報告可以用于不同場合和領(lǐng)域,如學(xué)術(shù)研究、企業(yè)管理、市場調(diào)查等,具有很高的實用性和應(yīng)用價值。在完成報告后,我們可以進行自我評估,反思自己的寫作過程和表達能力,以提升下次報告的質(zhì)量。通過閱讀這些報告范文,我們可以更好地理解和運用報告的語言風(fēng)格和表達方式。
半年財務(wù)工作報告篇一
1.加大校產(chǎn)、電教設(shè)備管理,確保設(shè)備的正常使用,本學(xué)期開始分階段實施教育終端顯示器的更新,讓其發(fā)揮"育人"功能,做到物盡其用。
2.進一步做好校舍、校產(chǎn)和電教設(shè)備的登記工作,建立一套規(guī)范的校產(chǎn)帳目,嚴(yán)格執(zhí)行物品采購、保管和注銷的手續(xù)。期初做好各室財產(chǎn)交付使用記錄;期末做好財產(chǎn)清點工作。
3.采購設(shè)備物品,按政府采購中心要求嚴(yán)格執(zhí)行。堅持質(zhì)量第一,按時完成采購工作,對教育教學(xué)工作中需要常備物資、材料有適當(dāng)?shù)拇尕浟?,使其在學(xué)校教學(xué)中發(fā)揮出更大的作用。
半年財務(wù)工作報告篇二
作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。既以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。又以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。在實際工作中,將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口,實踐“嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù)。
工作上,我不怕困難、愛崗敬業(yè)、扎實工作,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。透過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法。在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。
半年財務(wù)工作報告篇三
年上半年銷售季度,漸進尾聲,許多銷售人員都開始著手撰寫09年上半年銷售工作總結(jié)。上半年銷售工作總結(jié)怎么寫呢?其實很簡單,具情寫作方法大家可以參考以下這篇優(yōu)秀的銷售工作總結(jié)范文。
來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解并熟悉了自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),同時更感受到了市場部領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關(guān)懷的溫暖,感受到了市場部人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和高興。三個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下簡要匯報。
由于崗位的職責(zé)目前我的工作重點:一是在于服務(wù),直接面對客戶,深深的覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹、耐心,處理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準(zhǔn)確。過去的工作中,真正體會到什么才是客戶最需要的服務(wù),工作中點點滴滴的積累,為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外,時刻監(jiān)控市場動態(tài),為維護市場秩序和客戶管理提供相關(guān)建議等。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下,基本保質(zhì)保量的按時完成了各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。二是產(chǎn)品的價格管理、客戶管理,具體包括按照相關(guān)銷售管理制度,對相關(guān)部門進行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況,提出意見和建議;隨時掌握市場變化情況,與銷售部一道對客戶實行動態(tài)管理,作好客戶滿意度調(diào)查、客戶評價;對銷售市場進行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個優(yōu)秀市場部員工應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理能力,不斷強化的服務(wù)意識,遇事經(jīng)常換位思考的能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,準(zhǔn)確分析、判斷、預(yù)測市場的能力,如何保證管理者信息及時、對稱的能力,良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力,較強的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的幫助下,通過自己的努力,我按照崗位職責(zé)的要求,做好個人銷售工作計劃,克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難,較好的完成了工作任務(wù)。短短幾個月時間,雖然自己做了一些力所能及的工作,但是與一個優(yōu)秀的市場員工標(biāo)準(zhǔn)相比,還有一定的差距。表現(xiàn)在:
2、由于多種原因,有時對于工作中相關(guān)問題的處理,協(xié)調(diào)難度大。
3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進一步加強。
4、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。
我認(rèn)為:勇于承認(rèn)缺點和不足并正確認(rèn)識,在以后的工作和生活中不斷加以改進,對于自己來講是開展好工作的前提和保證。
3、
4、
二、存在的缺點。
3、
4、
1、對于老客戶、重點客戶和潛在客戶,定期保持聯(lián)系和溝通,穩(wěn)定與客戶關(guān)系,以取得更好的銷售成績。
2、在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶,使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛。
3、加強多方面知識學(xué)習(xí),開拓視野、增長見識,采取多種途徑提高業(yè)務(wù)水平,把銷售工作與交流技能結(jié)合。
4、
5、
四、下半年銷售目標(biāo)。
下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到下達的任務(wù)量。根據(jù)銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月、每周、每日。將銷售目標(biāo)分解到各個潛在客戶身上,完成各個時間段對自己下達的銷售任務(wù),并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
五、相關(guān)建議。
1、
業(yè)務(wù)員年終總結(jié)范文(工作總結(jié))[1]【網(wǎng)絡(luò)綜合-業(yè)務(wù)員年終總結(jié)范文(工作總結(jié))】總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。
(一)基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施等。
(二)寫好總結(jié)需要注意的問題。
1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,到群眾中找事實的寫法。
2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。
4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>
半年財務(wù)工作報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家下午好!
