一鍵復制
自覺地針對自己思想和行為上的缺點、錯誤，作實事求是的檢討，以期達到改正的目的。以下是小編精心整理的開展批評與自我批評組織生活會會議記錄范本最新5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
開展批評與自我批評組織生活會會議記錄范本 篇1
根據(jù)省、市關(guān)于召開專題組織生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標，在學習講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面1、鉆研字進的主動性還不夠。
雖然能夠主動學、跟上學，但深鉆細研的勁頭不足，對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學習時間、推遲學習計劃、減少學習內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。
2、理解的系統(tǒng)性還不夠。
有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學多，記住一些觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學、急用先學、現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。
帶著問題學理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學思維、指導實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機遇期，運用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。
(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面1、政治素養(yǎng)還有待提高。
有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強。
對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，看風向、左右觀望。
3、紀律意識還有待強化。
對一些熱點敏感問題的認識上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。
(三)在擔當使命、奮發(fā)有為方面
1、奮進有為的精神還有欠缺。
走上領(lǐng)導崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標準;敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創(chuàng)新進取的銳氣還有欠缺。
總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險省勁擔責少。
3、主動擔當?shù)挠職膺€有欠缺。
不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題，有些工作標準不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當前機構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實際的有效招法。
(四)在牢記宗旨、服務群眾方面1、還存在群眾觀念、服務意識不強的思想。
全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導干部應該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務基層、服務群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。
2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。
有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆，在具體工作指導上，聽部屬和基層匯報多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導，主動深入實際、深入群眾調(diào)查研究較少。
3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。
工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)熑巍?/p>
(五)在改進作風、當好表率方面1、工作指導思想還需要進一步端正。
雖然沒有知行不一、工作不實的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。
有時跑面多于蹲點，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉€代表性人物談一談;用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。
3、跟蹤督導狠抓落實還需要進一步加強。
有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底。
4、強化黨性嚴格要求還需要進一步關(guān)注。
有時以工作忙、事務多為理由，雙重組織生活制度堅持不經(jīng)常，黨費有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強;雖然能夠落實領(lǐng)導干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標準現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。
(一)思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。
堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
(二)使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。
對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務實。
(三)貫徹嚴實不夠自覺，導致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。
在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能夠把握住自己，按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。
(一)在堅定信念、不忘初心上求深入。
堅持思想建黨、理論強黨，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心;堅持在嚴守黨紀黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗。
(二)在擔當使命、履職盡責上求深入。
樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進一步增強學知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實踐提升能力素質(zhì);堅持抬高工作標準，抓每項建設(shè)、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，形成推進建設(shè)的新增長點。注重強化擔當精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設(shè)。
(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。
堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅等大項任務，把賦予的工作任務抓實抓到位，切實把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，圍繞確定為基層辦的實事，一件一件“對號”，按照規(guī)定的標準時限抓好落實，切實把改進作風的成效體現(xiàn)在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。
(四)在培塑黨性、正風律己上求深入。
不斷強化政策紀律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風，帶頭倡導綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
開展批評與自我批評組織生活會會議記錄范本 篇2
尊敬的各位代表、各位委員、指導檢查組領(lǐng)導、各位黨員同志：
我局學習科學發(fā)展觀活動分析檢查階段專題組織生活會今天在這里召開，在召開這次組織生活會之前，我局黨支部根據(jù)工作計劃，通過設(shè)立了意見箱、發(fā)放意見征詢表、開辟網(wǎng)絡專欄、設(shè)立熱線電話等多種形式廣泛征求意見。在聽取和收集意見的基礎(chǔ)上，我們努力查找了黨支部自身存在的主要問題，黨員自身存在的問題，并制定了整改方案，明確今后工作的目標和努力方向。
下面請執(zhí)法局樊愛嶺局長作本次組織生活會的分析檢查情況報告，大家歡迎!
