通過制定計(jì)劃,我們可以更好地規(guī)劃未來,避免做出錯(cuò)誤的決策。制定計(jì)劃時(shí),我們可以參考過去的經(jīng)驗(yàn)和成功的案例,以提高計(jì)劃的可行性。在下面的范文中,我們可以看到不同種類的計(jì)劃以及它們的實(shí)施效果。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇一
我們學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生在分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局的指導(dǎo)關(guān)心下,以創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點(diǎn)為宗旨。提高環(huán)境衛(wèi)生的總體水平,依照區(qū)環(huán)境20xx年環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核細(xì)則的要求,堅(jiān)持長(zhǎng)效管理抓落實(shí),經(jīng)常檢查抓整治取得了明顯的效果,為創(chuàng)建園林城市,提高分區(qū)形象,美化環(huán)境而努力。
我校占地面積300多畝,在校生師生總數(shù)20xx多人,人口密度大、基礎(chǔ)設(shè)施不十分完善帶來環(huán)境衛(wèi)生管理難度,我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視環(huán)衛(wèi)工作。成立嘉興廣播電視大學(xué)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由副校長(zhǎng)任組長(zhǎng),總處處長(zhǎng)任副組長(zhǎng),成員由普教、開放、繼教各院干部參加,堅(jiān)持定期每月一次例會(huì),總結(jié)上階段工作,布置下階段工作任務(wù),討論研究環(huán)衛(wèi)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)張校長(zhǎng)多次參加環(huán)衛(wèi)檢查,參加環(huán)衛(wèi)工作列會(huì),總務(wù)處主要領(lǐng)導(dǎo)吳處長(zhǎng)非常關(guān)心環(huán)衛(wèi)工作,在年初衛(wèi)生工作會(huì)議上提出,環(huán)衛(wèi)工作面廣量大,看得見、摸得到,環(huán)境衛(wèi)生的好差直接影響校園形象和學(xué)生居住環(huán)境,舍得花錢搞環(huán)境衛(wèi)生今年已撥相應(yīng)資金,用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設(shè)備、設(shè)施,以及所需的人工費(fèi)用等,而且列入財(cái)政經(jīng)費(fèi)。確保環(huán)衛(wèi)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環(huán)衛(wèi)保潔人員2人(解放街道環(huán)衛(wèi)處)。擔(dān)負(fù)我校的環(huán)衛(wèi)保潔任務(wù),我們保潔服務(wù)社人員通過村級(jí)推薦,專業(yè)培訓(xùn)、思想考核把工作有責(zé)任心,愿意吃苦耐勞,肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務(wù)社來。我們與保潔員簽訂用工合同,季度考核、年終總評(píng)。為了抓好內(nèi)部管理,一是抓思想教育,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)真保潔。二是建立規(guī)章制度,把保潔員崗位職責(zé),考核標(biāo)準(zhǔn)提出來,在會(huì)上通過認(rèn)可。三是定人、崗位、定地段把負(fù)責(zé)地區(qū),明確任務(wù),責(zé)任到人。要求駕駛員必須安全行車,節(jié)油消耗,車輛整潔,遵守工作規(guī)范,按時(shí)操作。從目前運(yùn)轉(zhuǎn)二個(gè)多月,情況良好,運(yùn)轉(zhuǎn)正常,使分區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了新的起點(diǎn)。
我們組織專人檢查隊(duì)伍,由張校長(zhǎng)牽頭、總務(wù)處組織、各學(xué)院負(fù)責(zé)人,堅(jiān)持每周一次自查,每月一次評(píng)比打分,在檢查中發(fā)現(xiàn)暴露垃圾,從嚴(yán)從快處理,對(duì)遺漏的死角及時(shí)安排人員到位,對(duì)亂張貼、亂涂畫抓緊清除,如食堂后面垃圾的亂臟差,我們及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)商量,拿出方案進(jìn)行整治,進(jìn)行清理。
承著去年創(chuàng)建國(guó)家城市的東風(fēng),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我,找出不足,開拓新的思路,為使環(huán)衛(wèi)處的工作走上規(guī)范化、現(xiàn)代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面:
把健全各項(xiàng)規(guī)章制度放在首位。今年我處充實(shí)、填補(bǔ)了以下幾項(xiàng)規(guī)章制度:《生產(chǎn)安全責(zé)任制》、《生產(chǎn)安全驗(yàn)收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室責(zé)任制》、《承包隊(duì)人員責(zé)任制及有關(guān)規(guī)定》等,完善了制度,并將其化為上的落實(shí),如《承包隊(duì)人員責(zé)任制》的出臺(tái)后,根據(jù)人員的素質(zhì)及工作能力,進(jìn)行測(cè)評(píng),并在測(cè)評(píng)中將不合格的人員進(jìn)行了工作上的再分配,并根據(jù)測(cè)評(píng)的結(jié)果作為工資發(fā)放的。
作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面,是收費(fèi)問題。我們制定了收費(fèi)員的崗位責(zé)任制后,收費(fèi)員的責(zé)任得到了明確,任務(wù)清楚,獎(jiǎng)罰分明,工作較前更主動(dòng)、積極,使今年的收費(fèi)工作在進(jìn)行邊改革邊收費(fèi)的情況下都能較好地完成任務(wù)。
在人事工作中,文秘人員從事單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年來計(jì)生工作亦必須嚴(yán)把關(guān)。在人員少、工作量大的情況下,她們?nèi)阅芡昝赖赝瓿扇蝿?wù),把檔案工作及計(jì)生工作得井井有條,并抽出時(shí)間為收費(fèi)工作而創(chuàng)立了電腦收費(fèi)平臺(tái)。
因前幾年的生產(chǎn)量的不斷擴(kuò)大,新工人所占比例較多,致使勞動(dòng)生產(chǎn)效率有所降低。因此,為求生產(chǎn)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的高,我處在清掃及車隊(duì)方面都試著不同程度的放輕了勞動(dòng)量,重點(diǎn)是在培訓(xùn)工人的生產(chǎn)技能上。在今年開始,我處根據(jù)人員的生產(chǎn)能力,進(jìn)一步完善承包責(zé)任制,使每一個(gè)員工都能按規(guī)定進(jìn)行自由組合,并將一部分較為差的員工進(jìn)行了處理,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)能得到了素質(zhì)上的保證,安全生產(chǎn)做到常抓不懈,生產(chǎn)效益得到了提高,同時(shí)也降低了生產(chǎn)成本。
對(duì)于收費(fèi)難問題,我處早幾年就一直在探索解決辦法,也曾多次提出實(shí)行水、電、費(fèi)一個(gè)窗口收費(fèi)的建議,但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實(shí)行。在相鄰縣市和我市部分鎮(zhèn)區(qū)已實(shí)施上述方案的同時(shí),我處仍然是使用人手上門收費(fèi)的落后方式。為了解決這種落后的收費(fèi)方式,為了跟上我市創(chuàng)建信息化城市的步伐,我處領(lǐng)導(dǎo)班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實(shí)施由銀行代繳垃圾費(fèi)的方案。通過仔細(xì)分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動(dòng):聯(lián)系電腦軟件公司,根據(jù)我處的具體收費(fèi)情況制作出一套收費(fèi)軟件;同時(shí),安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務(wù)合約》以及《代繳垃圾收運(yùn)和保潔費(fèi)授權(quán)書》;對(duì)其他服務(wù)對(duì)象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權(quán)書。然后將所簽回的××戶住戶和××個(gè)單位的資料輸入電腦程序。經(jīng)過幾個(gè)月的奮戰(zhàn),在十月十三日正式實(shí)行了第一次銀行扣費(fèi)??圪M(fèi)結(jié)果是可喜的,住戶成功扣費(fèi)××戶,達(dá)六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費(fèi)××戶,也達(dá)到了五成。
這次銀行代繳垃圾費(fèi)的初次嘗試,為我處逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,辦公自動(dòng)化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。這套收費(fèi)軟件已創(chuàng)作了可同時(shí)在多臺(tái)電腦上進(jìn)行操作、查詢的電腦收費(fèi)平臺(tái),改變了落后的人手上門收費(fèi)方式,也確保了收費(fèi)工作的安全性,并為今后城市的發(fā)展擴(kuò)大貯存資料鋪下了道路。
我處在改革工作順利進(jìn)行的同時(shí),也面臨著一定的問題,特別是收費(fèi)難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費(fèi)的改革由于是第一次嘗試,當(dāng)然也存在著不少問題,如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差;有部分住戶未能按時(shí)在銀行存折中存足金額;有些住戶的帳號(hào)有出錯(cuò)等等,這些問題都造成了扣費(fèi)未能成功。面對(duì)這一系列的問題,我處工作人員并沒有退縮,在辦公室人員仔細(xì)查問題,收集人員耐心向住戶解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統(tǒng)計(jì)的一萬多戶住戶中也有相當(dāng)一部分是不愿意簽《服務(wù)合約》與《代繳垃圾收運(yùn)及保潔費(fèi)授權(quán)書》的;有些店鋪由于其自身的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性難以保證,也不愿意簽。這對(duì)我處的'收費(fèi)工作規(guī)范化造成了一定的障礙。另外,對(duì)于出租屋的住戶,我處也只能向其收取現(xiàn)金。這些問題還有待進(jìn)一步的解決。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇二
總結(jié)。
報(bào)送時(shí)間:
一、工作成效試點(diǎn)示范取得的成果、成績(jī)、亮點(diǎn)等,采取的主要做法等、階段性成果總結(jié)推廣情況、有關(guān)政策與資金支持情況等。
二、存在問題和分析在推勱試點(diǎn)示范工作中面臨的問題、困難,制約試點(diǎn)示范工作開展因素,以及造成問題的原因分析。
三、
下一步工作計(jì)劃……四、意見建議對(duì)主管部門在培訓(xùn)宣貫、示范推廣、咨詢服務(wù)、監(jiān)督管理、政策支持等方面工作的建議和意見。
五、聯(lián)系方式請(qǐng)注明本卑位該項(xiàng)試點(diǎn)示范工作的聯(lián)系人、聯(lián)系電話及郵箱。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇三
時(shí)光流逝,在繁忙的工作中不知不覺我們就要走完20xx而迎來20xx年。我是今年4月份加入xx大家庭的,回顧在xx的這半年的工作、生活歷程,作為xx銷售團(tuán)隊(duì)中的一員業(yè)務(wù)上取得了一定的成績(jī),并且和團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他同事建立起信任、合作、默契的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。雖然未能完成公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo),但卻朝著公司制定的目標(biāo)努力邁進(jìn),當(dāng)然未能完成是因?yàn)榇嬖诓簧俚膯栴},為了給來年工作提供更好的規(guī)劃,我在此將本年度接收工作以來的情況進(jìn)行總結(jié)并制定20xx年的。
在我們xx環(huán)保節(jié)能電器有限公司里,我的職位是鎮(zhèn)區(qū)業(yè)務(wù),說到底就是負(fù)責(zé)xx在東莞市所下轄的6個(gè)鎮(zhèn)(大郎、東坑、橋頭、企石、橫瀝、常平)的直營(yíng)銷售與協(xié)助代理商做好代管區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)這方面的工作。從今年四月進(jìn)入xx開始,我逐漸認(rèn)識(shí)到作為一家成功運(yùn)作的銷售公司,除了擁有一批敬業(yè)忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)進(jìn)取積極主動(dòng)能吃苦耐勞的銷售人員,還需要一個(gè)高素質(zhì),英明果斷,能把控市場(chǎng)起伏敢于決斷的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。這點(diǎn),也是xx團(tuán)隊(duì)能夠不斷發(fā)展、壯大的因素之一吧。
從剛加入xx到8月,我是負(fù)責(zé)另外一個(gè)區(qū)域的工作,對(duì)于過去種種,這里就不做多提。8月份因工作區(qū)域調(diào)動(dòng),我來到了常平,剛來時(shí)我第一步做的工作是,對(duì)整個(gè)區(qū)域進(jìn)行摸底,對(duì)區(qū)域內(nèi)各個(gè)經(jīng)銷商(合作客戶以及待合作客戶)分布情況了解清楚,其次了解合作客戶在合作中有沒什么問題或建議,能否在自身能力范圍內(nèi)解決;未合作客戶沒有合作的原因是什么,以及確定后續(xù)有沒有合作的可能,在接手以后的近四個(gè)月中,我所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)基本上呈上升趨勢(shì)。各渠道門店年度銷量大部分是上升的,并且綜合電器業(yè)務(wù)方面,在兩個(gè)鎮(zhèn)上新開了門店。當(dāng)然也有一家店面銷量下滑,我總結(jié)了一下原因、經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在來年的工作中扭轉(zhuǎn)這一下降趨勢(shì)。這其中直營(yíng)區(qū)橋頭、企石、橫瀝三個(gè)鎮(zhèn)的銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)比較明顯,當(dāng)然這也離不開前任業(yè)務(wù)對(duì)市場(chǎng)良好的維護(hù)以及進(jìn)入銷售旺季的原因。而在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當(dāng)中,廚具的銷量最大,其次是電熱,燃熱最低。當(dāng)然銷量最大的廚具,在各個(gè)鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。在企石、橫瀝二鎮(zhèn)的一些店鋪,有的廚具銷量多大6個(gè)單位,而有的銷量為0。這說明在一部分地區(qū),對(duì)廚具的潛在消費(fèi)需求有待于下一步在20xx年,就可以大力開發(fā)。這將是我們來年提高銷售量的有力增長(zhǎng)點(diǎn)。說到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它產(chǎn)品,廚房電器和熱水器對(duì)于美的來說算是后起之秀。而我們xx做的就是在美的這顆大樹下,拓張其在熱水器、廚房電器領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。
總結(jié)回首這走過的半年,我認(rèn)為自己的工作通過自己認(rèn)真的態(tài)度,不管是在市場(chǎng)方面還是個(gè)人能力方面都有所提升。
縱觀xx面對(duì)的廚具、熱水器行業(yè),呈現(xiàn)出城市市場(chǎng)深挖高端產(chǎn)品潛力,農(nóng)村市場(chǎng)需求將放量的趨勢(shì)。而我主要負(fù)責(zé)農(nóng)村或城鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)。廚電產(chǎn)業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)較為激烈,加上近年來國(guó)家對(duì)于房地產(chǎn)調(diào)控政策的出臺(tái),導(dǎo)致購(gòu)置全套家電的需求降低,導(dǎo)致廚電市場(chǎng)增速放緩。不過隨著人們對(duì)生活水平的追求不斷提高,新型廚房電器逐漸被人們所接受,加之上個(gè)世紀(jì)九十年代大規(guī)模普及的燃?xì)庠睢⒂蜔煓C(jī)、微波爐等產(chǎn)品經(jīng)過數(shù)年的使用已經(jīng)頻臨更新?lián)Q代。
近幾年隨著國(guó)家的家電下鄉(xiāng)、節(jié)能補(bǔ)貼等政策的出臺(tái),農(nóng)村家電市場(chǎng)需求呈現(xiàn)放量式增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),特別是廚電產(chǎn)品,尚處于開發(fā)初期,像消毒柜、電烤箱、油煙機(jī)等產(chǎn)品才剛剛開始在農(nóng)村地區(qū)普及,未來有很大的增長(zhǎng)空間。正因?yàn)檗r(nóng)村市場(chǎng)待開發(fā),更需要廚電廠商抓住細(xì)分市場(chǎng)的機(jī)遇,推出適合農(nóng)村地區(qū)使用的操作簡(jiǎn)便、性價(jià)比高的產(chǎn)品,推進(jìn)農(nóng)村用戶對(duì)現(xiàn)代廚房電器的認(rèn)知,促進(jìn)市場(chǎng)的進(jìn)一步擴(kuò)大。為此,整體廚房這一產(chǎn)業(yè)將成為我國(guó)廚電行業(yè)下一階段的另一熱點(diǎn)。另一方面,以洗碗機(jī)、凈水設(shè)備、榨汁機(jī)為代表的新型廚房電器,目前僅僅是在高端消費(fèi)市場(chǎng)有所建樹,但整體市場(chǎng)的輻射以及用戶擁有率還很低,未來出點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)抓住廚房電器更新?lián)Q代的契機(jī),加快新型產(chǎn)品概念的推廣,特別是與整體廚房的搭配或許能夠極大的加速新型廚電產(chǎn)品的普及。未來,隨著消費(fèi)者口口相傳的口碑效應(yīng),以及廠家的持續(xù)推動(dòng),各類新型廚房電器將不斷進(jìn)入消費(fèi)者的家庭。
總之,我認(rèn)為鄉(xiāng)村市場(chǎng)的家電潛力還是非常大的,熱度不減。
很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的銷售人員不難,但要做一名優(yōu)秀的銷售人員就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為:一名好的銷售人員不僅要為人謙和正直,對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。
而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,作為一名年輕的銷售員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。所以我很感謝公司能讓我在11月份有機(jī)會(huì)去到美的工廠總部參加美的全國(guó)旗艦店的一個(gè)培訓(xùn),讓我學(xué)習(xí)到了系統(tǒng)化的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),順帶參觀了美的現(xiàn)代化的宏偉壯觀的生產(chǎn)流水線,更是有幸見識(shí)到蕪湖總部的ka系統(tǒng)終端物料擺設(shè)及出樣陳列標(biāo)準(zhǔn)化所帶來的視覺享受,對(duì)于我今后工作的開展有著莫大的幫助。
通過這半年的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在新市場(chǎng)開發(fā)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué),多思、多試努力把工作做的更好。
1、維護(hù)市場(chǎng):目前現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)還有一定的潛力待挖掘,大都有一定上升的空間,通過近幾個(gè)月的努力,后續(xù)發(fā)力很強(qiáng)的客戶也不少,如橋頭光明、企石晶典、華聲系統(tǒng)店等客戶,相對(duì)起以往的數(shù)據(jù),有明顯的增漲。
2、除維護(hù)現(xiàn)有合作客戶以外,明年加大對(duì)大郎、東坑等鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)開展,同時(shí)爭(zhēng)取在其他幾個(gè)鎮(zhèn)增加新開店鋪,當(dāng)然主要精力是放在區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品相輻射對(duì)比較薄弱的地方,如建材城,櫥柜店以及地標(biāo)賣場(chǎng),目前進(jìn)展緩慢。
3、這樣進(jìn)一步拓張市場(chǎng)。此外對(duì)于銷量較小的燃熱這一部分,要加大宣傳和渠道建設(shè)。努力爭(zhēng)取20xx年的整體銷量會(huì)有一個(gè)大大的提升。因?yàn)閺?3年來看,在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當(dāng)中,廚具的銷量最大,其次是電熱,燃熱最低。當(dāng)然銷量最大的廚具,在各個(gè)鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。
3、不但如此,還要進(jìn)一步改善和渠道店鋪之間的良好合作關(guān)系,強(qiáng)化xx在我負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)影響力。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇四
銀行信貸部一周工作總結(jié)及工作計(jì)劃(800字)銀行信貸部一周工作總結(jié)及工作計(jì)劃(800字)20xx年我部在總行的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,完滿地完成了全年的工作任務(wù),中國(guó)大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):20xx年銀行信貸部年終工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃。我們還在完善信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程,提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力上下功夫,且取得了一定的成效,為我行今年的信貸工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、20xx年工作回顧今年工作的主要內(nèi)容是:1、嚴(yán)格授信審查制度,有效防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。
20xx年圍繞信貸精細(xì)化管理的相關(guān)要求,根據(jù)《**市商業(yè)銀行法人客戶授信管理辦法》、銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行授信工作指引》我部年初對(duì)444戶客戶進(jìn)行了評(píng)級(jí)、授信。認(rèn)定166家a級(jí)信用企業(yè),234家aa級(jí)信用企業(yè),40家aaa級(jí)信用企業(yè),3家bbb級(jí)信用企業(yè),1家bb級(jí)信用企業(yè)。授信金額1024925萬元,其中貸款569632萬元,承兌455293萬元。分別對(duì)45戶3a級(jí)(或以上)業(yè)務(wù)發(fā)生頻繁的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行了循環(huán)授信,授信金額284990萬元,其中貸款165490萬元,承兌119500萬元。
再就是嚴(yán)格執(zhí)行審查制度,有效防范和減少信貸風(fēng)險(xiǎn),確保信貸資金的安全性、流動(dòng)性和效益性,在實(shí)際工作中,一是嚴(yán)格主體資格審查,確保借款人主體資格合法。對(duì)從事特殊行業(yè)的客戶,還要求提供有權(quán)部門頒發(fā)的特殊行業(yè)生產(chǎn)許可證或企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證明等。對(duì)提供資料不齊全的,及時(shí)與客戶經(jīng)理溝通,要求補(bǔ)充合法有效的主體資格類文件,確保借款人主體資格合法。二是嚴(yán)格貸款政策性審查,確保貸款投向符合國(guó)家金融政策。對(duì)每一筆用信的用途是否符合國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行嚴(yán)課件下載[*]規(guī)章及流程執(zhí)行,在執(zhí)行過程遇到有疑義或理解上的差異,操作起來比較棘手的問題,我部積極的與相關(guān)部門聯(lián)系溝通直到問題解決。全面規(guī)范了信貸管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)提高我行的信貸管理水平起到積極作用。
1、根據(jù)各市場(chǎng)部人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位。目前,已在重點(diǎn)市場(chǎng)廣東、云南、上海、成都、武漢、南京等地招聘員工共計(jì)90余人,已轉(zhuǎn)正員工50多人。
2、較好完成各市場(chǎng)部人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作,并即時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司人力資源部;3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
1、成功組織營(yíng)銷中心開業(yè)慶典:根據(jù)工作情況的需要,營(yíng)銷中心擬訂將于12月底開業(yè)。行政部打好提前戰(zhàn),打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通新辦公區(qū)的電腦、電話、網(wǎng)線,采購(gòu)辦公用品等,使?fàn)I銷中心順利開業(yè)。
2、證照辦理工作:集團(tuán)公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成,保證營(yíng)銷中心工作的正常開展;并與各市場(chǎng)部溝通協(xié)調(diào),各市場(chǎng)的證照辦理工作正在進(jìn)行。
3、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作通暢。4、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情況,并做好物品領(lǐng)用登記,合理地采購(gòu)辦公用品。
5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支,以節(jié)約降低成本為第一原則。
6、做好公司各部門后勤管理保障工作:機(jī)車票預(yù)定、食宿安排等,及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作。
三、公司管理運(yùn)作方面。
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況及結(jié)團(tuán)公司相關(guān)制度,制定相應(yīng)的管理制度,使各項(xiàng)工作有章可尋,為強(qiáng)化內(nèi)部管理提供了制度保證。行政部出臺(tái)了《行政部管理手冊(cè)》,內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《電子文件管理》、《檔案管理》、《打印復(fù)印管理》等,并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項(xiàng)規(guī)章制度,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。3、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
4、加強(qiáng)對(duì)全國(guó)各市場(chǎng)部的管理:統(tǒng)一實(shí)施各項(xiàng)制度管理制度,統(tǒng)一使用日常工作表格,要求各市場(chǎng)部每月上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
20xx年上半年工作尚存不足之處:1、作為公司的綜合管理部門,在對(duì)各市場(chǎng)部的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,對(duì)各市場(chǎng)部工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠;2、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力;3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng);5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
下半年,行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手工作:1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。
特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各市場(chǎng)部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。3、協(xié)助各市場(chǎng)工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境4、加強(qiáng)公司檔案的管理,強(qiáng)化保密管理工作。
文件的取送、傳閱和保管工作。5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作:勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
6、推行網(wǎng)絡(luò),提高公司辦公效率水平,逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。7、組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇五
與以往的扶貧不同,“雙聯(lián)”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,除了要在貧困村發(fā)展生產(chǎn)、幫扶困難群眾脫貧致富,數(shù)十萬干部還沉下身子,進(jìn)村入戶,在田間地頭交朋友、結(jié)親戚,宣傳政策,疏導(dǎo)情緒,反映民意。下面是本站小編整理的一些關(guān)于雙聯(lián)行動(dòng)。
全省“雙聯(lián)”行動(dòng)自2月下旬開展以來,我局嚴(yán)格按照省、市、縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)總體安排部署,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)會(huì)議精神,在縣聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下,在行動(dòng)部署上求嚴(yán)、氛圍營(yíng)造上求濃、工作推進(jìn)上求快、機(jī)制創(chuàng)建上求新、幫扶效果上求實(shí),確保“雙聯(lián)”行動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn),現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、基本情況。
全縣教育系統(tǒng)現(xiàn)有中、小學(xué)及幼兒園87所,在校學(xué)生23236人,教職工1821人。根據(jù)縣“雙聯(lián)”行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排,教科局具體承擔(dān)××鎮(zhèn)××村和××村2個(gè)行政村以及村內(nèi)29戶貧困戶的聯(lián)系幫扶工作。自活動(dòng)啟動(dòng)后,我系統(tǒng)根據(jù)教育發(fā)展實(shí)際,創(chuàng)新性開展“聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)學(xué)校、為民富民真惠民”行動(dòng),在參與范圍上有局機(jī)關(guān)擴(kuò)充到城區(qū)校園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué),在幫扶對(duì)象上有貧困村、特困戶擴(kuò)展到薄弱校、“兩困”生;在行動(dòng)主體上由局機(jī)關(guān)“聯(lián)村”,9名領(lǐng)導(dǎo)干部和正式在編的11名工作人員“聯(lián)戶”,拓展到9所城區(qū)校園、7鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)“聯(lián)校”。在參與范圍、行動(dòng)主體、聯(lián)系對(duì)象三個(gè)層面上拓展延伸,以“為民、富民、幫校、助生”為目的,促進(jìn)了“雙聯(lián)”行動(dòng)的扎實(shí)開展。
二、主要做法。
(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),“雙聯(lián)”行動(dòng)快速推進(jìn)。
一是廣泛動(dòng)員,及早安排部署“雙聯(lián)”行動(dòng)。在全省“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”電視電話會(huì)議后,局機(jī)關(guān)于2月20日晚召開會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省委××?xí)浽谌÷?lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)大會(huì)上的講話精神,并就“雙聯(lián)”行動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員,作出初步安排。2月24日全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”動(dòng)員會(huì)議后,局機(jī)關(guān)迅即召開“雙聯(lián)”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,詳細(xì)傳達(dá)縣委××?xí)浽谌h“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話和會(huì)議相關(guān)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委《關(guān)于在全縣開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的實(shí)施方案》,要求局機(jī)關(guān)全體干部要深刻領(lǐng)會(huì)本次全省開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的重大意義,把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省、市、縣委的決策部署上來,高度重視,結(jié)合工作實(shí)際,圍繞政策法規(guī)宣傳、富民增收幫帶、矛盾糾紛排查調(diào)處、基層組織黨建水平提升、促進(jìn)教育均衡發(fā)展、幫扶教育貧困家庭(學(xué)生)等六項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)扎實(shí)開展。
二是健全機(jī)構(gòu),確保“雙聯(lián)”行動(dòng)快速開展。2月29日局機(jī)關(guān)召開全體干部會(huì)議,專題研究部署“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)。會(huì)議研究制定了《××縣教科局聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動(dòng)實(shí)施方案》,確定了局機(jī)關(guān)聯(lián)村“七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”和干部聯(lián)戶“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”,擬定了“雙聯(lián)”行動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃,明確了階段工作重點(diǎn)及目標(biāo)任務(wù),并印發(fā)到各辦室(中心),深化活動(dòng)落實(shí)。會(huì)議研究成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)和局紀(jì)委書記任副組長(zhǎng),辦室(中心)主要負(fù)責(zé)人為成員的局機(jī)關(guān)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)“雙聯(lián)”行動(dòng)的協(xié)調(diào)、推進(jìn)。會(huì)議研究確定29戶農(nóng)戶作為機(jī)關(guān)20名干部重點(diǎn)聯(lián)系對(duì)象,并按照科級(jí)干部2戶、其他干部1戶的要求分配到個(gè)人,要求全體干部嚴(yán)格按照“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)各項(xiàng)要求,緊緊圍繞“宣傳政策、反映民意、促進(jìn)發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、強(qiáng)基固本、推廣典型”六大任務(wù)的落實(shí),扎實(shí)開展好“聯(lián)村聯(lián)戶”工作。
三是召開推進(jìn)會(huì)議,推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)有序開展。我局于3月9日下午和4月25日分別組織機(jī)關(guān)干部召開“聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)學(xué)校、為民富民真惠民”行動(dòng)第一、二次推進(jìn)會(huì)。會(huì)議重點(diǎn)傳達(dá)了全縣“雙聯(lián)”行動(dòng)第一、二次推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神,并就局機(jī)關(guān)開展“聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)學(xué)校、為民富民真惠民”行動(dòng)進(jìn)行了階段總結(jié),同時(shí)從克服“被動(dòng)應(yīng)付、急于求成、敷衍應(yīng)付、盲目隨從”的四種傾向,處理好“七種關(guān)系”,抓好“七項(xiàng)重點(diǎn)工作”等方面做了強(qiáng)調(diào)安排,確保了“雙聯(lián)”行動(dòng)在正確的軌道上推進(jìn)。
(二)抓學(xué)習(xí)宣傳,營(yíng)造濃厚輿論氛圍。
一是研學(xué)會(huì)議精神,提高思想認(rèn)識(shí)。“雙聯(lián)”行動(dòng)的開展,引起了全縣各界的高度關(guān)注和積極響應(yīng),我局機(jī)關(guān)干部更是深受感染和鼓舞,通過領(lǐng)導(dǎo)解讀精神、集中導(dǎo)學(xué),干部自學(xué)精神、網(wǎng)絡(luò)(報(bào)刊)研學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),使機(jī)關(guān)干部對(duì)各級(jí)會(huì)議精神和雙聯(lián)行動(dòng)重大意義有了深刻領(lǐng)會(huì),掀起了研學(xué)會(huì)議精神,貫徹落實(shí)會(huì)議精神的高潮。同時(shí),隨著學(xué)習(xí)活動(dòng)的廣泛開展和不斷深入,達(dá)到了準(zhǔn)確把握“雙聯(lián)”行動(dòng)工作重點(diǎn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)的目的,為完成好“雙聯(lián)”行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是深化政策學(xué)習(xí),提高工作能力。根據(jù)局機(jī)關(guān)干部長(zhǎng)期從事教育教學(xué)指導(dǎo)工作,缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際,局黨委、局機(jī)關(guān)要求干部緊緊圍繞《方案》部署,加強(qiáng)對(duì)《政策宣講提綱》、《惠農(nóng)政策一本通》等政策法規(guī)和致富信息的學(xué)習(xí),提高政策知曉率和宣講水平,切實(shí)增強(qiáng)做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。
三是廣泛宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。局機(jī)關(guān)“靜動(dòng)”結(jié)合,在會(huì)議室、樓門口懸掛橫幅2條,靜態(tài)宣傳;在縣教育信息網(wǎng)、辦公樓門廳開設(shè)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)專欄,動(dòng)態(tài)引導(dǎo),同時(shí)加大信息報(bào)送,注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和典型推廣,努力營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)輿論氛圍。至目前,在省、市、縣各級(jí)網(wǎng)站編發(fā)“雙聯(lián)”行動(dòng)信息21條,縣公務(wù)網(wǎng)“雙聯(lián)”行動(dòng)專欄編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)1期,市教育局編發(fā)張掖教育信息2期,教育信息網(wǎng)“雙聯(lián)”行動(dòng)專欄編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)11期。
