一鍵復(fù)制
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第1篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話
同志們：
去年以來，按照省委、市委統(tǒng)一安排部署，我局開展了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，取得了階段性成效，進一步推進了水利事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。今年，省、市繼續(xù)把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為一項關(guān)系全局的重要舉措進行部署和推動。省委書記張云川同志在全省深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動暨“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)大會上強調(diào)指出，必須深入推進干部作風(fēng)建設(shè)，抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快水利事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展提供保證。按照省委、市委的統(tǒng)一安排部署，今天，我們召開大會，對在全局深入推進干部作風(fēng)建設(shè)進行動員部署。
市委對深入推進干部作風(fēng)建設(shè)高度重視，郭華書記也在今年我市召開的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀暨“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)會議和幾次會上，再三強調(diào)，要認真貫徹落實省委、省政府要求，牢固樹立打攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的思想，以“抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制”為總要求，深入推進干部作風(fēng)建設(shè)。我們要在切實解決問題、抓實工作載體、繼續(xù)深化改革、加強監(jiān)督檢查等方面下功夫，在提高行政效能、強化工作措施、推進改革發(fā)展上求實效，進一步打造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，為水利事業(yè)發(fā)展注入生機活力。“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)束后，我們按照市作風(fēng)辦的統(tǒng)一安排部署，利用半個月時間，深入開展了“回頭
看”活動，對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進行回顧總結(jié)，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了整改。同時，為推動今年干部作風(fēng)建設(shè)，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，我兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，青山同志、祥智同志、駿馬同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨委辦公室，具體負責(zé)協(xié)調(diào)推進各項工作。最近市作風(fēng)辦連續(xù)部署開展領(lǐng)導(dǎo)蹲點、公開承諾、“攻堅克難抓落實”、“四個專項治理”、深化行政審批制度改革、“十個嚴禁”和“32條禁令”等一系列活動，對今年干部作風(fēng)建設(shè)作出了具體安排。這充分說明市委、市政府對加強干部作風(fēng)建設(shè)的重視，局黨組也結(jié)合市的指導(dǎo)意見和方案要求，充分醞釀，拿出了我局的實施意見和方案。我們一定要按照市委和作風(fēng)辦的部署，在去年工作的基礎(chǔ)上，謀劃載體，明確抓手，突出重點，全面推進。
一、要著眼于“鞏固提高、深化拓展”，嚴格貫徹活動要求，不折不扣完成好規(guī)定動作
今年市確定了12項規(guī)定動作，每一項市里均制定有實施方案。我們要在認真把握各項活動要求的基礎(chǔ)上，一項不漏、不折不扣地完成好市規(guī)定動作。
一是組織開展“下基層、解難題、送溫暖”活動。結(jié)合“四到三問”活動，堅持問政于民、問需于民、問計于民，虛心聽取群眾意見，解決實際問題。按照市委《關(guān)于開展萬名機關(guān)干部“下基層、解難題、送溫暖”活動的實施方案》，組織我局的機關(guān)干部進基層、進企業(yè)、進農(nóng)村，實施幫扶解困，著力找準和解決一批影響水利改革發(fā)展、影響基層和人民群眾生活的實際問題。這項活動從4月開始，貫穿全年。
二是認真實行公開承諾。實行公開承諾，既是作風(fēng)建設(shè)的需要，也是取信于民的需要。去年我局的10項公開承諾，都落實了踐諾措施。今年我們要在去年的基礎(chǔ)上，進一步突出承諾重點、完善踐諾措施，置于群眾監(jiān)督之下，把承諾事項全部公開出去。同時，要繼續(xù)探索落實公開承諾硬措施，通過各種形式，主動聽取群眾意見，接受上級監(jiān)督檢查，不斷完善踐諾措施，真正把承諾落到實處。
三是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研活動。按照市里要求，局黨組及有關(guān)科室負責(zé)人要圍繞轉(zhuǎn)變水利發(fā)展方式、拓展水資源配置思路、加快民生水利步伐、強化項目建設(shè)組織管理、加強基層組織建設(shè)等方面，進行蹲點調(diào)研，時間為3—5天。局黨組已確定了聯(lián)系點，各科室各單位也要逐步開展。
四是組織開展“攻堅克難抓落實”活動。這也是市委市政府從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，安排部署的一項重要工作，把作風(fēng)建設(shè)成效轉(zhuǎn)變到具體工作上來。這是今年干部作風(fēng)建設(shè)的一個重點。省市專門下發(fā)《關(guān)于開展“攻堅克難抓落實”活動的工作方案》，對活動的任務(wù)、目標、考核等都作了明確要求。做好這項工作，重點是圍繞轉(zhuǎn)變水利發(fā)展方式、保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定、推動水利事業(yè)大發(fā)展大繁榮、提高黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展化水平等方面科學(xué)確定重點難點工作，然后進行責(zé)任分解、建立目標責(zé)任制，實行掛圖作戰(zhàn)，確保質(zhì)量和進度。
五是抓好“四個專項治理”。重點是圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“治庸治懶”、“鋪張浪費”等專項治理活動。市里對四個專項治理十分重視，除了要求動員教育、自查自糾外，還有一些硬性要求。省里成立了督導(dǎo)檢查組，要對11個設(shè)區(qū)市進行督查，每個市要抽查四分之一的部門進行督查，所以我們要求服務(wù)“窗口”單位，要高度重視，認真檢查存在的問題，及時采取措施進行整改，避免在上級檢查中工作被動，出現(xiàn)問題。
六是繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照市委統(tǒng)一部署，做好與國務(wù)院公布取消和調(diào)整項目的銜接，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)行政審批制度改革以及建立完善行政審批相關(guān)配套制度等相關(guān)工作。要繼續(xù)加強服務(wù)“窗口”建設(shè)，完善機制，提高效能，要集中時間開展行政審批事項大檢查。有行政審批職能的科室單位，要設(shè)立專項舉報信箱和對外公開舉報電話。
七是深入落實省“十個嚴禁”和市“32條禁令”。要把貫徹“十個嚴禁”、狠剎不良風(fēng)氣，作為推進作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和深入推進干部作風(fēng)建設(shè)活動的重點，繼續(xù)以落實市“32條禁令”為抓手，加強集中巡查和不間斷地明察暗訪、建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)工作運行機制，結(jié)合“四項治理”行動，繼續(xù)加大對違反“十個嚴禁”和“32條禁令”不良風(fēng)氣特別是深層次問題的綜合治理力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的頂風(fēng)違紀行為，進一步形成剎風(fēng)整紀的強大聲勢。
八是繼續(xù)組織開展好群眾評議機關(guān)工作。大規(guī)模開展群眾評議機關(guān)作風(fēng)工作，是去年“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的一個重要步驟。去年年底，我局結(jié)合行風(fēng)評議，組織動員30多個市直單位對我局進行了評議，取得了很好的工作效果和社會效果。今年仍然要把群眾評議機關(guān)活動作為深入推進干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。開展好這項活動，要準確把握民主評議機關(guān)作風(fēng)工作的基本要求，注重評議內(nèi)容的客觀性、群眾參與的廣泛性、操作辦法的嚴密性、組織實施的協(xié)調(diào)性以及激勵約束的有效性，促進評議工作規(guī)范化、科學(xué)化。要把群眾評議結(jié)果作為考核班子、評議干部的重要依據(jù)，堅持實事求是、獎優(yōu)罰劣。今年我局的群眾評議機關(guān)活動要在12月底前完成。
九是開展“學(xué)、比、創(chuàng)”活動。即“學(xué)先進、比服務(wù)、創(chuàng)佳績”、“學(xué)”，就是學(xué)習(xí)2.28冰河救人“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群體”、“滄州好人”、作風(fēng)建設(shè)“四個十佳”和身邊的先進典型;“比”，就是比服務(wù)意識、服務(wù)效率、服務(wù)水平和服務(wù)能力;“創(chuàng)”，就是把干部作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在行政效能提升上，體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境優(yōu)化上，體現(xiàn)在為群眾排憂解難上，體現(xiàn)在促進水利發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定上。開展此項活動，就是要通過增強全局干部職工的宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和爭先意識，為深入推進干部作風(fēng)建設(shè)營造導(dǎo)向。
十是開展“服務(wù)能力建設(shè)”活動。通過去年扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，取得了一系列思想成果、工作成果和制度成果，全局干部職工思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識顯著增強，工作質(zhì)量和效果得到較大提升。但是，僅有服務(wù)意識是不夠的，要達到高水平，高標準的工作成效，必須具備高水平的工作能力和服務(wù)能力。否則，只有服務(wù)意識，沒有服務(wù)能力，心有余而力不足，辦事效果和質(zhì)量也得不到充分保證。有的同志主觀上也想把事辦好，但客觀上力不從心，同樣導(dǎo)致辦事效果和質(zhì)量不高。服務(wù)本領(lǐng)，或者說服務(wù)能力包括的方面很多，對不同崗位，不同人員有著不同的要求。譬如，對一般工作人員，包括熟知政策法規(guī).熟練掌握審批流程、業(yè)務(wù)嫻熟等;對領(lǐng)導(dǎo)干部，包括科學(xué)決策，溝通協(xié)調(diào)、為群眾辦實事，解難題的能力等。去年，這項工作已經(jīng)開始破題，我們一手抓服務(wù)意識，一手抓服務(wù)能力，全局干部職工服務(wù)意識和服務(wù)能力都有了新的提高，但就服務(wù)能力而言，與實現(xiàn)現(xiàn)代水利科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，與作風(fēng)建設(shè)的目標，與建設(shè)覆蓋全市水系水網(wǎng)的任務(wù)，差距仍然很大，為此，我們專門把服務(wù)能力建設(shè)作為今年深入推進干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要措施，通過加強政德建設(shè)，學(xué)習(xí)教育，強化培訓(xùn)、崗位練兵等多渠道方式，切實提高全局干部職工推動發(fā)展的能力、履職盡責(zé)的能力、為民辦事的能力，破解難題的能力和執(zhí)行落實的能力。
十一是實施工作立項監(jiān)督制度。推行立項監(jiān)督，根本目的是通過對重點工作進行立項監(jiān)督，來保廉、促勤，提效，抓好重大舉措、重點工作的落實.凡是全局重大事項決策，重要干部任免
與管理，重要審批事項、重點水利工程招投標等，都要實行工作立項監(jiān)督，尤其要把推動中央和省、市委重大決策部署貫徹落實作為監(jiān)督的重中之重。要采取紀律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式，努力提高監(jiān)督的針對性和實效性。今年，我們要把全局20xx年的重點工作，列為立項監(jiān)督的重點，實行目標管理責(zé)任制，強化效能問責(zé)，確保完成。
十二是開展“制度建設(shè)落實年”活動。去年以來，我局在建立完善機制制度方面取得了一些成效，形成了重大事項負責(zé)制、重大項目服務(wù)包辦制，行政審批服務(wù)協(xié)調(diào)運行機制等一批機制制度，以及建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，公開承諾、開展“四到三問”活動等一系列制度意見。各科室(單位)也圍繞各自實際和職能，從工作，服務(wù)、管理等方面建立了許多制度?？陀^地講，建立完善制度是一個方面，最重要的一方面在于執(zhí)行，在于落實，制度只有落實才會形成長效機制，因此，我們提出把開展“制度建設(shè)落實年”作為深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效、提高干部執(zhí)行力的一項重要舉措來抓，要求首先對過來的各項制度進行一次系統(tǒng)梳理，然后進一步充實調(diào)整完善，逐項明確責(zé)任，推動落實，促進長效機制的形成。今年局里在系統(tǒng)梳理、全面推進各項機制制度落實的基礎(chǔ)上，將重點圍繞一兩項主要的和切合實際的工作制度，進一步完善，抓好落實。各科室(單位)也要參照局的做法，在認真梳理的基礎(chǔ)上，確定一、兩項機制制度，作為重點，狠抓落實，把制度建設(shè)和落實的成果充分體現(xiàn)出來，發(fā)揮作用。
以上12個規(guī)定動作，是結(jié)合我局干部作風(fēng)建設(shè)實際提出的，局作風(fēng)辦正逐項制定方案，明確目標任務(wù)措施。我們要高度重視，按照方案要求抓好落實。
二、統(tǒng)籌兼顧、強化組織、協(xié)調(diào)聯(lián)動，全面推進各項工作
今年深入推進干部作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)和載體比較豐富，我們一定要發(fā)揮好組織、指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)的職能作用，擺布好各項工作的關(guān)系，把作風(fēng)建設(shè)和各項工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力形成作風(fēng)建設(shè)與工作落實的良性互動。
按照方案要求，今年我局深入推進干部作風(fēng)建設(shè)，總體上分三個階段進行：
第一階段(3月一5月)組織發(fā)動，基本要求是：周密部署，廣泛動員，充分發(fā)動，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動總體方案和各項具體活動方案，全面啟動我局的重點工作任務(wù)。
第二階段(6月一9月)深入開展，基本要求是：采取有力措施，加大工作力度，通過明察暗訪，現(xiàn)場督導(dǎo)，加強宣傳等形式，深入推進各項工作任務(wù)的落實。
第三階段(10月一12月)總結(jié)提高，基本要求是：加強督導(dǎo)檢查，加大落實力度，確保各項工作任務(wù)按時按質(zhì)完成，做好績效評估和群眾評議、評先表彰等項工作，認真總結(jié)，鞏固成果。
為確保各項工作有序扎實推進，黨組對各項工作進行了具體分工：
“攻堅克難抓落實”、“學(xué)、比、創(chuàng)”活動，由黨辦牽頭負責(zé);深化行政審批制度改革、“十個嚴禁”和市“32條禁令”、“四項治理”、立項監(jiān)督和群眾評議機關(guān)等活動，由紀檢監(jiān)察室負責(zé);“下基層、解難題、送溫暖”，公開承帶、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研和服務(wù)能力建設(shè)等活動，由辦公室負責(zé);各科室之間，要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)努力形成推動落實的強大合力。
這次會后，各科室(單位)要按照要求，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細化活動方案，加大工作推進力度。要堅持“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓。要加強宣傳和信息反饋工作，及時推廣好做法好經(jīng)驗，及時總結(jié)本科室(單位)在干部作風(fēng)建設(shè)活動中涌現(xiàn)的好典型，營造深入推進干部作風(fēng)建設(shè)的強大聲勢和濃厚氛圍，要進一步加大督導(dǎo)檢查力度，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，堅持日常督導(dǎo)和重點督導(dǎo)相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合，通過多種督查方式，加強對各科室、單位特別是問題比較突出，事權(quán)比較集中的科室和“窗口”單位進行檢查，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
同志們，深入推進干部作風(fēng)建設(shè)，是我市一項重大戰(zhàn)略部署，必須統(tǒng)一思想高度重視，真抓實干，切實把這項工作抓實、抓好、抓出成效。
第2篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話
同志們：
