2025組織生活個(gè)人發(fā)言材料精選6篇

組織生活能夠加深成員間的相互了解和信任，進(jìn)而提升組織的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。這種團(tuán)結(jié)不僅有助于組織內(nèi)部的和諧，更能讓成員緊密合作，共同為組織的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。通過組織生活，成員之間可以更好地溝通和協(xié)作，形成更加穩(wěn)定和有效的工作團(tuán)隊(duì)，共同迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更美好的組織未來。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023組織生活個(gè)人發(fā)言材料，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

2025組織生活個(gè)人發(fā)言材料1

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總要求，我通過參加專題研討集中學(xué)、聽專家講座輔導(dǎo)學(xué)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)自學(xué)等方式，對(duì)百年黨史、新民主主義史、社會(huì)主義革命和建設(shè)史、改革開放史等有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解；主動(dòng)投身“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，夯實(shí)了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時(shí)，對(duì)照學(xué)校黨委《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，圍繞這次專題組織生活會(huì)主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，個(gè)人思想受到洗禮，黨性得到錘煉，信念得到夯實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了從黨的百年奮斗歷程中汲X精神力量、反思差距不足的緊迫感和責(zé)任感。下面，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，對(duì)照需要重點(diǎn)查擺解決的主要問題，對(duì)照檢查剖析如下。

一、存在的主要問題

（一）在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學(xué)得不深、悟得不透、用得不活，知行合一不夠的問題。一是加強(qiáng)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。雖然自己一直十分注重學(xué)習(xí)，但往往工作忙、事務(wù)多，就放松了學(xué)習(xí)。對(duì)上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，但對(duì)沒有要求的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)黨的新知識(shí)、新政策學(xué)習(xí)不夠及時(shí)深入。二是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不強(qiáng)。日常工作和學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)，通過黨支部集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)，雖然對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論有了較為全面的理解和掌握，但實(shí)事求是地講，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠系統(tǒng)全面，研究不深、理解不透，還沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的要求。三是學(xué)用結(jié)合知行合一的實(shí)效性不明顯。理論學(xué)習(xí)宣傳研究的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、遇到具體問題時(shí)，常常采取“實(shí)用主義”，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么。比如，在對(duì)黨的創(chuàng)新理論體系的深刻把握和融匯貫通運(yùn)用上做的不夠，特別是有效運(yùn)用近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯，在靈活運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論與本職崗位工作有機(jī)高效結(jié)合方面還有一定的差距。

（二）工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面

一是艱苦奮斗意識(shí)樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。

二是工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付。

三是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對(duì)碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。

四是對(duì)提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高綜合能力素質(zhì)。

五是工作中由急躁情緒，有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏。

（三）自我要求方面

整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不高，對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。

二、問題產(chǎn)生的原因分析

通過對(duì)查擺問題的深入剖析、深刻反思，問題的根本原因還是出在學(xué)習(xí)上、出在思想上、出在修養(yǎng)上。

（一）理論學(xué)習(xí)抓的不緊。不自覺地放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為必修課，沒有完全把理論學(xué)習(xí)作為不斷改造思想的銳利武器，存在隨用隨學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的思想，錯(cuò)誤的認(rèn)為干工作是實(shí)東西，能看得見摸得著，理論學(xué)習(xí)比較虛，做工作就是抓落實(shí)，漸漸放松了對(duì)主觀世界的改造，導(dǎo)致政治覺悟不夠高，政治敏銳性、敏感性不夠強(qiáng)，對(duì)共產(chǎn)黨人高尚的精神執(zhí)著追求減弱了。究其根本原因是理論學(xué)習(xí)不夠，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，理想信念扎根不深，黨性修養(yǎng)放松了。

