引進(jìn)博士工作計(jì)劃書(shū) 企業(yè)引進(jìn)人員工作計(jì)劃

在現(xiàn)代社會(huì)中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo)，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計(jì)劃。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

引進(jìn)博士工作計(jì)劃書(shū) 企業(yè)引進(jìn)人員工作計(jì)劃篇一

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和人力資源工作要求，人力資源部將緊緊圍繞公司整體工作指導(dǎo)思想和發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，為全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，特制定本計(jì)劃。

20xx年人力資源部將根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，認(rèn)清形勢(shì)，大膽創(chuàng)新，不斷完善，在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司制定的*年工作指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真做好人力資源管理工作。建立健全人力資源管理體系，完善員工招聘、培訓(xùn)、晉升和績(jī)效考核工作的制定與實(shí)施、人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。使人力資源工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、建立和完善公司組織架構(gòu)

*年人力資源部將根據(jù)公司“二五”規(guī)劃和*年發(fā)展目標(biāo)合理建立和完善公司組織架構(gòu)，組織架構(gòu)將結(jié)合旭旺公司實(shí)際情況和人員結(jié)構(gòu)狀況來(lái)合理設(shè)置，并根據(jù)總經(jīng)理室的要求增加和減少部門(mén)設(shè)立，作到每個(gè)部門(mén)都能充分的發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因?yàn)榻M織架構(gòu)的建立是開(kāi)展人力資源工作的根本基礎(chǔ)。

2、根據(jù)組織架構(gòu)設(shè)置編制各部門(mén)崗位責(zé)任制和崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)

*年公司將對(duì)各部門(mén)各崗位編制部門(mén)責(zé)任制和崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，來(lái)明確和細(xì)化崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，以此來(lái)考核和確定各部門(mén)工作職責(zé)和工作內(nèi)容，并根據(jù)實(shí)際情況編制部門(mén)目標(biāo)責(zé)任狀，來(lái)激發(fā)和約束每個(gè)管理人員和一線員工的責(zé)任心和緊迫感，年終將根據(jù)目標(biāo)責(zé)任狀實(shí)際完成狀況進(jìn)行年終考核。崗位責(zé)任制將公布上墻，接受各部門(mén)的監(jiān)督和公司內(nèi)部考核。

*年是公司的發(fā)展之年，規(guī)范之年，人力資源部將根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃，制定和落實(shí)好公司人力資源的招聘工作。通過(guò)各種宣傳渠道，加大公司的品牌和人才引進(jìn)政策的宣傳，來(lái)組織和實(shí)施人員招聘工作，繼續(xù)實(shí)施門(mén)店組織實(shí)施，人力資源部把關(guān)的招聘流程來(lái)加大招聘力度。認(rèn)真細(xì)致的考察每個(gè)應(yīng)聘人員的調(diào)查了解工作，確保每一個(gè)新進(jìn)人員在公司都能稱(chēng)職的完成公司的任務(wù)。引進(jìn)和吸收大批優(yōu)秀人才進(jìn)入公司。

員的培訓(xùn)，全面提高課長(zhǎng)管理水平和業(yè)務(wù)技能，然后再采取崗前培訓(xùn)和在職“一帶一”的培訓(xùn)方式，進(jìn)行全面系統(tǒng)的對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，這樣就可以使我們員工的整體業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步的提升。人力資源部將對(duì)每個(gè)管理人員和每個(gè)員工跟蹤考核，并將其培訓(xùn)情況和表現(xiàn)情況建檔備案。為公司儲(chǔ)備人才收集第一手資料。

同時(shí)，將選拔優(yōu)秀管理人才和優(yōu)秀員工外派參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)此種參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓他們看到其他同行的優(yōu)點(diǎn)，找出自身的差距，通過(guò)學(xué)習(xí)，來(lái)提高我們自身的管理水平和業(yè)務(wù)技能。

5、建立和健全我們公司的績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)員工的積極性

人力資源部將根據(jù)公司全年工作目標(biāo)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，完善績(jī)效考核流程和內(nèi)容，并根據(jù)各店實(shí)際情況將績(jī)效考核表制定后下發(fā)到門(mén)店。

