計劃是為了達成特定目標而制定的行動步驟,它可以幫助我們更好地組織和管理時間。計劃能夠提前預判可能遇到的問題,并制定解決方案。我們應該養(yǎng)成制定計劃的習慣,以提高工作和學習的效率。不論是長期計劃還是短期計劃,都應該經(jīng)過仔細的思考和規(guī)劃。計劃的執(zhí)行需要我們有毅力和堅持的精神,只有這樣才能確保我們朝著目標穩(wěn)步前進。我們應該根據(jù)自身的能力和時間的安排,合理地分配任務的優(yōu)先級。你是否有過計劃失敗的經(jīng)歷?別擔心,下面是一些常見的計劃錯誤和如何避免它們的建議。
每月工作計劃安排篇一
以特色班隊為平臺,引導少年兒童健康快樂的成長。
本學期繼續(xù)開展“愛滿校園”主題教育活動,做好國家級十一五課題“德心相融——培養(yǎng)小學生愛的情感教育研究”前期準備工作。大隊部將按《方案》設計的操作要求進行進一步實施,教師均要參與。繼續(xù)深入開展特色班隊創(chuàng)建工作,完善道德銀行評價體系。
(一)著眼于提高少年兒童的思想政治素質(zhì),進一步深化愛國主義教育。
1、加強常規(guī)教育。
各中隊結(jié)合自身實際制訂實踐活動方案,并通過中隊主題會的形式匯報活動成果,本學期大隊部對各班中隊主題會進行評比,“最佳中隊主題會”將組織全校隊員觀摩。植樹節(jié)、勞動節(jié)組織中高年級學生到認養(yǎng)綠地開展愛綠護綠活動,感受環(huán)衛(wèi)工人工作的艱辛,并以此增強隊員們的生態(tài)保護意識、綠色文明意識和可持續(xù)發(fā)展意識。
2、加強愛國主義教育。
有針對性地開展愛黨愛國教育,通過“愛滿校園”系列活動,使少年兒童深入了解學習黨和國家的知識,在隊員中形成學習黨史、黨的優(yōu)良作風等知識地良好氛圍,引導隊員開展民族精神代代傳活動。各中隊要繼續(xù)以體驗活動為載體,通過形式多樣的學習實踐活動,引導學生了解民族精神的豐富內(nèi)容,感受民族精神的偉大力量,體驗民族精神的時代內(nèi)涵,從小樹立民族自尊心和自豪感。
3、加強集體主義教育。增強集體榮譽感,開展為小學添光彩活動,樹立校榮我榮的意識。
(二)著眼于提高少年兒童的實踐能力,進一步推進雛鷹行動。
繼續(xù)按照以“五自”為基本內(nèi)容,以雛鷹爭章為激勵機制,以“雛鷹假日小隊”為少先隊校外活動的基本組織形式,全面深化雛鷹行動。
1、認真開展以小隊為單位的“五自”活動,以培養(yǎng)隊員學會生存,學會服務,學會創(chuàng)造為目標,提高隊員的五自能力,以適應新世紀的需要。
2、繼續(xù)深化“手拉手互助活動”,堅持互助互學,共受教益的原則,強化手拉手交朋友的中心環(huán)節(jié),擴大參與面,培養(yǎng)隊員交往能力。堅持重在過程,全面參與的原則,激發(fā)少先隊員積極進取的意識,把教育活動從學校延伸到社區(qū)、家庭。
3、加大“百花園藝術(shù)”活動的力度,不斷提高活動水平。通過各類文化藝術(shù)活動的開展,培養(yǎng)隊員良好的道德情操,豐富校園文化生活。
(三)著眼于少先隊事業(yè)的長遠發(fā)展,進一步做好基礎建設工作。
1、加強組織建設。
辦好隊長學校,進行隊干部應具備的基本技能和素質(zhì)的培訓。大、中隊實行例會制度,及時布置、交流、檢查工作。
2、加強大、中隊陣地建設。
(1)各中隊辦好“三角一報”(中隊角、圖書角、特色角、黑板報),加強特色班隊建設。
(2)黑板報做到每月一期,結(jié)合當月教育主題,內(nèi)容要豐富,形式要多樣,文章以學生寫為主,高年級在幫助低年級出板報時,要注意到低年級學生的特點。加強對隊員進行板報設計的培訓,按時出好稿樣。
(3)以級段為單位,成立檢查小組,制定檢查標準,使檢查做到規(guī)范、公正,并加強相互間的學習交流。
(4)辦好星星火炬廣播站,發(fā)揮隊員的主人翁意識,鍛煉隊員的能力。
(5)加強紅領巾監(jiān)督崗的管理,每天定崗定人,及時認真做好記錄,增強自我管理的意識。進一步開展道德銀行建設。
(6)加強校園文化建設,營造良好的育人氛圍。
3、繼續(xù)抓好鼓號隊訓練。
做好新老隊員的接替工作,規(guī)范訓練鼓號隊。
4、加強輔導員隊伍建設,提高輔導員素質(zhì),增強輔導員責任感。
認真學習《綱要》,提升理論素養(yǎng),各輔導員至少撰寫一篇有關少先隊方面的文章。大隊部根據(jù)學校制訂的班隊工作考評細則,定期對輔導員工作進行考核,積極組織輔導員參加專業(yè)職級評定。
(一)二月份:
1、總結(jié)寒假生活,表揚好人好事。
2、布置本學期工作,制定工作計劃,各中隊制定班隊工作計劃。
3、加強《小學學生一日常規(guī)》教育,發(fā)揮紅領巾監(jiān)督崗作用。
4、各中隊填寫期初各項表格。
5、廣播臺正常開播。
6、開展“歡樂元宵節(jié),燈謎我來猜!”活動。
(二)三月份:活動主題——愛師長。
1、結(jié)合“三八”婦女節(jié),要求每個隊員為媽媽、女教師制作一張感恩卡,寫上最想說的一句話,做一件讓媽媽和老師開心的事,并組織評比。
2、為爸爸做一件小而溫馨的事,填寫好體驗卡。
3、為爺爺奶奶或外公外婆捶一次背,寫一篇體驗日記。
4、中、高年級學生到認養(yǎng)綠地開展愛綠護綠活動。
5、教唱革命歌曲,做好祭掃烈士墓前的準備。
6、以“愛護校園,從我做起”為主題,各中隊做好主題隊會的準備工作。
7、板報以“學規(guī)范”為主題。
(三)四月份:活動主題——愛他人。
1、結(jié)合春游活動,對隊員們進行熱愛家鄉(xiāng),熱愛大自然的教育。
2、幫助家庭經(jīng)濟困難的學生,為他們獻愛心。
3、進行革命傳統(tǒng)教育,開展祭掃烈士墓活動。
4、以“我心目中的校園”為主題,四、五、六年級征文比賽,一、二、三年級兒童畫比賽。
5、在年級組內(nèi)開放評比主題隊會,每個年級評出一節(jié)優(yōu)秀主題隊會。
6、版報以“迎五一”為主題。
7、做好國家級十一五課題“德心相融——培養(yǎng)小學生愛的情感教育研究”前期準備工作。。
(四)五月份:活動主題——愛勞動。
1、結(jié)合“五一”勞動節(jié),開展“我為環(huán)衛(wèi)工人畫張像”攝影或繪畫比賽。
2、自己動手洗一次紅領巾,襪子等。
3、學會做一樣菜肴,并把過程記錄下來。
4、以小隊形式為社區(qū)打掃衛(wèi)生。
5、好第十五屆紅領巾文化藝術(shù)節(jié)的準備工作。
6、做好優(yōu)秀少先隊員,優(yōu)秀輔導員的評比工作。
7、“愛護校園,從我做起”主題隊會在校內(nèi)開放評比。
8、板報以“第十五屆文化藝術(shù)節(jié)”為主題。
9、各年級制作“文化藝術(shù)節(jié)”版面。
(五)六月份:活動主題——愛校園。
1、開展第十五屆文化藝術(shù)節(jié),展自己風采,為校園添彩。
2、畢業(yè)班學生為母校做一件事。
3、給校長提一條“我愿沙小更美好”的合理化建議。
4、舉行第十五屆紅領巾藝術(shù)節(jié)各項成果展。開展中隊家務評比,做好評優(yōu)工作。
(六)七月、八月活動主題——愛家鄉(xiāng)。
1、畫一幅能體現(xiàn)家鄉(xiāng)變化的圖畫(或攝像)。
2、為揚州的旅游設計一條廣告語,向世界推介揚州。
3、了解揚州的四大名園,并寫一篇游覽記。
4、收集一條自己喜歡的家鄉(xiāng)建設新聞。
5、做好本學期工作總結(jié),上報論文。
6、整理少先隊有關檔案。
7、制定暑期活動計劃,布置少先隊暑假活動。
一、以“親親我的好老師”為主題開展系列教師節(jié)慶祝活動。教師節(jié)前夕隊員們開展了與老師零距離接觸的活動,所有的隊員可以向老師問一個平時你最想知道的一個問題。
2、各中隊的同學送個動手設計一張感恩的賀卡;
4、各中隊的隊員們與老師們合影留念,記住老師甜美的笑容。
