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鐵路女職工先進事跡材料 鐵路先進女工事跡材料500字篇一
她叫***,45歲,3年黨齡,累計xx年村干部工齡,是xx年10月當(dāng)選的***鎮(zhèn)***村委會婦女計生委員、也是該村第三村民小組的組長。她把村組工作干得很出色,把家務(wù)料理得井井有條,是附近村民公認(rèn)的賢良媳婦、能干女人。
——放棄掙錢機會,樂為鄉(xiāng)親服務(wù)。在***看來,金錢誠可貴,眾人信任價更高。1997年,***當(dāng)上了***村的婦女主任,一干就是4年,工作干得很出色,無奈家庭貧困,丈夫在外地務(wù)工,執(zhí)意要帶她到外地掙錢,以盡快改變小家庭的貧困現(xiàn)狀。xx年初,她拗不過丈夫,只好辭職,隨夫外出“淘金”。6年的外出打工生涯,著實比在家里富得快些,夫妻倆當(dāng)時的年收入在5萬元以上,這6年里,除供孩子學(xué)費外,還蓋起了新房子。可是,1996年底,鄉(xiāng)親們一連串的邀請,讓她在人生道路上幾度猶豫,最后作出了重新選擇。那是1996年底,村里要選聘婦女主任,以便于搞計劃生育,她所在的小組原任組長撂挑子不干,沒有人當(dāng)組長,村主任和本小組的鄉(xiāng)親們,紛紛要求她回村工作。面對村主任和鄉(xiāng)親們誠懇的推舉和祈求的眼神,她不能辜負(fù)眾人的信任,毅然說服丈夫,放棄了在外掙錢較多的機會,當(dāng)起了村婦女主任兼小組長。***是個很小的村,只有4個小組,183戶,763人,村集體除了xx元的屋租和水塘承包費外,沒有其它來源,因而xx、xx兩年,每年領(lǐng)2400元工資,直到xx年才領(lǐng)到4000元的年工資。一年的工資只相當(dāng)在外打工的一、兩個月收入,她沒在錢的多少上比較,她說:“難得群眾信任,為大家服務(wù)很光榮,眾人信任不是錢能夠買得到的!”
——工作認(rèn)真負(fù)責(zé),件件做得出色。不干則已,干就干好。這是***一向的工作態(tài)度。她的本職工作是計劃生育,象割韭菜一樣,一茬又一茬,為確保季季婦檢、四術(shù)結(jié)零,她把各個節(jié)育對象的具體情況放在心坎上,誰家媳婦什么時間生孩子,按規(guī)定在什么時間上環(huán),哪個婦女月經(jīng)期是什么時間,哪家生二孩需要在什么時間結(jié)扎,哪幾個婦女外出
到何地,電話號碼多少,她都記在本子上隨身帶,經(jīng)常走家串戶,提前打招呼,遇到節(jié)育對象不支持,她就一而再、再而三地“勸細(xì)姑”,對外出育齡婦女,她想辦法盤根問底、追根塑源。她憑這種水滴石穿的精神,硬是把計劃生育抓過了腳。xx、xx、xx連續(xù)三年都扎了“女兒戶”,四術(shù)、婦檢,季季都100%完成,無一例漏網(wǎng)。在履行小組長的職責(zé)上,她也是煞費苦心。修紅色旅游公路要在原有公路上擴寬,占壓村民的水田,村民有的要全村平調(diào),有的要高額補償,這是國家征地都做不到的,她做好了工作,平息了群眾起哄。她組織勞力,重新在新公路邊修了灌水溝,修了向各田塊放水的閘埠,還牽頭在田畈中央,修了2座機耕橋和3條機耕路,方便了村民耕種。對于鎮(zhèn)、村布置的收水費、收新農(nóng)合基金、收新農(nóng)保保費和照片、身份證與戶口哂復(fù)印件,她總是挨家逐戶地上門,一次未遇到人就二次、三次地上門,從不厭煩。
——帶頭發(fā)家致富,尊老堪稱楷模。***不因為在村里工作工資低,就甘于貧困,而是積極想辦法發(fā)家致富。特別是xx年入黨后,更加勤奮,她要在勤勞致富上不落后,不損黨員先進形象。盡管丈夫在外打工,家務(wù)無人幫襯,她仍然種田5畝,養(yǎng)母豬1頭,既出欄肉豬,也出售仔豬,年養(yǎng)豬收入7000至10000元。婆母90多歲,眼睛差光,她總是無微不至地護理。在***的工作與生活中,沒有休止符,她要盡最大的能力把里里外外都做好,對黨和人民盡忠,對婆母盡孝,對丈夫和孩子盡義務(wù)。
鐵路女職工先進事跡材料 鐵路先進女工事跡材料500字篇二
xxx同志先進事跡材料
