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2025年上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況
  • 時間:2025-01-13 05:05:50
  • 小編:HLL
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2025年上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況

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2025年上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況
    小編:HLL

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2025年上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況匯報篇1

按照會議安排,現(xiàn)就黨建工作開展情況匯報如下:

  一、工作開展情況

(一)準確定位,認真履行主體責任。

一是突出黨建引領作用。切實把黨建工作擺在重要位置,年初研究制定黨建工作要點,把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核,定期向XX黨組和上級黨組織匯報黨建工作,聽取意見建議。上半年,XX黨組專題研究黨建工作3次,機關黨組研究黨建工作4次,多次到區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委匯報黨建工作,并邀請上門指導黨建工作1次。二是注重強化理論武裝。安排理論中心組學習專題14個,開展集中學習6次,通過學習強國、黨建-燈塔在線等平臺開展自主學習,及時傳達掌握黨中央重要指示精神和省、市、區(qū)重要工作部署,到XX開展主題黨日活動,接受紅色教育,引導黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷提高政治站位和覺悟,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。三是不斷夯實基層基礎。持續(xù)推進“兩規(guī)范一創(chuàng)建”,切實把黨的基礎工作做扎實,黨內(nèi)組織生活進一步規(guī)范,機關黨建工作水平得到全面提高。

(二)筑牢防線,把黨風廉政建設擺到重要位置。

堅持全面落實從嚴治黨主體責任,不斷推動機關黨員干部作風向好向?qū)嵽D(zhuǎn)變。一是不斷完善制度體系。在嚴格執(zhí)行《“三重一大”事項集體決策》《黨組領導班子黨風廉政建設責任任務分解》等多項規(guī)章制度的基礎上,規(guī)范了機關財務報銷、公務用車、公務接待、請銷假等程序,工作運行更加順暢,程序更加規(guī)范,效率進一步提高。二是持續(xù)深化廉政教育。加強對《黨章》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》及中央八項規(guī)定精神的學習,及時學習通報各級查處的多起違規(guī)違紀典型案例,組織觀看《霰景亮嚴重違紀違法案件警示錄》,深刻汲取教訓。開展廉政談話提醒,引導黨員領導干部時刻筑牢廉潔自律防線,營造風清氣正的政治生態(tài)。三是經(jīng)常性開展自查自糾。做好關鍵環(huán)節(jié)嚴格把控的同時,經(jīng)常性開展“回頭看”,深入查找問題和漏洞,積極開展違規(guī)使用公務加油卡專項治理,對公務車改革后車輛加油問題進行了全面自查,梳理存在的問題,嚴格整改措施,確保不出問題。

(三)全力以赴,努力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

上半年,面對新冠病毒疫情嚴峻形勢,高度重視,迅速行動,一是研究制訂了工作方案,并向全體**委員和**工作者發(fā)出了倡議,廣泛匯聚疫情防控強大合力。二是引導各界別黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,組織委員特別是黨員委員發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭為疫情防控捐款捐物,**委員、委員企業(yè)和**機關干部捐款捐資共計XXX萬余元。三是組建抗擊疫情黨員突擊隊,主席、副主席帶隊,深入抗擊疫情最前沿,到共駐共建社區(qū)XX社區(qū)開展應急值守工作。選派黨員干部進駐農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè),幫助做好疫情防控和復工復產(chǎn)工作,并積極為社區(qū)執(zhí)勤協(xié)調(diào)板房、消毒用品等,為抗擊疫情工作貢獻了**力量。四是加強機關管理。安排專人負責外出人員的管理,逐一摸清外出人員及親屬返X情況。定期與被隔離人員溝通對接,持續(xù)跟蹤其健康情況。疫情期間對辦公場所定期清掃消毒,保持通風,做好疫情防控后勤保障工作。

(四)精心組織,加強界別黨支部建設。

以全市“雙百提升”黨建示范點創(chuàng)建為契機,進一步加強界別黨支部建設。一是扎實開展支部活動。依托“大調(diào)研、大走訪”“五比五看”“雙亮雙做雙爭”等活動,各界別黨支部分別組織開展了走訪調(diào)研、視察觀摩、學習研討、黨性錘煉等特色活動,征集有價值的社情民意信息和提案線索X余條,其中中共界黨支部在老年大學建立的社情民意信息征集點上報信息X余條。二是加強支部規(guī)范化建設。按照基礎工作和組織生活“兩個標準化”要求,在開展好界別支部活動的同時,加強檔案資料搜集整理,注重總結(jié)提煉,選取履職業(yè)績突出、示范引領作用發(fā)揮好、群眾認可度高的部分委員,講好委員故事,凝練黨建文化,并在農(nóng)社保界黨支部活動陣地試點打造了“委員風采墻”,進一步濃厚黨建氛圍。三是強化督導聯(lián)系。多次組織召開界別黨支部工作調(diào)度會議,明確工作方向和要求,主席、副主席分別指導參加各支部活動,督導聯(lián)絡員對活動方案、活動開展情況及成果進行督導檢查,確保支部活動更具特色、更具成效。

(五)深化創(chuàng)新,推動工作力量下沉。

發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用,依托界別黨支部平臺,研究制定了《關于進一步深化改革,推動工作力量下沉,助力經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》,匯聚委員力量,突出“三個一線”,打造“一個品牌”,落實“九項任務”,樹立“一流形象”,真正為**高質(zhì)量發(fā)展貢獻**智慧和力量。組建督查調(diào)研隊伍,圍繞“環(huán)境打造”重點工作和五個“三年行動計劃”,深入開展督查調(diào)研,充分發(fā)揮**民主監(jiān)督作用,全力助推全區(qū)重點工作任務落地落實。上半年,各界別黨支部、委派民主監(jiān)督小組、督查調(diào)研組共計開展各類活動X余次,形成報告X篇,提交提案及社情民意信息X余篇,其中被市及以上**采用X篇,委員履職更加貼近實際,履職熱情和履職能力得到進一步提升。

  二、下一步工作打算

下半年,將繼續(xù)在區(qū)委和**黨組的領導下,充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用,全面加強**黨的建設,為委員建言資政和凝聚共識提供堅強的保障。

一是持續(xù)加強黨的政治建設。把學習貫徹中共十九屆四中全會精神作為當前的政治任務,切實發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的作用,在區(qū)委和**黨組的堅強領導下,堅定不移把習近平新時代中國特色社會主義思想作為統(tǒng)攬工作的總綱、政治引領的靈魂和履職盡責的指南,引導全體黨員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是堅定不移推進全面從嚴治黨。嚴格落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”要求,嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》,嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,在重大原則問題和大是大非面前,必須立場堅定、旗幟鮮明,加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。

三是堅持圍繞中心履職盡責。牢牢把握新方位新使命和新要求,突出重點、狠抓落實,在充分發(fā)揮專門協(xié)商機構作用、廣泛凝聚人心力量、強化委員責任擔當、圍繞重點工作開展調(diào)查研究上下功夫。堅持質(zhì)量導向,把提質(zhì)增效貫穿履職全過程,著力提升辦文辦會質(zhì)量,積極做好提案、社情民意信息和宣傳工作,切實加強機關建設,以新面貌新作為為**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎。

四是抓好基層黨建示范點創(chuàng)建。把創(chuàng)建工作作為工作重心,切實提高思想認識,進一步加大工作力度,積極與上級黨組織保持溝通對接,對照“雙提升”工作要求,高標準制定提升方案,精心組織實施。講好委員故事,深入挖掘委員尤其是黨員委員中的先進事跡和典型做法,廣泛邀請聯(lián)合日報等新聞媒體,開展“XXX”**集中采訪活動,宣傳推廣XX**好聲音。

2025年上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況匯報篇2

今年以來,xx社區(qū)黨工委以學習貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,緊緊圍繞上級黨委決策部署,深入實施北疆基層黨建長廊“一五五”工程,扎實做好機關事業(yè)國有企業(yè)黨組織和在職黨員進社區(qū)“雙報到”服務活動,做好黨建引領、服務發(fā)展各項工作,進一步提升黨的建設科學化水平。現(xiàn)將我社區(qū)上半年黨建工作開展情況總結(jié)如下:

一、工作開展情況

(一)抓學習,強化思想建設,進一步提升基層黨組織政治力。一是抓好集中學習。進一步規(guī)范了“三會一課”、黨員學習制度,開展支部書記體驗活動,定時間、定計劃、定內(nèi)容、定人員、定形式,組織開展全方位的學習。二是抓好網(wǎng)絡媒體學習。全面掀起“學習強國”學習熱潮,支部書記以“傳幫帶”的形式,手把手教社區(qū)老黨員、居民群眾黨員下載和使用“學習強國”平臺。工委將“學習強國”平臺學習工作納入年度工作計劃,定期通報學習積分排名情況,對“學習達人”進行表彰獎勵,力求抓出成效、學出成績。截至目前,社區(qū)四個黨支部100余名黨員,安裝“學習強國”平臺的x余名,在第一季度和第二季度共表彰“學習達人”x名。利用微信群開展學習,支部書記每周不定時將一些黨的政策和理論知識發(fā)群里供黨員學習。三是抓好積分制管理。建立積分管理評定臺帳,以黨員自評、支部書記審核的形式,評出優(yōu)秀黨員,并以定星級的方式在社區(qū)公布。