過去的一年是不平凡的一年,是碩果累累同時充滿滄桑的一年。感謝在我最困難的時候伸出援助之手的朋友們,感謝在我一路走來一直關(guān)心和支持我的朋友們。沒有你們的支持,就沒有我的成長和平穩(wěn)度過難關(guān)。
在工作上,我也做到盡心盡力,雖然完成的不是很出色,但是總體還是完成任務(wù)了,自己的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊揚。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真對待工作,盡職盡責(zé),恪盡職守,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?,F(xiàn)把述職述廉工作報告如下:
一、始終堅持廉潔奉公。
1、把清正廉潔作為自己從政的座佑銘,始終堅持清清白白做人,坦坦蕩蕩干事,老老實實為公。一是積極組織參與黨組織各種學(xué)習(xí)活動,加強自己主觀世界的改造,提高自己明辯事非的能力。能夠與部領(lǐng)導(dǎo)和各位同事始終精誠團結(jié),互助互進,模范堅持工作制度。二是經(jīng)常收聽收看有關(guān)反腐倡廉的書籍和影視作品,做到防微壯漸,警鐘常鳴。三是牢記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,今年以來,我始終嚴(yán)格要求自己,自覺抵制不正之風(fēng),從小處著眼,注重細(xì)節(jié),謝絕吃請等不正之風(fēng)。
2、能夠干一行、愛一行、鉆一行,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,做好本職工作。能夠嚴(yán)于律己,做好廉政建設(shè)。一年來,我能夠保持清醒頭腦,不斷提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,認(rèn)真對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求,嚴(yán)格要求自己,自覺抵制不正之風(fēng)和不良行為。堅持原則,秉公辦事。重視職業(yè)道德建設(shè),強化防范監(jiān)管措施。
二、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素質(zhì)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨在各個時期的方針、政策,堅持全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),堅持做到了自覺參加部里的每周一、周五下午的政治理論學(xué)習(xí)和討論,積極認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三大實踐”活動和“三新大討論”活動,通過學(xué)習(xí)整改等幾個階段又得到了很大提高。同時,堅持每晚收看中央新聞聯(lián)播,工作之余堅持讀書閱報,學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)電腦知識,堅持學(xué)習(xí)與理解建設(shè)有中國特色的社會主義理論,特別是重點學(xué)習(xí)了“十七大精神”、“十七屆三中全會精神”、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和*同志一系列重要講話精神。通過學(xué)習(xí),我自覺以知識和理論來武裝頭腦,始終保持較高的水準(zhǔn)要求自己,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力。
三、求真務(wù)實對待工作,不斷創(chuàng)新開拓新局面。世界上一切難事,最怕認(rèn)真二字。我始終以飽滿的熱情投入到所負(fù)責(zé)的輿情信息調(diào)研工作和網(wǎng)絡(luò)工作中去,認(rèn)真思考,盡職盡責(zé),與同事團結(jié)協(xié)作、扎實工作,所負(fù)責(zé)的各項工作均取得了優(yōu)異的成績。
2、輿情信息工作。今年共向中宣部報送輿情信息達800多篇,被采用信息210篇,其中中央領(lǐng)導(dǎo)批示10篇,中宣部發(fā)業(yè)務(wù)通訊單篇7篇,處在全國前10名的位次。共向省委宣傳部報送信息500多篇,被省委宣傳部采用7篇,位居全省前列。
3、網(wǎng)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)了完成今年xx新聞網(wǎng)與xx網(wǎng)鏈接。加大了對xx網(wǎng)吧的整頓工作。通過聯(lián)合消防、公安、文化等相關(guān)部門的同志,對xx的網(wǎng)吧進行了突擊檢查,發(fā)現(xiàn)了不少問題,并切實解決了這些問題,為xx創(chuàng)造了良好的上網(wǎng)環(huán)境。加大了對網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控工作。認(rèn)真制定并實施了24小時網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控值班制度,并身體力行,做到了能夠及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)xx的負(fù)面報道和言論,認(rèn)真進行事實核查,公布事實真相,對造謠的報道或言論,通過與相關(guān)網(wǎng)站負(fù)責(zé)人匯報協(xié)調(diào),更正或刪除近百條。
4、其他工作。成功負(fù)責(zé)組織了“xx杯”第二十一屆中國圍棋名人戰(zhàn),組織策劃了廣場真人走棋秀活動,配合中央電視臺完成了電視直播。
在過去的一年里,取得了一些有價值的東西。當(dāng)然,我有義務(wù)也有責(zé)任在這個地方講出來和大家一起分享,因為這不僅是屬于我個人的,更多的是屬于大家的。我知道在未來的一年中,我還是會做的更好的,因為我知道,我已經(jīng)完全的適應(yīng)了社會,也許你會說我事故,老態(tài)龍鐘,可是我不這樣認(rèn)為,我覺得還是平常一點比較好。
在將要迎來的一年中,我們還要繼續(xù)堅持反腐倡廉,不能將所有的精力放在工作上,我們的反腐倡廉工作也很重要,我相信我們的工作會去的更好的進步的!
謝謝大家!
半年財務(wù)工作報告篇五
_年,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管科室和全局同志的大力支持下,我深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實上級各項工作部署,以提高自身素質(zhì),增強工作能力為基礎(chǔ),牢牢把握中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項工作,現(xiàn)述職如下:
一、加強學(xué)習(xí),著力提升自身素質(zhì)。
一是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展,深入學(xué)習(xí)了黨的_大精神,科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)理論,進一步增強了對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解,堅定了踐行科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心。二是加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了“兩個條例”和____中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務(wù)的常規(guī)知識。通過學(xué)習(xí)不斷充實和豐富自己,努力使自己從業(yè)務(wù)上的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”,更好地適應(yīng)工作需要。
二、扎實工作,認(rèn)真履職。
(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