剛才，我們聽了樊局長作的專題組織生活會分析檢查情況的報告。樊局長對我局黨員干部在工作中存在的問題和下一階段針對查找出來的問題制定的整改措施作了很全面的闡述，也讓我們明確了今后工作的方向，下面請各位代表、各位委員、指導檢查組領(lǐng)導、各位黨員暢所欲言，針對我局和黨員自身存在的問題，提出合理化意見和建議，以促進我局今后工作科學、健康、有序發(fā)展，
今天的組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，解決了問題，增進了團結(jié)，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和整改措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結(jié)，共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
今天組織生活會會議程進行完畢。
下面，召開執(zhí)法局民主評議黨員會議
首先，請樊局長宣讀區(qū)委組織部關(guān)于民主評議黨員工作的通知
請全體黨員認真填寫黨員《，》
剛才各位黨員填寫了我局《，》，會后我局將針對民主評議的情況進行梳理，對民主評議好的黨員。由黨組織通過口頭和書面的形式進行表揚。對模范作用突出的黨員，將通過支部大會研究上報上級黨委批準，授予優(yōu)秀黨員的稱號。對經(jīng)過民主評議不合格的黨員，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決。支部將區(qū)別不同情況提出妥善處理意見。
今天的會議到此結(jié)束，散會。
開展批評與自我批評組織生活會會議記錄范本 篇3
按照市xxxx部署，根據(jù)這次民主生活會的具體要求，xx單位黨支部1月8日下發(fā)了《關(guān)于征求對xxxx單位黨支部領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部民主生活會意見建議的通知》和《泰安xxxx單位領(lǐng)導干部民主生活會征求意見表》，結(jié)合單位實際，1月16日召開支委會研究制定了《xxxx年度民主生活會實施方案》。我通過集中培訓和自學，深刻領(lǐng)會了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，學習了黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，并把習近平總書記視察山東重要講話和重要批示精神做了一堂專題黨課進行了集中研討，為民主生活會的召開做好了理論準備。認真查看和聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，根據(jù)習近平在今年的全國組織工作會議上的講話精神：建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，是貫徹新時代黨的組織路線的關(guān)鍵，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查擺和深挖存在的問題和不足，深入剖析根源，進一步明確了努力方向和改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，請與會領(lǐng)導、各位同志提批評意見：
(一)針對“政治理論及業(yè)務學習不夠”的問題。xxxx年組織黨支部及黨員專題學習6次;業(yè)務學習20余次;班子及黨員學習研討3次，更細化和豐富了“三會一課”制度。
(二)針對“開展批評和自我批評不夠”的問題。經(jīng)過xxxx年度民主生活會的召開，我更能開誠布公、切合實際地開展批評和自我批評。
(三)針對“自身紀律要求不嚴格”的問題。我進一步提高了“四個意識”、堅定了“四個自信”，更加嚴格要求自己，做到自省、自律。
(四)針對“工作作風需要進一步改進”的問題。xxxx年完善了制度建設(shè)，共修改完善黨建主題責任制度21個、用制度約束工作作風。
(五)針對“指導工作的精細化程度不夠”的問題。進一步完善了質(zhì)量管理體系，通過內(nèi)審、外審和管理評審監(jiān)督檢查業(yè)務質(zhì)量工作，我也增加了深入科室的次數(shù)。
(一)思想政治方面。一是我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“四個意識”、“四個自信”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結(jié)構(gòu)上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到xx單位各項工作之中。在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，在新常態(tài)新時代新形勢下，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結(jié)合方面，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。二是理想信念方面有所淡化。理論和業(yè)務知識學習缺乏深度，學習還不夠系統(tǒng)和全面;對黨的重大理論和市委、市政府、衛(wèi)健委所提出的重大工作方針，習慣于記條目、背要求，缺乏將這些理論和要求與單位實際緊密地結(jié)合起來和創(chuàng)造性地開展工作的潛力。所有這些，都影響了自己政治思想水平的進一步提高，影響了自己黨性修養(yǎng)的進一步增強，也影響了自己為黨工作、為人民服務潛力的發(fā)揮。
(二)精神狀態(tài)方面。一是工作的拼搏勁頭不足。主要是胸無大志，態(tài)度消極，當一天和尚撞一天鐘;進取心不強。滿足于當“太平官”，做“太平事”，守攤子、保位子，不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子;思想保守，甘居平庸，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神。二是行為上存在自由性。站黨支部領(lǐng)導班子及成員在提高工作的創(chuàng)造性方面還有待進一步加強，主動改革創(chuàng)新意識有待進一步提高。對上級的決策部署，在具體落實工作中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的意識還有待進一步加強，在具體研究問題、作出決策、落實工作的時候，立足于單位具體問題比較多，考慮單位整體利益比較多，大局觀念還有待進一步加強。在實際工作中，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。
(三)工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整自己的情緒。二是深入調(diào)研不夠。對全站的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到一線科室為群眾解決突出問題的情況很少，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想。三是落實規(guī)定不嚴。在落實中央“八項規(guī)定”精神，領(lǐng)導帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動、共同推進的工作合力。
