人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
最新通告,通知,通報(bào)三者的區(qū)別范文一
l加工組 宋xx
l網(wǎng)球機(jī)組 王xx
l羽毛球機(jī)組 朱xx
l 拉線組 羅xx
以上當(dāng)選的四位同事在工作期間業(yè)績(jī)出色，工作努力，根據(jù)公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門 組 長(zhǎng) 職位，希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干，不負(fù)重望，與班組同事共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
特此通告
斯波阿斯人事部
最新通告,通知,通報(bào)三者的區(qū)別范文二
通知
7月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!
最新通告,通知,通報(bào)三者的區(qū)別范文三
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司各級(jí)人員作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，營(yíng)造健康向上的良好工作氛圍，現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”通知如下：
公司所有員工嚴(yán)禁在工作日午間飲酒（確有接待任務(wù)的，總公司由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，各項(xiàng)目由項(xiàng)目總經(jīng)理批準(zhǔn)）；嚴(yán)禁在值班期間飲酒；嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒；嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車；其它時(shí)間飲酒，不得因飲酒影響履行崗位職責(zé)或借酒滋事。
實(shí)行禁酒制度是公司規(guī)范化建設(shè)的重要組成部分，是保證公司各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、優(yōu)化公司整體形象的重要舉措，各部室要從改進(jìn)工作作風(fēng)的高度，充分認(rèn)識(shí)實(shí)行禁酒令的重要意義，把執(zhí)行禁酒令規(guī)定作為加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的重要工作內(nèi)容來抓。要加大宣傳教育力度，將禁酒令的相關(guān)精神傳達(dá)到全體工作人員，讓每一名干部職工都明確禁酒令規(guī)定的具體要求，自覺執(zhí)行禁酒規(guī)定。各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺帶頭落實(shí)“禁酒令”規(guī)定，確保令行禁止。
1、總公司行政部要加大對(duì)“禁酒令”執(zhí)行情況的檢查力度，組織不定期專項(xiàng)檢查。
2、項(xiàng)目辦公室要對(duì)項(xiàng)目所有領(lǐng)導(dǎo)及員工禁酒令執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目辦公室知情不報(bào)或故意隱瞞，將罰款500元/次。
3、公司將廣泛接受群眾對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)飲酒行為的舉報(bào)，如舉報(bào)屬實(shí)，公司將對(duì)舉報(bào)人給予500元/次的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、加大處罰力度，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒紀(jì)律
1、對(duì)首次違反禁酒規(guī)定的有關(guān)人員和相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，并給予1000元/次的罰款。由行政部（或項(xiàng)目辦公室）出具罰款通知單，經(jīng)董事長(zhǎng)（或項(xiàng)目總經(jīng)理）簽字后交財(cái)務(wù)執(zhí)行。
2、對(duì)一個(gè)月內(nèi)兩次工作日午間違反規(guī)定飲酒的領(lǐng)導(dǎo)或員工給予勸其離職的處分。
3、對(duì)因飲酒影響工作、酗酒尋釁滋事、造成惡劣影響的，一律先停職反醒一周，并公開作出檢討；造成安全責(zé)任事故的，將按照有關(guān)規(guī)定，追究其法律責(zé)任；
4、對(duì)禁酒令執(zhí)行不力、屢禁不止、造成惡劣影響的部室，將追究主要負(fù)責(zé)人直至項(xiàng)目總經(jīng)理的責(zé)任。
以上通知自公布之日起執(zhí)行。
最新通告,通知,通報(bào)三者的區(qū)別范文四
關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國(guó)民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx公司
時(shí)間
最新通告,通知,通報(bào)三者的區(qū)別范文五
員工值班時(shí)間睡覺處罰通知
材料庫(kù)管值班員xx：
因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：xx
xx年5月10日
