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最新農(nóng)科員崗位職責(zé) 農(nóng)業(yè)局崗位職責(zé)(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2025-01-02 19:36:42
最新農(nóng)科員崗位職責(zé) 農(nóng)業(yè)局崗位職責(zé)(7篇)
    小編:三顆蔥潘潘

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農(nóng)科員崗位職責(zé) 農(nóng)業(yè)局崗位職責(zé)篇一

站長(zhǎng)辦公室:

1、負(fù)責(zé)本單位全盤(pán)工作,及時(shí)向縣委、政府及上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)動(dòng)態(tài)信息,組織、溝通、協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系;

2、宣傳貫徹黨的方針政策,組織實(shí)施本縣的林果業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案;

3、制定本單位年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作關(guān)系,深入實(shí)際、調(diào)查研究,積極探索林業(yè)發(fā)展新路子;

4、主持召開(kāi)各類(lèi)站內(nèi)會(huì)議,按質(zhì)按量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)提交站領(lǐng)導(dǎo)班子和上級(jí)有關(guān)部門(mén)討論決策;

5、根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格管理本單位財(cái)務(wù)資金、人事、職稱(chēng)評(píng)定。

副站長(zhǎng)辦公室:

1、負(fù)責(zé)抓好分管的各項(xiàng)工作。并向站長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)工作計(jì)劃及開(kāi)展情況;

2、負(fù)責(zé)參與林業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)管理與實(shí)施;

3、協(xié)助站長(zhǎng)做好技術(shù)人員的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

4、帶領(lǐng)技術(shù)人員實(shí)施科技推廣和實(shí)用技術(shù)。

財(cái)務(wù)室:

1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)職責(zé),1

監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目資金的合理使用;

2、按照財(cái)務(wù)部門(mén)的要求認(rèn)真完成本單位的經(jīng)費(fèi)劃撥、預(yù)算、決算,財(cái)務(wù)賬目的處理和會(huì)計(jì)檔案的整理;制定本單位財(cái)務(wù)規(guī)章制度,定期公開(kāi)本單位財(cái)務(wù)收、支狀況;

3、做好資金的合理使用,按時(shí)審批、發(fā)放職工工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等;

4、做到財(cái)物相符。

5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)辦公室:

1、較系統(tǒng)地掌握林業(yè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);

2、掌握林業(yè)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)。具備指導(dǎo)林業(yè)工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)的能力;

3、能夠解決本專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理、科學(xué)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)技術(shù)中較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題;

4、及時(shí)進(jìn)行林果業(yè)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作,劃分責(zé)任區(qū)深入各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場(chǎng))對(duì)全縣的經(jīng)濟(jì)林進(jìn)行普查,扎實(shí)有效地開(kāi)展病蟲(chóng)害防治工作,指導(dǎo)全縣的育苗、植樹(shù)造林工作。

5、加大果樹(shù)的嫁接修剪管理工作,加強(qiáng)林果業(yè)示范園的嫁接管理技術(shù),作好示范點(diǎn)以點(diǎn)帶面工作。加大林果業(yè)工作調(diào)查研究及觀(guān)摩記載,加強(qiáng)核桃、葡萄、杏子的田間管理及病蟲(chóng)害防治的技術(shù)指導(dǎo)。

6、根據(jù)林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)特點(diǎn),撰寫(xiě)技術(shù)工作總結(jié)或技術(shù)報(bào)告; 2

記載、整理的技術(shù)資料有關(guān)數(shù)據(jù)正確無(wú)誤。

7、認(rèn)真完成苗圃的各項(xiàng)新品種引進(jìn)、推廣、試種工作及各項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)施。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

苗圃辦:

1、掌握林果業(yè)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí);

2、技術(shù)員解決林果業(yè)專(zhuān)業(yè)工作中一般性的技術(shù)問(wèn)題;

3、苗圃育苗工作:切實(shí)抓好育苗工作,提供大量?jī)?yōu)質(zhì)苗木,根據(jù)縣上下達(dá)的任務(wù)及時(shí)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)提供品種優(yōu)良的果樹(shù)苗木,在育苗工作中嚴(yán)格要求,確保苗木的成活率,進(jìn)行細(xì)致有效的管理,確保苗木優(yōu)良長(zhǎng)勢(shì)。

4、認(rèn)真做好單位各項(xiàng)項(xiàng)目在苗圃的實(shí)施工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政辦公室:

1、做好辦公室的日常事物管理;

2、文書(shū)材料的撰寫(xiě)及打??;精神文明和政治文明檔案材料的撰寫(xiě)、整理、歸檔工作;編制信息及時(shí)上報(bào);

3、年度目標(biāo)考核工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

農(nóng)科員崗位職責(zé) 農(nóng)業(yè)局崗位職責(zé)篇二

學(xué)生科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、把維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定放在首位。

2、定期召開(kāi)班主任會(huì)議例會(huì),傳達(dá)學(xué)院精神,確保班主任團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。 3、督促班主任對(duì)學(xué)生的課堂管理、宿舍管理、班級(jí)管理、及學(xué)生日常操行量化管理。

4、加強(qiáng)班主任業(yè)務(wù)能力的提升。抓好學(xué)生出勤、知識(shí)掌握及操行評(píng)定,學(xué)生樹(shù)立良好的行為規(guī)范; 5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想。

6、對(duì)處理違紀(jì)學(xué)生給予相應(yīng)處分;做好宿舍管理。嚴(yán)格推行班主任考核制度,通過(guò)各種方式指導(dǎo)、提升班主任的業(yè)務(wù)能力。7、做好學(xué)生檔案管理。

8、跟班聽(tīng)課。掌握各班級(jí)課堂的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出合理措施。

9、組織各類(lèi)活動(dòng)。做好班主任的選聘和培訓(xùn)工作。10、協(xié)助其他部門(mén)的工作開(kāi)展。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

班主任崗位職責(zé)

1、對(duì)學(xué)生的課堂管理、宿舍管理、班級(jí)管理、及學(xué)生日常操行量化管理。

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行談話(huà),全面掌握學(xué)生動(dòng)態(tài),抓學(xué)生思想健康穩(wěn)定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,且給予合理措施。 3、跟班聽(tīng)課,掌握課堂的全面情況。

4、了解各個(gè)學(xué)生特點(diǎn),根據(jù)不同情況制定合理的培養(yǎng)方法和措施。 5、負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理和申報(bào),并做好記錄存檔。6、收集拖欠學(xué)費(fèi)學(xué)生,做好催繳工作,維持班級(jí)穩(wěn)定。7、開(kāi)展各類(lèi)班級(jí)、班團(tuán)活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)辦理新生入學(xué)、注冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)、停學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)手續(xù),頒發(fā)學(xué)生證,開(kāi)具各類(lèi)學(xué)生證明等工作。 9、負(fù)責(zé)通知、協(xié)調(diào)任課老師的調(diào)、停課。10、做好應(yīng)急事件的處理和上報(bào)工作。11、協(xié)助其他部門(mén)工作良好開(kāi)展。

12、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,解決問(wèn)題及時(shí)、方法得當(dāng)。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

教務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、組織成人高考報(bào)名、考試等各項(xiàng)工作開(kāi)展有序。 二、課前準(zhǔn)備 1、制定教學(xué)計(jì)劃;

2、教材、教學(xué)用具采購(gòu)到位;

3、安排課時(shí),開(kāi)課前公布課程表,布置教學(xué)任務(wù),準(zhǔn)備好各類(lèi)考試; 4、審定、引進(jìn)合格的專(zhuān)業(yè)教師任課教師資格、組織培訓(xùn)。5、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排教室; 6、編寫(xiě)輔導(dǎo)資料或教材。三、教學(xué)運(yùn)行 1、把握教學(xué)質(zhì)量; 2、開(kāi)展各學(xué)科教研活動(dòng); 3、上課教師課時(shí)統(tǒng)計(jì); 4、核算教學(xué)津貼; 5、考核教師教學(xué); 6、展示教學(xué)成果活動(dòng);

7、定時(shí)主動(dòng)上報(bào)工作情況及工作計(jì)劃; 四、教學(xué)總結(jié)

五、準(zhǔn)時(shí)出席或組織各類(lèi)業(yè)務(wù)會(huì)議 六、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作

七、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

教學(xué)秘書(shū)崗位職責(zé)

一、教學(xué)組織及教學(xué)質(zhì)量工作

1、擬定本專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃好確定各學(xué)期開(kāi)課方案;

2、所承擔(dān)課程的教師任課資格和聘請(qǐng),以及確定教材版本上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱;

3、根據(jù)我院教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)及教室資源狀況,進(jìn)行合理配置;

4、日常教學(xué)管理工作,并協(xié)調(diào)解決與教學(xué)運(yùn)行相關(guān)的突發(fā)事件; 5、對(duì)所有課程教師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。二、學(xué)籍管理工作

1、按規(guī)定辦理本學(xué)院各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)籍相關(guān)手續(xù),并將材料歸檔; 2、協(xié)助做好學(xué)生錄取資格注冊(cè)、畢業(yè)離校工作,并及時(shí)向?qū)W院教學(xué)管理科上報(bào);

3、針對(duì)開(kāi)課計(jì)劃,做好課程結(jié)課后考試的組織安排; 4、每學(xué)期做好學(xué)生成績(jī)的登記及成績(jī)上報(bào)工作;

5、做好各類(lèi)考試的報(bào)名工作,整理各名單并按學(xué)院教學(xué)管理科制度格式上報(bào);

6、協(xié)助做好畢業(yè)生成績(jī)的審核,畢業(yè)證書(shū)上網(wǎng)工作。 三、完成學(xué)院教學(xué)管理科臨時(shí)布置的相關(guān)工作 1、開(kāi)課前通知任課教師環(huán)節(jié); 2、開(kāi)課環(huán)節(jié);

3、班級(jí)人數(shù)等排課要素的任何變動(dòng),都需要再正方教務(wù)系統(tǒng)中及時(shí)進(jìn)行更改;

4、教師調(diào)停課手續(xù)辦理,并及時(shí)協(xié)調(diào)教師和通知班主任。

招就辦主任工作職責(zé)

1、正確貫徹執(zhí)行國(guó)家政策,并按政策擬定招生資料及招生簡(jiǎn)章,備好招生、報(bào)名、報(bào)到相關(guān)資料和表格。

2、制定合理的招生計(jì)劃和有效策略,對(duì)招生全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。

3、根據(jù)招生計(jì)劃、組建招生班子,培訓(xùn)招生工作人員。 4、做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,合理使用招生經(jīng)費(fèi)。5、制定合理有效的多種招生策略。

6、對(duì)參與本專(zhuān)業(yè)的所有招生教師管理得當(dāng),杜絕胡亂宣傳,有系統(tǒng)的解決措施,處理好招生爭(zhēng)端。

7、積極殘疾每周員工例會(huì),精心組織召開(kāi)招生會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要。 8、安排好新生入學(xué)報(bào)到工作,對(duì)各環(huán)節(jié)有效把關(guān),協(xié)同相關(guān)部門(mén)處理好新生入學(xué)后的有關(guān)遺留問(wèn)題。

9、及時(shí)調(diào)研總結(jié)、反饋意見(jiàn),為學(xué)生安慰,及時(shí)策劃有效的活動(dòng)。 10、組織好學(xué)生就業(yè)前、中、后期的各項(xiàng)工作開(kāi)展,對(duì)各重要環(huán)節(jié)把關(guān)及時(shí),開(kāi)展有序。

招就辦外宣人員崗位職責(zé)

一、協(xié)助擬定各中職校、大專(zhuān)招生工作計(jì)劃及做好招生報(bào)名相關(guān)準(zhǔn)備工作。

二、維護(hù)各合作中職學(xué)校工作和諧穩(wěn)定。 三、參與中職、大專(zhuān)新生接待相關(guān)工作。四、中職教學(xué)進(jìn)行督查。

五、全面負(fù)責(zé)招生工作,負(fù)責(zé)接聽(tīng)日常電話(huà)、來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)接待、報(bào)名。 六、全面協(xié)助招就辦主任開(kāi)展招生工作,參與招生團(tuán)隊(duì)策劃,跟進(jìn)執(zhí)行。

七、開(kāi)展就業(yè)與招生的無(wú)縫銜接,以及與其他部門(mén)的良好對(duì)接或協(xié)助。 八、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、解決問(wèn)題及時(shí)、方法得當(dāng)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

咨詢(xún)師崗位職責(zé)

一、遵守并執(zhí)行學(xué)校和招生辦所有的規(guī)章制度 二、負(fù)責(zé)電話(huà)咨詢(xún) 三、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢(xún) 四、負(fù)責(zé)咨詢(xún)回訪(fǎng) 五、負(fù)責(zé)咨詢(xún)后續(xù)服務(wù) 六、參與招生辦各種招生活動(dòng) 七、提升咨詢(xún)技能 八、負(fù)責(zé)其他日常性工作

就業(yè)安置教師崗位職責(zé)

一、制定各畢業(yè)班的就業(yè)工作計(jì)劃,并執(zhí)行。 二、擬定就業(yè)文件和相關(guān)表格。三、處理學(xué)生就業(yè)相關(guān)事宜。

四、掌握學(xué)生信息,了解各個(gè)學(xué)生的訴求及適合的崗位,歸納學(xué)生就業(yè)文檔,保存學(xué)生各類(lèi)依據(jù)。

五、收集掌握符合我專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位信息,對(duì)接、上報(bào)。 六、疏通學(xué)生就業(yè)心理問(wèn)題,安排學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)與指導(dǎo)工作,正確分析畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念,指導(dǎo)他們合理選擇就業(yè)崗位。

七、有序確保學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的各項(xiàng)事宜推進(jìn),如畢業(yè)生對(duì)用人單位對(duì)接,要求畢業(yè)生按學(xué)校各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)完成推行工作,對(duì)其他各部門(mén)、各單位合理、及時(shí)的對(duì)接。

八、合理提出、擬定招生策略,制定計(jì)劃,參與中職,大專(zhuān)的招生工作合理推進(jìn)。

九、深入策劃、擬定新老學(xué)生(中職、大專(zhuān))維穩(wěn)方案,且參與實(shí)施。 十、配合其他崗位、或其他工作有序推進(jìn)。

十一、協(xié)助其他部門(mén)工作良好開(kāi)展(如招辦、教務(wù)、就業(yè)、財(cái)務(wù)等),承擔(dān)并確保就業(yè)課程開(kāi)展良好。要求以順利完成工作為前提,配合協(xié)調(diào)、默契。

