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2025年對崗位提出建議范文一
今天刊發(fā)的是市局機(jī)關(guān)四支部書記鄔岳萍同志的文章《促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合努力形成相輔相成互相促進(jìn)良好局面》。
中共贛州市自然資源局機(jī)關(guān)第四支部委員會書記??鄔岳萍
（一）抓好思想理論武裝。堅持將學(xué)深悟透黨的最新理論成果作為支部工作首要內(nèi)容，結(jié)合各項(xiàng)教育活動開展，充分利用學(xué)習(xí)平臺，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，持續(xù)加強(qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳教育，按照上級統(tǒng)一部署，做好年度學(xué)習(xí)計劃，組織黨員定期閱讀有關(guān)黨史、政治理論書籍，經(jīng)常性交流學(xué)習(xí)心得切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
（二）牢固樹立宗旨意識。針對支部涉及科室較多，業(yè)務(wù)不同的實(shí)際，站好人民立場，進(jìn)一步梳理有關(guān)工作，聯(lián)系實(shí)際工作，加強(qiáng)基層調(diào)研，想人民之所想，急人民之所急，傾心服務(wù)群眾，進(jìn)一步提高為人民服務(wù)本領(lǐng)。
（三）進(jìn)一步增強(qiáng)政治規(guī)矩和政治意識。通過經(jīng)常性抓教育引導(dǎo)、思想宣傳、文化熏陶、習(xí)慣養(yǎng)成、制度保障等，使大家堅定信念、自覺行動，進(jìn)一步凝聚思想共識、增強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，廣泛聽取同志意見，科學(xué)研判支部思想動態(tài)，把進(jìn)一步增強(qiáng)政治規(guī)矩和政治意識放在突出位置常抓不懈。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部隊伍素質(zhì)。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及省委、市委有關(guān)會議精神。把學(xué)習(xí)新思想新理論作為推動有關(guān)工作的新要求，聚焦自然資源事業(yè)發(fā)展中面臨的新形勢、新問題，用科學(xué)的理論推動支部工作邁上新臺階。
（二）全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨支部建設(shè)。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真落實(shí)“三會一課制度”，強(qiáng)化黨員思想教育和理論學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互促互進(jìn)，不斷提升自然資源服務(wù)水平。
（三）深化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是繼續(xù)強(qiáng)化意識形態(tài)工作。通過“三會一課”研究部署意識形態(tài)工作，嚴(yán)格執(zhí)行意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)定。將習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述納入黨員集中學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是繼續(xù)強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定等規(guī)章制度，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫;三是抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。以深入推進(jìn)“五型機(jī)關(guān)”活動為抓手，加強(qiáng)自身建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高科學(xué)執(zhí)政的能力。
（四）提升工作效能，強(qiáng)化服務(wù)保障意識。
進(jìn)一步增強(qiáng)主動服務(wù)、超前服務(wù)和高效服務(wù)意識，全面提升服務(wù)水平。在地質(zhì)災(zāi)害防治、第三次全國土地調(diào)查、提升機(jī)關(guān)信息化水平等方面，深入開展調(diào)研，將有關(guān)政策用好用足，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，努力提升自然資源服務(wù)保障水平。
把黨員教育管理工作作為最基礎(chǔ)、最經(jīng)常性的工作常抓不懈，增強(qiáng)黨員教育的針對性和有效性，創(chuàng)新教育載體，豐富教育形式，提高學(xué)習(xí)教育實(shí)效。一是研究確定黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。力爭學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式緊貼支部實(shí)際，對黨中央、省委、市委重要會議，及時召開黨員學(xué)習(xí)大會迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)，確保黨員思想常新。二是嚴(yán)抓組織生活紀(jì)律。對于黨支部召開的會議，落實(shí)專人負(fù)責(zé)安排、組織和管理，定期檢查黨員學(xué)習(xí)記錄，將黨員學(xué)習(xí)情況作為年度黨性評價重要內(nèi)容。三是嚴(yán)抓組織制度管理。嚴(yán)格落實(shí)組織生活八項(xiàng)制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員、黨務(wù)工作者報上級黨委予以表彰，提高黨員向先進(jìn)學(xué)習(xí)的自覺性，對存在問題黨員及時批評教育，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
2020年，機(jī)關(guān)四支部計劃重點(diǎn)加強(qiáng)市局地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急中心工作的黨員發(fā)展對象溫翠玲同志的培養(yǎng)教育，按照有關(guān)程序和要求吸收為中共預(yù)備黨員。通過思想引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)部分思想要求進(jìn)步，行動向黨組織靠攏的同志，視情發(fā)展為入黨積極分子。
2025年對崗位提出建議范文二
??習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表了重要講話，科學(xué)回答了機(jī)關(guān)黨建的一系列重大理論和實(shí)踐問題，為新時代加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)指明了方向、提供了根本遵循。結(jié)合區(qū)級機(jī)關(guān)工作實(shí)際，區(qū)委印發(fā)了《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神全面提高區(qū)級機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量的措施》。西青區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部，帶頭旗幟鮮明講政治，主動對標(biāo)總書記的講話精神，深化理解認(rèn)識，找差距、補(bǔ)短板，持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)、深化理論武裝、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷探索總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律，提高機(jī)關(guān)黨建工作的質(zhì)量和水平，堅決做到上級有部署，機(jī)關(guān)見行動。為展示區(qū)級機(jī)關(guān)在新時代黨建工作中的思考與實(shí)踐，區(qū)委區(qū)級機(jī)關(guān)工委開設(shè)“機(jī)關(guān)黨建大家談”專欄，陸續(xù)推出區(qū)級機(jī)關(guān)部分黨組（黨委）、各級機(jī)關(guān)黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員在深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神全面提高區(qū)級機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會、實(shí)踐做法，為推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作提供交流、研討的有益平臺，引導(dǎo)區(qū)級機(jī)關(guān)各級黨組織不斷提高政治站位、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，以點(diǎn)帶面推動區(qū)級機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。
淺談如何落實(shí)以黨建帶團(tuán)建
做好黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合
團(tuán)區(qū)委黨支部書記?劉小可
????習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)，“要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查”“只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位”。這些重要論述，為我們做好機(jī)關(guān)黨建工作指明了努力方向，提供了根本遵循。
????共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。在新形勢下，進(jìn)一步推動黨建帶團(tuán)建各項(xiàng)工作落地落實(shí)，是黨加強(qiáng)對共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的具體方式和有效載體，也是大力推進(jìn)共青團(tuán)改革、全面深化從嚴(yán)治團(tuán)，進(jìn)一步做好青年工作的重要途徑。
01
?????一是聚焦黨的政治建設(shè)。強(qiáng)化理論武裝和思想教育，成為宣傳、貫徹、落實(shí)黨中央的大政方針政策的前沿陣地和團(tuán)結(jié)教育引領(lǐng)黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘，為完成好黨團(tuán)各項(xiàng)中心任務(wù)提供堅強(qiáng)組織保證和強(qiáng)大動力。二是履行黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步明確黨支部職責(zé)任務(wù)，支部書記嚴(yán)格落實(shí)抓黨建第一責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)扛起“一崗雙責(zé)”，做到黨建工作與共青團(tuán)業(yè)務(wù)工作同部署、同謀劃、同推進(jìn)，切實(shí)提標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)短板、上水平，推動黨建工作成果轉(zhuǎn)化為做好共青團(tuán)工作的動力源泉。三是完善綜合考核機(jī)制。將機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)中心工作情況作為機(jī)關(guān)黨建工作考核主要內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置各黨小組考核指標(biāo)體系，以考核的剛性約束促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作真正有機(jī)融合、同步落實(shí)。
02
????
