人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)（熱門24篇）

總結(jié)是提高思維和判斷力的好方法，可以有效提升我們的工作和學(xué)習(xí)能力。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，以便讀者能夠理解。以下是一些寫作專家總結(jié)的范文，他們的經(jīng)驗和技巧可能對你的寫作有所幫助。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇一

為進(jìn)一步做好我縣20xx年就業(yè)援助月活動工作，取得今年就業(yè)工作的良好局面，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳河南省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（豫人設(shè)函[20xx]1號）文件精神，縣人社局與縣殘聯(lián)在縣委縣政府組織安排下，緊緊圍繞“就業(yè)幫扶，真情相助”的.主題，通過精心組織策劃，確定援助重點(diǎn)，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為導(dǎo)向，于20xx年臨近春節(jié)期間開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作措施

縣委、縣政府高度重視，“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，是貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實問題的重要舉措，縣委、縣政府針對園區(qū)企業(yè)出臺了《睢縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)員工優(yōu)惠政策》，為此次活動增添了幫助空間?？h人社局就業(yè)服務(wù)中心在工作中實現(xiàn)四個確保：一是確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)援助對象通過就業(yè)失業(yè)登記身份證實名系統(tǒng)實現(xiàn)實名登記認(rèn)定，并納入就業(yè)信息監(jiān)測和援助體系；二是確保轄區(qū)內(nèi)每一個零就業(yè)家庭中至少1個登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)；三是確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合政策條件的援助對象都能夠及時享受到政策，其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險補(bǔ)貼政策等殘疾人專項就業(yè)扶持政策；四是確保轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)。要求每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠得到“一對一”的就業(yè)服務(wù)。

為了確保援助月活動取得實效，我們充分依托各村勞動保障工作平臺，深入各就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件以及援助活動具體內(nèi)容、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了2次大型專場招聘會，在繁華地帶設(shè)立咨詢臺30臺次，出動宣傳車15臺次，發(fā)放宣傳材料7200余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢6400余人次走訪轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員730戶，其中零就業(yè)家庭2戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員375人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)267人，幫助2戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)為5名有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)困難人員發(fā)放了小額擔(dān)保貸款25萬元。為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

（一）政策到位，廣泛宣傳。充分利用電臺、電視、宣傳車等形式積極向社會宣傳我國新一輪積極的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及各項優(yōu)惠政策。在全縣二十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道保障事務(wù)所長期設(shè)立咨詢臺，幫助政策落實，確保本轄區(qū)每一位符合政策條件但未享受相關(guān)政策的援助對象都能及時享受到優(yōu)惠政策。

（二）服務(wù)到家，專訪慰問。在雙節(jié)期間開展對就業(yè)困難群眾中的650戶困難家庭進(jìn)行慰問活動，宣傳援助政策，切實解決援助對象的實際困難，給他們送米、面、油等，讓他們過上安定祥和的春節(jié)。充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)懷。

（三）幫扶到人。組成援助小組，共同摸查援助對象面臨的實際困難，對每一位就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，納入到本地的就業(yè)援助范圍，實現(xiàn)實名制的登記管理。每一位援助對象都要由專人負(fù)責(zé)，按照“一人一策”的原則，為援助對象制定個性化就業(yè)援助方案。

（四）崗位到手。鼓勵企業(yè)吸納，公益崗位開發(fā)，聯(lián)合社會中介發(fā)布崗位信息等多途徑，開展就業(yè)援助活動。我中心在勞動力市場舉行多次就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹會，在勞動力市場及各民辦職業(yè)介紹所同時發(fā)布用工信息舉辦招聘會，同時還為他們推薦我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的華瑩鞋業(yè)、諾爾斯服飾、嘉鴻鞋業(yè)、新浩紙業(yè)等28家企業(yè)，現(xiàn)場為就業(yè)困難群體、未就業(yè)高校畢業(yè)生和有就業(yè)愿望的求職者實行面對面的對接洽談。確保零就業(yè)家庭中至少1名登記失業(yè)人員在活動期間實現(xiàn)就業(yè)。零就業(yè)家庭動態(tài)為零。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇二

根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好我省的就業(yè)援助月活動的通知》安排，我市在全市范圍內(nèi)開展了就業(yè)援助月活動，本次活動確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點(diǎn)，由市勞動和社會保障局與市殘聯(lián)共同組織推進(jìn)，取得了較好的效果，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

我市就業(yè)援助月活動繼續(xù)依托就業(yè)服務(wù)專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，市殘聯(lián)與市勞動和社會保障局協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真安排部署，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)我市就業(yè)援助月活動，有力保證活動的有序開展。

本次活動以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫您解決就業(yè)困難”為主題，確定以幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)為重點(diǎn)。

1、宣傳到位。通過市、縣（區(qū)）各電視臺、報社媒體以及村社聯(lián)絡(luò)員的廣泛宣傳，使社會各界、各用人單位和殘疾朋友通過電視新聞、網(wǎng)絡(luò)等媒體了就業(yè)援助政策，實驗專業(yè)人員及旅游服務(wù)、保姆、月嫂等特殊服務(wù)人員招不到合適的人員。

2、我市就業(yè)困難群體大都是邊遠(yuǎn)山區(qū)文化素質(zhì)較低且缺乏技能的殘疾人，培訓(xùn)難度和推薦就業(yè)的難度較大。

3、公共就業(yè)服務(wù)活動經(jīng)費(fèi)尚未列入財政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)費(fèi)投入不足，一定程度上影響就業(yè)服務(wù)活動的開展。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇三

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于20__年12月下旬到20__年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20__年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、高度重視，統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，__社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調(diào)查，強(qiáng)化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效，__社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點(diǎn)，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補(bǔ)貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補(bǔ)貼。

（四）服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的.內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點(diǎn)幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機(jī)制。

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了__社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇四

