關(guān)于掛職鍛煉心得和感悟范文7篇

掛職鍛煉一直以來是我黨培養(yǎng)干部的一項有效舉措。將優(yōu)秀干部下派至基層單位掛職鍛煉，不但為基層組織注入了活力，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展提供了服務(wù)，對干部本身而言也是一次極好的積累實踐經(jīng)驗、提高綜合素質(zhì)的極好機會。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇關(guān)于掛職鍛煉心得和感悟范文，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

篇一：關(guān)于掛職鍛煉心得和感悟范文

為期六個月的掛職鍛煉短暫而又充實。在這期間，我跟著省農(nóng)科院楊渡基地部部長徐筆峰老師學(xué)習(xí)數(shù)字化項目管理。主要參與了農(nóng)科院楊渡基地種質(zhì)資源庫項目建設(shè)管理和基地南區(qū)擴建項目的前期工作。學(xué)習(xí)了數(shù)字化在種庫、種圃建設(shè)過程中的應(yīng)用，以及南區(qū)綜合管理服務(wù)中心建設(shè)工程招標(biāo)等工作。半年里，我跟著基地部工作人員一起現(xiàn)場踏勘，一起參加工程工作例會，每一個工作環(huán)節(jié)讓我對項目建設(shè)管理有了更深刻的認識：想要保證項目順利實施，安全生產(chǎn)、進度管理、質(zhì)量監(jiān)督必不可少。同時，我也體會到在工作崗位上只有貫徹求真務(wù)實的工作作風(fēng)和為“農(nóng)”服務(wù)的工作宗旨，才能完成好各項工作任務(wù)。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于運用，在今后的工作崗位上，我將充分運用本次掛職鍛煉的所學(xué)所獲，在高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)等項目的實施與管理中，嚴格守住安全、進度、質(zhì)量三條底線，協(xié)調(diào)三者關(guān)系，努力將項目管理做得更好，切實做到“立農(nóng)”、“為農(nóng)”、“惠農(nóng)”。

篇二：關(guān)于掛職鍛煉心得和感悟范文

使命光榮，倍感鼓舞。我能在新吳區(qū)鴻山街道七房橋村掛職兩年，既深感幸運，又覺責(zé)任重大。人社工作和鄉(xiāng)村工作都追求民生福祉，我將以“爭第一、創(chuàng)唯一”的精神砥礪前行，用自己的奮斗追求人民滿意。

人民至上，厚植情懷。我將結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動等，從群眾急難愁盼的問題入手，結(jié)合本職工作，主動對接有關(guān)部門特別是人社部門的業(yè)務(wù)資源，進一步推進鄉(xiāng)村群眾的共同富裕。

場景切換，潛心歷練。從學(xué)校到機關(guān)再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我要以時不我待的緊迫感盡快適應(yīng)，把基層情況搞清楚，把群眾所思所盼搞明白。要堅持邊調(diào)研邊實踐，在街道黨委和局黨委的支持下攻堅克難，為鄉(xiāng)村振興多出點子、多創(chuàng)實績。

篇三：關(guān)于掛職鍛煉心得和感悟范文

根據(jù)組織安排，我于20XX年8月選派到市人社局就業(yè)促進科掛職鍛煉，半年來，我始終珍惜機遇，認真學(xué)習(xí)，進取工作，深入思考。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，得到了較為全面的學(xué)習(xí)和鍛煉，在政策理論水平，業(yè)務(wù)本事、組織協(xié)調(diào)本事、宏觀思維方式等方面都得到極大提升。

今后，我將把人社局的工作理念、工作方法及其他地方學(xué)到的一些好經(jīng)驗、好做法，運用到本單位工作的實踐中去，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情投入到工作中去，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營添磚加瓦。

篇四：關(guān)于掛職鍛煉心得和感悟范文

車隊為我們建立了專卷，針對不同崗位分別細化制定了任務(wù)清單，明確了車隊干部為崗位聯(lián)系人，采取師帶徒形式加強掛職期間崗位培養(yǎng)，車隊長王英華、總支書記田偉錚分別同掛職人員談心談話，講解城際車隊“勞模搖籃”的光榮傳統(tǒng)，將本次掛職鍛煉的相關(guān)政策、目標(biāo)任務(wù)和注意事項等進行了耐心詳細說明，同時加強教育引導(dǎo)和日常管理。

