一鍵復(fù)制
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醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價篇一
信息科科長職責(zé)
1．發(fā)展信息服務(wù)系統(tǒng)，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
2．制定本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3．在已批準(zhǔn)的預(yù)算控制下管理本部門。4．參加與醫(yī)療信息有關(guān)的委員會。
5．做好本科室人員業(yè)務(wù)考核，配合提出調(diào)整、晉升及獎勵意見。
6．安排本科室主要業(yè)務(wù)人員的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)進(jìn)修，從事本專業(yè)的研究和開發(fā)。
7．檢查各組任務(wù)的執(zhí)行情況，并組織協(xié)調(diào)。
工作職責(zé)： 1．隨時觀察主機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行情況，及時排除故障，查明故障原因，上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2．負(fù)責(zé)調(diào)整各主機(jī)的運(yùn)行參數(shù)、用戶注冊、權(quán)限管理、作業(yè)優(yōu)先級管理，確保各主機(jī)系統(tǒng)內(nèi)運(yùn)行效率。
3．負(fù)責(zé)主干網(wǎng)內(nèi)的一切硬件設(shè)備（服務(wù)器、hub、配線系統(tǒng)等）的增、減、改，并作出詳細(xì)記錄。
4．制訂系統(tǒng)轉(zhuǎn)貯及恢復(fù)方案，監(jiān)督值班人員正確完成每日的數(shù)據(jù)備份工作。每月的第一天作一次全轉(zhuǎn)貯，并將備份介質(zhì)妥為保管。
5．系統(tǒng)內(nèi)主要設(shè)備均須備有備份并訂出詳細(xì)的更換操作說明，以使系統(tǒng)因硬件故障而停機(jī)的時間降至最低（不超過一天）。
1．負(fù)責(zé)主機(jī)數(shù)據(jù)的應(yīng)用管理，包括表空間、用戶的增加、刪除及修改等操作。2．參與應(yīng)用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、存貯、處理及分布等設(shè)計(jì)方案的討論與實(shí)施，并提出協(xié)調(diào)建議。
3．負(fù)責(zé)解決應(yīng)用中遇到的有關(guān)主機(jī)數(shù)據(jù)庫使用方面出現(xiàn)的技術(shù)問題。
4．遇到主機(jī)數(shù)據(jù)庫管理出現(xiàn)不能解決或較為嚴(yán)重問題時，負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)庫廠商技術(shù)服務(wù)人員聯(lián)系，并協(xié)助處理。
5．負(fù)責(zé)主機(jī)數(shù)據(jù)庫的性能監(jiān)測與調(diào)整，每三個月至半年做一次數(shù)據(jù)整理，監(jiān)測并記錄有關(guān)現(xiàn)行性能指標(biāo)，并根據(jù)應(yīng)用對相應(yīng)參數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
6．保證主機(jī)數(shù)據(jù)安全，制訂轉(zhuǎn)貯計(jì)劃，對系統(tǒng)值班人員的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督。主機(jī)硬件或操作系統(tǒng)發(fā)生故障時，應(yīng)在主機(jī)平臺環(huán)境恢復(fù)正常后的 2 小時內(nèi)將數(shù)據(jù)恢復(fù)至發(fā)生故障時的前一個小時。
工作職責(zé)：
1．根據(jù)信息工程建設(shè)的需要，適時規(guī)劃調(diào)整醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案和設(shè)備配置； 2．規(guī)劃外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)；結(jié)合系統(tǒng)需求，提出網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟件的基本選型、配置要求，提供網(wǎng)絡(luò)所需的相關(guān)應(yīng)用服務(wù)。3．適時完成中心交換機(jī)、二級交換機(jī)、磁盤陣列、數(shù)據(jù)備份、防火墻、路由的管理及配置 4．管理本單位的域名及正式 ip 地址網(wǎng)段；規(guī)劃分配 ip 地址。
5．確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全隔離，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)間有控制的信息存取、訪問、代理、轉(zhuǎn)發(fā)、鏡像，設(shè)定提供信息資源的共享訪問服務(wù)。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價篇二
1.在護(hù)士長和護(hù)士指導(dǎo)下工作。
2.負(fù)責(zé)各科室污染物品的回收及無菌物品的下送。
3.嚴(yán)格執(zhí)行污染物品回收操作流程，做好自身防護(hù)，采用密閉式回收方式運(yùn)輸，不污染外環(huán)境。特異性感染患者的用物單獨(dú)回收。
4．嚴(yán)格執(zhí)行無菌物品下送操作流程，采用密閉式下送方式運(yùn)送，確保無菌物品不被外環(huán)境污染。
5．收送物品時仔細(xì)核對科室名稱和所在樓層；下送無菌物品時要與使用科室當(dāng)面交接，并簽字確認(rèn)。
6．與清洗班人員交接回收到消毒供應(yīng)中心物品。
7．清潔、消毒回收車、下送車及用具，干燥備用。每月對回收車、下送車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保持功能完好。
8．下班前關(guān)好門窗，保持工作區(qū)環(huán)境整潔、安全，有特殊情況做好交班。
9．嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，努力提高自身道德素質(zhì)，全心全意為病人服務(wù)。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價篇三
一、在主管主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)掛號工作。
二、在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項(xiàng)及制度等。
三、按規(guī)定填寫就診病人門診病歷首頁，如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項(xiàng)目。
四、每日必須做好當(dāng)天掛號、收費(fèi)前的準(zhǔn)備工作，備好小鈔，方便病員。
五、每天必須向財務(wù)科交掛號、收費(fèi)金額一次，連同票證一并上繳。
六、禮貌用語，唱收唱付，對病人的詢問要耐心解答，態(tài)度和藹。錢款當(dāng)面點(diǎn)清，杜絕差錯。
七、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)工作制度，收費(fèi)必須電腦打印收據(jù)，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。