5、慶祝教師節(jié)師生書畫比賽。
二、國旗班隊員競選。
三、隊干部換屆改選。
四、出臺校園之星評選細則。
五、建立校園督察崗。
六、中隊會評比。
七、黑板報評比“以親親我的好老師”為主題。
八、輔導員交流會。
九、建立兒童團。
十月:深深愛國情。
10月的紀念日:
10月1日國慶節(jié)、國際老人節(jié)。
10月2日國際和平(與民主自由)斗爭日。
10月3日中秋節(jié)。
10月4日世界動物日。
10月9日世界郵政日(萬國郵聯(lián)日)。
10月10日辛亥革命紀念日。
10月13日中國少年先鋒隊誕辰日。
10月15日國際盲人節(jié)(白手杖節(jié))。
10月16日世界糧食日。
10月17日世界消除貧困日。
10月22日世界傳統(tǒng)醫(yī)藥日。
10月26日重陽節(jié)(農(nóng)歷每年9月9日)——[農(nóng)歷]。
10月31日世界勤儉日(每年10月31日)。
每月工作計劃安排篇二
1、學習貫徹縣委十二屆七次全體會議精神。
2、組織開展海安縣“全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調(diào)查”工作。
3、配合縣委組織部做好殘聯(lián)班子及科級干部年度考核工作。
4、繼續(xù)做好殘聯(lián)機關及下屬事業(yè)單位工作人員考核工作。
5、與相關定點機構(gòu)簽訂20xx年度貧困精神病人醫(yī)療救助、白內(nèi)障復明、殘疾兒童康復訓練等康復服務協(xié)議。
6、做好殘疾兒童康復器材政府采購工作。
7、做好20xx年度護理補貼、重殘補貼、特殊困難殘疾人生活救助資金發(fā)放資料整理歸檔工作。
8、完善托養(yǎng)服務中心部分功能區(qū)設施配套。
9、做好殘疾人事業(yè)資金年報等各類年報工作。
每月工作計劃安排篇三
以第五次全國少代會提出的各項任務和創(chuàng)建“快樂學習,主動發(fā)展”特色學校方案為指針,以創(chuàng)建“特色五園”即:“開心樂園、書香校園、創(chuàng)新學園、溫馨家園、成長花園”為目標,以體驗教育為基本途徑,全面深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,和提出的“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”的要求,加強組織建設,深化品牌活動,完善工作機制,優(yōu)化工作環(huán)境,為建設社會主義和諧社會,培育中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和接班人作出新的貢獻。
如果我不敢,請鼓勵我嘗試;
如果我嘗試,請激發(fā)我創(chuàng)新;
如果我創(chuàng)新,請相信我成功;
如果我成功,請支持我天天進步!
(一)大力加強和改進少年兒童思想道德建設。
積極探索少年兒童思想道德建設的規(guī)律,堅持以人為本,按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,精心設計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,教育引導少年兒童從增強愛國情感、確立遠大志向、規(guī)范行為習慣、提高基本素質(zhì)做起。
廣泛開展“五愛”教育,讓隊員們形成一定的社會主義公德、文明行為習慣,并正確引導他們樹立良好的世界觀、人生觀和價值觀,進一步堅定社會主義信念。
2、抓住重大節(jié)日的有利時機,做好對隊員的教育。充分利用“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“重陽節(jié)”、春節(jié)等重大節(jié)日,開展相應的活動,豐富了隊員的課余生活的同時,對隊員進行各方面的教育。
(二)、深化“小公民道德建設計劃”。結(jié)合新的《小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》,以主題隊會、走訪、慰問等形式組織少先隊員開展“送溫暖送健康”、“關愛女孩”“紅領巾助殘獻愛心”等活動,深化“五小”活動,培養(yǎng)少年兒童關心他人的優(yōu)良品質(zhì)和積極參與社會公益活動的社會責任心。
以“星星火炬代代相傳”為主題,開展思想品德教育活動;
開展體驗教育活動,培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力,同時,要加強少先隊勞動訓練基地建設,開辟少先隊新途徑。
(四)、以體驗教育為基本途徑,進一步開展“民族精神代代傳”活動,切實加強少年兒童的思想道德教育。重點開展“民族精神代代傳”活動。以豐富多彩的體驗教育為活動載體,引導少年兒童以中隊、小隊的組織形式開展以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的“三個了不起”系列活動,從而教育引導他們了解民族精神的豐富內(nèi)容,感受民族精神的偉大力量,體驗民族精神的時代內(nèi)涵,逐步樹立民族自尊心和自豪感,使之從小立志為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做好全面準備。
(五)、繼續(xù)加強與派出所的聯(lián)系,做好隊員的法制教育。開展“青少年自我保護教育”法制講座,通過“紅領巾廣播站”及其它途徑,大力做好青少年普法教育。
(六)、以“建隊日”為契機,加強隊伍建設。吸收新隊員,做好新隊員教育工作,表彰優(yōu)秀隊員,積極調(diào)動隊員的積極性做好工作,發(fā)揮少先隊的各方面功能,舉辦好第九屆藝術(shù)節(jié)。
以快樂生活、幸福生活為中心開展持家理財和惜生、求生、救生、和諧相處等生活教育;
以“感恩”為中心,連接各種節(jié)日的關愛活動及爭做十個“一”的愛心孝心教育活動;
以開展爭做“尊紀守法小公民”為中心。
(八)、圍繞少先隊文化建設進一步加強隊報、隊刊等宣傳陣地建設。
加強活動信息建設和隊報隊刊建設。學校繼續(xù)建立健全工作匯報、反饋制度,做到上情下達、下情上報,做好學校教育信息、理論動態(tài)等收集整理工作并匯著成刊物,并積極向《輔導員》、《關心下一代周報》等投稿。繼續(xù)抓好少先隊隊刊隊報的征訂工作,辦好《陽光之刊》,從而進一步擴大了少先隊工作的影響。
(略)。
每月工作計劃安排篇四
以黨的十六大精神為指針,認真貫徹落實、第五次全國少代會精神,以“勤奮學習,快樂成長,全面發(fā)展”為主線,按照“全隊抓基層,全隊抓落實”的工作思想,通過少先隊活動這一載體,開展豐富多彩的活動,提高少先隊員綜合素質(zhì),充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用,推動少先隊事業(yè)的新發(fā)展。為建設和諧社會,培育中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和接班人作出新的貢獻。
加強精神文明建設,廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,提高隊員的政治素質(zhì),堅持“五愛”教育,弘揚愛國主義主旋律,把思想教育、道德教育、革命傳統(tǒng)教育具體化,引導廣大少先隊員樹立建設有中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學期,堅持把德育放在首位,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,繼續(xù)把少年兒童思想道德教育與公民道德建設有機地銜接起來,以體驗教育為載體,組織和引導少年兒童參加豐富多彩的道德實踐活動,使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的道理內(nèi)化為健康的心理品格,轉(zhuǎn)化為良好的行為習慣,開展“養(yǎng)成道德好習慣,爭做合格小公民”主題活動,人人爭做“五小合格小公民”。繼續(xù)開展“告別陋習,走向文明”活動,在隊員中倡導文明衛(wèi)生習慣,向衛(wèi)生陋習開戰(zhàn),推動小公民道德水平的提升。為“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定堅實的基礎。
