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最新宿室管理制度(5篇)

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最新宿室管理制度(5篇)
    小編:阿楠木木qaq1

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宿室管理制度篇一1、學(xué)生宿舍由總務(wù)處統(tǒng)一管理,所有住校學(xué)生必須服從總務(wù)處管理,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)生家庭住址在距離學(xué)校原則3公里以上,并且遵守紀(jì)律,表現(xiàn)好,可以向?qū)W校申請(qǐng)住校。

3、學(xué)生報(bào)到注冊(cè)后到總務(wù)處辦理住宿登記手續(xù)。

4、學(xué)生按分配的房間和床位住宿,嚴(yán)禁擅自調(diào)換;不準(zhǔn)留宿外來人員。

5、住宿生退宿(含畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等),必須持有關(guān)部門的通知到總務(wù)處辦理財(cái)產(chǎn)移交驗(yàn)收等手續(xù)。學(xué)生因故休學(xué)均須辦理退宿手續(xù),復(fù)學(xué)時(shí)重新辦理住宿登記手續(xù)。

6、住宿生退宿必須在接到學(xué)校通知后的2天內(nèi)辦理完有關(guān)退宿手續(xù),對(duì)無故拖延時(shí)間滯留學(xué)生宿舍者,學(xué)校將采取措施處理。

7、宿舍管理實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。寢室長(zhǎng)應(yīng)做到:全面關(guān)心同學(xué),如室內(nèi)有同學(xué)生病或遺失錢物、鑰匙等應(yīng)及時(shí)向?qū)嬍夜芾韱T、班主任報(bào)告;督促值日生認(rèn)真負(fù)責(zé)做好工作,督促同學(xué)遵守紀(jì)律、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等。

8、學(xué)生因故需要短期回家住的,必須由家長(zhǎng)到校向班主任和寢室管理員辦理書面請(qǐng)假手續(xù),交宿舍管理員登記保管。

9、住校期間,學(xué)生晚上就寢擅自離開校園,學(xué)校將視情節(jié)輕重,移交政教處紀(jì)律嚴(yán)肅。

二、學(xué)生宿舍紀(jì)律管理制度

1、要遵守作息時(shí)間,每天按時(shí)起床,按時(shí)打掃衛(wèi)生,按時(shí)進(jìn)教室上課,無特殊情況不得隨便回宿舍,按時(shí)上晚自習(xí),按時(shí)熄燈就寢。熄燈后,必須保持安靜,不得洗漱、看書、說笑、吃喝、聽mp3,熄燈后不得使用手電筒和蠟燭,任何人不得自行安裝和使用臺(tái)燈。

2、在樓內(nèi)必須保持安靜,不得追跑,不得大聲喧嘩,使用音響時(shí)不要干擾他人。

3、住宿生必須按指定床位就寢,不得自行更換,不得自行合鋪,住宿生不得串樓層、串宿舍,男女生不得互串宿舍,住校生不得帶校內(nèi)外非住宿生進(jìn)宿舍樓或留宿,不要在宿舍存放非住宿生的東西。

4、住宿生平時(shí)因病、因事回家,必須親自找班主任書面請(qǐng)假,將請(qǐng)假條交宿舍管理員登記保管,返校后主動(dòng)銷假,同時(shí)交家長(zhǎng)證明,讓別人代請(qǐng)假或事后補(bǔ)假均無效。星期天下午3:30—5:30為返校時(shí)間,學(xué)生不得提前和推遲。住宿生未經(jīng)家長(zhǎng)或班主任同意不得在任何地點(diǎn)留宿。

5、在上正課和上自習(xí)時(shí)間,住宿生未經(jīng)教師批準(zhǔn)不得擅自在宿舍休息、睡覺,中途需要回宿室的要有班主任同意批條,晚間不得任意離校。

6、晚自習(xí)下課鈴響后,學(xué)生應(yīng)在十分鐘內(nèi)關(guān)好門窗,關(guān)好燈,迅速離開教室,回宿舍做好就寢前準(zhǔn)備工作,下晚自習(xí)后不得在操場(chǎng)上打籃球。

