兩學(xué)一做自身存在的問題模板

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兩學(xué)一做自身存在的問題篇一

兩學(xué)一做中存在問題

【篇一：兩學(xué)一做中存在的問題及制度】

兩學(xué)一做中存在的問題及制度

目前，“兩學(xué)一做”正成為一個熱詞，不僅媒體報道時常出現(xiàn)，而且各級黨組織和廣大黨員正在抓緊落實(shí)。

習(xí)近平總書記對“兩學(xué)一做”作出指示，強(qiáng)調(diào)“基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做”?；A(chǔ)在“學(xué)”，充分說明“兩學(xué)一做”中“學(xué)”的基礎(chǔ)性作用。目前我們面臨的一個現(xiàn)實(shí)是，部分黨員干部對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位，態(tài)度不端正；個別黨員認(rèn)為自己經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)，基本理論知識都學(xué)過了，無須再學(xué)；有的認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上多年，憑實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)就可以勝任本職工作，理論學(xué)習(xí)可有可無；有的以“工學(xué)矛盾突出，沒空學(xué)”為由，放松理論學(xué)習(xí)。

學(xué)然后知不足，辨然后知不明?！皟蓪W(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，最根本的是建立健全學(xué)習(xí)制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)制度化。習(xí)近平總書記在《之江新語》中指出：“我們要主動來一場‘學(xué)習(xí)的革命’”。他還將學(xué)習(xí)制度化提到了全新高度，在《關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會和認(rèn)識》中鮮明指出：“建立健全符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習(xí)制度，對于促進(jìn)黨員、干部學(xué)習(xí)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，推動學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)具有根本性的重要意義”。

作為一個長期關(guān)注制度建設(shè)的研究者，我在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中讀到了中信出版社《制度的籠子》，該書娓娓道來的制度故事、深入淺出的制度道理讓我更加明白：制度具有基礎(chǔ)性、規(guī)范性、長久性作用，完善學(xué)習(xí)制度是“兩學(xué)一做”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！吨贫鹊幕\子》告訴我們：制度如同“橋”和“船”，它的建立和完善，將使學(xué)習(xí)由抽象的活動變?yōu)榫唧w的實(shí)踐。如果制度缺失或廢弛，學(xué)習(xí)就只能流于形式，成為“水上漂”。用嚴(yán)格配套的制度來規(guī)范學(xué)習(xí)，能夠建立起規(guī)范的學(xué)習(xí)秩序，避免人為因素的影響，排除各種干擾，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，從而保證學(xué)習(xí)人員、內(nèi)容、時間、效果的落實(shí)。

注重學(xué)習(xí)制度建設(shè)，是我們黨始終保持先進(jìn)性，始終走在時代前列的一條基本經(jīng)驗(yàn)?！皟蓪W(xué)一做”推動黨員干部學(xué)習(xí)制度化，最基本的是推動“三會一課”制度化，激發(fā)黨員干部理論學(xué)習(xí)的動力和活力。在此基礎(chǔ)上，要區(qū)分層次、區(qū)分對象，建立健全貼近實(shí)際、于事簡便的學(xué)習(xí)制度，如建立上級考學(xué)機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層面的示范帶動作用；建立完善個人述學(xué)機(jī)制，重點(diǎn)解決一般干部的厭學(xué)問題和學(xué)習(xí)中的形式主義；建立完善學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制；建立學(xué)習(xí)通報制度，定期通報各級黨組織學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，掌握新情況、了解新問題，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、樹立好典型，更好地激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)等。

推動黨員干部學(xué)習(xí)制度化，最終將會使廣大黨員干部由被動適應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。我們堅(jiān)信，黨員干部學(xué)習(xí)制度化將保障“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處，將促進(jìn)經(jīng)常性學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

【篇二：“兩學(xué)一做”查找出的問題及整改措施】

***黨支部黨員“兩學(xué)一做” 查找出的問題及整改措施

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是加強(qiáng)黨員教育的重要實(shí)踐，也是推動廣大黨員思想政治覺悟的重要部署，將黨的思想建設(shè)放在首位，增強(qiáng)黨員的政治意識、大局意識;使廣大黨員進(jìn)一步樹立清風(fēng)正氣，勇于擔(dān)當(dāng)，無論在學(xué)習(xí)、工作、生活中都能起到模范帶頭作用。經(jīng)過前階段的動員學(xué)習(xí)，我們在活動過程中發(fā)現(xiàn)以下幾方面問題并提出整改措施：

一、查擺問題：

1、樹立黨的意識、黨員意識不牢固

主要表現(xiàn)在：個別黨員榮譽(yù)感、歸屬感、身份認(rèn)同感缺失，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加“三會一課”等黨的組織生活；無視紀(jì)律規(guī)定，上下班晚來早走，上班時間上網(wǎng)玩游戲、逛淘寶；不嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，有事找不著人，貽誤工作。

2、新發(fā)展理念落實(shí)不到位

主要表現(xiàn)在：個別黨員對設(shè)計院確定發(fā)展理念認(rèn)識模糊，思想不解放，創(chuàng)新意識不足，對設(shè)計院的工作安排思想上有抵觸，不積極開展，有拖延情況，影響工作進(jìn)度。

3、責(zé)任意識不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識不夠

主要表現(xiàn)在：個別黨員有事不積極參與，只去評頭論足，不主動作為，“事不關(guān)己，高高掛起”，大局觀念不強(qiáng)；在工作中得過且過，效能低下，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感、緊迫感不強(qiáng)；認(rèn)為自己年齡

大、有資歷，對安排的工作能推就推、能拖就拖，缺乏爭創(chuàng)一流、敢為人先的精神狀態(tài)。

二、整改措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)紀(jì)律考勤制度，增加會議簽到表，對于無視紀(jì)律規(guī)定，自由散漫，上下班晚來早走，上班時間上網(wǎng)玩游戲、逛淘寶；不嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，有事找不著人，貽誤工作的人員將加大紀(jì)律處分，把不良記錄納入個人年度考核考評中。

2、教育引導(dǎo)黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份，積極為黨工作。重點(diǎn)落實(shí)黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾制度，掛牌上崗；亮明身份制度；辦實(shí)事，做實(shí)事，起到帶頭作用。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)職工意識教育、團(tuán)隊(duì)教育，通過改變工作機(jī)制，調(diào)整工作崗位，增加職工使命感、責(zé)任感，打造企業(yè)精神，塑造先進(jìn)形象，形成你追我趕局面，爭創(chuàng)一流。