八、發(fā)現(xiàn)長短款時不能以長補(bǔ)短，應(yīng)及時查找原因，做好登記，以備存查和按規(guī)定處理。
九、每日按規(guī)定清機(jī)，填寫收費(fèi)款項(xiàng)匯總表，做好交款準(zhǔn)備。
十、堅(jiān)守工作崗位，不得隨意離開，注意現(xiàn)金的保管。廉潔奉公，不能挪用公款。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價篇四
1、按時交接班。白天交接班時，雙方應(yīng)交接有關(guān)情況和物品。接班人員未按時到的，交班人員不得自行離開崗位。
2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，著裝整潔，保持良好的精神狀態(tài)。
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅(jiān)持文明值班，禮貌待人，遇事冷靜。對不服從管理的人員，應(yīng)耐心解釋、說明，不得用不文明的方式對待任何人。
4、接聽值班電話時，態(tài)度要和藹，語氣要親切。拿起聽筒，首先說：“您好，石家莊市中醫(yī)院”，然后耐心地傾聽對方的詢問?；卮饡r，應(yīng)耐心細(xì)致，遇有不清楚的問題，應(yīng)首先說：“對不起”，然后視情況盡可能向?qū)Ψ教峁椭?，或作出解釋，不得簡單甚至粗魯?shù)鼗卮饘Ψ降膯栴}或拒絕提供可能的幫助。
5、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或部門聯(lián)系。經(jīng)同意的，辦理相關(guān)登記手續(xù)。
6、堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情，時刻注意進(jìn)出醫(yī)院的人員及值班室周圍的情況。
7、門衛(wèi)值班室為工作場所，不允許與工作無關(guān)的人員進(jìn)入值班室閑坐、聊天。
8、接收報紙、郵件，應(yīng)認(rèn)真核對，妥善保管，防止丟失或損壞。
9、保持值班室內(nèi)外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時清掃。交班前，整理好室內(nèi)物品。
10、愛護(hù)值班室內(nèi)外的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題或故障，應(yīng)及時保修，不得影響工作。
11、認(rèn)真記錄值班時發(fā)生和處理的各種情況以及接聽的重要電話，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。交班時，應(yīng)將重要事項(xiàng)向交班人交代清楚。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價篇五
1、在總護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的.準(zhǔn)備、保管、供應(yīng)和行政管理工作。
2、督促本科室人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。
4、負(fù)責(zé)崗位日常工作的人力安排，參與日常工作的推進(jìn)和質(zhì)量檢查，提供人員的工作考核、考勤情況。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料清領(lǐng)、報銷工作。
6、組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下收下送，檢查所供應(yīng)的器敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。（一次/3個月）
7、負(fù)責(zé)工作環(huán)境清潔和安全工作的監(jiān)督管理。
8、完成上級指派的臨時性工作。
二、主管護(hù)師職責(zé)
1、在護(hù)士長指導(dǎo)下，工作和質(zhì)量的檢查。
2、負(fù)責(zé)督促檢查本科工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。把好質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科業(yè)務(wù)上的疑難問題，參與制定本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和組織實(shí)施。
4、對本科發(fā)生的差錯，事故，進(jìn)行分析、鑒定，并提出預(yù)防措施。
5、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃。
6、督察本科人員執(zhí)行操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)情況，維持環(huán)境整潔，安全操作。
7、制定本科科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)施，指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。
8、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。
三、護(hù)師職責(zé)
1、在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、參加本科各項(xiàng)具體操作，指導(dǎo)護(hù)士和消毒員正確執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、參加解決本科業(yè)務(wù)上的疑難問題，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的實(shí)踐。
4、參加本科組織的工作質(zhì)量檢查，對工作中的差錯事故進(jìn)行分析，提高防范措施。
5、協(xié)助護(hù)士長做好本科護(hù)士和進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核，并擔(dān)任帶教工作。
6、協(xié)助護(hù)士長制定本科的科研，提出科研課題，并組織實(shí)施。
四、護(hù)士職責(zé)
1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記、分發(fā)、回收工作，實(shí)行下收下送。
2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量，如有破損及時修補(bǔ)，登記，并向護(hù)士長報告。
3、協(xié)助護(hù)士長清領(lǐng)各種醫(yī)療器械、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
5、指導(dǎo)護(hù)理員（消毒員），衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療器械、敷料的制備，消毒工作。
五、滅菌員職責(zé)
1、滅菌員必須持證上崗， 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院各類物品的滅菌工作，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
2、滅菌時，消毒員不得擅自離崗，要堅(jiān)守崗位，密切觀察滅菌器的壓力，時間和溫度。滅菌后戴好口罩及無菌手套，關(guān)閉容器氣孔，拿出各包，按要求放置于無菌物品卸載車上。
3、滅菌完畢后，須待室內(nèi)外壓力平衡，即指針降到“0”度，溫度降至60°以下方可打開鍋門，以免發(fā)生危險。
