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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作匯報(bào)材料篇一
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今年以來(lái),在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下,我鎮(zhèn)工會(huì)始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“兩個(gè)普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總?cè)龑镁糯稳瘯?huì)議精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)“五好”、“八有”建設(shè)為目標(biāo),以切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為己任,依法獨(dú)立自主地開展工作,工會(huì)組織不斷成長(zhǎng)壯大,工作基礎(chǔ)不斷完善、提高,基本完成了即定的各項(xiàng)工作目標(biāo),為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、xxx鎮(zhèn)的基本情況
二、今年以來(lái)的工作
鎮(zhèn)工會(huì)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步理清工會(huì)工作思路,不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)組織自身建設(shè),開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會(huì)工作的全新局面。
(一)抓“規(guī)范”,加強(qiáng)組織建設(shè)
我鎮(zhèn)工會(huì)自成立以來(lái),始終把工會(huì)陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會(huì)組織和隊(duì)伍建設(shè)為突破口,完善基層工會(huì)組織,達(dá)到了“六會(huì)”、“八有”。依照《工會(huì)法》新建了村級(jí)工會(huì)組織 個(gè),機(jī)關(guān)工會(huì) 個(gè),指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會(huì) 個(gè)。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè) 家,全部建立工會(huì)組織;有職工 人,已經(jīng)全部吸收為會(huì)員,企事業(yè)建會(huì)率為 以上。
鎮(zhèn)工會(huì)有分工明確的工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)共“六會(huì)”,有組織機(jī)構(gòu)、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有檔案等“八有”。二是加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn),建立健全工會(huì)干部、會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等,將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。三是建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,如工會(huì)各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會(huì)職能,鎮(zhèn)工會(huì)創(chuàng)建了“職工之家”,組織部分職工參加“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?;顒?dòng),舉辦職工籃球賽等,極大地豐富了職工生活,激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。五是積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)宣傳和教育活動(dòng),教育、引導(dǎo)職工,正確對(duì)待利益關(guān)系,處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,個(gè)人利益和集體、國(guó)家利益的關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。六是在吳壩村開展村級(jí)工會(huì)示范點(diǎn)建設(shè),按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)吳壩村工會(huì)建設(shè),為全面推進(jìn)村級(jí)工會(huì)建設(shè)積累經(jīng)驗(yàn)。
(二)抓“維權(quán)”,充分發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議,職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子,在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了各單位工作的開展。三是狠抓安全生產(chǎn),保護(hù)職工生命安全。
安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山,是一切工作的重中之重,它關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn),不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦建立了聯(lián)席辦公制度,得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),馬上處理,力爭(zhēng)把危險(xiǎn)系數(shù)降到最低。到目前,全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。
(三)抓“載體”,增強(qiáng)工會(huì)活力
為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì),由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭,廣大職工積極參與,舉辦一系列讀經(jīng)典、唱紅歌、送科技等活動(dòng),壯大了工會(huì)的聲勢(shì),豐富了職工的文化生活。一是利用各種節(jié)日,進(jìn)行工會(huì)相關(guān)法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)和宣傳貫徹,今年共進(jìn)行相關(guān)宣傳活動(dòng) 次,發(fā)放宣傳資料 余份。二是開展了送溫暖活動(dòng)。我鎮(zhèn)