1、協(xié)助黨組書記繼續(xù)深入推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。年初黨組組織召開了全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議,會上對黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)進行了布置安排,提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn),與各單位簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。從形式上,內(nèi)容上,組織上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實到位。
2、開展了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的教育,利用中心組學(xué)習(xí)時間和安排的專題學(xué)習(xí)和黨課,邀請市委黨校教授舉辦專題講座,組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)了_屆中紀(jì)委三次全會、市紀(jì)委六屆四次全會和省局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》等,用理論和正反兩方面的典型事例來進一步增強黨員干部職工廉潔自津的自覺性,筑牢思想道德防線。
3、嚴(yán)格落實政務(wù)公開,增強質(zhì)監(jiān)工作的社會透明度。改版了淮北金質(zhì)網(wǎng)站,設(shè)立了政務(wù)公開欄,同時在局網(wǎng)和全市行風(fēng)評議網(wǎng)以及報刊上公開了我們的工作職責(zé)、范圍、辦事程序和服務(wù)承諾,接受社會監(jiān)管。
4、狠抓機關(guān)效能和黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)決定行風(fēng),行風(fēng)是黨風(fēng)的直接體現(xiàn),而效能又是黨風(fēng)、行風(fēng)的必然結(jié)果。為此,根據(jù)局黨組的安排,把內(nèi)強素質(zhì),外樹形象作為效能、黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的一條主線來抓,主要是堅持“四抓”,一抓宣傳,擴大影響。通過新聞媒體多渠道地廣泛宣傳,使社會各界充分了解我們的工作職責(zé),工作成績,從而更加理解和支持我們。二抓制度建設(shè)。結(jié)合績效考核制度的建立,完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制等各項制度,明確了制度落實的程序和責(zé)任。同時,加大了對各項制度落實的督查和檢查力度,對通過明查暗訪發(fā)現(xiàn)的存在問題及時予以通報,對上半年工作任務(wù)完成情況進行了效能監(jiān)察,這些都有效地規(guī)范了全局干部職工的行為,使服務(wù)意識進一步增強,工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變,工作效率進一步提高。三抓隊伍尤其是班子隊伍的建設(shè)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),通過召開各支部組織生活會、公開征求意見、認(rèn)真查找整改等措施,認(rèn)真抓好基層班子的素質(zhì)提高和能力建設(shè)。四是抓工作的落實。一方面對上級布置的各項工作做到及時傳達,及時拿出貫徹落實的辦法。另一方面,加大對各部門、各單位落實情況的檢查,并將各項工作落實情況納入每月一次的績效考評中予以量化評分,推動了各項工作的開展。
二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定。
一是自覺遵守中央和各級黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,按守則自律、按制度自律。
時刻注意自己的形象和言行。嚴(yán)格按本局各項規(guī)章制度辦事。在考慮問題,處理事務(wù)過程中,力求秉公辦事,依法辦事,沒有發(fā)生假公濟私,損公肥私,違法亂紀(jì)行為。凡是要求同志們做到的自已首先要做到,黨紀(jì)國法規(guī)定不準(zhǔn)做的絕對不做,領(lǐng)導(dǎo)和組織要求達到的爭取達到,努力在干部群眾中樹立一個勤政務(wù)實、廉潔自律的良好的公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
二是珍惜大好局面,增進工作合力。
自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹省局黨組和市局黨組的各項決定,以促進工作為目的,擺正自身位置,不越權(quán)、不越位、不錯位、不缺位,維護班子的團結(jié)和集體形象,與班子其他成員相互尊重,相互支持,密切協(xié)作,在和其他干部職工的合作中做到以誠招待,平等相處,尊重別人,擺正心態(tài)。
三是按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)檢干部的要求規(guī)范自己的行為。
時刻提醒自己要有如履薄冰,如臨深淵的警覺,自覺接受“八小時以外”的社交圈、生活圈的活動的監(jiān)督,努力加強自己的道德修養(yǎng),保持積極向上的生活情操,沒有違規(guī)、違紀(jì)的現(xiàn)象。
回顧一年來的工作,我在思想上、作風(fēng)上、工作上還存在不足和問題:業(yè)務(wù)專業(yè)知識,工作經(jīng)驗都有待于進一步豐富和提高,離“門內(nèi)漢”還有差距;工作作風(fēng)還有待改進,特別是調(diào)查研究,求真務(wù)實,創(chuàng)新工作還需要進一步加強;自身的政治理論修養(yǎng),業(yè)務(wù)工作能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還不高,抓工作還欠細(xì)致,督促檢查抓落實欠到位。這些都需在今后的工作中通過自身的努力和同志們的幫助加以改正。
在新的一年里,我一定以黨的_屆四中全會精神為指導(dǎo),在黨組領(lǐng)導(dǎo)下,進一步加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。按照市的部署和要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以更加踏實的作風(fēng)、更加務(wù)實的態(tài)度抓好各項分管工作的落實。在局黨組帶領(lǐng)下,與全體同志們同心同德、凝心聚力把我局各項工作推上新的臺階。
以上是我的述職,請同志們批評指教。
半年財務(wù)工作報告篇六
參會人員:
一、綜合管理部:秦總、王賓。
二、客服中心:
前臺接待組:肖君、胡楠、
安全環(huán)境組:王勇洪、方圓、師瑞臣、
工程維修組:徐建偉、任永進、徐東升。
會議時間:
206月19日。
會議地點:
項目二層會議室。
會議內(nèi)容:
各部門、班組對年上半年工作的總結(jié)匯報及項目經(jīng)理對各部門、班組工作匯報的點評和指導(dǎo)方向。
香山清琴山莊項目2010年的工作已經(jīng)過半,項目經(jīng)理秦總于2010年6月19日組織項目骨干人員召開了上半年的工作復(fù)盤會議。在會議中各部門、班組負(fù)責(zé)人將上半年的工作進行了總結(jié)匯報,并對其他部門在工作中存在的不足提出了意見及建議。秦總在會議當(dāng)中對各部門、班組的匯報進行了點評及指導(dǎo)。此次會議,體現(xiàn)了員工及部門負(fù)責(zé)人的上進心和責(zé)任心。項目的整體團隊步入穩(wěn)定的階段。首先安全環(huán)境組王勇洪主任對本組的工作進行了總結(jié)。
一、2010年上半年安全環(huán)境組基本上完成了各方面的工作,未出現(xiàn)重大安全事故,確保了園區(qū)及業(yè)主的安全。安全環(huán)境組的工作是項目中工作內(nèi)容最多的一個班組,囊括了項目三分之二的服務(wù)性工作。
保安工作部分:主要是完成了人員的調(diào)控工作。門崗自從增加了女保安員后,門崗的工作質(zhì)量有了明顯的提高,與施工單位及業(yè)主發(fā)生矛盾的情況明顯減少。
保潔工作部分:基本上能夠按照保潔工作計劃進行工作。特別是冬季的幾場大雪,能夠及時進行清理,保障業(yè)主的出行。同時入室保潔服務(wù)也得到了業(yè)主的認(rèn)可。
綠化工作部分:未能達到預(yù)期的養(yǎng)護效果,部分黃楊枯死和到反青季節(jié)有個。