4、要嚴(yán)格掌握滅菌程序，加強(qiáng)高壓滅菌器的清潔及保養(yǎng)工作，并保持滅菌室的清潔整齊。做好每鍋滅菌器的滅菌過程、運(yùn)行情況及參數(shù)記錄和每日工作量登記。
5、要熟練掌握各類物品滅菌的溫度，壓力和時間，要經(jīng)常檢查高壓滅菌器的功能，發(fā)現(xiàn)問題及時向護(hù)士長報告。
六、洗滌員職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士以上人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)各種器械物品浸泡消毒及清理工作。
3、負(fù)責(zé)室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，每日兩次濕式清掃，保持地面桌面清潔
4、做好工作量等級工作。工作完畢后將池內(nèi)外刷洗干凈并消毒。
七、質(zhì)檢員職責(zé)
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院感染管理部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對器械及物品清洗、消毒、包裝、滅菌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)問題及時報告、分析原因，提出補(bǔ)救措施。 質(zhì)檢員應(yīng)熟練掌握各種檢測技術(shù)，樹立嚴(yán)肅認(rèn)真，科學(xué)的工作態(tài)度，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
2、質(zhì)檢員可隨意對本科供應(yīng)的各類物品進(jìn)行檢查，在質(zhì)檢穩(wěn)定的情況下每月抽檢1-2次。
3、負(fù)責(zé)物品消毒滅菌過程中的監(jiān)測結(jié)果核查。
4、每次監(jiān)測后發(fā)現(xiàn)問題，及時報告護(hù)士長，并認(rèn)真進(jìn)行登記。
5、監(jiān)測中如有異議，應(yīng)復(fù)查一次，并及時報告護(hù)士長，并認(rèn)真進(jìn)行登記。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價篇六
1、科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。
2、制定本科工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報，使達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
3、按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。
4、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
5、貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。
6、抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制工作。
7、制定不同層次人員的再教育計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。
8、組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的'關(guān)系。
9、確定本科人員的輪崗和值班。
10、管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。
11、檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。
12、與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
13、科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。
應(yīng)具備的條件和任職資格：
（一）工作資歷：
具有正高專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實(shí)驗(yàn)室工作滿3年。
具有副高技術(shù)職稱，從事臨床實(shí)驗(yàn)室工作滿6年。
具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實(shí)驗(yàn)室工作滿10年。
（二）工作能力：
熟悉臨床實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)檢驗(yàn)及管理工作，有較強(qiáng)的組織與管理能力。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。
2、參加部分檢驗(yàn)工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量及檢驗(yàn)技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗(yàn)技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。
3、負(fù)責(zé)本科科研項(xiàng)目立題、論證、組織實(shí)施并總結(jié)匯報；指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗(yàn)工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。
4、隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)。
5、有計(jì)劃地對青年檢驗(yàn)人員開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊(duì)；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。
6、指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。
7、配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室管理”水平。
8、完成科主任交辦的其它工作。
9、副主任檢驗(yàn)師協(xié)助主任檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。
應(yīng)具備的條件和任職資格：
（一）工作資歷：
1、副主任檢驗(yàn)師：擔(dān)任主管檢驗(yàn)師期間，平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于40周，任主管檢驗(yàn)師滿5年。
2、主任檢驗(yàn)師：擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗(yàn)師期間，平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于35周；任副主任檢驗(yàn)師滿5年。
（二）工作能力：
副主任檢驗(yàn)師：
1、能為臨床在某一檢驗(yàn)學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別在試驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。
2、熟練準(zhǔn)確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)誤差；能進(jìn)行室內(nèi)、室間質(zhì)量控制的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。