????一是突出黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為根本，突出思想政治教育和黨性鍛煉，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等基本制度；黨內(nèi)組織生活內(nèi)容既要把政治理論學(xué)習(xí)、批評與自我批評等“規(guī)定動作”做好，也要根據(jù)青年和共青團(tuán)工作特點(diǎn)制定“自選動作”，通過開展與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合的特色黨建活動，增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活的有效性、時代性。二是突出黨員教育管理監(jiān)督。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)制度剛性、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)基本制度，使黨員教育管理更加有力度、有溫度，促進(jìn)黨員更好發(fā)揮先鋒模范作用；將黨員業(yè)務(wù)工作績效作為民主評議黨員重要內(nèi)容，探索建立黨員業(yè)務(wù)工作績效述評制度。三是突出塑造黨建工作新品牌。以“五好黨支部”創(chuàng)建為契機(jī)，從組織建設(shè)、制度落實(shí)、黨員教育管理、品牌創(chuàng)建等多個方面，細(xì)化任務(wù)清單、明確短板不足，積極整改落實(shí)，不斷提升黨建工作水平。
03
?????一是提升力量配備。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的標(biāo)準(zhǔn)要求，注重從黨性強(qiáng)、品行好、作風(fēng)正，熟悉本部門業(yè)務(wù)的干部中產(chǎn)生黨務(wù)干部，配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，使其擺脫疲于應(yīng)付的狀態(tài)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加深對基層黨務(wù)工作的理解和認(rèn)識，引導(dǎo)其正確處理黨務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系，努力提高推動黨建與業(yè)務(wù)融合的能力，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。三是提升干部素質(zhì)。團(tuán)支部書記和分管班子成員拿出充足精力認(rèn)真抓、帶著干，爭做政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部和青年群眾的貼心人。
04
?????一是帶動全面深化從嚴(yán)治團(tuán)。借鑒黨建工作成熟經(jīng)驗(yàn)，如“兩新”黨建、流動黨員管理、軟弱渙散基層黨組織整頓等成熟工作模式，實(shí)施好基層團(tuán)組織擴(kuò)面提質(zhì)和規(guī)范化建設(shè)工程。堅持黨管干部原則，推動各級黨組織關(guān)心關(guān)注團(tuán)干部成長，帶動提升團(tuán)干部能力素質(zhì)。二是黨團(tuán)資源共建共享。推動基層黨、團(tuán)活動場所共建、資源設(shè)施共建共享，進(jìn)一步加強(qiáng)青年之家、青年志愿服務(wù)站等團(tuán)的陣地建設(shè)。三是推動納入督查考核。推動基層團(tuán)建督察考核納入全區(qū)全面從嚴(yán)治黨總體布局，推動各級黨組織經(jīng)常給團(tuán)組織指方向、交任務(wù)，支持團(tuán)組織帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，著力提升共青團(tuán)服務(wù)大局的貢獻(xiàn)度。
2025年對崗位提出建議范文三
當(dāng)前隨著醫(yī)改的不斷深化，如何加強(qiáng)支部黨建工作，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，推進(jìn)醫(yī)院黨建與醫(yī)院發(fā)展的互融互促，從而促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，已成為新形勢下醫(yī)院各支部黨建工作的重要內(nèi)容。本人結(jié)合支部實(shí)際工作的開展，對黨建與業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展進(jìn)行以下陳述：
1.嚴(yán)抓和落實(shí)黨內(nèi)教育。堅持以“三會一課”為基本制度，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，扎實(shí)開展黨員理想信念教育和黨性教育。通過深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容，提升黨員思想覺悟及政策理論水平，發(fā)揮黨員在實(shí)際工作中的先鋒模范作用，帶動其他人更好的服務(wù)于患者，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
2.啟動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，解決了實(shí)際工作中科室工作繁忙、活動組織難的問題。打破時空限制，搭建多層次多維度的學(xué)習(xí)平臺，著力推動“互聯(lián)網(wǎng)﹢黨員教育”，充分運(yùn)用新媒體新技術(shù)，利用微信和網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)“云端上”、“指尖上”的黨建工作新模式，著力推動“共享黨課”，增強(qiáng)黨員教育內(nèi)容的豐富性、拓展性、多樣性。
1.積極吸納年輕人才發(fā)展到黨的隊伍當(dāng)中，壯大了支部的黨員隊伍，為黨組織注入新鮮血液。
2.強(qiáng)化了對人才的培養(yǎng)。通過搭建多渠道、寬領(lǐng)域的成才平臺，有計劃地培養(yǎng)一批藥師到上級醫(yī)院進(jìn)一步深造，夯實(shí)隊伍建設(shè)，同時以進(jìn)入臨床的方式發(fā)揮臨床藥師在一線服務(wù)中的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的提升，也促使臨床藥師加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員制度。本黨支部始終秉持公平、公正的評優(yōu)評先原則進(jìn)行民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員在實(shí)際工作中爭先發(fā)揮黨的先鋒模范作用，影響其他的黨員，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的良好氛圍。
2.開展批評與自我批評活動，認(rèn)真聽取群眾的意見，虛心接受群眾的批評與自我監(jiān)督，努力將存在的問題及時解決，團(tuán)結(jié)友愛，推動黨建工作模式在藥學(xué)服務(wù)工作中順利運(yùn)行。
新形勢、新任務(wù)，新要求，黨建工作任重而道遠(yuǎn)，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作才能得到長足發(fā)展，同時也要以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建，進(jìn)一步提升黨建內(nèi)涵，構(gòu)建黨建工作新格局，方可實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面及可持續(xù)的發(fā)展。
2025年對崗位提出建議范文四
xxx黨支部
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。這一重要論述不僅指出了機(jī)關(guān)黨建工作發(fā)揮作用的著力點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)，而且闡明了發(fā)揮作用的途徑和方式，為做好新時代機(jī)關(guān)支部黨建工作指明了方向。
xx工作是xx的重要組成部分，涉及面廣、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。所以，黨支部就要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，始終圍繞中心，堅持政治引領(lǐng)，努力推進(jìn)支部黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，推動全省xx工作不斷發(fā)展。
十年來，特別是黨的十八大以來，wm通過抓支部黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展，成效顯著，連續(xù)9年被評為廳機(jī)關(guān)一等處室。我們的體會是：
一要不斷增強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的自覺性。要擺正黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。黨建工作和業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進(jìn)的關(guān)系，通過黨建工作可以帶動業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更有效果；通過業(yè)務(wù)工作能使黨建工作有所依托、落到實(shí)處。如果脫離了業(yè)務(wù)工作談黨建工作，就等于沒看見本質(zhì)；只談業(yè)務(wù)工作而不抓黨建工作，很可能就會迷失方向；不結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓黨建工作，肯定是走形式；抓好黨建工作，對業(yè)務(wù)工作是一種促進(jìn)。從支部黨建工作的實(shí)踐看，脫離中心抓黨建，脫離業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，支部黨建工作就會偏離正確的方向，就會失去生命力，只有把支部黨建工作放到中心工作中思考謀劃，圍繞建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾持續(xù)發(fā)力，支部黨建工作才能從形式到內(nèi)容上得到深化，從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機(jī)與活力。當(dāng)然，我們對于黨建與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系存在過一些片面的認(rèn)識，認(rèn)為抓黨務(wù)影響業(yè)務(wù)，往往以業(yè)務(wù)工作任務(wù)重為由，少做或不做黨務(wù)工作；認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的，黨建是虛的，在實(shí)際工作中重實(shí)輕虛，沒有真正把黨建擺上重要位置；認(rèn)為開展黨建工作，抓手少、載體少、措施少，難以開展，而業(yè)務(wù)工作任務(wù)要求較為明確，工作成效較為明顯，在實(shí)際工作中對于抓實(shí)黨建工作有畏難情緒。通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述，把握支部黨建的職責(zé)定位，牢固樹立中心意識、大局意識，緊緊圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，使逐步黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，有機(jī)融合，一體推進(jìn)。要擺正黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。黨建工作和業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進(jìn)的關(guān)系，通過黨建工作可以帶動業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更有效果；通過業(yè)務(wù)工作能使黨建工作有所依托、落到實(shí)處。如果脫離了業(yè)務(wù)工作談黨建工作，就等于沒看見本質(zhì)；只談業(yè)務(wù)工作而不抓黨建工作，很可能就會迷失方向；不結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓黨建工作，肯定是走形式；抓好黨建工作，對業(yè)務(wù)工作是一種促進(jìn)。
二是要切實(shí)提高黨建與業(yè)務(wù)深度融合的實(shí)效性。黨章規(guī)定：“各級黨和國家機(jī)關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督，不領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)工作?！敝Р奎h建工作有其自身的內(nèi)容和任務(wù)，主要是通過切實(shí)履行黨支部的工作職責(zé)來體現(xiàn)，通過發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來實(shí)現(xiàn)。要把黨建工作融入黨員干部的心靈。要發(fā)揚(yáng)"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)"的精神，教育黨員干部和職工敢于碰硬、攻堅克難，關(guān)鍵時刻高度發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕勞累的連續(xù)作戰(zhàn)精神；敢于直面急難險重任務(wù)，招之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。推動機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，不僅要解決意識問題，還要解決方法問題，要選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)切入點(diǎn)，通過有效的載體和形式，把黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)，推動支部黨建工作抓在經(jīng)常、融入日常。