(二)搭平臺,夯實組織基礎,進一步提升基層黨組織組織力。

一是全面夯實黨建服務網(wǎng)。采取“4+3”的方式推進我社區(qū)黨建工作落實,“4”即黨員辦事、黨小組辦事、黨支部辦事、黨工委辦事四個主體,“3”即黨小組活動、黨支部參與、黨工委記錄三個專項板塊,以“發(fā)動黨員、組建網(wǎng)格黨小組、黨支部參與助力、黨工委統(tǒng)籌規(guī)劃”的形式,全力夯實黨建服務厚底子,積極開創(chuàng)黨建引領新思路,打造高效黨建生態(tài)圈。

二是打造優(yōu)質(zhì)志愿者服務隊。按照基層治理“共建共治共享”原則,積極組建社區(qū)各類志愿服務者隊伍,成立“歌唱興趣小組”,以群眾喜聞樂見的形式開展掃黑除惡、創(chuàng)城宣講等活動;成立矛盾排查員志愿者服務隊,利用隊伍與群眾距離近、接觸群眾范圍廣、發(fā)現(xiàn)矛盾線索快等優(yōu)勢,收集社情民意和矛盾線索等;成立“的哥的姐志愿服務隊”,在社區(qū)舉辦活動中,免費接送居民群眾,并為需要緊急就醫(yī),出行不便的困難群體提供免費服務。

三是推動黨組織和在職黨員進社區(qū)“雙報到”當好服務員。組織社區(qū)網(wǎng)格員提供工作中遇到的困難和問題,需要幫助解決的事項,設計在職黨員進社區(qū)報道服務清單。組織網(wǎng)格員開展轄區(qū)困難群體摸排,建立需幫扶人員信息困臺帳,鼓勵在職黨員認領幫扶。設計固定黨日活動計劃表,通過結(jié)對共建黨組織認領,共同開展形式多樣的主題黨日活動。共梳理出各類問題和共建事項149條。來我社區(qū)報到結(jié)對共建的黨組織x個、報到黨員x人。截至目前,開展志愿服務x次,認領困難兒童x名,開展共建活動x次,協(xié)調(diào)解決難題x余件。

(三)抓規(guī)范,提高管理實效,進一步提升基層黨組織鍛造力。一是扣緊組織生活規(guī)范抓重點工作。在落實“三會一課”等制度時,我社區(qū)堅持主題化推進,每月的組織生活主題與三城聯(lián)創(chuàng)、掃黑除惡、文明實踐、物業(yè)管理、業(yè)委會選舉等當前重點工作相結(jié)合,通過抓實“三會一課”等基礎制度,有效推進社區(qū)各項重點工作。二是緊扣組織生活落地抓“五化”建設。按照市委黨建制度“五化”建設要求(組織生活嚴肅化、議事決策規(guī)范化、黨員教育常態(tài)化、制度建設科學化、作風建設持續(xù)化),制定編印《xx社區(qū)制度匯編》,從意識形態(tài)、三重一大、組織生活、黨員教育等方面出臺60余項制度,提高社區(qū)黨建工作規(guī)范化、科學化水平。三是緊扣組織生活見效抓精細管理。對不能參加組織生活的大學生黨員將黨組織關系轉(zhuǎn)入人才交流中心,與駐呼辦聯(lián)合排查長期在呼市居住的黨員,商討流動黨員管理辦法。為組建黨建商業(yè)聯(lián)盟,對做生意的居民黨員開展前期調(diào)研走訪,了解情況。

(四)抓載體,創(chuàng)新活動方式,進一步提升基層黨組織凝聚力。豐富固定黨日活動,將每月xx日定為我們固定黨日。一月份舉辦“20xx年度優(yōu)秀人物表彰暨迎新年晚會”,表彰優(yōu)秀黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;二月份在新華書店開展戴黨徽、唱紅歌、猜燈謎“喜迎金豬鬧元宵”主題活動。三月份召開20xx年度組織生活會,其中還穿插重溫入黨誓詞、回憶初心之認領入黨志愿書、表彰學習達人等環(huán)節(jié),增強組織生活吸引力。四月份結(jié)合全民國家安全教育日,與福彩中心黨支部共同組織黨員赴二連市國家安全局安全宣傳教育展廳參觀學習。五月份組織結(jié)對共建單位開展“青春心向黨建功新時代”主題團日活動;與代建辦共同舉辦“強黨建引領,黨國門先鋒”黨建知識競賽活動。六月份組織開展講好二連故事,通過參觀賽xx新農(nóng)村建設、xx共享菜地、xx黨群活動中心等讓大家了解我市在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中所做的努力。

二、存在問題

一是居民黨員的活力有待激發(fā)。居民黨員以老黨員居多,大部分身體不便,年輕黨員外出打工多,日常組織活動參與率不高。二是基層黨支部組織力仍需加強。居民黨支部組織發(fā)動群眾和推動工作落實的能力不足,作用發(fā)揮不好,依托社區(qū)黨工委開展活動多,單獨開展活動少,成效不明顯。三是黨建引領社區(qū)發(fā)展作用發(fā)揮不夠好,沒有將黨建與社區(qū)業(yè)務有機融合。四是在黨組織和在職黨員進社區(qū)“雙報到”中,服務事項和清單不明晰,機關事業(yè)單位黨組織、在職黨員和社區(qū)黨組織對接溝通不夠,機關事業(yè)單位黨組織和在職黨員不知道為社區(qū)做什么,社區(qū)不了解機關事業(yè)單位黨組織和在職黨員能為社區(qū)做什么,所以在開展活動過程中,社區(qū)等待黨組織和黨員上門主動服務,黨組織和黨員等待社區(qū)黨組織安排任務。造成只是開展一些撿垃圾、清理小廣告等簡單的活動,起不到實際意義。五是社區(qū)服務創(chuàng)新能力不足。在新形勢下,居民對政府的決策水平和服務能力要求越來越高,但是網(wǎng)格員對如何發(fā)揮居民自治、如何用新辦法解決問題理解不夠。

三、下一步工作思路

一是繼續(xù)利用固定黨日活動,開展形式多樣,豐富多彩的主題黨日活動。

二是開展黨員走訪摸底工作,了解黨員思想狀況,動員黨員參與社區(qū)黨組織活動及社區(qū)治理工作,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

三是按照市委黨建引領社區(qū)管理體制機制創(chuàng)新工作要求。做好黨建引領工作。

四是設崗定責、設計活動,確保“雙報到”取得實效。加強與報到黨組織和黨員的溝通交流,按照服務事項、服務意愿,繼續(xù)組織開展好結(jié)對共建活動。

五是加強社區(qū)黨支部書記、黨員以及網(wǎng)格員的教育培訓,已經(jīng)與北京城區(qū)社區(qū)聯(lián)系溝通,達成開展結(jié)對共建活動協(xié)議。計劃在7月份,組織社區(qū)工作人員赴北京主城區(qū)社區(qū)學習,學習北京社區(qū)在基層黨建和基層治理的先進經(jīng)驗和做法。

六是建立“輪值主席制”。開展“社情聯(lián)系日”和“居民說理會”活動。與人大、政協(xié)、組織部加強溝通聯(lián)系,掌握具體駐區(qū)“兩代表一委員”名單,將委員分組若干組,每組選舉一名輪值主席,網(wǎng)格員負責收集轄區(qū)內(nèi)居民反映的熱點難點問題,在小區(qū)內(nèi)或者社區(qū)辦公場地,至少每季度組織召開一次“社情聯(lián)系日”活動。

七是組建黨建商業(yè)聯(lián)盟,創(chuàng)新構建“共融共治共享共創(chuàng)”的商圈黨建模式,形成“大黨建、大服務、大管理”格局。緊扣口岸城市發(fā)展要求,使黨建工作與社區(qū)管理體制改革發(fā)展同向而行、同頻共振,組建轄區(qū)內(nèi)的個體經(jīng)營戶黨員成立黨建商業(yè)聯(lián)盟,探索設立黨建一條街、志愿者服務驛站,設置展示黨建光榮墻,年底前評選一批“黨組織推薦放心店”“黨員誠信店”“黨員先鋒崗”,做到“樹立身邊典型、宣揚身邊典型、學習身邊典型”,引領帶動商圈從業(yè)人員艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織福彩中心、就業(yè)局、政務服務中心、稅務局等結(jié)對共建單位與轄區(qū)內(nèi)的黨員經(jīng)營戶共同開展民情懇談,為創(chuàng)業(yè)黨員做政策解讀、貸款支持等。

八是為轄區(qū)內(nèi)的共產(chǎn)黨員戶和共產(chǎn)黨員樓道掛牌。通過在職黨員進社區(qū)報到和網(wǎng)格員摸牌,為戶主為共產(chǎn)黨員的家庭和一家有兩名共產(chǎn)黨員的家庭掛共產(chǎn)黨員之家。

九是推進社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”。根據(jù)結(jié)對共建單位職能職責,轄區(qū)內(nèi)黨員的愛好興趣,在職黨員的服務意向,繼續(xù)做好組建各類志愿服務隊伍。參照先進地區(qū)經(jīng)驗做法,計劃組建法制宣傳服務隊、xx社區(qū)黨員先鋒督導隊、夕陽紅舞蹈隊、陽光助殘服務隊等志愿服務隊和書法興趣活動小組、唱歌興趣活動小組等各類興趣小組,并在年內(nèi)開展1-2次群眾性文體娛樂活動,切實增強社區(qū)治理能力和水平。

