2025年留學(xué)回國(guó)人員待遇 歸國(guó)留學(xué)人員實(shí)用

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留學(xué)回國(guó)人員待遇歸國(guó)留學(xué)人員實(shí)用篇一

昨日，重慶晚報(bào)記者從重慶市人社局獲悉，針對(duì)重慶城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作執(zhí)行中反映的職工醫(yī)保繳費(fèi)年限認(rèn)定、折算職工醫(yī)保繳費(fèi)年限、退休人員醫(yī)保待遇與養(yǎng)老待遇掛鉤等問(wèn)題，我市現(xiàn)出臺(tái)處理意見(jiàn)。

意見(jiàn)規(guī)定，對(duì)于隨用人單位參加職工醫(yī)保的參保職工，按我市規(guī)定辦理退休后，應(yīng)在其辦理完退休審批手續(xù)之月到參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)年限的認(rèn)定。

參保職工未按規(guī)定辦理繳費(fèi)年限認(rèn)定的，從其辦理完退休審批手續(xù)的'次月起，暫停其基本醫(yī)保關(guān)系及大額醫(yī)療費(fèi)互助保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱大額醫(yī)保）關(guān)系，同時(shí)暫停其醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（含停劃個(gè)人賬戶）。

對(duì)按規(guī)定認(rèn)定的繳費(fèi)年限滿足我市職工醫(yī)保規(guī)定的，從其停待之月起恢復(fù)基本醫(yī)保及大額醫(yī)保關(guān)系，并補(bǔ)繳停待期間的大額醫(yī)保費(fèi)，補(bǔ)繳金額按辦理補(bǔ)繳之月的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。同時(shí)，恢復(fù)其醫(yī)保待遇，并補(bǔ)發(fā)停待期間的醫(yī)保待遇，其中個(gè)人賬戶按停待期間該單位退休人員個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)劃。

對(duì)按規(guī)定認(rèn)定的繳費(fèi)年限不足我市職工醫(yī)保規(guī)定年限的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在補(bǔ)繳基本醫(yī)保費(fèi)的同時(shí)，還應(yīng)補(bǔ)繳停待期間的大額醫(yī)保費(fèi)，補(bǔ)繳金額按辦理補(bǔ)繳之月的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

參保職工基本醫(yī)保繳費(fèi)年限的認(rèn)定及相關(guān)補(bǔ)繳手續(xù)，由用人單位或個(gè)人到參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

對(duì)于參加我市職工醫(yī)保的退休人員，如果未按我市規(guī)定辦理養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員資格核查而暫停養(yǎng)老待遇的退休人員，從其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇暫停之月起，暫停其職工基本醫(yī)保關(guān)系和大額醫(yī)保關(guān)系，同時(shí)暫停醫(yī)保待遇（含停劃個(gè)人賬戶）。

市人社局表示，這是為了避免有人冒領(lǐng)醫(yī)保待遇，如果參保人補(bǔ)了生存驗(yàn)證，那么醫(yī)保待遇也會(huì)補(bǔ)上。本條處理意見(jiàn)僅涉及我市隨用人單位參加職工醫(yī)保的參保職工。以個(gè)人身份參加職工醫(yī)保的人員不適用于本條處理意見(jiàn)，此項(xiàng)通知從2017年1月1日起執(zhí)行。

留學(xué)回國(guó)人員待遇歸國(guó)留學(xué)人員實(shí)用篇二

一、薪資制度

底薪+提成置業(yè)顧問(wèn)基本工資：1000元/月

銷售傭金提取比例：基準(zhǔn)1.2‰（效益），傭金均按《商品房買賣合同》總房款計(jì)提。

每月根據(jù)項(xiàng)目綜合情況下達(dá)銷售任務(wù)，任務(wù)細(xì)則如下： 完成任務(wù)100%-150%（不含），傭金按照1.2‰計(jì)提。完成任務(wù)150%以上，傭金按照1.3‰計(jì)提。

下限：完成任務(wù)100%以下，傭金按照1.1‰計(jì)提，低于任務(wù)50%以下者，傭金按照1‰計(jì)提，連續(xù)兩個(gè)月低于任務(wù)50%以下者予以辭退。