別喬灌木未能返青。對業(yè)主小院的養(yǎng)護也沒得到業(yè)主的認(rèn)可。在此情況項目自行招聘了四名小院綠化養(yǎng)護工人,進行養(yǎng)護業(yè)主家的小院養(yǎng)護工作。經(jīng)過一個月的加緊調(diào)整,現(xiàn)在的有償養(yǎng)護工作已走上正軌,基本上達到業(yè)主的滿意。
施工現(xiàn)場工作部分:上半年以來施工裝修的業(yè)主家又增加不少,對其加建在爭得周邊業(yè)主的同意后,再進行施工。對于周邊業(yè)主有異議的進行重點監(jiān)控,直到雙方意見達成一致才可以施工。
總結(jié)上述后,工作中依舊存在很多問題。主要還是老生常談的保安人員問題。對上半年出現(xiàn)的問題,先做一下分析和預(yù)防措施,在上半年以來安全環(huán)境組出現(xiàn)各種問題如,保安巡視不到位,與業(yè)主保姆發(fā)生沖突,保潔人員素質(zhì)及垃圾清理不及時。綠化養(yǎng)護工作不及時,樹木枯死現(xiàn)象。作為物業(yè)安全負(fù)責(zé)人,沒有做好跟進及督促工作,造成物業(yè)服務(wù)品質(zhì)下降。為預(yù)防上述事件再次發(fā)生,本組下半年加強人員培訓(xùn)及考核,提高人員素質(zhì),提高服務(wù)品質(zhì)及品牌形象。
安全環(huán)境組王勇洪主任,建議工程和保安巡視建立聯(lián)動機制,加強信息共享,信息反饋,對出現(xiàn)的問題統(tǒng)一分析,各組團結(jié)一致。下半年的工作目標(biāo):1、人人用心、落實到人、加強本組團隊精神,多提意見或建議,根據(jù)個人特點安排崗位,落實責(zé)任到人。2、突出重點月月進步加強人員培訓(xùn),案例分析,評選業(yè)務(wù)標(biāo)兵。3、夯實基礎(chǔ)提升服務(wù)遇到問題多替業(yè)主著想,從一點一滴做起,完善服務(wù)體系,提高服務(wù)質(zhì)量。
三、各班組及項目經(jīng)理對安全環(huán)境組的工作提出建議或意見。
前臺接待組和綜合管理部提出:針對業(yè)主提出園區(qū)看不見保安巡視、形象問題。建議在園區(qū)巡視時主動與業(yè)主進行打招呼,主要是讓業(yè)主能感覺到有安全感,在服務(wù)的同時體現(xiàn)管理。帶動外包員工工作積極性,能夠更好的為業(yè)主服務(wù)。
工程維修組:對園區(qū)停放車輛的管理不到位,車輛停放在路邊,影響其他業(yè)主車輛出入,此問題曾多次接到業(yè)主投訴,希望在車輛管理方面加大力度,水系內(nèi)的白色垃圾不能及時清理。
上半年業(yè)主調(diào)查問卷,業(yè)主對物業(yè)滿意率是90.5%未達到目標(biāo),物業(yè)費收費率是73%未達到目標(biāo),報修處理率100%達到目標(biāo),投訴處理率100%達到目標(biāo)。2010年接到有效投訴5起。對新進入職實習(xí)員工進行系統(tǒng)培訓(xùn),讓新員工盡快進入工作狀態(tài)。上半年e區(qū)應(yīng)收房26戶,實收24戶;應(yīng)收物業(yè)管理費132戶,已收費95戶,未交34戶。上半年物業(yè)管理費收費率完成72%。完成元旦、春節(jié)節(jié)日裝飾。上半年園區(qū)業(yè)主入住共計43戶。向業(yè)主推廣小院綠化、入室保潔有償服務(wù)。
b)存在問題及原因分析:
1、物業(yè)費收繳緩慢,發(fā)現(xiàn)問題后的跟進和關(guān)閉不及時,
2、執(zhí)行力較差。增加業(yè)主的溝通,及時了解業(yè)主想法,對業(yè)主投訴高度重視,各班組做好自己內(nèi)部服務(wù)工作。
3、客戶關(guān)系維系工作不到位。
業(yè)主對客戶服務(wù)滿意率95%以上,物業(yè)管理費收取率95%,報修及未完成項跟進100%,空置房管理覆蓋率100%,有償服務(wù)滿意率100%,業(yè)主有效投訴處理率100%,業(yè)主檔案電子版建檔率100%。
二、各組對前臺接待組提出建議或意見。
秦總提出前臺接待組與安環(huán)組一樣,工作總結(jié)中沒有突出重點。沒有按照項目的工作計劃去走。“工作當(dāng)中出現(xiàn)問題,沒有及時跟進,關(guān)閉不及時”,問題出現(xiàn)在什么地方,為什么出現(xiàn),要根據(jù)工作性質(zhì)進行分析找出原因。要有具體的案例,根據(jù)自己的工作性質(zhì)進行具體分析。沒有起到項目領(lǐng)頭羊的作用。沒有向各班組根據(jù)業(yè)主的需求,提出服務(wù)要求,并進行監(jiān)督檢查,以保證物業(yè)費正常收取??蛻絷P(guān)系維系是每一次與業(yè)主的接觸作為客戶關(guān)系維系的機會,并進行分析。做好客戶關(guān)系維系,才能提高收費率。怎樣做好客戶關(guān)系維系,不是單靠前臺接待組,需要各班組做好服務(wù)支持及保障。前臺接待組對此跟進、督促、提要求及注意事項。關(guān)于業(yè)主投訴方面,一直沒有看到處理流程,沒有處理的文件。在有償綠化養(yǎng)護、入室保潔方面沒有業(yè)主反饋信息,業(yè)主的滿意程度。關(guān)于工程維修方面的滿意度是否全面了解?作為項目的領(lǐng)頭羊,你們對為業(yè)主提供的各項服務(wù)的滿意度的了解度是多少?你們對各部門班組提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)是什么,了解多少?前臺接待組是對客部門,各班組是服務(wù)支持部門,最為領(lǐng)頭羊應(yīng)該對項目的各個部門、班組的工作進行全面了解。能夠?qū)⑽飿I(yè)公司的優(yōu)勢、略勢進行全面的分析??蛻絷P(guān)系的維系是要有基礎(chǔ)的。作為一個管家,對業(yè)主方面的信息量的掌握,是要不斷的與各部門班組溝通、了解。做好客戶關(guān)系維系不光是跟業(yè)主方面的溝通,同時也要對各個服務(wù)部門情況的掌握。
做好部門內(nèi)部建設(shè)如何去做?怎樣讓員工有責(zé)任心?員工對項目的整體方面滿意。要有對大環(huán)境的需求。需要項目對部門的隊伍建設(shè)方面的支持。以此來促進和提高部門的凝聚力。
本次的工作總結(jié),雖然是有了框架,但是沒有主線。沒有將重點需要的內(nèi)容進行描述,沒有中心內(nèi)容。
針對業(yè)主提出組織兒童聯(lián)誼,下半年可以考慮策劃組織,先做策劃方案,并進行征詢調(diào)查工作。
一、日常維修方面:
良好的效果,也得到業(yè)主的好評。
二、設(shè)備維修保養(yǎng)情況:
1、定期對園區(qū)的各項設(shè)施設(shè)備進行常規(guī)數(shù)據(jù)的測試等保養(yǎng)工作,所有設(shè)備均運轉(zhuǎn)正常,在測試中也未發(fā)現(xiàn)有異常或急速損耗的問題。
2、春季安裝水系循環(huán)水泵,并進行絕緣檢測和密封檢查,并對有問題的水泵進行維修,目前運轉(zhuǎn)正常。
3、3月份開始進行了小市政工程的修繕和維護。
4、申辦二次供水水箱間衛(wèi)生許可證,并配合衛(wèi)生防疫站對水箱進行了清洗、消毒和水質(zhì)監(jiān)測,于1月25日順利取得了衛(wèi)生許可證件。
5、配合廚房工程的施工,從裝飾裝修到廚房設(shè)備的安裝以及調(diào)試,目前除個別工程問題未能解決外,其他全部完成,已經(jīng)投入使用。
三、空置房屋的管理:
2、及時進行雨后查房,發(fā)現(xiàn)漏水問題61項,經(jīng)督促和協(xié)調(diào),目前已經(jīng)完成30項,剩余部分正在維修之中或處于觀察階段。
四、e區(qū)接管和驗收:
針對6月底e區(qū)收房,本組成立專業(yè)小組,對驗收中發(fā)現(xiàn)的工程問題詳細(xì)記錄,跟據(jù)記錄聯(lián)合甲方以及施工負(fù)責(zé)人進行協(xié)調(diào)和維修,并隨時跟進維修情況,關(guān)注維修工藝標(biāo)準(zhǔn)。
五、存在的問題方面:
1、在與業(yè)主溝通時語言能力較差,業(yè)主對我們班組的維修及時率不滿意,針對此兩項問題,需對本組人員加強服務(wù)用語及技能培訓(xùn),提高人員服務(wù)意識,對不能及時維修處理的故障,要求員工做應(yīng)急處理,并向業(yè)主做好解釋工作。
2、業(yè)主對我們班組的維修及時率不滿,針對此項問題,加強對派工單的監(jiān)管;要求員工簡單故障力爭自行解決,不能修復(fù)的故障作應(yīng)急處理。相關(guān)維修問題及時通報相關(guān)廠家,催促廠家盡快進行維修。及時配合前臺接待組做好向業(yè)主的解釋說明工作。班組定期組織專業(yè)技能研討會,不斷提高員工技能,讓員工體會到學(xué)習(xí)的快樂。