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20____年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)20____年2月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20____年就業(yè)援助月活動”，開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我社區(qū)實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。

一、高度重視，統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益。“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調(diào)查，強(qiáng)化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效，社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點(diǎn)，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補(bǔ)貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補(bǔ)貼。

四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機(jī)制。

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇五

歲末年初之際，為進(jìn)一步做好轄區(qū)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布的文件要求，街道勞動保障事務(wù)所決定于20xx年12月10日起在轄區(qū)內(nèi)全面開展此項活動。街道勞動保障所緊緊圍繞“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點(diǎn)，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，高度重視。

“就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道勞動保障所高度重視組織全所人員及社區(qū)專干認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助月活動的順利開展。

二、深入基層，強(qiáng)化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效，街道勞動保障所充分依托各社區(qū)勞動保障工作平臺，深入轄區(qū)就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件和本次援助活動具體內(nèi)容以及國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了5次社區(qū)專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員86人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)52人，幫助就業(yè)困難人員政策咨詢369人次，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、豐富內(nèi)容，完善服務(wù)。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補(bǔ)貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補(bǔ)貼。

(四)服務(wù)到家。通過幫扶聯(lián)系卡、一對一貼身服務(wù)、與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點(diǎn)幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立制度，確保長效。

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是依托社區(qū)勞動保障工作服務(wù)平臺，開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

在建立援助長效機(jī)制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。在街道服務(wù)大廳設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，同時通過動員轄區(qū)各方力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇六

近日，20__年廊坊市就業(yè)援助“暖心活動”在廣陽區(qū)運(yùn)通家園社區(qū)中心啟動?；顒右浴霸裥木蜆I(yè)解民憂”為主題，于8月至10月集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)。

本次活動由市人社局、市民政局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉辦，集中為我市就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，重點(diǎn)援助失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭、身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生以及其他就業(yè)困難人員。

市人社局就業(yè)服務(wù)中心主任王卓介紹，今年以來，全市各級人社部門開展大數(shù)據(jù)比對，摸清援助對象底數(shù)，核實基礎(chǔ)信息，將符合條件的登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他就業(yè)困難人員納入援助對象范圍，建立工作臺賬，開展精準(zhǔn)幫扶。廣泛動員愛心企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會組織，重點(diǎn)收集低門檻、有保障的愛心崗位和適合困難畢業(yè)生的知識型、技術(shù)型崗位。動態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)掌握援助對象就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求，開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定分類援助計劃，開展技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

據(jù)了解，我市制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的二十條政策措施》，力促高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，組織各類招聘會68場，達(dá)成就業(yè)意向2萬余人次，征集就業(yè)見習(xí)崗位3600余個。落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助資金5315萬元，惠及7967人次，發(fā)放援企穩(wěn)崗資金約1.38億元，惠及1.5萬家企業(yè)、28.6萬名職工；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2538萬元，扶持140人自主創(chuàng)業(yè)，帶動（吸納）580人實現(xiàn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)服務(wù)完成7.36萬人，幫助1697名脫貧勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)4073人、就業(yè)困難人員就業(yè)1452人。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇七

為進(jìn)一步幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難群體實現(xiàn)早就業(yè)和穩(wěn)就業(yè)，縣人社局緊緊抓住春節(jié)后企業(yè)招聘和群眾求職高峰期，多渠道、多方式做好20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動服務(wù)。

依托鎮(zhèn)（街道）、村級公共就業(yè)服務(wù)平臺和信息員、網(wǎng)格員隊伍，通過微信、電話了解、實地走訪等方式，建立用工企業(yè)及勞動力需求清單，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、求職意向清。

充分利用“xx人社”公眾號、“xx就業(yè)”小程序、微信朋友圈廣告和抖音等新媒體平臺推送20xx年“春風(fēng)行動”線上招聘崗位信息、政策清單、服務(wù)指南，為求職者和招聘企業(yè)搭建方便、精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)平臺。

對有就業(yè)意愿的勞動者，提供至少一次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、推薦至少一個合適的培訓(xùn)項目，對就業(yè)意愿不足的，開展一次政策宣講、一次職業(yè)指導(dǎo)。同時，在各鎮(zhèn)、街道辦組織開展以“春風(fēng)送溫暖、就業(yè)暖人心”為主題的xx勞務(wù)協(xié)作招聘會、返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會等特色招聘活動，實現(xiàn)崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)項目全覆蓋。

活動開展以來，先后發(fā)放招聘宣傳單、就業(yè)政策宣傳手冊20xx份，《20xx年xx市企業(yè)用工信息手冊》2500份。受理群眾咨詢有關(guān)下崗失業(yè)人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、求職交通補(bǔ)貼、公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼等各類政策150人（次）。共推送縣內(nèi)、市內(nèi)、xx缺工企業(yè)196家，就業(yè)崗位1637個，招聘信息展示量超過3萬次，用工企業(yè)反饋?zhàn)稍內(nèi)藛T1276人次，初步達(dá)成就業(yè)意向人員265人，簽訂勞動合同27人。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇八

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、高度重視，統(tǒng)一思想。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調(diào)查，強(qiáng)化宣傳。

為了確保援助月活動取得實效，xx社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點(diǎn)，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

三、

開展“四到”活動，確保幫扶到位。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補(bǔ)貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補(bǔ)貼。

（四）服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點(diǎn)幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責(zé)任制度和援助長效機(jī)制。

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我們將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇九

按照人社部《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內(nèi)組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。

一、高度重視，精心組織。

天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)服務(wù)月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號)，明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內(nèi)容、方法和具體措施。層層細(xì)化工作責(zé)任，分解落實任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，部門之間相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。

二、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。

就業(yè)援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費(fèi)向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，營造出全社會都來共同關(guān)心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。

