學校巡察整改專題生活會對照檢查材料范文

按照九市委第六輪縣級聯(lián)動交叉檢查統(tǒng)一部署，第二檢查組近期對學校黨支部進行定期檢查，向黨支部反映問題22項。按照巡視整改工作安排和要求，我校今天召開巡視整改專題民主生活會。按照反饋問題整改要求，民主生活會將從三個方面進行對比，發(fā)現(xiàn)問題，深入分析，提出下一步工作具體整改措施，嚴格要求整改高標準就位。

學校巡察整改專題生活會對照檢查材料范文1篇

　　20xx年xx月22日至xx月31日，區(qū)委第五巡察組對學校黨總支開展了常規(guī)巡察。20xx年x月15日反饋了巡察意見，現(xiàn)根據(jù)反饋的問題作進一步對照檢查，開展批評與自我批評。

　　一、上次民主生活會查找出的問題整改落實情況

　　“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，自己查找和其他同志提出的問題，共五個方面，22個問題，現(xiàn)已整改18個，尚有“理論學習不夠，政治站位不高，紀律意識不強，干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4個問題整改不徹底，需要繼續(xù)長期努力整改。

　　二、存在的問題

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵵醒搿⑹形?、區(qū)委的精神不到位，政治站位不高意識不強。

　　1.理論學習不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，精神實質(zhì)，豐富內(nèi)涵理解不深不透，不系統(tǒng)全面，不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學方法指導工作。沒能很好地把學校的中心工作和當前的國家大事緊密結(jié)合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)、三城同創(chuàng)等工作同學校教育教學工作有機結(jié)合起來。

　　2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力；二是重視程度不夠，沒有堅持教師政治學習制度，學生讀報課看新聞學時事制度；三是對政治課教師，政工干部的培訓不夠，沒有安排專門的學習、研討和培訓；四是沒有適時對學生進行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。

　　3.對師生意識形態(tài)管控不力。一是黨總支對意識形態(tài)重視不夠，沒有定期進行專題研判；二是對網(wǎng)絡(luò)平臺、QQ群、微信群管控不嚴；三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴肅。4.中心組理論學習未扎實開展，沒有堅持中心組學習制度，自身工作之余學習也不夠。

　　5.落實國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發(fā)生；二是控輟保學工作方法不多，措施不力，效果不是很好；三是對學生心理健康，特別是特殊家庭學生關(guān)愛不夠；四是推進素質(zhì)教育、高中新課改力度不夠，有重分數(shù)輕素質(zhì)的心理；五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。

　　6.改革創(chuàng)新的勁頭不足。沒有很好地根據(jù)學生的生源狀況，創(chuàng)新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。

　?。ǘ┤鎻膰乐吸h主體責任落實不力

　　1.主題責任落實不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有扎實對黨員干部，師生開展廉政教育進校園工作，傳導力度不夠；二是作為黨總支書記“一崗雙責”履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮；三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督，有的支部“三會一課”民主評議流于形式，效果不好。

　　2.監(jiān)督責任落實有差距。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題，沒有應(yīng)對措施，沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中；二是對班子成員，重點部門人員約談提醒不夠；三是深入教師、學生之中了解一線情況不多，缺乏對黨員干部的有效監(jiān)督，導致有教師違背紀律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。

　　3.有違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生。一是不厲行節(jié)約，違規(guī)報銷交通費，誤餐補助費，購買高檔公文包，維修項目不精打細算，易耗物品缺乏有效管理（水龍頭、電燈、掃把），水電浪費大；二是形式主義，官僚主義的行為時有發(fā)生，以會議貫徹會議，安排布置多，檢查督促少，沒有很好地調(diào)查研究，導致學校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。

　　4.財務(wù)工程管理不規(guī)范，監(jiān)督不力。一是對財務(wù)、基建管理人員的培訓學習重視不夠，業(yè)務(wù)要求不嚴，導致工作不精細，不嚴謹，出現(xiàn)有的發(fā)票簽字不全就報銷，未報銷發(fā)票遺失；有的憑證內(nèi)容和原始發(fā)票內(nèi)容不相符，對復雜的事件沒有提供必須的印證資料；多個細小維修項目，做賬時，只寫了部分項目，造成帳事不符。二是監(jiān)督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質(zhì)的車晚自習后送教師，學生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補助。三是財務(wù)工程管理慣性思維，沒有與時俱進及時根據(jù)上級要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。如維修改造工程招投標，物資采購應(yīng)多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據(jù)入賬，出納個人賬戶支付款項等（已整改）。四是自身學習不夠，對政策理解不透，把握不準。如學生代收費，自愿訂購的項目是否入賬，是入學校行政帳或超市帳不明確。