績(jī)效考核流程：

考核總結(jié)----兌現(xiàn)績(jī)效考核結(jié)果

績(jī)效考核主要是通過(guò)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與員工工資相掛鉤，來(lái)提高和激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和責(zé)任感，打破平均主義，切實(shí)體現(xiàn)“按勞分配”的原則，真正實(shí)現(xiàn)“三個(gè)不一樣”。使管理人員和一線員工的工資都充分拉開(kāi)距離。

6、制訂

人力資源規(guī)劃，培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀管理人才

人力資源部將根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和人才需求狀況，不斷培養(yǎng)和儲(chǔ)備各類(lèi)優(yōu)秀管理人才，來(lái)滿足企業(yè)發(fā)展的需要，*年人力資源部將重點(diǎn)加強(qiáng)課長(zhǎng)和店長(zhǎng)的招聘和儲(chǔ)備，通過(guò)各種渠道來(lái)引進(jìn)和挖掘人才，對(duì)有管理能力和營(yíng)運(yùn)能力的人才將大力的吸收，對(duì)現(xiàn)有的優(yōu)秀員工也不斷加強(qiáng)培訓(xùn)力度，并積極和一些人才公司建立合作關(guān)系，通過(guò)他們來(lái)尋求高素質(zhì)的管理人才。

引進(jìn)博士工作計(jì)劃書(shū) 企業(yè)引進(jìn)人員工作計(jì)劃篇二

20xx年我們將繼續(xù)深入貫徹和實(shí)施黨的^v^精神，使**縣農(nóng)電局在這一年里步入一個(gè)由穩(wěn)定邁向發(fā)展的新的歷史階段。我們將以全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作為動(dòng)力，以堅(jiān)決克服前進(jìn)道路上的各種困難為重點(diǎn)，力爭(zhēng)把xx縣的農(nóng)電事業(yè)推向一個(gè)新高度。20xx年我們的總的指導(dǎo)思想是：在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持安全是基礎(chǔ)，效益是中心，服務(wù)是宗旨的方針，以改革促發(fā)展，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)、安全、行風(fēng)建設(shè)的管理，確保經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新高，安全生產(chǎn)再創(chuàng)好成績(jī)，行風(fēng)建設(shè)站排頭，使雙文明建設(shè)同步發(fā)展。

要實(shí)現(xiàn)20xx年的奮斗目標(biāo)，任務(wù)是艱巨的，我們一定要抓“嚴(yán)”務(wù)“實(shí)”，集思廣益，以上級(jí)的文件精神為指針，強(qiáng)化管理，加大力度，狠抓落實(shí)，突出抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

安全生產(chǎn)是農(nóng)電各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和保障，抓好安全生產(chǎn)是我們工作中的重中之重，20xx年我們要進(jìn)一步地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，重點(diǎn)抓好防御安全、落實(shí)安規(guī)、消滅安全隱患工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)第十八個(gè)“安全年”。

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和考核力度。

從我公司的實(shí)際情況出發(fā)，全年我們要重點(diǎn)挖掘安全工作上的潛力，依靠加強(qiáng)制度化管理來(lái)提高全局的安全生產(chǎn)系數(shù)。首先，要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，力爭(zhēng)做到各項(xiàng)工作到位，安全責(zé)任劃清。在此基礎(chǔ)上，我們要進(jìn)一步加大監(jiān)督、檢查和考核力度，建立健全安全生產(chǎn)考核細(xì)則，強(qiáng)化安全監(jiān)察體系和定期檢查考核機(jī)制，確保制度落實(shí)到位，執(zhí)行到位。

2、建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度。

20xx年我們要建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，從局長(zhǎng)到基層安全員，層層交納安全生產(chǎn)抵押金，使安全生產(chǎn)與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，強(qiáng)化“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念。局里要與各基層所站長(zhǎng)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制合同》，年底要根據(jù)各所站安全工作完成情況獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

3、對(duì)田間臺(tái)區(qū)加強(qiáng)管理，要采取有效的防范措施。

要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）產(chǎn)權(quán)設(shè)備的管理，20xx年要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)田間上電的管理，要采取有效的防范措施，做到未雨綢繆，做好做細(xì)前期的安全防范工作。對(duì)于存在安全隱患的線路和設(shè)備，要及時(shí)下發(fā)《電力設(shè)施險(xiǎn)情通知書(shū)》，劃清責(zé)、權(quán)、利，避免后患。對(duì)由于此項(xiàng)工作不到位而造成后果的，要嚴(yán)重追究專(zhuān)責(zé)人和所站長(zhǎng)責(zé)任。

