一鍵復(fù)制
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
事業(yè)單位面試?yán)}事業(yè)單位面試題萬能篇一
、慷慨陳詞，語調(diào)有起伏。
無論是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，或者是其他的面試方式，考生可以像演講一樣闡述觀點，注意語調(diào)的抑揚頓挫，聲音洪亮、清晰，富有激-情，充滿自信，能引起考官的共鳴，讓考官覺得該考生是一個能讓別人從心底感動的人。
二、使用名言警句。
在面試回答問題或者無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時，適當(dāng)?shù)厥褂妹跃?，可以起到畫龍點睛的作用，使自己的觀點和論證更具有說服力，讓考官覺得考生知識淵博、思維嚴(yán)謹(jǐn)，以及具有較好的.語言組織能力。但名言警句不可以使用泛濫，更不可誤用，否則會適得其反。
三、用適當(dāng)?shù)氖謩?、表情等肢體語言配合回答問題。
手勢、表情等肢體語言可以適度地使用，能夠起到無聲勝有聲的效果，使考生的回答更富有感染力。最好能與考官進行眼神交流，表現(xiàn)出對考官的尊重，獲取考官的好感。應(yīng)當(dāng)注意的是，肢體語言不宜過多，動作也切忌夸張，否則會被認為是賣弄。
四、會使用法律和政治術(shù)語來回答問題。
國家要靠制度來依法治國和依法行政，作為公務(wù)員，要懂法、守法、用法，要關(guān)心國家政治大事，因此能用法律和政治術(shù)語來回答問題，能使考生的回答上升到一個高度，體現(xiàn)出考生法制觀念強和政治素質(zhì)過硬，具備從事公務(wù)員從政的基本要求。
五、懂得結(jié)合社會實際來回答問題。
作為人民的公仆，公務(wù)員不能脫離現(xiàn)實、脫離群眾、閉門造車，而應(yīng)該密切聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，因此，考生要結(jié)合社會現(xiàn)實來回答問題，一切從實際出發(fā)，實事求是，會結(jié)合社會實際來分析問題、探析原因、提出對策，這就要求考生平時要多關(guān)注社會現(xiàn)實問題，尤其是民生問題，了解民生政策，會熟練運用民生政策來醞釀自己的答案。
六、站在公務(wù)員的立場上來回答問題。
在事業(yè)單位面試中，部分試題中會出現(xiàn)“抱怨”字樣。主要用于考察考生的人際關(guān)系處理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、表達能力等。而解決抱怨需要注意以下幾點。
一、及時原則。
抱怨有蝴蝶效應(yīng)，散播速度很快，造成的影響極大，所以，發(fā)現(xiàn)抱怨需要第一時間盡快處理，處理過程不能拖沓。抱怨的處理應(yīng)區(qū)分情況，對于情緒性抱怨做好安撫工作即可。但在處理過程中一定要堅持工作原則，對于超過正常需求，甚至違反工作原則的抱怨一定要嚴(yán)格制止，而對于有建設(shè)性意義的“抱怨”要表示贊同并且采納。
二、透明原則。
抱怨可能是一個人產(chǎn)生的，也可能是一群人產(chǎn)生的，參與者與旁觀者都等待著事情的處理和結(jié)果。透明處理，遵循公平公正原則，才能更好地解決問題。
