在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
煤礦自查自糾工作報告總結(jié)篇一
在20xx年的教育教學(xué)工作中，我能主動利用業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)黨的教育路線方針政策及師德建設(shè)理論知識，通過學(xué)習(xí)使自己在思想上不斷提高，人生觀與價值觀得到了提升。
在工作上，我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生。在教學(xué)上做到“四認真”，能積極參與備課組協(xié)作備課，教研積極性高，教學(xué)效果穩(wěn)步提高。同時，每項工作能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，領(lǐng)導(dǎo)分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。
在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違規(guī)違紀之事，不體罰或變相體罰學(xué)生，不私自征訂課外資料，不搞有償家教，能自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責(zé)，對家庭負責(zé)和對學(xué)校負責(zé)，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。能團結(jié)同志、理解別人，同志間能相互幫助、相互關(guān)心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。
1、政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)沒有計劃，沒有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細致，有時也存在應(yīng)付。
3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。
4、不能主動大膽為學(xué)校出謀劃策，有明哲保身之想法。
1、在政治理論、職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師，只按照學(xué)校行政的布置去完成就好了。對專業(yè)知識學(xué)習(xí)也是這樣，認為本科了，已是合格的初中教師。其實知識在不斷更新，自己應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)。存在這一問題，也是思想上認識不足。
2、工作中不夠細膩，也是不夠負責(zé)的表現(xiàn)。主要沒有充分利用好一切時間，各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠，說白了是主觀不夠努力。
3、在新課標實施中雖然有過一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當(dāng)作課題來實施，而是一種突發(fā)的念頭，這對理念的轉(zhuǎn)變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學(xué)嘗試，更沒有用文字的形式記下來，讓大家來討論和維護，總認為失敗了會被人譏笑，何苦呢。
4、在教學(xué)上似乎有些想法，是否可以嘗試，但總不想去跟領(lǐng)導(dǎo)說，總認為多一事不如少一事，領(lǐng)導(dǎo)叫我做，把它做好就行了，其實主人翁精神不夠，把自己打扮成一個局外人，俗話說“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，“一個籬笆三個樁”嘛。
5、安于現(xiàn)狀、明哲保身似乎成了常理，人家也可以理解，自己也應(yīng)該識相，最好把工作做得在中間位次，好了已經(jīng)不可能，差了還感難為情，想混同于普通教師，其結(jié)果肯定會差，其實有悖于教師職業(yè)道德。
1、一定要給自己定規(guī)矩，堅持認真學(xué)，認真寫體會，做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和較深的專業(yè)素養(yǎng)，對新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的精神實質(zhì)有深刻的理解和掌握，并在日常教育教學(xué)活動中努力踐行。
2、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要踏實做好。做學(xué)生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學(xué)生獲得理想的成績。
3、只有探索才會前進，在教學(xué)上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學(xué)生“自主、探究、合作”的學(xué)習(xí)精神，努力實施一條輕負擔(dān)高質(zhì)量之路。
4、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學(xué)有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為學(xué)校出謀劃策，把學(xué)校當(dāng)作自己的家。
5、發(fā)揚與時俱進的精神，有一份光發(fā)一份熱，決不安于現(xiàn)狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。
總之，通過這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動，我較清醒地認識反省了自我，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行，使自己早日成長為一名優(yōu)秀的教師，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，勇往直前，為教育事業(yè)鞠躬盡瘁。
煤礦自查自糾工作報告總結(jié)篇二
根據(jù)我行治理商業(yè)賄賂《實施方案》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)銀行業(yè)開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作有關(guān)文件的通知》（渝銀監(jiān)辦發(fā)[20xx]135號）精神，結(jié)合下半年案件防范重點工作的要求，我部進行了認真的自查、自糾和整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
總行印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)銀行業(yè)開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作有關(guān)文件的通知》（渝銀監(jiān)辦發(fā)[20xx]135號）后，于7月份又轉(zhuǎn)發(fā)了中國銀監(jiān)會《關(guān)于進一步加強案件風(fēng)險防范工作的通知》，又于8月30日召開了案件專項治理工作會，x行長在會上傳達了銀監(jiān)會關(guān)于案件專項治理的視頻會議精神。我部為了將此項工作落到實處，迅速傳達了有關(guān)文件和會議精神，從維護我行形象和保障全行安全運營的角度，進一步提高了部門員工對案件防范和治理商業(yè)賄賂工作的重要性、緊迫性的認識。通過傳達和學(xué)習(xí)，我部認為：加強案件防范、治理商業(yè)賄賂是黨中央、國務(wù)院做出的重大決策和部署，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，也是當(dāng)前我行深化改革、促進上市、確保發(fā)展的重要保障。只有把案件防范、治理商業(yè)賄賂同自己的本職工作緊密結(jié)合起來，提高合規(guī)意識，嚴格執(zhí)行信貸管理的內(nèi)控管理規(guī)定，才能有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，維護我行形象，全面提升我行內(nèi)控和風(fēng)險管理水平，促進我行引資上市和持續(xù)健康發(fā)展。
同時，為了明確治理商業(yè)賄賂工作的責(zé)任制，保障案件防范和治理商業(yè)賄賂工作的有序、有效，我部實行了“一把手”總負責(zé)制度，由總經(jīng)理即信貸管理部的“一把手”全面負責(zé)，并落實了副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理抓督促、自查和整改工作，把治理商業(yè)賄賂工作擺上了信貸管理部最重要的議事日程之一。
我部依據(jù)總行文件精神和部門工作實際，按照“嚴格政策、明確重點、標本兼治”的總體原則，對涉及授權(quán)、授信及內(nèi)部控制的重點崗位進行了認真的自查自糾，為了避免走過場，我部還采取相互督促的方式進行了交叉檢查，把治理商業(yè)賄賂工作寓于信貸管理的每一個環(huán)節(jié)之中。經(jīng)過自查，我部在授權(quán)、授信管理方面能夠嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，辦理各項信貸業(yè)務(wù)符合制度規(guī)定，無利用職權(quán)進行吃、拿、卡、要等不正當(dāng)交易行為發(fā)生。
1、按照“橫向平行制衡、縱向權(quán)限制約”的原則，建立了專業(yè)分工、集體決策的審貸制度。
2、完善了“審貸中心”、“貸后管理中心”及“綜合業(yè)務(wù)部”各崗位的工作職責(zé)，建立科學(xué)化的信貸管理體系和崗位制衡的操作流程。
3、建立了a、b角制度，對部門內(nèi)涉及授權(quán)、授信的各個崗位均實行了a、b角制度，既有利于提高工作效率，又有利于控制操作風(fēng)險。
4、進一步清理和完善商業(yè)銀行在授信調(diào)查、審查及審批各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和管理制度，規(guī)范授信業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后的操作和管理，切實防范授信工作中的操作風(fēng)險。
5、簽定了治理商業(yè)賄賂承諾書，利用組織和群眾監(jiān)督，共同抵制和糾正不正當(dāng)交易行為，反對不正當(dāng)競爭，共創(chuàng)公平透明的經(jīng)營管理環(huán)境。
信貸管理部
煤礦自查自糾工作報告總結(jié)篇三
20xx年，監(jiān)事會在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，在全體會員的`大力協(xié)助下，嚴格按《章程》規(guī)定，自覺執(zhí)行會員大會決議，認真履行職責(zé)，積極推進各項制度建設(shè)，加強對重大事項、重大決策的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，有效地促進了聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展。
20xx年，監(jiān)事會主要是開展了以下幾項工作：
(一)不斷完善內(nèi)部制度建設(shè)。監(jiān)事會積極推進內(nèi)部各項管理制度的建設(shè)，制定了議事規(guī)則，有力地促進了監(jiān)事會工作制度化。按照年初分線安排，每個專門委員會都安排了一名監(jiān)事，具體參與委員會的各項活動，負責(zé)監(jiān)督有關(guān)工作的落實情況。一年來，監(jiān)事們列席了歷次理事會議和會長辦公會議，聽取了各項重要提議和決議，了解各項重要決策的形成過程，掌握聯(lián)誼會和各委員會的運作情況，認真履行了監(jiān)事會的監(jiān)督檢查職能。
(二)積極協(xié)調(diào)內(nèi)部機構(gòu)關(guān)系。監(jiān)事會堅持做到“分工不分家，監(jiān)督不旁觀，參與不干預(yù)，互補不拆臺”，自覺維護理事會、秘書處、監(jiān)事會之間的團結(jié)。主動支持配合理事會工作，積極參加理事會、秘書處組織的活動。通過參與活動，使監(jiān)督的力度得到加強，監(jiān)督范圍更廣泛，有力地促進了理事會工作的開展。
(三)不斷規(guī)范財務(wù)管理監(jiān)督。一年來，監(jiān)事會著重加強對會內(nèi)財務(wù)工作的監(jiān)督，促進財務(wù)運作的規(guī)范化。一是積極配合理事會和秘書處落實財務(wù)收支計劃，強調(diào)按時收取會費，控制開支。二是對財務(wù)工作提出意見和建議，實現(xiàn)財務(wù)工作規(guī)范化。20xx年，聯(lián)誼會收取會費元，正副會長贊助元，總收入為xx;用于辦公陣地建設(shè)、外出參觀、電視宣傳、日常管理、年會活動等總開支為元，結(jié)余元。經(jīng)過審核，財務(wù)報告能夠真實的反映情況，符合相關(guān)規(guī)定。聯(lián)誼會能夠按照國家有關(guān)會計及相關(guān)法規(guī)，規(guī)范財務(wù)運作，做到依法建帳、收入合法，支出合理，帳目清晰完整，會計核算和管理工作有了新的進步。
20xx年，監(jiān)事會主要將從加強理論學(xué)習(xí)，提高監(jiān)督管理;加強自身建設(shè)，不斷完善監(jiān)督機制;認真履行職責(zé)，切實保證有效監(jiān)督;改進工作作風(fēng)，提高監(jiān)督的透明度等幾個方面著手，以客觀公正、求真務(wù)實的態(tài)度，積極支持配合理事會、秘書處的工作，共同維護好會員的合法權(quán)益，注重監(jiān)督與服務(wù)并重，認真履行監(jiān)事會工作職能。
另外，對于聯(lián)誼會今后的工作，監(jiān)事會在此提出幾點建議：
1、加大會費的催收力度，保障聯(lián)誼會的正常運轉(zhuǎn)。會費是取之于會員，用之于會員。會員也許不是獨立的直接受益，但一定可以從聯(lián)誼會所做的工作中受惠。在審核中發(fā)現(xiàn)，目前秘書處的會費收繳率為70%左右，還不太理想，應(yīng)予改善。
2、充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的作用，加大聯(lián)誼會的宣傳力度和會員間的合作交流。讓更多的會員不論其企業(yè)大小、不論其市場地位高低，都能加強宣傳，擴大影響;讓全體會員通過緊密聯(lián)系和交流，實現(xiàn)項目合作和資源共享。
3、不斷提高組織管理水平，促進聯(lián)誼會持續(xù)健康發(fā)展。希望聯(lián)誼會在會長的帶領(lǐng)下，在理事會和秘書處的務(wù)實工作下，按照章程及建會宗旨，能夠繼續(xù)積極作為，進一步增強開拓創(chuàng)新意識，將新的社會階層人士聯(lián)誼會這一品牌不斷做大做強。
各位會員，監(jiān)事會的工作離不開大家的信任和支持，離不開全體監(jiān)事的勤勉與盡責(zé)，也離不開理事會的支持和秘書處的配合。我們的工作難免有不足之處，請各位會員對監(jiān)事會的工作提出寶貴意見和建議。我們將繼續(xù)努力，切實履行監(jiān)督職能，為聯(lián)誼會的規(guī)范運作和健康發(fā)展作出積極的貢獻!
身體健康!工作順利!合家歡樂!萬事如意!
謝謝大家!
煤礦自查自糾工作報告總結(jié)篇四
我是xx，現(xiàn)年xx歲，自從年護士節(jié)來到鎮(zhèn)衛(wèi)生院報到，從鎮(zhèn)衛(wèi)生院到后來與區(qū)醫(yī)院合并成為現(xiàn)在的六大中心衛(wèi)生院之一——中心衛(wèi)生院，作為一名臨床護士，其間經(jīng)歷了整整8年，而我，也從當(dāng)初的護士成為年的內(nèi)兒科護士長再到現(xiàn)在的兒科護士長，其中，有自己的努力與成績，同樣也認識到自己諸多的不足：如管理水平欠缺，目標不明確，缺乏主人翁精神，未起到很好的帶頭作用等等，導(dǎo)致科內(nèi)護士普遍工作懶散，態(tài)度不嚴謹，積極性不高，服務(wù)態(tài)度沒有改善，護理質(zhì)量未提升，患者滿意度較一般如周院長所言，一個科室就好比一個家庭，科主任就是這個家庭中的當(dāng)家人，那護士長就是家里的管家，而作為一個科室的護士長，我知道自己沒有盡到一個管家的職責(zé)，所以，從今天開始，從現(xiàn)在開始，我將以一個兒科護士長的身份嚴格要求自己，帶領(lǐng)全科護理人員不斷進步!
我的具體目標和主要的措施及方法是：
1.以病人為中心，提高病人滿意度
年全國護理工作會議月日—日在召開，這是建國以來第三次召開的全國性護理會議，衛(wèi)生部副部長主持會議并對今年的護理工作進行了總體部署。
年全國護理工作的總體要求是：服務(wù)改革大局，務(wù)實基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度。
由此可見，改善護理服務(wù)是護理工作的重中之重，而讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠實顧客。醫(yī)院擁有忠實顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其他病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先，要給病人人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人，尊重人的理念。
其次，以熱情，親切，溫暖的話語，理解同情病人的痛苦，是病人感到親切自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境，各項規(guī)章制度及病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的，醫(yī)囑用藥的注意事項，及時評估護理效果，讓病人參與到治療護理中來，消除緊張焦慮情緒，產(chǎn)生一種安全感，滿意感。
再次，從病人的一日清單入手，將收費項目和標準作詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。
只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
煤礦自查自糾工作報告總結(jié)篇五
我院成立了以院長為首的醫(yī)院藥事管理與治療學(xué)委員會，保障醫(yī)療安全與臨床供應(yīng)，促進合理用藥。在藥事管理與治療學(xué)委員會的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，下設(shè)了抗菌藥物管理應(yīng)用小組，負責(zé)抗菌藥物臨床應(yīng)用及管理的日常工作。制定并嚴格落實抗菌藥物分級管理制度，抗菌藥物目錄定期調(diào)整，實施抗菌藥物評價制度，并對全院醫(yī)務(wù)人員及藥劑工作人員進行抗菌藥物臨床合理使用進行培訓(xùn)并進行考核，規(guī)范抗菌藥物遴選，采購，處方，調(diào)劑，臨床應(yīng)用和藥物評價等工作，促進全院合理使用抗菌藥物。嚴格執(zhí)行“特殊管理藥品”的管理規(guī)定，制定了“麻醉藥品”，“精神藥品”的各項管理制度，安全設(shè)施齊全，實行三級管理和“五?！惫芾?。建立由院長負責(zé)，醫(yī)療，藥學(xué)，護理等部門參加的麻醉，精神藥品管理小組，制定專職人員負責(zé)日常管理工作；建立麻醉藥品和精神藥品使用專項檢查制度，并定期組織檢查，及時糾正存在的問題和隱患；建立并嚴格執(zhí)行麻醉藥品和精神藥品的采購，驗收，儲存，保管，發(fā)放，調(diào)配，使用，報殘損，銷毀等各項制度。加強質(zhì)量管理，提高醫(yī)療安全意識，嚴格執(zhí)行處方審核“四查十對”調(diào)劑操作規(guī)程和向患者用藥交待，認真核發(fā)藥品，保證準確無誤，杜絕差錯事故。加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升藥學(xué)人員綜合素質(zhì)，積極參加醫(yī)院組織的三基知識培訓(xùn)和考核，努力提升基礎(chǔ)理論水平和操作技能。
對照藥事管理自查評分表，我院藥事管理主要存在以下問題：1，臨床藥師隊伍的建設(shè)與相關(guān)工作開展，目前我院沒有經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書的專職臨床藥師，臨床藥師相關(guān)工作大多未開展。2，腫瘤治療藥物與輔助治療藥物的管理沒有單獨管理。針對以上問題做出如下整改措施：加強臨床藥師隊伍的建設(shè)，派專職人員到上級醫(yī)院進行規(guī)范化培訓(xùn)并學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，逐步在我院開展相關(guān)臨床藥學(xué)工作。在藥事管理與治療學(xué)委員會下設(shè)立“腫瘤治療藥物與輔助治療藥物管理小組”，建立相關(guān)制度，加強腫瘤治療藥物和輔助治療藥物的管理。
藥事管理責(zé)任重大，我院在藥事管理上還有很多不足，在來年的藥事管理工作中我們要對標找差，真抓實干，使我院的藥事管理工作更加完善。
興化市第五人民醫(yī)院
2020年12月18日
藥事管理自查報告
藥事管理工作總結(jié)
醫(yī)院藥事管理自查報告
突發(fā)事件藥事管理崗位職責(zé)
醫(yī)院藥事管理工作總結(jié)
煤礦自查自糾工作報告總結(jié)篇六
一、思想上高度重視，認真開展了自查自糾活動
項目部組織了一次全面的安全檢查。此次檢查由項目經(jīng)理王毅帶隊，專職安全員李連義，項目總工張鍵銘及分包施工單位現(xiàn)場管理人員組成的安全檢查組。為確保自查自糾活動落實到位、取得實效。我項目部嚴格要求監(jiān)理單位督促施工單位按期對檢查出的問題和隱患進行立即整改，對未能及時進行整改的，則根據(jù)實際情況予以通報。
二、工作目的進一步規(guī)范分包單位現(xiàn)場的工程管理，提升分包單位現(xiàn)場施工人員執(zhí)規(guī)水平，確保工程安全。
三、檢查依據(jù)
(1)、《關(guān)于進一步加強施工分包安全管理的重點措施的通知》
(2)、《國家電網(wǎng)基建（2012）340號》
(3)、《福建省電力有限公司2012年安全工作意見》
(4)、《閩電安監(jiān)（2012）1號》
四、安全檢查內(nèi)容及隱患整改情況
（一）、分包單位資質(zhì)材料的報審情況
（二）、安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度的落實情況：
（三）、施工現(xiàn)場的消防安全、施工用電安全和防盜措施情況。
（四）、進場施工人員的三級教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底情況，特種作業(yè)人員的持證上崗情況。
（五）、施工現(xiàn)場的消防安全設(shè)施、設(shè)備和消防安全防范措施情況。
1、部分運輸車輛還有超速現(xiàn)象；
2、項目部的安全責(zé)任書還不夠完善。
3、會議室消防秒或器材尚未配備。
4、施工現(xiàn)場電纜保護不夠。
針對上述問題，已責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門單位抓緊整改，消除隱患。
施工項目部
二零一零年三月二十三日
煤礦自查自糾工作報告總結(jié)篇七
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強安全?生產(chǎn)檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)隊安全?檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。
組? 長：隊長
成? 員: 副隊長? 技術(shù)員? 雙基員
二、安全?檢查的內(nèi)容
安全?檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理?、查現(xiàn)場、查隱患、查事故?處理。
（一）、查思想
在查隱患和努力發(fā)現(xiàn)不安全?因素的同時，應(yīng)注意檢查單位職工的思想認識，檢查他們對安全?生產(chǎn)認識是否正確，是否把自主保安意識放在第一位，特別是職工對作業(yè)現(xiàn)場安全?防護情況的掌握?，F(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)人員有無違章指揮；職工是否人人關(guān)心安全?生產(chǎn)，在生產(chǎn)中是否有不安全?性和不安全?操作，是否有消極怠工的情況等。
（二）、查管理?、查制度?
安全?生產(chǎn)檢查也是對安全管理?上的大檢查。隱患班組?是否把安全?生產(chǎn)工作擺上班組?議事日程；主要負責(zé)人及生產(chǎn)負責(zé)人是否負責(zé)安全?生產(chǎn)工作；在計劃?、布置、檢查、總結(jié)?、評比生產(chǎn)的同時，是否都有安全?的內(nèi)容，即“五同時”的要求是否得到落實；各班組?在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)是否對安全?生產(chǎn)負責(zé)；此外，還要檢查的安全?教育制度?、新工人入隊的“三級教育”制度?、特種作業(yè)人員和調(diào)換工種工人的培訓(xùn)教育制度?、各工種的安全操作規(guī)程?和崗位。
（三）、查現(xiàn)場、查隱患
安全生產(chǎn)檢查主要以查現(xiàn)場、查隱患為主，每月由區(qū)隊長組織管理人員深入井下作業(yè)現(xiàn)場，對照河南煤業(yè)化工〔2015〕223號文件、焦煤趙辦字（2011）36號文件和《煤礦安全規(guī)程?》等制度?檢查工作現(xiàn)場是否符合安全要求，現(xiàn)場管理是否按照制度?執(zhí)行。
（四）、查事故?處理
檢查責(zé)任班組?對工傷?事故?是否及時報告、認真調(diào)查、嚴肅處理；在檢查中，如發(fā)現(xiàn)未按“四不放過”的要求草率處理的事故?，要重新嚴肅處理，從中找出原因，采取有效措施?，防止類似事故?重復(fù)發(fā)生。
三、安全檢查的方法
不定期檢查是指領(lǐng)導(dǎo)小組成員每次下井跟班都可以進行檢查，要求每名區(qū)隊長每月至少填寫3條隱患。。
四、安全隱患的處理方法
1、要求區(qū)隊管理人員和班組?長善于在現(xiàn)場查找隱患，以萬無一失為標準?，加大現(xiàn)場安全管理?與隱患排查、治理、整改力度，重點排查重大安全隱患，并及時建立完善各種事故?、隱患臺賬，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題采取“五定”原則，做到責(zé)任、措施?、資金、時限和預(yù)案?“五落實”，把事故?消滅在萌芽狀態(tài)，有效的杜絕了各類事故?的發(fā)生。
2、區(qū)隊查一般隱患對責(zé)任人扣12分/條，對班組扣1分/條；區(qū)隊查嚴重隱患對責(zé)任人扣24分/條，對班組扣2分/條。
為貫徹落實“安全?第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針?和六枝特區(qū)安全?生產(chǎn)委員會下發(fā)的《關(guān)于全面開展全區(qū)煤礦?安全?生產(chǎn)督導(dǎo)檢查及“三位一體”執(zhí)法工作的通知》文件要求，強化我礦的安全管理?工作和安全?主體責(zé)任，及時排查治理各類隱患，確保安全?生產(chǎn)，為黨的勝利召開營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，結(jié)合本礦實際情況，制定本工作方案。
一、 指導(dǎo)思想和工作目標
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全?生產(chǎn)工作的.通知》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開展生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動的通知》，《六盤水市煤礦?安全?生產(chǎn)“十嚴禁”“十嚴格”“十不準”》、《關(guān)于全面開展全區(qū)煤礦安全?生產(chǎn)督導(dǎo)檢查及“三位一體”執(zhí)法工作的通知》的文件精神和省、市、特區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強煤礦安全?生產(chǎn)工作的重要指示，扎實開展安全?隱患自查自糾工作，使生產(chǎn)過程中的危險、有害因素始終得到有效控制，保證林家岙煤礦持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、組織機構(gòu)
成立林家岙煤礦自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組。成員組成如下：
組長：肖小君
副組長：盧建榮 齊少文 邱西寧 鄧世忠
小組下設(shè)四個檢查小隊：
1、地面排查小隊，小隊由鄧世忠負責(zé)，成員有劉亨、黃地生、諶國太、李凱、楊波。
2、生產(chǎn)隱患排查小隊，小隊由齊少文負責(zé)，成員有趙前明、梁冬古、劉貴生、劉丙龍、程小云。
3、一通三防?隱患排查小隊，小隊由盧建榮負責(zé)，成員有聶小林、熊冬根、陳先武、趙濤 甘少斌 付習(xí)榮、周元松、張遠志。
4、機電運輸隱患排查小隊，小隊由邱西寧負責(zé)，成員有陳武祥、羅泉水、劉都、劉義超、張家榮。
三、工作任務(wù)和要求
1、地面排查小隊負責(zé)“五證一照”、上級執(zhí)法檢查及自查隱患整改、各級管理?人員和特種作業(yè)人員的持證、入礦職工的培訓(xùn)教育情況以及地面設(shè)備的安全?防護裝置等隱患排查。
2、生產(chǎn)隱患排查小隊負責(zé)井下安全?避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)、安全?質(zhì)量標準?化工作開展情況、采煤、掘進生產(chǎn)過程中的安全技術(shù)措施?執(zhí)行情況，工程質(zhì)量，頂板管理?，火工品的運輸、存放和使用等安全?隱患排查。
3、一通三防?隱患排查小隊負責(zé)兩個“四位一體”綜合防突措施?的落實情況、瓦斯抽采、瓦斯監(jiān)控、局部通風(fēng)?、隔爆、防塵?降塵、通風(fēng)?設(shè)施、防治水、消防設(shè)施等安全?隱患排查。
4、機電運輸隱患排查小隊負責(zé)各類電氣設(shè)備、提升運輸設(shè)備、空氣壓縮設(shè)備、通風(fēng)?機、瓦斯泵、排水泵、斜巷安全?防護裝置等機電系統(tǒng)安全?隱患排查。
四、隱患排查時間安排
1、日查：每日由各班次跟班礦長、安全?員、瓦檢員、班組?長進行本班次隱患排查。
2、周查：每周由各小隊負責(zé)人組織一次頂板管理、一通三防、機電運輸、防治水等專項檢查。
3、月查：每月由礦長組織一次礦井安全隱患全面排查。
五、隱患治理
1、每日跟班礦長、安全員、瓦檢員、班組長當(dāng)班排查的隱患或問題必須及時安排處理，當(dāng)班未能處理的問題匯報調(diào)度室登記，安排責(zé)任人按“五落實”限期整改。跟班人員下班后認真填寫隱患排查處理記錄。
2、周查、月查排查出的隱患和問題必須以書面形式登記，對現(xiàn)場未能整改的隱患或問題按照“整改措施、整改責(zé)任人、整改資金、整改時限和應(yīng)急預(yù)案五定原則”落實整改，并按規(guī)定程序反饋、銷案。
3、組長肖小君負責(zé)督促隱患排查、整改，副組長鄧世忠負責(zé)當(dāng)日排查隱患的統(tǒng)計、整理，隱患整改通知單的下發(fā)以及監(jiān)督復(fù)查銷案等工作。
煤礦自查自糾工作報告總結(jié)篇八
學(xué)校及時召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，專門研究布置民主評議行風(fēng)工作。
（一）成立了“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：余明軍
副組長 尹淑菊
組 員：陳愛軍 曹 婧 周書蓮 賈 雯
于立娥 曹 光 孫巧云
（二）組織各年級教師參加，領(lǐng)導(dǎo)班子每人聯(lián)系一個年級組開展評議工作。 開始全面進行自查自糾工作。
（三）制定了《民樂小學(xué)20××年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案》。
我們堅持標本兼治、綜合治理、評建結(jié)合的原則，廣開渠道，廣納群言，要求廣大教職工嚴格自律，歡迎學(xué)生、家長及社會各界人士評議監(jiān)督。
（一）利用家校通宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，校長主持召開教職工大會，進行動員，布置自查自糾工作。
（二）發(fā)放意見書，開展自查自糾
在宣傳教育、學(xué)習(xí)發(fā)動的過程中，開展自查自糾活動：
1學(xué)校要求每位教職工對照行評表自查師德師風(fēng)及服務(wù)質(zhì)量。
2 進行廣泛調(diào)查，聽取學(xué)生家長對我校行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
（一）關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為方面：
受訪者對我校執(zhí)行國家教育政策和法律法規(guī)情況的總體印象較好，校領(lǐng)導(dǎo)重視辦學(xué)，能夠開足開齊課程。覺得學(xué)生每天在校時間不是很長，學(xué)生每天做家庭作業(yè)一般需要1—2小時能做完。確保學(xué)生每天有足夠的鍛煉時間，不存在課業(yè)負重現(xiàn)象，招收不足齡的學(xué)生，已被退回幼兒園。目前已沒有關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為方面的其他問題要向我們反映。
（二）關(guān)于規(guī)范教育收費方面：
受訪者認為我校收費都能公示，各種代辦服務(wù)性項目收費（如：教輔用書、學(xué)生保險、校服等）征求了家長的意見。學(xué)校嚴格按教育局物價局規(guī)定收費，沒有向家長自行收費。我校食堂的伙食費標準正常。學(xué)校不存在亂收費問題。沒有這方面的問題要向我們反映。
（三）關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)方面：
受訪者認為我校的老師沒有體罰過孩子，沒有在家或到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼課搞有償家教的行為。我校的老師平時經(jīng)常通過各種形式（如：家校通、電話、短信等）和家長聯(lián)系交流學(xué)生在校的情況。不存在向?qū)W生家長索要財物現(xiàn)象，更無賭博迷信活動。沒有關(guān)于師德師風(fēng)方面的其他問題要向我們反映。
但認為現(xiàn)在社會上各種補習(xí)班魚目混珠，給家長造成困惑。（學(xué)校給家長做了一些相關(guān)政策的解讀，解除了家長的困惑。）
（四）經(jīng)費使用方面：
學(xué)校不存在小金庫現(xiàn)象，往來帳戶一目了然。受訪者認為民樂小學(xué)實行對貧困學(xué)生實施了幫扶。對家庭確有困難的學(xué)生予以減免學(xué)費。辦學(xué)條件方面，上級領(lǐng)導(dǎo)給予的支持也較大，社會愛心人士也給與了支持，這些對改善辦學(xué)條件都起到了幫助作用。
（五）服務(wù)質(zhì)量方面：
服務(wù)質(zhì)量是有目共睹的，學(xué)校設(shè)有放心班，老師輪流值日義務(wù)看管每天每天不能被家長及時接走的孩子。學(xué)校的老師要求做到"三心"即愛心，熱心恒心。對學(xué)生和藹可親、對家長和氣熱情、對同事和睦相處）。
總之，家長和其他受訪者對于我校的印象較好，少量的建議在得到學(xué)校的解釋后，感到滿意。當(dāng)然，我們要更加努力的工作，進一步加強行風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為學(xué)生提供良好服務(wù)，推進依法治校治教進程，為打造群眾滿意學(xué)校而努力！