三、多措并舉，實施援助。

為確保活動科學(xué)有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費(fèi)向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。在此基礎(chǔ)上，全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務(wù)理念，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數(shù)并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進(jìn)行調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發(fā)現(xiàn)一戶，認(rèn)定一戶，幫扶一人，穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等“一條龍”免費(fèi)服務(wù)窗口，構(gòu)建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認(rèn)定后一個月內(nèi)實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪，總結(jié)經(jīng)驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調(diào)查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務(wù)，針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務(wù)。確保就業(yè)崗位到人、補(bǔ)貼資金到手、就業(yè)服務(wù)到家，促進(jìn)其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。援助月活動結(jié)束后，各區(qū)縣及時總結(jié)成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶;組織專場招聘會82場次;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人;幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人;幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人;發(fā)放政策宣傳材料63201份。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十

20xx年就業(yè)援助月活動得到市殘疾人聯(lián)合會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在市殘聯(lián)與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。

一、取得的成效

走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭戶數(shù)19戶，登記失業(yè)的殘疾人員人數(shù)16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓(xùn)計劃31人，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)7人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

二、工作措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。殘疾人就業(yè)是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進(jìn)殘疾人就業(yè)，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強(qiáng)殘疾人自尊、自信、自立、自強(qiáng)的有效形式，更是維護(hù)殘疾人合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。做好殘疾人就業(yè)工作意義重大，為此，區(qū)殘聯(lián)組成了以辦公室主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎(chǔ)。

2、加大宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、發(fā)放宣傳單頁等形式進(jìn)行宣傳，使廣大有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

3、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。區(qū)殘聯(lián)積極與市殘聯(lián)、市人社局等相關(guān)部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調(diào)一致。

4、注重服務(wù)。為了讓部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，區(qū)殘聯(lián)還采取了定點(diǎn)聯(lián)系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。

三、存在的問題和不足

1、殘疾人的就業(yè)崗位需求量還不夠廣泛。

2、殘疾人有自我認(rèn)識不到位，自認(rèn)為能力強(qiáng)，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。

3、少數(shù)用人單位不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。

四、下一步工作打算

1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會。

2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業(yè)技能，為以后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。做到結(jié)合我區(qū)用工用人的實際狀況，搞好調(diào)查研究，了解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點(diǎn)及市場需求的技能培訓(xùn)。

3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強(qiáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)“的精神，正確認(rèn)識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強(qiáng)者。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十一

歲末年初之際，為深入貫徹黨的十七屆五中全會和市委八屆七次全會精神，進(jìn)一步做好我市就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，取得今年就業(yè)工作的開門紅，根據(jù)《省人力資源和社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20x年就業(yè)援助月活動的通知》（冀人社［20x］112號）文件要求，我區(qū)決定于20xx年1月5日起在全區(qū)開展此項活動。我辦事處在領(lǐng)導(dǎo)的指揮部署下，緊緊圍繞“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”的主題，通過精心組織策劃，確定援助重點(diǎn)，以積極落實各項就業(yè)扶持政策為抓手，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的就業(yè)援助月活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，辦事處高度重視，組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了高新區(qū)勞動和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于開展20x年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

為了確保援助月活動取得實效，我們充分依托各村勞動保障工作平臺，深入各就業(yè)困難人員家庭，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件以及援助活動具體內(nèi)容、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了12次專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員207人，其中家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生22人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)186人，幫助就業(yè)困難人員享受政策207人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

（一）送政策。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的為就業(yè)高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。

（二）送崗位。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

（三）送服務(wù)。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補(bǔ)貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補(bǔ)貼。

（四）送溫暖。通過幫扶聯(lián)系卡、一對一貼身服務(wù)、與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細(xì)化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點(diǎn)幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是依托各村勞動保障工作服務(wù)平臺，開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。在建立援助長效機(jī)制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十二

為貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民解決實際困難，推進(jìn)就業(yè)援助制度化，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，落實社保和崗位補(bǔ)貼，提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼”為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、xx月xx日至xx月xx日，主要開展了調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)，對援助對象開展了一次摸底調(diào)查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，為開展好這次援助活動作好準(zhǔn)備。

二、xx月xx日至xx月xx日，針對需要援助對象的具體情況，制定了服務(wù)方案，確定了服務(wù)內(nèi)容，并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發(fā)放政策宣傳資料，開展職業(yè)指導(dǎo)活動。

三、xx月xx日至xx月xx日，主要是開展“四送”上門服務(wù)活動，由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關(guān)部門，并依托社區(qū)，深入走訪服務(wù)對象家庭，開展了一次送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼的上門服務(wù)活動。此次活動共走訪援助對象4人，發(fā)放宣傳手冊100份，針對援助對象制定服務(wù)計劃3人，提供職業(yè)指導(dǎo)15人次，組織技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名20人次，免費(fèi)提供職介10人次，幫助援助對象實現(xiàn)再就業(yè)2人。

xx勞動保障所

xx月xx日

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十三

建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長為組長，區(qū)人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯(lián)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實開展就業(yè)援助月活動作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內(nèi)容和形式。

工作小組辦公室設(shè)在人保局就業(yè)科，對援助月活動相關(guān)工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，明確分工，責(zé)任到部門。同時，區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)分別對街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。

（一）認(rèn)真組織調(diào)查摸底。

各街鎮(zhèn)社保中心結(jié)合幫困送溫暖活動，認(rèn)真組織就業(yè)援助員、助殘員調(diào)查摸底。一是調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策；二是對轄區(qū)內(nèi)上述就業(yè)困難人員進(jìn)行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。

（二）崗位開發(fā)和安置工作責(zé)任到人。

就業(yè)援助月期間，各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業(yè)崗位，實行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機(jī)制，認(rèn)真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發(fā)和安置工作落實到具體責(zé)任人。同時積極配合崗位補(bǔ)貼、社會保險費(fèi)補(bǔ)貼等政策的落實，確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實際情況，為未就業(yè)援助對象度身制定個性化就業(yè)援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業(yè)需求和特點(diǎn)，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽光職業(yè)康復(fù)援助基地崗位，向未達(dá)到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè)。對有培訓(xùn)意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)或定向培訓(xùn)，并幫助落實培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