溝通原則。一般情況下，面對抱怨可以通過與抱怨者平等溝通來解決。首先要懂得傾聽，認真聽取抱怨者的抱怨和意見；其次要進行引導(dǎo)，對抱怨者提出的問題做認真、耐心地解答;最后要進行提醒，對不合理的抱怨進行友善批評或提醒，防止負能量傳染蔓延。
事業(yè)單位面試?yán)}事業(yè)單位面試題萬能篇二
結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。為了幫助考生更好的適應(yīng)結(jié)構(gòu)化面試，專家將通過以下內(nèi)容的詳解：面試著裝、面試禮儀、應(yīng)變能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及擬任職位的匹配性，幫助大家更好的把握機會，取得面試成功。
下面我們來了解結(jié)構(gòu)化面試中的第二項內(nèi)容：面試禮儀。
注意姿態(tài)：如沒有人引你進門，那就一定要先敲門;要是覺得緊張在進門前深呼吸，要記得從你進門的那時起，考試就已經(jīng)開始了，要始終面帶微笑。
入門前：溫習(xí)自己進門后要說的話，敲門三聲或兩聲，得到允許再入場。
入場、退場：入場后，輕輕關(guān)上門，不要出現(xiàn)響聲，然后微笑著有自信的向考官走去。
1、入場：走到桌旁，站定，鞠躬(鞠躬要不卑不亢，約45度，先禮后言較為妥當(dāng)。)，問好： 各位尊敬的考官，在場的工作人員大家上午(下午)好，我是xx號考生 ，在考官示意坐下后 謝謝 然后坐下，坐下時注意不要將椅子弄出聲響。
2、退場：結(jié)束后，站起來，行禮， 謝謝各位考官，再見 ，離開椅子，要將椅子歸位，不要弄出聲響走到門口，開門，退出，關(guān)門(注意不要背對著考官)。
注意表情：微笑，坐姿端正，目光注視考官眼鼻之間，聲音洪亮，語速一定要控制住，千萬不要太快。在答題時，注意眼神與考官交流，這一點非常重要。所有的考官在內(nèi)心其實都希望考生能關(guān)注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們溝通是必要的，可以為高分打下基礎(chǔ)，否則你會發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來自坐在最邊上的考官。千萬不要有過多的小動作，可以將雙手交叉放在桌上，打好草稿后將筆放下，這樣可以避免小動作的出現(xiàn)。
打草稿：每題的思考時間自己要控制在10到30秒以內(nèi)，每道題都要打好草稿，一定要列出要點。所謂充實內(nèi)容、湊夠時間實際就是解釋提綱的要點，如果感覺過于簡短，可以舉正反實例來說明。
答題層次：切記要保證回答問題的結(jié)構(gòu)完整性，不要直接就 三 回答問題，要先來一個開頭部分，可以說 下面我開始回答第x題。對于這個問題，我有以下幾個看法，第第第三 最后要再來一個結(jié)論，結(jié)合個人情況說一下今后自己會怎么做，趁機突出個人優(yōu)點，最好能結(jié)合到本身工作的重要性和必要性來談，如果無法結(jié)合個人，就說 以上只是我個人粗淺的看法，我想，在以后的學(xué)習(xí)和工作會有更加深刻的認識和了解。回答完畢。
答題八字：每道題準(zhǔn)備作答時，說 開始答題 ，答完時一定要說 回答完畢 。
站的禮儀：做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然下垂，兩腿相靠直立，兩腳跟靠攏，男士腳尖呈 v 字型，女士兩腳應(yīng)并攏。
