搬運(yùn)工作計(jì)劃書

時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！我們該怎么擬定計(jì)劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

搬運(yùn)工作計(jì)劃書篇一

1根據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為一年，自__年月日起至__年月日止。

3工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在搬運(yùn)工崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動(dòng)報(bào)酬：甲方實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，計(jì)件總額不足四萬時(shí)，按人民幣元/月大寫：肆萬圓，予以發(fā)放;超出四萬時(shí)，按實(shí)際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，維護(hù)甲方利益服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律甲方可對其進(jìn)行批評教育直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:

6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業(yè)的正常營運(yùn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

6.4.2乙方員工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療，乙方負(fù)擔(dān)其基本工資。醫(yī)療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。

6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:

6.5.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

6.6任何一方提前解除協(xié)議均應(yīng)提前15日通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。

乙方：

年月日

搬運(yùn)工作計(jì)劃書篇二

1，按照要求準(zhǔn)時(shí)上班。請假必須提前書面申請，無特殊情況當(dāng)天請假不予批準(zhǔn)。每個(gè)月請假不得超過兩天，超過兩天的請一天假扣兩天工資。沒有經(jīng)過批準(zhǔn)的算礦工處理，曠工一天扣三天工資，不能兩個(gè)人同一天請假。2，舉止文明，團(tuán)結(jié)一致。不得講粗話，對待客戶要耐心、和氣，任何時(shí)候不得頂撞客戶。

3，裝卸車之前要幫忙看倒車，有障礙物需要幫忙清理。

裝車有爛包要拿出來縫補(bǔ)好，重量要加夠。

4，卸車的時(shí)候要小心，盡量不要弄爛包裝。卸車碼包要確保大米碼放平穩(wěn)、安全，要記住碼了多高，并且通知倉管點(diǎn)數(shù)確認(rèn)。

5，在給客戶卸貨之前，先告知客戶要卸的大米種類，詢問客戶如何擺放，卸完后，配合客戶點(diǎn)數(shù)。

6，從倉庫出貨時(shí)要按照從高到低，從少到多的順序，而不是見米就搬。先進(jìn)先出，先出比較少的一堆并且固定出那一堆，直到那一堆出完為止，再出其它堆。為確保安全和方便點(diǎn)數(shù)，搬貨要從上面搬起，不能留“釘子”。7，卸貨時(shí)如果剛好要出那一種貨，若非安排過車的或倉管指定的，一律出倉庫原有的，不得擅自過車。

8，換包要經(jīng)過倉管指令，換完后記好換包數(shù)量，并主動(dòng)上報(bào)給倉管。

9，如果在吃飯時(shí)有客戶來買米，要隨叫隨到。10，電話號碼保持通暢，換號要通知門市部文員。11，要服從指揮，按規(guī)定的時(shí)間吃飯。

12，工作要用心，要熟記每一種米的位置。裝車數(shù)量準(zhǔn)確。

搬運(yùn)工作計(jì)劃書篇三

1、鍛煉幼兒的手腿腳動(dòng)作的準(zhǔn)確性、協(xié)調(diào)性及肌肉的力量與關(guān)節(jié)的柔韌性。

2、發(fā)展幼兒的爬、跑、跳的能力。

3、幫助幼兒了解身體結(jié)構(gòu)，對以后的成長會(huì)具有一定的'幫助。

4、了解多運(yùn)動(dòng)對身體有好處。

若干個(gè)廢牛奶盒、幾張課桌，塑料墊2個(gè)。場地布置。

1、老師帶幼兒一起做熱身運(yùn)動(dòng)，跳甩棒操。

2、教師通過談話激起幼兒參與游戲的興趣。

幼兒答：點(diǎn)名幼兒根據(jù)自己的思想表達(dá)發(fā)言。

3、游戲規(guī)則及安全介紹。

師點(diǎn)名幼兒各自發(fā)言后，老師請一小朋友范做游戲，老師引導(dǎo)：讓幼兒知道爬山洞時(shí)頭要注意低一點(diǎn)，不要碰頭;跑時(shí)要注意不要摔倒了;走的時(shí)侯要注意山之間的縫，要走穩(wěn);跳的時(shí)侯要注意看地上的墊子，要自己保護(hù)好自己。

