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員工住宿規(guī)章制度 員工住宿規(guī)定篇一為了更好地給本公司員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，結(jié)合員工宿舍的使用情況，加強(qiáng)宿舍安
全、文明管理，保持員工宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧靜、安全、文
明的生活環(huán)境中休息，特制定本制度。
2、職責(zé)
由綜合管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行并非定期檢查，總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)管。
3、管理規(guī)定
申請(qǐng)住宿要求：
員工在工作地?zé)o適當(dāng)住所者,可以申請(qǐng)住宿及午休，、但在以下情況者不得住宿、或午休：
1、患有傳染病者;
2、有不良嗜好者;
3、不遵守本制度者;
住宿規(guī)定：
1、每日22點(diǎn)關(guān)燈就寢，（除節(jié)假日外）所有燈具、電器全部關(guān)閉；（寒冷冬天、炎熱夏天空調(diào)除外，參照《空調(diào)管理制度》）
2、愛護(hù)公物,宿舍內(nèi)一切物品不得惡意損壞；
3、離開宿舍時(shí),檢查水、電是否關(guān)好,避免不必要的浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性；
4、出入鎖好門,做好防盜工作；
5、服從樓長(zhǎng)及管理人員的管理,派遣和監(jiān)督；
6、夜間看電視,開關(guān)門等動(dòng)作應(yīng)盡量小聲,以免打擾他人休息；
7、電費(fèi)自理；床上用品、室內(nèi)保潔用品統(tǒng)一采購，費(fèi)用自理。
8、宿舍員工有下列情況之一者,除取消其宿舍資格外應(yīng)呈報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)查處；
8.1在宿舍賭博,斗毆,酗酒；
8.2蓄意破壞公用物品或設(shè)施；
8.3將房間轉(zhuǎn)租或借予他人使用；
8.4擅自留宿異性者；
8.5經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改；
8.6違反宿舍安全規(guī)定；
8.7無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；
8.8有偷竊等不良行為；
9、員工遷離宿舍或辭職,應(yīng)先提交書面申請(qǐng)，清算各項(xiàng)費(fèi)用，保證舍內(nèi)公共物品及設(shè)施完好無損，無缺失，宿舍鑰匙交綜合管理部，部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可離去。
10、應(yīng)愛護(hù)公司配發(fā)住宿設(shè)施、物品。應(yīng)做到：設(shè)施、物品、電器責(zé)任到人，如因保管不善或人為損壞、丟失應(yīng)照價(jià)賠償；
11、個(gè)人物品、被褥疊放整齊，床鋪上下整齊無雜物，用具保持清潔衛(wèi)生，衣物洗滌后按指定位置晾曬，墻壁或櫥柜上不得隨意張貼字畫或釘物品，保持墻壁的清潔整齊；
12、宿舍區(qū)內(nèi)禁止飼養(yǎng)動(dòng)物，走廊、通道等公共場(chǎng)所禁止堆放雜物，其他物品要按指定的位置擺放整齊；
13、注意防盜，出入應(yīng)隨手關(guān)門，最后離開宿舍的員工應(yīng)注意關(guān)閉門窗及電源，夜間注意關(guān)閉門窗，貴重物品應(yīng)避免攜帶住宿；
14、員工離職即終止宿舍使用權(quán)，應(yīng)于離職之日起遷離宿舍，不得無拖延或提出任何要求，及時(shí)完整交出房門、櫥柜鑰匙，由綜合管理部負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理：自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、衛(wèi)生定期打掃,大家共同維持宿舍內(nèi)的整潔;宿舍應(yīng)由住宿人員輪流進(jìn)行衛(wèi)生值日，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)。應(yīng)做到：地面整潔，無污物，無污漬，室內(nèi)無異味，桌面、電器表面無灰塵；
2、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作；
3、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)；
4、床鋪應(yīng)擺放整齊；
5、綜合管理部每周檢查，每月評(píng)比一次；
消防安全管理：
1、自覺遵守各項(xiàng)消防安全管理制度，不得挪用消防設(shè)施及裝備。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座及使用大功率電器。
3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具；
4、人離熄燈，切斷所有電器電源及門窗；
5、嚴(yán)禁在床上及樓道內(nèi)吸煙；
6、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊；
7、男同志不得進(jìn)入女同志宿舍；女同志更不能隨意進(jìn)入男同志宿舍。
宿舍來訪出入規(guī)定：
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍；
2、進(jìn)入宿舍的人員必須出示有效證件，并在來訪登記表上如實(shí)填寫，并服從值班人員的管理；
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受相關(guān)人員的檢查；
4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍；
5、不得私自留宿外人，兩宿舍之間不得串寢，非住宿的公司其他員工不得在宿舍留宿；
6、來訪時(shí)間：8：00至21：00；
附則
1、本規(guī)定所列事項(xiàng)如有違反，每次罰款10元；視情節(jié)嚴(yán)重者取消住宿資格。
