不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能避免同樣的錯(cuò)誤反復(fù)發(fā)生。寫總結(jié)時(shí)要注意結(jié)構(gòu)清晰、言簡(jiǎn)意賅，以便讀者能夠快速理解。接下來是一些成功人士總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望能夠給你的總結(jié)寫作帶來啟發(fā)。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇一
隨著通貨膨脹的愈演愈烈，晚年生活的質(zhì)量保障愈發(fā)顯得重要。為了確保晚年生活無憂，許多人選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)這條路。同樣，國(guó)家在應(yīng)對(duì)我國(guó)老年人生活保障問題上，也出臺(tái)了不少養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。在新公布的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策中，確立了針對(duì)農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民、機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及城鎮(zhèn)職工的四大養(yǎng)老保險(xiǎn)方式。
以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的，建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。
覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這項(xiàng)制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度共同構(gòu)成我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。城居保有兩個(gè)突出特點(diǎn)：一是城居保的資金來源除個(gè)人繳費(fèi)外，還有政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予的補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)越多，政府補(bǔ)貼也越多，而且個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼全部計(jì)入?yún)⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶。二是城居保的養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲(chǔ)存額，也就是個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼總額來決定;基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付。
根據(jù)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資的情況，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革考慮到權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按績(jī)效工資實(shí)施后新標(biāo)準(zhǔn)的工資總額核定，而不是以實(shí)際工資收入為依據(jù)，確保同等條件的職工繳費(fèi)水平一致、退休待遇一致。
是社會(huì)保險(xiǎn)中的'一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。個(gè)人賬戶是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中，用以記錄職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和單位繳費(fèi)部分劃入職工個(gè)人名下的賬戶，是計(jì)算職工退休的基本養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)虧空超3000億黑龍江透支居首。
據(jù)全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算顯示，剔除財(cái)政補(bǔ)貼后，養(yǎng)老保險(xiǎn)“虧空”將超過3000億元。人社部發(fā)布的《中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展年度報(bào)告2014》顯示，全國(guó)32個(gè)統(tǒng)計(jì)單位數(shù)據(jù)中，黑龍江去年的城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金透支105億元，數(shù)額居32個(gè)統(tǒng)計(jì)單位之首。
在今年的全國(guó)兩會(huì)上，黑龍江省省長(zhǎng)陸昊曾提出當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金有困難，“沒有養(yǎng)老金當(dāng)期欠發(fā)的問題，但明年、后年可能會(huì)出現(xiàn)困難。”據(jù)黑龍江省人力社保部門工作人員介紹，即使按照今年的收支水平，結(jié)余的養(yǎng)老金也只夠兩年使用?？紤]到人口老齡化、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金逐年上漲等因素，未來養(yǎng)老金的支出或?qū)⒏唷?/p>
公開資料顯示，養(yǎng)老保險(xiǎn)的虧空為1563億元，的虧空數(shù)額在此基礎(chǔ)上又有不少增加。人社部表示，在老齡化程度越來越嚴(yán)重的情況下，近年來，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)收入增幅在低于支出增幅，將通過擴(kuò)面征繳力度，夯實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，提高參保繳費(fèi)能力。
社?；鹦枰卣剐碌幕I資渠道。
據(jù)人社部新聞發(fā)言人李忠介紹，未來將實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)等方面措施，“通過組合政策，拓寬資金籌集渠道，增強(qiáng)基金自身的收支平衡能力?！?/p>
“在社保基金成立的初期，資金的主要來源是中央財(cái)政的撥款、國(guó)有股的減轉(zhuǎn)持等。隨著國(guó)有企業(yè)改制接近尾聲，國(guó)有股減轉(zhuǎn)持這個(gè)渠道正在枯竭，社?；鹦枰卣剐碌幕I資渠道?！比松绮肯嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。
五中全會(huì)明確提出，要?jiǎng)澽D(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社保基金。記者獲悉，人社部已按照中央要求參與推進(jìn)劃轉(zhuǎn)部分國(guó)資充實(shí)社?；鸬墓ぷ鳌＿@項(xiàng)工作正由財(cái)政部牽頭，國(guó)資委、人社部等部門參加。目前，山東省已率先于今年3月印發(fā)文件，將省屬企業(yè)30%的國(guó)有資本劃轉(zhuǎn)充實(shí)社?；稹?/p>
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇二
隨著中國(guó)老齡化社會(huì)的逼近，養(yǎng)老金問題愈發(fā)引人關(guān)注，6月初，人社部就表示正在抓緊研究養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)方案，來自社科院、人大、清華、武大等院校的多個(gè)專家團(tuán)隊(duì)參與制定了改革備選方案。8月12日，清華大學(xué)提出的養(yǎng)老體制改革方案率先公開，其中有關(guān)“從20開始實(shí)施有步驟的延遲退休計(jì)劃，2030年之前完成男、女職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金的目標(biāo)”的內(nèi)容格外引人關(guān)注。
“提高領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡是否就是延遲退休?”清華大學(xué)的養(yǎng)老體制改革方案在網(wǎng)上公布后，一石激起千層浪，引發(fā)社會(huì)熱議。
看著剛退休的老婆每天去街心花園散步、聊天，每月還能拿到3000多元的退休金，家住北京西城區(qū)熙府桃園的王義群在羨慕的同時(shí)，心里也犯起了嘀咕，“我還能按時(shí)退休嗎?”和陳寒一樣，再有5年就到退休年齡的王義群最近也一直在關(guān)注當(dāng)前養(yǎng)老體制改革問題，尤其是當(dāng)前大熱的“清華方案”。
方案指出，根據(jù)精算原理，在平均壽命75歲的條件下，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)為60歲，而2030年前后中國(guó)人均壽命有望達(dá)到80歲，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)相應(yīng)提高到65歲。
因此清華大學(xué)方案對(duì)延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金作出了如下安排：第一，從年開始，1965年出生的女性職工和居民推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從20開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金。
