個人品牌理解

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

個人品牌理解篇一

做為職業(yè)經理人，最大的財富莫過于自己的聲譽，或者說個人的職業(yè)品牌，聲譽對于職業(yè)經理人，就如同產品質量和產品品牌美譽度之對于產品一樣至關重要。對于有志于市場和產品營銷的職業(yè)經理人來說，怎么樣才能在不斷的營銷實踐中不斷取得新的成績，慢慢建立個人的職業(yè)品牌呢？以下五點或許能給大家以啟示。

一、講誠信，言必行。不輕諾，行必果。

作為一名職業(yè)經理人，長期戰(zhàn)斗在市場一線。無論是對于自己所在的企業(yè)還是對于代理銷售自己企業(yè)產品的代理商、經銷商甚至手下的業(yè)務員、導購員和售后服務人員以及銷售終端各色人等，經理人自身要牢牢樹立誠信為上的指導思想，并自覺落實到市場操作的一言一行當中去。筆者在若干大大小小性質不同的企業(yè)工作過，發(fā)現(xiàn)幾乎所有的企業(yè)在用人當中都對員工有一個基本要求，那就是無論一個人能力大小，首先他的人品要好。好多個企業(yè)的老總都把“要想做事先做人”做為培訓員工的重要原則來不厭其煩的進行灌輸和 。這就要求職業(yè)經理人在做市場的時候必須講誠信，出言必行。無論何時都不能輕易做出承諾，一旦做了承諾就必須想盡一切可能的辦法去完成。這樣企業(yè)才能放心大膽地下放更大的權力，客戶和員工也才會十分放心地跟著你做產品做市場。因為你可以給他們信心，讓他們看到希望。時間一長職業(yè)經理人的口碑自然也就形成了。

二、為客戶創(chuàng)造利益，為企業(yè)帶來價值。

職業(yè)經理人存在的唯一目的和天職就是為客戶創(chuàng)造利益，為企業(yè)帶來價值。筆者認為，職業(yè)經理人個人品牌的建立諸要素中，這一點或許尤其至關重要。要想達到這一目的，就要求職業(yè)經理人掌握系統(tǒng)的市場營銷知識，具備相當?shù)氖袌鰧崙?zhàn)操作經驗和技能、方法。商人重利，客戶做你的產品他的目的很明確，那就是營利。企業(yè)制造產品自然也是為了獲取更大的利益：包括產品品牌和經濟利益，創(chuàng)立品牌其實就是獲得長期獲利的能力，獲得利潤則是每時每刻企業(yè)生存和發(fā)展的需要。作為一名職業(yè)經理人，要想自己的職業(yè)生涯能夠長久，無論在哪一下企業(yè)都必須把“為客戶創(chuàng)造利益，為企業(yè)帶來價值”做為自己的奮斗目標。

三、不斷學習，建立權威。

要想在市場上做到得心應手，職業(yè)經理人必須不斷加強學習，盡可能多的學習。只有這樣才能跟上時代的發(fā)展，才能掌握最新的產品和技術知識，才能得到最新的營銷咨訊，并在營銷實踐中加以應用。從而取得市場的成功，逐漸建立權威，為自己的職業(yè)品牌建立打下基礎。學習的方法很多，可以向書本學，也可以向競爭對手學；可以參加各種培訓班學，也可以與客戶交流中學……只要用心，總是能找到可以學習的目標和方法的。

四、勤勞吃苦忠誠敬業(yè)，一馬當先，身先士卒。

有人用這樣的話來形容市場營銷工作：“痛并快樂著”。說的很帖切。市場營銷工作是繁瑣而辛勞的。無論是客戶開發(fā)、終端上樣、經銷商洽談，還是促銷員培訓、促銷活動的組織和實施、售后服務工作的督導等等，哪一樣來得半點含糊？雖然如此，既然選擇了做一名職業(yè)經理人，尤其是想做一名優(yōu)秀的職業(yè)經理人。想要建立個人品牌，勤勞吃苦忠誠敬業(yè)的精神尤不可少。戰(zhàn)斗來臨，自當是一馬當先，身先士卒，與“敵人”帖身肉搏、刺刀見紅。能力或有大小，這種精神更是可嘉。相信對這樣的職業(yè)經理人，無論是所在企業(yè)領導還是客戶各方人士一定會持欣賞態(tài)度的，也是會大受歡迎的。