3、根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列?？萍夹g(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗(yàn)工作，無責(zé)任事故。
主任檢驗(yàn)師：
1、能為臨床在實(shí)驗(yàn)診斷學(xué)方面提供咨詢服務(wù)，特別在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預(yù)防等工作。
2、在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點(diǎn)，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項(xiàng)目結(jié)果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。
3、能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會診，如查房及疑難病癥解析等。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗(yàn)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、科研、教學(xué)工作的落實(shí)及實(shí)施，指導(dǎo)下級人員工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報告的質(zhì)量。
2、參加日常檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確、及時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)工作；指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)師的培訓(xùn)和考核。
4、努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實(shí)科研規(guī)劃。
5、了解國外本專業(yè)的新技術(shù)，對改進(jìn)檢驗(yàn)工作流程和技術(shù)手段提出建議。
6、完成科主任交付的其它工作。
7、在主任檢驗(yàn)師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗(yàn)師的工作職責(zé)。
應(yīng)具備的條件和任職資格：
工作資歷：
1、任本專業(yè)檢驗(yàn)師滿5年。
2、擔(dān)任檢驗(yàn)師期間，平均每年參加臨床檢驗(yàn)工作不少于44周。
工作能力：
1、了解并掌握本專業(yè)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的臨床意義和應(yīng)用價值，積極參與有關(guān)疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項(xiàng)目和結(jié)果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業(yè)中一些常見問題，如生化多項(xiàng)目綜合判定、肝炎標(biāo)志物結(jié)果分析、血液及骨髓細(xì)胞識別、各種標(biāo)本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。
2、能結(jié)合臨床資料，準(zhǔn)確分析常規(guī)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的臨床意義。以專業(yè)劃分每年工作量不少于：臨檢20xx件、生化20xx件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學(xué)檢測200件。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作，并指導(dǎo)檢驗(yàn)士和檢驗(yàn)員進(jìn)行工作。
2、承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。
3、承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的申領(lǐng)、報銷等工作。
4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。
5、承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生檢驗(yàn)實(shí)習(xí)工作。
6、參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。
7、完成上級檢驗(yàn)師交給的其它工作。
1在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。
2協(xié)助檢驗(yàn)師工作，做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3協(xié)同檢驗(yàn)師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。
4學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。
5參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗(yàn)工作。
1洗刷檢驗(yàn)器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。
2接收檢驗(yàn)標(biāo)本，傳送檢驗(yàn)報告。
3根據(jù)科室需要，安排非檢驗(yàn)操作崗位的工作。
3、負(fù)責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗(yàn)報告；
4、掌握檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的方法評價檢驗(yàn)項(xiàng)目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗(yàn)的新項(xiàng)目,并推動其臨床應(yīng)用。
5、高效率地收集和評估臨床醫(yī)護(hù)人員對檢驗(yàn)工作的效率和質(zhì)量的反饋意見,組織持續(xù)改進(jìn)。
6、指導(dǎo)和培訓(xùn)臨床醫(yī)護(hù)人員和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動教學(xué)改革。
7、承擔(dān)與實(shí)驗(yàn)室診斷相關(guān)的科研任務(wù)
1、質(zhì)量主管實(shí)驗(yàn)室最高管理者任命、授權(quán)，并對其進(jìn)行年度考核。
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理小組和質(zhì)量控制工作。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與運(yùn)行工作，參加實(shí)驗(yàn)室管理層對質(zhì)量方針和實(shí)驗(yàn)室資源的決策活動，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)對《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《sop文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)安排和組織內(nèi)部審核，編制《年度內(nèi)審計(jì)劃》并報主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運(yùn)行報告》。
