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婦幼村級(jí)例會(huì)制度匯編篇一
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1、例會(huì)人員：各村婦幼人員
2、例會(huì)時(shí)間：每月的20-22日，特殊情況另行通知。
3、例會(huì)內(nèi)容：
（1）由各村婦幼人員匯報(bào)工作情況及項(xiàng)目進(jìn)展情況
（2）基層檢查情況通報(bào)
（3）布置工作任務(wù)
（4）相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
（5）婦幼保健法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
（6）相關(guān)婦幼資料填寫(xiě)報(bào)送培訓(xùn)。
4、例會(huì)要求：凡無(wú)故不到會(huì)并未請(qǐng)假者，按年終考核目標(biāo)執(zhí)行。
婦幼村級(jí)例會(huì)制度 [篇2]一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)及相關(guān)法律培訓(xùn)，不斷提高工作人員素質(zhì)。
二、婦幼保健工作例會(huì)每季度舉行一次，全縣各醫(yī)療單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦兒保人員參加。
三、例會(huì)總結(jié)全縣婦幼保健工作，了解兒童系統(tǒng)管理，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，出生缺陷監(jiān)測(cè)，艾梅乙監(jiān)測(cè)。情況并以會(huì)代訓(xùn)對(duì)全縣婦幼保健人員進(jìn)行理論培訓(xùn)。
四、對(duì)每季督導(dǎo)質(zhì)控工作進(jìn)行反饋指導(dǎo)。
五、對(duì)全縣婦幼保健工作進(jìn)行考核，平時(shí)考查與年終考核相結(jié)合。
六、對(duì)鄉(xiāng)級(jí)提出的婦幼保健工作問(wèn)題進(jìn)行解答。
七、上報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)控分析。
八、進(jìn)行各種形式的孕期婦女健康教育知識(shí)信息學(xué)習(xí)，針對(duì)公共衛(wèi)生項(xiàng)目做有針對(duì)性的健康教育宣傳。
九、要求參加人員按時(shí)參加。
婦幼村級(jí)例會(huì)制度 [篇3]一、配合衛(wèi)生行政主管部門(mén)，做好婦幼衛(wèi)生督導(dǎo)、管理工作，認(rèn)真履行公共衛(wèi)生職能。結(jié)合實(shí)際，以會(huì)代訓(xùn)，開(kāi)展管理培訓(xùn)工作，提高婦幼衛(wèi)生工作管理水平。
二、每年召開(kāi)1-2次全縣醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)，審核婦幼衛(wèi)生工作計(jì)劃，研討全縣婦幼衛(wèi)生工作實(shí)施中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為衛(wèi)生行政主管部門(mén)決策提供建設(shè)性意見(jiàn)。
三、每季度召開(kāi)一次全縣醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分管院長(zhǎng)、婦產(chǎn)科主任、婦兒保醫(yī)生、婦幼衛(wèi)生信息人員參加的婦幼衛(wèi)生工作例會(huì)，檢查信息工作質(zhì)量和工作指標(biāo)完成情況，了解全縣婦幼衛(wèi)生工作進(jìn)展情況和存在的'問(wèn)題，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神及工作要求，布置下階段工作。
四、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作例會(huì)，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)和實(shí)施。
婦幼保健工作例會(huì)制度
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)及相關(guān)法律培訓(xùn)，不斷提高工作人員素質(zhì)。
二、婦幼保健工作例會(huì)每月底舉行一次，全縣各醫(yī)療單位參與。
三、例會(huì)總結(jié)全縣婦幼保健工作，了解母-子系統(tǒng)管理情況并以會(huì)代訓(xùn)對(duì)全縣婦幼保健人員進(jìn)行理論培訓(xùn)。
四、對(duì)全縣婦幼保健工作進(jìn)行考核，平時(shí)考查與年終考核相結(jié)合。
五、對(duì)各醫(yī)療單位提出的婦幼保健工作問(wèn)題進(jìn)行解答。
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