(三)抓民情訪談,“雙聯(lián)”行動(dòng)全面展開。
自3月1日起,局機(jī)關(guān)全體干部就嚴(yán)格按照“周訪、月駐、季蹲點(diǎn)”的要求,分批入戶深入到聯(lián)系幫扶的農(nóng)戶家中,開展幫扶工作。通過攀談、聆聽、咨詢、實(shí)地查看等多種方式,了解家庭人員情況、經(jīng)濟(jì)收入狀況、存在的最大困難、最需要解決的問題,幫助他們深刻認(rèn)識(shí)黨的富民政策的好處、感受得到的實(shí)惠,同時(shí)將“民情連心卡”及時(shí)配送到群眾手中,方便了群眾反映生產(chǎn)生活中存在的困難及需求,較好的完成了首次聯(lián)系對(duì)接工作。隨后局機(jī)關(guān)經(jīng)過認(rèn)真分析民情、民意,具體梳理出了“種植、養(yǎng)殖、勞務(wù)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、技能培訓(xùn)、子女教育、優(yōu)惠政策、勞力支持、醫(yī)療救助、思想教育”等十個(gè)方面的幫扶類型,分門別類、因村而異、因戶施策,制定“一戶一策”的幫扶計(jì)劃,為干部幫扶群眾脫貧致富找準(zhǔn)了用力方向,保障了“雙聯(lián)”行動(dòng)健康推進(jìn)。
至目前,局機(jī)關(guān)深入聯(lián)系村開展活動(dòng)17場(chǎng)次,機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)戶家中開展民情訪談及聯(lián)系幫扶活動(dòng)166人次。
三、特色工作。
(一)抓機(jī)制創(chuàng)新,“雙聯(lián)”行動(dòng)持續(xù)推進(jìn)。
一是創(chuàng)新聯(lián)系機(jī)制,開展“三問三清六送”活動(dòng)。聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)架起了一座連心橋,一頭連著黨風(fēng)、一頭連著民心,為增強(qiáng)聯(lián)系效果,我們細(xì)化聯(lián)系的具體任務(wù),實(shí)行雙向互動(dòng),通過“三問三清六送”活動(dòng)的開展,推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)有效落實(shí)?!叭龁枴奔磫栒诿?、問需于民、問計(jì)于民;局機(jī)關(guān)干部通過進(jìn)村入戶訪民情、查民意、問民需、解民憂的“四民”實(shí)踐活動(dòng),全面準(zhǔn)確掌握群眾的所思所想、所盼所愿,通過與群眾零距離接觸,面對(duì)面交流做到了結(jié)對(duì)幫扶“三清”,即:家庭情況清、致貧原因清、幫扶需求清;并以群眾最思、最盼、最慮的問題為切入點(diǎn),在全面掌握貧困村和特困戶的家底和愿望的基礎(chǔ)上,廣泛開展送項(xiàng)目、送政策、送科技、送文化、新信息、送溫暖的“六送”活動(dòng)。
二是創(chuàng)新幫扶機(jī)制,開展“一師八員”主題活動(dòng)。雙聯(lián)行動(dòng)不僅是服務(wù)群眾的“直通車”,也是鍛煉干部的“大課堂”,更是提升干部素質(zhì)的助推器,為確保雙聯(lián)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果,我們要求機(jī)關(guān)干部在“雙聯(lián)”行動(dòng)的具體實(shí)踐中,拜群眾為師,將工作才能的施展和增長(zhǎng)深深扎根于基層,爭(zhēng)當(dāng)致富規(guī)劃的設(shè)計(jì)師,政策法規(guī)的宣傳員、惠民實(shí)事的幫辦員、春耕生產(chǎn)的指導(dǎo)員、基礎(chǔ)設(shè)施的協(xié)建員、矛盾糾紛的調(diào)解員、固本強(qiáng)基的督導(dǎo)員、脫貧致富的引導(dǎo)員,幫助聯(lián)系村想辦法、找思路,籌資金、引項(xiàng)目,協(xié)助實(shí)施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目;幫助貧困戶學(xué)政策、找路子,探尋致富脫貧的好方子,切實(shí)解決一批難題、惠及一方群眾、促進(jìn)一方發(fā)展。
三是創(chuàng)新推動(dòng)機(jī)制,“六個(gè)結(jié)合”助推“雙聯(lián)”行動(dòng)。為深化“雙聯(lián)”行動(dòng)的開展,我們將“雙聯(lián)”行動(dòng)與局機(jī)關(guān)黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,確保了各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、遍地開花。一是“雙聯(lián)”行動(dòng)與“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)相結(jié)合,做到抓黨建、帶隊(duì)伍。二是“雙聯(lián)”行動(dòng)與“機(jī)關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)相結(jié)合,做到破難題、解民憂。三是“雙聯(lián)”行動(dòng)與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合,做到強(qiáng)能力、樹形象。四是“雙聯(lián)”行動(dòng)與完成教育重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合,做到履職責(zé)、顯成效。五是“雙聯(lián)”行動(dòng)與幫扶薄弱學(xué)校相結(jié)合,做到共發(fā)展,促均衡。六是“雙聯(lián)”行動(dòng)與落實(shí)教育惠民政策相結(jié)合,做到抓落實(shí)、真惠民。
(二)抓思路創(chuàng)新,“雙聯(lián)”行動(dòng)實(shí)效凸顯。
我局立足教育工作實(shí)際,拓寬工作思路,進(jìn)一步豐富“雙聯(lián)”行動(dòng)內(nèi)涵,按照村、戶、校、生四個(gè)層次,因村定謀、因戶制策、因校施助、因生解困,大力實(shí)施“四幫四助”,做到了“雙聯(lián)”與業(yè)務(wù)的“兩促進(jìn),兩不誤”。
一是幫聯(lián)系村,助謀發(fā)展之路。我局以強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展為主線,按照全面推進(jìn)廣泛聯(lián)、扎根農(nóng)戶深入聯(lián)、勤跟頻訪經(jīng)常聯(lián)的要求,把聯(lián)系村當(dāng)家鄉(xiāng),訪村入社抓調(diào)研、座談研討理思路、因地制宜定規(guī)劃、真幫實(shí)助促發(fā)展,在聯(lián)系村工作上取得了“五個(gè)一”的階段成效。完成了一項(xiàng)規(guī)劃。針對(duì)××村村務(wù)活動(dòng)中心建設(shè)和××村村文化體育廣場(chǎng)建設(shè)、村莊環(huán)境綜合整治等事宜,積極邀請(qǐng)縣相關(guān)部門在土地規(guī)劃、綠化美化、污水處理等方面,進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和規(guī)劃設(shè)計(jì),為村“兩委”班子出點(diǎn)子、想辦法,協(xié)助村上解決了村務(wù)活動(dòng)中心、文化體育廣場(chǎng)、村莊環(huán)境綜合整治等有關(guān)事宜,確保了聯(lián)系村各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。爭(zhēng)取了一個(gè)項(xiàng)目。局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極爭(zhēng)取項(xiàng)目支持,多次與省教育廳、省體育局銜接,為賈家墩村和五里墩村文化體育廣場(chǎng)爭(zhēng)取了10萬元的體育器材配置項(xiàng)目,預(yù)計(jì)將于10月份到位安裝,屆時(shí)將為豐富聯(lián)系村文化體育生活,推進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)蓬勃開展起到積極地推動(dòng)作用。調(diào)處了一起矛盾。局領(lǐng)導(dǎo)班子與鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)通過反復(fù)商談、協(xié)調(diào),最終在××村與××小學(xué)土地置換事宜上達(dá)成共識(shí),既化解了村上與學(xué)校在土地使用和資產(chǎn)管理上的分歧,又為村上修建辦公樓提供了場(chǎng)地,還為××小學(xué)教師爭(zhēng)取了公寓住房,廣大村民及教師普遍認(rèn)為這是一件“一舉三得”、“互利共贏”的好事。幫扶了一筆資金,為更好地服務(wù)聯(lián)系“四化”示范村建設(shè)、解決實(shí)際之需,局機(jī)關(guān)想法設(shè)法籌措資金,為聯(lián)系村幫扶資金2萬元。建立了一種友誼。在解決最近一起涉及職教中心與××村學(xué)生家長(zhǎng)糾紛的事件中,××村××?xí)浿鲃?dòng)幫助局機(jī)關(guān)調(diào)處、化解矛盾,更加密切了局機(jī)關(guān)與聯(lián)系村的關(guān)系,在“雙聯(lián)”的具體實(shí)踐行動(dòng)中建立了“互信互助、共同發(fā)展”的深厚友誼。
二是幫聯(lián)系戶,助尋致富良策。局機(jī)關(guān)干部按照“三進(jìn)三同”(進(jìn)基層、進(jìn)村社、進(jìn)農(nóng)戶,與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動(dòng))的要求,深入基層、深入群眾,廣泛開展“訪貧問苦找根子、訪富問計(jì)找路子、訪賢問能找法子、訪老問經(jīng)找點(diǎn)子、訪民問需找票子”為內(nèi)容的“五訪五問五找”民情訪談活動(dòng)。通過實(shí)地走訪、談心交流,認(rèn)真聽取群眾意愿和訴求,有針對(duì)性地“幫”、“送”、“助”、“建”。一方面與鎮(zhèn)、村聯(lián)手,結(jié)合農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程和“××××”能人培養(yǎng)計(jì)劃,組織黨員群眾開展政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、務(wù)工技能、設(shè)施農(nóng)業(yè)等知識(shí)的培訓(xùn)教育,適時(shí)地為農(nóng)戶提供科技、文化、教育、衛(wèi)生等方面的綜合服務(wù),幫助他們探尋脫貧致富之路。另一方面聯(lián)戶干部按照局機(jī)關(guān)“沉下身子、把群眾當(dāng)自家人,放下架子、做群眾家里人”的聯(lián)戶幫扶要求,根據(jù)聯(lián)系村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和聯(lián)系戶實(shí)際,幫助聯(lián)系戶找路子,選項(xiàng)目,增收入,用愛心和真情與群眾打成了一片、融為了一家。其中資助管理中心主任××與聯(lián)系戶真情交友,用真誠(chéng)鼓勵(lì)聯(lián)系戶自主創(chuàng)業(yè),并真心幫聯(lián)系戶調(diào)處家庭矛盾,被幫扶群眾十分感激,并要要贈(zèng)送面粉表示感謝,真正與群眾融為了一體;經(jīng)費(fèi)管理中心主任××不僅為聯(lián)系戶贈(zèng)送衣物、籌錢看病,而且在住院期間為聯(lián)系戶送飯、看護(hù),成為了群眾的“貼心人”;機(jī)關(guān)干部張漢秀根據(jù)聯(lián)系戶因貧困致使女兒輟學(xué)的實(shí)際,盡心盡力說服,積極聯(lián)系職教中心,讓其重返校園,并爭(zhēng)取職業(yè)中專學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金補(bǔ)助,解決了聯(lián)系戶實(shí)際困難和顧慮,成為了群眾的“鼓勁人”。至目前,機(jī)關(guān)干部共幫助聯(lián)系戶解決不同程度的困難21件,引導(dǎo)幫助××鎮(zhèn)××村和××村3戶貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),3戶農(nóng)戶發(fā)展溫室蔬菜大棚,4戶農(nóng)戶外出務(wù)工。
三是幫聯(lián)系校,助促均衡發(fā)展。一方面我局制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好××年城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶工作的通知》,對(duì)城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶工作進(jìn)行總體安排部署。城區(qū)校園與20所農(nóng)村小學(xué)結(jié)成資金幫扶對(duì)子,與38所農(nóng)村小學(xué)結(jié)成業(yè)務(wù)幫扶對(duì)子,按照資金幫扶每校不低于20xx元和業(yè)務(wù)幫扶要以提升辦學(xué)理念、管理水平,提高教師能力素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)的總體結(jié)對(duì)幫扶要求,通過資金與業(yè)務(wù)兩個(gè)層面切實(shí)幫助農(nóng)村小學(xué)改變薄弱局面,縮小辦學(xué)差距。自“聯(lián)?!被顒?dòng)啟動(dòng)以來,系統(tǒng)內(nèi)通過資金扶持、送教下鄉(xiāng)、跟班學(xué)習(xí)、教學(xué)研討等形式,開展城區(qū)校園對(duì)口幫扶農(nóng)村校園業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng)12場(chǎng)次,完成資金對(duì)接幫扶6場(chǎng)次。另一方面我局出臺(tái)四項(xiàng)傾斜幫扶政策,促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展。一是積極爭(zhēng)取10萬元資金,為邊遠(yuǎn)小學(xué)需要開教職工灶配備大師傅的學(xué)校予以資金傾斜,為教師提供良好的生活保障;二是根據(jù)各學(xué)區(qū)(校園)發(fā)展實(shí)際,按照2500元、20xx元、1500元的標(biāo)準(zhǔn),在經(jīng)費(fèi)撥付上向薄弱校和困難學(xué)區(qū)發(fā)展統(tǒng)籌傾斜;三是將項(xiàng)目建設(shè)向落實(shí)為民辦實(shí)事傾斜,現(xiàn)已完成7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園大型玩教具、課桌凳配置項(xiàng)目的招標(biāo)工作;四是將示范校創(chuàng)建向城區(qū)校園和農(nóng)村中心校(園)傾斜,深化教育發(fā)展內(nèi)涵,提升特色辦學(xué)水平。
四是幫兩困生,助促教育公平。局機(jī)關(guān)把開展貧困學(xué)生助學(xué)行動(dòng)作為干部聯(lián)戶工作的主要任務(wù),通過辦理助學(xué)貸款、發(fā)放助學(xué)金,爭(zhēng)取高中生“滋惠計(jì)劃”資助、義務(wù)教育階段農(nóng)村貧困家庭寄宿生生活補(bǔ)助、“春蕾計(jì)劃”資金等形式,力所能及的解決貧困家庭子女上學(xué)困難問題。同時(shí)各校園廣泛開展師生結(jié)對(duì)“1+2”幫貧助困活動(dòng),即一名老師幫助一名貧困生和一名學(xué)困生,至目前結(jié)成幫扶對(duì)子600多個(gè),切實(shí)密切了干群、師生關(guān)系,本學(xué)期各校園沒有發(fā)生學(xué)生因貧困而失學(xué)、因?qū)W困而輟學(xué)的現(xiàn)象。至目前,系統(tǒng)內(nèi)已為100名品學(xué)兼優(yōu)的高中生發(fā)放“滋惠計(jì)劃”中央專項(xiàng)彩票助學(xué)金20萬元,按新標(biāo)準(zhǔn)為7800名中小學(xué)生發(fā)放了寄宿生生活補(bǔ)助,為1517名貧困大學(xué)生發(fā)放生源地信用助學(xué)貸款1489萬元,各項(xiàng)惠民政策全面落實(shí)。
四、今后工作的打算。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升政策運(yùn)用能力。一是對(duì)省委《實(shí)施意見》和市、縣委《實(shí)施方案》進(jìn)行重溫學(xué)習(xí),引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部真切領(lǐng)會(huì)“雙聯(lián)”思想實(shí)質(zhì),把準(zhǔn)“雙聯(lián)”方向和行動(dòng)重點(diǎn)。二是有針對(duì)性地進(jìn)行集中培訓(xùn)和“傳幫帶”,使機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步熟悉“雙聯(lián)”行動(dòng)的任務(wù)要求、富民惠民政策、鄉(xiāng)村基本情況、群眾工作方法和工作紀(jì)律規(guī)定。三是深化對(duì)縣情、鎮(zhèn)清、村情、家情的了解和學(xué)習(xí),切實(shí)清晰黨在農(nóng)村的政策和縣上關(guān)于設(shè)施農(nóng)業(yè)、奶肉牛養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向及重點(diǎn)。做到對(duì)政策熟練掌握、靈活運(yùn)用,切實(shí)增強(qiáng)運(yùn)用政策引導(dǎo)幫助聯(lián)系戶脫貧致富的能力。
2.加強(qiáng)調(diào)研,科學(xué)制定幫扶計(jì)劃。聯(lián)村聯(lián)戶的主要目的是脫貧致富、促進(jìn)發(fā)展。要求局機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步結(jié)合聯(lián)系村、幫扶戶“家底”,總結(jié)、反思前一階段“一戶一策”幫扶措施效果,在聯(lián)系村和聯(lián)系戶“什么時(shí)候脫貧、用什么辦法脫貧”等問題上再進(jìn)行深入研究、系統(tǒng)考慮,重新修訂、完善、制定符合實(shí)際、實(shí)情、有效的幫扶計(jì)劃,真正把“雙聯(lián)”行動(dòng)融入到聯(lián)系村整體建設(shè)發(fā)展之中,融入到聯(lián)系戶的生產(chǎn)生活當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)幫扶成果的最大化。
3.加強(qiáng)督促,推動(dòng)落實(shí)“雙聯(lián)”任務(wù)。局機(jī)關(guān)“雙聯(lián)”行動(dòng)辦公室,要以落實(shí)好縣上制定的聯(lián)戶干部工作制度和周訪月駐季蹲點(diǎn)制度及聯(lián)戶干部考核辦法等相關(guān)工作制度為重點(diǎn),加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部在“雙聯(lián)”行動(dòng)過程上的管理、效果上的考核,以制度規(guī)范工作要求、規(guī)范干部管理,增強(qiáng)干部在雙聯(lián)行動(dòng)上的積極性、主動(dòng)性、敏銳性。并以局機(jī)關(guān)“每月提交一份工作小結(jié)、投遞一篇信息稿件,每季度上報(bào)一篇。
心得體會(huì)。
編發(fā)一期信息簡(jiǎn)報(bào),每半年撰寫一篇農(nóng)村工作。
調(diào)研報(bào)告。
全年記好一本工作手冊(cè)”的“六個(gè)一”工作和《方案》中各項(xiàng)行動(dòng)部署要求的落實(shí)為主線加強(qiáng)督促指導(dǎo)確保“雙聯(lián)”行動(dòng)“六大任務(wù)”真正落到實(shí)處。
20xx年,市國(guó)土資源局“雙聯(lián)”工作在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和“雙聯(lián)”辦的具體指導(dǎo)下,迅速動(dòng)員,積極部署,以幫助解決群眾切身利益問題為突破口,認(rèn)真開展了“雙聯(lián)”工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、幫扶村基本情況。
早子行政村位于合作市西郊,距離市區(qū)7公里,全村管。
轄拉哈先、木豆昂、周瓦昂、下卡牙、特吾魯、上卡牙、曼求瑪、那哈干、婁瓦昂、道么昂、黃可一河、灑乃婁、好蘭木13個(gè)自然村民小組組成,共168戶,1071人。主要種植青稞、油菜等作物,98%以上的農(nóng)牧民仍沿用落后的耕作方式,糧食產(chǎn)量低。在部分村民生活水平不高,亟待幫助脫貧致富。
二、高度重視,明確目標(biāo),扎實(shí)做好“雙聯(lián)”工作。
自“雙聯(lián)”行動(dòng)開展以來,我局切實(shí)把“雙聯(lián)”行動(dòng)工。
作提上重要議事日程,確保行動(dòng)落到實(shí)處。單位成立了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓、抓落實(shí),班子成員共同抓、作表率;領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)研究解決工作中存在的突出問題,確保工作扎實(shí)、有序、有效推進(jìn)。同時(shí),結(jié)合本局實(shí)際,制定了《合作市國(guó)土資源局“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)實(shí)施意見》、《20xx年——20xx年幫扶。
》、《合作市國(guó)土資源局“雙聯(lián)”行動(dòng)工作安排》,對(duì)整個(gè)行動(dòng)開展做出了全面細(xì)致的安排部署,指出了本次行動(dòng)的范圍、明確了目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)了責(zé)任,嚴(yán)明了組織紀(jì)律,將工作細(xì)化量化,確保工作取得實(shí)效。
三、加強(qiáng)政策宣傳工作。
通過聯(lián)村入戶,深入宣傳《憲法》、《民法》、《治安管理處罰法》等與農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī),讓群眾掌握基本的法律法規(guī)知識(shí)。大力宣傳依法治國(guó)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾治理國(guó)家、管理社會(huì)的基本方略,是發(fā)展社會(huì)主義民主政治的基本要求。通過深入的法制宣傳教育,不斷增強(qiáng)農(nóng)牧民群眾守法、懂法、用法的自覺性,不斷增強(qiáng)同一切分裂勢(shì)力、犯罪分子作斗爭(zhēng)的自覺性。
四、認(rèn)真開展調(diào)研摸底,為民多辦實(shí)事、好事。
為了進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開展“雙聯(lián)”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“2213”幫扶工程,推動(dòng)民生工作,實(shí)實(shí)在在為困難群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題,積極為貧困家庭排憂解難,春節(jié)前,合作市國(guó)土資源局協(xié)同那吾鄉(xiāng)政府相關(guān)人員赴幫扶慰問點(diǎn)那吾鄉(xiāng)早子行政村開展慰問活動(dòng),給顧祥子等一戶貧困戶和一戶殘疾戶各送去200斤面粉、50斤大米和10斤清油以及200元現(xiàn)金,同時(shí)與他們進(jìn)行親切交談,詢問生產(chǎn)生活、家庭收入、低保醫(yī)保養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策享受以及子女就業(yè)等情況,讓他們真正感受到黨和政府的溫暖。
“雙聯(lián)”行動(dòng)開展以來,我局干部職工深入基層一線,圍繞理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的工作要求,全面對(duì)那吾鄉(xiāng)早子行政村13個(gè)自然村108戶、1071人,開展調(diào)查排摸,對(duì)每戶的具體情況認(rèn)真填寫了“雙聯(lián)”行動(dòng)聯(lián)系服務(wù)檔案表,對(duì)群眾提出的困難和問題一件件登記造冊(cè),對(duì)群眾提出的尚不具備條件解決的耐心做解釋,通過對(duì)每戶家庭成員、人員去向、生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、思想動(dòng)態(tài)、存在的困難和問題,建立戶籍管理和幫扶檔案,真正做到聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)民心、為民富民暖民意。
五、嚴(yán)明紀(jì)律、落實(shí)責(zé)任。
一是單位與包戶干部簽訂了。
責(zé)任書。
明確了包戶干部的責(zé)任;二是包戶干部與農(nóng)牧民簽訂了責(zé)任書明確了包戶干部的責(zé)任和農(nóng)牧戶應(yīng)承擔(dān)的義務(wù);三是單位與幫聯(lián)村簽訂了責(zé)任書明確了幫聯(lián)單位應(yīng)幫扶的內(nèi)容;四是幫聯(lián)單位與幫聯(lián)干部簽訂了責(zé)任書明確了包戶干部的責(zé)任;五是幫聯(lián)干部與所包農(nóng)牧戶簽訂了責(zé)任書明確了包戶干部的責(zé)任和農(nóng)牧戶應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。層層簽訂了責(zé)任書明確了工作任務(wù)建立了包戶管理、包戶服務(wù)和包戶做思想工作的聯(lián)戶責(zé)任制將“雙聯(lián)”行動(dòng)群眾工作落實(shí)到了村和人做到了鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人的全覆蓋。
五、工作中存在的不足。
“雙聯(lián)”整體工作已進(jìn)入了全面推開、縱深推進(jìn)的新階段,雖然我們做了一定的工作,但在行動(dòng)開展過程中還存在一些明顯不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是政策把握還存在理解不夠透徹、思路不能完全對(duì)路的問題。二是輿論宣傳和氛圍營(yíng)造還存在不深入、不廣泛的問題。社會(huì)宣傳的廣度和深度不夠,新聞宣傳方面有份量的報(bào)道比較少,尤其是對(duì)外宣傳的力度不大、信息宣傳的質(zhì)量不高,缺乏對(duì)“雙聯(lián)”整體工作的研究。
六、下一步工作打算。
一、加大政策宣傳轉(zhuǎn)變思想觀念。在貧困村戶中開展黨的方針、政策宣傳和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),幫助貧困戶開拓思路,提高生產(chǎn)技術(shù),幫助貧困戶轉(zhuǎn)變思想落后、因循守舊的傳統(tǒng)觀念。進(jìn)一步與群眾交心談心,了解民意,體察民情,分析貧困村、戶致貧的深層原因,嚴(yán)格細(xì)化幫扶規(guī)劃,做到一戶一策?一戶一產(chǎn)業(yè)?夯實(shí)致富基礎(chǔ)。
二、幫助貧困戶發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。一是依托早子溝有利自然條件,積極爭(zhēng)取早子溝金礦的支持和幫助,讓一批有頭腦、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的貧困戶發(fā)展蔬菜種植、蕨瑪豬養(yǎng)殖等農(nóng)畜產(chǎn)業(yè),二是抓住早子溝金礦建設(shè)綠色礦山試點(diǎn)企業(yè)的機(jī)遇,依靠早子溝有利的自然資源,興辦藏家樂、農(nóng)家樂等旅游業(yè),逐步引導(dǎo)周圍群眾發(fā)展壯大支柱產(chǎn)業(yè),推進(jìn)脫貧致富步伐;三是制定早子行政村五年規(guī)劃和貧困村小康發(fā)展規(guī)劃,明確幫扶任務(wù)和幫扶思路。同時(shí),把規(guī)劃計(jì)劃的制定與村情實(shí)際相結(jié)合、與“”規(guī)劃相結(jié)合、群眾意愿相結(jié)合、鄉(xiāng)村規(guī)劃相結(jié)合、農(nóng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)開發(fā)相結(jié)合,籌謀劃、統(tǒng)盤考慮。四是規(guī)范統(tǒng)計(jì)和資料管理。進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)銜接、信息報(bào)送和規(guī)范資料建檔?及時(shí)匯總、交流工作信息?如實(shí)反映“雙聯(lián)”行動(dòng)真實(shí)情況。五是強(qiáng)化督查考核,推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。按照省、市的要求,制定我局“雙聯(lián)”行動(dòng)考核評(píng)價(jià)辦法,把考核結(jié)果與單位工作成效、干部業(yè)績(jī)和培養(yǎng)使用相掛鉤,作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度考核及選拔任用的重要依據(jù)。
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質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇六
這就需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng),讓所有的員工都了解,因此人力資源部在制度完善上加大了力度,重新修訂完善了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊(cè),并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。這次培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月,參加培訓(xùn)人數(shù)40x人,人均參加軍訓(xùn)20學(xué)時(shí)、接受理論知識(shí)授課60學(xué)時(shí)、參觀考察3學(xué)時(shí)。參訓(xùn)人員均寫出1000字左右的培訓(xùn)心得,紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)、理念、價(jià)值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù),去支持公司,積極主動(dòng)地去工作。通過節(jié)的檢驗(yàn),員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識(shí)均有很大提高,此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。
二、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新。
在人力資源管理與開發(fā)方面,我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作,在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時(shí),不斷開拓人力資源管理人員視野,把握人力資源動(dòng)態(tài),吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會(huì)制度,在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高”;“專業(yè)勤奮”;“82”的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上,我部各位同志都充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義,積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想,積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),在充實(shí)頭腦的同時(shí)也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
今年,為了實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,針對(duì)我們旅游行業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況,我部及時(shí)、合理調(diào)配工作人員,保證了各崗位工作的有序運(yùn)行。一是年初,我部門及時(shí)地完成了集團(tuán)公司安置彭樓子及石臺(tái)子子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的12彭樓子及石臺(tái)子子女并簽訂了勞動(dòng)合同;二是根據(jù)開發(fā)區(qū)人事局的要求,為30更換了技術(shù)等級(jí)證書,并著手為符合條件的職工晉升初級(jí)職稱;三是集團(tuán)公司自1999年轉(zhuǎn)制后至xx年6月末,對(duì)已達(dá)到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù),致使2職工未按時(shí)辦理退休手續(xù),導(dǎo)致本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動(dòng)局、市(區(qū))保險(xiǎn)公司的工作關(guān)系,而且極力挽回了本應(yīng)由保險(xiǎn)公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金1x余元;四是為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定,面向社會(huì)招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,我部門立即著手通過知名招聘平臺(tái)——求職網(wǎng)發(fā)布招聘信息,在兩周的時(shí)間里,共有20xxxx人通過電話、email以及親自登門報(bào)名。我部門對(duì)這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選,共有3被我公司錄用。此次公開招聘也是集團(tuán)公司成立以來的第一次,為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液;五是根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)在xx年元月開始要對(duì)欠繳部分收取滯納金,因我單位從xx年3月份由事業(yè)繳費(fèi)轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費(fèi),所以養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶存在著很多問題,通過對(duì)集團(tuán)公司41賬戶進(jìn)行核對(duì),在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下整理出了6錯(cuò)誤信息,做實(shí)了以前未做實(shí)的8個(gè)人賬戶,并補(bǔ)齊了以前漏繳的12養(yǎng)老保險(xiǎn),協(xié)助公司4位兩不找人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)x余元;六是在日常管理交納住房公積金的同時(shí)糾正了89條錯(cuò)誤信息;七是認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作,是人力資源部的一項(xiàng)重要工作。過去的一年里,在本部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對(duì)各級(jí)干部職工作了職能評(píng)價(jià),了解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)能力,在統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下,規(guī)范的管理了職工工作情況,促進(jìn)了各部室的工作開展;八是10月份,我部為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)人事管理,建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,指導(dǎo)員工理性和規(guī)范工作,充分的調(diào)動(dòng)廣大員工的創(chuàng)造力和積極性,切實(shí)圍繞集團(tuán)公司發(fā)展的目標(biāo)努力工作,我部認(rèn)真的起草了《勞動(dòng)人事管理規(guī)定》,在經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過后貫徹實(shí)施;九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,我部門在理順了辦理工傷及工傷評(píng)殘的工作程序后共計(jì)為辦理了工傷保險(xiǎn)及傷殘等級(jí)認(rèn)定;十是共受理游客投訴1,解決1,另有投訴由于涉及對(duì)方自身責(zé)任,目前尚在解決當(dāng)中。十一是去年末,我部門起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》,這個(gè)改革方案目前正處于討論階段。十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動(dòng)保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》,我部先核對(duì)了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而組織采購(gòu)、發(fā)放,共計(jì)發(fā)放棉工裝14套;棉鞋411雙;毛巾65x條;香皂180塊。
四、xx年工作設(shè)想。
1、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》,通過后組織實(shí)施。
2、完成職工工齡確定工作。
3、建立績(jī)效考核評(píng)估方案并組織實(shí)施。
4、干部、技術(shù)人員信息臺(tái)帳。
5、整理檔案,補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。
6、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施xx年員工崗位培訓(xùn)。
7、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放工作。
8、及時(shí)做好人員調(diào)配工作。
xx年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑,在感悟著過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅(jiān)實(shí)的腳步,讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇七
20_年是敘永公司轉(zhuǎn)入四川富潤(rùn)的起始之年,也是處于企業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)型成功與否的關(guān)鍵時(shí)期,本人很有幸能加入這個(gè)集體工作。在人事行政部工作也有了很長(zhǎng)一段時(shí)間了,在工作中我學(xué)到很多東西,從最初的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng),到現(xiàn)在的組織能力和溝通能力的鍛煉,都讓我受益匪淺,其中更是充滿了快樂與苦澀。只因?yàn)椋骸霸谄湮唬\其職”,所以我認(rèn)真的做好每一件事。
轉(zhuǎn)載自 kaoYanmiJI.COm
由于公司性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,很多工作都是從頭開始,人事行政部門工作繁雜,牽扯面較廣,每一項(xiàng)任務(wù)都得仔細(xì)、認(rèn)真,馬虎不得。從我接手工作開始,在努力完成本崗位工作,充分履行崗位職責(zé)的同時(shí),完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù),努力配合其他部門同事的工作。在領(lǐng)導(dǎo)的虛心教育與同事的幫助之下,工作開展得很順利,現(xiàn)對(duì)20_年工作進(jìn)行總結(jié)及對(duì)下一年工作初步計(jì)劃如下:
第一章:20_年工作總結(jié)。
一、完善制度建設(shè),強(qiáng)化制度管理。
1、今年3月以來,根據(jù)公司對(duì)各部門的工作要求,對(duì)人事行政管理制度進(jìn)行了較為全面、系統(tǒng)的修訂,以期形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對(duì)穩(wěn)定的管理體系,通過對(duì)該體系的實(shí)施和不斷完善,達(dá)到公司管理工作的井然有序、協(xié)調(diào)高效的目的。為此,在總結(jié)公司近幾年人事行政工作的同時(shí),借鑒了一些其他企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),修訂、完善和補(bǔ)充了包括《人事管理制度》、《工傷管理制度》、《會(huì)議制度》、《勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法》等制度文件,均采用紅頭文件的方式下發(fā)執(zhí)行。并根據(jù)部門相關(guān)工作需要,先后遞交30余篇工作呈報(bào),為相關(guān)工作的實(shí)時(shí)開展起到了鋪墊性作用。
這些制度及呈報(bào)對(duì)公司日常管理工作起到了了較為全面的規(guī)范作用,減少工作中的盲目性和隨意性,為今后人事行政管理工作規(guī)范化、程序化、制度化奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)監(jiān)督管理,確保制度落實(shí)。
根據(jù)工作時(shí)間的調(diào)整,定時(shí)或不定時(shí)的深入礦區(qū)檢查各種制度落實(shí)情況,先后發(fā)現(xiàn)多起員工管理漏洞并及時(shí)修補(bǔ),比如工傷保險(xiǎn)漏保情況,在不影響職工工作的同時(shí),及時(shí)予以補(bǔ)保,避免了問題的嚴(yán)重化。
加強(qiáng)與各礦領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流,協(xié)助并服務(wù)于基層領(lǐng)導(dǎo)做好人事后勤管理的相關(guān)工作,切實(shí)做到有問必答、有事必辦的服務(wù)效果。
二、人事管理。