近期，x委、x政府先后組織召開了轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動動員會議，這充分表明了x委、x政府持之以恒抓干部作風(fēng)建設(shè)的鮮明態(tài)度和堅定決心。我們?nèi)松绮块T作為接觸群眾最廣泛，服務(wù)群眾最直接的窗口單位，全力以赴打好轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境這場硬仗，既是推動中心工作的現(xiàn)實需要，也是服務(wù)全x經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求。今天，我們召開人社系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)會議，主要任務(wù)就是全面貫徹落實省、市、x關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動的重大決策部署，進一步增強干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想自覺和行動自覺，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效能，全面推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保養(yǎng)老、人事人才、勞動維權(quán)等各項工作任務(wù)落到實處。剛才，x傳達學(xué)習(xí)了省市x主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，x宣讀了《x人社系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》，大家要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，迅速行動起來，徹底來一次作風(fēng)問題大排查大整頓，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)，做好每一項工作，服務(wù)好每一位群眾，為建設(shè)幸福美好x提供有力保障。按照會議安排，我講三點意見。
一、聚焦“污瘴氣”，找準作風(fēng)方面存在的主要問題
近幾年，我們一直在抓干部作風(fēng)建設(shè)，特別是去年，集中開展了作風(fēng)建設(shè)專項行動，重點對“慵懶散慢”和“冷橫硬推”等一些作風(fēng)方面的突出問題進行了整治，但是效果怎么樣，在座的各位也都心里清楚。長久以來，人社部門形成的一些作風(fēng)頑疾，在一些干部身上體現(xiàn)的淋漓盡致，在全x干部群眾中造成了很不好的影響，嚴重制約了工作落實，損害了部門形象。從目前情況來看，主要還有以下幾個方面的突出問題。
一是服務(wù)群眾態(tài)度冷漠的問題。有些干部沒有擺正自己的位置，仍然把自己看作一個“當(dāng)權(quán)者”“管理者”，而沒有把自己當(dāng)作一名群眾的“服務(wù)員”，不能很好的換位思考，辦事替群眾著想。比如在社保繳納、待遇領(lǐng)取等業(yè)務(wù)辦理過程中，以提供的資料不全、需要有關(guān)部門的證明等各種理由搪塞辦事群眾;有的干部為了規(guī)避自身的責(zé)任，隨意設(shè)置政策規(guī)定以外的附加條件，要求辦事人員出具超出政策規(guī)定的承諾書、保證書等。個別干部對待辦事群眾依舊生冷硬橫，“自己看通知”“和我沒關(guān)系”成了一些干部的口頭禪，群眾稍微有點意見就很不耐煩，甚至發(fā)生沖突，嚴重影響了人社部門形象;有的干部對前來咨詢的群眾愛答不理，態(tài)度冷漠，不愿直接面對群眾提出的問題，更不能耐心為群眾解釋政策。特別是政務(wù)大廳的工作人員，崗位職責(zé)和服務(wù)承諾都掛在了版面上，沒有落實到行動上，一次告知、首問負責(zé)、限時辦結(jié)等制度形同虛設(shè)，導(dǎo)致辦事群眾反復(fù)跑，意見大，到處舉報投訴。
二是擔(dān)當(dāng)意識不強的問題。個別領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，只想用權(quán)，不想擔(dān)當(dāng);只想當(dāng)官，不想干事;只想出彩，不想出力。習(xí)慣于矛盾往上交，責(zé)任往下壓，工作缺少主動作為精神，不敢負責(zé)、不想碰硬;特別是難事、麻煩事，需要落實的事，能躲就躲，能推就推。個別領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮不夠，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”“扳道工”，工作拿不出具體辦法措施，以簽字批轉(zhuǎn)、開會安排代替工作落實，履職盡責(zé)不到位。有些干部對待工作挑肥揀瘦，總認為自己干得多，工作辛苦，要求調(diào)整工作崗位，這樣的干部，心思都不在工作上，履職盡責(zé)更就是一句空話。
三是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題。有些干部工作效率低下、工作不積極、不主動，領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件，一拖再拖，既不謀劃落實，也不主動匯報，有些工作安排下去一兩個月，還是正在辦理、正在協(xié)調(diào)，尤其是在信訪處理、責(zé)任落實、重點工作推進等方面，個別單位、科室負責(zé)人和工作人員工作態(tài)度消極，畏難情緒嚴重，找一大堆客觀因素拖著不辦，反復(fù)督促才能落實，給x上領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象。有的干部缺乏精細化工作態(tài)度，基本功不扎實，對政策了解掌握不準，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不能了然于心，沒有做到底數(shù)清、情況明、政策熟、業(yè)務(wù)精。
四是大局意識缺乏的問題。有些人工作上不互相配合，特別是涉及幾個單位、科室的綜合性工作，誰都不愿意牽頭抓總、怕惹麻煩，不能主動承擔(dān)，也沒人跟蹤落實，不但使工作處于被動，對外也造成了不良影響;有些領(lǐng)導(dǎo)干部只知道算本單位、本科室的“小帳”，部門利益、個人利益至上，至于會不會對全局工作造成不好的影響，一點也不關(guān)心。有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作欺上瞞下，遇事不匯報、不溝通，習(xí)慣于遮丑護短，往往把小事拖成大事，讓全局工作陷入被動。有的科室負責(zé)人缺乏大局意識，在分解落實全局整體性工作任務(wù)過程中，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項不愿認領(lǐng)，對邊界不清晰、職能有所交叉的事項互相推諉，導(dǎo)致任務(wù)分解過于零碎，人人都在干，但是人人都不出力的現(xiàn)象比較突出。
五是法紀意識不強的問題。有些干部總認為自己手里有點權(quán)力，不用白不用，為親戚朋友辦事，接受服務(wù)對象宴請，收受小禮品等“微腐敗”問題還不同程度存在。有些人表面上講原則，背地里卻不守規(guī)矩，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。個別單位和科室管理上還存在漏洞，內(nèi)控監(jiān)督機制不健全，存在廉政風(fēng)險隱患。
這些問題的存在，帶壞了單位的風(fēng)氣，損害了部門的形象，也影響了干部的個人成長，可以說有百害無一利，必須下決心堅決進行整改。
二、打好“組合拳”，推動作風(fēng)建設(shè)年活動扎實深入開展
以上存在的問題已經(jīng)查擺清楚，關(guān)鍵在于如何整改。下一步，我們要按照x委、x政府的統(tǒng)一安排部署，堅持問題導(dǎo)向，重點抓好“六個方面”的工作，全面推動作風(fēng)建設(shè)扎實深入開展。
一要抓好理論學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)作風(fēng)首先就要談學(xué)習(xí)，因為作風(fēng)的問題歸根結(jié)底還是思想認識的問題，只有提高干部職工的思想自覺和行動自覺，才能從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們一定要把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任，作為提升能力的重要手段，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省市x會議精神、以及人社工作法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識，切實提高政治素養(yǎng)和圍繞中心、服務(wù)大局得能力。各支部要嚴格落實“固定黨日”活動，認真組織黨員每月開展政治理論集中學(xué)習(xí)，切實把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述上來，統(tǒng)一到省委工作要求和省政府進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)規(guī)定上來，統(tǒng)一到x委、x政府具體工作部署上來，從思想上徹底進行一次轉(zhuǎn)變作風(fēng)“大掃除”。
二要抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。人社系統(tǒng)有x多位領(lǐng)導(dǎo)干部，其中各局的班子成員就有十多個，都是組織精心挑選、提拔重用的干部。我們都清楚，組織看干部就是看“肩膀”寬不寬能不能負重，急難險重的任務(wù)能不能完成，我們一定要對得起組織的信任，切實把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔(dān)子，善于抓最難的工作。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，轉(zhuǎn)變作風(fēng)首先就要把自己“擺進去”，學(xué)在先、做在前，身體力行、當(dāng)好表率、以身作則、率先垂范，才能帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，形成以上率下、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。特別是各單位、科室的負責(zé)同志，必須要有刀刃內(nèi)向的勇氣，深刻剖析自身不足，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，從小事做起、從小節(jié)抓起、從小事管起，形成一級抓一級、一級帶一級，層層示范、層層帶動的良好局面。全體干部職工都要樹立“處處是窗口、人人是形象”的意識，正視小問題，注意小細節(jié)，展現(xiàn)新作風(fēng)，當(dāng)好人民公仆。
三要抓好工作落實。一分部署，九分落實。我們開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動，主要目的就是為了推動任務(wù)落實，打開工作新局面。從以往的工作看，有些任務(wù)指標完不成、重點工作落不實，很大因素就是工作作風(fēng)上有差距。因此，我們必須克服作風(fēng)漂浮、形式主義等不良作風(fēng)，真正把靠實責(zé)任抓落實擺在第一位，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng),把抓落實作為完成各項工作任務(wù)的第一要求。從去年的數(shù)據(jù)來分析，一些重點目標任務(wù)完成的并不樂觀，仍然存在前松后緊、均衡進度不達標的問題。對于今年的工作，受到新冠疫情的影響，要完成預(yù)期目標還有一定困難，就業(yè)創(chuàng)業(yè)“三大計劃”、社保費征繳等重點任務(wù)，拖欠農(nóng)民工工資、高校畢業(yè)生就業(yè)等難點問題，仍然是我們抓落實的主攻方向。各單位、科室要對照簽訂的目標責(zé)任書，逐項分析，對進度落后的指標，認真分析原因，提前預(yù)判形勢，提出對策措施，加大工作力度，迎頭趕上，努力把轉(zhuǎn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在工作任務(wù)落實上。
四要抓好行政改革。加快推進“放管服”改革，持續(xù)深化行政審批制度改革等工作是我們轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、提升工作效率的唯一途徑。今年要圍繞全x政務(wù)服務(wù)改革，在行政審批、社保經(jīng)辦和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等辦事窗口全面推行“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”，全力打造“一窗受理、一站服務(wù)、一套標準、一網(wǎng)通辦、只進一處、只跑一次”的“六個一”服務(wù)新模式，力爭所有辦理事項讓群眾“最多跑一次”。涉及為群眾、企業(yè)辦事的單位和科室，要最大限度地減環(huán)節(jié)、減時限，努力打造審批事項最少、審批流程最簡、審批時限最短、審批服務(wù)最優(yōu)的窗口形象。現(xiàn)在局機關(guān)的業(yè)務(wù)科室，前來辦事的都是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作人員，要一次性辦理決不能人為設(shè)置“路障”，不打“官腔”，態(tài)度上要熱情，言語上要親和，給辦事人員留一個好印象。一些相對權(quán)力比較集中、自由裁量權(quán)比較大、涉及公正公平執(zhí)法的部門、科室，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強事中事后監(jiān)管，堵塞工作環(huán)節(jié)上的漏洞，強化全程監(jiān)督，嚴查違紀違規(guī)用權(quán)。
五要抓好群眾關(guān)注的熱點問題。在我們的具體工作中，高校畢業(yè)生和困難群體就業(yè)的問題、社保費用繳納和養(yǎng)老待遇領(lǐng)取的問題、農(nóng)民工欠薪的問題等等，都是群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，也是人社部門需要著力解決的重點問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，就要從群眾最關(guān)心的具體問題抓起，從群眾怨言最大、投訴最多的地方改起，著力解決聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，要堅決杜絕惠民政策“走在路上”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“停在嘴上”的現(xiàn)象，要通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，讓群眾感受到辦事方便了，態(tài)度熱情了，切實讓轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實惠落在群眾身上。特別是在處理一些復(fù)雜信訪案件的時候，堅決反對不掌握實際情況、不按政策規(guī)矩辦事、工作方法簡單粗暴現(xiàn)象的發(fā)生。
六要抓好“十不準”規(guī)定執(zhí)行。為深入推進這次轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動，省政府制定了進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準”規(guī)定，即：不準觸碰越過一條線、不準推脫分內(nèi)一絲責(zé)、不準拖延超時一分鐘、不準虛化落空一件事、不準虛報假報一個數(shù)、不準粗暴對待一個人、不準隨意違悔一條約、不準勞民多跑一趟路、不準違規(guī)收受一份禮、不準干好干壞一個樣。這十條規(guī)定就是我們這次轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的總要求和動員令，也是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的底線，任何人不得觸碰一條、違反一條。希望大家好好對照檢查，認真遵照執(zhí)行。
三、擰緊“螺絲帽”，倒逼干部作風(fēng)建設(shè)取得實效
整頓干部作風(fēng)，關(guān)鍵是要明確責(zé)任，關(guān)鍵是要整改落實，必須擰緊責(zé)任“螺絲帽”，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，倒逼人社系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)取得實效。
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保作風(fēng)建設(shè)順利推進，局黨組制定了詳細的實施方案，并成立了改進工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組，專項推進這項工作。局屬各單位負責(zé)人作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)第一責(zé)任人，要切實將這項工作抓在手上，親自謀劃部署、親自推動落實，確保取得實效。對因工作不重視，措施不得力，導(dǎo)致作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效不明顯的，首先要追究主要責(zé)任人的第一責(zé)任。
二要深入查找問題。底子摸得清不清、癥結(jié)找得準不準、問題點的透不透，直接關(guān)系到后續(xù)的整改工作能不能取得實效，大家要認真對照省政府“十不準”規(guī)定和我們《實施方案》中列舉的突出問題，聚焦作風(fēng)建設(shè)中的短板，聚焦群眾反映強烈的突出問題，聚焦權(quán)力運行集中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正找出深層次、根本性的作風(fēng)問題。要多層面查問題、找差距，分類梳理干部作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)，切實做到自查自糾不深刻不放過、查擺問題不聚焦不放過，確保自身問題找的準、畫的像。
三要狠抓整改落實。解決問題的多少是檢驗作風(fēng)建設(shè)成效的重要標準，要發(fā)揚“釘釘子”精神，加大問題整治力度，確保一抓到底、抓出成效。對排查發(fā)現(xiàn)的問題，要逐一列出整改清單，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人，對能夠解決的問題，要立即整改;對比較復(fù)雜的問題，要制定計劃，限期整改。問題整改一定要落到實處，絕不允許濫竽充數(shù)、蒙混過關(guān)，所有問題的整改情況由各單位一項一項進行自查，然后通過適當(dāng)形式及時公布整改情況。
四要強化督促檢查。作風(fēng)督查要從嚴從細，實現(xiàn)常態(tài)化。對工作落實不力，執(zhí)行紀律不嚴、辦事效率不高、擔(dān)當(dāng)意識不強和遵守規(guī)矩不夠等問題及時通報批評，督促整改落實;對工作嚴重失職、整改落實不力、頂風(fēng)違規(guī)違紀的，嚴肅追責(zé)問題，特別是針對群眾反映舉報的作風(fēng)問題，要高度重視，及時安排專人進行調(diào)查核實，情節(jié)較輕的進行誡勉談話、通報批評，情節(jié)較重的進行組織處理，影響惡劣的依照有關(guān)法律法規(guī)進行處理，絕不姑息遷就。堅決防止搞形式、走過場，以活動成效促進工作落實，以工作成果體現(xiàn)活動成效，促進人社系統(tǒng)廣大干部職工成為“嚴”和“實”作風(fēng)的踐行者、推動者。
同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，改善發(fā)展環(huán)境沒有休止符。我們一定要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實省、市、x委決策部署，鍥而不舍將作風(fēng)建設(shè)引向深入，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動今年各項目標任務(wù)順利完成，為人社工作再上新臺階做出更大貢獻!