三是要更加注重黨建與業(yè)務(wù)深度融合的長效性。推動黨建與業(yè)務(wù)相互融合、共同發(fā)展，使支部黨員更加有為、支部黨建工作更加有效，是我們面臨的共同課題，也是支部黨建工作的一項(xiàng)長期任務(wù)，需要立足實(shí)踐不斷研究探索，積極推進(jìn)支部黨建工作方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。要堅持效果導(dǎo)向，把促進(jìn)行政業(yè)務(wù)任務(wù)的完成落實(shí)作為檢驗(yàn)支部黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，確立支部黨建工作為中心工作服務(wù)保障的鮮明導(dǎo)向，堅持以業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)中反映出的思想、作風(fēng)和能力問題為切入點(diǎn)，把黨建工作與加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來，加強(qiáng)理想信念教育，通過佩戴黨員徽章、創(chuàng)建黨員先鋒崗、開展主題黨日活動、民主評議黨員等措施，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮主體作用，立足崗位作貢獻(xiàn)、爭做合格共產(chǎn)黨員。開展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比創(chuàng)新、比實(shí)干等系列活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員和業(yè)務(wù)骨干的示范帶動作用，全力推動重點(diǎn)工作和業(yè)績指標(biāo)走在前列。使支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)得更緊、抓得更實(shí)、質(zhì)量更高，推動支部黨員在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹上級和廳黨組決策部署和上作表率。
只有不斷推進(jìn)支部黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，支部黨建工作才能落地生根，從而更好的促進(jìn)業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量完成。
2025年對崗位提出建議范文五
鶴慶溢鑫鋁業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）圍繞企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力與號召力、黨員的先鋒模范作用，用黨組織的政治靈魂效應(yīng)，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展之間的同頻共振、無縫對接、有機(jī)融合，使黨建工作真正成為推動企業(yè)改革發(fā)展、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的不竭動力，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，是提高企業(yè)競爭力的有效途徑，深度融合是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
一是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜，電解鋁企業(yè)競爭激烈。當(dāng)前，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)正從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型集約增長；電解鋁行業(yè)屬于完全競爭性行業(yè)，仍然面臨電力、氧化鋁價格居高不下和鋁價下行的雙重壓力，仍將處于拼成本的微利時期，低成本競爭格局短期內(nèi)不會改變。
二是輔助成本偏高，抗風(fēng)險能力偏弱。公司地處滇西南欠發(fā)達(dá)地區(qū)，無氧化鋁、陽極等原材料優(yōu)勢；周圍沒有鋁加工企業(yè)，產(chǎn)品銷售需要用汽車?yán)\(yùn)至目的地，運(yùn)輸成本偏高；產(chǎn)業(yè)配套程度偏低，未形成相對完整的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，抗市場價格波動風(fēng)險能力偏弱。
三是人才隊伍建設(shè)與高質(zhì)量發(fā)展不匹配。公司在生產(chǎn)高精鋁的基礎(chǔ)上，繼續(xù)研究高純鋁產(chǎn)品，提高電解鋁的合金化產(chǎn)品率，盡快實(shí)現(xiàn)水電鋁項(xiàng)目二期的啟動、投產(chǎn)等，需要更多的技能型、專業(yè)性及符合型管理人才隊伍，才能助推企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委組織黨員、團(tuán)員青年安裝除塵器布袋
大力推進(jìn)企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合
公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)履行把方向、管大局、保落實(shí)的職責(zé)，落實(shí)黨委決策前置程序，發(fā)揮黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用；開展“兩創(chuàng)兩帶”活動，做實(shí)黨建工作品牌；開展“雙提升”活動，提高黨員綜合素質(zhì)和工作業(yè)績；開展“技術(shù)比武”活動，提高員工業(yè)務(wù)技能；開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，努力把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。
落實(shí)黨委決策前置程序，發(fā)揮黨委政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用?！扒爸贸绦颉笔墙ㄔO(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的客觀要求，是“把方向、管大局、保落實(shí)”的內(nèi)在要求，是保證國有企業(yè)和國有資產(chǎn)牢牢掌握在黨和人民手中的制度保證。建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度、正確處理加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理關(guān)系，就是要發(fā)揮黨的民主集中制制度優(yōu)勢，其中在決策程序上，要明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。重大經(jīng)營管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨委研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層作出決定。
公司黨委堅持全面從嚴(yán)治黨，明確黨建責(zé)任主體，形成主體明晰、責(zé)任明確、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作機(jī)制，規(guī)范黨委會議事決策程序，將黨委研究討論重大事項(xiàng)作為前置程序，組織召開黨委會、行政辦公會，審議、通過重大事項(xiàng)，為公司日常經(jīng)營工作的順利推進(jìn)、二期項(xiàng)目建設(shè)和高精鋁的生產(chǎn)有序開展提供了決策保障。
開展“兩創(chuàng)兩帶”活動，做實(shí)黨建工作品牌。公司各級黨組織按照實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合的要求，分析中心、部門的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和目標(biāo)，制定各類黨建品牌活動，全面實(shí)施“兩帶兩創(chuàng)”活動，緊扣三大攻堅戰(zhàn)、“三降三增”、項(xiàng)目建設(shè)等設(shè)立創(chuàng)效課題?；顒又?，各支部的具體做法為“12345”，即圍繞“生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展”這一中心，突出“創(chuàng)新、創(chuàng)效”兩個重點(diǎn)，抓住“各級黨組織、全體黨員和職工群眾”三個主體，用好“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員承諾書”四個載體，實(shí)施“項(xiàng)目設(shè)立、組織實(shí)施、督導(dǎo)檢查、成果發(fā)布和評價推廣”五個步驟。
在項(xiàng)目開展中，綜合黨支部以“勇?lián)?dāng)、破難題、保清潔”為課題自主研究制作了收塵器，解決生產(chǎn)現(xiàn)場氧化鋁粉易飄揚(yáng)、收集難度大和易轉(zhuǎn)移的難題，并在各班組全面推廣應(yīng)用，改善了現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境；設(shè)備能源技術(shù)中心黨支部開展“點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分秒秒增效益”項(xiàng)目，通過全面檢查設(shè)備、電氣回路、管路，優(yōu)化改造、清洗管道，將處理后的雨水作為空壓站的冷卻循環(huán)水，最大化利用水能源。?
開展“雙提升”活動，提高黨員綜合素質(zhì)和工作業(yè)績。公司黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定“雙提升”活動方案，以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性為主線，以提升黨員素質(zhì)和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的黨員隊伍。
為確?！半p提升”活動取得實(shí)效，公司黨委設(shè)置十條評價標(biāo)準(zhǔn)，以積分制管理為手段，采取計分、扣分和加分相結(jié)合的方式，對黨員進(jìn)行管理。黨員積分=提升素質(zhì)分+提升業(yè)績分+加分項(xiàng)。在黨委把握加分總體標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，各支部根據(jù)實(shí)際情況制定黨員積分考核細(xì)則，明確黨員積分占季度末當(dāng)月績效考核的20%，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
開展“技術(shù)比武”活動，提高員工業(yè)務(wù)技能。公司黨委下發(fā)“崗位練兵、技術(shù)比武”方案，各黨支部結(jié)合實(shí)際情況開展技術(shù)比武活動。其中電解黨支部開展行車工、鋁電解工、管理人員技術(shù)比武活動，綜合黨支部開展鋁合金熔煉工、檢修電工、陽極組裝炭素配料工技術(shù)比武活動，設(shè)備能源技術(shù)中心黨支部開展質(zhì)量檢驗(yàn)、化驗(yàn)、光譜分析工和電氣檢修工、電氣運(yùn)行工技術(shù)比武活動，直屬黨支部開展行車工技術(shù)比武活動，提高員工操作技能水平，
同時，公司積極推進(jìn)一站六室創(chuàng)建，建立鋁電解、陽極組裝、設(shè)備技術(shù)、鑄造生產(chǎn)、供電電氣、技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)等六個創(chuàng)新工作室和技能大師工作站，規(guī)范以服務(wù)培訓(xùn)、科研生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、論文專利等一體化流程，提升人才整體素質(zhì)和技能，并建立高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活的傳承機(jī)制，最大限度的激發(fā)廣大干部員工的創(chuàng)新潛能。
開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動，調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝心聚力，攻堅克難，為低成本高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
公司工會相繼組織開展迎元旦趣味游園活動、“3.5”學(xué)雷鋒、“3.8提升素質(zhì)、做魅力女性”及2019年鶴慶奇峰梨花旅游節(jié)等多項(xiàng)活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工對工作的熱情，強(qiáng)化職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；舉辦“喜迎建國70周年、濃情端午送溫暖”包粽子活動、紀(jì)念新中國成立70周年暨2019年“迎中秋、慶國慶”等文體活動，進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活，營造了良好的愛黨愛國愛企愛崗氛圍。
公司黨委開展黨務(wù)人員開展技能大比式
推進(jìn)企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合取得顯著成效
公司在大力推進(jìn)企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合中，在務(wù)實(shí)性實(shí)踐中取得了顯著的成效。