十二、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、解決問(wèn)題及時(shí)、方法得當(dāng)。 十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

農(nóng)科員崗位職責(zé) 農(nóng)業(yè)局崗位職責(zé)篇三

教務(wù)處各科室崗位職責(zé)

一、教 務(wù) 科 職 責(zé)

1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,組織各教學(xué)部門(mén)填寫(xiě)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表,編制課程表。

2、編排校歷,負(fù)責(zé)日常調(diào)課工作。

3、制定全校教室調(diào)配和使用方案。

4、根據(jù)招生計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)設(shè)置提供增減購(gòu)置桌凳、教學(xué)儀器、教學(xué)設(shè)備的有關(guān)數(shù)據(jù)。

5、組織安排學(xué)生考試及補(bǔ)考日程表。

6、組織考前的宣傳教育和考試巡視工作。

7、組織學(xué)生參加省教育廳組織的計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)、英語(yǔ)能力、專(zhuān)升本等考試工作。

8、負(fù)責(zé)審核全院上課教師的課時(shí)費(fèi)。

9、根據(jù)課程表編排校車(chē)行車(chē)路線(xiàn)。

10、加強(qiáng)落實(shí)教學(xué)的中心地位,維持正常的教學(xué)秩序,組織教學(xué)工作檢查。

11、及時(shí)與各教學(xué)部門(mén)溝通教學(xué)管理信息,及時(shí)向處長(zhǎng)反映教學(xué)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并負(fù)責(zé)提供有關(guān)教學(xué)方面的各種數(shù)據(jù)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、教 學(xué) 研 究 科 職 責(zé)

1、協(xié)助處長(zhǎng)制定課程建設(shè)規(guī)劃、學(xué)科專(zhuān)業(yè)與發(fā)展規(guī)劃和01有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)定。

2、組織全校課程建設(shè)及教學(xué)改革立項(xiàng)的申報(bào)與評(píng)審工作,對(duì)重點(diǎn)建設(shè)課程及教改立項(xiàng)進(jìn)行檢查與驗(yàn)收。

3、組織全校課程建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與交流,負(fù)責(zé)課程建設(shè)方面的資料積累工作。

4、組織校改革試點(diǎn)課程、改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)及優(yōu)秀教學(xué)成果的評(píng)選工作。

5、征集整理高職教育發(fā)展與改革、課程建設(shè)、教學(xué)改革方面的信息、論文、資料等。

6、根據(jù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)置計(jì)劃,組織全校專(zhuān)業(yè)增設(shè)與調(diào)整的申報(bào)工作。

7、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)新專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量的檢查與評(píng)估,做好老專(zhuān)業(yè)改造與調(diào)整工作。

8、組織專(zhuān)業(yè)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與交流、專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面資料的積累工作。

9、協(xié)助處長(zhǎng)根據(jù)人才培養(yǎng)模式和有關(guān)文件規(guī)定,提出制定教學(xué)計(jì)劃要求和規(guī)定,并組織協(xié)調(diào)與審定各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃,課程教學(xué)大綱。

三、學(xué) 籍 科 工 作 職 責(zé)

1、對(duì)新進(jìn)學(xué)生進(jìn)行資格審查、學(xué)籍注冊(cè),編制、發(fā)放學(xué)籍管理有關(guān)表冊(cè),辦理轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)、留(降)級(jí)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、保留入學(xué)資格等學(xué)籍異動(dòng)手續(xù),進(jìn)行學(xué)籍處理

2、學(xué)歷證書(shū)的印制、發(fā)放、管理、遺失補(bǔ)發(fā)(證明書(shū)),學(xué)生畢業(yè)材料的整理、存檔。

3、制作各學(xué)院考試成績(jī)數(shù)據(jù)盤(pán),審核、匯總統(tǒng)計(jì)各專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)。

4、組織審查畢業(yè)班學(xué)生的畢業(yè)資格。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、教 材 科 工 作 職 責(zé)

1、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)制定校教材建設(shè)規(guī)劃及有關(guān)規(guī)定。

2、組織校重點(diǎn)教材及出版教材的申報(bào)和評(píng)審工作。

3、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)督促檢查省部級(jí)重點(diǎn)教材、規(guī)劃教材以及重點(diǎn)教材的編審計(jì)劃情況,解決編寫(xiě)過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題,督促按期完成編寫(xiě)和審定任務(wù)。

4、組織校優(yōu)秀教材與講義的評(píng)選工作,組織推薦申報(bào)省部級(jí)、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教材及優(yōu)秀教學(xué)成果(教材)獎(jiǎng)。

5、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各課程所用講義和出版教材的使用質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查、分析、研究,采取必要措施,提高教材使用質(zhì)量。

6、組織全校教材工作的研究總結(jié)和交流,負(fù)責(zé)教材建設(shè)方面資料的積累工作。

7、及時(shí)了解教材的出版動(dòng)態(tài)與預(yù)定教材的落實(shí)情況,并及時(shí)通知有關(guān)教學(xué)部門(mén),盡最大努力解決因特殊情況造成的臨時(shí)訂書(shū)。

8、組織制定全校講義的印刷計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

9、按學(xué)期核定學(xué)生班級(jí)的書(shū)籍、講義費(fèi),并及時(shí)通知各班辦理應(yīng)交款。

10、負(fù)責(zé)教材的征訂、管理和發(fā)放,嚴(yán)格教材選用的審批。

11、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、教 學(xué) 督 察 科 工 作 職 責(zé)

1、維護(hù)全院正常的教學(xué)秩序,檢查教師的上課、調(diào)、停課情況。

2、組織教學(xué)督導(dǎo)員加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。

3、檢查各教學(xué)部門(mén)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

4、各教學(xué)部門(mén)教學(xué)工作狀態(tài)評(píng)價(jià)的組織實(shí)施。

5、教學(xué)過(guò)程期中教學(xué)質(zhì)量檢查的組織實(shí)施。

6、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、與教學(xué)有關(guān)的職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人,聽(tīng)課制度的組織實(shí)施。

7、指導(dǎo)學(xué)生教學(xué)信息員開(kāi)展教學(xué)信息的反饋工作。

8、收集、整理、匯總、存檔有關(guān)教學(xué)評(píng)估方面的資料。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、實(shí) 踐 教 學(xué) 科 工 作 職 責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理文件和規(guī)章制度,經(jīng)審定批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)制定實(shí)踐教學(xué)的年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)全校實(shí)踐教學(xué)的管理工作,對(duì)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量提高。

4、協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行校(內(nèi))外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)規(guī)劃及管理工作。

5、負(fù)責(zé)全校教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的組織、管理及檢查工作。

6、提出全校實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)審定批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

7、組織開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)研究及改革。

8、負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)信息的收集、匯總及上報(bào)工作。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、成 教 科 工 作 職 責(zé)

1.負(fù)責(zé)成人大專(zhuān)、試點(diǎn)本科教學(xué)計(jì)劃的制定、修訂,檢查各二級(jí)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況及日常的教學(xué)管理工作

2.負(fù)責(zé)成人大專(zhuān)、試點(diǎn)本科及自考學(xué)生的檔案及考試成績(jī)的管理分析工作 3.負(fù)責(zé)成人大專(zhuān)、試點(diǎn)本科及自考生的考試報(bào)名和考試的組織工作 4.對(duì)外聯(lián)系掌握了解成人大專(zhuān)及試點(diǎn)本科的相關(guān)信息 5.負(fù)責(zé)成人大專(zhuān)及試點(diǎn)本科校內(nèi)、校外文件的整理及保管存檔

6.穩(wěn)定教學(xué)秩序,加強(qiáng)教學(xué)管理,保證成人大專(zhuān)和試點(diǎn)本科的教育教學(xué)質(zhì)量 7.完成學(xué)校、教務(wù)處安排的其它工作

八、語(yǔ) 言 文 字 辦 公 室 的 職 責(zé)

1.在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下,負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、宣傳、監(jiān)督、落實(shí)有關(guān)語(yǔ)言文字工作、政策、法律、法規(guī)的情況。

2.負(fù)責(zé)組織和安排本校的師生普通話(huà)測(cè)試的工作組織

3.負(fù)責(zé)調(diào)查研究本校語(yǔ)言文字工作中存在的問(wèn)題,制定學(xué)校語(yǔ)言文字工作規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展學(xué)校語(yǔ)言文字工作。

4.按上級(jí)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)的要求,結(jié)合本校實(shí)際,開(kāi)展普通話(huà)培訓(xùn)工作;開(kāi)展社會(huì)用字規(guī)范檢查工作;精心組織每年的"推普周"活動(dòng),搞好語(yǔ)言文字規(guī)范化的宣傳。

5.充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用,積極組織和動(dòng)員教職工和學(xué)生在推廣普通話(huà),社會(huì)用字規(guī)范化方面起到模范和帶頭作用。 6.積極完成上級(jí)語(yǔ)委、教育主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

農(nóng)科員崗位職責(zé) 農(nóng)業(yè)局崗位職責(zé)篇四

總務(wù)科各崗位職責(zé)

科長(zhǎng)職責(zé)

1、在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校行政、教學(xué)、生活的后勤保障工作,負(fù)責(zé)總務(wù)科日常管理工作,組織本科室職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定本科室工作計(jì)劃、工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)審核全校辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃;監(jiān)督物品的采購(gòu)、發(fā)放及合理使用。

3、負(fù)責(zé)本科室制度化建設(shè),做好科室人員的工作分工,抓好崗位責(zé)任落實(shí)及考核工作。

4、根據(jù)學(xué)校發(fā)展的工作需要,制定每學(xué)期學(xué)生宿舍、教學(xué)樓等設(shè)施的維修計(jì)劃并組織監(jiān)督實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)部門(mén)的防盜、防火、防毒、用水用電的安全工作。

6、負(fù)責(zé)校園綠化、美化及管理工作。

7、負(fù)責(zé)全校的固定資產(chǎn)類(lèi)設(shè)施設(shè)備涉外維修工作。

8、負(fù)責(zé)全校的消防設(shè)施設(shè)備的配備及維修維護(hù)工作。

9、做好校園公共場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。

10、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總務(wù)科副科長(zhǎng)職責(zé)

1、協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室的管理工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校清產(chǎn)核資、固定資產(chǎn)管理、登記、使用、報(bào)廢、掌握學(xué)校倉(cāng)庫(kù)物品的進(jìn)出情況。

3、負(fù)責(zé)校園保潔、美化、凈化及管理工作 。

4、負(fù)責(zé)本科室考勤工作,巡查各崗位工作的情況。

5、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校食堂、小賣(mài)部的管理,確保師生飲食安全衛(wèi)生。

6、負(fù)責(zé)膳食委員會(huì)工作,評(píng)議、監(jiān)督食堂安全工作,嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。

采購(gòu)員職責(zé)

1、根據(jù)各部門(mén)遞交的采購(gòu)計(jì)劃或申請(qǐng),有計(jì)劃的按程序辦理采購(gòu)工作。

2、及時(shí)采購(gòu)、保證供應(yīng),滿(mǎn)足教學(xué)等工作需要。

3、深入市場(chǎng),嚴(yán)格把握好價(jià)格與質(zhì)量關(guān)。

4、不定時(shí)的了解倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況,及時(shí)補(bǔ)充急用和緊缺物資。

5、及時(shí)辦理所購(gòu)物資的驗(yàn)收和入庫(kù)手續(xù),積極收集使用者意見(jiàn)。

6、愛(ài)崗敬業(yè),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資產(chǎn)管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)庫(kù)存資產(chǎn)的保管工作,認(rèn)真辦理資產(chǎn)出入庫(kù)手續(xù),并記錄固定資產(chǎn)臺(tái)帳。

2、資產(chǎn)入庫(kù)應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)、驗(yàn)收,保證資產(chǎn)入庫(kù)數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量有保障,返還資產(chǎn)保證潔凈、使用完好。

3、資產(chǎn)存放應(yīng)安全合理、科學(xué)擺放,定期檢查與清潔,做好防火、防爆、防盜、防潮、防銹、防霉工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行借、領(lǐng)、還手續(xù),及時(shí)辦理報(bào)廢、賠償手續(xù)。

5、按時(shí)盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn),做到帳、卡、物的一致。

6、及時(shí)反饋急用、常用資產(chǎn)庫(kù)存情況,做好補(bǔ)充工作。

7、愛(ài)崗敬業(yè),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心各崗位職責(zé)

主任職責(zé)

1、在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織和管理教學(xué)工作,制定教學(xué)管理制度,牽頭制訂各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。管理和檢查各課程授課計(jì)劃,報(bào)主管校長(zhǎng)審批。制定本學(xué)期、學(xué)年教學(xué)和教研工作計(jì)劃,報(bào)主管校長(zhǎng)審批,并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。

3、組織科內(nèi)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、安全文明生產(chǎn)教育。檢查和考核科內(nèi)人員崗位職責(zé)履行情況。

4、定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)估和總結(jié)。定期開(kāi)展教學(xué)研究工作和檢查,組織全校性的教研活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)學(xué)期、學(xué)年的考試和補(bǔ)考工作的安排。

6、審定選用教材、圖書(shū),報(bào)主管校長(zhǎng)審批。

7、組織編制、審查教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)費(fèi)用的預(yù)、決算,做好成本核算、設(shè)備增減、材料供應(yīng)的計(jì)劃和審查工作。

8、檢查科內(nèi)人員的出勤情況,及時(shí)提出處理意見(jiàn)。

9、協(xié)同人事科規(guī)劃師資配備、培訓(xùn),執(zhí)行師資管理、考核制度并參加技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

10、負(fù)責(zé)教師工作量考核和教學(xué)有關(guān)津貼審核工作。

11、組織校內(nèi)論文評(píng)選和教學(xué)成果的評(píng)定工作。

12、負(fù)責(zé)部門(mén)的防盜、防火、防安全事故、保密工作,是部門(mén)的第一負(fù)責(zé)人。

副主任職責(zé)

1、在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任開(kāi)展各項(xiàng)管理工作。

2、根據(jù)教學(xué)大綱要求,審定分管各專(zhuān)業(yè)教學(xué)、培訓(xùn)工作教學(xué)計(jì)劃,檢查教學(xué)進(jìn)度,審閱教學(xué)、教研工作總結(jié),做好教學(xué)工作考核記錄。