第3篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話
同志們：
剛才，xx傳達了區(qū)委xx書記在全區(qū)作風(fēng)建設(shè)大會的講話精神，希望大家能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。今年的作風(fēng)建設(shè)專題片中雖然沒有點到xx，但片中反映的情況，其實是帶有一定的普遍性的，這些現(xiàn)象我們就不存在嗎?我看未必。只不過有的運氣好，沒被拍到;有的雖拍到了，到后來沒有通報而已。所以，我們雖然評為作風(fēng)效能建設(shè)先進單位，但形勢并不如表面這般樂觀，再深刻反思下，我們真的做的這么好嗎?新年一上班，我不是要潑大家冷水，不是妄自菲薄，而是希望大家要有清醒的認識，要認識到作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，要以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的精氣神來抓好全年的工作。
作為一名鎮(zhèn)村干部，在全面從嚴治黨的大背景下，哪些事能做，哪些事不能做，哪些話能說，哪些話不能說，上班要有上班的樣，下了班還有下班后的規(guī)矩，這些應(yīng)該都是常識了。希望大家以對自己負責(zé)的態(tài)度，杜絕僥幸心理，保持一名干部應(yīng)有的狀態(tài)，干好自己該干好的活。就新一年的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我和大家強調(diào)四點，也就是要濃厚四種氛圍：
一、要進一步濃厚解放思想的氛圍
去年，我曾和大家就解放思想從“不守舊、不自滿、不懈怠、不推諉、不踩線”五個方面進行了交流，更多是側(cè)重于認識方面的。尤其要強調(diào)的是，解放思想不是讓大家胡思亂想，也不是可以口無遮攔，更不是可以把紀律規(guī)矩放在一邊，一定要有不踩線的意識。今天我從怎么樣做才能解放思想和大家交流一下。
1、要多碰撞。大文豪蕭伯納曾經(jīng)說過：“如果你有一個蘋果，我有一個蘋果，彼此交換，我們每個人仍然只有一個蘋果;如果你有一種思想，我有一種思想，彼此交換，我們每個人就有了兩種甚至多于兩種的思想。”這句話應(yīng)該大多數(shù)人都聽過。還有個名人說過：人是有三個頭腦的，一個是天生的，一個是從書本中得來的，一個是從生活中得來的。所以，思想多碰撞是會產(chǎn)生智慧火花的，要防止思想僵化，我們就是要和書本多交流碰撞，和優(yōu)秀的人多交流碰撞，到先進的地方多交流碰撞。華為提出“一杯咖啡吸收宇宙能量”，就是鼓勵大家多和優(yōu)秀的人喝咖啡，和優(yōu)秀的人多交流，倡導(dǎo)開放的思想交流和智慧碰撞。我們基層同志就不說吸收宇宙能量了，但我希望大家在新的一年里，能多看點書，至少多一點談資。多處一些有思想有水平的朋友，看一個人的品格，就看他平時相處的朋友。多看一看外地好的做法，有的辦公室在謀劃今年工作時，考慮了到外地學(xué)習(xí)先進做法，很好。我們今年還要到浙江舉辦以“”為主題的培訓(xùn)班，也看看人家抓黨建的工作思路和做法。
2、要多換位。思考問題的結(jié)果常常取決于看待問題的視角，視角不同，得到的結(jié)果也不同。你開車時，討厭穿馬路的行人;你穿馬路時，討厭來往的車。你是顧客，覺得商家太暴利;你是商人，覺得顧客太挑剔。美國成功學(xué)大師拿破侖·希爾說過：懂得換位思考，能真正站在他人的立場上看待問題，考慮問題，并能切實幫助他人解決問題，這個世界就是你的。這也說明了換位思考帶來的變化?！读斔伎济薄芬粫刑岢?，學(xué)會換位思考，一個人就能變成一個智囊團。白色思考帽代表中性和客觀，思考的是客觀的事實和數(shù)據(jù);紅色思考帽代表情緒、直覺和感情，提供的是感性看法;黑色思考帽代表冷靜和嚴肅，指出的是風(fēng)險和隱患;黃色思考帽代表陽光和價值，思考的是樂觀和積極;綠色思考帽代表著生機和活力，指向的是創(chuàng)造性和新觀點;藍色思考帽是思考過程中對其他思考帽的控制和組織。綜合運用好六頂帽子，對思維能力有極大的提升。大家有興趣可以找來看看。我們簡單一點，希望大家謀劃工作時能站在高一個層次，具體抓落實是能站在低一個層次。分管領(lǐng)導(dǎo)考慮問題時要多站在書記主任角度，不能片面強調(diào)部門利益，具體落實時要站在辦公室人員角度，不能離地三尺遠。多問幾個假如，假如站在另一個角度，假如你是領(lǐng)導(dǎo)，假如你是老百姓，你會怎么考慮，你會怎么做。
3、要多實踐。解放思想不是務(wù)虛，不是“坐而論道”，而是一種實實在在的實踐活動，想法再好，不付諸到實踐上，也只能是空想。想法再好，不通過實踐檢驗，也可能是瞎想。很多時候，我們不能等完全想透了再行動，那可能就錯失機會了。有個開國元帥說過一句話：戰(zhàn)術(shù)有千百條，頭一條就是肯打，離開肯打，其他都是白扯。其實，因為未來有很多不確定因素，方向只要大致正確，關(guān)鍵的就是要把第一步邁出去，然后整個團隊要充滿活力，在前進的過程中還可以通過實踐來校正方向。干事就像舞龍，龍頭要抬起來，這就是方向，要大致正確。更重要的是隨后龍身子要動起來，要有力，這樣整條龍才能舞起來、活起來。我們目前在和中國商飛合作，如果一定要算好商飛在園區(qū)能帶來多少直接效益、多少間接效益，我們才和商飛合作，等我們這些外行算清楚了，商飛也跑到其他地方去了。和商飛合作，不談經(jīng)濟效益，社會效益也擺在這啊，這是大方向，不會錯。所以我們就是要把商飛服務(wù)好、保障好。
二、要進一步濃厚比學(xué)趕超的氛圍
我們在去年季度考核中拿了x面紅旗，連續(xù)x年在全區(qū)考核位列第一方陣。作為xx的一份子，我們都應(yīng)該感到很自豪，可以說面子、里子都得了。各鎮(zhèn)區(qū)園之間差距還是很大的，剛才說要換位，如果我們考核墊底，獎金一分沒有，大家是什么心情。但我們要認識到，成績的取得是來自不易的，是靠拼搶得來的。就像打球一樣，球怎么樣才能到你手中來。如果你是超級球星，人家會主動把球傳給你，顯然xx不具備這個條件。如果教練特別欣賞你，吩咐大家拿到球就要給你，顯然我們也不具備這個條件。如果瞎貓碰上死耗子，別人失誤到了你手中，顯然我們沒這么好運氣。那怎么能拿到球，只有靠拼搶!所以，我們要繼續(xù)有面子有里子，就一定要濃厚比學(xué)趕超的氛圍。
1、要學(xué)會看人長處。去年我們組織到蘇州舉辦了兩期以“鄉(xiāng)村振興”為主題的培訓(xùn)班，安排了一些現(xiàn)場教學(xué)點，有的人感悟很多，有的人第一反應(yīng)是這有什么大不了，我們也不見得比他們差。當(dāng)然自信自豪是好事，但這種心態(tài)不利于你“吸收宇宙能量”。只要有心，路途處處是風(fēng)景，只要有心，人生處處都有知識點。有的鎮(zhèn)區(qū)園雖然考核不如我們，但有些工作比我們做的好，就值得學(xué)習(xí)。有的是因為考核體制的不合理才不如我們，不代表我們真的比他們厲害。也不要以為自己多了不起，比我們厲害的人多了去。比如，xx書記在昨天大會上也說了，xx加快高鐵新城建設(shè)，累計拆遷x萬方，占全區(qū)x%。xx在改革創(chuàng)新方面很有成效，獲得商務(wù)部“國家級家紡?fù)赓Q(mào)轉(zhuǎn)型升級基地”“改革開放40年中國領(lǐng)航創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群”。xx完成了城建大會戰(zhàn)重點攻堅掃尾項目。這些都值得我們學(xué)習(xí)。希望同志們要多看別人長處，多找自己短處，這樣才有利于提高。我們?nèi)ツ暝谔K州培訓(xùn)，有個現(xiàn)場教學(xué)點——澄湖水八仙，什么是水八仙?就是茭白、蓮藕、水芹、芡實(雞頭米)、茨菰(慈姑)、荸薺、莼菜、菱角八種食材，大部分我們這也產(chǎn)。但人家就把品牌打出去了，還發(fā)展了生態(tài)旅游。你說沒什么大不了，那為什么我們沒有把口號叫起來?為什么都去它那學(xué)習(xí)不到你這學(xué)習(xí)呢?
