分級(jí)診療工作(模板11篇)

總結(jié)是對自己思維的整理和梳理，進(jìn)而提升思考能力。適當(dāng)?shù)丶尤胍恍┬揶o手法和修飾語可以增加文章的吸引力和表現(xiàn)力?？偨Y(jié)范文可以為我們提供新的思維和視角，激發(fā)我們對總結(jié)的興趣和熱情。

分級(jí)診療工作篇一

醫(yī)院里不同的。

也是不一樣的，下面小編為大家搜集的一篇“醫(yī)院各科室崗位職責(zé)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘工作。

5、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。

6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、各科工作制度的制定。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。

1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的。

工作計(jì)劃。

總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、協(xié)助各科開展工作，合理安排人員。

7、負(fù)責(zé)安排全院各科值班、休息、考勤管理。

8、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)的檢查(本文轉(zhuǎn)自實(shí)用工。

作文。

9、負(fù)責(zé)制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費(fèi)用價(jià)格。

1、負(fù)責(zé)本科范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時(shí)查房。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向院辦及業(yè)務(wù)院長匯報(bào)。

4、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士搞好病房管理。

7、學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。

3、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。

4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或做急診處理。

5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病宣傳工作。

6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。

1、擔(dān)任器械或巡回護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

1、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時(shí)根據(jù)我院人事管理的實(shí)際，擬定相應(yīng)的人事工作條規(guī)和辦法。

2、歸口管理全員的機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃，編報(bào)年度進(jìn)人計(jì)劃。

3、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研、和學(xué)科建設(shè)的需要，擬定和實(shí)施各類人員培養(yǎng)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)全員各類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。

5、負(fù)責(zé)全院長期(半年以上)公派出國管理工作。

6、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進(jìn)工作者的選拔工作等。

7、負(fù)責(zé)職工的考勤、考核、鑒定和獎(jiǎng)懲工作。

8、負(fù)責(zé)人事調(diào)配工作。擬定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策，努力吸引高層次人才。擬定和實(shí)施接受畢業(yè)生年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)職工調(diào)動(dòng)、辭職、自費(fèi)出國留學(xué)、因私出境等的管理工作。

9、辦理。

合同。

制工人的錄用、合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作。

10、負(fù)責(zé)全員職工工資、福利、津貼、獎(jiǎng)金、困難補(bǔ)助、遺囑補(bǔ)助等的管理和控制。

11、負(fù)責(zé)辦理職工退休手續(xù)。

12、負(fù)責(zé)全校職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。

13、完成干部、勞動(dòng)工資、人事等各方面的統(tǒng)計(jì)工作。

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)后勤保障科的各種工作。

負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作順利進(jìn)行。

審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計(jì)劃，組織有關(guān)人員匯總，制訂采購計(jì)劃，報(bào)請主管院長和院長審批后實(shí)施。

了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設(shè)備使用率。

組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報(bào)廢、調(diào)撥等工作。

接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)和每年的工作計(jì)劃、年終總結(jié)。

參加院內(nèi)外有關(guān)會(huì)議，傳達(dá)院科主任會(huì)，安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

在后勤保障科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管的工作，積極主動(dòng)配合醫(yī)療，保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學(xué)的需要，聽取意見發(fā)動(dòng)群眾參加管理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。

負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行綠化工作，做好勞動(dòng)及環(huán)境衛(wèi)生工作。

負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行物資、燃料供應(yīng)、垃圾除運(yùn)等工作。

負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。

負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。

負(fù)責(zé)全科人員的考勤和集體福利、物資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

負(fù)責(zé)廢品處理工作，積極組織回收和按程序報(bào)批并處理廢舊物品。

負(fù)責(zé)解決各科臨時(shí)急需解決的突發(fā)性問題。

負(fù)責(zé)完成科長交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。

在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。

根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報(bào)后勤保障科科長、院長審批后方可購買。

凡采購物品時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產(chǎn)品時(shí)，必須在國家認(rèn)可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進(jìn)入庫房。

對科室急需的物資、器械應(yīng)及時(shí)購買，保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。

2.負(fù)責(zé)對全院供應(yīng)物質(zhì)實(shí)行計(jì)劃管理，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報(bào)廢、賠償?shù)戎贫?，督促各科貫徹?shí)施。

3.負(fù)責(zé)對全院精密儀器實(shí)行技術(shù)管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。

分級(jí)診療工作篇二

前言為了加強(qiáng)各級(jí)工作職員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制定醫(yī)院工作職員職責(zé)。

醫(yī)院工作職員的職責(zé)，是根據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。

一、業(yè)務(wù)院長職責(zé)。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

2、催促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操縱規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深進(jìn)科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷進(jìn)步醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)職員的招聘工作。

5、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽商。

6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、各科工作制度的制定。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。

二、辦公室主任職責(zé)。

１、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

２、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)催促其貫徹執(zhí)行。

３、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷回檔、保管、利用等工作。

４、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

6、協(xié)助各科展開工作，公道安排職員。

7、負(fù)責(zé)安排全院各科值班、休息、考勤管理。

8、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)的檢查(本文轉(zhuǎn)自實(shí)用工作文檔頻道)和崗位職責(zé)的制定。

9、負(fù)責(zé)制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)用度價(jià)格。

三、臨床醫(yī)師職責(zé)。

１、負(fù)責(zé)本科范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

２、按時(shí)查房。

３、把握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要題目時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向院辦及業(yè)務(wù)院長匯報(bào)。

４、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

６、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操縱常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過失事故。協(xié)助護(hù)士弄好病房管理。

７、學(xué)習(xí)與應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，展開新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核。

四、護(hù)士職責(zé)。

１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

２、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的預(yù)備工作。

３、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。

４、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提早診治或做急診處理。

５、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持救治秩序，做好衛(wèi)生防病宣傳工作。

６、做好隔離消毒工作，避免交叉感染。

７、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操縱常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交***，嚴(yán)防過失事故。

８、依照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。

五、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)。

１、擔(dān)負(fù)器械或巡回護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的預(yù)備和手術(shù)后的整理工作。

分級(jí)診療工作篇三

財(cái)務(wù)部主任職責(zé)：

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)政制度的執(zhí)行。

二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作，指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)，并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財(cái)產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法，會(huì)計(jì)核算方案和具體執(zhí)行方案。

四、熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項(xiàng)方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制各項(xiàng)不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并糾正。

五、加強(qiáng)醫(yī)院資金管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、計(jì)劃和決算，掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益。及時(shí)將預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況向院長匯報(bào)。

六、負(fù)責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制，認(rèn)真組織財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制的實(shí)施。合理安排財(cái)務(wù)人員，切實(shí)做好財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財(cái)務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團(tuán)檔案室移交。

七、與人事部門取得聯(lián)系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項(xiàng)。

八、定期向院長匯報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作，按照會(huì)計(jì)核算科目及會(huì)計(jì)資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，針對經(jīng)營管理中存在問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

九、承辦院長交給的其他臨時(shí)任務(wù)。

分級(jí)診療工作篇四

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘工作。

5、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、各科工作制度的制定。7、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。

總結(jié)。

及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。,、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。,、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、協(xié)助各科開展工作，合理安排人員。7、負(fù)責(zé)安排全院各科值班、休息、考勤管理。8、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)的檢查(本文轉(zhuǎn)自實(shí)用工作文檔頻道)和崗位職責(zé)的制定。

分級(jí)診療工作篇五

一。在醫(yī)教部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

三、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記和編目。

四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案。

五、查找再次入院病人的病案號(hào)，承辦病人轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。

六、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

七、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗(yàn)，掌握外文打字、電子計(jì)算機(jī)操作、資料復(fù)印和微縮等技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時(shí)完成定期隨診、專題隨診工作。

九、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強(qiáng)光、防丟失和病案資料工作。

分級(jí)診療工作篇六

三句半是民間藝術(shù)的一種形式。四個(gè)人在舞臺(tái)上的對話有四行。前三個(gè)人只說一句話，最后一句話只有半句話，最后半行是關(guān)鍵詞。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20__年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將20__年工作計(jì)劃情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄。

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對。

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。

5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海萍）、三等獎(jiǎng)（周莉君）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核；病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的`醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)。

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。

二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。

三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。

四、組織護(hù)士開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

六、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

尊敬的各位代表：

大家好!根據(jù)__的統(tǒng)一安排，20_年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在20_年中工作學(xué)習(xí)情況。

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的三個(gè)代表的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的_大精神、_屆四中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在20_年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。

20_年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)黨支部工作記錄中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。

20_年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，20_年黨支部認(rèn)真能抓好三會(huì)一課制度、民主評議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評。

一年來，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。20_年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動(dòng)，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。13部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

今年以來召開了二次職代會(huì)，在職代會(huì)上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報(bào)告，公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和四金落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的熱點(diǎn)問題上，主要開展了以下二項(xiàng)工作：

1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí)：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點(diǎn)工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì)的表揚(yáng)。

2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整。

今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號(hào)入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎(jiǎng)金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動(dòng)了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，20_年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。

20_年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況，個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。

20_年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動(dòng)，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們在兩個(gè)文明建設(shè)。

內(nèi)科黨支部在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大黨員和職工，以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和支部班子建設(shè)，積極發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想、改革創(chuàng)新、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、凝心聚力，按照醫(yī)院工作計(jì)劃，認(rèn)真開展工作，一年來履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況如下：

今年以來，本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到嚴(yán)于律己，廉潔自律，不斷強(qiáng)化廉潔意識(shí)，認(rèn)真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政》和“九不準(zhǔn)”規(guī)定，以身作則，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守國家法律、法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和醫(yī)德規(guī)范。生活上始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，工作中沒有吃拿卡要現(xiàn)象。做到了無條件接受來自組織監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，并嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神和要求，執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)決議，認(rèn)真細(xì)致地做好分管各項(xiàng)工作，堅(jiān)持每周2天上午到科室交接班、查房，及時(shí)幫助科室解決存在的問題和困難。

（一）抓班子,強(qiáng)化黨支部自身建設(shè)。

抓好醫(yī)院黨支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子的合力，醫(yī)院黨支部首先從自身抓起，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨政班子成員定期集中學(xué)習(xí)，通過常抓不懈，提高班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。二是嚴(yán)格黨的組織生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨建教育,認(rèn)真開展批評和自我批評，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的整體合力。三是堅(jiān)持實(shí)行民主集中制。班子成員共同商討重大事宜，再做決策。

（二）抓隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)。

以落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度為基礎(chǔ)，以落實(shí)支部書記“一崗雙責(zé)”為保障，抓嚴(yán)抓實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開展學(xué)黨章黨規(guī)和系列講話。各黨支部制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。嚴(yán)格按照規(guī)定組織集中學(xué)習(xí)討論，同時(shí)及時(shí)召開專題會(huì)議。找準(zhǔn)黨支部存在的問題，并積極開展整改，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員。

（三）抓制度，健全各項(xiàng)工作機(jī)制。

對黨支部書記、委員、黨務(wù)工作者及普通黨員承擔(dān)的責(zé)任，層層分解責(zé)任目標(biāo)，把制度實(shí)施的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到具體黨員身上，使每位黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部都明白抓什么、怎么抓，從而形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)。

（四）抓堡壘建設(shè)，配合院黨委工作。

醫(yī)院黨支部委員會(huì)多次召開會(huì)議，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好基層民主推薦，黨支部嚴(yán)格審核工作，在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下嚴(yán)格按程序，圓滿完成了黨建工作、衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作、培養(yǎng)與接收預(yù)備黨員等，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織的組織建設(shè)工作，使基層黨支部強(qiáng)起來，黨員隊(duì)伍強(qiáng)起來、黨的工作強(qiáng)起來，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）以身作則，作好表率。

在工作中，認(rèn)真執(zhí)行中央提出的“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,扎實(shí)做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起各種考驗(yàn)，在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。不斷強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，努力使每個(gè)黨員都成為清正廉潔的模范。

（二）加強(qiáng)日常教育，做到警鐘長鳴。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢自律防線，才能抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。一是組織內(nèi)科黨支部黨員參加廉政風(fēng)險(xiǎn)教育；二是組織黨員觀看警示教育片，牢固樹立廉政意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到自重、自省、自警，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。