1、負(fù)責(zé)新入職員工的體檢安排以及入職手續(xù)的辦理,并對(duì)資料裝訂入檔。同時(shí)對(duì)新上崗員工進(jìn)行初步面試,確保進(jìn)入公司的每一位員工均沒有法律或疾病等問題,以免造成不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示以及企業(yè)的總體部署,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)或企業(yè)間員工的調(diào)動(dòng)審批手續(xù)辦理及管理工作,同時(shí)對(duì)基層單位私自調(diào)動(dòng)職工的人事問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3、負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理,協(xié)同處理曠工等違紀(jì)員工的勞動(dòng)關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)新提拔任用干部民主評(píng)議管理,包括民主程序(公示、會(huì)議、意見收集等)以及相關(guān)資料存檔管理。
三、人事數(shù)據(jù)庫(kù)的完善及檔案的歸檔管理。
由于公司被收購(gòu)之前,處于停產(chǎn)階段,很多人事工作被停滯。員工數(shù)據(jù)不齊全,資料不完善,檔案存放較為混亂,存在不齊全、不完整的現(xiàn)象。
為了方便管理在職員工,完善員工檔案資料,對(duì)各礦區(qū)員工進(jìn)行清理統(tǒng)計(jì),完善人事數(shù)據(jù)資料,并對(duì)在職員工檔案進(jìn)行徹底清理、編號(hào)并歸檔,與工傷保險(xiǎn)報(bào)表進(jìn)行入號(hào)整編,極大的方便了查詢,提高了檔案管理的效率。
在20_年12月中旬的標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中,公司所屬5口礦井所有員工的檔案提取均方便快捷,經(jīng)受了一次實(shí)踐驗(yàn)證,發(fā)現(xiàn)的管理缺陷有待繼續(xù)完善。
四、工傷保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的管理。
1、工傷保險(xiǎn)。
由于報(bào)表涉及內(nèi)容涵蓋面較廣,員工數(shù)據(jù)已趨于完善,人員的增加與減少都記錄的清清楚楚,并可隨時(shí)查詢到員工的各種資料。
今年3月以來,工傷保險(xiǎn)總參保人數(shù)為2496人次,其中先后錄用新員工244人次,先后離職79人次,新參工比例為10.83%,離職率為3.17%。錄用新員工主要集中于上半年,離職員工主要受“6.28“事故影響。(見附件)。
2、商業(yè)保險(xiǎn)。
除了為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)外,礦山井下工種還為其購(gòu)買了雇主責(zé)任險(xiǎn),地面工種繳納國(guó)壽綜合人身意外傷害險(xiǎn),由于礦山行業(yè)特點(diǎn),員工流動(dòng)性大,與同事合作,先后整理并繳納商業(yè)險(xiǎn)的員工有111人次。
五、薪酬管理。
為了更快的融入崗位工作,根據(jù)公司定崗定員及工資定額方案,負(fù)責(zé)五角山礦區(qū)員工工資,包括井下收方,原始分配方案審核,工資花名冊(cè)的制作以及參與工資的發(fā)放,全程跟蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,作出相應(yīng)的處理。從而對(duì)公司的薪酬構(gòu)成有了進(jìn)一步的了解,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、員工培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系處理。
1、今年7、8、9月份,由于“6.28事故”影響停產(chǎn)整頓之后,公司的生產(chǎn)策略發(fā)生轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致部分崗位閑置,員工富余。為了避免公司增加不必要的負(fù)擔(dān)以及人力資源的浪費(fèi),公司決定對(duì)各礦區(qū)富余員工進(jìn)行在職培訓(xùn),抓住機(jī)會(huì)與安全生產(chǎn)部合作到各礦區(qū)組織基層員工學(xué)習(xí)各種企業(yè)管理制度,并取得了良好的效果,先后組織了20余次安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)100余人。
2、旺程硫鐵礦由于市場(chǎng)原因關(guān)閉后,所屬員工大部分處于閑置狀態(tài),對(duì)這些員工的處理成為關(guān)鍵問題。為了減輕員工負(fù)擔(dān),降低企業(yè)管理成本,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理近30人的勞動(dòng)關(guān)系,其中包含延續(xù)下來的老員工關(guān)系,暫時(shí)沒出現(xiàn)不良反應(yīng)。
七、20_年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的校園選聘工作。
針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,決定通過校園招聘來儲(chǔ)備各種崗位需求的人才,
我們和__大學(xué)、__工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都理工大學(xué)、西華大學(xué)、西南科技大學(xué)、四川理工學(xué)院、宜賓學(xué)院、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校聯(lián)系,發(fā)布招聘信息,并于11月中旬起對(duì)20_屆畢業(yè)生進(jìn)行校園選聘工作,先后參加了__工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川理工學(xué)院的校園雙選會(huì),奔赴成都理工大學(xué)、西華大學(xué)、宜賓學(xué)院、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校開展專場(chǎng)招聘會(huì),同時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)登載招聘信息,共收到紙質(zhì)簡(jiǎn)歷120余份,電子簡(jiǎn)歷近50份。
為了加深企業(yè)與大學(xué)生之間的互動(dòng)了解,經(jīng)過初步面試后,挑選一批優(yōu)秀且有意向簽約的大學(xué)生到公司考察面試,通過互相交流,加深其對(duì)公司的認(rèn)可,再進(jìn)行簽約。先后共組織2批大學(xué)生到公司考察面試,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予高規(guī)格接待,取得了他們極好的初次印象,都愿意留下來就業(yè)。但鑒于專業(yè)及崗位的需求飽和,經(jīng)過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)慎重刷選,只同意與其中8名同學(xué)簽訂協(xié)議。
通過此次校園招聘,不僅選聘到優(yōu)秀的人才,加強(qiáng)了與各高校的聯(lián)系,同時(shí)達(dá)到了宣傳公司的作用,提升了公司的社會(huì)形象。這為以后的校園選聘及社會(huì)人才招收起到了鋪墊性作用,同時(shí)有利于各高校及其應(yīng)往屆畢業(yè)生對(duì)公司的了解。
八、加強(qiáng)日常事務(wù)處理,協(xié)助其他部門工作。
1、合理降低辦公費(fèi)用。人事行政部各項(xiàng)費(fèi)用開支較大,如何確保支出保持在一個(gè)合理的范圍內(nèi),須加強(qiáng)費(fèi)用開支前的控制,合理地降低辦公費(fèi)用。
2、切實(shí)做好后勤管理工作。協(xié)助車輛管理,登記各種車輛管理數(shù)據(jù)。安排人員清理辦公區(qū)域衛(wèi)生,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織大掃除。為了節(jié)省人工成本,一直以來負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的衛(wèi)生(現(xiàn)已聘用清潔工)。
3、協(xié)助工程技術(shù)部項(xiàng)目資金的申報(bào)工作。
受工程技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)的委派,參與了浩龍煤硫礦及五角山礦整合的資金申報(bào)工作。先后到敘永縣財(cái)政局及敘永縣經(jīng)濟(jì)與商務(wù)局對(duì)上述工作進(jìn)行申報(bào),并取得了一定的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同時(shí)也得到了相應(yīng)的鍛煉,非常感謝周總給我的機(jī)會(huì)。
4、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事要求辦理的臨時(shí)工作。比如電腦維護(hù)、文檔編輯工作、資料復(fù)印工作、文字輸入工作、資料遞送(各級(jí)政府部門)工作等。
九、對(duì)20_年工作存在的問題自評(píng)。
雖然在過去的一年里工作取得了一定的成績(jī),但也存在一些問題,現(xiàn)就存在的一些問題進(jìn)行自評(píng),望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作進(jìn)行監(jiān)督及教導(dǎo)。
1、自覺開展工作的力度、深度不夠,主動(dòng)性較差。人事行政工作作為后勤輔助性工作,應(yīng)該為安全生產(chǎn)工作服務(wù),做好其他部門的后勤生力軍,在以后的工作中,要多積極主動(dòng)的去開展各項(xiàng)工作,做好服務(wù)。
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。規(guī)章制度不是貼在墻上的報(bào)紙,看看了解就算了,需要的是執(zhí)行落實(shí),吸取之前的工作經(jīng)驗(yàn),以后在企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)與溝通交流,不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)人員的管理素質(zhì)。由于公司轉(zhuǎn)型,很多基層管理人員無法適應(yīng)國(guó)有企業(yè)的管理模式,造成很多管理矛盾。
4、工作作風(fēng)和工作方法尚待進(jìn)一步改善和提高。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),很多工作缺乏多途徑處理方法,應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的職業(yè)道德,端正工作態(tài)度,努力積累工作經(jīng)驗(yàn),向更高的工作高度挑戰(zhàn)。
第二章:對(duì)20_年的初步工作計(jì)劃。
20_年是公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的第一年,為了使目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),在履行本崗位職責(zé)的同時(shí),應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進(jìn),不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作受梗阻,不讓需要辦理的事情受延誤,不讓前來辦事人員受冷落,不讓公司的形象受損害,各項(xiàng)工作全面上水平,整體上臺(tái)階,做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓基層和員工滿意。具體工作計(jì)劃如下:
一、繼續(xù)做好制度建設(shè),逐步完善管理制度。在20_年修訂的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善《人事管理制度》、《工傷管理制度》、《會(huì)議制度》、《勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法》等人事管理辦法,使公司在管理制度建設(shè)方面再上新臺(tái)階。
以培訓(xùn)宣導(dǎo)為主,批評(píng)教育為輔,動(dòng)員廣大員工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合目標(biāo)管理責(zé)任考核和日常檢查,督促基層管理人員的執(zhí)行力度,切實(shí)做好制度落實(shí)工作。
三、強(qiáng)化培訓(xùn),打造素質(zhì)化員工隊(duì)伍。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)內(nèi)容選擇,培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)等方面全力協(xié)助安全生產(chǎn)部及培訓(xùn)主管根據(jù)不同崗位、不同層面、有針對(duì)性地做好20_年全年的培訓(xùn)工作,逐步提高員工的綜合素質(zhì)。
四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高個(gè)人從業(yè)素質(zhì)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),時(shí)刻自我反省,樹立良好的職業(yè)形象,提高個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做到“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作受梗阻,不讓需要辦理的事情受延誤,不讓前來辦事人員受冷落,不讓公司的形象受損害”,以迎接更高的工作挑戰(zhàn)。
五、完善人事檔案,強(qiáng)化管理。人事檔案是企業(yè)員工的真實(shí)記錄,是企業(yè)處理勞動(dòng)關(guān)系的信息資源,對(duì)人事檔案的有效管理能使企業(yè)避免很多人力資源問題。將進(jìn)一步深化檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化管理,系統(tǒng)、全面地對(duì)檔案進(jìn)行收集、整理、鑒定和保管,確保檔案的歸檔率、完整率和準(zhǔn)確率。準(zhǔn)備對(duì)沒整理的老檔案進(jìn)行立卷建檔,并對(duì)新檔案及時(shí)歸檔。同時(shí)為更好地服務(wù)于基層,力爭(zhēng)檔案管理的歸檔率、完好率和準(zhǔn)確率均較以往上一個(gè)臺(tái)階。
六、積極配合公司各部門及各礦的工作。加強(qiáng)與公司各部門及各礦井的溝通,努力做到信息通暢、上傳下達(dá)及時(shí)、配合協(xié)調(diào)到位。
第三章:結(jié)束語。
以上是本人20_年的工作總結(jié)及對(duì)20_年初步的工作計(jì)劃,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,不合理之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)并給予矯正。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇八
質(zhì)檢機(jī)構(gòu)作為事業(yè)單位性質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),承擔(dān)著產(chǎn)品抽查檢驗(yàn)和委托檢驗(yàn)的任務(wù),在保證國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量安全方面發(fā)揮著重要的作用。今天本站小編給大家整理了質(zhì)檢。
和計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。
我是,現(xiàn)在在xx項(xiàng)目質(zhì)檢科做質(zhì)檢員,主要負(fù)責(zé)對(duì)橋橋隊(duì)的施工進(jìn)行監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量進(jìn)行控制。20xx年是不尋常的一年,我們要在這一年努力努力再努力,建好,打個(gè)勝利仗,為以后在高速市場(chǎng)建立牢固的根基。在努力的同時(shí),也要回顧過去一年里自己所做的工作以及對(duì)接下來這一年的工作進(jìn)行細(xì)心的安排,為自己的工作定下目標(biāo),指明方向。
一、下面我就對(duì)我xx年的工作做以如下總結(jié):
(一)、工作方面:
1、援建項(xiàng)目,第一次做質(zhì)檢員。
xx年xx月xx日我被調(diào)到x項(xiàng)目質(zhì)檢科,由于以前一直在施工隊(duì)做一名測(cè)量員,所以對(duì)質(zhì)檢員應(yīng)該做的工作很不熟悉,開始剛?cè)サ臅r(shí)候還不是很適應(yīng),以前看過同時(shí)質(zhì)檢的都是每天上路上看著別人做,教外委施工隊(duì)施工技術(shù),知道要做好這個(gè)職務(wù)就要技術(shù)過硬,所以開始去的時(shí)候,都是白天在科長(zhǎng)王友的帶領(lǐng)下去現(xiàn)場(chǎng)幫著外委施工隊(duì)伍放樣,主要是橋梁、涵洞位置的放樣,晚上回到質(zhì)檢科在學(xué)習(xí),熟悉圖紙、了解一些基本的技術(shù)規(guī)范,不懂得問題再問問其他同事。
在xx項(xiàng)目中我學(xué)會(huì)了萊卡全站儀的使用,讓我對(duì)測(cè)量施工放樣工作有了更深一步的了解,也第一次接觸了對(duì)中橋和小橋的放樣,第一次初步接觸到了路基交段的驗(yàn)收工作和橋、涵洞等等結(jié)構(gòu)物的施工過程。xx項(xiàng)目是個(gè)援建項(xiàng)目,由于工期較緊每個(gè)人每天都很緊張的工作著,后來由于工作需要我路上人員有限,我管理了一臺(tái)膠輪鎬頭機(jī)和鏈?zhǔn)礁泐^機(jī)處理路基的排水溝的巖層,地形山地較多,有些路段怕被鏈?zhǔn)礁泐^機(jī)壓壞,所以搞頭機(jī)時(shí)間上的使用和調(diào)配工作也很重要,在孔經(jīng)理和王友的指導(dǎo)下,使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時(shí)候用托板,路程計(jì)算哪個(gè)省錢用哪個(gè),這樣也節(jié)約了成本。
在xx項(xiàng)目中我還寫過內(nèi)業(yè)(如:排水溝和一些附屬構(gòu)造物等的資料),知道寫內(nèi)業(yè)也很重要,要仔細(xì)的學(xué)習(xí)圖紙,根據(jù)圖紙來合理作業(yè)。在中期還和周利管理過橋,以及渡槽的施工,簡(jiǎn)單的學(xué)會(huì)了渡槽的施工工藝,橋的施工過程要注意每個(gè)細(xì)節(jié),而渡槽就要與當(dāng)?shù)氐乃德?lián)系起來,要做到因地制宜,做好前期的準(zhǔn)備工作很重要。最后的半個(gè)多月在xx項(xiàng)目仍然是質(zhì)檢工作,主要是對(duì)標(biāo)尾土路肩的施工進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),幫助施工隊(duì)有效的做好工作,在土路肩施工過程中因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致在土路肩培土過程中出現(xiàn)寬度不一致、高低起伏等問題,甚至重新去再做也沒做好,后來去另一段看曹師傅帶的那隊(duì)是如何做的,照著做的才使土路肩看著平順些;在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調(diào)運(yùn)和計(jì)量,由于路工期緊都是路基成型一段,墊層就完成一段,隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪,這樣對(duì)土石方的調(diào)運(yùn)工作就帶來的難度(取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側(cè)塌方處),為了節(jié)約成本避免弄到路上太多的泥土,就想到了讓施工隊(duì)和車隊(duì)都用小車,并且買些大的塑料布把路的一側(cè)鋪上車就停在塑料布上,這樣來保證路面盡量清潔。
在xx項(xiàng)目雖然每天都很緊張,呆著些許的疲憊,但是每天都很充實(shí),讓我學(xué)到了很多以前沒有接觸過的工作,讓我知道了原來我還有這么多的不足,在今后的工作中要更加勤奮踏實(shí)的學(xué)習(xí)。
2、xx項(xiàng)目創(chuàng)佳績(jī)。
xx年xx月又來到x項(xiàng)目質(zhì)檢科,因?yàn)橹骶€橋和h匝道跨線橋同時(shí)開工,我被分配到橋隊(duì),這對(duì)于沒有接觸過現(xiàn)澆橋梁工作的我又是一次很大的考驗(yàn)。以前也從沒有過對(duì)橋的施工質(zhì)量檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn),真是難上加難啊!還要從新開始,學(xué)習(xí)圖紙,那圖紙到現(xiàn)場(chǎng)去和實(shí)際進(jìn)行比較,看到不懂的地方就去問高余,給郝剛打電話,向他們請(qǐng)教,那段時(shí)間讓我知道,管理橋梁的施工也不是一件容易的事,尤其是打混凝土的時(shí)候,經(jīng)常要晚上加班到半夜,甚至一晚上。
記得在k0+000主線橋和h匝道跨線段梁體澆注時(shí)我們?nèi)?xiàng)目部的人都動(dòng)員起來,白天晚上輪流值班,對(duì)混凝土的澆注過程全程監(jiān)督,避免中途發(fā)生意外,影響施工和梁體的質(zhì)量,雖然很艱辛,但是也終于在業(yè)主的要求之下,提前將這兩個(gè)大橋竣工,沒有影響到樂宜路的正常通車,這也為我們沈高公路贏得了榮譽(yù),我們是能夠打硬仗的施工隊(duì)伍!當(dāng)然在取得榮譽(yù)的同時(shí),在施工過程中還是遇到了很多的困難,出現(xiàn)了很多的問題,例如:樁基與系梁的連接過程中鋼筋接頭的長(zhǎng)度有時(shí)施工隊(duì)焊接后不夠,有的柱頭清泥不干凈;波紋管在腹板中穿完后,焊接定位筋時(shí)很容易把波紋管烤漏等等(在施工過程中遇到的問題還很多,我就不一一說明了)。
這些問題對(duì)于第一次對(duì)現(xiàn)澆橋梁施工質(zhì)檢的我來說一切都是那么陌生,在施工過程中我也不會(huì)去注意,唯一知道的就是對(duì)著圖紙去看施工隊(duì)綁扎的鋼筋數(shù),以為一切進(jìn)展的都很順利的時(shí)候,是有著多年橋梁工作經(jīng)驗(yàn)的林芳經(jīng)理和高余師傅提醒了我,告訴我在一些環(huán)節(jié)過程中可能出現(xiàn)的問題。才發(fā)現(xiàn)了以上的問題,并且及時(shí)的補(bǔ)救,及時(shí)的對(duì)搭接長(zhǎng)度不夠的鋼筋進(jìn)行雙面焊處理、清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗;電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈,保證在現(xiàn)澆混泥土的時(shí)候水泥漿不流進(jìn)波紋管。
后來的一個(gè)月我在辦公室做內(nèi)業(yè)主要做橋梁的一些內(nèi)業(yè),這也讓我熟悉內(nèi)業(yè)的同時(shí),也讓我學(xué)會(huì)了如何在aotucad中畫橋梁的平面圖。在xx項(xiàng)目的3個(gè)月讓我對(duì)現(xiàn)澆橋梁上部結(jié)構(gòu)的施工和對(duì)橋梁的放樣有了初步的認(rèn)識(shí),讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質(zhì)檢工作。
(二)、思想方面:
這一年的工作經(jīng)歷讓我在思想上有了一定的進(jìn)步,改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足,有時(shí)遇事不夠冷靜,拿不定注意,也少于和同事之間的溝通,希望自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己,提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與同事之間的溝通,踏踏實(shí)實(shí)的做事,避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問,多學(xué),多溝通,讓自己的思想能夠進(jìn)一步的成熟起來,為自己今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(三)xx年。
1、做好質(zhì)檢工作,每天利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)有圖紙,下班后及時(shí)寫工程日?qǐng)?bào)單并報(bào)到工程科。每天施工隊(duì)當(dāng)天做完工作后想到下步工序,看看是否能繼續(xù)工作,如遇缺少材料等問題及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況,避免耽誤正常施工,為施工隊(duì)做好服務(wù)工作。
2、作為青年知識(shí)分子,積極的發(fā)揮自己的作用,要做好對(duì)新來畢業(yè)生的“傳”、“幫”、“帶”工作,就要擺正自己的位置,有積極的工作態(tài)度,面對(duì)新的工作,新的挑戰(zhàn)就要學(xué)習(xí)“亮劍”精神勇敢面對(duì),堅(jiān)持不懈的把事情做完,為新來的畢業(yè)生做好榜樣。
3、在工作中要提高團(tuán)隊(duì)意識(shí),就要做到把項(xiàng)目當(dāng)做自己的家,把同事們都當(dāng)做自己的家人一樣。在工作中不勾心斗角,不挑撥離間,不自私自利。在生活中相互幫助,相互關(guān)心,看到同事有困難不旁觀,為建好項(xiàng)目盡可能奉獻(xiàn)自己的力量。
以上便是本人在過去一年里所做過的工作、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖,也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計(jì)劃,希望自己在這一年能作出成績(jī),做好工作,把好質(zhì)量關(guān),提高服務(wù)意思,我想我們會(huì)使xx項(xiàng)目成為“好、快、優(yōu)”的優(yōu)質(zhì)工程,為沈高公路打出開局制勝的一丈,“把沈高公路的大旗插到最高處”
我叫,現(xiàn)在至自貢高速公路項(xiàng)目路基一。
合同。
質(zhì)檢科擔(dān)任測(cè)量工作。自施工到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里讓我學(xué)會(huì)了很多在施工過程中先進(jìn)的施工工藝和施工流程,同時(shí)在專業(yè)知識(shí)方面得到了完善和提高。在自己的不斷努力和公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教導(dǎo)下,我的工作能力和技術(shù)水平得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,為我以后的工作打下了基礎(chǔ)。為了更好的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù),下面我將這半年的工作情況總結(jié)如下:
開工以來我主要負(fù)責(zé)橋涵施工放樣、結(jié)構(gòu)尺寸檢測(cè)、路基占地線和開挖線復(fù)核及檢測(cè)、路基邊坡檢測(cè)等測(cè)量工作。在施工過程中為了保證施工質(zhì)量,我嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)規(guī)范要求自己和施工隊(duì)伍,加強(qiáng)與外委施工隊(duì)伍的聯(lián)系,做到現(xiàn)場(chǎng)施工放樣心中有數(shù),保證現(xiàn)場(chǎng)放樣不走位,積極努配合公司各科室和外委隊(duì)伍的工作。前期由于施工占地圖紙的不規(guī)范,為了保證施工隊(duì)伍的正常施工,我積極配合辦公室對(duì)我標(biāo)段的占地線按照業(yè)主及相關(guān)職能部門的要求,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)放樣復(fù)核,對(duì)施工過程中發(fā)現(xiàn)的占地不足,我都會(huì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)放樣的數(shù)據(jù)進(jìn)行反復(fù)核對(duì),確認(rèn)情況屬實(shí)后按照業(yè)主下發(fā)的文件認(rèn)真做出上報(bào)數(shù)據(jù),并做到上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤為設(shè)計(jì)代表及相關(guān)單位的數(shù)據(jù)比對(duì)提供原始數(shù)據(jù)。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)占地線有問題的地方放樣完成確認(rèn)后,主動(dòng)與當(dāng)?shù)卣畤?guó)土辦公室相關(guān)人員聯(lián)系,要求他們到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)占地線不符和新征占地面積進(jìn)行丈量,并找百姓簽字確認(rèn)。對(duì)于工程科設(shè)計(jì)變更人員提出的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更,我都會(huì)及時(shí)的為他提供現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量的第一手?jǐn)?shù)據(jù),并對(duì)變更數(shù)據(jù)進(jìn)行完善,畫出圖形計(jì)算出工程量。
201x年上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任下,我有幸的擔(dān)任了xx項(xiàng)目質(zhì)檢科副科長(zhǎng)一職。在我高興的同時(shí)也意識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)的加大,為了更好的協(xié)助質(zhì)檢科長(zhǎng)的工作,我一直在不斷學(xué)習(xí)、努力工作,盡量提高自己的工作能力,為科長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)分憂。作為一名共產(chǎn)黨員,在工作和生活中,牢記黨的宗旨,嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,起到帶頭作用,面對(duì)問題迎難而上、不推脫、不逃避,使自己逐漸走向成熟,在工作中能夠獨(dú)擋一面。
對(duì)新畢業(yè)的學(xué)生,我嚴(yán)格按照公司傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)去幫助和指導(dǎo)他們。為他們做好榜樣,多為他們講解公路施工測(cè)量放樣的要點(diǎn)和難點(diǎn),培養(yǎng)他們嚴(yán)謹(jǐn)樂觀的工作理念和心態(tài)。多為他們解決工作和生活中遇到的困難,為他們提供一個(gè)良好的工作氛圍和生活環(huán)境。
以上就是我上半年的工作總結(jié),在今后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平與能力,向身邊的同事學(xué)習(xí)更多的專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理,積極配合和協(xié)調(diào)各方關(guān)系,將理論與實(shí)際相結(jié)合,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),用積極向上的工作熱情;吃苦在前、享受在后的工作作風(fēng),去挑戰(zhàn)困難和挫折。與同事團(tuán)結(jié)合作、互幫互助,為公司的明天共同努力。
20xx年已成為過去,過去的一年,是不尋常的一年,也記載著我們過去的一點(diǎn)一滴。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時(shí),現(xiàn)對(duì)過去一年本人及質(zhì)檢科的工作做一總結(jié)。
20xx年,在以“滿足顧客,質(zhì)量為先”的宗旨下,作為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門,我們質(zhì)檢科有著良好的團(tuán)隊(duì)精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心,并且堅(jiān)持貫徹iso質(zhì)量管理體系,一年來,部門各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行,主要有以下方面的工作:
1、新產(chǎn)品開發(fā)方面。
在公司總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,在我們質(zhì)檢科所有人員的努力下,完成了6082、6005、6061等新合金、新產(chǎn)品出口前的試驗(yàn)、檢驗(yàn)工作和工藝控制工作,全年共計(jì)完全成小樣的試驗(yàn)工作100多次,質(zhì)檢部門也能對(duì)試驗(yàn)的小樣及時(shí)地進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的檢驗(yàn),做到日事日畢,以求能使生產(chǎn)更順利地進(jìn)行,為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ),使新產(chǎn)品能夠達(dá)到合格出廠。
但由于產(chǎn)品種類呈多樣性,也給質(zhì)檢工作帶來了不少的困難,為此,質(zhì)檢員為使產(chǎn)品的質(zhì)量更加得到保證不辭勞苦,對(duì)送檢結(jié)果和自檢結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真對(duì)比、分析,一絲不茍,并從而更好的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的問題,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),優(yōu)化了產(chǎn)品質(zhì)量。在受到種種因素影響的情況下,戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)品試驗(yàn)和生產(chǎn)的難關(guān)一一被克服。
部門今年在人員緊缺的時(shí)候,加強(qiáng)思想溝通工作,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)質(zhì)檢各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作,使部門各人員都掌握多種技能,做到一專多能,靈活調(diào)配,彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、在生產(chǎn)流程的控制及信息交流方面。
嚴(yán)格控制鋁棒、型材半成品、成品的檢驗(yàn),注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,質(zhì)檢科加強(qiáng)了與生產(chǎn)部、供銷部等部門的溝通工作,排除信息不符現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中,對(duì)流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程、而且向前后兩側(cè)延伸,包括對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)做到嚴(yán)格把關(guān),對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),再針對(duì)主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施;對(duì)客戶的投拆的處理要求有糾正預(yù)防措施,而且這些措施均得到了有效的實(shí)施。
在20xx年度工作中,質(zhì)檢科取得了一些成績(jī),也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但還存在許多不足之處,產(chǎn)品質(zhì)量作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得住市場(chǎng)的考驗(yàn)。技術(shù)質(zhì)檢部20xx年的目標(biāo)是:顧客滿意度達(dá)到95%以上,在用檢測(cè)儀器合格率為100%,且檢測(cè)儀器均在合格有效期內(nèi)。質(zhì)檢科在20xx年的質(zhì)量體系運(yùn)作中,將嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作,確保20xx年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映好。
作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的質(zhì)控部門,為適應(yīng)快速發(fā)展和全球化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,以及不斷變化的外部環(huán)境,我們必須及時(shí)更新日益增加的、更復(fù)雜的技術(shù),來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性和創(chuàng)造性綜合的管理系統(tǒng),需要極其應(yīng)變的意識(shí)和應(yīng)變能力的人才隊(duì)伍,而且,這種變化將會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)的高速度發(fā)展。作為技術(shù)質(zhì)檢部門,隊(duì)伍的持續(xù)的個(gè)人素質(zhì)發(fā)展的需求應(yīng)該得到企業(yè)的充分認(rèn)識(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策,這也將成為我部門明年的計(jì)劃和相關(guān)培訓(xùn)的目標(biāo)。
1、做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,開展質(zhì)量意識(shí)教育以及培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),按照制定的部門目標(biāo),腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù);及時(shí)學(xué)習(xí)更新,以使應(yīng)用的管理方法更加科學(xué)化、合理化。并堅(jiān)持以iso為目標(biāo)的質(zhì)量管理方法,繼續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作,促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、統(tǒng)計(jì)分析方面,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,以圖表的形式來展現(xiàn)每周、月的質(zhì)量工作,是進(jìn)步還是倒退,讓各質(zhì)檢員所控制的工序質(zhì)量一目了然,對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng),當(dāng)場(chǎng)填寫不合格產(chǎn)品通知單,對(duì)不合格產(chǎn)品及半成品及時(shí)進(jìn)行清理,并同生產(chǎn)部一起制定預(yù)防糾正措施,避免同一問題重復(fù)出現(xiàn)導(dǎo)致更大的批量性問題的發(fā)生;積極運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,及時(shí)做好每個(gè)月的檢查化驗(yàn)和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì),并及時(shí)進(jìn)行分析,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
3、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,為了提高部門的凝聚力,灌輸團(tuán)隊(duì)的概念,要求老檢驗(yàn)員與新檢驗(yàn)員之間互相幫助以老檢驗(yàn)員教新檢驗(yàn)員,新檢驗(yàn)員靠工作激情感染老檢驗(yàn)員的形式來展現(xiàn)每個(gè)質(zhì)檢科人員之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)質(zhì)檢科成員的工作結(jié)果是代表質(zhì)檢科而非本人,一個(gè)人的工作位未做好,大家都有義務(wù)協(xié)助,將質(zhì)檢科建設(shè)成為高凝聚力、高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、學(xué)習(xí)性的團(tuán)隊(duì);經(jīng)過換崗提高質(zhì)檢員的知識(shí)面,讓每個(gè)質(zhì)檢員對(duì)所要負(fù)責(zé)的車間工序有新的認(rèn)識(shí),有利于其本人成長(zhǎng)的同時(shí)又有利于整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高,各崗位的互換更有利于提高質(zhì)檢員的學(xué)習(xí)興趣,為本部門培養(yǎng)出全面型檢驗(yàn)員,在有個(gè)別檢驗(yàn)員缺勤或脫崗的情況下減少或避免人員上的替補(bǔ)問題;利用晚上加班時(shí)間對(duì)質(zhì)檢科人員根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)或提供一些書籍讓他們研讀提高其綜合素質(zhì)。
規(guī)章制度。
企業(yè)文化等等,這樣就會(huì)產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力與核心競(jìng)爭(zhēng)力,這種無形的資產(chǎn),將會(huì)對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生吸引力,受到客戶的認(rèn)可。
5、加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員工作情況的監(jiān)督,每月對(duì)質(zhì)檢員的檢測(cè)準(zhǔn)確性、完全性進(jìn)行一次考核,防止錯(cuò)檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn),檢驗(yàn)準(zhǔn)確率達(dá)到100%,承檢項(xiàng)目完成率達(dá)到100%,確保質(zhì)檢員能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量情況,防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,不斷提高顧客滿意度。
新年新氣象,質(zhì)檢科的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神,為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),做好一切迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,相信公司的明天會(huì)更美好!