對“四風”變相反彈回潮等問題，關(guān)注不足，批評不多，反擊不夠。一是有些領(lǐng)導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結(jié)合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果。二是針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉(zhuǎn)發(fā)文件，開會貫徹多，研究討論少。對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關(guān)注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。
對于以上存在的突出問題，本人非常重視，進行了深刻的黨性分析，認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體有以下幾個方面：
(一)理論學習不深。沒有把理論學習放在重要位置，盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。說到底是對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，沒有處理好學習與工作的關(guān)系，沒有把學習當成一種能力、一種基本的工作態(tài)度，沒有把政治理論的學習放在重要位置，導致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。
通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)擔當意識不足。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有主動解決好涉及群眾利益的突出問題，全心全意為人民服務的公仆意識淡薄。一是“不想為”。有些安于現(xiàn)狀，看攤子、守位子，推著干、看著干，工作熱情減弱，進取意識淡化;習慣于在辦公室聽匯報、看材料，深入基層、深入實際少，研究具體工作、具體問題少，不求有功但求無過。二是“不會為”。一方面對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式等新任務不熟悉、不學習、不鉆研，開展工作不得要領(lǐng)、無所適從;另一方面新的辦法不多、工作思路不寬，有時候甚至束手無策。三是“不敢為”。主要表現(xiàn)為“三怕”：一怕工作失誤、冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、擔心承擔責任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。三怕媒體炒作、成熱點。不善于、不習慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下推進工作。
(三)理想信念不堅定。沒有更高的追求和更長遠的目標作引導，思想境界不高。存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。在抓作風建設(shè)和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。
當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)宗旨意識不牢靠。政治理論學習不系統(tǒng)，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時，在本職工作崗位上安于現(xiàn)狀，不思進取。一是日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊;二是對干部職工批評、要求，使用的多，關(guān)心、溝通、交流的少;三是工作方法有時候簡單粗暴，深入一線科室解決問題多，發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用少，批評干部不分場合，不考慮大家是否能接受。四是研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
(一)在思想政治上，進一步加強理論武裝
認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實做到“認真學、勤思考”，堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫。加強專業(yè)理論知識學習，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。
(二)在精神狀態(tài)上，進一步提高履職能力
1、堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結(jié)合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。
2、加強黨性修養(yǎng)。真正做到嚴格按照黨章要求，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，提高個人的政治素養(yǎng)。一是要加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。要嚴格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。二是要堅持黨性原則。要堅決克服好人主義，克服多栽花、少栽刺的消極觀念。在領(lǐng)導班子內(nèi)部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持、又要用于開展批評和自我批評，形成大事講原則，小事講風格的良好氛圍。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到敢于批評、敢于管理、敢于負責。三是要廉潔自律。要時刻牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項制度規(guī)定，嚴于律己、清正廉潔，堅持高尚的道德情操，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅持從自身做起、從小事做起，帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
3、加強擔當精神。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。我從內(nèi)心已經(jīng)充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入一線科室，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關(guān)心愛護xx單位干部職工，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，切實提升黨員干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉(zhuǎn)變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領(lǐng)導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新開展xx工作，為我市的xx事業(yè)貢獻一份力量。
(三)在工作作風上，進一步增強宗旨觀念