（三）加強(qiáng)行業(yè)自律，落實(shí)“九不準(zhǔn)”規(guī)定。

“物必先腐，而后蟲生”，思想防線崩塌、原則立場不穩(wěn)，理想信念就會(huì)動(dòng)搖。一是配合醫(yī)院績效改革，杜絕開單提成；二是接受群眾監(jiān)督；三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院與患者簽訂拒收“紅包”協(xié)議書。

一年來，經(jīng)過努力的工作，雖然取得了一些成績，但與上級(jí)的要求還存在很大差距。主要表現(xiàn)在：一是平時(shí)對學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，理論功底還不深。二是工作思路還不夠?qū)?，?chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。三是身子沉，與普通黨員和群眾談話交流不夠。希望通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的覺悟和水平，針對工作現(xiàn)狀主要從以下幾個(gè)方面入手。

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想；學(xué)習(xí)新理論、新征程、新時(shí)代、新使命，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，守紀(jì)律，講規(guī)矩，努力提高政治覺悟和思想水平。

（二）加強(qiáng)黨支部的規(guī)范化建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每一個(gè)黨員，使黨支部強(qiáng)起來，黨員隊(duì)伍強(qiáng)出來，黨的工作強(qiáng)起來。

（三）以身作則，率先垂范，堅(jiān)持做到“四個(gè)率先”，率先加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)，率先遵紀(jì)守法、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，率先接受監(jiān)督、秉公用權(quán)，率先深入調(diào)研、開展黨課教育，執(zhí)行廉潔紀(jì)律。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮黨員模范先鋒作用。

（五）圍繞醫(yī)院的中心工作，提高內(nèi)科黨支部領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。認(rèn)真做好群眾路線工作。

十九大明確提出必須堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首位。弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是清正廉潔等價(jià)值觀，堅(jiān)決防止和反對個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅(jiān)決反對搞兩面派、做兩面人；弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，恪守服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在2020年內(nèi)科黨支部將繼續(xù)聽從院黨委的工作安排，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和模范先鋒帶頭作用；務(wù)必使黨建工作再次邁上新的臺(tái)階。

1、存在的問題:。

(一).醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題。

1.門診科室存在的問題。

根據(jù)門急、診科室的管理要求,我院門急診科沒有單獨(dú)設(shè)立,沒有固定的業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的門、急診工作人員.門急診醫(yī)生持證上崗率不高,存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況.部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高,不能夠?qū)σ恍┏Ｒ娂本仍O(shè)備進(jìn)行熟練地掌握和應(yīng)用,對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練.各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協(xié)作不夠.

醫(yī)療文書書寫不規(guī)范.門診處方書寫不規(guī)范,要素不全,劑量用法不詳,抗生素應(yīng)用不規(guī)范,存在不合理用藥情況.門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單,不能夠嚴(yán)格規(guī)范書寫留觀病例.住院病例質(zhì)量管理不到位,部分醫(yī)務(wù)人員病例書寫不規(guī)范、不及時(shí).各種記錄不規(guī)范,急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范,書寫要求遠(yuǎn)未達(dá)到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求.各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面.部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善.有待與進(jìn)一步建立、健全、落實(shí)各科室相關(guān)制度,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的核心制度各項(xiàng)制度落實(shí)不到位,部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要.

護(hù)理部存在的問題各項(xiàng)護(hù)理制度建立不全、不完善.以前的各項(xiàng)護(hù)理制度是以門診制度管理為起點(diǎn)建立起來的,自從住院部大樓投入使用以來,原來的制度已經(jīng)不等夠適應(yīng)現(xiàn)在管理的要求,現(xiàn)需結(jié)合住院部管理的實(shí)際情況建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度.

本站護(hù)理管理組織體系不建全.未能夠按照《護(hù)士條例》制度規(guī)定,實(shí)施相關(guān)護(hù)理管理工作,未實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制.自醫(yī)院住院部投入使用以來護(hù)理管理部門不能夠按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務(wù)建立起完善的護(hù)理管理體系,各崗位職責(zé)不明確,工作中存在互相推諉情況.護(hù)理人力資源管理不建全,沒有結(jié)合本單位實(shí)際建立護(hù)士管理制度.對各級(jí)各類護(hù)士的資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)無明確要求,未能建立健全護(hù)士級(jí)別、績效考核機(jī)制.根據(jù)醫(yī)院護(hù)理人員配備標(biāo)準(zhǔn),病房護(hù)士與床位達(dá)不到要求標(biāo)準(zhǔn).

護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)建立不全、不完善.定期對護(hù)理工作進(jìn)行考核不及時(shí),流于形式.不嚴(yán)格按照《病例書寫基本規(guī)范》書寫護(hù)理文書,護(hù)理文書書寫不規(guī)范,書寫質(zhì)量不高.各種登記不全,如消毒記錄、留觀記錄,急危重病人的搶救記錄,交接班記錄等.

無菌技術(shù)觀念不強(qiáng),操作仍需進(jìn)一步提高.未能有效建立各項(xiàng)護(hù)理技能操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),部分護(hù)理人員技能操作不規(guī)范,一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范.門診、住院部等科室衛(wèi)生較差,存在交叉感染隱患,被套、床單陳舊,玻璃不干凈,清洗不及時(shí).

3.藥房工作中存在的問題。

藥房藥品管理制度不建全.毒、麻、范文寫作劇藥品管理制度落實(shí)不到位,帳務(wù)記錄不規(guī)范,管理有隱患.藥品管理工作不到位,過期失效蟲蛀藥品仍存在.

(二).服務(wù)態(tài)度方面存在的問題。

門診工作人員服務(wù)態(tài)度不好,患者時(shí)有反應(yīng),服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量差,醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在冷、碰、硬、頂?shù)葐栴},服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高改進(jìn).

護(hù)理工作人員服務(wù)質(zhì)量不高,未能體現(xiàn)人性化服務(wù).提供的基礎(chǔ)護(hù)理和等級(jí)護(hù)理措施不到位,對住院病人的護(hù)理停留在原始階段.部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)態(tài)度差,患者反映強(qiáng)烈.部分護(hù)士崗位職責(zé)責(zé)任心不夠,“三查七對”制度執(zhí)行不到位,存在醫(yī)療隱患.護(hù)理差錯(cuò)報(bào)告和管理制度執(zhí)行不到位,對患者的觀察不到位,護(hù)士不能夠主動(dòng)報(bào)告一些護(hù)理不良事件.

3.藥房工作人員。

服務(wù)態(tài)度需進(jìn)一步改進(jìn).工作人員服務(wù)意識(shí)差、態(tài)度不好,未能建立起以“病人為中心”的藥學(xué)管理服務(wù)模式.對患者服務(wù)言語生冷,態(tài)度差,存在和病人吵架情況,患者反應(yīng)強(qiáng)烈.服務(wù)態(tài)度方面有待于進(jìn)一步提高.

(三).干部職工工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問題。

部分醫(yī)務(wù)工作者得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動(dòng)性不強(qiáng),需進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫(yī)患關(guān)系,使群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高.部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去.

(四).環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題。

長期以來醫(yī)療系統(tǒng)存在衛(wèi)生單位不衛(wèi)生的情況,通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛(wèi)生臟、亂、差情況,桌面物品亂堆、亂放,影響醫(yī)療衛(wèi)生單位形象.

二.整改措施。

1.為確保衛(wèi)生整改工作順利進(jìn)行,達(dá)到整改方案的要求,為此成立衛(wèi)生工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)醫(yī)院整改工作,以提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制.

組長王剛?cè)尕?fù)責(zé)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所衛(wèi)生整改.

成員利政府負(fù)責(zé)各相關(guān)科室衛(wèi)生工作整改.

汪小意負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)組及藥房進(jìn)行嚴(yán)格整改并上報(bào)院辦.

張麗麗負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科及婦幼保健工作整改。

2.強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,建章建制,狠抓落實(shí),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生.

(1)建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機(jī)制.由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作,建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度,醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表,即時(shí)提出整改措施,責(zé)任到人,限期進(jìn)行整改,并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查.

(2)建立健全相關(guān)醫(yī)療工作管理制度.根據(jù)衛(wèi)生局要求,建立健全各科室相關(guān)制度,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的核心制度,建立醫(yī)療糾紛防范和處置機(jī)制,及時(shí)妥善處理醫(yī)療糾紛.制定重大醫(yī)療安全事件醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序,按照規(guī)定報(bào)告重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故,有效防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件.

(3)建立健全督查考核、獎(jiǎng)懲制度.建立醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)考核制度,建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療質(zhì)量分析評議會(huì)議制度,將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全指標(biāo),分解到科室和各人,形成醫(yī)療安全人人身上有責(zé)任、有指標(biāo).在本院建立定期專題研究醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)療質(zhì)量會(huì)議制度,深入討論、分析醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生工作管理中存在的問題.將醫(yī)療工作中存在的問題與個(gè)人考核相掛鉤.

(4)加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量.

醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與全員醫(yī)務(wù)工作者的努力實(shí)力不開的,所以加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和提高是前提,為此,我院將加強(qiáng)職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口.根據(jù)衛(wèi)生局培訓(xùn)要求今年計(jì)劃選送4名醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)不同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行半年以上的脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí).通過培訓(xùn),掌握臨床常見技能的操作,為患者提供合理、簡便、滿意的醫(yī)療服務(wù).為防止學(xué)習(xí)流于形式,結(jié)合衛(wèi)生院績效獎(jiǎng)懲制度將學(xué)習(xí)效果及在臨床中的應(yīng)用情況納入績效工資考核,真正體現(xiàn)公平競爭,多勞多的,少勞少得的績效考核制度.

3.提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè).

進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)工作者道德規(guī)范,利用每周星期一政治學(xué)習(xí)和每天晨會(huì)時(shí)間加強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養(yǎng).

針對部分醫(yī)務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題.采取強(qiáng)力措施,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為,確保工作人員以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去.

在服務(wù)態(tài)度整治中,要針醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴},抓“典型”、搞評議、重處理,狠剎不良風(fēng)氣,樹立以患者為中心的新風(fēng)正氣.

在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn),從動(dòng)作、語言、神態(tài)、表情等各個(gè)細(xì)微方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),將禮儀培訓(xùn)成績作為職工競聘上崗的先決條件,嚴(yán)格考試考核,全面推廣普通話,在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實(shí)開展“微笑”服務(wù),“四心”(愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心)教育,把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容,學(xué)習(xí)和受教育面要達(dá)100%以上.努力全興全意為患者服務(wù),樹立白衣天史的形象.

強(qiáng)化管理加強(qiáng)醫(yī)院管理,解決工作作風(fēng)方面存在的問題.解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問題和工作得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動(dòng)性不強(qiáng)的問題,使干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感和服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫(yī)患關(guān)系,使群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高.

重點(diǎn)改變部分科室負(fù)責(zé)人思想觀念陳舊、因循守舊、**八穩(wěn)、不思進(jìn)取、組織管理能力弱的問題.解決部分醫(yī)務(wù)人員工作無目標(biāo)、無上進(jìn)心,干工作丟三拉四,敷衍了事,背后搬弄是非,不利于同志之間團(tuán)結(jié),敗壞良好的醫(yī)院工作氛圍.

加強(qiáng)管理提高各人素質(zhì)修養(yǎng),進(jìn)一步強(qiáng)化各人與各人,科室與科室之間的協(xié)調(diào),加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié),樹立集體主義觀念,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)精神.樹立科學(xué)發(fā)展理念,增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí),弘揚(yáng)敢闖敢干風(fēng)氣,以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹新風(fēng),形成良好的醫(yī)療氛圍.

5.加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治,為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境.

我院為進(jìn)一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境,各科室和各人劃分.衛(wèi)生區(qū)域,采取日清掃、周大掃、月評比并通報(bào)等檢查形式,對衛(wèi)生死角等存在的情況,利用業(yè)余時(shí)間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理,使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變.

6.加強(qiáng)新農(nóng)合工作.