7、負(fù)責(zé)對不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，分析體系運(yùn)行中潛在的不合格原因；負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。
8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任做好管理評審前的組織工作和準(zhǔn)備工作，包括編制《管理評審計(jì)劃》，匯報前一階段質(zhì)量體系運(yùn)行和檢測和/或校準(zhǔn)工作情況，編寫《管理評審報告》。
9、負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴的處理。
10、審核實(shí)驗(yàn)室發(fā)出的檢測信息內(nèi)容。
11、質(zhì)量主管及質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)外部供應(yīng)的評審。
1、技術(shù)主管由實(shí)驗(yàn)室最高管理者任命并授權(quán)。
2、負(fù)責(zé)任命技術(shù)管理小組成員的，組織技術(shù)管理小組的工作。
3、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)書和合同的評審。
4、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)恢復(fù)檢驗(yàn)工作。
5、負(fù)責(zé)對發(fā)生不符合項(xiàng)的責(zé)任組和責(zé)任人進(jìn)行考核并提出處理意見。
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)控制程序的實(shí)施，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報告修改的批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)程序的評審工作，組織編制《檢驗(yàn)程序評審報告》，負(fù)責(zé)評審報告實(shí)施情況的跟蹤。
8、負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次各檢測項(xiàng)目生物參考值范圍的審核、評審工作。
9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)方法的評價、確認(rèn)、評審和批準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組編制《檢驗(yàn)項(xiàng)目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)控物更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的批準(zhǔn)。
12、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備校準(zhǔn)程序的審批。
13、負(fù)責(zé)所有儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院設(shè)備科對儀器進(jìn)行驗(yàn)收及安裝。
1、科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培干及行政管理工作。
2、制定本科工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
3、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
4、保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng)院長批準(zhǔn)可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯事故。
5、確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓(xùn)等事宜。制定實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員的帶教計(jì)劃。
6、制定不同層次人員的培養(yǎng)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲的具體意見。
7、按規(guī)定完成教學(xué)計(jì)劃。管理進(jìn)修生、研究生和實(shí)習(xí)生的日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導(dǎo)師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。
8、管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的結(jié)果和保管工作。
9、參加科內(nèi)快速冷凍切片、科內(nèi)外及院內(nèi)外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。
10、審簽病理尸檢報告及醫(yī)療糾紛鑒定書。
11、組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用新技術(shù)開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員間的關(guān)系。
12、組織和參加本科室內(nèi)外、大型病理和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進(jìn)工作。
13、科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。在科主任外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負(fù)責(zé)科室全面工作。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)下級人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。
2、有計(jì)劃地對下級醫(yī)生開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，指導(dǎo)下級醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。
3、著重?fù)?dān)任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。
4、經(jīng)科主任授權(quán)，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復(fù)雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。
5、掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務(wù)工作，掌握病理特殊檢查技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。
6、帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，保證檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。