形成了良好的深度融合考核機(jī)制。公司把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作作為業(yè)績考核的兩個權(quán)重項(xiàng)，每月將考核結(jié)果互為系數(shù)相乘，進(jìn)行月度績效兌現(xiàn)，保障了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同考核、同落實(shí)；加大過程督導(dǎo)，注重考核運(yùn)用，對黨（總）支部黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行月度檢查、季度考核，將考核結(jié)果與部門主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月績效，與黨總支、支部書記及黨小組長補(bǔ)貼相掛鉤，與部門生產(chǎn)經(jīng)營考核互為系數(shù)，形成了“雙百分”考核機(jī)制。
創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績。公司在鋁錠質(zhì)量普遍較好的情況下，成立高精鋁創(chuàng)新研究工作組，組建以黨員、團(tuán)員和電解技術(shù)骨干人員為主的生產(chǎn)工藝創(chuàng)新團(tuán)隊制定高精鋁生產(chǎn)方案，對電解生產(chǎn)過程中影響質(zhì)量的原材料、電解工藝、操作質(zhì)量等因素進(jìn)行嚴(yán)格把控。同時，各職能部門積極配合，以服務(wù)高精鋁生產(chǎn)為主要目標(biāo)，在能源、資金，原料、產(chǎn)品供銷、后勤保障等方面做好保障工作。經(jīng)過努力，成功生產(chǎn)出第一批符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的高精鋁。
養(yǎng)成了良好的督導(dǎo)模式。公司黨委堅持每月召開黨群工作例會，對本月工作完成情況進(jìn)行總結(jié)，對下月工作進(jìn)行安排部署，各專業(yè)口每月對支部重點(diǎn)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，每季度對照“雙百分”考核細(xì)則進(jìn)行全面檢查，并根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行自查與互查，確保黨委層面各項(xiàng)黨建工作有效推進(jìn)；制定聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“具體指導(dǎo)、解決難題，宣傳教育、認(rèn)清形勢，深入調(diào)研、以身作則，抓實(shí)工作、爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)”的要求，對聯(lián)系的黨支部工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，不斷提升黨建工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。
2025年對崗位提出建議范文六
共 產(chǎn) 黨 員 承 諾 書
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共產(chǎn)黨員承諾書
為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，同時為了更好地履行黨員義務(wù)，實(shí)現(xiàn)對國家、對社會、對單位的無私奉獻(xiàn)和工作中的帶頭模范作用。積極響應(yīng)號召國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略，找準(zhǔn)自己的位置，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好的發(fā)揮先鋒模范作用，推動新一輪社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。本人結(jié)合自己的實(shí)際崗位，做出如下承諾：
認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的重要會議精神，通過新聞、報紙和人物傳記，始終提醒自己要做一名合格的黨員，同時用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使思想上保持廉潔、上進(jìn)，不被一些不良社會和工作風(fēng)氣所腐化。工作中遇事要用科學(xué)發(fā)展眼光看，避免迷信化和偽科學(xué)觀。
努力做好自己的崗位工作，愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求真、踏實(shí)勤干、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出一流成績。在做好上級領(lǐng)導(dǎo)交予的工作同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷吸取新的理論知識，夯實(shí)各項(xiàng)專業(yè)技能。
把工作視為第一要務(wù)，工作是頭等大事，其他事情可以放下等一等，但工作的事一定不能延誤，做到在其職盡其責(zé)。
去除花架子和形式主義，養(yǎng)成好的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，言行一致，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，當(dāng)老實(shí)人，廉潔自律，抵制腐朽思想的侵蝕。
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不做危害單位利益的事，在自己的崗位上充分調(diào)動職工積極性，培養(yǎng)新人愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，使每個新到職工能夠正確健康發(fā)展。
做好每個項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計編制、審核、施工管理和報告提交工作，盡量不延期，不耽誤。在工作中和技術(shù)上始終起到帶頭模范作用，即使加班加點(diǎn)也要完成明天的工作，本著不怕吃苦、不怕勞累、一切都是為了做好工作的思想態(tài)度，堅持單位利益高于個人利益的目標(biāo)干工作。
團(tuán)結(jié)周圍同事，醞釀一個和諧、有活力、積極向上的工作環(huán)境，工作生活中不難為人，不挑撥是非，熱情對待周邊同事及來訪客人。
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2025年對崗位提出建議范文七
結(jié)合崗位職責(zé)抓落實(shí)
【篇1：抓落實(shí)的關(guān)鍵是做好本職工作】
抓落實(shí)的關(guān)鍵是做好本職工作
于鵬飛
2011年04月06日10:59來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
落實(shí)就是把工作落到實(shí)處，說起來容易但做起來難。抓落實(shí)就是要做好本職工作，履行好自己的崗位職責(zé)。
抓落實(shí)是立黨之本。中國共產(chǎn)黨是馬列主義與中國實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，從建黨之初就堅持實(shí)事求是的原則，堅持抓落實(shí)的原則，從中國的國情出發(fā)、從中華民族的利益出發(fā)，從人民群眾的要求出發(fā)，一步一個腳印的抓好各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)的落實(shí)。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天，廣大黨員干部更要把抓落實(shí)放在首位，堅持情為民所系，利為民所謀，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。右玉精神，其本質(zhì)就是能夠從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際出發(fā)，從老百姓的實(shí)際需求出發(fā)，一任接著一任地抓好落實(shí)。
抓落實(shí)是執(zhí)政之基。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，而執(zhí)政黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就是贏得廣大人民群眾的信任和支持。但在實(shí)踐中，如何才能贏得基層和廣大群眾的支持呢？筆者認(rèn)為，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)，要扎扎實(shí)實(shí)地把黨的路線、方針、政策落實(shí)到實(shí)際工作中，落實(shí)到基層群眾中。任何體現(xiàn)形式主義、官僚主義的政績工程、形象工程，都是老百姓反對的，都是黨所不允許的。有的黨員干部在抓落實(shí)時，只唯上，不管下，只架天線，不接地氣，這是不負(fù)責(zé)任的抓落實(shí)，不是真正的抓落實(shí)。真正的抓落實(shí)就是要把“天線”變?yōu)椤暗貧狻保选暗貧狻弊鳛闄z驗(yàn)“天線”的信號燈。
抓落實(shí)是力量源泉。中國共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級政黨，是中國工農(nóng)群眾的先進(jìn)代表，工農(nóng)群眾是黨永不枯竭的力量源泉。各級黨員干部都要把做好本職工作作為抓落實(shí)的重要途徑，作為服務(wù)人民群眾的有效手段，切實(shí)落到實(shí)處。抓落實(shí)不能舍近求遠(yuǎn)、舍本求末，想問題、定政策、謀發(fā)展，都要從人民群眾的實(shí)際利益出發(fā)，只有從人民群眾的實(shí)際利益出發(fā)的落實(shí)，才是對科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實(shí)，才是真正的抓落實(shí)。俗話說的好，信任比金子都貴。說到底，抓落實(shí)不是自娛自樂，不是自以為是，而是抓老百姓的心，老百姓的心抓住了，抓落實(shí)就落到了實(shí)處。 近日，醫(yī)教處成員共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志發(fā)表于《求是》雜志的文章《關(guān)鍵在于落實(shí)》。通過學(xué)習(xí)討論，我們認(rèn)為：落實(shí)就是把工作落到實(shí)處，抓落實(shí)就是要做好本職工作，履行好自己的崗位職責(zé)。
結(jié)合醫(yī)教處工作實(shí)際，我們認(rèn)為應(yīng)該從三個方面開展抓落實(shí)工作。 游離。醫(yī)教
處應(yīng)圍繞學(xué)校中心工作和上級相關(guān)部門的精神，制定切實(shí)可行的工作目標(biāo)。更要把這個目標(biāo)在科室成員和廣大教師中進(jìn)行宣傳和解釋，使科室目標(biāo)成為團(tuán)隊的共同目標(biāo)，讓團(tuán)隊成員知道他們應(yīng)干什么，才能讓團(tuán)隊成員同心同德，為達(dá)到共同的目標(biāo)而齊心努力。
責(zé)任是對人生義務(wù)的勇敢擔(dān)當(dāng)，責(zé)任是對生活的積極接受；責(zé)任也是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。要推行工作目標(biāo)責(zé)任制，哪個階段要辦什么事，采取什么措施，達(dá)到什么目標(biāo)，誰來辦，怎樣辦，都要落實(shí)清楚。既定的目標(biāo)，要層層分解，落實(shí)到人。
俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。好的規(guī)劃、好的政策、好的措施要付諸行動、取得成效，離不開行之有效的制度保障。完善督查機(jī)制，加大督查力度；完善考評機(jī)制，重用和獎勵埋頭苦干、實(shí)干、狠抓落實(shí)者，真正做到了權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一。
【篇2：抓落實(shí)的關(guān)鍵是做好本職工作】
落實(shí)就是把工作落到實(shí)處，說起來容易但做起來難。抓落實(shí)就是要做好本職工作，履行好自己的崗位職責(zé)。
抓落實(shí)是立黨之本。中國共產(chǎn)黨是馬列主義與中國實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，從建黨之初就堅持實(shí)事求是的原則，堅持抓落實(shí)的原則，從中國的國情出發(fā)、從中華民族的利益出發(fā)，從人民群眾的要求出發(fā)，一步一個腳印的抓好各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)的落實(shí)。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天，廣大黨員干部更要把抓落實(shí)放在首位，堅持情為民所系，利為民所謀，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。右玉精神，其本質(zhì)就是能夠從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際出發(fā)，從老百姓的實(shí)際需求出發(fā)，一任接著一任地抓好落實(shí)。
抓落實(shí)是執(zhí)政之基。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，而執(zhí)政黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就是贏得廣大人民群眾的信任和支持。但在實(shí)踐中，如何才能贏得基層和廣大群眾的支持呢？筆者認(rèn)為，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)，要扎扎實(shí)實(shí)地把黨的路線、方針、政策落實(shí)到實(shí)際工作中，落實(shí)到基層群眾中。任何體現(xiàn)形式主義、官僚主義的政績工程、形象工程，都是老百姓反對的，都是黨所不允許的。有的黨員干部在抓落實(shí)時，只唯上，不管下，只架天線，不接地氣，這是不負(fù)責(zé)任的抓落實(shí)，不是真正的抓落實(shí)。真正的抓落實(shí)就是要把“天線”變?yōu)椤暗貧狻?，把“地氣”作為檢驗(yàn)“天線”的信號燈。