按照新農(nóng)合方案修改后的運(yùn)行情況,完善新農(nóng)合運(yùn)行管理制度,加強(qiáng)住院人次監(jiān)管和費(fèi)用控制,確保資金安全運(yùn)行.擴(kuò)大新農(nóng)合受益面,提升新農(nóng)合對重大疾病的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)減少因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生.做好新農(nóng)合政策的宣傳工作,做好費(fèi)用報(bào)曉公示工作,自覺接受群眾的監(jiān)督,讓群眾滿意.

通過此次醫(yī)療衛(wèi)生專項(xiàng)整改活動(dòng)的實(shí)施,我院根據(jù)存在的問題和整改措施認(rèn)真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作,全面促進(jìn)和提升醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故和糾紛發(fā)生,為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境.力爭通過衛(wèi)生局驗(yàn)收,樹立醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)氣.

***區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)一科是集心血管、神經(jīng)、內(nèi)分泌等學(xué)科于一身的大內(nèi)科，具有病種復(fù)雜、患者病情危重、老年人多的特點(diǎn)。該科的護(hù)理隊(duì)伍是一支年輕向上，富有愛心，具有高度執(zhí)行力的隊(duì)伍，平均年齡只有28.94歲，經(jīng)過多年的磨練，她們的身上散發(fā)出一種沉著穩(wěn)重、吃苦耐勞的氣質(zhì)，并在優(yōu)質(zhì)護(hù)理上寫下了自己獨(dú)特的篇章。

***區(qū)第二人民醫(yī)院座落于***區(qū)布吉街道吉華路，醫(yī)院原輻射范圍（含南灣、坂田）的居民均以客家話為主，這些居民可謂該院的忠誠顧客。

針對科室收治的老年患者大多是講客家話的特點(diǎn)，內(nèi)一科護(hù)理單元開展了人人學(xué)講客家話的活動(dòng)，大家從最基本的客家話學(xué)起，克服了害羞、怕講不好的心理關(guān)，護(hù)士長帶頭身體力行，從而解決了護(hù)患之間的溝通障礙，現(xiàn)在來自五湖四海的護(hù)士們都掌握了常用的客家話，不僅改善了護(hù)患關(guān)系，同時(shí)也提高了健康宣教的效果。2010年該科還開展了“八聲服務(wù)”，即：（1）接診患者有歡迎聲；（2）觀察巡視有問候聲；（3）治療操作有解釋聲；（4）請求合作有答謝聲；（5）操作失當(dāng)有諒解聲；（6）節(jié)假日有問候聲；（7）家屬探視有應(yīng)答聲；（8）出院相送有叮囑聲。受到了患者的熱烈歡迎。

作為老年病病區(qū)，壓瘡是內(nèi)一科常見的也是最令人頭疼的護(hù)理問題。該科的護(hù)士們勇于創(chuàng)新，另辟蹊徑，不斷探索，利用自制中藥“生肌玉紅膏”為病人護(hù)理壓瘡，收到了非常顯著的效果。該藥膏原是一種外科用藥在一個(gè)中醫(yī)老專家的指導(dǎo)下，她們對該藥膏的某些成份進(jìn)行了改良，盡管開始應(yīng)用“生肌玉紅膏”在護(hù)理程序上非常麻煩，但護(hù)士們卻毫無怨言地用“心”為患者換藥。她們的努力得到了很好的回報(bào)，短短的時(shí)間里，該科的壓瘡尤其是深度壓瘡患者的治愈率即有了顯著提高，而且也大大降低了病人的治療費(fèi)用。另外，該科采用氣管導(dǎo)管引流護(hù)理腹瀉患者，對改善患者皮膚壓瘡上也取到了一定的成效。如2010年該科收治了2例三度壓瘡伴大便失禁的病人，肛周皮膚潮紅、濕潤，經(jīng)使用氣管導(dǎo)管引流大便后，肛周皮膚很快得到了改善。該科這些有益的嘗試，先后登載在核心期刊《護(hù)理實(shí)踐與研究》等雜志上。

糖尿病是典型的生活方式病，近年來隨著人們生活水平的不斷提高，糖尿病的患病率也有不少的增加。

該科高度重視?？谱o(hù)理建設(shè)，自2008年起設(shè)立了糖尿病之友俱樂部，每月定期開展糖尿病病友座談會(huì)，對象包括住院患者、出院的老病號(hào)以及家屬。護(hù)士或者醫(yī)生采用書面材料、幻燈、講解、示教、健康處方相結(jié)合的形式，向受教者講解糖尿病的有關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)病人的自我管理能力，為病人病情的長期治療，病情的長期緩解打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。糖尿病病友會(huì)舉辦至今收效良好，參加的會(huì)友也越來越多，大家都喜歡在這里分享降低血糖、有益健康的快樂，不但增加了?？谱o(hù)理社會(huì)效益，也大大提高了病人的滿意度。

為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開醫(yī)務(wù)人員的精心治療和護(hù)理，良好的溝通是醫(yī)護(hù)和諧關(guān)系的保證。內(nèi)一科護(hù)理人員注重醫(yī)護(hù)溝通，醫(yī)護(hù)雙方在工作中注重建立起彼此尊重信任、以誠相待、平等合作的關(guān)系，通過醫(yī)護(hù)人員職責(zé)界定共同管理好患者，為患者提供全方位、全程服務(wù)，從而使醫(yī)護(hù)配合更為密切。護(hù)士跟隨醫(yī)生查房，利用晨會(huì)、醫(yī)護(hù)座談會(huì)、春游、文藝演出、卡拉ok、定期聚餐等方式促進(jìn)醫(yī)護(hù)交流，建立了良好的工作伙伴關(guān)系，千方百計(jì)促進(jìn)醫(yī)護(hù)更有效地合作，為促進(jìn)患者康復(fù)尋找著每一條途徑。

內(nèi)一科現(xiàn)有護(hù)士16人，其中副主任護(hù)師一人，主管護(hù)師二人，在護(hù)士長的帶動(dòng)下，大家都十分注重繼續(xù)，目前該科已有5人完成了護(hù)理本科教育，還有11人正在繼續(xù)護(hù)理本科或大專的學(xué)習(xí)。

該科每年均會(huì)派出護(hù)理人員到各大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，她們不僅對專科護(hù)理有著認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，而且對護(hù)理科研也持有同樣的熱忱，2009-2010年，該科護(hù)士在省、國家級(jí)發(fā)表了9篇護(hù)理。其中，有2篇被評為醫(yī)院2010年度優(yōu)秀論文；2010年還獲批***市護(hù)理科研立項(xiàng)一項(xiàng)，目前課題正在進(jìn)行中。

盡管內(nèi)一科的護(hù)理工作很重、很累，但當(dāng)護(hù)士們看到患者露出滿意的笑容治愈出院時(shí)，她們的心里同樣也充滿快樂和一種職業(yè)的神圣感！

作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務(wù)，對醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對接下來的醫(yī)療工作，特制定工作計(jì)劃如下：

降低醫(yī)療費(fèi)用，減少病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，通過加強(qiáng)科室管理，藥品比例大幅下降，在我院產(chǎn)生較大影響，使病人切實(shí)得到實(shí)惠，減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。藥物比例較去年繼續(xù)下降，達(dá)38%，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“一日清”制度，增加醫(yī)藥費(fèi)的透明度。

做到這一點(diǎn)，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫，誠懇認(rèn)真的工作方式、細(xì)致耐心的思想交流，與病人交朋友，用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度，及時(shí)與出院病人進(jìn)行溝通，使慕名而來的病人逐漸增加。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強(qiáng)對科室成員的形勢教育，增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹立面向社會(huì)、面向患者，主動(dòng)找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強(qiáng)科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。

合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強(qiáng)對藥品各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是毒副作用的學(xué)習(xí)，還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，精打細(xì)算，用最少的費(fèi)用進(jìn)行的醫(yī)療服務(wù)，這也是我們外科努力的方向。嚴(yán)格執(zhí)行一日清制度，耐心細(xì)致的解釋病人提出的問題，讓病人明明白白看病，明明白白花費(fèi)。

為了增加科室透明度，我科要自費(fèi)創(chuàng)辦__市第__醫(yī)院外科網(wǎng)站，并廣為宣傳，使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所了解，要取得一定的效果。

分級(jí)診療工作篇七

“醫(yī)院”一詞來自拉丁語，最初的意思是“醫(yī)院”來賓”，起初，它是為人們提供避難場所，還有一個(gè)休息室，讓游客感到舒適和娛樂。后來，它逐漸成為滿足人類醫(yī)療需求和提供醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，以及接收和治療患者的服務(wù)場所。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)。

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理、護(hù)理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。

二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。

三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。

四、組織護(hù)士開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技術(shù)考核，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

六、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。

八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

前言為了加強(qiáng)各級(jí)工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。

醫(yī)院工作人員的職責(zé)，是根據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘工作。

5、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。

6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、各科工作制度的制定。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。

１、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

２、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

３、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

４、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

５、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、協(xié)助各科開展工作，合理安排人員。

7、負(fù)責(zé)安排全院各科值班、休息、考勤管理。

8、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)的檢查(本文轉(zhuǎn)自實(shí)用工作文檔頻道)和崗位職責(zé)的制定。

9、負(fù)責(zé)制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費(fèi)用價(jià)格。

１、負(fù)責(zé)本科范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

２、按時(shí)查房。

３、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向院辦及業(yè)務(wù)院長匯報(bào)。

４、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

６、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士搞好病房管理。

７、學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核。

１、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

２、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。

３、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。

４、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或做急診處理。

５、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病宣傳工作。

６、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

７、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

８、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。

１、擔(dān)任器械或巡回護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。

２、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

３、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

黨委書記、副書記職責(zé)。

一、在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下主持黨委工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和院黨委決議的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)把最迫切的問題提交黨委會(huì)討論。

二、按照黨的民主集中制原則，負(fù)責(zé)召集和主持黨委會(huì)議，啟發(fā)委員們積極參加民主討論，并善于集中大家的正確意見和智慧，作出明確的結(jié)論。

三、模范地執(zhí)行黨委決議，充分發(fā)揚(yáng)民主，在工作中很好地發(fā)揮每個(gè)委員和院領(lǐng)導(dǎo)的作用，經(jīng)常交換意見，研究問題，積極幫助與支持院長工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查等政治工作計(jì)劃，以及醫(yī)院重大問題討論并組織實(shí)施，關(guān)心工會(huì)、共青團(tuán)、老干部工作，定期檢查總結(jié)。

五、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，廉潔奉公，深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作。

六、堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，嚴(yán)格黨風(fēng)黨紀(jì)，適時(shí)組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、職業(yè)道德等方面的精神文明建設(shè)。

黨委副書記協(xié)助黨委書記做好上述工作，黨委書記因故不在時(shí)，代理書記主持黨委工作。

院長工作職責(zé)。

一、全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)、基建和總務(wù)等工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。

六、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

七、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

八、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。

九、及時(shí)研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

十、因事外出或缺勤時(shí)，需指定一位副院長代替院長職務(wù)。

業(yè)務(wù)副院長職責(zé)。

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持辦院方向，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、科研、設(shè)備、醫(yī)技等科室的工作。

二、督促檢查醫(yī)療護(hù)理制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重?；颊叩臅?huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

五、了解檢查，定期分析指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

七、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。

八、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。

九、負(fù)責(zé)組織檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作。

十、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

行政副院長職責(zé)。

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、保衛(wèi)、財(cái)務(wù)、基建和總務(wù)工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織，擬定醫(yī)院各項(xiàng)工作計(jì)劃，貫徹實(shí)施醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)做醫(yī)、教、研所需物資的供應(yīng)，為臨床第一線服務(wù)。

四、負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財(cái)政收支、基建維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)檢查全院工作人員的生活福利工作。

六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

紀(jì)委書記職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，維護(hù)黨的章程和其他重要規(guī)章制度，協(xié)助黨委整頓黨風(fēng)，檢查黨的路線、方針、政策和決議執(zhí)行情況。

二、深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，調(diào)查研究，全面掌握紀(jì)檢工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向黨委匯報(bào)，做好黨員的紀(jì)律教育。敢于碰硬，同黨內(nèi)不正之風(fēng)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭。