xxx,女, xxx永昌水利管理所水利股股長。她13年如一日,以扎實的水利專業(yè)知識和勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)奮戰(zhàn)在永昌灌區(qū)水利建設(shè)一線。她在平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著,為自己所從事的水利事業(yè)付出了滿腔熱忱。
品質(zhì)如玉 優(yōu)秀女職工的縮影
2011年2月,春寒料峭,xxx2010節(jié)水灌溉節(jié)水項目安排在xxx白云村實施,項目涉及大田滴灌480畝,管灌400畝,作為水利工程股長,領(lǐng)導(dǎo)把這個重?fù)?dān)交給了她,她知道落實起來困難大,群眾抵觸情緒更大,她沒有對領(lǐng)導(dǎo)提要求講困難,先與水協(xié)會和村委會接頭,謀劃定策略,其次給小組長做思想工作,最后做群眾思想工作,當(dāng)時正是春耕之際,白天老百姓都去春耕了,個別群眾沖她惡語相加,但她氣在心里,笑在臉上耐心講政策、講工程的優(yōu)越性、做口頭保證等形式,也許她的真誠和耐心感動了他們,軟化了 “丁”字戶阻力,工程從開挖管溝、安裝管道及鋪設(shè)滴管帶等方面都很順利。每一道施工工序她都在現(xiàn)場,長達(dá)三月的施工工作于5月底竣工,建成的大田膜下滴灌(玉米)工程運行良好,節(jié)水、省工、省肥明顯,打造出永昌灌區(qū)第一個高效節(jié)水示范點,現(xiàn)已變成了高效節(jié)水觀摩點。
崗位奉獻(xiàn) 彰顯知識女性的風(fēng)采
十余年來,該同志一直從事于水利工程建設(shè)與管理工作,她隨身攜帶兩個筆記本,一本是工作日志,另外一本是工作手冊。翻開工作日志,記錄著每天的工作計劃、工作任務(wù)以及服務(wù)對象的訴求,詳實而整齊;翻開工作手冊,密密麻麻記載著各項工程數(shù)據(jù)以及施工方案。仔細(xì)瞧,你會發(fā)現(xiàn),在每頁的右下角寫著“工作已完成、已落實”的字樣。作為一個新時期的知識女性,她立足工作崗位,以扎實的水利專業(yè)知識在灌區(qū)水利建設(shè)工作中彰顯著風(fēng)采:2004年獨立完成xxx和寨水廠地形圖的測繪及初設(shè)報告工作,2005完成該水廠的施工工作及竣工資料整編工作,同年完成日協(xié)項目80km渠灌工程的測量、施工工作;特別是在石羊河流域重點治理項目建設(shè)中,永昌灌區(qū)田間工程建設(shè)任務(wù)16.1萬畝,其中渠灌7.21萬畝,分解在永昌灌區(qū)53個527個村民小組,在單位技術(shù)人員少,工程面廣量大的情況下,她沒有退縮,積極地組織人員培訓(xùn),通過課件培訓(xùn)和現(xiàn)場操作培訓(xùn),使各站包片人員學(xué)會了整平水準(zhǔn)儀、讀塔尺、實地放線、測量、施工等工作,帶出了6名技術(shù)員,她帶出技術(shù)員后仍然包xxx22個村183組250km渠道建設(shè)任務(wù),對每一條修建的渠道她至少要從頭到尾跑上三五遍,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按施工程序施工,要求襯砌的u型槽殼盡量做到“平、直、順、滑、穩(wěn)”即常規(guī)要求的三面四條線。2011年永昌灌區(qū)中央財政小型農(nóng)田水利重點縣項目開工了,她放棄節(jié)假日,帶領(lǐng)股室人員跑村組跑地頭落實渠道地點,就這樣一忙有是3月,共完成“u”型渠道建設(shè)42km,220條,修建建筑物1344座,按工程進度和質(zhì)量如期完成了建設(shè)任務(wù),并通過市、區(qū)兩級驗收。
工作嚴(yán)謹(jǐn) 爭創(chuàng)一流業(yè)績