抓落實(shí)是力量源泉。中國共產(chǎn)黨是無產(chǎn)階級政黨，是中國工農(nóng)群眾的先進(jìn)代表，工農(nóng)群眾是黨永不枯竭的力量源泉。各級黨員干部都要把做好本職工作作為抓落實(shí)的重要途徑，作為服務(wù)人民群眾的有效手段，切實(shí)落到實(shí)處。抓落實(shí)不能舍近求遠(yuǎn)、舍本求末，想問題、定政策、謀發(fā)展，都要從人民群眾的實(shí)際利益出發(fā)，只有從人民群眾的實(shí)際利益出發(fā)的落實(shí)，才是對科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實(shí)，才是真正的抓落實(shí)。俗話說的好，信任比金子都貴。說到底，抓落實(shí)不是自娛自樂，不是自以為是，而是抓老百姓的心，老百姓的心抓住了，抓落實(shí)就落到了實(shí)處。
【篇3：扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)崗位責(zé)任制】
扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)崗位責(zé)任制
提高規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作水平
公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在今天的崗位責(zé)任制落實(shí)推進(jìn)匯報會上，我報告的主題是：扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)崗位責(zé)任制，提高規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作水平。報告分四個部分：
崗位責(zé)任制是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的組織行為、建立最佳的運(yùn)行秩序，在現(xiàn)代化管理原理的指導(dǎo)下，從企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)整體出發(fā)，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為基礎(chǔ)、以強(qiáng)化人的管理為核心，所制定的以作業(yè)規(guī)范和管理規(guī)范為核心的行為規(guī)范。
建立崗位責(zé)任制是企業(yè)管理水平發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。它以崗位責(zé)任制主體為動力源，一方面通過不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理要素及其組合，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作水平的提高，另一方面通過發(fā)揮崗位責(zé)任制在企業(yè)運(yùn)行機(jī)制中的基礎(chǔ)作用，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制的優(yōu)化，推動企業(yè)管理水平的不斷提高。
是崗位責(zé)任制的內(nèi)在要求
科學(xué)性要求是指，崗位責(zé)任制的制定要有堅實(shí)的科學(xué)依據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格遵照工藝布局的要求及機(jī)器設(shè)備運(yùn)行的要求，并充分吸取行為科學(xué)、目標(biāo)管理、定額管理、質(zhì)量管理、安全管理等方面的科學(xué)要求及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
系統(tǒng)性要求是指，整個生產(chǎn)現(xiàn)場的各個崗位，是一個統(tǒng)一的整體，某一崗位的責(zé)任制制定不是孤立的，它要求從整個生產(chǎn)過程整體優(yōu)化的角度考慮問題，進(jìn)行反復(fù)的綜合平衡、全面優(yōu)化；其次，它將任何一個崗位上的操作者也看作為一個整體，按照生產(chǎn)工藝的要求，合理搭配每個時間單元的工作內(nèi)容，保證各項(xiàng)工作間隔時間的均勻、生產(chǎn)控制的均衡。
程序性要求是指，為了保證崗位責(zé)任制真正體現(xiàn)科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性、先進(jìn)性和動態(tài)性，崗位責(zé)任制制定要經(jīng)過宣傳教育、工作研究（動作研究、時間研究）、工序序列時間分解、按組織系統(tǒng)自上而下進(jìn)行各崗位責(zé)任的逐級分解、制定責(zé)任制初稿、試行驗(yàn)證、確認(rèn)推行等步驟。
先進(jìn)性要求是指，崗位責(zé)任制的制定既要考慮現(xiàn)有職工的素質(zhì)又要使崗位責(zé)任制反映操作系統(tǒng)具有的先進(jìn)性。崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)是大多數(shù)人經(jīng)過培訓(xùn)和努力后才能做到的。
實(shí)踐性要求是指，為了保證崗位責(zé)任制切實(shí)可行，整個編制過程應(yīng)做到專群結(jié)合，由下至上、由上而下的反復(fù)論證審核，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證，最后確定。
動態(tài)性要求是指，要保持崗位責(zé)任制的穩(wěn)定性和先進(jìn)性的統(tǒng)一，要隨著設(shè)備和技術(shù)水平的提高、人員素質(zhì)的提高，在相對穩(wěn)定的前提下，
適時做出調(diào)整、完善，以保持其科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性和先進(jìn)性。
在崗位責(zé)任制文件的制定過程中，各分廠做了大量的細(xì)致的工作，人力資源部協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門在文件的制定中進(jìn)行對口指導(dǎo)、審核，所制定的崗位責(zé)任制文件基本上達(dá)到了“六性”統(tǒng)一的要求。
在全面落實(shí)崗位責(zé)任制的前期，公司將煉鐵廠、煉鋼廠選作推行崗位責(zé)任制的試點(diǎn)，通過近四個月推行，兩廠結(jié)合本廠實(shí)際，做了大量的基礎(chǔ)性工作，工作各有特色，為在其它分廠全面推行崗位責(zé)任制提供了一定的經(jīng)驗(yàn)。
以上闡述說明，當(dāng)前在全公司全面推行崗位責(zé)任制的條件已經(jīng)成熟。 二、落實(shí)崗位責(zé)任制的意義
早在1986年7月8日，王董事長在全廠改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)動員大會上的講話中就明確提出要“建立健全崗位責(zé)任制”的要求，在時過一周后的7月16日全市經(jīng)濟(jì)工作會議上，王董事長做 “關(guān)于七保一帶頭”的發(fā)言，就專門強(qiáng)調(diào)了崗位責(zé)任制和交接班在基礎(chǔ)管理工作中的地位，在后來的許多會議上王董事長不斷強(qiáng)調(diào)“核心是責(zé)任制、關(guān)鍵是交接班”的管理理念。在時隔22年后的今天，重溫董事長的啟蒙教導(dǎo)，我們每個人不會不感慨萬千。
2001年前后公司曾以燒結(jié)廠、發(fā)電車間為試點(diǎn)，投入大量人力編制下發(fā)了《崗位責(zé)任制》，但由于組織體制變化等原因，啟動良好的崗位責(zé)
任制工作沒有得到持久的推進(jìn)。今年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)深思熟慮，作出了分廠恢復(fù)崗位責(zé)任制、處室繼續(xù)推行崗位描述的決定。2月17日，人力資源部、督察處、計劃管理處、安全環(huán)保處、設(shè)備處、技術(shù)處、能動處組成了工作組，立即行動，確定煉鐵廠、煉鋼廠為試點(diǎn)單位，再次掀起了全員落實(shí)崗位責(zé)任制的熱潮。在此，在座的每一名同志應(yīng)該有共同的感受：恢復(fù)崗位責(zé)任制意義重大，推行崗位責(zé)任制責(zé)任重大。
自去年10月份以來王董事長在多次會議上提出標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作問題。在此，我們首先要明確崗位規(guī)范的實(shí)質(zhì)、崗位規(guī)范與崗位責(zé)任制之間的關(guān)系。
崗位規(guī)范是指按照“三定、五按、五干”的要求，針對每個崗位所編制的操作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)，通過每個職工按規(guī)范化的操作程序工作，從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理工作規(guī)范化的目的。
崗位責(zé)任制與崗位規(guī)范的關(guān)系表現(xiàn)為：從內(nèi)容構(gòu)成看，崗位責(zé)任制在抓住了崗位操作規(guī)范共性核心要素外，還對包括人員素質(zhì)在內(nèi)的人、機(jī)、料、法、環(huán)五大要素的應(yīng)有狀態(tài)作了規(guī)定；從運(yùn)行方式看，崗位責(zé)任制重視外力推動，而崗位規(guī)范側(cè)重于自律和自我完善；從目標(biāo)要求看，崗位責(zé)任制側(cè)重于結(jié)果，崗位規(guī)范側(cè)重于過程。通過比較可知，崗位責(zé)任制的優(yōu)勢在于：寬于崗位規(guī)范要求的相關(guān)要素為崗位規(guī)范的切實(shí)實(shí)施奠定了基礎(chǔ)，是操作規(guī)范的有力支撐；側(cè)重于外力的推進(jìn)方式，有利于崗位責(zé)任制落實(shí)與改進(jìn)的效率；側(cè)重于結(jié)果的目標(biāo)要求，有利于責(zé)權(quán)利 的統(tǒng)一，有利于促進(jìn)自我管理，有利于責(zé)任的落實(shí)，有利于交接班的執(zhí)行。因此說，選擇以落實(shí)崗位責(zé)任制的方式落實(shí)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作，一是符合我公司基礎(chǔ)管理水平較低的現(xiàn)狀，因而是現(xiàn)實(shí)的；二是促進(jìn)了崗位責(zé)任制與交接班的結(jié)合，因而是科學(xué)的；三是促進(jìn)了行政管理與自主管理的互動，因而更有利于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。因此說，推行崗位責(zé)任制是落實(shí)王董事長規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作要求的最可靠保障。
崗位責(zé)任制的主體涵蓋了集團(tuán)公司的每一位員工，崗位責(zé)任制的落實(shí)貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營的整個時空，是一個自身不斷發(fā)展完善的過程。然而，由于每一責(zé)任主體的思想觀念、素質(zhì)水平、工作作風(fēng)都深深影響著崗位責(zé)任制的落實(shí)及其發(fā)展完善的步伐。因此，我們必須把推行崗位責(zé)任制作為落實(shí)全員全過程管理，提高全員素質(zhì)，養(yǎng)成良好工作作風(fēng)的重要手段；把崗位責(zé)任制的落實(shí)過程作為改造全員思想觀念、提高全員素質(zhì)、培養(yǎng)良好工作作風(fēng)的過程。
首先，崗位責(zé)任制的落實(shí)在全公司要不漏崗、不漏人，通過落實(shí)崗位責(zé)任制實(shí)現(xiàn)部門職能分解落實(shí)到每一人頭，分廠各項(xiàng)管理職責(zé)逐級落實(shí)到班組、到崗位，實(shí)現(xiàn)全員參與管理，管理干部的自我解放，管理環(huán)境自下而上的優(yōu)化，從而促進(jìn)各專業(yè)部門職能在全公司的高效落實(shí)。
其次，在崗位責(zé)任制的落實(shí)過程中，針對每一崗位的不同特點(diǎn)、不同需求，深化崗位培訓(xùn)，將崗位責(zé)任制作為知識管理的唯一平臺，知識
2025年對崗位提出建議范文八
中西醫(yī)結(jié)合科主治醫(yī)師職責(zé)
2.每晨交班后，領(lǐng)導(dǎo)病區(qū)醫(yī)師對新病人、手術(shù)病人、危重疑難病人進(jìn)行查房，討論分析有關(guān)治療方案，指導(dǎo)下級醫(yī)師進(jìn)行中西結(jié)合辨證施治，手術(shù)治療及特殊診療操作，組織搶救危重病人。 3.掌握本病區(qū)重點(diǎn)病人的病情變化，及時組織對危重病員、死亡病員、嚴(yán)重差錯醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。對醫(yī)療事故及本科發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時向科主任醫(yī)師匯報。 4.組織病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病案討論，決定提請主任醫(yī)師討論的病例，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)資料準(zhǔn)備。參加值班、門診、會診及出診工作。（決定病人會診、手術(shù)、出院、審簽出（轉(zhuǎn)）院病案）。 5.以身作則并嚴(yán)格要求上級醫(yī)師在醫(yī)療及臨床研究工作中突出中西醫(yī)結(jié)合的特色，病歷書寫格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，理法方藥一致。親自指導(dǎo)修改，并經(jīng)常檢查。甲類病歷不少于90%，杜絕丙類病歷。出院病歷于當(dāng)日內(nèi)審簽后送病案室。
8.開展手術(shù)治療的臨床科室，主治醫(yī)師以身作則并嚴(yán)格要求下級醫(yī)師把握手術(shù)指征，積極開展非手術(shù)的中西醫(yī)結(jié)合治療及臨床研究。
中西醫(yī)結(jié)合住院醫(yī)師職責(zé)