【篇三：兩學(xué)一做 個人問題及整改措施】

縣醫(yī)院賈永梅同志個人專題匯報材料

2016年6月21日

根據(jù)縣委巡視組工作部署，結(jié)合我院深入開展“兩學(xué)一做”活動，我對自己在工作中存在的問題從思想方面和業(yè)務(wù)方面進(jìn)行了剖析。

首先，在思想方面，我個人認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格履行衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”，不存在吃拿卡要、收受紅包、遲到、早退等現(xiàn)象。但是由于一直以來的慣性思維導(dǎo)致我們是業(yè)務(wù)工作者，一切以業(yè)務(wù)為主，對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，態(tài)度不是很積極，學(xué)習(xí)不是很深刻，沒有意識到思想貧困的嚴(yán)重后果。在今后的工作中，要轉(zhuǎn)變態(tài)度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，避免政治上的迷茫和思想上的盲目。

業(yè)務(wù)方面：2014年6月，根據(jù)院方安排我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科主任一職，對醫(yī)務(wù)科工作全面負(fù)責(zé)，任職以來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工鼎力配合和無私幫助下，醫(yī)務(wù)科全體人員密切配合、分工協(xié)作，在醫(yī)務(wù)管理工作中加強(qiáng)修養(yǎng)、勤奮工作，積極改進(jìn)管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員從業(yè)行為，在2015年順利通過二級甲等醫(yī)院的評審，使全院醫(yī)療工作在各方面有了較大的提高。但是由于個人素質(zhì)等諸多因素制約，我個人在工作過程中存在諸多不足，具體表現(xiàn)如下：

一、管理經(jīng)驗(yàn)不足

由于我個人管理資歷淺，有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng)，由于我院人員緊缺，我個人同時兼職一線工作，與臨床溝通時間少，不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題，工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，在今后工

作中爭取平衡業(yè)務(wù)工作和管理工作的沖突，進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)履職能力。

二、管理能力低下

三、工作責(zé)任心不強(qiáng)

由于醫(yī)療行為的特殊性和職能部門相對薄弱，醫(yī)務(wù)科人員流動性大，新面孔不斷出現(xiàn)，對新進(jìn)人員的培訓(xùn)考核不力，工作能力普遍低下，長此以往形成領(lǐng)導(dǎo)催一催動一動的工作局面，被動工作成為醫(yī)務(wù)科工作模式的主流。針對這種情況，我們將加強(qiáng)醫(yī)務(wù)科內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓每個人明確自己的職責(zé)，在做好本職工作的同時，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，積極改進(jìn)，逐步轉(zhuǎn)變被動工作模式，為醫(yī)療質(zhì)量提高和醫(yī)療安全保障工作提供后勤保障。

兩學(xué)一做自身存在的問題篇二

兩學(xué)一做存在不足的問題 小編為你推薦兩學(xué)一做存在的不足問題，希望對你有幫助。

兩學(xué)一做存在問題及整改措施一 5月**日，我州召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第一次督導(dǎo)工作匯報會,對第一次督導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié)并部署下一步工作。

據(jù)了解，為及時了解各級各單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作開展情況，深入推動全州學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)工作，5月13日至19日，我州“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組6個指導(dǎo)組對全州學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行督導(dǎo)。

督導(dǎo)結(jié)束后，于5月25日召開督導(dǎo)工作匯報會。匯報會傳達(dá)學(xué)習(xí)5月24日省委組織部部長孫永春在全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作調(diào)度會上的講話精神，強(qiáng)調(diào)各級黨組織要把中央和省委的新精神新要求貫徹好，要把學(xué)習(xí)教育當(dāng)前重點(diǎn)工作推動好，要把工作方法掌握運(yùn)用好，要把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)履行好。匯報會上，“兩學(xué)一做”協(xié)調(diào)小組6個指導(dǎo)組匯報了在12縣(市)、都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、州直屬機(jī)關(guān)工委、州衛(wèi)計工委、州教育工委、州農(nóng)工委開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)工作情況，分析督導(dǎo)單位的主要做法和經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)，總結(jié)存在問題。

從督導(dǎo)情況看，全州“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育態(tài)勢較好，整體平穩(wěn)推進(jìn)。各單位黨組織都能按照州委統(tǒng)一部署及時啟動學(xué)習(xí)教育。

堅(jiān)持學(xué)改結(jié)合，成立相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，按要求開展軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，圍繞“四進(jìn)四送”活動，將“兩學(xué)一做”與脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，部分縣(市)在落實(shí)學(xué)習(xí)教育“規(guī)定動作”的同時，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新“自選動作”，有力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開展。

通過督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，全州“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育仍存在一些問題，部分黨組織學(xué)習(xí)方式和載體較為單一、工作資料不夠規(guī)范完善、整改措施可操作性不強(qiáng)等。針對存在的問題，“兩學(xué)一組”協(xié)調(diào)小組下一步將梳理歸納重點(diǎn)突出問題，建立臺賬，明確措施，要求限時整改，同時細(xì)化工作指導(dǎo)要點(diǎn)，確保全州“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。

兩學(xué)一做存在問題及整改措施二 為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍理想信念建設(shè)，全面推進(jìn)《全區(qū)開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作》及“訪民情、惠民生、促發(fā)展”兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育主題活動，衛(wèi)東區(qū)執(zhí)法局高度重視，積極安排部署。

5月**日上午，執(zhí)法局召開黨員干部會議，傳達(dá)貫徹文件精神，成立以副局長張曉宇為組長的專項(xiàng)工作小組，要求各科室、市容各隊(duì)結(jié)合本部門實(shí)際，對執(zhí)法中存在的以權(quán)謀私、執(zhí)法不公等問題進(jìn)行自查摸底，自糾整改，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，推動專項(xiàng)整治任務(wù)落到實(shí)處，并結(jié)合現(xiàn)階段“兩學(xué)一做”活動，充分發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，精心組織，扎實(shí)開展好“訪民情、惠民生、促發(fā)展”主題活動。