五、幫客戶成功，創(chuàng)品牌影響。

在建立個人品牌的道路上，作為職業(yè)經理人，無論付出多少的努力，最終都要歸根于這一點上――――“幫客戶成功，創(chuàng)品牌影響”。這也是職業(yè)經理人個人價值的最好的體現(xiàn)和詮釋。只有這樣職業(yè)經理人的個人品牌也才能煜煜生輝，成之為“名牌”。就象企業(yè)創(chuàng)立名牌產品一樣，成為職業(yè)經理人一生的財富和驕傲。

從事市場營銷的人有很多，職業(yè)經理人也很不少，而能建立起自己的個人品牌的職業(yè)經理人卻并不容易。做好了上述五點不一定就能建立自己的個人品牌，但如果做不到這五點，筆者相信則一定不可能建立自己的個人品牌。祝愿所有的職業(yè)經理人都能建立起自己的個人品牌，為中國企業(yè)和民族品牌的崛起貢獻出自己的一份力。

原載于《現(xiàn)代家電》第14期

個人品牌理解篇二

為了明確舊機動車時買賣雙方各自應承擔的法律責任及義務，經雙方自愿同意簽定以下協(xié)議：(售車方簡稱為甲方，購車方簡稱為乙方)

售車方(甲方)：購車方(乙方)：

一、甲方將車主______的______轎車，牌號______，發(fā)動機號____________，車架號____________轉讓給乙方，雙方達成成交總額為(人幣)____________，小寫______。

二、甲方應對該車手續(xù)及車輛的合法性負責(包括該車在______年月日前所發(fā)生的一切交通事故及經濟糾紛)。該車自交車之日起(時間______年_____月_____日起)所發(fā)生的交通事故及違法活動均由乙方負責與甲方無關。

三、該車若須辦理過戶事宜，過戶費由______方承擔，過戶時雙方應主動配合辦理轉戶所需手續(xù)及車輛。該車自交車之日起，該車以后所需費用均由乙方負責購買(包括養(yǎng)路費、年審費及保險費)。

四、因雙方交易車輛為舊機動車車輛，故雙方簽定協(xié)議時均對(車身及發(fā)動機工作狀況表示認同)。

五、備注(未盡事宜雙方約定處理)：

六、該協(xié)議書一式兩份，雙方簽字生效，雙方不得違約，不得對成交金額提出異議，不退車及車款。

個人品牌理解篇三

如何做好個人職業(yè)管理?其實每個人都希望自己，不管是在生活還是在工作當中，都能夠得到認可，而在工作當中，你就需要做好職業(yè)管理，打造個人的職業(yè)品牌，這樣的工作狀態(tài)，才更利于你的心理健康，讓你走向成功。

如同組織需要管理一樣，一個人的職業(yè)也需要管理。

然而，超過90%的人都不知道如何管理好自己的職業(yè)。對于他們來說，眼前的工作只是一份工作，而對這份工作在他們的職業(yè)生涯中的位置并不清楚。就像一個旅行者，他們一直在趕路，卻對自己的目標并不清楚，更沒有帶上地圖。

某種程度上說，職業(yè)管理就是尋找自己的地圖，設立自己的目標，然后一步一步走下去。

對于那些90%沒有職業(yè)管理的人來說，從他們的第一份工作開始，他們往往是去被動地適應工作對他們的要求，卻沒有想過要去發(fā)展他們自己的職業(yè)。即便是那些具備了管理知識的商學院畢業(yè)生，他們也大都缺乏職業(yè)管理的規(guī)劃。

“最好的公司，最高的薪水”，這往往是這些商學院畢業(yè)生選擇職業(yè)的兩大因素。他們在選擇工作的時候，往往會將公司名稱、頭銜和收入放在第一位，而不太多地考慮那份工作是不是真的合適他們，他們是不是真的喜歡這份工作，那是不是真的是他們的夢想。