工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,或開座談會(huì)或走村串戶,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工心聲,盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向 余戶困難職工家庭送去了20000元錢,確保他們能過(guò)一個(gè)安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程。關(guān)愛留守家庭,協(xié)調(diào)學(xué)校、村和相關(guān)部門,從對(duì)留守兒童的教育,空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。學(xué)校在暑期免費(fèi)舉辦留守班級(jí),將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí),開學(xué)時(shí)對(duì)于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費(fèi)入學(xué)工程,確保留守學(xué)生無(wú)一人輟學(xué);號(hào)召全社會(huì)都來(lái)關(guān)心老人,消除空巢老人的寂寞,鎮(zhèn)村干部隨時(shí)到留守家庭走訪,了解并及時(shí)解決他們生產(chǎn)生活中的困難;對(duì)于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)而又缺乏資金的留守家庭,我們積極協(xié)調(diào)信用社給其貸款,幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律援助工作,鎮(zhèn)村干部外出進(jìn)行法律維權(quán) 余次,討回資金 余萬(wàn)元,法律援助 次,法律咨詢 人次。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息,我們主動(dòng)和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系,及時(shí)向職工發(fā)布各種務(wù)工信息,加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理,避免盲目輸出,目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有 人。
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在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足:一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工
會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足;六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),力度還不夠。
三、今后打算
我們努力在今后的工作中做到以下五點(diǎn):
第一,工會(huì)組織進(jìn)一步完善提高,按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步完善檔案資料,實(shí)現(xiàn)制度化規(guī)范化。第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會(huì)干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工會(huì)工作質(zhì)量。第三,加強(qiáng)會(huì)員管理,不斷發(fā)展新會(huì)員,進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益,充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。第四,開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富職工生活,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。第五,加大力度實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程,建立外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)站。一是建立外出務(wù)工人員培訓(xùn)部,對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),提高外出務(wù)工人員素質(zhì),提高外出務(wù)工人員就業(yè)能力;二是建立外出務(wù)工人員信息服務(wù)部,專門向外出務(wù)工人員提供全國(guó)乃至全球勞務(wù)信息,避免勞動(dòng)力的盲目外出,確保外出務(wù)工人員能在較好的環(huán)境中工作;三是建立外出務(wù)工人員法律維權(quán)站,我鎮(zhèn)將在外出務(wù)工人員相對(duì)集中的地方建立外出務(wù)工人員分會(huì)和外出務(wù)工人員法律維權(quán)分站,形成外出務(wù)工人員法律維權(quán)體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作匯報(bào) [篇2]靈秀鎮(zhèn)位于石獅市西南部,是全國(guó)重要的休閑運(yùn)動(dòng)服裝生產(chǎn)基地,靈秀鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展為主線,圍繞黨的工作大局,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身的改革與建設(shè),提高了工會(huì)整體水平,為靈秀的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),努力提高工會(huì)組織覆蓋面和影響力
靈秀鎮(zhèn)總工會(huì)于2015年9月成立,正式升格為地方一級(jí)工會(huì)組織,按照“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織“的工作要求,以企業(yè)集中的工業(yè)園、商貿(mào)樓宇、物流、餐飲企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)單位,以農(nóng)民工、外來(lái)工為重點(diǎn)對(duì)象,有的放矢地開展組建和會(huì)員發(fā)展工作,努力做到工會(huì)組織和職工入會(huì)動(dòng)態(tài)全覆蓋。全鎮(zhèn)現(xiàn)有12個(gè)村級(jí)工會(huì),1個(gè)社區(qū)工會(huì),各類非公企業(yè)工會(huì)組織930家,工會(huì)會(huì)員43819人,工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)95%以上。為實(shí)現(xiàn)對(duì)規(guī)模小、職工少企業(yè)的組織覆蓋,我鎮(zhèn)組建了彭田、塔前兩個(gè)村工會(huì)聯(lián)合會(huì),同時(shí)組建了富豐商城、金匯紡織面料市場(chǎng)、物流行業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的聯(lián)合基層工會(huì)。
二、加大工會(huì)規(guī)范建設(shè)力度,增強(qiáng)基層工會(huì)工作實(shí)力