繼續(xù)在中隊中實行隊員“自主管理”,把中隊的日常管理工作交給隊員自己負責,隊員可根據(jù)自己的興趣愛好組成自管小分隊,分工協(xié)作,中隊輔導員當總顧問,給予指點,進行定期反饋、總結(jié),讓每個隊員都參與中隊管理,在管理中學會“心理位置互換”。舉行新一輪班級干部管理經(jīng)驗交流會。
以升旗儀式為出發(fā)點,愛國主義教育常抓常新。組織隊員學習《國旗法》,規(guī)范升旗儀式,繼續(xù)組建培訓一支能力強合格的升旗隊伍,繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式,堅持天天升掛國旗。開展“爭當優(yōu)秀升旗手”、“護旗手”等活動。廣泛開展“星星火炬代代相傳”主題教育活動,培養(yǎng)隊員的愛國主義情感。結(jié)合建隊節(jié)開展“星星火炬照征程,隊旗伴著國旗飄”——建隊57周年慶?;顒樱ズ藐犑业慕ㄔO,開展“用自己的行動續(xù)寫隊史”等活動。吸收一批新隊員,壯大少先隊隊伍。
加強少先隊組織建設,健全少先隊工作制度,完善少先隊大、中隊機構(gòu),培訓一支素質(zhì)高、能力強的少先隊干部。讓更多的少先隊員在鍛煉和實踐中追求進步的積極性,逐步培養(yǎng)他們關心集體、服務他人、勤奮學習、熱愛工作的良好品質(zhì)。嘗試開展五項評比制度(儀表、禮儀、衛(wèi)生、兩操、紀律),組建紅領巾監(jiān)督崗,并定時、定點開展活動,加強對少年兒童的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。繼續(xù)加強隊員日常行為規(guī)范的教育。抓好隊干標志、用品的管理和使用。
本學期,將嘗試開展五項常規(guī)評比“儀表、禮儀、衛(wèi)生、兩操、紀律”工作,做到期中初評、期末總評。加大推普力度,加強文明禮儀教育,推動少先隊工作上新臺階。
繼續(xù)組織隊員開展豐富多彩、生動活潑的體育活動。根據(jù)少年兒童成長的心理、生理特點,結(jié)合他們的興趣愛好,組織動員廣大隊員,加強體育鍛煉,提高身體素質(zhì),培養(yǎng)競爭意識、合作精神和堅強毅力,促進他們的健康成長。
首先,本學期中的日常行為活動正常,比如:升旗儀式,紅領巾廣播臺等活動正常開展。
關鍵句:一切從“新”開始。
1.升好第一次國旗。
2.新的大、中隊委員,廣播臺主持人改選。(9月8號前完成)。
3.慶祝教師節(jié),開展“老師,我悄悄對您說”為主題的中隊會。
(9月10號)。
4.紅領巾廣播臺正式開播。
5.慶國慶演講比賽。
關鍵句:紅旗飄在我心中。
1.組織開展以“日常行為規(guī)范”為主題的中隊會。(10月8號)。
2.新隊員學習隊歌,學習隊章等入先隊前教育活動并且舉辦新隊員入隊儀式。(10月13號)。
關鍵句:奏響快樂的樂曲,放飛科技夢想。
召開以“放飛我的夢想”為主題中隊會。(11月5號)。
每月工作計劃安排篇五
每月10號為綜治例會日,維穩(wěn)綜治工作站負責人一次無故缺席罰款20元,連續(xù)兩次除名,每季度一考核,前三名的.獎勵100元、200元、300元,后三名的罰款300元、200元、100元。
為加強社區(qū)治安綜合治理工作,維護社會穩(wěn)定,確保社區(qū)居民安居樂業(yè),有效地把轄區(qū)社會治安綜合治理工作的各項措施落到實處,特定以下計劃:
一、落實責任制,強化管理。
二、加大宣傳力度,做好普法工作。
加強法制宣傳力度,每月定期開展普法宣傳,每季度出一期??镁C治宣傳圖,積極開展行之有效的宣傳活動,增強居民群眾法制觀念,有效地預防和減少青少年違法犯罪,并分發(fā)防火公約,增強“四防”宣傳,做到家喻戶曉。切實做到依法辦事,民主自治。
三、認真做好調(diào)解,幫教工作。
社區(qū)要建立、健全、完善矛盾糾紛排查,努力化解矛盾糾紛,限度使矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū),消滅在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生群體上訪事件,防止xxx活動,切實維護社區(qū)和社會的安定團結(jié)。社區(qū)成立幫教小組對轄區(qū)內(nèi)的矯正對象采取每月定期上門走訪,了解思想動態(tài),掌握一手情況,使他們走上正道,服務社會。
四、做好群防群治,巡邏工作,保一方平安。
積極組織社區(qū)治保力量,配合管轄區(qū)單位開展重點打擊入室盜竊,偷盜搶機動車,路面“雙搶”等多發(fā)性案件,嚴格按照“以人為本、以物為基,防管結(jié)合”的要求全面加強社區(qū)安全防范工作,力保轄區(qū)平安。
五、做好出租房,流動人口管理。
充分發(fā)揮好計生專干作用,切實加強流動人口管理,對社區(qū)的出租戶要100%簽訂治安責任書,要推廣出租房代管制,轄區(qū)內(nèi)出租房流動人口要做到底數(shù)清,情況明。
六、做好防火安全生產(chǎn)工作。
要進一步加強防火安全生產(chǎn)工作,同轄區(qū)各單位,居民簽訂綜治防火安全責任書,防火安全生產(chǎn)工作落實到人,做到“以人為本,安全第一”堅決清理火災隱患,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)“整改通知單”要求立即整改,對重大隱患及時上報,杜絕惡性事件發(fā)生。
我們將創(chuàng)建“平安社區(qū)”為動力,加大工作力度,加強思想學習,構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建平安社區(qū)工作任務艱巨,責任重大。在社會治安任務日趨繁重的新形勢下,開拓創(chuàng)新,推動綜合治理工作不斷發(fā)展進步,全面提升平安社區(qū)創(chuàng)建水平。
為確保椏溪鎮(zhèn)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展,全力打造平安和諧的社會環(huán)境,根據(jù)上級政府部門對維護穩(wěn)定工作的要求,結(jié)合南京第一農(nóng)藥廠周邊地區(qū)環(huán)境實際情況,特制定如下:
一、指導思想。
維護穩(wěn)定工作要以_為指導,深入落實_,以促穩(wěn)定、保平安、求發(fā)展為總目標,以維護南京第一農(nóng)藥廠周邊地區(qū)穩(wěn)定為切入點,加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,加大安全隱患的排查整治力度,把維穩(wěn)工作切實擺上重要位置,以高度的工作責任感、以高效的工作措施,扎實抓好維穩(wěn)各項工作的落實,以和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,為地區(qū)經(jīng)濟繁榮發(fā)展保駕護航。
二、組織機構(gòu)。