3、組織完成各種考證工作。

4、負(fù)責(zé)各分管教學(xué)場(chǎng)所的設(shè)備、器材的管理及使用維護(hù)等工作。

5、負(fù)責(zé)教材、圖書(shū)征訂、采購(gòu)的組織工作,提出對(duì)教材使用的意見(jiàn)。

6、經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究。組織檢查教學(xué)及安全工作,指導(dǎo)教研組開(kāi)展教研活動(dòng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)教務(wù)工作的計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的文字材料的起草工作。

8、參加對(duì)教師教學(xué)工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力的考核工作。

9、負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)教職工的考勤和違紀(jì)現(xiàn)象登記。

10、負(fù)責(zé)分管的其他工作,完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

11、協(xié)助主任負(fù)責(zé)部門(mén)的防盜、防火、防安全事故、保密工作,是部門(mén)第二責(zé)任人。

教務(wù)科干事職責(zé)

教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心干事的主要任務(wù)是協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任組織、管理和協(xié)調(diào)教學(xué)全過(guò)程的具體工作,處理各種教學(xué)文件和資料,辦理相關(guān)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)。其工作職責(zé)是:

1、協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任擬定學(xué)年(學(xué)期)工作計(jì)劃,做好學(xué)年(學(xué)期)工作的檢查和總結(jié)工作;

2、協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任編制校歷,擬訂實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)程表,制定課程表;

3、協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)檢查,處理日常教學(xué)的行政事務(wù),并對(duì)有關(guān)的教學(xué)資料進(jìn)行收集、整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔;

4、協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任安排期中考試、期末考試和補(bǔ)考,處理學(xué)生考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì),入冊(cè)存檔工作,審查和公布補(bǔ)考名單。及時(shí)填寫(xiě)學(xué)生《畢業(yè)生登記表》中的各科目考試成績(jī);

5、協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵤┍拘B殬I(yè)技能鑒定的具體工作;

6、做好新、老生書(shū)籍的征訂發(fā)放工作和教師用書(shū)的發(fā)放工作;

7、協(xié)助開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng);協(xié)助開(kāi)展師生各項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng);

8、協(xié)助教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任做好教學(xué)場(chǎng)所教學(xué)安全、用電安全及消防工作等的檢查;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織教師制定本組學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃,上報(bào)審核后組織實(shí)施,做好本組學(xué)期、學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)和組內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流。

2、協(xié)助教學(xué)部門(mén)安排教師任課,組織教師研究、執(zhí)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,審查本組教師的學(xué)期授課計(jì)劃,檢查本組教師的教案和布置、批改作業(yè)情況,完成教學(xué)任務(wù)。

3、組織教學(xué)研究活動(dòng),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),執(zhí)行聽(tīng)課制度;廣泛聽(tīng)取各方對(duì)本組教學(xué)的意見(jiàn)及建議,研究解決措施,落實(shí)實(shí)施方案;

4、組織教師選好本組教學(xué)參考書(shū),做好所屬實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)教學(xué)設(shè)施設(shè)備、工具、材料的購(gòu)置計(jì)劃;

5、組織本組教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),執(zhí)行考勤制度,做好教師的思想業(yè)務(wù)考核工作,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù);

6、做好本組教師學(xué)期、學(xué)年教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。

教研組長(zhǎng)執(zhí)行職責(zé)的情況,將與期末工作考核掛鉤。

教師崗位職責(zé)

1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)管理的有關(guān)制度;完成下達(dá)的教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量;

2、根據(jù)教學(xué)任務(wù),領(lǐng)會(huì)教學(xué)大綱,熟悉教材,掌握教學(xué)內(nèi)容,了解先修課和后續(xù)課,注意兩者之間的銜接,認(rèn)真編制學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃;

3、教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)教案,突出基本點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)容,按時(shí)送審,認(rèn)真做好課前的教具、教模等準(zhǔn)備工作;

4、教師選擇的教學(xué)方法必須適應(yīng)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生情況和教師自身的條件,注意結(jié)合課程特點(diǎn),合理使用直觀(guān)教具和電教設(shè)備,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性;

5、嚴(yán)格按照課表和作息時(shí)間表上課,做到不遲到、不早退、不曠課、不拖堂,上課時(shí)不吸煙,不隨便離開(kāi)課室,不接打電話(huà);

6、衣著整潔得體,實(shí)習(xí)教師上課必須穿著工作服、佩帶必須的防范用品。舉止大方,使用普通話(huà),板書(shū)字跡工整,布局合理,設(shè)計(jì)美觀(guān),準(zhǔn)確體現(xiàn)教學(xué)進(jìn)程;

7、保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和思想性,教學(xué)內(nèi)容的組織要有系統(tǒng)性、層次性,體現(xiàn)出嚴(yán)密的計(jì)劃和組織性,講解要抓住要點(diǎn),以點(diǎn)帶面;

8、上實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)課前,做好課前的動(dòng)員、準(zhǔn)備工作。提出注意事項(xiàng),對(duì)出現(xiàn)的情況做到心中有數(shù);注意節(jié)約使用實(shí)習(xí)試驗(yàn)耗材,盡量降低實(shí)習(xí)成本;

9、在實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)教學(xué)中,認(rèn)真做好示范操作,勤巡回檢查,耐心指導(dǎo),教育學(xué)生認(rèn)真對(duì)待實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí),嚴(yán)守操作規(guī)程,服從管理和愛(ài)護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),注意維護(hù)設(shè)備完好和人身安全;

10、教師每次課后及時(shí)總結(jié),布置并批改作業(yè),按要求填寫(xiě)《課堂教學(xué)日志》,做好課后輔導(dǎo)工作,采用多種方式及時(shí)檢查教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量;

11、教師要尊重學(xué)生人格,不得體罰和侮辱學(xué)生,積極處理教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,經(jīng)常與班主任溝通、交流;

12、做好期中、期末考試的出卷和改卷工作,并進(jìn)行試卷分析,做好學(xué)生成績(jī)記錄及學(xué)期教學(xué)工作總結(jié);

13、積極參加學(xué)校、部門(mén)、教研組組織的各種活動(dòng),參加多方位多技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),積極撰寫(xiě)論文或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)報(bào)告;

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

教材管理員職責(zé)

1、熱愛(ài)本職工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)結(jié)協(xié)作;

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書(shū)管理業(yè)務(wù)知識(shí),做到分類(lèi)準(zhǔn)確,編目清晰,管理科學(xué);

3、及時(shí)向教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心提供庫(kù)存教材的種類(lèi)和數(shù)量,做好老生教材的補(bǔ)訂和新生教材的訂購(gòu)工作;

4、按教務(wù)實(shí)訓(xùn)中心提供的有關(guān)單據(jù),做好教師、學(xué)生的教材發(fā)放工作,定期與財(cái)務(wù)部門(mén)做好帳目核對(duì)及相關(guān)工作;

5、做好教材入庫(kù)核對(duì)工作,檢查教材有無(wú)短缺、損毀,及時(shí)更換或查詢(xún)。若因工作不認(rèn)真,造成的經(jīng)濟(jì)損失,由其承擔(dān);

6、入庫(kù)的書(shū)籍應(yīng)按教材的種類(lèi)整齊地排放在書(shū)架上。保持室內(nèi)干凈整潔,定期打掃室內(nèi)衛(wèi)生;

7、經(jīng)常檢查,做好防蟲(chóng)、防鼠、防潮、防火、防盜等工作。若因工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失,要追究其責(zé)任,并與期末考核掛鉤;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。

農(nóng)科員崗位職責(zé) 農(nóng)業(yè)局崗位職責(zé)篇五

校長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法律、法規(guī),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。

二、團(tuán)結(jié)和依靠教職工,充分發(fā)揮教職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。保證老師學(xué)習(xí)政治、組織教師鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師,努力優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),依靠學(xué)校黨組織和工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織,共同做好教職工的思想政治工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作,把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位,堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的原則,制定德育工作計(jì)劃,建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍,采取切實(shí)措施,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的德育工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃和教學(xué)大綱。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),積極開(kāi)展教學(xué)改革,建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理,深入教學(xué)第一線(xiàn),正確指導(dǎo)教師教育教學(xué)活動(dòng),努力提高教學(xué)質(zhì)量,積極開(kāi)展教學(xué)科研、教研活動(dòng)。

五、體育場(chǎng)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育及課外教育活動(dòng),確保這些教育和活動(dòng)生動(dòng)活潑、卓有成效地開(kāi)展。

六、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作,貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅(jiān)持總務(wù)工作為教育教學(xué)、為教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù),搞好校園建設(shè),關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,保護(hù)他們的健康,逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。

七、配全黨組織,支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開(kāi)展工作,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。

八、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。

副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、貫徹黨的教育方針和上級(jí)教育部門(mén)的指示精神,協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作,確保完成學(xué)校的教學(xué)工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處制訂和實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃,主持日常的教學(xué)工作,建立優(yōu)良的教學(xué)秩序,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提出改進(jìn)措施。

3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn),通過(guò)聽(tīng)課、談話(huà)等形式,了解師生教與學(xué)的情況,從實(shí)際出發(fā),提出要求,講求實(shí)效,引導(dǎo)教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

4、負(fù)責(zé)教師在職進(jìn)修和繼續(xù)教育工作,提高教師的教育教學(xué)水平,組織和培養(yǎng)學(xué)校骨干教師進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),負(fù)責(zé)學(xué)??蒲姓n題的立項(xiàng)、申報(bào)及組織實(shí)施、總結(jié)表彰工作。

5、按學(xué)校體藝衛(wèi)工作條例管理體育、藝術(shù)和衛(wèi)生工作,領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育鍛煉,體育達(dá)標(biāo)及學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的工作,堅(jiān)持教學(xué)衛(wèi)生工作制度,指導(dǎo)體育室、衛(wèi)生室開(kāi)展校園體育活動(dòng)、衛(wèi)生宣傳、健康教育、不斷增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

6、定期組織召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)教研部門(mén)關(guān)于學(xué)校教研部門(mén)關(guān)于學(xué)校教學(xué)工作的指標(biāo)要求,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的開(kāi)展。

7、領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處搞好期中、期未教師教學(xué)效果及學(xué)生學(xué)習(xí)效果考核工作,并組織教導(dǎo)處進(jìn)行分析,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

8、負(fù)責(zé)建立各專(zhuān)用教室的使用制度,加強(qiáng)對(duì)各室負(fù)責(zé)教師的管理,提高各室的使用率,負(fù)責(zé)管理學(xué)校的教學(xué)檔案資料積累和保存工作。

9、組織安排好學(xué)生的課外活動(dòng),豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

10、每學(xué)期要寫(xiě)出學(xué)校狀況的可行性報(bào)告及今后的整改意見(jiàn)。為校長(zhǎng)的決策提供依據(jù)。

11、校長(zhǎng)不在學(xué)校時(shí),副校長(zhǎng)代行校長(zhǎng)職責(zé)。

政教處崗位職責(zé)

政教處是協(xié)助校長(zhǎng)處理日常學(xué)生思想政治教育工作的機(jī)構(gòu),其崗位職責(zé)如下:

一、依據(jù)學(xué)??傮w規(guī)劃及學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,制定全校學(xué)生德育教育的學(xué)期計(jì)劃與實(shí)施辦法。

二、組織管理全校學(xué)生思想政治教育和培訓(xùn)工作,并在其期末作好政教工作總結(jié)。

三、領(lǐng)導(dǎo)和組織各年級(jí)班主任工作,并作好檢查總結(jié)和班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流。

四、做好以《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的學(xué)生行為養(yǎng)成教育。

五、組織有益學(xué)生身心發(fā)展的各種課外活動(dòng)。

六、負(fù)責(zé)組織學(xué)生的德育考核及三好學(xué)生、優(yōu)秀干部的審批工作。

黨支書(shū)崗位職責(zé)

一、支書(shū)是學(xué)校的負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé),對(duì)上向教育部門(mén)和黨與政府負(fù)責(zé)。

二、根據(jù)工作需要,按照干部選用標(biāo)準(zhǔn),提名組成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,指揮工作系統(tǒng)。

三、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策,制定和實(shí)施學(xué)校工作目標(biāo),規(guī)章制度。

四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想工作,抓好校風(fēng)建設(shè),使學(xué)校成為團(tuán)結(jié)互助,奮發(fā)向上,不斷進(jìn)取的集體。

五、定期召開(kāi)支部會(huì),決議學(xué)校大事,抓好黨支部自身建設(shè),長(zhǎng)期做好組織發(fā)展工作。

六、關(guān)心教職工生活、工作、學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)職員的積極性和創(chuàng)造性。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助校長(zhǎng)召集全校師生大會(huì)、校務(wù)辦公會(huì)議、校務(wù)會(huì)議、行政辦公會(huì)議等,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況,當(dāng)好校長(zhǎng)的助手和參謀。

2、負(fù)責(zé)并組織學(xué)校學(xué)年(學(xué)期)工作計(jì)劃、總結(jié)、重要的規(guī)章制度、請(qǐng)示報(bào)告等文字材料的起草工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校公文、函電、表報(bào)的初批擬辦工作。

4、根據(jù)規(guī)定負(fù)責(zé)學(xué)校介紹信、證明信的簽發(fā)審批工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)檔案室,負(fù)責(zé)指導(dǎo)檔案工作。

6、負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度工作。

7、接待來(lái)賓,處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)辦公室內(nèi)務(wù)工作的管理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、工會(huì)主席職責(zé)

1、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好廣大會(huì)員的思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性,同心同德,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),辦好學(xué)校。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工代表會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作,通過(guò)各種途徑組織會(huì)員參加學(xué)校的民主管理,保障會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。

3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會(huì)員積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、開(kāi)展“為人師表”的主題教育,引導(dǎo)教師遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

5、積極組織群眾性的文體活動(dòng),提高教職工的身體、文化等整體素質(zhì)。

6、做好會(huì)員的組織管理,關(guān)心會(huì)員的生活,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)解決教職工的有關(guān)實(shí)際困難。

4、團(tuán)支部書(shū)記崗位職責(zé)

1、在學(xué)校黨支部和上級(jí)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)共青團(tuán)在各時(shí)期的工作重點(diǎn),配合學(xué)校中心工作,擬定并認(rèn)真實(shí)施團(tuán)支部工作計(jì)劃。