面對熟悉且陌生的工作內(nèi)容，新的工作崗位既是機遇也是挑戰(zhàn)。我們經(jīng)?？吹缴磉叺耐略诠芾韻徫簧厦菜戚p松、得心應(yīng)手的工作，但當(dāng)自己真正參與進去時，才發(fā)現(xiàn)所有的得心應(yīng)手都沒有看起來那樣簡單，它需要我們不遺余力的細心觀察、不辭辛苦的努力學(xué)習(xí)、不厭其煩的認真實踐。簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情用心做，只有堅持不懈地做下去、不畏挑戰(zhàn)與壓力、迎難而上，才會有所收獲。

篇五：關(guān)于掛職鍛煉心得和感悟范文

還記得一年多以前，當(dāng)?shù)弥冶贿x為參與掛職鍛煉的人員時，機務(wù)工程部的小伙伴們都打趣地對我說：“以后不用風(fēng)吹日曬，不用日夜倒班了，多幸福??！”的確，對于一名在一線從事了6年飛機維修保障工作的員工來說，有機會去全新的部門學(xué)習(xí)是一件幸福的事情。但與此同時，我感受更多的是壓力和挑戰(zhàn)，畢竟從機務(wù)工程部維修車間到招標(biāo)采購中心，完全不同的工作性質(zhì)和工作流程，能否在一年之內(nèi)勝任新的崗位還是個未知數(shù)。

相信很多掛職的同事跟我有同樣的感受，由于將從事不同的工作，所以都憋著一把勁，希望能好好地學(xué)習(xí)，盡快地融入新的團隊，所以在這掛職鍛煉期間都會過得充實而又富有挑戰(zhàn)。在這一年里，我有幸進入招標(biāo)采購中心工作，這是張主任帶領(lǐng)的一個年輕、團結(jié)、充滿活力的團隊，良好的氛圍使我很快適應(yīng)了這里的工作節(jié)奏，每天忙碌而愉快地工作著。

熟悉招標(biāo)采購法律法規(guī)、采購招標(biāo)工作流程、編寫各種文件、報告等是一個漫長的過程。首先要跟隨項目負責(zé)人參加各種評標(biāo)、談判會議，這是了解招標(biāo)采購工作性質(zhì)和工作流程的最有效的途徑。對招標(biāo)采購工作有基礎(chǔ)的了解后，開始慢慢接觸項目負責(zé)人分配的一些簡單工作，作為工作人員積極參加各種評標(biāo)、談判會議，了解開標(biāo)、談判會議流程，學(xué)習(xí)編寫采購方式建議、評標(biāo)報告、談判報告、招標(biāo)文件、談判文件等。雖然我們寫的并不是盡善盡美，還存在各種各樣的問題，但我們一直在努力學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗，避免犯重復(fù)性的錯誤。

隨著時間的推移，我對招標(biāo)采購的工作也有進一步的了解，承擔(dān)的工作也相應(yīng)增多，特別是T3航站樓轉(zhuǎn)場前后，各種招標(biāo)、采購項目接踵而來，而且時間緊急，所有人都感受到前所未有的壓力，作為一名剛進入招標(biāo)采購中心的掛職人員，我也不例外，也感受到了大家的壓力與緊張。T3航站樓轉(zhuǎn)場前夕，職能部門實施5+2，白加黑的工作制度，我們每天應(yīng)對各種項目，各種困難，都盡自己最大的能力，希望能為部門做出自己最大的貢獻。每當(dāng)完成一個項目，哪怕是較為簡單的零星采購項目，或者是協(xié)助完成一個招標(biāo)、談判的項目，我都感受到發(fā)自內(nèi)心的一種滿足感，因為每一份成交通知書的背后都有我辛勤的付出，每完成一個項目，就意味著幫助了各個部門和二級公司在備戰(zhàn)轉(zhuǎn)場的進度上更近了一步。

