渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(模板18篇)

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渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

3.具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;。

4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。

5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);。

6.熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;。

7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;。

8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);。

9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;。

10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;。

11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

6、負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

2、認(rèn)同華通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

3、3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)國(guó)別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源;

4、具有團(tuán)隊(duì)管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1.尋找潛在合作伙伴。

2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3.行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4.開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

5.管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。

6.對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。

7.地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

8.制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

9.組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)外出炮渠道，進(jìn)行新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)公司銷售的執(zhí)行。

3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道，完成銷售任務(wù)。

1、年齡不限。

2、學(xué)歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。

3、從事過(guò)信貸·車貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開發(fā)拓展市場(chǎng)。

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

技能要求:市場(chǎng)調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

基本品質(zhì):為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

其它:能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,并能夠快速到崗。

1、我們歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請(qǐng)與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

2、此招聘為公司直招,在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請(qǐng)各位知曉,以免受騙。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

5、定期走訪潛在合作機(jī)構(gòu)，保持良好關(guān)系。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；

2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷售工作1年以上；

4、工作積極，有高度的責(zé)任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場(chǎng)及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善。

任職要求：

1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁。

2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂(lè)觀向上。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

4、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子、營(yíng)銷也可;。

5、較好的形象、談吐、文字功底;。

1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;。

2、對(duì)經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務(wù)有心得;。

3、了解當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)信息、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案;。

4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績(jī)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

5、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

5、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

1、負(fù)責(zé)p2p網(wǎng)貸平臺(tái)線上辦理投融資業(yè)務(wù)的客戶開戶、交易等業(yè)務(wù)辦理工作；

2、負(fù)責(zé)客戶資料的收集和系統(tǒng)錄入,并分析相應(yīng)數(shù)據(jù)推導(dǎo)、提煉客戶需求；

8、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決。

9、負(fù)責(zé)定期對(duì)業(yè)務(wù)查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報(bào)表。

2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)，推廣及升級(jí)；

7、規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展等；

8、系統(tǒng)維護(hù)、防黑客攻擊等情況的對(duì)接處理，同時(shí)進(jìn)行一些小功能升級(jí)修改，例如：一些宣傳圖片、媒體報(bào)道、新聞公告的更新，提供數(shù)據(jù)分析等等。

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)貸平臺(tái)的目標(biāo)市場(chǎng)開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)和融資服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)調(diào)查和分析客戶的問(wèn)題，防范風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。

6、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告，針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響，提供解決方案。

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。p2p網(wǎng)貸平臺(tái)后臺(tái)管理組的崗位職責(zé)。

資金管理組。

負(fù)責(zé)平臺(tái)財(cái)務(wù)版塊，包括客戶充值、提現(xiàn)審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風(fēng)險(xiǎn)保障金管理等。

審核管理組。

負(fù)責(zé)審核管理、用戶管理2個(gè)版塊，包括額度申請(qǐng)管理、基本信息審核、新用戶認(rèn)證資料、基本資料認(rèn)證、可選資料認(rèn)證、認(rèn)證資料統(tǒng)計(jì)等前期認(rèn)證工作。

宣傳管理組。

負(fù)責(zé)宣傳管理、統(tǒng)計(jì)管理、擴(kuò)展管理3個(gè)版塊，包括網(wǎng)站公告、媒體報(bào)道、借款統(tǒng)計(jì)、投標(biāo)統(tǒng)計(jì)，論壇后臺(tái)等網(wǎng)站宣傳工作。

1、負(fù)責(zé)p2p平臺(tái)客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù)；

2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠(chéng)度；

3、完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。

2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)；

3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售；

4、對(duì)客戶咨詢提供專業(yè)的答復(fù)，并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)；5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

3、通過(guò)各種渠道開發(fā)和維護(hù)新老客戶；

2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠(chéng)度；

3、負(fù)責(zé)高凈值客戶維護(hù)提升工作，為高凈值客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問(wèn)公司等營(yíng)銷渠道的開發(fā)與維護(hù)；

5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；6、完成公司制定的銷售目標(biāo)。

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方位的借貸和融資服務(wù)；

9、在工作中一定把公司利益放在第一位，要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

10、在工作中遇到困難解決不了，不能積壓，一定第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

12、要和借貸客戶成為朋友；

13、對(duì)借貸客戶還款能力要有預(yù)見能力，如借貸客戶逾期，要有提前預(yù)警；

14、要對(duì)徐州地區(qū)的房產(chǎn)市場(chǎng)、二手車市場(chǎng)有個(gè)基本的了解；

15、每月根據(jù)實(shí)際工作情況，做一份工作。

總結(jié)。

要有對(duì)目前徐州地區(qū)的借貸市場(chǎng)、房產(chǎn)市場(chǎng)、二手車市場(chǎng)和貴金屬市場(chǎng)的一個(gè)數(shù)據(jù)分析。