十是繼續(xù)加強民主法治示范社區(qū)建設。充分利用與公安局第一黨支部、政法委機關黨支部等司法系統(tǒng)單位結(jié)對共建機會,開展社區(qū)學法、用法、講法實踐活動。計劃邀請政法委相關負責人為社區(qū)網(wǎng)格員、矛盾調(diào)解員、平安志愿者服務隊做專題講座,動員基層力量開展經(jīng)常性走訪入戶,及時了解居民群眾思想動態(tài),主動排查發(fā)現(xiàn)調(diào)處各類民事糾紛。與駐區(qū)兩個小學開展青少年“法制大講堂”。以“深化法律六進,建設法治社區(qū)”為主題,開展法制宣傳夜市活動,在人員密集場所以展出法制展板,競猜法制燈謎,懸掛主題標語橫幅等形式向廣大群眾進行集中法律宣傳和法律服務。

2025年上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況匯報篇3

____年是推進“十三五”規(guī)劃的重要之年,局黨委以“兩學一做”學習教育為抓手,堅持全面從嚴治黨這條主線,進一步加強黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設,努力開創(chuàng)黨建工作的新局面。

一、主要做法

(一)加強機關思想政治建設,不斷提高黨員隊伍素質(zhì)

認真開展“兩學一做”學習教育,深入學習黨章黨規(guī)黨紀,把握習近平總書記系列重要講話的豐富和核心要義,同時充分發(fā)揮網(wǎng)絡、多媒體、微信等載體作用,科學制定機關黨建活動菜單。通過開展“四個一”讀書學習活動,瞻仰烈士陵園,組織“道德講堂”、專題講座、黨章黨規(guī)知識競賽等多種活動,促使思想性、知識性和趣味性的有機結(jié)合,不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

(二)夯實基層基礎,著力推進機關黨的組織建設

一是加強班子建設。著重打造政治堅定、團結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉潔,富有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子,發(fā)揮核心作用,凝聚集體智慧。二是加強隊伍建設。切實做好黨員發(fā)展工作,按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構”的方針,吸引更多的非黨職工向黨組織靠攏,儲存發(fā)展的后備力量,鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間進行知識深造和更新。三是加強制度建設。完善了黨委學習、工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度等各項規(guī)章制度,黨員領導干部緊扣“兩學一做”學習教育開展批評與自我批評,促使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化,在重大事項決策時堅持民主集中制原則,集體討論研究予以決定。

(三)創(chuàng)新工作舉措,努力打造機關黨建工作特色

深入開展“綠葉品質(zhì)、和諧后勤”黨建品牌創(chuàng)建工作,積極放大黨建品牌效應,指導實踐,推進工作。扎實開展爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”和“黨員先鋒崗”黨建工作示范點創(chuàng)建活動,發(fā)揮黨員干部在本職崗位上的模范帶頭作用,積極營造“想干事、敢干事、會干事”的工作氛圍。深入開展“大走訪大落實”活動,廣開言路聽民意。印制“干群連心卡”,逐戶發(fā)給農(nóng)戶,召開“民意懇談會”收集社情民意和困難群眾名單,確定重點走訪對象。組織黨員干部組成“黨員服務隊”、“黨員義工隊”參加黨員志愿服務活動,在履行社會責任、服務人民群眾的過程中盡義務、作奉獻,突出踐行宗旨服務群眾的活動主題。

四、強化黨風廉政建設,著力提升作風建設水平

完善懲防體系建設,落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”,按照“誰主管,誰負責”的責任要求,抓好黨風廉政建設責任書的簽訂、落實和督促檢查,自覺執(zhí)行領導干部重大事項報告制度,全年沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)情況。通過參觀紀委廉政教育中心,給每個黨員干部敲醒了警鐘。組織黨員干部學習政治理論、相關文件、指示及有關法律法規(guī)等,并結(jié)合實際對干部進行理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育和反腐倡廉警示教育。深入貫徹落實懲防體系工作要點,抓好局中層干部黨風廉政承諾制度的落實,把守住底線、不越紅線作為黨風廉政建設的最基本要求,大力弘揚艱苦奮斗、清正廉潔的良好風氣,增強拒腐防變的能力。

二、存在問題及原因

我局黨建工作中取得了一定成效,與上級部門的要求和兄弟單位的相比,還存在很多不足:

(一)思想認識還需提高。沒有充分認識到黨建工作對推動機關事務管理工作的重要保證作用,不能按照職責要求,投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

(二)黨建工作缺乏創(chuàng)新。在推進黨建工作改革創(chuàng)新過程中,思想不解放、思路不開闊,個性化活動少,缺乏開拓創(chuàng)新。

(三)對黨員的監(jiān)管機制不完善。圍繞履行黨建工作責任制,局黨委雖然建立健全了一系列制度,但在實際工作過程中,存在對制度落實不到位、履行職責不到位等問題,缺乏行之有效的監(jiān)管手段,激勵問責機制不夠完善。

三、____年下半年工作思路及打算

____年下半年,我局將繼續(xù)按照市委黨建工作的統(tǒng)一部署,結(jié)合工作實際,積極做好黨建工作。具體做好以下幾點:

(一)強化思想政治建設。落實黨委中心組學習計劃,大力推進“學習工作化、工作學習化”。組織黨員干部繼續(xù)深入“兩學一做”學習教育,逐步建立健全學習機制,做到有計劃,有安排,有部署,有總結(jié),努力營造良好學習環(huán)境,形成濃厚的學習風氣。

(二)強化黨員隊伍建設。立足“內(nèi)強素質(zhì)、主動服務、提高效率”,引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用,提高黨員履職能力,樹立高效服務、廉潔服務的理念。認真開展領導干部下基層“三解三促”活動、百團千村“大走訪大落實”活動、“7+1”黨員義工活動等,積極做好幫扶結(jié)對工作,提升扶貧解困力度,為改善民生獻策獻力。

(三)強化黨風廉政建設。繼續(xù)認真貫徹落實市委關于《落實黨風廉政建設責任制的實施意見》,建立廉政風險防控機制;進一步推進機關黨務公開工作,筑牢拒腐防變的制度防線。建立科學合理的用人機制,逐步完善制度機制體系,做到用制度管權、靠制度管人、靠制度管事。

(四)強化黨的組織建設。始終堅持明確黨的責任管理機制,做到分工明確,責任到人,黨委書記負總責,分管領導親自抓。定期召開民主生活會、“三會一課”、黨員活動日等活動,狠抓先進支部和發(fā)展黨員工作,提高基層支部的整體素質(zhì),不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2025年上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況匯報篇4

上半年,黨風廉政建設工作在縣委、縣紀委的正確領導下,堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習貫徹省、州發(fā)改委黨風廉政工作會議精神,全面貫徹落實省委十一屆四次全會和州委十一屆六次全會精神,圍繞中心工作,服務經(jīng)濟建設,完善監(jiān)督機制,推進反腐倡廉,為發(fā)改局各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證。

  一、一崗雙責,認真落實黨風廉政責任制

年初,局黨支部將黨風廉政工作列入重要議事日程,調(diào)整充實了局黨風廉政建設工作領導小組,并強調(diào)黨組成員一崗雙責,在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作,按照組織分工,明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任,同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠干部職工支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。還與各股室簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,制定下發(fā)《黨風廉政建設工作計劃》,將全年黨風廉政建設、反腐倡廉和正風肅紀主要工作任務分解到各個部門,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育,增強反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力

按照年初制定了《黨風廉政建設和懲防體系建設工作計劃》,將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃,把學習黨章和省委十一屆四次全會和州委十一屆六次全會精神及州、縣紀委和州發(fā)改委廉政工作會議精神作為主要教育內(nèi)容。并積極開展“黨風廉政學習教育月”活動,組織機關黨員干部學習十九大精神、習近平總書記有關廉政建設重要講話、《黨章》、《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,并組織全局干部職工赴烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡,重溫入黨誓詞,教唱紅歌,通過生動活潑的形式,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,提高了黨員干部思想覺悟,增強防腐拒變的免疫力。

三、注重制度建設,加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié),也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來,按照從源頭上預防腐敗的要求,針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合“牢記使命”活動,完善修訂了《機關工作人員考勤制度》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《領導干部重大事項報告制度》等多項制度,通過建立健全各項制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

四、加強監(jiān)督,將各項制度落在實處

一是在人事上,對干部的提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求,紀檢組全程參與,堅持民主推薦,黨組審議,用前公示,做到公正、公開、公平。

二是重大業(yè)務事項必須經(jīng)集體討論決定,對于項目審批,重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見,提交局討論決定,既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。

三是接待上嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定,做到“定點、定量、總量控制,統(tǒng)一安排,專人審批,勤儉節(jié)約”的原則。

四是積極開展“黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題”“掃黑除惡”“構建親清政商關系”“黨員干部、公職人員賭博斂財”問題等專項整治工作,制定了一系列制度和措施,堅決從源頭上、制度上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生。

五是大力推動政務公開,接受社會監(jiān)督。把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等在張貼公布,方便干部職工辦事和監(jiān)督。