2010年6月下旬,她在xxx馬旬村四組指導(dǎo)修建u型渠道初砌,當(dāng)時改組正準(zhǔn)備澆第四輪水,由于急于澆水部分施工人員人為減低工作標(biāo)準(zhǔn),簡化施工程序,恰巧被她發(fā)現(xiàn),她把施工人員召集在一起,耐心細(xì)致地講解施工程序和技術(shù)要求,然而,施工人員卻認(rèn)為她一個女同志,拒絕返工。她只是淡淡地笑笑,把測量儀器放臵到旁邊,挽起衣袖走到需要返工的地方,很費力地提起u型槽兩頭,二腳踩在前后的u型槽間,左右挪動,上下襯土或取土,一塊、兩塊、三塊……男同志校正50kg重的u型槽殼都夠搶,更何況她一個弱女子,施工人員被折服了。這樣的事列對她來說太常見了,不算什么,她經(jīng)常都是這種風(fēng)度深入群眾工作。今年11月,永昌灌區(qū)北沙河整治工程即將開工,在無設(shè)計報告的情況下,必須進行實地地形測量,當(dāng)時已進嚴(yán)冬時節(jié),她制定了測量方案,帶領(lǐng)7名工程技術(shù)人員,攜帶專業(yè)設(shè)備,進行了將近1月的地形測量工作,測量總河長
27.7km,測量橫斷面圖554張。在測量工作中,對圖紙數(shù)據(jù)仔細(xì)核對,嚴(yán)把數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。11月4日,她們正在測量時,新聞記者到實地采訪,她嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度把記者深深地感染了,記者采訪了這位奮戰(zhàn)在水利建設(shè)一線的女干部,形成了《水務(wù)人的一天》新聞稿。
她就是這樣一個普普通通的女干部,她對每項工作都是以身作則,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡心盡力,從不計較個人得失,不講任何條件,善于幫助別人,對自己事事、時時嚴(yán)格要求。她愛這份神圣的職業(yè),她以自己所熱愛的事業(yè)作出奉獻(xiàn)而快樂。
鐵路女職工先進事跡材料 鐵路先進女工事跡材料500字篇三
××,是去年年初公司決定增設(shè)合同管理部期間受命就任該部門第一任部長的。一年來,她以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,吃苦在前、忘我工作、不畏艱難,出色完成了1億多元驗工計價和10多個項目的合同管理工作,為分公司發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),得到大家的一致好評,被譽為女強人、好黨員。
吃 苦 在 前
××*常說,三分公司管理人員少,作為部長就應(yīng)該吃苦在前,她不僅是這樣說的,也是這樣做的。合同管理部是負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟效益的重要部門,承擔(dān)著三分公司所有項目的工程預(yù)(決)算、驗工計價、工程變更設(shè)計計價和外協(xié)隊伍管理工作,而部門只有3名職員且清一色全為女性。面對部門工作任務(wù)重、人員少、女同志相對集中的特點,××*處處身先士卒、勇挑重?fù)?dān)。合同管理部成立初期,一切都需從零開始,在新型分公司沒有現(xiàn)成管理經(jīng)驗可借鑒的情況下,她結(jié)合分公司自身的管理實際,下功夫研究項目管理內(nèi)容和管理程序,不分晝夜加班加點起草制定《責(zé)任預(yù)算編制法》、《施工承包考核管理法》、《外協(xié)隊伍管理法》等管理辦法,給公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。為了保證制度的有效實施,她親自深入一線進行宣傳,不厭其煩的解答基層提出的各種問題,同時,加強對合同管理和項目管理工作的調(diào)查分析,逐個隊伍進行談話了解情況,適應(yīng)現(xiàn)場出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷修訂完善管理辦法,并建立項目施工管理臺帳,使合同管理和項目管理工作很快步入制度化軌道。為了加大管理制度的執(zhí)行力,她除按照“雙盈、互惠、尊重、信任”的原則,幫助協(xié)作隊伍建立健全各項管理辦法,認(rèn)真履行合同外,還按照公司的要求,對公司重大施工承包、物資設(shè)備采購、租賃、加工等合同的合法性和程序性負(fù)責(zé)審核訂立,xx年以來,共與業(yè)主簽訂合同5份,與外協(xié)隊伍簽訂合同26份,并較好的完成了公司所屬項目的責(zé)任成本編制和對外協(xié)隊伍結(jié)算單的審核工作。
忘 我 工 作