三、組織召開紀(jì)委會(huì)，審定工作計(jì)劃，總結(jié)報(bào)告，檢查工作情況，討論案件等。做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)后檢查落實(shí)情況。

四、調(diào)查處理黨員違反黨章、黨紀(jì)、黨風(fēng)案件，受理黨員的控告和申訴，對黨內(nèi)黨員處分決定嚴(yán)格審核把關(guān)。并及時(shí)向紀(jì)委、黨委匯報(bào)調(diào)查結(jié)果，根據(jù)黨的政策提出處理意見。

五、接待并親自處理重要的來信來訪及群眾對黨員的舉報(bào)。

六、做好紀(jì)檢文字資料工作和紀(jì)檢文稿，及時(shí)歸檔。

七、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

黨委辦公室主任職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)黨委各種會(huì)議、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作和檢查落實(shí)情做好會(huì)議記錄。

二、負(fù)責(zé)黨委各種文件的起草工作，做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作。

三、及時(shí)組織傳達(dá)中央和上級(jí)的重要文件及院黨委有關(guān)決定。

四、制定干部考核計(jì)劃，負(fù)責(zé)考核中層干部，提出建議。

五、經(jīng)常下科室深入基層，了解情況，掌握第一手資料，為黨委當(dāng)好參謀。

六、做好新黨員的談話工作。

七、負(fù)責(zé)檢查和處理來信來訪工作。

八、積極開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，協(xié)助各民主黨派搞好自身建設(shè)。

九、主動(dòng)關(guān)心和掌握了解本部門人員的思想工作和生活情況。

十、協(xié)助紀(jì)委搞好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

十一、協(xié)調(diào)搞好各部門之間的關(guān)系，承辦黨委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

黨支部書記職責(zé)。

一、黨支部書記在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)，支委會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。

二、負(fù)責(zé)召集支委員和支部大會(huì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的決議指示，研究安排黨支部工作，將支部工作中的重大問題及時(shí)提交支委會(huì)和支部大會(huì)討論決定。

三、認(rèn)真搞好黨的自身建設(shè)，了解掌握黨員的思想狀況和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

四、組織檢查支部的工作計(jì)劃，決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時(shí)向支委會(huì)，黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

五、經(jīng)常與支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)支部內(nèi)科室之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

六、抓好支委會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支委生活會(huì)及黨員生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

七、做好建黨對象的培養(yǎng)考察和黨員的發(fā)展作用。

八、做好年度優(yōu)秀黨員、先進(jìn)支部、先進(jìn)工作者的評比工作。

工會(huì)主席職責(zé)。

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按《工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工會(huì)工作。

二、積極開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)。

三、搞好職工福利，督促行政辦好職工在工作中的安全和健康。

四、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在工作中的安全和健康。

五、承辦職代會(huì)的日常工作，保障職工民主權(quán)利，維護(hù)女職工特殊利益。

六、收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

七、堅(jiān)持工會(huì)的民主制度和民主生活。接收新會(huì)員，對會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育。

八、結(jié)合改革開放的大好形勢，積極配合黨委開展一系列的思想、政治教育活動(dòng)，提高職工的思想覺悟。

九、工會(huì)副主席協(xié)助工會(huì)主席做好上述工作。

團(tuán)委書記職責(zé)。

一、對團(tuán)委工作全面負(fù)責(zé)，傳達(dá)貫徹落實(shí)醫(yī)院黨委和上級(jí)團(tuán)組織的指示以及交辦的其他工作。

二、主持制定團(tuán)委的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)做好年度總結(jié)。

三、主持召集團(tuán)干部會(huì)議，組織學(xué)習(xí)，討論工作，聽取意見，負(fù)責(zé)匯報(bào)。

四、注意考察，培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員，并及時(shí)向黨組織推薦入黨。

五、定期檢查各團(tuán)支部工作，關(guān)心團(tuán)干部和團(tuán)員青年，經(jīng)常找他們談心，及對了解團(tuán)員青年的愿望和要求，并給予幫助和引導(dǎo)。

六、經(jīng)常督促，幫助和檢查團(tuán)委會(huì)的其他成員完成各自分管的工作。

七、團(tuán)委副書記協(xié)助書記做好上述工作，團(tuán)委書記因故不在或暫缺時(shí)，代理書記做好上述工作。

二、負(fù)責(zé)全院的文秘工作和行政公文的審核、收發(fā)、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作。

三、協(xié)助院長、副院長處理全院日常院務(wù)行政工作。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系文件的總體控制。

五、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)負(fù)人事工作，包括培訓(xùn)和日常管理工作。

二、協(xié)助主管院長對診療工作計(jì)劃組織實(shí)施和檢查各級(jí)醫(yī)、技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況。

三、教育與組織各級(jí)診療人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。

四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)、事故進(jìn)行調(diào)查、報(bào)告和處理。

一、在主管業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理的日常工作。

二、制定醫(yī)院感染管理計(jì)劃,并組織實(shí)施。

三、監(jiān)督檢查全院有關(guān)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期對醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測，并提出考評意見。

四、調(diào)查、收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染方面的監(jiān)測資料，并按要求上報(bào)。

一、醫(yī)療設(shè)備的供應(yīng)：按照臨床和醫(yī)技科室使用的需要，根據(jù)經(jīng)濟(jì)和實(shí)用的原則，擬訂儀器設(shè)備的購置和更新計(jì)劃，報(bào)批后組織選購，為醫(yī)院提供品種數(shù)量齊全、性能精確優(yōu)良的技術(shù)裝備，以滿足全院醫(yī)、教、研工作的需要。

二、醫(yī)療設(shè)備的管理：包括設(shè)備的使用和管理。

三、醫(yī)療設(shè)備的維修：通過對設(shè)備的選購、保養(yǎng)及維修工作的管理，保證儀器設(shè)備始終處于最佳的技術(shù)狀態(tài)。

辦公室主任職責(zé)。

一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報(bào)告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。

五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。

六、負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。

七、負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

人力資源部科長職責(zé)。

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的調(diào)出、調(diào)入。

二、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

三、主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見。

四、按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

五、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四、對重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。

五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

預(yù)防保健科科長職責(zé)。

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院職工的預(yù)防保健、醫(yī)療工作，積極宣傳中醫(yī)中藥防病、治病知識(shí)，提高科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平。

二、組織搞好醫(yī)院的愛國衛(wèi)生工作和傳染病管理及疫情報(bào)告等防疫工作。

三、管理好職工的公費(fèi)醫(yī)療，嚴(yán)格掌握、控制職工醫(yī)療費(fèi)用。

四、負(fù)責(zé)做好院內(nèi)、外干部、職工的健康檢查工作，掌握職工健康狀況，提出保健措施，提高職工健康水平。

五、做好醫(yī)院的計(jì)劃生育工作和婦幼保健工作，制定具體計(jì)劃和實(shí)施措施，經(jīng)院長批準(zhǔn)，付之實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)組織本科人員的技術(shù)考核、晉升、獎(jiǎng)懲，提出具體意見。

七、組織完成省、市及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各級(jí)衛(wèi)生防疫工作和醫(yī)院咨詢?nèi)蝿?wù)。

科教科主任工作職責(zé)。

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。

二、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長和分管院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)，及時(shí)向分管院長匯報(bào)。

三、深入各教研室、研究室(所)、科研課題組，了解，檢查，督促教學(xué)，科研計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo)，不斷改進(jìn)工作。

四、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)安排下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人員，并搞好考核鑒定。

五、組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認(rèn)真完成鑒定工作。

七、負(fù)責(zé)舉辦和外出學(xué)術(shù)活動(dòng)的審批、管理工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一、根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評價(jià)。

二、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。

三、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測、及時(shí)匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督導(dǎo)實(shí)施。

四、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。

五、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。

六、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

七、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染控制的動(dòng)態(tài)，并向全院通報(bào)。

信息科科長工作職責(zé)。

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)微機(jī)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書館、病案室、統(tǒng)計(jì)室、質(zhì)控室領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

二、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)微機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，回收、整理、保存、利用病案資料，及時(shí)傳遞圖書文獻(xiàn)信息。

四、組織全院信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

五、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

六、制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)，認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。

七、按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。

財(cái)務(wù)科科長職責(zé)。

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，在省衛(wèi)生廳計(jì)財(cái)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本院的財(cái)務(wù)工作。

二、教育本科人員敬崗愛業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。

三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，努力使財(cái)務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。

四、按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

五、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門，編好年度和季度的業(yè)務(wù)收支預(yù)算，并認(rèn)真組織實(shí)施。

六、根據(jù)上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對收入中出現(xiàn)的問題，及時(shí)研究解決。

七、正確運(yùn)用資金，根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)支的原則，全面掌握和調(diào)配資金，認(rèn)真監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。

八、督促按時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。

九、經(jīng)常向財(cái)會(huì)人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。

審計(jì)科科長職責(zé)。

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審計(jì)科的全面工作。

二、根據(jù)醫(yī)院具體情況，對事先可以掌握或帶有規(guī)律性的項(xiàng)目，制定可行的年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。

三、執(zhí)行國家法律，審計(jì)須做到證據(jù)確鑿、評價(jià)正確，并對審計(jì)報(bào)告和管理建議書的正確性、可靠性承擔(dān)一定責(zé)任。

四、明確每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行人員所承擔(dān)的責(zé)任，并加以檢查和監(jiān)督。

五、對審計(jì)項(xiàng)目要求達(dá)到的目標(biāo)，通過調(diào)查研究，確定從哪些方面進(jìn)行審查，構(gòu)成審計(jì)要點(diǎn)，選擇適當(dāng)審計(jì)方法。

六、了解醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理情況，確定內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)和目標(biāo)。

七、負(fù)責(zé)有關(guān)的規(guī)章制度和內(nèi)部審計(jì)實(shí)施細(xì)則的制定和檢查。

八、教育審計(jì)人員不斷提高政治素質(zhì)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。監(jiān)督審計(jì)人員切實(shí)執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法令和政策，不循私情，秉公辦事。重視審計(jì)人員的職業(yè)道德，做到廉潔奉公、作風(fēng)正派。

九、做好審計(jì)檔案的整理、立卷和保管工作。

十、接受院長交辦的其他審計(jì)任務(wù)。

基建科科長職責(zé)。

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織領(lǐng)導(dǎo)全科人做好醫(yī)院房屋的興建、改建及職工住房、維修的管理工作，制訂年度計(jì)劃，實(shí)施和總結(jié)工作。

二、負(fù)責(zé)辦理申報(bào)基建計(jì)劃，確定圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工方案的報(bào)請審批，辦理各項(xiàng)有關(guān)手續(xù)。

三、負(fù)責(zé)組織施工合同及原材料的采購審批工作。

四、及時(shí)準(zhǔn)確地提供醫(yī)院規(guī)劃、建設(shè)等有關(guān)資料。嚴(yán)格遵守基本建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，抓好施工進(jìn)度，把好工程質(zhì)量關(guān)、驗(yàn)收關(guān)。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，精打細(xì)算，節(jié)約開支，降低成本，提高效益，保證質(zhì)量，按期完成任務(wù)。

六、組織全科人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)管理意識(shí)，不斷提高技術(shù)水平和管理能力，領(lǐng)導(dǎo)做好房產(chǎn)檔案的管理工作。

七、負(fù)責(zé)組織編制每年土建、房屋修繕、水電維修的各項(xiàng)工程預(yù)算。

八、加強(qiáng)對科室人員的領(lǐng)導(dǎo)，督促和抽查他們的工作，定期召開科務(wù)會(huì)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)工作。

及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性任務(wù)。

設(shè)備科科長職責(zé)。

一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料等的采購、供應(yīng)管理、維修等工作，確保醫(yī)、教、研工作的順利進(jìn)行。

二、審查各科室提出的請購計(jì)劃，經(jīng)匯編后制定采購計(jì)劃，報(bào)院長審批后實(shí)施。

三、了解、檢查各科室對儀器設(shè)備、器械的需求和使用請寬，做好合理的供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

四、組織有關(guān)人員對購入的的貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，建立貴重儀器技術(shù)檔案，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