　?。ㄈh組織建設(shè)和領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分

　　1.黨組織學習教育活動開展不扎實。中心組學習“三會一課”、主題教育以及政治學習等堅持不好，效果不明顯。

　　2.民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發(fā)生，有應(yīng)該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入了解教學一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。

　　3.干部隊伍建設(shè)落實不到位。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部，造成干部年齡偏大。二是中干沒有進行交流輪崗。三是調(diào)整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了，沒有按組織程序進行，缺少相關(guān)考察材料。

　　4.總支政治核心作用發(fā)揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策“三重一大”事項。

　　5.黨建工作抓得不實。沒有把黨建和教學工作有機結(jié)合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯(lián)合起來，沒有把黨建和師資隊伍建設(shè)結(jié)合起來，形成“兩張皮”。

　　6.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。一是民主生活會質(zhì)量不高，會前沒有廣泛征求支部部門，廣大教師的意見建議，會后沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經(jīng)常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現(xiàn)象沒有理直氣壯地提出批評。

　　7.對困難黨員、老黨員關(guān)心慰問不夠。沒有及時把黨的關(guān)懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。

　　三、剖析問題的原因

　?。ㄒ唬┧枷胝J識不到位，主責意識不強

　　由于對習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)學習不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領(lǐng)導，自己作為學校黨總支書記“一崗雙責”的意識淡薄。

　?。ǘ┮?guī)矩意識不強

　　由于學習不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀律和規(guī)矩放在前面，以至自己辦事有時不按規(guī)矩、要求辦，也放松了監(jiān)督下屬嚴格按有關(guān)制度要求辦理。

　?。ㄈ┝L險壓力缺失，監(jiān)督不力

　　這幾年學校接上級各種財務(wù)檢查、審計，紀檢監(jiān)察部門的審查，沒有出現(xiàn)問題，思想上麻痹大意，放松對重要崗位的監(jiān)督和對干部、財務(wù)人員的培訓教育。

　　四、整改措施

　?。ㄒ唬┟鞔_主題責任，深挖細查確保整改全面落實到位

　　根據(jù)巡察組反饋學校存在的問題和巡察辦反饋直屬學校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責任人和責任部門，明確整改時限和目標任務(wù)，認真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。

　　（二）把政治建設(shè)擺在首位，發(fā)揮黨組織的政治核心作用

　　堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅定理想信念宗旨意識，堅定“四個自信”。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立“四個意識”，深學篤用習近平思想、堅決維護習近平總書記核心地位。

　　（三）大力營造良好政治生態(tài)

　　講政治貫徹始終，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴肅黨內(nèi)政治生活，在堅持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上創(chuàng)新黨組織活動方式，讓黨員干部在政治大熔爐中經(jīng)受錘煉，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、廣泛調(diào)研，征求黨員、群眾意見，修訂完善學校制度（已修改五個）。

　?。ㄋ模淞⒄_選人用人導向

　　切實貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，把政治標準放在第一位，突出德才兼?zhèn)?，以德為先，任人為賢。強化黨組織把關(guān)作用，建立素質(zhì)培養(yǎng)，知事識人，選拔任用，從嚴管理，正向激勵。本期末對學校中干進行交流輪崗，對重點崗位人員進行調(diào)整。

　?。ㄎ澹娀h內(nèi)監(jiān)督

　　認真落實《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》以巡察為切入點，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來。堅持黨總支決策學校重大事項制度，保證做到末尾發(fā)言的要求。

　　（六）持之以恒正風肅紀

　　牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯(lián)系這個根本，認真貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”，加強作風建設(shè)的重要指示精神。深入落實八項規(guī)定，嚴格監(jiān)督管理，堅決查處問責，層層傳導壓力，簽訂廉政建設(shè)責任書，適時進行警示教育。