對于工作,××*傾注了全部的熱情。無論份內(nèi)份外她都竭力而為。三分公司屬于民營機制、國有牌子的新型經(jīng)濟組織,其下屬單位均為管理型項目部。由此,機關(guān)職能部門,既是業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門,又是項目的服務(wù)部門。在這種情況下,××*始終把企業(yè)發(fā)展當(dāng)作自己的責(zé)任,主動與項目進行溝通,經(jīng)常深入工地為施工一線服務(wù),協(xié)調(diào)有關(guān)部門對項目進行全過程監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),使公司項目管理工作得到不斷提高。有人給她做過統(tǒng)計,在她就任合同部長的一年多時間里,有三分之二的時間是在現(xiàn)場忙碌的,平時工作根本沒有雙休和8小時之外的概念,只要現(xiàn)場需要,她就會千網(wǎng)方百計滿足,這其中付出了多少心力可想而知。在當(dāng)今物欲橫流的社會,××*時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,她甘于奉獻(xiàn),不講價錢,今年,公司項目管理部人員大都到項目蹲點,為此,領(lǐng)導(dǎo)安排她分擔(dān)其部門相關(guān)工作,她二話不說,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好應(yīng)急工作,很多時候還要加班到深夜,今年以來,她沒有睡過一個安穩(wěn)覺,長期超負(fù)荷的工作,使她體力透支,時常被累的背痛腿腫,她就是這樣忘我工作,用行動履行著自己在黨旗下的誓言。而對于家庭,她卻是個匆匆過客,沒有盡到為妻為母的責(zé)任。一家三口兩地分居,她很少有機會照顧家人,孩子就讀初中,她沒有精力過問學(xué)習(xí)情況,她帶著滿腔熱情和對企業(yè)的深厚感情默默耕耘著,樂在其中,不知疲倦,實現(xiàn)著自己的人生價值。
不 畏 艱 難
熟悉××*的人都知道,她是一個不畏艱難、敢于碰硬的人。在處理重大問題和突發(fā)事件面前,巾幗不遜須眉。在公司所屬項目遇到棘手問題時,公司領(lǐng)導(dǎo)和項目人員首先想到的是讓她來擺平。每個項目開工前,她都被派到項目蹲點,參與對現(xiàn)場主材、地價、水電費、周轉(zhuǎn)料等的調(diào)查摸底,計算經(jīng)理部的管理費用,形成項目責(zé)任成本的主導(dǎo)意見。去年,一個項目由于施工單位內(nèi)部發(fā)生矛盾,經(jīng)經(jīng)理部反復(fù)做工作沒有結(jié)果,她接到領(lǐng)導(dǎo)電話立即趕到工地,找來鬧矛盾的雙方,從大局出發(fā),站在雙方的立場對問題進行了分析和調(diào)解,化解了他們之間的矛盾,妥善地解決了有關(guān)問題,保證了施工生產(chǎn)的正常進行。一次,××*參加公司工作組到衢常鐵路項目經(jīng)理部幫助解決施工難題,正遇上部分村民因征地拆遷問題而阻工,為了不影響項目的正常施工,她不顧民工圍攻,主動向村民宣傳有關(guān)政策,做好村民思想工作,講明事理,分析利弊,動之以情、曉之以理,得到了阻工居民的理解和支持,由于疏導(dǎo)工作及時到位,為施工生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
××*無論是在平時的管理工作中,還是解決應(yīng)急事件的關(guān)鍵時刻,都表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格,成為大家的楷模。
鐵路女職工先進事跡材料 鐵路先進女工事跡材料500字篇四
優(yōu)秀女干部先進事跡材料
她叫***,45歲,3年黨齡,累計xx年村干部工齡,是xx年10月當(dāng)選的***鎮(zhèn)***村委會婦女計生委員、也是該村第三村民小組的組長。她把村組工作干得很出色,把家務(wù)料理得井井有條,是附近村民公認(rèn)的賢良媳婦、能干女人。