2、要明確追趕目標。區(qū)委提出了三大追趕目標：全面發(fā)展學(xué)江陰，產(chǎn)業(yè)發(fā)展學(xué)吳江，城鄉(xiāng)發(fā)展學(xué)宜興。我們也提出再增加兩個學(xué)習(xí)目標：園區(qū)發(fā)展外學(xué)鎮(zhèn)江，內(nèi)學(xué)錫通。鎮(zhèn)江在沒有機場的時候就提出發(fā)展航空產(chǎn)業(yè)，目前在全國小有名氣，他們的前瞻思維、科學(xué)規(guī)劃、專業(yè)招商值得我們學(xué)習(xí)。錫通從兩地合作園區(qū)過渡到單打獨斗，從全區(qū)考核靠后到穩(wěn)坐第二把交椅，他們以我為主的精神、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神、攻堅克難的精神值得我們學(xué)習(xí)。我們各個條線、各個村(居)也要明確各自的學(xué)習(xí)榜樣，不能甘于現(xiàn)狀。我們每個同志也要制定自己的目標，包括工作上的、生活上的、學(xué)習(xí)上的。要橫向比，也要縱向比。要比出執(zhí)行力，要比出精氣神。但目標要定的合理，跳一跳夠得著，不要是我目標今年比明年大一歲，我目標要超過馬云。
3、要強調(diào)榮辱與共。我們就好比一支球隊，可能在某些場次中有些人是替補隊員，但都要做好上場的準備。只有注重配合、榮辱與共的球隊才能取得最后的勝利。我們就是要營造勝則舉杯相慶，敗則拼死營救的氛圍。沒有人是場外者、沒有人可以是旁觀者。去年年底黨委擴大會討論村干部和小集體加工資的事。這幾年提了不少，顯然不可能每年都這么加。我們現(xiàn)在強調(diào)的是，村干部和小集體的待遇要和街道在全區(qū)考核捆綁起來。目前考核結(jié)果是和公務(wù)員、事業(yè)人員待遇是掛鉤的，以后和村干部、小集體也要掛鉤，集體拿優(yōu)秀，才可能考慮加工資。集體都拿不到優(yōu)秀，憑什么加工資?就是要讓大家有這個意識，大家都是這個大集體的一份子，一榮俱榮、一損俱損。
三、要進一步濃厚擔(dān)當(dāng)作為的氛圍
xx書記在作風(fēng)建設(shè)大會上也強調(diào)了擔(dān)當(dāng)，強調(diào)要有想擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，要有能?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。?dān)當(dāng)作為的話題，每年的作風(fēng)建設(shè)會議上我都會提，因為我們是在最基層，要把各項工作落到實處，就必須要敢擔(dān)當(dāng)，要會作為，不然一切都是空談。
1、要始終心中有責(zé)。心中有責(zé)，就是要有責(zé)任意識。我們是在政府工作，和政府之間不是簡單的勞動關(guān)系，更多的還有一份沉甸甸的責(zé)任。在群眾眼中我們都是干部，是黨委政府的代名詞，代表的是黨委政府的形象。我們工作不到位，損害了群眾利益，群眾罵的不是個人，而是干部群體，是黨委政府。所以，我們每個人都要切實增強責(zé)任意識，認真履職盡責(zé)。尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)和村(居)支書，黨政領(lǐng)導(dǎo)是一崗多責(zé)，管行業(yè)要管安全，管行業(yè)要管環(huán)保，管行業(yè)還要管廉政;村居是屬地責(zé)任。其他人員也是如此，要把負責(zé)的事情當(dāng)成自己的事情來做，只有責(zé)任心強了，才可能把事情做好;只有責(zé)任心強了，遇到問題才會想方設(shè)法去解決。
2、要拒絕偽工作。什么是偽工作?比如說洗煤炭，你勞動態(tài)度很好，任勞任怨，加班加點，不怕臟、不怕苦、不怕累，把煤炭洗的很認真，可是這并不具有任何價值和意義，沒有任何效果，這就是偽工作。當(dāng)然，這是個極端例子，沒誰無聊到去洗煤炭。還有些表現(xiàn)，我認為也是偽工作。比如，不做思考就盲目做事，干了半天才發(fā)現(xiàn)方向錯了，效率就很低，有時做了也等于白做;重要的工作沒完成卻常常推脫找理由，強調(diào)自己有苦勞;工作做給別人看，做事不主動，喜歡做表面文章;不知道取舍，把時間都浪費在可做可不做的事情上，等等。這些表現(xiàn)都是偽工作。所以，我要和大家強調(diào)兩個概念：第一，做事是要以效果為導(dǎo)向的，要少說做了，多問問有沒有做成，有沒有做好，能不能做的更好。沒有功勞的苦勞就是白勞。第二，時間不是擠出來的，時間是安排出來的。希望大家在新的一年里要主動做事、高效做事，關(guān)鍵是要做成事。
3、要做好最后1%。很多人愿意開頭而不愿意收尾，或者說開頭很認真，最后收尾就很馬虎。九十九步都走了，就是懶得把最后一步走完。認為凡事差不多就可以了，總覺得最后一點即使不做也無關(guān)大局，但這樣對完成事情的質(zhì)量就要大打折扣。每次拆遷，一開始都很認真，到后面剩個把戶子就釘勁不夠了，最后拖成釘子戶。有的都好幾年了，該拆的房子還沒拆。拆違一開始力度很大，但不夠徹底，一些違章過了一段時間又建成了。安全生產(chǎn)檢查，上門時認認真真，最后要形成臺賬資料閉環(huán)就沒這么認真。秸稈禁燒巡查，一開始如臨大敵，到快收尾了就人影也不見了。在基層工作并不代表做事就可以馬馬虎虎，我們杜絕基層機關(guān)化，但工作還是要高標準。我覺得我們有時還是要學(xué)習(xí)“瑞士制造”精神，瑞士并不生產(chǎn)很多東西，但是如果做，就都會做到最好。所以，我們既然做了，就要把事情做好，把最后一步認真走完，千萬不能虎頭蛇尾。
四、要進一步濃厚風(fēng)清氣正的氛圍
風(fēng)清氣正是做好各項工作的保障，也是一個地方最大的軟實力。一個地方出了事，往小了說影響大家待遇，往大了說影響地方的發(fā)展。一個地方風(fēng)氣怎么樣當(dāng)然首先我們領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭，但誰也不是局外人，需要大家共同來營造。
1、要警惕塔西佗陷阱。習(xí)近平總書記曾說過，絕不允許我們黨掉入“塔西佗陷阱”。何謂“塔西佗陷阱”?古羅馬歷史學(xué)家塔西陀提出了這樣一個理論，當(dāng)公權(quán)力失去公信力時，無論發(fā)表什么言論、做什么事，社會都會給予負面評價，都會被認為說假話、做壞事，人們不信任政府、不支持政府，從而引發(fā)一系列信任危機和社會群體性突發(fā)事件等。如果我們政府工作人員做事不公開、不公正，能推則推、能拖則拖，能撈則撈、能卡則卡，你哪來的公信力?如果群眾到政府辦事，老看到我們工作人員在打游戲、在看電影，在干和上班無關(guān)的事，你哪來的公信力?群眾反映訴求，我們老是推諉扯皮，你怎么讓群眾相信政府?怎么樣才能避免?就是要按總書記的要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，要以推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑婕訌姼刹筷犖榻ㄔO(shè)。所以我們每位鎮(zhèn)村干部，都要嚴格要求自己，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白做官，身體力行，從身邊小事做起，從身邊小節(jié)做起，規(guī)規(guī)矩矩上下好班，認認真真做好群眾關(guān)注的事，就能營造好良好的政治生態(tài)。
2、要避免損失厭惡。損失厭惡是指人們面對同樣數(shù)量的收益和損失時，認為損失更加令他們難以忍受，同量的損失帶來的負效用為同量收益的正效用的2.5倍左右。也就是說，失去比得到給人的感受更強烈，想要平衡1000元的可能損失，需要得到的最少收益一般在2500元左右。這就是從科學(xué)的角度說明了黨紀規(guī)定的不能拿不該拿的理論根據(jù)。這個理論告訴我們，如果拿了不該拿的，將來要退出來的話，你心里的痛苦的感受是得到時感受的深刻程度的2.5倍，這還沒算上兩筆賬，一是當(dāng)你得了不該得的東西，你不是心安理得的，心理反應(yīng)不是興奮滿足，而是心驚膽戰(zhàn)的;第二筆賬是事發(fā)后受到黨紀處分，心理反應(yīng)上的懊惱與追悔莫及。所以，就從心理反應(yīng)這個角度，這個賬也是算不過來的。
3、要注意墨菲定律。很多人出事都是出在僥幸心理上，以為事情不會被發(fā)現(xiàn)，警示片中亮相的，都知道拿了不該拿的，但都存在僥幸心理。心理學(xué)有個著名的墨菲定律，主要意思是：如果事情有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會發(fā)生。墨菲定律闡述的是偶然中的必然性。會出錯的事總會出錯;如果你擔(dān)心某種情況發(fā)生，那他就更有可能發(fā)生。這說明，無論是從真實案例中還是從理論研究上，都充分證明了僥幸是沒有用的，僥幸的結(jié)果只有不幸。所以，在黨風(fēng)廉政這個問題上，大家一定要時刻守好底線，堅決杜絕僥幸心理。
同志們，今天的大會是作風(fēng)建設(shè)會，也是節(jié)后的收心會，更是全年工作的動員會，希望大家以開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺的狀態(tài)，進一步濃厚解放思想、比學(xué)趕超、擔(dān)當(dāng)作為、風(fēng)清氣正的氛圍，一起拼搏、一起奮斗，為區(qū)委加快推進“四大定位”作出我們xx應(yīng)有的貢獻。最后，給大家拜個年，祝大家新春快樂，萬事如意!
第4篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話
同志們：
今天召開干部作風(fēng)建設(shè)大會，既是貫徹落實市委作風(fēng)建設(shè)大會的要求，也是宣漢現(xiàn)實工作的需要。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)執(zhí)政能力、組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展，剛才，王通同志通報了有關(guān)典型案件，大家觀看了暗訪專題片，個別違紀同志作了警示發(fā)言。無論是通報的典型案件還是暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，大家看到我縣干部隊伍純不純結(jié)？形象好不好？我們必須要嚴厲整肅不良風(fēng)氣，嚴厲整治干部隊伍中的害群之馬，真正讓各級組織以良好的形象展現(xiàn)在群眾面前。從暗訪發(fā)現(xiàn)的問題和通報的典型案例來看，反映的情況形形色色、丑態(tài)百出、觸目驚心，這些雖然是個別現(xiàn)象，但是造成的影響極其惡劣。我認為主要反映在三個方面：一是嚴重損害黨委政府形象、損害黨群干群關(guān)系。一些黨員干部對待群眾消極應(yīng)付、態(tài)度惡劣、簡單粗暴，甚至雁過拔毛、私扣截留，不給好處不辦事，損壞群眾利益習(xí)以為常。一個支部書記可以隨意截留殘疾人的輪椅，群眾數(shù)次取要，還不予理睬，影響極其惡劣。這種作風(fēng)直接傷害了群眾的感情，黨群干群的“魚水關(guān)系”變成了“油水關(guān)系”，甚至“水火關(guān)系”，黨委政府在群眾中的形象大打折扣。二是嚴重影響黨風(fēng)政風(fēng)、敗壞社會風(fēng)氣。在縣委三令五申、反復(fù)強調(diào)的情況下，仍然有一些干部不收斂、不收手，視規(guī)定為“他定”、視紀律為“他律”，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)“兒戲”，工作上弄虛作假、生活上腐化墮落，賭博成癮、吃請成風(fēng)，嚴重破壞政治生態(tài)，污染社會風(fēng)氣。三是嚴重破壞發(fā)展環(huán)境、貽誤地方發(fā)展。一些黨員干部利欲熏心、目無法紀、與民爭利，見到好處就忘了自己是黨員干部，只要自己腰包有收入就不管地方是否有發(fā)展，明目張膽地插手工程建設(shè)、肆無忌憚地搞權(quán)力尋租、毫不例外地靠山吃山，這些行為讓群眾和企業(yè)敢怒不敢言，讓黨委政府政策有優(yōu)惠無落實，嚴重破壞整個宣漢的發(fā)展環(huán)境。這些損害形象、帶壞社風(fēng)、破壞環(huán)境的不正之風(fēng)，如果不及時整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，造成更深、更嚴重的危害。全縣上下一定要充分認識干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，馳而不息、久久為功，堅定不移地推進作風(fēng)建設(shè)，為建成繁榮美麗新宣漢提供堅強的政治保障和作風(fēng)保障。下面，我講三點意見。
一、正本清源、強化警示，切實筑牢作風(fēng)建設(shè)思想根基
抓作風(fēng)建設(shè)，重點是筑牢思想根基。一個人思想根基一旦動搖了，必然會帶來政治上的變質(zhì)、經(jīng)濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途、走上不歸路。全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，走正道、干正事、樹正氣，筑牢拒腐防變的思想防線。
（一）警醒自己、堅定信念，防止方向迷失。一個人有堅定的信念才能始終堅持正確的價值取向和工作方向。各級黨員干部一定要自覺警醒自己，堅守正道，堅決與庸俗作別、與低俗劃界、與媚俗分離，堅定地走在正確的道路上；要保持心有所畏、言有所戒、行有所止，守好公與私的分界線，堅決防止不良思潮和潛規(guī)則的滲透。要自覺革新自己，志存高遠，堅持把自我價值與社會價值相統(tǒng)一，把個人利益同人民利益相結(jié)合，堅定自己的信念，不被外界所左右，不被環(huán)境所影響，耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得起誘惑、干得了實事，時刻保持人民公仆的本色。要自覺充實自己，不忘初心，時刻牢記入黨時的錚錚誓言，秉承一顆為民服務(wù)的初心，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷強化“四個意識”，朝著正確的方向砥礪前行。
（二）敲響警鐘、珍惜崗位，防止公權(quán)私用。“千里之堤潰于蟻穴”，大多數(shù)違法違紀的黨員干部就是因為放松了警惕，忘記了自我約束，才慢慢走向了墮落。在座各位，一步步走到今天的工作崗位，很不容易，面對紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實社會，一定要懂得珍惜，始終保持清醒。要經(jīng)常擰一擰發(fā)條。時刻牢記共產(chǎn)黨員的職責(zé)，牢記從政宗旨，牢記黨的紀律，經(jīng)常反省和檢點自己的行為和作風(fēng)，用黨紀國法約束自己，凡是要求別人做的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。要時刻算一算成本。要算好政治賬，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只要牢記為民宗旨、做到勤政廉潔，就會得到組織的信任和培養(yǎng)；如果自甘墮落，就會被黨和人民拋棄，多年的辛苦努力毀于一旦。要算好經(jīng)濟賬，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有穩(wěn)定的收入和待遇，如果貪污受賄，就會丟掉了現(xiàn)有的工作機會和生活待遇，得不償失，大家一定要算好這筆賬。要算好名譽賬，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擁有一定的社會地位、受人尊重，如果貪腐墮落，既連累組織，又自毀聲譽，更傷害家庭。要時常查一查小節(jié)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果對此沒有足夠的認識，不注意防微杜漸，必將會走上違紀違法的道路。希望大家一定要有小節(jié)意識，從細節(jié)做起，經(jīng)常反省自己，自覺管住自己的“圈子”，強化“8小時”外的監(jiān)督，遠離低級趣味，筑牢拒腐防線。
（三）敬畏法紀、守牢底線，防止利欲熏心。習(xí)近平總書記說過：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。各級黨員干部要守住政治底線，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上與各級黨委保持高度一致，做到懂規(guī)矩、聽招呼、守紀律。要守住紀律底線，在紀律和規(guī)矩面前，知邊界、明底線，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的思想自覺和行為自覺，樹立紀律的絕對權(quán)威，在實際工作中將紀律牢牢地抓在手上、落實到行動中。要守住做人底線，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，加強人格修養(yǎng)，陶冶高尚的道德情操，培養(yǎng)高雅的生活情趣，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。
二、激濁揚清、倡樹新風(fēng)，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)深入開展
作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，解決作風(fēng)問題不可能一蹴而就。大家一定要牢記職責(zé)使命，扛起“兩個責(zé)任”，大興“五大作風(fēng)”，切實履好職、帶好頭、干好事，推動作風(fēng)建設(shè)深入開展。
（一）大興親民為民之風(fēng)。組織派大家到一個崗位上去，是為黨和人民服務(wù)的，不是去當(dāng)“官老爺”，也不是去享受的。廣大黨員干部要樹牢群眾觀念，要多進群眾家門，嚴格落實聯(lián)系指導(dǎo)基層工作制度，深入開展“走基層”“雙報到”和“萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”等工作，自覺接地氣、到一線，以心交心、將心比心，在與群眾的真情交流中拉近距離、增進感情、贏得信賴。要多聽群眾訴求，定期接訪下訪，開展好民意大調(diào)查、廣場大接訪、干部大走訪等活動，對于群眾反映的問題，要認真研究、及時解決，真正把情況掌握在基層，把問題解決在基層，把工作落實在基層。要多辦民生實事，堅持從群眾“最怨、最急、最盼”的事情抓起，多做一些雪中送炭、急人之困的工作，對群眾低保、五保以及各種救助款項，必須無條件足額按時發(fā)放到位。要重點抓好民生實事和民生工程，按照既定的時間節(jié)點扎實推進，以實實在在的成效兌現(xiàn)承諾、檢驗作風(fēng)。