4、教師引導(dǎo)幼兒游戲。

師：哪些勇敢的能干的小朋友愿意來幫宋老師搬牛奶?他們做的好嗎?其它的小朋友可要看仔細(xì)了喲，下一次說不定宋老師就請你幫忙搬牛奶了哦。(教師指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)玩游戲;被請的幼兒自由玩游戲;分組玩游戲;比賽玩游戲)。

5、教師小結(jié)結(jié)束：今天小朋友都很熱心的幫助宋老師把牛奶搬回了我們的幼兒園，而且也很注意自己的安全，保護(hù)好自己不受傷，宋老師真的是非常感謝大家。宋老師也希望小朋友在平時(shí)的游戲和玩耍中能團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，做大家都喜歡的小朋友。

6、課后延伸：課后我將把牛奶盒放入?yún)^(qū)角游戲中，讓孩子們自由玩耍，在玩中探索出更多的牛奶盒的玩法，讓孩子們的大腦得到充分的開發(fā)。

此次活動(dòng)圓滿結(jié)束!活動(dòng)前我為幼兒創(chuàng)設(shè)了寬松自由的活動(dòng)氛圍，讓幼兒在寬松自由的氛圍中輕松獲得鍛煉與提高。活動(dòng)過程中，幼兒表現(xiàn)的積極主動(dòng)，都能用較完整的語言回答老師提出的問題，并能主動(dòng)與同伴交流。

搬運(yùn)工作計(jì)劃書篇四

乙方：身份證號：

乙方同意按甲方工作的需要，接受在 ?裝卸工 ?崗位工作，完成該崗位職責(zé)要求所承擔(dān)的裝卸工作任務(wù)及其他臨時(shí)的裝卸工作任務(wù)。

勞務(wù)期自 ?年 ?月 ?日至 年 ?月 ?日。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可變更或提前終止本協(xié)議。

1、乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)甲方計(jì)劃、調(diào)度安排，及時(shí)、準(zhǔn)確的保證作業(yè)區(qū)暢通。

2、乙方應(yīng)做到裝、卸、碼產(chǎn)品整齊、整潔，不能給產(chǎn)品的外觀造成任何污染；如出現(xiàn)上述情況，乙方要按甲方的實(shí)際損失賠償。

3、乙方應(yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運(yùn)過程中不破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的問題除外）；如果出現(xiàn)破袋，乙方按甲方實(shí)際損失賠償。

4、乙方在裝卸液體貨物時(shí)嚴(yán)禁倒置；在裝卸貨物時(shí)嚴(yán)禁貨物混號。如有損壞照價(jià)賠償。

5、乙方在裝卸貨物時(shí)必須小心操作，不可將貨物亂扔，亂丟，亂堆，必須干濕分區(qū)。如有損壞照價(jià)賠償。

1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間，其保底工資為 ?元/月/人；績效考核依據(jù)公司相關(guān)政策執(zhí)行。

3、結(jié)算方式：按照公司統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資。

1、甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達(dá)任務(wù)，并監(jiān)督乙方完成下達(dá)工作。

2、甲方對乙方提供的勞務(wù)服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)制止；有權(quán)要求乙方整改；若乙方不聽勸阻，甲方有權(quán)予以處罰。

3、甲方應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的時(shí)間和金額，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方應(yīng)自覺遵守甲方公司制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)維護(hù)企業(yè)形象，規(guī)范言行，不得以各種名目向客戶索要財(cái)物。

4、乙方應(yīng)按時(shí)考勤，按時(shí)上下班，在正常工作時(shí)間內(nèi)沒完成任務(wù)的，下班后應(yīng)繼續(xù)完成，因此延長的勞動(dòng)時(shí)間不算加班，屬于正常裝卸任務(wù)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)自己裝卸區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

5、乙方若因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或乙方個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)損失由乙方承擔(dān)。

6、乙方享受本公司職工待遇，法定假日均享受本企業(yè)職工福利，甲方負(fù)責(zé)為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。