二、傭金提成結(jié)算原則

3、分期付款購(gòu)房的，全房款到帳后，該套住房的銷售傭金提成予以結(jié)算；

4、退、換房傭金結(jié)算原則

三、傭金提成發(fā)放

1、傭金提成發(fā)放時(shí)間為：每月15日發(fā)放上月銷售傭金提成；

3、保證金作為用于退房、客戶索賠、違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失等事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)保證。

（注：此退房是指當(dāng)月出現(xiàn)退房情況，而當(dāng)事銷售人員在傭金發(fā)放前已經(jīng)離職的。）

四、傭金提成及暫留保證金發(fā)放原則

1、主管、置業(yè)顧問(wèn)如中途正常離開(kāi)公司，須提前30天向公司遞交辭職報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)并在辦理好交接手續(xù)且無(wú)欠帳或違規(guī)處罰行為的，公司即按規(guī)定發(fā)放未結(jié)傭金（含保證金）。

2、主管、置業(yè)顧問(wèn)若因觸犯國(guó)家法律，將移交司法機(jī)關(guān)處理；若嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而使公司聲譽(yù)或利益受到損害的，予以除名的，未領(lǐng)取的銷售提成（含保證金）不再發(fā)放。

3、主管、置業(yè)顧問(wèn)如中途不辭而別或未獲批準(zhǔn)辭職而離職的，則未領(lǐng)取的提成（含保證金）不再發(fā)放。

4、主管、置業(yè)顧問(wèn)如因公司行為而被辭退的，在辦理好交接手續(xù)且無(wú)欠帳或違規(guī)處罰行為的，公司即按規(guī)定發(fā)放未結(jié)傭金（含保證金）。

5、公司員工本人及直系親屬實(shí)現(xiàn)的銷售不予提成。

6、公司總經(jīng)理指定客戶實(shí)現(xiàn)的銷售原則上不予提成。

7、在交房前離職的銷售主管、銷售組長(zhǎng)、銷售人員從公司暫扣20%的保證金中扣除10%作為交房保證金。

8、前一個(gè)項(xiàng)目的保證金不得累計(jì)至下一個(gè)項(xiàng)目。

留學(xué)回國(guó)人員待遇歸國(guó)留學(xué)人員實(shí)用篇三

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支邊人員的退休待遇是如何規(guī)定的編輯同志：

我是1953年由河北省張家口市支援邊疆來(lái)到內(nèi)蒙古自治區(qū)工作的，這些年來(lái)我從沒(méi)有享受到支邊的相關(guān)待遇。我想問(wèn)問(wèn)支邊人員有什么待遇，請(qǐng)回復(fù)。

退休干部 孫交謙

孫交謙同志：

關(guān)于支邊人員待遇的問(wèn)題，自治區(qū)曾于1995年和1998年先后出臺(tái)文件，作出對(duì)支援邊疆來(lái)內(nèi)蒙古工作的中高級(jí)知識(shí)分子退休后增加10%退休費(fèi)的規(guī)定。2006年國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行工資制度改革時(shí)，對(duì)退休費(fèi)的計(jì)算辦法也作了調(diào)整，包括上述兩個(gè)文件在內(nèi)的8個(gè)增加退休費(fèi)待遇的政策從2006年7月1日起停止執(zhí)行，那么，2006年7月1日以后機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的人員就不再享受支邊知識(shí)分子的相關(guān)待遇，但企業(yè)退休人員繼續(xù)執(zhí)行，具體文件內(nèi)容摘登如下：

1995年，內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳《關(guān)于修訂加發(fā)支邊知識(shí)分子退休費(fèi)規(guī)定的通知》（內(nèi)人險(xiǎn)字〔1995〕8號(hào)）規(guī)定，經(jīng)國(guó)家分配、組織調(diào)動(dòng)或人才交流等方式從區(qū)外來(lái)我區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的支邊中高級(jí)知識(shí)分子，在我區(qū)的工作年限滿15年，符合下列條件之一者，退休后加發(fā)10％退休費(fèi)：（1）來(lái)我區(qū)時(shí)已有1966年底以前的中專以上學(xué)歷，1967年1月1日以后的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；（2）1995年5月底以前來(lái)我區(qū)工作，來(lái)時(shí)已有助理工程師級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）且退休前獲得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）。