為確保維穩(wěn)工作各項措施落到實處,鎮(zhèn)成立維穩(wěn)工作領導小組,由椏溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長史壽新任組長,副書記陳和生、副書記劉春伢、組織委員馮大勇、副鎮(zhèn)長潘玉根、派出所所長王來福為副組長,成員由劉生木、李友福、張四伢、陳雪生、楊福清、陳生佺、芮竹松、楊桂平、趙保頭、韓好伢、呂和新、邢運兵等組成。領導小組下設辦公室,成員由鎮(zhèn)黨政辦、信訪辦、綜治辦、司法所、派出所以及民兵應急分隊組成,辦公室主任由陳生佺擔任,負責日常工作。
三、時間安排。
從20__年3月——20__年12月。
四、責任分工。
1、安全隱患排查及治安整治工作組。
責任領導:潘玉根、王來福。
責任人:芮竹松、邢運兵。
人員配備:南京第一農(nóng)藥廠保安隊。
椏溪村包村民-警、治保主任及委員、村保安隊員。
安樂村包村民-警、治保主任及委員、村保安隊員。
觀圩村包村民-警、治保主任及委員、村保安隊員。
工作任務:排查、處置轄區(qū)安全隱患、治安熱點難點問題,重點抓好南京第一農(nóng)藥廠周邊地區(qū)村民的穩(wěn)定工作。大力開展治安專項整治,以預防和打擊盜竊為主,切實做到整治一處,鞏固一處,確保轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
2、矛盾糾紛排查調(diào)處工作組。
責任領導:馮大勇。
責任人:陳生佺、
人員配備:趙保頭、韓好伢、呂和新、趙運清、虞運河、范建華工作任務:執(zhí)行定期排查制度,及時了解周邊村村民關注的熱點、焦點和難點問題,處置相關的民事糾紛、征地拆遷等矛盾的疏導化解工作,做到主動介入,主動協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
3、突發(fā)事件應急組。
責任領導:魏桂財。
責任人:石玉河、王秋華。
人員配備:民兵應急分隊、鎮(zhèn)聯(lián)防中隊。
工作任務:隨時聽候鎮(zhèn)維穩(wěn)領導工作小組的調(diào)遣,及時處置各種突發(fā)事件。
4、信息聯(lián)絡組。
責任領導:馮大勇。
責任人:趙慶鋒、徐周鵬。
人員配備:趙保頭、韓好伢、呂和新、趙運清、虞運河、范建華工作任務:加強信息收集、上傳下達、保持通訊暢通,落實反饋報告制度。
五、工作重點。
1、及時了解掌握轄區(qū)內(nèi)的各種不穩(wěn)定因素,及時掌握安全隱患的動態(tài)變化,做到預知預防和有的放矢。包村干部要督促配合做好穩(wěn)控工作。
2、鎮(zhèn)聯(lián)防中隊、相關村干部和保安及企業(yè)保安要結(jié)合日常工作,
進一步提高對維穩(wěn)工作重要性的認識,加強治安巡查,注意發(fā)現(xiàn)可疑人員和可疑行為,有情況及時控制和報告。
3、做好排查走訪工作,掌握周邊村村民的思想動態(tài)。要查找轄區(qū)內(nèi)已知及未知上訪因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調(diào)查,及時掌握情況,高度警覺,早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中。
4、加強重點領域安全監(jiān)管,認真抓好專項整治。根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的特點,繼續(xù)把危險化學品作為監(jiān)管重點,列入專項整治內(nèi)容,認真制定整治方案,工作中充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,及時解決整治工作中所遇到的矛盾和問題,做到常抓不放,提高企業(yè)的安全管理水平,保障企業(yè)安全運行,助推企業(yè)做大做強。
六、工作要求。
1、全體人員要充分認識維穩(wěn)工作的重要性,增強責任意識,確保思想到位,責任到位,措施到位,工作到位。
2、全體人員要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府對維穩(wěn)工作的要求,在各自崗位上盡職盡責。各工作小組要按照工作要求狠抓落實,絕不允許因工作失誤造成重大安全事故和群訪事件的發(fā)生。
3、鎮(zhèn)聯(lián)防中隊和相關村保安要加大巡查力度,密切掌握轄區(qū)動態(tài),務必做到內(nèi)緊外松、嚴密防范,確保轄區(qū)安定穩(wěn)定。
4、對因工作不到位、處置不及時造成不良后果的,要追究當事人和領導的責任。
為了加大我公司重點信訪問題的督辦處理力度,全力化解信訪突出問題,切實維護企業(yè)和諧穩(wěn)定,特制定我公司。
一、加強組織領導,充實組織機構(gòu)。
(一)為進一步加強我公司維穩(wěn)工作的領導,切實做到一手抓經(jīng)濟發(fā)展,一手抓維護穩(wěn)定,公司專門成立了由主要領導和相關部門人員共同參與的組織機構(gòu)。各單位要切實加強維穩(wěn)工作力度,成立相應的組織工作機構(gòu),并根據(jù)本單位實際,對機構(gòu)適時進行調(diào)整和充實,明確職責,夯實責任,狠抓落實,全力以赴做好穩(wěn)定工作。
(二)公司領導班子成員對公司信訪工作分片包干,負責所聯(lián)系單位的信訪維穩(wěn)工作。各單位信訪維穩(wěn)工作領導小組要認真解決職工群眾合理訴求,著力解決本單位存在的突出問題,分管領導要對重點案件包案處理,落實領導包案制度。
二、加大開展矛盾糾紛大排查、大化解力度。
化解和消除公司存在的突出矛盾糾紛,針對公司信訪存在的以下突出問題做好矛盾排查化解工作。
(一)上世紀80、90年代與企業(yè)解除勞動關系人員、被企業(yè)除名人員的群訪和個訪。
(二)企業(yè)下崗職工、企業(yè)遺留問題引發(fā)的群訪和個訪。
(三)與企業(yè)有勞資糾紛的人員個訪或鬧訪。
(四)農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群訪。
(五)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇問題引發(fā)的個訪。
(六)60年代精減下方人員的群訪、個訪和鬧訪。各單位要著力做好以上信訪問題的分析研判,制定處理辦法。進一步落實矛盾糾紛排查化解工作力度,定期對存在的上訪苗頭和隱患進行排查化解,堅持預警通報,加強跟蹤督辦,努力把苗頭隱患消除在基層,化解在萌芽狀態(tài)。加強重要會議、重大節(jié)日活動期間等重要時段的信訪維穩(wěn)工作,做到及早發(fā)現(xiàn)、及時穩(wěn)控、處置有效,以避免造成不良政治影響。
三、維護公司穩(wěn)定應急處置辦法。
為適應新的形勢,進一步維護公司穩(wěn)定,確保正常工作2。
秩序,結(jié)合公司實際,就維護公司穩(wěn)定,處置應急群訪事件,特制定如下辦法:
(一)處置原則。
1、統(tǒng)一領導,協(xié)調(diào)各方。在公司信訪維穩(wěn)工作領導小組的統(tǒng)一領導下,動員、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關職能部門,利用一切可以利用的力量,從穩(wěn)定大局出發(fā),共同協(xié)調(diào)處置信訪維穩(wěn)問題。
2、屬地管理,分級負責。按照“誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的要求,明確分工,區(qū)分責任,協(xié)調(diào)配合,做到各就其位、各司其職、各盡其能,堅決防止因推諉扯皮、各自為政而貽誤時機。
3、重在疏導,防止激化。按照“可散不可聚、可聚不可結(jié)、可順不可激”的要求,以說服教育為主,以恢復秩序為目的,最大限度地做好工作,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段,防止事態(tài)擴大、蔓延、升級或形成對峙。