（二）以人民為中心的觀念樹的不牢。作為一名合格的共產(chǎn)黨員，初心的迷失和使命的失守，根源在于沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。尤其是日常事務(wù)多了，到基層調(diào)研的時(shí)間少了，與群眾面對(duì)面促膝談心、“接地氣”的時(shí)候少了。特別是在處理群眾工作時(shí)，深入基層解決實(shí)際問題不夠，有時(shí)以為科室的同志已經(jīng)下去了解情況了，自己聽匯報(bào)就知道下情；有時(shí)也認(rèn)為基層干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，缺少了對(duì)基層、對(duì)群眾的真情實(shí)感，拉開了與群眾的距離。歸根結(jié)底，是以人民為中心的觀念樹立的不牢。

（三）黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好的通過自我學(xué)習(xí)來增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，導(dǎo)致世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的不夠。比如在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方面，由于學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)不夠經(jīng)常、及時(shí)，自己在參謀建議時(shí)，有時(shí)還不夠積極主動(dòng)、有力有效。

三、整改落實(shí)措施和今后的努力方向

針對(duì)查擺出的問題，我將按照即知即改、立行立改、改徹底、改到位的要求，制定整改落實(shí)的具體措施，明確今后的努力方向，嚴(yán)格按照要求全面整改、確保實(shí)效。

（一）強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，全面提升能力素質(zhì)。以此次黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，按照習(xí)近平總書記提出的“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想陣地。一是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，深入學(xué)習(xí)黨史“四史”、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。堅(jiān)持以學(xué)促干、知行合一，做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合、相貫通，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，更好地指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，做到在黨愛黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨。強(qiáng)化大局意識(shí)，堅(jiān)持從大局角度觀察、分析具體問題，正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系。對(duì)支部規(guī)范化建設(shè)、巡察整改反饋問題落實(shí)等工作，進(jìn)一步提升政治站位，強(qiáng)化工作舉措，不斷提升支部建設(shè)管理水平。強(qiáng)化核心意識(shí)，模范遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央。強(qiáng)化看齊意識(shí)，堅(jiān)持與高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)齊，自覺地向黨中央看齊，在貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)中央決策部署上做到令行禁止、政令暢通。

（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

（三）要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。

（四）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。

（五）要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

2025組織生活個(gè)人發(fā)言材料2

一、存在問題

（一）把握正確政治方向，提高政治能力方面

1.對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)理論，滿足于讀過了，領(lǐng)學(xué)了，而沒能深入思考，在學(xué)懂弄通上下的功夫不夠；個(gè)別班子成員參學(xué)出勤率較低，督辦力度不大；在自覺運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決矛盾、推動(dòng)工作上還存在較大差距。

2.政治敏銳性、政治鑒別力還需不斷增強(qiáng)。面對(duì)多元復(fù)雜的社會(huì)形態(tài)，有時(shí)不能從細(xì)節(jié)小事中見微知著地發(fā)現(xiàn)問題，看到大局。比如疫情防控初期，重視程度不夠，認(rèn)為本公司相對(duì)封閉，安排防控時(shí)不嚴(yán)不細(xì)現(xiàn)象突出。

3.四個(gè)自信的定力不夠。面對(duì)時(shí)代變化局，基層黨委也面臨著諸多新問題新挑戰(zhàn)，作為單位黨委負(fù)責(zé)人關(guān)鍵時(shí)刻四個(gè)自信定力不足，有時(shí)存在糾結(jié)和困惑。

（二）在充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、干部和群眾不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署方面

1.抓黨支部建設(shè)發(fā)展的力度不夠。黨支部建設(shè)存在機(jī)關(guān)與基層，以及各系統(tǒng)之間發(fā)展不平衡的問題，個(gè)別支部對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和品牌創(chuàng)建工作不重視，黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高。

2.開展調(diào)查研究工作不夠深入。有時(shí)還存在重機(jī)關(guān)、輕基層，重干部、輕職工的現(xiàn)象，而且僅滿足于聽聽會(huì)、談?wù)勗挘瑳]能經(jīng)常下沉到基層班隊(duì)，走到職工群體之中去，導(dǎo)致掌握的情況不夠全面、不夠精準(zhǔn)。