一個人的公司的薪水是容易改變的，而一個人是不是適合這個公司則是很難改變的，為了一份不錯的薪水，選擇一家不適合自己的公司，這樣的人往往不會在這家公司呆多久。

事實證明，那些堅持自己夢想的人往往能夠獲得比追逐金錢更大的成功。

這些問題有助于一個人去發(fā)現(xiàn)他的職場地圖，只有當你把這些問題都想清楚了，才可能獲得職場的成功。

可能很多人在工作以及職場上，并沒有認識到職業(yè)管理的一個重要性，所以希望在了解了以上的內容之后，大家都能夠重視這個問題，在平時生活以及在職業(yè)當中，都能夠保持最良好的心理狀態(tài)。

個人品牌理解篇四

出賣人：(以下簡稱甲方)

買受人：(以下簡稱乙方)

1、該電動車目前已行駛14000公里，車況已由買受人認可，經雙方協(xié)商該車的轉讓價為人民幣__________元。

2、該電動車轉讓后出現(xiàn)的一切問題(維護修理或被盜等)與出賣人(行駛證登記人)無關。

3、該電動車轉讓后，買受人使用時如發(fā)生交通意外而產生的本人人身傷害及財產損失的與出賣人無關。

4、該電動車轉讓后，買受人使用時如發(fā)生交通意外造成他人人身傷害及財產損失的與出賣人無關。

5、協(xié)議規(guī)定該電動車只能買受人本人使用，買受人不得轉賣(轉借)他人。否則造成的一切后果由買受人承擔。

本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份備用。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

個人品牌理解篇五

個人信息

xxx

性別： 男

學歷： 本科 政治面貌： 保密

婚姻狀況： 已婚 籍貫： 江蘇泰興

身高： 180 公分 體重： 95 公斤

專業(yè)： 工商企業(yè)管理 工作經驗： 10 年

期望工作地點： xx市

求職意向

教育經歷

工作經歷

公司名稱： 河南省全順線材/全順銅業(yè)有限公司

公司規(guī)模： 保密

所在部門： 行政部

工作分類： 高級經營/管理 行政部總監(jiān)/辦公室主任

職位月薪： 保密

工作描述： 經相關公司的介紹，從商場轉戰(zhàn)到一個既陌生又熟悉的工作環(huán)境中，更加全面的熟悉了各個行政崗位的職能，使我更加全面的.充實了自己的能力，從企業(yè)品牌建設，到風險管控、危機公關，再到現(xiàn)在的行政總監(jiān)，經歷了很多，也陪同企業(yè)在最困難的時候走到現(xiàn)在，很感謝現(xiàn)在這個企業(yè)培養(yǎng)了我。我不想放棄，但是了解這個企業(yè)的人可能都明白，有時候一個人再有能力也可能無力回天。

公司名稱： 昊天家電商場

公司規(guī)模： 保密

所在部門： 市場部

工作分類： 高級經營/管理 品牌建設總監(jiān)/市場部總監(jiān)

職位月薪： 保密

工作描述： 商場的組建，商場品牌建設及運作，商場的產品戰(zhàn)略，與合作商業(yè)務的接洽，活動的推進，組織并安排企業(yè)文化的開展。

自我評價

需要了解我的可以跟我聯(lián)系，一句話不能說明我的能力，只有深入的溝通與實際的工作才能進行確切的評判，我不喜歡給自己添加虛榮的外環(huán)，我只喜歡靠自己的能力帶動整個團隊的發(fā)展。

附：

要能力靈活利用自己的成就

同樣的求職者，具有同樣相似的條件，有的人能夠充分利用好其條件，就能夠在個人簡歷中突出自身的優(yōu)勢。而有的人寫的很平淡，個人簡歷也就很平庸。這也是一種包裝， 例如在大學期間的一些研究項目，具有很高的含金量，寫在個人簡歷中就能夠顯示出自己的能力。還有一些兼職經歷，如果成績突出，同樣也可以寫在個人簡歷中。