新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。 2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。 3.書寫病歷。新入院病人的病歷，一般應(yīng)于24小時內(nèi)完成，檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成病員的病案小結(jié)。
6.參加科內(nèi)查房。對所管的病員每天至少上、下午各巡視一次，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情及診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
8.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
中西醫(yī)結(jié)合科主任職責(zé)
4.組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力繼承、發(fā)掘、整理、提高中西醫(yī)結(jié)合，進(jìn)行科研工作，開展新療法和新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高中西醫(yī)結(jié)合療效。
組織臨床教學(xué)，安排進(jìn)修，學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)和工作。 8.每周帶領(lǐng)科室或病區(qū)醫(yī)生重點(diǎn)查房一次，參加門診工作，親自參加或指導(dǎo)重大和新開展的手術(shù)，重大問題向院總匯報。
2025年對崗位提出建議范文九
通過項(xiàng)目部的組織學(xué)習(xí)此次民主生活會的相關(guān)材料并重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、集團(tuán)公司及公司“四會”精神，緊緊圍繞民主生活會主題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)了在工作、思想、紀(jì)律和作風(fēng)等方面存在的問題，深入問題剖析根源，開展自我批評。作簡要發(fā)言。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評、指正。
1、在學(xué)習(xí)方面。俗話說：活到老，學(xué)到老。作為一名基層黨組織的普通黨員，需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，包括政治理論知識和專業(yè)理論知識，崗位需要的其它知識。但在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的思想下，導(dǎo)致學(xué)習(xí)上缺少鉆研精神，缺少持之以恒的精神，沒有深層分析思考問題，理論知識方面：不求甚解，不能較好地指導(dǎo)實(shí)際工作。崗位要求的其它知識也沒有得到提升，導(dǎo)致處理問題的能力需進(jìn)一步提高。主要根源是忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、連續(xù)。有時存在惰性心理，工作不能做到一以貫之。
2、在廉潔自律方面。多年來，雖然始終警示自己要經(jīng)受住外界各種誘惑的考驗(yàn)，遵守各項(xiàng)廉政規(guī)則和工作紀(jì)律，沒有違反規(guī)定的問題發(fā)生，但實(shí)事求是地說，自己在廉潔自律方面的表率作用發(fā)揮的仍不夠好，自己作為黨員，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自己，真正起到表率作用。
3、在工作方面。面對新形勢下建筑行業(yè)和施工生產(chǎn)的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認(rèn)識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。對工作當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不夠全面，受慣性思維的影響，工作缺乏創(chuàng)新及大膽進(jìn)取思維，沉入工作本質(zhì)不夠深入。問題主要的根源是考慮工作時存在本位思想，行事不夠大膽，擔(dān)心造成不必要的影響。例如對外工作時，因工期緊張，各級檢查頻繁，息事寧人的時候多，而據(jù)理力爭的時候少。工作時安排工作的時間多，跟蹤落實(shí)的時間少。工作中遇事容易急躁。特別是在工作忙、任務(wù)重、困難大的情況下，處理問題不太冷靜，考慮問題不太周全，往往也影響了工作的效果。超前服務(wù)的意識不夠，雖然在工作中一直堅持超前服務(wù)，但在一些具體問題上思想不夠發(fā)散，想問題不夠大膽創(chuàng)新，導(dǎo)致問題的處理不夠理想。觀念更新不夠快，缺少接受新觀念、新事物的意識，缺乏開拓自我，努力創(chuàng)新的能力。在處理外部棘手問題的能力有待提高。
1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點(diǎn)水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，沒有堅持積極主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考，工作業(yè)務(wù)知識自從表面上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有進(jìn)一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深入苦讀的恒心韌勁。
2、工作中主動創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作上雖然有創(chuàng)新的想法，但實(shí)踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義當(dāng)中，處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。
3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與外部交流中目的性過強(qiáng)，辦事沒有循序漸進(jìn)，處理方式還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中創(chuàng)新意識還不強(qiáng)，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論和相關(guān)政策學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對當(dāng)前形勢了解，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，明確自身優(yōu)勢，并自覺用于指導(dǎo)實(shí)際工作。二是加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高管理能力。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)以致用的目的。三是堅持每日學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學(xué)習(xí)、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。四是按照集團(tuán)公司及公司要求，努力修煉，找到自己在企業(yè)改革中的位置并牢牢站穩(wěn)。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性的開展工作。同時還要加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己工作的能力，通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身應(yīng)對新情況、新問題的臨場應(yīng)對處置能力。一是要以維護(hù)公司的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步形成一以貫之、狠抓落實(shí)的管理風(fēng)格。三是要經(jīng)常與外界交流，聽取他們的意見和建議，不能閉門造車，想法設(shè)法解決工作中的實(shí)際問題，做到知實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事。尤其是涉及到公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題，現(xiàn)場實(shí)際存在的難點(diǎn)等問題，要做好攘外安內(nèi)的工作，積極營造舒服的外部工作環(huán)境及內(nèi)部工作氛圍，確保各級人員思想穩(wěn)定。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一是要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己在。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“立項(xiàng)常在，信念常駐，宗旨不變，本色不退”;二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗(yàn)，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉潔準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅決不做違法規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時刻警鐘長鳴。
2025年對崗位提出建議范文十
為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好新形勢下黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作提出如下意見。
做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，忠實(shí)踐行黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，把幫扶困難群眾作為重點(diǎn)，努力解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共同實(shí)現(xiàn)黨提出的各項(xiàng)任務(wù)。
黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾要做到以下幾點(diǎn)：
（一）尊重和維護(hù)群眾的合法權(quán)益。尊重和維護(hù)憲法、法律賦予人民群眾的各項(xiàng)權(quán)利和正當(dāng)利益，自覺同侵害群眾合法權(quán)益的行為作斗爭。
（二）聽取和反映群眾的意見。經(jīng)常深入群眾，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意愿和要求。
（三）幫助群眾解決實(shí)際困難。關(guān)心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，解決群眾生產(chǎn)生活中最迫切的實(shí)際困難和問題。
（四）虛心向群眾學(xué)習(xí)。尊重群眾的首創(chuàng)精神，善于發(fā)現(xiàn)群眾中的先進(jìn)典型，及時總結(jié)和宣傳群眾創(chuàng)造的有益經(jīng)驗(yàn)，在聯(lián)系和服務(wù)群眾的過程中吸取營養(yǎng)、經(jīng)受鍛煉、接受監(jiān)督。
（五）做好群眾的思想政治工作。向群眾宣傳解釋黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，教育引導(dǎo)群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，凝聚群眾力量。
基層黨組織要按照上級黨組織的要求和自身?xiàng)l件，組織黨員在做好本職工作的基礎(chǔ)上，選擇適當(dāng)方式，做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。
（一）結(jié)對幫扶困難群眾。有幫扶能力的黨員要與困難群眾結(jié)成幫扶對子。既要立足于解決群眾的實(shí)際困難，又要幫助他們樹立信心，提高工作技能，自強(qiáng)自立。
（二）參加主題實(shí)踐活動。黨員要積極參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實(shí)事。承諾內(nèi)容要切合實(shí)際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
（三）參加設(shè)崗定責(zé)活動。農(nóng)村和街道社區(qū)黨員，要根據(jù)自身實(shí)際情況，按照自主申報和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇所在黨組織設(shè)立的聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位，履行崗位責(zé)任，努力做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。
（四）參加社會公益活動。黨員要積極參加所在地建立的志愿者隊伍，開展多種形式的便民、利民活動，義務(wù)參加黨員服務(wù)站（點(diǎn)）的工作。積極參加政府或社會團(tuán)體組織的扶貧、支教、保護(hù)環(huán)境和關(guān)心下一代等志愿者服務(wù)活動。積極參加幫助生活困難群眾的捐贈活動。
（五）深入基層調(diào)研。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的黨員干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。省部級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要有1個月時間，市縣兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要有2個月時間，深入聯(lián)系點(diǎn)和基層單位調(diào)研，特別要注意深入到艱苦地方、困難地方和問題多的地方，聽取群眾意見，走訪慰問困難群眾，幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。要堅持民主決策，把調(diào)查研究的成果作為決策的重要依據(jù)，充分體現(xiàn)和維護(hù)群眾的利益。調(diào)查研究要講求實(shí)效，切忌形式主義。