3.抓干部嚴(yán)細(xì)實(shí)精作風(fēng)還欠一扣。2022年，通過評(píng)選后進(jìn)、開展工作約談等提高工作成效等措施倒逼單位和干部個(gè)人強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作落實(shí)力，取得較好成效，但仍存在擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，工作盯不住、推不動(dòng)的情況。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題等工作方面

1.落實(shí)“一崗雙責(zé)”的能力還有欠缺。在思考謀劃全公司黨建工作方面下了大功夫，但對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營等工作思考不深，甚至一知半解。研究討論全公司事關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營方面的大事難事，缺乏針對(duì)性強(qiáng)，行之有效的對(duì)策，履行“一崗雙責(zé)”的能力差距較大。

2.狠抓落實(shí)的韌勁還需進(jìn)一步強(qiáng)化。工作中有時(shí)缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁，對(duì)部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃，有時(shí)跟進(jìn)督辦不夠及時(shí)，沒能很好地做到全時(shí)掌控、督導(dǎo)問效，影響工作成效。

（四）在加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面

1.熟悉政策、把控大局、引領(lǐng)方向的能力差距較大。貫徹落實(shí)上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)基層黨委書記準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變和主動(dòng)求變的能力要求更高。對(duì)照要求，感覺本人還存在著不小差距，主要體現(xiàn)在：黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融入度還沒實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接；黨建“規(guī)定動(dòng)作”標(biāo)準(zhǔn)不高，“自選動(dòng)作”創(chuàng)新不夠問題突出；對(duì)總公司發(fā)展規(guī)劃學(xué)習(xí)研究不深不透，沒能自覺地把全公司今后五年發(fā)展的小循環(huán)有效地融入總公司發(fā)展規(guī)劃的大循環(huán)。

2.求穩(wěn)怕亂的思想在一定程度上影響和削弱了眼界的開闊和工作的闖勁。滿足于近兩年全公司已取得的成績(jī)，求穩(wěn)怕亂，小富即安的念頭占上風(fēng)，創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣有所弱化，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)的時(shí)候偏多，習(xí)慣于吃老本拼經(jīng)驗(yàn)、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路不開闊，探索不深入。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治理黨組織責(zé)任方面

1.管黨治黨責(zé)任還需進(jìn)一步壓實(shí)。監(jiān)督體系有待健全完善，實(shí)際工作中，個(gè)別黨支部書記還存在履行監(jiān)督職責(zé)的政治站位不高，不能從全面從嚴(yán)治理黨組織的高度審視職能定位，監(jiān)督的使命感、自覺性不強(qiáng)。

2.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度和成效仍不理想。少部分職工對(duì)科區(qū)勞動(dòng)用工管理和薪酬分配滿意度不高。2022年，發(fā)生了兩起違規(guī)分配職工工資案件。

3.在反對(duì)和治理形式主義方面成效還不突出。最集中的問題是每天每月會(huì)議多、檢查多，既有垂直安排的，也有本公司各系統(tǒng)、本單位自主進(jìn)行的。會(huì)議檢查頻繁而多頭，牽扯基層過多精力，難以抓緊抓好安全生產(chǎn)。

（六）在緊盯形式主義新動(dòng)向新表現(xiàn)方面

1、貫徹落實(shí)上級(jí)工作決策部署方面，偶爾有等靠思想，缺乏主動(dòng)作為，建設(shè)性推進(jìn)的進(jìn)取精神；有時(shí)以不適合本公司客觀條件為由搞變通式執(zhí)行。

2、落實(shí)新時(shí)代黨建任務(wù)時(shí)，存在著“三基”工作薄弱問題，如支部“三會(huì)一課”不規(guī)范、考核兌現(xiàn)不嚴(yán)肅、黨員發(fā)展缺環(huán)節(jié)等問題。

3、整改責(zé)任沒能完全做到“縱到底橫到邊”。對(duì)已經(jīng)制定的整改方案和工作方案，基本按照業(yè)務(wù)分工范圍劃定落實(shí)責(zé)任，而沒能從“一崗雙責(zé)”的角度壓緊壓實(shí)各項(xiàng)整改措施。