4、反應快捷、依法處置。始終堅持維護職工合法權(quán)益、維護法制尊嚴、維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的原則,慎重選擇處置時機,綜合考慮事發(fā)原因、地點、參與人員等情況,因事、因地、因人施策,靈活快速依法處置。
(二)職責分工。
1、對越級集體上訪事件和個訪事件,責任主體要隨時到場、隨時處置。一旦發(fā)生群體性上訪事件,各單位信訪主要負責人要在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,并組織人員迅速將上訪群眾帶離。凡發(fā)生5人以上群體性上訪事件,責任單位主要領導要在第一時間趕到現(xiàn)場,做好教育疏導工作,積極組織對事件的處置。要在堅持“明確責任,屬地管理,分級負責,妥善處置”的原則,對上訪人員反映的問題原則上誰主管、誰負責。
2、有關上訪事件處置責任主體的確定和穩(wěn)控化解工作責任:
(1)凡因企業(yè)改制引發(fā)的上訪案件,由分管企業(yè)改制的部門負責接待,相關職能部門配合。
(2)與企業(yè)解除勞動關系人員、被企業(yè)除名人員、與企業(yè)有勞資糾紛及60年代精減下放人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇問題引發(fā)的上訪案件,由分管勞動人事的部門負責接待,相關職能部門配合。
(3)工程結(jié)算及農(nóng)民工工資問題引發(fā)的上訪案件,由工程項目管理部門負責接待,財務等相關職能部門配合。
(4)工程質(zhì)量投訴案件,由工程項目管理部門和技術(shù)質(zhì)量部門負責處理。
(5)工程合同糾紛案件,由分管合同和招投標部門負責處理。
(6)家屬院有關問題投訴及糾紛、上訪,由物業(yè)管理部門負責處理。
(三)工作要求。
1、認真處理部分利益群體上訪問題。對于部分利益群體上訪問題,相關責任部門要高度重視,掌握政策、了解情況、摸清底數(shù),隨時向公司分管領導匯報處理進展情況。凡發(fā)生群眾集體上訪,公司相關科室負責人及責任單位要及時派人到場,組織協(xié)調(diào)、妥善處置,全力做好上訪人員的現(xiàn)場處置和穩(wěn)控工作。
2、進一步落實有關群體上訪問題處置責任主體的責任。處置有關群體性上訪問題的責任單位,要對群體性上訪問題主動介入,積極協(xié)調(diào),提出處理意見。
(四)善后處置制度。
事件平息后,要跟蹤落實善后工作,向群眾做出的承諾要盡快兌現(xiàn);對群眾的不合理訴求,應該講清楚相關的法律法規(guī)和政策規(guī)定;問題解決后,要及時將處理結(jié)果上報公司,并向地方信訪部門予以通報;同時,要及時向群眾了解情況,摸清思想動向,及時發(fā)現(xiàn)新苗頭、新情況、新問題;及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,舉一反三,避免類似事件重復發(fā)生。
四、信訪維穩(wěn)工作的目標任務。
各單位的信訪突出問題和重點案件,必須在一定時限內(nèi)基本實現(xiàn)案結(jié)事了,息訴息訪;對未能實現(xiàn)息訴息訪的,必須把人員穩(wěn)控在本單位,確保不發(fā)生群體性進京和到省、來市事件。具體任務是:
(一)對信訪人反映問題屬于合理訴求的,要按照有關法規(guī)、政策加快進度,在規(guī)定時限內(nèi)予以解決,使信訪人員息訴息訪。
(二)對信訪人員反映問題基本屬實,且有一定道理但無處理的政策依據(jù),信訪人生活確有一定困難的,根據(jù)其實際情況,可通過社會救濟、低保補助和扶貧幫困的方式進行化解。
(三)對信訪人訴求不合理,要求過高,不服處理意見,在認真審查處理意見是否到位的基礎上,有針對性地做好澄清事實、解疑答惑、教育引導和溝通協(xié)調(diào)工作,或通過上級有關部門舉行信訪協(xié)調(diào)會的方式,共同做好信訪人的疏導教育工作,勸其息訴息訪。
(四)對信訪人員反映問題的處理意見和工作措施到位,信訪人仍有上訪苗頭的,要明確穩(wěn)控責任人,制定嚴格的穩(wěn)控措施,確保重要會議和重大活動期間信訪人不再進京、到省、來市上訪。
(五)對纏訪、進京、到省、來市滋事、封門堵路、串聯(lián)聚集上訪等違法人員,要加強法制宣傳教育,固定證據(jù),講究策略,與當?shù)豿xx門聯(lián)系,依法處置。
五、建立信訪維穩(wěn)工作的長效管理機制。
(一)各責任單位要全力抓好穩(wěn)定工作,切實加強處理群體性上訪問題工作的領導,做好本單位的矛盾糾紛排查化解工作,研究解決存在的信訪突出問題。要以集中處理赴省進京非正常信訪案件為重點,深入開展重信重訪工作,強化日常管理,有針對性地采取措施,避免新的問題發(fā)生。要按照“一把手負責,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責”的要求,成立專門工作組,制定切實可行的解決方案,全力化解信訪突出問題。
(二)建立領導干部接訪、下訪、約訪的工作制度。各單位黨政一把手要親自接訪、下訪、約訪群眾,要做到每月最少1個工作日開展接訪、下訪、約訪活動,重點協(xié)調(diào)解決本單位非正常上訪、越級上訪和重復上訪等疑難信訪問題。分管信訪工作的領導,要做到隨訪隨接,就地處理,并回訪處理結(jié)果。對職權(quán)范圍內(nèi)難以解決的問題,要安排人員陪同信訪人到上一級有關部門反映訴求。
(三)建立信訪維穩(wěn)工作制度。公司信訪維穩(wěn)工作領導小組每季度安排一次相關責任單位進行矛盾糾紛排查化解的調(diào)研,建立信訪維穩(wěn)工作會議制度,公司信訪維穩(wěn)工作領導小組辦公室每季度召開一次全公司信訪維穩(wěn)工作會議,聽取各相關單位開展各種矛盾糾紛排查情況、對信訪案件處理進展情況的匯報,分析工作中存在的問題,研究解決辦法和措施。
良好的社會治安、穩(wěn)定的社會環(huán)境,才能為村民的工作和生活創(chuàng)造優(yōu)良的條件,為認真落實“看好自己的門,管好自己的人,為好自己的事”的方針,確保我村社會治安綜合治理工作的須利開展,結(jié)合我村的`實際情況制定以下的計劃:
一、成立社會治安綜合治理領導小組。
根據(jù)鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會的要求,成立了書記任組長的領導小組,具體負責我村社會治安綜合治理各項工作的開展,成立了人民調(diào)解委員會、治安巡邏隊等組織。實行目標管理,明確分工,建立健全各項規(guī)章制度,充分發(fā)動群眾消除一起影響穩(wěn)定的因素處于萌芽狀態(tài)。
二、搞好普法宣教、營造守法氛圍。
強化管理,以村民小組為基礎,以創(chuàng)建平安村位載體,充分利用黑板報、宣傳材料等形式,教育廣大群眾管好自己人,看好自己的門,辦好自己的事,積極配合上級部門堅決打擊黃、賭、毒等社會丑陋現(xiàn)象和xxx組織。
三、矛盾糾紛細排查,做到化解矛盾到位。
由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的改變以及外來人口的大量涌入,使我村的矛盾糾紛有所增加,針對這種情況我村健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制,完善矛盾糾紛月排查月報表制度。對排查出的矛盾早介入、早調(diào)處,做到矛盾不上交,不激化。
四、安全管理經(jīng)常抓,做到安全到位。