老知青——被人們遺忘的芳草地

上個(gè)世紀(jì)五十年的“支邊支內(nèi)”，六十年代的“上山下鄉(xiāng)”，讓我國(guó)城市無(wú)數(shù)的熱血青年享受著美好的光榮稱號(hào)，他們是聽(tīng)毛主席的話，跟共產(chǎn)黨走的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士，是社會(huì)主義革命和社會(huì)主義建設(shè)的排頭兵，是響應(yīng)黨的號(hào)召，到最艱苦的地方煉紅心的積極分子。他們來(lái)到遙遠(yuǎn)的地方，魂?duì)繅?mèng)縈著爹娘，白手起家做自己從來(lái)沒(méi)有做過(guò)的事。他們?cè)谧钇D苦的地方，與“天斗極樂(lè)無(wú)窮，與地斗極樂(lè)無(wú)窮”。他們?cè)凇皳屒缣?，干雨天，毛風(fēng)細(xì)雨是好天；夜里當(dāng)白天，白天一天當(dāng)兩天”的口號(hào)聲中，將青春無(wú)私地貢獻(xiàn)給了偉大的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)。隨著歲月的流逝，他們老了，許多人已經(jīng)離別了人世。他們那往日“壯麗而光榮”的光環(huán)也隨之暗淡，昔日的輝煌不可再現(xiàn)。他們沒(méi)有高山，沒(méi)有大樹(shù)。慢慢地，他們成了一塊被人們遺忘的芳草地。

一位耄耋老人在彌留之際,斷斷續(xù)續(xù)地，對(duì)守在床前、滿臉皺紋的老伴說(shuō)：“老伴，你再，再打個(gè)電話，問(wèn)問(wèn)看，我的醫(yī)藥費(fèi)，怎么還沒(méi)有報(bào)銷？今天，已經(jīng)是，三個(gè)月，零，兩天了……”

這對(duì)老夫妻都是上世紀(jì)五十年代響應(yīng)黨和政府號(hào)召去外地支邊支內(nèi)的退休職工。如今雖然已經(jīng)退休回城，“頤享天年”，但現(xiàn)實(shí)的生活處境不得不使他們?yōu)樽》俊⑨t(yī)療、金錢所困惑；生病了，單位上也沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)和同事前來(lái)看望；領(lǐng)養(yǎng)老金，還要到郵電局排長(zhǎng)時(shí)間的隊(duì)。最令人憤慨的是在已經(jīng)少得可憐的養(yǎng)老金中，被這種費(fèi)那種費(fèi)東扣西扣，扣得所剩無(wú)幾。為了養(yǎng)老金，每年還要照相寄到單位去，以證明自己沒(méi)有死，還活著；為了養(yǎng)老金照相，自己為自己忍受著毫無(wú)人道、傷害人格的痛苦；因?yàn)樯绫２块T不相信他們的戶口證明。為了治病，他們?nèi)找乖诘却鴨挝唤o予藥費(fèi)報(bào)銷的錢款周轉(zhuǎn)；許多老人因錢款未到便撒手人間。這些當(dāng)年為社會(huì)主義建設(shè)響應(yīng)政府號(hào)召“支邊支內(nèi)”和“上山下鄉(xiāng)”的“積極分子”，日子過(guò)得如此艱難，無(wú)不令人寒心。這只是如今諸多老知青生活的一個(gè)縮影。