二、專項(xiàng)內(nèi)容報(bào)告

（一）專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)所列個(gè)人需要整改的四個(gè)方面11條整改措施，已全部完成整改。

三、問題產(chǎn)生的根源

（一）學(xué)習(xí)理念淡化，進(jìn)取動(dòng)力不足。根源就在于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)思想學(xué)得不深不透，沒有入腦入心、融會(huì)貫通。自己還總認(rèn)為在理論上學(xué)多學(xué)少、學(xué)深學(xué)淺都照樣干工作，認(rèn)為衡量一個(gè)人的工作實(shí)績(jī)，主要是看抓的工作上去了沒有，而理論學(xué)得怎么樣，影響不是很大。由于在思想上有了這樣一種不正確的思想，導(dǎo)致了學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不夠強(qiáng)。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)不高，守成心態(tài)明顯。對(duì)標(biāo)上級(jí)黨委的要求和職工群眾的期盼，自身還存在的諸多不足和差距；與黨政同頻共振，與職工群眾心貼心、同甘共苦，主動(dòng)融入企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的進(jìn)程中還存在差距。調(diào)查不夠深入，研究不夠細(xì)致，有時(shí)滿足于聽匯報(bào)，提要求。在檢查中發(fā)現(xiàn)基層存在的一些問題，有時(shí)批評(píng)比較多，幫助其分析原因、吸取教訓(xùn)，研究改進(jìn)措施等做得不夠，面對(duì)面、手把手地傳思想、教方法比較少。隨著形勢(shì)的發(fā)展和改革的深化，企業(yè)黨建工作有很多新課題有待研究。在這個(gè)問題上，感到自己還有很大的差距。

（三）黨性意識(shí)不強(qiáng)，自我要求放松。個(gè)人能夠自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，把廉潔自律作為一種政治責(zé)任來堅(jiān)持，同時(shí)嚴(yán)格要求自己家庭成員和身邊工作人員，認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，但用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來檢查自己，有時(shí)也存在著自律不夠，自我要求不嚴(yán)的問題。例如在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于面子，參加一些請(qǐng)吃或吃請(qǐng)活動(dòng)；在協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系上，有時(shí)存在講排場(chǎng)，超標(biāo)接待現(xiàn)象；對(duì)待個(gè)別違規(guī)現(xiàn)象有時(shí)存在老好人思想，不能旗幟鮮明地予以批評(píng)糾正。

四、今后努力方向及整改措施

（一）深化學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，必須以時(shí)不我待的精神，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要完善學(xué)習(xí)機(jī)制，加大對(duì)黨委中心組和個(gè)人自學(xué)的監(jiān)督檢查，營造人人抓學(xué)習(xí)、個(gè)個(gè)強(qiáng)素質(zhì)的濃厚氛圍。要重視知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，緊密結(jié)合公司高質(zhì)量發(fā)展和擔(dān)負(fù)的職能任務(wù)，在經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐中，促進(jìn)黨委班子和個(gè)人能力素質(zhì)的躍升。

（二）積極履職，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用。二是深化1234黨建體系，提升黨建工作的品牌力。三是夯實(shí)黨的建設(shè)基礎(chǔ)，提升基層組織的戰(zhàn)斗力。四是強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，提升人才隊(duì)伍的執(zhí)行力。五是營造和諧穩(wěn)定氛圍，提升干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。

（三）接受監(jiān)督，樹立良好形象。堅(jiān)持守紀(jì)守規(guī)，守清守廉。通過民主生活會(huì)、過雙重組織生活等多種途徑，定期向黨組織匯報(bào)思想，主動(dòng)接受組織的培養(yǎng)和教育。堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，從小事嚴(yán)起，不僅在大的原則問題上不犯規(guī)，在小事小節(jié)上也要從嚴(yán)律己，自覺做到慎獨(dú)、慎初、慎微。同時(shí)，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，抓業(yè)務(wù)不忘抓廉政，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大問責(zé)力度，形成高壓態(tài)勢(shì)。