五、及時(shí)掌握國內(nèi)外市場信息，為科室購置設(shè)備當(dāng)好決策參謀。

六、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，團(tuán)結(jié)全科同仁，樹立為第一線服務(wù)的思想，積極主動(dòng)配合臨床科室工作。

七、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

總務(wù)科主任職責(zé)。

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)，后勤設(shè)備維修、水、電、暖供應(yīng)、房屋修繕、院容整頓工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

三、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

四、組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。

五、組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的生活住宿安排。

六、督促檢查本科人員做好太平室的管理工作。

七、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院基建工作。

八、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院基建規(guī)劃。

九、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的可行性論證，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

十、嚴(yán)把基建工程質(zhì)量，督促施工單位按工程進(jìn)度施工。保證工程質(zhì)量符合工程建設(shè)驗(yàn)收規(guī)范。

十一、協(xié)助設(shè)計(jì)、施工單位進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程預(yù)算等工作。

十二、負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)、材料管理，做到合理使用資金，入庫有據(jù)，出庫有手續(xù)，做到賬物相符。

十三、負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收建材質(zhì)量，杜絕劣質(zhì)建材投入使用。

十四、經(jīng)常深入工地檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

保衛(wèi)科科長職責(zé)。

一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。

二、負(fù)責(zé)教育職工增強(qiáng)法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。

三、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。

四、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。

五、負(fù)責(zé)門衛(wèi)傳達(dá)人員的管理工作，加強(qiáng)值班巡邏和門衛(wèi)守護(hù)，搞好職工自行車管理。

六、負(fù)責(zé)組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和有關(guān)易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險(xiǎn)物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設(shè)備。

七、負(fù)責(zé)維護(hù)病區(qū)及門診的秩序，及時(shí)勸解及處理各種糾紛。必要時(shí)，與公安部門聯(lián)系，共同解決。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

物資供應(yīng)中心主任職責(zé)。

一、在分管院長、總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)院所屬的各種財(cái)產(chǎn)物資(除固定資產(chǎn)、藥品、圖書外)的采購、調(diào)入、供應(yīng)、保管和管理以及固定資產(chǎn)的保管和供應(yīng)工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策法令，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，組織有關(guān)的政治學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷掌握管理現(xiàn)代化醫(yī)院的有關(guān)知識(shí)。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，及時(shí)布置、抽查和總結(jié)。

四、負(fù)責(zé)組織、制定審核科室的年度工作計(jì)劃、目標(biāo)管理及其它工作的規(guī)劃等。

五、樹立為臨床一線服務(wù)的思想，深入科室，了解臨床一線的需要，組織協(xié)調(diào)科室與臨床之間的關(guān)系，不斷提高工作效率。

教學(xué)干事工作職責(zé)。

一、執(zhí)行學(xué)校制度的實(shí)習(xí)計(jì)劃，并督促檢查各臨床科室畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況。

二、負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生守則等各項(xiàng)教學(xué)管理工作制度。

三、深入各科室(教研組)了解和掌握實(shí)習(xí)生的工作與學(xué)習(xí)狀況。

四、實(shí)習(xí)生進(jìn)入醫(yī)院時(shí)，負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院概況、醫(yī)院規(guī)章制度和應(yīng)注意的事項(xiàng)。

五、解決學(xué)生住宿、膳食及其他生活安排等問題。

六、做好學(xué)生的思想政治工作。

七、定期總結(jié)及交流畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

圖書管理人員職責(zé)。

一、在醫(yī)教科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。

二、負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。

三、負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔整齊、通風(fēng)干燥、防止圖書霉?fàn)€。

四、嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

五、經(jīng)常介紹新圖書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。

六、負(fù)責(zé)指定本院圖書館的管理細(xì)則，上報(bào)、審批、執(zhí)行。

醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)。

一、在醫(yī)教科領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量及效率統(tǒng)計(jì)內(nèi)容》。及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研部門提供所需的統(tǒng)計(jì)信息、資料。統(tǒng)計(jì)資料編寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報(bào)。

二、每天深入門診、病房及各科室，收集工作日志，分別整理、核對、進(jìn)行登記。

三、每月將門診、病房及各科室登記好的原始資料分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

四、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

五、努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和疾病分類水平。各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料，每年裝訂成冊、妥善保管。

病案管理人員職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)病歷的回收、整理、裝訂、檢查和保管工作。

二、查找再次入院病員的病歷，保證病歷的供應(yīng)，辦理借閱手續(xù)。

三、負(fù)責(zé)病歷資料的索引、登記、編目工作。

四、在醫(yī)教科領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常檢查病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

五、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病歷。

六、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€、蟲蛀、火災(zāi)。

文印室工作人員職責(zé)。

一、在院辦領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院打字、復(fù)印以及設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，為全院醫(yī)、教、研、行政、后勤工作服務(wù)。

二、負(fù)責(zé)醫(yī)院公文及有關(guān)資料的打字。嚴(yán)格履行審批手續(xù)，做好機(jī)密文件和科研資料成果的保密工作。

三、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，工作中細(xì)致認(rèn)真，不斷提高打印質(zhì)量，防止差錯(cuò)，根據(jù)打復(fù)印材料時(shí)間、規(guī)格要求合理安排。遇有急件，要突出完成。

四、打字要做到文字清晰、排列整齊、格式合理、保證質(zhì)量、減少浪費(fèi)、打字廢稿妥善處理。

五、不接收審批手續(xù)不全或未經(jīng)審批的打字、復(fù)印、油印;對文稿中字跡不清、漏字、錯(cuò)字可作必要的修正或通知擬稿人或部門修正;在打印機(jī)密文件時(shí)，請無關(guān)人員回避。

六、個(gè)人資料(與工作無關(guān))，一律按規(guī)定憑財(cái)務(wù)科收據(jù)打印或復(fù)印。

七、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，加強(qiáng)彼此之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。

檔案管理人員職責(zé)。

一、積極宣傳和認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》，熱愛檔案事業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

二、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，自覺遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

三、熟悉歸檔范圍，收集和接受本院具有保存價(jià)值的各類檔案資料。

四、熱情接待查檔人員，迅速準(zhǔn)確地提供檔案，積極為查檔者提供方便。

五、積極開發(fā)檔案信息資源，更好地為醫(yī)院管理，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)。

六、嚴(yán)格庫房管理，搞好衛(wèi)生，保持檔案室內(nèi)清潔，落實(shí)安全防范措施，確保檔案安全。

護(hù)理部主任職責(zé)。

一.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護(hù)理部日常工作。

二.根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃，護(hù)理工作的實(shí)際，負(fù)責(zé)擬訂以病人為中心全院護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

三.負(fù)責(zé)護(hù)理人力管理，組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實(shí)施。

四.督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，質(zhì)量評價(jià)重點(diǎn)是病人的護(hù)理效果，保證護(hù)理安全。

五.深入科室，對危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，能解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。

六.負(fù)責(zé)制訂要在職護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和專業(yè)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案，開展護(hù)士長個(gè)體績效評估。

七.主持召開全院護(hù)士長會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，定期組織護(hù)士長檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。

八.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，收集國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開展新業(yè)各，推廣應(yīng)用新技術(shù)，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理，組織落實(shí)護(hù)生計(jì)劃和臨床進(jìn)修任務(wù)。

九.了解并掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，對全院護(hù)士人力進(jìn)行合理的分配和使用，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)懲等意見。

十、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和配合。

護(hù)理部副主任協(xié)助護(hù)理部主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

科護(hù)士長職責(zé)。

一.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作計(jì)劃，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本科情況，制訂本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

二.深入本科病房參加晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理和護(hù)理計(jì)劃，落實(shí)情況，對復(fù)雜護(hù)理技術(shù)，或新開展的業(yè)務(wù)親自參加實(shí)踐并指導(dǎo)。

三.隨同科主任查房，了解本科病人情況及護(hù)理工作存在問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出整改措施。

四.教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

五.根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)和調(diào)配護(hù)士人力。

六.組織全科護(hù)理會(huì)診和護(hù)理查房，有計(jì)劃地參加病區(qū)護(hù)理查房并進(jìn)行實(shí)施指導(dǎo)。

七.組織擬訂本科護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核計(jì)劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)護(hù)生及進(jìn)修生教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。

八.完成護(hù)理部布置的其他任務(wù)。

病房護(hù)士長職責(zé)。

一.在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃制訂本病區(qū)具體護(hù)理計(jì)劃并付諸實(shí)施。

二.負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作，按時(shí)完成月計(jì)劃、周重點(diǎn)。參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理，根據(jù)工作需要隨時(shí)機(jī)調(diào)度人、財(cái)、物力，保證救治和安全。

三.加強(qiáng)病區(qū)管理，開展個(gè)體績效評估。要求病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

四.參加科主任查房，參加科內(nèi)會(huì)診，大手術(shù)或疑難死亡病歷討論，深入了解護(hù)理工作，不斷提高護(hù)理水平。

五.組織本病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，包括：護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講課、護(hù)理操作技術(shù)訓(xùn)練。積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作，不斷提高護(hù)理水平，改進(jìn)護(hù)理工作。

六.根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源。病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定人員保管、請領(lǐng)、定期檢查。

七.創(chuàng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境，督促清潔員、配餐員做好衛(wèi)生消毒隔離工作，定期召開工休座炎會(huì)，聽取意見，不斷改進(jìn)工作。

八.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有教學(xué)能力護(hù)師擔(dān)任帶教工作。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

整體護(hù)理模式病房護(hù)士長職責(zé)。

一.履行普通病房護(hù)士長職責(zé)。

二.每日檢查及指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序，評價(jià)護(hù)理效果。

三.定期研究整體護(hù)理工作中存在的問題。

四.運(yùn)用護(hù)理程序組織護(hù)士業(yè)務(wù)查房及務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

急診科護(hù)士長職責(zé)。

一.在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)及科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二.組織安排，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作，經(jīng)常巡視急診觀察病人，按醫(yī)囑進(jìn)行治療和護(hù)理，做好各種記錄和交接班。

三.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

四.加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和技術(shù)水平。

五.組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品器材的定量、定位放置、定人保管、定期檢查及時(shí)補(bǔ)充。

六.負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班，制要工作計(jì)劃、檢查護(hù)理質(zhì)量及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

七.負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的計(jì)劃、請領(lǐng)和報(bào)銷工作。

八.督促護(hù)士、衛(wèi)生員保護(hù)室內(nèi)外清潔、整齊、安靜。

九.檢查、督促做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，制定教學(xué)計(jì)劃，安排有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

門診護(hù)士長職責(zé)。

一.在護(hù)理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，督促護(hù)理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

二.制定工作計(jì)劃，合理排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。

三.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

四.督促教育護(hù)理人員具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

五.督促衛(wèi)生員保持門診的清潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應(yīng)開水和飲具。

六.組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。開展護(hù)理科學(xué)研究及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

監(jiān)護(hù)室護(hù)士長職責(zé)。

一.履行普通病房護(hù)士長職責(zé)。

二.根據(jù)病人病情需合理排班，及時(shí)調(diào)整護(hù)理人員上班時(shí)間。

三.合理安排監(jiān)護(hù)床位，并與其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系。

四.有計(jì)劃進(jìn)行護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，對疑難危重病人及時(shí)組織個(gè)案討論或護(hù)理查房，提高icu專業(yè)水平。

五.經(jīng)常督促檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，尤其是儀器的使用和保管，使儀器設(shè)備、搶救器材處于急備狀態(tài)。

六.檢查和指導(dǎo)護(hù)理記錄的完整性和準(zhǔn)確性。

七.及時(shí)收集信息為改善監(jiān)護(hù)室資歷源提出合適的計(jì)劃。

手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)。

一.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理及護(hù)理工作安排，保持手術(shù)室整潔、肅靜。

二.根據(jù)手術(shù)室的任務(wù)和護(hù)理人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。

三.督促手術(shù)室各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及術(shù)前術(shù)后的整理工作。

四.檢查督促無菌操作和隔離技術(shù)執(zhí)行情況，做好傷口愈合的統(tǒng)計(jì)分析工作。

五.督促手術(shù)室護(hù)理人員及衛(wèi)生員做好清潔、消毒工作，定期做好空氣、物品和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