改革開(kāi)放以來(lái)，他們雖然感謝黨和政府給他們享受兒女們回城、他們退休后也能回城的好政策，但他們回城后又面對(duì)臨著另一個(gè)現(xiàn)實(shí)困境。他們不得不常常柱著拐杖坐在一起，回憶當(dāng)年艱難的歲月，暢敘今日的情懷；釋放心中的苦悶，發(fā)泄內(nèi)心的不平。越說(shuō)越茫然，越說(shuō)越氣憤。不得不在2007年8月9日的那一天聯(lián)名給政府有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)了信（見(jiàn)附后“吃苦在前，遭罪在后嗎？”）。結(jié)果，這些信全都“轉(zhuǎn)”到了市總工會(huì)。市總工會(huì)的回答是：“因涉及到國(guó)家、政府的政策，作為工會(huì)擬通過(guò)一定的方式向政府有關(guān)部門轉(zhuǎn)告并呼吁……”

至今快兩年了，好像還沒(méi)見(jiàn)到任何消息?，F(xiàn)將這篇稿子發(fā)給我親愛(ài)的博友們看看。希望這些老人們能夠在這里尋求到一絲安慰——

想當(dāng)年，積極響應(yīng)市府號(hào)召支邊支內(nèi)上山下鄉(xiāng)熱烈歡送

到如今，可憐成了下等市民忙里忙外求爹求娘冷落人間

吃苦在前 遭罪在后嗎 ？

——政府不應(yīng)該忘記當(dāng)年為社會(huì)主義建設(shè)響應(yīng)政府號(hào)召支邊支內(nèi)、上山下鄉(xiāng)的“積極分子”

?××××：你好。

40多年前，我們?yōu)榱隧憫?yīng)黨和政府的號(hào)召，拜別父母，積極報(bào)名支邊支內(nèi)，上山下鄉(xiāng)。蹉跎歲月，歷經(jīng)了無(wú)數(shù)欲哭無(wú)淚的艱難困苦，飽嘗了人生難言的酸甜苦辣，義無(wú)反顧地將美好的青春貢獻(xiàn)給了黨和人民的事業(yè)。我們抱著一個(gè)信念：相信黨、相信政府、相信人民會(huì)永遠(yuǎn)記住我們這個(gè)群體，會(huì)永遠(yuǎn)承認(rèn)和記載我們這一代的歷史功績(jī)。如今我們白發(fā)蒼蒼、疾病纏身，感謝黨和政府給我們享受兒女們回城、我們退休后也能回城、頤養(yǎng)天年的好政策。

然而，由于歷史和地方差別等原因，使我們退休回城后遇到了許多問(wèn)題——

一是養(yǎng)老金低，生活費(fèi)用高，白手重建家園，日子過(guò)得清苦。在外地，我們利用微薄的工資除日常生活開(kāi)支外，年年歲歲要攜兒帶女回城探望長(zhǎng)輩，把錢花在鐵路上。如今退休金也只有七八百元，還不夠上醫(yī)院治一次感冒。我們要面對(duì)白手起家?？僧惖匕仓觅M(fèi)只有一萬(wàn)多元，要說(shuō)買房只是天方夜譚。加上郵政取款的手續(xù)費(fèi)，各種郵寄費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)、有線費(fèi)、交通人情費(fèi)用等，常常寅吃卯糧，生活十分清貧。

二是看病難，受條款限制，報(bào)批手續(xù)繁多，許多藥費(fèi)不能報(bào)銷。我們看病要自己掏錢，再把發(fā)票寄到外地報(bào)銷，還要電話催問(wèn)。何時(shí)能夠報(bào)銷，報(bào)銷多少，都無(wú)定數(shù)（有些只報(bào)銷30～40%）。難免款項(xiàng)未到，病人已散手人間。例如：中國(guó)核工業(yè)有一位當(dāng)年為“兩彈一星”而奮斗，“獻(xiàn)了青春獻(xiàn)子孫”退休回城的老人得了直腸癌，在城里治療許多費(fèi)用不能報(bào)銷，只好回原單位化療……

三是生存照片，證明我們沒(méi)有死，還活著，嚴(yán)重傷害了我們的人格尊嚴(yán)。我們退休回城的老人，單位無(wú)人前來(lái)探望，反之，每年還要自費(fèi)照一次生存照片寄去。照片的當(dāng)事人手里必須拿著當(dāng)日出版的官方報(bào)紙，以此來(lái)證明我們沒(méi)有死，還活著。否則就得親自回單位給領(lǐng)導(dǎo)看看。同樣，有時(shí)要戶口所在地的社保部門開(kāi)具證明，以證明我們“沒(méi)有死，還活著”?？墒?，他們也不相信戶口本“還健在”的依據(jù)，那怕是生病住院也要本人親自去才能辦理。