2013年注定是深圳機場發(fā)展史上具有非凡意義的一年，深圳機場T3航站樓轉(zhuǎn)場圓滿成功，讓每一個機場人充滿了自豪感和優(yōu)越感。我們作為公司這個時期特殊的一群員工，既有幸經(jīng)歷了一線單位前期轉(zhuǎn)場的準備工作，又有機會體驗到職能部門在轉(zhuǎn)場前的最后沖刺，能在不同的部門貢獻自己的一點力量是我們作為機場人對機場的最好的報答，也是我們?nèi)松?dāng)中的一筆寶貴財富。

至今，我還清晰地記得在掛職鍛煉啟動會上，我曾說過：“我不是來享受的，而是來工作的。”在過去的一年掛職時間里，我每天都銘記這一句話，努力地讓自己盡快地適應(yīng)全新的工作環(huán)境，學(xué)習(xí)全新的工作性質(zhì)，嚴格要求自己，積極主動工作?；赝^去的一年，仍然能隱約地看見自己忙碌而活躍的身影，內(nèi)心總是充滿安慰，因為我兌現(xiàn)了自己的諾言。

篇六：關(guān)于掛職鍛煉心得和感悟范文

青年力量是集團公司改革發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。集團公司開展“以干帶訓(xùn)”掛職鍛煉活動，也是全面提升青年素質(zhì)，增長才干的的一項重要舉措。作為濟寧能源的一份子，我有幸進入市委政研室改革辦開拓視野，創(chuàng)新思維，求取“真經(jīng)”。

從“零”開始，轉(zhuǎn)變角色。市直機關(guān)和企業(yè)工作存在著很大的差異，工作思想、環(huán)境、角色都發(fā)生了重大改變。在企業(yè)里，自己是一名文秘人員，具體事務(wù)性工作多一些。政研室宏觀、總結(jié)性的工作較多，怎樣定位好角色、履行好工作職責(zé)是我到政研室的首要任務(wù)，在邊干邊學(xué)的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有“靜下心來清空大腦認真學(xué)”，才能快速融入政研室的工作氛圍之中。這就要求自我“清零”，在工作中安心、靜心、專心，全面了解全市基本情況，時時處處留心觀察，沉下心擠時間主動學(xué)習(xí)，總結(jié)反思，探索工作的方式方法，正確處理好各項工作的關(guān)系，為干好工作打基礎(chǔ)。

從“嚴”做起，力求精細。學(xué)中干、干中學(xué)才能實踐出真知，實踐長才干。每一份材料都要經(jīng)過所有成員反復(fù)核對、研讀、修改，審核完成后，分成小組，互相大聲朗讀定稿。對于在旁人眼里那些不起眼的“字、句子”，從好做到做好，中間相隔的是思想重視度、工作精細度、作風(fēng)扎實度。有哲人說，“小”字兩點恰如一對翅膀，若能奮力一躍，亦能振翅高飛。讓“小”字產(chǎn)生“大變化”，除了具備精益求精的“工匠精神”，還要有不急不躁不煩的耐力耐心。時代的今天，我們享受“快”帶來的便利，有時卻忽視了“精細”帶給我們的高質(zhì)量。當(dāng)前，集團公司正在高速發(fā)展，我們不僅要“快”還要“精細”，守住寧靜，耐住寂寞，把小事做精致，把簡單的事情做到極致。

從“我”做起，甘于吃苦。90后作為新時代奮斗者中的主力軍，已在社會各界成為了中堅力量，市政研室的同志、集團公司掛職鍛煉的同事大多數(shù)是90后。作為年輕黨員，倘若固步自封，僅滿足于已掌握的知識和已獲得的經(jīng)驗，就想游刃有余做好當(dāng)前各項工作，這簡直是天方夜譚。“打造千億級集團”，各項工作任務(wù)交織重疊，必須靜下心來，摒棄外界一切干擾，努力做到心如止水，充分利用好零碎時間，加強學(xué)習(xí)，補齊短板，努力提升個人綜合素養(yǎng)。我們正處于學(xué)知識、長才干的關(guān)鍵時刻，多干不一定是一件壞事，各類文字材料既要效率快還要質(zhì)量高，只有通過多看、多寫、多積累，才能長見識、明道理、增智慧，有效打開當(dāng)前工作局面。

站在“高處”，審視自我。跳出自我，用旁人的眼光自我審視。具體事務(wù)性工作，多站在部門領(lǐng)導(dǎo)或集團公司角度，多問幾個為什么？多思考怎樣寫？一日三省吾身，對不足之處，結(jié)合實際多思考多總結(jié)，通過深入學(xué)習(xí)、自查和整改，不斷發(fā)展自己，從根本上增強工作的競爭力及綜合實力。跳出集團視角，站在濟寧市“跨入全省發(fā)展第一方陣、建設(shè)全國一流文化名市、打造美麗幸福典范城市”看“打造千億集團”，需要我怎么做？集團公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們既是實踐者更是親歷者，面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面，作為青年員工，不僅要積極主動契合發(fā)展脈搏，把工作崗位當(dāng)陣地守、當(dāng)事業(yè)干，還要站得高、看得遠、想得深，始終堅定橫刀立馬舍我其誰的氣概，披荊斬棘爬坡過坎的凌云壯志，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦，為個人成長進步積蓄能量。

保持“爭”的勁頭，勇挑重擔(dān)。當(dāng)前，集團公司領(lǐng)導(dǎo)立足高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，為有效調(diào)動和激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)積極性，實施公開競聘、學(xué)習(xí)型企業(yè)、掛職鍛煉等“一攬子”措施，為我們青年員工干事創(chuàng)業(yè)搭建了平臺、營造了環(huán)境、提供了機遇。作為一名青年員工，我們要避免“溫水煮青蛙”，勇于挑戰(zhàn)自我，主動走出“避風(fēng)港”，穿越“舒適區(qū)”多崗位鍛煉，多層次實踐，在機遇面前主動出擊，在困難面前迎難而上，在風(fēng)險面前積極應(yīng)對，多啃“硬骨頭”、多接“燙手山芋”、多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，在經(jīng)受大風(fēng)大浪、經(jīng)歷急事難事中歷練自己，不斷壯筋骨、長才干，才能當(dāng)好“接棒人”，助力集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展跑出“加速度”。

今天的我們，擁有更大的舞臺，也擁有著更多的可能。我們要經(jīng)得起考驗，即使前方荊棘叢生，我們也無所畏懼，困難挫折鼓動我們奮發(fā)超越，始終保持“闖”的魄力、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣，干到最好，爭到一流，做到極致，成為我們青春的最美音符，正所謂“竹密豈妨流水過，山高怎阻野云飛”。

篇七：關(guān)于掛職鍛煉心得和感悟范文

按照段統(tǒng)一安排，我被分配在京西車隊京西二組，開始為期半年的掛職列車長鍛煉。兩趟值乘受益頗多，心態(tài)和行動都有了極大變化。

在掛職人員的座談會上，段長和書記的每一句話，每一個要求，我都記錄在了本子上，刻在腦海里。領(lǐng)導(dǎo)對我們是真正的關(guān)心和培養(yǎng)，有任務(wù)、有時間、有目標(biāo)、有結(jié)果。雖有壓力，卻也士氣倍增。

兩趟車的值乘中，副隊長褚彬彬向我詳細介紹了京西車隊的籌備概況，使我對車隊有了更加詳細的了解和認知。在北京西車庫，石建強隊長詳細詢問了T232次終到情況，巡視時就發(fā)現(xiàn)了缺少的標(biāo)識，他精湛的業(yè)務(wù)水平，嚴謹認真務(wù)實的工作作風(fēng)，著實讓我佩服。兩位車長郭亞彬，劉士超聯(lián)勞值乘，面對集團公司和段領(lǐng)導(dǎo)檢查，他們并肩作戰(zhàn)，誰也不肯去睡覺，一天一夜沒有合眼，事無巨細，精心準備，嚴格卡控。24凌晨3點到5點，副段長趙連祥視察車廂后，對班組工作高度贊譽，并指導(dǎo)下一步班組建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)，嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)，讓我更加珍惜這次鍛煉機會，更加愛惜崗位。服從安排，增長才干，在“學(xué)”和“干”中真正成長，蛻變。唯以實際行動，回報段領(lǐng)導(dǎo)給我們?nèi)绱藢氋F的工作崗位和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，才能不負青春，不辜年華。