半年財務(wù)工作報告篇七
1.重視校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經(jīng)常檢查,及時督促養(yǎng)護人員修剪、施肥、除草、施藥等,同時教育學(xué)生養(yǎng)成愛護花草樹木的優(yōu)良習(xí)慣,自學(xué)維護校園綠化環(huán)境。
2.協(xié)助德育處落實校園環(huán)境衛(wèi)生包干制。做到校園內(nèi)地面常整潔,室內(nèi)最優(yōu)美,提高文明校園的品位。
3.大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動,提倡節(jié)約,反對浪費。加強平時的巡視和檢查,對可能的浪費水電現(xiàn)象要及時制止。
總務(wù)處全體工作人員要在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的配合下,熱度待人,以身作則,依靠全休教師,努力做發(fā)上各項工作及其它突擊性、臨時性工作,為實現(xiàn)我校的辦學(xué)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。
半年財務(wù)工作報告篇八
我自20x月x日滿懷希望和激情來到了x公司財務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間,半年的時間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
通過半年多的實習(xí)鍛煉,讓我受益匪淺,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學(xué)生,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的半年,不管是在工作,還是生活和學(xué)習(xí)方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去半年來自己的工作向大家做簡要匯報:
一、轉(zhuǎn)變思想,踏實工作,順利完成從一個學(xué)生蛻變成一個職業(yè)人。
首先,學(xué)習(xí)方面,進入這家企業(yè),讓我有了理論結(jié)合實踐的機會,更讓我明白了,在學(xué)校學(xué)到扎實的專業(yè)知識,對于會計工作的基礎(chǔ)作用,同樣,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識,在實踐中得到了新的提升和認(rèn)識,理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。
第二,工作方面,x月x日入職之后,我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上,由于在學(xué)校缺少實踐的機會,加上對財務(wù)軟件的生疏,剛開始的工作舉步維艱。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,到后來自己獨立做賬,再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財務(wù)報表。雖然這個過程是個艱辛的過程,但是,艱辛過后的蛻變,讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。
在這一年多的時間里,我也遇到很多問題,然而,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望,由于我的認(rèn)真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細(xì)心教導(dǎo),每次都能較好的及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),在掌握自己本職工作的同時,也學(xué)會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法。因此,過去的這半年是歷練,也是蛻變,是一個漸變成長的過程。
第三,為人處事方面:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,要想做好工作,首先要學(xué)會怎么樣去做人。財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心,而且財務(wù)部女同事多,男同事比較少,剛開會由于自己的矜持,讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是,我剛進入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,這是一個融洽的集體,團結(jié)的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。
工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔(dān)當(dāng),虛心學(xué)習(xí)和請教。而對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,我會去完成,對于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo),我會銘記在心。工作上,難免會和其他部門有交叉,這種交叉不僅讓我認(rèn)識了很多新同事,也讓我學(xué)會了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時,也收獲了很多朋友。
二、面對現(xiàn)實,迎難而上,克服自身不足,全面提升自己。
半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要有以下幾方面不足:
1.缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實,不能與時俱進。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
3.自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。
4.工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。
在過去半年的學(xué)習(xí)和實踐,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。從原來在學(xué)校中被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學(xué)習(xí),團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
當(dāng)然,我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。在今后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
半年財務(wù)工作報告篇九
1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,繼續(xù)抓好總務(wù)處的日常工作,健全落實總務(wù)處人員的崗位職責(zé),貫徹勤儉辦學(xué)方針,嚴(yán)格財務(wù)制度,合理使用各項經(jīng)費,為學(xué)校理好財,管好務(wù),使有限的財物發(fā)揮更大的作用,為學(xué)校提供后勤保障。
2.熱度主動地做好辦公用品、學(xué)習(xí)用品等的發(fā)放工作,認(rèn)真及時做好記錄。急教師所急,想他人所想。在工作繁忙時,要根據(jù)事情的輕重緩急,合理安排好工作順序。
半年財務(wù)工作報告篇十
1.牢固樹立"衛(wèi)生第一、安全第一"的思想,不斷規(guī)范操作程序,本學(xué)期組織一次從業(yè)人員衛(wèi)生知識操作技能的培訓(xùn),提高食堂工作人員的業(yè)務(wù)技能,加強團結(jié)協(xié)作,改進服務(wù)態(tài)度和方法。
2.加強管理,降低成本。做到每周配菜有計劃,營養(yǎng)合理化,品種多樣化。
3.經(jīng)常了解師生用膳情況,聽取師生合理化建議,改善膳食質(zhì)量,每周菜單及時公布,切實解決師生及其父母的后顧之憂。