7、協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及進(jìn)修生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。
8、參加繼續(xù)教育，指導(dǎo)醫(yī)、技師結(jié)合臨床開展科研工作。積極申報并承擔(dān)科研課題，吸收、應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)，努力開發(fā)新項(xiàng)目，擴(kuò)大和更新工作內(nèi)容，并不定期開展學(xué)術(shù)交流。
9、在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。
10、協(xié)調(diào)本組和科內(nèi)各組有院內(nèi)各科室的工作聯(lián)系。副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好本組工作。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學(xué)、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育。
2、主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。
3、負(fù)責(zé)快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。
4、熟悉病理特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能做出相應(yīng)特殊檢查的決定。
5、擔(dān)任科主任或主任醫(yī)師分配的教學(xué)和科研工作，指導(dǎo)研究生、進(jìn)修醫(yī)師的日常工作。
6、負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的病理檢查質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
8、參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關(guān)工作。
9、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，掌握所必須的?？萍夹g(shù)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)病理科學(xué)技術(shù)；開展新技術(shù)，參與科研工作，做好資料積累和總結(jié)工作。
10、確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。
11、在本組主任醫(yī)師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責(zé)。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。
2、在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓(xùn)后，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培養(yǎng)后，可適當(dāng)簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報告權(quán)。對較復(fù)雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫(yī)師會診。
3、負(fù)責(zé)書寫病理檢查報告和診斷，參加計(jì)算機(jī)采圖發(fā)報告。
4、積極參加科內(nèi)外病理和臨床病理討論會，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)有關(guān)管專著和文獻(xiàn)，提高業(yè)務(wù)水平。
5、了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義。
6、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)接收細(xì)胞學(xué)標(biāo)本，并進(jìn)行核對登記。
3、負(fù)責(zé)細(xì)胞學(xué)涂片制作、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規(guī)范要求。
4、積極開展細(xì)針穿刺細(xì)胞學(xué)、液基細(xì)胞學(xué)診斷技術(shù)以及相關(guān)的研究工作。
5、負(fù)責(zé)細(xì)胞學(xué)診斷的教學(xué)和培養(yǎng)青年醫(yī)生及進(jìn)修生工作。
6、做好細(xì)胞學(xué)診斷陽性涂片及相關(guān)原始資料的歸檔和保存工作。
7、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、完成分配給的某一部分技術(shù)工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范要求。
3、參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。
4、參加分配給的教學(xué)、科研及技術(shù)活動等配合準(zhǔn)備工作和進(jìn)修生的培養(yǎng)工作。
5、積極參加新技術(shù)、新項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和使用。
6、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和技師長指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)并參加門診、病房或技術(shù)室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術(shù)工作，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范。
3、負(fù)責(zé)和參加收取送檢材料、登記收費(fèi)和管理病理報告取送工作。
4、負(fù)責(zé)蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時歸檔和借還等管理工作。
5、負(fù)責(zé)科主任安排的教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)活動等配合準(zhǔn)備工作及進(jìn)修生（包括技術(shù)員）的培養(yǎng)工作。
6、密切關(guān)注技術(shù)新動向，積極開展新項(xiàng)目、新技術(shù)、滿足醫(yī)療需求。
7、負(fù)責(zé)與診斷系列各級醫(yī)師的工作配合與協(xié)調(diào)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價篇七
一、在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項(xiàng)開支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。
二、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)科目，編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實(shí)相符。
三、登記賬簿。按會計(jì)制度的要求設(shè)置并及時登記總分類賬、明細(xì)分類賬，及時進(jìn)行核對，做到賬證、賬實(shí)相符。
四、及時、正確地編制會計(jì)報表，并對重大事項(xiàng)進(jìn)行說明。