2025組織生活個(gè)人發(fā)言材料3

末年初的這段時(shí)間，各級(jí)黨組織召開年度民主生活會(huì)，大多都能踩到點(diǎn)、把準(zhǔn)脈，起到了很好的效果。但也還有一些地方，差把火、缺把柴，民主生活會(huì)存在不給力、不到位的情況。

為什么要開民主生活會(huì)?就是為了懲前毖后，治病救人。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，參加河北省委班子專題民主生活會(huì)，開門見山就說，“不是聽你們講鶯歌燕舞的，要有真正的批評(píng)和自我批評(píng)”。要把民主生活會(huì)開出質(zhì)量、開出水平，需要用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器，直奔主題、保留辣味。

直奔主題，主題是什么?就是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。一些民主生活會(huì)，開場(chǎng)先講一大堆成績(jī)，問題輕描淡寫，批評(píng)一筆帶過，把時(shí)間和精力放在了評(píng)功擺好上。成績(jī)、優(yōu)點(diǎn)不是不能講，但那是表彰會(huì)的內(nèi)容，不需要在民主生活會(huì)上講，更不應(yīng)作為重點(diǎn)來講。如果提意見、做批評(píng)要拐彎抹角兜圈子，就是顛倒主次、不辨輕重，讓民主生活會(huì)

變成了“客客氣氣的形式主義”。

保留辣味，辣味是什么?就是動(dòng)真碰硬、不講情面。教育實(shí)踐活動(dòng)中，濃濃的辣味讓很多黨員渾身一激靈，發(fā)現(xiàn)了問題、振奮了精神。隔著靴子搔不到癢，紅臉出汗才能清淤排毒。如果現(xiàn)在還搞對(duì)上級(jí)放“禮炮”、對(duì)同級(jí)放“啞炮”、對(duì)自己放“空炮”那些名堂，就會(huì)在一團(tuán)和氣中喪失黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。

直奔主題、保留辣味，關(guān)鍵還是要突出問題導(dǎo)向、增強(qiáng)問題意識(shí)，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器。思想上還有哪些想不明白、把握不好的問題?工作中還有哪些應(yīng)該改正、可以完善的地方?作風(fēng)上還有哪些因小失大、有失檢點(diǎn)的細(xì)節(jié)?每個(gè)人都不是完人，工作也很難真正打到一百分。有些問題平時(shí)不好講，民主生活會(huì)提供了一個(gè)擺到桌面上講的機(jī)會(huì)，就應(yīng)該好好利用，當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓講出來、講清楚，提請(qǐng)注意、督促改進(jìn)。標(biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)、要求嚴(yán)一點(diǎn)，是什么問題就談什么問題、有什么問題就說什么問題，才能收到臉上火辣辣、心里熱乎乎的效果。

召開民主生活會(huì)，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，是我們黨進(jìn)行思想教育的重要武器，也是共產(chǎn)黨人保持精神強(qiáng)健的重要法寶。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，思想的鏡子、心靈的窗戶，得時(shí)時(shí)勤拂拭，勿使惹塵埃。只有經(jīng)常接受一下批評(píng)洗禮、殺毒掃描、思想凈化，才能抵御各種微生物的侵襲，保持自身和黨組織的純潔。這是民主生活會(huì)的根本追求，也是批評(píng)與自我批評(píng)的精神實(shí)質(zhì)。

作為黨內(nèi)生活的一項(xiàng)基本制度和優(yōu)良傳統(tǒng)，民主生活會(huì)不是開一次兩次就可以了，更不能有督導(dǎo)、有要求時(shí)才好好開。定期召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)，應(yīng)該成為黨內(nèi)規(guī)矩的一部分。能不能搞好批評(píng)與自我批評(píng)，直奔主題揭短亮丑、保留辣味提神醒腦，考驗(yàn)的是黨性原則，體現(xiàn)的是政治素質(zhì)。