半年財務(wù)工作報告篇十一
我自20xx年x月x日滿懷希望和激情來到了x公司財務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯。轉(zhuǎn)眼間,半年的時間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
通過半年多的實習(xí)鍛煉,讓我受益匪淺,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學(xué)生,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。過去的半年,不管是在工作,還是生活和學(xué)習(xí)方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去半年來自己的工作向大家做簡要匯報:
首先,學(xué)習(xí)方面,進入這家企業(yè),讓我有了理論結(jié)合實踐的機會,更讓我明白了,在學(xué)校學(xué)到扎實的專業(yè)知識,對于會計工作的基礎(chǔ)作用,同樣,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識,在實踐中得到了新的提升和認(rèn)識,理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。
第二,工作方面,x月x日入職之后,我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上,由于在學(xué)校缺少實踐的機會,加上對財務(wù)軟件的生疏,剛開始的工作舉步維艱。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,到后來自己獨立做賬,再到后來系統(tǒng)的掌握做賬、對賬、出具財務(wù)報表。雖然這個過程是個艱辛的過程,但是,艱辛過后的蛻變,讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù)。
在這一年多的時間里,我也遇到很多問題,然而,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望,由于我的認(rèn)真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細(xì)心教導(dǎo),每次都能較好的及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),在掌握自己本職工作的同時,也學(xué)會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法。因此,過去的這半年是歷練,也是蛻變,是一個漸變成長的過程。
第三,為人處事方面:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,要想做好工作,首先要學(xué)會怎么樣去做人。財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心,而且財務(wù)部女同事多,男同事比較少,剛開會由于自己的矜持,讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是,我剛進入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,這是一個融洽的集體,團結(jié)的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。
工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于擔(dān)當(dāng),虛心學(xué)習(xí)和請教。而對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,我會去完成,對于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo),我會銘記在心。工作上,難免會和其他部門有交叉,這種交叉不僅讓我認(rèn)識了很多新同事,也讓我學(xué)會了怎么和各種人交往和相處,收獲工作效果的同時,也收獲了很多朋友。
半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要有以下幾方面不足:
1.缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實,不能與時俱進。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
3.自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。
4.工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。
在過去半年的學(xué)習(xí)和實踐,我學(xué)到了很多,也感悟了很多。從原來在學(xué)校中被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學(xué)習(xí),團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。
當(dāng)然,我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。在今后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
半年財務(wù)工作報告篇十二
春風(fēng)化雨,萬木逢春。我們集合分公司全體財務(wù)人員召開20xx年度財務(wù)工作會,旨在總結(jié)20xx年的工作得失,謀劃20xx年的工作?,F(xiàn)在我代表分公司做財務(wù)工作報告。
第一部分:20xx年財務(wù)工作總結(jié)。
20xx年,分公司主要指標(biāo)均全面超額完成公司計劃,完成營業(yè)額x億元(列報營業(yè)收入x億元),合同額x億元,完成貨幣上交x萬元,實現(xiàn)考核利潤總額x萬元,資產(chǎn)質(zhì)量大幅改善,財務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升。財務(wù)系統(tǒng)緊緊圍繞分公司的總體部署,做了大量卓有成效的工作,保障了分公司經(jīng)濟運行的合法、健康、有效。取得了一些成績,表現(xiàn)在:
(一)、財務(wù)體系建設(shè)穩(wěn)步推進。
1、財務(wù)制度方面:遵守財經(jīng)紀(jì)律和公司的各項管理規(guī)定,保證了企業(yè)平穩(wěn)運行,新印發(fā)了《x公司資金管理實施細(xì)則》和《費用預(yù)算管理辦法》兩項財務(wù)制度,財務(wù)治理結(jié)構(gòu)的日漸成熟、完善。
2、團隊建設(shè)方面:向總部和兄弟單位輸送骨干x人,其中的x人已被任命為副經(jīng)理,新調(diào)入x人,財務(wù)負(fù)責(zé)人晉升為分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。x人獲局財務(wù)優(yōu)秀個人,x人獲“xx之星”稱號,團結(jié)協(xié)作,氛圍良好。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面:財務(wù)部對外培訓(xùn)2次(分別是稅法和資金)。內(nèi)部培訓(xùn)不拘泥形式,一對一,一對多,集中關(guān)帳,集中審核憑證多次開展,財務(wù)人員個體的業(yè)務(wù)能力提高快。
4、財務(wù)服務(wù)方面:定時付款和定時報銷增加了對流程環(huán)節(jié)的約束,培育了企業(yè)的信譽。春節(jié)前財務(wù)負(fù)責(zé)人親自下到項目指導(dǎo)年前資金收支安排,開創(chuàng)了分公司財務(wù)服務(wù)的先例。
1、財務(wù)歸檔管理及時性得到加強。目前會計憑證裝訂已至2月份,無論質(zhì)量還是速度都比以往有較大幅度提高,其他會計檔案也按計劃推進。去年10月接受公司財務(wù)大檢查,整改問題也比以往大幅減少。
2、財務(wù)業(yè)務(wù)處理規(guī)范性略有提高。會計憑證差錯的更正在減少,摘要填寫,會計科目的使用上進步較大。
3、財務(wù)單據(jù)傳遞的及時性有提高。崗位之單據(jù)傳遞比較及時,相互補位意識有所提高。
