崗位職責(zé)說明書 崗位職責(zé)的目的和意義(五篇)

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崗位職責(zé)說明書 崗位職責(zé)的目的和意義篇一

胸心外科 科主任職責(zé)：

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)，3、帶領(lǐng)本科醫(yī)護(hù)人員，進(jìn)行對科內(nèi)和門診病員的醫(yī)療與護(hù)理工作，完成醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療目標(biāo)任務(wù)。

4、堅(jiān)持每周一下午的疑難病例討論，共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。

5、積極開展臨床路徑工作，規(guī)范常見病、多發(fā)病的診療行為。

6、組織科內(nèi)講座，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，開展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

8、及時(shí)、積極處理差錯(cuò)事故與醫(yī)療糾紛。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織科內(nèi)各級高級技術(shù)人員幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10、參加門診、會(huì)診、義診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

11、帶領(lǐng)本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。12組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

13、積極組織、協(xié)調(diào)科室醫(yī)務(wù)人員參加科學(xué)研究，完成醫(yī)院相關(guān)科研的目標(biāo)管理。

14、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

15、各分管副主任完成分管領(lǐng)域的工作。

主任醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科（醫(yī)療組）的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。2嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章、制度，認(rèn)真完成本職要求的病歷等各項(xiàng)醫(yī)療記錄或簽字工作。

3、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，組織并參加各級醫(yī)療會(huì)診工作。

4、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展各級醫(yī)師的基本功訓(xùn)練。

5、擔(dān)任在校教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

6、定期參加門診及專家門診工作。

7、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

8、督促并檢查下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

10、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報(bào)告和管理制度、及時(shí)申報(bào)院內(nèi)感染病例。

11、決定科內(nèi)（醫(yī)療組內(nèi)）的病人入、出院及轉(zhuǎn)院（科）等工作。

12、積極組織、參加各級學(xué)術(shù)活動(dòng)。副主任醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科（醫(yī)療組內(nèi)）的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)議。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

4、擔(dān)任各級在校教學(xué)和進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5、定期參加門診工作和院內(nèi)、外會(huì)診工作。

6、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8、及時(shí)修改下級醫(yī)師的各項(xiàng)病歷記錄并簽字確認(rèn)。

9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

10、積極參加并完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。

主治醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度，認(rèn)真完成病歷等各項(xiàng)醫(yī)療記錄及下級醫(yī)師的病療文書修改工作。

3、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

4、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向上級醫(yī)師和科主任匯報(bào)。

5、參加住院總或二線值班、門診、會(huì)診、出診工作。

6、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

8、及時(shí)完成各項(xiàng)術(shù)前檢查、手術(shù)審批、各種內(nèi)植物審批及手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估、安全核查等工作。

9、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

10、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

11、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染報(bào)告和管理制度。

12、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保、工傷等各項(xiàng)政策與規(guī)定。

13、嚴(yán)格執(zhí)行各級衛(wèi)生行政主管部門制定的各種相關(guān)指南。

住院醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年12小時(shí)留院制。

2、參加住院、門診、急診值班工作。

3、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并督促檢查其執(zhí)行情況。

4、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)于病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄及各項(xiàng)醫(yī)療文書。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員的病案小結(jié)與診斷文書。

5、每天及時(shí)查房并向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

6、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式或書面向值班醫(yī)師交班。

7、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次，上級醫(yī)師查房時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見，并做好上級醫(yī)師的查房意見。請他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

8、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法。

10、積極參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

11、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

12、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染等報(bào)告和管理制度。

總住院醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

2、帶頭執(zhí)行并檢查、督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)。

3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)危、重、疑難病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。

4、積極參與急診和院內(nèi)會(huì)診工作。

5、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

6、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論。做好病死率、治愈率、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

7、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

8、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病、院內(nèi)感染等報(bào)告和管理制度。

9、每周6天24小時(shí)住院值班。

護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、參加院、本科室、本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量檢查。

3、.合理排班，科學(xué)安排工作程序。

4、月上交本護(hù)理單元內(nèi)護(hù)士長工作報(bào)表。按時(shí)上交護(hù)理部布置的各種護(hù)理文書及資料。

5、.護(hù)理文件、資料、通知的簽收、下發(fā)或組織學(xué)習(xí)。

6、正確傳達(dá)上級指示（三日內(nèi)）。

7、突發(fā)、緊急事件現(xiàn)場指揮。

8、確定本護(hù)理單元工作目標(biāo)，半年進(jìn)行一次工作總結(jié)。

9、及時(shí)裁決下屬的爭議。

10、了解本護(hù)理單元相關(guān)數(shù)據(jù)如：開放床位數(shù)、床位使用率、周轉(zhuǎn)率，危重病人數(shù)、護(hù)士人數(shù)等。

11、主持本護(hù)理單元護(hù)士會(huì)。

12、護(hù)理差錯(cuò)、事件24小時(shí)口頭匯報(bào)，48小時(shí)書面匯報(bào)。

13、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。

14、依法行政，照章辦事。

主管護(hù)師職責(zé)

1、在本科護(hù)士長、（副）主任護(hù)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)全面管理。督促檢查各班護(hù)理人員履行崗位職責(zé)及遵守規(guī)章制度情況。

2、協(xié)助護(hù)士長檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行情況及表格書寫質(zhì)量，督促檢查本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保護(hù)理質(zhì)量。

3、解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)、參與危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，并參加危重患者的搶救工作。

4、主持和參與本科護(hù)理查房、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、組織分析發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，并提出防范措施。

