2025銀行基層黨建述職報告完整版精選5篇

黨建工作即黨的建設工作，是黨的工作的種概念，又是黨務工作的屬概念。它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，以下是小編精心整理的2024銀行基層黨建述職報告完整版精選5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2025銀行基層黨建述職報告完整版 篇1

在市委市政府及總行的正確領導和大力支持下，xx銀行xx路支行在20xx年度持續(xù)按照總行黨的群眾路線教育活動的安排部署;科學把握新時期黨建工作特點，攻堅克難，推動基層黨建工作的落實;認真征求廣大客戶員工對于支行的意見和建議;現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點

一年來，按照市委及總行工作部署和要求，圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。把黨建工作作為一項重要任務來抓，充分認識抓好黨建工作的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好金融系統(tǒng)黨建工作。

(一)抓基礎，建陣地，不斷加強基層黨組織建設

一是深入貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，與金融工作同安排、同部署、同檢查、同考核。明確了黨建工作任務、要求和責任，切實做到黨建工作有組織、有安排、有部署、有檢查、有落實。

二是抓黨支部建設。重點是圍繞黨支部堅持“三會一課”制度，促進各黨支部開展好活動。切實按照“三會一課”要求，按時召開會議，積極動員全體黨員參加。

三是抓好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上嚴格把好“推薦關、考試關、表決關、審查關”，做到成熟一個、發(fā)展一個。今年新轉入正式黨員1名，為黨員隊伍注入新鮮血液，增強戰(zhàn)斗力。

四是抓黨員民主評議。開展了黨員民主評議和黨員點評活動，評選出先進黨務工作者1名，激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

(二)抓班子、帶隊伍，認真履行第一責任人職責

一是抓責任落實。我行形成黨總支抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。建立了黨建工作督促檢查考核機制，將黨建工作列入年終目標考核，督促支部黨員按時召開會議、進行理論學習及做好會議筆記。切實做到黨建工作有人抓、有人管，確保黨建各項工作任務落到實處。

二是抓班子建設。建立黨建工作責任制，實行領導干部“一崗雙責”。明確黨總支成員的職責分工和任務要求，落實具體人員分管黨建工作。通過黨課理論學習，召開民主生活會、班子成員述職述廉活動，有效地加強了黨建班子自身建設。同時，對支部黨組織建設、支部活動開展情況進行安排部署，確保黨建工作全面落實。

三是抓黨員隊伍建設。把學習教育作為提高黨員干部隊伍素質的主要工作來抓，黨支部主要領導帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。通過開展黨員培訓、支部學習知識競賽、黨員先鋒崗活動，為民服務意識增強，黨員干部在各項工作中的模范作用進一步發(fā)揮。

四是抓干部管理教育。堅持以正面教育引導、反面警示相結合的思想政治教育方法，努力改進干部思想作風。采取學習違紀情況通報和組織領導干部觀看廉政教育宣傳片，使全行黨員干部拒腐防變能力和廉潔從政的意識明顯增強。

二、當前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析

一是基層黨建工作缺少壓力和動力。黨務干部身為要職，承擔著較多的業(yè)務工作，造成沒有足夠的時間精力專抓黨務工作。認為搞黨建工作是軟任務、對黨建工作研究不深不透，工作視野不寬，缺少新思路。

二是黨組織生活比較單調缺少活力。黨組織開展活動內容單一，形式少，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，沒有靜下心來思考黨建工作新思路、新方法。對黨員干部的教育監(jiān)督管理沒有真正落實到位，致使開展黨組織活動吸引力不強，教育管理效果不夠，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是思想認識不夠到位。認為抓黨建工作比較虛，沒有擺正“務實”與“務虛”的關系，對自己作為黨建工作第一責任人的認識仍需提高。二是責任落實不夠到位。抓責任落實不夠、工作抓得不實，基層黨建工作缺少壓力和動力。三是創(chuàng)新意識不夠到位。習慣用傳統(tǒng)方法，破解難題和障礙的方法不多，存在開展黨務工作時有畏難情緒。四是黨內生活執(zhí)行不夠到位。對黨內組織生活制度建設研究不深，監(jiān)管不嚴，黨內監(jiān)督、批評與自我批評落實不夠，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。

三、解決問題的辦法措施及工作目標

下一步，我將以黨的xx大精神和習近平總書記關于全面加強從嚴治黨、黨要管黨的主要論述為指導，深入開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，強化措施、履職盡責，不斷推進銀行業(yè)黨建工作再上新臺階。