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇九
__年,按照市委開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的要求,根據(jù)我局確立的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)“五年工作規(guī)劃”的工作思路和確定的目標(biāo)任務(wù),我局雙聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)小組制定方案、健全機(jī)制、擬定計(jì)劃、強(qiáng)化措施、靠實(shí)責(zé)任,搭建心系群眾載體,使全體干部達(dá)到深入一線轉(zhuǎn)作風(fēng)、提升境界強(qiáng)服務(wù)、改進(jìn)工作贏民心、幫扶群眾奔小康、促進(jìn)發(fā)展搞和諧的要求,發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì),推動(dòng)了雙聯(lián)工作有序進(jìn)行。
一、工作開展情況。
今年,我局“雙聯(lián)”工作在去年幫扶的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)為困難群眾辦實(shí)事、解難事,突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收,取得了階段性進(jìn)展。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)工作責(zé)任。一是全面安排部署。及時(shí)召開干部職工會(huì)議,貫徹省、市“雙聯(lián)”工作會(huì)議精神,把“雙聯(lián)”行動(dòng)擺上重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,重大工作親自部署,難點(diǎn)問題親自協(xié)調(diào)。二是結(jié)合幫扶戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,制定干部職工“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)工作行事歷,細(xì)化工作任務(wù),明確分工,靠實(shí)了工作責(zé)任。三是修訂完善了“兩規(guī)劃、一計(jì)劃”。結(jié)合聯(lián)系村、戶實(shí)際情況,分析牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,掌握當(dāng)前發(fā)展的短板、瓶頸,重新修訂完善了切實(shí)可靠的發(fā)展推進(jìn)計(jì)劃,幫助聯(lián)系戶進(jìn)一步明確發(fā)展思路,因戶施策,既指出了問題,又提出了解決問題辦法,即宣傳了惠農(nóng)政策,又找到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織干部職工深入聯(lián)系村、戶,了解近期幫扶落實(shí)情況,并組織召開了一次幫扶座談會(huì),聽取了部分群眾對(duì)__年幫扶計(jì)劃的意見和建議,并對(duì)民情臺(tái)賬、增收臺(tái)賬、增收計(jì)劃進(jìn)行了充實(shí)和完善,為下一步更好地有序推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)不斷完善工作制度,確保工作順利開展。根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)一步修訂完善了干部聯(lián)戶登記制度、干部聯(lián)戶進(jìn)村考勤制度、干部聯(lián)戶工作紀(jì)律制度、干部聯(lián)戶考核制度和干部職工考核辦法等八項(xiàng)制度,規(guī)范了工作程序,確保了上下聯(lián)動(dòng)、雙向互動(dòng),形成了干部職工自覺進(jìn)村入戶開展幫扶工作的良好格局。
(三)及時(shí)建立健全臺(tái)賬,做好信息采集。進(jìn)一步健全和完善了雙聯(lián)工作臺(tái)賬、工作日志、民情日記、聯(lián)系戶發(fā)展變化臺(tái)賬及影像資料等,建立健全了各種檔案資料,做到了資料齊全、管理規(guī)范、合理利用、高效便捷。
(四)嚴(yán)格工作紀(jì)律,樹立良好形象,并強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。在深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)過程中,廣大干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)不準(zhǔn)”。嚴(yán)格要求自己,注意個(gè)人言行舉止,本著入鄉(xiāng)隨俗,實(shí)事求是、尊重當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展意愿的原則,真心實(shí)意地為被幫扶對(duì)象排憂排難、答疑釋惑,要求參加幫扶的干部職工在行動(dòng)開展過程中嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不搞形式主義、面子工程,不影響村上的正常工作,不給幫扶對(duì)象添麻煩、增負(fù)擔(dān),自覺維護(hù)我辦干部的良好形象,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾信任、基層滿意。對(duì)幫扶干部工作實(shí)行月督查、季考核的工作制度。
二、主要做法和成效。
(一)落實(shí)幫扶措施,加強(qiáng)宣傳。結(jié)合“六個(gè)一”、“八個(gè)全覆蓋”、“五件實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng),幫扶干部職工深入村社、農(nóng)戶,針對(duì)聯(lián)系戶提出的問題,及時(shí)給予辦理,對(duì)一時(shí)辦理不了的問題制定解決方案,及時(shí)予以答復(fù),移交跟蹤辦理,真正將反映民意工作落到實(shí)處。同時(shí),干部職工深入田間地頭,廣泛宣傳黨和政府惠民政策,講解法律法規(guī)知識(shí),打消幫扶對(duì)象思想顧慮,增強(qiáng)法制觀念,拓寬致富視野,博得群眾信任。截止目前共下村開展工作33次,發(fā)放了資料、惠民政策宣傳資料,雙聯(lián)惠農(nóng)貸款宣傳資料,村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社宣傳資料、醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)政策解答、患有26種重特大疾病等宣傳資料20__余份,幫助解決各類矛盾糾紛2次,編寫簡(jiǎn)報(bào)7期。
(二)修訂聯(lián)系戶脫貧致富增收計(jì)劃。各聯(lián)戶干部以奔小康為目標(biāo),與聯(lián)系戶反復(fù)溝通銜接,在去年制定的聯(lián)系戶脫貧致富五年計(jì)劃的基礎(chǔ)上,重新修訂計(jì)劃。通過與聯(lián)系戶交流制定出符合他們要求的目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)了實(shí)效性和可操作性,起到促進(jìn)聯(lián)系戶發(fā)展生產(chǎn)、盡快脫貧致富的作用。
(三)隨時(shí)聯(lián)系、做好民情日記記錄。各聯(lián)戶干部制定了__年幫扶計(jì)劃,圍繞制定的目標(biāo),做到計(jì)劃數(shù)據(jù)詳實(shí)、措施具體可行、聯(lián)系情況詳細(xì)屬實(shí)。將群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題同自己的工作緊密結(jié)合,做到工作雙聯(lián)兩不誤,針對(duì)聯(lián)系戶提出解決的問題,當(dāng)及立斷、多方聯(lián)系,直到辦事結(jié)果滿意為止。并選派工作責(zé)任心強(qiáng)的干部,到聯(lián)系村幫助開展工作,局“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組主動(dòng)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全力保障了行動(dòng)的正常運(yùn)行。
(四)積極宣傳“雙聯(lián)”惠農(nóng)貸款。我局多次組織聯(lián)戶干部深入村社,走訪農(nóng)戶,掌握貸款需求,圍繞“如何貸、為誰貸、干什么”等問題廣泛征求群眾意見,并通過摸底,大力宣傳雙聯(lián)惠農(nóng)貸款的意義、對(duì)貸款申請(qǐng)人的條件、貸款用途、額度、期限等相關(guān)政策作了深入宣傳,為切實(shí)提高雙聯(lián)惠農(nóng)貸款財(cái)政貼息政策的知曉率營(yíng)造濃厚氛圍,并認(rèn)真填寫了《__市“雙聯(lián)”惠農(nóng)貸款調(diào)查摸底表》500余份。目前,聯(lián)系村69戶貸款農(nóng)戶的各項(xiàng)資料已經(jīng)上報(bào)市農(nóng)行,并已通過審核,共發(fā)放貸款291萬元。
(五)積極開展村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社入社宣傳動(dòng)員工作。我局和__村委召開了村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社籌備工作動(dòng)員會(huì)議,傳達(dá)了《__市村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社工作實(shí)施細(xì)則(試行)》,我局各聯(lián)戶干部根據(jù)局雙聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,利用工作日及雙休日多次入戶宣傳,向聯(lián)系村524戶農(nóng)戶詳細(xì)講解了什么是村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社,給農(nóng)民朋友提供什么樣的幫助等,填寫了《__州村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社農(nóng)戶調(diào)查摸底表》500多份和《__州村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社入社申請(qǐng)表》100多份,發(fā)放了《__鎮(zhèn)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社入社問答》、《致__鎮(zhèn)廣大農(nóng)民朋友的一份信》及報(bào)告等宣傳資料1000余份。截至目前,__村村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社入社戶數(shù)達(dá)135戶,入社戶數(shù)已完成70%的目標(biāo),萬億房地產(chǎn)公司為互助社注入資金49萬元,政府注資50萬元,尕楊家兩家企業(yè)各注資5萬元,農(nóng)戶繳納互助金13.5萬元,共計(jì)吸納資金122.5萬元。
(六)爭(zhēng)取項(xiàng)目,改善基礎(chǔ)設(shè)施。我局積極和有關(guān)單位協(xié)商,爭(zhēng)取資金,一是對(duì)村委會(huì)院內(nèi)進(jìn)行了硬化、綠化、美化,形成一定的規(guī)范。二是加大了本村村容村貌整治力度,形成長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)到村社的道路600米,總2100米,人行道占地8400米,進(jìn)行街道的硬化,使村容村貌有一個(gè)大的變化。三是利用“一事一議、財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)”項(xiàng)目對(duì)中干渠長(zhǎng)1500米,進(jìn)行了襯砌。四是對(duì)幼兒園的教學(xué)樓進(jìn)行了粉刷,進(jìn)一步改善了幼兒園辦學(xué)條件。五是在村委會(huì)門口安裝了衛(wèi)生宣傳牌子,增強(qiáng)了聯(lián)系村村民的醫(yī)療保健意識(shí)。
(七)落實(shí)救助保障,實(shí)施“新農(nóng)?!比采w。為使聯(lián)系村新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,按照局雙聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,我局聯(lián)戶干部多次入戶做好“新農(nóng)?!闭叩男麄髦v解,努力做好群眾思想工作,切實(shí)提高群眾對(duì)“新農(nóng)保”政策的認(rèn)識(shí),截止目前新農(nóng)保投保率已達(dá)90%以上,在后面的工作中,將進(jìn)一步進(jìn)行宣傳工作,力爭(zhēng)達(dá)到95%以上。
(八)加強(qiáng)組織建設(shè),提供信息辦公設(shè)備。我局一是通過組織黨員參加遠(yuǎn)程教育等方式,提高村兩委班子成員及全體黨員的先進(jìn)性,進(jìn)一步加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)和基層組織建設(shè),幫助配齊配強(qiáng)班子成員。二是通過建立健全全村自制機(jī)制,實(shí)施“四議兩公開”工作法,發(fā)展了3名優(yōu)秀中青年加入黨組織,充實(shí)村委會(huì)后備力量。三是籌措資金,在我局聯(lián)系站配置電腦設(shè)備一套,滿足辦公需求。
(九)加大勞務(wù)輸出,增加農(nóng)民收入。我局通過調(diào)查摸底,通過宣傳,鼓動(dòng)剩余勞動(dòng)力外出打工就業(yè),截至目前該村有條件外出務(wù)工的家庭勞務(wù)輸出達(dá)到35人,進(jìn)一步提高了群眾的收入。
(十)調(diào)整結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)收入。我局根據(jù)市場(chǎng)需求、立足當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì),充分利用農(nóng)業(yè)科技成果,以優(yōu)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加農(nóng)民收入為切入點(diǎn),把投資少、見效快、覆蓋面廣、能盡快提高貧困群眾收入的種養(yǎng)業(yè)為開發(fā)重點(diǎn)。一是為提高聯(lián)系村農(nóng)民的科技水平,進(jìn)一步加快全市花椒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐,切實(shí)提高花椒種植管理水平,激發(fā)種植戶種植花椒的熱情,促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。1月25日,我局在聯(lián)系村舉辦了冬季花椒修剪培訓(xùn)班,此次培訓(xùn),共計(jì)培訓(xùn)花椒種植戶78人,發(fā)放相關(guān)資料350余份。二是我局把“雙聯(lián)”行動(dòng)與單位中心工作有機(jī)結(jié)合起來,以幫扶發(fā)展為重點(diǎn),以發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃、櫻桃產(chǎn)業(yè)、改善生態(tài)環(huán)境、調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入為目的,大力發(fā)展以核桃、大櫻桃為主的經(jīng)濟(jì)林示范園區(qū),并對(duì)栽植經(jīng)濟(jì)林的農(nóng)戶實(shí)行“三免費(fèi)”政策,免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)苗木、免費(fèi)進(jìn)行打點(diǎn)、免費(fèi)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。三是為聯(lián)系村提供技術(shù)指導(dǎo),幫助聯(lián)系村新育苗50多畝,育苗品種主要為速生柳和云杉。通過經(jīng)濟(jì)作物、育苗產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,調(diào)整種植結(jié)構(gòu),不斷給聯(lián)系戶帶來新的增收途徑。
(十一)實(shí)施危房改造,改善居住條件。我局積極銜接匯報(bào)爭(zhēng)取,于10月底前建成了該村29戶的危房改造,每戶補(bǔ)助資金8400元,共計(jì)243600元,進(jìn)一步解決了部分貧困戶住房困難問題。
(十二)科學(xué)引導(dǎo),幫助春耕生產(chǎn)。春播期間,我局視農(nóng)民春耕所需,積極提供幫助,為特別需要的聯(lián)系戶幫助解決了春耕生產(chǎn)急需的化肥、地膜、農(nóng)藥等實(shí)物,并提供了生產(chǎn)效益所需的政策、技術(shù)、信息等。為解決聯(lián)系戶家庭的實(shí)際困難,我局聯(lián)戶干部為特困戶楊尕有家送去了面粉等慰問品,鼓勵(lì)他通過自己的辛勤的勞動(dòng),不斷改善生活條件。
(十三)繼續(xù)加大村容村貌整治力度,形成長(zhǎng)效機(jī)制。為使村容村貌有一個(gè)大的變化,我局結(jié)合自身實(shí)際,在聯(lián)系村及多個(gè)村鎮(zhèn)扎實(shí)開展森林撫育工作、實(shí)施退耕還林,重點(diǎn)實(shí)施荒山荒溝、山坡地和村莊道路綠化和行道樹修建工作。通過上述工作的開展,可使聯(lián)系村和周邊村鎮(zhèn)林分質(zhì)量得到提高,村容村貌得到改善,生態(tài)功能得到加強(qiáng),有效減緩了各種自然災(zāi)害影響,減輕有害生物發(fā)生和蔓延,防止森林火災(zāi)的發(fā)生,明顯改善森林景觀,進(jìn)一步推動(dòng)聯(lián)系村生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展。今年,我局共開展村容村貌整治5次,出動(dòng)聯(lián)戶干部和發(fā)動(dòng)群眾500多人次,清理垃圾5車次。
(十四)詳細(xì)調(diào)查填寫了《雙聯(lián)行動(dòng)扶貧攻堅(jiān)圖標(biāo)式管理模式表》,“聯(lián)系村__年與__年農(nóng)民收入對(duì)比表”、“聯(lián)系戶__年增收計(jì)劃表”和“聯(lián)系戶__年增收措施表”三份表。按照“兩規(guī)劃一計(jì)劃”發(fā)展目標(biāo),結(jié)合幫扶戶的實(shí)際情況,通過經(jīng)濟(jì)作物種植,育苗培育,勞務(wù)輸出,使幫扶戶在__年增收計(jì)劃各項(xiàng)收入人均達(dá)到5376元,實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)l5%的年度目標(biāo)。
(十五)做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一站式服務(wù)工作。一是加大政策宣傳,公開救助程序。我局積極向廣大群眾宣傳了醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)工作的流程和“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)工作為救助對(duì)象所帶來的種.種醫(yī)療便利等。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),明確工作要求。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”服務(wù),是方便廣大困難群體享受醫(yī)療救助的重要舉措,涉及廣大困難群體的切身利益,我局將宣傳和登記任務(wù)逐一細(xì)化,分解到各小組,落實(shí)到個(gè)人,確保工作人員各司其職,全面搜集、準(zhǔn)確錄入信息。
(十六)健全檔案,實(shí)現(xiàn)管理明細(xì)化。我局不斷加強(qiáng)建立健全專項(xiàng)工作檔案,實(shí)行專人負(fù)責(zé),對(duì)幫扶對(duì)象基本情況、“一對(duì)一”幫扶措施、實(shí)施進(jìn)展、最終幫扶效果等方面檔案,進(jìn)一步分類整理,分戶登記,成冊(cè)建檔。
三、存在的困難和問題。
盡管我局“雙聯(lián)”行動(dòng),組織有力,措施具體,扎實(shí)有序,但還存在一些不容忽視的困難和問題。主要表現(xiàn)在:一是部分群眾對(duì)“雙聯(lián)”行動(dòng)認(rèn)識(shí)片面,認(rèn)為“雙聯(lián)”行動(dòng)就是給錢、給項(xiàng)目、給物資,還存在等靠要思想,自己不主動(dòng)作為。二是群眾發(fā)展規(guī)?;B(yǎng)殖與種植存在資金周轉(zhuǎn)困難的問題,只靠幫扶單位、幫扶干部讓農(nóng)戶脫貧致富,難度較大。三是部分幫扶農(nóng)戶家庭非常貧困,干部職工的幫扶水平和幫扶能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足他們脫貧致富的需求。四是“雙聯(lián)”行動(dòng)推進(jìn)工作的力度還不夠大,速度還不夠快,效果還不夠明顯。
四、下一步工作打算。
在今后的工作中,我局將按照省、州、市的總體要求和具體安排,進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,以“雙聯(lián)”行動(dòng)為平臺(tái),密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng),以良好的作風(fēng)贏得廣大群眾的信任,確保行動(dòng)有力、有序、有效開展。具體抓好以下幾個(gè)方面的工作:
一是繼續(xù)廣泛深入宣傳。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、專欄等媒體,繼續(xù)加大“雙聯(lián)”行動(dòng)宣傳力度,營(yíng)造良好的輿論和社會(huì)氛圍。
二是是堅(jiān)持輸血與造血并舉,通過思想引導(dǎo)和聯(lián)系幫扶,進(jìn)一步激發(fā)和增強(qiáng)群眾積極發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展的信心,幫助聯(lián)系村、聯(lián)系戶自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè),進(jìn)行發(fā)家致富、加快發(fā)展,力促“雙聯(lián)”行動(dòng)整體推進(jìn),更有成效。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究。把具體聯(lián)系戶作為深入一線的窗口,小中見大,從個(gè)別現(xiàn)象分析出普遍規(guī)律,有效擬定致富計(jì)劃。先解決當(dāng)前在生產(chǎn)、生活上存在的困難,再商討探索脫貧致富的新途徑和新舉措。既有村組發(fā)展規(guī)劃,也有農(nóng)民發(fā)展計(jì)劃;既要幫扶農(nóng)戶脫貧致富,也要推動(dòng)村組經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)和黨的建設(shè)全面發(fā)展。
四是充分利用優(yōu)勢(shì)資源,在項(xiàng)目、人才以及特色產(chǎn)業(yè)的扶持上下功夫,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)群眾的“造血”功能,提高群眾的自我發(fā)展能力和生活水平,改善當(dāng)?shù)厝罕姷呢毨婷病?/p>
五是扎實(shí)做好省委、市委提出的“八個(gè)全覆蓋(實(shí)現(xiàn)融資擔(dān)保、小額信貸業(yè)務(wù)、貧困家庭勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)村公路、公共衛(wèi)生室和文化活動(dòng)室、“兩委”辦公服務(wù)場(chǎng)所、村級(jí)農(nóng)資產(chǎn)品綜合服務(wù)社會(huì)覆蓋)”和辦好“四件實(shí)事(為聯(lián)系村o-3歲兒童捐贈(zèng)營(yíng)養(yǎng)包、做好閑置土地合理流轉(zhuǎn)、加強(qiáng)村級(jí)基層組織建設(shè)、關(guān)心村內(nèi)孤寡老人的生活和留守兒童的健康成長(zhǎng))”的階段性工作目標(biāo),把務(wù)實(shí)和創(chuàng)新貫穿于工作全過程,不斷提高綜合服務(wù)能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十
x月份,我處進(jìn)一步加強(qiáng)考評(píng)工作,切實(shí)抓好垃圾清運(yùn)工作和公廁、垃圾站管理工作,著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監(jiān)管,全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到平衡發(fā)展。現(xiàn)將本月工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)考評(píng),促進(jìn)全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提高。
為全面提升全區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,我處進(jìn)一步強(qiáng)化考評(píng)工作。
一是加強(qiáng)主干道的普掃考評(píng)。處考評(píng)辦每天早上7:00-8:00對(duì)普掃完成質(zhì)量,進(jìn)行不定期的抽查,如發(fā)現(xiàn)普掃沒達(dá)到要求,按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和扣款原則對(duì)清掃保潔公司進(jìn)行罰款。由于普掃到位,主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高。
二是強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。環(huán)衛(wèi)處針對(duì)主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現(xiàn)象,加大考評(píng)力度,嚴(yán)格按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分扣款,并要求公司根據(jù)考評(píng)結(jié)果層層追究責(zé)任,按照5%、20%、50%的標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)業(yè)務(wù)員、班長(zhǎng)、清掃工進(jìn)行處罰。同時(shí),區(qū)環(huán)衛(wèi)處將所扣款項(xiàng)全額返回給清掃保潔公司,要求公司根據(jù)處、公司考評(píng)結(jié)果對(duì)工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣目標(biāo)。通過完善考評(píng)制度,實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的責(zé)任心,極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。
三是加強(qiáng)對(duì)次干道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。處考評(píng)辦每天分早、晚兩個(gè)時(shí)段對(duì)合泰路、文化路、東湖路、石宋路、月塘南路、新荷東路、新荷西路、桂花路、中南市場(chǎng)路、大坪路、祁陽路等路段及小街小巷進(jìn)行巡查,詳實(shí)記錄清掃保潔人員在崗情況和路段衛(wèi)生狀況??荚u(píng)過程中,區(qū)環(huán)衛(wèi)處將清掃保潔工作中比較突出的問題,及時(shí)反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司,要求及時(shí)整改。考評(píng)之后,區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每天的考評(píng)記錄進(jìn)行整理,出具專題報(bào)告,以便于科學(xué)評(píng)判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。
二、強(qiáng)化管理,確保公廁、垃圾站管理到位。
為提高公廁、垃圾站管理水平,我處進(jìn)一步加強(qiáng)公廁、垃圾站的管理。一是加強(qiáng)對(duì)值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務(wù)分析會(huì),學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)設(shè)備的操作規(guī)范,學(xué)習(xí)公廁、垃圾站管理的業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高了值守人員的整體素質(zhì)。二是加大對(duì)公廁、垃圾站的巡查力度,處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對(duì)所有公廁、垃圾站巡查兩次以上,指出工作中存在的問題,提出整改意見,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。三是加大考評(píng)力度。處考評(píng)辦增加對(duì)公廁、垃圾站的考評(píng)次數(shù),對(duì)問題較多的公廁、垃圾站進(jìn)行重點(diǎn)考評(píng),考評(píng)結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。通過加強(qiáng)管理,增強(qiáng)了值守人員的工作責(zé)任心,主動(dòng)性,有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導(dǎo)公廁、垃圾站的值守人員對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、保養(yǎng),有效的延長(zhǎng)了設(shè)備的使用年限,減少了設(shè)施維修費(fèi)用。
三、優(yōu)化服務(wù),提高垃圾清運(yùn)效率。
為確保垃圾清運(yùn)及時(shí),環(huán)衛(wèi)處加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷改進(jìn)工作方法。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我處要求清運(yùn)公司樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)與各垃圾站點(diǎn)值守人員的聯(lián)系,及時(shí)了解各站點(diǎn)垃圾收集情況,提前安排好司機(jī)和車輛,做到合理調(diào)度,科學(xué)安排。二是加強(qiáng)教育,提高員工素質(zhì)。汽車隊(duì)每周組織司機(jī)、維修人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)車輛維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí),強(qiáng)化安全意識(shí)。三是加強(qiáng)車輛保養(yǎng)。汽車隊(duì)以“重保養(yǎng)少維修”為原則,及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行日檢、日查,按時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)。通過加強(qiáng)車輛的保養(yǎng),有效地減少了車輛“大毛病”,增加了出車率,提高了垃圾清運(yùn)效率。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十一
質(zhì)檢員負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定,建立質(zhì)量檔案,定期向項(xiàng)目總工和上級(jí)質(zhì)量管理部門上報(bào)質(zhì)量情況。今天本站小編給大家為您整理了質(zhì)檢員工作總結(jié)及計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。
20××年即將過去,轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過一年?;厥走@走過的一年,得到大家不少的幫助,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難,但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為:一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直,對(duì)事業(yè)對(duì)工作認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我,作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
作為一名質(zhì)檢員,我無時(shí)無刻得不感受到自己肩上責(zé)任的重大.所以,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標(biāo),明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。
在工作中,我認(rèn)真投入,并在空余時(shí)間學(xué)習(xí)其它產(chǎn)品,多看產(chǎn)品圖紙,能對(duì)產(chǎn)品圖紙的理解,構(gòu)造的原理性能等有一定的認(rèn)識(shí)。并認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)記錄。在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握多種技能,做到一專多能,彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
通過這一年的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時(shí),隨著公司業(yè)務(wù)的增多,新產(chǎn)品的開發(fā),可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高各種工作技能,工作效率。做好本職工作,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在車間做檢驗(yàn)員時(shí)的我,工作中大大小小差錯(cuò)也出現(xiàn)也不少,讓我印象最深刻的是:
(一)左右前縱梁co2長(zhǎng)度不夠批量性的流入到前圍車間。
(二)傾斜腳踏板少一個(gè)沖壓孔批量性流入到總裝車間。
(三)備胎槽散件流入到總裝車間,這些都可以避免發(fā)生的錯(cuò),就是因?yàn)槲页闄z時(shí)的粗心大意而導(dǎo)致發(fā)生的,領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我認(rèn)識(shí)到了事情重要性,工作中必須得實(shí)事求是的做好自己本職。
現(xiàn)在的我又被安排到了金相試驗(yàn),這對(duì)于我來說是一個(gè)很好的機(jī)遇,12月份我被分配到了上海區(qū)培訓(xùn),一開始的幾天每天都看著師傅們做的每一步步驟,自己也對(duì)該工作有了一個(gè)熟悉,心里對(duì)這工作的流程有了一個(gè)了解,師傅們也開始讓我們實(shí)踐起來了,從對(duì)一個(gè)焊點(diǎn)、焊縫切割開始,其次對(duì)該切割的零件打磨,最后就是對(duì)零件的評(píng)判,是否合格,慢慢了我也有點(diǎn)了眉目,日積月累,自己實(shí)踐中遇到的問題、許多不足的地方通過師傅們的講解,我便慢慢熟悉了這份工作,有時(shí)會(huì)通過一些資料會(huì)了解,現(xiàn)在只是剛剛開始,以后遇到的困難肯定有許多許多,所以我會(huì)不斷的去努力學(xué)習(xí)了解,多與的同事交流,總結(jié)自己的工作,這樣對(duì)可以我自己會(huì)有很大的幫助。
總的來說,這一年里,自己的收獲也不少,我學(xué)到了很多學(xué)不到的東西,但也吸取了不少教訓(xùn),對(duì)待工作的態(tài)度、責(zé)任性,在新的一年里,我會(huì)更加努力的去學(xué)習(xí),積極的對(duì)待工作態(tài)度,不求最好,只求更好。
時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)眼間xx年就要在緊張和忙碌中過去了,回顧這一年來,我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗(yàn)員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。
半年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),下面就是本人的。
:
一、工作收獲。
1、首件檢驗(yàn)。
我嚴(yán)格按照控制計(jì)劃要求,做到不漏檢,不少檢。
2、巡檢。
3、異常反饋。
在生產(chǎn)中經(jīng)常會(huì)因?yàn)樵O(shè)備或員工的原因,出現(xiàn)各種各樣的異常,小則損壞單個(gè)組件,大則損壞成批的組件,出現(xiàn)異常,我會(huì)第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)的處理問題。
二、感想及體會(huì)。
1、態(tài)度決定一切。
工作時(shí)一定要一絲不茍,仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯(cuò),有必要時(shí)檢測(cè)一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。雖然工作中我會(huì)犯一些錯(cuò)誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)可以讓我在以后的工作中避免類似錯(cuò)誤,而且可以讓我在工作中更快的成長(zhǎng)起來。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考。
崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。
3、不斷學(xué)習(xí)。
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能,這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。
一個(gè)人要在自己的職位上有所作為,就必須要對(duì)職位的專業(yè)知識(shí)熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識(shí)面。
三、自身的不足。
1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。
2、要進(jìn)一步加強(qiáng)組件檢驗(yàn)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問題的能力。
3、在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高各項(xiàng)組件的檢驗(yàn)技能。
四、xx年的工作規(guī)劃。
在新的一年里,我決心認(rèn)真提高工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì),使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
很快半年的工作結(jié)束了,這是個(gè)忙碌有充實(shí)的半年,可將自己在學(xué)校里學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,在這半年里,有困難也有收獲,工作中有時(shí)候會(huì)碰到一些棘手的問題,在同事的指導(dǎo)下,通過逐步實(shí)踐,解決問題,提高了自身能力,積累了經(jīng)驗(yàn)。
一、20xx年工作。
下面是我自己對(duì)工作的一些總結(jié)。
無論在工作還是生活中,我一直相信一分耕耘,一分收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)證對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時(shí)完成施工任務(wù),保證工程施工暢通,表現(xiàn)出我們施工人員責(zé)任心強(qiáng),發(fā)揚(yáng)了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
二、在具體工作中。
1.嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工,不準(zhǔn)任意修改而危害工程質(zhì)量。
2.嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。
3.實(shí)行專業(yè)化施工,對(duì)鋼筋工程,混凝土工程均實(shí)行專業(yè)隊(duì)伍施工,確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
4.加強(qiáng)對(duì)測(cè)量放線的技術(shù)要求,進(jìn)行測(cè)量工作技術(shù)交底,搞好控制點(diǎn)的保護(hù)監(jiān)控,定位放線及驗(yàn)收并做好記錄。