1、牢固樹立群眾觀點。我要深入開展”四群”教育，深入實際，深入基層，深入群眾，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，虛心接受群眾監(jiān)督。思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，贏得人民群眾真誠的信賴。
2、強化責任意識。我要始終同廣大人民群眾同甘苦、共患難，強化責任意識，努力為人民服務，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要清正廉潔，一身正氣，兩袖清風，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正讓黨放心、讓群眾滿意。
3、切實做好表率。我要以堅強的黨性、優(yōu)良的作風踐行根本宗旨，在為人民服務的高尚事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。堅持從我做起，從身邊做起。在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、控得住行為、守得住清白，做到一塵不染、一身正氣。確保各項措施落到實處，從而維護最廣大人民的根本利益。
以上對照檢查不全面，不當之處，懇請同志們批評指正，請同志們對我進行監(jiān)督。
開展批評與自我批評組織生活會會議記錄范本 篇4
黨支部的組織生活制度是指黨員參加所在支部黨員大 會、黨小組會以及黨員領(lǐng)導干部召開的黨內(nèi)民主生活會。它 包括：“三會一課”制度、黨員匯報制度、學習制度、支委 民主生活會制度和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度等。
一、“三會一課”制度
“三會一課”指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小 組會，按時上好黨課。各黨支部要切實做到：該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
(一)支部黨員大會 支部黨員大會一般每三個月召開一次。
主要任務是：
聽取和審查委員會工作報告， 討論、決定本支部重大問題;
傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;
選舉新的支部委員會和出席上級黨代表會的代表，增補和 撤銷支部委員;
討論接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正;
提出對黨員獎勵和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對黨員的 表彰和處分。支部黨員大會一般要有本支部半數(shù)以上黨員參 加才能召開，大會決議必須經(jīng)應到會正式黨員半數(shù)以上通 過，方能有效。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
支部委員會支部委員會一般每月一次。主要內(nèi)容是：
研究貫徹上級黨委的決議和指示;
討論制定完成工作任務的方法;
研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問題;
研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員工作;
研究表彰先進、處分違紀黨員問題;
研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整等方面的問題。必要時也可召開 支委擴大會議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。支委會 包括按規(guī)定召開的支委民主生活會。支委民主生活會一般一 年一次。機關(guān)黨支部的支委民主生活會可單獨召開，也可與 黨小組民主生活會合并召開。事業(yè)單位中發(fā)揮政治核心作用 的黨支部，支委民主生活會要單獨召開，按規(guī)定抓好會前、 會中、會后各環(huán)節(jié)的工作，切實保證民主生活會的質(zhì)量。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
黨小組會 黨小組會一般每月召開一次。主要內(nèi)容：
組織黨員學習;
研究貫徹執(zhí)行支部決議和各項工作任務;
黨員匯報思想和工作情況;
討論選舉和發(fā)展黨員工作;
討論評選優(yōu)秀黨員和對黨員的處分等事項。要特別注意抓 好黨小組民主生活會。黨小組民主生活會一般一年召開該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
次。每個黨員都要結(jié)合自身工作情況，向黨組織匯報思想情 況，認真開展批評與自我批評。對因故不能參加黨小組民主 生活會的黨員，要寫出書面發(fā)言材料在小組會上宣讀。支組 合一的黨支部，支部黨員大會和黨小組會可以合并召開，但該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
般應保證每月一次 黨課黨課教育至少每半年安排一次。應圍繞對黨員進行馬克 思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論;黨的基本路線、基 本政策、基本知識和科技文化知識;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風以及 如何做一個名副其實的共產(chǎn)黨員等主要內(nèi)容開展教育。授課 人可本單位的黨組織負責人承擔，可請上級黨組織負責人或 有關(guān)專家、學者、先進模范人物授課，也可組織收看錄像資 料、組織參觀學習等形式。廳機關(guān)的黨課教育機關(guān)黨委統(tǒng)一 安排實施。支部組織黨員參加上級黨組織開展的黨課教育， 也可作為本支部黨課計算，但要做好聽課記錄。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
按制度要求，提高組織生活會質(zhì)量 各黨支部要結(jié)合年度支
部工作計劃，做好“三會一課”計劃，認真做好“三會一課” 的記錄。“三會一課”的內(nèi)容，要根據(jù)上級組織的要求，結(jié) 合本支部黨員的思想實際確定會議內(nèi)容，內(nèi)容要突出重點、 突出政治性和思想性，要堅持黨性立場，堅持真理，運用批 評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，互相幫助，共 同提高。黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加雙重組織生活，同時認真 填寫《省、廳局級黨員領(lǐng)導干部黨的組織生活登記手冊》。
廳直屬機關(guān)黨委將“三會一課”制度落實情況作為黨支部目 標管理考核的一項內(nèi)容，并作為評選先進黨支部的一個重要 依據(jù)。廳直屬機關(guān)黨委將不定期檢查各單位“三會一課” 制度執(zhí)行情況，檢查的內(nèi)容，主要是各單位支部“三會一課” 是否正常，黨員領(lǐng)導干部能否參加雙重組織生活會，是否建 立了“三會一課”有關(guān)制度，記錄資料是否健全等情況。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
二、黨員匯報制度
黨員或申請入黨的積極分子定期向黨組織匯報自己思