認真落實安全生產(chǎn)的各項制度,最大限度的預防和減少事故。確保人民的生命財產(chǎn)安全。由于我村及周圍村子的工廠較多,外來人口逐漸增多,為了便于管理流動人口,保障社會治安,我村成立了流動人口管理小組,由專人負責。
五、建立應急預警機制。
按照“以片為主、反應靈敏、動作高效”的要求。一旦發(fā)生突發(fā)事件迅速組織人員進行處理。今年以來未發(fā)生一起刑事案件,保證了全村的穩(wěn)定和平安。
七、認真落實社會治安綜合治理工作。
把社會治安綜合治理工作納入重要工作來抓,堅持落實“一把手親自抓”的要求,日常工作中積極落實并經(jīng)常檢查監(jiān)督,存在的問題按時整改,確保我村社會治安工作不發(fā)現(xiàn)新的問題。
在村黨委、政府的堅強領導下,在縣xxx的精心指導下,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,以“科學發(fā)展,共創(chuàng)和諧”為核心,以“降量退位,爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標,以減少重復訪、越級訪為重點,以暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,有效化解矛盾為主線,真正做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
每月工作計劃安排篇六
2、結(jié)合本園實際,做好各項計劃的制訂,布置好家園欄。
3、安排新生報到并到婦幼保健院體檢。
4、做好新生入園和老生的接待工作,穩(wěn)定幼兒情緒,進行活動常規(guī)和行為習慣培養(yǎng)。
5、召開新學期家長會(特長班的開展)。
6、組織教職員工學習各項規(guī)章制度。
7、新編幼兒戶外活動操.
1、3月5日學雷峰活動,到兒童福利院或敬老院開展活動。
2、慶祝三八婦女節(jié)活動。
3、植樹節(jié)活動。
4、組織教師學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、教材研討,保育員業(yè)務學習,一日工作流程。
5、學習各班新輕器械操,規(guī)范動作與要求。
6、幼兒視力、身高、體重的檢測。
7、春游活動。
1、開展教學研討活動.
2、檢查各種常規(guī)工作,重點進行戶外活動的考核。
3、組織教師進行《綱要》學習與保育員應用知識考核活動。
4、組織老師外出聽課,觀摩半日活動。
5、教師備課情況和幼兒作業(yè)情況檢查。
1、各班組織慶“五一”活動。
2、做好慶“六一”籌備工作,節(jié)目排練和畫展。
3、做好幼兒防暑降溫工作。
4、開展愛“母親節(jié)”活動。
5.、安全預案演習和消防演練。
1、開展“歡慶六一”活動。
2、開展“愛父親”活動。
3、端午節(jié)活動。
4、檢查教師備課本、聽課本、幼兒作業(yè)本、教玩具使用與制作。
5、期末家長會。
6、預收費工作的開展和暑假班的宣傳。
7、做好期末總結(jié),財產(chǎn)登記,各班物品清點,上交教科書、各類總結(jié)、教學反思、隨筆等期末工作。
每月工作計劃安排篇七
本學期,我校少先隊工作緊緊圍繞學校的工作,“以人為本,以德為先”為宗旨,全面貫徹落實第五次全國少代會精神,按照第五次少代會確定的“全隊抓基層,全隊抓落實”的工作思路,進一步加強少先隊基層組織教育功能,加強未成年人思想道德建設以體驗教育為基本途徑,優(yōu)化組織網(wǎng)絡,整合社會資源,打造活動品牌,積極開展創(chuàng)建“xx省紅領巾示范校”活動,服務少年兒童的健康成長。
緊緊把握時代脈搏,進一步加強未成年人思想道德建設,認真學習,刻苦鍛煉,為實現(xiàn)中華民族偉大復興做好全面準備。
1、建設一支高素質(zhì)的輔導員隊伍。
每月定期召開中隊輔導員會議,舉行“班主任工作經(jīng)驗交流會”,有針對性,實效性地開展學習討論、經(jīng)驗交流,切實重視信息交流,努力做好《深圳青少年報》、《輔導員》、《班主任》等報刊的訂閱工作,加強少先隊理論研究和信息交流,積極參加xx市優(yōu)秀班主任專業(yè)能力大賽,多方面提高少先隊輔導員的工作水平。
2、校外輔導員隊伍的建設。
學校大隊和各中隊將繼續(xù)聘請熱心于少先隊事業(yè)的社會各界人士擔任校外輔導員,形成有利于少年兒童健康成長的良好社會環(huán)境。
3、班隊干的培訓工作。
進一步加強少先隊小干部隊伍建設,培養(yǎng)民主的工作作風。實行少先隊小干部任期輪換制,為多數(shù)隊員提供平等參與服務他人的機會。抓好隊干部培訓工作,尤其是升旗隊、禮儀隊和值日生的選拔、培訓工作,通過網(wǎng)絡平臺、座談、心得交流等形式,促進少先隊干部工作水平的提高。選拔、培養(yǎng)廣播員,逐漸培養(yǎng)其獨立、主動工作的能力。
4、加強班隊文化建設。
樹立良好班風,保證班級各園地的功能最大限度的發(fā)揮,充分利用和管理好少先隊各個活動陣地。各中隊定期辦好班級黑板報、班級圖書角和中隊角的特色布置,適時帶領學生開展各類活動,提高班級凝聚力。
5、班隊會工作。
以德育處和大隊部每月活動安排為主題,開展形式多樣的班隊會,并認真填寫班隊會記錄。
6、紀律、衛(wèi)生、行為規(guī)范工作,進一步加強未成年人思想道德建設。
堅持“星級班”檢查評比制度和發(fā)揮“紅領巾監(jiān)督崗”的監(jiān)督檢查功能,嚴格執(zhí)行“星級”評價標準,促進學生良好習慣的養(yǎng)成,強未成年人思想道德建設。
同學間團結(jié)友愛不打架罵人;
推廣禮貌用語與普通話,“對不起、您好、謝謝、沒關系、老師好、同學們好”是師生、學生之間交流的主題詞匯。
“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;
“五無”即地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。
7、升旗儀式和國旗下講話。
每周一堅持舉行升旗儀式,國旗下講話實現(xiàn)量化評比制度,以中隊為單位,按級部評比。
國旗下講話重點:每周教育重點內(nèi)容為主,以節(jié)日和紀念日為契機,開展“五愛”教育。
8、宣傳工作。
積極向上級少工委和公眾媒體報送少先隊工作信息,對外宣傳學校動態(tài)、少先隊活動,讓更多的人來關注學生的成長并不斷樹立學校的品牌。
9、加大少先隊科研力度,積極轉(zhuǎn)化研究成果。
我校的xx市少先隊科研課題《在“星級”評價活動中培養(yǎng)低年級學生良好的學習習慣研究》,已經(jīng)獲得市立項,被列為市重點課題。課題組要認真制定計劃,開展實驗,轉(zhuǎn)化成果,總結(jié)提高。
1、“星級少年”激勵性評價活動。
開展“星級少年”系列評價活動,培養(yǎng)學生特長,根據(jù)不同的學生,為他們規(guī)劃不同類別的自我實現(xiàn)的目標,在組織、參與各種活動的過程中,要激勵學生確定更高的目標,注重發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,有效地培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我約束的能力。
2、“紅領巾小社團”活動。
“五自五會”理念,學校開設小記者、小主持、科技制作、舞蹈、快樂足球等“紅領巾小社團”活動,全面培養(yǎng)學生多元能力。“五自五會”即培養(yǎng)“自尊、自強、自律”三種精神,發(fā)展“自理、自學”兩種能力,實踐“會感恩、會規(guī)劃、會反思、會動手、會學習”五會行動,為隊員提供了一個全面展示自我的舞臺。
3、“快樂足球”活動。
各中隊在九月份建立足球隊,通過“賽足球、繪足球、影足球、寫足球、賞足球、品足球”等多種形式,把少先隊員對奧運熱情轉(zhuǎn)化為積極投身到“快樂足球”活動中,活躍學生的課余生活,培養(yǎng)學生的團隊精神。