5.嚴(yán)格包好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料、半成品、成品嚴(yán)禁運(yùn)進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng):進(jìn)場(chǎng)材料必須經(jīng)監(jiān)理工程師驗(yàn)收認(rèn)可。
6.嚴(yán)格按照規(guī)定做好各項(xiàng)檢驗(yàn)。首先由個(gè)班組自檢,自檢合格后報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目部質(zhì)檢人員檢查,然后報(bào)請(qǐng)監(jiān)理工程師進(jìn)行檢驗(yàn)簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。
7.工程技術(shù)人員跟班作業(yè),隨時(shí)解決施工中的技術(shù)難題,質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán),發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料,質(zhì)檢人員有權(quán)制止,必要是可以下暫停施工令,并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。
通過這一年的施工工作,我學(xué)到很多課本外的知識(shí),積累了經(jīng)驗(yàn),提高了自身素質(zhì),為以后的施工工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十二
在已經(jīng)度過的20xx年中,我們公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧碎L(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步,我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了業(yè)績(jī)和管理上的巨大進(jìn)步。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動(dòng)態(tài),吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
截至20xx年12月31日員工數(shù)143人,其中辦公室8人,財(cái)務(wù)部5人,售后部14人,采購(gòu)部15人,銷售中心40人,批發(fā)部20人,人力資源部3人,儲(chǔ)運(yùn)部26人,計(jì)劃運(yùn)輸部12人。在所有人中,正副總經(jīng)理3人,財(cái)務(wù)經(jīng)理1人,辦公室主任1人,部門經(jīng)理8人,部門主管4人。員工126人,主管以上管理人員占總?cè)藬?shù)的11.9%,員工占總?cè)藬?shù)的88.1%。
三、基本確立公司各項(xiàng)制度體系,形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。
根據(jù)管理體制的總體要求,已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊(cè)等制度的完善已經(jīng)納入20xx年工作計(jì)劃當(dāng)中。除了完善原有人力資源管理制度外,根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,明細(xì)了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善公司的人力資源管理制度。基本確立公司人力資源管理的制度體系,形成較為規(guī)范的人事管理,從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
四、通過崗位分析與設(shè)置,做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作,加強(qiáng)人工成本控制,根據(jù)精干、高效的原則,各部門結(jié)合公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員,具體情況如下:
三、員工培訓(xùn)與開發(fā)。
盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同,但追求成功卻是每位員工的終極目標(biāo)。因此,培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo),是員工夢(mèng)寐以求的福利享受,也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責(zé)任,更是企業(yè)激勵(lì)員工的頗為有效的激勵(lì)手段。給員工成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì),是企業(yè)挖掘員工潛力,滿足員工需求的重要表現(xiàn)。09年企管部在完成員工招聘和配置的前提下,根據(jù)各部門、車間的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了年度培訓(xùn)計(jì)劃,從基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、基管理創(chuàng)新培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿足企業(yè)的發(fā)展需要,包括公司內(nèi)部和外部的培訓(xùn),全廠200余人共參與培訓(xùn)800余人次,其中主要培訓(xùn)內(nèi)容有三級(jí)安全教育、企業(yè)安全生產(chǎn)和道路交通基礎(chǔ)知識(shí)、能源統(tǒng)計(jì)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特種作業(yè)復(fù)訓(xùn)、安全管理人員復(fù)訓(xùn)、水泥行業(yè)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、職業(yè)病防治、煙煤的分析測(cè)定、會(huì)計(jì)上崗培訓(xùn)、等培訓(xùn)。
四、績(jī)效考核管理根據(jù)公平、公正、公開的工資管理辦法,積極完善公司原有的績(jī)效考核辦法,嚴(yán)格落實(shí)考核制度,重點(diǎn)考核產(chǎn)量、質(zhì)量、電耗、煤耗、費(fèi)用、安全、環(huán)保、衛(wèi)生及其它工作質(zhì)量。
五、工資和工資性費(fèi)用管理方面。
1、根據(jù)年初預(yù)算確定噸工資目標(biāo),控制工資成本,采用產(chǎn)量噸工資考核分,確定當(dāng)月考核工資。經(jīng)統(tǒng)計(jì)20xx年1-12月人均工資2120元,同比增長(zhǎng)6%。
在新的一年里,企管部將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索企管部工作新思路、新方法,促使企管部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面根據(jù)本年度人力資源管理工作情況,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),企管部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20xx年度的人力資源管理工作:
1、建立合法、創(chuàng)新的人力資源管理制度,對(duì)照新勞動(dòng)合同法進(jìn)一步梳理公司現(xiàn)行人力資源管理制度中相關(guān)內(nèi)容,建立簡(jiǎn)明的工作流程、便于落地的政策措施,同時(shí)根據(jù)上級(jí)員工薪資管理辦法,結(jié)合公司現(xiàn)階段薪資制度,創(chuàng)建開放、合法、創(chuàng)新式薪酬和獎(jiǎng)金管理制度。
2、完成公司各部門各職位、崗位的工作分析,為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù),控制企業(yè)員工總?cè)藬?shù)在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)。做好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置。
3、積極推進(jìn)落實(shí)20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)一步提高企業(yè)中層管理人員的業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高一線員工的專業(yè)技能,進(jìn)一步提高職工的全員素質(zhì),努力打造一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)隊(duì)伍。
4、積極優(yōu)化績(jī)效考核制度,做到公平、公正,加強(qiáng)各部門工資總額考核,同時(shí)充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“學(xué)xx、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為目標(biāo),持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,有效銜接鄉(xiāng)村振興。從實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展方面著眼,從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)方面著手,從服務(wù)民生方面著力,銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為、狠抓落實(shí),全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,為完成全年工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將2021年以來工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、工作總結(jié)
(一)喜迎“xx周年”,夯實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
持續(xù)深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果。扎實(shí)開展理論中心組學(xué)習(xí),努力提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,積極開展黨員民主評(píng)議、談心交心活動(dòng),營(yíng)造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。
提前部署換屆籌備工作,成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛深入宣傳“十嚴(yán)禁”,簽訂換屆紀(jì)律承諾書,為依法打擊干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為筑牢思想防線,深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑、思想動(dòng) 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看態(tài),深入農(nóng)村知識(shí)青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人中考察發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部,不斷為村干部隊(duì)伍注入新鮮血液,努力實(shí)現(xiàn)村居干部學(xué)歷文化結(jié)構(gòu)再提升,年齡再降低,努力打造一支跟得上新時(shí)代發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。
我鄉(xiāng)下轄13個(gè)基層黨支部,其中6個(gè)行政村黨支部,7個(gè)機(jī)關(guān)黨支部;2021年以來轉(zhuǎn)入黨員8名,轉(zhuǎn)出黨員5名,現(xiàn)有黨員總數(shù)516人,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的部署和要求,認(rèn)真開展黨員檔案排查整治工作,建立農(nóng)村黨員“一人一檔”,補(bǔ)齊完善農(nóng)村黨員檔案。
(二)緊扣“項(xiàng)目年”,產(chǎn)業(yè)發(fā)展有力推進(jìn)
投入1300萬元新建的中心敬老院已投入使用,成為輻射周邊5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))的居家養(yǎng)老服務(wù)中心。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金近3000萬元,全面啟動(dòng)瑤河河道疏浚工程,清理淤泥,降低河床,徹底解決困擾xx多年的洪澇災(zāi)害。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金2376萬元,全面啟動(dòng)自來水廠建設(shè),項(xiàng)目已建設(shè)完工,有效解決xx、紅光全境和王橋部分村委會(huì)3萬人的飲水問題。爭(zhēng)取上級(jí)部門資金40萬元,啟動(dòng)全省森林鄉(xiāng)村項(xiàng)目建設(shè),規(guī)劃建設(shè)森林公園,為集鎮(zhèn)周邊群眾打造一片游覽、休憩、健身的理想場(chǎng)所。
牢固樹立“小鄉(xiāng)要有大作為,窮鄉(xiāng)要有實(shí)業(yè)績(jī)”理念,牢牢抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個(gè)“牛鼻子”,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),形成了油茶、楊梅、七天果辰、藍(lán)莓“四輪驅(qū)動(dòng)”的產(chǎn)業(yè)新格局。xx楊梅遠(yuǎn)近聞名,楊梅基地面積3000余畝,楊梅成為xx靚麗名片;油茶是xx的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),總面積6000余畝,已形成“金啟”和“瑤河源”兩個(gè)油茶品牌;七天果辰基地1600余畝,種植黃金貢柚、冰糖橙等優(yōu)質(zhì)水果,今年已掛果見效,藍(lán)莓種植320畝。
圍繞鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、民生工程項(xiàng)目建設(shè),搶抓機(jī)遇,主動(dòng)作為。引進(jìn)金新農(nóng)集團(tuán)公司,在我鄉(xiāng)建設(shè)年出欄50萬頭生豬現(xiàn)代化種養(yǎng)一體智能養(yǎng)豬場(chǎng)項(xiàng)目,項(xiàng)目計(jì)劃投資5個(gè)億,選址鎖山村,用地面積3000余畝,現(xiàn)已簽訂合作協(xié)議,正在進(jìn)行項(xiàng)目前期建設(shè)。通過項(xiàng)目帶動(dòng),促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收,全鄉(xiāng)6個(gè)村委會(huì)村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到10萬元,其中鎖山村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到50萬元,6個(gè)村都實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)完全“脫殼”。
(三)奏好“平安曲”,生活生產(chǎn)環(huán)境平穩(wěn)有序
認(rèn)真落實(shí)“安全發(fā)展”理念,全力抓好在建重點(diǎn)工程安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)“零事故”。積極開展“安全生產(chǎn)十大專項(xiàng)整治行動(dòng)”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),突出抓好道路交通、食品藥品和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督整治,扎實(shí)做好應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作,確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。采取多種宣傳方式,強(qiáng)化防汛防火防溺水宣教,加大對(duì)全鄉(xiāng)水庫(kù)和山林排查力度,確保防汛防火防溺水工作全覆蓋、無死角。
建立完善初信初訪制度,實(shí)行每天安排一名班子成員輪流坐大廳接待群眾來訪制度,積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛,依法按照政策及時(shí)妥善解決群眾合理訴求,糾正損害群眾利益的突發(fā)性問題。截至目前,全鄉(xiāng)共調(diào)處化解各類社會(huì)矛盾糾紛82余起,暢通來訪渠道,接待群眾來訪25起,答復(fù)、辦理57起,基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng),穩(wěn)控體系進(jìn)一步完善。
認(rèn)真落實(shí)上級(jí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)會(huì)議精神,加強(qiáng)社會(huì)治安管理,堅(jiān)持打防結(jié)合的方針,深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作,強(qiáng)化線索摸排,突出重點(diǎn)精準(zhǔn)打擊,對(duì)重點(diǎn)人員加強(qiáng)管理,以開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)優(yōu)化xx工作環(huán)境,促進(jìn)我鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展。
(四)圍繞“惠民生”,社會(huì)事業(yè)持續(xù)優(yōu)化
依托本鄉(xiāng)自然資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用上級(jí)招商引資和“飛地”政策,以招商推介會(huì)的形式,推行鄉(xiāng)賢招商,邀請(qǐng)鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資興業(yè)。強(qiáng)化招商隊(duì)伍建設(shè),主動(dòng)出擊,精準(zhǔn)對(duì)接福建客商在吳塘村發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)。做好深圳金新農(nóng)集團(tuán)公司跟蹤服務(wù)工作,提高對(duì)客商的服務(wù)水平,樹立良好的服務(wù)口碑,助推企業(yè)早日投產(chǎn)見效。著力提升xx藍(lán)莓基地管護(hù)質(zhì)量,探索打造休閑觀光新場(chǎng)所,助推產(chǎn)業(yè)提早見效,為促進(jìn)農(nóng)民增收、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2021年上半年,面對(duì)全國(guó)疫情防控的反復(fù)性,我鄉(xiāng)堅(jiān)持把人民生命安全和身體健康放在第一位,狠抓外防輸入,內(nèi)防反彈,打好疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng),加大疫苗接種宣傳,動(dòng)員群眾積極參與疫苗接種,按期完成新冠疫苗接種任務(wù)。根據(jù)任務(wù)分配數(shù),現(xiàn)疫苗接種已完成8274人次,接種率為89.92%,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按上級(jí)部門的進(jìn)度安排完成了疫苗接種任務(wù)。
按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”要求,加強(qiáng)銜接配合,綜合運(yùn)用民政各項(xiàng)政策,做到因保盡保,因救盡救。今年以來全鄉(xiāng)新納入城鄉(xiāng)低保戶27人,取消5人,辦理臨時(shí)救助42例,合計(jì)救助資金2.5萬元。
(五)立足“高質(zhì)量”,城鄉(xiāng)面貌不斷改善
完成2021年新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)7個(gè),經(jīng)過多年新農(nóng)村建設(shè),實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)所有村組新農(nóng)村建設(shè)“掃一遍”的目標(biāo)。大力開展“廁所革命”,共建成新型公廁24個(gè),完成農(nóng)戶家庭衛(wèi)生改廁1383戶,全面提升了村莊的整體品味。
以創(chuàng)造良好的人居環(huán)境作為推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重大舉措和重要載體,努力在“富裕、美麗、幸福”上做文章。持續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度,全面落實(shí)“1+n”長(zhǎng)效管護(hù)措施。繼續(xù)實(shí)施“門前三包”,加強(qiáng)后期管理維護(hù),杜絕“一年新模樣、兩年老模樣、三年不像樣”的現(xiàn)象。
積極踐行“兩山”理念,全面落實(shí)“林長(zhǎng)制”,加大森林撫育力度,投入70余萬元用于松材線蟲病防治,保護(hù)森林資源,xx生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實(shí)“河長(zhǎng)制”,積極開展瑤河水域環(huán)境整治,強(qiáng)化水庫(kù)后續(xù)管理,共投入12萬余元在全鄉(xiāng)各水庫(kù)投放魚苗,促進(jìn)水域生態(tài)平衡,全面開展消滅劣v類水。堅(jiān)決杜絕秸稈焚燒,積極探索秸稈禁燒和綜合利用有效方式。倡導(dǎo)綠色、低碳、節(jié)約型消費(fèi)觀,讓文明綠色生態(tài)的生產(chǎn)生活方式成為大家的自覺行動(dòng)。
(六)聚焦“轉(zhuǎn)作風(fēng)”,激發(fā)行政新效能
樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,全面貫徹省、市、區(qū)委各項(xiàng)決策部署,保持政治定力,始終把政府工作置于鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下,確保黨政一個(gè)聲音、上下一個(gè)步調(diào),維護(hù)好、傳承好xx鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好政治生態(tài)環(huán)境。
完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度,從嚴(yán)管理黨員干部,使黨員干部做到不該吃的不吃,不該去的不去,不該拿的不拿,管好自己的嘴、自己的腿和自己的手。開展了“厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)餐飲浪費(fèi)”主題系列宣傳活動(dòng),積極踐行節(jié)儉用餐和文明消費(fèi)理念。圍繞“兩院一園”、瑤河疏浚、自來水廠、廁所革命等重點(diǎn)工程,大力推行一線工作法,在一線發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)問題、解決問題,推動(dòng)項(xiàng)目提早建成,群眾提早受益。
進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率,采取定期檢查、不定期抽查等方式,不斷加強(qiáng)督查力度,針對(duì)扶貧、黨建、各類補(bǔ)助、防汛防火、節(jié)假日值班等重點(diǎn)工作開展督查檢查,以檢代促,有效提高了工作效率。五年來,立案查處案件27起,其中給予黨內(nèi)警告處分20人,開除黨籍1人;對(duì)相關(guān)責(zé)任人誡勉談話12人次。
二、下一步工作計(jì)劃
(一)聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造富裕新xx
依托本鄉(xiāng)資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用上級(jí)招商引資和“飛地”政策,強(qiáng)化招商隊(duì)伍建設(shè),主動(dòng)出擊,精準(zhǔn)對(duì)接,提高項(xiàng)目簽約率。完善在外鄉(xiāng)賢和成功人士信息庫(kù),拓寬招商信息渠道。繼續(xù)做好金新農(nóng)集團(tuán)公司跟蹤服務(wù)工作,提高對(duì)客商的服務(wù)水平,樹立良好的服務(wù)口碑。
高標(biāo)準(zhǔn)謀劃紅糖、茄子醬等特色小吃,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì),提高產(chǎn)品附加值。推動(dòng)油茶、楊梅等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí),讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迸發(fā)新的動(dòng)能。大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè),圍繞“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效”目標(biāo),發(fā)揮龍頭示范帶動(dòng)作用,實(shí)施機(jī)械化生產(chǎn)、精細(xì)化管理。圍繞增進(jìn)民生福祉,加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)力度,積極解決項(xiàng)目推進(jìn)中的難題,著力提升群眾獲得感、幸福感和安全感。
把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)作為夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的中心任務(wù)常抓不懈,鼓勵(lì)鄉(xiāng)村干部走出去,借鑒外村先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)展村辦項(xiàng)目。圍繞山林資源優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展藍(lán)莓產(chǎn)業(yè),鞏固七天果辰種植規(guī)模。積極探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑,鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)民以土地租賃、轉(zhuǎn)讓、入股等方式將土地資源轉(zhuǎn)化為資本,促進(jìn)農(nóng)村土地合理合法流轉(zhuǎn),壯大村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模。
(二)聚焦鄉(xiāng)村建設(shè),打造生態(tài)新xx
結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作,推進(jìn)美麗家園創(chuàng)建,打造美麗鄉(xiāng)村升級(jí)版。按照“一戶一宅”的原則,加強(qiáng)危舊房整治力度。深入實(shí)施“門前三包”,解決農(nóng)村生活垃圾,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷美化。加快推進(jìn)“廁所革命”,建設(shè)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所。
加強(qiáng)林長(zhǎng)制和河長(zhǎng)制巡查力度,嚴(yán)厲打擊非法電魚和濫捕野生動(dòng)行為。持續(xù)做好秸稈禁燒和綜合利用工作,加大對(duì)上古塘水庫(kù)訴訟力度,做到水庫(kù)無養(yǎng)殖承包,持續(xù)改善全域環(huán)境面貌。
(三)聚焦社會(huì)治理,打造平安新xx
跟進(jìn)重點(diǎn)事、關(guān)注重點(diǎn)人,摸清全鄉(xiāng)信訪積案和信訪底數(shù),抓好矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作,做到老問題化解穩(wěn)控到位,新問題不引發(fā),堅(jiān)決杜絕進(jìn)京赴省非訪、越級(jí)訪零發(fā)生。
堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,做實(shí)做細(xì)安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步加大宣傳教育力度,深化交通運(yùn)輸、防汛防火防溺水等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全整治工作,確保全年安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。
落實(shí)常態(tài)化疫情防控舉措,織密織牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”的嚴(yán)密防線,重點(diǎn)做好中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)外來人員返鄉(xiāng)信息登記,堅(jiān)決做到14天隔離和核酸檢測(cè),積極開展健康知識(shí)普及,引導(dǎo)公眾保持良好衛(wèi)生習(xí)慣,提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式,做好個(gè)人和家庭衛(wèi)生。
牢固樹立法治理念,加快法治政府建設(shè),不斷提高依法行政能力水平。穩(wěn)步提升行政效能和服務(wù)水平,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度,推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。著力打造勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),贏得人民群眾的支持和信任,不斷提升政府公信力。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十四
20__年上半年,人力資源部以醫(yī)院工作要點(diǎn)為指導(dǎo),結(jié)合科室本年度工作計(jì)劃,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、創(chuàng)“二優(yōu)”工作:
根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院總體部署及要求,積極認(rèn)真的參與了相關(guān)創(chuàng)建工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),從制度建設(shè)入手,修改制定補(bǔ)充相關(guān)人事、科研、教學(xué)、培訓(xùn)、醫(yī)院新技術(shù)管理等有關(guān)規(guī)定、制度、職責(zé)、考核、規(guī)劃等共40余條項(xiàng),制定了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》,完善了相關(guān)培訓(xùn)制度、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及考核方法、填補(bǔ)了醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容的空白。在迎檢中受到了專家組的肯定和好評(píng)。
二、人事工作方面。
(一)積極促進(jìn)醫(yī)院人才隊(duì)伍的發(fā)展,認(rèn)真抓好人才梯隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作。由于國(guó)家人事聘用制度的改革,人員流動(dòng)自主性強(qiáng),用人單位控制人員無序流失能力弱,特別是醫(yī)院骨干隊(duì)伍人才的大量流出,嚴(yán)重影響到醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力及專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的發(fā)展,為引進(jìn)人才,今年二月,我們經(jīng)向市衛(wèi)生局、市人事局請(qǐng)示同意后,在多家媒體發(fā)布招聘啟示,面向社會(huì)廣納賢才,有180多名大中專畢業(yè)生和成熟人才參加了我院組織的招聘活動(dòng),市人事局、衛(wèi)生局進(jìn)行了全程監(jiān)督并參加面試評(píng)分,共錄用研究生2名,臨床醫(yī)療、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)本科學(xué)歷近30名,護(hù)理專業(yè)大專生近50名,這些人員都將于7月到崗,將很大程度解決目前臨床一線人員潰乏不足的現(xiàn)象。
(二)繼續(xù)深化人事聘用制度改革。
二是根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,執(zhí)行了20__年全院職工正常晉升工資的新標(biāo)準(zhǔn)。
三是積極爭(zhēng)取人事政策,起草了專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)編計(jì)劃報(bào)主管院長(zhǎng)審核,擬向上級(jí)主管部門及政府爭(zhēng)取政策,留住核心人才。對(duì)今年取得執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員共30多人辦理人事代理。
四是對(duì)工勤崗位的臨時(shí)用工,堅(jiān)持用人質(zhì)量,按醫(yī)院規(guī)定及時(shí)清理不符合醫(yī)院用人條件人員,按期與臨時(shí)工計(jì)76人簽定了臨時(shí)用工協(xié)議書,全部解決了養(yǎng)老保險(xiǎn)。繼續(xù)保持與政府勞動(dòng)就業(yè)局合作溝通,盡量招聘公益崗位人員,今年以來,我們通過同勝利、東風(fēng)等社區(qū)聯(lián)合,在用人中優(yōu)先考慮4050人員,為政府解憂,減輕醫(yī)院用工的人力成本,取得良好社會(huì)效益。
五是堅(jiān)持擇優(yōu)用人制度。堅(jiān)持試用期滿綜合考評(píng)選拔制度,20__年試用人員計(jì)34人進(jìn)行試用期滿考核均合格。
(三)積極維護(hù)職工正當(dāng)利益,主動(dòng)為職工服務(wù),做職工與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通橋梁。加強(qiáng)離退休、返聘、內(nèi)退、離崗創(chuàng)業(yè)、各層次職工、來院試用人員、臨時(shí)用工等各階層人員聯(lián)系,及時(shí)溝通信息,對(duì)相關(guān)人事、聘用、辭職、人事代理、各項(xiàng)保險(xiǎn)政策、工資、福利、競(jìng)崗等進(jìn)行有效宣傳及溝通,積極爭(zhēng)取政策,解決有關(guān)人員正常要求及待遇落實(shí),規(guī)范了返聘、內(nèi)退、離崗創(chuàng)業(yè)、臨時(shí)用工人員的管理。
(四)其它方面。及時(shí)完成上級(jí)交辦的各種臨時(shí)任務(wù)及各類職稱及執(zhí)業(yè)報(bào)考、培訓(xùn)計(jì)200余人次,及時(shí)完成2020__年度考核工作及本年度增資工作,完成了衛(wèi)生局關(guān)于建立專業(yè)技術(shù)人員聘用臺(tái)帳的相關(guān)資料收集及信息錄入上報(bào)工作;醫(yī)院勞動(dòng)年檢審批工作,完成《醫(yī)院崗位設(shè)置調(diào)研報(bào)告》《人才建設(shè)及人才流出問題整改方案》報(bào)衛(wèi)生局或者人事局。重點(diǎn)加強(qiáng)了無執(zhí)業(yè)資格人員的管理,定期下科檢查排班、帶教、醫(yī)療文書帶教簽字、考勤制度落實(shí)等執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真現(xiàn)場(chǎng)整改,實(shí)施獎(jiǎng)懲。
三、科研工作。
年初組織各科申報(bào)三新項(xiàng)目和軟科學(xué)31項(xiàng),組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議,可行性論證立項(xiàng)30項(xiàng),全院發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇。其中核心期刊4篇(a類雜志1篇,b類雜志1篇,b類增刊1篇,非ab類雜志1篇)。馬華同志的“股骨全長(zhǎng)帶鎖髓內(nèi)釘治療股骨干骨折合并股骨髁上骨折”獲宜都市政府科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),我院也被市科技局授予“科技活動(dòng)先進(jìn)單位”稱號(hào)。
四、職工繼續(xù)教育及培訓(xùn)。
今年以來,我們向宜昌市醫(yī)學(xué)會(huì)組織申報(bào)宜昌市繼續(xù)教育項(xiàng)目10項(xiàng),批準(zhǔn)立項(xiàng)6項(xiàng);制定了職工繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃及外出進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,上半年共選拔外出進(jìn)個(gè)5人,派出參加各種短期培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會(huì)議50人次,采取院科二級(jí)培訓(xùn)方式,堅(jiān)持以“三基”理論知識(shí)與技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、傳染病防治疫情報(bào)告知識(shí)、各相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、醫(yī)療安全教育知識(shí)、合理用藥知識(shí)等為重點(diǎn)的培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)約2500人次,利用多種渠道和培訓(xùn)方式促進(jìn)提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)人才隊(duì)伍快速進(jìn)步。
五、實(shí)習(xí)進(jìn)修人員的管理。
全年共接受鄉(xiāng)縝進(jìn)修人員11人。為保證進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量,加強(qiáng)了組織紀(jì)律,進(jìn)出科室,排班轉(zhuǎn)科,學(xué)習(xí)帶教工作的管理,定期組織開會(huì),經(jīng)常不定時(shí)下科室檢查實(shí)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系解決,大力表揚(yáng)表現(xiàn)好的學(xué)生和實(shí)習(xí)組,用人本文化,以人為本的思想為學(xué)生服務(wù),保證實(shí)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)大綱計(jì)劃任務(wù)的圓滿完成。
總之半年來,通過本部門積極努力與通力合作,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但仍存在一些不足。其中重點(diǎn)是職工管理辦法的修改工作及人才隊(duì)伍的建設(shè),現(xiàn)醫(yī)院人才儲(chǔ)備能力不強(qiáng),人才隊(duì)伍建設(shè)需要醫(yī)院加大政策傾斜的力度,要出臺(tái)切實(shí)可行的激勵(lì)人才,引進(jìn)留住人才的優(yōu)惠政策及辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培訓(xùn)管理及人事進(jìn)出口的管理,積極為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù)。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十五
20xx年,阜南縣科技局在上級(jí)主管部門和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門和縣委縣政府20xx年政府工作報(bào)告各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),立足部門職責(zé),緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線,開展了一系列卓有成效的工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