（六）做好接待群眾工作。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)各自崗位職責(zé)，定期接待群眾，認(rèn)真聽取意見和建議。對群眾反映的問題，包括信訪中反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門創(chuàng)造條件逐步加以解決。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾的過程中，要注意加強(qiáng)同民主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，經(jīng)常聽取他們的意見和建議。
鼓勵基層黨組織和黨員不斷創(chuàng)新聯(lián)系和服務(wù)群眾的方式方法，并把好經(jīng)驗(yàn)好做法及時推廣運(yùn)用到聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作中去。
各級黨組織要把做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作列入重要議程，高度重視，精心組織，加強(qiáng)指導(dǎo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織、宣傳等部門和紀(jì)檢機(jī)關(guān)要各司其職，相互配合，形成合力?；鶎狱h組織要切實(shí)履行職責(zé)，做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的具體組織工作。
（一）加強(qiáng)馬克思主義群眾觀教育。要對黨員進(jìn)行馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)與群眾的感情，創(chuàng)新群眾工作方法，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
（二）建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）黨組織可建立黨員服務(wù)站，集貿(mào)市場、居民樓和商務(wù)樓宇可建立黨員服務(wù)點(diǎn)。黨員服務(wù)站（點(diǎn)）要在做好服務(wù)本地黨員和流動黨員工作的同時，積極開展服務(wù)群眾的工作。要注意整合一些地方建立的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）一站式服務(wù)中心、居民（村民）事務(wù)代理中心等服務(wù)群眾的社會資源，綜合利用，避免重復(fù)建設(shè)。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位的基層黨組織，也可以建立黨員服務(wù)站（點(diǎn)）。建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)，要從實(shí)際出發(fā)，不搞“一刀切”。
（三）暢通群眾表達(dá)意愿渠道。實(shí)行政務(wù)公開、廠務(wù)公開和村務(wù)公開，逐步推行黨務(wù)公開，推廣居民（村民）議事等做法。公開設(shè)置意見箱、熱線電話和舉報電話，利用電子政務(wù)等信息網(wǎng)絡(luò)手段，方便群眾反映情況、發(fā)表意見，幫助黨員做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。對涉及多數(shù)群眾切身利益的.大事，要廣泛征求群眾意見。對群眾反映的情況，要及時反饋意見。
（四）加強(qiáng)督促檢查。上級黨組織要加強(qiáng)對下級黨組織開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的督促檢查，基層黨組織要加強(qiáng)對黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾情況的督促檢查。要廣泛吸收群眾參與，充分聽取群眾意見，接受群眾的評議和監(jiān)督，以群眾是否滿意作為檢驗(yàn)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。要把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的情況作為民主評議黨員、黨性分析評議和考核評優(yōu)的重要內(nèi)容。要總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立和表彰先進(jìn)典型，不斷完善聯(lián)系和服務(wù)群眾的有效措施，推動黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的深入開展。
各級黨組織要在做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的同時，認(rèn)真做好關(guān)心幫助黨員工作。要關(guān)心黨員思想政治上的進(jìn)步和提高，經(jīng)常與黨員談心，及時解決黨員思想疑難問題，調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。要積極創(chuàng)造條件，幫助黨員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為黨員立足本職創(chuàng)一流業(yè)績、實(shí)現(xiàn)崗位成才提供服務(wù)。對農(nóng)村黨員、流動黨員、失業(yè)和自主擇業(yè)人員中的黨員等進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和帶頭創(chuàng)業(yè)。要關(guān)心黨員生活，及時掌握生活困難黨員情況，采取黨員互助、黨組織扶助等多種辦法進(jìn)行幫扶，重點(diǎn)幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、失業(yè)人員中的黨員和老黨員解決生活困難。通過做好黨組織關(guān)心幫助黨員工作，促進(jìn)黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾。
對黨員的建議和意見篇2
作為一名共產(chǎn)黨員，該同志積極參加支部組織的各項(xiàng)活動，自覺把學(xué)習(xí)的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強(qiáng)黨性的過程。對照《中國共產(chǎn)黨章程》、新時期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求和本單位黨員先進(jìn)性的具體要求等標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行了個人的黨性分析，對存在問題查找準(zhǔn)確，原因分析深刻，整改措施具體?？炭嚆@研、勇于創(chuàng)新，嚴(yán)于律己、清正廉潔。在工作中起到了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
存在不足和問題：學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠強(qiáng)烈；工作上不夠大膽；爭先創(chuàng)優(yōu)、敢為人先的精神不夠。
建議：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，發(fā)揮個人的特長和潛能，積極主動的開展工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
2025年對崗位提出建議范文十一
該同志理想信念堅定，政治敏銳性和鑒別力較強(qiáng)，在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。注重學(xué)習(xí)，善于鉆研，勤于思考，善于創(chuàng)新。能夠堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持用正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀教育引導(dǎo)干部群眾，重視班子自身和機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)，總攬全局，率先垂范，講究民主，班子成員之間團(tuán)結(jié)和諧，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。工作作風(fēng)扎實(shí)。廉潔自律意識強(qiáng)。勤勉敬業(yè)，顧全大局。開展先進(jìn)性教育活動以來，能夠始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，認(rèn)真撰寫讀書筆記，廣泛開展談心活動，深刻進(jìn)行黨性分析，查擺的問題、剖析的原因和制定的整改措施符合個人實(shí)際。
存在的不足和問題：
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)；
二是聯(lián)系基層需要進(jìn)一步加強(qiáng)；
三是創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
建議：
一是要進(jìn)一步堅定理想信念，做講政治、顧大局的模范；
二是要牢記黨的宗旨，做立黨為公、執(zhí)政為民的模范；
三是要遵紀(jì)守法，做艱苦奮斗、廉潔自律的模范。
對黨員的意見建議篇4
該同志能夠自覺堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自己的"理論水平和知識層次；努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真履行職責(zé)，抓好分管部門的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，按要求組織中心黨員開展政治學(xué)習(xí)和教育活動，遵紀(jì)守法，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人。
主要不足：面向全體師生；在教研教改方面的辦法還不多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。
整改方向：加強(qiáng)調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)分管部門更好地開展工作，給子更具體的指導(dǎo)；進(jìn)一步提高工作效率；加強(qiáng)批評和自我批評。
2025年對崗位提出建議范文十二
我小組認(rèn)為，重塑社會誠信道德風(fēng)尚，打擊弄虛作假的官場習(xí)氣，已經(jīng)不僅是影響中國社會經(jīng)濟(jì)能否繼續(xù)向前發(fā)展的問題，而且是涉及中華民族能否立于世界優(yōu)秀民族之林的大問題，中國共產(chǎn)黨對此負(fù)有義不容辭的責(zé)任。當(dāng)前急需要在以下方面做出努力：
1、立即停止幾十年來官方推行的仇恨教育、陰謀論教育和宣揚(yáng)“以革命的兩手對付反革命的兩手”這樣的流氓斗爭哲學(xué)。倡導(dǎo)人性中的真善美，反對一切假丑惡。以這樣的原則來引導(dǎo)教育、文化、宣傳、文藝、體育等各個領(lǐng)域的活動，通過幾十年甚至上百年持之以恒的努力，把過去顛倒了的道德評價再顛倒過來。
2、鼓勵宗教發(fā)展，讓真善美成為人民發(fā)自內(nèi)心的信仰。我們幾十年的無神論教育，不但沒有培養(yǎng)出“毫不利己專門利人”的圣人，反而培養(yǎng)了無數(shù)天不怕地不怕、專門損人利己的強(qiáng)盜。一個不信神、不信鬼、不怕善惡報應(yīng)的民族，必定是一個弱肉強(qiáng)食的叢林社會，與和諧社會的要求格格不入。因此，有必要鼓勵宗教的發(fā)展，讓人民有精神的寄托，從心靈深處找回真善美的力量。我們不必害怕宗教的發(fā)展會威脅黨的領(lǐng)導(dǎo)，事實(shí)上中國幾千年的專制制度早就證明了，宗教一直扮演著社會穩(wěn)定的力量。
3、改變官場說一套做一套、內(nèi)外有別的流氓習(xí)氣，做到言行一致、內(nèi)外一致、表里如一，從而樹立官方誠信的積極示范，并取信于民。比如，我黨現(xiàn)階段雖然堅決反對西方多黨制民主，但立黨至今一直信奉自由、民主的價值觀，并主張
讓人民享有最廣泛的自由、民主，這見諸于黨章、憲法和黨的各個歷史時期課件下載[*]的文獻(xiàn)，但近來不少網(wǎng)絡(luò)上“自由”、“民主”卻成為無法顯示的敏感詞，這豈非顯示我們內(nèi)心的膽怯?!又如統(tǒng)計數(shù)據(jù)做假，這是統(tǒng)計法明令禁止的行為，但實(shí)際上現(xiàn)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)成了引導(dǎo)輿論、欺騙民眾的工具。又比如，每當(dāng)官方發(fā)生侵犯群眾利益的違法犯罪丑聞，總是第一時間予以否認(rèn)，竭力加以掩飾，一旦被媒體揭穿把戲，要么繼續(xù)睜睛說瞎話，要么顧左右而言他，事后說謊的官員很少受到嚴(yán)懲。
4、立規(guī)嚴(yán)厲打擊弄虛作假、欺上瞞下的官員。再好的制度也要靠人去執(zhí)行，在政治路線決定之后組織路線決定一切事情的成敗。為導(dǎo)正不良的社會風(fēng)氣，黨和政府應(yīng)該制定官員的誠信守則，要求國家工作人員對涉及國家秘密或者一時不掌握情況的可以不說，但絕對不可以說謊。凡是在公開場合故意說謊的官員，一律免職或降職使用;凡是不了解真實(shí)情況卻習(xí)慣性說謊的官員，一律追究失察的責(zé)任降職使用。如果能做到這一點(diǎn)，必可迅速導(dǎo)正官員們習(xí)慣性說謊的不良習(xí)氣，為社會大眾樹立誠實(shí)守信的表率作用。
我相信，經(jīng)過幾十年、上百年堅持不懈的努力，一定能找回中華民族善良、誠信的優(yōu)良美德。
五、必須有自我奉獻(xiàn)犧牲的精神，最終實(shí)現(xiàn)還政于民的理想。
2025年對崗位提出建議范文十三
共產(chǎn)主義的信念，是我們共產(chǎn)黨人的精神支柱和力量源泉;實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是我們的畢生追求。