2、公司將免費(fèi)提供住宿條件但每月將公布水電費(fèi)明細(xì)表，在住宿人員工資中平均扣除。本規(guī)定由綜合管理部制訂并負(fù)責(zé)解釋，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行，修改或終止時(shí)亦同。
員工住宿規(guī)章制度 員工住宿規(guī)定篇二1、公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有，愛護(hù)一切公物設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，員工必須由后門進(jìn)入，早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后，員工不得隨意進(jìn)入后門，若有事外出者，需隨手將一樓后門關(guān)上。
2、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆，嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)同意不得擅自動(dòng)用他人物品。宿舍內(nèi)不得存放任何危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。
4、室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔，美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，不準(zhǔn)在墻上或門上亂刻亂畫，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。
5、任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。
6、不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時(shí)內(nèi)為用餐時(shí)間，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。
7、員工不得隨意進(jìn)入辦公室、水果房及吧臺(tái)。
8、注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準(zhǔn)私自接用電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。
9、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，寢后關(guān)燈。
10、上班時(shí)間內(nèi)不得接見朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi)，必要時(shí)，需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意方可。
11、宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人，舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告進(jìn)行修理，避免造成事故。
12、希全體同仁共同遵守各項(xiàng)守則及管理制度，防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。
以上制度，望大家共同遵守，違者視情節(jié)輕重將給予處罰。
員工住宿規(guī)章制度 員工住宿規(guī)定篇三總 則
第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。
第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。
第四條 宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。
第五條 宿舍入住的條件:
1.在公司工作的員工，由于家不在市區(qū)或離家較遠(yuǎn)的可以入住宿舍。
2.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。
3.所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。
第六條 宿舍管理。
1.宿舍租金與物業(yè)管理費(fèi)由公司統(tǒng)一支付，水電煤氣費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān);
2.住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起1日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi);如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價(jià)賠償。
3.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
4.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得宿舍長(zhǎng)的同意。
5.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等)，住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償。
6.宿舍長(zhǎng)職責(zé)如下：(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。 (2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。 (3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理，如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。
第七條 有下列情形之一的，宿舍長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)通知店長(zhǎng)或經(jīng)理。
1.違反宿舍管理制度，且情節(jié)嚴(yán)重。