看看當(dāng)初留守的市民。他們每月的養(yǎng)老金在千元以上，平均都有三千多元，他們可以衣食無(wú)憂，吃魚(yú)吃肉，飽嘗人世間的山珍海味，漫游世界名勝古跡；生老病死有領(lǐng)導(dǎo)和同事前來(lái)慰問(wèn)。他們每增加一次收入就等于降低了我們的生活水平。我們同飲一江水，我們本是同根生，我們?yōu)槭裁从袃煞N不同的命運(yùn)？好的好一輩子，苦的苦一輩子，是命運(yùn)注定我們應(yīng)該吃苦在前、遭罪在后嗎？

我們是當(dāng)年的熱血青年，如今我們帶著自豪和榮譽(yù)回來(lái)了。我們老了，人間的日子也不多了。不少人忙碌了一輩子，帶著這份憤慨早已離開(kāi)了人世。我們這些尚還活在世上的老人，難道也要把這份憤慨帶進(jìn)火葬場(chǎng)去嗎？

我們建議：

一、專設(shè)當(dāng)年支邊支內(nèi)、上山下鄉(xiāng)知青辦事機(jī)構(gòu)。讓當(dāng)年的“積極分子”有個(gè)說(shuō)話的地方；有一個(gè)政治舞臺(tái)和生活園地，有個(gè)精神生活的依托。

二、發(fā)放“老知青光榮證”，并提前享受“上海市七十歲以上老人的優(yōu)惠政策”。

三、老知青的養(yǎng)老金在上海提取免扣手續(xù)費(fèi)；

四、當(dāng)年支邊支內(nèi)、上山下鄉(xiāng)知青現(xiàn)戶籍已經(jīng)回滬的外地退休市民，享受本市退休市民生活的平均水平，或同工種、同職務(wù)、同級(jí)別的同等待遇。其養(yǎng)老金和醫(yī)療費(fèi)等，均由政府有關(guān)部門發(fā)放。外地的退休金和醫(yī)療費(fèi)等，均由市財(cái)政每年一次性從外地財(cái)政劃歸。

五、建議改革舊的養(yǎng)老金制度。無(wú)論退休前從事什么工作，都屬于國(guó)家退休人員，由國(guó)家統(tǒng)一發(fā)放養(yǎng)老金，持卡在全國(guó)各地都可取款。月養(yǎng)老金每5年上一個(gè)檔次。例如：60歲為2000元；65歲為2500元；70歲為3000元；75歲為3500元；80歲以上為4000元。沒(méi)有達(dá)到本年齡段檔次的按本年齡段檔次發(fā)放；已經(jīng)達(dá)到或超出本年齡段標(biāo)準(zhǔn)的，不增減養(yǎng)老金基數(shù)。統(tǒng)調(diào)時(shí)，各年齡段“水漲船高”。此辦法可作重大改革提案遞交人民代表大會(huì)討論。

謝謝！

當(dāng)年響應(yīng)黨的號(hào)召支邊支內(nèi)上山下鄉(xiāng)的“積極分子”

附注：

此信于2007年8月9日分別已寄給：

市委書(shū)記、市人民政府、市人大常委會(huì)、國(guó)務(wù)院總理

（1）2007年8月15日市委、市政府信訪辦已回信：“已將來(lái)信交市勞動(dòng)和社會(huì)保障局閱處……”

（2）市總工會(huì)2007年11月16日回復(fù)了一封草稿：“由國(guó)家信訪局、市信訪辦轉(zhuǎn)來(lái)的……因涉及到國(guó)家、政府的政策，作為工會(huì)擬通過(guò)一定的方式向政府有關(guān)部門轉(zhuǎn)告并呼吁……”

支邊回滬的退休干部的醫(yī)療待遇如何,和本地的一樣嗎?