一是強化責任落實，建設責任型黨組織。明確各黨支部書記是黨建工作“第一責任人”，黨務工作人員為具體責任人，一級抓一級、層層抓落實，建立健全黨建工作責任制和監(jiān)督管理機制。把黨建工作延伸到中心工作中去，做到抓黨建與業(yè)務工作有機結合。抓思想，從具體業(yè)務出發(fā)，抓具體業(yè)務，從思想教育入手，使黨務工作和業(yè)務工作相互促進、互為補充，實現(xiàn)黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。

二是強化機制創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型黨組織。適應新形勢，敢于創(chuàng)新，研究新的工作方法和工作規(guī)律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng)新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部，民主評議黨員等制度。轉變工作作風，嚴格按照各項制度辦事，做到辦文有規(guī)范，辦會有制度，辦事有紀律，各項工作有章可循，有據(jù)可依。

三是強化服務功能，建設服務型黨組織。鞏固拓展“兩學一做”學習教育成果，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正同群眾心連心、打成一片。把黨建工作與金融工作相結合，努力打造一支作風正、能力強的支部班子，提高服務群眾的能力和水平。

四是強化政治生態(tài)，建設廉潔型黨組織。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委關規(guī)定，扎實開展攻堅領域腐敗和作風突出問題專項整治。認真落實黨支部書記工作責任，扎實做好班子成員務實工作。在20xx年度的黨建工作及業(yè)務開展中更進一步。

2025銀行基層黨建述職報告完整版 篇2

當日歷一頁頁撕落，只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。在這一年里，每一天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我盡心盡力，忠于職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅。

一、立足平凡踏實工作

在禾加支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，在這個崗位上我一干就是十八年。作為一名農行員工，個性是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統(tǒng)良好服務的“禮貌窗口”，所以我每一天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己用心的工作態(tài)度贏得顧客的信任。

是的，柜員是直接應對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而應對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是持續(xù)良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

二、團結協(xié)作共同進步

銀行工作需要的是群眾的團結協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫忙新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。結合我自己做新人時的經(jīng)驗，我注意引導他們從賬理出發(fā)，而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自己的工作學習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想，這樣的教法不必須是的，但必須會讓他們學到業(yè)務知識點的本質，學會融會貫通，舉一反三。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有必須的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，個性是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)-技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。透過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。

銀行新進人員漸漸增多，在幫忙他們同時，我也看到他們的優(yōu)點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員就應具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

三、業(yè)務全面進取向上

在市場競爭日趨激烈的這天，在具有熱情的服務態(tài)度，嫻熟的業(yè)務潛力的同時，務必要不斷的提高自己，才能更好的向客戶帶給高效、快捷的服務。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務理論水平。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，應對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎，專業(yè)知識，文化水平，工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀，人生觀，價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能代替對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，務必透過對鄧小平理論，市場經(jīng)濟理論，國家法律，法規(guī)以及金融業(yè)務知識，相關政策的學習，增強分析問題，解決問題的潛力。二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，用心配合領導同事們把工作做得更好。

2025銀行基層黨建述職報告完整版 篇3

尊敬的__領導：

轉眼20__年又開始了還記得去年今時，時光飛逝。剛剛入行的甚至都沒有機會來寫這份述職報告，而現(xiàn)在都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年，卻感覺我人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。

在修水支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作——柜員。作為一名一線的員工，有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。而在銀行員工中，柜員又是直接面對客戶的群體，柜臺是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠，感受到在銀行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任，所以我要求自己每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。所以在日常工作中，主管帶領我們積極刻苦鉆研新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。同時，我還能不斷學習銀行各項業(yè)務知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，對總行及支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的提高。

在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是，業(yè)務能力方面提高不快，還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽。面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。

我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

2、我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。

我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

今天，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年，只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在開創(chuàng)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

特此報告

2025銀行基層黨建述職報告完整版 篇4

在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行黨支部工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產(chǎn)質量，深化內部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。

一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。

近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業(yè)務發(fā)展迅速，行業(yè)競爭日趨激烈。面對金融發(fā)展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的注意力吸聚到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的力量匯集到業(yè)務發(fā)展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：

1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。

政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。

2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。

我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。

一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。

二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。

三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。

四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。

4、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。

今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。

二、扎實開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。

三、加強組織建設，做好發(fā)展新黨員工作。

為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，為全行改革發(fā)展做貢獻。

一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。

二是加強干部隊伍建設。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結合縣行業(yè)務發(fā)展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把有能力、懂業(yè)務、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。

三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質。xx年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。