六是是認真執(zhí)行干部“三個必須七個嚴禁”,嚴格遵守法紀,嚴禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動;領導干部要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,嚴禁收受服務對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為。

五、下半年工作打算和措施

1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和正風肅紀工作。

2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習教育、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。

3、積極探索行風建設長效機制。認真總結(jié)我縣開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束,把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為,形成行風建設的長效機制。

4、加強黨風廉政建設責任制的日??己斯ぷ鬟M一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作,真正把黨風廉政建設寓于發(fā)改局各項工作之中。

2025年上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況匯報篇5

本年度上半年來,管理處黨支部始終保持政治定力,堅持挺紀在前,深入貫徹自治區(qū)黨委、水利廳黨組、建管局黨委關于全面從嚴治黨的決策部署,認真落實管黨治黨責任,持之以恒正風肅紀,加強教育管理、完善制度機制、糾正不良作風、不斷鞏固發(fā)展良好政治生態(tài),持續(xù)深入落實黨支部工作法,為建設風清氣正的基層環(huán)境夯實基礎。

一、堅定政治方向,從嚴把好關口

上半年來,管理處黨支部以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨,推動新時代全面從嚴治黨取得了階段性成就,產(chǎn)生了全方位、深層次影響。保持正確的政治方向、強化政治監(jiān)督是第一位,管理處黨支部始終堅定把新時代中國特色社會主義思想作為行動指南,于4月2日和5月6日召開管理處第一次、第二次黨風廉政建設專題會議,對全年黨風廉政工作進行了階段性計劃,明確相關責任環(huán)節(jié),層層簽訂責任書,劃定重點內(nèi)容,很好的推進廉政各項工作始終沿著正確政治方向前進。

(一)嚴把思想政治教育關。思想政治教育是鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的基礎性工作。管理處黨支部堅持把學深悟透新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為第一重要任務,通過集中學、領學、自學等方式,引領全處黨員干部深入領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和內(nèi)涵,做到真學真懂真信真用,把牢思想政治的“定盤星”,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。截至目前,管理處召開廉政專題會議2次、重點廉政工作專題會2次、觀看廉政警示教育片2次、廉政學習十余次,很好的教育了廣大黨員干部,積極投身管理處廉政建設。

(二)嚴把廉潔從業(yè)關。廉潔從業(yè)是營造良好政治生態(tài)的關鍵。管理處黨支部通過抓實日常廉潔管理,構建廉政風險防控機制,建立健全黨支部書記定期與班子成員、環(huán)節(jié)干部進行廉政談話,班子成員對分管干部進行廉政談話的談心談話機制。與此同時,黨支部通過更新完善廉政風險點臺賬,以清晰的制度導向,把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來,明確廉政風險防控的關鍵點、責任點、發(fā)力點,狠抓防控措施的落實效果,在管理處內(nèi)努力形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。

  二、堅決保持政治定力,強化反腐高壓態(tài)勢

管理處黨支部始終保持堅定的政治定力,全力發(fā)揮黨支部在反腐倡廉工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用、以釘釘子精神馳而不息糾正“四風”,為管理處各項工作順利開展凝聚力量。

(一)加強對黨風廉政建設的領導。堅決壓實扛牢黨風廉政建設領導者、執(zhí)行者、推動者的政治責任,完善反腐敗領導和工作機制,年初制定《‘500’水庫管理處2021年度黨風廉政工作計劃》,明確任務、壓實責任;黨支部書記堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),切實擔負起黨風廉政建設的領導責任,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。5月份黨支部依托工作開展需要,結(jié)合管理處工作實際,制定完善了廉政防控措施25條,為黨建各項工作有序有效開展提供了制度保障。

(二)堅持不懈糾正“四風”。黨員干部作風是衡量一個地方政治生態(tài)的重要標尺。管理處黨支部始終把落實中央八項規(guī)定、深化作風建設列為黨支部主體責任重要內(nèi)容,突出“兩個維護”,聚焦政治責任,圍繞落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署、全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署,在管理處內(nèi)對照專項整治工作四個方面內(nèi)容,對內(nèi)深化整治形式主義、官僚主義,堅決整治不敬畏、不在乎、空泛表態(tài)、應景造勢,不作為、慢作為甚至假作為等問題,構建起糾治“四風”長效機制,健全完善制度機制,堅決防止“四風”反彈回潮。

(三)著力基層干部及群眾身邊的“微腐敗”。黨支部堅持深刻把握黨風廉政建設規(guī)律,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,以堅持“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待、凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作要求,開展“損害群眾利益專項整治”、“腐敗和作風問題專項整治”、“作風深化鞏固年”、“主題教育回頭看”等專項工作,制定責任清單,以黨風廉政制度剛性,推動形成不斷完備的制度體系、嚴格有效的監(jiān)督體系。既把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去,又要激勵干部擔當作為,在堅決貫徹中央八項規(guī)定精神的基礎上,保持定力、寸步不讓,防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大,加強機關內(nèi)部監(jiān)督檢查,用好批評和自我批評武器。

三、堅決抓緊廉政教育,抓實抓好源頭預防

黨支部把抓好源頭預防作為治本之策,認真研判黨員干部廉政教育工作,全方位對干部群眾進行教育,引導黨員干部和群眾做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(一)加強警示教育工作。管理處黨支部以固定日集中學習、主題黨日活動等為平臺,通過傳達有關會議精神、講解典型案例以及觀看反腐警示教育片等形式,多方面多途徑的加強黨風廉政教育,黨員“破法”,無不始于“破紀”,通過持續(xù)開展警示教育,深化以案為鑒、以案促改,以案釋紀明紀,進一步提高統(tǒng)計黨員干部政治站位,確保黨員干部堅守政治底線,永葆政治本色,筑牢拒腐防變的思想道德底線,進而為建設一支政治意識過硬、政治監(jiān)督有效、作風建設過硬、工作紀律過硬的統(tǒng)計干部隊伍打下堅實的基礎。截至目前,黨支部召開黨風廉政有關專題會議5次,觀看反腐倡廉警示教育片2次。

(二)推進廉政文化進基層。堅持創(chuàng)新工作形式,豐富活動載體,結(jié)合黨建工作,建設基層廉政文化教育活動陣地,設置處務公開欄,切實將廉政文化元素融入到基層日常業(yè)務工作中,讓黨員干部在潛移默化中接受廉政教育,努力在基層內(nèi)營造風清氣正的政治生態(tài)和工作氛圍。

在接下來的工作中,管理處黨支部將繼續(xù)、砥礪奮進,落實主體責任,履行好全面從嚴治黨責任;堅持“嚴”字當頭,把紀律挺在前面;通過學習教育常態(tài)化制度化,教育引導管理處黨員干部不斷錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢怀掷m(xù)化推動“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,狠抓“腐敗和作風問題”專項整治落實,科學化結(jié)合“作風深化鞏固年”活動,以黨支部工作法為統(tǒng)領,切實執(zhí)行《‘500’水庫管理處廉政風險點及防控措施》,不斷貫徹“實”“統(tǒng)”“率”“責”內(nèi)容,努力將管理處黨員干部培養(yǎng)成政治上的明白人、紀律制度的執(zhí)行人、水利工作的內(nèi)行人,為鍛造堅強有力的黨支部,持之以恒建設風清氣正的基層環(huán)境而不懈奮斗。

2025年上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況匯報篇6

今年以來,市人社局在市委、市紀委的正確領導下,在市紀委第二派駐紀檢組的指導下,認真貫徹十一屆市紀委全會精神,深入落實“兩個責任”,扎實推進黨風廉政重點任務,持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神,緊緊圍繞年度黨風廉政建設工作任務,堅定不移地筑牢黨風廉政建設防線,做好廉政風險防控工作,為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀律保障?,F(xiàn)將2020年上半年工作匯報如下:

  一、履職盡責,黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進

局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為首要政治任務,深入貫徹落實“3783”主體責任體系、“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則,全面落實黨組黨風廉政建設主體責任,不斷強化廉政教育,依法規(guī)范權力運行,健全完善規(guī)章制度,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。

(一)強化壓力傳導,推動管黨治黨主體責任落到實處

一是理清工作思路,抓好“一崗雙責”。局班子成員切實將主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,于4月25日召開全局黨風廉政建設工作會議,將責任體系再健全、責任清單再細化、目標管理再具體,與各分管領導和科室層層簽訂黨風廉政目標責任書69份,逐級傳導主體責任。班子成員根據(jù)職責分工,逐級分解責任認真履行“一崗雙責”,對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責任主動督促、主動檢查。

二是扎實開展思想教育,筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學習會上,認真學習黨的十八屆六次全會、習近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神,重點學習了《黨章》、《準則》和《條例》等新頒布黨紀黨規(guī),不斷強化理想信念教育,牢固樹立并不斷強化“四個意識”,有效提升領導班子成員黨性修養(yǎng)。組織領導班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。

三是嚴肅黨內(nèi)政治生活,增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務工作的全過程,全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度,認真召開了2020年度局黨組“兩學一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會,做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅,達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。