6、組織本科低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、指導(dǎo)各層次護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，進(jìn)行理論授課及成績評定。

8、組織實(shí)施護(hù)理科研、護(hù)理技術(shù)革新。

9、協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)工作。

護(hù)師職責(zé)

1、在本科護(hù)士長、上級護(hù)師的指導(dǎo)下工作。

2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保護(hù)理質(zhì)量。

3、參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

4、組織本科低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)講授。

5、指導(dǎo)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，進(jìn)行理論授課及成績評定。

6、參加上級護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

7、協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出科研課題，并組織實(shí)施。

8、對病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，并提出防范措施。

9、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。

護(hù)士職責(zé)

1、在本科護(hù)士長、各級護(hù)師的指導(dǎo)下工作。

2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、認(rèn)真做好本病區(qū)各級護(hù)理工作，密切觀察并記錄患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理；加強(qiáng)護(hù)患溝通，嚴(yán)格以“接待熱心、解釋耐心、治療細(xì)心、護(hù)理精心、征求意見虛心”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于患者。

4、參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

5、參加上級護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

6、指導(dǎo)各級護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)。

7、協(xié)助護(hù)士長參與病房管理工作，做好各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作，物資、藥品、材料保管等工作。

進(jìn)修醫(yī)師職責(zé)

一、進(jìn)修醫(yī)師在指導(dǎo)醫(yī)師帶領(lǐng)下，做好住院醫(yī)師工作。

二、進(jìn)修醫(yī)師履行住院醫(yī)師職責(zé)。

三、進(jìn)修醫(yī)師學(xué)習(xí)計(jì)劃工作安排由指導(dǎo)醫(yī)師提出計(jì)劃，科主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。

四、進(jìn)修醫(yī)師要遵守醫(yī)院制定的《進(jìn)修工作制度》及其他有關(guān)規(guī)定。

五、進(jìn)修醫(yī)師不代表醫(yī)院擔(dān)負(fù)臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù)。

重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

胸心外科

吳慶琛、王顯平

2010/12/13

崗位職責(zé)說明書 崗位職責(zé)的目的和意義篇二

1.園長職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。

二、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動(dòng)態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃，主持園各種會(huì)議，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎(jiǎng)懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。

六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。

七、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。

八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。

九、負(fù)責(zé)對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

十、及時(shí)了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

十一、實(shí)施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

2.保教主任職責(zé)保教主任職責(zé)

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會(huì)各項(xiàng)決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計(jì)劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)；

二、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗(yàn)和觀察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節(jié)日慶祝活動(dòng)，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況；

三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新；

四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好 幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；

五、做好教材教具的計(jì)劃、購買和分配，并負(fù)責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進(jìn)本園教改工作。

3.后勤主任職責(zé)后勤主任職責(zé)

一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動(dòng)場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好生活、游戲環(huán)境。

二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報(bào)告伙食收支情況。

三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項(xiàng)工作。

六、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

4.教師職責(zé)教師職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計(jì)劃，并有計(jì)劃有秩序地組織實(shí)施，開展各類教育活動(dòng)。

三、觀察、分析并記錄幼兒 發(fā)展情況，做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗(yàn)，找出差距，研究改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。

四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅(jiān)持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五、積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計(jì)劃、游戲和一日活動(dòng)計(jì)劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。

六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。

八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。

九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異的教育措施，有目的有計(jì)劃地做好家訪工作，搞好家長開發(fā)活動(dòng)，共同配合完成教育任務(wù)。

5.保育員職責(zé)保育員（保潔員）職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。

二、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時(shí)沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。

三、在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解 幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活。

四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉?fàn)€、損壞、丟失。

6.夜間值班員職責(zé)夜間值班員職責(zé)

一、準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。

二、提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。

三、與日班教師做好交接工作，清點(diǎn)人數(shù)。

四、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫、滅殺蚊蠅工作。

五、必須在兒童睡眠室內(nèi)值班，巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，消除各種不安全隱患。

六、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，有計(jì)劃的組織幼兒的晚間活動(dòng)。

7.保健醫(yī)生職責(zé)保健醫(yī)生職責(zé)

一、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。協(xié)助園長組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

二、執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)隔離，做好消毒、傳報(bào)、登記工作，并和家長取得聯(lián)系。

三、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時(shí)做好免疫和疾病防治等工作，填好預(yù)防接種卡，避免漏種或復(fù)種。

四、研究調(diào)配和改善 幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計(jì)算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗(yàn)，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

五、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，落實(shí)“四定”制度，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評比工作。

六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時(shí)做好記載、統(tǒng)計(jì)、分析，要注意保護(hù)幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。

七、負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)保健資料，每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全園衛(wèi)生保健工作情況，每月統(tǒng)計(jì)各班幼兒的發(fā)病率。

八、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識，配合園長做好工作人員的計(jì)劃生育和晚婚工作。

九、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物），以防發(fā)生事故。

范本一

職責(zé)一：全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作

工作任務(wù)：

組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄;

負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報(bào)；

組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作；

參與公司重大決策的研討和制定；

負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；

負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù)；

審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。

職責(zé)二：組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。

工作任務(wù)：

組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；

組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決

職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；

協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)； 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告

職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)

工作任務(wù)：

代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；

負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；

負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。

職責(zé)五：負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃；

會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。

職責(zé)六：內(nèi)部組織管理。

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況；

評價(jià)考核下屬員工工作完成狀況；

控制部門預(yù)算使用情況。

范本二

崗位名稱：行政部經(jīng)理

直接上級：總經(jīng)理

下屬崗位：崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

·貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合； ·負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；