——放棄掙錢機會,樂為鄉(xiāng)親服務(wù)。在***看來,金錢誠可貴,眾人信任價更高。1997年,***當(dāng)上了***村的婦女主任,一干就是4年,工作干得很出色,無奈家庭貧困,丈夫在外地務(wù)工,執(zhí)意要帶她到外地掙錢,以盡快改變小家庭的貧困現(xiàn)狀。xx年初,她拗不過丈夫,只好辭職,隨夫外出“淘金”。6年的外出打工生涯,著實比在家里富得快些,夫妻倆當(dāng)時的年收入在5萬元以上,這6年里,除供孩子學(xué)費外,還蓋起了新房子??墒?,1996年底,鄉(xiāng)親們一連串的邀請,讓她在人生道路上幾度猶豫,最后作出了重新選擇。那是1996年底,村里要選聘婦女主任,以便于搞計劃生育,她所在的小組原任組長撂挑子不干,沒有人當(dāng)組長,村主任和本小組的鄉(xiāng)親們,紛紛要求她回村工作。面對村主任和鄉(xiāng)親們誠懇的推舉和祈求的眼神,她不能辜負(fù)眾人的信任,毅然說服丈夫,放棄了在外掙錢較多的機會,當(dāng)起了村婦女主任兼小組長。***是個很小的村,只有4個小組,183戶,763人,村集體除了xx元的屋租和水塘承包費外,沒有其它來源,因而xx、xx兩年,每年領(lǐng)2400元工資,直到xx年才領(lǐng)到4000元的年工資。一年的工資只相當(dāng)在外打工的一、兩個月收入,她沒在錢的多少上比較,她說:“難得群眾信任,為大家服務(wù)很光榮,眾人信任不是錢能夠買得到的!”
——工作認(rèn)真負(fù)責(zé),件件做得出色。不干則已,干就干好。這是***一向的工作態(tài)度。她的本職工作是計劃生育,象割韭菜一樣,一茬又一茬,為確保季季婦檢、四術(shù)結(jié)零,她把各個節(jié)育對象的具體情況放在心坎上,誰家媳婦什么時間生孩子,按規(guī)定在什么時間上環(huán),哪個婦女月經(jīng)期是什么時間,哪家生二孩需要在什么時間結(jié)扎,哪幾個婦女外出
到何地,電話號碼多少,她都記在本子上隨身帶,經(jīng)常走家串戶,提前打招呼,遇到節(jié)育對象不支持,她就一而再、再而三地“勸細(xì)姑”,對外出育齡婦女,她想辦法盤根問底、追根塑源。她憑這種水滴石穿的精神,硬是把計劃生育抓過了腳。xx、xx、xx連續(xù)三年都扎了“女兒戶”,四術(shù)、婦檢,季季都100%完成,無一例漏網(wǎng)。在履行小組長的職責(zé)上,她也是煞費苦心。修紅色旅游公路要在原有公路上擴寬,占壓村民的水田,村民有的要全村平調(diào),有的要高額補償,這是國家征地都做不到的,她做好了工作,平息了群眾起哄。她組織勞力,重新在新公路邊修了灌水溝,修了向各田塊放水的閘埠,還牽頭在田畈中央,修了2座機耕橋和3條機耕路,方便了村民耕種。對于鎮(zhèn)、村布置的收水費、收新農(nóng)合基金、收新農(nóng)保保費和照片、身份證與戶口哂復(fù)印件,她總是挨家逐戶地上門,一次未遇到人就二次、三次地上門,從不厭煩。
——帶頭發(fā)家致富,尊老堪稱楷模。***不因為在村里工作工資低,就甘于貧困,而是積極想辦法發(fā)家致富。特別是xx年入黨后,更加勤奮,她要在勤勞致富上不落后,不損黨員先進形象。盡管丈夫在外打工,家務(wù)無人幫襯,她仍然種田5畝,養(yǎng)母豬1頭,既出欄肉豬,也出售仔豬,年養(yǎng)豬收入7000至10000元。婆母90多歲,眼睛差光,她總是無微不至地護理。在***的工作與生活中,沒有休止符,她要盡最大的能力把里里外外都做好,對黨和人民盡忠,對婆母盡孝,對丈夫和孩子盡義務(wù)。
鐵路女職工先進事跡材料 鐵路先進女工事跡材料500字篇五
同志現(xiàn)任網(wǎng)市財政局副局長、黨組副書記。近兩年來,同志刻苦鉆研,積極進取,勤奮敬業(yè),扎實工作,參與和組織實施了多項財政改革,為網(wǎng)財政事業(yè)和經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn),在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,展現(xiàn)了新時代優(yōu)秀女干部風(fēng)采。她的事跡材料如下:
一、推進財政體制改革,協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展。