4、抓好季節(jié)性工作的開(kāi)展。

引進(jìn)博士工作計(jì)劃書(shū) 企業(yè)引進(jìn)人員工作計(jì)劃篇三

堅(jiān)持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力，以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)意”為牽引，高水平營(yíng)造科技創(chuàng)新生態(tài)，著力培育發(fā)展新動(dòng)能，持續(xù)提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)金融業(yè)、營(yíng)利性服務(wù)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加快培育時(shí)尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，打造更具韌性、更有活力、更具競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型未來(lái)都市產(chǎn)業(yè)體系。

(一)大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)

突出創(chuàng)新開(kāi)路，打造科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)“新引擎”。謀劃布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來(lái)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、價(jià)值鏈“四鏈”協(xié)同，做強(qiáng)軟件與信息服務(wù)、數(shù)字創(chuàng)意、大健康等新興產(chǎn)業(yè)集群，培育發(fā)展區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)。力爭(zhēng)到 2025 年，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占 gdp 比重達(dá)到 10%。

1.軟件信息產(chǎn)業(yè)集群

2.智能終端產(chǎn)業(yè)集群

3.新材料產(chǎn)業(yè)集群

圍繞先進(jìn)金屬材料、綠色建筑材料、新能源材料、高分子材料等領(lǐng)域，強(qiáng)化新材料創(chuàng)新應(yīng)用，支持開(kāi)展無(wú)氰環(huán)保鍍金技術(shù)、形狀記憶合金等貴金屬、環(huán)保合成材料等技術(shù)研發(fā)及新材料應(yīng)用。前瞻布局 3d 打印材料、新興功能材料、超高溫材料等領(lǐng)域。以廣田大廈、新材料產(chǎn)業(yè)大廈、恒力科技大廈等樓宇為載體，依托中金嶺南、宏翔新材料、中建材、廣田集團(tuán)等龍頭企業(yè)，吸引產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)入駐，建設(shè)金屬和綠色建筑材料創(chuàng)新總部區(qū)。布局和推動(dòng)特色新材料生產(chǎn)應(yīng)用示范平臺(tái)的建設(shè)。力爭(zhēng)到 2025年，新材料產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到 20 億元。培育新材料產(chǎn)業(yè)重大市場(chǎng)主體。積極培育引進(jìn)專(zhuān)精特新、隱形冠軍、瞪羚企業(yè)、單項(xiàng)冠軍等特色新材料企業(yè)。鼓勵(lì)研究機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會(huì)建立緊密的新材料上下游協(xié)同合作機(jī)制，填補(bǔ)生產(chǎn)應(yīng)用關(guān)鍵環(huán)節(jié)的銜接空缺，有效對(duì)接供需資源。加大新材料生產(chǎn)企業(yè)的首批次應(yīng)用保險(xiǎn)補(bǔ)償支持力度，縮短新材料開(kāi)發(fā)驗(yàn)證周期。

強(qiáng)化新材料產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新能力。順應(yīng)新材料高性能化、多功能化、綠色化發(fā)展趨勢(shì)，重點(diǎn)支持前沿新材料、先進(jìn)金屬材料、綠色建筑材料、高分子材料、航空高溫合金材料研發(fā)與應(yīng)用。積極吸引高水平研究團(tuán)隊(duì)，建設(shè)綜合服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)開(kāi)展基礎(chǔ)科學(xué)研究，鼓勵(lì)相關(guān)前沿材料研究向黃金珠寶、建筑裝飾、醫(yī)療健康等應(yīng)用需求延伸。

4.安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群

圍繞監(jiān)測(cè)預(yù)警、預(yù)防防護(hù)、應(yīng)急服務(wù)、處置救援、安全教育、水資源利用、智慧供電等領(lǐng)域，以筍崗-清水河重點(diǎn)片區(qū)作為安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)主要集聚區(qū)，規(guī)劃發(fā)展衛(wèi)星導(dǎo)航、遙感等安全應(yīng)急應(yīng)用和先進(jìn)污水治理技術(shù)等，打造安全應(yīng)急智能終端、檢測(cè)預(yù)警及固廢危廢處置設(shè)備研發(fā)及生產(chǎn)制造集聚區(qū);積極推動(dòng)“粵港澳大灣區(qū)水安全聯(lián)合創(chuàng)新中心”建設(shè)，搭建集水安全、智慧水務(wù)管理、展覽展示于一體的公共服務(wù)平臺(tái)。利用南方新型超大型公共安全風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)、市級(jí)安全教育體驗(yàn)館等省、市重要安全平臺(tái)資源在羅湖集聚核心資源優(yōu)勢(shì)，加大招商引資力度，吸引安全節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)入駐，爭(zhēng)取建設(shè)安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。力爭(zhēng)到 2025 年，安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到 25 億元，新增安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)載體 1-2 個(gè)。