坐的禮儀：入座時要輕而緩，走到座位面前轉(zhuǎn)身，輕穩(wěn)的坐下，不應(yīng)發(fā)出嘈雜的聲音。女士若穿裙子，應(yīng)用手把裙子向前攏一下。坐椅子時最好坐到三分之二，很自然地將腰伸直，頭部端正，目光平視前方或交談的面試官。坐穩(wěn)后，將手自然的放在桌子上，男士雙手十指交叉，女士雙手上下疊放。大腿和小腿垂直，小腿與地面垂直，兩腳平行。兩膝間的距離，男子一松開約兩拳為宜，女子則必須兩膝兩腳并攏。女士裙裝可以雙腿并攏并斜放。
綜合分析題型是事業(yè)單位考#from 事業(yè)單位面試技巧有哪些（3篇）來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http://試的必考題型，難度最大，選材最廣。綜合分析重點考核社會現(xiàn)象、公共政策、名言俗語、哲理故事、原理效應(yīng)和漫畫六大類題型，其中哲理類試題考查的頻率比較高，包括哲理故事、名人名言、原理效應(yīng)等。下面介紹因果分析法巧答哲理面試題。
因果分析法強調(diào)的是因果關(guān)系，哲理故事本質(zhì)上會有一個結(jié)果，考生要根據(jù)這個結(jié)果去尋找原因，而最終的原因，就是要提煉出來的道理，也是要表明的觀點。在哲理類題目中原因 結(jié)果是最經(jīng)典、最常見的結(jié)構(gòu)，所以在提出觀點的環(huán)節(jié)最常用的就是因果分析法。它能夠幫助考生很容易地提煉出題目中蘊含的道理。
當(dāng)僅僅涉及一句話或者是一個事物的時候可以直接由結(jié)果推出原因，點明道理，表明觀點即可。但當(dāng)題目中涉及多個事情的時候，尤其是兩者之間需要對比的時候，如何準(zhǔn)確地找出他們之間的因果關(guān)系呢?在這里介紹兩個小技巧，即求同、求異。
求同是從不同現(xiàn)象中尋找共同點，看是由哪些共同的因素導(dǎo)致這樣的結(jié)果。比如 有人常常出現(xiàn)拿著鑰匙急著找鑰匙，拿著筆急著找筆，但都找不到的情況，你是否有這樣的經(jīng)歷?請你對出現(xiàn)這種情況的原因作簡要分析。 綜合分析題有一個共同的因素：那就是都比較著急，也就是告訴我們不能急躁，要穩(wěn)扎穩(wěn)打。
求異則是根據(jù)結(jié)果，去尋找不同點，看是什么差異導(dǎo)致這樣的結(jié)果。如 一個水杯，如果裝滿水不易被風(fēng)吹跑;如果是空的，就容易被吹跑，你怎么理解 ，是什么導(dǎo)致了這樣一種差異性結(jié)果呢?那就是裝沒裝滿的問題。所以通過求異我們知道水裝得滿不滿，是水杯是否會被吹跑的根本性原因，也就是啟發(fā)我們要把自己裝滿，充實自己、保持自我。
演講：演講是在特定的時空環(huán)境條件下，一個人面對眾多聽者，運用有聲語言和無聲語言，就某個問題說明道理、發(fā)表意見、抒發(fā)感情，并且有宣傳鼓動作用的一種社會實踐活動。
(一)提煉主旨
(1)關(guān)鍵詞法
人生仿佛一本書，寫滿了酸甜苦辣，記錄著喜怒哀樂。有的人平平淡淡，和風(fēng)細雨，但他的人生之路卻豐富細膩;有的人坎坎坷坷，千磨萬難，但他的人生之書卻引人入勝;有的人飛黃騰達，青云有路，但他的人生之書卻不堪卒度。請你以此自命題目，進行演講。