(一)開展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項(xiàng)目申報(bào)情況。按照上級(jí)主管部門文件要求,積極開展高企認(rèn)定管理工作,20xx年12家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家,科技型中小企業(yè)入庫(kù)24家。1家企業(yè)獲省科技廳省級(jí)重大專項(xiàng)立項(xiàng),開展省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目2個(gè),3家企業(yè)進(jìn)入省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金庫(kù)。20xx年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項(xiàng)目,共轉(zhuǎn)撥市級(jí)科技創(chuàng)新資金770.85萬元,縣兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金1673。08萬元。
(二)全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計(jì)工作獲新突破??h科技局先后組織召開5場(chǎng)培訓(xùn)會(huì),并邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。上報(bào)研發(fā)投入費(fèi)用3。3億,上級(jí)認(rèn)定1。5億,較上一年增長(zhǎng)近1億元。
(三)積極開展農(nóng)業(yè)科技扶貧項(xiàng)目及科技特派員(三區(qū)人才)工作。實(shí)施省、市科技扶貧項(xiàng)目共9個(gè),總投入經(jīng)費(fèi)497。7萬元,其中財(cái)政經(jīng)費(fèi)165.7萬元,帶動(dòng)企業(yè)自籌資金投入近332萬元。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門,選派科技特派員135人,其中省級(jí)“三區(qū)人才15人”,市、縣科技特派員120人,做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個(gè)貧困村全覆蓋。重點(diǎn)建設(shè)科技扶貧培訓(xùn)基地10個(gè),建設(shè)科技示范點(diǎn)10個(gè),指導(dǎo)企業(yè)112家,開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)58期,發(fā)放各類技術(shù)資料46200份,培訓(xùn)貧困人員3。2萬人(次)。
(四)積極開展科技成果登記、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學(xué)研工作。20xx年累計(jì)組織3次科技成果登記培訓(xùn)會(huì)議,培訓(xùn)企業(yè)和個(gè)人35人次,累計(jì)發(fā)放技術(shù)資料90余份。33家企業(yè)和個(gè)人開展登記,發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進(jìn)入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金項(xiàng)目庫(kù)。
對(duì)接安大科技處,開展企業(yè)技術(shù)難題征集工作。并于5月20日,在阜南天筑大酒店與安徽大學(xué)聯(lián)合舉辦學(xué)校企對(duì)接會(huì),33家企業(yè)參加對(duì)接會(huì),12家企業(yè)邀請(qǐng)安大專家教授赴企業(yè)實(shí)地調(diào)研,確定開展合作。
(五)認(rèn)真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè)。ego阜南萬創(chuàng)空間,總投資5000萬元,現(xiàn)已經(jīng)建成運(yùn)營(yíng)2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場(chǎng)地,內(nèi)設(shè)有開放辦公區(qū)、獨(dú)立辦公區(qū)、微巢學(xué)院、創(chuàng)業(yè)咖啡(書吧)、會(huì)議室、洽談室等區(qū)域,已入駐20家企業(yè)。預(yù)計(jì)20xx年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建,并爭(zhēng)創(chuàng)省、市級(jí)眾創(chuàng)空間。
(六)組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。20xx年,縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,其中安徽高雅家居有限公司晉級(jí)全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國(guó)總決賽,并獲優(yōu)秀獎(jiǎng),獲國(guó)家財(cái)政30萬獎(jiǎng)勵(lì)。
(七)做好黨風(fēng)廉政工作。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,召開黨組專題部署會(huì)議,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解。把主要工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室負(fù)責(zé)人,按照各時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開展,切實(shí)抓好落實(shí)。同時(shí)針對(duì)縣委巡查回頭看指出的問題和意見建議,逐條逐項(xiàng)認(rèn)直分析,研究制度整改方案,明確整改目標(biāo),細(xì)化責(zé)任分工,強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限。同時(shí),嚴(yán)格教育管理,不斷強(qiáng)化干部自律意識(shí),積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。創(chuàng)新工作舉措,扎實(shí)開展專項(xiàng)治理活動(dòng),不斷提升反腐倡廉工作成效。
(八)認(rèn)真抓好黨建工作。年初詳細(xì)制定了黨建工作計(jì)劃,提出具體措施,完善了工作制度。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標(biāo)中,列入重要議事日程,定期匯報(bào)黨建工作。20xx年,全局黨員干部集中學(xué)習(xí)40余次,召開黨員大會(huì)4次,支部會(huì)議10次。積極參加縣組織部及縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),上傳黨建工作信息30余篇。同時(shí),黨組書記及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課4次。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,堅(jiān)持黨支部民主集中制原則,做到了民主充分、集中有力、決策科學(xué),打造了思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動(dòng)日,積極組織局全體人員開展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問退休老干部及省級(jí)文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動(dòng),豐富黨內(nèi)活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)日常工作管理。
1、科技隊(duì)伍及人才嚴(yán)重不足,企業(yè)缺乏智力支持??h規(guī)模企業(yè)員工大學(xué)生少,技術(shù)人員多無職稱,高級(jí)技工和工程師更少。一些技術(shù)人才,存在“引不進(jìn)、用不好、留不住”等問題。
2、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)不健全。一是阜南縣科研機(jī)構(gòu)數(shù)量少,實(shí)力弱。二是大多數(shù)企業(yè)沒有自己的科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu),有科研機(jī)構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員,沒有能正常開展科技研究和開發(fā)。三是與外地科研單位和高校開展產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系不穩(wěn)定,且進(jìn)展緩慢。
3、企業(yè)創(chuàng)新主體認(rèn)識(shí)不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足,各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度不足,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新能力弱??h內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒有開展自主創(chuàng)新活動(dòng)。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少,較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動(dòng)力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高,研發(fā)投入太少。
縣科技局緊緊圍繞上級(jí)主管部門與縣委縣政府各項(xiàng)科技指標(biāo),結(jié)合我縣實(shí)際,20xx工作計(jì)劃如下:
1、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè),建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù),和支持條件成熟的企業(yè)積極申報(bào)國(guó)家高新技木企業(yè)。對(duì)新進(jìn)規(guī)企業(yè),符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的,及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)。20xx年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)、省級(jí)科技型中小企業(yè)各20家,力爭(zhēng)全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達(dá)到全市平均水平。
2、深入推進(jìn)科技特派員進(jìn)村入企工作。組織實(shí)施“三區(qū)才支持計(jì)劃科技人員專項(xiàng)計(jì)劃,組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對(duì)接,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),培育和引進(jìn)優(yōu)良品種,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用。
3、加強(qiáng)人才引進(jìn)和“產(chǎn)學(xué)研用”合作工作。加強(qiáng)高層次科技人才和團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)工作,同時(shí)加強(qiáng)與中國(guó)科技大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、中科院等科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作,及時(shí)簽訂技術(shù)研究、開發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求,建立產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目備選庫(kù)。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),至少要與1家以上的高等院校或科研院所建立穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。
4、加強(qiáng)科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。落實(shí)與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,培養(yǎng)引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才,開展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā),通過企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開發(fā),建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機(jī)制框架。爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)科技孵化器和省級(jí)技術(shù)研究中心各1家。
5、抓好科技項(xiàng)目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作。重點(diǎn)圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行集中攻關(guān),重點(diǎn)支持柳木工藝、電子產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進(jìn)和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模,申報(bào)實(shí)施市級(jí)以上科技項(xiàng)目。
開展新品種、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。
6、落實(shí)科技成果轉(zhuǎn)化和重點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)建工作。重點(diǎn)謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技項(xiàng)目,申報(bào)省級(jí)重大專項(xiàng),爭(zhēng)取上級(jí)科技專項(xiàng)基金。積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務(wù),爭(zhēng)取市級(jí)以上科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金落戶阜南。
7、開展科技成果登記工作。20xx年開展省級(jí)30項(xiàng)科技成果登記。
8、加大科技政策宣傳,做好各類科技服務(wù)活動(dòng)。開展送科技下鄉(xiāng)活動(dòng),對(duì)從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),引導(dǎo)貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),幫助農(nóng)戶提高科技水平,降低成本,增加農(nóng)業(yè)收入。邀請(qǐng)部分果樹、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員,深入企業(yè)、深入田間地頭,指導(dǎo)農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù),為科技下鄉(xiāng)做好示范。
9、加大省市科技扶貧項(xiàng)目實(shí)施力度。結(jié)合阜南縣發(fā)展實(shí)際和需求,培育壯大“果樹+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢(shì),積極整合本地科技資源,組織科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施,開展有針對(duì)性的精準(zhǔn)扶持。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),深入挖掘科技扶貧項(xiàng)目的調(diào)研、篩選工作,引導(dǎo)各類項(xiàng)目資金向精準(zhǔn)扶貧工作傾斜。實(shí)施省市科技扶貧項(xiàng)目8個(gè)。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十六
(jobsummary/worksummary),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。下面是小編精心整理的民政和下一步計(jì)劃(通用10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
趙xx同志,男,漢族,現(xiàn)年37歲,中共黨員,本科學(xué)歷。1995年7月畢業(yè)于邵陽市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè),2015年7月中央黨校法律本科畢業(yè),1996年10月參加工作,先后在廉橋鎮(zhèn)計(jì)生辦、魏家橋鎮(zhèn)計(jì)生辦擔(dān)任副主任,2015年考入公務(wù)員隊(duì)伍,歷任魏家橋鎮(zhèn)司法所長(zhǎng)、組織干事、團(tuán)委書記、武裝干事、政法辦主任,2015年借調(diào)在邵東生態(tài)產(chǎn)業(yè)園用地事業(yè)部工作,2015年3月調(diào)黃陂橋鄉(xiāng)任工會(huì)主席。幾年來,該同志在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能認(rèn)真貫徹黨的方針、政策、路線,積極履職盡責(zé),開創(chuàng)性地開展工作,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了實(shí)際成效。2015年獲縣人民嘉獎(jiǎng),2015年被評(píng)為信訪工作先進(jìn)個(gè)人,2015年在縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)園工作表現(xiàn)突出,獲縣人民政府嘉獎(jiǎng)。其具體表現(xiàn)如下:
該同志思想上積極向上,能夠矢志不渝地堅(jiān)持黨的思想不動(dòng)搖,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作和生活的始終,并時(shí)刻能夠以黨員的“八條標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己,關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,善于用辨證唯物主義觀點(diǎn)分析和解決現(xiàn)實(shí)問題,并能經(jīng)常深入農(nóng)村一線調(diào)查研究,理論和實(shí)踐相結(jié)合,使得思想和行動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一起來,達(dá)到事半功倍的效果。
在原則問題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗臶鮮明,有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。始終堅(jiān)持“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的政治立場(chǎng),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),勇于探索,銳意創(chuàng)新,是廣大黨員干部學(xué)習(xí)的模范。
該同志工作扎實(shí),善于學(xué)習(xí),勤于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。
在廉橋鎮(zhèn)計(jì)生辦工作期間,當(dāng)時(shí)由于計(jì)生隊(duì)伍魚龍混雜,臨時(shí)工作人員素質(zhì)不高,計(jì)生檔案數(shù)據(jù)不全,底子不清,導(dǎo)致工作無法正常開展。受鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重托,由他牽頭成立業(yè)務(wù)小組,專門對(duì)全鎮(zhèn)所有的.計(jì)生工作數(shù)據(jù)進(jìn)行全面摸底造冊(cè),錄入電腦。由于廉橋鎮(zhèn)是我縣第二大鎮(zhèn),常住人口八萬多人,工作任務(wù)重、壓力大,他帶領(lǐng)組里工作人員白天走村入戶了解情況,晚上整理數(shù)據(jù),分類造冊(cè)歸檔;經(jīng)過兩個(gè)月的日夜辛勤工作,終于將該鎮(zhèn)的計(jì)生底子摸清,所有數(shù)據(jù)有檔可查,各項(xiàng)資料清楚齊全。在全縣計(jì)生系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比拼中受到縣計(jì)劃生育局的表彰,并在全縣范圍推廣。
在任黃陂橋鄉(xiāng)工會(huì)主席以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)于上級(jí)安排的工作任務(wù),總是提前完成。工會(huì)工作的重心工作就是工資集體協(xié)商,該同志到黃陂橋后,深入廠礦企業(yè)一線了解職工的需求,傾聽職工的呼聲,把工資集體協(xié)商工資做到雙贏,勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定。2015年全縣工資集體協(xié)商工資現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在黃陂橋召開,黃陂橋工會(huì)得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),今年7月,湖南工人記者陳妙莎專題采訪了我鄉(xiāng)龍豐公司的工資協(xié)商工作,并在湖南工人報(bào)發(fā)表文章“用工資協(xié)商點(diǎn)亮企業(yè)”。
該同志工作思路開闊,勇于創(chuàng)新,富有改革意識(shí)和開拓精神.在擔(dān)任魏家橋政法辦主任時(shí)期,基層矛盾重重,村民上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,他始終堅(jiān)持“群眾利益大小事”,工作注重深入一線,切實(shí)掌握上訪戶的一手資料,幫其解決生活中的困難,對(duì)其動(dòng)之以情,曉之以理,最終將問題圓滿解決。由于工作扎實(shí),方法得當(dāng),2015年度獲得“縣信訪工作先進(jìn)個(gè)人”。
在黃陂橋鄉(xiāng),該同志除了做好自己的本職工作外,還在新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)負(fù)責(zé)房屋拆遷和土地報(bào)批工作,因思想觀念新,工作方法新,工作成效十分突出。從去年動(dòng)工以來,共計(jì)拆除房屋100多間,落實(shí)安臵地108間,在拆遷過程中無一起強(qiáng)制拆遷,無一起矛盾上訪,做到了依法拆遷、和諧拆遷。黃陂橋鄉(xiāng)共計(jì)從省廳批回土地220畝,其中道路用地50畝,林業(yè)局棚戶區(qū)改造35畝,怡寶水廠50畝,創(chuàng)業(yè)花園85畝。今年三個(gè)項(xiàng)目260畝用地資料已經(jīng)全部做好,并通過了縣市預(yù)審。
該同志為人正直,品行高尚,作風(fēng)清廉。在借調(diào)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園工作期間,他始終謹(jǐn)記園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求:“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),勤勤墾墾做事,規(guī)規(guī)矩矩做人,圓圓滿滿交卷”。他在用地事務(wù)部主要負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)村民建房前臵審查和違法建房的查處,在園區(qū)內(nèi)村民建房管理要求嚴(yán)格,有很多不符合建房條件的人想找機(jī)會(huì)和他套近乎,他總是義正嚴(yán)辭的拒絕。余橋村一村民家中住戶緊張,要求建房,在實(shí)地查看后,該村民擔(dān)心批不了,就買煙送禮,結(jié)果遭到他的嚴(yán)厲批評(píng),他說只要符合建房審批條件,就會(huì)批給你,不符合條件的,就堅(jiān)決不能批。在工作中,他時(shí)刻不忘自己是共產(chǎn)黨員,是農(nóng)民的兒子,不忘為人民群眾辦實(shí)事,講5廉潔、樹正氣。
該同志任政法辦主任期間,只身南下廣東為群眾討要工薪,為因工受傷者討要醫(yī)藥費(fèi),累計(jì)為人民群眾討回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)十萬元。為維護(hù)我鎮(zhèn)的形象和穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)??墒撬麉s從來不要群眾一分錢,不抽群眾一包煙。
總之,該同志具有較強(qiáng)黨性,為人厚道,誠(chéng)實(shí)正派,敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān),善于團(tuán)結(jié)同志,搞好協(xié)調(diào),不利于團(tuán)結(jié)的話不講,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,能大事講原則,小事講風(fēng)格。對(duì)待得與失,能樹立一顆平常心,無論組織分派何種工作,從不斤斤計(jì)較,樂于奉獻(xiàn),總是默默無聞,無怨無悔,盡職盡責(zé)抓好落實(shí)。
首先進(jìn)市加強(qiáng)了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)綱要及其通俗讀本,使自己在思想上時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終與黨保持了高度一致,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》,使自己進(jìn)一步明確了黨的性質(zhì),奮斗目標(biāo)和指導(dǎo)思想,明確了學(xué)員基本義務(wù),熟悉掌握了“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”內(nèi)容;進(jìn)一步明確了廉潔自律規(guī)定,使自己樹立了正確的人生觀和世界馬,在思想上繼續(xù)保持了謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),保持了艱苦奮斗的作用。第二是特別注重了對(duì)民政業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),由于自己是民政戰(zhàn)線上的一名新兵,過去對(duì)民政工作只是一個(gè)粗淺而籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí),進(jìn)入民政局后,才知道民政工作的多樣性、復(fù)雜性和獨(dú)立性。因此在思想上樹立了一次性切從零開始的理念,利用工作間隙,加強(qiáng)了對(duì)民政業(yè)務(wù)知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),一是學(xué)習(xí)了部分民政工作法規(guī)政策,使自己在思想上對(duì)各項(xiàng)工作有了一個(gè)輪廓性的認(rèn)識(shí);二是經(jīng)常閱讀《中國(guó)民政》、《中國(guó)社會(huì)報(bào)》、《晚霞報(bào)》、《中國(guó)社會(huì)導(dǎo)刊》等民政雜志報(bào)刊,使自己對(duì)民政工作有了一個(gè)更為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。三是到了優(yōu)撫安置科后勤部,認(rèn)真學(xué)習(xí)了優(yōu)撫安置有關(guān)政策法規(guī),雖然目前還沒有達(dá)到完全適應(yīng)工作需要的程度,但對(duì)專業(yè)知識(shí)已掌握了一些基本概念,在今后的工作中還要不斷地學(xué)習(xí)請(qǐng)教,掌握相關(guān)知識(shí)。第三是加強(qiáng)對(duì)公共法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)行政法規(guī),積極參加了省上舉辦的《行政復(fù)議應(yīng)訴研討班》的學(xué)習(xí),使自己對(duì)行政法規(guī)相關(guān)知識(shí)有了更為深刻的理解,對(duì)如何進(jìn)一步做到依法行政起到了積極的推進(jìn)作用。
20xx年,我主要負(fù)責(zé)的是辦公室文字工作,在工作中一是完成了第一次民政會(huì)議所有文字資料的準(zhǔn)備工作,其中包括了主題報(bào)告,書記、市長(zhǎng)的講話,先進(jìn)表彰決定等,指導(dǎo)各縣(市、區(qū))和直屬單位完成了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料的撰寫及圖片展板的收集、整理、制作工作,歷時(shí)數(shù)月,花費(fèi)了大量的精力。同時(shí)完成了大會(huì)秘書組交辦的其它多項(xiàng)準(zhǔn)備工作,只待會(huì)議的召開;二是完成了日常公文,諸如請(qǐng)示、報(bào)告、函、計(jì)劃、總結(jié)、通知、信息等的起草撰寫工作,做到了每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有小結(jié)、有總結(jié),為年終順利通過目標(biāo)檢查打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);三是狠抓了對(duì)外宣傳工作,完成了近30篇經(jīng)驗(yàn)材料的撰寫工作,及時(shí)報(bào)道民政系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)典型事跡,特別是在“非典”期間撰寫信息6篇,向“非典”辦及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告民政系統(tǒng)抗擊“非典”的系統(tǒng)舉措,得到了市防“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可,本人也有幸被市委、市政府評(píng)為防“非典”工作的先進(jìn)個(gè)人。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成了以主題“人民滿意最光榮”的圖片展板的制作工作,全省第十五次民政會(huì)議召開期間在省上參展。積極完成省廳下達(dá)的論文撰寫工作目標(biāo),送交論文一篇,并在《資陽建設(shè)與發(fā)展》上發(fā)表題為《淺析地名管理與經(jīng)濟(jì)建設(shè)》的論文一篇,為對(duì)外宣傳民政工作,鼓動(dòng)社會(huì)各界參與支持民政工作起到了一定作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)2003年全年,我在辦公室工作期間撰寫各類文章300余篇,書寫文字30余萬字,為推動(dòng)全局工作向前邁進(jìn)灑下了自己辛勤的汗水。到優(yōu)安科工作后,積極籌辦了元旦、春節(jié)期間的慰問活動(dòng),完成了慰問品、慰問金的采購(gòu)、發(fā)放工作,做到了分毫不差,特別是在慰問品的采購(gòu)工作中,到多處商品批零點(diǎn)進(jìn)行比較,本著適用、價(jià)廉、物美的原則確定了慰問品,得到了各縣(市、區(qū))和廣大優(yōu)撫對(duì)象的肯定。在完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),在辦公室工作期間配合紀(jì)昌興主任完成了各項(xiàng)接待工作任務(wù),做到了接待客人禮貌大方,接待來訪者熱情周到,耐心細(xì)致,辦得到的事即辦,辦不到的事講明理由,不該我們辦的事指導(dǎo)來訪者辦,始終做到了說話和風(fēng)細(xì)語,讓來訪者有一種到家的感覺,得到了廣大來訪者的認(rèn)可。維護(hù)了集體榮譽(yù),樹立了一個(gè)民政人應(yīng)有的良好形象。
工作中,我做到了以不遲到早退,每天上班總是提前到達(dá),準(zhǔn)時(shí)參加朝會(huì),參加局機(jī)關(guān)組織的種類學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作中有請(qǐng)示有匯報(bào),不越位,不錯(cuò)位,勤勤懇懇,團(tuán)結(jié)同志,不拉小集團(tuán),不打小報(bào)告,不陽奉陰違,不做有損集體和他人的事,做事光明磊落,時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,有力地維護(hù)了機(jī)關(guān)形象。
由于本人年輕,在市級(jí)機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)不足,工作中時(shí)有遇事考慮不周的地方,有時(shí)得罪了人自己都全然不知,加之本人性情直爽,喜歡逗樂,給人不夠嚴(yán)肅的感覺,同時(shí)由于自身水平有限,工作中總有不盡人意之處。我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)和“老民政”的支持、幫助和理解,我一定會(huì)克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,做一個(gè)優(yōu)秀的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。
××,女,漢族,××年××月出生,××人,大學(xué)本科文化程度,2014年7月畢業(yè)于××××,同年8月至2014年4月在××××工作。2014年4月至今在本單位任職。該同志的主要表現(xiàn)是:
堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行“八榮八恥”重要思想。他時(shí)刻注重自己世界觀的改造,注重樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)決抵制腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)對(duì)自己的侵蝕。該同志始終立場(chǎng)堅(jiān)定,思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致。在重大問題和關(guān)鍵時(shí)刻,均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場(chǎng)堅(jiān)定性。沒有參加其他邪教組織。
該同志辦事沉穩(wěn),工作勤奮,勤勉敬業(yè),作風(fēng)正派,善于團(tuán)結(jié)同志,具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排相結(jié)合,在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時(shí)不得意忘形,困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,該同志歷來顧全大局,從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
該同志不論在任何崗位上,都能夠服從組織安排,恪盡職守,盡心盡力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,做好本職工作。工作中,該同志能以身作則,為人表率,吃苦在前,常常加班加點(diǎn),不計(jì)個(gè)人報(bào)酬。
××年×月××日。
時(shí)光荏苒,一年的時(shí)間很快又要過去了!這一年是我人生旅途中的重要一程,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下,我逐漸從對(duì)工作的迷茫和失落中走出,充分感受到了工作的豐富和充實(shí),甚至工作的時(shí)候達(dá)到了某種忘我的境界!歲首年終,我靜心回顧這一年的工作、生活,收獲頗多,感慨更是萬千!現(xiàn)將我這一年來的工作情況總結(jié)如下:
政治理論是管總的,是各項(xiàng)工作的指針。在認(rèn)真貫徹黨的基本路線政策的基礎(chǔ)上,我通過報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò),積極學(xué)習(xí)政治理論,提高黨性修養(yǎng)。自從新增了低保、信息、殘疾人的全面工作以來,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,通過自己的認(rèn)真摸索和實(shí)踐,努力使自己在盡短時(shí)間內(nèi)熟悉工作的內(nèi)容、程序和方向,形成一個(gè)較清晰的工作思路,為工作的順利開展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著工作的日益充實(shí),我也有了更強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,遇到臺(tái)風(fēng)暴雨總是會(huì)擔(dān)心困難戶危房的安全,遇到工作緊張的時(shí)候半夜里還要思考工作上的事。同時(shí),工作的積極性、主動(dòng)性也不斷地在增強(qiáng),能夠積極主動(dòng)認(rèn)真地投入工作,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,高質(zhì)高效地完成工作。也磨練出了很強(qiáng)的工作原則性,很好地杜絕了任何與工作程序、工作原則相抵觸的事情發(fā)生。
在這一年里,我本著“把工作做得更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿地完成了各項(xiàng)工作。先是深入研究了部門全方面的工作事務(wù),整理好二十多類民政對(duì)象的完整資料,了解各類對(duì)象的,掌握其評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、死亡撫恤標(biāo)準(zhǔn)等等,不僅增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí),也使整個(gè)部門的工作達(dá)到事半功倍的效果。同時(shí),將這些全面、準(zhǔn)確的資料輸入民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)中去,自覺完成了民政信息化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。按照民政信息化建設(shè)的要求,我亦做好了全年的信息報(bào)送工作,其中一篇登上了《太倉(cāng)民政期刊》,一篇登上了《太倉(cāng)日?qǐng)?bào)》,為今年的民政信息工作添分加榮,從中我也逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。
隨著部門內(nèi)分管工作的增加,我始終用“承重”兩個(gè)字來督促自己,做到不拈輕怕重,不管干過沒干過,困難有多大,壓到自己的肩上都把它看成是接受鍛煉的好機(jī)會(huì),勇于承擔(dān),努力完成。就如殘疾人“十五”康復(fù)工作的檢查,接到檢查工作的時(shí)候的確是有些沒把握,靠我五個(gè)月所了解的皮毛去完成整整五年的工作情況檢查……當(dāng)時(shí)部門的其它工作都已經(jīng)忙得不可開交了,主任把這次的檢查工作全盤交托給了我,我只好勇敢地接受這考驗(yàn)了。剛開始的時(shí)候按自己的思路走了些彎路,向主任請(qǐng)教后著手起來相應(yīng)地就順手多了,再后來爭(zhēng)取獨(dú)立思考獨(dú)立完成,碰到比較重大的決定再去麻煩主任,一切也都挺順利,花了時(shí)間和精力,最終很好地做好了檢查的準(zhǔn)備工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì),也從中學(xué)到了很多東西,得到了很大的鍛煉。
其實(shí),這一年所做的工作、所學(xué)的知識(shí)、所獲的經(jīng)驗(yàn)真的是舉不勝舉。我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長(zhǎng)、成熟,取得了很大的進(jìn)步和成績(jī),我也清楚地認(rèn)識(shí)到自身還存在的一些不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做得還不夠完善……我會(huì)努力改進(jìn)。
新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),我會(huì)依然保持平常心,戒驕戒躁,更加腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印,不懈努力,爭(zhēng)取開創(chuàng)一個(gè)工作的新局面!