想、工作情況等，以密切黨員同黨組織的聯(lián)系、溝通、求得 幫助，使黨組織了結(jié)掌握黨員思想情況的一種途徑，是黨組 織對黨員或入黨積極分子加強管理、監(jiān)督的一項制度。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
思想?yún)R報的對象：凡是中共黨員和入黨積極分子、發(fā)展
對象都應要定期向所在的黨組織進行匯報。
思想?yún)R報的內(nèi)容：
對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和路線、方針、政策的認識;
學習黨的基本理論、基本知識的體會;
參加黨組織活動的體會與收獲;
貫徹執(zhí)行黨的決議和黨組織交給的任務，履行黨員義務和行
使黨員權(quán)利過程的情況和問題，個人進步過程中遇到的矛盾
和問題;
個人當前的思想狀況和打算等。
思想?yún)R報的形式：
黨員的日常思想學習和工作情況可在黨的組織生活會上匯
報，個別情況也可向支部書記口頭匯報;
入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及其轉(zhuǎn)正的思想、 學習、
工作匯報要書面進行匯報。 黨員或入黨積極分子向黨組織 匯報思想時，應當坦率、真實，勇于談出自己的真實思想和 遇到的矛盾問題，以爭取黨組織的教育和幫助。對匯報中不 正確的思想，黨組織應善意引導和幫助，不能采取打擊和排 斥的態(tài)度。對匯報中涉及個人秘密或不宜擴散的內(nèi)容，黨組 織應負責地予以保密。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
三、學習制度
黨章規(guī)定，黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東 思想、鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學 習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為 人民服務的本領(lǐng)。為加強廳直機關(guān)思想政治建設(shè)，不斷提高 廣大黨員、干部的整體素質(zhì)和服務水平，要堅持學習制度， 除參加周三下午理論學習外，要嚴格黨生活，參加黨內(nèi)組織 的學習。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
學習的內(nèi)容。
學習馬克思列寧主義、 毛澤東思想、鄧小平理論，江澤民“三 個代表”的重要思想;
學習黨的路線、方針、政策及決議;
學習歷史、經(jīng)濟、科技、法律等各種知識; 學習廳黨組、廳直機關(guān)黨委要求和布置的有關(guān)內(nèi)容。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
學習教育計劃制訂和實施。學習教育內(nèi)容廳直屬機關(guān)黨 委結(jié)合廳中心工作實際和按照省直工委的統(tǒng)一安排制訂切 實可行的學習計劃。廳機關(guān)各處、室及廳屬各單位基層黨組該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
織負責組織學習。
學習的時間和方法。學習的時間是周三下午學習日。學 習采取個人自學與集中相結(jié)合，以各黨支部為單位集中學習 討論為主。學習中，倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，密切聯(lián) 系部門實際、思想實際和工作實際，堅持求真務實，堅持廉 潔奉公。自覺地按“三個代表”的要求指導自己的思想和行 動。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
堅持學習制度，提高學習成效。各處、室、廳屬各單位， 要堅持學習制度，形成良好的學習風氣;各級領(lǐng)導干部要以 身作則，帶頭學習，指導和推動處室、單位廣大黨員、干部該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
的學習。每次集中學習教育后，機關(guān)黨委要組織交流或匯報， 或不定期編發(fā)信息，進行宣傳報道，以提高學習的效果和質(zhì)該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
量。
四、支委民主生活會制度
黨支部委員會的民主生活會制度，是黨內(nèi)政治生活中的 一項重要制度，是解決領(lǐng)導班子自身矛盾、加強黨內(nèi)監(jiān)督、 提高領(lǐng)導干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設(shè)高素 質(zhì)干部隊伍的一項重要措施。 黨支部委員會成員除參加所該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
在黨支部、黨小組的組織生活會外，還要專門召開一年一次 的黨支部委員會的民主生活會。針對集體和個人思想、作風 及工作上的問題，相互交換意見，統(tǒng)一思想，自覺接受黨組 織和群眾的監(jiān)督，使支委成員提高認識、增強團結(jié)、促進工該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
作。
民主生活會的基本內(nèi)容，主要是就以下問題進行檢查、總
結(jié)，統(tǒng)一認識，開展批評和自我批評：
貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況。
艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況。
堅持群眾路線，改進領(lǐng)導作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群 眾的情況。
其它重要問題。
民主生活會應遵循的原則。民主生活會應遵循團結(jié)批評 和自我批評團結(jié)的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗 爭，增強政治性和原則性。應圍繞議題交流思想認識，總結(jié) 經(jīng)驗教訓，以與人為善的態(tài)度開展批評，達到統(tǒng)一思想、增 強團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。不得把民主生活會開 成匯報工作或研究部署工作的會議。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
民主生活會召開時間和議題。支委民主生活會召開時間
和議題按上級黨組織的要求進行，并在召開前十天報告上級 黨委，以便上級黨組織派人參加。上級黨委負責人、黨組成 員要參加下級單位的支委民主生活會， 了解情況，進行指導該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
民主生活會會前要做好的幾項工作。
(1)廣泛征求群眾意見。每次民主生活會前要以不同的形式 和方法，廣泛聽取群眾意見和建議。對群眾提出的意見，要該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
“原汁原味”的支部書記如實反饋給班子集體和班子成員。
組織好會前學習。支部委員會要認真安排好會前的學習，集 中學習時間不少于半天。要注重學習的針對性，把馬克思列 寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的有關(guān)文件同整頓思 想、改進作風密切結(jié)合起來，為對照檢查、自我剖析和開展 批評和自我批評做好準備。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