鎮(zhèn)總工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于開展工會(huì)“規(guī)范化建設(shè)”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的要求,在大力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)的同時(shí),著力挖掘工作亮點(diǎn),創(chuàng)新工作方法,打造工作品牌,通過(guò)“和諧企業(yè)”、“職工之家”、“工人先鋒號(hào)”、“職工書屋”和“新建職工活動(dòng)場(chǎng)所補(bǔ)助”等載體,進(jìn)一步推動(dòng)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。幾年來(lái)培育了工會(huì)“亮點(diǎn)”企業(yè)10家,“亮點(diǎn)”村工會(huì)4個(gè),其中鑫盛達(dá)公司工會(huì)、豪健服裝公司工會(huì)、宏基汽車城公司工會(huì)和彭田、塔前、前廊、鈔坑村工會(huì)先后被評(píng)為石獅市“小三級(jí)”工會(huì)規(guī)范建設(shè)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)單位。富興包裝材料公司榮獲福建省“模范職工之家”和福建省“和諧企業(yè)”稱號(hào)、鑫盛達(dá)、豪健、蓋奇等企業(yè)先后獲得泉州市“先進(jìn)職工之家”及“和諧企業(yè)”稱號(hào),宏基汽車城公司榮獲石獅市“先進(jìn)職工之家”稱號(hào),豪健服裝公司后整車間獲泉州市“先進(jìn)職工小家”稱號(hào),富興包裝材料公司設(shè)備維修組獲泉州市“工人先鋒號(hào)”稱號(hào),鑫盛達(dá)公司投入資金40多萬(wàn)元按省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了職工書屋,福誠(chéng)公司新建的職工活動(dòng)場(chǎng)所獲市總工會(huì)補(bǔ)助31550元。
三、以工資集體協(xié)商為抓手,深化職工維權(quán)幫扶工作
1、進(jìn)一步擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面。采取多種形式加大《福建省企業(yè)集體協(xié)商和集體合同條例》的宣傳力度,通過(guò)開展集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”活動(dòng),大力推動(dòng)10家申報(bào)市級(jí)和諧企業(yè)的非公企業(yè)依法、規(guī)范、有序地開展工資集體協(xié)商工作,以此作為示范點(diǎn),發(fā)揮典型帶動(dòng)作用;建立工資
集體協(xié)商要約“上代下”制度,由鎮(zhèn)總工會(huì)代表企業(yè)工會(huì)向企業(yè)方發(fā)出協(xié)商要約,重點(diǎn)督促35家規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度;抓好新建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商工作,把開展工資集體協(xié)商,簽訂集體合同和工資專項(xiàng)集體協(xié)議作為建會(huì)的必備條件,近年來(lái)新建會(huì)的111家企業(yè)均簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)集體合同;積極探索區(qū)域性工資集體協(xié)商模式,由鎮(zhèn)總工會(huì)代表職工方與鎮(zhèn)商會(huì)代表企業(yè)行政方進(jìn)行協(xié)商,簽訂了靈秀鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)議,塔前、鈔坑等村也開展集體協(xié)商,簽訂了村區(qū)域性工資集體協(xié)議,擴(kuò)大了企業(yè)工資集體協(xié)商工作的覆蓋面。
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2、做好職工醫(yī)療互助活動(dòng),確實(shí)減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。一是向轄區(qū)企業(yè)寄送《致全鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人的一封信》,信中重點(diǎn)闡明企業(yè)主支持職工醫(yī)療互助活動(dòng),是穩(wěn)定職工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的一大舉措。二是向已參加活動(dòng)職工發(fā)放《職工醫(yī)療互助告知卡》,該卡發(fā)放后已有60人次申領(lǐng)補(bǔ)助金共102869元,互助活動(dòng)的目的得到體現(xiàn),企業(yè)和職工參與的積極性有所提高。三是從源頭上抓好宣傳工作,在企業(yè)申請(qǐng)組建工會(huì)時(shí)向他們講解醫(yī)療互助活動(dòng)的目的和內(nèi)容,擴(kuò)大活動(dòng)的知曉率。自活動(dòng)開展以來(lái),我鎮(zhèn)已有87家企業(yè)近2萬(wàn)人次參加了互助活動(dòng)。
3、開展“送溫暖”活動(dòng)。鎮(zhèn)總工會(huì)加大送溫暖工作力度,將“兩節(jié)”送溫暖與平時(shí)困難幫扶有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)幫扶工作的常態(tài)化、長(zhǎng)效化,近來(lái)年共幫扶慰問(wèn)了43名困難農(nóng)民工,通過(guò)“金秋助學(xué)”活動(dòng),資助7名困難職工子女入大學(xué),確實(shí)讓困難職工感受到工會(huì)的溫暖。
4、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。一是深入開展“安康杯”競(jìng)賽和推行“一法三卡”工作,每年均有260家企業(yè)近3萬(wàn)名職工參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),豪健、鑫盛達(dá)兩家企業(yè)獲得泉州市“安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號(hào)。二是做好職工防暑降溫工作,普及防暑降溫知識(shí),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。三是開展企業(yè)工會(huì)主動(dòng)參與職業(yè)病防治試點(diǎn)工作,在猛士達(dá)鞋業(yè)公司等相關(guān)企業(yè)推行職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同,切實(shí)維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。
四、注重開展多樣化活動(dòng),不斷增強(qiáng)工會(huì)的活力和吸引力
鎮(zhèn)總工會(huì)及部分工會(huì)利用節(jié)假日,因地制宜地開展了燈謎、歌詠比賽、晚會(huì)等形式多樣的文體活動(dòng),增強(qiáng)了工會(huì)的活力。每年“三八”婦女節(jié)期間,與婦聯(lián)等單位舉行廣場(chǎng)健身舞比賽及女職工拔河比賽;“五一”節(jié)、中秋節(jié)、尾牙期間,配合轄區(qū)企業(yè)舉辦聯(lián)歡晚會(huì)及籃球賽、乒乓球賽、文藝匯演等系列活動(dòng),活躍員工文體生活。鎮(zhèn)總工會(huì)還積極組織轄區(qū)職工參加市總工會(huì)開展的工人運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng),靈秀鎮(zhèn)代表團(tuán)榮獲石獅市第二屆工人運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分第一名和“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。獲得外來(lái)青年職工演講比賽一等獎(jiǎng),職工燈謎會(huì)團(tuán)體二等獎(jiǎng),企業(yè)文化展評(píng)二等獎(jiǎng),工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng),通過(guò)活動(dòng)充分展現(xiàn)了我鎮(zhèn)職工的新風(fēng)采。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作匯報(bào) [篇3]一、基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)方面