四是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督,強化執(zhí)紀問責。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度,在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前,召開專題會議,組織全體干部集體學習中央和紀委重要會議精神和紀律規(guī)定,進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。7名班子成員均能嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人事項的有關要求,如實上報個人事項。根據(jù)市紀委開展“述責述廉”工作的要求,圍繞推進黨風廉潔建設和反腐敗工作等重點工作任務,下發(fā)了市人社局黨組《關于印發(fā)開展2020年度述責述廉工作通知》,安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作,不斷推動黨員領導干部規(guī)范用權、廉潔履職。2020年以來,處理市紀委轉(zhuǎn)辦的有關信訪問題線索6件,市委組織部函詢1件,12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進行了提醒談話,對紀委進行紀律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了2020-2020年紀委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作,共梳理出案件11件,整理完善檔案卷宗6件。

(二)強化作風建設,促進各項權力規(guī)范運行

一是深入開展黨風廉政建設,增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風廉政工作月安排部署、黨組中心組學習、“三會一課”、機關學習例會等制度,充分運用“在線學習”、“網(wǎng)絡學習”、專題培訓、黨支部書記上黨課等形式,開展黨員理想信念、黨性黨風黨紀教育,提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次,學習各級紀委相關文件和作風紀律有關規(guī)定6次,開展學習宣講6次,召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準”紀律要求,做到了牢記于心,外化于行,不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識,始終擰緊廉潔從政的螺絲釘,筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線。

二是堅持依法決策,規(guī)范權力運行。嚴格執(zhí)行民主集中制,落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,規(guī)范辦事程序,凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定,不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度,健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動能力鑒定等工作流程中,組建專家評審委員會,變局里說了算為專家委員會說了算,有效解決過去認定不專業(yè)、群眾不認可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度,由兩個分管領導及負責退休審批的相關科室和相關業(yè)務經(jīng)辦人員按照程序共同審核,每次會議專門記錄,并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核,對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的,督促本人詳細做出書面說明,在深入調(diào)查核實、準確把握事實的基礎上,提交會議進行認定,多個相關科室參與討論研判,提出精準的意見建議,堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權,堅決杜絕徇私枉法。

三是開展明查暗訪,改變工作作風。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求,制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風建設強化內(nèi)部管理若干制度》,明確了制度落實、紀律執(zhí)行、工作效率、服務質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項,每月安排4名領導對局機關和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次,發(fā)現(xiàn)工作紀律問題19起,公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,工作人員服務態(tài)度不斷規(guī)范,工作紀律進一步嚴肅。

四是創(chuàng)新優(yōu)化服務載體,打造陽光政務。認真開展行風政風評議和效能風暴行動,大力倡導“人社工作為人民”的理念,不斷優(yōu)化服務載體,全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件,所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案,實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化,案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務”,認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度,將優(yōu)質(zhì)便捷服務貫穿于人社工作的全領域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關系信息、預決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息,截止目前,運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

(三)深化風險防控,緊盯重點領域和環(huán)節(jié)

一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權,全面落實農(nóng)民工工資保證金、應急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度,創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作,完善農(nóng)民工務工前信息錄入,對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態(tài)監(jiān)管,以長效機制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元,啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元,開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?;鸢踩?,正式啟用了社會保險財務A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng),加速推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算,積極推進社保卡發(fā)放,實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務核算、業(yè)務統(tǒng)計等工作有效銜接,促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,防范和控制基金風險的技術手段得到拓展和強化,最大限度壓縮權力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全,邀請紀委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作,并在考試后對考試結(jié)果進行書面評價,確保人事考試公開、公平、公正,圓滿完成了2020年度嘉峪關市公務員考錄筆試、全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進行了升級改造,人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進一步提升,人事考試安全得到進一步保障,連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。

二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時制度,局領導不回避、不推諉、不畏難,1-6月局主要負責人接待上訪人員16次,其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責任范圍及信訪案件的辦理流程,做好登記工作,在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起,答復率達100%,切實做到了件件有落實、事事有回音。

(四)落實舉措,推動反腐敗工作深入人心

一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識,我局邀請市紀委同志對《中國共產(chǎn)黨問責條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次,邀請市檢察院同志進行預防職務犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次,在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

二是深化廉政風險防控機制建設。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式,以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點,深入開展自查工作,不斷完善防控措施,重新梳理排查出科室及個人廉政風險點144處,各科室開展了一季度廉政風險點自查工作,上報廉政風險自查報告30份,排查完善覆蓋率達100%。

三是認真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責分工,逐級分解責任,認真履行“一崗雙責”,對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責任主動督促、主動檢查,每季度開展分管領導和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年,局主要負責人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次,處級干部和分管科室負責人開展約談1批次、各科室負責人和科員開展約談1批次,通過有重點、分層次的開展集體約談,聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責”的情況,指出存在問題,提出工作要求。

  二、存在的問題和不足

上半年,我局黨風廉政建設和反腐敗工作,在上級部門的正確領導下,雖然做了很多工作,取得了一些成績,但是與省委、市委關于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié),與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀越嚴”的新形勢還缺乏應有的認識,黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務、輕黨建的思想,落實黨建責任同崗位職責結(jié)合不夠緊密,工作比較被動,缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位,個別科室、職工紀律意識淡薄,仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時,管理存在寬松軟散等問題。

2025年上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況匯報篇7

XX年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年,半年來,我所黨風廉政建設工作在縣工商局正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神,進一步貫徹落實中央頒布懲防體系《實施綱要》、國家工商總局依法行政、文明執(zhí)法六項禁令和縣工商局《黨風廉政建設目標責任制》,把黨員干部廉政教育與社會主義榮辱觀的學習教育緊密結(jié)合起來,從嚴控制財務支出,全面執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,不搞鋪張浪費,不搞超標接待,加大政務公開力度和行風建設,從源頭上預防和治理腐敗,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的基層工商隊伍作風,進一步推動我縣工商管理事業(yè)不斷前進奠定了堅實基礎?,F(xiàn)將我所XX年上半年的黨風廉政建設工作總結(jié)如下:

突出重點,全面提高干部職工廉政意識。廉政建設的關鍵在人,所領導黨員堅持把干部職工黨風廉政教育工作作為廉政工作的首要任務,常抓不懈。

一是抓學習。主要是抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習,并注重兩個“結(jié)合”。即:注重與學習有關廉政工作規(guī)定結(jié)合起來,以利于緊密聯(lián)系行業(yè)實際,增強貫徹落實的效果;注重與執(zhí)法為民結(jié)合起來,在解決實際問題中,促使本所干部職工從思想上引起重視,行動上積極投入,筑牢思想防線,做到防微杜漸。

二是抓教育。古人常講“慎獨”,意思就是在沒有外人監(jiān)督的情況下,個人要能管得住自己。工商所以此為著眼點,強黨風黨紀教育。按照縣局黨風廉政建設部署,把開展黨風廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來,與黨章學習教育結(jié)合起來,與社會主義榮辱觀學習教育結(jié)合起來,與工商廉政文化建設結(jié)合起來,與全面落實縣直機關工委工作部署結(jié)合起來,認真查找思想、作風上存在的問題,全面加強本所干部職工的廉政思想教育和德行操守方面的教育,使依法治國與以德治國在此得以體現(xiàn)。結(jié)合工商行政管理工作的實際情況,經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案,以案說法,以案說紀,認真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓,利用電教設備和報刊雜志,采用集中討論,會議座談,寫心得體會等形式,大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的明顯成效,增強了干部職工反腐敗的信心和斗志,使干部職工自覺加強思想改造,認真轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,廉潔勤政,扎實工作,有力促進了業(yè)務工作的開展。

三是抓管理。管理要細化,許多問題的發(fā)生,往往與管理跟不上有很大的關系。為此,工商所在黨風廉政建設方面同樣也要進一步細化管理。實際工作中對云南省工商行政管理八不準和國家工商行政管理總局六項禁令、XX年縣局《黨風廉政建設目標責任制》執(zhí)行情況進行檢查,同時設立兼職廉政監(jiān)督員、廉政回訪等制度,以進一步加強管理,提升工商所的整體形象。 

四是抓制度,著力從源頭上預防和治理腐敗。半年來,我所對各項制度進行了全面清理,修訂完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設制度》、《民主生活會制度》、《執(zhí)法責任制》、《責任追究制度》、《政務公開制度》、《食堂管理制度》、《崗位責任制》和《監(jiān)督檢查責任制》等12項管理制度,做到了工作程序規(guī)范,活動內(nèi)容豐富,目標責任明確,民主監(jiān)督有力,考核依據(jù)充分,嚴格實行用制度約束人,用制度管理人的辦法,各項工作都能按照制度執(zhí)行,使黨風廉政建設工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。      

總之,通過努力,我所想辦法從源頭上預防腐敗,糾正部門行業(yè)不正之風,嚴肅查處違規(guī)違紀案件,較好地改變了部門的形象,黨員干部經(jīng)得起改革開放和市場經(jīng)濟的考驗,理想信念得到加強,個人的世界觀、人生觀和價值觀得到改變。特別是招待費限額支出和公車私用上,收到了較好的效果,有效降低了各項費用支出,不僅預防了一些腐敗行為的滋生,促進了我所作風的進一步好轉(zhuǎn),也重塑了工商部門的新形象,為完成工商行政管理各項工作提供了有力保障。雖然在加強黨風廉政建設工作方面做了大量工作,取得了明顯成效,但是,與縣直屬機關工委、縣工商局、兩鄉(xiāng)黨委政府的要求和社會各界的期望還有一定差距,主要是黨風廉政建設工作還有待于進一步加強,監(jiān)督還缺乏力度等,我們將在下半年的工作中,深入學習十六屆五中全會和中央紀委五次全會精神,以抓好我所制度建設為契機,繼續(xù)強化措施,抓好薄弱環(huán)節(jié),扎扎實實做好全年的黨風廉政建設工作。