（三）營造良好的宣傳氛圍。

一是我區(qū)“二個職能部門”步調(diào)統(tǒng)一，方案下達(dá)后即在本系統(tǒng)作具體布置，協(xié)同工作，為全區(qū)順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎(chǔ)；二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及市民服務(wù)中心殘疾人就業(yè)服務(wù)窗口設(shè)置咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置橫幅宣傳；四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進(jìn)就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。

1月13日，開展了就業(yè)援助月主題日活動。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進(jìn)會在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月主題日專場咨詢指導(dǎo)服務(wù)活動，同時開展就業(yè)援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；二是會同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯(lián)合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內(nèi)容包括為援助對象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補(bǔ)貼兩方面，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市人保局和市殘聯(lián)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項儀式并作重要講話；三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動，在轄區(qū)內(nèi)有針對性的送出一批崗位。主題日當(dāng)天全區(qū)共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現(xiàn)場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十四

為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)人社部和中殘聯(lián)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函〔20xx〕380號)和州人社函〔20xx〕6號文件精神，我縣在20xx年元旦、春節(jié)期間開展了就業(yè)援助月專項活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。

為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責(zé)，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。

二、開展宣傳，落實政策。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)場、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺及各類招聘現(xiàn)場廣泛發(fā)放。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。

三、深入走訪，實名認(rèn)定。

(一)確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、登記失業(yè)殘疾人員、“零就業(yè)”家庭中的登記失業(yè)人員、家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生等其他需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。

(二)認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項活動的準(zhǔn)備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞他們的就業(yè)需求，制定針對性強(qiáng)、切實可行的幫扶方案。到2月20日止，共走訪xx0戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人xx0人，慰問困難殘疾人20人。

四、依托活動，全力幫扶。

在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點(diǎn)是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的`援助對象提供合適的崗位信息;依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補(bǔ)貼;依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。到2月20日止，縣殘聯(lián)與人社局一道舉辦各類招聘會4次，縣內(nèi)參加招聘用工企業(yè)及單位達(dá)35家次。期內(nèi)5名登記失業(yè)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)(社會用人單位按比例吸納就業(yè))，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策，20名殘疾人納入年度培訓(xùn)計劃。

五、加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)。

(一)通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機(jī)電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進(jìn)行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。

(二)認(rèn)真總結(jié)，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和殘聯(lián)設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十五

按照人社部《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內(nèi)組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。

天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)服務(wù)月活動的通知》（津人社辦發(fā)[20xx]4號），明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內(nèi)容、方法和具體措施。層層細(xì)化工作責(zé)任，分解落實任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，部門之間相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。

就業(yè)援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費(fèi)向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，營造出全社會都來共同關(guān)心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。

為確保活動科學(xué)有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：

第一階段為廣泛宣傳，摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費(fèi)向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。在此基礎(chǔ)上，全市各級人力社保部門及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務(wù)理念，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數(shù)并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。

第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進(jìn)行調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發(fā)現(xiàn)一戶，認(rèn)定一戶，幫扶一人，穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等“一條龍”免費(fèi)服務(wù)窗口，構(gòu)建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認(rèn)定后一個月內(nèi)實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。

第三階段為跟蹤回訪，總結(jié)經(jīng)驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調(diào)查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務(wù)，針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務(wù)。確保就業(yè)崗位到人、補(bǔ)貼資金到手、就業(yè)服務(wù)到家，促進(jìn)其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。援助月活動結(jié)束后，各區(qū)縣及時總結(jié)成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶；組織專場招聘會82場次；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人；幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人；幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人；發(fā)放政策宣傳材料63201份。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十六

為貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知精神，切實幫助下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民解決實際困難，推進(jìn)就業(yè)援助制度化，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)在春節(jié)前開展了一次以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力”為主題，以“宣傳就業(yè)再就業(yè)政策，落實社保和崗位補(bǔ)貼，提供有針對性的援助服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼”為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、1月10日至1月20日，主要開展了調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)，對援助對象開展了一次摸底調(diào)查，掌握了他們的基本情況，積極收集崗位信息，并與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，為開展好這次援助活動作好準(zhǔn)備。

二、1月20日至1月25日，針對需要援助對象的.具體情況，制定了服務(wù)方案，確定了服務(wù)內(nèi)容，并利用場鎮(zhèn)趕集日開展了一次深入廣泛的宣傳活動，發(fā)放政策宣傳資料，開展職業(yè)指導(dǎo)活動。

三、1月25日至2月8日，主要是開展“四送”上門服務(wù)活動，由鄉(xiāng)勞動保障所會同有關(guān)部門，并依托社區(qū)，深入走訪服務(wù)對象家庭，開展了一次送政策、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼的上門服務(wù)活動。此次活動共走訪援助對象4人，發(fā)放宣傳手冊100份,針對援助對象制定服務(wù)計劃3人,提供職業(yè)指導(dǎo)15人次，組織技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名20人次,免費(fèi)提供職介10人次,幫助援助對象實現(xiàn)再就業(yè)2人。

宋家鄉(xiāng)勞動保障所。

20xx年2月8日。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十七

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神，我街道20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，開展了就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)，結(jié)合我街道實際狀況，特將此項工作總結(jié)如下。

就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道高度重視,組織保障站工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。

為了確保援助月活動取得實效，各社區(qū)結(jié)合各自社區(qū)的.特點(diǎn)，制定了各種活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進(jìn)行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

(一)幫扶到人。對認(rèn)定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進(jìn)行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細(xì)告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補(bǔ)貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補(bǔ)貼。