我鎮(zhèn)工會(huì)自成立以來(lái),始終把工會(huì)陣地工作做為重中之重常抓不懈。自年初我主管工會(huì)工作以來(lái),更是對(duì)我鎮(zhèn)工會(huì)和基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)格要求、規(guī)范管理、統(tǒng)一達(dá)標(biāo)。到目前已全部完成了“六會(huì)同建、七有四上墻、建三檔掛三牌”。每個(gè)工會(huì)都有分工明確的`工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)共“六會(huì)”。都有組織機(jī)構(gòu)、有公章、有帳目、有集體合同、有工作計(jì)劃、有陣地、有活動(dòng),都完成了組織機(jī)構(gòu)上墻,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)序列圖上墻,尤其是“四上墻”中的各種牌匾,更是重視。我們得到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在鎮(zhèn)財(cái)力十分緊張的情況下,撥??罱y(tǒng)一定做,然后派專車下企業(yè)統(tǒng)一上墻,即保證了工作進(jìn)度,又達(dá)到了規(guī)范、制度化的要求。
二、星級(jí)工會(huì)組織創(chuàng)建、星級(jí)職代會(huì)創(chuàng)建
在對(duì)全鎮(zhèn)各基層工會(huì)都統(tǒng)一督導(dǎo)管理的情況下,我們著重抓好了xx鎮(zhèn)明星磚廠工會(huì)的各項(xiàng)建設(shè)。xx鎮(zhèn)明星磚廠外來(lái)務(wù)工人員達(dá)到40人,多數(shù)來(lái)自安徽,女職工達(dá)到40%,地理位置偏僻,工會(huì)工作不好開展。今年以來(lái),我們每月堅(jiān)持下企業(yè)搞好調(diào)研,找外地職工談心,認(rèn)真聽取他們的意見呼聲,同時(shí)通過(guò)與廠長(zhǎng)座談,及時(shí)把職工的想法、看法反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過(guò)不懈的努力,xx鎮(zhèn)明星磚廠現(xiàn)在工會(huì)組織健全,工會(huì)工作開展有聲有色。工會(huì)主席能代表職工維護(hù)職工權(quán)益,在今年5月份的職工代表大會(huì)中,鎮(zhèn)工會(huì)人員列席職代會(huì),
會(huì)上進(jìn)一步完善了各項(xiàng)章程、目標(biāo),即約束了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方又督促了職工方努力工作,很好的發(fā)揮了職工代表大會(huì)的作用。
三、職工維權(quán)、送溫暖方面
今年以來(lái),我們?cè)谌?zhèn)所有企業(yè)中陸續(xù)完成了職工集體合同續(xù)簽工作,職工工資協(xié)議續(xù)簽工作,使每個(gè)職工的個(gè)人利益都得到了很好的維護(hù),鎮(zhèn)工會(huì)始終是職工的堅(jiān)實(shí)后盾,無(wú)條件的代表職工行使職工權(quán)力,維護(hù)職工利益。時(shí)值雙節(jié)來(lái)臨,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)人員始終不忘那些遭受天災(zāi)人禍、突遇困難的職工群體。經(jīng)過(guò)周密細(xì)致的排查,發(fā)現(xiàn)有五位職工急待救助。我們一方面匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,一方面從民政方面急撥救助金、慰問(wèn)品送到困難職工手中,感動(dòng)的受困職工熱淚盈眶,都夸工會(huì)是我們職工的當(dāng)家人。
四、企業(yè)安全生產(chǎn)方面
企業(yè)安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山,是一切工作的重中之重,它關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn),不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會(huì)與鎮(zhèn)經(jīng)委建立了聯(lián)席辦公制度,得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。我們規(guī)定了并自覺(jué)遵守制度,每星期有專人分付各企業(yè)督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),馬上處理,無(wú)則加勉,力爭(zhēng)把危險(xiǎn)系數(shù)降到最低。
五、職工再就業(yè)方面
鑒于目前鎮(zhèn)工會(huì)的條件,我們主動(dòng)和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系,得到了他們的大力支持。鎮(zhèn)勞保所有電腦能上網(wǎng),我們及時(shí)向企業(yè)職工發(fā)布各種務(wù)工信息,努力實(shí)現(xiàn)下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題。
雖然鎮(zhèn)工會(huì)做了大量的工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。由于當(dāng)前企業(yè)已全部改制為私營(yíng)企業(yè),普遍存在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實(shí)施欠規(guī)范等現(xiàn)象,因此工會(huì)工作的任務(wù)還很重,困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下五點(diǎn):第一,工會(huì)組織進(jìn)一步完善提高。第二,進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三,進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益。第四,開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富職工生活。第五,堅(jiān)持不懈的深入企業(yè)搞好調(diào)研,服務(wù)于全鎮(zhèn)改革開放的大計(jì)。
總之,我們要緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹上級(jí)決議精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作,把工會(huì)工作推向前進(jìn),努力把工會(huì)建成職工依賴的“職工之家”,廣大工會(huì)工作者成為“職工之友”,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
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