7、住宿生要嚴(yán)格遵守中學(xué)生行為規(guī)范,不吸煙、不喝酒,不談戀愛,不傳播淫穢思想,不打架,不罵人,不偷盜。住宿生要明辨是非,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)勸阻,并向教師反映。

8、嚴(yán)禁攜帶兇器、易燃、易爆、有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進(jìn)入宿舍,違者將嚴(yán)肅處理。

9、未經(jīng)允許不拆看他人的信件,不隨便使用和翻動(dòng)他人物品,不隨便拿他人的物品,相互間不私自借錢借糧,有困難找老師。

10、提倡艱苦奮斗的精神。住宿生的消費(fèi)水平應(yīng)符合家庭經(jīng)濟(jì)情況,要節(jié)約開支,不攀比,不要追求過高消費(fèi)。

11、住宿生節(jié)假日回家應(yīng)主動(dòng)向家長(zhǎng)匯報(bào)自己在學(xué)校有關(guān)生活學(xué)習(xí)情況,積極主動(dòng)幫助家里做力所能及的事情。

12、住宿生要有較強(qiáng)的人身安全意識(shí),平時(shí)注意登高時(shí)的人身安全,不得私自安裝和使用臺(tái)燈、電爐、電鍋、電扇、電吹風(fēng),電熱袋,電熱毯等電器,不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座,不得在電線上涼衣服。有電器不能正常使用,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不得擅自作主維修。

13、住宿生和宿舍管理員必須節(jié)約水電,禁止浪費(fèi),做到人走燈滅,人走水關(guān),杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。

14、住宿生保管好個(gè)人物品,貴重物品不要帶到學(xué)校。

15、住宿生要尊重教師和宿舍管理員,見面主動(dòng)打招呼,要服從教育和管理,要尊重他人的勞動(dòng),不得以任何理由頂撞他人。

16、熄燈后不得使用電話。打飯和放水要排隊(duì)。不得在寢室內(nèi)外用火。

三、學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度

1、建立衛(wèi)生登記簿,進(jìn)行衛(wèi)生檢查。以寢室為單位登記,宿舍管理員每天檢查寢室衛(wèi)生,并將檢查情況記入衛(wèi)生登記簿,并每天公布,每周評(píng)比。

2、學(xué)生宿舍必須隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾,無紙削、無果皮、無痰跡、無積水,無蜘蛛網(wǎng)。做到墻壁上無腳印,不向宿舍內(nèi)外隨便吐痰和亂扔廢棄物。

3、學(xué)生宿舍必須整齊劃一。做到窗臺(tái)、放碗桌、床上無雜物,床上被褥要按要求疊好,折痕整齊。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物,雜物一律放在自帶箱子里。床下只許放桶放鞋放箱子,毛巾統(tǒng)一掛齊,床架上不掛任何東西。

4、住宿生每天在早上起床時(shí)必須按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)整理,上午第一節(jié)課前,打掃完室內(nèi)清潔衛(wèi)生,接受宿舍管理員檢查。

5、全校大掃除時(shí)每個(gè)住宿生必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求,完成大掃除。

6、住宿生一律在食堂就餐,不得在宿舍進(jìn)餐。不得從校外購買食品帶進(jìn)學(xué)校。

7、要保持衛(wèi)生間的整潔衛(wèi)生,不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入下水管或大小便池中,不得爬蹬位間的隔墻,不得擅自觸動(dòng)沖水箱。

8、住宿生要搞好個(gè)人衛(wèi)生,晚上熄燈前要洗臉、洗腳、洗澡、洗頭、刷牙。床單、枕巾、被套等要保持清潔,定期換洗。

9、不得將個(gè)人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍廁所內(nèi)。

10、住宿生要支持寢室長(zhǎng)和樓長(zhǎng)的工作,有不同意見要向宿舍管理員提出,合理解決。

11、實(shí)行紀(jì)律衛(wèi)生檢查評(píng)比制度,當(dāng)天公布檢查結(jié)果。

四、值日生和寢室長(zhǎng)工作職責(zé)

(一) 值日生職責(zé)

1、各宿舍每人輪流負(fù)責(zé)一天值日工作。

2、值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作,每天拖洗地板,打掃蜘蛛網(wǎng),及時(shí)清理垃圾,不得將垃圾掃至床下及門外樓道,注意鎖門。