六.認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

七.組織護(hù)士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)進(jìn)修護(hù)士及護(hù)生的實(shí)習(xí)工作。

八.督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

九.負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品器械、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品請領(lǐng)、報(bào)廢工作。

十、經(jīng)常檢查急癥手術(shù)的備用器械、敷料是否齊全及貴重、精密器械的管理工作。

十一、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

十二.督促檢查手術(shù)收費(fèi)，防止多收和漏收費(fèi)。

副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)。

一.在分管院長和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械敷料的制作、消毒、保管、供應(yīng)的行政管理工作。

二.督促本室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格無菌技術(shù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

三.定期督促檢查和鑒定無菌設(shè)備的滅菌效能、各種消毒液的濃度及滅菌物品的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。

四.負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料、藥品資源的請領(lǐng)、報(bào)銷工作。

五.組織所屬人員深入臨床科室，實(shí)行下收下送，檢查所供的物品及使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。

六.督促本室人員注意節(jié)約保養(yǎng)維修，并做好一次性用品回收和毀形工作。

血液凈化室護(hù)士長職責(zé)。

一.同普通病房護(hù)士長職責(zé)。

二.督促檢查血液凈化消毒隔離工作。

三.督促檢查護(hù)士對病人的監(jiān)測和機(jī)器使用、運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

一.履行普通護(hù)士長職責(zé)。

二.督促做好各室的消毒和監(jiān)測工作。

三.加強(qiáng)與有關(guān)科室的聯(lián)系和合作。

四.督促檢查搶救物品、器械、藥品是否處于應(yīng)急狀態(tài)。

母嬰同室護(hù)士長職責(zé)。

一、同普通病房護(hù)士長。

二、能指導(dǎo)和處理母乳喂養(yǎng)中的各種疑難問題，組織和指導(dǎo)對新生兒、產(chǎn)婦的搶救工作。

兒科病房護(hù)士長職責(zé)。

一、同普通病房護(hù)士長職責(zé)。

二、經(jīng)常組織護(hù)理人員的?？评碚?、技術(shù)的培訓(xùn)，培養(yǎng)扎實(shí)的?？评碚摶A(chǔ)，熟練的操作技能和快速、敏捷的應(yīng)急能力。

三、督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌操作規(guī)程，嚴(yán)格控制探視、陪住人員的數(shù)量，防止醫(yī)院內(nèi)感染。

四、定時(shí)配合有關(guān)科室檢查病區(qū)內(nèi)醫(yī)療儀器設(shè)備性能，做好防范措施，確保病兒安全。

燒傷病房護(hù)士長職責(zé)。

一、同普通病房護(hù)士長職責(zé)。

二、督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格遵守護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見。

三、按本科特點(diǎn)建立健全消毒隔離制度，督促各類人員嚴(yán)格執(zhí)行。

四、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員對危重病人的搶救和監(jiān)護(hù)工作。

五、指導(dǎo)和教育進(jìn)修護(hù)士和新護(hù)士盡快熟悉與燒傷有關(guān)的業(yè)務(wù)技術(shù)，注重人才培養(yǎng)。

六、加強(qiáng)與有關(guān)科室的聯(lián)系和合作。

主任護(hù)師職責(zé)。

一.在護(hù)理部主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)臨床護(hù)理教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

二.檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人計(jì)劃護(hù)理、護(hù)理會(huì)診及搶救重危病人的護(hù)理。

三.根據(jù)本專業(yè)及本院的具體條件，努力引進(jìn)國內(nèi)外新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、改進(jìn)護(hù)理工作，提高護(hù)理水平，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

四.參加本科科主任醫(yī)療查房及病歷討論，并對護(hù)理工作提出改進(jìn)意見，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，主持本科的護(hù)理業(yè)務(wù)查房及護(hù)理病案討論。

五.組織本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)術(shù)講座，承擔(dān)在職護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課，并負(fù)責(zé)擬訂在職培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃。

六.承擔(dān)大專、本科護(hù)理實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)任務(wù)，對科室?guī)Ы汤蠋煹墓ぷ鬟M(jìn)行檢查指導(dǎo)，組織全院教學(xué)查房。

七.協(xié)助護(hù)理部對全院護(hù)理隊(duì)伍業(yè)務(wù)建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理提出建設(shè)性意見。協(xié)助對各級(jí)護(hù)理人員的技術(shù)考核。

八.制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果鑒定等。

九.對護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。對護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作方面的不安全因素提出改進(jìn)意見。副主任護(hù)師參照主任護(hù)師職責(zé)執(zhí)行。

主管護(hù)師職責(zé)。

一.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科科主任指導(dǎo)下從事臨床護(hù)理、教學(xué)、管理工作。

二.參加病區(qū)三級(jí)查房和病例討論，解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)的疑難問題，參與制訂重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。

三.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行具體指導(dǎo)，不斷提高護(hù)理水平。

四.參與本科護(hù)師、護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及承擔(dān)臨床實(shí)習(xí)進(jìn)修生的教學(xué)任務(wù)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)講課，落實(shí)培訓(xùn)和教學(xué)計(jì)劃。

五.對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析討論并提出改進(jìn)意見和防范措施。

六.協(xié)助病區(qū)護(hù)士長對病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)意見。

七.能對病區(qū)護(hù)理科研、教學(xué)、護(hù)理技術(shù)革新提出設(shè)想和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

護(hù)師職責(zé)。

一.在病區(qū)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和本科主管護(hù)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護(hù)理教學(xué)工作。

二.完成日常護(hù)理工作前提下，能指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

三.在主管護(hù)師指導(dǎo)下，參與疑難重危病人的護(hù)理，并制定護(hù)理計(jì)劃，落實(shí)護(hù)理措施，針對病人的情況，并及時(shí)調(diào)整。

四.參加本科主任或副主任護(hù)師的查房、會(huì)診和病例討論，并能提出自己的主觀見解，組織病區(qū)的護(hù)理查房，解決護(hù)理中的實(shí)際問題。

五.協(xié)助護(hù)士長完成本病區(qū)護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，承擔(dān)講課。

六.承擔(dān)護(hù)校臨床帶教任務(wù)，并組織教學(xué)查房。

七.協(xié)助護(hù)士長擬訂病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，參與病區(qū)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

八.協(xié)助護(hù)士長積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)并積極推廣和應(yīng)用，隨時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以改進(jìn)，提高病區(qū)護(hù)士的技術(shù)水平。

九.從病房工作的實(shí)際出發(fā)，隨時(shí)向護(hù)士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生和可能發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)事故提出防范措施。

護(hù)士職責(zé)。

一.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

三.落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，經(jīng)常巡視病房，滿足病人心身需要，密切觀察病情變化和心理變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理并向上一級(jí)報(bào)告。認(rèn)真客觀記錄病人的病情變化及護(hù)理的手段。

四.認(rèn)真做好重危病人的搶救和護(hù)理工作，落實(shí)各項(xiàng)措施，配合各項(xiàng)檢查，協(xié)助醫(yī)生各項(xiàng)診療工作，疑難問題及時(shí)請示匯報(bào)。

五.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離措施，指導(dǎo)衛(wèi)生員做好消毒隔離工作。

六.認(rèn)真做好病人入院宣教、健康宣教、出院指導(dǎo)，隨時(shí)征求病人意見。

七.協(xié)助護(hù)士長做好病房管理，物資器材、藥品請領(lǐng)和保管工作。

病房護(hù)士職責(zé)。

一.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主管護(hù)師及護(hù)師的指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護(hù)理工作。經(jīng)常深入病房，了解病員的思想、病情飲食、治療等情況。根據(jù)整體觀的特點(diǎn)做好心理護(hù)理，對病員做到文明禮貌、態(tài)度和藹、耐心解釋，服務(wù)周到，并及時(shí)征求意見，不斷改進(jìn)工作。

二.準(zhǔn)確、及時(shí)地執(zhí)行醫(yī)囑，并做好病員的基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理和?？谱o(hù)理，熟練掌握護(hù)理技能，進(jìn)行臨床處理并做好記錄。

三.應(yīng)用現(xiàn)代診斷技術(shù)，觀察病情變化，加強(qiáng)重危病人的護(hù)理。發(fā)現(xiàn)異常，立即向醫(yī)生及護(hù)士長報(bào)告，并及時(shí)處理。

四.書寫各種護(hù)理文件，做到記錄準(zhǔn)確、客觀、及時(shí)、完整、真實(shí)，字跡清楚，不得涂改。

五.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防護(hù)理差錯(cuò)，杜絕事故發(fā)生。

六.對分管的被服、醫(yī)療器械、急救用品等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到帳物相符，節(jié)約水電，修舊利廢。

七.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促衛(wèi)生員，做好病區(qū)清潔衛(wèi)生工作，掌握病人請假和探陪人員等情況，協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理工作。

八.努力學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)，總結(jié)臨床實(shí)踐體會(huì)，撰寫護(hù)理論文。

九.認(rèn)真做好護(hù)校學(xué)生實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作。

十.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

十一.做好病人健康宣教，經(jīng)常征求病人意見，不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

整體護(hù)理模式病房責(zé)任組長職責(zé)。

一、履行主管護(hù)師職責(zé)。

二、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下做好分管病人的護(hù)理。

三、指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士如何運(yùn)用護(hù)理程序的評估、診斷及措施的落實(shí)。

四、做好病人及家屬的健康宣教。

五、指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士做好心理護(hù)理。

六、對責(zé)任護(hù)士予以技術(shù)指導(dǎo)。

七、征求家屬和病人對護(hù)理工作意見。

八、與主管醫(yī)生溝通有關(guān)病人的健康問題。

整體護(hù)理模式病房責(zé)任組士職責(zé)。

一、履行護(hù)師(士)職責(zé)。

二、對分管病人做好心理生理社會(huì)及精神方面的評估。

三、提出分管病人的護(hù)理診斷，及時(shí)評價(jià)修改。

四、提出切實(shí)可行預(yù)期結(jié)果。

五、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理措施、做好生理、心理的護(hù)理。

六、對護(hù)理效果作出評價(jià)。

七、做好病人和家屬的健康宣教和出院指導(dǎo)。

整體護(hù)理模式病房護(hù)士職責(zé)。

一.履行護(hù)師(士)職責(zé)。

二.對分管病人做好心理生理社會(huì)文化及精神方面的評估。

三.提出分管病人的護(hù)理診斷，及時(shí)評價(jià)修改。

四.提出切實(shí)可行預(yù)期結(jié)果。

五.認(rèn)真落實(shí)護(hù)理措施。做好生理、心理的護(hù)理。

六.對護(hù)理效果做出評價(jià)。

七.做好病人和家屬的健康宣教和出院指導(dǎo)。

母嬰同室護(hù)士職責(zé)。

一、同普通病房護(hù)士。

二、及時(shí)完成產(chǎn)婦、嬰兒的各項(xiàng)治療及護(hù)理，進(jìn)行日常產(chǎn)褥期觀察和處理。

三、加強(qiáng)對母乳喂養(yǎng)的評估，及時(shí)處理哺乳中所出現(xiàn)的問題以及乳腺炎、乳頭皸裂的處理。

四、指導(dǎo)和幫助產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技巧、新生兒的正常生理以及對嬰兒的觀察。

五、做好出院指導(dǎo)、包括產(chǎn)褥期保健、計(jì)劃生育和育兒知識(shí)等。

新生兒護(hù)士職責(zé)。

一、同普通病房護(hù)士職責(zé)。

二、努力學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理學(xué)、兒童心理學(xué)、兒童保健等相關(guān)理論知識(shí)、不斷提高護(hù)理操作技能。

三、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格查對制度，必要時(shí)實(shí)行雙人核對，核算藥物劑量制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

四、嚴(yán)密觀察病情變化，認(rèn)真、及時(shí)做好急診、危重病兒的搶救工作。

五、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和嚴(yán)格無菌操作規(guī)程。

六、做好健康教育，傳授科學(xué)育兒知識(shí)。

七、指導(dǎo)家長做好安全防范措施，嚴(yán)防病兒意外傷害。

燒傷病房護(hù)士職責(zé)。

一、在護(hù)士長及科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真做好護(hù)理工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、交接班制度和翻身床的使用規(guī)則。