我們可以看到，整段文字都是圍繞“人生”來說的，這個詞在這段文字中出現(xiàn)的頻率最高，也是關(guān)鍵詞，因此我們可以以“人生”為題目，并圍繞此主旨進行演講。
(2)主旨概括法
對于沒有直接表述中心句的句子或者段落，則需要仔細閱讀，分清層次，進行歸納概括。常見的方法有：歸納法，就是摘引段中的關(guān)鍵信息，然后進行整合的方法;取主舍次法，就是對文段內(nèi)容進行概括時，抓住主要的內(nèi)容，舍去次要的內(nèi)容。
(3)組合法
就是文段有幾個并列的層次，把幾個并列的內(nèi)容組合起來。例如，
有人說，女人沒有獲得自己的“一片天地”，有人說，女人本應(yīng)有自己的“一片天地”，也有女人應(yīng)爭得自己的“一片天地”。請你以此為主題，進行演講。
這三個分題各自獨立又互相連貫，共同闡明同一主題：世界應(yīng)該有女人的一片天地。為此，我們可以提煉的主旨是“世界也有我們的一半”。這種材料的組合方式可使演講條理井然，而且極有力量和氣勢。
(4)角度轉(zhuǎn)換法。
對同一個問題從不同角度進行表達，使之更加新穎，表達出眾。例如
有人說：“失敗是成功之母，成功越多，則自信心越強。所以失敗是好事，失敗越慘重，愈能增強自信心。請你以此為主題，進行演講。
這段主要講的是“失敗是成功之母”，那么我們可以找“失敗”的對立面“成功”，轉(zhuǎn)換角度自命題目為“成功是失敗之母”，這也不失為一種好的思維轉(zhuǎn)化方法。
(二)演講結(jié)構(gòu)
(三)基本方法
(一)開頭
俗話說，“萬事開頭難”，演講的開場白雖然只要幾句話就行，長一點的演講則需幾段。但如何在幾分鐘內(nèi)有效地做到吸引聽眾，引出話題，是至關(guān)重要的。在這里，我們?yōu)榇蠹医榻B幾種演講的開頭方式。
(1)直入式。
即開門見山，直截了當(dāng)接觸演講的主題。對什么問題我有一個什么樣的看法，我主張什么，贊成什么，反對什么，等等。如“我相信付出就會有匯報”，“我贊成國家進行財稅制度改革”等。
(2)引用式。引名言、古語、詩文、歌曲開頭，找到一些與自己演講觀點相吻合的在演講的開頭以表明觀點，以增強說話的力度。
(3)提問式。
一上臺便向聽眾提出一個或幾個問題，請聽眾與演講者一道思考，這樣可以立即引起聽眾的注意，促使他們很快便把思想集中起來，一邊迅速思考，一邊留神聽。
例：在《得與失》的演講中說,我們可以這樣開頭：“怎樣看待得與失呢?關(guān)鍵要看為什么得，為什么失，如果為了國家和人民的利益而犧牲一些個人利益，這樣的“失”是值得的。相反，為了追求個人利益，不惜損害國家和人民的利益，這種“得”的代價，是遭人鄙視和唾罵!”一開始就一連串激昂的'提問把演講直接引入正題，給聽眾一種暢快淋漓的印象。
(4)講故事。
只要與你演講的主題相關(guān)，動人的故事人人都會喜歡。不論哪種類型的演講，以故事開篇都會給人留下深刻的印象。
這個故事情節(jié)極為簡單，敘述也樸實無華，但飽含的感情卻是深沉的、豐富的。既說明了西點軍校在人們心中非同尋常的地位，從而喚起聽眾強烈的自豪感和榮譽感，也表達了麥克阿瑟深深的眷戀和喜愛。以這個小故事作為演講的開頭，麥克阿瑟不露痕跡地過渡到“責(zé)任——榮譽——國家”這個主題上來，水到渠成，自然妥帖。
(二)主體
講話中的技巧。講話中，也即是演講的正文、主體。
(1)舉事例。