當(dāng)前我國(guó)男性職工60歲退休，女性職工50歲退休，女性干部55歲退休，艱苦崗位男性55歲、女性45歲退休，均從退休時(shí)起領(lǐng)取養(yǎng)老金。為此清華大學(xué)提出的“延遲到65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金”的方案被眾多媒體解讀為“延遲到65歲退休”，在坊間引起軒然大波。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇三
耽誤退休年數(shù)最新政策，備受存眷的耽誤退休年數(shù)政策的步驟漸行漸清朗。三中全會(huì)中央已敲定：延遲5歲用。對(duì)付耽誤退休提出的方案是：
第二，從開始，1960年出生的男性職工和住民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和住民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新的退休劃定。
1、根基人為工人憑證工人資格定：10年工齡元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨百姓經(jīng)濟(jì)增添)。
2、工齡人為(含工齡)：每年30元，跟著工齡增添。工齡人為的實(shí)施這不只是對(duì)老工人的照參謀題，更重要的是勉勵(lì)終身從是工人，有利于工人步隊(duì)的建樹和工人步隊(duì)的不變。
3、事戀人為：津貼憑證現(xiàn)實(shí)按勞取酬原則;首要是勉勵(lì)工人多干活，出格是年青工人精神充沛，他們多勞動(dòng)多出產(chǎn)，并獲得應(yīng)有的酬金，不只是生理的慰藉，也是對(duì)他們的勉勵(lì)。
4、績(jī)效人為：月份和年獎(jiǎng)金(代替職稱人為)。這部門獎(jiǎng)金，只能占人為的10%閣下。各人保舉競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人起勁全力年年有但愿。首要是鼓勵(lì)事變出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不只要鼓勵(lì)多事變，更要鼓勵(lì)勞感人民。
5、特優(yōu)補(bǔ)助：全體工人公認(rèn)的出格優(yōu)越工人，無名額限定，縣市以上部分高尺度查核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院補(bǔ)助領(lǐng)縣/市當(dāng)局補(bǔ)助，不終身制。首要是對(duì)那些在勞動(dòng)事變?cè)谟蟹欠惭芯砍删?，并獲得很好的推廣，可按照影響范疇的巨細(xì)確定品級(jí)，可能說是以國(guó)度及，省級(jí)，地市、縣確定差異的尺度，使那些有才能的工人獲得應(yīng)有的酬金，真正起到鼓勵(lì)浸染。
6、工人的退休金：按工齡，每事變一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。介入事變20年的退休金是2000元，介入事變30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，照舊平凡工人。退休金一致劃一。公事員也要不分地位坎坷一致劃一。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)：一樣平常要交滿15年，到退休的時(shí)辰才氣終生享受養(yǎng)老金,以是想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在本身退休前15年就開始交。假如到退休年數(shù)交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那比及你退休的時(shí)辰國(guó)度會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金所有退給你。那單元給你交的21%到那邊去了?國(guó)度把單元為你交的21%的錢所有劃到國(guó)度的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
國(guó)度劃定，退錢的時(shí)辰只退給個(gè)人本身扣交的錢,單元為他交的錢所有都為國(guó)度做孝順。
8、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)卧吭陆o你交的是9%,你個(gè)人每月交的或許是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌盡管住院,而那11%里國(guó)度每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀惚旧淼?%,假如你每個(gè)月憑證1369元的最低基數(shù)交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國(guó)度每個(gè)月打給你個(gè)人的錢,這個(gè)錢可以蘊(yùn)蓄起來直接刷卡去買藥可能看門診,剩下的9%國(guó)度就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。
9、住房公積金：假如你每個(gè)月公積金交300塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打300塊,你買屋子的時(shí)辰這就是600塊了。假如你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種功德各人必然不要拒絕啊。
一金:公積金繳費(fèi)尺度:養(yǎng)老(單元20%，個(gè)人8%)。
生養(yǎng)(單元交)。
工傷(單元交，個(gè)人不交)。
醫(yī)療(單元10%,個(gè)人2%*基數(shù)+3)。
賦閑單元1.5%個(gè)人0.5%)。
公積金(本年最高不超12%早年年度不超10%，單元個(gè)人各一半)。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇四
20與養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的新政策有：養(yǎng)老金并軌、企業(yè)退休職員養(yǎng)老金調(diào)解以及住民基本養(yǎng)老金初次同一進(jìn)步。
以養(yǎng)老金并軌為例：
退休報(bào)酬怎么樣?
改良前，構(gòu)造奇跡單元事戀職員退休人為是按“最終人為”的必然比例分檔計(jì)較，退休后的退休金或許為退休前的80%到90%，假如一名公事員退休前的人為為每月5000元，那么退休后能拿到4000到4500元。
因?yàn)橥诵萸叭藶楦殑?wù)親近關(guān)聯(lián)，以是還呈現(xiàn)了“提職一日游”的征象，即退休條件個(gè)地位，為了退休后多拿點(diǎn)兒人為。
改良后，憑證《抉擇》，從10月1日起，不管是公事員照往奇跡單元員工，養(yǎng)老報(bào)酬不再和職稱、級(jí)別掛鉤，而是和企業(yè)職工一樣，在職時(shí)單元和個(gè)人都要繳費(fèi)，退休后到社保領(lǐng)取養(yǎng)老金。
憑證劃定，構(gòu)造奇跡單元憑證人為總額的20%繳費(fèi)，個(gè)人憑證繳費(fèi)人為的8%繳納。單元交的錢計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，形成統(tǒng)籌基金，現(xiàn)收現(xiàn)付，個(gè)人交的錢全都計(jì)入個(gè)人賬戶，退休后才氣支取。個(gè)人賬戶部門可以擔(dān)任，超額部門由社會(huì)統(tǒng)籌增補(bǔ)。
除了根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度外，本著構(gòu)建多條理養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)的初志，構(gòu)造奇跡單元還會(huì)實(shí)驗(yàn)職業(yè)年金，資金來歷由兩部門組成：?jiǎn)卧慈藶榭傤~的8%繳費(fèi)，小我私紀(jì)獯本人繳費(fèi)人為的4%繳費(fèi)，兩部門資金組成的職業(yè)年金基金都實(shí)施個(gè)人賬戶打點(diǎn)。事戀職員退休時(shí)，依據(jù)其職業(yè)年金蘊(yùn)蓄環(huán)境和相干約定按月領(lǐng)取職業(yè)年金報(bào)酬。
另外，構(gòu)造奇跡單元退休職員的人為不再由原單元發(fā)放，而是由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金付出，報(bào)酬調(diào)解不再與同職級(jí)在職職工增添人為直接掛鉤，而是與企業(yè)退休職員以及城鄉(xiāng)晚年住民根基養(yǎng)老報(bào)酬調(diào)解統(tǒng)籌思量，停止了一些退休職工較多、退休金承擔(dān)較重的單元不敢給在人員工漲人為的排場(chǎng)。
為了共同養(yǎng)老并軌，低落改良的阻力，構(gòu)造奇跡單元事戀職員人為調(diào)解方案也配套出臺(tái)。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了3個(gè)實(shí)驗(yàn)方案并已經(jīng)發(fā)到各單元，一是公事員根基人為的調(diào)解，二是奇跡單元事戀職員根基人為的調(diào)解，三是構(gòu)造奇跡單元離退休職員報(bào)酬的調(diào)解。
憑證人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義的表明，對(duì)絕大大都人來講，假如不是極非凡環(huán)境，報(bào)酬程度城市有所增進(jìn)，至少是不低落。
錢從那邊來?