（二）大興求真務(wù)實之風(fēng)。落實是一切工作取得成效的關(guān)鍵和保證。奮力建成繁榮美麗新宣漢的宏偉目標更需要我們心無旁騖、埋頭苦干、抓好落實，把一切心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。要堅持向上向前的取向，我們這一屆縣委縣政府，干了一些過去不敢想、不敢干的事情，這些工作都沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可用，特別需要保持積極向上的工作狀態(tài)、勇往直前的無畏精神，從最壞處打算、向最好處著力，主動創(chuàng)造最好的積極因素、利用最多的有利條件、凝聚最大的正能量推動工作，絕不能因為有包袱、有困難而裹足不前，絕不能因為有風(fēng)險、有陣痛而躲避退縮，更不能躺在功勞簿上睡大覺。要堅持從嚴從快的要求，緊盯目標，善抓機遇，嚴字當(dāng)頭干工作，快字當(dāng)頭推項目。有些工作如果不快一點，不抓住機遇，就會喪失時機，貽誤發(fā)展；有些干部已經(jīng)在錯誤的路上走遠了，不嚴一點行嗎？要堅持更高更好的標準，在目標上高定位、工作上高要求、成效上高水平，積極向好的看齊、向標兵靠攏，絕不能降低要求，否則，我們整個工作、宣漢的事業(yè)就發(fā)展不起來。
（三）大興改革創(chuàng)新之風(fēng)。一些干部奉行“只要不出事，寧愿不做事”的處世哲學(xué)，“怕”字當(dāng)頭、“混”字度日，因循守舊、被動守攤，工作長期打不開局面。這種情況必須盡快改變。要不斷解放思想，要有逢山開路、遇水架橋的干勁，要有不怕苦、不畏難、不服輸?shù)难?，突破性地思考問題、創(chuàng)造性地開展工作，堅持在創(chuàng)新創(chuàng)造中尋找對策、解決問題、推動發(fā)展，對有利于大局和群眾利益的，大力探索推行；對影響到全局、制約經(jīng)濟發(fā)展的體制機制，要大膽改革創(chuàng)新，政策之內(nèi)的搶著干，政策之外探索干，絕不能被動守攤、坐等靠要。要大膽改革創(chuàng)新，按照“改革落實年”要求，穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村、國資國企、社會事業(yè)等各項改革，推動中央、省、市各項改革任務(wù)落實落地。同時，要扎實抓好全省農(nóng)村改革綜合試驗區(qū)建設(shè)等改革試點，努力創(chuàng)造更多的好經(jīng)驗、好做法。要寬容失誤失敗，旗幟鮮明地為作風(fēng)正派、敢于作為、勇于創(chuàng)新的干部擔(dān)當(dāng)，大力激勵和支持大家干事創(chuàng)業(yè)，只要是出于公心、守住了法紀底線，哪怕出現(xiàn)失誤甚至是失敗，都應(yīng)該給予更多的包容和理解，決不讓敢干事者既流汗又流淚，真正實現(xiàn)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓有為者有位、讓吃苦者吃香。
（四）大興嚴管法治之風(fēng)。依法治理是社會治理的根本手段，推進依法治理必須依靠強有力的舉措，對社會進行行之有效的管理、對群眾進行持續(xù)深入的引導(dǎo)，真正以善法良治來構(gòu)建公序良俗，形成公平、公正的良好社會環(huán)境。要堅持依法決策，持續(xù)加大普法宣傳力度，不斷提高干部運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發(fā)展的能力，不以言代法、以權(quán)壓法，堅決摒棄人治思想、長官意志等決策活動中的積弊陋習(xí)。要堅持依法行政，深入推進法治“十大行動”“十大創(chuàng)建”，在思想上把自己約束在法律的規(guī)定范圍之內(nèi)，在執(zhí)政、行政中自覺運用法治思維，使之成重要的行為習(xí)慣。要堅持依法辦事，鮮明是非分明導(dǎo)向，嚴格遵守執(zhí)行上級規(guī)定和法律規(guī)則，對群眾訴求做到合理的解決到位、不合理的教育到位、有困難的幫扶到位、違法行為處理到位，絕不讓老實人吃虧、讓鬧事者得利，真正在全社會形成崇德尚法的良好秩序。
（五）大興清正廉潔之風(fēng)。清正廉潔，是人民群眾對黨員干部最基本、最起碼的要求，也是當(dāng)今社會對黨員干部黨風(fēng)、人格的嚴峻考驗。廣大黨員干部要樹立敬畏意識，對黨章黨規(guī)黨紀心存敬畏，時刻以中央八項規(guī)定等嚴格要求自己，時刻以通報案例教育警醒自己，做到不越高線、不碰紅線、不失底線；對人民群眾心存敬畏，嚴守黨紀法規(guī)，自覺接受群眾監(jiān)督、維護群眾利益，做清正廉潔的好干部。要強化執(zhí)紀問責(zé)，認真落實“主體責(zé)任”，大力支持紀檢機關(guān)工作開展，定期開展談心談話、民主生活會等，有力推動從嚴治黨高效落實；把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起，并加大通報曝光力度，形成警示教育常態(tài)長效機制，切實將“監(jiān)督責(zé)任”落到實處。要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大“133”專項整治力度，嚴查基層“微腐敗”，大力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，推動全縣社會風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三、真抓真管、嚴抓嚴管，強力推動作風(fēng)建設(shè)取得實效
抓好作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在落實。各地各部門一定要采取有力措施，把干部作風(fēng)建設(shè)的各項要求貫穿和落實到各項工作中去，確保收到實效、再上臺階。
（一）堅持“兩手抓”。要抓領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)要有強烈的表率意識，以身作則、率先垂范，要有“向我看齊、對我監(jiān)督”的胸襟和勇氣，堅決做到從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起；要有貫徹落實的實際行動，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，推動本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)深入開展。要領(lǐng)導(dǎo)抓，黨政“一把手”要切實肩負起作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，親自安排、親自部署、親自督查，切實把作風(fēng)建設(shè)抓細抓實抓好。
（二）堅持“源頭抓”。要加強教育，把作風(fēng)建設(shè)與本地區(qū)、本部門、本單位的實際緊密結(jié)合，與解決存在的問題緊密結(jié)合，通過開展經(jīng)常性的警示教育活動，筑牢干部防腐拒變思想防線。要強化監(jiān)督，通過開展積極健康的思想斗爭，讓咬耳扯袖、紅臉出汗?jié)u成常態(tài)；通過督查群眾關(guān)注的熱點難點問題解決情況，切實推動作風(fēng)問題持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（三）堅持“正反抓”。要抓典型引導(dǎo)，在揭露問題、曝光反面教材的同時，注重發(fā)現(xiàn)、宣傳和樹立那些思想作風(fēng)過硬、實績突出的典型，發(fā)揮示范作用。要抓嚴肅查處，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，形成高壓態(tài)勢，讓干部牢記“手莫伸，伸手必被捉”；堅持抓早抓小，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（四）堅持“長效抓”。要加強制度建設(shè)，密切關(guān)注干部作風(fēng)問題新動向和制度執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，細化完善辦事程序、議事規(guī)則、機關(guān)管理、服務(wù)承諾、干部行為準則等規(guī)章制度，強化執(zhí)行力度，著力構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。要鮮明用人導(dǎo)向，突出“愛憎分明、是非分明、賞罰分明”導(dǎo)向，大力選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、重大項目、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅、急難險重“五個一線”干部，著力用制度的保障、組織的關(guān)愛激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，引領(lǐng)實干創(chuàng)業(yè)“風(fēng)向標”，凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)合力。
下面，我再強調(diào)一下黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，從今年起，全省民意調(diào)查工作進行了優(yōu)化調(diào)整，將過去的一年兩次測評整合為一年一次。從10月起，黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作年度測評將全面啟動。這項工作一直都是宣漢的短板，排位一直是處于低位徘徊，希望大家一定要有危機意識和憂患意識，切實把這項工作抓緊抓實抓好。全縣上下要在思想認識上真重視，在問題解決上真到位，在宣傳發(fā)動上真見效，在工作責(zé)任上真落實。上半年縣上測評靠后的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)更要奮起直追、提升名次。
同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。希望全縣廣大黨員干部迅速行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，不斷加強和改進工作作風(fēng)，用務(wù)實的行動加快宣漢發(fā)展，用實干的成果造福宣漢人民，為實現(xiàn)同步全面小康、建成繁榮美麗新宣漢作出新的更大貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開！
謝謝大家！
第5篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話
同志們：
今天，我們在這里召開全縣干部作風(fēng)大會，目的就是為了動員大家緊起來、動起來、快起來，全面提振精氣神、全力迅速抓落實，推動省委、市委各項決策部署，以及縣委十六屆#次全會和昨天下午大會部署的各項工作任務(wù)盡快落實、落到實處。
剛才，組織部長##通報了縣管干部考評情況，##紀委書記通報了去年被黨紀政務(wù)處分的部分案例，希望被點到的同志客觀看待、認真對待，也希望其他同志能引以為戒、舉一反三，特別是#部長通報中點到的幾名干部，組織部要做好談心談話，所在單位黨組也要做好幫扶教育。新的一年，希望大家都能夠?qū)φ諆蓚€通報，有則改之、無則加勉，爭取將自身建設(shè)抓得更嚴，將各項工作抓得更實。
對于過去一年，我想我們大家都有一個普遍感受，挑戰(zhàn)很非凡、工作很不凡，在極不平凡的一年，大家干得都很忙、干得都很累、干得都很苦，但忙而充實、累有回報、苦有收獲。
第一，過去的一年，大家苦干實干，干出了發(fā)展的好業(yè)績。這一年里，我們廣大干部始終沖在一線、干在一線、服務(wù)在一線，尤其是面對統(tǒng)籌“兩戰(zhàn)兩贏”、“六穩(wěn)六保”等繁重任務(wù)，都能做到迎難而上、逆勢奮進，干出了改革發(fā)展穩(wěn)定等各方面的好業(yè)績。這一業(yè)績，體現(xiàn)在疫情防控上，就是及早控住了疫情、穩(wěn)住了民心，全縣未發(fā)生一例本地病例、二代病例;體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展上，就是較好地穩(wěn)住了經(jīng)濟盤，主要指標實現(xiàn)了全年優(yōu);體現(xiàn)在爭先創(chuàng)優(yōu)上，就是實現(xiàn)了項目引推、用地保障等多個全市第一，并在轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新、社會治理等多個方面取得新進步、新突破。這些成績的取得，都是大家拼出來、干出來的。
第二，過去的一年，大家苦干實干，干出了工作的好評價。這一年里，我們廣大干部始終講政治、講大局、講擔(dān)當(dāng)，特別是在貫徹中央和省、市、縣委各項決策部署方面，有態(tài)度、有力度，有力推動了各項工作落實，也贏得了各級各方面的充分肯定。從對上爭取資金看，全年共爭取到各類資金超#億元;從獲得試點激勵看，累計獲得省級以上試點#項，其中國家級#項，為歷年最多;累計獲得省級以上督查激勵#項，也為歷年最多;從接待上級考察看，全年接待省級機關(guān)以上領(lǐng)導(dǎo)長指導(dǎo)#余批次。以上這些，都從側(cè)面印證了各級對我們工作的認可和好評。
第三，過去的一年，大家苦干實干，干出了群眾的好口碑。這一年里，我們廣大干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，積極深入群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛苦，用自己的“辛苦指數(shù)”換得了群眾的“滿意指數(shù)”。比如村社換屆工作，在基層群眾的積極參與和支持下，我們高質(zhì)量實現(xiàn)了村書記主任“一肩挑”，村社干部平均得票率創(chuàng)下了換屆新高;比如雙扶工作，我們高水平完成了第一輪三年行動，村均集體經(jīng)營性收入接近翻一番，低收入農(nóng)戶增收超過了#%，基層群眾紛紛為我們點贊;比如環(huán)境保護工作，不僅生態(tài)文明綠色發(fā)展指數(shù)排到了全省第#位，而且生態(tài)環(huán)境質(zhì)量公眾滿意指數(shù)持續(xù)保持全市領(lǐng)先;比如平安創(chuàng)建工作，我們的平安指數(shù)滿意度繼續(xù)保持全市第一;等等。以上這些工作，有的是群眾投出來的，有的是群眾評出來的，都充分說明了群眾對我們的好口碑、好評價，更說明我們大家的工作是干得好、干得實的。
以上，是對過去一年大家工作的三點感受?？傊?，對大家的苦干實干，縣委、縣政府是充分肯定的。在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在看到我們苦干實干取得成績的同時，也必須正視我們在勤政、廉政、優(yōu)政方面存在的問題和不足。一是為政不勤的問題還一定程度存在。主要表現(xiàn)為少數(shù)單位和個人進取意識不強，還存在慵懶散現(xiàn)象，干工作沒激情、對崗位沒感情，工作上怕難、怕煩、怕出事，只求過得去、不求過得硬，離實干爭先的要求還有一定差距。二是為政不優(yōu)的問題還一定程度存在。主要表現(xiàn)為少數(shù)單位和個人存在官僚主義、形式主義，學(xué)習(xí)不及時、決策不實際、工作不深入，離企業(yè)和群眾滿意標準還有差距，個別人員甚至弄虛作假，在數(shù)字上搞摻水、在項目上搞包裝，既影響工作質(zhì)量，也影響干部形象。三是為政不廉的問題還一定程度存在。主要表現(xiàn)為少數(shù)同志黨性不強，思想滑坡，理想信念缺失，個別的甚至利用手中的權(quán)力貪污腐敗，走上了違法犯罪的道路。這些問題，包括剛才#部長和#書記通報中點出的問題，雖然存在于少數(shù)單位和個別干部身上，但損害的是黨委政府形象，影響的是黨群干群關(guān)系，阻礙的是##發(fā)展大局。對此，我們必須要引起高度重視，切實加以整改。
同志們，作風(fēng)就是凝聚力、作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。接下來，我們的作風(fēng)建設(shè)怎么抓?怎么實現(xiàn)勤政廉政?這段時間，我也一直在思考，怎么樣破這個題。下面，我想圍繞“勤政廉政”這一主題，再提五點要求：
1.要永葆忠誠之心。習(xí)近平總書記強調(diào)，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。作為新時代黨員干部，必須站穩(wěn)正確政治立場，自覺加強政治能力建設(shè)。一要切實提高政治判斷力。始終以國家政治安全為大、以人民為重、以堅持和發(fā)展中國特色社會主義為本，善于從政治上分析問題、看待問題，努力做到科學(xué)把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)。二要切實提高政治領(lǐng)悟力。學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，關(guān)心關(guān)注國家的大局、大勢、大事，對“國之大者”了然于胸，自覺把工作融入到黨和國家事業(yè)大局中去謀劃思考和推進落實，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到各項具體行動上。三要切實提高政治執(zhí)行力。必須始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到“三個堅決”(黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做)。具體到工作中，就是要堅定堅決落實黨中央各項要求，不折不扣完成省、市、縣委交派的各項任務(wù)，真正做到令行禁止、政令暢通，確保各項事業(yè)始終沿著正確的方向前進。
2.要強化擔(dān)當(dāng)之責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。全縣每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都是推動##發(fā)展的中堅力量，都要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、發(fā)展擔(dān)當(dāng)。一要有縣興我榮的意識。工作中，要發(fā)自內(nèi)心地把自己當(dāng)作##的一份子。對外，要當(dāng)好家鄉(xiāng)“代言人”，自覺維護##形象、多為##發(fā)展發(fā)聲;對內(nèi)，要握指成拳，尤其在###等繁重任務(wù)面前，更要圍繞共同的目標和愿景，心往一處想、勁往一處使、補臺不拆臺，合力推動##建設(shè)等任務(wù)落到實處。二要有責(zé)任在我的擔(dān)當(dāng)。我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，盡管崗位不一樣、分工不一樣，但位置都很重要。工作中，要拿出責(zé)任在我的擔(dān)當(dāng)，以高度的事業(yè)心守好“責(zé)任田”、干好手中事，堅決杜絕“踢皮球”“旋盤子”，真正做到“我的工作我負責(zé)、我的崗位請放心”，這里要強調(diào)的是，守好“責(zé)任田”，不僅是耕好自己的“一畝三分地”，更要強化協(xié)作意識，遇到需要各科室、各單位聯(lián)動推進的事情，要相互補臺、無縫對接，著力形成最大合力。三要有功不在我的境界。革命事業(yè)不是一天兩天可以成功的，像新興產(chǎn)業(yè)培育等工作，不會一年兩年就能見成效，但沒有毅力肯定見不到成效。工作中，要樹立正確的“政績觀”“價值觀”“發(fā)展觀”，拿出“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事情。凡是對##長遠發(fā)展有利的事情，即使短期內(nèi)看不到成效，也要堅定不移干下去，切實做到久久為功、善作善成。只有這樣，才能真正做到“為官一任、造福一方”。