確立堅定的共產(chǎn)主義信念，那是黨對每一個學(xué)生黨員最基本的要求。
作為新時期的黨員，就更應(yīng)不停地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，只有理論上保持正確性政治上才能慢慢成熟，信仰上才會更堅定，理想目標(biāo)上才會更加執(zhí)著，行動上才會更加不可動搖。
黨員的身份經(jīng)常會帶來其他同學(xué)審視、監(jiān)督有時甚至是挑剔的目光，這就說明在群眾心目中，黨員就是應(yīng)該與普通同學(xué)有所不同的，每一個黨員都應(yīng)該是一面代表先進(jìn)的旗幟，這是身為黨員的光榮，但也要求我們在行動、言語方面更加注意了，因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍卸即砹它h員的形象。
因此作為學(xué)生黨員，我們無論在上課時或是休息時，在教室里或在寢室內(nèi)，在校內(nèi)或是校外，都要牢記自己的黨員身份，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立好每一面“旗幟”。
一名真正的共產(chǎn)黨員，不單單是形式上的入黨，更重要的是思想上入黨。
學(xué)生黨員雖然在組織上入了黨，但思想上可能還不成熟，這就要求以黨員的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，對自己提出更高更切實(shí)的要求，真正在思想上達(dá)到共產(chǎn)黨員的思想境界，組織上入黨是一時的，思想上入黨是一世的。
作為學(xué)生黨員，首先就必須搞好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是大學(xué)生的根本任務(wù)，才對得起學(xué)生黨員的稱號。
我們不僅要學(xué)好課本上的文化知識，還應(yīng)重視科技創(chuàng)新。
要在大學(xué)四年有限的時間內(nèi)掌握更多的科學(xué)文化知識，學(xué)會更多的生活技能和服務(wù)社會的本領(lǐng)，大學(xué)四年，必須要保證學(xué)習(xí)優(yōu)異.學(xué)生和黨員兩種身份的結(jié)合;理想和行動的結(jié)合;學(xué)習(xí)、工作、生活的結(jié)合;批評與自我批評的結(jié)合。
同時，為構(gòu)建和諧班級、和諧支部盡一份力，積極配合老師們的工作，為學(xué)院、學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
我們要把為人民服務(wù)始終作為自己理想的起點(diǎn)，信念的支點(diǎn)。
在工作中，牢記黨的宗旨，把實(shí)踐好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以實(shí)際行動實(shí)踐好“三個代表”重要思想。
作為新時期的學(xué)生黨員，我們必須牢固樹立起正確的黨的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾為實(shí)現(xiàn)黨確定的跨世紀(jì)宏偉目標(biāo)而奮斗。
學(xué)生黨員還未踏上社會，接觸到的人員關(guān)系簡單，“為人民服務(wù)”也可以從小事做起，從身邊做起，我們要樹立起“為師生服務(wù)”的觀念，身體力行，把為人民服務(wù)的信念化為學(xué)習(xí)動力，關(guān)心廣大學(xué)生的利益，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，在學(xué)習(xí)，工作和生活各方面熱心地幫助周圍的同學(xué)，積極主動地參與集體的工作和社會實(shí)踐，維護(hù)學(xué)校的改革，發(fā)展，穩(wěn)定，以自己的模范行動影響和帶動廣大學(xué)生。
“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，甘于奉獻(xiàn)無愧我心。
”我認(rèn)為這是對于一個學(xué)生黨員的最基本的要求，它將指導(dǎo)我一生的前進(jìn)方向。
2025年對崗位提出建議范文十四
黨員建言獻(xiàn)策范文篇一
一是各部門要通過召開員工大會，采取討論、征求意見等形式，確立工作思路。同時，重點(diǎn)廣泛征求在以下幾個方面的意見、建議和要求，主要是推進(jìn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化，加快管理升級上，在突出物業(yè)管理服務(wù)實(shí)踐特色、解決實(shí)際問題方面，在增強(qiáng)物業(yè)服務(wù)力、提升創(chuàng)效水平方面，在創(chuàng)新機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面，在加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)思想和工作作風(fēng)方面。
二是部門及崗位工作方面：包括部門、科室之間如何配合協(xié)作;員工所在部門、科室及所在崗位工作中存在的問題;各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程是否合理、崗位職責(zé)、工作程序是否合理等。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)效能方面：包括如何加強(qiáng)員工之間、部門之間的溝通與聯(lián)系;在工作紀(jì)律、員工素質(zhì)、服務(wù)業(yè)主等工作作風(fēng)方面的問題;如何提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率;如何增強(qiáng)員工責(zé)任心等。
四是制度落實(shí)和監(jiān)督考核方面：包括現(xiàn)行制度中存在的問題;如何監(jiān)督考核;如何保證制度落實(shí)到位等。
五是企業(yè)文化和精神文明建設(shè)方面：包括如何增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作精神和愛崗敬業(yè)精神;如何增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;員工培訓(xùn)、文體活動如何開展;職工參政議政等方面存在的問題等。
六是員工切身利益方面：包括工作生活環(huán)境、工資、福利待遇等
黨員建言獻(xiàn)策范文篇二
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層宣傳發(fā)動。我鄉(xiāng)成立了由黨委書記李曉明任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,搞好組織協(xié)調(diào),促進(jìn)活動開展,為活動提供堅實(shí)的組織保障。并要求各支部及時成立工作機(jī)構(gòu)，營造建言獻(xiàn)策活動的濃厚氛圍，擴(kuò)大活動影響力，提高知曉率，我們利用黑板、標(biāo)語、宣傳欄、橫幅、遠(yuǎn)程教育等宣傳手段，對建言獻(xiàn)策活動進(jìn)行廣泛宣傳。
2、精心設(shè)置載體，廣泛征求意見。我鄉(xiāng)精心組織、廣泛發(fā)動各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、兩代表一委員、社會各界人士、普通黨員干部群眾等參與到征求意見活動中來，圍繞以拓展教育實(shí)踐活動和推進(jìn)基層黨建工作為目標(biāo)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,以開展三會一課、黨員大會、民主生活會、黨小組會議、黨員群眾代表會議等為載體，廣泛征求各層次意見和建議，經(jīng)過論證修改后,再由鄉(xiāng)、村兩級黨組織委派專人在龍江先鋒網(wǎng)、東北網(wǎng)上開辦了“建言獻(xiàn)策”網(wǎng)頁進(jìn)行發(fā)布，截止目前共發(fā)布意見建議11條。
3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,推動全面落實(shí)。為了確?；顒幽軌蝽樌_展，我們及時召開黨代表和群眾參加的意見聽取會，把群眾對基層黨組織和黨員的意見、建議、看法納入到細(xì)化到鄉(xiāng)黨建工作中去。聽取廣大黨員和群眾對鄉(xiāng)黨委、各村黨支部、普通黨員在工作、生活、學(xué)習(xí)、作風(fēng)上的意見，逐步增強(qiáng)了群眾參與活動的積極性。我們還不斷加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)黨委從鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派一支5人組成的督導(dǎo)隊,指導(dǎo)、協(xié)助各支部認(rèn)真組織落實(shí)活動安排，確保各支部按時保質(zhì)保量完成工作安排。
4、抓好學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化理論基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中我們主要采用將集體大課與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、以會代訓(xùn)與重點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)會等方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了兩方面的內(nèi)容：一是在黨中央重要會議上的講話;二是省、市、區(qū)重點(diǎn)工作報告和定位、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、黨員干部作風(fēng)建設(shè)一系列要求。同時，進(jìn)一步抓好基層黨組織“五好”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作，為蘭嶺鄉(xiāng)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動打好提前量。
在此次活動中，我們始終與當(dāng)前的黨的建設(shè)、社會穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)化、發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合，把工作態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、工作實(shí)效作為發(fā)點(diǎn)，有意識地讓各黨支部和廣大黨員認(rèn)識到活動的嚴(yán)肅性，不斷激發(fā)參與活動的熱情，為下一步順利開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動打好理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。
2025年對崗位提出建議范文十五
我小組認(rèn)為，重塑社會誠信道德風(fēng)尚，打擊弄虛作假的官場習(xí)氣，已經(jīng)不僅是影響中國社會經(jīng)濟(jì)能否繼續(xù)向前發(fā)展的問題，而且是涉及中華民族能否立于世界優(yōu)秀民族之林的大問題，中國共產(chǎn)黨對此負(fù)有義不容辭的責(zé)任。當(dāng)前急需要在以下方面做出努力：
1、立即停止幾十年來官方推行的仇恨教育、陰謀論教育和宣揚(yáng)“以革命的兩手對付反革命的兩手”這樣的流氓斗爭哲學(xué)。倡導(dǎo)人性中的真善美，反對一切假丑惡。以這樣的原則來引導(dǎo)教育、文化、宣傳、文藝、體育等各個領(lǐng)域的活動，通過幾十年甚至上百年持之以恒的努力，把過去顛倒了的道德評價再顛倒過來。
2、鼓勵宗教發(fā)展，讓真善美成為人民發(fā)自內(nèi)心的信仰。我們幾十年的無神論教育，不但沒有培養(yǎng)出“毫不利己專門利人”的圣人，反而培養(yǎng)了無數(shù)天不怕地不怕、專門損人利己的強(qiáng)盜。一個不信神、不信鬼、不怕善惡報應(yīng)的民族，必定是一個弱肉強(qiáng)食的叢林社會，與和諧社會的要求格格不入。因此，有必要鼓勵宗教的發(fā)展，讓人民有精神的寄托，從心靈深處找回真善美的力量。我們不必害怕宗教的發(fā)展會威脅黨的領(lǐng)導(dǎo)，事實(shí)上中國幾千年的專制制度早就證明了，宗教一直扮演著社會穩(wěn)定的力量。
3、改變官場說一套做一套、內(nèi)外有別的流氓習(xí)氣，做到言行一致、內(nèi)外一致、表里如一，從而樹立官方誠信的積極示范，并取信于民。比如，我黨現(xiàn)階段雖然堅決反對西方多黨制民主，但立黨至今一直信奉自由、民主的價值觀，并主張
讓人民享有最廣泛的自由、民主，這見諸于黨章、憲法和黨的各個歷史時期課件下載[*]的文獻(xiàn)，但近來不少網(wǎng)絡(luò)上“自由”、“民主”卻成為無法顯示的敏感詞，這豈非顯示我們內(nèi)心的膽怯?!又如統(tǒng)計數(shù)據(jù)做假，這是統(tǒng)計法明令禁止的行為，但實(shí)際上現(xiàn)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)成了引導(dǎo)輿論、欺騙民眾的工具。又比如，每當(dāng)官方發(fā)生侵犯群眾利益的違法犯罪丑聞，總是第一時間予以否認(rèn)，竭力加以掩飾，一旦被媒體揭穿把戲，要么繼續(xù)睜睛說瞎話，要么顧左右而言他，事后說謊的官員很少受到嚴(yán)懲。
4、立規(guī)嚴(yán)厲打擊弄虛作假、欺上瞞下的官員。再好的制度也要靠人去執(zhí)行，在政治路線決定之后組織路線決定一切事情的成敗。為導(dǎo)正不良的社會風(fēng)氣，黨和政府應(yīng)該制定官員的誠信守則，要求國家工作人員對涉及國家秘密或者一時不掌握情況的可以不說，但絕對不可以說謊。凡是在公開場合故意說謊的官員，一律免職或降職使用;凡是不了解真實(shí)情況卻習(xí)慣性說謊的官員，一律追究失察的責(zé)任降職使用。如果能做到這一點(diǎn)，必可迅速導(dǎo)正官員們習(xí)慣性說謊的不良習(xí)氣，為社會大眾樹立誠實(shí)守信的表率作用。
我相信，經(jīng)過幾十年、上百年堅持不懈的努力，一定能找回中華民族善良、誠信的優(yōu)良美德。
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