·負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；

·做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊；

·負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；

·負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；

·負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動(dòng)；

·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)；

·按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

崗位要求：

·具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識；

·熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

·能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

·堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力；

·具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。

參加會(huì)議：

·參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及有關(guān)會(huì)議；

·參加者季、月度經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、考核評比會(huì)等；

·參加公司臨時(shí)召開有關(guān)的會(huì)議；

·參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會(huì)議等。

范本三

一、貫徹執(zhí)行后勤服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，重大事情及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示。

二、做到上傳下達(dá)，及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

三、對分管的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格按中心統(tǒng)一部署開展工作。

四、安排和處理辦公室日常事務(wù)，提高辦事效率。

五、做好會(huì)議記錄，做好來客接待工作。

六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、計(jì)劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。

七、配合中心主任、伙管會(huì)人員及其他單位對飲食服務(wù)中心工作的檢查。

八、負(fù)責(zé)中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。

九、起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。

十、加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真做好飲食服務(wù)中心的宣傳工作。

十一、建立和制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到各部門工作有章可循。

十二、加強(qiáng)對外出門面的管理工作，定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作。

十三、適應(yīng)組織職工外出培訓(xùn)并請有經(jīng)驗(yàn)的人員來飲食服務(wù)中心講課和交流經(jīng)驗(yàn)。

十四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動(dòng)和職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

十五、做好飲食服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)登記及簽訂財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任狀。

十六、制訂職工用工計(jì)劃和用工合同，辦理好職工的各項(xiàng)用工手續(xù)。

十七、全面做好飲食服務(wù)中心主任〔總經(jīng)理〕的助手

崗位職責(zé)說明書 崗位職責(zé)的目的和意義篇三

十三、教研組長工作職責(zé)

1.教研組長在教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)全組政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)計(jì)劃、檢查、總結(jié)本

組的教學(xué)工作，團(tuán)結(jié)全組教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，提高教學(xué)研究，教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教學(xué)總結(jié)的水平，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2.學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，訂出本組工作計(jì)劃，并檢查本學(xué)科教師的活動(dòng)計(jì)劃。

3.認(rèn)真抓好備課小組的工作，組織教師認(rèn)真專研教學(xué)大綱和教材，不斷改進(jìn)教法，在個(gè)人

準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)集體備課要幫助新教師備好、寫好教案。

4.經(jīng)常檢查教學(xué)情況，把握教學(xué)進(jìn)度，解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題。

5.組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，互相聽課，互相觀摩，以老帶新共同提高，在學(xué)校同意支持下，組

織校際聽課、專題講座等活動(dòng)，開展教科研活動(dòng)。

6.組織好本學(xué)科的各種課外活動(dòng)和教師輔導(dǎo)活動(dòng)。

7.期中、期末組織好考試命題，閱卷、評分、總結(jié)和講評工作，并做好本組的總結(jié)工作。

十二、年級組長工作職責(zé)

1.在教導(dǎo)主任、政教主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織全年級教師抓好本年級的學(xué)生思想政治工作及各學(xué)

科工作。

2.根據(jù)學(xué)校計(jì)劃，結(jié)合本年級實(shí)際，制定工作計(jì)劃，督促本年級班主任按時(shí)制定好班主任

工作計(jì)劃并檢查貫徹執(zhí)行情況。

3.按照學(xué)校要求，組織本年級教師的政治學(xué)習(xí)和本年級教師評優(yōu)工作。

4.不定期召開年級組教師會(huì)議，分析研究本年級教育教學(xué)現(xiàn)狀，提出改進(jìn)的措施。

5.不定期召開座談會(huì)聽取意見交流情況，并將有關(guān)意見反映有關(guān)教師與領(lǐng)導(dǎo)。

6.與班主任共同研究學(xué)生的獎(jiǎng)懲和品德評語工作，協(xié)助政教處組織安排好學(xué)生勞動(dòng)、清潔

衛(wèi)生及有關(guān)活動(dòng)。

7.做好本年級教師的考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)安排好本年級各項(xiàng)活動(dòng)。

8.根據(jù)學(xué)校安排召開學(xué)生家長會(huì)及督促班主任做好家訪工作。

9.負(fù)責(zé)做好年級組日常事務(wù)工作。學(xué)期末做好工作總結(jié)。

十一、教導(dǎo)干事職責(zé)

1.教導(dǎo)干事是領(lǐng)導(dǎo)主任科學(xué)管理教學(xué)工作的有力助手，協(xié)助教導(dǎo)主任嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，堅(jiān)持以教學(xué)計(jì)劃開課?？刂谱杂稍鰷p課時(shí)，調(diào)師生的工作和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

2.做好調(diào)課、代課安排和統(tǒng)計(jì)，安排好考務(wù)及第二課堂活動(dòng)。

3.協(xié)助教導(dǎo)主任檢查教學(xué)進(jìn)度。教師的備課和作業(yè)批改情況，了解教師補(bǔ)差的情況。

4.配合好教導(dǎo)主任做好新生編班。頒發(fā)學(xué)生證等工作。

5.科學(xué)編排課表和作息時(shí)間表，收發(fā)好各類教學(xué)資料，做好有關(guān)資料的保管和積累。

6.完成教導(dǎo)主任布置的其他工作。

十、政教干事職責(zé)

1.政教干事是政教主任對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范養(yǎng)成教育的有力助手。義不容辭做好對幫教生的思想工作。

2.配合班主任和團(tuán)隊(duì)組織督促輔導(dǎo)學(xué)生執(zhí)行中學(xué)生行為規(guī)范，開展愛國主義教育。表揚(yáng)好人好事。