3.要樹立為民之心。作為黨員干部，必須牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終不忘為人民服務(wù)這一宗旨。一要堅持擺好人民位置。習(xí)近平總書記強調(diào)，全黨同志要把人民放在心中最高位置。我們作為縣、鄉(xiāng)、村三級的基層干部，平時接觸最多的是基層群眾，從事最多的是群眾工作，更要堅持人民至上，時刻把人民群眾裝在心中，以百姓心為心，多做勤做有利于##人民的事。二要堅持走好群眾路線。要始終把群眾路線作為重要法寶，繼承和發(fā)揚##等好經(jīng)驗好做法，更好地放下架子、撲下身子，多走村入戶，多訪寒問暖，著力在走進群眾中組織群眾和發(fā)動群眾。特別是在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和基層治理各項工作中，更要走好群眾路線，著力在密切聯(lián)系群眾中多取民智、多聚民力。三要堅持辦好為民實事。“現(xiàn)代化”的目標很宏大，“共同富裕”的愿望很美好，落到具體行動上，還是要為民多辦實事。必須始終堅持群眾需求導(dǎo)向、滿意導(dǎo)向，真心實意辦好群眾急難愁盼，真招實招解決群眾實際關(guān)切。特別是對照更高品質(zhì)生活要求，各級各單位包括廣大干部都要堅持短板導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、群眾滿意導(dǎo)向，加快補齊托幼、上學(xué)、就業(yè)、養(yǎng)老、供水等各方面存在的民生短板，努力在真心為民、實事惠民中更好地取信于民。
4.要激發(fā)爭先之志。一年之計在于春。當(dāng)前，正是春光大好時，全縣上下都要全力在春風(fēng)的沐浴下起好第一步，在攻堅克難中開辟出發(fā)展的新天地。必須拿出慢不得的責(zé)任感、等不起的緊迫感，迅速全身心投入到各項工作中去。一要一切計劃往前排。目前，今年工作的各項“任務(wù)書”已經(jīng)下達，接下來的作戰(zhàn)圖、計劃表如何制定?必須科學(xué)統(tǒng)籌、從緊安排。尤其是我們的重點項目，何時開工?何時竣工?何時投產(chǎn)?都要和業(yè)主充分溝通，在尊重規(guī)律的前提下，最大限度控制建設(shè)周期，最高效率做好推進工作。其他領(lǐng)域也都如此，都要把時間表排得緊緊的，真正謀好每一天、干好每一天。二要一切工作往前趕。必須牢固樹立時間意識、效率意識，快而又快、緊而又緊抓落實。對已經(jīng)定下來的工作，要立說立行、定了就干、馬上就辦;對正在開展的工作，要倒排時間、掛圖作戰(zhàn)、爭分奪秒。每一名同志都要克服“拖一拖”“等一等”的思想，全力搶時間、搶效率，切實做到日事日清、周事周清。三要一切力量往前靠。每個人都是##發(fā)展的戰(zhàn)斗員，都必須靠前行動、靠前落實。縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，及時到基層開展指導(dǎo)和服務(wù);各單位領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是“一把手”要帶頭帶領(lǐng)，第一時間奔赴攻堅一線;各級各單位和廣大干部都要干起來、熱起來，著力在大好春光中早勞動早工作，合力推動##各項工作干在先、走在前。
5.要加強本領(lǐng)學(xué)習(xí)。磨好“金剛鉆”才能攬“瓷器活”。破土拓荒需要好犁頭，攻堅破難同樣需要好本領(lǐng)。一要堅持生成性學(xué)習(xí)強本領(lǐng)。當(dāng)前，我們正處于百年大變局的非常時代，學(xué)習(xí)稍有落后，就有可能被時代所淘汰。必須通過時時學(xué)習(xí)及時了解掌握發(fā)展的新形勢、變化的新趨勢，及時了解掌握上級的新要求、群眾的新需求，及時了解掌握發(fā)展的新政策、工作的新對策，等等。無論是從事經(jīng)濟工作，還是從事社會工作，都要加強學(xué)習(xí)，切實通過學(xué)習(xí)掌握新知識、增強新本領(lǐng)。二要激發(fā)創(chuàng)造性張力強本領(lǐng)。激發(fā)創(chuàng)造性張力，關(guān)鍵要善于轉(zhuǎn)變理念、創(chuàng)新方法，尤其是在當(dāng)前，更要學(xué)會運用系統(tǒng)性觀念、數(shù)字化思維等新理念、新方式、新方法。希望我們的干部都能激發(fā)創(chuàng)造性張力，面對缺錢、缺人、缺要素等各種困難，以及共建、共治、共享等基層治理新要求，不因阻礙多就退縮徘徊，不因條件有限就束縛手腳，而是善于運用改革的思路、創(chuàng)新的辦法來破解難題、尋求突破。三要著力在一線錘煉中強本領(lǐng)。實踐是最好的老師，要增強破土開荒的本領(lǐng)，關(guān)鍵要靠實踐來歷練。習(xí)近平總書記提出要提高七種能力(分別是政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力)，要提高這七種能力，也必須靠實踐來錘煉。廣大干部特別是年輕干部一定要愿挑、勇挑、善挑重擔(dān)，多到鎮(zhèn)村和項目一線、多到急難險重工作火線、多到關(guān)鍵吃勁崗位前線，經(jīng)歷風(fēng)雨、接受磨煉，不斷在摔打歷練中增強本領(lǐng)、成長成才。
6.要恪守廉潔之本。老老實實、干干凈凈是黨員干部最基本的操守，也是對干部自身最好的保護。每一名干部都要堅守好廉政的底線，維護好自身的形象。一要時刻保持自省自警。把自省作為生活的一種常態(tài)，著力從自我批評中發(fā)現(xiàn)問題不足，從典型案例中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在不斷自我反省中認識自我、戰(zhàn)勝自我。要常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，始終守紀律、講規(guī)矩，存戒懼、守底線，做到保持清醒、警鐘長鳴，做到干凈做事、清白做人。二要時刻保持慎微慎初。小節(jié)不守，大節(jié)必失。我們的少數(shù)干部最后之所以出現(xiàn)問題，往往都是從一包煙、一瓶酒、一場飯局開始的。所以，大家一定要明白“不矜細行、終累大德”的道理，在生活中做到慎小事、拘小節(jié)、不放縱，切實做到防微杜漸、兩袖清風(fēng)。三要時刻保持慎情慎友。無論是“八小時內(nèi)”還是“八小時外”，都要加強自我管理，凈化“朋友圈”“工作圈”“社交圈”，做到謹慎交友、擇廉交友。總之，全體黨員干部都要老老實實做人、干干凈凈干事，像珍惜生命一樣珍惜自己的節(jié)操，做一個一身正氣的人。
以上，是我講的六個方面意見。下面，我再就當(dāng)前幾項重點工作作一強調(diào)。一要確保實現(xiàn)“開門紅”。要按照排定的指標和工作，逐一逐項抓落實。各縣領(lǐng)導(dǎo)、各條線、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺都要對照目標計劃，從高、從快、從緊、從優(yōu)抓好推進，確保一季度“開門紅”首戰(zhàn)贏、首戰(zhàn)捷。二要提速抓好一季度項目工作。要按照“三個一批”要求，全力全速推進項目簽約、項目開工和項目竣工，確保一批高質(zhì)量項目順利落戶、早日落地、有效達產(chǎn)。特別是要抓好一季度項目集中開工活動，全面掀起大抓項目的熱潮，并確保工作落實。三要務(wù)實抓好“三服務(wù)”活動。接下來，省、市將陸續(xù)下沉開展“三服務(wù)”走訪，大家要針對性做好對接，借勢借力解決一批企業(yè)、基層和群眾的困難和問題;同時，縣里也要做好統(tǒng)籌，切實把服務(wù)送到企業(yè)、基層和群眾的“心坎上”“關(guān)鍵處”。四要堅持做好春季疫情防控工作，雖然近期形勢好轉(zhuǎn)，但仍然不能放松，要繼續(xù)按照部署要求抓好落實。
同志們，征途漫漫，唯有奮斗，唯有實干。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)全局、重在日常、貴在有恒。新的一年里，希望我們大家以永遠在路上的姿態(tài)，更高標準抓好勤政廉政各項工作，以每條戰(zhàn)線、每個單位、每名同志的創(chuàng)新實干、擔(dān)當(dāng)作為，為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)##美好未來提供更加堅強的保障!
第6篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話
我總體市委一班人是一個政治堅定、團結(jié)、思路、廉潔自律，能夠駕馭全局，特別能戰(zhàn)斗的集體。關(guān)于自身建設(shè)，通過認真學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件，特別是重點學(xué)習(xí)了在紀委第七次全會上的重要講話，并聯(lián)系思想和工作實際，按照提出的八個方面良好風(fēng)氣的要求，進行了認真檢查對照?，F(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)檢查情況匯報如下：
一、思想學(xué)習(xí)方面。始終高度重視思想政治建設(shè)，堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨保持高度一致，做到維護黨的團結(jié)，維護及省、市委的權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大的法律、政協(xié)的和人民群眾的社會。高度重視加強學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為的必修課，堅持不懈地學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟、科技、法律等方面的知識，努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷用科學(xué)理論和先進知識武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，努力統(tǒng)攬全局、駕馭經(jīng)濟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，力爭成為學(xué)以立德、學(xué)以致用的模范，力爭做到干一行、愛一行，管一行、專一行。
二、工作作風(fēng)方面。把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發(fā)點。不論我處在什么崗位，分管什么工作，以至現(xiàn)在主持市全面工作，我都努力讓自己做到：
(1)強化全局觀念和發(fā)展意識。從全市經(jīng)濟社會發(fā)展的全局出發(fā)，、分析和思考、解決;扭住發(fā)展第一要務(wù)不放松，搶抓機遇，扎實工作，真正做到聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。
(2)堅持抓重點、抓關(guān)鍵、求突破。如在分管組織工作中，重點抓了黨的先進性教育、人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)等;在分管農(nóng)業(yè)工作中，重點抓了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培育和龍頭企業(yè)發(fā)展等;在分管招商引資工作中，圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域，加大招商引資力度;在分管發(fā)改工作中，高度重視抓好國家宏觀調(diào)控政策研究，做好結(jié)合的文章，同時努力抓好“雙爭取”工作等。在主持市全面工作后，我將會始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，大項目建設(shè)、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、自主創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能等方面，大力推進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變;堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，大力推進新農(nóng)村建設(shè)和城鎮(zhèn)化進程;大力推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的體制機制創(chuàng)新，進一步對外開放水平;堅持把解決民生放在重中之重，加快構(gòu)建?？傊η笤谥攸c工作上有新突破，統(tǒng)籌發(fā)展上有新進展。
(3)堅持以民為本，心系群眾。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難，辦人民之所需。在努力抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時，切實推進社會公正，傾情盡力解決好關(guān)系人民群眾利益的，人民生活水平，促進社會穩(wěn)定。如在分管勞動保障工作中，抓椎。時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓(xùn)，嚴格遵守和省、市委關(guān)于廉潔建設(shè)的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，秉公用權(quán)、廉潔從政，在管好自己的同時，管好和身邊工作，努力做到清清白白做人，公公正正做事，樹立人民公仆的良好形象。
回顧自己的思想和工作，對照八個方面的作風(fēng)要求，自身還存在一些不足。如思想解放、觀念更新還不夠;學(xué)習(xí)的自覺性、超前性不強;深基層研究解決實際還不夠;駕馭經(jīng)濟和落實科學(xué)發(fā)展的能力還有待進一步等。存在這些的主要原因在于對自身作風(fēng)建設(shè)的重要性不充分，主動查找、自我批評得不夠。今后，我一定要按照這次生活會的要求，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，把作風(fēng)建設(shè)作為的一項重要工作，健全完善各項工作制度，認真查擺分析存在的，采取得力措施進行整改解決，培養(yǎng)良好的思想、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和生活作風(fēng)，盡心竭力工作，努力推進全市經(jīng)濟與社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
第7篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話
同志們：
鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，今天召開全鎮(zhèn)村干部年終會議，主要目的是貫徹落實市縣社會穩(wěn)定電視電話會議精神，回顧總結(jié)2014年工作，簽訂2014年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，發(fā)放2014年村組干部年終工資，安排部署春節(jié)期間全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和當(dāng)前工作。剛才，郭書記分析了春節(jié)期間全鎮(zhèn)社會穩(wěn)控面臨的形勢，肖鎮(zhèn)長安排了春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，蔡書記解釋說明了年終工資發(fā)放辦法。下面我講三點意見。
一、充分肯定2014年工作成績，進一步增強做好2014年工作的信心。
剛剛過去的2014年，是“十一五”收官之年，也是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展極其重要的一年。一年來，全鎮(zhèn)上下深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極搶抓發(fā)展新機遇，團結(jié)一心、共克時艱、頑強拼搏、勇往直前，不僅圓滿完成縣上下達的各項年度目標任務(wù)，還使我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展站在了新的歷史起點上。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成13010萬元，增長29.6%；經(jīng)濟總收入達到12014萬元，增長27.1%；農(nóng)民人均創(chuàng)收入達到4188元，增長28.3%。“雙創(chuàng)”工作順利通過省市縣驗收，農(nóng)村“五保戶”實現(xiàn)集中供養(yǎng)；社會大局保持穩(wěn)定，“一控四降”達到預(yù)期目標；“三農(nóng)”工作成效顯著，注冊成立了“山陽縣牧展養(yǎng)豬專業(yè)合作社”，填補了我鎮(zhèn)無農(nóng)民專業(yè)合作社的空白；災(zāi)民生產(chǎn)生活秩序井然，水毀基礎(chǔ)設(shè)施得到全面恢復(fù)。1
在縣上9大項指標考核中，各項指標均達到年初既定目標，得到了縣考核組的充分肯定和認可。這些成績的取得，是在座各位共同努力、頑強拼搏的結(jié)果，也是全鎮(zhèn)人民群眾齊心協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)的結(jié)果。在此我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家表示衷心的感謝！