5月**日“主題黨日”上午，執(zhí)法局組織黨員干部十余人，在建設(shè)路、開源路、優(yōu)越路等重點(diǎn)管控路段，給商戶發(fā)放“訪民情、惠民生、促發(fā)展”調(diào)查問卷，深入基層聽取群眾意見，了解群眾心聲，通過調(diào)查走訪，面對面溝通，拉近了城管和商戶的距離，也了解到群眾對城市管理工作是支持認(rèn)可的，愿意主動參與到維護(hù)市容秩序的工作中來。

此次活動促進(jìn)了城管與商戶的魚水情，達(dá)到了管理與被管理者的和諧統(tǒng)一，為今后更好的開展工作打下良好基礎(chǔ)。

下一步，執(zhí)法局將統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，搞好宣傳引導(dǎo)，文明執(zhí)法，依紀(jì)執(zhí)法，及時查處侵害群眾利益的行為，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)，著力解決群眾反響強(qiáng)烈的突出問題。

切實(shí)處理好黨群干群關(guān)系，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

兩學(xué)一做自身存在的問題篇三

按照中央和省委、市委統(tǒng)一部署，今年要在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育被確定為今年黨建工作的首要任務(wù)。

武漢市委要求，各級黨組織和廣大黨員要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把端正思想作風(fēng)、解決突出問題作為學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)。黨員要主動把自己擺進(jìn)去，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己，著力解決“不在組織、不守規(guī)矩、不起作用、不像黨員”，以及履行崗位職責(zé)中“不敢為、不善為、不會為、不作為”等問題。黨組織要找準(zhǔn)自身“痛點(diǎn)”，著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)，黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題。

嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律“九嚴(yán)禁”要求

領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆突出選優(yōu)配強(qiáng)“一把手”

今年是市區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆年。我市將通過換屆，大力選拔經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境考驗(yàn)和關(guān)鍵崗位鍛煉的優(yōu)秀干部。突出選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職這個核心，換屆重點(diǎn)是選優(yōu)配強(qiáng)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化市、區(qū)政府組成部門領(lǐng)導(dǎo)班子，重中之重是選優(yōu)配強(qiáng)班子的“一把手”。

昨日會議就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作出強(qiáng)調(diào)，要求嚴(yán)格落實(shí)中紀(jì)委機(jī)關(guān)、中組部加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督《通知》中提出的“九嚴(yán)禁”要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持抓早抓小抓現(xiàn)行。凡是違反換屆紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)特別嚴(yán)重的，追究上級黨委和有關(guān)部門責(zé)任。

深化“年輕干部成長工程”

“四個一批”突破性培養(yǎng)選拔年輕干部

深化“年輕干部成長工程”，我市將著力實(shí)施“四個一批”計劃，力爭在年輕干部培養(yǎng)選拔工作上取得新突破，更好地適應(yīng)國家中心城市建設(shè)需要。

積極儲備一批，讓源頭活起來。當(dāng)前重點(diǎn)要從三個方面拓寬干部來源：擴(kuò)大招錄公務(wù)員、選調(diào)生和選聘大學(xué)生村官規(guī)模;繼續(xù)保持適度規(guī)模招錄專項(xiàng)選聘生;充分發(fā)揮國有企事業(yè)單位培養(yǎng)后備人才的功能，著力打通“三支隊(duì)伍”間的流動渠道，大膽選拔優(yōu)秀企事業(yè)單位人員和技術(shù)骨干，充實(shí)黨政干部隊(duì)伍。

擇優(yōu)掌握一批，把隊(duì)伍建起來。堅(jiān)持五湖四海，拓寬選人視野，及時發(fā)現(xiàn)、動態(tài)掌握一批優(yōu)秀年輕干部。

培養(yǎng)鍛煉一批，使素質(zhì)強(qiáng)起來。選派優(yōu)秀年輕干部到各級黨校和國內(nèi)外高校進(jìn)行培訓(xùn)，派優(yōu)秀年輕干部到基層一線和艱苦困難地區(qū)掛職鍛煉。

選拔任用一批，將導(dǎo)向樹起來。抓住今年換屆的有利契機(jī)，大膽選拔使用一批優(yōu)秀年輕干部。

干部能上能下細(xì)則今年出臺

每年“下”了多少干部要盤點(diǎn)報賬

貫徹落實(shí)中央去年下發(fā)的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》，我市今年將制定《武漢市推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步強(qiáng)化“下”的擔(dān)當(dāng)、細(xì)化 “下”的情形、明確“下”的標(biāo)準(zhǔn)，通過平時考核、年度考核、換屆考察等，確定和及時調(diào)整不適應(yīng)擔(dān)任現(xiàn)職的干部。每年“下”了多少干部，不作為的是誰，全市各級組織人事部門都要盤點(diǎn)報賬。

除了干部能上能下具體辦法，我市今年還將研究制定實(shí)施干事創(chuàng)業(yè)正向激勵、改革創(chuàng)新容錯免責(zé)的兩個具體辦法，為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰壯膽、保駕護(hù)航，讓為官不正、為官不為、為官不實(shí)的干部及時受到懲戒。

“三個清單”深化履職盡責(zé)管理

領(lǐng)導(dǎo)干部將建突出業(yè)績清單和負(fù)面清單

進(jìn)一步創(chuàng)新和完善干部履職盡責(zé)管理辦法，我市將推行“三個清單”管理模式：建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作項(xiàng)目清單，并通過日常跟蹤管理、定期分析研判，建立領(lǐng)導(dǎo)干部突出業(yè)績清單和負(fù)面清單，讓干部的成績和問題一目了然，為干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理提供依據(jù)。

強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用，每年評選表彰一批履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個人，提醒誡勉一批存在不嚴(yán)不實(shí)問題的干部，調(diào)整一批不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部。

持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織

按5%—10%的比例倒排確定后進(jìn)基層黨組織

持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，全市按照5%—10%的比例倒排確定后進(jìn)基層黨組織名單，嚴(yán)格落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)包保聯(lián)系責(zé)任，層層建立臺賬，掛牌督辦、分類施策、持續(xù)整頓，使每個基層黨組織都真正強(qiáng)起來。

“城市合伙人”聚焦三大新興產(chǎn)業(yè)

今年力爭引進(jìn)2—3名世界級頂尖人才

今年，深入推進(jìn)“城市合伙人”計劃，我市將把產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才作為引才重點(diǎn)。重點(diǎn)圍繞信息技術(shù)、生命健康、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，建立人才需求庫和緊缺人才信息庫，力爭引進(jìn)2—3名能夠推動產(chǎn)業(yè)從“0”到“1”躍升的世界級頂尖人才、200名產(chǎn)業(yè)高端人才。