創(chuàng)新安全應(yīng)急技術(shù)和服務(wù)模式。鼓勵(lì)安全應(yīng)急技術(shù)創(chuàng)新，重點(diǎn)發(fā)展智慧安全應(yīng)急云服務(wù)，充分運(yùn)用人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)，為安全應(yīng)急服務(wù)賦能。推進(jìn)安全應(yīng)急產(chǎn)品高端化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、成套化發(fā)展，培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)安全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化。鼓勵(lì)安全應(yīng)急服務(wù)模式創(chuàng)新，推動(dòng)安全應(yīng)急技能培訓(xùn)、裝備供應(yīng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)相結(jié)合、技術(shù)與產(chǎn)品交易相結(jié)合等服務(wù)新模式，提升安全應(yīng)急服務(wù)效能。

引進(jìn)博士工作計(jì)劃書(shū) 企業(yè)引進(jìn)人員工作計(jì)劃篇四

市委、市政府決定今天召開(kāi)全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨招商引資工作推進(jìn)大會(huì)，主要目的就是全面貫徹落實(shí)^v^、^v^和省委、省政府優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和加強(qiáng)招商引資工作的各項(xiàng)決策部署，動(dòng)員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為，全面掀起全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和招商引資工作新高潮，為主動(dòng)融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)“十四五”奮斗目標(biāo)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。下面，我再講四點(diǎn)意見(jiàn)。

第一，統(tǒng)一思想，在深化認(rèn)識(shí)中狠抓營(yíng)商環(huán)境和招商引資

這幾年我們持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式，吸引了眾多優(yōu)質(zhì)資本、優(yōu)秀企業(yè)在***落地生根。但我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，欠發(fā)達(dá)仍是我們的基本市情，自主發(fā)展動(dòng)力不足、要素流入環(huán)境不優(yōu)、財(cái)政投入有限等依然是制約我們發(fā)展的突出性問(wèn)題。因此，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、加強(qiáng)招商引資就是我們破局晉位、加快發(fā)展的必由之路和最佳選擇，我們必須提高站位，充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和招商引資工作的極端重要性。

這是關(guān)系“國(guó)之大者”的戰(zhàn)略工程。 營(yíng)商環(huán)境是^v^高度關(guān)心、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“國(guó)之大者”，這也是***省長(zhǎng)來(lái)**后極為重視、力推主抓的核心工作，并多次召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究部署;全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境若干措施、土地財(cái)稅人才配套支持措施、加大招商引資力度推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展意見(jiàn)等“一攬子”重磅文件密集出臺(tái)，重視程度和工作力度都前所未有?？梢哉f(shuō)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和招商引資不僅是事關(guān)一域的經(jīng)濟(jì)工作，更是關(guān)乎全局的戰(zhàn)略工程，我們必須堅(jiān)決對(duì)標(biāo)對(duì)表，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)打造一流營(yíng)商環(huán)境的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

這是贏得區(qū)域比拼的實(shí)力工程。好的營(yíng)商環(huán)境，不僅是生產(chǎn)力，更是競(jìng)爭(zhēng)力。人才往哪里走、資金往哪里流、項(xiàng)目在哪里建，都取決于哪里的機(jī)會(huì)多、障礙少、效率高、服務(wù)好。當(dāng)前我市發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是主導(dǎo)，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，無(wú)論是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，還是暢通大循環(huán)、融入新格局，都迫切需要改善營(yíng)商環(huán)境、加大招商引資，否則高質(zhì)量發(fā)展將會(huì)成為一句空話。在“三新”背景下，我們要順應(yīng)大勢(shì)，“巧借東風(fēng)”，搶抓“一帶一路”建設(shè)、新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā)、碳達(dá)峰碳中和等重大國(guó)家戰(zhàn)略機(jī)遇，切實(shí)擦亮營(yíng)商環(huán)境的“金字招牌”，在新一輪區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中下好先手棋、跑出加速度、贏得主動(dòng)權(quán)。