一年來，我們雖然取得了一些成績，但工作中還存在著一些不容忽視的矛盾和問題：一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低，特色產(chǎn)業(yè)基地規(guī)模小，農(nóng)民持續(xù)增收后勁不足；二是受征地拆遷、資金短缺等因素制約，重點項目建設(shè)推進難度加大；三是社會事業(yè)發(fā)展相對滯后，信訪和安全生產(chǎn)方面仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，和諧楊地建設(shè)任務(wù)艱巨；四是干部群眾思想解放不夠，干部作風(fēng)需要進一步改進。對于這些問題，我們要高度重視，認真對待，切實增強做好今年工作的信心，采取更加有力的措施切實加以解決，力爭在2014年的工作中取得更加優(yōu)異的成績。
二、準確把握春節(jié)期間工作重點，全力抓好安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定和群眾生活安排工作。
現(xiàn)在距離春節(jié)只有短短的十二天時間了，也是我們思想最容易松懈的時候，越是在這種情況下，越要繃緊社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)這根弦。大家一定要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，強化措施、狠抓落實，切實做好春節(jié)和“兩會”期間全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定工作，確保不發(fā)生赴省進京非正常上訪事件，確保不發(fā)生安全責(zé)任生產(chǎn)事故，確保全鎮(zhèn)社會大局安全穩(wěn)定。一要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解，切實解決信訪突
出問題，努力實現(xiàn)“一控四降”目標。二要扎實搞好“萬人保平安、全民促和諧”活動，全面加強社會治安綜合治理，切實解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，不斷提高人民群眾對社會治安滿意率。三要強化對非煤礦山等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全隱患排查和整改，全面消除事故隱患。四要加大對道路交通的監(jiān)管力度，當(dāng)前是群眾出行的高峰期，嚴禁農(nóng)用車載人，同時在雨雪天氣要及時組織群眾清除積雪凍冰，確保道路交通安全暢通。五要切實加強森林防火工作，村組干部要切實落實責(zé)任，嚴禁墾地?zé)模訌妼?ldquo;五類人群”的監(jiān)管措施，特別是春節(jié)期間上墳祭祖，更要注意用火安全。我鎮(zhèn)是有重大森林火災(zāi)的經(jīng)驗教訓(xùn)的，雖然近期氣溫將逐漸回升，但各村千萬不能有麻痹松懈思想，嚴防重特大森林火災(zāi)發(fā)生。
同時，為了讓困難受災(zāi)群眾過一個溫暖、祥和的春節(jié)，鎮(zhèn)上已在昨天對困難群眾進行了“送溫暖、獻愛心”慰問活動，把黨和政府的深切關(guān)懷送到每戶困難群眾家中。在這里我要特別強調(diào)四點：
（一）提高認識，切實做好在民建房、救災(zāi)款物發(fā)放及受災(zāi)群眾生活安排。在“7.23”水災(zāi)過去近半年的時間，個別村仍然還在災(zāi)民建房方式確認上爭論不休，在建房補助發(fā)放上斤斤計較，致使災(zāi)民建房進度慢，災(zāi)民生活安臵不到位。這既是不講政治的表現(xiàn)，又是不負責(zé)任的表現(xiàn)，更是不作為的表現(xiàn)。各村要從安定民心、保障民生、維護穩(wěn)定的高度，充分認識搞好災(zāi)民建房和救災(zāi)款物發(fā)放工作的重要性和緊
迫性，以對災(zāi)民高度負責(zé)的精神，在規(guī)定時間內(nèi)全面完成災(zāi)民建房、救災(zāi)款物發(fā)放及災(zāi)民生活安排任務(wù)。
（二）明確政策，加快資金兌付。災(zāi)民生活救助及建房補助，要嚴格按照標準執(zhí)行，嚴禁優(yōu)親厚友、吃拿卡要，確保每個災(zāi)民基本生活有保障，能夠過上一個幸福的春節(jié)。災(zāi)民建房任務(wù)數(shù)要以8月上旬各包村干部核查確認的倒損房屋戶數(shù)為準，絕不準擅自增減戶數(shù)。只要災(zāi)民根基基礎(chǔ)處理到位，一經(jīng)確認就會通過“一折通”的方式，立即將重建補助資金一次性發(fā)放到重建戶手中，同時各村要求負責(zé)填寫明白卡、救助卡，并張榜公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。
（三）再添措施，加快建房進度。各村要通過落實宅基地、加強質(zhì)量監(jiān)督等具體措施，加快推動災(zāi)民建房步伐。各包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部要深入村組加大協(xié)調(diào)督戰(zhàn)力度，著力解決推諉扯皮、規(guī)劃設(shè)計及技術(shù)力量等方面的問題，扎實推進災(zāi)民建房工作。
（四）強化監(jiān)管，確保款物安全。相關(guān)部門和各村要嚴格按照救災(zāi)款物管理使用相關(guān)政策規(guī)定，堅持救災(zāi)款轉(zhuǎn)賬專戶管理，做到救災(zāi)款的發(fā)放手續(xù)完備，對象準確，賬目清楚，賬款相符，同時向倒房重建對象發(fā)放災(zāi)民建房白卡，使建房對象的確認、建設(shè)進度和資金兌付公開透明。年后，鎮(zhèn)紀委、財政、民政等部門要組成聯(lián)合檢查組，逐村對救災(zāi)款物對付情況進行跟蹤監(jiān)察審計，一旦發(fā)現(xiàn)存在賬務(wù)不清、截留克扣、優(yōu)親厚友的現(xiàn)象，將依法依紀進行嚴肅處理，絕不姑息遷就。
三、搶抓“十二五”新機遇，扎實做好當(dāng)前的各項工作
2014年是“十二五”開局之年，也是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，更是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，開好局、起好步意義重大。一要抓好優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。擴大魔芋、丹參、薯芋種植面積。大村達到500畝，小村達到300畝，全鎮(zhèn)新發(fā)展面積達到6000畝。二要抓好林果業(yè)建園。圍繞矮化核桃建園，打造金盆至峽口11村矮化核桃建園工程。全鎮(zhèn)完成8000畝的建設(shè)任務(wù)。三要抓好藥材基地建設(shè)。淺山十個村繼續(xù)抓好薯芋、丹參標準化建園面積。每村完成藥業(yè)訂單面積100畝。全鎮(zhèn)完成1000畝。高山四村繼續(xù)抓好柴胡、五味子、連翹基地建設(shè)，每村標準化建設(shè)面積達到1000畝。四要抓好基礎(chǔ)設(shè)施建，全面做好“四改三建”工作，優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境。五要抓好春季計劃生育工作。要利用外出務(wù)工人員回家過節(jié)的時機，集中開展流動人口計劃生育專項治理和一季度“三查”，為完成年度人口計劃奠定基礎(chǔ)。六要抓好勞務(wù)輸出。著力搞好農(nóng)民工的技能培訓(xùn)，向外輸送務(wù)工人員達到5000人以上，創(chuàng)造勞務(wù)收入5000萬元以上。
同志們，2014年是落實“十二五”規(guī)劃的開局之年，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展將迎來新的歷史機遇，全鎮(zhèn)上下一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、銳意進取，加快富民強鎮(zhèn)步伐，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展而努力奮斗。
最后，我祝大家在新的一年里幸福安康！
第8篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話
同志們:
根據(jù)省委、市委關(guān)于機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動的安排部署，縣委決定召開全縣作風(fēng)教育整頓活動的動員大會，對全縣機關(guān)作風(fēng)整頓活動進行安排部署。剛才，**同志傳達了方案>，請大家認真抓好落實。
下面，根據(jù)常委會研究的意見，我講幾點意見:
一、統(tǒng)一思想，充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要*和緊迫*
加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓，關(guān)系到黨和*在*群眾心目中的形象，關(guān)系到我縣發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，關(guān)系到我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的進程。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是一個重要的*問題。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，黨在*群眾心目中的形象就好，在*群眾中的威信就高，凝聚力和號召力就強，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。領(lǐng)導(dǎo)干部如果作風(fēng)不好，不但不能帶領(lǐng)各族干部群眾去構(gòu)建*社會，反而會損害黨和*在*群眾中的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。一方面看，良好的作風(fēng)具有揚善抑惡的重要作用，是領(lǐng)導(dǎo)干部抵御消極*現(xiàn)象、保持清正廉潔的重要保障;不好的作風(fēng)則是一種腐蝕劑，往往是領(lǐng)導(dǎo)干部走向消極*的助推器。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入*墮落的深淵。從另一方面看，要實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，需要全縣上下共同團結(jié)奮斗，作為黨和國家骨干力量的各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮的作用好與壞就顯得至關(guān)重要。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好的作風(fēng)，才能夠把黨的理論路線方針政策與我縣的具體實際結(jié)合起來，才能真正把黨委、*的工作思路和工作措施落到實處，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項緊迫的現(xiàn)實任務(wù)。從總體上看，目前我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是好的，但是我們也必須清醒地看到胡**在*七次全會上指出的八個方面的突出問題，在我縣領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在著:有的不重視理論學(xué)習(xí)，習(xí)慣于按老辦法、老思路處理問題，用新辦法解決復(fù)雜問題和化解矛盾的本領(lǐng)不強;有的工作標準低、自我加壓不夠，不下苦功夫調(diào)查研究，不下真功夫扎實工作;有的缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，對工作推三阻四、不敢負責(zé)，辦事效率低，工作質(zhì)量不高;有的不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，工作不深入、責(zé)任不到位，往往對群眾迫切需要解決而又能夠解決的問題也久拖不決，致使一些小問題釀成大問題，甚至引發(fā)一些群體**事件;有的作風(fēng)不務(wù)實，熱衷于做表面文章，搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ毯驼児こ逃械匿亸埨速M、貪圖享受;有的*作風(fēng)差，獨斷專行，聽不得不同意見等等。針對這些問題和現(xiàn)象，我們必須采取切實有效的措施加以解決，絕不能任其蔓延下去。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不是一勞永逸的。隨著社會環(huán)境、條件的變化，一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松世界觀改造，經(jīng)不住名利權(quán)位和金錢美*的考驗，必然會出現(xiàn)這樣那樣的問題。為此，我們必須針對每一個階段的重點問題、影響發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題，采取有力措施切實抓好，把階段*治理和長期*要求結(jié)合起來，不斷鞏固和深化。同時，推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須結(jié)合黨紀、政紀、法紀建設(shè)一起抓，結(jié)合黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣建設(shè)一起抓，結(jié)合反腐倡廉工作一起抓，確保取得實實在在的成效。
二、進一步增強六種意識，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入
開展作風(fēng)教育整頓活動，是鞏固和擴大保持*員先進*教育活動成果的重要舉措，是實現(xiàn)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變的重要途徑，是做好各項工作的重要保*。為此，全縣廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須進一步增強六種意識，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。
(一)進一步增強憂患意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。生于憂患，死于*。憂患意識是一種清醒的預(yù)見意識和防范意識，是一種危機感、緊迫感、責(zé)任感、使命感。只有保持強烈的憂患意識，才能保持清醒的頭腦和不懈的奮斗精神，才能正確認清形勢、認識差距，應(yīng)對挑戰(zhàn)、奮斗不止。
增強憂患意識，一是要清醒地看到我們在發(fā)展中存在的巨大差距。近年來，經(jīng)過全縣上下的共同努力，我縣總體實力、綜合競爭力和*生活水平都有了一定提高?？v向?qū)Ρ龋铱h經(jīng)濟社會總體上是有了發(fā)展和長足進步;橫向?qū)Ρ?，我們?nèi)匀槐容^落后，不僅同發(fā)達地區(qū)無法比，即使同省內(nèi)其他縣區(qū)比也還有不小的差距，許多主要經(jīng)濟指標在全省建強縣中處于掛末位臵。面對欠發(fā)達、欠開發(fā)的區(qū)情，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須大力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅決克服得過且過、不思進取的思想，為改變貧困落后的面貌而苦干實干。二是要清醒地看到我們所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。今后五年乃至更長時期，是我縣發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，抓住了將會成為黃金發(fā)展期。但同時，我們要清醒地認識到，機遇是需要條件的，是需要我們?nèi)ヅΣ拍茏プ〉?。我縣是一個欠發(fā)達縣區(qū)，與發(fā)達地區(qū)相比，存在的困難更多，在激烈的競爭中總體上處于劣勢，面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。因此，形勢逼人，不進則退，小進也是退。我們必須進一步增強搶抓機遇、加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感，真正做到人一之我十之，人十之我百之，才能實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能縮小同發(fā)達地區(qū)的差距。三是要清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)等方面存在的不適應(yīng)*。要改變欠發(fā)達的狀況，擺脫貧窮落后的面貌，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)。我縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)、能力和素質(zhì)總體上是好的，但與我們面臨的新形勢新任務(wù)新要求還有較大的不適應(yīng)*。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒地看到自身的差距，看到存在的不適應(yīng)*，重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，抓緊利用一切機會來提高自己、增長才干，切不可自我感覺良好，對工作應(yīng)付了事。