認真撰寫發(fā)言提綱。支委會成員都要根據(jù)民主生活會的主題 和群眾所提意見，認真準備發(fā)言提綱。提綱內(nèi)容包括個人黨 性黨風方面和工作中存在的問題和原因、廉潔自律情況;對 支委會其他成員提出的批評意見;對領(lǐng)導班子存在的突出問 題提出整改建議等。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
開展坦誠的思想交流。會前支委會成員要開展談心活動，溝 通情況，交換意見。特別是會議主持人，應通過調(diào)查摸底或 個別談心的方法，掌握班子成員的思想動態(tài)， 做到心中有數(shù) 以保證會議順利召開和取得圓滿效果。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
民主生活會的召集和主持。支部書記要切實履行好民主生活 會第一責任人的責任。按要求做好會前的各項準備工作，召 集和主持民主生活會，要在民主生活會上帶頭開展批評與自 我批評，引導大家暢所欲言。因故缺席的人員可以提交書面 發(fā)言。書面發(fā)言在會上宣讀并記入會議記錄。會后主持人要 及時向本人轉(zhuǎn)達領(lǐng)導班子其他成員的批評意見。通過民主生 活會，要針對存在的問題，認真抓好整改，并在一定的范圍 內(nèi)向干部、群眾通報整改措施的制定和落實情況，接受群眾 監(jiān)督。每年一次的民主生活會情況，列為第一責任人年度考 核和述職內(nèi)容。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
民主生活會的管理工作。廳機關(guān)各支部委員會的民主生活會 各支部書記負責;廳屬事業(yè)單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會本 單位黨組織負責，民主生活會召開后十日內(nèi)，各單位黨委要 向廳直屬機關(guān)黨委報告會議召開情況及會議記錄。報告的主 要內(nèi)容是開展批評與自我批評、檢查出來的主要問題及整改 措施。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
五、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度
黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度，是指黨員領(lǐng)導干 部既要參加所在單位的黨支部、黨小組的組織生活會，又要 參加黨組織單獨召開的民主生活會。這是黨員領(lǐng)導干部接受 黨組織和黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的重要形式。健全和堅持這一制 度，對于堅持黨的領(lǐng)導，保證黨的各項路線、方針和決議的 貫徹執(zhí)行，具有重要作用。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
1 .組織生活會和支委民主生活會召開的時間要求。黨的組 織生活會，一般每季度召開一次，采取黨小組或黨支部生活 會形式召開;支委民主生活會是一年一次，召開的時間均按 支部或上級黨組織要求進行。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
組織生活會和支委民主生活會會議內(nèi)容。組織生活會以 黨員匯報思想、工作情況，開展批評與自我批評;支委民主 生活會針對班子和個人思想、作風及工作上的問題進行檢 查、總結(jié)，交換意見，統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，促進工作。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
遵守制度，積極參加黨的活動。每個黨員，特別是黨員 領(lǐng)導干部，要增強對黨內(nèi)各項制度意識的認識，自覺遵守黨 內(nèi)各項制度，積極參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān) 督。如有特殊原因不能參加活動時，應向黨支部或黨小組請 假。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
黨支部的組織生活制度是指黨員參加所在支部黨員大 會、黨小組會以及黨員領(lǐng)導干部召開的黨內(nèi)民主生活會。它 包括：“三會一課”制度、黨員匯報制度、學習制度、支委 民主生活會制度和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度等。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
一、“三會一課”制度
“三會一課”指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小 組會，按時上好黨課。各黨支部要切實做到：該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
(一)支部黨員大會 支部黨員大會一般每三個月召開一次。
主要任務是：
聽取和審查委員會工作報告， 討論、決定本支部重大問題;
傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;
選舉新的支部委員會和出席上級黨代表會的代表，增補和 撤銷支部委員;
討論接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正;
提出對黨員獎勵和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對黨員的 表彰和處分。支部黨員大會一般要有本支部半數(shù)以上黨員參 加才能召開，大會決議必須經(jīng)應到會正式黨員半數(shù)以上通 過，方能有效。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
支部委員會支部委員會一般每月一次。主要內(nèi)容是：
研究貫徹上級黨委的決議和指示;
討論制定完成工作任務的方法;
研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問題;
研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員工作;
研究表彰先進、處分違紀黨員問題;
研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整等方面的問題。必要時也可召開 支委擴大會議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。支委會 包括按規(guī)定召開的支委民主生活會。支委民主生活會一般一 年一次。機關(guān)黨支部的支委民主生活會可單獨召開，也可與 黨小組民主生活會合并召開。事業(yè)單位中發(fā)揮政治核心作用 的黨支部，支委民主生活會要單獨召開，按規(guī)定抓好會前、 會中、會后各環(huán)節(jié)的工作，切實保證民主生活會的質(zhì)量。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
黨小組會 黨小組會一般每月召開一次。主要內(nèi)容：
組織黨員學習;