3.要配合政教主任緊密與社區(qū)民警、育英學(xué)校的聯(lián)系，充當(dāng)好開展社區(qū)教育的橋梁作用。

4．協(xié)助政教主任對班主任工作的考核，加強(qiáng)中學(xué)生日常行為規(guī)范情況的檢查。

5.參與組織有益學(xué)生身心發(fā)展的課內(nèi)活動(dòng)，社會(huì)實(shí)踐與文體活動(dòng)。做好有關(guān)資料的發(fā)放。回收整理、保管工作。

6.完成政教主任布置的其他任務(wù)。

九、團(tuán)總支書記的職責(zé)

團(tuán)總支書記在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下主持團(tuán)總支工作。

1.加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德建設(shè)，以青年喜聞樂見的形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，使團(tuán)員樹立遠(yuǎn)大

理想，勤奮工作。

2.積極開展青年“推優(yōu)”工作，幫助團(tuán)員青年提高思想業(yè)務(wù)水平。

3.開展實(shí)踐教育，推進(jìn)青年文明工程，開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。

4.增強(qiáng)團(tuán)帶隊(duì)意識，強(qiáng)化學(xué)校少先隊(duì)工作。做好對工作常規(guī)。

5.加強(qiáng)團(tuán)總支自身建設(shè)，收繳好團(tuán)費(fèi)，過好組織生活，建立好團(tuán)總支檔案。

八、辦公室主任職責(zé)

1.協(xié)助校長制訂學(xué)校工作計(jì)劃和搞好每學(xué)期、學(xué)年的總結(jié)、匯報(bào)和有關(guān)考核材料。

2.協(xié)助校長規(guī)劃和安排好學(xué)校每周工作，督促和檢查各部門貫徹執(zhí)行校行政會(huì)議的決議。

3.做好校長辦公室文件的分類和保管工作。

4.處理校長辦公室的日常事務(wù)。

5.接待外來人員，處理好與各方的關(guān)系，爭取各方支持。

6.做好行政會(huì)、教工大會(huì)等會(huì)議記錄。

7.做好各類資料下發(fā)、收繳、出刊“王中通訊”等工作。

8.上好所擔(dān)任教學(xué)班課程。

七、人事干部工作職責(zé)

1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、實(shí)事求是堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)守機(jī)密。關(guān)心群眾生活。

2.協(xié)助黨支部書記和校長，了解職工的思想政治情況，掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況，做好教職工工資、獎(jiǎng)金、津貼等測算統(tǒng)計(jì)和考核、轉(zhuǎn)正、升級和獎(jiǎng)懲工作。

3.接待和處理教職工的來訪工作。

4.承辦校內(nèi)教職工的調(diào)配、師資招聘、退休、退職等工作。

5.做好人事檔案的收集整理、裝訂、保管工作。

6.安排好節(jié)假值班及學(xué)校保衛(wèi)工作。

7.做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性工作。

六、總務(wù)主任職責(zé)

1.總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)工作。

2.學(xué)?？倓?wù)工作必須為教學(xué)服務(wù)，總務(wù)主任協(xié)助校長做好經(jīng)費(fèi)管理，節(jié)約開支、勤儉辦學(xué)，開源節(jié)流，把有限的經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)，努力改善辦學(xué)條件。

3.抓好基建，管理、維修好校舍、體育場和教學(xué)設(shè)備。教育師生愛護(hù)公物，合理使用教學(xué)設(shè)備。做好開學(xué)各項(xiàng)物質(zhì)準(zhǔn)備工作。

4.關(guān)心師生生活和健康，管好公費(fèi)醫(yī)療和集體戶籍。不斷改善師生工作和生活條件，辦好食堂、搞好飲水、協(xié)助工會(huì)做好教職工的福利。

5.與政教處合作，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。有計(jì)劃地綠化美化校園，整頓校容，保持環(huán)境整潔，建設(shè)良好的校園文化。

6.加強(qiáng)對危房、飲水的檢查，加強(qiáng)財(cái)務(wù)保管，預(yù)防事故發(fā)生。

7.努力學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。

8.積極籌措經(jīng)費(fèi)，為學(xué)校內(nèi)部改革增強(qiáng)活力，為提高教職工福利，為改善辦學(xué)條件多開財(cái)源。

五、教導(dǎo)主任職責(zé)

1.教導(dǎo)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。

2.主持教導(dǎo)處的日常工作。組織學(xué)生入學(xué)、畢業(yè)工作及學(xué)籍管理工作、排課、調(diào)課、安排代課、制定作息時(shí)間、組織第二課堂、安排課外活動(dòng)表、積累教學(xué)資料、搞好各種教學(xué)報(bào)表和文書工作，檢查教學(xué)工作。

3.領(lǐng)帶教研工作。定期召開教研組長會(huì)議，審查批準(zhǔn)各組教學(xué)計(jì)劃，督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制，深入教育第一線，通過評課，檢查教案等了解教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，幫助教師抓好“雙基”，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力，提高教學(xué)質(zhì)量，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

4.組織、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教科研工作，做好科研成果的推廣工作，做好教師經(jīng)驗(yàn)交流工作。

5.搞好圖書、閱覽、儀器、實(shí)驗(yàn)、醫(yī)務(wù)、電教等方面建設(shè)，會(huì)同總務(wù)處作出改造、更新上述設(shè)備的計(jì)劃。

6．組織考試工作，做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)匯總等工作，處理好學(xué)生補(bǔ)考、升級、留級等學(xué)籍管理工作，建立好學(xué)生檔案，提出學(xué)生獎(jiǎng)懲名單，交校長審議。