在建立幫扶責(zé)任制度方面，一是開展服務(wù)進(jìn)門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通的工作人員負(fù)責(zé)接受就業(yè)援助咨詢工作。

本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的高度認(rèn)可，取得了很好的社會效果。我街道將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十八

為進(jìn)一步做好困難人員就業(yè)援助工作，懷柔區(qū)開展就業(yè)援助“暖心活動”，本次活動以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題，對全區(qū)各類就業(yè)困難群體進(jìn)行摸底幫扶，并對就業(yè)政策進(jìn)行廣泛宣傳。

據(jù)了解，為確保就業(yè)援助“暖心活動”取得實效，區(qū)人力社保局充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)就業(yè)服務(wù)專員作用，主動走訪摸查，最終形成“暖心活動”就業(yè)援助對象“一張清單”，并按照清單，逐一聯(lián)系對接，動態(tài)掌握援助對象情況。針對本轄區(qū)內(nèi)“一張清單”中有就業(yè)意愿且具備上崗條件的人員，就業(yè)服務(wù)專員通過短信推送、電話聯(lián)系等方式，提供不少于3個與其就業(yè)意愿相匹配的招聘信息，實現(xiàn)供求雙方精準(zhǔn)對接。通過前期主動走訪摸查，認(rèn)定援助對象287人，其中長期失業(yè)人員118人，大齡人員153人，就業(yè)困難高校畢業(yè)生16人。

目前，區(qū)人力社保局依托職業(yè)介紹服務(wù)系統(tǒng)共開展了主題線上專場招聘會20場，共有136家次企業(yè)參會，發(fā)布招聘崗位5500個次，其中規(guī)模以上企業(yè)提供招聘崗位161個次，提供職業(yè)指導(dǎo)634人次。同時，各街鄉(xiāng)根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)摸查人員特點(diǎn)，舉辦主題線上專場招聘會，其中登記失業(yè)人員7場、就業(yè)困難人員2場、高校畢業(yè)生1場。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇十九

按照人社部《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[2016]339號)要求，天津市于20xx年1月17日至2月17日在全市范圍內(nèi)組織開展面向十類困難群體，以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動。

天津市委市政府對困難群體就業(yè)援助工作高度重視，將此次就業(yè)援助月活動其擺在重要議事日程，明確提出要將此次活動作為為人民群眾辦實事、做好事、解難事的大事來抓。為保證活動積極有效的開展，天津市成立了就業(yè)援助領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全市人力社保部門專題會，制定了《天津市20xx年就業(yè)援助月活動方案》，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年就業(yè)服務(wù)月活動的通知》(津人社辦發(fā)[20xx]4號)，明確了就業(yè)援助工作的主題、對象、內(nèi)容、方法和具體措施。層層細(xì)化工作責(zé)任，分解落實任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，部門之間相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)一行動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，有力地保證了此項活動的順利開展。

就業(yè)援助是一項長期性工作，需要全社會的理解和支持。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費(fèi)向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。充分利用各種新聞媒介，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策，營造出全社會都來共同關(guān)心和支持援助困難群體就業(yè)的輿論氛圍。

為確保活動科學(xué)有序、不斷深化，天津市將援助月活動分為三個階段：第一階段為廣泛宣傳，摸清底數(shù)。天津市各區(qū)縣人力社保部門將就業(yè)援助政策編印成冊，免費(fèi)向就業(yè)困難人員發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒介，廣泛宣傳對就業(yè)援助月的活動內(nèi)容、政策措施、幫扶形式，努力營造援助就業(yè)困難群體的良好社會氛圍。 在此基礎(chǔ)上，全市各級人力社保部門及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)勞動保障工作站本著“以人為本”的服務(wù)理念，對零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員開展普遍性的入戶家訪活動，摸清底數(shù)并實名制登記造冊，確定被援助人員名單，做到家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。第二階為段精心組織，開展四送。組織街道保障協(xié)管員逐人逐戶進(jìn)行調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)、掌握困難家庭和幫扶對象，做到發(fā)現(xiàn)一戶，認(rèn)定一戶，幫扶一人，穩(wěn)定一家。堅持在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立勞動政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等“一條龍”免費(fèi)服務(wù)窗口，構(gòu)建就業(yè)援助平臺，為就業(yè)困難群體就業(yè)提供綠色幫扶通道。 開展四送”活動，即：“送政策、送崗位、送溫暖、送溫暖”的“。只要不挑不揀，幫助就業(yè)困難人員在登記認(rèn)定后一個月內(nèi)實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)。第三階段為跟蹤回訪，總結(jié)經(jīng)驗。堅持入戶隨訪，做好跟蹤調(diào)查。勞動保障協(xié)管員堅持對幫扶對象入戶隨訪、跟蹤服務(wù)，針對每個人的不同情況提供個性化就業(yè)服務(wù)。確保就業(yè)崗位到人、補(bǔ)貼資金到手、就業(yè)服務(wù)到家，促進(jìn)其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，幫助落實扶持政策。充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。援助月活動結(jié)束后，各區(qū)縣及時總結(jié)成功經(jīng)驗、好的做法及典型事件并在全市推廣。

活動月期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭5832戶；組織專場招聘會82場次；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)3648人；幫助就業(yè)困難人員享受政策3236人；幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)1866人；發(fā)放政策宣傳材料63201份。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇二十

為推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，緩解春節(jié)后務(wù)工人員集中求職壓力，解決部分企業(yè)用工難問題，甘江鎮(zhèn)工會組織開展了20xx年“全省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

2月18日至3月17日，甘江鎮(zhèn)工會組織開展了20xx年“全省工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”活動，活動主題是鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提高就業(yè)質(zhì)量，服務(wù)基層職工，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