2、扎實(shí)抓好團(tuán)員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),有計(jì)劃地開(kāi)展“三熱愛(ài)”教育和團(tuán)的基本知識(shí)教育,不斷提高教工團(tuán)員的政治思想素質(zhì),采取多種形式開(kāi)展適合團(tuán)員和青年的活動(dòng)。增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力,發(fā)揮團(tuán)組織的先進(jìn)性,發(fā)揮團(tuán)員青年在學(xué)校素質(zhì)教育中的模范帶頭作用。

3、主持召開(kāi)支委會(huì),安排好團(tuán)組織生活,做好團(tuán)組織的發(fā)展,鞏固作用。

4、組織團(tuán)員參加黨支部開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng),參加義務(wù)勞動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)。

5、協(xié)同有關(guān)處室安排好學(xué)生節(jié)假日活動(dòng)。

5、教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制訂教導(dǎo)處工作計(jì)劃,排好課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表和各項(xiàng)主要工作日程表。

二、主持教研組長(zhǎng)會(huì)議,審定教研組教研計(jì)劃,指導(dǎo)教研組工作,幫助各教研組努力改進(jìn)和提高各科教學(xué)。

三、主持班主任會(huì)議,審定班主任工作計(jì)劃,指導(dǎo)班主任工作,幫助班主任提高班級(jí)管理水平,指導(dǎo)和幫助少先隊(duì)開(kāi)展工作。

四、深入課堂,深入班級(jí)、深入學(xué)生,及時(shí)了解檢查教育教學(xué)工作開(kāi)展情況,并定期向教師通報(bào),提出改進(jìn)意見(jiàn)。

五、有計(jì)劃、有目的地組織教師開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)和教育科學(xué)實(shí)驗(yàn),積極組織教師進(jìn)行教育教學(xué)改革,指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)論文,探索教育教學(xué)規(guī)律。

六、有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展課外活動(dòng),豐富課外活動(dòng)內(nèi)容,不斷提高課外活動(dòng)質(zhì)量,積極開(kāi)設(shè)活動(dòng)課程和環(huán)境課程。

七、做好學(xué)校體育衛(wèi)生的組織管理工作。

八、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的管理,搞好試卷考試、質(zhì)量分析的組織管理工作,并及時(shí)向教師通報(bào)教學(xué)質(zhì)量情況。

九、做好圖書(shū)閱覽室、儀器室、電化教室等專(zhuān)用教室的管理,充分發(fā)揮其功能。

十、做好學(xué)生的學(xué)籍管理、教師檔案以及各種表冊(cè)資料的管理工作。 十

一、負(fù)責(zé)教師進(jìn)修工作的組織管理,有計(jì)劃,有目標(biāo)地培養(yǎng)青年教師。

十二、協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的思想政治工作和考核工作,積極完成校長(zhǎng)交給的其他工作。

6、教科室主任崗位職責(zé)

1、組織教師有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和教育科研知識(shí),有計(jì)劃地對(duì)教師進(jìn)行教科研和技能的訓(xùn)練。

2、每學(xué)年初負(fù)責(zé)發(fā)布“教科研課題選題指南”。組織校內(nèi)教科研課題與教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的申報(bào),立項(xiàng)和成果評(píng)定工作。

3、負(fù)責(zé)校級(jí)以上教科研課題和教改實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)、監(jiān)督管理和結(jié)題工作。

4、每學(xué)期組織教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié),組織教科研成果和教育教學(xué)論文,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的評(píng)定工作。負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀論文參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)的評(píng)選。

5、每學(xué)期組織教育教學(xué)論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì),負(fù)責(zé)研究成果與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣,組織有關(guān)專(zhuān)題研討會(huì)。

6、負(fù)責(zé)編輯優(yōu)秀教育教學(xué)論文集。

7、負(fù)責(zé)教師教科研工作的指導(dǎo)、考核和評(píng)估工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校教科研資料的積累、整理和保管工作。

9、與教導(dǎo)處合作組織校內(nèi)的教研、科研活動(dòng)和教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

10、領(lǐng)導(dǎo)教研組及校級(jí)以上課題與教改實(shí)驗(yàn)班的工作,并對(duì)其工作進(jìn)行考核、評(píng)估。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校劃撥教科研經(jīng)費(fèi)的使用。

12、協(xié)助校長(zhǎng)室做好青年教師培養(yǎng)和進(jìn)修工作。

7、總務(wù)主任崗位職責(zé)

一、搞好校舍的基建、維修與管理,保證師生安全。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理,做到合理使用,妥善保管,更好地為教學(xué)服務(wù)。

三、搞好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)禁貪污浪費(fèi)。

四、協(xié)助校長(zhǎng)辦好校辦工廠(chǎng),搞好勤工儉學(xué)工作的管理,努力增加收入。

五、搞好學(xué)校保衛(wèi)工作,嚴(yán)防偷盜現(xiàn)象和各種破壞活動(dòng)的發(fā)生,確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

六、負(fù)責(zé)學(xué)校的綠化工作,不斷美化校園環(huán)境。

七、組織本處人員主動(dòng)積極地做好后勤工作,熱情地為師生服務(wù),做到服務(wù)育人。

八、協(xié)助學(xué)校工會(huì),積極創(chuàng)造條件,不斷改革教師的福利。

8、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

1、根據(jù)團(tuán)市委、校黨支部指示和學(xué)校工作計(jì)劃擬定并認(rèn)真實(shí)施少先隊(duì)工作計(jì)劃。安排少先隊(duì)活動(dòng),指導(dǎo)各大隊(duì)制訂計(jì)劃,開(kāi)展活動(dòng)。

2、抓好少先隊(duì)思想建設(shè),組織建設(shè)和陣地建設(shè),做好少先隊(duì)選舉、獎(jiǎng)勵(lì)等工作,定期召開(kāi)少代會(huì),抓好隊(duì)角、板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播、電視臺(tái)等陣地,并充分利用校外教育基地,定期開(kāi)展活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、訓(xùn)練少先隊(duì),大、中隊(duì)干部;聘請(qǐng)大隊(duì)輔導(dǎo)員,并做好培訓(xùn)工作。

4、協(xié)同做好班集體建設(shè)工作,發(fā)揮少先隊(duì)組織優(yōu)勢(shì),對(duì)隊(duì)員進(jìn)行日常行為養(yǎng)成教育。

5、保管、使用好少先隊(duì)各種資料和活動(dòng)用品。

9、少先隊(duì)大隊(duì)部崗位職責(zé)

一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)少先隊(duì)工作的指示和學(xué)校德育工作計(jì)劃,制定少先隊(duì)工作計(jì)劃和主要活動(dòng)日程安排表,期末做好總結(jié)。

二、主持召開(kāi)中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議,研究布置少先隊(duì)工作,學(xué)習(xí)和討論有關(guān)少先隊(duì)工作的指示、文件,交流經(jīng)驗(yàn),聽(tīng)取中隊(duì)輔導(dǎo)員的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。

三、建立健全大隊(duì)委員會(huì)組織及少先隊(duì)的值勤工作,做好中隊(duì)干部的培養(yǎng),定期組織召開(kāi)少先隊(duì)干部會(huì)議,及時(shí)做好中隊(duì)輔導(dǎo)員的聘請(qǐng)工作。

四、根據(jù)學(xué)校的工作中心,做好宣傳工作,定期有計(jì)劃地出好黑板報(bào),布置好畫(huà)廊,組織好“小百靈”廣播站。

五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查各中隊(duì)少先隊(duì)活動(dòng),組織開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)評(píng)優(yōu),定期組織少先隊(duì)大隊(duì)活動(dòng),組織參加市以上少先隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng),并爭(zhēng)取優(yōu)秀成績(jī)。

六、加強(qiáng)隊(duì)室建設(shè),認(rèn)真做好資料積累和管理,隊(duì)室建設(shè)規(guī)范化。

七、配合教導(dǎo)處做好校內(nèi)的其他德育工作和有關(guān)評(píng)比工作。

八、組織輔導(dǎo)員開(kāi)展少先隊(duì)工作研究與經(jīng)驗(yàn)交流,探索少先隊(duì)工作規(guī)律。

10、主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。

二、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定做好記帳、算帳、報(bào)帳工作,保證手續(xù)完整,內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、帳目清楚、報(bào)送及時(shí)。

三、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料。

四、遵守經(jīng)濟(jì)核算原則,分解各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo),落實(shí)管理責(zé)任,定期檢查分析預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果,揭露存在問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

五、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)金紀(jì)律,嚴(yán)格進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的安全、完整。

11、出納員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

二、保管結(jié)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,保證帳票相符。

三、根據(jù)預(yù)算和支出計(jì)劃辦理支出,根據(jù)收付憑證按照順序登記現(xiàn)金銀行日記帳,保證帳款相符。

四、保管有關(guān)印章和空白支票,專(zhuān)設(shè)空白支票登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用和注冊(cè)手續(xù)。

五、按照支出進(jìn)度及時(shí)領(lǐng)撥經(jīng)費(fèi),保證資金及時(shí)到位。

六、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)金紀(jì)律。

七、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理,保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的完全完整。

12、教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、按學(xué)校教學(xué)教研工作制訂本學(xué)科教研活動(dòng)計(jì)劃。

二、按計(jì)劃組織本組教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高教師的教學(xué)能力。

三、有計(jì)劃地組織安排教師開(kāi)展上研究課和聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),改革課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

四、指導(dǎo)本組教師進(jìn)行課題研究的教改實(shí)驗(yàn),并至少負(fù)責(zé)一個(gè)課題的研究工作,組織教師撰寫(xiě)教學(xué)論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

五、協(xié)助教導(dǎo)處對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)與考核等教學(xué)過(guò)程的檢查評(píng)估工作和教學(xué)評(píng)優(yōu)工作。

六、負(fù)責(zé)本組備課組的各項(xiàng)工作。

七、負(fù)責(zé)本組教師教學(xué)教研資料的管理,期末按要求上報(bào)教導(dǎo)處。

13、班主任崗位職責(zé)

1、在校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、學(xué)生處和少先大隊(duì)部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)年級(jí)組的具體要求,負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、衛(wèi)生和生活的教育與管理,全面了解和研究學(xué)生。制訂并實(shí)施班組工作計(jì)劃,做好班級(jí)工作記錄和總結(jié)。

2、根據(jù)有關(guān)教育法規(guī)和本校學(xué)生管理要求,教育和訓(xùn)練學(xué)生,充分利用德育陣地進(jìn)行生動(dòng)活潑的教育。形成優(yōu)良班風(fēng),爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班集體。

3、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)。經(jīng)常與本班各學(xué)科教師聯(lián)系,分析學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)狀況,有的放矢地進(jìn)行德育指導(dǎo)。

4、指導(dǎo)并幫助學(xué)生組織校內(nèi)外文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、公益勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),關(guān)心學(xué)生身心健康,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,教育學(xué)生上好“兩課兩操”,協(xié)助學(xué)校貫徹體育與衛(wèi)生工作條例。

5、做好學(xué)生操行評(píng)定工作,在有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)下,做好學(xué)生的獎(jiǎng)懲工作。

6、加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)和社區(qū)單位聯(lián)系,配合學(xué)校開(kāi)好學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),努力爭(zhēng)取學(xué)生家庭和社會(huì)對(duì)班級(jí)工作的支持。

7、注意培養(yǎng)班干部,充分發(fā)揮班干部在班級(jí)管理中的作用。

8、搞好教育環(huán)境布置,定期更換板報(bào)、學(xué)習(xí)園地及其它專(zhuān)欄的內(nèi)容。

9、做好班隊(duì)所有簿冊(cè)的記載工作,負(fù)責(zé)保管好班級(jí)的所有物品,做好保潔區(qū)(包括教室)的衛(wèi)生保潔工作。

10、認(rèn)真填寫(xiě)《班主任手冊(cè)》、《素質(zhì)發(fā)展報(bào)告書(shū)》及其與之配套的觀(guān)察記錄。

11、加強(qiáng)安全教育與管理,處理好班級(jí)中的偶發(fā)事件。

12、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取各種費(fèi)用,及時(shí)上交總務(wù)處。

14、教師崗位職責(zé)

1、熱愛(ài)教育事業(yè),端正教育思想,全面貫徹黨的教育方針,利用自身的崗位特點(diǎn),提高學(xué)生素質(zhì)。

2、熱愛(ài)學(xué)校、關(guān)心集體,以主人翁姿態(tài)積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),積極參加崗位培訓(xùn),不斷提高理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,提高工作能力。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的《教學(xué)五認(rèn)真要求》和其他崗位要求,不斷提高教育教學(xué)工作和其它工作的質(zhì)量。

5、關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生。建立平等、親密的師生關(guān)系。重視做好優(yōu)等生的培優(yōu)工作和暫差生的轉(zhuǎn)化工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律,不違法亂紀(jì);自覺(jué)執(zhí)行教育法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度,為人師表,塑造崇高的師表形象。

7、關(guān)心和了解教改信息和科研動(dòng)態(tài),積極參加教研活動(dòng)和教改試驗(yàn),不斷提高教科研水平。

8、加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練,提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力,熟練掌握現(xiàn)代化電教手段、按規(guī)定提高使用效率和效果。

9、執(zhí)行教學(xué)工作衛(wèi)生要求,參與健康教育,關(guān)心學(xué)生健康,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

10、顧全大局,服從分工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相尊重,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

15、值日領(lǐng)導(dǎo)、教師職責(zé)

一、值日領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、逐日匯總師生出勤情況,并作記錄。

2、督促檢查值日教師工作,負(fù)責(zé)路隊(duì)總值日。

3、負(fù)責(zé)處理值日教師難以處理之事故。

4、負(fù)責(zé)督促按時(shí)靜校。

5、及時(shí)填寫(xiě)學(xué)校日志。

二、值日教師職責(zé):

1、提前30分鐘到校,檢查師生出勤情況,并作記錄。

2、課前、課后管理值日區(qū)域的學(xué)生,處理偶發(fā)事故。

3、堅(jiān)守崗位,管好路隊(duì)。

4、打掃本辦公室的衛(wèi)生。

5、及時(shí)填寫(xiě)值日情況。

16、教師值日及護(hù)導(dǎo)護(hù)送職責(zé)

1、課間休息時(shí),行政值日及護(hù)導(dǎo)教師必須按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),執(zhí)行護(hù)導(dǎo)任務(wù)。

2、護(hù)導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在追逐奔跑、罵人打架或玩不正當(dāng)?shù)挠螒驎r(shí),必須教育制止。遇偶發(fā)事件,必須立即報(bào)告校長(zhǎng)室或教導(dǎo)處。