7.認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和教育理論，熱愛教育工作，積極專研業(yè)務(wù)，上好一門課，熟悉教學(xué)大綱和教材，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)水平。

8.加強(qiáng)對新教師、青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng)，落實(shí)幫教制度、組織公開課、匯報(bào)課、聽課、評課、更快適應(yīng)教學(xué)工作。

四、政教主任職責(zé)

1.政教主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)生日常思想政治教育工作。

2.主持政教處日常工作，根據(jù)學(xué)校德育總體規(guī)劃，制定學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的實(shí)施辦法及其他規(guī)章制度。

3.抓好班主任工作，審查批準(zhǔn)班主任工作計(jì)劃，定期召開班主任會(huì)議，建立班主任工作制度，加強(qiáng)對學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活等管理，掌握班主任工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，做好班集體的建設(shè)工作。知道班主任寫好學(xué)生評語。

4.協(xié)助黨支部，校長室指導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán)，少先隊(duì)工作和有關(guān)活動(dòng)，培養(yǎng)好學(xué)生干部。

5.負(fù)責(zé)家長委員會(huì)工作。

6.組織有益學(xué)生身心發(fā)展的活動(dòng)。如各種社會(huì)調(diào)查、主題班會(huì)、形勢報(bào)告、家長會(huì)、文體活動(dòng)和公益勞動(dòng)等。

7.協(xié)調(diào)學(xué)校宣傳工作，搞好黑板報(bào)，宣傳畫廊，紅領(lǐng)巾廣播臺等校園文化建設(shè)。

三、工會(huì)主席職責(zé)

1.接受黨組織及上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級工會(huì)的決定，成為黨與群眾的紐帶。

2.參加校務(wù)會(huì)議，組織召開教代會(huì)，參與校民主管理和民主監(jiān)督。

3.支持校長工作，調(diào)動(dòng)教師積極性，完成校長提出的各項(xiàng)任務(wù)。

4.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工利益，及時(shí)反映教職工對學(xué)校工作的意見，建議。

5.制訂工會(huì)工作計(jì)劃，期末做好工作小結(jié)，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，布置、落實(shí)各階段工作，并組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)，提高委員素質(zhì)。

二、校長職責(zé)

1.校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、法人代表。在上級主管部門和學(xué)校黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育、教學(xué)和一切行政工作。副校長協(xié)助校長負(fù)責(zé)所分管的工作，并對校長負(fù)責(zé)。

2.保證社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，執(zhí)行上級黨委和政府的政策和法令、上級教育部門的文件，定期向上級教育主管理部門請示匯報(bào)工作。

3.正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策。政治上要充分信任和依靠，業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高，關(guān)心教職工的思想和生活，合理安排他們的工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。

4.組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，堅(jiān)持以教學(xué)為中心來安排各項(xiàng)工作。建立正常的教學(xué)秩序，向科學(xué)管理要質(zhì)量，向教育科研要質(zhì)量。深入教學(xué)第一線，了解情況，解決問題。

5.努力做好政治思想工作，聯(lián)系實(shí)際，組織政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)骨干教師，培養(yǎng)學(xué)生干部，堅(jiān)持執(zhí)行中學(xué)生行為規(guī)范，充分發(fā)揮“團(tuán)、隊(duì)”的組織作用，樹立良好的校風(fēng)，教風(fēng)與學(xué)風(fēng)。

6.抓好體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行體育衛(wèi)生的兩個(gè)“條例”，努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，增進(jìn)身心健康，做好教職工計(jì)劃生育工作。

7.抓好總務(wù)后勤工作，加強(qiáng)后勤隊(duì)伍思想組織建設(shè)。不斷完善財(cái)務(wù)、校產(chǎn)等管理制度，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

8.充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持黨組織監(jiān)督保證作用及教導(dǎo)會(huì)民主管理，實(shí)行好校長負(fù)責(zé)制，主持好學(xué)校行政會(huì)議，制訂好學(xué)校工作計(jì)劃，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，做好工作總結(jié)，積極開展教育科研，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

9.忠誠黨的教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，以身作則，實(shí)事求是，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，開展批評與自我批評。

崗位職責(zé)說明書 崗位職責(zé)的目的和意義篇四

一、局長工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全局行政業(yè)務(wù)工作，組織實(shí)施區(qū)政府、市質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督局重大工作安排部署，并及時(shí)進(jìn)行檢查。

二、領(lǐng)導(dǎo)全局干部職工，認(rèn)真貫徹國家的各項(xiàng)方針、政 策、法令，執(zhí)行區(qū)人民政府、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的各項(xiàng)決定。

三、主持制定本局的發(fā)展規(guī)劃、工作方針和工作目 標(biāo)管理計(jì)劃。

四、組織完成區(qū)人民政府和上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門下達(dá) 的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局對外重要的工作關(guān)系。

五、主持局務(wù)會(huì)議，并就重要工作問題作出決定。

六、負(fù)責(zé)各類上報(bào)資料的審核把關(guān)。

七、負(fù)責(zé)抓好全局職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職 工綜合素質(zhì)，并對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法及安全文明教育。

八、負(fù)責(zé)抓好干部廉潔從政工作，負(fù)有抓好全局行風(fēng)建 設(shè)的責(zé)任。

二、副局長工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策。在局

長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，按照分工負(fù)責(zé)處理分管工作，并對分管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、分管標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量工作。