國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1998]44號(hào)）文件規(guī)定：“所有用人單位及其職工都按照屬地管理原則參加所在地區(qū)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，執(zhí)行統(tǒng)一政策，實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的統(tǒng)一籌集、使用和管理?！备鶕?jù)這一規(guī)定，外地退休回滬人員應(yīng)參加原工作單位所在省市的醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌，享受當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險(xiǎn)待遇。上海市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍是本市的城鎮(zhèn)職工，在外省市退休回滬定居的人員不屬于上海市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍，不享受上海的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2004年推出的市民社區(qū)醫(yī)療互助幫困計(jì)劃 參保須符合四項(xiàng)條件：1.原來(lái)為本市市民，經(jīng)組織動(dòng)員支援外省市建設(shè)；2.在外省市單位工作現(xiàn)退休回上海定居；3.已取得本市戶籍；4.市總工會(huì)發(fā)放生活補(bǔ)貼。參加該計(jì)劃者本人繳納50元，可享受門診醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼、門診和住院高額自負(fù)醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助水平有關(guān)部門每年將予以確定。其中門診醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼每人一年150元，當(dāng)年用不完的補(bǔ)貼可以結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用；門診和住院高額自負(fù)醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助為，扣除按政策規(guī)定已享受的外地及本市醫(yī)療待遇后，個(gè)人支付醫(yī)療費(fèi)超過(guò)一定標(biāo)準(zhǔn)以上的醫(yī)療費(fèi)部分，可申請(qǐng)補(bǔ)助50%。

屬于醫(yī)療互助幫困計(jì)劃對(duì)象人員可按自愿原則，向戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）的醫(yī)療互助幫困事務(wù)服務(wù)點(diǎn)申請(qǐng)參加。4月1日起參加人員可持卡就診，高額自負(fù)醫(yī)療費(fèi)從1月1日起累計(jì)計(jì)算。

上海支內(nèi)職工退休后如何辦理上海戶口

最近外來(lái)人口辦公室在調(diào)查上海支邊，支內(nèi)、上山下鄉(xiāng)等到外地的，現(xiàn)在退休后又返滬辦理居住證住在上海的沒(méi)有上海戶口的上海人。對(duì)此類人員有補(bǔ)助政策出臺(tái)。望有這種情況的人到當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)外口辦工作人員那里去報(bào)個(gè)到，別落下了。萬(wàn)一以后有什么優(yōu)惠，失去機(jī)會(huì)就可惜了。

1、原本市戶籍并由本市動(dòng)員分配支援外地建設(shè)，在外地辦理退休（職）手續(xù)、享受外地社會(huì)保險(xiǎn)待遇，經(jīng)本市公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，報(bào)入本市常住戶口（或按規(guī)定已經(jīng)領(lǐng)取“上海市居住證”）的支內(nèi)、支疆（新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)）、上山下鄉(xiāng)知青，異地安置離退休干部等人員；

2、上述人員的外省市戶籍配偶中，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在外地辦理退休（職）手續(xù)、享受外地社會(huì)保險(xiǎn)待遇，經(jīng)本市公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，報(bào)入本市常住戶口（或按規(guī)定已經(jīng)領(lǐng)取了“上海室居住證”）的人員；

3、上山下鄉(xiāng)知青及外省市戶籍配偶中，因養(yǎng)老收入水平目前尚未列入補(bǔ)助對(duì)象范圍的，可列入生活補(bǔ)助和節(jié)日補(bǔ)助范圍。

退休待遇何以兩重天？

有這么一批人，他們年輕的時(shí)候響應(yīng)黨和毛主席的號(hào)召，上山下鄉(xiāng)，支援邊疆，插隊(duì)落戶，回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的青春，人們稱他們?yōu)椤袄先龑谩?。歲月荏苒，如今，他們已經(jīng)漸漸從工作崗位退下，但是有誰(shuí)知道，同樣是從學(xué)校走出來(lái)，同樣是走到農(nóng)村去，再同樣是從農(nóng)村抽到工礦企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位，由于去的單位不同，退休后的待遇差別有多么大！

