渠道經(jīng)理的工作職責與任務（匯總16篇）

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渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇一

職責：

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

2、營銷業(yè)務、人力發(fā)展狀況的分析、評估與政策建議。

3、營銷計劃、方案與kpi體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。

4、組建和管理銷售團隊，帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業(yè)務指標。輔導和帶領團隊成員，為客戶提供高質量的服務，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務考核。

5、組織相關培訓，領導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關業(yè)務需要。激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效團隊。

6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術。

基本條件。

1、具有良好的思想政治素養(yǎng)、較好的儀表氣質。

2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態(tài)度和團隊管理、協(xié)調、溝通能力。

3、認同公司價值理念和企業(yè)文化。

4、符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等資格條件。

5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責的身體條件及心理素質。

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇二

職責：

1、負責開發(fā)修理廠等客戶，負責汽修寶品牌在當?shù)厥袌龅耐茝V;。

2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;。

3、定期拜訪客戶，維護新老客戶關系;。

4、收集有效行業(yè)信息，分析市場需求;。

職位要求。

1、大專及以上學歷，汽車配件相關專業(yè)優(yōu)先;。

2、1年左右渠道開發(fā)工作經(jīng)驗;具備汽車后市場項目經(jīng)驗者優(yōu)先;。

3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;。

4、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;。

5、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識;。

6、能適應中短期出差。

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇三

職責：

2、負責渠道合作商關系維護，獲取優(yōu)質推廣資源，熟悉相關渠道推廣模式;。

4、負責跟進合作執(zhí)行情況，包含準備推廣素材、跟進執(zhí)行合作流程等;。

5、負責渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對性調整推廣策略;。

6、對預算進行合理化評估，保證成本效率;。

7、有創(chuàng)新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點。

職位要求：

1、一年及以上app在ios平臺/安卓應用市場的推廣及應用市場搜索優(yōu)化經(jīng)驗;。

3、具有較強的學習能力及團隊合作精神，且抗壓能力強;。

4、責任感強、沉穩(wěn)、熱情、細心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習慣;。

5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;。

7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應用商店的算法規(guī)則，有能力跟進算法更新;。

8、有創(chuàng)新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇四

職責：

1、利用網(wǎng)絡平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求;。

2、開展相關的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場;。

3.及時處理客戶疑問，認真服務好每一位客戶;。

4.按時完成銷售任務;。

5.管理和維護客戶關系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關系。

6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據(jù)客戶需求匹配店鋪;。

7、進行電話或面對面業(yè)務洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關手續(xù);。

要求：

1、大專及以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;。

2、年齡20周歲及以上;。

3、上進心強，能吃苦，抗壓力強;。

4、男女不限，有夢想、有想法;。

5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力;。

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇五

職責：

1.負責指定區(qū)域內代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務工作;。

2.負責新代理商開拓與客情維護工作;。

3.負責銷售政策的制定，支持代理商銷貨;。

4.響應代理商需求，協(xié)調培訓資源給到市場培訓支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;。

5.負責代理商的培訓與指導，提升代理商運營能力;。

任職要求：

1.渠道銷售相關從業(yè)經(jīng)驗1年以上;。

2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳;。

3.溝通能力強，具備營銷意識;。

4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;。

5.具備開拓精神，能適應一定強度的出差;。

6.具備良好的服務意識和客情維護意識;。

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇六

職責：

2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標;。

3、負責深度發(fā)掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領域、企業(yè)領域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡，引薦項目至客群或引領客群至項目。

任職要求：

1、全日制大學?？萍耙陨蠈W歷;。

2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗或行業(yè)較廣;。

3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳;有較強的溝通能力;。

4、形象好，氣質佳，有親和力，具有很強的談判技巧;。

5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進取，高度的工作熱情;6、對壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團隊協(xié)作精神。

出自 kAOYANmiji.cOm

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇七

職責：

1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業(yè)務合作關系;。

2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;。

4.負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;。

5.負責策劃，執(zhí)行和評估各產(chǎn)品的營銷推廣和傳播等工作;。

6.完成公司任務目標。

崗位要求：

1.教育、營銷、管理等相關專業(yè)大專或以上學歷;。

2.具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗;。

4.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇八

5、完成分公司拓展和招商指標的達成。

1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式；

2、具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經(jīng)歷；

4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力；

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇九

1、 尋找潛在合作伙伴。

2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

6、 組織執(zhí)行公司的市場推廣方案

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇十

2、具體的渠道推廣支持：

（2）制定渠道零售終端促銷計劃，負責促銷活動的策劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析

（3）負責渠道推廣工作的相關物料支持及日常工作對接

3、渠道價格管控，負責各渠道的產(chǎn)品價格管控，協(xié)助制定各渠道產(chǎn)品價格策略

4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據(jù)處理及分析

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇十一

組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;。

負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;。

組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;。

配合公司完成企業(yè)品牌建設、推廣、公共關系等各類策劃;。

有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;。

配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇十二

職責：

1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;。

2.負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡，并做好后期關系的維護工作;。

3.與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;。

4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;。

5.負責本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

要求：

1.熟悉生鮮行業(yè)的市場狀況，有零售行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗;。

2.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設業(yè)務;。

4.具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協(xié)調各方資源以順利達成工作目標。

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇十三

1、負責課程產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月工作工作目標，針對大客戶和學校。

2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4、按時完成公司銷售部相關銷售報表并及時上交上級部門主管審核。

1、大專及以上學歷，有一定的市場意識，較好的組織策劃能力。

2、積極熱情，富有開拓精神和良好的.團隊合作意識，執(zhí)行力強，口齒伶俐，有較強的邏輯思維。

3、有b端教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗。

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇十四

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);。

4、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;。

1、35歲以內，專科及以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;。

2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實施、大客戶銷售工作經(jīng)驗;。

3、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。執(zhí)行力強，喜歡眼健康行業(yè)。

4、具有良好的`客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;。

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇十五

7、領導交辦的其他工作。

1、大專及以上學歷，有2-3年市場或渠道推廣經(jīng)驗，有教育行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、口齒清晰，普通話流利，對推廣類工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

渠道經(jīng)理的工作職責與任務篇十六

1、負責所轄區(qū)域市場的規(guī)劃和管理。

2、負責所轄區(qū)域市場銷售任務的落實和銷售目標的`完成。

3、負責區(qū)域內經(jīng)銷商的開拓與管理、客情維護以及經(jīng)銷商網(wǎng)絡的開拓和維護。

4、及時、準確把握銷售情況、市場動態(tài)，并及時向上級主管匯報和反饋。

2、熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務，良好的客戶、渠道開拓能力;。

3、有良好的溝通技巧和語言表達能力，善于溝通;。

5、具備一定的管理技巧及團隊合作精神，一定的組織能力。