7、乙方入職后可在公司行政部免費(fèi)領(lǐng)取工作服兩套，工作不滿3個(gè)月離職的人員（含辭退），按照服裝原價(jià)在離職人員工資中扣除；工作不滿6個(gè)月離職的人員（含辭退），按照服裝半價(jià)在離職人員工資中扣除；工作滿6個(gè)月離職的人員（含辭退），不扣除工作服裝的費(fèi)用。

1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議所做的約定，如一方違約，由違約方向?qū)Ψ劫r償由此造成的損失。

2、乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù)，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。

1、訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容，或解除協(xié)議。

3、乙方違反本協(xié)議約定，工作嚴(yán)重違紀(jì)或失職并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失超過300 ?元的，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務(wù)。

協(xié)議解除，雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)書面通知對方，并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)。提出受不可抗力影響的一方，還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對履行協(xié)議造成的影響。

發(fā)生不可抗力的，雙方應(yīng)立即進(jìn)行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

本合同正本二份，雙方各執(zhí)一份。

1、本合同自 起生效。

2、 。

甲方（簽章）： ?乙方（簽字）：

年 月 ?日 年 月

日

搬運(yùn)工作計(jì)劃書篇五

對于什么是幸福生活，不同的人理解會(huì)不盡相同，相同的人在不同的人生階段對于幸福生活的理解和追求也不盡相同，但是我相信大多數(shù)普通人的幸福人生愿景里都會(huì)包含甜蜜愛情和美滿婚姻的元素?！斗钦\勿擾》這個(gè)節(jié)目在當(dāng)下的中國走紅正是因?yàn)闈M足了人們這方面的訴求，我聽說，不少兄弟臺(tái)在研發(fā)復(fù)制類似節(jié)目時(shí)，在為究竟采用“男選女”還是“女選男”的模式而糾結(jié)，我認(rèn)為只有“相互選擇”才好。我今天講的主題就是——有選擇的人生才是幸福的。

在婚姻這件人生大事面前，不到一個(gè)世紀(jì)以前，大多數(shù)中國人還是幾乎沒有選擇的，而是聽從“父母之命媒妁之言”。當(dāng)然，我并不認(rèn)為“父母之命媒妁之言”下的婚姻就一定不幸福，自由戀愛的婚姻就百分之百幸福，但是追求自由是人類不可遏制的天性，自主選擇婚姻也必然是社會(huì)進(jìn)步的一種方向和標(biāo)志。在上世紀(jì)八十年代之前中國人的婚姻中，自由戀愛是一種選擇，親戚朋友、同學(xué)同事介紹也是一種選擇。再往后，婚介所的出現(xiàn)又多了一種選擇。再往后，各種媒體幾乎都可以承載征婚的功能，人們在面對婚姻問題的時(shí)候選擇越來越多。我認(rèn)為，每多一種選擇就意味著一次進(jìn)步。

也許有人會(huì)提出質(zhì)疑：現(xiàn)在選擇婚姻的方式多了，為什么離婚率卻上升了呢?我認(rèn)為，離婚作為現(xiàn)代婚姻的選項(xiàng)之一，它的出現(xiàn)和存在恰恰是婚姻質(zhì)量的保障之一，它使得人們可以通過合法和公平的方式結(jié)束一段不幸福的婚姻。封建社會(huì)沒有離婚，只有休妻，撇開對女性不公平這一層不說，誰能說那個(gè)時(shí)代的.婚姻質(zhì)量比現(xiàn)在高呢?封建時(shí)代的婚姻悲劇正是由于當(dāng)事人的沒有選擇，人們既不能選擇婚姻對象，更無法選擇結(jié)束不幸的婚姻。

