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職工法律知識競賽試題及答案篇一
引導語:職工是指職員和工人。以下是百分網(wǎng)小編分享給大家的2017職工法律法規(guī)知識競賽試題附答案,歡迎測試!
1.工會的基本職責是()。
答:維護職工合法權(quán)益
q2.各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。()的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的`人選。
答:企業(yè)主要負責人
q3.用人單位自()起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
答:用工之日
q4.已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。
答:一個月
q5.勞動合同的必備條款是()。
答:勞動報酬
q6.訂立勞動合同,應(yīng)當遵循合法、()、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則。
答:公平
q7.用人單位招用勞動者,可以扣押勞動者的居民身份證和其他證件嗎?
答:不可以
q8.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?)。
答:支付令
q9.集體合同由()代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。
答:工會
q10.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起()日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。
答:15
q11.廠務(wù)公開的主要載體是()。
答:職工(代表)大會
q12.用人單位應(yīng)當自用工之日起()日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
答:30
q13.根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿()年以上的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
答:15q14.職工個人繳納基本養(yǎng)老保險的繳費比例是本人繳費工資的()%。
答:8
q15.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察,所需費用由()承擔。
答:用人單位
q16.用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()日內(nèi)申請工傷認定。
答:30
q17.《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工享受工傷保險待遇的主要依據(jù)是()
答:傷殘鑒定等級
q18.職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由()承擔舉證責任。
答:用人單位
q19.國家對女職工和未成年工實行特殊()。
答:勞動保護
q20.禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第()級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
答:四
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