舉事例，也就是“擺事實”，由于其真實性的特點，容易引起他人的共鳴。如可以遵循“舉例自己身上發(fā)生的事情的例子→家人有關(guān)的例子→有利害關(guān)系的朋友鄰居→其他”，以與當(dāng)事人切身利益關(guān)系遠近為順序這樣的邏輯順序來舉例。這就要求考生平時多積累，多留心，可以把別人的例子進行有用巧妙的轉(zhuǎn)化，為自己所用。
(2)巧用數(shù)字。
數(shù)字是溝通的良好的武器，因為數(shù)字本身就是說服力。特別是在使用數(shù)字進行數(shù)據(jù)對比的情況下，所產(chǎn)生的效果更加明顯。在想要說服對方的時候，如果能夠?qū)?shù)字很好的運用起來，將會得到意想不到的效果。
在回應(yīng)外媒提出的“中國是否成為全球通貨緊縮的輸出者”問題時，先用數(shù)據(jù)說話——中國的物價總水平在1月份是正增長，2月份漲幅比1月份更高，因為衡量通貨緊縮的標(biāo)準(zhǔn)是一個國家的物價總水平持續(xù)出現(xiàn)負增長，“所以不能說中國已經(jīng)出現(xiàn)了通貨緊縮”。接著他又列舉了一組數(shù)字——去年，中國進口了3.1億噸原油、9.3億噸鐵礦石和大量其他商品，“量是增的，但是價格下來了，這恰恰是由于國際大宗商品價格大幅度下跌所致”。兩組數(shù)據(jù)下來，“通縮”還是“被通縮”，明明白白，記者的硬問題迎刃而解。
(3)排比論證。
用排比的形式來論證說理，好處是使語言氣勢磅礴,更能讓論據(jù)充分,論證有力。
比如以“勤奮”為話題進行演講時，我們可以用排比直接說理：“有了勤,才有了祖逖聞雞起舞的美談,才有了雄才大展,北伐報國的偉業(yè);有了勤,才有了曹雪芹‘披閱十載，增刪五次’的壯舉,才有了世界文學(xué)史上的不朽名著《紅樓夢》”。
(三)結(jié)尾
講話的結(jié)束語用好了能起到預(yù)想不到的效果。結(jié)尾的方式有：總結(jié)式、升華式、啟發(fā)式、號召式等。
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在面試輔導(dǎo)過程中，我遇到過很多這樣的學(xué)員：看待問題見解深刻，解決問題切實肯用，但是卻被口頭語絆住了成功的腳步，在表達中經(jīng)常加一些無意義的“然后”、“哎”、“嗯”、“那么”等語氣詞，自己意識到了這個問題卻沒有辦法克服，反而更加慌張，影響了考場上的發(fā)揮。正所謂千里之堤，潰于蟻穴。明明能力很強，卻被小小的口頭語困住。
口頭語過多產(chǎn)生的原因有很多，有的是因為對所說的內(nèi)容不熟練，講了上句，忘了下句，這時就要用口頭禪來爭取一點思考的時間，以想下句。有的是因為日常生活中的表達習(xí)慣。還有的同學(xué)是追求高端大氣的表達，能力又有限。下面我們就這兩種原因來談?wù)勅绾螌ΠY下藥。
如果是內(nèi)容不熟，針對這一問題我們在說之前可以先默講，熟練所說內(nèi)容，或者把我思考時間，在草稿紙上列舉自己的答題要點來做好必要的提示。在表達上，追求言簡意賅，能說出來多少說多少。那么在說的過程中就能減少或不出現(xiàn)口頭禪了。
如果是平時說話就總會加一些“嗯”“呃”之類的語氣詞，可以嘗試放大自己答題時的聲音，甚至在練習(xí)時可以大聲喊出來答題，這樣再說口頭語的時候就會覺得很別扭，自然就能夠減少說口頭語的頻率了。還可以讓家長或朋友幫你做訓(xùn)練，一旦你在答題時說了口頭語，馬上提醒你，返回去重新說。哪怕只練習(xí)一道題，兩個小時后，這個毛病基本上也可以克服掉了。