孟非：有選擇的人生才是幸福的。

我小時(shí)候填履歷表里有一欄叫“出身”，我當(dāng)時(shí)不懂什么意思，家里人告訴我應(yīng)該填“干部”。雖然當(dāng)時(shí)我并不清楚“干部”的確切含義和這個(gè)出身意味著什么，但是仍然天然地感覺到一種得意。后來當(dāng)我知道所謂的“出身”的真實(shí)含義之后，我為我童年無知的得意感到羞愧，我知道了那時(shí)中國人的身份是無法選擇的。過去我們的命運(yùn)似乎也沒有太多的選擇。你爺爺是農(nóng)民決定了你爸爸是農(nóng)民，你是農(nóng)民，你兒子、孫子都是農(nóng)民，你家祖祖輩輩、世世代代就是農(nóng)民。在封建時(shí)代，我強(qiáng)調(diào)一下，我說的是封建時(shí)代，不想當(dāng)農(nóng)民的途徑不多，只有造fan——自己當(dāng)皇帝。顯然，這個(gè)選項(xiàng)不僅風(fēng)險(xiǎn)太大，而且成功率極低。整部二千年的中國封建歷史上成功者只有幾十人。

后來有了科舉制，不當(dāng)農(nóng)民又有了一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)不大而成功率相對大大提高的新選項(xiàng)。所以直到今天，改變命運(yùn)的高考制度還在讓那么多中國人愛恨交加。而今天的農(nóng)民不需要高考也一樣可以進(jìn)城務(wù)工，雖然有人認(rèn)為他們并沒有徹底脫離土地的束縛，但是畢竟每年有三億多農(nóng)民可以季節(jié)性的往返于城鄉(xiāng)之間，自由選擇謀生的方式。恩格斯曾經(jīng)說：以財(cái)產(chǎn)的不平等取代出身的不平等是人類歷史的一次偉大進(jìn)步。我想，原因就在于財(cái)產(chǎn)是可以通過個(gè)人的主觀努力而獲取，而出身則是無法選擇的，所以有選擇就意味著進(jìn)步和幸福感的增加。在我的童年，中國人的生活幾乎都沒有什么選擇。人們拿著差不多的收入，住著差不多大的房子，用差不多一樣的交通工具，吃著差不多的食物，穿著差不多款式和顏色的衣服，留著差不多的發(fā)型，剃光頭的只有兩種人：病人和犯人。那個(gè)年代是物質(zhì)和精神匱乏的年代，也可以表述為選擇匱乏的年代。

讓我們再回到《非誠勿擾》。我小時(shí)候，剛有電視的時(shí)候，基本上沒有什么頻道可選擇?，F(xiàn)在你家遙控器有多少節(jié)目，恐怕沒幾個(gè)人說得清?，F(xiàn)在電視觀眾的幸福感很大程度上來自于討厭哪個(gè)主持人立馬可以用遙控器槍斃他。當(dāng)然，偶爾也有例外，有些觀眾有時(shí)會(huì)想看一看這個(gè)主持人到底有多討厭，收視率反而會(huì)因此上升。恕我不便舉例了。媒體的進(jìn)步最直接地體現(xiàn)為觀眾有了更多選擇。剛才我說，《非誠勿擾》在當(dāng)下的中國走紅正是因?yàn)闈M足了人們的選擇婚姻的訴求，但是稍有判斷能力的人都會(huì)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)欄目在國內(nèi)乃至整個(gè)華人世界形成的影響和關(guān)注，絕不僅僅是因?yàn)樗峁┝艘粋€(gè)相親的平臺(tái)。相親的媒體平臺(tái)實(shí)在太多了，為什么只有《非誠勿擾》形成了這樣的社會(huì)影響?我認(rèn)為，每一期《非誠勿擾》展示的，不僅僅是24個(gè)單身的美女和5個(gè)來征婚的男人，而是通過這一群又一群形形色色的普通人，展示了當(dāng)下中國年輕人的生存現(xiàn)狀和命運(yùn)，進(jìn)而呈現(xiàn)出整個(gè)時(shí)代發(fā)展的印跡的宏大社會(huì)背景，《非誠勿擾》舞臺(tái)上男女嘉賓展示和討論的內(nèi)容幾乎涵蓋今天普通中國老百姓生活的幾乎所有方面，從某種意義上說，《非誠勿擾》是一幅當(dāng)下中國社會(huì)市民社會(huì)的《清明上河圖》。