研究貫徹執(zhí)行支部決議和各項工作任務;
黨員匯報思想和工作情況;
討論選舉和發(fā)展黨員工作;
討論評選優(yōu)秀黨員和對黨員的處分等事項。要特別注意抓
好黨小組民主生活會。黨小組民主生活會一般一年召開 1?2
次。每個黨員都要結(jié)合自身工作情況，向黨組織匯報思想情
況，認真開展批評與自我批評。對因故不能參加黨小組民主 生活會的黨員，要寫出書面發(fā)言材料在小組會上宣讀。支組 合一的黨支部，支部黨員大會和黨小組會可以合并召開，但 一般應保證每月一次。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
黨課黨課教育至少每半年安排一次。應圍繞對黨員進行馬克 思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論;黨的基本路線、基 本政策、基本知識和科技文化知識;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風以及 如何做一個名副其實的共產(chǎn)黨員等主要內(nèi)容開展教育。授課 人可本單位的黨組織負責人承擔，可請上級黨組織負責人或 有關(guān)專家、學者、先進模范人物授課，也可組織收看錄像資 料、組織參觀學習等形式。廳機關(guān)的黨課教育機關(guān)黨委統(tǒng)一 安排實施。支部組織黨員參加上級黨組織開展的黨課教育， 也可作為本支部黨課計算，但要做好聽課記錄。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
按制度要求，提高組織生活會質(zhì)量 各黨支部要結(jié)合年度支
部工作計劃，做好“三會一課”計劃，認真做好“三會一課” 的記錄。“三會一課”的內(nèi)容，要根據(jù)上級組織的要求，結(jié) 合本支部黨員的思想實際確定會議內(nèi)容，內(nèi)容要突出重點、 突出政治性和思想性，要堅持黨性立場，堅持真理，運用批 評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，互相幫助，共 同提高。黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加雙重組織生活，同時認真 填寫《省、廳局級黨員領(lǐng)導干部黨的組織生活登記手冊》。
廳直屬機關(guān)黨委將“三會一課”制度落實情況作為黨支部目 標管理考核的一項內(nèi)容，并作為評選先進黨支部的一個重要 依據(jù)。廳直屬機關(guān)黨委將不定期檢查各單位“三會一課” 制度執(zhí)行情況，檢查的內(nèi)容，主要是各單位支部“三會一課” 是否正常，黨員領(lǐng)導干部能否參加雙重組織生活會，是否建 立了“三會一課”有關(guān)制度，記錄資料是否健全等情況。該文檔為文檔投稿賺錢網(wǎng)作品，版權(quán)所有，違責必究
開展批評與自我批評組織生活會會議記錄范本 篇5
一、背景
柳城街道是溫江區(qū)委、區(qū)政府駐地，也是全區(qū)唯一全域城市化的區(qū)域，幅員面積23平方公里，轄19個社區(qū)、257個居民小組，居住人口31.28萬。街道黨工委下屬黨組織175個，在冊黨員2972名，其中社區(qū)黨委5個、黨總支20個，區(qū)域化聯(lián)合黨委6個，非公企業(yè)黨組織24個，社會組織黨組織40個。
(一)從外部環(huán)境審視，柳城面臨著“三個轉(zhuǎn)型”、“三期疊加”的特殊考驗。一是從經(jīng)濟發(fā)展后勁上看，柳城正處于產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型期?，F(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，過度依靠房地產(chǎn)投資拉動，老城區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)低效發(fā)展，對高端產(chǎn)業(yè)形成擠出效應，高端產(chǎn)業(yè)進入成本高;新城區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及公共服務配套欠缺，發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級困難。二是從社區(qū)治理狀態(tài)上看，柳城正處于社會矛盾多發(fā)期。過去大發(fā)展積累的征地拆遷安置、失地農(nóng)民社保、安置農(nóng)民房屋產(chǎn)權(quán)證辦理等矛盾，都處于集中爆發(fā)的高峰時段，同時噪音油煙擾民等環(huán)境問題、物業(yè)糾紛、交通擁堵等城市“通病”日益凸顯，且相互交織、相互影響，逐漸呈現(xiàn)出群體性、對抗性、突發(fā)性不斷增強的特點。三是從公共服務供給上看，柳城正處于市民需求上升期。近1萬生產(chǎn)生活條件較差的居民熱切期盼通過項目搬遷、城市更新等方式提升生活品質(zhì);近3萬拆遷農(nóng)民入城后，普遍希望“有事可做、有人聊天、有精神寄托”;近10萬外來居住人口渴望享有就學就醫(yī)、文化供給、社會保障等均等化公共服務。
(二)從黨建自身審視，柳城街道黨工委、所屬黨支部、黨員隊伍等三個層面均存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。一是黨工委在考評機制建設(shè)上有不足。在合格黨支部標準、合格黨員標準上搞“上下一般粗”，缺乏符合柳城實際的細化內(nèi)容和個性要求，導致操作性不強;對合格黨支部和合格黨員的評定上，定性語言多，量化尺度少，導致無法明確界定，評先評優(yōu)、考核排序上存在一定的盲目性、模糊性和隨意性;對履職盡責的先進黨支部、先進黨員往往是一張紙、一個證，激勵效果弱，對后進黨支部、后進黨員往往是“鞭子高高舉起、輕輕放下”，懲處力度小、跟進措施少、約束力不強。二是黨支部在發(fā)揮核心引領(lǐng)作用上有弱化。有的黨支部片面強調(diào)服務功能，弱化政治功能，極個別黨支部甚至丟失了教育引導群眾的政治使命和政治責任，致使黨組織無力發(fā)揮領(lǐng)導核心、政治核心的作用;有的黨支部存在“兩張皮”現(xiàn)象，單純就黨建抓黨建，在保障黨的中心任務上軟弱無力;有的黨支部不會處理黨組織與群團組織的關(guān)系，不會利用社會力量，宣傳動員不接地氣，管控統(tǒng)籌上缺位，從而喪失向心力、凝聚力和感召力。三是黨員隊伍在保持先進性和純潔性上有差距。部分黨員的黨員意識淡化，平常時候看不出，關(guān)鍵時刻站不出，危急關(guān)頭豁不出;一些黨員長期不參加組織生活，不履行黨員義務，不關(guān)心黨的工作，被群眾稱為“三不黨員”;極個別黨員宗旨意識淡薄，價值觀、人生觀扭曲，甚至假公濟私、以權(quán)謀私，喪失了基本的黨員標準。
二、主要做法
(一)統(tǒng)一制定分類量化標準。一是制定黨支部戰(zhàn)斗力指數(shù)考評標準。從政治向心力、大局保障力、隊伍管控力、資源統(tǒng)籌力、群眾粘合力等五個維度，統(tǒng)一制定黨支部戰(zhàn)斗力指數(shù)量化標準，明確21條細化標準、24條扣分細則，重點推行“看齊意識差，政治方向出現(xiàn)偏差”“推動中心工作中不作為、慢作為，造成不良后果”等9種“一票否決”剛性條款。二是制定黨員先進指數(shù)考評標準。對在職黨員，從政治行為先進、本職工作先進、為民服務先進等5個維度，統(tǒng)一制定19條細化標準、22條扣分細則;對離退休黨員，從發(fā)揮余熱先進、社會聲譽先進等4個維度，統(tǒng)一制定13條細化標準、15條扣分細則;對新市民黨員，從拆遷安置先進、院落自治先進等7個維度，統(tǒng)一制定28條細化標準、28條扣分細則，同步劃出行為底線，強力推行“遇事臨陣退縮，關(guān)鍵時刻不敢站出來，造成較大負面影響”等5方面“一票否決”剛性條款。