三、嚴(yán)密觀察病情變化，正確記錄出入量，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理、燒傷各期的護(hù)理和創(chuàng)面的護(hù)理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

四、加強(qiáng)與病人溝通，做好心理護(hù)理。

五、注意病人營養(yǎng)，幫助病人提高食欲，滿足病人的集體需要量。

六、向病人和家屬做好健康宣教。

助產(chǎn)士職責(zé)。

一.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二.熱情接待每一位來院分娩的產(chǎn)婦，嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展及胎心變化，遇到產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí)，應(yīng)立即采取緊急措施，并及時(shí)報(bào)告醫(yī)師。

三.負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦的接生工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的處理;做好每一位產(chǎn)婦及新生兒接產(chǎn)和搶救準(zhǔn)備工作。

四.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則，技術(shù)操作常規(guī)、消毒隔離制度，嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)事故。

五.積極參加本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)、技術(shù)水平，積極參與科研活動(dòng)。

六.主動(dòng)了解產(chǎn)婦分娩前后的情況變化，不斷提高接生及會(huì)陰縫合技術(shù)。

七.積極參與計(jì)劃生育、圍產(chǎn)期保健、婦嬰衛(wèi)生及母乳喂養(yǎng)的宣傳教育工作，并對產(chǎn)婦、家屬做好技術(shù)指導(dǎo)。

八.認(rèn)真指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的接生，指導(dǎo)衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

九.對護(hù)理效果做出評價(jià)。

十.做好病人和家屬健康宣教和出院指導(dǎo)。

急診科護(hù)士職責(zé)。

一.在急診科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二.做好急診病員的檢診工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難地請示醫(yī)師決定。

三.急診病員來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報(bào)告。

四.準(zhǔn)備各項(xiàng)急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。

五.經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時(shí)完成治療及護(hù)理工作，嚴(yán)密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。

六.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務(wù)能力和搶救工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

七.保障所有物品定位放置，及時(shí)核對基數(shù)和檢查使用情況，遇損壞和缺短，及時(shí)送檢維修和補(bǔ)齊。

八.及時(shí)準(zhǔn)確填寫各種護(hù)理記錄，如病情穩(wěn)定者，每班至少記錄一次，病情變化隨時(shí)記錄。病人出院后做好床單位的終未消毒，向病人及家屬做好出院指導(dǎo)。

九.護(hù)送危重病員及手術(shù)病員行ct等檢查、到病房或手術(shù)室。

門診部護(hù)士職責(zé)。

一.在門診部護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二.負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。

三.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。

四.經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

五.負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、計(jì)劃生育宣傳工作。

六.做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

七.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

八.按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。

監(jiān)護(hù)室護(hù)士職責(zé)。

一.履行病房護(hù)士職責(zé)。

二.熟練使用室內(nèi)各種儀器，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)聯(lián)系維修，使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三.認(rèn)真做好交接班，內(nèi)容包括病人的病情、心理狀態(tài)、治療、護(hù)理、儀器使用情況等。

四.隨時(shí)作好搶救準(zhǔn)備，并主動(dòng)配合本科及其他醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行治療和搶救。

五.做好病人身體各系統(tǒng)功能監(jiān)測(呼吸、循環(huán)、神經(jīng)、肝腎功能等)及各種引流管道的監(jiān)測及護(hù)理，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。

手術(shù)室護(hù)士職責(zé)。

一.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。

二.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

三.參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

四.負(fù)責(zé)手術(shù)后病員的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。

五.按分工做器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計(jì)工作。

六.指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。

供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)。

一.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制作、保管與供應(yīng)醫(yī)療器械和敷料，完成下收下送工作。

二.指導(dǎo)衛(wèi)生員、消毒員業(yè)務(wù)和技術(shù)操作。

三.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，積極開展新技術(shù)，不斷提高供應(yīng)質(zhì)量。

四.負(fù)責(zé)各種工作量的統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督檢查工作。

五.參加供應(yīng)室值班和清潔整理工作。

血液凈化室護(hù)士職責(zé)。

一.同普通病房護(hù)士職責(zé)。

二.認(rèn)真執(zhí)行血液凈化室各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程。

三.治療前應(yīng)對透析機(jī)的報(bào)警裝置、透析管道循環(huán)和過氧乙酸有效濃度及殘余量等進(jìn)行測試，監(jiān)測并保證血液凈化機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四.評估病人一般情況、生命體征、所增加體重、穿刺部位狀況等有關(guān)事項(xiàng)并記錄。

五.透析治療時(shí)，

分級(jí)診療工作篇八

總務(wù)部主任職責(zé)：

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。

二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、負(fù)責(zé)安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和員工生活的穩(wěn)定。

四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。

六、負(fù)責(zé)制定后勤工作計(jì)劃，并督促實(shí)施。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。

分級(jí)診療工作篇九

醫(yī)保辦主任職責(zé)：

一、在財(cái)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)保管理工作。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)要求及規(guī)定。

三、負(fù)責(zé)制訂本院落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定和各項(xiàng)控制指標(biāo)。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與社保部門的各項(xiàng)工作來往事宜，包括申報(bào)新技術(shù)新項(xiàng)目等。

五、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入月報(bào)表，報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)部門。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)審批用藥，病人轉(zhuǎn)診、大型儀器檢查的管理工作。

七、認(rèn)真填寫醫(yī)療保險(xiǎn)工作日?？己嗽u分表，要及時(shí)準(zhǔn)確審核住院病歷，確保參?；颊呒皶r(shí)結(jié)賬；抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并有詳細(xì)記錄。

八、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)的培訓(xùn)工作。

九、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的投訴處理工作。

十、加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳，及時(shí)更換醫(yī)療保保險(xiǎn)政策宣傳欄。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

分級(jí)診療工作篇十

醫(yī)院里不同的崗位職責(zé)也是不一樣的，下面小編為大家搜集的一篇醫(yī)院各科室崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘工作。

5、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。

6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、各科工作制度的制定。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。

1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、協(xié)助各科開展工作，合理安排人員。

7、負(fù)責(zé)安排全院各科值班、休息、考勤管理。

8、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)的檢查(本文轉(zhuǎn)自實(shí)用工作文檔頻道)和崗位職責(zé)的制定。

9、負(fù)責(zé)制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費(fèi)用價(jià)格。

1、負(fù)責(zé)本科范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時(shí)查房。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向院辦及業(yè)務(wù)院長匯報(bào)。

4、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士搞好病房管理。

7、學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核。

護(hù)士職責(zé)。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。

3、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。

4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或做急診處理。

5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病宣傳工作。

6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。

1、擔(dān)任器械或巡回護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

1、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時(shí)根據(jù)我院人事管理的實(shí)際，擬定相應(yīng)的人事工作條規(guī)和辦法。

2、歸口管理全員的機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃，編報(bào)年度進(jìn)人計(jì)劃。

3、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研、和學(xué)科建設(shè)的需要，擬定和實(shí)施各類人員培養(yǎng)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)全員各類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。

5、負(fù)責(zé)全院長期(半年以上)公派出國管理工作。

6、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進(jìn)工作者的選拔工作等。

7、負(fù)責(zé)職工的考勤、考核、鑒定和獎(jiǎng)懲工作。

8、負(fù)責(zé)人事調(diào)配工作。擬定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策，努力吸引高層次人才。擬定和實(shí)施接受畢業(yè)生年度計(jì)劃。負(fù)責(zé)職工調(diào)動(dòng)、辭職、自費(fèi)出國留學(xué)、因私出境等的管理工作。

9、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)工作。

10、負(fù)責(zé)全員職工工資、福利、津貼、獎(jiǎng)金、困難補(bǔ)助、遺囑補(bǔ)助等的管理和控制。

11、負(fù)責(zé)辦理職工退休手續(xù)。

12、負(fù)責(zé)全校職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。

13、完成干部、勞動(dòng)工資、人事等各方面的統(tǒng)計(jì)工作。

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)后勤保障科的各種工作。

負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作順利進(jìn)行。

審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計(jì)劃，組織有關(guān)人員匯總，制訂采購計(jì)劃，報(bào)請主管院長和院長審批后實(shí)施。

了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設(shè)備使用率。

組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報(bào)廢、調(diào)撥等工作。

接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)和每年的工作計(jì)劃、年終總結(jié)。

參加院內(nèi)外有關(guān)會(huì)議，傳達(dá)院科主任會(huì)，安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

在后勤保障科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管的工作，積極主動(dòng)配合醫(yī)療，保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學(xué)的需要，聽取意見發(fā)動(dòng)群眾參加管理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。

負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行綠化工作，做好勞動(dòng)及環(huán)境衛(wèi)生工作。

負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行物資、燃料供應(yīng)、垃圾除運(yùn)等工作。

負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。

負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。

負(fù)責(zé)全科人員的考勤和集體福利、物資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

負(fù)責(zé)廢品處理工作，積極組織回收和按程序報(bào)批并處理廢舊物品。

負(fù)責(zé)解決各科臨時(shí)急需解決的突發(fā)性問題。

負(fù)責(zé)完成科長交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。

在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。

根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報(bào)后勤保障科科長、院長審批后方可購買。

凡采購物品時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產(chǎn)品時(shí)，必須在國家認(rèn)可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進(jìn)入庫房。

對科室急需的物資、器械應(yīng)及時(shí)購買，保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。

2.負(fù)責(zé)對全院供應(yīng)物質(zhì)實(shí)行計(jì)劃管理，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報(bào)廢、賠償?shù)戎贫龋酱俑骺曝瀼貙?shí)施。

分級(jí)診療工作篇十一

編輯。1、作為醫(yī)院的主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)國家的方針政策，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、預(yù)防保健、人力資源、財(cái)務(wù)經(jīng)營、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作。

2、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報(bào)。

3、指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

5、重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目。

6、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)。

7、代表醫(yī)院對外協(xié)調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生行政部門、相關(guān)高校及相關(guān)業(yè)務(wù)部門關(guān)系。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。業(yè)務(wù)副院長a崗位職責(zé)。

1、督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程、醫(yī)院感染監(jiān)測的執(zhí)行情況。

2、深入科室，了解和檢查診斷、治療等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)的完成情況，糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、預(yù)防保健、健康查體等工作，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋、匯報(bào)。

4、制定醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，對內(nèi)、對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5、負(fù)責(zé)組織、檢查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)操作考核。

6、負(fù)責(zé)督促檢查藥品質(zhì)量和進(jìn)貨渠道，負(fù)責(zé)檢查毒、麻、精神類藥品用藥安全工作。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外、對內(nèi)行政工作關(guān)系。

8、組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的臨時(shí)性醫(yī)療工作。

1、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院的各項(xiàng)行政工作制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

2、參與醫(yī)院的經(jīng)營管理工作，與院長、業(yè)務(wù)院長共同進(jìn)行經(jīng)營決策。

3、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)療設(shè)備檢測、檢修及其他固定資產(chǎn)的管理。

4、督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度執(zhí)行情況，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。

5、負(fù)責(zé)督促檢查本院的安全、保衛(wèi)、計(jì)劃生育及全院工作人員的生活福利等工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外、對內(nèi)行政工作關(guān)系。

1、抓好科內(nèi)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立一切為了病人，病人第一的觀念。

2、督查醫(yī)技科工作質(zhì)量，包括是否按時(shí)完成工作，檢查結(jié)果是否準(zhǔn)確，報(bào)告單書寫是否正規(guī)，病人滿意度如何。

3、監(jiān)督科內(nèi)工作人員各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況，如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。

4、組織科內(nèi)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高其自身的業(yè)務(wù)水平，確保無醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生。

5、督查科內(nèi)人員儀器操作程序及保養(yǎng)、維護(hù)情況。

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。服從并按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。

7、檢查工作完畢儀器是否斷電等安全工作。醫(yī)療科主任a崗位職責(zé)。

1、抓好科內(nèi)醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。

2、每月檢查醫(yī)療質(zhì)量、病歷及處方書寫。合理安排醫(yī)生的各項(xiàng)醫(yī)療保健工作，并以身作則帶領(lǐng)大家做好本職工作。