4、開展“讀書、知愛、明理”書香假期活動。
博覽群書,開闊視野,增長知識,對小學生來說非常有益。以“讀書、知愛、明理”為主題,開展書香假期活動。少先隊們利用假期開展有益于學生身心健康的讀書活動,豐富寒假生活,認真閱讀學校推薦的圖書,在讀書中開闊視野,明事理,通人情,全面提高自己的道德修養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
設立讀書卡。一、二、三年級學生以閱讀繪畫本為主,四、五、六年級要過渡到閱讀文字書為主。學生閱讀完一本書籍后,填寫讀書卡。一、二、三年級讀書卡可用圖型或符號填入,四、五、六年級讀書卡以文字為主填入。學生填寫讀書卡由各班的語文科任認定。學期中,學校大隊部將開展優(yōu)秀讀書筆記和學習心得評比展示活動,評選“閱讀之星”活動。
5、“手拉手”結(jié)對扶助活動。
各中隊建立“手拉手”結(jié)對幫扶表,擴大輔助對象,提高參與率和結(jié)對率,關注弱勢群體,要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩子等特殊家庭孩子的教育和管理,同時在優(yōu)異生與學困生中開展,讓學生們共同進步。
6、“精彩節(jié)日早知道”活動。
每月需利用一節(jié)班隊會時間讓學生知道本月的各大紀念日及重大節(jié)日。
7、節(jié)約資源“四個一”活動,開展環(huán)保教育。
繼續(xù)開展以“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米”為主要內(nèi)容的“四個一”活動,深入開展以“廢品回收”為主題的活動,以實際行動喚起人們的環(huán)保意識。
8、加強心理健康教育。
以《中小學校心理健康教育綱要》為指導,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),搞好學生心理輔導,初步建立學生心理疏導檔案,培養(yǎng)學生健康向上的心態(tài),增強社會以適應能力和耐挫能力。針對后進生的自卑自棄心理,通過“星級少年”評價活動,挖掘他們的閃光點,鼓勵他們重新樹立信心。
9、少年兒童科技創(chuàng)新活動。
通過開展趣味性的少年兒童科技創(chuàng)新活動,結(jié)合五月份的“科技節(jié)”,積極引導少年兒童注重參與科技實踐的創(chuàng)新活動,培養(yǎng)科學精神。
10、社會實踐活動。
結(jié)合“春游”、祭掃革命烈士墓、參觀工廠等社會綜合實踐活動,讓學生在活動中了解家鄉(xiāng)悠久的文化歷史和改革的巨大成就,培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新精神。
11、勤儉節(jié)約,合理使用壓歲錢。
在廣大少年兒童中積極倡導“互幫互助、勤儉節(jié)約、合理使用壓歲錢”等有意義的活動,過“歡樂中國年”。對于孩子們來說,過年最開心的是——收很多很多的壓歲錢。我們教育學生繼承艱苦樸素,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),合理的、有意義的使用“零花錢”和“壓歲錢”。開學后捐出部分壓歲錢,關心、支持身邊有困難的人。
12、上綠色健康網(wǎng)、做陽光青少年。
加強對少先隊員的道德教育和法制教育。結(jié)合《青少年網(wǎng)絡文明公約》重視對少年兒童進行安全、健康上網(wǎng)的教育,提高少年兒童對不良網(wǎng)站和信息的辨別能力,做到自覺養(yǎng)成網(wǎng)絡文明行為習慣,并能在小伙伴中宣傳綠色上網(wǎng)、維護網(wǎng)絡安全的意識。在假期活動里遠離“黃、賭、毒”,崇尚科學、反對迷信,爭當“安全小衛(wèi)士”“禁賭小英雄”,營造文明健康的生活空間。
13、“安全自護”我能行。
硬性落實學校安全網(wǎng)格化管理機制;
硬性落實《中小學公共安全教育指導綱要》,定期開展安全教育;
硬性落實定期開展安全隱患大排查大整治,避免事故的發(fā)生。
每月工作計劃安排篇八
以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓養(yǎng)成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
(一)加強和改進少先隊員思想道德建設。
少先隊組織要緊密結(jié)合實際,積極探索少年兒童思想道德建設的規(guī)律。堅持以人為本,按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,精心設計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,對少先隊員進行愛國主義教育,集體主義教育,社會主義教育,引導少年兒童增強愛國情感、確立遠大志向、規(guī)范行為習慣、提高基本素質(zhì)。根據(jù)書香校園的活動要求,扎實開展人文教育。做到“熏陶感情,背誦精華,保護好奇,引導個性”;讓未成年人的思想道德建設之路越走越寬。
(二)以“文明禮儀伴我行”活動為載體,狠抓文明禮儀教育。
1、以少先隊大隊部的名義向全體師生發(fā)出踐行文明禮儀的倡議,動員師生人人爭做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示范者。開展“文明禮儀伴我行”主題教育活動,動員全校師生積極行動起來,做文明禮儀的先鋒,推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。
2、繼續(xù)做好和深化文明禮儀行為的教育工作。提倡“三別四帶五無”。“三別”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給隊員、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡、校園無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。建立健全值周制度,評比結(jié)果每周一小結(jié),并舉行流動紅旗的授旗儀式。通過活動促進學生日常行為規(guī)范的形成,克服空洞說教,增強德育實效性,培養(yǎng)學生集體榮譽感和自覺遵守紀律的良好行為習慣。
(三)抓好陣地,不斷完善少先隊基礎建設。
繼續(xù)加強和完善少先隊的基礎建設和陣地建設,充分發(fā)揮其應有的教育作用。
1、以少隊部、宣傳櫥窗、黑板報等為陣地,為學生創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,使善耕校園真正起到處處育人、時時育人的作用。利用晨會表揚文明守紀學生與班級,加大力度宣傳。
2、嚴格規(guī)范升國旗儀式程序及學生體態(tài)要求,安排好國旗下講話內(nèi)容,在保留傳統(tǒng)的愛國、勵志等內(nèi)容的基礎上力求同社會生活、時事政治和學校實際緊密聯(lián)系,力求同學生的思想實際緊密結(jié)合。同時結(jié)合行為規(guī)范教育嚴格要求學生做到升旗時肅立、敬標準隊禮、唱國歌聲音響亮。
(四)加強德育建設,構(gòu)建和諧校園。
學生干部隊伍是學生德育自律的體現(xiàn)。從大隊部到各班級要培養(yǎng)一批思想品德好,能以身作則,有能力、敢于奉獻、精干得力的學生干部隊伍,形成全校的小干部隊伍網(wǎng)絡,并定期進行民主推選,實行小干部輪換制。每月進行干部會一次,匯總情況,并重點針對存在的問題進行學生干部教育和能力培訓,提高學生干部的服務意識和能力。本學期繼續(xù)落實好少先隊的各項管理制度,重點抓好紅領巾值日崗制度、衛(wèi)生檢查匯報制度,讓學生養(yǎng)成自主管理意識。