養(yǎng)老金“并軌”之后，將面臨構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老金的錢從那邊來的題目。上世紀(jì)九十年月初開始啟動(dòng)的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良，就發(fā)生了龐大的“改制本錢”，而消化這個(gè)本錢耗費(fèi)了很是長(zhǎng)的時(shí)刻。這次改良，也不行停止地必要支付改良的本錢。
人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛先容：“這要按照單元差異的范例確定它的資金來歷，起首作為構(gòu)造公事員來講，都是財(cái)務(wù)撥款，作為單元的繳費(fèi)部門都是可以納入到財(cái)務(wù)預(yù)算，由財(cái)務(wù)來付出，對(duì)付參公的奇跡單元和其他單元，都是可以由財(cái)務(wù)同樣納入預(yù)算來繳納單元的這方面的用度，奇跡單元改良往后，假如是一類的奇跡單元，單元的繳費(fèi)部門同樣納入財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)里，由財(cái)務(wù)來付出，作為二類奇跡單元實(shí)施的是財(cái)務(wù)差額撥款，除了單元繳費(fèi)有一部門是納入財(cái)務(wù)預(yù)算的，必要由單元自籌資金來付出這個(gè)繳費(fèi)?！?/p>
養(yǎng)老保險(xiǎn)的根基制度模式是現(xiàn)收現(xiàn)付，部門蘊(yùn)蓄，首要是代際贍養(yǎng)的模式，事變的一代繳費(fèi)來扶養(yǎng)已經(jīng)退休的一代，不消同時(shí)籌措在職職工繳費(fèi)和退休職員養(yǎng)老金發(fā)放兩筆巨額資金，而是可以做財(cái)政上的轉(zhuǎn)化。公事員的供款渠道只有財(cái)務(wù)，以是要成立職業(yè)年金制度，財(cái)務(wù)是獨(dú)一的供款渠道，不應(yīng)承構(gòu)造自籌自支搞小金庫(kù)。
但他同時(shí)也指出，就實(shí)際財(cái)務(wù)手段而言，完全可以布置好此刻的在職職工繳費(fèi)和退休職員養(yǎng)老金發(fā)放。但跟著老齡化水平的加劇，未來的承擔(dān)會(huì)越來越重，對(duì)久遠(yuǎn)的資金均衡題目要起勁采納法子，妥善辦理。好比外界一向提議的對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金舉辦投資運(yùn)營(yíng)來實(shí)現(xiàn)保值增值，他透露已列入養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層計(jì)劃的總體方案中，會(huì)盡早提出一個(gè)詳細(xì)方案。
另外，按照《劃定》，構(gòu)造奇跡單元根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金別離打點(diǎn)行使，因此不會(huì)呈現(xiàn)擠占企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)存基金的題目。
養(yǎng)老金怎么發(fā)?
改良之后，構(gòu)造奇跡單元事戀職員的養(yǎng)老金憑證“老人老步伐，新人新步伐”來發(fā)放。
在2010月1日之前已經(jīng)退休的“老人”，還和早年一樣，維持原報(bào)酬穩(wěn)固。年10月1日之后介入事變的“新人”，完全憑證新步伐實(shí)驗(yàn)，在職時(shí)繳費(fèi)，退休時(shí)領(lǐng)取根基養(yǎng)老金，這個(gè)養(yǎng)老金為基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和。
環(huán)境最偉大的是單元的“中人”，也就是2014年10月1日之前介入事變，10月1日之退卻休的這部門人，在《抉擇》中，改良前算作“視同繳費(fèi)”?！爸腥恕庇址譃閮煞N環(huán)境，一種是退休時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不敷15年的“中人”，退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)和養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比照《實(shí)驗(yàn)〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉多少劃定》執(zhí)行。憑證《劃定》，累計(jì)繳費(fèi)不敷15年的，可以延遲繳費(fèi)至滿15年?？赡芸梢赞D(zhuǎn)入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受響應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。
對(duì)繳費(fèi)年限累計(jì)滿了15年的“中人”，這次改良設(shè)定一按限期的過渡期，在過渡期內(nèi)實(shí)施新老步伐比擬。新步伐計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金低于老步伐的，按老步伐補(bǔ)齊，新步伐計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金高于老步伐的，對(duì)跨越部門會(huì)有所限定。
由于這次改良設(shè)定了一個(gè)過渡期，因此繳費(fèi)年限累計(jì)滿了15年的“中人”，在過渡期內(nèi)，根基養(yǎng)老金就比“新人”多出一塊，在發(fā)放基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基本上，還會(huì)依據(jù)視同繳費(fèi)年限黑白等身分發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。對(duì)付“中人”的過渡性養(yǎng)老金怎么計(jì)較發(fā)放，相干政策還在擬定傍邊。
那每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金又怎么計(jì)較呢?
簡(jiǎn)樸說，抉擇基本養(yǎng)老金幾多的有三個(gè)身分，一個(gè)是地址地域上年度在崗職工的月均勻人為，這就意味著，在差異地域、差異年份退休的職員，他的基本養(yǎng)老金是差異的。第二個(gè)是本人每月繳費(fèi)人為的均勻數(shù)，好比繳了，這個(gè)均勻數(shù)就是20年里，每個(gè)月的繳費(fèi)人為相加，除以240個(gè)月。第三個(gè)是繳費(fèi)的年限。
以本年要退休的老王為例，他地址省2014年在崗職工的月均勻人為是4000元，假設(shè)老王已經(jīng)繳費(fèi)35年，每月繳費(fèi)人為的均勻數(shù)是3000元，那么老王的基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)就是兩者相加除以2，即3500元，然后按照繳費(fèi)的年限，每繳費(fèi)一年計(jì)發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)，老王繳了35年，他的基本養(yǎng)老金就是3500乘以35%，即1225元。這個(gè)基本養(yǎng)老金是牢靠的，假如要調(diào)解的話，則要按照當(dāng)局要求同一舉辦。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，則是按照退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)的本息，除以劃定的計(jì)發(fā)月數(shù)所得。憑證《抉擇》的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表，退休年數(shù)越大，對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)越小，也就是說繳費(fèi)時(shí)刻越長(zhǎng)，繳費(fèi)越多，退休拿到的錢也越多。
組合拳怎么打?