針對前兩年上級財政出臺的財政分配政策,結(jié)合我市94年實施分稅制后各鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、財政收支結(jié)構(gòu)和財力分配的變化情況,為進一步優(yōu)化市鎮(zhèn)(區(qū))財政分配關(guān)系,同志與相關(guān)部門同志經(jīng)過調(diào)查分析,提出鎮(zhèn)(區(qū))財政體制調(diào)整方案。實施了鎮(zhèn)級財政管理體制改革,明確了“核定基數(shù)、統(tǒng)一比例,增收分成、短收賠補”的財政管理體制,進一步理順市鎮(zhèn)兩級財權(quán),建立起相對規(guī)范的財政轉(zhuǎn)移支付制度和稅收增長激勵機制。又對開發(fā)區(qū)財政體制進行了改革,實施了“核定基數(shù)、明確比例、增收分成、短收賠補”的財政體制。實施新體制后,僅一年即增加鎮(zhèn)級財力3000萬元左右,增強了鎮(zhèn)(區(qū))級財政的調(diào)控能力,有力地促進了全市財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
二、深化預(yù)算管理改革,建設(shè)公共財政。
一是全面建立財務(wù)結(jié)算中心。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級主管部門全面建立起財務(wù)結(jié)算中心,并組織開展了對市級主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)結(jié)算中心的驗收和復(fù)查工作,促進了財務(wù)管理和資金管理的有機結(jié)合,規(guī)范了財務(wù)核算行為,提高了單位財(來源:好范文 http:///)務(wù)管理水平,強化了部門財務(wù)收支的監(jiān)管。二是開展部門預(yù)算編制工作。全市市級行政事業(yè)單位全面實施部門預(yù)算,做好此項工作,既要考慮與原預(yù)算編制方法的平穩(wěn)過渡,又要體現(xiàn)部門預(yù)算的特點,為此,同志與相關(guān)科室一起動腦筋,出主意,克服了時間緊、任務(wù)重、人手少、計算機軟件不到位等困難,全面核定了部門預(yù)算并下達(dá)到各單位,確保了部門預(yù)算編制工作的順利開展。三是進行國庫集中支付試點。積極探索適合我市實際的國庫集中收付辦法,草擬了我市國庫支付改革框架方案,在花橋鎮(zhèn)開展了國厙支付試點工作,逐步實現(xiàn)將全部資金納入國庫集中支付范圍,公平財政分配,規(guī)范收支行為。
三、完善社會保障體系,關(guān)心群眾生活。
一是積極參與農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度改革。以積極的姿態(tài)參與政策的研究、確定,并制訂相應(yīng)財政配套政策,足額安排并及時撥付農(nóng)保財政配套資金,確保了農(nóng)保工作的順利展開。二是完善機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度。針對近年來機關(guān)養(yǎng)老保險基金收支出現(xiàn)倒掛的現(xiàn)狀,會同勞動保障局進行認(rèn)真調(diào)研、分析,提出了完善制度的建議、措施,并將初步方案上報市政府。三是落實好各項社會保障政策。切實抓好“兩個確?!焙统擎?zhèn)農(nóng)村最低生活保障工作,提高城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平,調(diào)整了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策、離休人員醫(yī)療專項基金的籌集標(biāo)準(zhǔn),確保城鎮(zhèn)職工和老干部病有所醫(yī)。四是做好“非典”時期的社會保障工作。及時安排非典專項資金,確保非典防治工人的有效展開,加強對非典專項資金的監(jiān)督檢查,確保??顚S茫患皶r研究非典對財政收支的影響,對受非典影響較大的部分行業(yè)實施稅費優(yōu)惠等扶持政策。
四、開展收費清理工作,優(yōu)化投資環(huán)境。