1、紀律、安全教育。
2、“我是華小形象”主題德育活動。
3、建立紅領巾文明監(jiān)督值勤崗,開始對各中隊的常規(guī)進行量化考核。(9月10日前)。
4、“美麗的華胥,我愛你”德育實踐活動。
5、出好“我愛您,敬愛的老師!”主題板報。
1、“我愛社區(qū)”社會實踐活動。
2、“校園節(jié)儉金點子”征集評選。
2、開展“重陽敬老”實踐活動。
1、“我愛我?!敝黝}活動。
2、“我們的家庭報”設計評比。
3、在隊員中廣泛開展“手拉手互助”活動,讓優(yōu)秀學生與后進生結(jié)對,成立互助小組,培養(yǎng)團結(jié)同學、愛護集體、關心他人的良好品德。
1、“愛在心中飛翔”迎新年詩文朗誦會。
2、鼓勵全體少先隊員參加“美麗校園”活動,大家一起動手,來創(chuàng)建一個整潔、文明的校園。
3、出好“快樂冬之‘煉’”主題板報。
1、出好“迎新年”主題板報。
2、寒假生活指導,開展寒假少先隊活動。
每月工作計劃安排篇九
以_理論和_三個代表_重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹黨的十七屆三中全會及上級有關工作會議精神,圍繞全市_保增長、保民生、保穩(wěn)定_的工作大局,以促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,服務新農(nóng)村建設為首要任務。按照_打造平安洪湖,構(gòu)建和諧社會_的總體要求,以_主體不變、分工負責、聯(lián)合運作、方便群眾、化解矛盾、維護穩(wěn)定_為原則,整合現(xiàn)有力量、創(chuàng)新工作機制、完善工作制度,真正地把局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組辦公室,打造成為不安定因素收集中心,社情民意反饋中心,調(diào)處矛盾、維護穩(wěn)定指揮處置中心。
我局按照_資源整合,優(yōu)勢互補,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力_的工作要求,整合力量,規(guī)范行為,完善制度,創(chuàng)新機制,構(gòu)建綜治維穩(wěn)信訪工作的總體思路,將局監(jiān)察室、法制科、辦公室、人教科等部門集于一體,各科室人員在工作職能不變,工作性質(zhì)不變的基礎上,實行集中辦公。局綜治維穩(wěn)信訪領導小組設立集中接訪辦公室,局綜治維穩(wěn)信訪領導小組下設立4個工作小組:民情信息收集組、人民調(diào)解工作組、治安防控指揮組、追蹤問效協(xié)調(diào)組,并實行_五統(tǒng)一_工作機制即:統(tǒng)一受理來信來訪、統(tǒng)一分流矛盾糾紛的處理單位、統(tǒng)一協(xié)調(diào)疑難復雜問題、統(tǒng)一調(diào)配人力、物力、統(tǒng)一跟蹤問效,確保局綜治維穩(wěn)信訪領導小組各項工作高效運轉(zhuǎn)。
1、貫徹落實黨和國家有關社會穩(wěn)定的方針、政策及上級有關部門的工作任務;研究制定矛盾糾紛調(diào)處、治安防控工作計劃,并負責督促落實。
2、定期對轄區(qū)內(nèi)不安定因素進行排查,對可能發(fā)生影響社會穩(wěn)定的因素和動向及時協(xié)調(diào)有關方面做好處置工作。
3、及時總結(jié)、上報矛盾糾紛調(diào)處工作的經(jīng)驗和做法。
局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組工作運行程序:按照_集中接待,統(tǒng)一批轉(zhuǎn),歸口辦理,協(xié)作配合,限時報結(jié),跟蹤問效_六個步驟進行操作??梢愿爬閷嵭衉五個統(tǒng)一_:。
1、統(tǒng)一受理來信來訪。局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組負責專門接待來訪群眾、處理來訪信件,根據(jù)來訪群眾反映的問題,認真填寫《洪湖市財政局綜治維穩(wěn)信訪工作接訪記錄》,對一些簡單問題,通過解釋能使群眾滿意的,當場進行解釋答復;對一時解釋不清,需要由其他科室和部門處理的,填寫《案件受理登記表》,報局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組主任批轉(zhuǎn)。
2、統(tǒng)一分流矛盾糾紛的處理單位。各類矛盾糾紛在局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組立案后,根據(jù)糾紛的性質(zhì),經(jīng)局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組主任批準,填寫《案件轉(zhuǎn)辦通知書》,責令有關科室和單位限時辦結(jié)。
3、統(tǒng)一協(xié)調(diào)疑難復雜問題。對涉及多個科室和單位的疑難復雜糾紛和治安問題,由局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組明確責任,分工協(xié)作,共同解決。
4、統(tǒng)一調(diào)配人力、物力。資源整合首先是人力物力的整合,整合后的局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組具有相對集中的維穩(wěn)力量,對一個時期的中心工作、特殊時期的穩(wěn)定工作,可以由局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組統(tǒng)一調(diào)配人力、物力,各科室和單位協(xié)同作戰(zhàn),確保按時完成任務。
5、統(tǒng)一跟蹤問效。各科室和單位對局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組安排的各項工作按照期限要求認真辦理,辦結(jié)情況及時向局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組反饋結(jié)果,以便局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組能全面掌握、統(tǒng)籌安排,并對分流到各科室和單位的工作實行根蹤問效。
每月工作計劃安排篇十
1、中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經(jīng)濟科技發(fā)展上的機遇和挑戰(zhàn),歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發(fā)達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。
2、幫助學生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。
此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。
總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養(yǎng)成學習自覺性,主動性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。
二、鼓舞學生信心。
1、樹立榜樣:個人修養(yǎng)的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。
2、實事求是地指出學生的優(yōu)缺點,幫助他樹立目標,取長補短。