老三屆去農(nóng)村的青年大致分為這樣三類：支邊的、插隊(duì)的、回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的。支邊和插隊(duì)的被抽到企業(yè)或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位以后，他們被派到農(nóng)村的時(shí)間都可以算成工齡。而回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的就不一樣了，同樣是回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，如果被抽到到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，在農(nóng)村工作的時(shí)間可以算作工齡，如果不幸被抽到到企業(yè)單位，在農(nóng)村工作的時(shí)間就不算工齡了，退休金也要比抽到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的少很多。

比如我們北京第二毛紡廠，當(dāng)年被抽到北京第二毛紡廠技工學(xué)校的，屬于事業(yè)單位，現(xiàn)在退休金一個(gè)月能拿將近2000塊，而被抽到北京第二毛紡廠里的企業(yè)職工，退休金最多拿到800塊！同樣是一個(gè)毛紡廠，論貢獻(xiàn)，我們不比他們小，論辛苦，我們奮戰(zhàn)在企業(yè)第一線，辛苦比他們更多，只因去的部門不同，差別就這么大，天理何在？！

同樣是老三屆，同樣是回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的青年，只因?yàn)楹髞?lái)抽到的單位不同，就有這么大的差別，為什么？在職講貢獻(xiàn)，退休講公平，但這種現(xiàn)象公平何在？和諧何在？

“老三屆”們?yōu)閲?guó)家為社會(huì)貢獻(xiàn)了自己的青春，卻不能公平地分享社會(huì)發(fā)展的幸福果實(shí)；他們很多人不懂電腦不會(huì)上網(wǎng)，不能發(fā)出自己的聲音，但是，共和國(guó)不會(huì)忘記那一代熱血青年的貢獻(xiàn)！趁著黨的建設(shè)和諧社會(huì)的英明政策，國(guó)家有義務(wù)讓他們公平地分享社會(huì)主義發(fā)展的成果，不然，他們?nèi)绾文馨残?？社?huì)如何能和諧？國(guó)家以后的號(hào)召還有誰(shuí)會(huì)服從？黨的威信又如何才能保證？

留學(xué)回國(guó)人員待遇歸國(guó)留學(xué)人員實(shí)用篇四

1、離休：根據(jù)國(guó)發(fā)(1978)104號(hào)文件、國(guó)發(fā)(1982)62號(hào)文件、勞人字(1982)10號(hào)文件規(guī)定，1949年9月30日前，參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊(duì);在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的。在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹俊?/p>

2、退休：干部男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年。工人男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。

3、提前退休：①男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全喪失工作能力。②從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年(本規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部)。③因工致殘，評(píng)殘定為1-3級(jí)。

4、退職：經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力，又不具備退休條件的。

1、離休待遇：離休后原工資照發(fā)。1937年7月6日前;1937年7月7日至1942年12月31日;1943年1月1日至1945年9月2日期間參加革命工作的，分別增發(fā)本人兩個(gè)月、一個(gè)半月、一個(gè)月的工資作為生活補(bǔ)貼，1993年模擬在職人員套改增加了離休費(fèi)的，生活補(bǔ)貼的基數(shù)為基本工資;未比照在職人員套改增加離休費(fèi)的，生活補(bǔ)貼基數(shù)為本人標(biāo)準(zhǔn)工資和國(guó)家規(guī)定增加的生活補(bǔ)貼。

2、工作人員退休后，工作年限滿20年為起點(diǎn)，計(jì)發(fā)基數(shù)為80%，工作年限每增加1年加發(fā)1%的退休費(fèi)，最高不超過(guò)原工資的100%;工作年限滿10年不滿20年的，其退休費(fèi)按本人原工資(含活的部分)的70%計(jì)發(fā);因工致殘退休，生活需人扶助的，退休費(fèi)低于計(jì)發(fā)基數(shù)的90%以及生活不需人扶助的低于計(jì)發(fā)基數(shù)的80%的，分別按計(jì)發(fā)基數(shù)的90%和80%計(jì)發(fā);患二、三期矽肺病的退休費(fèi)低于90%的按90%計(jì)發(fā)。