結(jié)合節(jié)前走基層活動，深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)走訪，了解掌握企業(yè)崗位情況。深入各村（社區(qū)）、企業(yè)，了解下崗失業(yè)人員、過剩產(chǎn)能行業(yè)分流職工、農(nóng)村富余勞動力人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)意向以及實現(xiàn)就業(yè)面臨的實際困難等，為確定做好就業(yè)對接提供依據(jù)。

組織城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生等求職群體100名，參加縣級組織舉行的大型招聘活動，幫助求職者與企業(yè)實現(xiàn)供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”：即依法與勞動者簽訂書面勞動合同、按月足額發(fā)放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環(huán)境，切實維護(hù)職工就業(yè)、工資、社保等權(quán)益。在招聘會現(xiàn)場提供就業(yè)政策、維權(quán)指導(dǎo)、求職就業(yè)指南等咨詢服務(wù)。

發(fā)揮工會宣傳陣地及社會媒體的宣傳引導(dǎo)作用，大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策，詳細(xì)介紹工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月活動內(nèi)容，營造良好活動氛圍，張貼相關(guān)掛圖等，宣傳勞動就業(yè)、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護(hù)、民主管理等相關(guān)法規(guī)政策。

結(jié)合援助月活動，積極開展工會技能培訓(xùn)促就業(yè)行動。根據(jù)節(jié)后企業(yè)用工需求和勞動者的.就業(yè)需求，充分發(fā)揮工會就業(yè)示范基地、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和困難職工幫扶中心的作用，積極開展針對性和實效性強(qiáng)的培訓(xùn)項目，開展職業(yè)技能培訓(xùn)400人次，全面提升就業(yè)困難人員的職業(yè)技能和競業(yè)就業(yè)能力。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇二十一

按照人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函[2014]208號)和省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(浙人社廳函[2017]1號)文件要求，在20xx年元旦和春節(jié)期間，全市開展以“就業(yè)幫扶、真情相助”為活動主題的“20xx年就業(yè)援助月專項活動”。本次活動組織到位，形式多樣，內(nèi)容豐富，針對性強(qiáng)，幫扶了一批就業(yè)困難人員，達(dá)到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

我市在本次就業(yè)援助月專項活動中走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)12627戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員人數(shù)為3999人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為2766人。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)5024人，其中：殘疾就業(yè)困難人員人數(shù)為339人。幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)22256人。認(rèn)定的零就業(yè)家庭戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)戶數(shù)71戶，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)128人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)總數(shù)為1073家，企業(yè)招用登記認(rèn)定的困難人員人數(shù)為4090人。在活動期間，共計發(fā)放社會保險補(bǔ)貼2.53億元，享受人數(shù)為7.26萬人。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造活動良好氛圍。

為確保我市開展“20xx年就業(yè)援助月”專項活動及時和有序地開展，我局在14年12月前即主動與寧波市殘疾人聯(lián)合會溝通與協(xié)商開展20xx年就業(yè)援助月專項活動，并及時根據(jù)上級文件精神下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件，要求各地按照部、省人社廳文件規(guī)定，有組織、有計劃地對開展20xx年“就業(yè)援助月”專項活動。全市各級人社部門按照上述文件精神，高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，將其作為20xx年貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神重要內(nèi)容，努力擴(kuò)大就業(yè)，保障和改善民生，穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)，結(jié)合我市促進(jìn)就業(yè)政策宣傳落實和深化充分就業(yè)縣(市)區(qū)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。全市各地立即行動起來，有的與當(dāng)?shù)貧埪?lián)共同簽發(fā)開展專項活動文件，如慈溪市、象山縣等下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(慈人社發(fā)〔2017〕7號)(象人社[2017]1號)文件；有的成立了活動工作小組，由相關(guān)職能部門組織實施。各地圍繞活動主題內(nèi)容，制定有針對性的工作計劃，對這次援助月活動的工作目標(biāo)、時間步驟、服務(wù)對象、內(nèi)容形式、政策措施提出了明確要求。并注重整體聯(lián)動，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢和積極性，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))層面負(fù)責(zé)人和勞動保障救助站為抓手，通過電視、電臺、報紙等輿論宣傳就業(yè)政策，以召開座談會、上街政策咨詢、懸掛橫幅標(biāo)語、散發(fā)宣傳資料等各種形式，營造全社會關(guān)心就業(yè)，幫扶就業(yè)困難人員的良好氛圍。

(二)結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)工作，開展就業(yè)援助活動。

各地人力資源和社會保障部門結(jié)合深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣(市)區(qū)活動，開展各項就業(yè)援助活動。積極發(fā)揮公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和社區(qū)(村)勞動保障協(xié)理員隊伍的作用，深入社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行走訪援助對象家庭。通過家訪、了解援助對象的困難和需求，失業(yè)人員技能特長等等情況，詳細(xì)地掌握本地區(qū)就業(yè)困難人員未能就業(yè)的個性化信息，對他們開展有針以性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶活動。認(rèn)真做實個人信息臺帳，制定就業(yè)援助服務(wù)書，開展和確定一對一幫扶跟蹤服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，各地還積極開展“三送”活動，即“送政策、送服務(wù)、送崗位”就業(yè)服務(wù)工作，將黨和政府對就業(yè)困難群體的幫扶直接送到群眾手中。

一是送政策?；鶎觿趧颖Ｕ瞎芾矸?wù)機(jī)構(gòu)工作人員將促進(jìn)就業(yè)政策編制成政策手冊等宣傳資料，向群眾發(fā)放和講解就業(yè)援助政策。

二是送服務(wù)。全市各地積極開展不同形式的就業(yè)服務(wù)活動，為每一名有實際需求的失業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，部分區(qū)還對就業(yè)困難人員進(jìn)行了慰問活動。

三是送崗位。為解決有勞動能力就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際困難，各級基層服務(wù)部門鼓勵就業(yè)困難人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位和信息，免費(fèi)開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。