3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求,在起床、衛(wèi)生、掃除、物品擺放等方面監(jiān)督檢查全宿舍同學(xué)的落實(shí)情況。如發(fā)現(xiàn)好人好事或違紀(jì)行為,必須于當(dāng)日或次日晨主動(dòng)向宿舍管理員報(bào)告。

4、值日生必須服從寢室長(zhǎng)的督促和檢查,支持寢室長(zhǎng)工作。

5、值日生負(fù)責(zé)就寢時(shí)開窗通風(fēng)。

(二)寢室長(zhǎng)職責(zé)

1、每學(xué)期由宿舍全體同學(xué)選出一名表現(xiàn)突出的同學(xué)任寢室長(zhǎng)。寢室長(zhǎng)要和宿舍成員一起,努力把本宿舍建成文明示范寢室。

2、寢室長(zhǎng)必須提醒本宿舍同學(xué)按時(shí)起床、出操、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)請(qǐng)假制度、按時(shí)上課,上晚自習(xí)、按時(shí)熄燈。寢室長(zhǎng)有權(quán)督促檢查值日生及宿舍成員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管等工作。寢室長(zhǎng)有權(quán)督促檢查值日生及宿舍成員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管等工作。寢室長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任將追究寢室長(zhǎng)責(zé)任,寢室成員不服從管理將追究寢室成員責(zé)任。

3、寢室長(zhǎng)每天要清楚本宿舍同學(xué)的出勤情況,對(duì)有事請(qǐng)假回家或外出未歸的同學(xué),要在熄燈前及時(shí)匯報(bào)給宿舍管理員。

4、寢室長(zhǎng)要注意事故隱患及事故苗頭,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

5、寢室長(zhǎng)對(duì)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍成員應(yīng)支持寢室長(zhǎng)工作。

五、學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理制度

1、學(xué)生宿舍的一切設(shè)施不得擅自拆改,不得在宿舍使用臺(tái)燈、電爐、電吹風(fēng)、電熱袋等電器。

2、愛護(hù)宿舍的門窗、玻璃、床、放碗桌、電氣設(shè)備等公物,不得任意破壞。用手開門、關(guān)門要輕,不得摔門踢門。離開宿舍時(shí)要鎖好門。周六、周日和節(jié)假日離校時(shí)要關(guān)好窗戶鎖好門。損壞公物按規(guī)定賠償。

3、要愛護(hù)室內(nèi)、樓道的墻壁、樓梯扶手,不準(zhǔn)在上面涂寫刻畫,不得在墻上釘釘子掛物品,不得隨便貼畫等。

4、不得向樓下潑水、吐口談、扔廢棄物。

5、公物損壞后應(yīng)主動(dòng)向宿舍管理員報(bào)告并到總務(wù)處賠償,若不主動(dòng)報(bào)告,經(jīng)查出的加倍賠償。

6、凡故意破壞公物者,從嚴(yán)處理。

六、學(xué)生宿舍安全保衛(wèi)管理制度

1、提高警惕、注意防火、防盜、防壞人,做好安全保衛(wèi)工作。

2、禁止賭博,禁止吸煙,禁止喝酒。

3、多數(shù)錢糧不得私自保管,必須寄存在班主任或宿舍管理員處。

4、放假按時(shí)離校,非學(xué)校工作時(shí)間嚴(yán)禁滯留學(xué)校。

3、學(xué)生住宿只帶簡(jiǎn)單行李、日常用品、常用必備的衣物等。

七、住校生獎(jiǎng)懲管理制度

1、住校生學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)秀,表現(xiàn)特別好,能力突出,為學(xué)校贏得特殊榮譽(yù),學(xué)校應(yīng)給予精神上和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難,表現(xiàn)特別好的住校生,學(xué)校應(yīng)予以住校生生活費(fèi)補(bǔ)助。

2、住校生違反住校制度,根據(jù)《住校生違紀(jì)扣分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行扣分,本期累計(jì)扣分達(dá)到10分者,被視為累教不改,嚴(yán)重違反住校制度,取消住校生生活費(fèi)補(bǔ)助,取消住校資格,情節(jié)嚴(yán)重者并同時(shí)交德育處處理。