4、財務(wù)銷項工作取得較大進展。核銷8個項目,銷項備忘錄進一步完善,老項目的對賬工作也有較大進展。
(三)、財務(wù)資金實力顯著提升。
1、資金存量大幅提高。20xx年末資金存量x億元,占資產(chǎn)總額達x%,經(jīng)營性凈流入占營業(yè)收入x%,均創(chuàng)歷史最好水平,春節(jié)前資金存量也達x萬元,實現(xiàn)了融資借款的完全歸零目標(biāo)。
2、資金管理計劃性增強。項目上報資金計劃的及時性和準(zhǔn)確性有一定的提高,嚴(yán)格杜絕了絕對超付現(xiàn)象,春節(jié)前勞務(wù)超合同付款保證了企業(yè)穩(wěn)定,“特殊付款”在逐步減少。
3、催收清欠穩(wěn)步開展。20xx年10月底在召開資金管理專題會,并建立獎罰機制并今年工作會上進行兌現(xiàn),發(fā)放獎勵x萬元,罰款x萬元。完成了6個項目(游泳館,綜合館,x局,南京x,x會展)的應(yīng)收賬款歸零任務(wù),保證金(比如x嘉里)的清理回收工作也有很大的進展。
(四)、財務(wù)理財創(chuàng)效成果豐碩。
1、鋼材集中采購:利用僅有的融資手段,依靠自身用現(xiàn)金+商票結(jié)合的方式采購鋼材x萬多噸,鋼材采購單價比同區(qū)域的單位低x元,春節(jié)前對鋼材基本實現(xiàn)了零欠款。
2、資產(chǎn)清理:清理x會展、x局等完工項目債權(quán)并完成清收,挽回企業(yè)損失100多萬元。
3、完工項目:完工項目往來清理及銷項工作,清理聯(lián)營項目的債權(quán)債務(wù),規(guī)范付款,節(jié)約了企業(yè)資金。
4、稅收籌劃:全年實現(xiàn)節(jié)約稅金x多萬元,特別是異常困難的x項目,合肥三個區(qū)的x個項目,每個項目都付出了極大的努力,我們從未放棄。
(五)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化信息推進順利。
1、標(biāo)準(zhǔn)化工作。11月份啟用新單據(jù),推進快,效果佳。
2、信息化工作。加班加點,基本完成了信息補錄跟進,4月份已完全實行資金計劃和資金審批網(wǎng)上操作。
在看到取得成績的同時,也看到財務(wù)工作離領(lǐng)導(dǎo)的期待和要求還在不小的差距,很多方面存在不足,主要為:
一是資金預(yù)算水平亟待提高。公司對資金管理的要求已從被動付款到計劃使用上升到現(xiàn)在全期預(yù)算的新高度,管理習(xí)性造成的資金策劃被動,對供應(yīng)商的培育需要更大的胸懷和周期,我們無論思想意識上還是操作技巧上都急需快馬加鞭,迎頭趕上。
二是標(biāo)準(zhǔn)化和信息化工作有差距。財務(wù)基礎(chǔ)工作還有較大差距,核算業(yè)務(wù)和臺帳不完整、不規(guī)范、不齊全,不統(tǒng)一;信息化工作重視不夠,財務(wù)業(yè)務(wù)一體化工作還未起步。
三是崗位人員業(yè)務(wù)處理的熟練程度,主動性、前瞻性不夠,效率還有待提高。
四是財務(wù)的服務(wù)的意識和水平需要提高。項目對分公司財務(wù)的訴求遠未滿足,財務(wù)支持項目的能力還很欠缺,比如財務(wù)分析的實用性,對甲方的對接力度等等。
第二部分:20xx年財務(wù)工作的安排。
當(dāng)前面臨的形勢分析:
值鏈夾縫的施工企業(yè)在“現(xiàn)金流”管理上必須深挖。
上級的要求:去年公司進行領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整,今年年初工作會提出“主動有位,品質(zhì)發(fā)展”的新要求,羅總工作報告里對財務(wù)這一塊表明了四層意思:一是加強全面預(yù)算管理。下發(fā)項目資金預(yù)算管理辦法,原則上x%回款的項目在主體階段實現(xiàn)正的現(xiàn)金流,嚴(yán)格落實五不支付制度。二是實施資金有償使用。超過預(yù)算指標(biāo)和逾期未還的借款收取x%的資金利息。三是拓展融資渠道。適度增大表外保理辦理額度。四是做好營改增的應(yīng)對工作。公司新總會對財務(wù)系統(tǒng)也提出了更具體的要求,概括為:1強力推進現(xiàn)金流管理,經(jīng)營性凈現(xiàn)金流要達營業(yè)收入的x%,(我們20xx年年末資金余額要達xx元),強力推行“全期策劃,季度預(yù)算、月度計劃”三位一體的資金管理體系,不得占用內(nèi)部分包資金。2持續(xù)推進財務(wù)基礎(chǔ)工作,出臺財務(wù)稽核辦法,限時結(jié)賬(已經(jīng)出了幾期結(jié)賬問題反饋),關(guān)注重點科目的掛賬,提高財務(wù)分析能力。3持續(xù)推進成本費用工作,抓費用控制和效益管理工作。4強力推進財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作。局財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化手冊預(yù)計5月份出臺,公司將出臺信息化考核評分細(xì)則。5持續(xù)推進財務(wù)隊伍建設(shè)。加強培訓(xùn),踐行“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,服務(wù)擔(dān)當(dāng)”。
企業(yè)自身發(fā)展的形勢:今年分公司的預(yù)算指標(biāo)是營業(yè)額x億,利潤總額x萬元,上交貨幣x萬。各項指標(biāo)均同比翻番,生產(chǎn)壓力非常大。我們在施的x個項目除中國銀行外均是房地產(chǎn)項目,項目的盈利水平不高;分公司處于規(guī)模發(fā)展的初期階段,治理結(jié)構(gòu)不嚴(yán)謹(jǐn)、未規(guī)范,流程化弱等,另外分公司點多面廣,管理鏈條長,分公司與機關(guān)存在隔閡,項目經(jīng)理與分公司領(lǐng)導(dǎo)溝通不暢,給財務(wù)工作造成了更復(fù)雜的環(huán)境。
總體思路:落實公司財務(wù)工作會精神及劉總對華東公司財務(wù)管理的新要求,圍繞分公司的總體部署,以資金管理為重點,全面推動財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化,努力打造“管控科學(xué),核算規(guī)范,服務(wù)高效,團隊優(yōu)秀”財務(wù)管理體系,為分公司的健康運營保駕護航。具體來說:
(一)、深化資金管理。
一是資金預(yù)算管理。加快推進“資金平衡線”的測算和三位一體的資金管理體系在分公司的應(yīng)用。x城、x四期、xx4月份開始執(zhí)行,計劃從三季度或者四季度開始執(zhí)行資金計費(息)制度。
二是月度資金計劃管理。第一上報的時間要求是硬性的,明確項目會計是第一責(zé)任人,資金計劃不是付款計劃,在收到資金后按實際收到額再做資金的分配,計劃和分配要對比分析,執(zhí)行偏差率考核,收款情況將逐步在辦公平臺公布。第二繼續(xù)強化執(zhí)行定時付款辦法,約定每月5號、15號、25號為付款時點,避免“資金旅游”現(xiàn)象,逐步培育企業(yè)信譽,許多實踐都證明誠信付款比簡單的多付款更重要。第三每個項目要清理分包履約保證金的收取情況,今年要下力氣解決這一問題。
三是嚴(yán)格執(zhí)行“應(yīng)付賬款管理“辦法和“五不支付”,這是一條鐵的紀(jì)律。要更多地商務(wù)部門溝通,多到項目宣貫,力爭上半年將每月“特殊支付”控制在10筆以內(nèi),下半年減少到5筆以內(nèi),財務(wù)部對項目經(jīng)理要建立信任評價機制。
(二)、強化基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。
財務(wù)基礎(chǔ)工作即使“面子工程”也是“歷史功績”,合格是底線,優(yōu)良是追求,業(yè)務(wù)核算必須“精細(xì),精準(zhǔn)”,這里至少包含以下含義:業(yè)務(wù)是否合法,取得的憑據(jù)是否合法,審批是否符合內(nèi)控,業(yè)務(wù)會計化的時間是否及時,處理是否規(guī)范,歸檔是否達標(biāo)?在座的各位請進一步思考。核算工作是立足之本,必須常抓不懈。我們目前的基礎(chǔ)工作距公司的要求還有一定的差距。會計基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化模板喊了兩年,今年要下力氣,由總會牽頭,務(wù)必在6月底前完稿。公司總部財務(wù)部已經(jīng)建立了常態(tài)的稽核體制,我們唯有更加主動,大踏步前進。