2025組織生活個(gè)人發(fā)言材料4

根據(jù)州黨委關(guān)于認(rèn)真開展以“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的民主生活會(huì)要求，現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析；

一、一年來黨員作用發(fā)揮情況；

主要做了五件事：一是按照新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)支部各委員進(jìn)行分工，擬定了全年黨支部工作計(jì)劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方案，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭開展了到慶華集團(tuán)參觀、萬人徒步以及赴白石峰進(jìn)行黨性鍛煉等三次較大組織活動(dòng)，增強(qiáng)了黨支部的活力;三是認(rèn)真履行本職工作，統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等主題創(chuàng)建、社會(huì)創(chuàng)新、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、保密、扶貧、暖氣等重點(diǎn)工作改造、辦公室財(cái)務(wù)以及機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時(shí)性服務(wù)及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭(zhēng)取了協(xié)會(huì)更多的中高級(jí)職稱。同時(shí)，對(duì)三個(gè)編輯部及協(xié)會(huì)爭(zhēng)取資金的報(bào)告，親自協(xié)調(diào)修改，力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，爭(zhēng)取更多資金支持。

二、自我剖析存在問題；

一是在執(zhí)政為民方面，責(zé)任意識(shí)淡薄?？偢械绞苤朴诃h(huán)境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機(jī)會(huì)少了，對(duì)基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對(duì)待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識(shí)的態(tài)度生硬，引起了個(gè)別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認(rèn)真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當(dāng)前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機(jī)遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面，還有相當(dāng)大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法，但思路不夠?qū)?，辦法沒有付諸實(shí)踐，說到底缺乏抓落實(shí)。沒有落實(shí)，工作就會(huì)大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)都不強(qiáng)。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠侣圆粔?。以往在基層工作時(shí)，往往敢于擔(dān)當(dāng)，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠，沒有時(shí)間去品頭論足。進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時(shí)間多了，休閑的時(shí)間多了，但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負(fù)責(zé)任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標(biāo)準(zhǔn)要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認(rèn)識(shí)深刻，加以改正。

三、整改措施；

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會(huì)、中國第七次文代會(huì)、自治區(qū)黨委第八次黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代背景和思想內(nèi)涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識(shí);三是全面提速，進(jìn)一步研究新形勢(shì)下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機(jī)制。四是廣泛團(tuán)結(jié)文聯(lián)全體同仁，團(tuán)結(jié)一致，嚴(yán)肅紀(jì)律，營造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔(dān)的人受保護(hù)，不吃虧。

2025組織生活個(gè)人發(fā)言材料5

尊敬的xx書記、督導(dǎo)組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過深入的思想溝通交流，我中心的民主生活會(huì)在劉書記和各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，已經(jīng)接近尾聲。整個(gè)民主生活會(huì)緊扣主題，突出主線，把握主旨，開得比較坦誠，比較務(wù)實(shí)。通過這次民主生活會(huì)，班子每位成員都經(jīng)歷了一次黨內(nèi)組織生活的嚴(yán)格鍛煉，思想上受到了一次深刻教育，收獲很大。下一步，我們將按照督導(dǎo)組的指導(dǎo)意見，鞏固民主生活會(huì)的成果，立足于把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為整改落實(shí)和建章立制的實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，從意識(shí)形態(tài)上掃除四風(fēng)。

“學(xué)新知新”是保持執(zhí)政黨先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)，全體黨員干部要充分利用業(yè)余時(shí)間，做到不管在生活還是工作中，都要把學(xué)習(xí)知識(shí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種長(zhǎng)期的精神追求，用理論知識(shí)強(qiáng)化頭腦，做到自我鍛煉、自我反省、自我革新、自我發(fā)展，從意識(shí)形態(tài)上認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性，從而不斷查擺、不斷整改、不斷進(jìn)步，才能不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求