3、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員工作年限滿30年，在吉林省工作滿15年，退休后可享受100%退休費(fèi)待遇。

4、退職費(fèi)按本人計(jì)發(fā)基數(shù)的50%計(jì)發(fā)。

1、探親假：①工作滿一年的固定職工與配偶不住在一起，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的，每年給假一次，一次30天，車船費(fèi)報(bào)銷;②未婚職工探望父母的，每年給假一次，一次20天，如兩年合休可給假45天，車船費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷;③已婚職工探望父母的，每4年給假一次，一次20天，車船費(fèi)超出本人工資30%的部份報(bào)銷。

2、婚喪假：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡，可給予1至3天的婚喪假，晚婚(男25、女23周歲)婚假15天，婚喪假者可以給路程假，在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，工資照發(fā)，車船費(fèi)自理。

3、產(chǎn)假：正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前15天)，難產(chǎn)增加15天。實(shí)行晚育的女職工，產(chǎn)假增加30天，同時(shí)給予男職工護(hù)理假7天。產(chǎn)假期間工資照發(fā)，領(lǐng)獨(dú)生子女證的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可休一年，發(fā)原工資的75%。

1、撫恤金：①九三年工資改革后的在職人員死亡計(jì)發(fā)基數(shù)為職務(wù)工資以及按規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和;②九三年工資改革后的離退休人員(含1993年工改前離休模擬在職人員套改增加了離休費(fèi)的人員)，死亡后計(jì)發(fā)基數(shù)為職務(wù)工資以及按規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和與按國(guó)家規(guī)定增加的離退休費(fèi);③九三年工資改革前的離退休人員死亡后的計(jì)發(fā)基數(shù)按人薪發(fā)(1994)5號(hào)、吉人聯(lián)字(1999)29號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。革命烈士、因工死亡、因病死亡，以上述規(guī)定計(jì)發(fā)的基數(shù)分別發(fā)給40個(gè)月、20個(gè)月、10個(gè)月的工資或離退休費(fèi)。

2、喪葬費(fèi)：根據(jù)吉?jiǎng)谌死献?1988)1號(hào)文件，職工死亡后，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)400元，包干使用。

3、遺屬補(bǔ)助：根據(jù)吉人聯(lián)字(1999)29號(hào)文件，職工死亡后，其遺屬家庭收入(包括配偶、同居子女和同居父母的收入)人均生活費(fèi)達(dá)不到當(dāng)?shù)乩щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，由死亡職工所在單位，按當(dāng)?shù)乩щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)或補(bǔ)足遺屬生活困難補(bǔ)助(長(zhǎng)春市240元)，孤身一人又無(wú)其他生活來(lái)源的.遺屬，每人每月增加5元。

科學(xué)院的規(guī)定：根據(jù)人字(1998)253號(hào)文件《關(guān)于調(diào)整職工遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》，①、已故職工的配偶，有子女的，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高到160元;無(wú)子女的，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高到200元。②、已故離休干部的配偶，有子女的，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高到200元;無(wú)子女的，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高到300元。③、因工犧牲職工的配偶，可在其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)上增加30元。④、配偶以外的其他遺屬。其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到130元。⑤、家居農(nóng)村的遺屬，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到80元。

京外各單位原則上執(zhí)行地方規(guī)定，也可參照本通知辦理。

1、工傷認(rèn)定：①、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;②、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;③、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;④、患職業(yè)病的;⑤、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;⑥、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;⑦、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：①、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;②、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;③、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交下列材料：①、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;②、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;③、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

2、勞動(dòng)能力鑒定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。勞?dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，在醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。

3、工傷(保險(xiǎn))待遇

因工傷殘補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)每月20元、二級(jí)每月18元、三級(jí)每月16元、四級(jí)每月14元、五級(jí)每月13元、六級(jí)每月12元、七級(jí)每月10元、八級(jí)每月8元、九級(jí)每月6元、十級(jí)每月5元。

因工致殘護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)每月284元、二級(jí)每月227元、三級(jí)每月170元。

參加工傷保險(xiǎn)的單位，參保后發(fā)生的工傷，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。