繼續(xù)深化預(yù)算外資金收支兩條線管理,按規(guī)定將部分收費和基金納入預(yù)算管理。結(jié)合全市推行的“一個窗口”集中收費工作,進一步推進收費改革,逐步規(guī)范收費行為,全年取消或降低收費項目28個(其中取消22個、降低6個),減輕企業(yè)、群眾負(fù)擔(dān)1.4億元。根據(jù)市委、市政府的要求,會同物價局對我市的行政事業(yè)性收費和政府性基金進行全面清理,并將收費目錄、標(biāo)準(zhǔn)匯編成冊,增強收費透明度。根據(jù)成立行政審批中心的要求,會同有關(guān)部門對進入審批中心的各項收費進行疏理,并擬訂了《行政審批服務(wù)中心資金結(jié)算及票據(jù)管理暫行辦法》,對涉及本系統(tǒng)的行政審批事項也多次進行清理,取消、合并審批事項20項。同時加強收費管理,從源頭上控制亂收費。建立了財政票據(jù)管理系統(tǒng),實行了票據(jù)電腦管理。
五、加強財政支出管理,規(guī)范財經(jīng)法規(guī)。
一是做好教師工資統(tǒng)一發(fā)放工作。對全市教師工資實行統(tǒng)一發(fā)放,由市財政提供資金保障,教師工資直接發(fā)放到人,又對全市統(tǒng)發(fā)工資工作進行了疏理、總結(jié),對統(tǒng)發(fā)人員進行重新核實,提出了進一步規(guī)范管理的意見。二是合理確定支出范圍。結(jié)合機構(gòu)改革,清理財政供養(yǎng)范圍,配合人事部門對中小學(xué)教師人員進行核編工作,控制財政供養(yǎng)人員的過快增長。三是完善政府采購工作。積極探索政府采購動作機制,建立政府采購網(wǎng)站,對電腦、打印機等部分標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品實現(xiàn)網(wǎng)上采購,提高政府采購效益效率。完善各項規(guī)章制度,建立跟蹤調(diào)查反饋制度,開展對供應(yīng)商售后服務(wù)的跟蹤調(diào)查,不斷加強政府采購項目后續(xù)管理。
兩年來,同志帶動廣大財政干部做了大量實際工作,取得了一定的成績,得到了上級有關(guān)部門的多次嘉獎。被授予-蘇州市老齡工作先進個人、網(wǎng)市市級機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,年度工作考核均為優(yōu)秀。她作為財政系統(tǒng)的杰出女性代表,已成為全體財政干部職工學(xué)習(xí)的楷模。
鐵路女職工先進事跡材料 鐵路先進女工事跡材料500字篇六
xxx同志先進事跡材料
xxx,女, xxx永昌水利管理所水利股股長。她13年如一日,以扎實的水利專業(yè)知識和勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)奮戰(zhàn)在永昌灌區(qū)水利建設(shè)一線。她在平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著,為自己所從事的水利事業(yè)付出了滿腔熱忱。
品質(zhì)如玉優(yōu)秀女職工的縮影
2011年2月,春寒料峭,xxx2010節(jié)水灌溉節(jié)水項目安排在xxx白云村實施,項目涉及大田滴灌480畝,管灌400畝,作為水利工程股長,領(lǐng)導(dǎo)把這個重?fù)?dān)交給了她,她知道落實起來困難大,群眾抵觸情緒更大,她沒有對領(lǐng)導(dǎo)提要求講困難,先與水協(xié)會和村委會接頭,謀劃定策略,其次給小組長做思想工作,最后做群眾思想工作,當(dāng)時正是春耕之際,白天老百姓都去春耕了,個別群眾沖她惡語相加,但她氣在心里,笑在臉上耐心講政策、講工程的優(yōu)越性、做口頭保證等形式,也許她的真誠和耐心感動了他們,軟化了 “丁”字戶阻力,工程從開挖管溝、安裝管道及鋪設(shè)滴管帶等方面都很順利。每一道施工工序她都在現(xiàn)場,長達(dá)三月的施工工作于5月底竣工,建成的大田膜下滴灌(玉米)工程運行良好,節(jié)水、省工、省肥明顯,打造出永昌灌區(qū)第一個高效節(jié)水示范點,現(xiàn)已變成了高效節(jié)水觀摩點。
崗位奉獻(xiàn)彰顯知識女性的風(fēng)采