五、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
六、做好往來帳款的管理。對各往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格審核其真實(shí)性，并按收付單位、個人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。
七、管好會計(jì)檔案。按《會計(jì)檔案管理辦法》做好會計(jì)資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。
八、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。
財務(wù)科出納職責(zé)
一、在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定，根據(jù)會計(jì)人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，并隨時記帳，每日終了向會計(jì)提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
二、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
三、逐筆核對當(dāng)日收付款項(xiàng)，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
四、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。
六、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
七、做好財務(wù)印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
財務(wù)科成本及獎金核算崗位職責(zé)
一、根據(jù)醫(yī)院成本制度與醫(yī)院全成本核算方案，結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標(biāo)，確定各項(xiàng)成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā?/p>
二、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度，為正確計(jì)算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。
三、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分配和考核。定期分析成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。
四、開展科室經(jīng)濟(jì)核算。根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進(jìn)行考核、評價和獎懲的因素之一。
財產(chǎn)物資核算會計(jì)職責(zé)
一、在財務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資管理及其數(shù)量、金額核算工作。
二、核算內(nèi)容要合理、合法、財產(chǎn)物資核算科目的設(shè)置要符合會計(jì)制度，不得隨意設(shè)置。
三、正確填制出入庫憑證，其數(shù)量、金額內(nèi)容要與原始憑證的內(nèi)容完全相符。
四、財務(wù)處理要及時，核算要準(zhǔn)確，要及時，登記帳簿，做到日清月結(jié)，數(shù)字準(zhǔn)確無誤。
五、一切物資的進(jìn)出、消耗、轉(zhuǎn)移都應(yīng)及時準(zhǔn)確，并有完備的驗(yàn)收手續(xù)，計(jì)價方法應(yīng)符合記帳要求。
六、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。
七、每月同財務(wù)科核對財產(chǎn)物資帳，并及時報送財產(chǎn)物資出入庫及消耗報表。
藥品核算會計(jì)職責(zé)
一、在財務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)藥品數(shù)量、金額的核算工作。
二、按照會計(jì)制度規(guī)定，正確設(shè)置和使用會計(jì)科目。
三、各種統(tǒng)計(jì)報表報送要及時，內(nèi)容要正確、完整。
四、嚴(yán)格把好藥品的購入及消耗關(guān)，及時處理帳務(wù)。
五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務(wù)科核對金額，做到帳帳、帳物相符。
六、正確、及時提供藥價、藥品數(shù)量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進(jìn)行。
七、在核算中發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，對重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價醫(yī)院人員崗位職責(zé)評價篇八
1、高壓氧操作人員原則上由取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士擔(dān)任，必須經(jīng)衛(wèi)生部指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試取得合格證書后，方可上崗操作。
2、熟揀掌握高壓氧艙系統(tǒng)各主要設(shè)備和裝置的結(jié)構(gòu)性能及使用操作方法。
3、樹立安全意識和責(zé)任感，熟悉高壓氧對人體各系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生的毒副作用及并發(fā)癥。
4、開艙前，認(rèn)真檢查各種設(shè)備、儀表、供氧系統(tǒng)，確保正常運(yùn)行，并向患者介紹供氧裝置和通訊設(shè)備的使用方法。
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，每臺氧艙由一人專門操縱。堅(jiān)守崗位，嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。不準(zhǔn)聊天、看書報、聽廣播和看電視。禁止無關(guān)人員進(jìn)入氧艙控制臺工作間。
6、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)艙須知各項(xiàng)要求。
7、嚴(yán)格執(zhí)行治療方案，不得擅自改動。
8、在開始加壓前，應(yīng)指導(dǎo)進(jìn)艙人員做耳咽管調(diào)壓動作，防止各種氣壓傷，并認(rèn)真觀察和了解病情，如患者出現(xiàn)氧驚厥前驅(qū)癥狀時應(yīng)及時采取措施。
9、遇有病情變化和機(jī)械故障時，應(yīng)立即報告，并協(xié)助妥善處理，以確?；颊甙踩?。
10、減壓時囑艙內(nèi)人員注意保曖，并嚴(yán)禁屏氣以防肺氣壓傷。
11、準(zhǔn)確填寫操艙記錄。
12、治療結(jié)束，進(jìn)行艙內(nèi)清掃工作，徹底通風(fēng)、消毒，并保證各種設(shè)備儀器處于正常狀態(tài)，以便隨時使用。
13、熟練掌握氧艙應(yīng)急情況處理規(guī)則，并定期進(jìn)行演練。
14、如配置計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)，應(yīng)按其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但以上各項(xiàng)職責(zé)仍應(yīng)遵照執(zhí)行。