3、上課鈴響,值日教師要負(fù)責(zé)清場(chǎng),然后才能離開(kāi)。

4、放學(xué)鈴響后,行政值日及護(hù)導(dǎo)教師必須到達(dá)指定地點(diǎn)。

5、放學(xué)時(shí),各班必須按路隊(duì)排列,整好隊(duì)出校。路隊(duì)長(zhǎng)在前帶路,老師隨隊(duì)護(hù)送。

6、中午放學(xué)時(shí),低年級(jí)須在鈴響后五分鐘內(nèi)放清學(xué)生。中高年級(jí)必須在放學(xué)鈴響后十分鐘放完學(xué)生。下午教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動(dòng)前,各班必須放清學(xué)生,不得留學(xué)生影響教師。

7、路隊(duì)必須遵守交通規(guī)則,出校門(mén)后,一律靠邊走。有人行道的地方必須走在人行道人,不得鉤肩搭背,邊走邊玩。

8、學(xué)生到自己家門(mén)離隊(duì)時(shí),要主動(dòng)道聲:“同學(xué)們?cè)僖?jiàn)”。離隊(duì)后立即回家,不得在外逗留。

17、自然實(shí)驗(yàn)室管理人員崗位職責(zé)

一、熱愛(ài)本職工作,不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí),掌握一定的實(shí)驗(yàn)操作技能。

二、做好實(shí)驗(yàn)儀器的登記、管理及維修工作,并及時(shí)統(tǒng)計(jì)好師生使用儀器的情況。

三、完成大綱規(guī)定的人武部演示實(shí)驗(yàn),開(kāi)展自制教具、學(xué)具和課外科技活動(dòng),教會(huì)學(xué)生一定的實(shí)驗(yàn)操作知識(shí)。

四、搞好實(shí)驗(yàn)環(huán)境衛(wèi)生及儀器設(shè)備的分類(lèi)、編號(hào),做到擺放合理、有序。

五、制定實(shí)驗(yàn)管理制度,按制度嚴(yán)格管理自然實(shí)驗(yàn)室。

18、自然教學(xué)儀器保管人員工作職責(zé)

1、建立健全自然儀器帳目,購(gòu)置儀器及時(shí)入帳。做到帳物相符。

2、建立損耗品登記制度。損耗的儀器藥品由當(dāng)事人簽字。

3、需添置儀器、藥品,必須做到有預(yù)算計(jì)劃。

4、建立健全儀器使用、歸還制度。

5、分類(lèi)整理,把目錄發(fā)到自然教師手中。主動(dòng)幫老師配齊實(shí)驗(yàn)儀器。

6、注意儀器、藥品的安全保管。做到清潔、干燥、無(wú)霉?fàn)€損壞。

19、微機(jī)房管理人員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)搞好微機(jī)房清潔工作,做到窗明幾凈,儀器設(shè)備上無(wú)塵埃等,并負(fù)責(zé)機(jī)器的保養(yǎng)工作。

二、制訂微機(jī)房管理制度,對(duì)進(jìn)入微機(jī)房人員進(jìn)行管理,違反制度者,追究其責(zé)任。

三、做好機(jī)器數(shù)量登記工作,定期檢查電腦是否存在問(wèn)題,并及時(shí)給予維修,平時(shí)注意對(duì)其進(jìn)行保養(yǎng)。

四、認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)員上機(jī)記錄表和上機(jī)前后機(jī)器正常情況表,并督促學(xué)生正確使用,微機(jī)以免受損。

20、電化教具保管人員崗位職責(zé)

1、建立健全電教儀器帳目,購(gòu)置儀器及時(shí)入帳。做到帳物相符。

2、添置儀器要有預(yù)算報(bào)告。

3、按科目編寫(xiě)軟件細(xì)目,并發(fā)到教師手中。

4、熟悉電教硬件的使用性能,并能指導(dǎo)教師正確使用。

5、建立電教儀器借用和賠償制度。

21、電教室管理人員崗位職責(zé)

1、主動(dòng)聯(lián)系,認(rèn)真配合各年級(jí),各學(xué)科教學(xué),安排電教計(jì)劃,積極開(kāi)展電化教育。

2、主動(dòng)向教師介紹各種電教設(shè)備,有計(jì)劃有步驟地培訓(xùn)教師和學(xué)生骨干,使他們掌握各種電教器材和使用方法。

3、積極配合學(xué)校各有關(guān)部門(mén),運(yùn)用電教設(shè)備,開(kāi)展宣傳教育和課外活動(dòng)。

4、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行電教室有關(guān)場(chǎng)地、器材、設(shè)備的管理、使用、安全等項(xiàng)工作制度。

5、認(rèn)真做好電教室的保潔工作。

22、音樂(lè)室管理人員崗位職責(zé)

一、音樂(lè)室內(nèi)的裝飾及布置所用的器材要教導(dǎo)學(xué)生保護(hù)好。

二、能夠做好室內(nèi)衛(wèi)生,保持室內(nèi)的整潔、明亮。

三、對(duì)于音樂(lè)課和課外聲樂(lè)訓(xùn)練都要制定出切實(shí)可行的計(jì)劃。

四、在室內(nèi)要教育學(xué)生不得大聲喧嘩,也不能追逐打鬧。

五、無(wú)人在時(shí),要鎖好門(mén)窗,防止內(nèi)部陳設(shè)的裝飾受到破壞。

23、舞蹈房管理員職責(zé)

一、舞蹈房管理員應(yīng)嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)舞蹈房專(zhuān)用設(shè)備的管理和監(jiān)督。建立設(shè)備、器材的帳目。

二、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,離開(kāi)舞蹈房要及時(shí)鎖門(mén)窗,切斷電源,做好防盜、防火工作。

三、熱心為教學(xué)服務(wù),為形體課、校舞蹈隊(duì)隊(duì)員的訓(xùn)練提供良好的訓(xùn)練場(chǎng)所。

四、舞蹈房管理員應(yīng)每天對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行拖洗、整理,使之清潔整齊。

五、無(wú)關(guān)人員不得擅自入內(nèi),外來(lái)人員要參觀(guān)須經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。

六、學(xué)生進(jìn)入舞蹈房訓(xùn)練時(shí),不得大聲喧嘩,要保持舞蹈房?jī)?nèi)的安靜。

七、嚴(yán)格管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有損壞,應(yīng)報(bào)校長(zhǎng)室及總務(wù)處,以便及時(shí)維修、處理。

24、體育器材室管理人員崗位職責(zé)

一、搞好本室衛(wèi)生,每周有固定時(shí)間專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

二、負(fù)責(zé)人必須深入了解本室器材,對(duì)器材進(jìn)行歸類(lèi),有次序放整齊。

三、對(duì)于借出的體育器材要做好器具登記,并要做好器材歸還的登記。

四、體育室內(nèi)的器材要妥善保管,無(wú)人在時(shí),要鎖好門(mén)窗,防止器材丟失。

五、體育室要合理安排學(xué)生活動(dòng)時(shí)間,做到物盡其用,發(fā)揮體育室的功能。

25、勞技室管理人員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)人要具有高度的責(zé)任心,做好自己的本職工作。

二、室內(nèi)要注意整潔、美觀(guān),做好衛(wèi)生工作。

三、勞技室內(nèi)所有器材的擺放要整齊、有程序。

四、對(duì)于進(jìn)入勞技室內(nèi)的同學(xué)要教育他們不得在室內(nèi)喧嘩,不得破壞室內(nèi)的器材。

五、無(wú)人在時(shí)要鎖好門(mén)窗,防止器材丟失。

26、美術(shù)室管理人員崗位職責(zé)

一、做好美術(shù)室所有財(cái)產(chǎn)的登記、管理和維修工作,定期檢查損壞情況、追查責(zé)任人。

二、保持美術(shù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生,桌椅擺放整齊,桌面整潔。

三、制定好管理制度,對(duì)學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一督查。

四、合理科學(xué)地布置美術(shù)室,開(kāi)拓學(xué)生的想象空間,創(chuàng)設(shè)藝術(shù)教育的氛圍。

五、做好有關(guān)資料或模型的借閱登記工作,合理使用美術(shù)用具。

27、語(yǔ)音室管理員職責(zé)

一、愛(ài)護(hù)語(yǔ)音設(shè)備,不損壞公物。

二、保持語(yǔ)音室清潔衛(wèi)生,一律換鞋進(jìn)室。

三、認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備使用情況表,如設(shè)備出現(xiàn)故障,及時(shí)與總務(wù)處取得聯(lián)系。

四、不得擅自將室內(nèi)物品帶出室外。

五、嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙。

六、除上課外,不準(zhǔn)讓學(xué)生進(jìn)入玩?;蜃銎渌虑?。

七、每次離開(kāi)語(yǔ)音室前,需關(guān)閉所有電源開(kāi)關(guān)。

八、設(shè)備若有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

28、演播控制室管理人員崗位職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃,安排好演播節(jié)目,要求內(nèi)容豐富,適合少年兒童的特點(diǎn)。

2、應(yīng)按作息時(shí)間表安排,提前做好演播準(zhǔn)備,按時(shí)組織師生進(jìn)入演播室做好演播工作。

3、負(fù)責(zé)儀器的保養(yǎng),出現(xiàn)故障,及時(shí)維修。

4、儀器用具擺放平穩(wěn)、有序,不得隨意移動(dòng),保持演播室的清潔。

29、標(biāo)本室管理人員崗位職責(zé)

1、標(biāo)本要科學(xué)管理,定柜、定位,積極做好標(biāo)本入庫(kù)登記。

2、管理人員牢固樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)的思想,嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

3、師生歸還的標(biāo)本應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)登記表,并認(rèn)真檢查一遍,如非正常損壞應(yīng)做好記錄。

4、定期維修,做到無(wú)積塵,無(wú)使用隱患和不損、不缺、不丟失。

5、未經(jīng)校長(zhǎng)同意,儀器設(shè)備不得外借,借出物品要按期收回。

30、檔案資料員崗位職責(zé)

1、熱愛(ài)本職工作,積極鉆研業(yè)務(wù),做好檔案資料管理工作,為教育教學(xué)服務(wù)。

2、要根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要,及時(shí)收集為教育教學(xué)服務(wù)的有關(guān)教改信息、經(jīng)驗(yàn)等資料,并主動(dòng)推薦給教導(dǎo)處參考,以利教育教學(xué)改革。

3、要建立收文簿、發(fā)文簿、發(fā)文簽收簿,做好來(lái)文、發(fā)文的收發(fā)、登記、簽辦、催辦、歸檔工作。

4、要按時(shí)把學(xué)校所有的文件資料登記造冊(cè),分類(lèi)歸檔。

5、期末要及時(shí)做好有關(guān)資料的回收管理工作,對(duì)損壞或丟失的資料要負(fù)責(zé)修補(bǔ)、尋覓。

6、教師借閱有關(guān)文件資料,應(yīng)按正常手續(xù)登記并規(guī)定歸還日期,如屬保密類(lèi)文件的借閱,需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

7、要保持檔案資料室的整齊、清潔,要做好檔案資料的保管、保密工作,及做好防霉、防蛀、防盜工作。

31、圖書(shū)管理人員崗位職責(zé)

1、圖書(shū)管理人員要具有高度自覺(jué)性和責(zé)任感,盡可能利用收藏圖書(shū)為讀者服務(wù),為教學(xué)服務(wù)。

2、要做好調(diào)查研究,全面掌握情況,有的放矢地為讀者和教學(xué)購(gòu)進(jìn)所需圖書(shū),做好購(gòu)進(jìn)圖書(shū)的驗(yàn)收、登記、造冊(cè)工作。

3、加強(qiáng)圖書(shū)管理,所有圖書(shū)都要進(jìn)行分類(lèi)、編目、目錄組織、管理與排架。

4、所有藏書(shū)要進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記,做好圖書(shū)的統(tǒng)計(jì)與清點(diǎn)工作。

5、加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)流通工作的管理,做好圖書(shū)的借閱工作,同時(shí)要提出圖書(shū)的注銷(xiāo)剔舊書(shū)目,列出名細(xì),報(bào)校長(zhǎng)審核。

6、科學(xué)組織和精心保管圖書(shū),做好圖書(shū)館(室)的清潔衛(wèi)生工作,凡因管理不善造成的損失要負(fù)責(zé)賠償。

7、圖書(shū)管理人員要加強(qiáng)自身修養(yǎng),拓寬知識(shí)面,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為教書(shū)育人服務(wù)。

32、閱覽室管理人員崗位職責(zé)

一、合理擺放圖書(shū),做到既科學(xué)化又系統(tǒng)化,使人一目了解。

二、做好閱覽室學(xué)生監(jiān)督工作,糾正學(xué)生讀書(shū)姿勢(shì),教育學(xué)生愛(ài)護(hù)書(shū)本,并能讓學(xué)生保持安靜,創(chuàng)設(shè)閱讀氛圍。

三、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,除書(shū)本的保護(hù)外,還該做到窗明幾凈,桌椅擺放整齊有序,不雜放。

四、學(xué)生閱覽統(tǒng)一管理,借書(shū)閱讀做好記錄,不允許學(xué)生把圖書(shū)帶出閱覽室。

五、定期向?qū)W生開(kāi)放閱覽室,定期檢查圖書(shū)數(shù)量有無(wú)變化,是否有損壞現(xiàn)象,并及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

33、衛(wèi)生室管理人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生,做到地面無(wú)灰塵,墻壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

二、負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的擺放,做到整潔、美觀(guān)。

三、對(duì)于檢查、檢測(cè)視力的同學(xué)要做好程序管理,不得在內(nèi)部大聲喧嘩。

四、對(duì)于破壞衛(wèi)生室程序的同學(xué),有責(zé)任進(jìn)行批評(píng)處理。

五、要做好衛(wèi)生室的安全管理,無(wú)人在時(shí)要鎖好門(mén)窗。

34、校醫(yī)、校保健教師崗位職責(zé)

1、校醫(yī)對(duì)師生員工身體健康負(fù)有保健責(zé)任,應(yīng)努力保證教師有精力充沛地工作,學(xué)生能身心健康地學(xué)習(xí)。

2、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,醫(yī)療上實(shí)行人道主義,對(duì)師生員工乃至職工家屬的偶發(fā)急病,應(yīng)隨喊隨到。