宿室管理制度篇二為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、寧靜的生活及休息環(huán)境,根據(jù)宿舍所處的環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。

一、員工入住相關(guān)規(guī)定

宿舍的調(diào)配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下:

1、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

2、每間房每月的水、電費(fèi)由員工自付,房租、管理費(fèi)由酒店承擔(dān)。

3、實(shí)行宿管員負(fù)責(zé)制,由宿管員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報(bào),入職人員床位安排,離職人員物品清點(diǎn)等。

4、宿管員有變動(dòng)時(shí),人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認(rèn)手續(xù)。

5、酒店配備的設(shè)施,由宿管員進(jìn)行監(jiān)管。入住后由宿管員進(jìn)行清點(diǎn)后與人力資源部進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,人力資源部存檔一份,宿舍管員保留一份,以便年底盤存時(shí)的需要。

6、酒店配備的設(shè)施設(shè)備,屬于酒店財(cái)產(chǎn),未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

7、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照設(shè)備設(shè)施原價(jià)賠償,非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)半價(jià)賠償,自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

8、為了保障財(cái)產(chǎn)安全,請(qǐng)住宿員工不要將私人物品外放,要妥善保管好自己的貴重物品,以防丟失或被盜,若物品丟失責(zé)任自負(fù)。

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立酒店形象,規(guī)范全體員工行為,創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定,人力資源部將不定時(shí)對(duì)所有員工宿舍進(jìn)行檢查,住宿員工發(fā)生下列行為之一,將對(duì)當(dāng)事人處以20-100元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將取消其住宿資格。

1、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生干凈,做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,各種用具擺放整齊;

2、宿舍內(nèi)無亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象;

3、宿舍內(nèi)地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物;

4、住宿員工不準(zhǔn)在窗戶外倒水或扔?xùn)|西;

5、住宿員工應(yīng)保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。

6、住宿員工應(yīng)對(duì)號(hào)安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位,不得擅自拆離床位;

8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源,嚴(yán)禁使用大功率電器,凡宿舍內(nèi)查到電爐、熱得快等大功率電器,視為使用處理,除沒收器具。

9、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品;

10、節(jié)約用水用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水(衛(wèi)生間)等浪費(fèi)現(xiàn)象。

如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格:

1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;

2、在宿舍內(nèi)使用明火;

3、不愛護(hù)宿舍公共財(cái)產(chǎn),如有損壞和拆改,宿舍設(shè)施設(shè)備,情節(jié)較嚴(yán)重者;

4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;

5、有偷竊行為;

6、夜不歸宿者;

7、私自留宿外來人員(尤其是異性)。

三、宿舍管理員值班制度

(一)宿舍管理員負(fù)責(zé)制

宿舍管理員由人力資源部安排專人擔(dān)任,負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類擺放物品,自覺打掃宿舍衛(wèi)生,做好室內(nèi)保潔,并得以保持。宿舍管理員具體工作如下:

1、將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問題向人力資源部匯報(bào)。

2、將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)人事部(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

3、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的情況,及時(shí)上報(bào)人力資源部

4、負(fù)責(zé)宿舍安全隱患,防患于未然,做好預(yù)防工作。

5、負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

7、不定時(shí)地對(duì)對(duì)各房間進(jìn)行檢查,檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。

8、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿、未辦留宿手續(xù)留宿、男女亂串宿舍等違規(guī)情況,宿管員未進(jìn)行制止的人力資源部將對(duì)宿管員處以50-100元的罰款。

9、定期組織宿舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,負(fù)責(zé)提醒各部員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求達(dá)到整齊劃一。

四、人員的管理

酒店內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:

1、來訪人員

員工的親朋好友來訪,需注意場(chǎng)合,把握好時(shí)間,不要影響他人正常休息。

2、外來人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請(qǐng),呈報(bào)部門負(fù)責(zé)人及人力資源部,待批示后方可按要求時(shí)限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。未經(jīng)酒店部門負(fù)責(zé)人及人力資源部許可強(qiáng)行入住者,將處罰當(dāng)事人及宿舍管理員50元罰款。

3、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開宿舍,不得借故拖延。

宿室管理制度篇三第一條 為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度。

第二條 本公司分配宿舍,原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個(gè)人申請(qǐng)保證,或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條 公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時(shí),須等同遵守該管理制度。