改進(jìn)引才方式，發(fā)揮企業(yè)的引才用才主體地位，我市還將啟動實(shí)施“千企萬人”支持計劃，建立引才主體獎勵機(jī)制，支持企業(yè)引進(jìn)培育各類產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和經(jīng)營管理人才。據(jù)了解，在深圳，3萬家科技型企業(yè)在創(chuàng)新中唱主角，34%的中央“****”專家、82%的高層次人才都在企業(yè)。

兩學(xué)一做自身存在的問題篇四

“兩學(xué)一做”存在問題的原因“兩學(xué)一做”存在問題的原因2016-12-29瀏覽:分享人：唐玲梁手機(jī)版 在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)中黨員們總是存在多多少少的問題，那么存在問題的原因是哪些，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！ “兩學(xué)一做”存在問題的原因 當(dāng)前黨員隊(duì)伍中存在問題的原因 要解決黨員隊(duì)伍中存在的這些問題，就必須厘清它們產(chǎn)生的背景和原因。也只有這樣，才能有的放矢，從源頭上予以根除。

(一)當(dāng)今社會思潮雜陳激蕩 改革開放以來，社會結(jié)構(gòu)逐漸多元化，社會利益多元化、思想觀念復(fù)雜化。開放的社會中，各種社會思潮雜陳激蕩。

1.西方的各種思潮進(jìn)入國內(nèi)。一方面，國內(nèi)的民眾對陌生的思想觀念有新鮮感，面對思想文化領(lǐng)域的開放，開始接觸、了解西方的各種思潮。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會階層不斷分化，一些人開始接受并傳播這些思潮，這其中不乏我們一些黨員的身影。一些黨員私底下的議論、在社交媒體公開發(fā)表的言論，都有很深的這些西方思潮的烙印。黨性意識不強(qiáng)、宗旨觀念淡薄的黨員就成了這些思潮的俘虜。另一方面，境外敵對勢力借機(jī)宣揚(yáng)西方的價值觀，傳播資本主義的文化，繼續(xù)對中國實(shí)施“和平演變”戰(zhàn)略。他們既利用傳統(tǒng)的電影、報刊等媒介，又利用現(xiàn)代的網(wǎng)站、社交平臺等新的渠道宣揚(yáng)“普世價值”、宗教文化等沖擊我國的社會主義核心價值體系，挑戰(zhàn)我國的社會主義意識形態(tài)。

2.個人主義的產(chǎn)生。改革開放以來，一些黨員受到個人主義的影響，開始更多地追求個人的利益。具體到工作中就會出現(xiàn)以個人利益為出發(fā)點(diǎn)而忽視群眾利益、忽視社會利益乃至黨和國家利益的行為，一些黨員開始置黨紀(jì)國法于不顧貪污腐化，個別黨員為了獲得個人私利還被境外敵對勢力策反，干起投敵賣國的勾當(dāng)。

3.國內(nèi)產(chǎn)生的消極思潮。在一些思潮從國外涌入的同時，一些本土的消極思潮也同時產(chǎn)生。比如，用歷史虛無主義否定中國的革命和建設(shè)，甚至否定中國的歷史與文化;還有一些“左”的思潮否定改革開放等等。這些消極思潮很容易使一些黨員背離當(dāng)前中國特色社會主義的道路，很容易重犯歷史性的錯誤。

(二)黨的組織運(yùn)行存在缺位 黨的建設(shè)歷來都是我黨的“三大法寶”之一。在新形勢下，我們黨的建設(shè)有些方面沒有跟上時代步伐，導(dǎo)致黨組織的運(yùn)行存在不暢的情況。

1.思想建設(shè)弱化。改革開放以來，個別黨員開始盲目追求物質(zhì)享受，放松思想追求與進(jìn)步，貪污腐化行為也隨之增多。思想建設(shè)弱化，導(dǎo)致在意識形態(tài)領(lǐng)域的話語權(quán)遭到削弱，一些西方的意識形態(tài)趁虛而入，在一些黨員身上生根發(fā)芽，使這些黨員不能向黨中央看齊、缺乏大局意識，不守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，肆意挑戰(zhàn)中央權(quán)威，發(fā)布有違黨中央精神的言論、觀點(diǎn)。思想建設(shè)弱化，也導(dǎo)致一些黨員的思想道德水平開始滑坡，開始公然違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，個人品德出現(xiàn)問題，開始脫離群眾與民爭利。

2.制度執(zhí)行不力。我們黨的制度建設(shè)隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展也在不斷完善。但是，有些黨內(nèi)制度僅僅是寫在紙上、掛在墻上，形同虛設(shè)，沒有得到切實(shí)貫徹落實(shí)。黨內(nèi)制度的執(zhí)行不力后果是比較嚴(yán)重的，一方面使一些黨員對組織的向心力、凝聚力減弱，黨員的組織觀念、宗旨意識隨之淡薄;另一方面也縱容了某些黨員，使其大膽挑戰(zhàn)黨的制度規(guī)定的紅線與底線，導(dǎo)致違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

3.對黨的建設(shè)重視程度不夠。黨的建設(shè)作為黨的“三大法寶”之一，貫穿于黨的發(fā)展的始終，它不是過去時也不是將來時，而是進(jìn)行時。然而，一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的建設(shè)重要性的領(lǐng)悟還存在不足之處。首先，我們一些黨組織的負(fù)責(zé)人，對黨的建設(shè)重要性領(lǐng)悟不夠。一些黨組織的負(fù)責(zé)人，近年忽視了黨的建設(shè)，導(dǎo)致一些黨組織少開展、甚至不開展組織活動，致使黨的理論、路線、方針、政策、精神不能有效地向黨員傳達(dá)。其次，我們一些黨員忽視參與黨的建設(shè)的重要性。一些黨員思想上不重視，認(rèn)為黨的建設(shè)過時了，用處不大，對黨的知識疏于學(xué)習(xí)，對黨組織的活動消極應(yīng)對。最終的結(jié)果就是，一些黨員組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事。再次，監(jiān)督懲處力度不夠。針對一些黨組織渙散、組織生活不正常、黨員不遵守組織紀(jì)律等行為，存在監(jiān)督不到位的情況。這也助長了一些黨員逃避責(zé)任，毫無擔(dān)當(dāng)意識。

三、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)黨員思想建設(shè) 通過對上述問題的原因分析，可以說這次在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正是對癥下藥，正是要從根本上解決黨員隊(duì)伍面臨的這些問題，從而提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)、整體戰(zhàn)斗力，確保在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

(一)學(xué)黨章黨規(guī)，樹立理想信念嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 1.學(xué)黨章牢固樹立理想信念。習(xí)近平總書記指出：“黨章是黨的總章程，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。”全體黨員要學(xué)習(xí)黨章，逐條逐句通讀黨章，牢記黨章的每一條、每一部分，深刻領(lǐng)會黨章的內(nèi)涵，既能明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，又能明確黨的運(yùn)行機(jī)制，更為重要的是能明確黨員的歷史使命。黨員是我們黨的肌體的細(xì)胞，是我們黨的生命力所在，黨的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，這就需要每一位黨員必須樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想。實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會、建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的奮斗目標(biāo)，需要每位黨員樹立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。牢固樹立理想信念，就能使我們的黨員自覺抵御各種思潮的侵襲。

2.學(xué)《準(zhǔn)則》《條例》嚴(yán)守黨的紀(jì)律?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》(簡稱《準(zhǔn)則》)是我們黨的道德宣示和行動的高標(biāo)準(zhǔn)，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(簡稱《條例》)是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。全體黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，既要學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》修訂的背景和原則，又要學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》的全文，這樣才能準(zhǔn)確理解和把握《準(zhǔn)則》和《條例》，才能記住黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩，才能知道什么該干、什么不能干。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟《準(zhǔn)則》和《條例》，有助于解決當(dāng)前黨員隊(duì)伍中存在的不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的行為、漠視人民群眾利益的行為、黨員道德行為不端的問題，等等。

3.學(xué)黨的歷史、革命先輩和先進(jìn)典型找準(zhǔn)榜樣。在黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民和中華民族奮斗的歷史中，涌現(xiàn)出了無數(shù)的革命先輩和先進(jìn)典型。學(xué)習(xí)黨的歷史、革命先輩和先進(jìn)典型，既能讓廣大黨員認(rèn)清我們黨是從哪來來、怎么來的，又能在我們前進(jìn)的過程中給予我們學(xué)習(xí)的榜樣和目標(biāo)，也有利于給那些精神空虛的黨員傳達(dá)正能量，有利于喚起一些黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有利于廣大黨員樹立良好的道德品質(zhì)。

4.深思周薄徐郭令案汲取深刻教訓(xùn)。近幾年來，以周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃為代表的一批“大老虎”被查處?？梢哉f，這在我們黨的歷史上是極為罕見的。他們身為黨和國家的高級領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)人，漠視黨紀(jì)國法、漠視人民利益，嚴(yán)重危害了黨和國家的發(fā)展、社會的穩(wěn)定和人民的利益。中央果斷對這些“大老虎”予以查處，表明了從嚴(yán)治黨的決心，表明了不論是普通黨員還是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，只要敢踩黨紀(jì)國法的底線、敢逾越黨紀(jì)國法的紅線，都將受到嚴(yán)厲的懲處。廣大黨員干部特別是黨的高級干部應(yīng)該受警醒、明底線、知敬畏，切實(shí)引以為戒。周薄徐郭令案是一個很好的反面教材，對那些仍不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩、仍想以權(quán)謀私的黨員是一個很好的警示。

(二)學(xué)系列講話，樹立看齊意識堅(jiān)定發(fā)展信心 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記發(fā)表了系列重要講話，深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，提出了許多富有創(chuàng)見的新思想新觀點(diǎn)新論斷新要求。我們既要全面準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記系列重要講話的精神實(shí)質(zhì)，又要帶著問題學(xué)，從學(xué)習(xí)中找到問題的答案。

1.學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話樹立看齊意識。習(xí)近平總書記系列重要講話一個非常重要的方面，就是它為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動指南，我們要實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，就要向以習(xí)近平為總書記的黨中央看齊，做政治上的明白人。

2.學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話堅(jiān)定發(fā)展信心。習(xí)近平總書記系列重要講話深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題。我們?nèi)w黨員帶著各自不同的問題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，無論是改革發(fā)展穩(wěn)定方面的還是內(nèi)政外交國防方面的，無論是治黨治國治軍方面的還是文化社會生態(tài)方面的，都可以找到科學(xué)合理的答案。這有助于我們廣大黨員增強(qiáng)戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略定力，有助于廣大黨員把握發(fā)展規(guī)律增強(qiáng)發(fā)展信心，從而使黨員中存在的對社會主義缺乏信心的問題得到解決。

3.學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話提升黨員能力。習(xí)近平總書記系列重要講話內(nèi)涵豐富，我們學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話不僅僅要學(xué)習(xí)講話內(nèi)容本身，還要學(xué)習(xí)貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法，學(xué)習(xí)如何運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法指導(dǎo)具體實(shí)踐，從而解決黨員隊(duì)伍中存在的不會為、不善為的問題。

(三)做合格黨員，知行合一砥礪前行 學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，僅僅是從思想上為解決黨員隊(duì)伍中存在的問題奠定了基礎(chǔ)，如果僅僅停留在思想上而不去用于實(shí)踐，這些問題依然不會得到徹底有效的解決。解決這些問題，關(guān)鍵在于做，要堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。

1.講政治、有信念。講政治是對黨員的基本要求，如何講政治呢?要想做一名合格的共產(chǎn)黨員就要有堅(jiān)定的理想信念。共產(chǎn)黨員有了堅(jiān)定的理想信念，站位就能高，眼界就能寬，心胸就能開闊，就能堅(jiān)持正確的政治方向，就能自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。

2.講規(guī)矩、有紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓。要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就要講政治規(guī)矩、守政治紀(jì)律。在十八屆中央紀(jì)委五次全會上，習(xí)近平總書記明確提出，要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”“把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。習(xí)近平總書記還對規(guī)矩的內(nèi)容作了具體的論述：“黨的規(guī)矩總的包括什么呢?其一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。其二，黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩，法律是黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定的，全黨必須模范執(zhí)行。其四，黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例?！边@四個方面是全體黨員在干事創(chuàng)業(yè)中所必須遵守的，只有這樣我們黨才能保持團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，才能在深化改革中攻堅(jiān)克難，正所謂“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。

3.講道德、有品行。我們會發(fā)現(xiàn)，近年被查處的違法違紀(jì)的黨員干部，有相當(dāng)一部分存在德的問題，最突出的表現(xiàn)就是養(yǎng)情人、包“二奶”，黨得形象被他們弄得一塌糊涂。國無德不興，人無德不立。一個民族、一個人能不能把握自己，很大程度上取決于道德價值。所以，良好的德行是做一名合格的黨員所不可缺少的。講道德，我們既要講“公德”，也要講“私德”?！肮隆本褪巧鐣?、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)?！八降隆本褪莻€人品德。這里我們著重講一下個人品德，因?yàn)閭€人品德是社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的基礎(chǔ)，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德是個人品德的外在表現(xiàn)。個人品德搞不好，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德也好不到哪里去。那些養(yǎng)情人、包“二奶”的黨員能對黨忠誠、對人民忠誠嗎?因此，廣大黨員要加強(qiáng)個人道德修養(yǎng)，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽(yù)、珍惜自己的形象，追求高尚的道德品質(zhì)和情操。

4.講奉獻(xiàn)、有作為。黨章規(guī)定：“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。”這就要求每一位共產(chǎn)黨員都要有奉獻(xiàn)精神，都要將人民的利益放在第一位。習(xí)近平總書記曾指出：“我們共產(chǎn)黨人講奉獻(xiàn)，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻(xiàn)?！币虼耍邆淞朔瞰I(xiàn)精神，就能有效地防止精神不振的問題在黨員身上出現(xiàn)，就能有效地防止宗旨意識淡薄的問題。

“兩學(xué)一做”存在問題的原因 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，真正做到“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”，就要在自覺看齊追隨中推動強(qiáng)軍興軍偉大實(shí)踐，堅(jiān)持強(qiáng)烈的問題意識，樹立鮮明的問題導(dǎo)向，深入扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，從嚴(yán)糾治黨員干部隊(duì)伍存在的問題，切實(shí)把看齊追隨轉(zhuǎn)化為爭做合格黨員的自覺行動。

一是理想信念問題。堅(jiān)定的理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。一代代共產(chǎn)黨人前仆后繼，所維系支撐的就是“革命理想高于天”的精神力量，就是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義理想、中國特色社會主義信念，這是共產(chǎn)黨人的精神追求。這一點(diǎn)，任何時候都不能含糊動搖，否則就會迷失方向。理想信念動搖是最大的“內(nèi)源性風(fēng)險”。在被查處領(lǐng)導(dǎo)干部的懺悔錄中，無一例外地把喪失信仰信念作為違法犯罪的根本原因。黨的十八大以來，習(xí)總書記對理想信念問題講得最多、強(qiáng)調(diào)得最重，視之為共產(chǎn)黨人的“精神之鈣”“壓艙之石”“立命之本”?！拔覀凕h是否堅(jiān)強(qiáng)有力，既要看全黨在理想信念上是否堅(jiān)定不移，更要看每一位黨員在理想信念上是否堅(jiān)定不移”。鑄牢理想信念這個政治靈魂，煉就“金剛不壞之身”，要明確三個觀念：首先是，理想信念是理論滋養(yǎng)出來的。它不是自然形成的，而是源于黨的創(chuàng)新理論武裝，源于在這一理論指導(dǎo)下對社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的理性認(rèn)知。只有不斷從科學(xué)理論中汲取營養(yǎng)，才能把信仰信念培塑起來。其次是，理想信念是戰(zhàn)勝自我升華出來的。面對誘惑，有些人往往是“看得破，忍不過”。人最大的敵人往往就是自己。戰(zhàn)勝自己，我們的理想信念就得到一次淬火升華。第三是，理想信念是躬身踐行出來的。它不是空洞的理論說教，只有實(shí)實(shí)在在去做了，才能真正成為人生的“航標(biāo)燈”。每名黨員都要按信的去說、按說的去做，用人格的力量展示真理的力量，決不當(dāng)言行不一的“兩面人”。

二是黨的意識問題。每名共產(chǎn)黨員要時刻銘記自己是黨的人，始終做到講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為，愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨，里子面子都像個黨員的樣子。現(xiàn)實(shí)中，一些黨員黨的意識淡化了，沒有盡到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的神圣責(zé)任。有的淡忘了黨員身份，甚至把自己當(dāng)作旁觀者，不僅對詆毀黨的言論不加以抵制，還隨波逐流、亂發(fā)牢騷，甚至妄加評論;有的淡忘了黨員責(zé)任，心中裝的不是黨的事業(yè)、黨的利益，一事當(dāng)前總是先替?zhèn)€人打算。為什么會出現(xiàn)這樣的問題?根子是黨的意識樹得不牢。解決這個問題，一要增強(qiáng)歸屬感。黨員都是黨的人，必須感恩黨、心系黨，要經(jīng)常想一想黨員身份，經(jīng)常想一想入黨誓言，經(jīng)常想一想黨紀(jì)黨規(guī)，經(jīng)常想一想組織培養(yǎng)，自覺強(qiáng)化黨的意識、黨章意識、黨員意識。二要增強(qiáng)信任力。黨帶領(lǐng)人民經(jīng)過95年的奮斗拼搏，取得了舉世矚目的偉大成就，這無疑是主流;歷史上有過這樣那樣的失誤，還有黨內(nèi)腐敗等問題，這只是支流。要懂得瑕不掩瑜的道理，懂得黨是在不斷解決自身問題中發(fā)展壯大的，懂得黨的偉大之處恰恰在于具有強(qiáng)大的自省能力和自我凈化能力。三要增強(qiáng)忠誠度?！疤煜轮恋?，莫大于忠”。對黨忠誠必須是100%，如果有1%的折扣，就很容易成為信念滑坡的第一塊多米諾骨牌。只有與黨心心相印而不陽奉陰違，老實(shí)本分而不欺騙隱瞞，無怨無悔而不談條件講價錢，才能真正提純忠誠度。

三是根本宗旨問題。當(dāng)前，世情國情黨情發(fā)生深刻變化，踐行宗旨也出現(xiàn)許多新情況，一些黨員干部與民爭利、漠視群眾疾苦等問題時有發(fā)生，這與黨的宗旨背道而馳。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險就是脫離群眾。強(qiáng)化宗旨意識，說到底還是要從解決對人民群眾根本態(tài)度這個本源性問題入手。一要弄清“為了誰”，站穩(wěn)根本立場。時代在發(fā)展、形勢在變化，但無論怎么變，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨不能變。這就要求我們共產(chǎn)黨人，一事當(dāng)前要站在人民的立場上來審視來決策，凡是有利于人民利益的就堅(jiān)決做，不利于人民利益的堅(jiān)決不做。這個立場站穩(wěn)了，就能從根子上解決形式主義、官僚主義等種種問題。二要弄清“依靠誰”，發(fā)掘力量之源。革命靠人民，執(zhí)政同樣靠人民。實(shí)踐證明，群眾最具智慧、最能創(chuàng)造、最有力量。只有真心實(shí)意依靠群眾，才能有效應(yīng)對新形勢新任務(wù)的挑戰(zhàn)考驗(yàn)。三要弄清“我是誰”，當(dāng)好人民公仆。前不久，中組部授予“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的李保國同志，幾十年如一日帶領(lǐng)群眾致富，他的座右銘就是“把我變成了農(nóng)民，把農(nóng)民變成了‘我’”。黨員干部一定要明白自己就是人民中的一員，只能與官兵打成一片，而不能高高在上當(dāng)官做老爺;一定要明白自己是人民的公仆，只能為民掌權(quán)用權(quán)，而不能濫用權(quán)力;一定要明白自己是人民的勤務(wù)員，只能勤勤懇懇為民辦事，而不能對群眾疾苦漠不關(guān)心。

四是精神狀態(tài)問題。干事創(chuàng)業(yè)需要有股激情。然而，在正風(fēng)反腐大背景下，亂作為的少了，不作為的卻多了，“為官不為”有所抬頭。精神不振、為官不為是“四風(fēng)”問題的一個變種，也是一種腐敗現(xiàn)象，必須下大力糾治過來。第一，要認(rèn)清為官不為就是失職。在其位、謀其政、盡其責(zé)是為官從政的基本要求。如果說“法無授權(quán)不可為”是對廉政的要求，那么“法定職責(zé)必須為”則是對勤政的要求。占著位置不干事，無疑是失職瀆職。要認(rèn)清這樣一個現(xiàn)實(shí)：當(dāng)貪官肯定不行，但碌碌無為當(dāng)庸官也不成。該作為的不作為，該擔(dān)當(dāng)?shù)牟粨?dān)當(dāng)，矛盾就會越積越深，最終還是要承擔(dān)歷史責(zé)任的。第二，要認(rèn)清為官不為就是失信。忠誠黨的事業(yè)是黨員入黨時的莊嚴(yán)承諾，需要用一生的行動來回答。如果總是怕這怕那，這也不愿干，那也不敢干，從小處說是貽誤工作，從大處講是失信于民。人心是最大的政治。干是最硬的道理，“不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有”。黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)、直面問題、真抓實(shí)干，才能贏得人心。第三，要認(rèn)清為官不為就是失機(jī)。當(dāng)前國家和軍隊(duì)處在大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，給武警部隊(duì)帶來難得的歷史機(jī)遇。在改革強(qiáng)軍大潮下，全軍和武警部隊(duì)形成了千帆競發(fā)、你追我趕的局面，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。如果為官不為，就會錯失良機(jī)、落在后頭，必須搶抓機(jī)會窗口，銳意進(jìn)取，苦干實(shí)干，帶領(lǐng)官兵創(chuàng)造出強(qiáng)軍興軍的新業(yè)績。

五是道德修養(yǎng)問題。習(xí)總書記指出：“在歷史的長河中，那些帝國的崩潰、王朝的覆滅、執(zhí)政黨的下臺，無不與其當(dāng)政者不立德、不修德、不踐德有關(guān)，無不與其當(dāng)權(quán)者作風(fēng)不正、腐敗盛行、喪失人心有關(guān)?！睆倪@兩年查處的違法違紀(jì)情況看，問題主要不是出在“才”上，而是出在“德”上。對共產(chǎn)黨人來說，加強(qiáng)道德修養(yǎng)任何時候都忽視不得。一要知恥?！岸Y義廉恥，國之四維。四維不張，國將不國?！比绻诉B恥辱心都沒了，喪失了判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)，什么壞事都干得出來。我們共產(chǎn)黨人要把知恥置于道德修養(yǎng)的重要位置，確立正確的是非觀美丑觀榮辱觀，真正把過去那些顛倒的觀念扭過來、錯誤的取向正過來。二要知止。領(lǐng)導(dǎo)干部已享有國家規(guī)定的待遇，但總是有那么一些人得隴望蜀，貪污、受賄、買官、超占多占住房車輛，但最終還是落得個人財兩空，最后不就當(dāng)了一個“財物保管員”嗎?作為黨員，要把好人生的度量衡，絕不干不知進(jìn)退的傻事、貪得無厭的蠢事。三要知敬畏。道德的基礎(chǔ)在于精神的自律。如果不知敬畏，沒有底線，離出大事就不遠(yuǎn)了。黨員干部要常懷敬畏之心，敬畏歷史，敬畏人民，敬畏權(quán)力，敬畏法紀(jì)，以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)謹(jǐn)言慎行，做到不該說的話不說、不該去的地方不去、不該做的事不做，始終把握人生正確航向。

“兩學(xué)一做”存在問題的原因 強(qiáng)化問題意識、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，是十八大以來全面從嚴(yán)治黨的重要經(jīng)驗(yàn)，也是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育走向深入的最好牽引。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要把發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題作為行動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以解決問題開局亮相，用“解剖麻雀”的方法剖析問題成因，確保學(xué)習(xí)教育高起點(diǎn)開局、高規(guī)格推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)、高效率收尾。

時下，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育火熱開展，整體態(tài)勢良好、成效明顯，但也存在少數(shù)基層單位抱著“做給別人看”的心理，開個短會、提下倡議、走個過場后就開始討論研究業(yè)務(wù)工作，沒有真正把學(xué)習(xí)當(dāng)回事，更有甚者造假會議記錄、合成假的學(xué)習(xí)照片，沒有真正認(rèn)識到“兩學(xué)一做”的重要意義，堂而皇之的把形式主義曬在廣大干部職工眼前。

“無規(guī)矩不成方圓，無踐行必為空談?！薄皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一陣風(fēng)，而是一個常抓不懈的偉大工程，是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)，只有把問題導(dǎo)向貫穿“兩學(xué)一做”全過程，抓住“問題導(dǎo)向”的“牛鼻子”，引導(dǎo)黨員干部從思想行動上查擺問題、解決問題，才能使廣大黨員形成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、依法依規(guī)辦事的行為自覺。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，前提是正視問題，要拿出“自我革新”的勇氣，把查找問題作為“兩學(xué)一做”的開篇，對照黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神反躬自省，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻檢視，一條一條問題梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)短板查擺，列出問題清單和整改清單“曬一曬”，對聚集問題的陰暗角落多照些陽光，讓霉暗的角落成為“準(zhǔn)星”和“靶子”，為學(xué)習(xí)教育的推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

找準(zhǔn)病因方能對癥開方、精準(zhǔn)施藥，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要在正視問題的基礎(chǔ)上，下大力氣“解剖麻雀”，詳細(xì)分析病因病灶，推進(jìn)作風(fēng)整改、清除隱形污垢、治療潛在病癥，從根本上推進(jìn)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。要從思想上認(rèn)識問題存在的本質(zhì)原因，從自身主觀價值觀念入手，深挖細(xì)剖出現(xiàn)實(shí)作風(fēng)不嚴(yán)、紀(jì)律觀念淡薄、理想信念動搖等根本原因，“剝筍”般層層深入，確保問題原因查找“精準(zhǔn)”，為解決問題提供切實(shí)可行的路徑引導(dǎo)。

分析查找出“病因”是開良方、施良藥的前提，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要緊扣查找出的問題和短板，具體化、精準(zhǔn)化、差異化“開方施藥”，設(shè)計實(shí)用的學(xué)習(xí)載體和教育方式，引導(dǎo)黨員深學(xué)黨章黨規(guī)，深悟系列講話，通過重點(diǎn)研學(xué)、集中討論，逐個問題列出整改舉措、明確整改時限，“一把鑰匙開一把鎖”，長流水、不斷線的進(jìn)行銷號式管理，解決共性問題的同時兼顧個性問題整改，解決表象問題同時注重深層問題追蹤，確?！白黠L(fēng)”不反轉(zhuǎn)、“問題”不反彈。

“兩學(xué)一做”存在問題的原因 堅(jiān)持聚焦解決黨員思想層面的問題。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)?，F(xiàn)在看，一些黨員“學(xué)不進(jìn)”“做不好”，說到底還是思想認(rèn)識上沒跟進(jìn)、有差距。不解決好“根子”上的問題，學(xué)習(xí)就很難沉下心、悟進(jìn)去，做合格黨員就無從談起，即使做也是簡單地做、表面地做、一時地做。要從解決思想根源問題入手，把學(xué)習(xí)的過程作為查找差距、武裝頭腦、提升境界的過程，以精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、透徹的領(lǐng)悟糾正認(rèn)識偏差、打牢思想根基，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，不斷補(bǔ)鈣壯骨、固本培元，激發(fā)行動上的勘誤糾錯、擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)前，重點(diǎn)是深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把學(xué)黨章黨規(guī)與學(xué)系列講話貫通起來，在學(xué)系列講話中加深對黨章黨規(guī)的理解，在學(xué)黨章黨規(guī)中深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”。要緊密聯(lián)系實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，精學(xué)深學(xué)、把握精髓、內(nèi)化于心，切實(shí)用講話精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐，以高度的思想自覺和行動自覺推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、決勝全面小康各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

堅(jiān)持聚焦解決黨組織工作層面的問題。

黨員身上存在的問題，既有黨員思想境界不高、自我要求不嚴(yán)等原因，也有黨組織教育管理失之于寬、失之于軟、失之于松的問題。只有黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨的根基才能牢固。如果黨組織喪失先進(jìn)性，丟掉教育引導(dǎo)黨員群眾的政治使命和政治責(zé)任，黨就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級黨組織應(yīng)從自身存在的問題改起，創(chuàng)新舉措、補(bǔ)齊短板，切實(shí)把日常的黨內(nèi)政治生活制度與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，把抓基層打基礎(chǔ)各項(xiàng)工作做扎實(shí)，讓基層黨組織活起來、強(qiáng)起來，真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。當(dāng)前，應(yīng)突出抓好基層黨建重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系排查工作，把找到的失聯(lián)黨員及時納入黨組織管理，消除黨員教育管理監(jiān)督的“空白點(diǎn)”;切實(shí)加強(qiáng)黨代表和黨員違紀(jì)違法未處理情況排查清理工作，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅處理;全力抓好基層黨組織未按期換屆專項(xiàng)整改，加強(qiáng)指導(dǎo)、強(qiáng)化督查，真正使基層黨組織任期制度、換屆選舉制度規(guī)范起來、嚴(yán)格起來;積極開展黨費(fèi)收繳工作，充分發(fā)揮其教育功能和政治功能，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和組織紀(jì)律性;加快推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”，開展集中攻堅(jiān)專項(xiàng)行動，把黨的組織和工作延伸到社會基層的各個領(lǐng)域;扎實(shí)做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，精準(zhǔn)選好干部配強(qiáng)班子，積極探索基層黨建融入扶貧、服務(wù)扶貧、推動扶貧的有效途徑和措施，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;著力抓好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育工作，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，以上率下、示范引導(dǎo)基層黨組織切實(shí)把日常教育管理的功能落實(shí)好。

堅(jiān)持聚焦解決不真查不真改的問題。

無論是黨員思想層面，還是黨組織工作層面，問題不查深剖透、不整改到位，學(xué)習(xí)教育就會流于形式、就是最大的走過場。只有拿出“揭短亮丑”的勇氣、“壯士斷腕”的決心，始終盯著問題、深挖根源、真做實(shí)改，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能真正達(dá)到“祛病根”“強(qiáng)體魄”的效果。各級黨組織應(yīng)堅(jiān)持從具體問題抓起，正視問題、找準(zhǔn)問題、真改問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，堅(jiān)決避免用簡單共性問題代替黨員個人問題、用工作問題代替思想問題、用業(yè)務(wù)問題代替黨建問題、用一般問題代替重點(diǎn)問題，通過一個個具體問題的解決，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力、提升黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性。