3、監(jiān)督科內(nèi)醫(yī)生各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況，如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。

4、組織科內(nèi)醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高其自身的業(yè)務(wù)水平。

5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

6、抓好門診首診負(fù)責(zé)制，不推諉病人。

7、監(jiān)督做好發(fā)燒病人監(jiān)控工作，每隔10天上報(bào)發(fā)燒人數(shù)，發(fā)現(xiàn)傳染病立即上報(bào)辦公室。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)臨時(shí)性工作。醫(yī)療科主任b崗位職責(zé)。

1、抓好科內(nèi)醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。

2、每月檢查醫(yī)療質(zhì)量、病歷及處方書寫。合理安排醫(yī)生的各項(xiàng)醫(yī)療保健工作，包括門診、出診、教職工查體、軍訓(xùn)及老干部旅游服務(wù)等。并以身作則帶領(lǐng)大家作好本職工作。

3、監(jiān)督科內(nèi)醫(yī)生各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況，如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。

4、組織科內(nèi)醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高其自身的業(yè)務(wù)水平，確保無醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生。

5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。護(hù)士長崗位職責(zé)。

1、抓好科內(nèi)護(hù)士的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立完美的白衣天使的形象，對待病人像春天般的溫暖。

2、有計(jì)劃安排護(hù)理工作，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士完成各項(xiàng)日常工作。

3、督促檢查、保證各項(xiàng)常規(guī)制度的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑、治療、臨床護(hù)理及消毒隔離情況，應(yīng)付各種特殊情況的發(fā)生。

4、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)操作訓(xùn)練，定期考核，提高護(hù)理水平。

5、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械的領(lǐng)取、使用和保管，做到定期清點(diǎn)。

6、隨時(shí)了解護(hù)士的思想變化，確保無差錯(cuò)事故發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反規(guī)章制度等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定處罰。

1、抓好口腔科醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。

2、落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律。如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。

3、提高科內(nèi)醫(yī)生的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，合理安排口腔科工作，注意輕重緩急，提高工作效率，多創(chuàng)效益。

4、每月檢查醫(yī)療質(zhì)量、病歷、處方書寫，并以身作則帶領(lǐng)大家做好本職工作。

5、抓好安全教育，注意水電節(jié)約，確保無安全責(zé)任事故。

6、組織科內(nèi)醫(yī)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期業(yè)務(wù)考核，提高其自身的業(yè)務(wù)水平。

1、抓好藥房工作人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。

2、監(jiān)督藥房工作人員的各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況，確保本科室的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定處罰。

3、組織藥房工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。

4、按月制定進(jìn)藥計(jì)劃及藥品預(yù)算，保證常用藥品供應(yīng)，特殊藥品臨時(shí)調(diào)貨，不積壓，不浪費(fèi)。在確保社會(huì)效益的前提下，提高經(jīng)濟(jì)效益。

5、在校醫(yī)院指定的正規(guī)進(jìn)藥渠道進(jìn)藥，保證藥品質(zhì)量和較低價(jià)格進(jìn)貨，確保無假藥。

6、組織實(shí)施定期盤點(diǎn)制度，每月盤點(diǎn)一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報(bào)帳一次。及時(shí)清理過期藥品，并申請報(bào)廢。

7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，服從組織分配。與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

1、抓好科內(nèi)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，視病人如親人，急病人所急。

2、有計(jì)劃安排科內(nèi)人員值班輪班工作，做好傳染病預(yù)防保健及公費(fèi)醫(yī)療和學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

3、督促檢查、保證各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，如發(fā)現(xiàn)工作失職、違反規(guī)章制度等現(xiàn)象，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定處罰。

4、監(jiān)督掛號(hào)、收費(fèi)工作按規(guī)定進(jìn)行，正點(diǎn)掛號(hào)，減少病人的等待時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，收款必須開收據(jù)。

5、督促及時(shí)上繳財(cái)務(wù)錢款，定期統(tǒng)計(jì)工作量，做到帳目清晰，錢款準(zhǔn)確，手續(xù)完備。

6、監(jiān)督科內(nèi)安全工作，管理好帳冊、發(fā)票等各種財(cái)務(wù)資料。

1、門診：實(shí)行門診首診負(fù)責(zé)制，能處理解決的病人，不推諉，病歷、處方書寫整齊、規(guī)范，字跡清楚，簽全名。

2、急診：對急診應(yīng)及時(shí)處理，疑難危重的病人及時(shí)會(huì)診和轉(zhuǎn)診，不延誤病情，防止和杜絕各種醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。

3、搶救：對病人有高度責(zé)任心、同情心，及時(shí)準(zhǔn)確敏捷地進(jìn)行搶救，嚴(yán)密觀察病情，做好記錄。

4、出診：中班醫(yī)師負(fù)責(zé)出診，做到隨叫隨到。應(yīng)簡單詢問病情后，攜帶器械及藥品及時(shí)到達(dá)?；颊呷缧柙诩抑休斠海瑧?yīng)先簽下家庭協(xié)議書。

5、查體：認(rèn)真完成各類查體任務(wù)，盡職盡責(zé)。查體結(jié)論認(rèn)真填寫，耐心為病人解讀。

6、值班：堅(jiān)持交接班制度，接班人員不論何種原因未到的情況下，值班人員不得離開工作崗位。上下夜班及節(jié)假日值班后，按規(guī)定調(diào)休，不得擅自離崗。

7、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

8、服務(wù)態(tài)度：對待病人態(tài)度和藹，檢查病人仔細(xì)認(rèn)真，正確診斷，合理用藥。

9、傳染病：做好發(fā)燒病人的監(jiān)控工作，每隔10天上報(bào)發(fā)燒人數(shù)，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時(shí)上報(bào)，做好登記、轉(zhuǎn)診工作。

1、遵守學(xué)校及校醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、對病人熱情接待，認(rèn)真檢查，精心治療。

3、學(xué)習(xí)和掌握有效的表達(dá)方式，加強(qiáng)與病人的溝通，掌握病人的心理狀態(tài)，取得病人的信任，建立良好而健康的醫(yī)生與病人的關(guān)系。

4、全面檢查病人的口腔情況。

5、詳細(xì)制定治療計(jì)劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。

6、對每一項(xiàng)治療內(nèi)容的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都要準(zhǔn)確無誤地告訴病人，并協(xié)助病人制定支付計(jì)劃。

7、在病歷上將現(xiàn)病史、口腔檢查情況、治療計(jì)劃、收費(fèi)情況全部記錄下來。

8、每個(gè)治療步驟都要詳細(xì)向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。病人如有不同意見。必須記錄在病歷上。

9、所有治療都必須保證病人在無痛或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅认逻M(jìn)行。

10、規(guī)范詳細(xì)地書寫病歷和處方。

11、嚴(yán)格檢查督促醫(yī)生助手的規(guī)范服務(wù)，保證治療的質(zhì)量。

12、對需要進(jìn)行治療后隨訪的病人，應(yīng)該在治療后告訴助手，安排跟蹤隨訪。

13、遇到疑難病例和特殊病例，要及時(shí)報(bào)告科主任，組織會(huì)診，制訂治療計(jì)劃，按計(jì)劃治療，并隨時(shí)注意病情的變化。

14、必須仔細(xì)閱讀和熟悉有關(guān)設(shè)備器材的說明書內(nèi)容，按說明書使用、保養(yǎng)。

15、在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。

16、努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

口腔科助手（口腔助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師）崗位職責(zé)。

1、做好診室內(nèi)的衛(wèi)生工作，保證診室環(huán)境清潔整齊。所有清潔衛(wèi)生工作，應(yīng)在不影響臨床服務(wù)的情況下進(jìn)行。每天上午提前10分鐘上班，負(fù)責(zé)如下工作：清理廢物，傾倒垃圾；打掃地面，擦拭工作臺(tái);接通水電。定期清潔窗戶。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)生所用一切物品的清洗、消毒工作。

3、積極而高效地配合醫(yī)生的診治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送聯(lián)系等工作。

4、在醫(yī)生的指導(dǎo)下，進(jìn)行潔治，同時(shí)做好牙科衛(wèi)生宣教工作。

5、按照醫(yī)生的醫(yī)囑，拍攝x光片，保證照片質(zhì)量符合臨床需要。

6、發(fā)現(xiàn)任何需要修理保養(yǎng)的項(xiàng)目，及時(shí)向科主任報(bào)告。放射科醫(yī)生崗位職責(zé)。

1、胸部透視：認(rèn)真及時(shí)檢查，盡量減少病人等待時(shí)間。

2、拍片：要求攝影部位正確，位置正，影像密度適宜、紋理清晰。

3、認(rèn)真審讀申請單，認(rèn)真閱片，密切結(jié)合臨床，提高診斷符合率。

4、安全及保養(yǎng)：嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和x線防護(hù)保健條例，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。對x光機(jī)進(jìn)行定期保養(yǎng)、維護(hù)和檢測。

5、安全用電：下班后關(guān)閉機(jī)器，斷開電源開關(guān)。

6、遵守職業(yè)道德，樹立良好服務(wù)態(tài)度，不推諉病人。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。檢驗(yàn)師（士）崗位職責(zé)。

1、收集標(biāo)本：嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，急診標(biāo)本隨時(shí)做完隨時(shí)出報(bào)告，不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本要妥善保管。

2、檢驗(yàn)結(jié)果：認(rèn)真填寫并登記，發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)?zāi)康囊酝獾慕Y(jié)果應(yīng)立即報(bào)告。

3、采集血液標(biāo)本：嚴(yán)格消毒和操作程序，避免交叉感染。

4、按規(guī)定處理使用后的各種檢驗(yàn)標(biāo)本，避免污染和院內(nèi)感染。

5、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及醫(yī)療器械管理制度，安全使用機(jī)器，對機(jī)器定期保養(yǎng)、維護(hù)和檢測。

6、積極配合醫(yī)療、科研開展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目。

7、遵守職業(yè)道德，樹立良好的服務(wù)態(tài)度。

8、安全用電：下班后關(guān)閉機(jī)器，斷開電源開關(guān)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。護(hù)士崗位職責(zé)。

1、治療：嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作、三查七對制度、過敏藥物按規(guī)定做好試敏試驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。準(zhǔn)備急救物品，定期檢查。

2、消毒：嚴(yán)格遵守消毒室工作制度。高壓蒸汽滅菌指示劑達(dá)標(biāo)。室內(nèi)每日紫外線消毒，器械、消毒液定期更換并做好記錄。

3、換藥：嚴(yán)格無菌操作。換藥車上物品每日整理補(bǔ)充。每周總滅菌一次。用過的物品與未用物品嚴(yán)格分開。

4、理療：掌握各種理療儀器的性能、治療范圍，正確操作方法及維護(hù)。

5、出診：接出診電話后十分鐘內(nèi)與醫(yī)生攜搶救物品赴現(xiàn)場。

6、一次性醫(yī)療垃圾的處理與存放：一次性醫(yī)療垃圾用后毀型、分類、消毒液浸泡、登記并存放于固定場所。

7、配合完成院內(nèi)分配的查體和醫(yī)療服務(wù)工作。

8、遵守醫(yī)療道德，樹立良好的服務(wù)態(tài)度。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。藥房工作人員（藥師）崗位職責(zé)。

1、中、西藥房的處方調(diào)劑及中藥煎制，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。

2、中、西藥房的藥品請領(lǐng)、登記、保管等工作。及時(shí)提供藥品需求單，接收出庫藥品時(shí)做到接貨簽字。

3、中藥飲片的驗(yàn)收、日常養(yǎng)護(hù)。防止飲片生蟲霉變。

4、檢查藥品保管情況，防止藥品變質(zhì)過期，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

5、每月結(jié)算處方，定期盤點(diǎn)。

6、保持藥房衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，確保藥房用水用電安全。

7、遵守職業(yè)道德，樹立優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，對患者做好解釋工作。

8、參加查體、科內(nèi)各種值班。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。掛號(hào)、收銀員崗位職責(zé)。