二、加強(qiáng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化班子素質(zhì)。

火車跑的快，全靠車頭帶。服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子將以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭征求意見、帶頭查找問題、帶頭參加活動(dòng)，為中心全體職工作表率，確保明年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高質(zhì)量準(zhǔn)備、高起點(diǎn)開局。在此，我也表態(tài)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子問題的整改，由我牽頭；我個(gè)人問題的整改，率先帶頭，請(qǐng)大家對(duì)我監(jiān)督。

三、抓好落實(shí)整改，以群眾滿意為落腳點(diǎn)。

“行動(dòng)比表態(tài)更重要”，中心領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)決克服會(huì)前“闖關(guān)”思想，會(huì)后“過關(guān)”心態(tài)，深刻理解和充分認(rèn)識(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性、緊迫性、長(zhǎng)期性和艱巨性，對(duì)這次民主生活會(huì)查找出來的問題，要結(jié)合思想工作實(shí)際，逐條研究，梳理歸納，制定整改措施，細(xì)化解決方案，深化專項(xiàng)治理，用具體而實(shí)在的整改成效得到群眾的認(rèn)可

四、堅(jiān)持建章立制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)見實(shí)效。

在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步梳理總結(jié)現(xiàn)有的制度辦法，對(duì)行之有效、群眾認(rèn)可的，堅(jiān)持抓好落實(shí)；對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新要求的，認(rèn)真分析制度建設(shè)中存在問題，結(jié)合工作實(shí)際，抓緊進(jìn)行修訂完善；對(duì)活動(dòng)過程中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時(shí)予以制度化。一方面要以改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩，做到有章可循；另一方面要以嚴(yán)格問責(zé)辦法用制度、守規(guī)矩，做到有規(guī)必依，確保制度真正落到實(shí)處。

以上是我的表態(tài)發(fā)言，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我中心教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)心指導(dǎo)。

2025組織生活個(gè)人發(fā)言材料6

按照中央、省、市和縣委統(tǒng)一部署要求，近段時(shí)間我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話，聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確努力方向，積極整改。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在問題及具體表現(xiàn)

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。黨的十九大以來，深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到了“四個(gè)服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上，與上級(jí)要求相比還有一定差距。

一是學(xué)習(xí)深度有所欠缺。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，對(duì)新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個(gè)較為清晰的把握，但在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在與__實(shí)際結(jié)合上，缺乏過硬的、行之有效的措施，還需要進(jìn)一步解放思想。

二是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不夠明顯。在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結(jié)合上，在長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與近期任務(wù)的銜接上，思考得不深不透，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，在推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在__落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。

（二）堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。執(zhí)行中央、省、市決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些不足：

一是有時(shí)存在“落實(shí)”未“落細(xì)”現(xiàn)象。落實(shí)中央、省、市決策時(shí)，不當(dāng)“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對(duì)上級(jí)安排的重點(diǎn)工作，雖然安排部署了，但抓落實(shí)上還缺少“火候”。比如，對(duì)脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、大氣污染治理等重點(diǎn)工作，逐項(xiàng)制定了工作清單，具體推進(jìn)過程中，在落細(xì)、落實(shí)、落責(zé)上下的功夫還不夠。

二是請(qǐng)示報(bào)告做的還不到位。對(duì)工作中的重大問題能及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時(shí)報(bào)告，個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)做到按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告，但有時(shí)上級(jí)安排的一些工作執(zhí)行中請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。

（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時(shí)還有一些不足之處。

一是對(duì)經(jīng)濟(jì)工作投入精力多、對(duì)其他領(lǐng)域工作關(guān)心較少。過去認(rèn)為政府工作就應(yīng)該以抓經(jīng)濟(jì)為主，對(duì)黨建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為縣委副書記，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常委會(huì)上就縣委部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠?？h政府常務(wù)會(huì)、縣長(zhǎng)辦公會(huì)等會(huì)議專題研究黨建和意識(shí)形態(tài)方面的工作少，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。