(三)創(chuàng)新多種就業(yè)援助途經(jīng)、強(qiáng)化幫扶措施。

在就業(yè)援助月活動中，我市各地結(jié)合實際，強(qiáng)化服務(wù)，推出了一系列的援助創(chuàng)新手段和措施。

二是開展送溫暖活動。在活動期間，各地結(jié)合實際和活動安排，開展重點(diǎn)幫扶行動。深入社區(qū)、農(nóng)村，為就業(yè)援助對象擬制就業(yè)援助計劃或方案，向援助對象發(fā)放就業(yè)政策或服務(wù)聯(lián)系卡；配合民政、經(jīng)貿(mào)部門和工會組織，深入失業(yè)人員和就業(yè)困難弱勢群體家庭進(jìn)行走訪慰問，開展送溫暖活動，送就業(yè)優(yōu)惠政策和慰問金，鼓勵他們通過就業(yè)逐步度過難關(guān)。

三是開發(fā)就業(yè)崗位。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和職業(yè)介紹系統(tǒng)，為援助對象和用工單位牽線搭橋。加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，收集各類空缺崗位信息并發(fā)布用工信息；鼓勵各社區(qū)、村與轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)結(jié)對，有計劃地進(jìn)行走訪，挖掘空缺崗位信息，并上門向企業(yè)宣傳各項就業(yè)政策。以街道、社區(qū)為主，積極開發(fā)“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù))和“三管”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理)崗位及公益性崗位，免費(fèi)開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)。四是組織不同類型的招聘會。據(jù)統(tǒng)計，全市各級人力資源市場共舉辦洽談會85場，交流單位2771家，提供用人崗位40658個，進(jìn)場交流20866人，初招人數(shù)4770人。

(四)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實施，提升援助工作實效。

按照專項活動主題內(nèi)容要求，各地在歷年就業(yè)援助月活動成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，將落實好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，作為主要內(nèi)容之一來抓。結(jié)合我市每年底和年初各項就業(yè)扶持政策半年集中受理發(fā)放契機(jī)，集中力量對符合政策條件的各類就業(yè)困難人員實施各項就業(yè)扶持政策，使每一個失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員能得到促進(jìn)就業(yè)政策的扶持和幫助。

一是落實單位招用就業(yè)困難人員/被征地人員等社會保險補(bǔ)貼政策。認(rèn)真做好單位社保補(bǔ)貼資金發(fā)放以及對未及時申報單位和個人給予補(bǔ)報，使符合政策的單位和個人在活動期間能及時得到政策幫扶。

二是落實靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼和再就業(yè)援助補(bǔ)貼政策。這些補(bǔ)貼直接關(guān)系到就業(yè)困難人員切身利益，是我市就業(yè)扶持政策中享受人數(shù)最多的政策。活動期間，我市各級人力社保機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織實施受理，做好各項受理發(fā)放的實施工作，充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)服務(wù)組織作用，各地工作人員利用及廣告、廣播、發(fā)放宣傳資料各種宣傳媒體等，千方百計地將這些援助政策送到每個需要幫扶的就業(yè)困難人員手中并服務(wù)到位，使每一個就業(yè)困難人員不僅了解政策內(nèi)容，而且使符合條件的各類就業(yè)人員享受到相關(guān)政策。

一是宣傳和落實了我市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，及時幫助了就業(yè)困難人員就業(yè)。

二是進(jìn)一步深化了我市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))縣(市)區(qū)活動成果；

四是為建立就業(yè)援助長效機(jī)制和推進(jìn)就業(yè)援助工作的制度化、經(jīng)常化奠定了良好的基礎(chǔ)。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇二十二

為全面貫徹黨的十八屆五中全會精神，推動落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，服務(wù)保民生、托底線、救急難、促公平，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程，人力資源社會保障部與中國殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部〔20xx〕270號)，于20xx年元旦、春節(jié)期間在全國共同組織開展了主題為“就業(yè)幫扶真情相助”的就業(yè)援助月專項活動。1月19日，人力資源社會保障部副部長信長星、中國殘聯(lián)副理事長程凱出席了在四川德陽市舉辦的就業(yè)援助月啟動儀式。

在各級殘聯(lián)和人力資源社會保障部門的共同努力下，各地摸清了殘疾人就業(yè)援助對象的基本情況和就業(yè)、培訓(xùn)需求，宣傳、走訪、幫扶到位，取得了明顯效果。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全國共走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭210898戶，登記失業(yè)殘疾人員451041人，組織殘疾人專場招聘會3589次，實名制納入年度培訓(xùn)計劃殘疾人250144人，幫助殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)49324人(其中，社會用人單位按比例吸納就業(yè)23960人)，幫助184406名殘疾人享受專項扶持政策。

各地人力資源社會保障部門和殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)通知，成立就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，部署專項活動、明確目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化援助措施。部門協(xié)調(diào)配合，明確分工，逐級確保開展專項活動的人員、經(jīng)費(fèi)、工作條件落實到位。

吉林、上海、浙江、福建、山東、湖北、廣西、海南、云南、青海、新疆等地殘聯(lián)積極利用就業(yè)援助月啟動儀式，與人力資源社會保障部門通力合作，將殘疾人就業(yè)援助工作作為重點(diǎn)工作來抓，依托專項活動、做好省級示范。