第四條 其他人員申請(qǐng)宿舍,應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單,交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住,逾期以棄權(quán)論。

第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守:

(一) 保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。

(二) 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

(三) 宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會(huì)將不定期檢查,不符合要求者將予以通知整改或處罰。

(四) 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23:00時(shí)為原則,23:00時(shí)熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。

(五) 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。

(六) 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

(七) 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八) 宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。

(九) 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。

(十) 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

(十一) 宿舍樓開放時(shí)間為早上8:25關(guān)門;下午17:30開門;晚上22:45關(guān)門,雙休日白天正常開放,晚上照常關(guān)門。

第七條 行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍,住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo)。

第八條 為有效執(zhí)行本制度,由住宿人員互相推選,設(shè)置各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。

第九條 住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品,應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé),如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政主管,以做備查。

第十條 住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條 住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍,除娛樂室、籃球場(chǎng)外,不得任意至車間或辦公大樓游蕩。

第十二條 住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室,晚間最遲應(yīng)于23:00時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向保安室電話報(bào)備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

第十三條 宿舍內(nèi)配備設(shè)施 (如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

第十四條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;美化環(huán)境,愛護(hù)花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施

第十五條 公司住宿人員不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,并在門口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談,不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。

第十六條 公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi),禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。

第十七條 為確保公司人員安全,防止意外事故發(fā)生,所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動(dòng)。

第十八條 如有住宿人員離職時(shí),應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍,并于離舍三天前通知總務(wù)組,由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。

第十九條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,得依本公司員工手冊(cè) 規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。

第二十條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一、住宿費(fèi)

1..凡屬本公司員工

凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每人每月需交管理費(fèi)120元;室長(zhǎng)每人每月需交管理費(fèi)60元,但要聽從樓長(zhǎng)安排的工作(含水電費(fèi)、房租費(fèi));費(fèi)用支付于月底最后一個(gè)星期交于財(cái)務(wù),行政部憑收據(jù)安排住宿;臨時(shí)住宿人員按每天4元收費(fèi)。

2. 凡屬培訓(xùn)人員

2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100元(含水電、房租費(fèi)、餐費(fèi))。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

二、用餐費(fèi):

2.1早餐:公司提供供應(yīng)商來公司,員工自費(fèi)購買。

2.2雙休日的午餐、晚餐:如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前如在公司用餐須到總務(wù)組登記。(餐費(fèi)自理)

2.3周一至周五晚餐:如不加班在公司用餐的員工每天下午三點(diǎn)半前到總務(wù)組登記。(餐費(fèi)自理)

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)(每餐6元標(biāo)準(zhǔn))交至財(cái)務(wù)部。

三、維修費(fèi)

1.如有宿舍物品是自然損壞的,由公司承擔(dān)維修費(fèi)用。

2.如有物品是人為破壞,按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。

第二十一條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改時(shí)亦同。

宿室管理制度篇四一個(gè)工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍,提高員工素質(zhì)呢?下面請(qǐng)看工廠如何管理好員工宿舍。

1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回,男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。

4、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。

5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

6、所有探視員工的親屬,必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。

7、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,辦公室不定期檢查、評(píng)比。

9、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度,不得私自亂拉亂接電線、插座,宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈,斷電源,宿舍嚴(yán)禁吸煙。

10、其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。

11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

12、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況,宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)院長(zhǎng)。

14、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng),情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)院長(zhǎng)。因員工個(gè)人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償責(zé)任,同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。

15、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起3天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

16、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

17、房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。

18、節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。

19、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,責(zé)任自負(fù)。

20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

21、公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng)。

22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長(zhǎng)管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,以上條例嚴(yán)格遵守,違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

宿室管理制度篇五宿舍管理員要愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,認(rèn)真做好宿舍管理工作,營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。

1、認(rèn)真負(fù)責(zé),公平公正,熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理?xiàng)l例》,并貫徹執(zhí)行;

2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請(qǐng)單》,才能安排新員工入住。員工離開宿舍時(shí),必須在宿舍欄內(nèi)簽字,并記錄在員工記錄本上。