二是匯報(bào)工作報(bào)喜多報(bào)憂少。工作中出于多為政府加些亮點(diǎn)、少給領(lǐng)導(dǎo)添些麻煩的想法，向上級(jí)匯報(bào)成績(jī)多，而對(duì)工作推進(jìn)中存在的問題，更多認(rèn)為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級(jí)匯報(bào)，這在一定程度上會(huì)影響上級(jí)對(duì)整體工作的了解和把握。

（四）履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。

一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時(shí)，攻堅(jiān)克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時(shí)存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認(rèn)識(shí)到這種思想是黨性意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部，不能以個(gè)人的榮辱得失，影響到工作的開展。

二是存有好人主義思想。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會(huì)議上要求很嚴(yán)厲，會(huì)下很少對(duì)某些同志直接批評(píng)，更沒有當(dāng)頭棒喝。對(duì)工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長(zhǎng)到現(xiàn)在不容易，問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

（五）糾正“四風(fēng)”方面。能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”作斗爭(zhēng)，也時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng)以后，自己一度認(rèn)為自身的“四風(fēng)”問題已經(jīng)解決，但對(duì)照近期中央指出的“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)，對(duì)照習(xí)近平總書記重要指示批示精神，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。

一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，聽取縣綜合部門工作匯報(bào)多，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項(xiàng)工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

二是重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。有時(shí)更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，對(duì)于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實(shí)，而對(duì)于遠(yuǎn)期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時(shí)、不夠徹底。

三是在抵制“文山會(huì)海”上把關(guān)不嚴(yán)。工作中，能夠堅(jiān)決摒棄“以會(huì)議貫徹會(huì)議，靠文件落實(shí)文件”的做法，但有時(shí)覺得上級(jí)每個(gè)會(huì)議都很重要，都要及時(shí)傳達(dá)貫徹，導(dǎo)致會(huì)議數(shù)量還沒有真正減下來；有時(shí)為了盡快打開工作局面，還是習(xí)慣于安排專題會(huì)議，并印發(fā)專件，傳導(dǎo)工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時(shí)間和精力，脫離了實(shí)際狀況，造成了新的形式主義。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一直以來，自己能夠做到嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)要求，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人待遇方面相關(guān)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但還存在以下不足：

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)管控指導(dǎo)還不夠。作為縣政府班子的“班長(zhǎng)”，始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，但對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠，通過會(huì)議強(qiáng)調(diào)安排的多，對(duì)政府系統(tǒng)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查落實(shí)相對(duì)較少，發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任還不到位。

二是政治洞察力有所欠缺。始終堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對(duì)立場(chǎng)，但政治敏銳性還需加強(qiáng)，有時(shí)不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會(huì)上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)等不良思潮的斗爭(zhēng)力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講黨性的高度來對(duì)待，沒有理直氣壯地批評(píng)和糾正。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：

一是理論武裝不夠?qū)?。雖然能夠始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在重要位置，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對(duì)其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，沒能完全實(shí)現(xiàn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅(jiān)定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點(diǎn)上，自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面，是要堅(jiān)決向錯(cuò)誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點(diǎn)上，自己還不夠高度自覺主動(dòng)。

三是宗旨意識(shí)不夠牢。參加工作之后，對(duì)“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識(shí)一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠(yuǎn)，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時(shí)候多了，走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時(shí)候少了；另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識(shí)樹立得不牢。

四是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。作為縣政府的主要負(fù)責(zé)人，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識(shí)層面還是有原因的，特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對(duì)發(fā)展撲下身子不夠，面對(duì)機(jī)遇放開手腳不夠，面對(duì)困難咬牙堅(jiān)持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。

三、今后努力的方向

針對(duì)查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項(xiàng)整改，思想和行動(dòng)同步整改，確保取得扎實(shí)成效。

（一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。持之以恒學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強(qiáng)化理論思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把習(xí)近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個(gè)組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材，深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

（三）牢記身份使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績(jī)觀，保持“功成不必在我”的境界，堅(jiān)定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作做好。

三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場(chǎng)、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅(jiān)持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。

（四）保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象；帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員；帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”變異反彈。