這是厚植發(fā)展土壤的引領(lǐng)工程?！罢疇I(yíng)造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富”。良好的營(yíng)商環(huán)境，是企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的土壤，更是吸引企業(yè)集聚的平臺(tái);營(yíng)商環(huán)境的好壞，直接決定著市場(chǎng)主體的信心和活力。對(duì)于我們這樣資源市場(chǎng)兩頭在外的西部?jī)?nèi)陸欠發(fā)達(dá)城市來(lái)說(shuō)，招商引資就是我們晉位趕超、轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路，而良好的營(yíng)商環(huán)境就是我們招攬企業(yè)、吸引資金的根本所在。我們的固投、社零等很多指標(biāo)靠后，招商引資成效不佳，項(xiàng)目推進(jìn)不理想，真正實(shí)現(xiàn)并聯(lián)審批的重大項(xiàng)目寥寥無(wú)幾，主要原因還是發(fā)展環(huán)境不佳，企業(yè)的認(rèn)可度、滿意度、獲得感等方面仍有差距。大家一定要正視短板差距，憋足一口氣、鉚足一股勁，以堅(jiān)定不移的信念、頑強(qiáng)拼搏的毅力、鍥而不舍的精神，在全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和加強(qiáng)招商引資的大舞臺(tái)上展現(xiàn)新作為。

這是鍛造干部作風(fēng)的基礎(chǔ)工程。營(yíng)商環(huán)境，不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，更是干部作風(fēng)的“顯示器”。近年來(lái)，國(guó)家建立了營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(18個(gè)一級(jí)指標(biāo)、87個(gè)二級(jí)指標(biāo))，并明確把營(yíng)商環(huán)境便利度納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)考核內(nèi)容。從國(guó)家發(fā)改委開(kāi)展的營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)情況看，我省營(yíng)商環(huán)境最好的**市排名也明顯靠后，我們的差距就更大了。實(shí)事求是地講，我們很多部門(mén)在服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目和客商過(guò)程中，還存在不少突出問(wèn)題，干部作風(fēng)與高質(zhì)量營(yíng)商環(huán)境的要求很不匹配。為此，我們要以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感，通過(guò)抓營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升，著力解決好企業(yè)和群眾反映的突出問(wèn)題，帶動(dòng)干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。

第二，明確方向，在自我革命中大力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。我們必須保持永遠(yuǎn)在路上的信念，堅(jiān)決破解政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境等瓶頸制約，出重拳破積弊、下猛藥除病灶，以相關(guān)領(lǐng)域的突破推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境實(shí)現(xiàn)重大提升。

一要全力營(yíng)造高質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境。重點(diǎn)在破解“審批慢”“辦事難”“效率低”三大頑疾上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，努力打造審批事項(xiàng)少、辦事效率高、平臺(tái)功能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)的政務(wù)環(huán)境。

一是在行政審批提速上下功夫。全面梳理全市取消調(diào)整和承接事項(xiàng)，堅(jiān)持能減則減、能合則合，對(duì)前置申報(bào)材料進(jìn)行簡(jiǎn)化，對(duì)行政審批流程進(jìn)行優(yōu)化再造，對(duì)審批時(shí)限實(shí)行極限壓縮，把該管的管好，不該管的充分放手，真正為市場(chǎng)松綁。

引進(jìn)博士工作計(jì)劃書(shū) 企業(yè)引進(jìn)人員工作計(jì)劃篇五

今年以來(lái)，科技局認(rèn)真貫徹“創(chuàng)新強(qiáng)市”首位戰(zhàn)略，以高水平建設(shè)創(chuàng)新型城市為抓手，政策為引擎，人才為紐帶，強(qiáng)化科技研發(fā)，聚焦平臺(tái)創(chuàng)新，提升科技服務(wù)，增強(qiáng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能。

x-x月，實(shí)現(xiàn)全市規(guī)上工業(yè)研發(fā)費(fèi)用億元，同比增幅，居xx第一；x-x月，實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資億元，同比增長(zhǎng)；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長(zhǎng)，居xx第一；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值億元，同比增長(zhǎng)，居xx第一；完成xxgxx創(chuàng)新港投資億元，數(shù)智安防產(chǎn)業(yè)園投資x億元，技術(shù)市場(chǎng)交易額億元。