2025年上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況匯報篇8

今年以來,國土局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求,切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任,加強黨的統(tǒng)一領導,嚴肅黨的政治生活,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,主動擔當、積極作為,把從嚴治黨的各項任務落實到國土資源工作全過程,使各項反腐倡廉制度得到全面落實,確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現(xiàn)就上半年工作開展情況匯報如下:

一、提高政治站位,履行主體責任。

局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,牢固樹立“四個意識”,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅黨內(nèi)政治生活,進一步細化黨風廉政建設主體責任,形成了科學規(guī)范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制,切實做到了守土有責,守土盡責。

(一)全面領導,落實責任。一是成立了由局黨組書記牽頭,黨組成員齊抓共管,監(jiān)察室組織協(xié)調(diào),各股室各單位參與的“兩個責任”工作領導小組,建立了一把手負總責、分管領導集中抓、其他領導協(xié)助抓的工作機制。二是年初召開了國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會,對全年工作進行了統(tǒng)籌安排。三是與6個局屬單位簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書,研究通過了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《國土局“兩個責任”清單》,召開專題會議研究黨風廉政建設工作5次。四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次,將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實。

(二)管好干部,帶好隊伍。一是緊緊圍繞選好人、用好人,提高國土系統(tǒng)干部隊伍整體素質(zhì)這一要求,對局屬事業(yè)單位負責人的任用,嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和要求進行,確保了6名基層事業(yè)單位干部選拔任用公開公正運行。二是按照“設崗定員、雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相宜”的原則,確定工作崗位,明確崗位職責,采取競爭上崗,雙向選擇的形式,定員管理,充分調(diào)動了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。三是制定了《國土系統(tǒng)干部職工紀實量化考核實施細則》,局班子成員與其他干部一起納入考核,一月一考核,一季一點評,半年一總結(jié),全年一獎懲。真正解決了“干與不干一個樣,干差干好一個樣”的問題,確保了干部選拔培養(yǎng)使用的公平公正,杜絕了選人用人不正之風。

(三)狠抓作風,完善機制。一是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”。局黨組對照各級要求,從會議、文件的規(guī)范、車輛運行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾,查找問題,制定措施,扎實整改。二是加大對各級違反中央八項典型案件的通報剖析,用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員干部職工,形成震懾。特別是市局黨組關于旬陽縣國土局班子處理情況和市局工作人員處分情況的通報及縣紀委以隴紀發(fā)[20__]10號、12號、32號文件通報我縣八項規(guī)定違紀案件后,局黨組組織全局黨員干部職工開展了剖析討論,用發(fā)生在身邊的案例進行警示教育,起到了很好的警示效果。三是開展了以“凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動和“為官不為”集中整治活動,以活動開展促作風轉(zhuǎn)變,把糾正“四風”抓深做實。四是繼續(xù)開展群眾評議基層單位和相關股室活動、基層單位負責人述職述廉活動和在線訪談節(jié)目,打通服務群眾“最后一公里問題”問題。五是堅持問題導向,著眼解決群眾反映的作風頑疾,從土地監(jiān)管、礦政管理、移民搬遷等群眾關切的問題入手,修訂完善了《隴縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《隴縣土地違法執(zhí)法監(jiān)察責任追究辦法》、《礦產(chǎn)資源管理違法開采行政責任追究辦法》等一系列制度辦法,用責任追究倒逼干部作風轉(zhuǎn)變。

(四)強化教育,源頭治腐。一是深入學習貫徹黨的__屆六中全會、中省紀委七次全會、市縣紀委2次全會和市局黨風廉政建設會議精神,用全會精神教育引導全局黨員干部堅持高標準、守底線、知敬畏、存戒懼,筑牢拒腐防變防線。二是按照省廳、市局統(tǒng)一部署,開展責任落實年和打造國土鐵軍活動,鐵志守紀、廉潔奉公,致力于打造一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的國土鐵軍。三是加強《準則》、《條例》學習,教育引導黨員干部懂規(guī)矩、守紀律,從思想上解決責任缺失問題,營造風清氣正政治生態(tài)。四是開辦國土系統(tǒng)黨風廉政大講堂,邀請市局、縣檢察院、縣紀委領導開展專題講座3期。關注《隴縣清風》等微信公眾號開展網(wǎng)上教育,舉辦廉政知識測試答卷,參加清風頌文藝匯演、觀看廉政影視片、黨風廉政建設逢會必講等措施全面開展廉政教育。五是強化國土資源系統(tǒng)權力運行的監(jiān)管和約束,每年對地籍規(guī)劃、用地審批、土地儲備、礦業(yè)權出讓、征地拆遷、工程項目、登記發(fā)證、執(zhí)法監(jiān)管等股室開展廉政防控查找廉政風險點,制定防控措施,完善工作流程,健全管理制度,堅持用制度管人、管事。六是堅持繼續(xù)做好領導干部個人重大事項報告等制度,局副科級以上負責人對婚喪嫁娶、喬遷履新、子女入學、財產(chǎn)收入等事項都能及時報告,做出廉潔承諾。對“三重一大”事項集體研究決策,扎緊權力籠子,確保核心權力規(guī)范運行。

(五)全力支持,保障“三轉(zhuǎn)”。一是積極支持紀檢組工作,每季度聽取紀檢組關于黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的匯報,召開黨風廉政專題會議,研究解決問題,促進工作落實。二是支持紀檢組依法依紀履行職責,從人員、時間上給與支持,保證工作正常開展。

(六)示范帶動,以上率下。局黨組書記能切實履行第一責任人職責,率先垂范,做到重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點任務親自督辦,將黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”,自覺承擔黨風廉政建設工作任務,把黨風廉政建設融入業(yè)務工作,帶頭學習黨紀法規(guī),帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律,帶頭遵守八項規(guī)定要求。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作5次,講黨風廉政課6次,聽下屬單位匯報2次,對新任職干部經(jīng)行廉政談話1次,開展不正之風專項調(diào)研5次,個人重大事項報告1次。

二、堅守責任擔當,強化執(zhí)紀問責。

紀檢組認真履行黨章賦予的職責,堅決貫徹上級紀委決策部署,聚焦中心任務,明確職責定位,堅守責任擔當,發(fā)揮監(jiān)督作用,強化執(zhí)紀問責,確保黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作任務的落實。

(一)加強協(xié)調(diào),當好參謀。一是積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,向局黨組提出了全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,將工作任務分解落實到班子成員、股室和局屬各,單位,組織召開了年度國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會和半年工作推進會,做到簽字背書,促進工作落實。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查,每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報,每半年進行一次考核評比,總結(jié)經(jīng)驗,解決問題。三是圍繞強化權力監(jiān)督制約和履行“一崗雙責”開展檢查,對存在的問題,提出初步整改措施,提請黨組會議研究,解決黨風廉政建設工作問題3件,進一步健全完善了反腐倡廉制度,黨風廉政建設得到有力落實。

(二)強化督查,嚴明紀律。一是履行黨內(nèi)監(jiān)督專職職責,以黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例為尺子,加強對全體黨員貫徹落實__屆系列全會精神的監(jiān)督檢查,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,黨員干部都能同黨組保持高度一致,自覺參加黨的組織生活和黨內(nèi)活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監(jiān)督檢查,特別是對在脫貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規(guī)定開展檢查6次,局派駐三個村的6名人員都能按照規(guī)定要求執(zhí)行,在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規(guī)定現(xiàn)象。三是對局機關上下班和工作紀律檢查12次,溫馨提醒談話7人次。

(三)正風肅紀,轉(zhuǎn)變作風。一是加大中央八項規(guī)定精神執(zhí)行的監(jiān)督檢查。對照縣委辦《關于文件審核工作意見》、《隴縣公務及會議接待管理辦法》,縣工會《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理有關規(guī)定的意見》,車改辦《關于進一步規(guī)范公務用車有關事項的通知》,縣財政局《干部學習培訓管理辦法》,由辦公室、財務室進行自查,對執(zhí)行情況形成自查報告,限期整改。二是加大作風日常監(jiān)督和春節(jié)、五一等重要節(jié)點的檢查。堅持作風建設從小事抓起,明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會,上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活,上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間展專項檢查8次。三是建章立制,提高制度約束力。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》、《財務管理“雙審會簽”制度》、《出差登記管理制度》、《公務接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務接待管理制度》等23項制度,完善了長效機制,做到用制度管人管事管權。今年以來三公經(jīng)費較去年同期大幅下降31%,在縣紀委開展的中央八項規(guī)定檢查中,無違規(guī)違紀行為發(fā)生。