三、負(fù)責(zé)案件審理委員會(huì)辦公室的相關(guān)工作。

四、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法檢查，依法辦案。

五、完成局長交辦的其它工作。

三、辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)綜合信息辦公室的日常管理工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的 帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)匯總?cè)止ぷ饕?guī)劃、計(jì)劃，并督促檢查執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)組織和制定各項(xiàng)工作制度，并認(rèn)真檢查、落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)匯總、起草工作總結(jié)、匯報(bào)、綜合性文稿及文字材料。

四、負(fù)責(zé)局務(wù)會(huì)議和秘書工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理工作。

五、負(fù)責(zé)各類信息的收集、發(fā)送工作。及時(shí)掌握質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的發(fā)展動(dòng)態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息和反饋意見，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。

六、負(fù)責(zé)編制全局各類財(cái)務(wù)收入、支出預(yù)算及資金報(bào)表。

七、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的領(lǐng)購、管理、發(fā)放和收繳工作。

八、負(fù)責(zé)各類公文、文件、信函的管理歸檔工作。

九、負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)的上報(bào)工作。

十、負(fù)責(zé)全局辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作。

十一、負(fù)責(zé)全局固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理。

十二、負(fù)責(zé)全局考勤工作。

十三、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、稽查隊(duì)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)案件的查處工作，并提出處理建議。

2、依法對流通領(lǐng)域中違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性認(rèn)證、質(zhì)量標(biāo)志和生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品進(jìn)行查處。

3、依法對生產(chǎn)領(lǐng)域中違反《計(jì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《生產(chǎn)許可證管理辦法》等法律、法規(guī)和 規(guī)章的行為進(jìn)行查處。

4、受理用戶、消費(fèi)者的質(zhì)量申訴和舉報(bào)，對違反質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行查處。

5、承辦有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)辦的行政違法案件的查處工 作及案件處理工作。

6、負(fù)責(zé)組織對行政執(zhí)法案件的“一審”工作。

7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查和質(zhì)量監(jiān)督信息的統(tǒng)計(jì)、分析上 報(bào)工作。

8、承辦上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量室工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)組織制定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。

2、組織標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量法律、法規(guī)和規(guī)章的實(shí)施。

3、組織重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實(shí)施情況的監(jiān)督檢查工作。

4、負(fù)責(zé)推行國家法定計(jì)量單位和國家計(jì)量制度，對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、負(fù)責(zé)組織對強(qiáng)制檢定計(jì)量器具的監(jiān)督檢查工作。

6、負(fù)責(zé)依法規(guī)范市場計(jì)量行為，建立計(jì)量檔案。

7、負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的登記和《企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo) 準(zhǔn)登記證》的辦證工作，以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的檢索、反饋工作。

8、協(xié)助上級部門推行采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工 作。

9、負(fù)責(zé)重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實(shí)施情況的監(jiān)督檢查工作。

10、承擔(dān)轄區(qū)范圍內(nèi)計(jì)量和標(biāo)準(zhǔn)化案件的查處工作及案 件處理工作。

11、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、食品質(zhì)量室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全區(qū)工業(yè)、食品和食品相關(guān)產(chǎn)品、食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策的宣傳和培訓(xùn)工作，落實(shí)企業(yè)食品安全主體責(zé)任。

二、承擔(dān)全區(qū)食品、食品相關(guān)產(chǎn)品及食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)的日常監(jiān)管工作。

三、負(fù)責(zé)對全區(qū)企業(yè)建立質(zhì)量檔案，完善企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系。

四、負(fù)責(zé)全區(qū)獲證食品生產(chǎn)企業(yè)的許可證年審工作，幫助、指導(dǎo)、督促企業(yè)的取證、換證、變更工作。

五、負(fù)責(zé)制定全區(qū)食品監(jiān)管及企業(yè)質(zhì)量管理工作的計(jì)劃和專項(xiàng)整治工作。

六、負(fù)責(zé)督促企業(yè)建立健全各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，規(guī)范企業(yè)各種記錄和臺帳。

七、負(fù)責(zé)全區(qū)食品小作坊的生產(chǎn)許可證審查發(fā)證及日常監(jiān)管工作。

八、負(fù)責(zé)企業(yè)的巡查、回訪工作，協(xié)辦食品安全違法案件。

九、負(fù)責(zé)制定和完善食品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展演練活動(dòng)。

十、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

七、特種設(shè)備安全監(jiān)察室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的貫徹落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)制定全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)對全區(qū)特種設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢驗(yàn)、維修和改造環(huán)節(jié)進(jìn)行全面監(jiān)察。

五、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備安全事故進(jìn)行調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)分析；組織對操作人員的培訓(xùn)與考核工作。

六、負(fù)責(zé)建立、健全全區(qū)特種設(shè)備監(jiān)察資料和檔案，及時(shí)更新檔案資料。

七、負(fù)責(zé)制定和完善特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展演練活動(dòng)。

八、對違反特種設(shè)備安全監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的案件依法進(jìn)行查處。

九、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、檔案管理制度

1、從事檔案管理的工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高檔案工作管理水平。

2、及時(shí)收集、整理、保管本部門的所有檔案。

3、各種會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、有關(guān)報(bào)告、文件等必須按照統(tǒng)一用紙與格式，保持完整性，形成規(guī)律。

4、積極開展檔案資料的利用工作，使之為辦公服務(wù)。

5、借閱檔案的人員，必須履行借閱登記手續(xù)。

6、本局檔案，原則上不許外借，在特殊情況下，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外借。

7、查閱、摘錄或復(fù)制檔案，必須經(jīng)管理辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