（一）聚焦主體培育，夯實(shí)技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)。

堅(jiān)持拉高標(biāo)桿、量質(zhì)并舉，強(qiáng)化創(chuàng)新主體培育，企業(yè)研發(fā)投入主體地位，突破關(guān)鍵技術(shù)，激發(fā)創(chuàng)新源動(dòng)力。

一是大力實(shí)施“雙倍增”計(jì)劃。全面開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)增量提質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)實(shí)地走訪、重點(diǎn)幫扶解決企業(yè)實(shí)際困難，目前已摸排高新技術(shù)企業(yè)培育申報(bào)xxx家，其中規(guī)上企業(yè)占比達(dá)xx%；完成省科技型中小企業(yè)申報(bào)xxx家，其中已認(rèn)定xxx家。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)值、增加值同比增幅居xx前列。

二是科學(xué)引導(dǎo)企業(yè)研發(fā)投入。每月舉辦企業(yè)研發(fā)投入業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，開(kāi)展規(guī)上企業(yè)研發(fā)費(fèi)用“清零行動(dòng)”，有效提高建筑企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、高等院校等領(lǐng)域的研發(fā)投入占比，擴(kuò)大全社會(huì)r&d活動(dòng)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)研發(fā)費(fèi)用“破零倍增”，增速居全市第一。目前已完成xxxx年研發(fā)投入年報(bào)億元，完成率，有研發(fā)活動(dòng)的工業(yè)企業(yè)數(shù)占規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)比重。

三是高效推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)。開(kāi)展“揭榜掛帥”項(xiàng)目攻關(guān)，結(jié)合“三服務(wù)”活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展“卡脖子”技術(shù)摸排。今年以來(lái)，已面向全市xx家重點(diǎn)研發(fā)企業(yè)和xxx家高新技術(shù)企業(yè)建立需求“項(xiàng)目池”，摸排技術(shù)需求xx項(xiàng)，向xx市推薦的x個(gè)張榜項(xiàng)目“懸賞揭榜”總金額達(dá)xxxx萬(wàn)元，其中x個(gè)項(xiàng)目成功揭榜后被推薦申報(bào)xx市“揭榜掛帥”制科技項(xiàng)目。啟動(dòng)中國(guó)設(shè)計(jì)紅星獎(jiǎng)?wù)渲樵O(shè)計(jì)大賽和第六屆中國(guó)創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽。

（二）聚焦平臺(tái)建設(shè)，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新載體。

突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高能級(jí)平臺(tái)建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈。

一是高水平推進(jìn)xxgxx創(chuàng)新港建設(shè)。以開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)體制改革為契機(jī)，規(guī)劃“一核一區(qū)五園”建設(shè)總布局，加速提升“城西智核”建設(shè)，利用gxx杭金衢高速、杭二繞等交通便利優(yōu)勢(shì)，啟動(dòng)應(yīng)店街總投資xxx億、占地xxxx畝的“創(chuàng)新集聚區(qū)”，穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)智安防、智能制造、節(jié)能環(huán)保、生命科學(xué)等五大新興產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)建設(shè)。

二是建設(shè)省級(jí)標(biāo)桿型產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。做好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)服務(wù)綜合體考核和績(jī)效評(píng)價(jià)工作，引進(jìn)大院名校和科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，設(shè)立科技大市場(chǎng)分市場(chǎng)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，定期組織專(zhuān)家赴大唐、山下湖、店口實(shí)地走訪，指導(dǎo)襪業(yè)、珍珠、銅材加工相關(guān)企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。組建金屬加工及珍珠產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體，目前已分別完成前期籌備工作，確定聯(lián)合體成員單位與組織框架，初步形成聯(lián)合體建設(shè)方案，明確技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。加速建設(shè)x、x“xx島”“高新島”，推進(jìn)“x港”項(xiàng)目建設(shè)，承接x科創(chuàng)飛地的產(chǎn)業(yè)化需求，新增x家生物醫(yī)藥企業(yè)，雙向引流模式初具成效；申報(bào)xx市第一批眾創(chuàng)空間x家，摸排省級(jí)星創(chuàng)天地x家。