(四)挺紀在前,嚴肅問責。一是推行領導掛牌群眾點名接訪制度,制作領導掛牌群眾點名接訪牌1面,接受廣大人民群眾對機關效能、工作作風、工作紀律、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監(jiān)督與舉報,今年共辦理上級批轉(zhuǎn)、網(wǎng)上留言、來信來訪1件,辦結(jié)1件。二是紀檢組嚴格執(zhí)行縣委《隴縣落實黨內(nèi)監(jiān)督責任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》,開展干部任前廉政談話1次;與黨員干部談心28人,對市局督辦的土地執(zhí)法監(jiān)察和不動產(chǎn)登記負責人進行約談。對群眾評議股長排名最后的地環(huán)股股長進行了約談。

三、持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,加強自身建設。

按照“打鐵還需自身硬”和“三轉(zhuǎn)”要求,強化學習,完善自我,在思想武裝、能力提升、責任擔當、工作質(zhì)量和紀律作風等方面,以更高的標準從嚴要求,不斷適應新形勢新任務要求。

一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動,學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規(guī)則”,觀看了《打鐵還需自身硬》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片,開展了專題研討,進行自查整改,通過學思踐悟,深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監(jiān)督”的深刻內(nèi)涵,進一步增強了忠誠干凈擔當?shù)囊庾R。二是扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、市紀委《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實施辦法》、縣紀委《七項制度》,力求學深悟透,融會貫通,提高工作能力。三是開展了執(zhí)紀審查安全自查自糾工作,認真查執(zhí)紀審查工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié),加強內(nèi)控監(jiān)督管理,嚴格工作程序,嚴守工作紀律,堅守不發(fā)生安全事故的底線。

半年來,雖然做了一些工作,但還存在著不足:一是抓黨風廉政建設特色不明顯;二是抓黨風廉政工作方法不靈活;三是抓執(zhí)紀審查缺乏突破口;四是抓紀律作風整治不實。在后半年工作中,我們將認真履職盡責,突出抓好黨風廉政建設工作,不斷取得黨風廉政建設工作新成效。

2025年上半年黨建及黨風廉政建設工作開展情況匯報篇9

____年以來,我鎮(zhèn)以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,堅持黨要管黨、從嚴治黨、依法治黨,持續(xù)加強作風建設和反腐倡廉建設,努力提升基層黨建科學化水平,堅持把抓好黨建作為最大的政績,現(xiàn)將20__年上半年黨建工作情況總結(jié)如下:

一、主要工作及成效

(一)以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手,推進黨的思想政治建設

我鎮(zhèn)繼續(xù)扎實開展“兩學一做”學習教育,使“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,結(jié)合當前的脫貧攻堅、土地確權、生態(tài)鄉(xiāng)村建設、“雙高”基地建設等工作,精心謀劃部署,繼續(xù)實施“兩學三創(chuàng)四有五爭”為主題的系列活動,通過系列活動實現(xiàn)“以做驗學、以學促做”的目的。在學習教育開展過程中,鎮(zhèn)黨委連施“三招”助推“兩學一做”學習教育,即:結(jié)對幫扶,吹響攻堅戰(zhàn)號角;言傳身教,爭當中心工作領頭人;典型交流,樹立優(yōu)秀黨員新形象。上半年,鎮(zhèn)黨員干部結(jié)對幫困戶225戶,預計7月份脫貧50余人。每月黨員領導干部深入村屯開展政策宣傳總計60月次,推動全鎮(zhèn)共計完成“雙高”基地建設8281畝。同時,采取“四亮”法創(chuàng)新黨課形式,即:舞臺亮起來;身份亮出來;觀點亮出來;承諾亮出來。____年,我鎮(zhèn)共送出晚會2臺,組織開展“微論壇”60場次,參加黨員人數(shù)600余人次,共收集承諾200余條,切實提升了黨課的效果。

(二)以“三定”法為推手,嚴肅黨組織生活取成效

鎮(zhèn)黨委為嚴肅黨組織生活,經(jīng)研究討論提出了“定黨建指導員、定黨課題目、定討論議題”的“三定”法,即由鎮(zhèn)黨委選派黨建指導員到每一個黨支部,指導黨支部開展組織生活,及民主評議黨員,規(guī)范開展“三會一課”,開展黨員活動日等;為黨支部制定黨課題目;結(jié)合我鎮(zhèn)當前工作,為黨支部制定討論議題,各黨建指導員定期到支部引導開展組織生活。“三定法”實施后,全鎮(zhèn)共送黨課進村屯104場次、開展討論104場次,參與黨員1200余人次,全鎮(zhèn)的黨員意識增強了,參與經(jīng)濟建設發(fā)展的積極性提高了,黨員與黨員之間、支部與支部之間都形成了趕學比超的濃厚氛圍。六村以“黨員+公司+合作社”的方式,建設了200畝水肥一體化滴灌設施,先后打造15個果蔬大棚、500畝現(xiàn)代化示范農(nóng)田等;各村黨員充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,主動加入到“雙高”糖料蔗基地建設中,目前全鎮(zhèn)已建設實施了14個片區(qū)8281畝并全部種植優(yōu)良品種,其他片區(qū)工作正有序進行。

(三)以村“兩委”換屆工作為契機,強化干部隊伍建設

____年是村“兩委”換屆年,為確保我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作順利開展,確保選出“能做事、敢做事、做成事”的班子隊伍,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定提出了“四早四嚴”工作法,即:早謀劃,嚴排查;早宣傳,嚴警示;早啟動,嚴指導;早部署,嚴程序。選派11個工作組深入村屯排查換屆重點難點村、排查村屯惡勢力、排查軟弱渙散村黨組織、排查黨員組織關系、排查可能影響換屆工作的矛盾糾紛風險點并及時解決。目前,共排查重點難點村5個,矛盾糾紛3起,并有序調(diào)節(jié)中,排查軟弱渙散黨組織并整頓1個,排查黨員黨組織關系216人,后備干部儲備6人。同時組織觀看警示教育片,以及張貼板報、標語,發(fā)放公開信、小卡片,召開座談會等形式,大力宣傳換屆紀律,營造換屆氛圍,提高群眾知曉率。

(四)以“萬才返鄉(xiāng)共建小康”活動為契機,助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展

我鎮(zhèn)認真開展“萬才返鄉(xiāng)共建小康”活動,活動中共發(fā)放了3000份《致外出務工經(jīng)商人員的一封信》,入戶走訪了149名返鄉(xiāng)外出務工人員,其中:自主創(chuàng)業(yè)人員72名(中共黨員4名),企業(yè)中層管理人員2名,企業(yè)技術專業(yè)人員3名,一般從業(yè)人員72名。通過走訪宣傳政策、動員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),共有32名具備返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能力的外出務工人員表示有意愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過鎮(zhèn)黨委的積極引導和幫扶協(xié)助,我鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)初見成效。開展的比較好且能帶動群眾共同致富的有三個案例。一是貧困村毛塘村的蘭壯慶,在鎮(zhèn)黨委的幫助引導下,通過引進外資以及村集體入股的形式建成注冊資金為五千萬元的農(nóng)業(yè)科技有限公司,主要經(jīng)營生態(tài)燃料,即將生物垃圾通過處理成生態(tài)燃料配送至垃圾發(fā)電廠等單位,不僅解決了部分生物垃圾的處理問題,更帶動了貧困村群眾脫貧致富。二是高槐村返鄉(xiāng)人才覃海明,在鎮(zhèn)黨委的引導下,將外出打工學習的觀賞魚養(yǎng)殖技術真正轉(zhuǎn)化成了發(fā)財致富的渠道,現(xiàn)租賃水面100余畝養(yǎng)殖觀賞魚,截至目前已獲利18萬元左右。下一步,鎮(zhèn)黨委引導并協(xié)助他講養(yǎng)殖水面擴大到全鎮(zhèn)所有水面,即以群眾養(yǎng)殖,由他提供育苗及技術,并負責回收,充分發(fā)揮返鄉(xiāng)人才帶頭致富的作用。三是高槐村返鄉(xiāng)人才韋威敢以流轉(zhuǎn)承包的方式租用土地1000余畝,種植沃柑、茂谷柑、建陽桔柚大雅柑、皇帝柑等,聘用專職技術工人8人,同時吸收周圍村屯閑散勞動力,解決了周圍群眾打工問題。