我不認(rèn)為人們喜歡看《非誠勿擾》僅僅是為了看美女或者是看我們?nèi)齻€(gè)斗嘴，這個(gè)舞臺(tái)上在兩個(gè)年輕人是否愿意牽手的背后是他們生活態(tài)度、生活方式乃至人生觀、價(jià)值觀的選擇。我們在幾乎每一期節(jié)目中都能看到不同話題引發(fā)的討論，這個(gè)節(jié)目的價(jià)值正在于這種討論，而不是結(jié)論。盡管我們?nèi)齻€(gè)人程度不同地都有一點(diǎn)好好為人師的壞毛病，但是我們在盡最大努力使《非誠勿擾》在實(shí)現(xiàn)服務(wù)功能的同時(shí)，呈現(xiàn)出不同的價(jià)值觀和人生觀，讓年輕人在這里發(fā)出真實(shí)可信的聲音，在他們在面對選擇的時(shí)候傾聽自己和別人的真實(shí)答案而非標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)槿松緛砭蜎]有標(biāo)準(zhǔn)答案。

“自由選擇”和“真實(shí)表達(dá)”我認(rèn)為是幸福生活的兩個(gè)重要人文要素，《非誠勿擾》核心的人文精神或許就在于此：每個(gè)來到這里的人可以自由選擇在異性和公眾面前展示怎樣的自我，公眾喜愛并關(guān)注這個(gè)節(jié)目也不僅僅是因?yàn)榭梢試^別人的愛情，而是在真實(shí)表達(dá)渠道相對稀缺的當(dāng)下，可以在關(guān)照別人命運(yùn)的同時(shí)帶入自己的價(jià)值判斷和生活態(tài)度。

幸福是一個(gè)很大的富有哲學(xué)意義的話題，我只是電視生產(chǎn)流水線上的一個(gè)操作工，只能談一點(diǎn)感受層面的東西，關(guān)于意義層面的精彩發(fā)言，有請下一位男嘉賓。

搬運(yùn)工作計(jì)劃書篇六

1、熱愛本職工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)商品和倉庫一切物品。

2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)不斷提高自己，熟悉產(chǎn)品的型號、擺放位置、單據(jù)操作等。

3、搬運(yùn)工人是負(fù)責(zé)（擺放）商品。對所搬運(yùn)（擺放）商品的數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。有監(jiān)督倉管員是否按單收、發(fā)商品的權(quán)力。

4、搬運(yùn)工人要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從倉庫管理員的指揮，執(zhí)行倉管員的工作指令，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作。

5、搬運(yùn)（擺放）工作要實(shí)行正確的搬運(yùn)（擺放）方式，嚴(yán)禁野蠻操作。

6、嚴(yán)禁破壞。大件商品搬運(yùn)（擺放）必須兩人或兩人以上操作。商品嚴(yán)禁拖地操作，商品從高處下放，要用搬放方式操作，嚴(yán)禁亂丟、亂放商品。嚴(yán)禁用商品作墊臺(tái)下丟商品。要根據(jù)商品的各種搬運(yùn)（擺放）要求，嚴(yán)格執(zhí)行各種搬運(yùn)（擺放）方式。

7、搬運(yùn)工人要根據(jù)倉庫、場地的安排，整齊規(guī)范擺放商品。

8、搞好工作場所的清潔衛(wèi)生。做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作。

9、敢于向壞人壞事作斗爭，發(fā)現(xiàn)有人破壞、盜竊，要及時(shí)制止，并上報(bào)上級部門進(jìn)行處理。

搬運(yùn)工作計(jì)劃書篇七

工作地點(diǎn)：廣州

3、具備良好的文字寫作能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰σ约拜^強(qiáng)的總結(jié)歸納能力。

5、知識(shí)面廣闊，具備一定的政治敏感性，思維活躍，有較強(qiáng)的專題策劃能力和創(chuàng)新能力。

薪酬：為員工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬，相關(guān)細(xì)節(jié)會(huì)在offer中給予詳細(xì)說明。此外，每年我們都會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評估并調(diào)整薪酬。

社會(huì)保險(xiǎn)：我們按國家法律法規(guī)規(guī)定為每一位員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

住房公積金：我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。