還有一些備考學(xué)員，總是希望自己答題的感覺向領(lǐng)導(dǎo)人在做報告一樣有氣勢，追求復(fù)雜書面化的句式結(jié)構(gòu)。但是往往表達能力有限，經(jīng)常是前半句說出去了，后半句不知道怎么接。只能以“然后”“就是”等一些詞來填補。對于這一類學(xué)員，我更想說的是，面試就是一次交流，質(zhì)樸簡單的語言同樣可以打動考官。只要你思考問題全面深刻，解決問題切實肯用，語言只是傳送思想的載體。
流暢自然的表達形成于日積月累的練習(xí)，平時多讀一些有價值的材料或者是參考答案，鍛煉語感。一定能將多余的口頭語克服掉。
事業(yè)單位面試?yán)}事業(yè)單位面試題萬能篇三
歷次醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試中，第一印象都是十分重要的。印象的形成，90%以上來自非語言信息。進入面試考場后，面試官第一眼看到的就是考生的儀容打扮。讓自己看起來好一些，對于面試的成敗有很大影響。中公教育醫(yī)療考試研究院專家結(jié)合醫(yī)療崗位的特殊性為廣大考生總結(jié)了面試著裝上的一些注意事項。
一、發(fā)型
參加面試首先要保證頭發(fā)是干凈清潔的，短發(fā)需要梳理整齊，長發(fā)則最好扎起或盤起，披頭散發(fā)不符合醫(yī)務(wù)人員的形象。一定要處理好劉海，劉海應(yīng)高于眉毛，梳理整齊，最好是梳起來或者用發(fā)夾往旁邊固定好，以免在面試鞠躬時，或者低頭思考題目時劉海掉下來，如果面試時不停的整理劉海，考官會很反感。
二、妝容
女士去面試前，應(yīng)該稍稍化一下妝，這樣既是對考官的尊重，也會使自己看起來很精神?；瘖y一定要堅持素質(zhì)淡的原則，稍作修飾，清新自然，保持整個妝容的干凈，注意不要掉妝，切不可濃妝艷抹。
三、襯衫和上衣
襯衫要根據(jù)自己的膚色來選擇;襯衫可以有一些修飾，讓人覺得青春，活潑;天氣不太熱的時候，一般穿長袖的襯衫，夏天過熱，可以穿短袖襯衫。
夏天，女生的上衣顏色以淡色系為主;黑色上衣一般冬季穿著，在夏天穿，會讓人覺得太沉悶。上衣的領(lǐng)口一定不能太大，以鞠躬時不走-光為準(zhǔn)。最上面的一個扣子不要扣，其它要扣好。進考試之前，檢查下扣子。
四、褲子和裙子
女生如果是腿比較粗，或者腿型不太好看，就應(yīng)該選擇褲子。褲子的顏色應(yīng)該和襯衫搭配，一般選擇黑色和灰色。褲子要選擇有垂感的，看起來特別流暢。不建議穿淡色的褲子。
夏天一般需選擇裙子。裙子長度要適宜，不要高過膝蓋10厘米，也不要過膝蓋。裙子過短，給人一種輕浮的印象;裙子過長顯得特別老氣。建議女生穿裙子的時候穿絲-襪，而且絲-襪的長短要適宜。
五、鞋子
鞋子可以選擇高跟或者低跟，走路的時候最好不要有太大的響聲。鞋子的顏色應(yīng)該和褲子搭配，深色的褲子選擇深色的鞋子，淡色的褲子選擇淡色的鞋子。鞋子最好不要露出腳趾。
六、配飾
一般全身不能超過三件配飾，不然顯得太過招搖。配飾一般是耳釘或耳環(huán)，項鏈，手表。耳環(huán)或耳釘一定要簡潔大方，不要戴耳墜;項鏈不要太粗;手表不能太幼稚。配飾要簡潔大方，不要給人太華麗麗的感覺。
第一，要熱情大方，有禮貌，注意細節(jié)，展示自己的修養(yǎng)。千萬別小看這事，這 是 給別人的'第一印象。舉個真實的例子，有個單位在面試時，暫時確定了9個人，但老總在最后定奪時，發(fā)現(xiàn)這9個人在離開面試現(xiàn)場時，只有兩個人把他們用的一次性茶杯放到了垃圾桶里。結(jié)果，這個單位最終只錄用了這兩人。 招聘教師時， 曾經(jīng)當(dāng)過評委，也很注重從細節(jié)上把握錄用與否。