　　學校巡察整改專題生活會對照檢查材料范文2篇

　　按照九屆市委第六輪縣級統(tǒng)籌交叉巡察工作的統(tǒng)一部署，近日，第二巡察組對學校黨支部開展了常規(guī)巡察，對黨支部反饋了22個問題。對照巡察整改工作安排及要求，我校在今日召開巡察整改專題民主生活會。按照反饋問題整改要求，民主生活會要對照三個方面，找問題，深剖析，并在下一步工作中拿出具體的整改措施，嚴要求高標準整改到位。

　　一、存在問題

　?。ㄒ唬┰诰劢够鶎迂瀼芈鋵嶞h的路線方針政策和中央重大決策部署方面

　　1、堅持黨的性質(zhì)宗旨，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。不管是在工作上還是在生活中，都能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，為中國特色社會主義事業(yè)五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局而奮斗。但是，在實際工作中還存在兩個問題：一是運用新發(fā)展理念解決問題、處理問題的能力還有不足，方法還不夠多，仍需進一步加強和改進。二是有時機械執(zhí)行黨的決策部署，與實際情況結(jié)合不夠緊密，不能很好的將自身學習到的理論與學校管理做到高度融合。

　　2、提高思想認識，履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。能夠認真履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)分管部門和身邊同事積極工作、擔當擔責，為提高實驗中學教學成績的目標而不懈努力。同時，經(jīng)過剖析檢視自己還存在一個問題：自我感覺做了很多工作，付出很多，但是對照焦裕祿、張富清等先進榜樣，自己的奉獻精神、拼搏意識有待加強，自律意識需要加強。

　　3、對照工作要求，嚴格遵守黨的組織制度，令行禁止，保證中央政令暢通方面。在思想上，將黨的政治制度作為自己的政治生命紅線、高壓線，堅決不碰，嚴格遵守，杜絕絲毫的逾越。在工作中，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨中央的大政方針，尤其是教育方面的方針政策和決策部署，堅決不折不扣執(zhí)行到位。但是，在實際工作生活中還存在一個問題：有時候在自己不熟悉的工作上，自己對中央的要求只知道宏觀方面，具體細節(jié)了解的不清楚，自己也不能及時做到詢問掌握。

　　4、增強“四個意識”，對黨忠誠老實，光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。經(jīng)常自我加壓、主動學習，對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的理論，是反反復復的學習，學一遍就有一遍新的認識。更是通過學習，做到了對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格做到了重大問題請示報告。但是，在實際工作生活中還存在一個問題：自己對校內(nèi)突發(fā)性的事件，不能立即確定是否在請示報告的范圍內(nèi)。

　?。ǘ┰诰劢谷罕娚磉吀瘮栴}和不正之風方面

　　1、堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，善于做好新形勢下的群眾工作方面。時刻堅持以人民為中心的理論，干工作、抓落實，服務(wù)教師，服務(wù)學生。同時結(jié)合自身職責，發(fā)揮建議作用，對全縣教育工作積極建言獻策。但是，在實際工作生活中還存在一個問題：對全縣性的教育工作，自己是參與了、建議了，感覺是盡心盡力了，但是距離自己的初心和群眾的要求還有差距，還不能完全滿足群眾對高質(zhì)量教育的需求。

　　2、保持清正廉潔的政治本色，堅決同消極腐敗作斗爭，加強黨的廉政建設(shè)方面。嚴格按照黨章黨規(guī)的要求，保持清正廉潔的政治本色，維護全校風清氣正的政治生態(tài)。但是，在實際工作生活中還存在一個問題：在工作機制上，對本學校的同志會以嚴格的政治紀律進行管理監(jiān)督，在從管長遠的角度來說，還沒有幫助一些同志真正樹立廉潔從教、清潔從教、服務(wù)從教的意識。

　　3、嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。自己能夠做到嚴格落實中央八項規(guī)定，也堅決反對“四風”，特別是形式主義和官僚主義，深知它們的危害，只要遇見就會毫不客氣的堅決斗爭。但是，在實際工作生活中還存在一個問題：自己對變異性、隱藏性的四風問題，不能在第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間抵制。

　　4、杜絕濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定方面。嚴格遵守各項規(guī)章制度，不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。但是，在實際工作生活中還存在一個問題：在會議組織上，有的臨時性會議召開時間超過1個小時，沒有真正做到開短會的要求。