三是共建高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，主動(dòng)對(duì)接中俄聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、x工商大學(xué)、南方科技大學(xué)、x交通大學(xué)洽談共建中俄聯(lián)合（xx）國(guó)際實(shí)驗(yàn)室、電子商務(wù)產(chǎn)教融合研究院、智能智造產(chǎn)業(yè)研究院和先進(jìn)材料聯(lián)合創(chuàng)新中心；與浙大、浙工大等x所高校洽談共建協(xié)同創(chuàng)新中心。推進(jìn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋行動(dòng)，支撐引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的技術(shù)供給能力顯著增強(qiáng)，基本建成特色優(yōu)勢(shì)明顯的技術(shù)創(chuàng)新體系。

（三）聚焦創(chuàng)新生態(tài)，厚植科技創(chuàng)新要素。

修改完善科技政策，完善科技創(chuàng)新制度體系，推動(dòng)項(xiàng)目、基地、人才、資金一體化高效配置，釋放創(chuàng)新動(dòng)能。

一是健全創(chuàng)新制度體系，完成政策資金兌現(xiàn)。在《xx市加快科技創(chuàng)新若干政策》的基礎(chǔ)上，吸收周邊縣市區(qū)的科技政策，結(jié)合我市科技創(chuàng)新發(fā)展特點(diǎn)，形成了《關(guān)于高水平建設(shè)科技創(chuàng)新強(qiáng)市的政策意見(jiàn)（審議稿）》。上半年，兌現(xiàn)xxxx年度研發(fā)后補(bǔ)助，xxxx年國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省科技型中小企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，新產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、科技成果產(chǎn)業(yè)化交易補(bǔ)助等科技政策資金萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)新券xxx萬(wàn)元。

二是加快人才智力集聚，引育高精尖科技人才。組織參加第十九屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)、x省大院名校共建創(chuàng)新載體合作對(duì)接交流會(huì)、“外國(guó)專(zhuān)家xx行”專(zhuān)場(chǎng)對(duì)接、招才引智“春季專(zhuān)列”等活動(dòng)，主動(dòng)走訪x大學(xué)、x大學(xué)等xx所高校、科研院所，累計(jì)對(duì)接科技合作意向項(xiàng)目xxx余項(xiàng)，平臺(tái)xx個(gè)。申報(bào)國(guó)家級(jí)引才計(jì)劃科技部火炬計(jì)劃xx人、國(guó)家自然基金委海外優(yōu)青項(xiàng)目x人、國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃青年撥尖人才x人，省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)x個(gè)。上半年共辦理外國(guó)人來(lái)華工作許可業(yè)務(wù)xxx余項(xiàng)。

下半年，我們要咬定“科技創(chuàng)新鼎”目標(biāo)，緊扣市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核，分析當(dāng)前存在問(wèn)題、查找主客觀原因、制定切實(shí)可行的整改措施，突出優(yōu)勢(shì)指標(biāo)進(jìn)位，補(bǔ)齊短板指標(biāo)差距，對(duì)標(biāo)對(duì)表省內(nèi)先進(jìn)縣市，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)放發(fā)展，以華山一條路的堅(jiān)定和舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)科技各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。

（一）緊盯三大數(shù)據(jù)。

一是規(guī)上工企研發(fā)向好躍升。瞄準(zhǔn)xxxx年r&d經(jīng)費(fèi)支出占gdp比重，規(guī)上研發(fā)快報(bào)數(shù)達(dá)億元的目標(biāo)，科學(xué)分解指標(biāo)，剛性落實(shí)任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，與^v^、稅務(wù)局、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）形成齊抓共管的工作合力，夯實(shí)規(guī)上企業(yè)研發(fā)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作。完善出臺(tái)研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)新政，多維度、多渠道、多頻次組織政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保規(guī)上工業(yè)企業(yè)培訓(xùn)全覆蓋。積極引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)、鼓勵(lì)規(guī)上申報(bào)高企，引導(dǎo)規(guī)下高企“小升規(guī)”，擴(kuò)大科研院所、高校、醫(yī)院等納統(tǒng)單位總量和占比，優(yōu)化研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu)，確保研發(fā)費(fèi)用完成年度目標(biāo)任務(wù)。