xx,男,漢族,1967年11月出生,xxxx人,大學(xué)文化程度,2006年6月進(jìn)入我局工作。該同志的主要表現(xiàn)是:
堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高自身政治理論水平和黨性修養(yǎng)。該同志能堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想,不斷提高政治理論水平。工作中自覺踐行中央八項(xiàng)規(guī)定及各項(xiàng)法律法規(guī)。始終立場(chǎng)堅(jiān)定,思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)。在重大問題和關(guān)鍵時(shí)刻,均表現(xiàn)出較高的政治敏銳性和立場(chǎng)堅(jiān)定性。沒有參加其他邪教組織。
該同志辦事沉穩(wěn),工作勤奮,勤勉敬業(yè),作風(fēng)正派,善于團(tuán)結(jié)同志,具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風(fēng)尚。從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。工作期間,該同志歷來顧全大局,從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,保持良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實(shí)工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
在單位工作以來,該同志都能夠積極服從組織安排,恪盡職守,盡心盡力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,做好工作。工作中,該同志能以身作則,為人表率,吃苦在前,常常加班加點(diǎn),不計(jì)個(gè)人得失。
根據(jù)該同志在本單位9年多時(shí)間的思想和工作表現(xiàn),認(rèn)為其符合一名合格公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn),特此證明。
2021年,我縣民政工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省市民政部門的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要指示,踐行“民政為民、民政愛民”工作理念,以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng),以保障基本民生與創(chuàng)新社會(huì)治理機(jī)制為重點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力,提質(zhì)增效,努力推進(jìn)全縣民政事業(yè)提質(zhì)發(fā)展,取得了較好成績(jī)。民政局婚姻登記處被評(píng)為全國(guó)3a級(jí)婚姻登記機(jī)構(gòu),養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)被確定全省試點(diǎn)縣,省政府確定的重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。
一、堅(jiān)持以“從嚴(yán)治黨”為導(dǎo)向,黨建工作向縱深推進(jìn)。堅(jiān)持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)民政工作全局,堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)治黨引向深入,以黨風(fēng)促政風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。加強(qiáng)政治建設(shè)。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終保持民政工作的政治性和時(shí)代性。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè),堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活制度,強(qiáng)化黨的組織建設(shè),創(chuàng)新黨員積分管理辦法,積極開展慶“七一”、“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”等主題黨日活動(dòng),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)民政文化建設(shè),在機(jī)關(guān)大樓院建設(shè)民政文化陣地,打造民政文化特色品牌,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)文明單位建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),糾正“四風(fēng)”永不止步,繼續(xù)深化“兩個(gè)專項(xiàng)整治”,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,著力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉民政形象。抓好黨建促脫貧。全力助推全縣脫貧攻堅(jiān),牽頭聯(lián)系蔣家橋胡坪村、磚塘鎮(zhèn)長(zhǎng)壩塘村、永昌村、雙橋鎮(zhèn)后南村、白地市鎮(zhèn)白地市村扶貧工作,安排33名干部聯(lián)系幫扶148戶貧困戶,聯(lián)村幫扶成效顯著。積極推進(jìn)磚塘鎮(zhèn)長(zhǎng)壩塘村軟弱渙散黨組織整頓和社會(huì)組織黨建規(guī)范化建設(shè)。
二、堅(jiān)持以“脫貧攻堅(jiān)”為導(dǎo)向,“民生兜底安全網(wǎng)”越織越牢。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求,把保障人民群眾基本生活和生命安全作為首要任務(wù),發(fā)揮民政民生兜底保障功能,全力托起人民群眾安全線、幸福線。一是實(shí)施社會(huì)保障兜底脫貧“五個(gè)救助一批”工程。整合社會(huì)救助資源,提升社會(huì)救助助力脫貧攻堅(jiān)的比重,編密織牢兜底安全網(wǎng)。截止到11月底為止,農(nóng)村低保保障8544戶15671人,其中社會(huì)救助兜底保障脫貧對(duì)象4673戶9005人,城市低保保障對(duì)象3594戶4275人,農(nóng)村特困人員6429人。二是進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保制度。實(shí)施社會(huì)救助兜底分類保障,對(duì)建檔立卡貧困人口分三類實(shí)行兜底保障。全縣一類對(duì)象747戶1550人,全額享受農(nóng)村低保金,每月320元;二類對(duì)象2194戶4028人,差額享受農(nóng)村低保金,每月210-240元;三類對(duì)象1717戶3368人,差額享受農(nóng)村低保金,每月150-180元。對(duì)未脫貧建檔立卡貧困人口中的重殘、重疾人員、按照條件要求參照單人戶形式納入農(nóng)村低保,實(shí)行聯(lián)合認(rèn)定,保障1823人。開展城鄉(xiāng)低?!按笄宀榇笳拇筇嵘睂m?xiàng)整治行動(dòng),對(duì)農(nóng)村低保開展“回頭看”,重點(diǎn)清理漏保、未按戶施保、人情保、關(guān)系保問題。全面開展救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核對(duì),強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。今年1-11月份,農(nóng)村低保新增1438戶2593人,退出1076戶1882人,城市低保新增216戶260人,退出1328戶1611人。三是切實(shí)提高社會(huì)救助水平。全面落實(shí)重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù)。農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)320元/月,人均救助水平205.1元/月,從今年7月份開始,城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到500元/月,人均救助水平340元/月。及時(shí)發(fā)放殘疾人“兩項(xiàng)”補(bǔ)貼,發(fā)放重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼14235人924.5萬元,生活補(bǔ)貼5395人341.8萬元,從今年元月份開始,重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼和困難殘疾人生活補(bǔ)貼分別提高到60元/月。農(nóng)村特困人員供養(yǎng)救助標(biāo)準(zhǔn)4992元/年,保障499名孤兒基本生活,孤兒生活費(fèi)提高到950元/月。加強(qiáng)農(nóng)村低保制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接。農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)3840元/年,超過國(guó)家貧困線標(biāo)準(zhǔn)3700元/年,實(shí)現(xiàn)兩線有效融合。
三、堅(jiān)持以“固本強(qiáng)基”為導(dǎo)向,城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系建設(shè)全面創(chuàng)新。推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),組織修訂村規(guī)民約和自治章程,完善村(居)民議事會(huì)和村(居)務(wù)監(jiān)督委員制度,建立了社區(qū)服務(wù)站,提高城鄉(xiāng)居民依法自治達(dá)標(biāo)率。全面開展糾“四風(fēng)”、治陋習(xí)、樹新風(fēng)活動(dòng),全縣367個(gè)村(居)成立了紅白喜事會(huì),深入推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗,樹立鄉(xiāng)風(fēng)文明新氣象。加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理,推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。推進(jìn)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè),積極將現(xiàn)有居委會(huì)申報(bào)為社區(qū),逐個(gè)出臺(tái)辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案,理順社區(qū)管理職能,加快建設(shè)“智慧社區(qū)”步伐,提升社區(qū)公共服務(wù)水平。全力推進(jìn)村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),投入資金4020萬元,新建村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)67個(gè),社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所4個(gè)。加強(qiáng)區(qū)劃地名工作。全力做好第二次全國(guó)地名普查工作,加快地名圖錄典志編撰出版工作,推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化利用。積極開展界線聯(lián)檢聯(lián)審工作,完成原“大米廠”位置變更為“祁東友阿商業(yè)廣場(chǎng)”命名工作。加強(qiáng)地名管理和利用,提高地名管理水平。規(guī)范社會(huì)組織管理。啟動(dòng)社會(huì)組織“十百千”示范工程,制定社會(huì)組織登記管理示范性文本,規(guī)范登記程序。加快社會(huì)組織培養(yǎng)發(fā)展,新培育發(fā)展社會(huì)組織13個(gè),持續(xù)推進(jìn)社會(huì)組織孵化基地建設(shè),引導(dǎo)社會(huì)組織參與社會(huì)服務(wù)供給、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和社區(qū)治理。開展政府購(gòu)買服務(wù),激發(fā)社會(huì)組織活力,充分發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)治理中的積極作用。清理社會(huì)組織涉企收費(fèi)行為,改進(jìn)社會(huì)組織年度檢查辦法,依法取締非法社會(huì)組織,查處社會(huì)組織違法行為,促進(jìn)社會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)和能力的提高,推進(jìn)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展。
四、堅(jiān)持以“群眾關(guān)切”為導(dǎo)向,公共服務(wù)能力水平不斷提升。主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代人民群眾對(duì)美好生活的需要,以改革創(chuàng)新手段提升民政公共服務(wù)能力。全面開展殯葬綜合改革試點(diǎn)。積極探索農(nóng)村公益性墓地建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)石堰鎮(zhèn)杉木村七寶山村級(jí)公益性墓地建設(shè)。全面落實(shí)惠民殯葬政策,穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)地生態(tài)安葬。開展違法違規(guī)私建“住宅式”墓地等突出問題整治,摸排整改“住宅式”墓地2座。加大投入力度,推進(jìn)殯儀館提質(zhì)改造和公益性公墓建設(shè),積極創(chuàng)建全國(guó)殯葬改革試點(diǎn)縣。加強(qiáng)婚姻登記規(guī)范管理。推進(jìn)婚姻登記機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開展婚姻登記規(guī)范化文明服務(wù),被評(píng)為“全國(guó)3a級(jí)婚姻登記機(jī)關(guān)”。全年共辦理結(jié)婚登記4735對(duì),離婚登記2114對(duì),補(bǔ)發(fā)婚姻登記證2017證,完成全縣婚姻檔案歷史數(shù)據(jù)補(bǔ)錄133276對(duì)。健全兒童福利體系。加強(qiáng)村級(jí)兒童之家建設(shè)和管理,全縣“兒童之家”掛牌率達(dá)到81%,做好735名事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童摸底排查工作,建立信息數(shù)據(jù)庫(kù)。開展“福彩圓夢(mèng)·孤兒助學(xué)工程”,對(duì)18歲以上就讀全日制高等院校/中等職業(yè)學(xué)校的26名孤兒納入“助學(xué)工程”,發(fā)放助學(xué)金26萬元。舉辦全縣兒童督導(dǎo)員、村(社區(qū))兒童主任培訓(xùn)班,全面提升兒童關(guān)愛服務(wù)水平。加大流浪乞討人員救助。全面開展“夏季送清涼、冬日送溫暖”活動(dòng),全年累計(jì)救助流浪乞討人員1129人次,救治重度精神病患者180人次(其中暴力精神病人86人次)。提升慈善救助能力。加大慈善募捐力度,拓展“慈善一日捐”,全年募集慈善款物670萬元,“慈善一日捐”546萬元。開展“戶幫戶親幫親、互助脫貧奔小康”愛心扶貧,組織“牽手圓夢(mèng)、“愛心成就夢(mèng)想”慈善助學(xué)捐贈(zèng)活動(dòng),打造公益慈善品牌。加大慈善醫(yī)療救助力度,對(duì)建檔立卡貧困戶、重特大疾病困難戶開展專項(xiàng)救助,全年救助困難群眾3960人次,共發(fā)放慈善救助款物636萬元。推進(jìn)老區(qū)工作。及時(shí)撥付老區(qū)扶貧資金,弘揚(yáng)老區(qū)精神,傳承紅色基因,全力推進(jìn)《祁東縣革命老區(qū)發(fā)展史》編纂工作。大力發(fā)展福彩事業(yè)。加強(qiáng)電腦彩票銷售點(diǎn)的管理和服務(wù),科學(xué)開展市場(chǎng)營(yíng)銷宣傳活動(dòng),在玉合廣場(chǎng)舉辦“福彩公益行、走進(jìn)祁東縣”福彩戶外銷售活動(dòng),全年共完成福彩銷售4405萬元。
五、堅(jiān)持以“鞏固提高”為導(dǎo)向,養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)成效顯著。加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)放管服改革,大力發(fā)展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。全縣民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)達(dá)到15家,民辦養(yǎng)老床位達(dá)到2060張,床位數(shù)占全縣養(yǎng)老床位總數(shù)的30%,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展成為全省典范。全縣養(yǎng)老床位總數(shù)7986張,每千名老人擁有床位數(shù)42張?;攫B(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼覆蓋率100%,老年人責(zé)任保險(xiǎn)100%。積極探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老、特色產(chǎn)業(yè)+養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、公建民營(yíng)養(yǎng)老等養(yǎng)老發(fā)展模式。全力開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)全面開展排查,針對(duì)排查問題,集中力量整改。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定,組織消防知識(shí)講座及消防演練。加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重要時(shí)段安全生產(chǎn)防范工作,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零事故”。開展養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn),著力提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。今年7月我縣被省民政廳確定為全省養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)縣。
六、堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)型發(fā)展”為導(dǎo)向,民政自身能力建設(shè)不斷增強(qiáng)。這一輪黨政機(jī)構(gòu)改革后,民政的主要職能得到了進(jìn)一步加強(qiáng),機(jī)構(gòu)設(shè)置更加優(yōu)化。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部原則,做好干部人事調(diào)整,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),調(diào)動(dòng)干部積極性。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)省市民政部門機(jī)構(gòu)設(shè)置,對(duì)機(jī)關(guān)股室職能整合重組,成立兒童福利股、養(yǎng)老服務(wù)股等股室,全面調(diào)整了局機(jī)關(guān)中層股室負(fù)責(zé)人和局屬單位班子成員,配優(yōu)配強(qiáng)民政干部隊(duì)伍,更好地適應(yīng)民政事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展需要。加強(qiáng)基層能力建設(shè)。在全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)全面建立社會(huì)工作服務(wù)站,在全縣367個(gè)村(社區(qū))設(shè)立兼職民生協(xié)理員,招聘社會(huì)工作者58名,開展民政社工人員及村(社區(qū)、居)級(jí)民生協(xié)理員崗前培訓(xùn),提升基層民政服務(wù)能力。加強(qiáng)民政設(shè)施建設(shè)。全力推進(jìn)社會(huì)福利救助中心、縣殯儀館提質(zhì)改造及公益性公墓項(xiàng)目和鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)??h社會(huì)福利救助中心主體工程已經(jīng)竣工,殯儀館提質(zhì)改造項(xiàng)目已進(jìn)入設(shè)備采購(gòu)階段,預(yù)計(jì)年底前完工,鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)正在緊鑼密鼓推進(jìn)。項(xiàng)目建成后,將極大地改善民政設(shè)施條件,增強(qiáng)民政服務(wù)能力,提升人民群眾的獲得感和尊重感。
2020年工作打算。
2020年,我局民政工作將以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),扎實(shí)踐行“民政為民、民政愛民”理念,積極創(chuàng)新體制機(jī)制,落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求,夯實(shí)民生底線,提升保障能力,推進(jìn)全縣民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為建設(shè)“五個(gè)祁東”作出積極貢獻(xiàn),具體重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:
一、完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)。進(jìn)一步完善低保家庭經(jīng)濟(jì)狀況核查機(jī)制,完善精準(zhǔn)救助信息平臺(tái),嚴(yán)格審批新增和續(xù)保對(duì)象,大力推進(jìn)核對(duì)信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用。繼續(xù)完善低保家庭分類救助政策。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,對(duì)低保對(duì)象定期開展復(fù)核,逐步提高保障對(duì)象的精準(zhǔn)度和保障水平,制定支出型貧困收入扣減辦法,強(qiáng)化社會(huì)救助兜底保障精準(zhǔn)識(shí)別,精準(zhǔn)分類、精準(zhǔn)幫扶,確?!皯?yīng)保盡保、應(yīng)兜盡兜、應(yīng)退盡退”。落實(shí)重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù),加強(qiáng)特困人員供養(yǎng)管理,提高失能半失能特困人員集中供養(yǎng)率。加強(qiáng)低保與扶貧制度銜接,充分發(fā)揮社會(huì)救助在脫貧攻堅(jiān)中的兜底保障作用。
二、加快推進(jìn)養(yǎng)老福利事業(yè)發(fā)展。貫徹落實(shí)國(guó)家和省市關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干政策,制定出臺(tái)《祁東縣加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》,大力發(fā)展居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、民辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老和公辦民營(yíng)養(yǎng)老,探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老、特色產(chǎn)業(yè)結(jié)合養(yǎng)老、日間照料養(yǎng)老、社區(qū)康復(fù)養(yǎng)老等新型養(yǎng)老模式。積極推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范管理,加強(qiáng)養(yǎng)老隊(duì)伍建設(shè),定期開展養(yǎng)老從業(yè)人員培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量,全力打造全省養(yǎng)老服務(wù)示范縣。建立“三留守”關(guān)愛保護(hù)體系,加快農(nóng)村養(yǎng)老示范點(diǎn)和農(nóng)村留守兒童之家建設(shè),開展關(guān)愛保護(hù)、心理輔導(dǎo)、精神慰籍和社區(qū)救助服務(wù)。
三、努力推進(jìn)殯葬改革。全面推進(jìn)全國(guó)殯葬綜合改革試點(diǎn)工作,開展殯葬領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理,堅(jiān)決依法打擊亂埋亂葬行為,加快推進(jìn)殯儀館殯儀提質(zhì)改造和公益性公墓建設(shè),加大殯葬管理法規(guī)政策的宣傳,積極推行生態(tài)節(jié)地安葬。穩(wěn)步推進(jìn)殯葬改革,創(chuàng)建全國(guó)殯葬改革示范縣。
四、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理,推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)“兩化兩體系”建設(shè),整合社區(qū)設(shè)置,積極將現(xiàn)有居委會(huì)申報(bào)為社區(qū),加快城鄉(xiāng)社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)步伐,理順社區(qū)管理服務(wù)職能,加快建設(shè)“智慧社區(qū)”,充分發(fā)揮社區(qū)在社會(huì)治理中的服務(wù)功能。完善村規(guī)民約,加強(qiáng)村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)與管理,推進(jìn)農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),建立以村民小組為基本單位的村民自治機(jī)制,提高城鄉(xiāng)居民依法自治水平。
五、積極推進(jìn)撤縣設(shè)市區(qū)劃調(diào)整。對(duì)照國(guó)務(wù)院設(shè)市標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)齊短板指標(biāo),召開工作推進(jìn)會(huì),加強(qiáng)與民政部、省民政廳聯(lián)系銜接,力爭(zhēng)啟動(dòng)申報(bào)程序。
六、加強(qiáng)民政重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。積極爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資,集中力量,攻堅(jiān)克難,繼續(xù)推進(jìn)祁東縣社會(huì)福利救助中心、殯儀館提質(zhì)改造、鳥江鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院重點(diǎn)工作項(xiàng)目建設(shè),加快白地市鎮(zhèn)區(qū)域性敬老院建設(shè)步劃。加強(qiáng)與省市民政部門銜接,積極爭(zhēng)取步云橋鎮(zhèn)敬老院立項(xiàng),努力改善民政服務(wù)設(shè)施條件。
民政局主管救災(zāi)救濟(jì)、雙擁優(yōu)撫安置、民間組織管理、基層政權(quán)建設(shè)、城市農(nóng)村居民最低生活保障、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)、區(qū)劃地名等關(guān)乎老百姓切身利益的的機(jī)構(gòu)。身為民政局的一員,我深知肩上的重任,時(shí)刻保持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,堅(jiān)持“上為中央分憂,下為百姓解愁”的民政宗旨,堅(jiān)持“以人為本、為民解困”的工作理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民政政策,真心為民政對(duì)象服務(wù)。我負(fù)責(zé)分管城市低保工作,按市民政局和局黨組的安排,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持配合下,認(rèn)真開展工作,保障了城市困難居民生活,為社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了較好作用,取得了一定成績(jī)。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
城市低保工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下和市民政局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我與低保股的同志一道,踏實(shí)工作,認(rèn)真做好低保復(fù)查和低保金發(fā)放,完善低保制度,加強(qiáng)低保管理,使我縣低保工作走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
低保的申請(qǐng)堅(jiān)持屬地管理的原則,必須在戶口所在地居委會(huì)申報(bào),防止重報(bào)、漏報(bào)。并逐級(jí)審查上報(bào),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)督促一級(jí),層層把關(guān)。對(duì)申請(qǐng)低保的對(duì)象進(jìn)行了入戶調(diào)查,對(duì)符合低保條件的進(jìn)行了公示和審批。
低保申報(bào)必須經(jīng)居委會(huì)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、民政局三級(jí)審核,并將審核情況逐級(jí)進(jìn)行張榜公布,接受群眾監(jiān)督。
我縣低保金提前按季預(yù)撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月足額發(fā)放到低保戶手中。堅(jiān)持按月發(fā)放,并在全縣推行銀行代發(fā),90%的低保戶可直接在銀行領(lǐng)取低保金。為方便群眾領(lǐng)取低保金,對(duì)居住地與戶口地不一致的,低保戶可以申請(qǐng)辦理低保轉(zhuǎn)移手續(xù),就近領(lǐng)取低保金。
對(duì)低保對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理定期復(fù)核,做到能進(jìn)能出。我們對(duì)全縣低保戶都進(jìn)行了入戶調(diào)查和核查工作??醇彝ゾ幼⑸畹惹闆r;詢問家庭成員就業(yè)、收入等情況;查家庭成員、查戶口、查收入、查房產(chǎn)、查消費(fèi)、查表現(xiàn);四登:填寫復(fù)查表、登記有關(guān)內(nèi)容;走訪鄰居、基層干部及其他知情單位和知情人,了解真實(shí)情況;做到符合低保條件的應(yīng)保盡保杯符合低保條件的一律不予納入或取消其享受資格。低保對(duì)象在就業(yè)、就醫(yī)、子女上學(xué)等方面給予了很多優(yōu)惠政策和救助措施,按規(guī)定予以落實(shí)。
在市、街道民政部門的幫助指導(dǎo)下,***社區(qū)民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,充分發(fā)揮民政工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)公平的職能,***社區(qū)民政工作努力開展各項(xiàng)民生工程工作,堅(jiān)持以人為本、求真務(wù)實(shí),認(rèn)真落實(shí)民政低保工作、殘疾人救助、醫(yī)療救助、廉租住房等各項(xiàng)民生救助的方針政策。
做到民生對(duì)象有進(jìn)有出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報(bào),充分把黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到困難居民家中。切實(shí)維護(hù)了民政對(duì)象的基本生活權(quán)益,為***社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一認(rèn)識(shí):
成立了***社區(qū)城市低保重新認(rèn)定審核民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了實(shí)施方案。通過學(xué)習(xí)大家對(duì)城市低?!皯?yīng)保盡保、應(yīng)退即退”動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制,有了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
2、及時(shí)宣傳動(dòng)員:
社區(qū)采取進(jìn)巷入戶進(jìn)行宣傳告知,并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區(qū)參與宣傳人員70人次,發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請(qǐng)時(shí)間、所需提供材料。做到了人民社區(qū)內(nèi)全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時(shí)重新申請(qǐng)辦理,給原本就困難的生活造成傷害。
3、認(rèn)真收填申請(qǐng)材料:
社區(qū)低保員認(rèn)真核對(duì)每個(gè)申請(qǐng)戶提供的原件、復(fù)印件,根據(jù)要求,逐步完善了低保人員檔案。低保實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。
4、積極入戶調(diào)查:
社區(qū)成立專職入戶調(diào)查小組,深入到轄區(qū)申請(qǐng)低保戶家中,認(rèn)真聽取申請(qǐng)戶本人或家人陳述;細(xì)心觀看申請(qǐng)戶家庭擺設(shè);禮貌走訪左鄰右舍;耐心詢問申請(qǐng)戶家庭成員情況。逐步推進(jìn)社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會(huì)化管理。
5、民主評(píng)議公示:
社區(qū)實(shí)施了邊調(diào)查、邊民主評(píng)議的工作方法,審核實(shí)行集體評(píng)議,記錄準(zhǔn)確、完整,按要求對(duì)低保對(duì)象進(jìn)行張榜公示,公示內(nèi)容全面,公示欄按要求固定室外,公示欄上有各級(jí)舉報(bào)電話。
6、落實(shí)公益勞動(dòng)。
落實(shí)低保對(duì)象參加公益勞動(dòng)制度,記錄完整、續(xù)保登記制度落實(shí),且記錄準(zhǔn)確完整,處罰到位。今年低保戶參加社區(qū)志愿者活動(dòng)58次。
殘疾人是社會(huì)的弱勢(shì)群體,他們更需要社會(huì)的關(guān)愛。社區(qū)現(xiàn)設(shè)有殘聯(lián)協(xié)會(huì),殘聯(lián)協(xié)理員。對(duì)社區(qū)內(nèi)的殘疾人開展了“關(guān)愛你我行計(jì)劃”,組織社區(qū)志愿者走進(jìn)殘疾家庭,為社區(qū)的殘疾人提供關(guān)愛。社區(qū)針對(duì)殘疾人開展了一系列的幫扶工作,如:對(duì)社區(qū)內(nèi)白內(nèi)障人員免費(fèi)治療登記工作、殘疾兒童未入學(xué)人員統(tǒng)計(jì)工作、殘疾人免費(fèi)安裝假肢登記工作、殘疾人免費(fèi)相親會(huì)登記工作和殘疾人機(jī)動(dòng)車燃油補(bǔ)貼登記工作。
在幫助殘聯(lián)人工作中,積極做好助殘的宣傳活動(dòng),為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓(xùn),為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),讓社區(qū)內(nèi)的殘疾人在愛心的關(guān)愛下更快樂的生活。
為確保社區(qū)廉租房有效地實(shí)施,認(rèn)真執(zhí)行城市低收入家庭廉租住房補(bǔ)貼制度,對(duì)社區(qū)內(nèi)申請(qǐng)保障性住房戶入戶調(diào)查,其家庭情況記錄、建立個(gè)人檔案。對(duì)申請(qǐng)人員遞交的相關(guān)材料嚴(yán)格審核。定期對(duì)已享受政策的居民進(jìn)行排查,及時(shí)掌握他們生活情況,入戶了解他們的生活變化,認(rèn)真做好動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格檔案的建立,資料齊全,認(rèn)真保存,爭(zhēng)取做到細(xì)致,準(zhǔn)確,周到。使廣大居民家庭切實(shí)真正的享受到國(guó)家的優(yōu)惠政策。
為切實(shí)做好特貧困戶重大疾病醫(yī)療救助工作,社區(qū)積極宣傳、認(rèn)真審核并及時(shí)受理患病人員的救助工作,建立專人專檔,高度透明。
隨著政府相繼出臺(tái)一系列針對(duì)老年人的惠民政策,社區(qū)辦理老年證的人數(shù)也相繼增加,考慮到一些老年人的行動(dòng)不便,社區(qū)成立了愛心小組,專門負(fù)責(zé)上門為行動(dòng)不便的老年人辦理老年證,把關(guān)愛老年人落到了實(shí)處。
在重大節(jié)日期間,社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點(diǎn)慰問對(duì)象,同時(shí)也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監(jiān)控對(duì)象、困難職工家屬等等,在實(shí)際慰問過程中對(duì)老弱病殘慰問對(duì)象進(jìn)行上戶慰問,在物質(zhì)慰問的同時(shí)還為困難群體帶去情感上的溫暖,精神上的鼓勵(lì),溫馨的祝福,真誠(chéng)實(shí)在的慰問困難群體,收到了良好社會(huì)效果。
1、對(duì)社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠,少數(shù)居民對(duì)低保概念理解不夠,以后,社區(qū)將通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)民政惠民工作的順利開展。
2、積極鼓勵(lì)支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們樹立自強(qiáng)自立的精神,為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在今后的工作中將繼續(xù)落實(shí)“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨,在為廣大人民群眾服務(wù),尤其是為最需要幫助的困難群眾服務(wù)方面加大精力,將困難群眾的需要作為工作的第一信號(hào),深入居民,了解民情,掌握民意,傾聽民聲,從細(xì)微處入手,從點(diǎn)滴做起,實(shí)實(shí)在在地為困難群眾辦好事,辦實(shí)事,真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社區(qū),而貢獻(xiàn)我們的力量。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省民政廳的支持指導(dǎo)下,全市民政系統(tǒng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)民政工作的重要指示批示精神,以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),緊緊圍繞全市中心工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干,攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為,各項(xiàng)民政工作取得了新進(jìn)展、新成效,為全市打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)和“十四五”良好開局作出了積極貢獻(xiàn),為建黨100周年交出了合格答卷。
(一)黨建引領(lǐng)作用顯著增強(qiáng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神,推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。依托“民政黨員干部學(xué)堂”,創(chuàng)設(shè)“導(dǎo)師制”,通過“講+談”“考+學(xué)”“學(xué)+訪”、舉辦“線上+線下”黨史知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等多種方式,引領(lǐng)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,持續(xù)開展“大走訪、深調(diào)研、開新局”活動(dòng),走訪雙低家庭、困難高齡老人、困境兒童、困難殘疾人等民政對(duì)象480戶,召開鎮(zhèn)(街)和村(居)座談會(huì)34場(chǎng),收集基層和民政對(duì)象問題意見297條,調(diào)處解決297個(gè)。研究制定一批有針對(duì)性、指導(dǎo)性、可操作性的辦法、措施、制度、方案,建立健全防止問題反彈的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)實(shí)在在為基層和群眾解決問題。高質(zhì)量完成“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)19項(xiàng),走訪慰問困難群眾1.8萬人次,實(shí)現(xiàn)戶籍高齡老人政府津貼“免申可領(lǐng)”,完成特殊困難老年人適老化改造104戶,全市277個(gè)村(居)實(shí)現(xiàn)“陽光村務(wù)”建設(shè)全覆蓋,實(shí)現(xiàn)婚姻登記和殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼“跨省通辦”。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)決落實(shí)市委巡察整改及整改“回頭看”要求,舉一反三,立行立改、狠抓整改,確?!罢误w檢”見成效。抓實(shí)抓細(xì)“八小時(shí)以外”監(jiān)管、談心談話等制度,“八小時(shí)以外”事項(xiàng)報(bào)告160人次,組織電話家訪、家庭走訪128人次,開展談心談話317人次。組織明察暗訪3次、通報(bào)單位和人員問題7個(gè)。聚焦兒童領(lǐng)域?qū)徍藢徟?、家訪考察、醫(yī)療康復(fù)、人身安全等重點(diǎn)環(huán)節(jié),逐項(xiàng)深入查找薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和管理漏洞,排查風(fēng)險(xiǎn),消除隱患。共制定細(xì)化家庭寄養(yǎng)、兒童福利院、兒童福利業(yè)務(wù)3大類23個(gè)子類共114條整改措施,制定完善各類辦法、制度、方案211個(gè),整改工作初見成效。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,建立民政系統(tǒng)履職盡責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范“兩張清單”,各科室各直屬單位共排查梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)531個(gè),制定整改措施583條。組織開展全市民政專項(xiàng)資金督查,檢查23個(gè)鎮(zhèn)區(qū)專項(xiàng)資金約2.03億元,共查閱各類對(duì)象檔案資料9873份、隨機(jī)入戶3253戶,核查存在問題84個(gè),全部完成整改。開展局機(jī)關(guān)和直屬單位內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查,查找問題122個(gè),制定整改措施122條,建立完善各類管理制度14個(gè)。
(三)干事創(chuàng)業(yè)氛圍有效激發(fā)。制定《關(guān)于加強(qiáng)市民政局黨組班子自身建設(shè)的意見》,努力鍛造忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。制定《中山市民政局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、再出發(fā)、開新局”行動(dòng)方案》,推動(dòng)黨員干部真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難。加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉,積極引進(jìn)“333”干部,先后選派業(yè)務(wù)骨干到相關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)或參加專項(xiàng)工作20人次。推行“導(dǎo)師制”,組織40多名導(dǎo)師“一對(duì)一”指導(dǎo)年輕干部能力提升,學(xué)員完成挑戰(zhàn)任務(wù)800多個(gè)。健全“黨建50%+實(shí)績(jī)50%”雙百制考核,考核結(jié)果與干部成長(zhǎng)緊密關(guān)聯(lián)、與績(jī)效獎(jiǎng)金直接掛鉤。積極推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核,對(duì)年輕干部、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部增設(shè)“加壓指標(biāo)”,修訂直屬單位工作人員績(jī)效考評(píng)實(shí)施方案和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。推行閉環(huán)考評(píng)機(jī)制,對(duì)個(gè)人績(jī)效考評(píng)成績(jī)當(dāng)年排名末位的,由組織進(jìn)行提醒談話,明確“以實(shí)干促發(fā)展、以實(shí)績(jī)論英雄”的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)決摒棄“躺平”心態(tài)堅(jiān)決杜絕“重說輕干”“光說不干”,充分激發(fā)干部隊(duì)伍活力,營(yíng)造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。
(一)保障標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高。2021年,我市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到1120元,保障水平位居全省第三。城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保人均月補(bǔ)差分別達(dá)846元、779元,比省要求高出26%、40%。與此同時(shí),低收入對(duì)象、特困人員、困境兒童、困難和重度殘疾人等的保障水平也同步提高。截至2021年12月,全市共有低保對(duì)象3116戶6136人,低收入對(duì)象315戶702人。全年共發(fā)放低保金8595萬元、特困人員救助供養(yǎng)金1750萬元、困境兒童保障金1123萬元、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼4994萬元;全市累計(jì)救助困難群眾5727人次1478萬元,人均次救助達(dá)2581元。我市困難和特殊群體的獲得感、幸福感得到切實(shí)的提升,兜底民生工作走在了全省前列。