3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上,每星期日將登記本上交行政 主管查閱,發(fā)生重要事情及時(shí)上報(bào)人事 部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會(huì)議,匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的情況,以便及時(shí)解決問題。

5、宿舍管理員需負(fù)責(zé)員工工作制服的清冼,并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員每天在員工上班后,檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況,并檢查電視、燈、水是否關(guān)上,將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來,并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰,并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生,將每一個(gè)房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈,并督促各宿舍寢室長(zhǎng)按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。

8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。對(duì)不服從管理與違反公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來,上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時(shí),若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的,應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由,并制止員工不能大聲喧嘩,避免打擾其他員工休息。

10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,以便發(fā)生火災(zāi)時(shí),能疏導(dǎo)員工,并掌握安全通道大門的鑰匙,會(huì)使用滅火器。

11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負(fù)責(zé)開啟每一套房間的防盜門,每一套防盜門的鑰匙不許外配,由宿管員保管,套房?jī)?nèi)小房間鑰匙允許寢室長(zhǎng)配備一把,宿管員必須保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必須詳細(xì)了解我公司員工的情況,對(duì)于各種治安檢查能對(duì)答如流。

13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。

14、宿舍管理員必須堅(jiān)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理者,造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。

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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)工作生活等過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和感悟的一種方式,通過記錄自己的思考和領(lǐng)悟,可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和應(yīng)用,提高自身的能力和素質(zhì)??偨Y(jié)既是對(duì)過去的回顧,
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文
總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行歸納與總結(jié)的過程。在總結(jié)中,要注意客觀公正,不帶個(gè)人情感色彩??偨Y(jié)范文可以啟發(fā)我們的思維,拓寬我們的視野,讓我們更好地理解
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格
合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)益和責(zé)任,減少潛在的糾紛和爭(zhēng)議。如何編寫一個(gè)有效的合同是每位商人都應(yīng)該掌握的基本技能。如果您需要更多的合同樣本或相關(guān)法律法規(guī),可以參考
深入總結(jié)我們的行動(dòng),可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。在寫總結(jié)之前,我們需要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和研究。一起來看看這些總結(jié)范文,或許能夠給我們寫作帶
引用是在論述某一觀點(diǎn)或主題時(shí),以他人的話語或觀點(diǎn)作為支持或證明的依據(jù)。在總結(jié)中,我們可以運(yùn)用一些合適的歸納和概括方法,讓文章更加有理有據(jù)。以下是一些有效應(yīng)對(duì)壓力
當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)和難題時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是一種非常重要的方法。對(duì)于任何一次總結(jié),我們都應(yīng)該先明確總結(jié)的目的和重點(diǎn)??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注
培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力,提升綜合素質(zhì)。如何提高寫作能力是許多人關(guān)注的問題,可以通過多讀書、多寫作、多思考來不斷提升。為參考提供的相關(guān)素材。住宿的規(guī)章制度篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注
總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行客觀回顧和歸納的一種方式??偨Y(jié)不僅要總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),還要展望未來的發(fā)展方向和目標(biāo)??偨Y(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)或
總結(jié)是對(duì)某一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行整理和總結(jié)的一種方法。在寫總結(jié)的時(shí)候,要注意客觀真實(shí),不夸大、不縮小事實(shí)。希望以下的總結(jié)范文能對(duì)大家有所幫助,給出一些寫作思
每一個(gè)階段的總結(jié)都是我們成長(zhǎng)的重要記錄。如何高效地學(xué)習(xí)和提高自己的能力是每個(gè)人都需要思考和實(shí)踐的問題。通過學(xué)習(xí)他人的閱讀經(jīng)驗(yàn),可以更好地掌握閱讀技巧。員工住宿規(guī)
合同是法律關(guān)系的基礎(chǔ),具有法律效力。在合同起草中,要注意保護(hù)自身權(quán)益的同時(shí),也需兼顧合作伙伴的利益。對(duì)于初次接觸合同的人來說,下面的合同范例可以起到一個(gè)很好的參