十余年來,該同志一直從事于水利工程建設(shè)與管理工作,她隨身攜帶兩個筆記本,一本是工作日志,另外一本是工作手冊。翻開工作日志,記錄著每天的工作計劃、工作任務(wù)以及服務(wù)對象的訴求,詳實而整齊;翻開工作手冊,密密麻麻記載著各項工程數(shù)據(jù)以及施工方案。仔細(xì)瞧,你會發(fā)現(xiàn),在每頁的右下角寫著“工作已完成、已落實”的字樣。作為一個新時期的知識女性,她立足工作崗位,以扎實的水利專業(yè)知識在灌區(qū)水利建設(shè)工作中彰顯著風(fēng)采:2004年獨立完成xxx和寨水廠地形圖的測繪及初設(shè)報告工作,2005完成該水廠的施工工作及竣工資料整編工作,同年完成日協(xié)項目80km渠灌工程的測量、施工工作;特別是在石羊河流域重點治理項目建設(shè)中,永昌灌區(qū)田間工程建設(shè)任務(wù)16.1萬畝,其中渠灌7.21萬畝,分解在永昌灌區(qū)53個527個村民小組,在單位技術(shù)人員少,工程面廣量大的情況下,她沒有退縮,積極地組織人員培訓(xùn),通過課件培訓(xùn)和現(xiàn)場操作培訓(xùn),使各站包片人員學(xué)會了整平水準(zhǔn)儀、讀塔尺、實地放線、測量、施工等工作,帶出了6名技術(shù)員,她帶出技術(shù)員后仍然包xxx22個村183組250km渠道建設(shè)任務(wù),對每一條修建的渠道她至少要從頭到尾跑上三五遍,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按施工程序施工,要求襯砌的u型槽殼盡量做到“平、直、順、滑、穩(wěn)”即常規(guī)要求的三面四條線。2011年永昌灌區(qū)中央財政小型農(nóng)田水利重點縣項目開工了,她放棄節(jié)假日,帶領(lǐng)股室人員跑村組跑地頭落實渠道地點,就這樣一忙有是3月,共完成“u”型渠道建設(shè)42km,220條,修建建筑物1344座,按工程進度和質(zhì)量如期完成了建設(shè)任務(wù),并通過市、區(qū)兩級驗收。
工作嚴(yán)謹(jǐn)爭創(chuàng)一流業(yè)績
2010年6月下旬,她在xxx馬旬村四組指導(dǎo)修建u型渠道
初砌,當(dāng)時改組正準(zhǔn)備澆第四輪水,由于急于澆水部分施工人員人為減低工作標(biāo)準(zhǔn),簡化施工程序,恰巧被她發(fā)現(xiàn),她把施工人員召集在一起,耐心細(xì)致地講解施工程序和技術(shù)要求,然而,施工人員卻認(rèn)為她一個女同志,拒絕返工。她只是淡淡地笑笑,把測量儀器放臵到旁邊,挽起衣袖走到需要返工的地方,很費力地提起u型槽兩頭,二腳踩在前后的u型槽間,左右挪動,上下襯土或取土,一塊、兩塊、三塊……男同志校正50kg重的u型槽殼都夠搶,更何況她一個弱女子,施工人員被折服了。這樣的事列對她來說太常見了,不算什么,她經(jīng)常都是這種風(fēng)度深入群眾工作。今年11月,永昌灌區(qū)北沙河整治工程即將開工,在無設(shè)計報告的情況下,必須進行實地地形測量,當(dāng)時已進嚴(yán)冬時節(jié),她制定了測量方案,帶領(lǐng)7名工程技術(shù)人員,攜帶專業(yè)設(shè)備,進行了將近1月的地形測量工作,測量總河長
27.7km,測量橫斷面圖554張。在測量工作中,對圖紙數(shù)據(jù)仔細(xì)核對,嚴(yán)把數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。11月4日,她們正在測量時,新聞記者到實地采訪,她嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度把記者深深地感染了,記者采訪了這位奮戰(zhàn)在水利建設(shè)一線的女干部,形成了《水務(wù)人的一天》新聞稿。
她就是這樣一個普普通通的女干部,她對每項工作都是以
身作則,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡心盡力,從不計較個人得失,不講任何條件,善于幫助別人,對自己事事、時時嚴(yán)格要求。
她愛這份神圣的職業(yè),她以自己所熱愛的事業(yè)作出奉獻(xiàn)而快樂。