第二， 說的著裝，一定不要化妝，不要追求個性化，衣服不要太時尚，況且 學(xué)的是警-察專業(yè)，更不能在服裝方面有任何出格的地方。衣服整潔、樸素、得體為好。
第三，回答問題時，要有正反兩個方面的思維習(xí)慣，任何道理都不是絕對的，在正面回答問題時，留意例外現(xiàn)象或特殊性問題，給人以辦事嚴(yán)謹(jǐn)、考慮周全的感覺。
第四，全面地說明一下自己的特長，除了自己的專業(yè)之外，自己還對相關(guān)的哪些工作感興趣，給用人單位留下一個多面手的印象。
第五，回答問題時，語速千萬不可太快，保持與平時跟人聊天說話時的語速，可以適當(dāng)放慢語速。因為大多數(shù)應(yīng)聘者由于緊張，回答問題時總是太快，讓人跟不上節(jié)奏。這一點也非常重要。
第六，離開面試現(xiàn)場時，等一下，當(dāng)別的面試者都走了以后，與評委們一一道別，話不可太多，表示感謝即可。這樣可以加深別人對 的印象。
一、男士：西裝、西褲、襯衫、領(lǐng)帶、鞋、襪。
第一，西裝、西褲，顏色要統(tǒng)一，適宜顏色為深色，如深藍、黑色、藏青色等，顯得正式、莊重。夏季不需要穿西裝。
第二，襯衣。顏色不必非得是白色，可以選擇和西褲同一色系的，帶條紋、格子的都可，簡潔、大方為主。
第三，領(lǐng)帶。選擇與襯衫和西褲相配的顏色，總顏色不易超過三種。如戴領(lǐng)帶，不要使用領(lǐng)帶夾，領(lǐng)帶打好后長度在皮帶扣處為宜。建議不戴領(lǐng)帶，顯得放松、不拘謹(jǐn)。戴領(lǐng)帶襯衣領(lǐng)口紐扣扣上，不戴領(lǐng)帶則需不扣。
第四，鞋、襪。黑色系帶皮鞋為宜，襪子深色即可。
二、女士：裙裝、褲裝、襯衣、鞋、襪。
第一，裙裝：連衣裙或套裙。連衣裙需要有袖子、有領(lǐng)子，顏色淡雅、不花哨即可，可以有點綴的小圖案。套裙，夏季襯衣加一步裙。顏色不宜大紅、大綠、清晰、明快的色系，如藍色、紫色、淺綠色等。春秋季節(jié)可以在襯衣外穿西裝。褲裝：西褲面料垂順，顏色為深色，和西裝顏色統(tǒng)一;如不穿西裝，西褲和襯衣顏色協(xié)調(diào)。
第二，襯衣：帶領(lǐng)子的襯衣，可以選擇稍微有裝飾或暗花點綴的襯衣。
第三，鞋：最百搭顏色為黑色，有獨立的鞋跟，鞋跟3~5厘米。方口鞋，不能穿涼鞋。 第四，襪：絲-襪一律肉色。
1.西裝：
顏色以藏青、深藍、深灰，冷色調(diào)為主，做工精細、質(zhì)量考究的套裝。西裝外套上的口袋只是裝飾性的，一般不裝東西。西裝講究線條美，所以西褲必須要有中折線。西褲長度以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。不能隨意將西褲褲管挽起來。紐扣系法也是有講究的，雙排扣的上衣，紐扣要全部系好;單排扣的上衣，三粒扣的系中間一個或者上面兩個，兩?？鄣膽?yīng)該系上面的一個扣，單粒扣的一定要系好。
事業(yè)單位面試?yán)}事業(yè)單位面試題萬能篇四
心理問題是廣大考生面臨的一個普遍問題，許多考生在考場上緊張或失控。通過觀察，我們發(fā)現(xiàn)考生的心理問題突出地表現(xiàn)為一是不夠自信，二是因無法把握自我而失控(本來想好好表現(xiàn)自我，結(jié)果常因失控而讓考官覺得自傲、自負)。