(二)救助體系不斷完善。修訂出臺(tái)《中山市最低生活保障及低收入家庭救助制度實(shí)施辦法》《中山市臨時(shí)救助實(shí)施辦法》,依據(jù)困難類型、困難程度實(shí)施類別化、差異化救助,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。印發(fā)《中山市相對(duì)困難對(duì)象主動(dòng)發(fā)現(xiàn)及精準(zhǔn)救助幫扶長(zhǎng)效機(jī)制》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)困難群眾關(guān)愛服務(wù)的工作方案》,組織黨員干部和社工等完成6078名重點(diǎn)對(duì)象走訪登記和幫扶結(jié)對(duì),并通過安裝緊急呼叫裝置、智能水表建立實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警,主動(dòng)發(fā)現(xiàn),精準(zhǔn)救助,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助工作從“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變。
(三)慈善事業(yè)加快發(fā)展。大力創(chuàng)建慈善示范社區(qū)(村),火炬開發(fā)區(qū)張家邊社區(qū)等40個(gè)社區(qū)(村)被授予“中山市慈善示范社區(qū)(村)”稱號(hào)。頒發(fā)2020年度“中山市慈善紀(jì)念章”個(gè)人34人、企業(yè)44家、慈善典范項(xiàng)目10個(gè)。發(fā)布2020年度“中山市慈善捐贈(zèng)榜”,上榜企業(yè)和組織310家、個(gè)人105人。完成第八屆“博愛100”公益創(chuàng)投活動(dòng),舉辦服務(wù)活動(dòng)逾6000場(chǎng),直接服務(wù)群眾近63萬人次。開展第九屆“博愛100”公益創(chuàng)投活動(dòng),共評(píng)選優(yōu)勝項(xiàng)目235個(gè),投入種子資金277萬元,撬動(dòng)部門配套和社會(huì)捐助資金超300萬元。依托“三大”幫扶中心持續(xù)解決困難家庭看病、讀書、住房等民生難題。全年共實(shí)施大病慈善救助1655人次,發(fā)放慈善專項(xiàng)救助金260.4萬元;實(shí)施教育幫扶1227人,發(fā)放助學(xué)金309萬元;完成困難家庭住房改造項(xiàng)目竣工驗(yàn)收62戶。
(一)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量不斷提升。編制《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)突發(fā)傳染病疫情防控規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)家政、助餐、檔案管理、通用要求等4個(gè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),并在火炬區(qū)、西區(qū)街道、小欖鎮(zhèn)試點(diǎn)實(shí)施。探索“互聯(lián)網(wǎng)+標(biāo)準(zhǔn)化”的融合發(fā)展,打造集服務(wù)預(yù)約、監(jiān)管、評(píng)價(jià)等多功能于一體的智慧健康養(yǎng)老信息平臺(tái),建設(shè)智慧養(yǎng)老服務(wù)調(diào)度中心,開展定期巡訪等服務(wù)約61萬次,主動(dòng)呼出老年人關(guān)懷電話7200多次。全面完成市十件民生實(shí)事“關(guān)愛老年人群體”的各項(xiàng)指標(biāo),全年共為困難老年人提供上門家政、照護(hù)和康復(fù)等服務(wù)逾28.43萬小時(shí)、助餐送餐超17萬次,完成特殊困難老年人居家適老化改造104戶。同扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),全市共建成居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)292個(gè),實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))100%覆蓋。抓實(shí)抓細(xì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)隱患整治,全面開展疫情防控、消防安全、食品藥品安全等大排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的161項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患100%整改到位。
(二)未成年人保護(hù)機(jī)制逐步完善。推動(dòng)成立中山市未成年人保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。搭建未成年人保護(hù)工作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)街未成年人保護(hù)站點(diǎn)(專人專崗)全覆蓋。建設(shè)完備未成年人保護(hù)工作隊(duì)伍,全市共配備28名兒童督導(dǎo)員和279名兒童主任,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)(街)一村(居)兩級(jí)全覆蓋。強(qiáng)化困境兒童關(guān)愛幫扶,開展“童心向陽”和“助學(xué)實(shí)踐”活動(dòng),舉辦相關(guān)活動(dòng)170場(chǎng)次。持續(xù)推進(jìn)兒童福利領(lǐng)域志愿服務(wù),開展入戶探訪、醫(yī)療康復(fù)等志愿活動(dòng)1538場(chǎng)次,服務(wù)約3萬人次。加大未成年人救助保護(hù)力度,將未成年人保護(hù)熱線并入“12345”服務(wù)熱線平臺(tái),全年共救助困境兒童84人次。積極宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》,累計(jì)開展兒童關(guān)愛保護(hù)“政策宣講進(jìn)村(居)”等活動(dòng)405場(chǎng)次。
(三)行政審批服務(wù)高效便捷。大力推行不見面審批,實(shí)施“一次辦、就近辦、網(wǎng)上辦”。進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)大廳的72個(gè)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全部實(shí)現(xiàn)“辦事最多跑一次”,其中69個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了“零跑動(dòng)”,政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)辦率達(dá)97.2%。嚴(yán)格落實(shí)“好差評(píng)”機(jī)制,月度綜合評(píng)分均為滿分10分,全年沒有產(chǎn)生“差評(píng)”工單,共辦理社會(huì)組織審批1092宗、地名審批88宗。積極開展“營(yíng)轉(zhuǎn)非”登記工作,加強(qiáng)與市教體局聯(lián)動(dòng),在名稱預(yù)先核準(zhǔn)、換發(fā)辦學(xué)許可證、辦理民非單位登記證書等環(huán)節(jié)進(jìn)行并聯(lián)辦理。截至2021年底,統(tǒng)一登記為非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)的學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)242家,已基本完成轉(zhuǎn)登記工作。
(一)基層群眾自治持續(xù)深化。依法高質(zhì)量完成村(居)委會(huì)換屆選舉,首次實(shí)現(xiàn)書記、主任、經(jīng)聯(lián)社社長(zhǎng)100%“一肩挑”,“兩委”班子成員100%“交叉任職”,組織意圖人選100%落實(shí)。推進(jìn)大型居住社區(qū)和城中村新建商品房住宅小區(qū)社區(qū)設(shè)置改革,在全省率先出臺(tái)《中山市規(guī)范社區(qū)設(shè)置工作指導(dǎo)意見》,東區(qū)、南區(qū)、沙溪、三鄉(xiāng)、港口、南朗、坦洲、東鳳、南頭等9個(gè)鎮(zhèn)街按要求新設(shè)立10個(gè)社區(qū)居民委員會(huì)。開展社區(qū)“萬能章”治理專項(xiàng)行動(dòng),印發(fā)《中山市不應(yīng)由基層群眾性自治組織出具證明事項(xiàng)清單(第一批)》《中山市基層群眾性自治組織可出具證明事項(xiàng)清單(第一批)》。實(shí)施“陽光村務(wù)”工程,實(shí)現(xiàn)“陽光村務(wù)”建設(shè)村(居)全覆蓋。
(二)社會(huì)組織監(jiān)管不斷加強(qiáng)。通過開展社會(huì)組織年報(bào)、等級(jí)評(píng)估、財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查等,強(qiáng)化社會(huì)組織能力建設(shè)和監(jiān)管。扶持社會(huì)組織項(xiàng)目18個(gè)資助資金80.19萬元,為8家鎮(zhèn)(街)社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心(聯(lián)合會(huì))撥付扶持資金近50萬元。打擊整治處理非法社會(huì)組織13家,將未參加年報(bào)等原因的278家社會(huì)組織列入活動(dòng)異常名錄和嚴(yán)重違法失信名單。全年共收到社會(huì)組織重大活動(dòng)報(bào)告359宗,未發(fā)生涉及意識(shí)形態(tài)方面的異常情況。認(rèn)真規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)涉企收費(fèi)行為,組織開展“我為企業(yè)減負(fù)擔(dān)”專項(xiàng)行動(dòng)。2021年我市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)共減免2065個(gè)企業(yè)負(fù)擔(dān)金額577.5萬元。2021年,我市登記在冊(cè)的社會(huì)組織共2203家,登記備案的社區(qū)社會(huì)組織共2215家。
(三)社工人才隊(duì)伍加快發(fā)展。出臺(tái)社工服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展配套文件,強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核。著力提升社工專業(yè)能力,舉辦專項(xiàng)培訓(xùn)5期500多人次。目前,全市共有持證社工5918人。扎實(shí)推進(jìn)廣東兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程,印發(fā)《中山市兜底民生服務(wù)社會(huì)工作雙百工程實(shí)施方案》,建立聯(lián)席會(huì)議制度,組建雙百工程督導(dǎo)辦公室,全力落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。目前,全市有社會(huì)工作服務(wù)站23個(gè),村(居)社會(huì)工作服務(wù)點(diǎn)43個(gè),共配備“雙百工程”社工138人,實(shí)現(xiàn)全市社工服務(wù)站鎮(zhèn)街100%覆蓋、民政兜底服務(wù)對(duì)象社會(huì)工作服務(wù)100%覆蓋。
(四)七大專項(xiàng)整治扎實(shí)有效。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,按照“全覆蓋、零容忍、重實(shí)效”的要求,緊盯社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利、基層治理、社會(huì)組織、殯葬管理及財(cái)務(wù)收支等領(lǐng)域的短板弱項(xiàng),對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問題全面整改到位。社會(huì)救助數(shù)據(jù)信息完整性、準(zhǔn)確性大幅提高,市救助管理站數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確率達(dá)到100%;養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域消防安全形勢(shì)持續(xù)向好;近3000份孤兒檔案逐項(xiàng)補(bǔ)正完備;削減社區(qū)證明事項(xiàng)26項(xiàng);清理處置“僵尸型”社會(huì)組織39家。七大領(lǐng)域的管理更加規(guī)范,安全有序的工作局面日益鞏固。
(五)專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)工作成效明顯。全力配合做好我市部分行政區(qū)劃變更工作,各項(xiàng)民生服務(wù)實(shí)現(xiàn)“無縫對(duì)接”,得到了廣大干部群眾的理解和支持,社會(huì)反響良好。依法做好行政確認(rèn),全年辦理結(jié)婚登記12319宗、離婚申請(qǐng)6482宗、離婚登記3995宗,其中跨省跨市婚姻登記2366宗;辦理收養(yǎng)登記2宗,出具不符合收養(yǎng)登記證明34份。拓展婚姻家庭服務(wù)模式,設(shè)立平安家庭工作室,開展婚姻咨詢及調(diào)解輔導(dǎo)服務(wù)3449宗。扎實(shí)推進(jìn)流浪人員救助工作,共救助1392人次,成功尋親33人,入戶安置98人。提升福彩公益品牌形象,全年銷售福利彩票8.26億元。積極推進(jìn)殯儀館改擴(kuò)建前期工作,提前完成火化機(jī)尾氣凈化整治。落實(shí)殯葬惠民政策,全年處理遺體13919具,寄存骨灰約2萬個(gè),共辦理基本殯葬費(fèi)用減免10581宗506萬元。此外,我市民政統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和報(bào)表規(guī)范化水平不斷提升,獲全省民政統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)優(yōu)秀等次,信息宣傳、意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)安全、政務(wù)公開、保密、法制、建議提案、檔案管理等各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了扎實(shí)的成效。
為了更好的貫徹“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政宗旨,我局以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做先鋒,太行山上黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),精心組織,周密安排,重點(diǎn)圍繞中心服務(wù)大局,關(guān)注民生貼近群眾,扎實(shí)有效地為群眾辦實(shí)事、辦好事,為全縣民政事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
我局成立了由黨組書記、局長(zhǎng)甄建興同志任組長(zhǎng)、各副職任副組長(zhǎng)、各股室及下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)主題實(shí)踐活動(dòng)的具體開展。通過建立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,帶動(dòng)全體民政干部職工積極融入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,扎實(shí)做好本職工作,努力打造民政新形象。
邢臺(tái)縣光榮院居住的都是革命功臣,身上有著真實(shí)的紅色記憶、優(yōu)良的革命傳統(tǒng)、強(qiáng)烈的愛國(guó)意識(shí),是我縣典型的愛國(guó)主義教育基地。光榮院借助“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做先鋒、太行山上黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮基地作用,在全社會(huì)營(yíng)造尊老愛老氛圍,對(duì)前來學(xué)習(xí)的群眾進(jìn)行愛國(guó)主義教育,讓他們了解到老一輩人的優(yōu)良民族傳統(tǒng)和革命精神,提高愛國(guó)意識(shí),增強(qiáng)民族凝聚力。
圍繞全縣中心工作,積極響應(yīng)縣委號(hào)召,在全市范圍內(nèi)對(duì)照可學(xué)可比的先進(jìn)典型和工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行全面對(duì)標(biāo),促進(jìn)我縣民政工作上水平。
(一)是強(qiáng)化三項(xiàng)措施,打造服務(wù)民政。
首先是深入開展“親民為民服務(wù)年”活動(dòng),把解決群眾所思、所想、所盼作為工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策,叫響“我就是民政我就是形象”這一口號(hào)。其次是繼續(xù)深入開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng),推行一張溫馨笑臉相迎、一杯暖心茶水相贈(zèng)、一個(gè)滿意答復(fù)相送“三個(gè)一”接待服務(wù)。三是股級(jí)以上干部實(shí)施聯(lián)系基層“五個(gè)一”工程,股級(jí)以上干部每人聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)、一個(gè)村、一名低保對(duì)象、一名優(yōu)撫對(duì)象、一所敬老院,開展調(diào)查研究,解決群眾困難。
(二)完善三項(xiàng)制度,打造陽光民政。
首先是完善行政權(quán)力公開透明制度,推向辦事程序公開,將辦事程序在電視臺(tái)、電臺(tái)公布,做到家喻戶曉。其次是完善民政工作聯(lián)查制度,每半年深入基層對(duì)民政政策落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查,對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真核實(shí),及時(shí)糾正。三是建立定期評(píng)議制度,每半年組織一次由各類代表參加的評(píng)議活動(dòng),聽取代表意見和建議,制定整改措施。
(三)落實(shí)十項(xiàng)政策,打造惠民民政。
一是落實(shí)城鄉(xiāng)低保政策,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。規(guī)范城鄉(xiāng)低保審批程序,完善分類施保,實(shí)現(xiàn)低保動(dòng)態(tài)管理日?;?、規(guī)范化。二是落實(shí)五保供養(yǎng)政策,規(guī)范五保村居點(diǎn)管理,提高五保床位數(shù)量,全縣五保集中供養(yǎng)率達(dá)到60%。三是做好雙擁優(yōu)撫工作,鞏固國(guó)家級(jí)雙擁模范縣成果。落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策,按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)撫恤資金,投資150萬元解決優(yōu)撫對(duì)象三難,加強(qiáng)優(yōu)撫事業(yè)單位建設(shè),開展形式多樣的雙擁創(chuàng)建活動(dòng)。四是有效開展困難群眾社會(huì)救助工作。加強(qiáng)基層災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè),加大防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)普及,增強(qiáng)群眾自救能力。做好救災(zāi)物資儲(chǔ)備工作,為救災(zāi)提供有力物資保障。建立社會(huì)救助機(jī)制,做好醫(yī)療救助等社會(huì)救濟(jì)工作,重點(diǎn)對(duì)低保邊緣戶和特殊困難群眾給予生活救助。五是加強(qiáng)村民自治,推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。推廣重大事務(wù)黨支部提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民大會(huì)或村民代表會(huì)議決議,決議內(nèi)容和實(shí)施結(jié)果公開“四議兩公開”制度。進(jìn)一步健全村務(wù)公開制度,全縣村務(wù)公開率達(dá)100%。重點(diǎn)建設(shè)10個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)。六是加快老齡事業(yè)發(fā)展,搞好百歲老人補(bǔ)助金發(fā)放和困難高齡老人社會(huì)救助工作,為60歲以上老人辦好老年優(yōu)待證。七是加強(qiáng)婚姻和收養(yǎng)登記管理,提高服務(wù)質(zhì)量,全縣婚姻和收養(yǎng)登記合格率均達(dá)100%。八是加強(qiáng)民間組織管理,充分發(fā)揮社會(huì)組織在服務(wù)群眾中的作用。九是搞好殯葬服務(wù),依法清理非法公墓,同時(shí)為群眾提供便捷的喪葬服務(wù)。十是做好流浪乞討人員救助工作,對(duì)求助人員及時(shí)實(shí)施救助。
(四)標(biāo)本兼治,打造廉潔民政。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十七
(一)圍繞熱點(diǎn),深入開展“大學(xué)習(xí)”
一是加強(qiáng)群團(tuán)系統(tǒng)政治建設(shè),強(qiáng)化群團(tuán)干部政治意識(shí),持續(xù)組織群團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。強(qiáng)化黨的十九大精神學(xué)習(xí)與督查,通過組織生活會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)、主題學(xué)習(xí)日、周例會(huì)等多種方式,促使群團(tuán)系統(tǒng)干部學(xué)懂弄通做實(shí)。二是加大學(xué)習(xí)力度和頻率,圍繞群團(tuán)干部在新時(shí)代如何拿出新?lián)?dāng)、勇當(dāng)新使命、體現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn),采取“領(lǐng)導(dǎo)講、專家講、干部講”的方式,開展各級(jí)各類專題培訓(xùn)。第一、二季度,舉辦群團(tuán)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題培訓(xùn)會(huì)多場(chǎng);4月和5月,分別組織2場(chǎng)群團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神大講堂,對(duì)200余名來自新區(qū)群團(tuán)系統(tǒng)及學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等各界青年代表進(jìn)行專題培訓(xùn),進(jìn)一步提升群團(tuán)系統(tǒng)全體干部聚焦主責(zé)主業(yè)服務(wù)中心大局的能力和水平。
(二)突出重點(diǎn),扎實(shí)組織“深調(diào)研”
一是堅(jiān)持眼睛向下,深入調(diào)研。以“四個(gè)走在全國(guó)前列”為統(tǒng)領(lǐng),圍繞深圳建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作開展具體調(diào)查研究。著重找準(zhǔn)短板,解決問題,年初以來,開展“職工精準(zhǔn)服務(wù)體系構(gòu)建”“青年新需求響應(yīng)機(jī)制探索”“困境婦女需求調(diào)查與長(zhǎng)效服務(wù)”“兒童成長(zhǎng)與發(fā)展需求”4項(xiàng)專題調(diào)研,通過焦點(diǎn)訪談、線上線下調(diào)查、實(shí)地考察、查閱文獻(xiàn)等多種形式推進(jìn)群團(tuán)改革往縱深開展。目前,已完成調(diào)研課題1個(gè),形成綜合性、系統(tǒng)性的調(diào)研報(bào)告1份。其中,兒童友好型城區(qū)建設(shè)調(diào)研成果受到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定,并于3月26日在市委政研室《決策參考》發(fā)表。二是開展深入基層服務(wù)調(diào)研。持續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),推動(dòng)重心下移、力量下沉、資源下延,豐富和完善聯(lián)系服務(wù)群眾渠道。實(shí)地走訪新區(qū)17個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì),不斷增強(qiáng)工會(huì)組織團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)群眾的功能;圍繞“黨和國(guó)家事業(yè)要發(fā)展,青年首先要發(fā)展”理念,開展青年需求專題調(diào)研,廣泛了解基層團(tuán)員青年的現(xiàn)實(shí)需求和真實(shí)愿景,持續(xù)引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務(wù)青年;深入調(diào)研新區(qū)海洋生物產(chǎn)業(yè)園、民宿協(xié)會(huì)、xx古城博物館等新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),摸底調(diào)查相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)員工情況和具體服務(wù)需求,通過單獨(dú)組建或聯(lián)合組建的方式靈活設(shè)置婦女組織,延伸婦女組織服務(wù)觸角,逐步擴(kuò)大群團(tuán)組織對(duì)兩新組織的覆蓋面。
(三)突破難點(diǎn),著力抓牢“真落實(shí)”
以“一分部署、九分落實(shí)”的精神,不折不扣落實(shí)中央、省、市關(guān)于群團(tuán)改革的工作部署,把大學(xué)習(xí)、深調(diào)研的成果體現(xiàn)在“真落實(shí)”上,著力解決改革、發(fā)展、創(chuàng)新中的瓶頸、短板,完成群團(tuán)改革的各項(xiàng)具體任務(wù)。一是持續(xù)推進(jìn)工會(huì)職能改革。探索職工精準(zhǔn)服務(wù)體系,著力打造線上培訓(xùn)渠道,提供多層次的職工提素教育服務(wù),打破傳統(tǒng)培訓(xùn)模式壁壘,充分引導(dǎo)職工利用碎片化時(shí)間,切實(shí)將知識(shí)送到職工身邊。按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的總體思路,根據(jù)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,建設(shè)精英工匠孵化平臺(tái),目前已根據(jù)要求提供100門培訓(xùn)課程,初步確立了課程資源庫(kù)建設(shè)內(nèi)容,目前線上孵化平臺(tái)已進(jìn)入系統(tǒng)測(cè)試階段。二是深入推進(jìn)共青團(tuán)工作改革。全面提升服務(wù)青年能力和水平,以“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)為抓手,改進(jìn)服務(wù)青年方式,開展“我的榜樣我的團(tuán)”“團(tuán)旗下悅讀青春”以及青年友好交往驛站活動(dòng)。圍繞青年成長(zhǎng)成才、身心健康、婚戀交友、權(quán)益維護(hù)等方面的問題,推出“菜單式”活動(dòng),為青年量身定做“青?悅”“青?聲”“青?聽”品牌,打造新區(qū)青年需求定制服務(wù)。持續(xù)開展“創(chuàng)新引領(lǐng)新發(fā)展青年奮進(jìn)新時(shí)代”青年微宣講競(jìng)賽、“青悅?緣聚xx”青年友好交往系列活動(dòng)、“xx青?聽”等各類青年喜聞樂見的活動(dòng),豐富新區(qū)青年業(yè)余生活,拓寬青年溝通交流渠道,搭建青年相識(shí)相知的交流平臺(tái)。5月舉辦的青年微宣講競(jìng)賽吸引了來自埃及、蘇丹、阿爾及利亞、摩洛哥、突尼斯5個(gè)北非國(guó)家主要政黨和政府青年事務(wù)部門的青年領(lǐng)導(dǎo)人現(xiàn)場(chǎng)觀摩,影響力空前。三是繼續(xù)抓好婦女工作改革。構(gòu)建家事糾紛多元化調(diào)處機(jī)制,整合婦聯(lián)、司法、法院、社會(huì)組織等多方力量,運(yùn)用調(diào)解、教育、心理疏導(dǎo)等手段,協(xié)同開展家事糾紛矛盾化解工作;協(xié)調(diào)xx法庭加掛“家庭糾紛訴前調(diào)解室”牌子,實(shí)現(xiàn)訴前、訴中、訴后全過程跟蹤。探索推進(jìn)兩新組織領(lǐng)域婦女組織建設(shè),在兩新組織領(lǐng)域因地制宜建立婦女組織,進(jìn)一步健全基層?jì)D聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。目前已成功召開婦女組織籌備會(huì)議,為下階段組建兩新組織領(lǐng)域婦女組織示范點(diǎn),指導(dǎo)建立健全婦女組織相關(guān)制度奠定基礎(chǔ)。四是實(shí)現(xiàn)兒童友好型城區(qū)建設(shè)工作新的突破。先行先試建設(shè)兒童友好服務(wù)中心,率先發(fā)布全國(guó)首份區(qū)級(jí)兒童友好型城市建設(shè)專題調(diào)研報(bào)告,首創(chuàng)“兒童友好服務(wù)中心”,統(tǒng)籌安排母嬰室建設(shè)、兒童視覺健康、科學(xué)育兒服務(wù)、“守護(hù)蔚藍(lán)”自然教育課堂等關(guān)愛項(xiàng)目。推進(jìn)建設(shè)兒童公園、全市首個(gè)兒童交通安全教育基地、打造具有xx特色的兒童智慧學(xué)習(xí)型主題步道;組織“美麗xx,綠色悅讀”“研學(xué)xx”親子活動(dòng)。探索推進(jìn)兒童友好型試點(diǎn)社區(qū)建設(shè),打造兒童友好型試點(diǎn)社區(qū),xx社區(qū)成功申報(bào)為省級(jí)“兒童友好示范社區(qū)”,成為全市四個(gè)示范社區(qū)之一,其與壩光社區(qū)、南澳社區(qū)列為新區(qū)級(jí)“兒童友好示范社區(qū)”。
(四)健全組織,推進(jìn)機(jī)關(guān)“扁平化”
按照中央提出群團(tuán)機(jī)關(guān)“扁平化”改革要求,減少中間環(huán)節(jié),促使力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜,解決工作中“頭重腳輕”“高位截癱”“倒金字塔”等問題。一是加緊推動(dòng)群團(tuán)組織屆中調(diào)整工作,為群團(tuán)系統(tǒng)更好地發(fā)揮黨聯(lián)系各界群眾的橋梁紐帶作用奠定組織基礎(chǔ)。二是優(yōu)化工會(huì)架構(gòu)設(shè)置,提高一線職工、先模人物、基層代表的委員占比,增補(bǔ)一批在新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域具有影響力的企事業(yè)代表。三是夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ),新區(qū)團(tuán)工委委員由過去13名委員調(diào)整至21名委員,基層一線和行業(yè)代表比例由23%提升至66.67%;四是積極發(fā)動(dòng)新區(qū)衛(wèi)生、教育系統(tǒng)婦女成立婦聯(lián)組織,籌備成立新區(qū)鵬港婦女聯(lián)合會(huì),提升婦女凝聚力。同時(shí)根據(jù)群眾流動(dòng)和分布變化,探索以多種方式構(gòu)建縱橫交織的群團(tuán)組織體系,通過“自己建”“聯(lián)合建”“引導(dǎo)好”等多種方式,將大大小小的社會(huì)組織作為群團(tuán)組織的二傳手、三傳手、四傳手,把群團(tuán)工作像毛細(xì)血管一樣延伸到社會(huì)各領(lǐng)域。
(五)創(chuàng)新方法,構(gòu)建“大群團(tuán)”格局。
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成合力共建的大群團(tuán)格局。整合資源,機(jī)制聯(lián)動(dòng),最大限度地統(tǒng)籌各種行政資源和社會(huì)力量,推動(dòng)群團(tuán)工作深入開展。在兒童友好城區(qū)創(chuàng)建工作中,新區(qū)群團(tuán)工作部積極統(tǒng)籌各方資源,持續(xù)動(dòng)員新區(qū)、街道、社區(qū)乃至廣大市民群眾同心同向,聚力同行,形成了多方參與、合力共建的格局,使創(chuàng)建工作取得明顯成效。5月30日,深圳市副市長(zhǎng)吳以環(huán)對(duì)新區(qū)從四個(gè)方面在全市率先打造兒童友好型城區(qū)的做法給予高度肯定,并表示:xx新區(qū)為全市兒童友好城市建設(shè)做了很好示范,相關(guān)做法值得各區(qū)學(xué)習(xí)推廣,合力共建的大群團(tuán)格局初步顯現(xiàn)。二是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),持續(xù)營(yíng)造支持群團(tuán)工作的有利氛圍。不斷加強(qiáng)與各部門聯(lián)動(dòng),建立群團(tuán)+勞動(dòng)、群團(tuán)+安監(jiān)、群團(tuán)+綜治、群團(tuán)+交警、群團(tuán)+法院等常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。通過加強(qiáng)與勞動(dòng)部門、安全監(jiān)管部門、文體旅游、法院等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)對(duì)接,推動(dòng)建立工會(huì)維權(quán)協(xié)商機(jī)制、全域旅游志愿服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、家庭糾紛調(diào)處機(jī)制,凝聚新區(qū)各部門、各街道、社區(qū)合力,持續(xù)營(yíng)造支持群團(tuán)工作的有力氛圍。不斷統(tǒng)籌整合黨群服務(wù)中心、職工之家、四點(diǎn)半學(xué)堂、婦女之家等群團(tuán)活動(dòng)陣地,優(yōu)化群團(tuán)師資隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)資源整合共享,構(gòu)建陣地建設(shè)“大群團(tuán)”格局。三是善于創(chuàng)新,全面提升群團(tuán)組織的創(chuàng)新能力。搭建群團(tuán)工作新載體,建設(shè)好“xx友”微信公眾號(hào),及時(shí)傳達(dá)黨的聲音,宣傳各項(xiàng)政策,促進(jìn)凝心聚力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體開展宣傳、溝通聯(lián)系工作,及時(shí)引進(jìn)社會(huì)反響好、群眾喜聞樂見的活動(dòng)、項(xiàng)目,不斷豐富群團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)群團(tuán)工作影響。
(六)改進(jìn)作風(fēng),全面配強(qiáng)“群團(tuán)干部”
一是在基層群團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)上,探索專業(yè)化和社會(huì)化路徑。配強(qiáng)基層群團(tuán)干部,持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè),探索推進(jìn)社會(huì)化工會(huì)工作者及工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè),打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟悉的職業(yè)化工會(huì)工作者;在社會(huì)組織中聘請(qǐng)有影響力的人士或者招募志愿者,充實(shí)群團(tuán)組織的職業(yè)化隊(duì)伍,聘請(qǐng)青年微宣講獲獎(jiǎng)?wù)邽椤皒x新區(qū)青年微宣講講師團(tuán)”成員,持續(xù)開展“青年宣講到基層”活動(dòng)。成立全市首個(gè)治水提質(zhì)巾幗專家志愿服務(wù)隊(duì),聘請(qǐng)“治水提質(zhì)”志愿服務(wù)專家導(dǎo)師,持續(xù)加大群團(tuán)工作專業(yè)化水平。二是在“強(qiáng)三性”“去四化”上,加大對(duì)群團(tuán)干部培養(yǎng)力度。對(duì)照***總書記指出的去“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題,認(rèn)真對(duì)標(biāo)、查找短板。在深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,持續(xù)引導(dǎo)群團(tuán)干部不斷錘煉黨性,深入基層,提高做職工群眾工作的能力,不斷提高群團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持“黨政有號(hào)召,群團(tuán)有行動(dòng)”工作理念,引導(dǎo)群團(tuán)干部持續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局謀劃各項(xiàng)工作,在高質(zhì)量“美麗xx”建設(shè)中做出群團(tuán)貢獻(xiàn)。圍繞群團(tuán)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),組織群團(tuán)系統(tǒng)干部到北京、杭州等多地參加研修班,加深群團(tuán)干部對(duì)工作的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),拓展群團(tuán)干部服務(wù)職工群眾的眼界和思路,提升群團(tuán)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過定期集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、老帶新、傳、幫、帶等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)群團(tuán)干部服務(wù)群眾的能力,提高群團(tuán)干部的工作積極性,鍛造一支優(yōu)良的群團(tuán)干部隊(duì)伍。
一是在拓展群團(tuán)組織職能上發(fā)揮更大作用。準(zhǔn)確把握中央、省、市、新區(qū)的工作要求,做好黨委工作的助手,緊扣群團(tuán)工作,精心謀劃,主動(dòng)融入,持續(xù)提升群團(tuán)組織服務(wù)大局的作用。轉(zhuǎn)變工作思路,主動(dòng)與社會(huì)需求對(duì)接,開辟群團(tuán)活動(dòng)新陣地,拓展群團(tuán)組織工作職能。對(duì)接社會(huì)組織,加大走進(jìn)基層、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)群眾力度,主動(dòng)融入大社會(huì)開展活動(dòng),推進(jìn)群團(tuán)工作由封閉到開放,由自娛自樂到群眾參與,由一般活動(dòng)型向綜合服務(wù)型轉(zhuǎn)變,提高直接服務(wù)群眾的能力和水平,增強(qiáng)群團(tuán)組織的社會(huì)輻射范圍,擴(kuò)大群團(tuán)組織社會(huì)影響。
二是在思想政治引領(lǐng)上發(fā)揮更大作用。持續(xù)把思想政治工作貫穿所開展的各項(xiàng)活動(dòng),統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力,進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織教育人、引導(dǎo)人的作用。力爭(zhēng)在構(gòu)建共治共建共享社會(huì)治理格局上發(fā)揮更大作用,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,引導(dǎo)干部職工立足崗位,建功立業(yè),胸懷全局,建言獻(xiàn)策,勤學(xué)善思,提能善政,進(jìn)一步激發(fā)群團(tuán)干部的工作干勁和熱情,充分發(fā)揮群團(tuán)干部立足崗位、全力履職作用。
三是在服務(wù)職工群眾能力上發(fā)揮更大作用。搭建惠民幫扶平臺(tái)。堅(jiān)持重心下移,力量下沉,推進(jìn)規(guī)范化群團(tuán)建設(shè)工作,著力構(gòu)建全方位聯(lián)動(dòng)平臺(tái),努力形成“全面覆蓋、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”的幫扶工作體系和“大幫扶”工作格局,為更多群眾提供便利、高效、多元服務(wù)。加快推進(jìn)兒童友好型城區(qū)建設(shè),持續(xù)推進(jìn)葵涌、南澳辦事處“兒童友好服務(wù)站”建設(shè),對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行硬件升級(jí)改造,進(jìn)駐具有xx特色的軟件服務(wù)。在新區(qū)統(tǒng)籌創(chuàng)建示范社區(qū)的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)各社區(qū)完成“自選動(dòng)作”,開展多樣化的兒童友好活動(dòng)。搭建素質(zhì)提升平臺(tái)。優(yōu)化配置群團(tuán)培訓(xùn)基地、師資隊(duì)伍、培訓(xùn)資金等資源手段,加強(qiáng)群團(tuán)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),增強(qiáng)群團(tuán)組織正面引導(dǎo)群眾、有效服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。印發(fā)精英工匠孵化平臺(tái)建設(shè)方案,選取轄區(qū)范圍內(nèi)1-2家200人以上規(guī)模建會(huì)企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)建設(shè)。根據(jù)企業(yè)及工聯(lián)會(huì)的孵化平臺(tái)使用情況,對(duì)課程設(shè)置、賬號(hào)規(guī)模、終端界面進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和完善,并對(duì)使用數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),確保孵化平臺(tái)可覆蓋轄區(qū)200人以上規(guī)模企業(yè),造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。搭建維權(quán)保障平臺(tái)。持續(xù)跟進(jìn)新區(qū)勞資糾紛事件,主動(dòng)引導(dǎo)職工合理表達(dá)訴求,積極維護(hù)職工合法權(quán)益;創(chuàng)新婚調(diào)工作模式,完善反家暴應(yīng)急處置機(jī)制,探索推進(jìn)兩新組織領(lǐng)域婦女組織建設(shè),解決兩新組織領(lǐng)域婦女組織覆蓋不到位,聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾不緊密等問題。搭建志愿服務(wù)平臺(tái)。在全市率先探索發(fā)展旅游領(lǐng)域團(tuán)建模式,建立全市首個(gè)旅游領(lǐng)域聯(lián)合團(tuán)支部。為各類社會(huì)組織參與群團(tuán)志愿服務(wù)創(chuàng)造良好的條件并盡可能提供更多的方便,逐步形成黨政支持、社會(huì)參與、協(xié)同發(fā)展的良好志愿服務(wù)格局。探索健全直接聯(lián)系服務(wù)青年提質(zhì)機(jī)制,持續(xù)開展“青?聽”“青?悅”“青?聲”等系列活動(dòng),豐富“青春家園”、“四點(diǎn)半課堂”等品牌活動(dòng)的內(nèi)容,形成尊重青年主題地位、聚焦青年需求、維護(hù)青年權(quán)益、服務(wù)青年發(fā)展的聯(lián)系和服務(wù)青年工作格局。
質(zhì)檢員工作總結(jié)及下一步計(jì)劃篇十八
為進(jìn)一步深化計(jì)劃生育工作,做好宣傳教育是首要的前提,街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級(jí)人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,圍繞穩(wěn)定低生育水平,以宣傳中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為核心,以建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化為目標(biāo),圍繞人口和計(jì)劃生育的中心工作,開展了形式多樣的宣傳教育活動(dòng),現(xiàn)將計(jì)劃生育宣傳教育的全年工作總結(jié)如下:。
一、加大計(jì)劃生育宣傳力度,提高群眾知曉率。做好各種宣傳工作,首先要提高群眾的參與積極性,為此利用重大節(jié)日,開展宣傳工作,如“5.29”、“7.11”、“12.1”開展了慶?;顒?dòng),如舉辦生殖健康培訓(xùn)和組織育齡群眾開展生殖健康知識(shí),全面提高群眾知曉率。在“三八”婦女節(jié)開展婚育道德與家庭幸福和關(guān)愛女孩行動(dòng)的宣傳,通過這些活動(dòng)的開展,提高了廣大群眾的思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)他們樹立新型的婚育觀念。利用宣傳單,出黑板報(bào)等形式,向廣大群眾宣傳《條例》、關(guān)愛女孩、婚育道德與家庭和預(yù)防艾滋病等知識(shí),并發(fā)放避孕藥具。
二、利用人口學(xué)校、健康家庭指導(dǎo)站對(duì)計(jì)劃生育政策、法規(guī)及其它計(jì)生知識(shí)進(jìn)行宣傳。并根據(jù)群眾需求宣傳人口計(jì)生政策,生殖健康知識(shí),并結(jié)合婦聯(lián)文明家庭、五好家庭等評(píng)選活動(dòng)弘揚(yáng)新的道德風(fēng)尚,開展幸福文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)。表達(dá)群眾期盼家庭幸福,生活富裕的愿望。
三、結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),組織會(huì)員走家入戶宣傳,并到育齡家庭的家中走訪慰問。
四、做好藥具管理和宣傳工作。
做好藥具宣傳工作是藥具工作開展的基礎(chǔ),只有全面掌握各種藥具性能,副作用處理及使用的方法,才能更好的為群眾服務(wù),深入育齡群眾家中做好藥具入戶隨訪服務(wù),確保隨訪率達(dá)100%,并向群眾講解知情選擇。加大力度宣傳和落實(shí)生殖保健服務(wù),并組織育齡婦女進(jìn)行健康體檢。使“四項(xiàng)手術(shù)”免費(fèi)工作得到較好的開展。
五、充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的宣傳作用,利用協(xié)會(huì)的宣傳作用,增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的為民服務(wù)意識(shí)和計(jì)生協(xié)會(huì)在群眾中的服務(wù)意識(shí)。
201x年社區(qū)計(jì)劃生育宣傳教育工作雖然取得一些成績(jī),但還是存在缺點(diǎn)和不足,我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦羞€要取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷創(chuàng)新,從而使社區(qū)的計(jì)劃生育宣傳工作開創(chuàng)一個(gè)新局面。