2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。
3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院及通知其親友。
4.住宿人員需要留宿親友的。
第八條 公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:
1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。
2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。
3.起床后將被褥疊放整齊。
4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外)，暫時(shí)不用的衣、鞋等必須放入櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。
5.使用電視、收音機(jī)時(shí)，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。
8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)，由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。
9.提高安全意識(shí)，注意防火防盜。
第九條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)店長(zhǎng)和經(jīng)理進(jìn)行處理。
1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。
2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。
4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。
5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。
6.有偷竊行為的。
第十條 本制度自公布之日起予以實(shí)施。
員工住宿規(guī)章制度 員工住宿規(guī)定篇四１.住宿學(xué)生必須遵守學(xué)校制訂的一切規(guī)章制度，尊重宿管員的勞動(dòng)，服從宿管員的勸導(dǎo)與管理。住宿生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、和睦相處。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。
2.保持宿舍安靜，不得在宿舍樓內(nèi)大聲喧嘩、奔跑、嬉笑打鬧，熄燈后不講話、不走動(dòng)、不聽廣播等。
3.不準(zhǔn)將校外無關(guān)人員、不住宿的同學(xué)帶入宿舍樓。
4.不在宿舍內(nèi)玩撲克牌，不將籃、足、排球帶入宿舍樓。
5.宿舍區(qū)內(nèi)必須文明禮貌，講究公共衛(wèi)生，禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃圾倒入下水道。
6.因故不參加夜自修、不住宿學(xué)生，必須事先向班主任請(qǐng)假，班主任及時(shí)報(bào)有關(guān)管理員。
7.不使用明火、不私接、私裝電源插座，嚴(yán)禁將電源線拖進(jìn)宿舍進(jìn)行“照明”和使用“熱得快”、“充電器”等電器用具。嚴(yán)禁夜間在宿舍內(nèi)點(diǎn)燃“蠟燭”、“蚊香”，以防失火。
8.宿舍內(nèi)學(xué)校提供的一切設(shè)備、設(shè)施必須保持完好，不準(zhǔn)私自改裝、拆卸、搬走。若有損壞照價(jià)賠償。
9.上課期間不得回寢室，因病或其它特殊原因要進(jìn)入或離開宿舍，必須持有班主任或政教處主任的書面證明，并交管理員存查。
10.不得玩弄宿舍內(nèi)報(bào)警設(shè)施，碰到外來人員入侵宿舍和夜間發(fā)生不安全情況，應(yīng)立即打開報(bào)警裝置開關(guān)報(bào)警。
11.講究個(gè)人衛(wèi)生，床鋪、行李、被子、衣服、鞋襪、雜物、洗漱用品等擺放整齊，宿舍內(nèi)保持清潔、整齊。
12.愛護(hù)宿舍里的一切公物，不在門、窗、墻上亂涂亂畫、亂貼、亂釘。
13.每一寢室設(shè)一名寢室長(zhǎng)，寢室長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助宿管老師管理好寢室的紀(jì)律、衛(wèi)生和安全工作。
14.提倡文明住宿，爭(zhēng)創(chuàng)文明寢室，建立文明寢室評(píng)比制度，天天有檢查，每周有評(píng)比。對(duì)違反宿舍管理?xiàng)l例者，進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)不聽從勸阻，堅(jiān)持不改或違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重者，作行政處分。
員工住宿規(guī)章制度 員工住宿規(guī)定篇五一、中賓
1、前臺(tái)登記有效證件種類主要包括身份證（一、二代）、駕駛證、警官證、護(hù)照等。
2、有效證件的檢驗(yàn)：檢查證件是否在有效期內(nèi)；檢查證件上照片和年齡是否與本人一致；檢查對(duì)方是否是公安通緝?nèi)藛T。
3、住宿登記過程包括三個(gè)部分：表單登記（需要客人簽字）；電腦系統(tǒng)登記（房態(tài)修改）；掃描客人證件并上傳至公安系統(tǒng)。
4、單間至少需要1張證件；標(biāo)準(zhǔn)間至少需要2張證件。
二、外賓
1、港澳人員使用《通行證》；臺(tái)胞使用《臺(tái)胞證》；其它國家使用護(hù)照。
2、有效證件的檢驗(yàn)：檢查證件是否打孔或剪角；檢查簽證是否過期；外賓在國內(nèi)取得的駕駛證不可以使用。
3、住宿登記過程包括三個(gè)部分：表單登記（需要客人簽字）；電腦系統(tǒng)登記（房態(tài)修改）；掃描客人證件并上傳至公安系統(tǒng)。另，部分國家的護(hù)照首頁需要復(fù)印并且上傳至當(dāng)?shù)嘏沙鏊?/p>
4、外賓必須嚴(yán)格按照人頭進(jìn)行登記；外賓團(tuán)隊(duì)必須上報(bào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊?/p>