(二)量身定制對照檢查清單。一是每個黨支部確定一張戰(zhàn)斗力對照檢查清單。緊密結(jié)合支部所屬類別和特點，細化形成任務書，逐一明確責任人，推動黨支部戰(zhàn)斗力落細落小，最終照單驗收見成效。如農(nóng)民集中安置區(qū)黨支部，對帶頭拆遷安置、帶頭繳納物業(yè)管理費、帶頭制止亂搭違建等28項任務劃分責任區(qū)、作出明確承諾;非公企業(yè)黨支部針對經(jīng)濟下行困難，開展全員崗位競賽、競進拉練，凝聚黨員職工力量打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。二是每名黨員定制一張先進性對照檢查清單。綜合考慮黨員年齡文化、專業(yè)興趣等因素，采取量體裁衣方式，一人一張清單，如要求新市民黨員帶頭與違背政策、阻工鬧事等行為作斗爭，機關(guān)黨員帶頭參加志愿義工活動100小時以上等。此外，對于身體健康狀況不佳的黨員，提倡黨內(nèi)互助，安排年輕黨員結(jié)對一對一幫助，落實黨內(nèi)關(guān)懷措施。
(三)嚴格程序開展民主評定。一是每月記實并會議討論。黨支部和黨員分別對清單完成事項、重要工作推進情況等登記在案，每月結(jié)合“三會一課”、組織生活開展等進行專題匯報，由社區(qū)黨總支隨機抽查，納入督查臺賬。二是每季曬績并量化評定。依托街道、社區(qū)兩級信息化管理平臺，每季度公開晾曬、公開評價每個黨支部和每名黨員的工作進展和成效，對結(jié)果有異議的，及時開展走訪調(diào)查和情況復核。三是年度測評并拉通排名。以黨支部為單位開展對黨員的年度測評，以社區(qū)黨總支(社區(qū)黨委)為單位開展對黨支部的年度測評，由街道黨工委結(jié)合述職述廉，廣泛聽取意見建議，綜合季度評分、年度測評結(jié)果以及基層黨組織書記黨建述職評議、日常掌握情況，分層分類確定黨支部戰(zhàn)斗力、黨員先進性量化考評結(jié)果。
(四)樹立導向強化結(jié)果運用。一是與評優(yōu)選拔掛鉤。明確規(guī)定黨支部、黨員干部評先評優(yōu)和社區(qū)干部選拔任用、職務升降等，必須以戰(zhàn)斗力、先進性為主要依據(jù)，防止“老好人”先進和“坐排排吃果果”等不良現(xiàn)象。二是與懲誡整改掛鉤。及時誡勉排名靠后的黨支部和黨員，對有一票否決情形的黨員，當年確定為不合格黨員、確定專人幫教，若后續(xù)仍無起色、按程序予以勸退或除名;對有一票否決情形的黨支部，采取派駐第一書記、調(diào)整支部班子、開展專項整治等整頓措施，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。三是與黨建經(jīng)費掛鉤。根據(jù)黨支部戰(zhàn)斗力指數(shù)和黨員先進性指數(shù)撥付黨建工作專項經(jīng)費，實施“以獎代補”。
三、初步成效
(一)激發(fā)了黨員，從先進性坐標系上細化了鼓勵與禁止的硬性約束。一方面，通過量化考核，強化了黨員的黨性意識，明確了責任義務，守住了黨員底線。另一方面，通過設(shè)置5個“一票否決”并對黨員的各種不良行為設(shè)置扣分值，使黨員進一步明確了“必須為”和“不能為”，增強了自律意識，黨員的不良行為得到有效制止。
(二)激活了支部，從戰(zhàn)斗力坐標系上構(gòu)建了嚴管與促進的長效機制。一方面，通過制定黨支部戰(zhàn)斗力指數(shù)評價標準，既為街道黨工委從嚴管理黨支部提供了量化標尺，又為黨支部指明了工作方向、找準了工作抓手。另一方面，街道黨工委對考評中戰(zhàn)斗力指數(shù)排名靠前的黨支部給予人、財、物方面的傾斜，對排名靠后的黨支部加大指導力度，采取“結(jié)對子”的方式，推動“先進帶后進”。
(三)引領(lǐng)了大眾，從執(zhí)政資源上扭住了人心與利益的關(guān)鍵抓手。通過量化考評工作，引導各級黨組織和廣大黨員始終圍繞抓住人心做工作，始終緊扣群眾最關(guān)心的現(xiàn)實利益問題做工作。去年以來，各級黨組織和廣大黨員大力推行“365開放式服務”，僅延時和節(jié)假日服務辦理業(yè)務4238件;堅持以“五必訪、五必問、五必幫”為基本方法，走訪群眾2200余戶，收集解決民生問題180余件，進一步夯實了黨群干群連心橋。
(四)服務了中心，從執(zhí)政使命上把握了改革與發(fā)展的時代主題。項目攻堅取得新突破，全年完成14宗項目地塊拆遷工作，面積達1460余畝;社區(qū)治理取得新突破，構(gòu)建“443”社區(qū)社會工作服務機制在國家民政部主管刊物《中國社會工作》刊載;民生保障取得新突破，柳城計生協(xié)會相關(guān)工作經(jīng)驗被國家衛(wèi)計委表彰，柳城廣場舞發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗在文化部會議上交流;黨的建設(shè)取得新突破，黨建、社建、群建各項工作在年度考核中連續(xù)位居全區(qū)前茅。
四、探討和啟示
(一)堅持黨員的主體性，以他律督促自律。黨員隊伍管理既要堅持以人為本，尊重黨員的主體地位，激發(fā)黨員自我教育、自我提高意識，又要注重自律和他律相結(jié)合。黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先進性創(chuàng)評在引導黨員干部嚴于律己的基礎(chǔ)上，通過量身定制的對照檢查清單，明確了黨員干部的行為準則，規(guī)定了“必須為”和“不能為”的界限，推動了“以他律促自律”。
(二)堅持現(xiàn)實的針對性，以個性解決共性。在黨員教育管理和黨組織建設(shè)方面既存在共性問題，也存在個性問題。黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先進性創(chuàng)評始終堅持從個性問題入手，根據(jù)黨組織、黨員的不同類型，確定考評的側(cè)重點，比如對安置小區(qū)新華苑的新市民黨員側(cè)重于考評他們在拆遷安置、院落自治等方面是否帶頭示范，離退休黨員更側(cè)重于考評他們在關(guān)心下一代工作等方面是否發(fā)揮余熱，從而更容易推動各項工作。
(三)堅持組織的政治性，以處置推動教育。政治性是黨組織的第一屬性。要增強黨組織的政治性，就必須堅持從嚴治黨，堅持從嚴從實管理黨組織和黨員隊伍。黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先進性創(chuàng)評細化了扣分細則和“一票否決”條款，進一步強化了對違法違規(guī)違紀黨員以及軟弱渙散黨組織的處置手段，讓教育更有力、更有效。
(四)堅持制度的歷史性，以創(chuàng)新實現(xiàn)傳承。帶好管好黨員隊伍、加強黨組織建設(shè)，關(guān)鍵在于有一套系統(tǒng)的、科學的、可行的制度體系。制度建設(shè)既不能脫離歷史，又不能拘泥于歷史，必須與時俱進、大膽創(chuàng)新。黨支部戰(zhàn)斗力和黨員先進性創(chuàng)評是柳城街道在總結(jié)黨員隊伍管理、黨組織建設(shè)方面的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合當前的中心工作，對考評制度在可量化、易操作方面進行的一項探索與創(chuàng)新。
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