2023年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的含義和作用精選

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的含義和作用篇一

企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的最終目的是提升企業(yè)的管理水平、管理質(zhì)量和持續(xù)發(fā)展能力。下面小編為大家整理了高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述，希望能幫到大家！

一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的含義

二、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)層次與評(píng)價(jià)角度

三、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的功能

四、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的程序

本知識(shí)點(diǎn)屬于《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目第四章企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)第1節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述的內(nèi)容

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是指評(píng)價(jià)主體運(yùn)用數(shù)量統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌等方法，采用特定的指標(biāo)體系，對(duì)照設(shè)定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的程序，通過(guò)定量定性對(duì)比分析，對(duì)評(píng)價(jià)客體在一定期間內(nèi)的業(yè)績(jī)作出客觀、公正和準(zhǔn)確的.綜合評(píng)判。

企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(或稱業(yè)績(jī)考核、績(jī)效考核)是企業(yè)為了衡量其既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，以及企業(yè)內(nèi)部各部門、個(gè)人對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的貢獻(xiàn)程度的一個(gè)評(píng)判過(guò)程。

企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的最終目的是提升企業(yè)的管理水平、管理質(zhì)量和持續(xù)發(fā)展能力。

(一)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)層次

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要包括企業(yè)層面、部門層面、個(gè)人層面三個(gè)層面。

1.企業(yè)層面。企業(yè)層面的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是指對(duì)包括母公司在內(nèi)的企業(yè)集團(tuán)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。它是評(píng)價(jià)范圍最廣、評(píng)價(jià)內(nèi)容最多、評(píng)價(jià)指標(biāo)最全、評(píng)價(jià)邊界相對(duì)清晰的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)層面。

2.部門層面。部門層面的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是指在公司內(nèi)部按照業(yè)務(wù)單元、地域分布等標(biāo)準(zhǔn)將企業(yè)整體劃分成多個(gè)子業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)對(duì)象，并對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。部門層面的評(píng)價(jià)是對(duì)企業(yè)整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的分解與細(xì)化。

3.個(gè)人層面。個(gè)人層面的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)按領(lǐng)導(dǎo)層次和一般員工層次劃分，對(duì)企業(yè)層面業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)同時(shí)也是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

(二)評(píng)價(jià)角度

主要從外部視角(財(cái)務(wù)視角)與內(nèi)部視角(管理視角)兩個(gè)角度來(lái)進(jìn)行。

1.外部視角(財(cái)務(wù)視角)

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者是現(xiàn)有或潛在的股東、信貸者、供應(yīng)商，以及其他一些外部的利益相關(guān)者。這些外部的利益相關(guān)者，需要根據(jù)各自的需要，定期或不定期地對(duì)企業(yè)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

外部視角的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要采用財(cái)務(wù)指標(biāo)。

2.內(nèi)部視角(管理視角)

企業(yè)內(nèi)部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，主要根據(jù)預(yù)算目標(biāo)和企業(yè)戰(zhàn)略來(lái)進(jìn)行。企業(yè)整體的業(yè)績(jī)目標(biāo)，必須分解，落實(shí)到各分部和經(jīng)營(yíng)單位，成為內(nèi)部各單位業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的依據(jù)。

管理視角的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，既可以采用貢獻(xiàn)毛利、息稅前利潤(rùn)、凈利潤(rùn)、自由現(xiàn)金流、eva等財(cái)務(wù)指標(biāo)或價(jià)值指標(biāo)，也可以采用客戶滿意度、產(chǎn)品質(zhì)量等級(jí)、送貨及時(shí)性等非財(cái)務(wù)指標(biāo)。

【提示】本章主要從管理視角討論企業(yè)及其責(zé)任中心的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)問(wèn)題。

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)具有價(jià)值判斷、預(yù)測(cè)、戰(zhàn)略傳達(dá)和管理、行為導(dǎo)向四大功能。

1.價(jià)值判斷功能——基本功能，也是業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概念的核心內(nèi)容;

2.預(yù)測(cè)功能;

3.戰(zhàn)略傳達(dá)和管理功能;

4.行為導(dǎo)向功能。

企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的程序一般有：設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系、下達(dá)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)目標(biāo)值、動(dòng)態(tài)監(jiān)控業(yè)績(jī)執(zhí)行情況、確認(rèn)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果。具體程序見(jiàn)下表。

【高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述】相關(guān)文章：

1.高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系2.高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)計(jì)分方法4.高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)：成功的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)特征5.高會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)概述6.高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考點(diǎn)：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)內(nèi)涵7.高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的發(fā)展與變化8.高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)：全面預(yù)算執(zhí)行概述