　　5、杜絕優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等方面。不管是在工作中還是在生活中，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。同時，經(jīng)過剖析檢視自己還存在一個問題：對群眾反映的具體某項工作中出現(xiàn)的問題，自己協(xié)調(diào)科室去解決，解決后的情況沒有向群眾反饋，沒有再次征求群眾的意見。

　　（三）在聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

　　1、堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，方面。始終堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，注重調(diào)查研究，注重實事求是，注重團隊力量，多方聽取意見，沒有發(fā)生獨斷專行或各自為政的事件。同時，經(jīng)過剖析檢視自己還存在一個問題：有時自己對某些工作，不能充分地在事前進行討論、廣泛征求意見，存在研究不充分就匆匆做出決策的問題。

　　2、勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督方面。在工作中，敢于自覺主動接受同志們的建議，也善于改正自己的錯誤和不足，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運用。在平時也注重自律自警、慎獨慎微，正確行使權(quán)力。同時，經(jīng)過剖析檢視自己還存在一個問題：自己對身邊的同事，只要不涉及原則，一般性的工作失誤，沒有真正做到批評到位、剖析到位。

　　3、按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔方面。在日常，注重學習各種理論資料，與時俱進，不斷提高自己的擔當意識和擔當水平。同時，經(jīng)過剖析檢視自己還存在三個問題：一是能夠定期深入到自己所分包班級進行秩序查看，但對其他班級的了解就相對較少。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從全縣教育大局上統(tǒng)籌考慮。三是在工作督導督查中，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

　　4、堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，時刻保持清醒頭腦，保持政治定力，在錯誤言行面前，以一個不怕犧牲的共產(chǎn)黨人身份，敢于抵制、堅決斗爭，沒有成果絕不后退。同時，經(jīng)過剖析檢視自己還存在一個問題：對自己周邊人的錯誤言行，只要涉及大是大非，自己敢堅決抵制，可小方面的錯誤，自己出于老好人的站位，給他一般性教育批評就完了，很少從根源上深挖細掘。

　　二、原因分析

　?。ㄒ唬┰谒枷敕矫?，理論學習重視不足。雖然在認識上，自己是工作與學習并重，但是在實際推進中，“輕學習、重實際”，工作繁忙了，不自覺的就擠占了學習的時間，究其原因還是對理論學習重視不足。

　?。ǘ┰谡畏矫妫h性修養(yǎng)強化不夠。作為領(lǐng)導干部，黨要管黨，從嚴治黨，出于自己的職責，要嚴格管理自己分管的單位，但對同事，批評的少，提醒的多，甚至礙于情面，對干部的部分錯誤只做簡單的批評教育。

　?。ㄈ┰谧黠L方面，實事求是精神不強。在工作推進中，嚴格按照上級要求，實干快干，遇到問題不是實事求是先解決問題，而是先問政策先找文件，看似遵守指示強化了執(zhí)行，實則與實際有了脫離。

　?。ㄋ模┰谀芰Ψ矫妫ぷ魉仞B(yǎng)還需提高。面對新形勢、新問題，自己是與時俱進，敢于創(chuàng)新，敢于實踐，但有些時候還會茫然無措，根本原因是自己面對新時代的新任務(wù)，自己的能力不高，知識儲備不全不足。

　　（五）在廉政方面，自我約束還要加強。在堅決落實全面從嚴治黨主體責任方面，沒有繃緊防微杜漸這根弦，對自己的小錯誤沒有做到深挖根源，放松了以自身正、自身凈、自身硬為大家樹標桿、當表率的意識。

　　三、整改措施

　　一是強化理論武裝。下一步工作中，我強化自主學習，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，每天抽出一個小時用于學習，堅決把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，以新思想武裝頭腦、指導實踐、引領(lǐng)發(fā)展，特別是用。

　　二是加強黨性修養(yǎng)。作為一名學校黨員干部，以身作則，帶頭學習上級的最新理論著作和各級領(lǐng)導的講話精神，增強政治敏感性，特別是在新形勢新要求下對教育系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性，提高警惕性和鑒別力，自我提高，自我革新，爭做合格黨員、優(yōu)秀黨員，以更加優(yōu)秀的形象維護黨的權(quán)威，發(fā)展好黨的教育事業(yè)。