3、貫徹預(yù)防為主的醫(yī)療方針,經(jīng)常向師生宣傳衛(wèi)生常識(shí)和季節(jié)性、傳染性疾病的預(yù)防知識(shí),預(yù)防各種疾病傳染;培訓(xùn)好班級(jí)衛(wèi)生員,配備好各班級(jí)保健箱;搞好環(huán)境衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生;注意教室的采光和照明設(shè)施,抓好眼保健操,防止近視、定期服藥、防治蛔蟲(chóng)等寄生蟲(chóng)?。挥凶∷奚膶W(xué)校,應(yīng)積極防止和堅(jiān)決撲滅疥瘡等疾病。

4、努力爭(zhēng)取當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的配合。定期對(duì)師生進(jìn)行體檢,分別建立師生健康檔案;對(duì)有病的師生,應(yīng)根據(jù)病情,分別提出治療、休息和增加營(yíng)養(yǎng)的建議,做到有病早治;向班主任介紹患病學(xué)生的情況,建議在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和生活上給予應(yīng)有的照顧。

5、利用講座等多種形式,向發(fā)育時(shí)期的學(xué)生進(jìn)行青春期生理衛(wèi)生常識(shí)的教育,特別要做好女生經(jīng)期的衛(wèi)生指導(dǎo)工作,協(xié)助學(xué)校做好職工的計(jì)劃生育工作。

35、文印、打字員崗位職責(zé)

1、熱愛(ài)本職工作,注意服務(wù)態(tài)度,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作質(zhì)量。

2、嚴(yán)格執(zhí)行文印室規(guī)章制度,未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得在文印室私自打印資料,也不得私自為外單位打印任何資料。

3、要做好保密工作,不可公開(kāi)的資料不得外傳。打印的資料及試卷,未經(jīng)教導(dǎo)處許可,不得私自多留、自留、外傳。

4、打印資料努力做到字跡清楚,格式正確,及時(shí)完成。如遇急用資料,要盡量設(shè)法抓緊時(shí)間滿(mǎn)足需要。

5、紙張進(jìn)出,一律做好登記入冊(cè)工作,并注意節(jié)約用紙。

6、愛(ài)護(hù)室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn),經(jīng)常做好機(jī)件維修保養(yǎng)工作。

7、注意公共衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔。

36、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)和有關(guān)治安保衛(wèi)常識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,積極維護(hù)校內(nèi)秩序,做好安全保衛(wèi)工作。

二、定時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén),學(xué)生在上課期間因特殊情況外出,必須由教師或家長(zhǎng)說(shuō)明緣由后方可出門(mén)。

三、接待外來(lái)人員,需查看有關(guān)證件,辦理登記手續(xù),嚴(yán)防有人進(jìn)校滋擾。

四、嚴(yán)禁校門(mén)口停放車(chē)輛,嚴(yán)禁個(gè)體商販進(jìn)校出售物品及在校門(mén)口高聲叫賣(mài)。

五、物資出校時(shí),嚴(yán)格檢驗(yàn)有關(guān)手續(xù)。如手續(xù)不符合規(guī)定,立即扣留,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、不擅離職守,因故請(qǐng)人代班,必須先得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

七、節(jié)假日不準(zhǔn)外來(lái)人員入校進(jìn)行球類(lèi)等活動(dòng)或打曬谷物。

八、保持傳達(dá)室的整潔衛(wèi)生,做好校長(zhǎng)室及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)校門(mén)面房門(mén)前“五包”的檢查監(jiān)督。

農(nóng)科員崗位職責(zé) 農(nóng)業(yè)局崗位職責(zé)篇六

各科室中層崗位職責(zé)(待討論)

部使用

醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作,保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

2、對(duì)全院醫(yī)療活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào),以確保處于最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果 3、深入醫(yī)療、各科室,了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況,督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量

3、擬定有關(guān)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、醫(yī)療指標(biāo),報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督檢查

4、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升及獎(jiǎng)懲工作。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作

6、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù),整理歸檔 7、組織重大搶救、院外會(huì)診,分析各科室工作質(zhì)量,做好工作總結(jié)并提高醫(yī)療水平8、協(xié)助質(zhì)量監(jiān)控科處理好醫(yī)療事故,組織事故醫(yī)療鑒定并提出處理方案并及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)近況

9、完成院長(zhǎng)交予的其它工

醫(yī)務(wù)科崗位制度

1、負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)管理、監(jiān)控工作,監(jiān)督新技術(shù)、新項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理工作 2、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、醫(yī)療質(zhì)量控制等工作

3、做好醫(yī)療質(zhì)控工作,建立可行的質(zhì)量控制方案,不斷完善并引進(jìn)先進(jìn)質(zhì)量管理知識(shí)和方法

4、處理好醫(yī)患關(guān)系認(rèn)真做好醫(yī)療糾紛及患者投訴接待工作,并及時(shí)上報(bào)院長(zhǎng) 5、組織醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)水平6、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員晉升、獎(jiǎng)懲等工作

護(hù)理部部長(zhǎng)工作職責(zé)

1、定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)、組織全院護(hù)理人員做好工作總結(jié)

2、了解各病區(qū)工作情況,定期查房,處理突發(fā)事件的護(hù)理?yè)尵群鸵呻y問(wèn)題的會(huì)診工作 3、組織護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)和梯隊(duì)的建設(shè),確保護(hù)理管理工作規(guī)化 4、建立護(hù)理質(zhì)量控制體系和考評(píng)制度

5、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故,及時(shí)分析原因提出改進(jìn)及處理意見(jiàn),杜絕再發(fā)生 6、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)接待工作,妥善處理與護(hù)理有關(guān)的投訴和糾紛 7、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃

8、定期對(duì)全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練、考試、考核并建立檔案

護(hù)理部崗位制度

1、組織全院護(hù)理人員的工作時(shí)間、分配原則,根據(jù)具體情況對(duì)全院護(hù)士做院或臨時(shí)調(diào)配 2、對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、任免及調(diào)動(dòng)提出意見(jiàn),研究后報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核 3、指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)做好病房和門(mén)診的管理及物資保管

4、組織各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平5、定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,深入科室參加查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

6、負(fù)責(zé)擬定、修改全院護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),是各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,不定期檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況

醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的工作方法 2、建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法 3、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核及評(píng)價(jià) 4、提出整改措施,完善醫(yī)療質(zhì)量并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 5、組織病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析、匯總

6、督促臨床科室每月自查病區(qū)的運(yùn)行病歷并進(jìn)行抽查,及時(shí)復(fù)查有問(wèn)題、有爭(zhēng)議的運(yùn)行病歷

7、不定期檢查有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)情況 8、對(duì)住院病歷的終末戶(hù)部巷進(jìn)行監(jiān)控

感染科崗位制度

1、定期對(duì)科室人員進(jìn)行預(yù)防知識(shí)培訓(xùn),深入科室了解情況 2、定期組織科室人員考核,合格后方可上崗

3、嚴(yán)格監(jiān)督消毒流程,對(duì)科室的布局、分區(qū)、人流等是否合理進(jìn)行檢測(cè) 4、建立健全規(guī)章制度,不定期檢查,確保得以落實(shí)

5、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》,認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類(lèi)、匯總、處理等工作 6、與疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)緊密配合,開(kāi)展有關(guān)傳染病的旋床教育工作

7、為工作人員提供必要的工作條件,配置防護(hù)物品,盡量避免職業(yè)暴露,如一旦發(fā)生需立即采取補(bǔ)救措施

器械科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、全面建設(shè)醫(yī)院設(shè)備管理各項(xiàng)制度,定期維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢及計(jì)量檢定等工作 2、熟悉、掌握全院醫(yī)療設(shè)備狀況,不定期對(duì)各科室設(shè)備進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理 3、負(fù)責(zé)審查各科室提出醫(yī)療儀器、器械的增添計(jì)劃,制度采購(gòu)計(jì)劃及匯總登記,報(bào)院長(zhǎng)審批后實(shí)施

4、組織科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì) 5、明確維修人員本崗位制度,積極完成各類(lèi)器械維修工作

6、根據(jù)維修情況認(rèn)真做好維修記錄,維修結(jié)果及材料消耗都應(yīng)詳細(xì)記錄在案

器械科崗位制度

1、組織醫(yī)療設(shè)備及耗材論證、決策、購(gòu)置、驗(yàn)收、使用、保養(yǎng)、維修的各項(xiàng)制度,做好管理工作

2、科室應(yīng)對(duì)全院醫(yī)療設(shè)備效益情況進(jìn)行檢測(cè)登記,以便合理配置和充分利用醫(yī)療設(shè)備,并為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

3、不定期組織科室人員對(duì)在用設(shè)備預(yù)防性檢測(cè)、維護(hù)等信息進(jìn)行分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并形成報(bào)告存檔

4、不定期對(duì)科室人員進(jìn)行培訓(xùn),提高自修能力

5、建立健全日常維修保養(yǎng)制度,隨時(shí)跟進(jìn)人員是否嚴(yán)格執(zhí)行制度

6、建立突發(fā)設(shè)備時(shí)間的信息協(xié)調(diào)渠道,一旦出現(xiàn)突發(fā)設(shè)備事件,能夠及時(shí)聯(lián)系、協(xié)調(diào)并上報(bào)院長(zhǎng)

7、購(gòu)置大型醫(yī)療設(shè)備需填寫(xiě)申請(qǐng)表,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行

病案室科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織科室人員對(duì)核對(duì)全院病歷登記、回收

2、定期下科室檢查科室人員是否對(duì)回收病歷及時(shí)整理、核對(duì)病案,編制好icd編碼,病案錄入電腦并及時(shí)存檔,以保障科室正常執(zhí)行和運(yùn)行

3、不定期檢查病案查詢(xún)、復(fù)印等工作是否符合流程,確保出入記錄可追蹤到人

4、組織人員對(duì)各科室病案進(jìn)行評(píng)審,分析,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)反饋并改進(jìn),提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量

5、定期組織科室人員進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

6、做好病案管理工作,保持病案室通風(fēng)、整潔、干燥、以防病案腐爛、蟲(chóng)蛀及火災(zāi)等情況發(fā)生

病案室崗位制度 1、制定科室規(guī)章制度,并追蹤落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度是否正常執(zhí)行及運(yùn)行 2、定期對(duì)科室人員的行政管理與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核、監(jiān)督 3、及時(shí)提供準(zhǔn)確信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策及時(shí)提供資料

4、負(fù)責(zé)全院病歷檔案隨訪(fǎng),并對(duì)病案質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、分析,定期向院長(zhǎng)匯報(bào)工作 5、組織以月為單位對(duì)病案進(jìn)行質(zhì)檢統(tǒng)計(jì) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指令任務(wù)

預(yù)防保健科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院預(yù)防保健工作

2、擬定科室工作計(jì)劃,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并定期檢查,定期總結(jié)匯報(bào) 3、擬定預(yù)防保健工作計(jì)劃,對(duì)飯?zhí)眯l(wèi)生不定期進(jìn)行抽查 4、定期組織討論預(yù)防保健質(zhì)量方針及落實(shí)情況

5、對(duì)執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題,及時(shí)更正改進(jìn)并將反饋意見(jiàn)登記存檔

6、定期組織院職工進(jìn)行體檢,掌握職工身體健康情況,提出更好的預(yù)防保護(hù)職工健康方案 7、組織各科室宣傳預(yù)防保健培訓(xùn)工作

8、定期抽查科室職工是否認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯(cuò)事故發(fā)生

預(yù)防保健科崗位制度

1、組織科室人員政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度 2、樹(shù)立科室人員正確價(jià)值觀(guān),端正工作態(tài)度,樹(shù)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 3、不定期抽查科室人員是否嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)布置的任務(wù)

4、組織科室人員學(xué)習(xí)各類(lèi)疾病檢測(cè)信息報(bào)告,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水準(zhǔn) 5、經(jīng)常與衛(wèi)生防疫部門(mén)交流信息,嚴(yán)格按照中國(guó)疾病預(yù)防控制中心規(guī)流程 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)

社區(qū)康復(fù)中心科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、經(jīng)常與社區(qū)、街道辦保持聯(lián)系,了解社區(qū)周邊居民精神情況 2、制定社區(qū)康復(fù)計(jì)劃,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施

3、組織科室人員下社區(qū)抽查社區(qū)居民精神狀態(tài),形成報(bào)告上報(bào)院長(zhǎng)并存檔 4、定期組織對(duì)社區(qū)居民講解精神安全方面的知識(shí)培訓(xùn) 5、組織科室人員安全知識(shí)培訓(xùn),如遇緊急情況能夠應(yīng)急處理 6、及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

社區(qū)康復(fù)中心崗位制度

1、開(kāi)展社區(qū)精神康復(fù)健康調(diào)查,掌握社區(qū)人員的基本狀態(tài)和康復(fù)需求,并建立社區(qū)精神健康基本數(shù)據(jù)檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理

2、對(duì)有精神康復(fù)需求的人員,建立康復(fù)檔案,進(jìn)行分析評(píng)估,制度方案上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施

3、積極開(kāi)展家庭康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)工作,對(duì)精神康復(fù)病人及親屬進(jìn)行康復(fù)知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo) 4、對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)無(wú)法的康復(fù)需求,及時(shí)制定解決方案并進(jìn)行轉(zhuǎn)診 5、利用各種方式宣傳精神康復(fù)知識(shí),動(dòng)員社會(huì)力量參與社區(qū)康復(fù)服務(wù)

門(mén)診部部長(zhǎng)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門(mén)診部日常醫(yī)療、預(yù)防及行政管理工作

2、制定門(mén)診部工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)組織實(shí)施,不定期抽查督促各科室是否落實(shí)到位i 3、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)處理與協(xié)調(diào)工作

4、組織門(mén)診部人員定期總結(jié)日常工作中遇到的難題及處理解決方案,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流 5、經(jīng)常性抽查、督促門(mén)診部人員任職執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故 6、及時(shí)處理門(mén)診部突發(fā)事件,并總結(jié)上報(bào)院長(zhǎng)

門(mén)診部崗位制度 1、按照門(mén)診管理要求,制度相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并經(jīng)常監(jiān)督是否落實(shí)到位 2、協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員是否落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 3、整頓門(mén)診秩序,改善門(mén)診服務(wù)態(tài)度,方便病人就醫(yī) 4、做好門(mén)診質(zhì)量把關(guān),不斷提高門(mén)診醫(yī)療水準(zhǔn) 5、組織科室人員做好清潔衛(wèi)生、消毒等工作 6、經(jīng)常與各科室做好日常工作交流,協(xié)調(diào)好管理工作