8、檔案必須妥善保管，要做好檔案室的安全、保密工作。

財(cái)務(wù)管理制度

崗位職責(zé)說明書 崗位職責(zé)的目的和意義篇五

副總

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持各項(xiàng)工作。

2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序。

3、組織制定內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。

4、根據(jù)公司安排實(shí)際情況制定各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

5、分解落實(shí)商場銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成。

6、全面負(fù)責(zé)調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。

7、及時(shí)掌握銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營管理情況。

8、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。

9、解決廠內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問題。

10、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。

11、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理，協(xié)同會(huì)計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。

12、組織商場會(huì)計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

13、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng)。

14、作為安全、消防第一責(zé)任人，配合保障部保安隊(duì)組織做好內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。

15、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

16、負(fù)責(zé)內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績考核、獎(jiǎng)金分配等工作。

17、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。

18、協(xié)調(diào)部門之間的工作關(guān)系。

車間經(jīng)理

1、車間主任在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作；

2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成；強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識；

3、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度；重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、宣傳公司的各項(xiàng)方針措施，確保安全文明生產(chǎn)；

5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)；

6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)；檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并作出詳細(xì)記錄；

8、對車間的生產(chǎn)流程、紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；建議車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實(shí)施，并按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰；

9、重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工時(shí)段與班組建設(shè)管理，貫徹公司各項(xiàng)定額，加強(qiáng)對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本；對車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；

10、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，建議制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強(qiáng)質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；同時(shí)負(fù)責(zé)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工；

11、積極組織開展現(xiàn)場6s活動(dòng)（6s就是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個(gè)項(xiàng)目），強(qiáng)化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)；

12、負(fù)責(zé)對公司購進(jìn)的不合格原輔材料產(chǎn)品提出異議；

13、負(fù)責(zé)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出請示和修改意見；

14、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時(shí)請示；

15、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際要求，提出車間員工計(jì)劃；

16、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

17、積極開展員工的合理化建議活動(dòng)，為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn)；

18、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺帳，各項(xiàng)原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符；

19、按時(shí)參加公司會(huì)議與，不遲到，不早退，不得無故請假； 20、積極完成上級及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作。

車間員工

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。

2、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。、堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從工作安排。

5、嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

6、強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯(cuò)/混或不良品流入下道工序。

7、精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(huì)(會(huì)使用，會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障)，正確、合理使用電子稱，廠內(nèi)設(shè)備，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

8、認(rèn)真遵守考勤制度，按時(shí)打卡上下班。有事提前請假。杜絕補(bǔ)假。

9、節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。

庫管

1、每天按指定時(shí)間完成填寫庫存報(bào)表及采購申請工作，要求標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、單價(jià)、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容

2、嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量等，方可辦理入庫手續(xù)

3、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細(xì)，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學(xué)安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。

4、物品入庫后要馬上入賬，準(zhǔn)確登記

5、物品出庫時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫單辦理出庫手續(xù)，削減賬卡

6、做好月盤點(diǎn)工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符

7、主動(dòng)與使用部門聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺 庫房管理制度與規(guī)定

8、入庫驗(yàn)收：接到購進(jìn)物料，要求根據(jù)申購單與原始發(fā)票進(jìn)行檢查點(diǎn)數(shù)，檢查規(guī)格和質(zhì)量，驗(yàn)收合格后按規(guī)定入賬。清單一式三聯(lián)，分別留存根，交客戶和采購

2、庫存管理辦理正常入庫手續(xù)后，按照物料性質(zhì)種類分別存入庫房，物品存放要合理科學(xué)，清潔整齊，防止積壓損壞，防止造成不必要的損失

9、出庫管理：各部門在領(lǐng)用物品時(shí)，要填寫領(lǐng)料單并由部門總監(jiān)批準(zhǔn)，方可到庫房領(lǐng)取，超過計(jì)劃領(lǐng)用必須報(bào)總經(jīng)理審批

10、庫管在發(fā)放物品時(shí)，應(yīng)按領(lǐng)料單所列品種、規(guī)格、數(shù)量逐項(xiàng)核準(zhǔn)，逐項(xiàng)點(diǎn)發(fā)。如果缺貨不得用替代品，不得更改單據(jù)上任何品名和數(shù)字。物品出庫后要相應(yīng)減掉賬目數(shù)字，以保證賬物相符

11、庫房盤點(diǎn)：每月按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行盤點(diǎn)，嚴(yán)格按照賬目核實(shí)出入庫單及現(xiàn)貨庫存，并列出詳細(xì)的物料庫存明細(xì)表，經(jīng)審核后上報(bào)。如盤點(diǎn)與實(shí)際庫存相符，應(yīng)簽名備查，如出現(xiàn)誤差，要經(jīng)調(diào)查落實(shí)后書面報(bào)告總經(jīng)理

12、倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負(fù)責(zé)。物品出入庫管理工作和賬物管理工作必需由兩人共同負(fù)責(zé)，管物不管賬，管賬不管物，不能因工作量小而由一個(gè)人同時(shí)兼任

13、倉庫管理人員應(yīng)對所管物品的種類、品名、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、入庫日期等項(xiàng)目進(jìn)行造冊、登記

14、倉庫帳簿的記賬原則是：簡單、清楚、及時(shí)、準(zhǔn)確。為便于記賬和便于查找，應(yīng)按總賬、分類賬的記賬順序，分別對不同種類、品名、規(guī)格、單價(jià)的所存物品按不同日期依次進(jìn)行入庫登記

15、倉庫應(yīng)將所存物品、食品按不同種類、品名、規(guī)格、入庫日期等分別進(jìn)行碼放。碼放時(shí)應(yīng)做到定位、定架、定號，一目了然，易于盤庫，易于清點(diǎn)