　　三是敢于擔當擔責。立足自身職責，科學規(guī)范管理學校教育教學、意識形態(tài)、學生發(fā)展等各項工作，將工作規(guī)范標準運用到工作推進中，發(fā)揚好釘釘子、拔釘子精神，敢于、善于啃下硬骨頭，為全校擔當作為的黨員干部和教職員工帶個好頭。

　　四是夯實服務(wù)根基。提高工作效率，擠出更多的時間，不打招呼、不走過場直接深入各班級，查看具體工作，特別是直接涉及學生利益的工作，了解學生的所思所想，堅決杜絕形式主義、官僚主義等不良現(xiàn)象，著力解決最現(xiàn)實的問題。

　　五是嚴格自律自警。在生活中，時刻不忘入黨初心，牢記使命，對照中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對“四風”，在大是大非面前，敢于亮劍、敢于斗爭，同時以反面教材為自我警示材料，警鐘長鳴，不斷加強自我嚴格約束的意識。

　　學校巡察整改專題生活會對照檢查材料范文3篇

　　按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求，我認真對照巡察反饋的15個問題清單，根據(jù)制定的《**關(guān)于印發(fā)<巡察情況反饋意見整改方案>的通知》文件，明確責任分工，細化整改措施，帶頭認領(lǐng)并扎實做好問題整改工作。以問題為導向，強化責任擔當，主動結(jié)合自身情況進行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導同事們批評指正。

　　一、存在主要問題

　?。ㄒ唬┰邳h的領(lǐng)導方面。學習貫徹十九大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強，有時停留在表面的學習和貫徹，在結(jié)合實際抓落實上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向，召開專題黨務(wù)工作會議少，黨組織的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠充分，機構(gòu)改革后還存在“兩張皮”問題。對局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。

　　（二）在黨的建設(shè)方面。由于業(yè)務(wù)工作繁重，對黨建工作還未足夠認真重視，關(guān)注政治理論少，不能很好的運用新思想新理論指導黨建工作，對黨建工作抓嚴抓實抓細還不夠，黨組討論“三重一大”事項時，未嚴格執(zhí)行主要負責同志末位表態(tài)制度；對黨員干部隊伍管理、思想教育還不到位，導致個別黨員干部對主題黨日活動不夠重視，有時黨組織活動只重痕跡、不重實效；干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財政局書面申報核準。

　?。ㄈ┰谌鎻膰乐吸h方面。一把手主體責任壓力傳導不到位，有關(guān)財務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時三農(nóng)工作都非常辛苦，在個別未準守工作紀律時，雖然進行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認識到問題的嚴重性，約談效果不明顯。同時，因為大部分時間忙于開會或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時間較少，對一些既定的事項、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導致個別項目監(jiān)管、督查、推進不力。

　　二、原因分析

　　（一）政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學懂弄通做實，學習還是存在片面性，寧心靜氣伏案學習的時間少，經(jīng)常學習的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運用到具體實踐工作當中，抓黨建工作還不是很扎實深入。

　?。ǘ斠庾R還不夠強。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務(wù)重，履行主體責任和一崗雙責責任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強。

　?。ㄈ┘o律要求不夠嚴格。對黨委班子能夠經(jīng)常性的進行談心交心，在黨風廉政和紀律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀律方面還不夠嚴格，更多地依賴分管領(lǐng)導和派駐紀檢組來抓紀律工作。

　　三、整改措施

　?。ㄒ唬┱J真學習新理念，提高政治站位。帶頭學習總書記系列重要講話、相關(guān)論著，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。堅決貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要指示精神，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風廉政建設(shè)的工作機制。

　?。ǘ娀瘬斁瘢e極主動作為。主動按照“一崗雙責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔當、勇于負責，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實情、辦好事、解難題；進一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措，提高標準，不斷增強駕馭全局工作的能力，服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。

　?。ㄈ┩晟埔?guī)章制度，加強隊伍建設(shè)。堅持把制度建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每月至少組織1次集體學習，切實加強干部思想政治教育。嚴格領(lǐng)導干部請銷假報告、外出報告、工作請示報告、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，全面落實目標責任制、重要事項督辦制、干部三色管理等，加強對干部職工的廉政提醒和作風督查，把作風建設(shè)貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊伍。