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2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總一
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組),并制定出科學可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
領導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。
1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護與知識教育,提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時,注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備,按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫。
1.辦公室:負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,
做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。負責人:
2.采購部:負責做好所需的消毒藥品,防護用品及設備等物資的保障工作。負責人:
3.生產(chǎn)部:負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人:
4.后勤部:負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應急處置,確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下,使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:
1.監(jiān)控工作:每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫,車輛進入要消毒。
2.通風工作:每天上下班時,必須打開全部門窗通風,保證空氣流通,地面清潔干燥。
3.消毒工作:每天下班前場地設施設備清潔消毒,加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進出人員,測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療,不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領導小組,領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治,根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理,并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查,避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治做為工作的重點,領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時,領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。
急救:120
街道應急辦:
xx有限公司
疫情防控工作小組
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總二
xxx局按照督查問題整改報送要求,認真進行了問題整改和總結(jié),現(xiàn)將我局新冠肺炎疫情防控工作情況整改總結(jié)如下。
(一)嚴防嚴控群體性聚餐。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格監(jiān)管聚餐聚會活動,并每日向食安辦上報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)取消群體性聚餐數(shù)據(jù),截至2月7日,共收到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報取消群體性聚餐xxx起;組織縣內(nèi)大型餐廳負責人(法人)召開新冠肺炎疫情防控工作安排會,并通過實地走訪的形式,要求各酒店、餐廳、農(nóng)家樂要嚴格按照疫情防控要求,不得承辦任何聚餐聚集活動。
(二)加強經(jīng)營主體疫情防控督查。1月份以來,雷波縣市場監(jiān)管局嚴格開展市場經(jīng)營主體疫情防控工作檢查和督導。共檢查農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、凍品店、食品經(jīng)營店、餐飲店、酒店、藥店等經(jīng)營戶425家次,對未進行消毒、體溫檢測和未正確佩戴口罩的經(jīng)營戶責令其整改并要求規(guī)范進貨臺賬。
(三)嚴格監(jiān)管城區(qū)藥店售藥情況。選取城區(qū)10家藥店監(jiān)測其出售退熱、止咳藥品實名制登記情況,并將每家藥店退燒藥、止咳藥、抗病毒藥、抗生素藥四類藥品銷售情況做好臺賬記錄,實行藥品銷售監(jiān)測周報制度。
(四)健全冷鏈物流監(jiān)管體系,加強冷鏈物流監(jiān)管。加強入縣關(guān)口冷鏈物流疫情防控。市場監(jiān)管局會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,交通運輸局等冷鏈物流專班成員單位在xxx、xxx、xxx、沙xxx四處入縣交通要道設置冷鏈物流檢查卡點,并根據(jù)冷鏈疫情防控要求做好冷鏈物流相關(guān)臺賬登記,嚴格排查冷鏈車輛、冷鏈食品,檢查冷鏈食品“兩證明一報告一信息”是否齊全,截止2月8日共檢查冷鏈車輛85輛次,無進口冷鏈食品運輸車輛進入我縣;設立進口冷鏈食品集中監(jiān)管倉,逐步建立健全集中監(jiān)管倉運行管理制度。
(五)推行冷庫庫長責任制,進一步強化冷庫管理。排查全縣冷庫32家,并分類做好相關(guān)臺賬;推行冷庫庫長責任制度,落實冷庫屬地責任、部門責任和企業(yè)責任,目前城區(qū)范圍內(nèi)掛冷庫制度公示牌10家。督查指導冷鏈物流相關(guān)企業(yè)入駐“川冷鏈”平臺,并按要求規(guī)范錄入銷售數(shù)據(jù),目前入駐平臺企業(yè)162家。
(六)排查摸底進口高風險非冷鏈集裝箱運輸車輛。對全縣使用進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產(chǎn)經(jīng)營主體信息和貨物底數(shù)情況,進行全面排查摸底。目前,全縣無一家進口高風險非冷鏈集裝箱貨物的生產(chǎn)經(jīng)營商家。
(七)嚴格落實重點場所、重點人員的核酸檢測。截至2月8日,上報疫情防控指揮部配合疾控中心做核酸檢測一共431份,其中冷凍水產(chǎn)品及肉類生產(chǎn)、經(jīng)營場所從業(yè)人員203份;外賣騎手從業(yè)人員14份;農(nóng)貿(mào)市場、肉類生產(chǎn)場所環(huán)境(冷凍產(chǎn)品,肉類、包裝表面、設備、污水等)216份。
(一)信息化程不高。經(jīng)營戶文化程度不高,對于信息化手段使用度不高,部分經(jīng)營者甚至不會使用微信公眾號和小程序,導致“川冷鏈”平臺、天府健康通的普及存在一定的阻力。
(二)安全意識、疫情防控意識不夠。部分經(jīng)營戶對于疫情防控缺乏積極性和主動性,防控意識薄弱,部分安全隱患難以及時發(fā)現(xiàn)整改。在督導排查過程中一些超市、商場、農(nóng)貿(mào)市場、餐館等公共場所未提醒進入場所人員正確規(guī)范佩戴口罩、未嚴格執(zhí)行體溫監(jiān)測制度和消殺記錄等相關(guān)記錄不完善、進出人員管控力度不夠和無防疫標識等防控措施。
(三)人員隊伍不足。食藥安全、冷鏈物流涉及環(huán)節(jié)多,場所廣,人員數(shù)量多,督查監(jiān)管任務日趨繁重、有限的人力資源難以完成量大面廣的監(jiān)管督查任務。
(四)部門協(xié)調(diào)配合不夠,開展聯(lián)合整治力度不夠。作為冷鏈物流專班牽頭單位,聯(lián)合專班成員單位開展專項整治力度不夠;冷鏈食品疫情防控運行機制不完善,冷鏈物流疫情防控,相比“人防”而言,工作難度更大、要求更高。
(一)持續(xù)筑牢冷鏈食品防疫防線,強化監(jiān)督檢查力度,對疫情防控措施,相關(guān)文件精神進行層層學習傳達,推進“川冷鏈”平臺、天府健康通等平臺的宣傳力度,通過電話、微信、實地指導的形式加強冷鏈物流企業(yè)“川冷鏈”平臺的規(guī)范使用。強化防疫氛圍,保證食品安全、疫情防控可追溯力度。
(二)持續(xù)發(fā)力、強化監(jiān)管。對標存在的問題和漏洞,按照責任清單,加強問題整改,確保工作成效有提升。加強春節(jié)期間監(jiān)管力度,對餐飲、農(nóng)貿(mào)市場、超市、商場等公共場所每天安排相關(guān)股室所進行檢查督查,要求經(jīng)營戶嚴格落實疫情防控措施。從業(yè)人員須持有有效健康證明,并佩戴口罩上崗;每天兩次以上對營業(yè)場所及電梯等設備進行消毒并做好消毒臺賬;進入經(jīng)營場所人員須佩戴口罩、進行體溫檢測并做好記錄;各營業(yè)場所須注冊并粘貼防疫場所碼。
(三)突出責任、強化督導。堅持以問題為導向,進一步壓緊壓實各環(huán)節(jié)的責任和責任人,同時,進一步加強工作檢查力度,對工作落實不到位的責任股室和責任人進行嚴肅問責,確保全局工作的有效開展。
(四)印發(fā)《xxx縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于進一步加強春節(jié)期間疫情防控和安全生產(chǎn)工作的通告》(xxx發(fā)〔2021〕7號),督促各市場主體做好春節(jié)期間疫情防控措施和安全生產(chǎn)工作;印發(fā)疫情防控知識宣傳單1000份,張貼、發(fā)放給廣大商戶、餐飲企業(yè)和超市等,強化經(jīng)營戶和消費者疫情防控意識。
(五)健全冷鏈物流疫情防控體系。推行冷庫庫長責任制度,落實冷庫屬地責任、部門責任和企業(yè)責任,對全縣冷庫企業(yè)進一步加強監(jiān)管。在冷鏈食品微信群要求各經(jīng)營戶上報每日進出貨數(shù)據(jù),加強冷鏈食品動態(tài)監(jiān)管。推動xxx進口冷鏈食品集中監(jiān)管倉的運行,完善進出倉管理制度,對進口冷鏈食品切實落實進倉報備、信息登記、出倉證明等相關(guān)手續(xù),嚴格按照制度要求對進口冷鏈食品進行監(jiān)管;冷鏈物流卡點嚴格排查冷鏈物流運輸車輛,仔細檢查相關(guān)證明、報告和追溯信息,并詳細做好冷鏈物流車輛信息臺賬記錄。
(六)完善疫苗接種臺賬。累計接種人數(shù)94人,其中監(jiān)管人員接種人數(shù)22人、冷鏈食品餐飲從業(yè)接種人數(shù)72人,疫苗接種臺賬均詳細記錄接種監(jiān)管人員和冷鏈食品餐飲從業(yè)人員詳細信息。完善從業(yè)人員核酸檢測報告存檔制度,目前相關(guān)從業(yè)人員核酸檢測報告均在xxx局存檔。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總?cè)?/h3>
通過摸查統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)各區(qū)縣按照國家和省市各級要求,將加強新型冠狀病毒感染的疫情處置工作,當作一項壓倒一切的政治任務來抓,進一步加強組織領導,強化政治擔當,迅速行動,落實各項責任,狠抓聯(lián)防聯(lián)控,防控工作全面鋪開,取得積極成效。
1、責任落實到位。各區(qū)縣認真組織各鎮(zhèn)(街道)及有關(guān)部門對從武漢返濟人員進行全面排查,建立信息互通機制。有關(guān)部門、各鎮(zhèn)(街道)按要求組織人員深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、賓館、酒店等開展排查,切實查找和確定傳染源,最大程度控制和減少傳染源。對已在xx的重點地區(qū)來濟人員,加強社區(qū)排摸,動員引導來濟人員主動報告。加強疫情防控重點地區(qū)來濟人員管理,嚴格實行居家或集中隔離觀察14天的要求。
2、管控措施到位。各區(qū)縣公安配合衛(wèi)健委、交通等部門嚴格做好道口監(jiān)測,在全市機場、火車站、汽車站及所有進入xx的公路道口,對重點地區(qū)來xx航班、車次及過往社會車輛所載人員開展體溫測量及相關(guān)信息登記工作。各村委會普遍在出入口設立崗哨,24小時派人值班。對發(fā)熱人員采取臨時隔離、轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院等措施。各區(qū)縣發(fā)通知要求全部取消春節(jié)期間集體性活動,暫停畜禽交易、屠宰活動。
3、宣傳動員到位。深入居委會、村委會進行廣泛宣傳動員,利用流動宣傳車、電視臺、廣播、網(wǎng)絡公眾號、村委大喇叭等各種形式,加大對防疫知識宣傳力度,引導居民科學防控。加大監(jiān)管力度,及時處置不良輿情,防止不良炒作。普遍印發(fā)《致武漢返鄉(xiāng)人員的一封信》等宣傳材料,及時發(fā)布疫情現(xiàn)狀,有效回應社會關(guān)切,科學引導社會輿論。指導開展疫情監(jiān)測、病例排查等工作,落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷”措施,公眾號逍遙文稿整理,防止疫情流入擴散。隨訪察看的xx街道院后村有兩名武漢返鄉(xiāng)人員,在村口和該村民家門口均懸掛醒目橫幅進行提示,并有專業(yè)人員在該村街道上進行噴霧消毒,xx的檢查員也對未佩戴口罩的居民進行提醒和勸告。
1、防護物資嚴重不足。各區(qū)縣均反映工作人員醫(yī)用口罩、防護服、護目鏡、手套、消毒液、測溫儀等防疫物資短缺,而且買不到。尤其是擔負重要防控職責的卡口的工作人員缺少專業(yè)防護,一般只有一個口罩,存在感染風險。
2、人員摸查工作可能存在漏洞。對從湖北(武漢)地區(qū)進入人員信息摸查的渠道,現(xiàn)在主要是依靠公安系統(tǒng)查詢身份證和村居上報的情況,有的區(qū)反映,摸查的xxx人中,公安渠道提供的僅為xxx人,其余都是村居上報,準確性和全面性難以保證。有的對全省防疫工作會議召開之前的返鄉(xiāng)人員及密切接觸者排查不嚴。在高速公路出入口管控上,有的對非湖北籍外來車輛沒有實行嚴格管制。
3、專業(yè)知識和專業(yè)力量不足。部分區(qū)縣反映專業(yè)疾控力量不足,社區(qū)工作人員缺乏相應的疾控專業(yè)知識和技能。部分市民自我防護意識和防疫措施不到位,雖然一些地區(qū)已采取防疫措施,但居民戴口罩的比例并不高。公共場所醫(yī)療廢物收集箱和收集袋較少,處置各種醫(yī)療廢物不規(guī)范。
4、基層防控工作不平衡。農(nóng)村與社區(qū)的疫情防控工作不平衡,普遍農(nóng)村工作比較到位,有的社區(qū)工作不夠到位。個別村鎮(zhèn)因沒有近期從武漢返回的人員,防疫措施不嚴格。在村居出入口管理上,有的比較嚴格,有的寬松,有的配備了溫度計,有的則沒有。
5、有的區(qū)反映警力不足。xx區(qū)反映高速路口和市際間交通路口較多,警力不夠。巡防發(fā)現(xiàn)個別高速公路下口由于檢查人員不足,檢查相對緩慢,導致車輛積壓嚴重。
6、部分市民存在心理恐慌。具體表現(xiàn)為囤積生活和醫(yī)用物資。
7、專業(yè)指導上需要加強。如,對超過14天潛伏期的人員該如何管控,暫沒有指導意見。
1、加強物資供應,除做好防疫物資保障以外,加大生活物資保障供應力度,加強市場管控,對囤積居奇、造謠生事等違法行為予以堅決打擊。
2、迅速制定新型冠狀病毒感染病人就診醫(yī)療處置規(guī)范流程,立即下發(fā)各單位執(zhí)行,組織專業(yè)力量指導醫(yī)療機構(gòu)對發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱人員做好規(guī)范處理。
3、充分利用大數(shù)據(jù)功能與人工落實網(wǎng)格化管理和入戶排查、登記等防控措施相結(jié)合,在防疫各環(huán)節(jié)實現(xiàn)大數(shù)據(jù)共享。充分發(fā)動人民群眾,豐富疫情舉報手段,更好發(fā)揮群眾對疫情監(jiān)督的主觀能動作用,發(fā)起一場疫情防控的人民戰(zhàn)爭。
4、做好返城高峰的準備。制定企業(yè)、機關(guān)、單位、寫字樓等人群密集場所的防控工作預案。
5、要做好輿情控制和引導工作,通過及時發(fā)聲和積極行動,回應群眾疑惑,最大力度消除民眾恐慌,讓人民感受到黨委政府的有力措施和堅定行動,增強全社會打贏防疫攻堅的決心和信心。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總四
1月某日,全市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議召開后,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,切實提高站位,將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為當前壓倒一切的政治任務,多次召開會議,對防控工作進行了安排部署,全區(qū)上下迅速行動,聯(lián)防聯(lián)控,各項工作扎實有效開展。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
根據(jù)上級部署要求,我區(qū)建立了日報告和零報告制度,數(shù)據(jù)及時上報市防治重大疾病領導小組。截止1月27日12時,全區(qū)累計摸排湖北省返鄉(xiāng)人員某人,其中武漢返鄉(xiāng)人員某人,當日新發(fā)登記人數(shù)某人,解除隨訪人數(shù)某人。截止目前,我區(qū)共有密切接觸者某人,隨訪發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶等不適癥狀某人,已全部落實相應管控措施。對全區(qū)發(fā)熱和咳嗽等進行健康篩查達某人。
(一)加強領導,健全機制。按照市委、市政府部署要求,我區(qū)制定出臺了《關(guān)于成立某區(qū)防治重大疾病領導小組的通知》,召開了全區(qū)防控工作會議,成立了由區(qū)委副書記、區(qū)長某同志任組長,區(qū)委、區(qū)政府分管負責同志任副組長,某余個職能部門、單位為成員的某區(qū)防治重大疾病領導小組,領導小組下設某個專業(yè)組,各成員單位按照職責,分工明確,聯(lián)防聯(lián)控,建立了值班值守機制、會商機制、應急處置機制、信息共享機制,為打贏疫情防控戰(zhàn)役提供了堅強有力的組織保障。
(二)全面部署,迅速行動。疫情防控工作開展以來,某和某先后某次召開防控工作調(diào)度會議,聽取有關(guān)部門單位工作落實情況,并對我區(qū)疫情防控各項重點工作進行再安排、再部署,要求各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和有關(guān)部門進一步提高政治站位,立即轉(zhuǎn)入戰(zhàn)時機制,發(fā)揮各自職能,開展聯(lián)防聯(lián)控,形成工作合力,扎實做好疫情防范和處置應對各項工作。同時,要求全區(qū)范圍內(nèi)逐村(社區(qū))、逐戶進行網(wǎng)格化、地毯式排查,并嚴格落實排查登記,確保不漏一人。
(三)突出重點,拉網(wǎng)排查。堅持“防”字當頭,切實做到防輸入、防傳染、防擴散。一是控制源頭防輸入。堅持嚴把入口關(guān)、流動關(guān)、傳播關(guān)、防治關(guān)。嚴格落實湖北省,特別是武漢市等疫情較重地區(qū)來某車輛的人員管控,區(qū)交通運輸、衛(wèi)健部門在轄區(qū)內(nèi)高速公路出入口、客運站等重點場所聯(lián)合設立了體溫檢測點,對來某人員逐一落實體溫檢測和登記,對可疑病例落實了查驗、留驗、管控等措施,全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎輸入性防控。二是強化排查防擴散。按照落實特殊時期特殊管控要求,我區(qū)對所有來自湖北省等新型冠狀病毒感染的肺炎疫情較重地區(qū)的人員均納入了排查范圍,有關(guān)部門單位在春節(jié)期間做到排查不停、管控不停、報告不停,排查范圍做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人,堅決防止疫情擴散。同時,積極發(fā)動群眾,依靠群眾,多方面搜尋線索,并公布舉報電話征集信息,確保了符合排查條件人員回家兩小時內(nèi)掌握其情況。目前,所有排查武漢返某人員均由各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、村(居)、轄區(qū)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)落實了“三包一”人員管控,確保管控人員不出戶、不出村。某等鎮(zhèn)街對重點人員“多包一”管控,加強隨訪,及時排除風險隱患。三是加強消殺防傳染。各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)積極組織轄區(qū)各類公共場所、農(nóng)貿(mào)市場、住宅小區(qū)等開展預防性消毒,引導非病例家庭做好個人防護工作,堅決預防和控制新型冠狀病毒感染的傳播。
(四)整治環(huán)境,規(guī)范管理。按照職責分工,區(qū)市場監(jiān)管部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門,密切配合,聯(lián)防聯(lián)控,加大對養(yǎng)殖企業(yè)的檢查監(jiān)督力度,加強疫源疫病監(jiān)測,對未經(jīng)檢疫檢驗合格的野生動物一律禁止交易。突出重點區(qū)域監(jiān)管,加強對農(nóng)貿(mào)市場、超市、餐飲等重點場所的排查和監(jiān)管工作力度,嚴厲打擊非法販運、售賣各類野生動物,嚴禁現(xiàn)場宰殺活禽、生熟食品混賣混搭等行為,市場環(huán)境得到明顯改善。同時,向全區(qū)發(fā)放了《致廣大市民的一封信》,深入開展愛國衛(wèi)生運動,及時宣傳傳染病防控知識,全力做好環(huán)境消毒、垃圾清理、環(huán)境衛(wèi)生督查等工作,切實防控疫情發(fā)生。
(五)落實資金,保障物資。按照全力保障疫情防控的原則,我區(qū)緊急劃撥某萬元資金,專項用于定點醫(yī)療機構(gòu)防控物資、器械、儀器等物品的采購;劃撥某萬元,用于全區(qū)疫情防控的物資儲備、防護設施、消毒用具等應急救助物資的保障,有效確保了疫情防控工作的順利開展。同時,區(qū)疾控中心、某人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院分別做好了應急處置預案和情景構(gòu)建演練,發(fā)熱門診加強了人員力量,落實了人員、器械、藥品、值守“四到位”,各項工作正在有條不紊的進行中。
目前,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,全區(qū)疫情防控工作正有力有序有效開展。1月27日,我區(qū)代表某城市接受了省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組的督導檢查,我區(qū)某人民醫(yī)院傳染病房、區(qū)疾控中心,人員、設備配備和應急處置情況,得到督導組的充分肯定和高度評價。
當前,就我區(qū)防控情況而言,隨著春節(jié)過后返城返校、上班上工的人員流動,將迎來新一輪高峰,全區(qū)防控工作將進入攻堅階段和關(guān)鍵節(jié)點,必須采取強有力的措施,齊抓共管,聯(lián)防聯(lián)控,盡銳出戰(zhàn),一鼓作氣,全面打贏疫情防控這場硬仗。
(一)加強組織領導,高效推動工作。繼續(xù)加強疫情防控工作的組織領導,我區(qū)將成立由某和某共同擔任組長,區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)領導為副組長,30余個部門、單位主要負責同志為成員的全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部),抽調(diào)有關(guān)部門精干力量,實行集中辦公,完善工作機制,制定工作規(guī)范,明確工作流程,確保疫情防控工作實現(xiàn)規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。
(二)強化聯(lián)防聯(lián)控,細致摸排檢查。進一步加強鎮(zhèn)街之間、部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動,加大對湖北省來某車輛、人員的篩查和體溫監(jiān)測。繼續(xù)落實好摸排管控制度,發(fā)揮好社區(qū)、村兩委和鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生組織的作用,引導村(居)建立防控隊伍,加強對外來人員的管控,做好深入細致的排查,確保不遺漏任何一個人。同時,各部門單位要分別摸清本單位人員春節(jié)期間外出情況,有無發(fā)熱或感染疫情情況,有針對性地采取措施,嚴防上班后可能發(fā)生的交叉感染。
(三)強化督導檢查,嚴格責任追究。進一步落實縣級領導干部幫包制度,要求全區(qū)十五個由縣級干部任組長的重點工作督導組,立即開展行動,奔赴各幫包鎮(zhèn)街,開展工作督導,確保各項工作扎實有序開展。各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)也要建立督導機制,從嚴從實開展督導,層層傳導壓力,逐級壓實責任,推動各項防控措施不打折扣、有效落地。同時,要嚴格執(zhí)行責任追究和倒查制度,因防控任務不落實、措施不到位、有失職行為和重大過錯,或因工作不及時造成疫情擴散、故意瞞報或遲報疫情信息的單位和個人,都要依法依規(guī)追究責任。
(四)加強宣傳教育,提高群眾防護意識。要進一步加大宣傳教育力度,充分利用多種途徑,廣泛深入開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防治知識宣教,大力提倡“口罩文明”,強調(diào)到公共場所、外出都要佩戴口罩,有效減少呼吸道傳染病的傳播。要充分利用村村響廣播、微信群、明白紙等方式宣傳防控知識,讓科普知識全面進社區(qū)、進家庭。同時,在村、小區(qū)等出口醒目位置,要設立宣傳指示牌、宣傳標語等,提示外來人員取消走親訪友、互相拜年等串門走訪活動,增加全民參與的主動性,做到群策群力、群防群控,確保堅決打贏這場疫情防控狙擊戰(zhàn)。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總五
今年4月30日,我市發(fā)生首例人感染h7n9禽流感病例。疫情發(fā)生后在市委、市政府統(tǒng)一部署下疫情得到有效控制,但在疫情管控過程中仍暴露出諸多問題需要加以正視與解決。
(一)在疫情防控中缺乏統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)配合。
以這次人感染h7n9禽流感疫情防控工作為例,市疾控中心發(fā)現(xiàn)疫情后及時向市政府報告并提出管控策略,市政府責令相關(guān)部門和醫(yī)療機構(gòu)進行全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在疫情管控過程中市疾控中心只提供技術(shù)支持,并不具備行政職能。由于對市疾控中心職責理解有誤,導致各部門機構(gòu)配合間存有“事不關(guān)己高高掛起”心態(tài),影響工作開展。
(二)市財政對疾病防控工作投入嚴重不足。
一方面,市疾控中心財政編制嚴重不足。市疾控中心共有編制45個,因各項改革需要劃撥出去編制16個,剩余29個財政全額編給市疾控中心。而近幾年周邊縣、市、區(qū)逐步擴大編制。對比下表,我市人員配備比例低,影響工作開展。
另一方面,經(jīng)費投入嚴重不足。2013年財政預算人頭經(jīng)費65.8萬元,而市疾控中心在人員工資津貼和辦公經(jīng)費實際支出566.2萬元。另一方面,專項經(jīng)費預算也嚴重不足,2013年市財政實際下?lián)軐m椊?jīng)費90萬元,而市疾控中心在如新發(fā)傳染病和重點傳染病防治等工作中,需要耗費大量的人力物力。一些基本公共衛(wèi)生服務項目由于財政投入有限,只能“冒風險”進行收費,這極大影響了相關(guān)無償服務工作的開展。
(三)疾病防控工作能力有待提高。
一是人員整體素質(zhì)偏低。根據(jù)下表顯示,我市疾控中心人員基本素質(zhì)低于相關(guān)政策要求。分析其原因,主要是因現(xiàn)有人事政策、編制等因素,導致形成“人員過多、人才不足”的境地。2011年市疾控中心經(jīng)市衛(wèi)生局同意,招聘了4名衛(wèi)生檢驗和預防醫(yī)學二本以上學歷的專業(yè)人員,但到現(xiàn)在還沒有辦理正式招聘手續(xù)。
二是市疾控中心設備陳舊與不足。市疾控中心一直經(jīng)費緊缺,設備購買困難,大部分儀器設備來源于上級部門裝備。但由于質(zhì)量等原因,設備使用維護成本較高,且由于統(tǒng)一調(diào)配,設備重復現(xiàn)象較高。市人民醫(yī)院作為傳染病治療定點醫(yī)療機構(gòu),醫(yī)院隔離病房狹小,布局不合理且各項常規(guī)設備急需更新。
三是應急物資儲備不足。由于市財政未預算專項經(jīng)費,市疾控中心只能象征性地儲備了一些衛(wèi)生應急物資。我市出現(xiàn)首例人感染h7n9禽流感疫情后,暴露出各項應急物資嚴重不足的短板,雖經(jīng)多方努力控制疫情,但如果發(fā)生更大范圍的疫情或其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件,難以承受沖擊。且市疾控中心人員專業(yè)設備嚴重老化,一旦疫情發(fā)生,奮戰(zhàn)在第一線的疾控人員將面臨生命威脅。
(一)明確市疾控中心的職責定位。
市政府及相關(guān)部門應明確疾控中心的職責定位,疾控中心是代表政府承擔疾病預防控制工作的專業(yè)性部門,不具備行政職能,在疾病預防控制工作開展中應當各行其是,相互配合。疾控中心更側(cè)重于技術(shù)支撐與指導。
(二)增加疾控中心的全額財政編制。
今年元月,中央編辦、財政部、國家衛(wèi)計委聯(lián)合出臺了《關(guān)于疾病預防控制機構(gòu)編制標準的指導意見》(中央編辦發(fā)[2014]2號),規(guī)定了各地疾控機構(gòu)的編制配置標準,市委市政府應以此標準為依據(jù)(轄區(qū)總?cè)丝诘?.5人/萬人),給市疾控中心配置全額編制75名。
(三)加大經(jīng)費投入,設立衛(wèi)生應急預備資金。
從事業(yè)單位改革定性來看,市疾控中心歸為一類公益性事業(yè)單位,以無償提供公共衛(wèi)生服務為主業(yè),提供服務所需費用應由市財政100%撥付。一是在全額編制配置到位后,增加人頭經(jīng)費投入;二是加大專項經(jīng)費投入,建立穩(wěn)定的長期投入機制,如跟財政支出增長水平同步增長;三是建議政府設立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置預備資金,納入財政預算,當境內(nèi)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,可以及時在該資金中支付防控工作費用。
(四)建立人才準入制度。
嚴格執(zhí)行疾控機構(gòu)人才的準入和崗位標準,擇優(yōu)上崗,競聘上崗,嚴格控制非專業(yè)人員進入市疾控中心,穩(wěn)定和吸引高素質(zhì)人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),在條件允許時,對不符合準入條件和崗位標準的人員實行分流安排。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總六
20xx年以來,我們沽河街道按照《20xx-20xx年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的有關(guān)要求,以提高黨員干部素質(zhì),增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,積極開展形式多樣的教育培訓活動,使全街道的黨員干部教育培訓工作,取得了較好的效果?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、基本情況
沽河街道黨工委16個黨委,4個黨總支部,126個農(nóng)村黨支部,黨員3451人。其中,現(xiàn)有黨政機關(guān)黨員54名、事業(yè)單位黨員219 名、“兩新”組織黨員165名。
二、領導重視,認真安排
文件下發(fā)后,街道黨工委按照市里文件的具體要求,及時召開了會議專題研究,成立了由黨工委書記為組長,黨委組織委員為副組長的領導小組,并成立了由組織辦、勞動保障中心、投資服務中心、管區(qū)、農(nóng)業(yè)與科技服務中心組成的專門工作機構(gòu),制定了《20xx-20xx年沽河街道黨員教育培訓工作規(guī)劃》,并逐年制定《黨員教育培訓計劃》,做到計劃清晰,任務明確,責任落實,保證了全街道的黨員教育培訓工作能夠順利開展。
三、工作開展情況
一是分類培養(yǎng),增強黨員教育培訓工作的針對性。
各村黨支部書記、新黨員、流動黨員確保要每年進行一次培訓,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村遠程教育站點的技術(shù)優(yōu)勢,各村普通黨員集中培訓時間不少于16學時,其中黨支部班子成員和新經(jīng)濟組織和新社會組織黨員指導員不少于24學時;黨工委機關(guān)站所支部、企事業(yè)單位普通黨員的教育培訓,時間不少于24學時,其中黨支部班子成員不少于40學時。
1、農(nóng)村黨支部書記培訓,按照市委組織部的統(tǒng)一部署,及時參加黨支部書記按期參加市委組織部組織的培訓班。鎮(zhèn)黨委圍繞培訓工作計劃、推進重點工作落實,切實抓好經(jīng)常性培訓,及時對兩委換屆后新任的村黨支部書記舉辦培訓班等形式進行任職培訓。
2、新黨員培訓工程。根據(jù)增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用,通過集中學習、黨課教育、座談研討、主題活動等方式,使每名新黨員在入黨后一年內(nèi)至少參加一次集中培訓,實踐不少于24學時。
3、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。著眼于提高黨員帶頭致富、帶領群眾的致富的本領,切實加強黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。每年參加2期農(nóng)村黨員的實用技術(shù)培訓班,對農(nóng)民黨員、流動黨員、農(nóng)民工黨員、下崗失業(yè)職工黨員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓,努力使他們掌握一門以上技術(shù)技能,切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領。結(jié)合“送知識送科技”下鄉(xiāng)等活動,黨工委年內(nèi)舉辦一期黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓班讓黨員既感受到黨的溫暖,又受到教育。
4、入黨積極分子培訓。通過集中教育和自學相結(jié)合,幫助入黨積極分子深化對黨的認識,掌握黨的基本知識,不斷提高思想理論水平,樹立遠大理想。黨工委對入黨積極分子進行集中培訓,實踐不少于40學時,并做好輔導工作,達不到培訓要求的不能發(fā)展入黨。
二是豐富培訓內(nèi)容,增強培訓形式。
根據(jù)實際情況,培訓內(nèi)容主要是: 社會主義市場經(jīng)濟知識,農(nóng)村實用技術(shù)、黨的基本理論和基本知識,農(nóng)村法律法規(guī)知識,農(nóng)村精神文明建設,建設社會主義新農(nóng)村的具體任務要求。培訓還要結(jié)合農(nóng)村黨員、干部的要求選擇針對性強,需求面大的項目進行重點培訓,同時要把普及與提高結(jié)合起來,造就不同層次不同門類的技術(shù)人才。
培訓形式:培訓由黨工委組織,各基層黨支部緊密配合,堅持做到四個結(jié)合,辦長班與辦短班相結(jié)合;課堂教育與現(xiàn)場技術(shù)指導相結(jié)合;走出去與請進來相結(jié)合;培訓教育與跟蹤考察服務相結(jié)合。同時堅持培訓、推廣、服務一體化,及時向農(nóng)村黨員、基層干部發(fā)布技術(shù)和市場信息,提供服務。
三是健全各項制度,規(guī)范教育管理。
在加強黨員教育管理工作中,我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度,堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理,組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理,不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規(guī)范,各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實際,制訂了相應的黨員教育管理制度。同時,我們還就黨內(nèi)組織制度,黨員定期學習制度,三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善,各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習,每月正常組織一次以上活動,一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全,進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
四是加強師資力量和培訓陣地建設。
由黨工委統(tǒng)一選聘市委黨校、農(nóng)業(yè)局、科技局、農(nóng)廣校等有關(guān)部門領導和專業(yè)技術(shù)人員任教師。
培訓地點:在辦事處會議室設立黨員培訓班,由街道黨工委統(tǒng)一安排授課時間和內(nèi)容,分層次適時開班培訓。
五是增強資金投入,確保設施到位。
黨工委加大資金投入,把黨員教育培訓經(jīng)費納入預算,累計投入資金10多萬元,加強了黨校、道德講堂等的投入,建設了集黨員學習教育、管理服務等一體的黨員教育大課堂,為全體黨員培訓教育工作創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。
四、存在問題
一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠,不能很好地處理好業(yè)務工作與黨建工作關(guān)系,制約了黨建工作的開展,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮,黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。
五、下步工作打算
一是進一步加強組織領導。繼續(xù)把黨員教育培訓工作作為一項基礎性工作列入議事日程,做到一把手親自抓,充分調(diào)動和發(fā)揮各部門、單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運行的工作格局。
二是要創(chuàng)新黨員干部教育培訓方式,制訂長遠的培訓規(guī)劃和年度計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要,準確掌握黨員的思想動態(tài),改進培訓方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強黨員教育的針對性,增強培訓的實效性。
三是進一步加大培訓投入。進一步加大對黨員教育培訓的資金投入,加強資源整合。改善黨員教育軟硬件設施,為黨員教育提供必要的條件。同時要注意整合資源,通過聯(lián)合辦學、共享師資、共駐共建等方式,盡量發(fā)動社會資源,增強黨員教育培訓力量。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總七
貫徹落實中央“作風紀律八項規(guī)定”教育活動,是局黨委、局針對部門發(fā)展的現(xiàn)實狀況,在全體干部職工中中開展的一項重要活動。目的是通過全員作風紀律的根本轉(zhuǎn)變,以嶄新的精神風貌,在黨的精神的指引下,又好又快的促進局的發(fā)展?,F(xiàn)對照自身實際,自查不足,改進提高。
一、存在的不足
1、學習有待加強。日常工作中,自己雖然能夠自覺地通過各種方式學習,但仍感覺學習的效果不好。究其原因:一是學習的鉆研精神不夠,對所學的東西深入不夠、思考不夠,學以致用,學用結(jié)合方面做得不好;二是主動學習主動意識不強,常常是感到缺乏什么,才急急忙忙去學,有學習應付的傾向,標準不高;三是沒有系統(tǒng)的學習規(guī)劃,目的性不強,沒有做到學習和工作完美結(jié)合。
2、工作中執(zhí)行力偏軟。有想了說了沒做到,沒執(zhí)行落實到位的現(xiàn)象。對一些謀劃好的工作思路,在執(zhí)行過程中因為這樣那樣的困難和原因,沒落實下去,也不去認真分析研究,尋找對策;對落實的一些工作,因為能力和思想上缺乏認真精神,標準不高,質(zhì)量有折扣。
3、原則性不強,有好人主義傾向。在團隊建設中,能夠顧大局,講團結(jié)。能夠正確處理團隊、個人、同事之間的關(guān)系。但工作中有時也有原則性不強和好人主義傾向。對一些歪風邪氣,認為只要不涉及自己,就可以不管,沒有積極去抵制;干工作想問題,有本位主義現(xiàn)象,不能以全局視野的目光考慮問題,缺乏系統(tǒng)科學的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象,主動性有待提高。有時認為只要干好領導安排的工作就行,缺乏提高一級想問題,降低一級抓落實的精神。
4、作風紀律不夠硬。在自己身上,多多少少存在一些自由主義、個人主義和浮躁等問題。主要表現(xiàn)在工作標準不高,缺乏爭第一意識,有時候只注重形式不注重內(nèi)容,只注重結(jié)果不注重過程,只講客觀不講主觀,應用辯證法的方法想問題、干工作的能力有待進一步提高。
5、黨性修養(yǎng)需進一步增強。黨性修養(yǎng)是一名共產(chǎn)黨員在政治、思想、道德品質(zhì)和知識技能方面,按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善能力。通過參加強化作風紀律建設活動。我深刻感覺到,自己在理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務能力修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)等方面。尚需不斷地得到提高。已適應局的發(fā)展形勢和崗位要求。
6、克己慎行、勤儉節(jié)約意識有待增強。作為一名黨員干部,雖然能夠時時刻刻注意維護黨的形象,但是感覺還是做得不夠好。在廉潔自律、遵守社會公德、保持克勤克儉品性、增強職業(yè)道德等方面,仍有很大的提升空間。
二、改進措施
學習是伴隨一生的事情。尤其在當社會,作為一名普通黨員,只有自身做到不斷學習,不斷思考,不斷完善,不斷提高,才能履行好企業(yè)、家庭、社會賦予自己的各種責任和義務。我將以此次學習教育活動為契機,嚴肅認真地審視自身存在的不足,努力完善和改進。
1、在學習上下功夫。樹立科學系統(tǒng)的學習觀,學政治、學哲學、學科學,學經(jīng)濟,學管理,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的精神武裝頭腦。努力學習專業(yè)知識、企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟知識,不斷提高自己的政治理論水平和實際工作能力;努力學習國家的法律法令和黨的紀律,嚴格要求、率先垂范,清正廉潔、恪盡職守,真正做到讓上級領導放心和職工群眾滿意。堅持理論聯(lián)系實際,尤其是要聯(lián)系市場發(fā)展和黨群工作的實際,著力提高解決實際問題的能力。
2、努力提升政治理論素養(yǎng)。政治理論素養(yǎng)是做好黨群工作的基礎條件。一是努力提高認識、更新觀念。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。二是端正態(tài)度、加強黨性修養(yǎng),謀求全面發(fā)展。摒棄陳舊的思想和雜念,時刻保持高昂的斗志和穩(wěn)定的思想狀態(tài),扎實工作、無私奉獻,不斷提高工作能力。
3、增強責任感,提高執(zhí)行力。責任感是做好工作的先決條件,責任感創(chuàng)造奇跡。只有具備強烈的責任感,才能干好工作,我將努力增強崗位責任感,遇事不推諉、辦事不拖拉,迎難而上、知難而進,開拓進取;不抱怨、不消極、不懈怠,常懷對生命的敬畏,對時光的珍惜,對崗位的責任,為局的發(fā)展積極干好本職工作。
4、不斷改進工作方法,提高工作質(zhì)量。方法得當,事半功倍。切合實際,靈活多樣的工作方法,是提高工作效率,保證工作質(zhì)量的重要途徑。我將通過不斷地向先進典型學習,向身邊的同事學習,向書本向?qū)嵺`學習,豐富自己的工作方法,努力提高解決問題的能力,嚴格要求自己,以高品質(zhì)的工作質(zhì)量推動工作努力上臺階。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總八
時間的腳步總是匆匆而過,不知不覺地我們又在忙碌的節(jié)奏中迎來了新的一年,在感受新年新氣象、新希望的同時作為一名中國共產(chǎn)黨員,我更要及時地對照黨員的標準展開批評與自我批評工作,希望通過這次民主生活會更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。
20xx對于我們每個人來說可以說是刻骨銘心的,我們?nèi)澜绲娜藗兌济鎸α讼嗤纳顗毫?,我們共同?jīng)歷了那段甲流所帶來的恐慌日子。作為一名黨員在那個特殊的時期,我嚴格執(zhí)行每天兩次的體溫記錄和上報工作,遇到不負責任的家長總是能自己主動打電話詢問,每天堅持兩次向單位和家長報告幼兒健康情況,那段時間是緊張的也是忙碌的更是充實的,因為我的認真收到了很多家長的認可,他們幾句問候的信息、感謝的話語更是激勵了我更加認真踏實的工作。
作為幼兒園的老師每天面對的就是孩子和形形色色的家長,作為黨員的我在工作中堅持用真情感動人,用微笑服務人,在和家長的交往中我學會了拒絕所有家長的饋贈,同時我也收獲了更多家長另一種形式的回饋——班級一盆盆鮮活的植物,各項活動的大力支持,所以我更是堅信那句話“精誠所至,金石為開”只要你能真心實意的對待所有的孩子所有的家長,你一定會得到一枚最特殊的獎杯——家長的口碑,這也應該是我們受益一生的財富。
因為人無完人,所以我們每年都要通過民主生活會來展開批評與自我批評,通過反思審視自己的問題,改正自己的問題,我認為在工作中我存在以下的問題:
1、理論功底還不夠深厚。
首先,理性認識它源于感性認識,又高于感性認識,是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如幼兒課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象,感覺孩子越來越難教,家長越來越不好溝通等。其次,社會形勢總是再變,而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時,在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點不高的現(xiàn)象,在和年輕教師比較中發(fā)現(xiàn)自己的差距越來越大。
2、專業(yè)知識還比較欠缺,業(yè)務水平還需要不斷提高。
作為幼兒教師要涉獵很多的領域才能滿足孩子好奇心和求知欲,作為蒙氏學科的帶頭人我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺,在指導新教師的過程中還有很多的不足之處。
3、代教的方式有待改變。對于新老師出現(xiàn)的一些問題不能心平氣和的接受,指導的語氣有些生硬,缺乏指導溝通的技巧。
對存在問題的原因分析及整改措施:
1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)?;?。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規(guī)定的自學要求外,會比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。
2、在管理事務中,總是嚴格要求自己并希望年輕教師同樣的成長,對于出現(xiàn)的問題總是從原則上去考慮,而忽略了人的感性情感,片面的批評影響到年輕教師工作的積極性和自信心。
今后的改進方向:
首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到政治業(yè)務兩過硬。
其次,牢固樹立黨的全心全意為人民服務的宗旨,在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出,自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能用個人的人格魅力征服人。
作為一名從教多年的教師,一名年輕的共產(chǎn)黨員通過這次自查自糾活動中,我深刻的評析、審視了自己,對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導,讓我不斷的進步、不斷的成長,努力成為一名幼兒喜愛的、家長滿意的老師!
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總九
在學習的過程中,對照八個禁止和五十二條不準,檢查了自己的行動,并通過和班子成員、干部職工談心等情勢,查找自身存在的問題和不足,深入檢查了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和轉(zhuǎn)變生活作風方面存在的問題?,F(xiàn)將自查請匯報如下:
一、存在問題及原因
1.學習缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對廉政建設有關(guān)法規(guī)的學習不系統(tǒng)不深入,器重性不夠,認識上存在必定的問題??傉J為自己是基層干部,又沒有財權(quán)和人事權(quán),沒有腐爛的條件,因些在對廉政法規(guī)的學習上存在著誤區(qū)。
2.對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自己身為紀檢書記,分工主管機關(guān)紀律作風建設,因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認識不高,因此對機關(guān)紀律抓的不夠嚴,時緊時松。
3、對黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請求不嚴,標準不高。總認為現(xiàn)在的社會風氣已經(jīng)是這種壯況,自己也轉(zhuǎn)變不了,只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱的,任其發(fā)展,其迫害是嚴重的。通過重復學習《廉政準則》,感到自己有差距,深感自己對自己降低了黨員標準,自己原諒自己,自己放松了自己,作為一名黨員干部,只有自己公平無私、清正廉潔,才干心胸坦蕩,一身正氣。職工群眾對領導干部不但聽其言,更要觀其行,只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng),對自己對工作才干有高標準、嚴請求,才干適應新形勢,職工群眾才干滿意。
4、為國民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心,貪圖享受,糟蹋糟蹋,以權(quán)謀私,行賄受賄等現(xiàn)象,聽得多了,看得多了,就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點,是否把國民群眾的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現(xiàn)象。
5、批評和自我批評意識淡化,對自己存在的問題,不愿意亮丑,對同事存在的問題不愿意說,對身邊產(chǎn)生的不良行動也沒有很好的禁止,事不關(guān)己,高高掛起,工作責任心,進取心和敢于負責的精力有所淡化,存在著松懈情緒。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切實加強《廉政準則》的學習,通過系統(tǒng)地深層次地學習,加強黨性錘煉,堅定理想信心。通過學習進一步進步自己的認識,端正自己的行動,進步和社會不正之風作奮斗的勇氣和信心。
2、要進一步強化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。
3、持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的良好風氣,堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現(xiàn)象做奮斗,堅固建立全心全意為國民服務的宗旨意識,經(jīng)常深入一線,和國民群眾打成一片,關(guān)心弱勢群體.
4、嚴格按照《廉政準則》的請求辦事,做努力遵守準則的榜樣。以先進榜樣人物為榜樣,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格請求自己,同時要管好自己的家人,管好自己分管部門的工作人員,堅決不做違背規(guī)定和準則的事,時刻警鐘長鳴
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總十
為達到自我教育、自我提高的活動目的,在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上,制定本人整改方案如下:
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》,對照黨員先進典型,結(jié)合本職工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,以個人實際行動實現(xiàn)“保持黨員先進性。
二、存在的問題和不足
(一)理論知識還比較缺乏。進入大學后,也沒有系統(tǒng)地學習過黨建黨史,理論功底不夠扎實,素養(yǎng)比較薄弱。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內(nèi)容偏重學業(yè),大多數(shù)時侯只注重學習當前用的著的,與將來工作有關(guān)的內(nèi)容,對黨建理論的學習不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好,致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
(二)思想觀念仍需要進一步解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,觀念上受到束縛,在工作中有點循規(guī)蹈矩,滿足于按照老師要求,做好本職,完成任務,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展班級工作思路不寬、辦法不多,更缺少全面系統(tǒng)的認識和考慮。
(三)在工作和學習中自我要求還不夠嚴格。雖然一直堅信,通過不斷努力,出色的完成各項任務而實現(xiàn)自身的價值,可是在工作中也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象,如有時思想較為懶惰,安于做好老師交代的任務和自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局,而且在潛意識里,往往認為由于自己盡了全力,遇到困難和問題往往就認為是別人的責任,沒有從自身根子上找問題。此外,在嚴于律己、以身作則方面做的不夠。本身也存在要求別人做到的,自己沒有做到位現(xiàn)象。
(四)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直告誡自己,時時刻刻注重自己的黨員身份,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。但對保持先進性這根弦崩的不夠緊,有時把自己混同于一般同學,降低了自我的要求和黨員標準,沒有能夠時時處處走到同學前面。由于學習不夠勤奮,導致自己成績不能名列前茅,不能站在一個高的層次上看問題,工作上缺乏預見性和針對性。
三、 整改的目標
1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想,更新觀念。在今后的工作中,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應新時期的需求。
3、加強學習,提高整體素質(zhì)。在以后的工作中,注意學習方式,系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策,不斷適應時代發(fā)展的要求。
4、增強學習的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,爭做學習的先進、守紀的表率,樹立好黨員形象。
三、整改的措施
(一)深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作、學習態(tài)度。
(二)進一步解放思想,適應工作需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢,需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求。
(三)在工作和學習中嚴格要求自己。從思想上改變自己以往的懶惰情緒,注重思考整體的工作和大局,遇到問題時從自身找問題,主動和周圍同學進行溝通、共同商討,完成各項任務。同時要嚴于律己、以身作則,處處以黨員標準嚴格要求自己,做事講原則性。
(四)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我不僅要在工作和生活中起到模范作用,更主要是還要在學習上體現(xiàn)出先進性,扎實地學習自己的專業(yè)知識,而且不僅加強自身的專業(yè)也學習,完成好本職工作,還要利用課余時間不斷學習新知識、新技術(shù),使自己全面成長。
(五)定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再以“下不為例”為借口,真正做到做到防微杜漸。
(六)虛心學習先進模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優(yōu)點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短。
總之,我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇,嚴格按照黨組織要求,在老師和同學們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,自己在思想觀念、工作作風和學習上都有明顯進步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總十一
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,對照自身黨性分析材料,按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求,針對個人存在的問題和不足,不斷修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨性,履行職責,以身作則,創(chuàng)新發(fā)展的目的,爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進模范。
1、政治堅定性不強
(1) 對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。(2)黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。(3)在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。 (4)在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創(chuàng)新,理論聯(lián)系實際不夠,沒有有效發(fā)揮理論的指導作用。 整改措施:針對自己存在的問題和不足,我將在以后的工作和學習中認真反思,做到善于學習、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻,不抱怨、不計較、不拈輕怕重,整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不放松學習,全面提高自身的整體素質(zhì)。
整改期限:在短時間內(nèi)增強學習的自我約束機制,促進自身素質(zhì)全面提高。
2、政治敏銳性不強:黨的理想信念、宗旨觀念松動。存有想當然,不在乎的思想,用樸素的感情代替黨性覺悟,用一般的工作紀律、工作要求代替黨的紀律。忽視了自我約束、自我監(jiān)督,想問題辦事情依賴于服從分配,完成了上級交辦的任務,在積極主動、創(chuàng)造性地工作,強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。 整改措施:加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,要以身作則,率先垂范,牢記職責,努力工作
整改期限:利用一學期的時間加強理論學習提高政治敏銳性,提高自己對大勢是非的判斷能力。
3、政治鑒別力不強:有時犯自由主義??吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象,不分場合亂發(fā)牢騷,放松了自我要求
整改措施:遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守公司的各項規(guī)章制度,自覺維護企業(yè)形象。
整改期限:從現(xiàn)在起一定要嚴格要求自己,時刻保持清新的頭腦不開說的一定不能亂說,非說不可的一定要態(tài)度鮮明的表明自己的觀點。
政治執(zhí)行力不夠:黨的理想信念、宗旨觀念松動。忽視了自我約束、自我監(jiān)督,想問題辦事情依賴于服從分配,完成了上級交辦的任務,在積極主動、創(chuàng)造性地工作,強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
整改措施:加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,要以身作則,率先垂范,牢記職責,努力工作。
整改期限:增強學習的自我約束機制,促進自身素質(zhì)全面提高
(一)形式主義方面
工作不夠深入,調(diào)查了解不夠。工作中習慣上傳下達,憑經(jīng)驗辦事,整體工作考慮較少,平時工作偏重依賴分工,個人深入基層不夠。
整改措施:堅持原則,創(chuàng)造性地開展工作,調(diào)動工作人員的積極性,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,促進發(fā)展。
整改期限:積極開拓進取,強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作,深入鉆研,愛崗敬業(yè),勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位,不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作,都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結(jié),多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法,推進本職工作不斷向前發(fā)展。
官僚主義:工作不夠深入,工作中習慣上傳下達,平時工作偏重依賴分工,個人深入基層不夠,與同志們談心交流少,對同志們批評指責多,關(guān)心照顧少,對此有所忽視。
整改措施:模范執(zhí)行政策,發(fā)揮帶頭作用。工作中,堅決執(zhí)行黨的決定,始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。增強業(yè)務能力,提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì),熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務知識和工作程序、法律法規(guī)。
整改期限:努力提高學習的自覺性。首先是自己帶頭學習,自覺學習,在學習上增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學法律法規(guī),學會管理自己,學會管理單位,學會與時俱進。
整改問題:庸懶松散,不思進取。開口談享受、閉口要回報,拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,滿足于現(xiàn)有學識和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標,缺乏新動力,有的心思不在工作上,“當一天和尚撞一天鐘”,得過且過,渾渾噩噩混日子 整改措施:經(jīng)常自我反省,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,從具體問題改起,從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信領導和同事。
整改期限:從當下開始要進一步解放思想,能夠創(chuàng)造性地工作。增強服務意識和發(fā)展的危機感、緊迫感,開拓創(chuàng)新、大膽工作,適應形勢的發(fā)展變化。
奢靡之風:勤儉節(jié)約意識不強,對日常事務性工作的費用控制不嚴,存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。 整改措施:增強節(jié)約意識,杜絕浪費現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電,珍惜紙張等。
整改期限:在日常的工作中從自身做起節(jié)約辦公用品,為科室其他同志樹立榜樣。
整改要求:
1、切實解放思想,在工作、學習中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點,突破傳統(tǒng)思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧?,?等不靠,主動出擊,努力解決各個方面的問題,創(chuàng)造性、主動性地開展工作。
2、多學多練多思,不斷增強教學能力。學習各項新的業(yè)務知識,豐富自己的知識儲備;多聽優(yōu)秀教師的課程,反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料,學習新穎多樣的教學方法。多措并舉,大力提高自己教學能力。
3、提高科研能力,增強創(chuàng)新意識。多追蹤學科前沿的最新突破,積極開展科學理論研究,確定自己的研究方向和課題,提升科研上的造詣和水平,增強科研能力。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,自覺接受監(jiān)督,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,振奮精神,加倍努力,為我校的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總十二
為了深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)及基層黨組織建設年活動整改落實工作,結(jié)合我社區(qū)黨支部的工作部署,我對照“五個帶頭”,聯(lián)系個人工作實際,進行自查分析,總結(jié)如下:
一、存在不足:
(一) 政治理論學習不夠深入。
(二)服務宗旨不夠牢固。
(三)業(yè)務學習不夠深入,提升滯緩。
二、原因分析
(一)對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實,主動性、自覺性學習不夠,從而使自己的觀念更新滯后,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”,忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題,缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。
(二)社區(qū)工作任務繁忙,工作量大,有時超出身體所能承受極限。此時,對待自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。沒有深刻理解全心全意為人民服務”的宗旨,.以至于為群眾服務的意識淡薄.。
(三)工作中,有前行滯緩的現(xiàn)象。缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和創(chuàng)新精神,缺少了以往的韌勁。
三、整改措施
(一)加強政治理論學習,提升黨性修養(yǎng)
切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想及科學發(fā)展觀思想內(nèi)容,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
(二)樹立 “以人為本”服務理念。
堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅持以群眾為本,作為工作的出發(fā)點和落腳點。落實到具體工作中,就是要始終把廣大人民群眾的利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關(guān)心居民安危冷暖,關(guān)注群眾身心健康,著力解決好關(guān)系他們切實利益的具體問題。在社區(qū)內(nèi)加強業(yè)務培訓,加強工作分析。把好的學習方法推廣給大家,促進整體服務水品的提高。
(三)提升業(yè)務水平,爭創(chuàng)佳績
要把居民服務做得讓領導滿意、讓群眾滿意,就必須與時俱進,開拓進取。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力,有一份熱發(fā)一分光。最平常之事、最關(guān)鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候;只要勤勤懇懇,發(fā)奮工作,光明磊落,堅持真理,保持良好心態(tài),不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,一如既往,為社區(qū)發(fā)展奮斗不止,就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業(yè)務水平提升上應秉承學無止境,更上一層樓的精神?;畹嚼蠈W到老,并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,形成合力帶動全社區(qū)的整體提升。
在今后的階段,我將進一步深入學習,鞏固學習成果。進一步查找自身存在的問題,認真剖析問題,并在實際工作中,身體力行實踐黨員“五個帶頭”,克服自身缺點,爭優(yōu)創(chuàng)先。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總十三
全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措,按照上級黨委對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作部署,學校支部認真組織,扎實推進,結(jié)合學校的工作實際,到目前為止,完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規(guī)定的各項任務,達到計劃要求。支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中,充分征求黨員、職工群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析,針對存在的問題支部制定整改方案如下:
一、黨支部存在的主要問題:
1、需多展示好黨員的先進思想和先進事跡,在群眾中樹立起威信。 2、要繼續(xù)調(diào)動入黨積極分子的積極性,加快黨員隊伍壯大的速度,讓更多的優(yōu)秀教師早日投入到黨組織的懷抱。 3、談心活動開展不夠,在了解群眾真實思想,開展教師與黨員的聯(lián)誼活動,以及加強對于青年教師成長的教育、指導上還需加大力度。 4、需進一步加強師德教育,進一步增強教師的服務意識。 5、支部工作還需進一步高標準,高立意,高質(zhì)量地抓好,要使這支隊伍在原有基礎上振作精神,真正成為江寧學校核心力量。
二、整改目標和措施:
(一)繼續(xù)加強黨員教育,同時以身邊好黨員事跡宣傳,展示黨員風采,教育廣大黨員群眾。(長期目標)
整改措施:
1、本學期支部將組織黨員上三次“微型黨課”,用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員頭腦,使黨員對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解更加深刻,實踐“三個代表”重要思想的堅定性和主動性進一步增強,使廣大黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義理想信念。
2、加強教育理論的學習,通過開展中心組學習和教師業(yè)務學習,提高實施課改的責任感和使命感。
3、加強載體建設,學校要進一步完善黨建網(wǎng)建設,在校報上刊載“有這樣一位黨員教師”欄目,及時宣傳報道
黨員教師的群體風貌。支部還將開展形式多樣的組織生活,提高黨員教育的時效性,增強黨支部戰(zhàn)斗力。
(二)進一步加強黨組織建設,加快發(fā)展工作,吸納更多優(yōu)秀入黨積極分子到組織里來。團結(jié)教育更多優(yōu)秀青年。(20xx學年)
整改措施:
1、本學期,按照黨章規(guī)定的原則、程序,增補支部委員,調(diào)整分工,保證各項工作的落實。 2、加強對青年團支部的領導和關(guān)心,通過吸收黨外教職工,特別是青年教師參加黨課學習,積極引導他們向黨組織靠攏,多關(guān)心,壓擔子,重點培養(yǎng),使他們盡快成長起來,早日加入黨組織。 3、今年計劃發(fā)展兩名黨員教師,充實支部新鮮血液。
(三)繼續(xù)開展凝聚力工程建設,爭取在關(guān)心人、理解人和幫助人中凝聚人。(長期目標)
整改措施:
1、進一步增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,學校黨支部將以責任區(qū)建設為抓手,開展“獻一計、幫一把、攙一步”工程建設,每個黨員要關(guān)心責任區(qū)和自己身邊教師,在思想上、生活上、專業(yè)發(fā)展上幫助他們成長。
2、支部將開展以提高教師素質(zhì)為目的的時事報告、理財講座、體育鍛煉、心理輔導和文體比賽、開設親子英語沙龍、評選學習型教師之家等活動,進一步凝聚教師,努力實現(xiàn)黨組織的堡壘作用和先鋒作用,為我校再創(chuàng)市精神文明單位提供堅強的政治保證和組織保證。
(四)進一步加強師德建設,使我校教師師德滿意度有明顯提高。(長期目標)
整改措施:
1、學校每年9月評選學校師德先進個人,每年2月評選校精神文明十佳好事,表揚先進,帶動全體。
2、成立校師德督導團,旨在為努力提高教師師德修養(yǎng)而起到有力的指導、督促作用,進一步提升學校育人環(huán)境,提高教師的育人素養(yǎng),使學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的育人場所,周邊地區(qū)的優(yōu)質(zhì)教育資源。
(五)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,進一步加強制度建設,嚴格黨的組織紀律,加強對黨員特別是黨員領導干部的教育和監(jiān)督,使黨組織建設更加堅強有力,職能作用得到進一步發(fā)揮。
整改措施:
1、繼續(xù)實行黨員承諾公示制度。 2、完善干部述職評議制度。 3、實行干部工作檔案制度。 4、開展黨組織與黨員談話制度。從而切實提高群眾對黨風的滿意度。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總十四
在思想上,我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,了解國家的方針、政策及教育界的新動態(tài),積極參加《科學發(fā)展觀》大討論學習,并認真寫好讀書筆記。
在數(shù)學教學中,備好每一節(jié)課,提高學生參與課堂學習的效益,重視提高學生的數(shù)學素養(yǎng),重視學生的數(shù)學思考與數(shù)學表達能力的提高,課堂表現(xiàn)有明顯進步。同時,積極參與教研和課題研究,與同事協(xié)作圓滿完成了湖南省教育科學“十一·五”課題--------有效融整合生活中的數(shù)學資源切實提高課堂教學效率的研究,并獲一等獎。
在會計工作中,把好關(guān)、管好錢,使有限經(jīng)費發(fā)揮最大效益。
存在問題:
經(jīng)過這一個階段的的工作、學習,我可以說的確是有所收獲,但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,并從自身找原因:
1、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成學校領導交給的任務,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,只安于表面,只要按時完成工作就算了事了。
2、處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,不能分清主次,無法統(tǒng)籌兼顧,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
整改措施:
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,做到自重、自省、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和學校交給的各項任務。
2、要積極開拓進取,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題還要講究方法,注重實際,多看多問多想,多向周圍的優(yōu)秀教師請教。努力把工作提高到一個新的水平。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總十五
經(jīng)過兩個多月的共產(chǎn)黨員先進性教育一系列文件和材料的學習,特別是通過對《黨章》的學習,又對照了為人民服務的宗旨,自己覺得存在一些不足和差距:1、因年齡較大身體較差,改革創(chuàng)新意識缺乏;2、對自己放寬了共產(chǎn)黨員的標準;3、學習的自覺性不夠;4、工作主動性不強,得過且過。
現(xiàn)制訂整改方案如下:
一、保持青春活力、增強創(chuàng)新意識
對照“兩個率先”,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。人從年輕到年老,這是自然發(fā)展的必然規(guī)律,大家都是如此,但我們的思想不能老化,心理更不能夠老化,要時時牢記“為人民服務”的宗旨,只有這樣才能具有青春活力和創(chuàng)新意識,也才能為黨為人民多做貢獻。
二、嚴格黨員標準、做好表率
我們共產(chǎn)黨人,不論是新黨員、還是老黨員,共產(chǎn)黨員的標準只有一個,新黨員如此、老黨員也如此,不能夠自以為老了就可放寬標準,這是不進則退的表現(xiàn),作為一個老共產(chǎn)黨員,更應該做好樣子、當好表率,發(fā)揮好老黨員的作用。
三、努力完成本職工作,提升自我的工作水準
經(jīng)過整改要改變原來認為只要完成基本任務,適當做些社會工作就行了的被動思想,應該樹立全局觀念、大局思想,增強事業(yè)性和責任感,發(fā)揮工作的主動性和積極性,多做和做好黨的工作,全面完成組織和領導交給的各項任務。努力發(fā)揮工作的主觀能動性,積極參加各項社會公益活動,自覺地服從和服務于經(jīng)濟建設,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設多做貢獻而努力。
四、積極學習、勤于思考、理論聯(lián)系實際為民辦好事辦實事
××是在全國率先提出創(chuàng)建學習型的城市。在××市全面開展創(chuàng)建學習型城市活動的今天,我們每個人都面對如何對待自我的問題。為此,不能落伍、不能掉隊,努力做一個學習型的市民、做一個學習型的共產(chǎn)黨員尤為重要。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,刀不磨要生銹,人不學要落后,在市場經(jīng)濟的今天更是如此。我們要學習各方面的知識,全面提升自我的理論水平、工作水平和業(yè)務水平。理論是指導工作的基礎,沒有先進的理論作指導,不可能有先進的工作,只有扎實的理論基礎加上積極的工作才能有作為。我們要在學習的基礎上,深入實際聯(lián)系群眾,探討和解決問題,樹立全心全意為人民服務的思想,這是我們共產(chǎn)黨的根本宗旨。
今后在學習和工作中,我將對照整改意見去完成各項工作,全面完成黨交給的任務,無愧一名老共產(chǎn)黨員的光榮稱號。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總十六
在學習的過程中,對照八個禁止和五十二條不準,檢查了自己的行動,并通過和班子成員、干部職工談心等情勢,查找自身存在的問題和不足,深入檢查了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和轉(zhuǎn)變生活作風方面存在的問題?,F(xiàn)將自查請匯報如下:
一、存在問題及原因
1、學習缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對廉政建設有關(guān)法規(guī)的學習不系統(tǒng)不深入,器重性不夠,認識上存在必定的問題??傉J為自己是基層干部,又沒有財權(quán)和人事權(quán),沒有腐爛的條件,因些在對廉政法規(guī)的學習上存在著誤區(qū)。
2、對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自己身為紀檢書記,分工主管機關(guān)紀律作風建設,因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認識不高,因此對機關(guān)紀律抓的不夠嚴,時緊時松。
3、對黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請求不嚴,標準不高??傉J為現(xiàn)在的社會風氣已經(jīng)是這種壯況,自己也轉(zhuǎn)變不了,只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的請求是不相稱的,任其發(fā)展,其迫害是嚴重的。通過重復學習《廉政準則》,感到自己有差距,深感自己對自己降低了黨員標準,自己原諒自己,自己放松了自己,作為一名黨員干部,只有自己公平無私、清正廉潔,才干心胸坦蕩,一身正氣。職工群眾對領導干部不但聽其言,更要觀其行,只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng),對自己對工作才干有高標準、嚴請求,才干適應新形勢,職工群眾才干滿意。
4、為國民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心,貪圖享受,糟蹋糟蹋,以權(quán)謀私,行賄受賄等現(xiàn)象,聽得多了,看得多了,就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為國民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點,是否把國民群眾的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現(xiàn)象。
5、批評和自我批評意識淡化,對自己存在的問題,不愿意亮丑,對同事存在的問題不愿意說,對身邊產(chǎn)生的不良行動也沒有很好的禁止,事不關(guān)己,高高掛起,工作責任心,進取心和敢于負責的精力有所淡化,存在著松懈情緒。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切實加強《廉政準則》的學習,通過系統(tǒng)地深層次地學習,加強黨性錘煉,堅定理想信心。通過學習進一步進步自己的認識,端正自己的行動,進步和社會不正之風作奮斗的勇氣和信心。
2、要進一步強化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識,認真履行好自己的職責,腳踏實地做好自己的工作,以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。
3、持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的良好風氣,堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現(xiàn)象做奮斗,堅固建立全心全意為國民服務的宗旨意識,經(jīng)常深入一線,和國民群眾打成一片,關(guān)心弱勢群體.
4、嚴格按照《廉政準則》的請求辦事,做努力遵守準則的榜樣。以先進榜樣人物為榜樣,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格請求自己,同時要管好自己的家人,管好自己分管部門的工作人員,堅決不做違背規(guī)定和準則的事,時刻警鐘長鳴
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總十七
一、存在問題
我于20xx年7月到甘肅農(nóng)業(yè)大學上學。四年來,生活方面,對自己要求苛刻、喜歡挑戰(zhàn);學習方面,努力鉆研不斷改進學習方法;思想方面,加強黨性鍛煉,不斷用先進政治思想武裝自己。與此同時,在我身上也暴露出一些問題和不足。 理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在:沒有系統(tǒng)地學習理論知識,對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學習缺乏鉆研精神,學習針對性不強,重點精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學用結(jié)合不緊,理論聯(lián)系實際做的不夠。
創(chuàng)新能力有待加強。自己創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
二、原因剖析
對照黨員標準,對照先輩先進,剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關(guān)系,在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向,對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化,“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。
三、整改措施
一是認真學習理論知識,堅定理想信念。理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。通過學習,提高了自己政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場信念,在大是大非面前能夠始終保持清醒的頭腦,進一步樹立了自己正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀思想,樹立了堅定的共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務”的認識,使自己在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。
二是立足本職,主動進取、務實求真。在工作中,本人能時刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份,踏實進取,認真謹慎、忠于職守、盡職盡責、遵紀守法、嚴以律己,努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范與戰(zhàn)斗堡壘作用,以“吃苦在前,享受在后”和始終對自己負責、對單位負責、對群眾負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局認識、服務認識與使命認識,努力把“服務就是管理,服務就是奉獻”的理念體現(xiàn)在每一個細節(jié)中。
三是嚴格自律,保持樸實的生活作風。在生活中,本人堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重學校領導,團結(jié)同學,平等相處,以誠待人。能正確處理好各自關(guān)系,注重生活小節(jié),要求別人做到的首先自己做到,要求別人不做的首先自己不做,嚴人克已,嚴格自律,大事講原則,小事講風格,不該去的地方堅決不去,不該拿的東西堅決不拿,時刻筑牢思想道德防線,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
2025年醫(yī)院感染管理存在問題及整改措施 院感存在的問題及分析原因匯總十八
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,以黨章要求和共產(chǎn)黨員先進性標準為尺子,以自我剖析材料為依據(jù),努力克服自己存在的問題,增強先進性意識,明確先進性標準,以最終實現(xiàn)個人世界觀、人生觀、價值觀得到改造,達到提高素質(zhì),服務群眾,促進工作,創(chuàng)優(yōu)服務,促進發(fā)展為根本目的,對自身存在的問題和不足制定整改措施。
二、存在問題
1.處理工作不夠冷靜,情緒較急躁。
2.學習的自覺性不高,雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動都能積極參加。但平時自己學習的自覺性和創(chuàng)學習型班組的積極性不高,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對新事物、新知識的學習不夠透徹,掌握的不夠好,沒有力求全面發(fā)展,有時僅注重當時用的上與本職工作有關(guān)的內(nèi)容。
三、整改目標
1.加強理論學習,提高理論功底,提高科學管理的能力。
2.學一點管理知識,不斷提高科學化管理能力。
3.進一步提高黨性修養(yǎng),保持發(fā)揮黨員模范作用。
4.工作中學會冷靜,克服急躁情緒。
5.加強學習,帶好一支護理隊伍。
四、整改措施
首先知識來自于學習和積累。保持黨員先進性的有效方法之一就是學習,只有不斷更新知識,才能不斷提高思想境界。必須樹立終身學習的觀念。作為計劃合約部部門副經(jīng)理,所處的工作環(huán)境,所擔當?shù)呢熑?,學習專業(yè)知識與技能,學習政策與法律,學習管理等方面的知識,不斷擴寬知識面和知識領域,通過提高知識、技能,從而提高其工作水平和履崗能力,保持黨員先進性。
二是在實踐中增長才干,積累經(jīng)驗,不斷提高自己的真本領。在實踐工作中鍛煉自己管理能力和水平,經(jīng)常學習一點管理知識,努力鍛煉自己,改造自己,在風浪中經(jīng)受磨煉和考驗,使自己在鍛煉中成長起來,成熟起來。
三是通過整改加強理論武裝,不斷增強理論素質(zhì)和實踐"三個代表"重要思想的能力。通過學習,改造主觀世界,增強黨性修養(yǎng),始終不愉地堅定理想和信念。作為自己一名預備共產(chǎn)黨員,先鋒作用的發(fā)揮不是一時的,而是長期的不斷的過程。自己要時刻明辨正確的政治方向,堅持開拓創(chuàng)新,用發(fā)展的觀點分析和解決實踐中不斷出現(xiàn)的各種困難和問題,與時代發(fā)展和要求同步,識大體,顧大局,從實際出發(fā),不斷解決自己政治思想和立場問題,把思想和觀點,立場和方法等統(tǒng)一到人民的利益和生產(chǎn)力的發(fā)展上,統(tǒng)一到發(fā)展經(jīng)濟和構(gòu)建和諧社會上,從日常行為修養(yǎng)到現(xiàn)實生活中的遵紀守法,從對黨的信仰到實現(xiàn)為人民服務的宗旨,時時刻刻發(fā)揮出黨員的先鋒作用,作"三個代表"的忠實實踐者。
四是通過整改,改進工作作風,提高工作效率,在工作中遇到問題首先冷靜思考分析,尋找問題原因,制定解決問題辦法。要學會經(jīng)常與周圍同志溝通,聽取大家意見和建議,有利于工作順利開展。
五是自己時刻牢記是一位黨員,堅持以"愛崗敬業(yè),管理育人,服務育人",時刻來提醒自己,業(yè)務上精益求精,不斷提高管理能力,刻苦鉆研,拓寬知識結(jié)構(gòu)。工作中,經(jīng)常和大家相互交流和溝通,及時了解護理隊伍情況和需要解決問題,不斷完善護理工作質(zhì)量,積極探索新護理服務項目,提高護理水平,更好地為社區(qū)居民服務。自己要認真履行整改承諾,逐步落實整改,并接受黨組織和群眾的檢查。