二是高企和科技型中小企業(yè)高位求進(jìn)。做好高新技術(shù)企業(yè)尤其是規(guī)上高企的培育申報(bào)工作，提前部署做好對(duì)企業(yè)的督促和服務(wù)工作，以及對(duì)相關(guān)鎮(zhèn)街和部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，確保完成今年高企的指標(biāo)任務(wù)；繼續(xù)抓好第二批科技型中小企業(yè)評(píng)審，實(shí)現(xiàn)“科技企業(yè)雙倍增”。

三是高新投資和增加值增速爭(zhēng)先進(jìn)位。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層項(xiàng)目管理水平；加強(qiáng)與發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等有關(guān)部門(mén)的協(xié)同，實(shí)時(shí)掌握高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域項(xiàng)目情況和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，在完成增速任務(wù)的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)保二爭(zhēng)一。用好政策和公共資源，解決高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題，支持高新技術(shù)企業(yè)、xx公司加強(qiáng)研發(fā)，投資高新技術(shù)項(xiàng)目，提高其在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資中的貢獻(xiàn)度。

（二）抓好三大任務(wù)。

一是推進(jìn)數(shù)字化改革。深入貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于數(shù)字化改革的重要決策部署，全面推進(jìn)科技創(chuàng)新數(shù)字化改革工作，著眼“x+x+n”基本框架，精準(zhǔn)把握重大任務(wù)，加快構(gòu)建從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)、孤立到融合的協(xié)同體系，加快線上應(yīng)用，承接和打造一批科技標(biāo)志的場(chǎng)景應(yīng)用成果。

二是引育科技創(chuàng)新人才。圍繞技術(shù)鏈、人才鏈，精準(zhǔn)引聚產(chǎn)業(yè)緊缺、創(chuàng)新力強(qiáng)的高端領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)。開(kāi)展招才引智“秋季專(zhuān)列”活動(dòng)，招引科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)企業(yè)建立高層次研發(fā)機(jī)構(gòu)，共建面向特定優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的科創(chuàng)平臺(tái)，引進(jìn)由頂尖人才領(lǐng)銜的先進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。

三是深化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。推進(jìn)金屬加工及珍珠產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)，深挖制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)問(wèn)題，拓展產(chǎn)業(yè)短缺技術(shù)、“卡脖子”技術(shù)需求庫(kù)，開(kāi)展“揭榜掛帥”制和聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，著眼“碳達(dá)峰碳中和”等重點(diǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群跨區(qū)域高水平協(xié)同創(chuàng)新。辦好中國(guó)設(shè)計(jì)紅星獎(jiǎng)xxxx珍珠設(shè)計(jì)大賽和“第六屆中國(guó)創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽暨“揭榜掛帥”大賽生物醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)賽，褒獎(jiǎng)吸引一批創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新人才。

（三）圍繞三大平臺(tái)。

一是科創(chuàng)大走廊牽好頭。緊扣“融杭品質(zhì)城、都市金南翼”總目標(biāo)，加快推進(jìn)xxgxx創(chuàng)新港應(yīng)店街區(qū)域建設(shè)，高起點(diǎn)謀劃“海歸小鎮(zhèn)”；對(duì)標(biāo)國(guó)家級(jí)園區(qū)建設(shè)，做大做強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)（高新區(qū)），打造一批具有xx辨識(shí)度的產(chǎn)業(yè)成果；同時(shí)，依托諸北區(qū)域大學(xué)城、科創(chuàng)中心、數(shù)智安防產(chǎn)業(yè)園等平臺(tái)，強(qiáng)化多主體協(xié)同創(chuàng)新，加快構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系。

二是研發(fā)平臺(tái)重點(diǎn)突破。提升科創(chuàng)平臺(tái)的運(yùn)行質(zhì)量，更好的服務(wù)襪業(yè)、珍珠、銅材精密智造等特色產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體、信息技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)。積極申報(bào)省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)和省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，繼續(xù)加大招引力度，積極引進(jìn)大院名所共建產(chǎn)業(yè)研究院，打造高質(zhì)量的創(chuàng)新載體。繼續(xù)加強(qiáng)人才、科技政策宣傳，推薦引進(jìn)符合我市產(chǎn)業(yè)方向的海內(nèi)外高端人才與項(xiàng)目，與我市企業(yè)開(kāi)展深入合作或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主創(chuàng)業(yè)，積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市各級(jí)人才計(jì)劃項(xiàng)目的支持。