7、及時(shí)掌握病人動(dòng)態(tài),責(zé)任到人,對(duì)急診、疑難病患及突發(fā)時(shí)間,及時(shí)上報(bào)院長(zhǎng)并采取相關(guān)應(yīng)急措施

急診科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、建立常見(jiàn)操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)操作流程,組織人員學(xué)習(xí)并監(jiān)督是否落實(shí)到位 2、制定科室工作計(jì)劃并報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施

3、組織科室日常會(huì)議,及時(shí)了解急診病人情況,與各科室及時(shí)做好溝通 4、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)醫(yī)院的相關(guān)會(huì)議精神

5、做好對(duì)外業(yè)務(wù)和對(duì)科室工作溝通,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系 6、定期查房,組織對(duì)特殊疑難病患進(jìn)行會(huì)議討論解決技術(shù)難題 7、組織科室人員學(xué)習(xí)先進(jìn)臨床實(shí)踐理論,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量

急診科崗位制度

1、急診科需24小時(shí)應(yīng)診,節(jié)假日正常會(huì)診

2、實(shí)習(xí)醫(yī)生和實(shí)習(xí)護(hù)士不得單獨(dú)值班,進(jìn)修醫(yī)院需經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn),方可參加值班 3、負(fù)責(zé)好本班應(yīng)診及急診病人情況,登記病案及時(shí)與科室進(jìn)行聯(lián)系溝通 4、嚴(yán)格執(zhí)行急診工作流程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生 5、嚴(yán)格交接班制度,對(duì)病人病案情況及時(shí)進(jìn)行交接 6、遇到大批需強(qiáng)求病患同時(shí)就診,搶救同時(shí)需及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

7、經(jīng)常檢查急診科室各類(lèi)藥品及器材是否準(zhǔn)備完善,放置固定位置保證搶救需要 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)

精神科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、熟識(shí)精神衛(wèi)生各項(xiàng)法規(guī),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度

2、發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向,及時(shí)采取措施制止事態(tài)發(fā)展并報(bào)告院長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量及病區(qū)管理,了解病患動(dòng)態(tài)

4、定期查房,參加晨會(huì)交班,對(duì)疑難病歷進(jìn)行分析、討論,制定好病患診斷、治療事宜 5、嚴(yán)格督促科室人員執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)常規(guī)操作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生 6、妥善安排實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)人員的幫帶教工作,培養(yǎng)骨干力量 7、尊重精神疾病患者的人格,保護(hù)他們的隱私權(quán)

精神科崗位制度

1、嚴(yán)格按照醫(yī)院流程書(shū)寫(xiě)病歷及處方

2、診斷準(zhǔn)確,合理用藥,履行告知制度,嚴(yán)格執(zhí)行麻醉、精神類(lèi)藥品的管理制度和使用規(guī)定

3、不敷衍病患,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度,協(xié)調(diào)好各科室之間工作溝通 4、交班后對(duì)病房、病患進(jìn)行巡視,保持病區(qū)外環(huán)境、清潔、安全、舒適 5、提前到崗,查看當(dāng)日病區(qū)負(fù)責(zé)的康復(fù)項(xiàng)目,評(píng)估分析做好合理安排 6、認(rèn)真執(zhí)行各類(lèi)護(hù)理常規(guī),嚴(yán)格按照要求完成患者各項(xiàng)診療、護(hù)理并進(jìn)行登記 7、隨時(shí)巡視病房,觀(guān)察患者病情掌握患者恢復(fù)情況,如實(shí)登記在案

外科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、監(jiān)督檢查病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)性,并隨時(shí)檢查病程記錄 2、嚴(yán)格督促交接班制度,預(yù)防差錯(cuò)事故發(fā)生 3、組織學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),提高科室醫(yī)療質(zhì)量 4、做好好對(duì)外、業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)好各科室質(zhì)檢的關(guān)系

5、隨時(shí)了解病患情況,并聽(tīng)取病患對(duì)科室服務(wù)意見(jiàn)加以整改 6、做好科室工作、進(jìn)人、實(shí)習(xí)工作計(jì)劃,報(bào)院長(zhǎng)審批后實(shí)施 7、做好院領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)

外科崗位制度

1、對(duì)病患進(jìn)行檢查、診斷、治療嚴(yán)格按照常規(guī)操作流程

2、主動(dòng)了解醫(yī)患的思想、住院時(shí)期醫(yī)療情況,對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn),做好思想工作 3、合理安排實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)人員工作,做好理論和實(shí)際操作相結(jié)合,快速提高醫(yī)療水平4、規(guī)書(shū)寫(xiě)病歷,及時(shí)與接班人員做好特殊病患情況溝通

5、做好下班前巡視工作,對(duì)特殊病患病情需再次了解情況,以便接班人員能夠清楚了解病患病情變化

6、科室不定期組織學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故

科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況,定期分析總結(jié) 2、參與院會(huì)診,參與全院病例討論 3、負(fù)責(zé)科人才骨干的培訓(xùn)及培養(yǎng)

4、對(duì)進(jìn)修醫(yī)師及醫(yī)師進(jìn)修管理,做好考核、考試、鑒定工作

5、每月對(duì)醫(yī)療工作弱項(xiàng)匯總分析,及時(shí)匯報(bào),指導(dǎo)科室預(yù)防醫(yī)療缺陷,杜絕事故發(fā)生 6、對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊(cè)進(jìn)行管理

7、對(duì)病歷及病患、業(yè)務(wù)相關(guān)資料進(jìn)行監(jiān)督、審核工作 8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

科崗位制度

1、醫(yī)師根據(jù)工作能力,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病患的醫(yī)療工作,擔(dān)任門(mén)診的值班工作 2、如遇疑難病患,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)診斷、治療上的困難,提出需要幫助或轉(zhuǎn)院的意見(jiàn) 3、上下班需做好交接班工作,對(duì)需要特殊觀(guān)察的病患,重點(diǎn)說(shuō)明情況并做好書(shū)面交接記錄 4、對(duì)輸液室病患要做好急救藥品準(zhǔn)備,以備突發(fā)情況 5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度以及技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故 6、經(jīng)常了解病患的治療情況,做好病患的思想工作

7、組織科室人員學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)技術(shù),積極推廣新技術(shù),提高科室醫(yī)療質(zhì)量 8、服務(wù)熱情細(xì)致,掌握病人心里活動(dòng),進(jìn)行健康教育

中醫(yī)科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、擬定和是實(shí)施中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)及科室人院培養(yǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃,上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施 2、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類(lèi)別職業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè) 3、負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)規(guī)章制度制度及落實(shí)情況監(jiān)督

4、負(fù)責(zé)中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展與交流,職業(yè)技術(shù)教育管理,培養(yǎng)科室骨干力量 5、做好對(duì)外、科室工作交流溝通,處理中醫(yī)醫(yī)療事故及技術(shù)鑒定 6、組織科室人員定期學(xué)術(shù)交流,提高醫(yī)療質(zhì)量

7、定期組織科室會(huì)議,對(duì)日常遇到的疑難病例組織討論,并給出相關(guān)提議,促進(jìn)科室人員技術(shù)理論水平及實(shí)操技術(shù)的提高 8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)

中醫(yī)科崗位制度

1、嚴(yán)格按照常規(guī)操作流程,使用一次性針,防止交叉感染

2、凡留針治療者,術(shù)者不得離開(kāi)崗位,密切觀(guān)察病患身體變化,做好應(yīng)急措施 3、提前預(yù)防患者暈針、滯針和斷針的情況發(fā)生

4、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械是否完好,對(duì)有瑕疵的器械應(yīng)及時(shí)處理更換 5、了解病患思想動(dòng)態(tài),對(duì)病患提出的疑問(wèn),要及時(shí)進(jìn)行解釋溝通

6、組織培訓(xùn)科室人員實(shí)操技術(shù)、考核人員理論基礎(chǔ)知識(shí),提高鞏固科室人員醫(yī)療水平7、服務(wù)態(tài)度和藹,工作熱情,虛心學(xué)習(xí),開(kāi)拓進(jìn)取,整潔衛(wèi)生

疼痛康復(fù)科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、制定科室工作計(jì)劃與業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃,上報(bào)院長(zhǎng)并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,定期總結(jié)匯報(bào)

2、定期組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)歷,研討、整理中醫(yī)藥學(xué),開(kāi)展新療法、新技術(shù),不斷提高中醫(yī)療效

3、解決行政管理方面的問(wèn)題,做好對(duì)外及各科室之間關(guān)系的協(xié)調(diào) 4、參加院會(huì)議,傳達(dá)相關(guān)文件會(huì)議精神,并督促是否落實(shí) 5、負(fù)責(zé)科室值班、進(jìn)修、培訓(xùn)等工作,做好計(jì)劃并上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn) 6、嚴(yán)格建立并督促常規(guī)操作規(guī)流程 7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

疼痛康復(fù)科崗位制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)操作流程,優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)解答病人提出的疑問(wèn) 2、定期對(duì)病人情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn),充分了解病人的情況

3、多方面組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以及理論、實(shí)操考核、培訓(xùn),培養(yǎng)骨干力量 4、每周開(kāi)常規(guī)會(huì)議,對(duì)日常工作遇到的疑難癥狀共同研討商量解決方案 5、做好交接班書(shū)面記錄,規(guī)書(shū)寫(xiě)病歷

老年病科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、做好科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、日常工作計(jì)劃并上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí) 2、嚴(yán)格加強(qiáng)老年病科規(guī)化建設(shè)和科學(xué)管理,突出特色,提高臨床療效 3、制定科室各項(xiàng)規(guī)章制度,定期監(jiān)督科室人員是否落實(shí)到位 4、調(diào)整設(shè)計(jì)科室功能布局,方便患者就診流程便捷,具有一定特色

5、定期組織科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù),對(duì)日常工作遇到的問(wèn)題,匯總經(jīng)驗(yàn)記錄在案,做成培訓(xùn)教材

6、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系處理以及各科室之間關(guān)系的協(xié)調(diào)

7、參加院會(huì)議,并做好會(huì)議容的上傳下達(dá),監(jiān)督是否落實(shí)會(huì)議精神

老年病科崗位制度

1、對(duì)科室醫(yī)師進(jìn)修規(guī)化轉(zhuǎn)科培訓(xùn)后方可上崗,監(jiān)督醫(yī)師醫(yī)療技術(shù)是否達(dá)到要求 2、定期培訓(xùn)常見(jiàn)老年病主要病種的診療方案,臨床指南和基礎(chǔ)技能的加強(qiáng)鞏固 3、定期培訓(xùn)重點(diǎn)老年疑難診斷,組織會(huì)議研討,匯總經(jīng)驗(yàn)并記錄在案

4、嚴(yán)格要求科室人員對(duì)老年病患服務(wù)需耐心講解,并經(jīng)常詢(xún)問(wèn)身體狀況和身體情況 5、主治醫(yī)師需對(duì)部分病種具有較高的診療水平,能夠獨(dú)立處理臨床常見(jiàn)的疑難病 6、做好科室人員幫、帶、教,指導(dǎo)o經(jīng)驗(yàn)醫(yī)師開(kāi)展醫(yī)療工作,培養(yǎng)、儲(chǔ)蓄骨干力量 7、做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

醫(yī)學(xué)影像科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、制定科室業(yè)務(wù)計(jì)劃及日常工作計(jì)劃,上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、骨干培養(yǎng)、培訓(xùn)、預(yù)防等行政管理工作 3、制定好科室各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督常規(guī)操作流程是否落實(shí)到位 4、規(guī)病歷書(shū)寫(xiě),保證對(duì)病患進(jìn)行及時(shí)診斷和治療 5、定期組織科室人員集體閱片,對(duì)日常遇到的疑難診斷報(bào)告單組織研討,分析、制定、匯總,記錄在案

6、做好人員輪換、值班和休假安排,確??剖艺_\(yùn)行

7、定期組織科室會(huì)議,匯報(bào)、總結(jié)日常工作,對(duì)弱處及時(shí)進(jìn)行整改

醫(yī)學(xué)影像科崗位制度

1、認(rèn)真做好每日?qǐng)?bào)告單,并簽名留底,統(tǒng)計(jì)每月工作量,做好每日各種資料歸檔、登記以及保管

2、對(duì)病人檔案資料科學(xué)管理,做好存檔,以便復(fù)診病人查找

3、做好檔案室的管理工作,保持整潔、通風(fēng),干燥,防止檔案資料的霉?fàn)€以及火災(zāi) 4、認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)操作流程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生

5、對(duì)ct、mr病人需提前做好碘過(guò)敏實(shí)驗(yàn),并觀(guān)察病患反應(yīng)情況

6、開(kāi)展技術(shù)革新、科學(xué)研究等工作,指導(dǎo)應(yīng)屆生技術(shù)操作,做好幫、帶、教工作 7、嚴(yán)格規(guī)器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷(xiāo),經(jīng)常性維護(hù)、檢查機(jī)器的使用情況 8、加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系,征求意見(jiàn),提高診斷符合率

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)室科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、健全各項(xiàng)規(guī)章制度、流程并監(jiān)督落實(shí)到位 2、明確科室各崗位職責(zé),責(zé)任到人,定期進(jìn)行考核

3、完善科室部人員結(jié)構(gòu),細(xì)化管理制度,嚴(yán)格落實(shí)檢查制度化,操作流程規(guī)化

4、嚴(yán)格監(jiān)督檢驗(yàn)質(zhì)控結(jié)果,增強(qiáng)科室人員安全意識(shí),提升檢驗(yàn)準(zhǔn)確性,將科室化驗(yàn)率差錯(cuò)降到最低

5、定期培訓(xùn)科室業(yè)務(wù)水平,并規(guī)化、制度化

6、定期組織科室會(huì)議,對(duì)科室弱處提出整改方案,并監(jiān)督是否落實(shí)

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)室崗位制度 1、認(rèn)真執(zhí)行檢查項(xiàng)目流程,做好查對(duì)檢驗(yàn)單、檢查項(xiàng)目等是否無(wú)誤 2、急診病人或注有“急”的檢驗(yàn)單應(yīng)隨到、隨檢、不得延誤、拖延