16、倉庫所存物品、食品應(yīng)有分類標(biāo)簽，標(biāo)簽上應(yīng)注明種類、品名、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期、單價(jià)、總價(jià)等項(xiàng)內(nèi)容。出入庫時(shí)在標(biāo)簽上進(jìn)行增減計(jì)算，并標(biāo)出合計(jì)項(xiàng)，使倉庫同品名、規(guī)格、單價(jià)的物品通過標(biāo)簽清楚地反映出庫存情況

17、倉庫保管員應(yīng)對所管物品的完好負(fù)責(zé)。凡因保管不善或責(zé)任心不強(qiáng)而造成的損失，由保管員負(fù)責(zé)

分貨，打碼，發(fā)貨

1、打碼做到三不（不重碼，不錯(cuò)碼，不漏碼）

2、根據(jù)訂單反饋的信息及時(shí)做好貨源調(diào)配

3、根據(jù)要貨計(jì)劃，遵循先急后緩、先報(bào)先發(fā)的原則進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)放

4、每天與倉管員做好出庫貨物核對工作，確保準(zhǔn)確無誤

5、及時(shí)、準(zhǔn)確了解/掌握庫存的貨號/顏色/條碼/數(shù)量等情況

6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品裝車清點(diǎn)工作；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理出門手續(xù)

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

人事經(jīng)理

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作;

3、負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí);

4、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動(dòng)定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實(shí)際需要，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi);

6、負(fù)責(zé)抓好勞動(dòng)力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格實(shí)行崗位調(diào)令制度，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排;

7、負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律;

8、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

9、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作;

10、配合做勞動(dòng)安全教育，參與員工作傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見;

11、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作;

12、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià);

13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、分析工作。

2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單。

3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。

4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

7、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

8、市場促銷售活動(dòng)費(fèi)用的申請、核銷事宜，并及時(shí)備案存檔。

9、銷售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

10、銷售人員所需資料的整理;

11、日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

12、定期電話拜訪客戶，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

13、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

14、寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

15、物品、資料信息的寄出方式的選擇;

16、商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書、開票信息);

17、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

18、對客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

19、建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪。20、購銷合同的存檔、登記

21、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶，發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

22、發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認(rèn)隨貨附樣品、贈(zèng)品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時(shí)限的選擇，以及貨物的跟蹤;

23、開票(雙人或多人復(fù)核)

24、開票前需確認(rèn)開票品種、單價(jià)及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

25、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

26、對日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作

27、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。

28、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作，通過電話拜訪、隨訪及時(shí)了解政策法規(guī)和市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋。

品控

1、企業(yè)品質(zhì)制度之訂立與實(shí)施,品管體系的建立、維持和完善.2、品質(zhì)活動(dòng)之執(zhí)行與推動(dòng).3、制程品質(zhì)管制能力之分析,異常之改善.4、制程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制,來料、成品、出貨檢測的控制.5、客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施.6、企業(yè)品質(zhì)異常之仲裁及分析處理.7、量規(guī),檢驗(yàn)儀器之校正與管制.8、產(chǎn)品開發(fā)與試制品質(zhì)的參與.9、不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行.10、協(xié)力廠品質(zhì)能力之輔導(dǎo),協(xié)力廠品質(zhì)能力與品質(zhì)管制績效的評估.11、品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與推動(dòng)及執(zhí)行.12、品質(zhì)報(bào)告與成本之分析.13、品質(zhì)資訊的收集,傳導(dǎo)與回復(fù).14、品質(zhì)保證方案的擬定并推動(dòng)全面質(zhì)量管理活動(dòng)的進(jìn)行.15、其他品質(zhì)管制事項(xiàng)的制定.財(cái)務(wù)經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、財(cái)務(wù)報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

銷售會(huì)計(jì)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開具增值稅發(fā)票。

3、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨）

4、次月5日前將上月收款金額核對準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售提成。

5、接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)。

6、用友中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬??；收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。

7、每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

8、認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄。

9、認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無誤。

10、月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證

11、每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

12、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對往來明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

13、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。

14、協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作。

15、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。

16、積極配合其他會(huì)計(jì)工作。

17、努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

18、保守公司秘密。

19、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作。20、完成會(huì)計(jì)主管及總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

核算員

1、負(fù)責(zé)本食品廠的成本核算工作，努力做到核算準(zhǔn)確，定價(jià)合理、質(zhì)價(jià)相符，嚴(yán)格控制間接成本，維護(hù)好工作人員的利益。

2、及時(shí)掌握，了解市場價(jià)格信息，熟悉并掌握各類辦伙原料的加工生產(chǎn)變化參數(shù)，通曉各類食品的投料標(biāo)準(zhǔn)搞好成本核算。

3、會(huì)同保管員做好日清工作，并在此基礎(chǔ)上統(tǒng)計(jì)核算每日收支總成本，以檢驗(yàn)成本核算價(jià)格的執(zhí)行情況，為精確成本核算提供依據(jù)。

4、應(yīng)視速凍食品及其它原材料價(jià)格變化情況，定期進(jìn)行核算，在核算中做到品名統(tǒng)一，投料標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，數(shù)量統(tǒng)一，價(jià)格統(tǒng)一，保持全年伙食質(zhì)量、價(jià)格相對穩(wěn)定。

5、要與保管、采購、管理員緊密配合，提高伙食質(zhì)量，定價(jià)合理、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

7、對本職崗位工作發(fā)生的問題和事故負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。