養(yǎng)老并軌不是單個(gè)的點(diǎn)，在人社部副部長(zhǎng)胡曉義看來，題目許多，是個(gè)很是偉大的工程。
“起首是響應(yīng)的配套政策，人為制度怎么完美，怎樣與養(yǎng)老制度相跟尾?這照舊構(gòu)造、奇跡單元內(nèi)部的事兒。再往外看，除了職工，尚有其他社會(huì)群體，如城鄉(xiāng)住民的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么思量?低保家庭怎么思量?”胡曉義說。
因此，此次構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良遵循了“一個(gè)同一、五個(gè)同步”的根基思緒。
“一個(gè)同一”就是構(gòu)造奇跡單元與企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)職員同一實(shí)施社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相團(tuán)結(jié)的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在此基本上，形成城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)并行的兩大制度平臺(tái)，并可彼此跟尾，從而構(gòu)建起完備的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度系統(tǒng)。“五個(gè)同步”為構(gòu)造與奇跡單元同步改良;職業(yè)年金與根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步成立;養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改良與完美人為制度同步推進(jìn);報(bào)酬確定機(jī)制與調(diào)解機(jī)制同步完美;改良在世界范疇同步實(shí)驗(yàn)?！拔鍌€(gè)同步”突出了改良的體系性和和諧性，綜合均衡前后閣下的各類相關(guān)，有助于形成社會(huì)共鳴，擔(dān)保改良順?biāo)焱七M(jìn)。
將來，國(guó)度將慢慢成立包圍構(gòu)造、企奇跡單元退休職員和城鄉(xiāng)住民的根基養(yǎng)老金正常調(diào)解機(jī)制，按照物價(jià)變換、職工人為增添、收入程度進(jìn)步比及環(huán)境，并分身根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金遭受手段、財(cái)務(wù)承擔(dān)手段等身分，統(tǒng)籌思量種種職員的根基養(yǎng)老金調(diào)解。
另外，在構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)改良推進(jìn)的同時(shí)也思量其他相干群體的政策布置。好比繼承進(jìn)步企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金、初次同一進(jìn)步世界城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金最低尺度。
按照政策，從年1月1日起，企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金再進(jìn)步10%，迎來第11連漲，估量快要8000萬退休職員受益。同時(shí)，世界城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金最低尺度進(jìn)步至每人每月70元，即在原每人每月55元的基本上增進(jìn)15元，進(jìn)步幅度為27.3%，從2014年7月1日起施行。
另外，2015年起還將進(jìn)步城鄉(xiāng)住民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)酬尺度。國(guó)務(wù)院抉擇，對(duì)城鄉(xiāng)住民根基醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)補(bǔ)貼尺度再次進(jìn)步60元，到達(dá)人均380元。新增資金重點(diǎn)用于全面實(shí)驗(yàn)城鄉(xiāng)住民大病保險(xiǎn)，以減輕堅(jiān)苦家庭就醫(yī)用度承擔(dān)。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇五
我國(guó)大部分的地區(qū)的相關(guān)部門都制定了養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策這次對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的調(diào)整更適應(yīng)我國(guó)發(fā)展國(guó)情更貼近民生。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策規(guī)定用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款;繳費(fèi)不足，可轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇。詳細(xì)情況請(qǐng)看下面編輯的介紹。
用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo)：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實(shí)施，標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想，進(jìn)入實(shí)施階段。
繳費(fèi)不足15年，兩條途徑可享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇。
“累計(jì)繳費(fèi)滿15年，是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長(zhǎng)期以來，那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長(zhǎng)期的有效保障，對(duì)此，《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個(gè)人繳費(fèi)至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。
繳費(fèi)滿15年是享受長(zhǎng)期待遇的“門檻”
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說，最低繳費(fèi)滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長(zhǎng)張瑞書介紹說，最低15年的繳費(fèi)年限主要有三方面的考慮。首先是，我國(guó)人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收支平衡和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，需要設(shè)立最低繳費(fèi)年限;其次，不論通過何種方式就業(yè)，繳費(fèi)都累計(jì)年限，多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年;最后，從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來看，實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家，基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長(zhǎng)期資金平衡的精算結(jié)果，大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇六
山東農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些新政策呢?王老師是來自山東聊城的農(nóng)夫工，他從客歲打工返來之后一向規(guī)劃做點(diǎn)買賣，但思量到本身的歲數(shù)越來越大，想要相識(shí)一下關(guān)于山東農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和劃定，看是否可以治理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，為本身的將來做規(guī)劃!
在山東和王老師有這也設(shè)法的人并不占少數(shù)，許多有農(nóng)村戶籍的伴侶因?yàn)槭艿綉艏南薅ㄒ约笆伦兦疤岬牟痪邆涞?，無法購(gòu)置保險(xiǎn)。以是針對(duì)這一種環(huán)境，山東省社保中心招呼國(guó)度養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完美政策，針對(duì)付山東農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在政策上做了一系列的調(diào)解，但愿可以從中改進(jìn)型新農(nóng)村相助社的投保范例和范疇。憑證國(guó)度的劃定，只要是有農(nóng)村戶籍的生齒都是可以介入新農(nóng)合來購(gòu)置養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)對(duì)付一部門非凡的農(nóng)村戶籍的人們來說，也可以申請(qǐng)農(nóng)轉(zhuǎn)非來購(gòu)置城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)來享受養(yǎng)老報(bào)酬。
對(duì)付山東內(nèi)地的社保政策來說，對(duì)付一些后世在城鎮(zhèn)事變的農(nóng)村老人來說，是可以憑證相干的劃定來申請(qǐng)治理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)的，治理樂成之后可以申請(qǐng)購(gòu)置城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，假如是個(gè)別策劃的話，那么必要本身包袱全部的繳納用度。山東農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在政策上的劃定與城鎮(zhèn)職工的劃定是差異的，在繳納的比例和年限上都是差此外，譬喻對(duì)付城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，在繳納的比例上是必要交齊才氣夠享受到相干的報(bào)酬的。
山東農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)在國(guó)度的調(diào)解政策上，對(duì)付參保職員來說，是分別為三類的，第一類是可以享受到每月領(lǐng)取600元的養(yǎng)老金，第二類是492元的養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三類就是383的養(yǎng)老保險(xiǎn)。這與在退休之前繳納的用度的比例差別是很大的。雖然這種環(huán)境與城鎮(zhèn)職工治理的養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，也必要分別品級(jí)的。憑證山東省的養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)解來說，無論是城鎮(zhèn)生齒照舊農(nóng)村生齒都是可享受到一次性繳齊的報(bào)酬的。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇七
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的，建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。下面一起來看看農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。
參保人群：年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。
參保手續(xù)及流程：1、參保辦理以村(社區(qū)、居委)為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時(shí)應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障(險(xiǎn))單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區(qū)，下同)勞動(dòng)保障管理服務(wù)站提出參保申請(qǐng)，由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》(以下簡(jiǎn)稱”《登記表》");參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的'從軍證明，填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服役士兵政府補(bǔ)助申請(qǐng)表》，報(bào)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障管理服務(wù)所。
年滿 60 周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿 60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿 60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金;對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿 60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。
新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。
以上就是關(guān)于農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的全部?jī)?nèi)容分享，希望對(duì)大家有所幫助。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇八
本年有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的改良不絕產(chǎn)生，您相識(shí)本年農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪些方面有改良?下面將為您解讀，2014年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策是什么?新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策包羅的參保人群限定有哪些?新農(nóng)保繳費(fèi)尺度是什么?怎樣計(jì)發(fā)新農(nóng)調(diào)養(yǎng)老金等。
參保人群：年滿16周歲(不含在校門生)、未介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村住民，可以在戶籍地自愿介入新農(nóng)保。
參保手續(xù)及流程：1、參保治理以村(社區(qū)、居委)為單元，參保單元治理掛號(hào)手續(xù)，初次參保時(shí)應(yīng)填寫《介入養(yǎng)老保障(險(xiǎn))單元掛號(hào)表》。2、切合參保前提的職員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區(qū)，下同)勞動(dòng)保障打點(diǎn)處事站提出參保申請(qǐng)，由村認(rèn)真初審參保資格并填寫《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職員公示單》公示一周，無貳言的職員填寫《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職員根基環(huán)境掛號(hào)表》(以下簡(jiǎn)稱”《掛號(hào)表》“);參保職員若為現(xiàn)已武士或退伍武士，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險(xiǎn)服役士兵當(dāng)局補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，報(bào)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障打點(diǎn)處事所。
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的農(nóng)村有戶籍的晚年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實(shí)驗(yàn)時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的，不消繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但其切合參保前提的后世該當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年數(shù)不敷15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也應(yīng)承補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不高出15年;距領(lǐng)取年數(shù)高出15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
新農(nóng)保試點(diǎn)地域，凡已介入了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)調(diào)養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；攫B(yǎng)老金;對(duì)已介入老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保小我私人賬戶資金并入新農(nóng)保小我私人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)尺度繼承繳費(fèi)，待切合劃定前提時(shí)享受響應(yīng)報(bào)酬。
3、新農(nóng)保繳費(fèi)尺度。
介入新農(nóng)保的農(nóng)村住民該當(dāng)按劃定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)尺度今朝設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，處所可以按照現(xiàn)實(shí)環(huán)境增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)度依據(jù)農(nóng)村住民人均純收入增添等環(huán)境當(dāng)令調(diào)解繳費(fèi)檔次。
4、新農(nóng)調(diào)養(yǎng)老金怎樣計(jì)發(fā)。
養(yǎng)老金有兩個(gè)部門構(gòu)成，一是基本養(yǎng)老金領(lǐng)取額，二是小我私人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額。中央確定的基本養(yǎng)老金尺度為每人每月55元。處所當(dāng)局可以按照現(xiàn)實(shí)環(huán)境進(jìn)步基本養(yǎng)老金尺度，對(duì)付恒久繳費(fèi)的農(nóng)村住民，可恰當(dāng)加發(fā)基本養(yǎng)老金，進(jìn)步和加發(fā)部門的資金由處所當(dāng)局支出。
小我私人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)尺度為小我私人賬戶所有儲(chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)小我私人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)溝通)。參保人衰亡，小我私人賬戶中的資金余額，除當(dāng)局津貼外，可以依法擔(dān)任;當(dāng)局津貼余額用于繼承付出其他參保人的養(yǎng)老金。
5、離退休年數(shù)不敷十五年，怎么樣參保繳費(fèi)。
憑證劃定，新農(nóng)保政策開始實(shí)驗(yàn)時(shí)，把60周歲以上的人稱為“老人”，把年數(shù)在46至59歲之間的人成為“中人”，把45周歲以下的人稱為“新人”，對(duì)這三類人別離實(shí)施差異政策。新農(nóng)保試點(diǎn)開始時(shí)，已滿60周歲的，只要厥后世參保，均可享受根基養(yǎng)老金;年數(shù)在46至59周歲之間的農(nóng)村住民，繳費(fèi)不敷15年的，可按現(xiàn)實(shí)年限繳費(fèi)，也可采納一次性補(bǔ)交保費(fèi)的步伐，最多不高出所差年限，處所財(cái)務(wù)津貼應(yīng)同時(shí)到位。試點(diǎn)啟動(dòng)后，45周歲以下參保人不享受一次性補(bǔ)繳政策，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不得少于15年。
按照我國(guó)《擔(dān)任法》的劃定，遺產(chǎn)包羅國(guó)民的正當(dāng)收入，國(guó)民的衡宇和糊口用品，國(guó)民的林木、牲口和家禽，國(guó)民的圖書、文物等其他保藏，法令應(yīng)承國(guó)民擁有的出產(chǎn)資料，國(guó)民常識(shí)產(chǎn)權(quán)中的工業(yè)權(quán)力以及法令劃定可以擔(dān)任的其他正當(dāng)工業(yè)等。養(yǎng)老金是可以作為國(guó)民的遺產(chǎn)舉辦擔(dān)任的。但分為兩種環(huán)境：假如養(yǎng)老保險(xiǎn)條約中指定受益人的，由受益人取得養(yǎng)老保險(xiǎn)金。假如條約中沒有指定受益人的，保險(xiǎn)金可作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由其擔(dān)任人取得。
擔(dān)任養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以分為兩種環(huán)境：一種是投保人在交費(fèi)時(shí)代身亡的。投保人小我私人交納所有保險(xiǎn)費(fèi)退給其法定擔(dān)任人或指定受益人。另一種是投保人在領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)代身亡的。我們知道，投保人領(lǐng)取養(yǎng)老金，限期為10年。領(lǐng)取養(yǎng)老金不敷10年身亡者，其小我私人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶儲(chǔ)存額中小我私人交費(fèi)額的余額，可以一次性退給其法定擔(dān)任人;無擔(dān)任人或無指定受益人者，按農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)打點(diǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)劃定付出其喪葬用度。因此后世有權(quán)力擔(dān)任領(lǐng)取其怙恃的養(yǎng)老金。這里的養(yǎng)老金是作為怙恃的遺產(chǎn)由厥后世擔(dān)任的。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇九
養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策規(guī)定用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款;繳費(fèi)不足，可轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇。詳細(xì)情況請(qǐng)看下面編輯的介紹。
用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo)：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實(shí)施，標(biāo)志著“全民社?！笨缭皆O(shè)想，進(jìn)入實(shí)施階段。
繳費(fèi)不足15年，兩條途徑可享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇。
“累計(jì)繳費(fèi)滿15年，是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長(zhǎng)期以來，那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長(zhǎng)期的有效保障，對(duì)此，《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個(gè)人繳費(fèi)至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。
繳費(fèi)滿15年是享受長(zhǎng)期待遇的“門檻”
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說，最低繳費(fèi)滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長(zhǎng)張瑞書介紹說，最低15年的繳費(fèi)年限主要有三方面的考慮。首先是，我國(guó)人口預(yù)期壽命已經(jīng)達(dá)到73歲，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的收支平衡和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，需要設(shè)立最低繳費(fèi)年限;其次，不論通過何種方式就業(yè)，繳費(fèi)都累計(jì)年限，多數(shù)人可以比較容易地達(dá)到15年;最后，從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來看，實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家，基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長(zhǎng)期資金平衡的精算結(jié)果，大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇十
9月4日,《國(guó)務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》以“國(guó)發(fā)32號(hào)”文件情勢(shì)正式宣布。國(guó)務(wù)院抉擇,從20起開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“新農(nóng)?！?試點(diǎn),2009年試點(diǎn)包圍面為世界10%的縣(市、區(qū)、旗),往后慢慢擴(kuò)大試點(diǎn),在世界廣泛實(shí)驗(yàn),之前根基實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡住民的全包圍。
破繭而出的新農(nóng)保,最大的亮點(diǎn)有兩個(gè):一是籌資模式有了重大改變;二是養(yǎng)老金報(bào)酬有了重大調(diào)解。
起首,籌資模式上,新農(nóng)?；鹩尚∥宜饺死U費(fèi)、集團(tuán)補(bǔ)貼、當(dāng)局津貼組成。固然集團(tuán)補(bǔ)貼是不確定的,但當(dāng)局津貼是實(shí)打?qū)嵉摹．?dāng)局對(duì)切合領(lǐng)取前提的參保人全額付出基本養(yǎng)老金,個(gè)中中央財(cái)務(wù)對(duì)中西部地域給以全額補(bǔ)貼,對(duì)東部地域給以50%的補(bǔ)貼;處所當(dāng)局該當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給以津貼,津貼尺度不低于每人每年30元。這樣,當(dāng)局津貼對(duì)應(yīng)于城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的單元繳費(fèi)部門較為公正,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)性也浮現(xiàn)出來了。
其次,養(yǎng)老金報(bào)酬上,由基本養(yǎng)老金和小我私人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成,付出終身。一方面,中央確定的基本養(yǎng)老金尺度為每人每月55元,處所當(dāng)局可以恰當(dāng)進(jìn)步和加發(fā)。另一方面,國(guó)度為每個(gè)新農(nóng)保參保人成立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)小我私人賬戶、小我私人繳費(fèi)、集團(tuán)補(bǔ)貼及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、小我私人對(duì)參保人繳費(fèi)的扶助,處所當(dāng)局對(duì)參保人的繳費(fèi)津貼,所有記入小我私人賬戶,小我私人賬戶儲(chǔ)存額今朝每年參考中國(guó)人民銀行發(fā)布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。小我私人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)尺度為小我私人賬戶所有儲(chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)小我私人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)溝通)。
津貼全包圍。
舉例一位一、二級(jí)重度殘疾參保職員，其繳納最低尺度100元的保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)局要給以40元非凡補(bǔ)貼，即小我私人現(xiàn)實(shí)每年只繳60元，加上一再享受每人每年30元的廣泛繳費(fèi)津貼，其小我私人賬戶每年儲(chǔ)存總額則為60元+40元+30元=130元。
零繳費(fèi)參保。
60歲以上不繳費(fèi)每月領(lǐng)養(yǎng)老金80元。
新政謀劃定，在本年8月31日之前，年滿60周歲以上的城鄉(xiāng)住民，本人不繳費(fèi)也可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，尺度為每人每月80元，比國(guó)度每人每月55元的尺度跨越25元。
“以往種種養(yǎng)老保險(xiǎn)政策都須補(bǔ)足必然年限的參保用度，而此后介入我市城鄉(xiāng)住民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，則可不補(bǔ)繳?！痹撜J(rèn)真人暗示，但60歲以上老人不繳費(fèi)享受基本養(yǎng)老金也是有前提的，其切合參保前提的后世必需按新政策參保繳費(fèi)，已介入其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)則視為已參保繳費(fèi)。
同時(shí)，有前提的老人可自愿按每月40元、60元、90元3個(gè)檔次選擇一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這樣，除能按月領(lǐng)取80元基本養(yǎng)老金外，還能領(lǐng)取按所選檔次發(fā)放的小我私人賬戶養(yǎng)老金，養(yǎng)老報(bào)酬程度將大幅進(jìn)步。
舉例一位65歲的參保職員，若選擇90元繳費(fèi)檔次，他距75歲差，即120個(gè)月，一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為90元×120個(gè)月=10800元，再扣除當(dāng)局每年津貼的30元，即30元×10年=300元，現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)10500元。每月領(lǐng)取的養(yǎng)老報(bào)酬為80元(基本養(yǎng)老金)+90元(小我私人賬戶養(yǎng)老金)=170元，若享受獨(dú)生后世及高齡津貼，每月最多可領(lǐng)取190元。
降繳費(fèi)檔次。
增100元繳費(fèi)檔次讓低收入者也能參保。
據(jù)相識(shí)，國(guó)度新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)把年繳費(fèi)尺度分為5檔，別離是:100元、200元、300元、400元、500元。
而我市城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)原先只有200元、400元、600元、900元4個(gè)繳費(fèi)檔次，為與國(guó)度尺度對(duì)接，也滿意經(jīng)濟(jì)收入較低的參保工具需求，新政策增設(shè)了100元的最低繳費(fèi)檔次。
該認(rèn)真人說，保存跨越國(guó)度尺度的600元和900元兩檔，是為勉勵(lì)多繳多得，為慢慢縮小各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間的報(bào)酬差距奠基基本。
舉例一位選擇年繳費(fèi)900元檔次的參保職員，60歲時(shí)，按今朝步伐靜態(tài)測(cè)算，繳費(fèi)，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬194元;繳費(fèi)30年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬353元;繳費(fèi)44年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬558元。
打消繳費(fèi)年限。
45歲以上參保者不設(shè)最低繳費(fèi)年限。
憑證新政策，45歲以下職員繳費(fèi)年限須達(dá)15年以上，而對(duì)45~59歲職員，則不再設(shè)最低繳費(fèi)年限，只要求按年繳費(fèi)，到60歲方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
(15年小我私人賬戶總額/139個(gè)月)=248元。
參保者每人每年均享30元當(dāng)局津貼。
以往的當(dāng)局津貼都是針對(duì)非凡人群，而我市此次城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的津貼范疇大幅擴(kuò)大，將平凡參保職員都納入個(gè)中。對(duì)參保繳費(fèi)職員，同一按每人每年30元給以津貼。
市人力資源和社會(huì)保障局相干認(rèn)真人先容:“個(gè)中，對(duì)年滿16歲、不滿60歲的參保職員，在小我私人繳費(fèi)基本上，每人每年津貼30元，該津貼直接存入小我私人賬戶，不能用于抵扣繳費(fèi);對(duì)年滿60歲以上，且自愿選擇一次性躉繳的職員，按一次性繳費(fèi)年限，每人每年也給以30元津貼，但可抵扣繳費(fèi)?！?/p>
該認(rèn)真人說，津貼涉及400多萬切合前提的平凡參保職員，目標(biāo)在于進(jìn)步小我私人養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬。而非凡人群的報(bào)酬可一再享受。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇十一
此外，文件在繳費(fèi)檔次、政府補(bǔ)貼、待遇領(lǐng)取、個(gè)人賬戶處理、喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取、制度內(nèi)轉(zhuǎn)移銜接等方面進(jìn)行了調(diào)整和完善。新政策自1月1日起開始執(zhí)行，目前，重慶市級(jí)相關(guān)部門正在積極制定該項(xiàng)政策的實(shí)施意見和操作規(guī)范，合川區(qū)也就該項(xiàng)政策的正式實(shí)施著手啟動(dòng)了前期籌備。
增設(shè)了繳費(fèi)檔次。
原來重慶市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中青年人員年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為100元、200元、400元、600元、900元5個(gè)檔次。新政策將年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12個(gè)檔次，分別為年繳100元至1000元的10個(gè)檔次和1500元、元的2個(gè)檔次。參保人可按照原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，也可根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)重新選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。
提高了參保繳費(fèi)政府補(bǔ)貼。
新政策將參保繳費(fèi)的政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從原來的每人每年30元調(diào)整為實(shí)行梯次補(bǔ)貼。新的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為一檔30元、二檔40元、三檔50元、四檔60元、五檔70元、六檔80元、七檔90元、八檔100元、九檔110元、十檔120元、十一檔130元、十二檔140元。參保人選擇的繳費(fèi)檔次越高，得到的政府補(bǔ)貼也就越多，多繳多補(bǔ)。
建立了長(zhǎng)繳多得機(jī)制。
新政策規(guī)定對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的參保人員，在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時(shí)，每超過一年每月增發(fā)2元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
完善了個(gè)人賬戶處理辦法。
新政策規(guī)定個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按國(guó)家規(guī)定計(jì)息，個(gè)人賬戶資金余額(包括政府補(bǔ)貼)可依法繼承。參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇前出國(guó)出境定居或死亡的，退還個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。領(lǐng)保人員死亡后退還個(gè)人賬戶資金余額。兩項(xiàng)金額均包括個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助(社會(huì)資助)和政府補(bǔ)貼資金。此外，新政策還將喪葬補(bǔ)助金的享受范圍由原來的領(lǐng)取待遇人員擴(kuò)大到所有參保人員。參保人繳費(fèi)完全沒有了后顧之憂。
實(shí)現(xiàn)了制度內(nèi)跨統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移。
參保人員戶籍發(fā)生遷移的，可按規(guī)定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。但已按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的，其城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不予轉(zhuǎn)移。
1、年滿16周歲以上的.農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員;。
2、年滿60周歲以上的城鎮(zhèn)沒有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(退休)待遇的人員。
持本人身份證及戶口簿到戶籍地村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))申報(bào)，由其統(tǒng)一到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社保所辦理參保手續(xù)。本人也可直接持有關(guān)證件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社所辦理參保登記手續(xù)。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇十二
跟著通貨膨脹的愈演愈烈，暮年糊口的質(zhì)量保障愈發(fā)顯得重要。為了確保暮年糊口無憂，很多人選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)這條路。同樣，國(guó)度在應(yīng)對(duì)我國(guó)晚年人糊口保障題目上，也出臺(tái)了不少養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。在新發(fā)布的2014農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策中，建立了針對(duì)農(nóng)村、城鎮(zhèn)住民、構(gòu)造奇跡單元以及城鎮(zhèn)職工的四大養(yǎng)老保險(xiǎn)方法。
以保障農(nóng)村住民大哥時(shí)的根基糊口為目標(biāo)，成立個(gè)人繳費(fèi)、集團(tuán)補(bǔ)貼、當(dāng)局津貼相團(tuán)結(jié)的籌資模式，養(yǎng)老報(bào)酬由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相團(tuán)結(jié)，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)搶救等其他社會(huì)保障政策法子相配套，由當(dāng)局組織實(shí)驗(yàn)的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國(guó)度社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)的重要構(gòu)成部門。
包圍城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)職員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這項(xiàng)制度和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度配合組成我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)。城居保有兩個(gè)突出特點(diǎn)：一是城居保的資金來歷除個(gè)人繳費(fèi)外，尚有當(dāng)局對(duì)參保人繳費(fèi)給以的津貼，個(gè)人繳費(fèi)越多，當(dāng)局津貼也越多，并且個(gè)人繳費(fèi)和當(dāng)局津貼所有計(jì)入?yún)⒈Ｈ说膫€(gè)人賬戶。二是城居保的養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金兩部門組成，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金程度由賬戶儲(chǔ)存額，也就是個(gè)人繳費(fèi)和當(dāng)局津貼總額來抉擇;基本養(yǎng)老金則由當(dāng)局全額付出。
構(gòu)造奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)。
按照奇跡單元實(shí)驗(yàn)績(jī)效人為的環(huán)境，奇跡單元養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改良思量到權(quán)力與任務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按績(jī)效人為實(shí)驗(yàn)后新尺度的人為總額審定，而不是以現(xiàn)實(shí)人為收入為依據(jù)，確保平等前提的職工繳費(fèi)程度同等、退休報(bào)酬同等。
是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)度通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在大哥、賦閑、染病、工傷、生養(yǎng)而鐫汰勞動(dòng)收入時(shí)給以經(jīng)濟(jì)賠償，使他們可以或許享有根基糊口保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工地址企業(yè)繳納20%，職工小我私紀(jì)惻袱8%。個(gè)人賬戶是企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)中，用以記錄職工個(gè)人繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和單元繳費(fèi)部門劃入職工個(gè)人名下的賬戶，是計(jì)較職工退休的根基養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策篇十三
人社部和財(cái)政部日前印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個(gè)百分點(diǎn)。由于今年是首次統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，考慮到多重因素，多數(shù)地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間較往年有所延后?，F(xiàn)在，各地養(yǎng)老金發(fā)放的另一只靴子終于開始逐漸落地。記者了解到，按照國(guó)家規(guī)定，各地區(qū)現(xiàn)在公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，普遍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
人社部新聞發(fā)言人李忠表示，定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平、掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以前的工作年限掛鉤，同時(shí)也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)傾斜主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。
廣西、云南、遼寧等地在調(diào)整方案中已經(jīng)明確了發(fā)放的時(shí)間表，要求在9月底前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。其中，廣西養(yǎng)老金上調(diào)每人每月增加50元，云南每人每月增加30元，并與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤。在北京8月份新推出的養(yǎng)老金方案中，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提高到平均每月3573元，較之前多了218元，而且從今年1月1日補(bǔ)發(fā)。北京市人社局職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)李勇介紹，采取的和繳費(fèi)年限掛鉤，更多的是體現(xiàn)多繳多得，或者叫長(zhǎng)繳多得。
統(tǒng)計(jì)顯示，政策全面鋪開后，預(yù)計(jì)將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。從開始，我國(guó)已連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。對(duì)很多即將步入中老年的市民來說，早已習(xí)慣了這種養(yǎng)老金增長(zhǎng)的節(jié)奏，然而，最新公布的數(shù)據(jù)卻顯示，此次上調(diào)為來首次低于10%，上調(diào)6.5%，這讓很多人都感到非常憂慮。
中國(guó)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈分析，正是由于物價(jià)仍在上漲，所以我們的養(yǎng)老金也還在增長(zhǎng)過程中，在過去相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)都在10%以上，工資的增長(zhǎng)也在10%以上，養(yǎng)老金的調(diào)整水平也比較高。但是值得關(guān)注的是，經(jīng)濟(jì)增速同樣在放緩，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷著由高速發(fā)展步入中高速發(fā)展的新常態(tài)，所以養(yǎng)老金的上調(diào)額度有所減少也在情理之中。
隨著20“雙軌制”的廢除，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，開始與企業(yè)按照相同的辦法，由國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整。人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示，隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，將來機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會(huì)逐步縮小，今后機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)基本同步調(diào)整，幅度大致相當(dāng)，避免過去由于雙軌制導(dǎo)致的待遇差延續(xù)。
養(yǎng)老金的上調(diào)隨之而來的是不斷增大的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力，今年的財(cái)政預(yù)算報(bào)告顯示，伴隨著6.5%的增幅，中央對(duì)地方養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移支付也在大幅增加。金維剛認(rèn)為，正如“十三五”規(guī)劃建議中所提出的，需要建立基本養(yǎng)老金的合理調(diào)整機(jī)制，基金收支上確實(shí)存在長(zhǎng)期平衡的問題。
褚福靈表示，基本養(yǎng)老金的調(diào)整，不僅直接關(guān)系到部分人的切身利益，更關(guān)系整個(gè)社保制度的可持續(xù)性。未來我們要建立一個(gè)正常的調(diào)整機(jī)制。這個(gè)“合理機(jī)制”的建立，需要遵循保障基本生活、分享發(fā)展成果、確?；鹂韶?fù)擔(dān)等幾方面的原則。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年呢?
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi))必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。
其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。
需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
目前我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1月1日，我國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其中規(guī)定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。對(duì)于1995年底以前參加工作，191月1日辦法實(shí)施后退休，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對(duì)于底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算如下：
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%(目前為7%)。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
例如：4月份河北省公布的省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747―2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
個(gè)人購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)：
個(gè)人買養(yǎng)老保險(xiǎn)需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。
交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為0元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。
享受養(yǎng)老金待遇的規(guī)定：
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并符合下列條件人員可以辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老金待遇：
1、正常退休：男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
3、因病提前退休：男職工年滿50周歲、女職工年滿45周歲，因病喪失勞動(dòng)能力的，可辦理提前退休手續(xù)。男職工未滿50周歲、女職工未滿45周歲的，只能辦理退職手續(xù)。
注意事項(xiàng)：
勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。
3、20養(yǎng)老保險(xiǎn)如何補(bǔ)繳?
補(bǔ)繳范圍：
這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。
關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳。
實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。
關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳。
實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。
國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長(zhǎng)期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。
單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從201月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限)。