3、建設(shè)好檢驗(yàn)項(xiàng)目及結(jié)果登記制度,以便于復(fù)核、查詢(xún)、積累資料,統(tǒng)計(jì)及總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 4、預(yù)防工作中會(huì)發(fā)生的差錯(cuò)事故,如出現(xiàn)事故應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 5、不斷研究、改良檢驗(yàn)項(xiàng)目,認(rèn)證其科學(xué)性和是實(shí)用性,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核 6、實(shí)驗(yàn)室要保持清潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行消毒 7、建立科室值班制度,做好交接班書(shū)面記錄 8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

藥劑科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、制定科室工作計(jì)劃,制定各項(xiàng)規(guī)章制度上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)并組織實(shí)施 2、制度藥材采購(gòu)流程以及預(yù)算申報(bào)流程,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施 3、科學(xué)管理、嚴(yán)格監(jiān)督常規(guī)流程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生 4、定期考核理論知識(shí)、實(shí)操技術(shù),增強(qiáng)科室人員的醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量 5、做好請(qǐng)假、輪班工作安排,預(yù)防空崗現(xiàn)象發(fā)生 6、督促檢查科室藥品使用以及管理情況,責(zé)任到人

7、組織學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),不斷提升科室人員技術(shù),研發(fā)技術(shù)特色 8、培訓(xùn)科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度,做好對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)

藥劑科崗位制度

1、對(duì)特殊藥品要做到專(zhuān)人專(zhuān)管,按相關(guān)法規(guī)進(jìn)行采購(gòu)、使用,需責(zé)任到人 2、藥品入庫(kù)前需認(rèn)真審核驗(yàn)收是否合格方可簽名入庫(kù)

3、發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量有可疑或包裝不符合要求的,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并按流程規(guī)處理

4、按處方抓藥,嚴(yán)格按照常規(guī)流程,藥品、取藥人需再三核對(duì)是否無(wú)誤,預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生

5、建設(shè)完善的藥品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收記錄登記在冊(cè),做到有證可尋 6、對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品有效期需超過(guò)一年以上

營(yíng)養(yǎng)科科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、不斷研發(fā)臨床營(yíng)養(yǎng)科新業(yè)務(wù)、新技術(shù),加強(qiáng)科室人員學(xué)習(xí)新的知識(shí) 2、督促、檢查餐廳食品安全問(wèn)題,嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生 3、主持科室會(huì)議,對(duì)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行有效溝通解決 4、經(jīng)常與各科室聯(lián)系,了解病人的身體情況,合理搭配膳食 5、參加院會(huì)議,貫徹落實(shí)文件精神

6、制定科室工作計(jì)劃,做好科室人員培訓(xùn)工作,儲(chǔ)蓄骨干、培養(yǎng)人才

營(yíng)養(yǎng)科崗位制度

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)常詢(xún)問(wèn)病患身體情況,對(duì)膳食做出合理搭配 2、對(duì)餐廳、廚房衛(wèi)生定期進(jìn)行監(jiān)督檢查

3、制定科室各項(xiàng)規(guī)章制度,報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4、參加院會(huì)議并向科室傳達(dá)會(huì)議精神和要求

5、定期開(kāi)科室會(huì)議,組織人員總結(jié)日常工作,對(duì)不足之處加以整改,遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行研討、提出解決方案并登記在案 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

消毒供應(yīng)室工作職責(zé)

1、嚴(yán)格要求科室人員做好各項(xiàng)規(guī)章制度和消毒供應(yīng)室的技術(shù)操作常規(guī)流程,嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生

2、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度

3、要求科室人員經(jīng)常檢測(cè)器材、工作服和敷科的消毒效果,發(fā)生異常,立即上報(bào)處理 4、組織定期檢查科室供應(yīng)器材、工作服、敷料的使用情況,對(duì)工作中遇到的難題,共同研討提出整改方案 5、定期負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械的清潔、服裝消毒、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

消毒供應(yīng)室崗位制度

1、認(rèn)真檢查各種消毒液、清洗液,查對(duì)原液品名、規(guī)格、有效濃度、應(yīng)配置的方法以及配置濃度需注意事項(xiàng)

2、回收時(shí)查對(duì)好用物名稱(chēng)、數(shù)量、包裝容器的完整性以及包器材的品名、規(guī)格、數(shù)量、性能是否符合要求,確保準(zhǔn)備無(wú)誤并登記

3、裝鍋前認(rèn)真查對(duì)數(shù)量、規(guī)格,化學(xué)指示膠帶變況以及監(jiān)測(cè)包中化學(xué)指示變色是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求

4、按照常規(guī)流程消毒,需兩人以上共同操作核對(duì)簽字

5、科室人員需樹(shù)立安全意識(shí),掌握防火、防電知識(shí),正確使用滅火器材 6、下班前需認(rèn)真檢查是否關(guān)閉水、電、氣等設(shè)備開(kāi)關(guān) 7、做好個(gè)人消毒,凡接觸污染的物品,需按常規(guī)流程處理 8、對(duì)各型機(jī)電設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作流程,做好日常保養(yǎng)、維護(hù)工作

農(nóng)科員崗位職責(zé) 農(nóng)業(yè)局崗位職責(zé)篇七

辦公室主任崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理和分管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。

2、依據(jù)責(zé)任制承包合同和內(nèi)部規(guī)章制度,做好公司各項(xiàng)管理及各部門(mén)考核結(jié)帳工作。

3、根據(jù)人事主管部門(mén)的政策和公司精神,做好公司有關(guān)人事方面的各項(xiàng)工作。

4、做好公司計(jì)劃生育管理工作。

5、做好公司社會(huì)治安綜合治理和安全保衛(wèi)工作,保證公司財(cái)物安全。

6、做好純水管理工作,確保安全生產(chǎn)和水質(zhì)合格率。 7、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理和調(diào)度工作,做好司機(jī)安全教育。8、負(fù)責(zé)公司文字材料的起草工作,做好公司內(nèi)部公交的起草、簽發(fā)等。

9、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔工作。 10、負(fù)責(zé)公司各種行政接待工作。

11、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)等行政會(huì)議的召集、組織工作。 12、負(fù)責(zé)公司印章管理工作。

13、做好公司上傳下達(dá)工作,確保政令暢通。

14、做好公司綠化管理工作,確保公司庭院綠化達(dá)市級(jí)示范單位標(biāo)準(zhǔn)。

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

政工科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)政工科日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)辦理公司干部職工考核晉升、職稱(chēng)申報(bào)、工調(diào)、套改、招工、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

3、擬訂公司在職人員培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助開(kāi)展員工各種培訓(xùn)工作。 4、及時(shí)辦理公司干部職工勞保福利及社會(huì)保障等工作。5、做好人事檔案的管理工作。

6、做好重大節(jié)日和中心活動(dòng)的宣傳工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保衛(wèi)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司的社會(huì)治安綜合治理和安全保衛(wèi)工作,確保公司財(cái)物安全。

2、建立健全保衛(wèi)組織、保衛(wèi)制度,做年度計(jì)劃措施。 3、組織保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、條例及公司制度,同時(shí)做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

4、做好考勤登記及通報(bào)工作。 5、做好外來(lái)人員登記管理工作。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計(jì)生專(zhuān)干崗位職責(zé)

1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。 2、做好計(jì)劃生育政策宣傳工作。

3、建立計(jì)內(nèi)孕婦訪(fǎng)視卡,并按時(shí)進(jìn)行孕情監(jiān)測(cè)。 4、建立健全計(jì)生檔案,及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、花名冊(cè)。5、做好“三查”工作,并督促“三落實(shí)”到位。6、協(xié)助做好違反計(jì)劃生育政策對(duì)象的查處工作。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)管理科日常管理工作。 2、依據(jù)公司考核制度,做好各部門(mén)的考核結(jié)帳工作。3、按照公司規(guī)章制度及時(shí)對(duì)公司所屬各部門(mén)(科、室)執(zhí)行公司規(guī)章制度及合同完成情況進(jìn)行檢查督辦。

4、組織起草制訂公司各項(xiàng)管理制度。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。飲品公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,全權(quán)負(fù)責(zé)飲品公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2、制定飲品公司年度計(jì)劃和措施。

3、抓好產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品合格率達(dá)100%。 4、搞好設(shè)備的保養(yǎng),提高設(shè)備利用率。

5、確保安全生產(chǎn),制定安全生產(chǎn)規(guī)程,監(jiān)督制水人員嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè),杜絕安全事故發(fā)生。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他。

綠化工崗位職責(zé)

1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)環(huán)境綠化衛(wèi)生。 2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

3、做好樹(shù)木、花草的種植、栽培等管理工作。 4、負(fù)責(zé)管理栽培花卉的工具、農(nóng)藥、肥料等工作。5、抓好種子的采收,搞好花卉繁殖。6、負(fù)責(zé)重大節(jié)日和中心活動(dòng)的花卉擺放。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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通過(guò)總結(jié),我們可以更好地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方向,提高效率和質(zhì)量。一篇完美的總結(jié)應(yīng)該能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的成長(zhǎng)和收獲,同時(shí)給予讀者啟示和反思。這些總結(jié)范文給我們提
學(xué)習(xí)是人類(lèi)進(jìn)步的一種方式,總結(jié)是對(duì)學(xué)習(xí)成果的反思和總結(jié)。總結(jié)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,我們應(yīng)該隨時(shí)總結(jié),不斷完善自己的行為和表現(xiàn)。閱讀總結(jié)范文可以開(kāi)拓視野,了解不同領(lǐng)域
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
人們常常會(huì)通過(guò)總結(jié)來(lái)反思并改善自己的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)。精確的語(yǔ)言表述是一篇完美總結(jié)的重要要素,我們需要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性。如果你正在為寫(xiě)總結(jié)而苦惱,不妨閱讀一下下面
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
報(bào)告是一種對(duì)特定主題或事件進(jìn)行系統(tǒng)描述、分析和總結(jié)的書(shū)面材料,它通常包括背景介紹、研究方法、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論等部分。寫(xiě)報(bào)告可以幫助我們梳理思路、整理信息,深入了解
需要不斷提升自己的知識(shí)和技能,才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。總結(jié)要注重條理清晰,邏輯嚴(yán)密,使讀者能夠快速理解和把握。以下是小編為大家整理的讀書(shū)筆記范文,希望能給大家
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
通過(guò)總結(jié),我們可以對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)和收獲進(jìn)行深度思考,并為未來(lái)的發(fā)展制定更好的計(jì)劃。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注意語(yǔ)法和拼寫(xiě)的準(zhǔn)確性,避免出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。通過(guò)閱讀這篇總結(jié)范文,我
演講稿是一種用口頭形式表達(dá)思想、觀(guān)點(diǎn)和感情的文學(xué)體裁,它可以幫助人們更好地表達(dá)自己,展示自己的魅力和才華。演講稿可以用于各種場(chǎng)合,如學(xué)校比賽、企業(yè)會(huì)議、政治演講
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
每個(gè)人都會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。要寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié),首先需要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行全面而系統(tǒng)的梳理。以下是一些環(huán)保機(jī)構(gòu)和組織的介紹,希望能夠給你提供參與環(huán)保
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢?下面是小編精心整理的方案策劃范
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面我
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?下面是小編整理
計(jì)劃是我們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的有條理、有序的行動(dòng)方案。制定計(jì)劃之后,我們需要制定相應(yīng)的執(zhí)行和監(jiān)控機(jī)制,確保計(jì)劃的順利實(shí)施和達(dá)成。以下是一些常見(jiàn)的計(jì)劃錯(cuò)誤和如何避
總結(jié)是一個(gè)自我反省的過(guò)程,讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己??偨Y(jié)的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,言之有物。接下來(lái),我將給大家介紹一些寫(xiě)總結(jié)時(shí)常用的表達(dá)方式和句型結(jié)構(gòu)。施工員試用期工作
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,可是卻無(wú)從下手嗎?下
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以下我給大家整理了一些
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀(guān)察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家
演講稿需要具備清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,以便讓觀(guān)眾易于理解和接受。6.演講稿的內(nèi)容要緊密?chē)@主題展開(kāi),避免在演講過(guò)程中偏離主題。演講稿范文分享,幫你打造一篇出類(lèi)拔萃的演
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
通過(guò)總結(jié),我們可以總結(jié)出一些規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),為今后的學(xué)習(xí)和工作提供指導(dǎo)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注重事實(shí)陳述,提供充分的實(shí)例和證據(jù)支持。這些總結(jié)范文是由經(jīng)驗(yàn)豐富、觀(guān)點(diǎn)獨(dú)到的人
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?這
演講稿的寫(xiě)作要注意掌握好節(jié)奏和語(yǔ)調(diào),以便更好地吸引聽(tīng)眾的注意力。在撰寫(xiě)演講稿之前,要明確演講的主題和目的,以便能夠在演講中有重點(diǎn)、有邏輯地進(jìn)行論述。通過(guò)閱讀范文
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總
思考和總結(jié),是對(duì)自己成長(zhǎng)的一種責(zé)任和尊重。寫(xiě)總結(jié)時(shí)應(yīng)注重客觀(guān)性和公正性,避免主觀(guān)色彩過(guò)重,保持客觀(guān)中立的立場(chǎng)。歡迎大家閱讀以下總結(jié)案例,結(jié)合自己的情況進(jìn)行參考。
10.總結(jié)是一個(gè)全面評(píng)價(jià)自己的過(guò)程,需要客觀(guān)、坦誠(chéng)、自省,不回避問(wèn)題,積極改進(jìn)。總結(jié)應(yīng)該客觀(guān)公正,不夸大、不夸張,實(shí)事求是地反映自己的情況。這些總結(jié)范文展示了不
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)?以下
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是一種思考的方式,通過(guò)總結(jié)我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己。寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和條理性,不偏離主題。閱讀范文可以激發(fā)我們的思維,讓我們更好地從自己的角
總結(jié)的過(guò)程可以讓我們更深入地思考,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋找解決方法。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),可以適量引用相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)際案例,以豐富總結(jié)的內(nèi)涵和外延。2.這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧移動(dòng)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹一
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀(guān)察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢?以下是小編為大家收集的
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來(lái)小
計(jì)劃是一種規(guī)劃和安排未來(lái)行動(dòng)的方式,它可以幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我們每個(gè)人都應(yīng)該制定自己的計(jì)劃,以便更有條理地進(jìn)行工作和生活。今天,我想和大家分享一下關(guān)于計(jì)劃的重要
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
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