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決的方法。在寫作時(shí),我們要盡量避免使用過于復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句??梢詮姆段闹袑W(xué)習(xí)到如何組織文章結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。住宿的規(guī)章制度篇一為規(guī)范
心得體會(huì)不僅是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的記錄,也是對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)的汲取。寫心得體會(huì)時(shí),可以運(yùn)用一些修辭手法或者修辭方法來增強(qiáng)表達(dá)的效果。接下來是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,僅供大家參
總結(jié)心得體會(huì)有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免犯同樣的錯(cuò)誤。編寫一篇完美的心得體會(huì),首先要明確寫作目的和受眾群體,確保信息準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。以下是小編為大家收集的心得體
心得體會(huì)是對(duì)過去一段時(shí)間的回顧和思考,是對(duì)自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的記錄和證明。心得體會(huì)應(yīng)該注重自我反思和對(duì)自己成長(zhǎng)的思考。在這里為大家分享一些優(yōu)秀的心得體會(huì),希望能夠激
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。校園法制教育主持稿
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大家
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行概括和回顧的一種重要方式。總結(jié)要結(jié)合實(shí)際,具體問題具體分析。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到優(yōu)秀總結(jié)的寫作技巧和套路。
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
總結(jié)是觀察、思考和總結(jié)所得的結(jié)論和經(jīng)驗(yàn),它是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的寶貴財(cái)富。較為完美的總結(jié)需要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行概括和歸納。請(qǐng)大家注意,以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的作者總結(jié)的
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?以下是小編精心
通過總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自己的成就和不足。寫總結(jié)時(shí)要注意結(jié)構(gòu)的清晰和條理性,使讀者容易理解。以下是小編為大家收集的一些總結(jié)范文,希望能夠激發(fā)大家的思考和創(chuàng)
總結(jié)不僅是對(duì)自己的總結(jié),還可以與他人進(jìn)行交流和分享,促進(jìn)共同進(jìn)步。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考
總結(jié)是反思和思考的過程。寫總結(jié)時(shí),我們可以通過列出關(guān)鍵點(diǎn)或主題來幫助我們更好地組織和呈現(xiàn)內(nèi)容。這些總結(jié)范文涵蓋不同領(lǐng)域和主題,有助于我們豐富自己的思維和見識(shí)。最
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
寫總結(jié)不僅能夠加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解,還能培養(yǎng)分析和思考問題的能力。寫總結(jié)時(shí)可以參考一些相關(guān)的文獻(xiàn)或案例,以便更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)??偨Y(jié)的目的不僅是給自己一個(gè)回顧
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢
通過總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及提高自己的潛力和能力。寫總結(jié)時(shí),可以適當(dāng)借鑒和參考相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)典總結(jié)范文。下面是一些不同領(lǐng)域的總結(jié)案例,或許可
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總
總結(jié)是一個(gè)反思和梳理思路的過程,能幫助我們更好地整理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)應(yīng)注意結(jié)構(gòu)的合理安排,包括引言、主體和結(jié)論三部分的組織。以下是一些成功人士的總結(jié)心得,希望能
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
用文字去總結(jié)過去的點(diǎn)滴,讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己的人生軌跡。在總結(jié)中可以結(jié)合個(gè)人感受和體會(huì),增強(qiáng)表達(dá)的真實(shí)性和親和力。以下是小編為大家整理的一些旅游景點(diǎn)介紹,希望
在寫總結(jié)時(shí),我們可以通過整理資料、匯總經(jīng)驗(yàn)等方式梳理自己的思路和收獲。在寫總結(jié)時(shí),可以結(jié)合自己的感悟和體會(huì),使總結(jié)更富有個(gè)性化。下面是一些精選的總結(jié)范文,在這些
總結(jié)既是對(duì)過去的總結(jié),也是對(duì)未來的規(guī)劃,是一種反思和自我調(diào)整的過程。寫總結(jié)時(shí)可以請(qǐng)一些專業(yè)人士或者老師對(duì)自己的總結(jié)進(jìn)行審閱和修改,幫助你提高寫作的水平。感謝大家
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧醫(yī)院轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書篇一我
報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)
一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具有明確的目標(biāo)和可行的步驟,以及合理的時(shí)間安排。如何制定一個(gè)合理的計(jì)劃?首先,明確目標(biāo)是制定計(jì)劃的關(guān)鍵,我們需要明確我們想實(shí)現(xiàn)什么,然后才能確定
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