1、負(fù)債完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)；

2、負(fù)債每天按時(shí)上下班，按時(shí)參加早會(huì)、例會(huì)；

3、要對(duì)徐州地區(qū)的借貸市場(chǎng)、房產(chǎn)市場(chǎng)、二手車市場(chǎng)和貴金屬市場(chǎng)有深度的了解；

7、保管好借貸客戶的資料，不能隨意擺放，如有丟失客戶資料要承擔(dān)相應(yīng)后果；

8、要對(duì)借貸風(fēng)控有深度的了解，不斷完善公司風(fēng)控體系；

11、要和當(dāng)?shù)氐姆ㄔ?、房管局、土地局、公安局、?zhèn)政府、搞好人際關(guān)系。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

5. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

2. 執(zhí)行公司市場(chǎng)工作,完成公司全年銷售目標(biāo),完成全年市場(chǎng)渠道開發(fā)目標(biāo);

3. 根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;

4.對(duì)意向經(jīng)銷商的分析評(píng)估。

5. 洽談開店相關(guān)工作,做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)及溝通。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

一、對(duì)接集團(tuán)工廠和相關(guān)oem工廠：

1、 根據(jù)市場(chǎng)需求開發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)產(chǎn)品，從而完成更好的產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī);

2、 對(duì)接好與集團(tuán)和工廠相關(guān)的`業(yè)務(wù)流程，如:特價(jià)申請(qǐng)、產(chǎn)品開發(fā)、計(jì)劃排產(chǎn)等;

3、 和供應(yīng)商反饋客戶需求和問(wèn)題，并和工廠協(xié)商解決方法;

二、對(duì)接線上平臺(tái)：

三、對(duì)接電商客戶：

1、 負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷商，協(xié)助經(jīng)銷商完成更好的店鋪銷售業(yè)績(jī);

2、 根據(jù)經(jīng)銷商的前端需求，開發(fā)更具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;

3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策，良好的線上市場(chǎng)管控;

4、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問(wèn)題以及相關(guān)需求;

四、公司內(nèi)部：

1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成公司銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保部門日常管理有序進(jìn)行;

3、 編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制與管理。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:制訂本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門考核。

2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營(yíng)管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工完成個(gè)人考核指標(biāo)。

3、陪同拜訪:負(fù)責(zé)陪同部門員工拜訪重要客戶，幫助其完成洽談和整體方案設(shè)計(jì)。

4、業(yè)務(wù)開拓:發(fā)掘所在地區(qū)企事業(yè)單位等團(tuán)體客戶企業(yè)年金和綜合員工福利保障計(jì)劃的需求;運(yùn)用專業(yè)的銷售技能，促成企業(yè)年金、綜合員工福利保障計(jì)劃及延伸到員工個(gè)人醫(yī)療及養(yǎng)老等bbc保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售;為團(tuán)體客戶提供企業(yè)年金、團(tuán)體短期保險(xiǎn)、長(zhǎng)期保險(xiǎn)等產(chǎn)品的.咨詢、演示、方案制定、售后服務(wù)等工作。

1、 大專及以上學(xué)歷

2、 年齡:28―45歲

3、 具有3年以上團(tuán)體保險(xiǎn)或個(gè)人保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和學(xué)習(xí)能力。

4、 個(gè)人業(yè)績(jī)優(yōu)秀

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

2、分公司直銷作戰(zhàn)地圖規(guī)劃和日常管理,推動(dòng)作戰(zhàn)地圖目標(biāo)達(dá)成。

3、分公司直銷目標(biāo)客戶的開拓與統(tǒng)籌,指導(dǎo)和支持銷售隊(duì)伍業(yè)務(wù)開拓。

4、銷售團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展規(guī)劃與日常管理,推動(dòng)組織發(fā)展目標(biāo)達(dá)成。

1、 大專及以上學(xué)歷;

2、 年齡:28—45歲;

3、 具有5年以上保險(xiǎn)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴,對(duì)渠道商進(jìn)行有效的管控,評(píng)估,授權(quán)。

8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務(wù)品質(zhì),帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長(zhǎng),推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。

1、本科及以上學(xué)歷;

3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/iot行業(yè),有智能家居行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、具備良好的職業(yè)道德,有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;

7、富有團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于分享。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五

7、根據(jù)公司政策對(duì)合作伙伴提供相關(guān)支持與配合。

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有5年以上it行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、性格外向、強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作要求。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六

1、 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

8、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

1、 談判和溝通能力強(qiáng);

2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

6、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

10、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十七

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

1、大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；

2、三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；

3、熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；

4、具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場(chǎng)觀察力，分析力；

5、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇十八

3、匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。

4、洞察通路危機(jī)和提出改善意見，建立健全與經(jīng)銷商的溝通和激勵(lì)機(jī)制。

5、制定廣告與促銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，嚴(yán)格控制費(fèi)用預(yù)算。

6、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷售費(fèi)用。

7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同。

8、組織建立客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失。

9、領(lǐng)導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。

10、定期向營(yíng)銷總監(jiān)述職，并聽取各辦事處的述職，對(duì)其工作作出評(píng)價(jià)。

11、負(fù)責(zé)實(shí)施銷售管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。

12、負(fù)責(zé)各級(jí)營(yíng)銷人員的招聘和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。