(二)進一步增強公仆意識，始終保持黨同*群眾的血肉聯(lián)系。保持黨同*群眾的血肉聯(lián)系，是加強作風(fēng)建設(shè)的核心問題，為*服務(wù)，做*公仆，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進*的首要問題。我們要始終堅持心系群眾、服務(wù)*，始終依靠*，以實際行動進一步維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大*群眾的根本利益。一是要樹立*至上的理念。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，歸結(jié)為一句話，就是為*服務(wù)，做*公仆。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，在思想上尊重群眾，*上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要切實改善民生。關(guān)注民生、重視民生，是我們黨全心全意為*服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)。目前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體上還比較落后，全縣有46%的人口生活在農(nóng)村，有8個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和105個省級一類貧困村，農(nóng)村貧困面大。城市還有大量的困難群眾和困難企業(yè)職工，解決民生問題比以往任何時候更為重要、更為緊迫。要堅持把就業(yè)作為民生之本，建立健全社會保障體系，切實抓好安全生產(chǎn)，認真解決就業(yè)、社會保障、收入分配、教育、醫(yī)療、住房、安全生產(chǎn)、社會治安等關(guān)系群眾切身利益的突出問題，妥善安排好貧困地區(qū)、困難企業(yè)和受災(zāi)地區(qū)等困難群眾的生產(chǎn)生活，讓*群眾得到實實在在的利益。三是要正確處理*內(nèi)部矛盾。要高度重視、切實加強群眾工作，注重從源頭上化解*內(nèi)部矛盾，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。在*涉及群眾切身利益的政策措施時，既要考慮使多數(shù)人受益，又要考慮得到多數(shù)人認可，防止因決策不當(dāng)引發(fā)矛盾。堅決糾正在土地征收征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境保護等工作中損害群眾利益的行為。認真落實*工作條例，堅持以人為本，暢通*渠道，引導(dǎo)群眾以理*合法的形式表達利益訴求，確保群眾反映的問題事事有著落、件件有回音。
(三)進一步增強節(jié)儉意識，始終保持*員的*本*。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，節(jié)儉既是一種生活習(xí)慣，更重要的是一種精神狀態(tài)，不僅關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)干部的個人品行和形象，而且關(guān)系黨在*群眾中的威信和形象，因而絕不是小事。在新的歷史條件下，能不能堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持強烈的節(jié)儉意識，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美*的考驗，對每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都是一個很現(xiàn)實的考驗。聯(lián)系我縣實際，增強節(jié)儉意識，一方面，在生活上要提倡節(jié)儉。近年來，雖然我縣的經(jīng)濟有了較大發(fā)展，財政收入有了較快增長，但目前仍然還是經(jīng)濟欠發(fā)達的縣區(qū)，*群眾生活總體上還不富裕。這就要求廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，保持正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，努力在全縣營造崇尚節(jié)儉的濃厚氛圍、形成艱苦奮斗的良好風(fēng)尚。另一方面，要把節(jié)約的理念貫穿于發(fā)展的各個方面和各個環(huán)節(jié)，把有限的資金用在*刃上，用在發(fā)展最需要的地方，進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，防止盲目投資和低水平重復(fù)建設(shè)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，嚴格控制浪費資源、污染環(huán)境、破壞生態(tài)的項目，走資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的發(fā)展路子。
(四)進一步增強大局意識，始終保持團結(jié)奮進的工作*。大局意識強不強，是衡量一個干部是否合格的重要標志。只有強化全局觀念、集體觀念，加強協(xié)作配合，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，才能形成合力和戰(zhàn)斗力。一是要自覺樹立大局觀念，找準服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的著力點。嚴禁上有政策，下有對策，切實提高貫徹落實縣委、區(qū)*決策部署的執(zhí)行力，確保政令暢通。二是要樹立全縣一盤棋的思想。堅決克服*權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、公共利益私有化等錯誤傾向，嚴防各種損害基層和群眾利益的行為發(fā)生，決不能有利的事爭著管，無利的事無人管，甚至不惜損害國家和社會利益來滿足個人和小團體的私利。三是相互協(xié)助配合、統(tǒng)一協(xié)作。各部門各單位要自覺按照各自分工做好本部門工作，又要自覺加強對重大問題的協(xié)調(diào)協(xié)同，相互理解、相互支持、相互配合、團結(jié)協(xié)作，堅決克服各自為政、互相掣肘的內(nèi)耗現(xiàn)象;遇到問題要主動溝通，及時協(xié)商，絕不允許推諉扯皮，甚至無限擱臵、貽誤工作。
(五)進一步增強務(wù)實意識，始終保持真抓實干的工作理念。強調(diào)抓落實，是馬克思主義認識論的本質(zhì)要求，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，也是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本途徑。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實把*的精神、省委的部署、市委的要求與本地的具體實際有機統(tǒng)一起來，創(chuàng)造*地開展工作，不斷取得新的成績。一是要發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的精神，埋頭苦干，扎實工作，把抓落實作為推進各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把是否想干事、能干事、干成事作為衡量干部政績的標準。二是要愛惜人力、財力、物力，反對搞華而不實和脫離實際的形象工程、政績工程，堅決剎住弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風(fēng)。從嚴控制檢查、評比、表彰的數(shù)量和范圍，停止形式主義的達標升級活動。三是要堅持說實話、出實招，辦實事，務(wù)實效，把工作的著力點放到解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生活的緊迫問題上，堅持以求真務(wù)實的精神去抓落實，在全縣上下大力倡導(dǎo)多協(xié)調(diào)少號召，多謀劃少應(yīng)酬，多到現(xiàn)場少聽匯報的務(wù)實風(fēng)尚，工作實打?qū)?、真對真、硬碰硬，全力提高工作實效?/p>
(六)進一步增強效率意識，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。提高辦事效率，必須從嚴抓起，從一點一滴抓起，真正養(yǎng)成一種嚴、細、實、快的工作作風(fēng)和令行禁止的工作態(tài)度，使上級各項方針政策、目標任務(wù)落到實處，讓*群眾滿意。
一是要切實增強愛崗敬業(yè)精神。努力做，只能完成工作，用心做，才能做好工作。干一行，愛一行，研究一行，提高干一行的水平和能力，是我們每一個干部、每個崗位上的同志都應(yīng)該始終記住的事情。決不允許干什么不愛什么，一心只想怎么樣把自己手中的權(quán)力發(fā)揮到最大，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。二是要優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，使各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣、緊張有序。三是要提高工作效率，堅決杜絕慢運作、緊上報，把慢件拖成急件，把易事推成難事、把簡單事搞成繁雜事的疲沓懶散作風(fēng)。四是要建立健全工作制度，切實把工作目標任務(wù)分解到崗、落實到人，實現(xiàn)以制度管人管事。對責(zé)任心不強、誤時誤事，并造成嚴重后果的，要按照有關(guān)規(guī)定，追究領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。
三、著力抓好重要環(huán)節(jié)，確保機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動取得實效
為確保機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動取得實效，各級各部門必須圍繞省委提出的三要三不要(要解放思想，不要因循守舊;要奮勇爭先，不要甘居落后;要積極向上，不要消極懈怠)、三個堅持(堅持用馬克思主義*化的最新成果武裝黨員干部、堅持理論聯(lián)系實際、堅持搞好調(diào)查研究)、五個樹立(樹立憂患意識、樹立公仆意識、樹立大局意識、樹立務(wù)實意識、樹立效率意識)、三個嚴格(嚴格遵守黨的紀律、嚴格執(zhí)行黨的*集中制、嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定)和三個反對(反對鋪張浪費、反對奢侈享樂、反對情趣低下)要求*抓落實，著重抓好以下四個環(huán)節(jié)。
(一)著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。作風(fēng)建設(shè)的成效如何，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，從解決自身作風(fēng)建設(shè)的突出問題抓起，用良好的作風(fēng)來抓好這次作風(fēng)教育整頓活動。在作風(fēng)建設(shè)方面，凡是要求下級機關(guān)做到的，上級機關(guān)首先要做到;凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要負責(zé)人首先要做到;凡是要求廣大黨員、干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。要加強宣傳和引導(dǎo)，多形式、多途徑地宣傳開展作風(fēng)教育整頓活動的目的、意義和要求，努力營造樹立八個方面良好風(fēng)氣的氛圍。
(二)著力解決突出問題。開展作風(fēng)教育整頓活動，重在解決問題。要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題。要從群眾反映最強烈的問題抓起，讓廣大群眾得到更多的實惠。要及時把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)到思想*建設(shè)上來，注意把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，確保新班子從一開始就有新氣象、新形象。今年，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的*生活會要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為主題，對照要求，深入查找不足，認真加以整改。
(三)著力完善工作機制。開展作風(fēng)建設(shè)，既要解決突出問題，又要建立長效機制。通過建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢機關(guān)和組織部門綜合協(xié)調(diào)、其他部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實做到一級管好一級，一級帶動一級，層層抓落實，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。各部門各單位必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實責(zé)任，把機關(guān)作風(fēng)教育整頓工作作為一件大事列入重要議事日程。單位主要領(lǐng)導(dǎo)要身體力行，切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政一把手負總責(zé)、全員參與、上下聯(lián)動，層層抓落實的工作機制。建立制度保障機制，通過作風(fēng)整頓，建立健全各項規(guī)章制度。
(四)著力抓好制度措施落實。開展作風(fēng)教育整頓活動，貴在落實。各部門各單位都必須認真貫徹落實縣委加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定和措施，制定活動，突出針對*和可*作*，把*抓落實、確保取得實效貫穿整個活動的始終，切不可圖形式、走過場、做表面文章。敢于解頑疾、破難點，采取切實有效措施，著力解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。效能辦和稽查大隊要加大督查力度，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，切實加強機關(guān)作風(fēng)教育整頓工作的專項督促檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以督促糾正，對不作為、亂作為和違法亂紀行為，要動真的、來硬的，嚴肅查處。注重抓好機制、制度建設(shè)，健全完善工作機制，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。要及時總結(jié)經(jīng)驗，善于改革，積極探索加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑，不斷把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引向深入。
同志們，機關(guān)作風(fēng)教育整頓工作是一項關(guān)系全局的重要工作。各部門各單位一定要站在講*、講全局的高度，采取得力措施，解決突出問題，拼搏進取，克難攻堅，在全縣形成艱苦奮斗、真抓實干的工作作風(fēng)，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保*。
第9篇: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話
同志們：
今天鎮(zhèn)X委、政府在這里召開全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)工作會議，主要目的是讓大家了解和掌握開展農(nóng)村工作的一些政策法規(guī)和工作知識，提升村干部的政治素質(zhì)、履職能力和新形勢下科學(xué)發(fā)展的能力，加快新農(nóng)村建設(shè)進程。
參加今天會議的有：全體機關(guān)干部，各村X支部書記、村主任、村務(wù)監(jiān)督委員會主任。另外，我們邀請了市紀委XXX同志、市檢察院XXX同志出席今天的會議，為我們講解村務(wù)監(jiān)督委員會工作運行、黨務(wù)公開、職務(wù)犯罪預(yù)防等方面的知識。在這里，讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！這次會議內(nèi)容特別重要，希望大家自覺遵守會議紀律，認真聽，認真記，確保會議取得良好效果。
今天的會議共有三項議程，一是請市紀委XXX書記為大家作輔導(dǎo)；二是請市檢察院XXX科長為大家作輔導(dǎo)；三是請鎮(zhèn)X委書記XXX同志做重要講話。
下面進行第一項，請市紀委X書記為大家講解村務(wù)監(jiān)督委員會工作運行、黨務(wù)公開等方面的知識。大家歡迎！（鼓掌）
（完畢后）
會議進行第二項，請市檢察院XXX科長為大家講解職務(wù)犯罪預(yù)防方面的知識，大家歡迎?。ü恼疲?/p>
（完畢后）
會議進行第三項，請鎮(zhèn)X委書記XXX同志做重要講話，大家歡迎?。ü恼疲?/p>
（完畢后）
同志們，剛才市紀委X書記從村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)、權(quán)限、如何開展工作等方面進行了講解培訓(xùn)，提高了我們對村務(wù)監(jiān)督工作的思想認識，同時對如何開展黨務(wù)公開工作進行了詳細的講解，讓我們熟悉了相關(guān)法規(guī)政策和工作要求。市檢察院X科長從預(yù)防職務(wù)犯罪方面進行了輔導(dǎo)講解，就如何筑牢思想道德防線，始終做到廉潔從政，提出了明確的要求。X書記就作風(fēng)建設(shè)、依法行政等方面提出了明確的要求和希望。希望大家認真領(lǐng)會掌握，并在工作中堅決貫徹落實好。在座的各位，都是農(nóng)村工作的帶頭人，是我鎮(zhèn)工作的中堅力量。在農(nóng)村工作中，我們要廉潔勤政，盡職盡責(zé)，開拓，加快發(fā)展，努力實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)。在此，我向大家提三點要求：
一是注重自身學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和能力。通過今天的學(xué)習(xí)，在很大程度上增強了大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)。回去后，要聯(lián)系自身的工作實際，對前一段的工作進行一次全面的回顧，找準存在的不足，認真分析原因，加強和改進工作，提高工作水平。日常要堅持不懈地主動學(xué)習(xí)各種知識和技能，提升自己的工作能力和水平，做到頭腦清醒、政治成熟、作風(fēng)務(wù)實、自身廉潔。要做到“真聽、真學(xué)、真吸收、真會用”，切實做一名新時期優(yōu)秀村干部。
二是加強規(guī)范管理，維護村莊和諧穩(wěn)定。大家要擺正自己的位置，嚴格按照規(guī)章制度辦事，依法、依政策、依決議辦事，推進村莊的規(guī)范化管理。村務(wù)監(jiān)督委員會要擔(dān)負起村務(wù)監(jiān)督、民主理財?shù)嚷氊?zé)，推進村莊民主管理。大家要善做群眾工作，自覺接受群眾監(jiān)督。要發(fā)揮X員的先鋒模范作用，加強示范引導(dǎo)。要善于化解各種矛盾糾紛，維護村莊穩(wěn)定。
三是堅持廉潔勤政，當(dāng)好群眾公仆。大家要進一步明確自身職責(zé)，處處嚴格要求自己，不斷規(guī)范從政行為，堅持做到廉潔自律，履職盡責(zé)，為我鎮(zhèn)各項工作的推進提供堅強的紀律保證。在思想上要樹立群眾利益無小事的觀念，在工作中切實為群眾解決實際問題，為群眾辦實事、辦好事，當(dāng)好群眾公仆。