(五)實行“123”黨員管理法,實現(xiàn)黨員有活力、樹先鋒、干實事

為進一步加強和改進農(nóng)村黨員管理的工作,我鎮(zhèn)切實開展農(nóng)村黨員分類管理評分定星工作,有效激發(fā)農(nóng)村黨員隊伍的生機活力,以“一份底冊,摸清黨員類別;兩項評分,規(guī)范工作程序;三個目標,實現(xiàn)優(yōu)化管理”的“123”工作思路積極推行黨員積分評級登記。一份底冊,摸清黨員類別。以引領式、踐諾式、服務式、跟蹤式、志愿式”差異化管理,細化評分標準,突出加分、減分項目,為積分評級登記打好“前仗”,做到加分可查、扣分有依,通過黨員分類管理,黨員不再一概而論,而是能發(fā)揮自身特長特點。兩項評分,規(guī)范工作程序。一是規(guī)范“黨員自評-支委初評-黨員大會審議-上級黨組織評定-公示”五個程序按季度按評分標準對黨員進行日常積分。二是召開年底民主評議,全體黨員、部分群眾代表結(jié)合季度積分情況及黨員表現(xiàn)進行民主評議,將黨員日常積分與民主評議得分加權計算,得出黨員年度總分,總分作為評級登記的重要依據(jù)。三個目標,實現(xiàn)優(yōu)化管理。一是主動聯(lián)系黨組織,參加組織活動。把接受紅色革命教育作為黨員過組織生活的重要內(nèi)容,組織農(nóng)村黨員祭掃烈士墓、重溫入黨誓詞,增強了黨員的黨性觀念和宗旨意識。規(guī)范了黨組織活動,黨員身份意識提高了,黨員的凝聚力也提高了。二是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,聚力脫貧致富。我村積極推動在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨支部,以“黨組織引領、合作社服務、黨員示范帶動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐”為思路,層層分解任務把扶貧責任擔起來,推進產(chǎn)業(yè)扶貧把增收支柱筑起來,突出重點把脫貧對象扶起來,形成產(chǎn)業(yè)黨建機制,引領群眾更新發(fā)展觀念。三是建立黨員維穩(wěn)承諾制度,每一名黨員都要主動承諾管好自己的家人、監(jiān)督好自己的親朋好友,讓黨員帶頭自我監(jiān)督管理,帶頭化解矛盾,帶頭調(diào)解糾紛,充分發(fā)揮黨員維穩(wěn)工作“示范員”作用。

(六)以“反省金秀縣腐敗窩案,強化廉政風險防范”為主題,推進反腐倡廉

我鎮(zhèn)認真對照中央巡視組對____巡視“回頭看”反饋意見所提問題,以“反省____縣腐敗窩案,強化廉政風險防范”為主題,深入剖析了金秀縣腐敗窩案、____市違反中央八項規(guī)定案以及____區(qū)劉____、韋____嚴重違紀案,聯(lián)系班子和個人實際,深入查擺問題,深入剖析思想根源,黨委書記與每位班子之間、班子成員之間、班子成員與分管之間開展談心談話,并認真撰寫對照檢查材料,嚴肅召開專題民主生活會。

抓好“兩個責任”建設,把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容,納入領導班子、領導干部目標管理,與各項業(yè)務工作同部署,同落實,同檢查,同考核。進一步嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題。____年上半年查處發(fā)生在群眾身邊“四風”問題案件1件,結(jié)案1件。繼續(xù)實施“六個一”干部規(guī)范化管理辦法,制定干部績效管理制度,將干部日??记?、工作成效等與年終績效掛鉤,優(yōu)化干部激勵制度,切實調(diào)動干部工作積極性,今年來,共組織抽查75次,約談35人次。

  二、存在問題及原因

今年來,我鎮(zhèn)黨建工作取得了一些工作成效,但仍存在問題:

一是“兩新”黨支部黨建工作仍然滯后,主要原因是農(nóng)村“兩新”黨組織大部門都是聯(lián)合黨支部,沒有相對固定、獨立的活動場所,且黨員人數(shù)少、流動性強,黨員意識淡薄,對學習教育不重視;

二是對農(nóng)村流動黨員的管理和教育仍然薄弱,部分大學生黨員畢業(yè)后還沒有找到工作之前,將黨組織關系轉(zhuǎn)移到我鎮(zhèn)各支部,但是找到工作后卻不積極主動將黨組織關系轉(zhuǎn)移,部分外出務工黨員,常年流動在外,無法來參加黨組織生活。

三、下一步工作

下一步,我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入落實從嚴治黨責任,從以下幾個方面抓好黨建工作:

一是突出“第一責任人”責任。進一步樹立黨建“第一責任人”責任意識,樹立正確的政績觀。把抓黨建放在工作第一位,全力抓好鎮(zhèn)黨委各成員和各黨(總)支部書記,建立健全黨建責任問責制,加大對各個黨(總)支部的考核力度。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責,對問題嚴重的及時調(diào)整。推進整頓軟弱渙散黨組織的監(jiān)督和管理力度,促進常態(tài)化管理。

二是積極探索流動黨員的管理和教育,流動黨員管理難、教育難的瓶頸。

三是切實開展好村“兩委”換屆工作。抓好村級財務審計工作,以適當方式公開審計結(jié)果,對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,移交鎮(zhèn)紀委及時介入。堅持“一村一策”細化換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題,堅持整頓軟弱渙散黨組織、調(diào)出矛盾糾紛,堅決整治宗族惡勢力等,確保村“兩委”換屆工作順利開展。

四是以“三強化五規(guī)范”為抓手,繼續(xù)實施“三定”法,將“兩學一做”學習教育與嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活緊密結(jié)合,堅持將學習融入日常,抓在經(jīng)常。嚴肅規(guī)范黨組織生活,尤其是機關黨支部黨組織生活,提高機關黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。每個季度機關黨支部要召開1次黨員大會,學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話精神。并利用每個月的黨員活動日,開展集中討論、警示教育、志愿者服務等活動,同時利用“七·一”建黨節(jié),組織開展黨組織書記、知識競賽等主題活動,增強黨員的身份意識。

五是繼續(xù)開展好“萬才返鄉(xiāng)共建小康”活動,在上半年的工作基礎上,繼續(xù)支持以創(chuàng)立的項目壯大,提高其市場競爭力,并協(xié)調(diào)有條件的貧困戶、村屯骨干積極參與項目建設,引領返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目能夠帶動村屯發(fā)展。同時,積極宣傳成功案例,為有創(chuàng)業(yè)意圖的返鄉(xiāng)人員信心。另外,挖掘有創(chuàng)業(yè)意圖的返鄉(xiāng)青年,有效利用國家政策,協(xié)助其解決創(chuàng)業(yè)過程中的資金、審批等問題,并更多的帶動貧困戶共同創(chuàng)業(yè),為群眾致富奔小康謀出路。

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總結(jié)是一種對過去所學和所做的回顧和總結(jié),有助于我們更好地規(guī)劃未來。在寫總結(jié)時,可以采用事實和數(shù)據(jù)加以論證和支持,增加說服力和可信度??偨Y(jié)是對所學知識、經(jīng)驗或事件
報告是一種對特定問題或現(xiàn)象進行研究和調(diào)查后形成的書面陳述。首先,我們需要明確報告的目的和讀者群體,以確定信息的重點和表達方式。以下是小編為大家收集的報告范文,僅
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃
總結(jié)是學習和工作中不可或缺的一部分,它可以幫助我們檢查自己的成果和不足??偨Y(jié)要有明確的結(jié)構,包括引言、主要內(nèi)容和總結(jié)等部分。以下是一些來自不同行業(yè)的總結(jié)范文,讓
制定計劃需要考慮長期和短期目標,以及中間步驟的可行性和前后關聯(lián)性。在制定計劃時要考慮到外部環(huán)境的因素,避免計劃受到外界干擾。大家可以從這些范文中了解不同類型的計
做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望
計劃是為了達成某項目標或目的而設定的一系列行動步驟,它可以讓我們更有條理地進行工作和學習。計劃可以幫助我們提前預設并解決可能遇到的問題,為實現(xiàn)目標打下堅實的基礎
通過總結(jié),我們可以總結(jié)出適合自己的學習和工作方法,提高效率和成果??偨Y(jié)應該包括哪些要素才能更好地表達自己的觀點和經(jīng)驗?在這里,小編為大家收集了一些總結(jié)范文,希望
工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大
1.計劃是一項明確目標并列出實施步驟的行動方案,對于提高效率和實現(xiàn)目標至關重要。制定計劃時,我們可以利用各種工具和技術,如甘特圖、日程安排表等,提高計劃的可視化
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?這里
計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?以下是小編為
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書
總結(jié)是思考的過程,可以幫助我們更好地理解和吸取經(jīng)驗教訓,提高自己的思維能力。寫總結(jié)時可以參考一些范文和模板,但要避免簡單照搬。通過學習總結(jié)范文,我更加明確了自己
總結(jié)是對過去一段時間的工作和學習進行回顧和總結(jié)的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足??偨Y(jié)中可以提及遇到的困難和問題,以及自己的解決方法和經(jīng)驗。接下來是一些總
總結(jié)是對過去經(jīng)歷和收獲的一種記錄和整理,能夠幫助我們更好地理清思路。寫總結(jié)時要注重原創(chuàng)性,避免抄襲和剽竊他人的思想和觀點。不要忘記,這些總結(jié)范文只是參考,最重要
良好的計劃可以為我們提供一個清晰的方向,減少迷茫和無效的努力。要寫一篇較為完美的計劃,首先要明確自己的目標和期望,制定可行性高的計劃。最后,希望大家善于總結(jié)和總
當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
通過總結(jié),我們可以更好地理清思路、提高工作效率,進一步提升自己。寫總結(jié)時,要注意突出重點,將經(jīng)驗和教訓以簡明扼要的方式進行歸納和表達。這些范文涵蓋了不同領域的總
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總
工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
總結(jié)是對自己努力和付出的一種認可和肯定,同時也是對自己進步的一個評估和反饋。寫一篇完美的總結(jié),首先要了解總結(jié)的目的和要求。下面是一些總結(jié)范文的分享,相信能為大家
一個明確的計劃可以幫助我們規(guī)劃好時間,避免過度拖延或者匆忙應付。首先,明確目標是一個好的計劃的基礎。計劃的制定需要堅持原則和目標導向,同時也需要考慮到個人的興趣
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希
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