在此特別強調(diào):日常業(yè)務(wù)憑證要保證每周完畢,所有制單單據(jù)統(tǒng)一放置,交叉復(fù)核的機制必須建立并堅持。
(三)、創(chuàng)新財務(wù)理財。
我們當(dāng)前稅收籌劃的成果來之不易,需保持溝通,加強維護?!盃I改增”的研究工作財務(wù)部要牽頭,要多宣貫。
在建項目的效益管理需要強化認(rèn)識,及時更新。完工項目的成本鎖定工作是財務(wù)部的'事,今年要落實合肥數(shù)碼港、南京中海鳳凰二期xe,x招商,x岸,x輝項目、中行主體結(jié)構(gòu)等的成本鎖定工作。財務(wù)的信息要挖掘上,今年要更加深入,多一些橫向比較和縱向分析。5月底前設(shè)定一套簡單明晰項目分析模板,每個項目每個月必須進行分析,形成常態(tài)。做到“隨口能答,立等可取”。
半年財務(wù)工作報告篇十三
半年的時間很快就過去了,半年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,回顧半年的工作,有苦有甜,有成績也有不足,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,用心進取,為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創(chuàng)優(yōu)績。
半年的能夠分以下四個方面:
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。透過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評。
本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。透過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作潛力;透過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了此刻的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。
半年財務(wù)工作報告篇十四
上半年度即將過去,回顧這半年以來的點點滴滴,本人在伴隨著公司的發(fā)展而不斷進步,半年度財務(wù)工作報告。半年的時間不長也不短,在這半年里,我?guī)捉?jīng)“周折”,工作歷程可謂是“豐富多彩”,用一句話概括,這半年的時間主要是我學(xué)習(xí)加實踐的日子,這些對我以后的工作受益無窮?,F(xiàn)在將此段時間的學(xué)習(xí)、工作、思想生活等方面作一個簡單的小結(jié),以此來勉勵、鞭策自己。
一、學(xué)習(xí)方面。
1月初,我離開了經(jīng)理辦公室,離開了從事兩年多的辦公室秘書崗位,對于科班出身的我來說,做辦公室工作已經(jīng)顯得一切那么嫻熟、得心應(yīng)手,對這個崗位已經(jīng)有了非常深刻的感情,說句實在話,還真有點舍不得離開。為了成為一個全面發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)管理者,崗位的輪換、調(diào)動可以幫助自己有更大的提高。離開辦公室,我來到了公司零售中心進行為期一個多月的實習(xí)。
雖然是部門之間的調(diào)動,但是新的部門、新的環(huán)境對于我來說。還是比較有陌生感的。為了快速地融入其中,就像《孫子兵法》里所說的知己知彼、百戰(zhàn)不殆,所以我得先了解零售中心的主要職責(zé),和每個人的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容,這樣我才會對部門同事的“所作所為”不會顯得那么外行,所以我利用空閑時間逐步了解他們的工作,包括每個細(xì)節(jié)等等,經(jīng)過一周的時間,我已經(jīng)融入了新的部門。就如某領(lǐng)導(dǎo)送給我一句話,即在任何時候不要靠別人來教你怎么做,而是自己要學(xué)會去思考怎么做。因為大家都很忙,所以我一邊學(xué)習(xí),有不懂的問題就自己查找資料,或者問行家。1月24日,我順利通過了公司舉辦的三員考試(計量員、安全員考試),這是我實習(xí)生涯錦上添花的一步。
在新的部門,切實感受到了別樣的“感受”,短短的時間里,我研讀《加油站管理規(guī)范》,經(jīng)過與實踐的結(jié)合,學(xué)習(xí)到了收購加油站驗收基本程序、油品進銷存流程及盈虧分析理論、加油站銷售日報表等等知識,工作報告《半年度財務(wù)工作報告》。親自參與制定、修訂改了《加油站運營狀況和人員情況統(tǒng)計表》、《油品灌桶管理辦法》、《內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)管理辦法》、《加油站交接班例會實施辦法》等等。同時和部門同事對本部門的工作流程進行了修改,稽查流程、培訓(xùn)流程、日常工作專項工作開展流程等等進行了大的梳理。
只有調(diào)查,才有發(fā)言權(quán)。為了深入地了解基層站庫的實際工作,我經(jīng)常和部門的同事到加油站進行實地考察,他們是帶著查找問題、指導(dǎo)工作的目的去基層,而我是懷著學(xué)習(xí)的目的去考察。起早貪黑的基層考察工作是家常便飯,考察過了公司的吳江、太倉、昆山、吳中區(qū)域等吳婁、南麻、劉家等20幾座加油站。
在零售中心的學(xué)習(xí),為我下一步的學(xué)習(xí)計劃打下了基礎(chǔ),為此感到慶賀。
3月初,我離開了公司零售中心,來到了公司駐太倉培訓(xùn)中心,繼續(xù)進行為期一個多月的學(xué)習(xí)。一個公司的發(fā)展?jié)撡|(zhì),培訓(xùn)工作不容忽視。在培訓(xùn)中心的日子里,我了解了新員工培訓(xùn)流程、新員工培訓(xùn)內(nèi)容等等,按照培訓(xùn)基地的要求,和他們同吃同住,經(jīng)過一段時間的相處,我和基地人員交流工作、學(xué)習(xí)等心得,我們已經(jīng)成為了知心朋友和緊密“戰(zhàn)友”。
在此期間,我有幸參加了上海公司舉辦的.第一期站經(jīng)理培訓(xùn)班,本次培訓(xùn)課程主要安排有:溝通與團隊建設(shè)、勞動合同法、加油站改造與工程維修、設(shè)備維護與保養(yǎng)、大慶精神、企業(yè)文化與執(zhí)行力、站務(wù)會議組織技巧、加油站經(jīng)理基本素質(zhì)要求、加油站安全管理與控制、安全事故案例分析、加油站運營手冊、hse管理理念、安全意識與消防知識、財務(wù)基本制度等內(nèi)容。有與省公司領(lǐng)導(dǎo)進行了面對面交流的機會,經(jīng)過交流,增強了業(yè)務(wù)等各方面的知識。
4月中旬,我離開了公司駐太倉培訓(xùn)中心,來到了公司所屬的獅山加油站繼續(xù)進行學(xué)習(xí)。在駐站實習(xí)期間,我更體會到了基層員工的工作生活感受。我在加油站的實習(xí),可以概括為以下四點:一、了解加油站人員各個崗位日常工作職責(zé),以及相關(guān)流程;二、學(xué)習(xí)計量、安全、核算等知識;三、在場地上為顧客服務(wù),加油、疏導(dǎo)車輛、處理各類矛盾、深夜夜查加油站等;四、與員工進行坦誠的交流,查找在加油站管理中存在的管理漏洞以及相關(guān)疑難問題。
二、工作方面。
在這不到半年的時間里,雖然我不停地在公司各個部門學(xué)習(xí),也許從別人的角度來看,好像挺“瀟灑”的,可以在不同的地方待,其實不然,所謂旁觀者迷,當(dāng)局者清。因為每到一個部門你要開始接觸“新人”要與之相處、與之磨合、與之交流、與之工作等等,這對大多數(shù)人來說,并不是一件簡單的事情,所以學(xué)習(xí)的同時即是工作的延伸階段。
期間公司要著力建設(shè)基層民主化建設(shè),作為公司工會的成員,我有義不容辭的義務(wù)配合公司做好此項工作,從帶領(lǐng)工會人員到兄弟公司考察學(xué)習(xí)、再到公司民主化方案的制定、實施、落實、反饋等一系列過程都不可馬虎。
近期上海公司下發(fā)的《管理手冊》正在實施,作為辦公室成員之一,組織公司各部門按照《管理手冊》的規(guī)定開展工作,此項工作是公司本年度重點工作之一,所以下一階段的工作的壓力不言而喻。
半年財務(wù)工作報告篇十五
1.強化師生午餐、飲用水的安全管理,嚴(yán)格把好食品采購、加工和餐具消毒關(guān),不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生認(rèn)識,保障全體師生的健康成長。
2.加強校園巡視,對存在安全隱患的校舍、設(shè)施、體育器材等及時徹底維修、排除。