四、抓好黨建工作進一步促進業(yè)務發(fā)展。

今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統(tǒng)一領導下開展各項工作，確保業(yè)務發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項工作和經(jīng)營指標都取得了喜人的成績。

截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了億;各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實現(xiàn)盈余xx元，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。

回顧xx年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們仍感到工作中存在著一些差距：

一是面對金融業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度;

二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規(guī)章制度落到實處;

三是少數(shù)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;

四是少數(shù)部門網(wǎng)點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。

展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績，為實現(xiàn)全年各項目標任務做出新的貢獻。

2025銀行基層黨建述職報告完整版 篇5

今年在總行黨委的領導和關心下，全面推進支部的思想、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉變黨員工作作風，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?，F(xiàn)將20xx年黨建工作開展情況述職如下：

一、履職情況

(一)抓學習，強本領，謀實主責主業(yè)。一是按照總行黨委“兩學一做”學習要求，有計劃地組織全體黨員認真學習黨章、黨的xx大及歷次全會精神、xxx系列講話精神等，扎實推進建設學習型黨支部。二是堅持“三會一課”制度，及時將總行每月的學習資料傳達至每位黨員，并在集中學習后分享自身感悟，提升黨員黨性修養(yǎng)。20xx年共召開黨員大會4次，集中學習14次，組織生活會1次，民主評議黨員1次，通過政治學習，全體黨員真正把黨的思想內化于心、外化于行。

(二)站排頭、有擔當，做實業(yè)務發(fā)展。一是在新冠肺炎疫情期間，不僅全面做好金融機構的疫情防控工作，另外還向社區(qū)等疫情防控一線人員捐贈防疫物資，為打贏疫情阻擊戰(zhàn)貢獻力量，同時也擴大我行知名度，提升我行良好企業(yè)形象，推動各項業(yè)務發(fā)展。二是在疫情防控期間，始終堅持“想客戶之所想，急客戶之所急”的思想，積極主動對接相關企業(yè)，優(yōu)化信貸流程，其中**同志表現(xiàn)較為突出，他在膝蓋損傷嚴重的情況下，當接到客戶貸款需求電話時，仍然拄著拐杖上門為客戶辦理貸款，做好信貸金融服務工作。

(三)辦活動、聚團結，抓實主題教育。一是組織開展中凱龍社區(qū)服務活動，進一步挖掘社區(qū)資源，同時也增強黨支部的影響力。二是深入開展主題黨日活動，20xx年共組織開展12次主題黨日活動，如重溫入黨誓詞、學習先進事跡、學黨章黨紀、慰問老黨員、赴大別山學習等，既加強黨員同志樹立不忘初心牢記使命的意識，也充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(四)抓管理、重整頓，務實作風建設。一是抓好黨員日常教育管理，利用學習強國平臺，監(jiān)督黨員每日學習黨的xx大精神、黨章、黨規(guī)、黨紀和xxxx重要講話語錄等。二是認真貫徹落實中央八項規(guī)定，專門成立黨風廉政建設監(jiān)督小組，從生活圈、交際圈、朋友圈等多方面相互監(jiān)督，堅持不吃拿索要、不收受禮品，營造風清氣正的辦公環(huán)境。

二、主要問題

自成立以來，在大家的共同努力下，雖然取得了一些成績，但是也存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是政治理論學習不夠深入。一方面是部分黨員在學習態(tài)度上不夠認真，被動學習多、主動學習少，缺乏學習的主動性與積極性，甚至存在著被動、應付的思想;另一方面是理論聯(lián)系實際不夠，沒有很好把理論與日常業(yè)務聯(lián)系起來。

二是黨建工作創(chuàng)新有待提高。雖然每月按時召開“三會一課”，但形式單一，沒有充分發(fā)揮“三會一課”作用;工作中推陳出新意識不強，習慣于舊模式、舊思維、舊方法解決問題，總結發(fā)現(xiàn)、借鑒推廣黨建工作新做法、新成效不及時。

三、下步打算

(一)堅定信念，敢于擔當。堅持以xxxxx思想為指導，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，以黨建工作高質量發(fā)展推動業(yè)務高質量發(fā)展。

(二)強化隊伍，爭創(chuàng)先進。要完善黨員隊伍建設，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好。要完善入黨積極分子隊伍建設，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設，培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。

(三)落實責任，務求實效。牢固樹立黨建“第一責任人”意識，落實主體責任，嚴格追責問效，每月進行督查不少于一次;要始終要把黨建工作擺在首位，持續(xù)推進“兩學一做”教育活動常態(tài)化，做到黨建工作與業(yè)務轉型發(fā)展相互促進。