通過深入基層，走進(jìn)殘疾人家庭、走進(jìn)企事業(yè)單位，摸清殘疾人、用人單位以及就業(yè)市場的需求，各地加強(qiáng)與人力資源社會保障部門溝通配合，層層抓落實，不走過場，確保就業(yè)援助工作取得實效。江蘇南通市殘聯(lián)主動與各級人才中心協(xié)調(diào)每天安排招聘攤位供招錄殘疾人企業(yè)無償使用，依托南通市人才網(wǎng)為殘疾人提供長效就業(yè)服務(wù)平臺。浙江省開展五所高校結(jié)對援助浙江特殊教育職業(yè)學(xué)院簽約儀式、同時舉辦殘疾大學(xué)生就業(yè)專場招聘會。安徽安慶市大觀區(qū)在現(xiàn)場招聘會后持續(xù)開展“見一次面”“填一張表”“發(fā)一張告知書”“推薦參加一次培訓(xùn)”“推薦參加一次招聘會”的“五個一”活動。福建省舉辦專場招聘會、與地市聯(lián)辦的系列招聘活動以及全省殘疾人網(wǎng)絡(luò)招聘會等多種形式的“福樂就業(yè)牽手行動”。山東省及濟(jì)南市“就業(yè)援助月”專項活動設(shè)立三個區(qū)域：招聘區(qū)、技能展示區(qū)、創(chuàng)業(yè)扶持區(qū)，部分優(yōu)秀殘疾人創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行技能展示，專門聘請教授進(jìn)行創(chuàng)業(yè)講座。湖北省殘聯(lián)就業(yè)中心組織200多家企業(yè)與省勞動就業(yè)管理局聯(lián)合舉辦招聘會，所屬17個市州及轄區(qū)內(nèi)縣區(qū)相繼開展了各類活動，全省舉辦289次專場招聘會，黃石市組織了市中心醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院等相關(guān)事業(yè)單位參加招聘。湖南長沙市在“職來職往，精準(zhǔn)就業(yè)”殘疾人專場招聘會上不僅提供數(shù)百個就業(yè)崗位，而且以達(dá)人秀的形式，幫助殘疾人求職者通過自薦演說、企業(yè)問答、專家點(diǎn)評、企業(yè)舉牌等多個環(huán)節(jié)推薦自己、展現(xiàn)精彩;湘西州殘聯(lián)把就業(yè)援助月活動與精準(zhǔn)扶貧工作相結(jié)合，進(jìn)村入戶開展貧困戶集中識別核查和脫貧需求調(diào)查。四川遂寧市殘聯(lián)借力人力資源社會保障部門公共就業(yè)培訓(xùn)平臺，將殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)融入到大眾創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中、做好后續(xù)服務(wù)，并協(xié)調(diào)市人力資源社會保障局專門提供xx個面向殘疾人的公益性崗位。云南省動員多家大型、知名企業(yè)提供460余個崗位。青海省招聘會上增設(shè)殘疾人培訓(xùn)招生區(qū)、政策咨詢區(qū)、盲人按摩招聘專區(qū)，并為盲人按摩店配發(fā)按摩床、按摩書籍、盲杖、盲筆、盲杖等。

各地通過送政策、送崗位、送服務(wù)、送資金等方式，切實采取有效措施，確保就業(yè)援助月活動有序開展。

一是多渠道搜集崗位信息、注重做好崗位開發(fā)工作。北京市殘聯(lián)積極與北京肯德基總部聯(lián)系，借助其建立“愛心餐廳”的契機(jī)，深入挖掘聽力殘疾人和肢體殘疾人的就業(yè)崗位。天津市各區(qū)縣充分利用殘聯(lián)及人力資源社會保障部門的資源和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)崗位，河?xùn)|區(qū)殘聯(lián)在轄區(qū)內(nèi)征集400多個就業(yè)崗位。山西孝義市通過扶持助殘扶貧基地、就業(yè)基地輻射帶動農(nóng)村殘疾人和殘疾人家屬就業(yè)。遼寧沈陽市殘聯(lián)積極與人力資源社會保障局、財政局協(xié)調(diào)，新增523個居家養(yǎng)殘公益性崗位，阜新市積極開發(fā)殘疾人愛心早餐亭項目。吉林長春市高新區(qū)通過“一崗解兩難”方式，聘用輕度肢殘人士幫助重度殘疾人居家托養(yǎng)。江蘇淮安市開發(fā)近400個崗位、舉辦轄內(nèi)七區(qū)一縣聯(lián)動的專場招聘會。河南南陽市設(shè)立12個采崗小分隊，分別到各類用工單位采集崗位。江西上饒、九江、吉安市與當(dāng)?shù)貓@區(qū)積極溝通，掌握企業(yè)用工信息，及時推薦殘疾人上崗就業(yè)。廣東省順德區(qū)殘聯(lián)主動聯(lián)系美的、格蘭仕等本區(qū)知名電器企業(yè)合作，在27個社區(qū)建立了社區(qū)工作坊、日班生產(chǎn)線，創(chuàng)造了一批適合殘疾人靈活就業(yè)的崗位，共計541名殘疾人實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)。

二是充分利用系統(tǒng)內(nèi)外資源，通過特色培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)+、展示展銷等多種形式主動為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供精準(zhǔn)幫扶，開展特色培訓(xùn)。北京市東城區(qū)殘聯(lián)主動對出行不便、有就業(yè)愿望的重度殘疾人提供“居家指導(dǎo)——居家培訓(xùn)——居家就業(yè)”服務(wù);遼寧沈陽市為75名殘疾人開設(shè)品牌女性內(nèi)衣微商營銷培訓(xùn)，錦州市對42名城鄉(xiāng)就業(yè)困難殘疾婦女開展家政服務(wù)培訓(xùn);湖北鄂州市聯(lián)系企業(yè)開辦殘疾人電子商務(wù)定向崗位培訓(xùn);湖南郴州市組織殘疾人參加微商創(chuàng)業(yè)大賽，邀請技術(shù)人員、微商專家為殘疾人進(jìn)行微商培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。寧夏回族自治區(qū)為殘疾人設(shè)置了賀蘭石雕刻、回族手工地毯編織等地方特色培訓(xùn)項目。新疆伊犁州尼勒克縣殘聯(lián)積極聯(lián)合科技局、人力資源社會保障局、畜牧局等職能部門、利用“科技之冬”活動培訓(xùn)427名殘疾人。

依托展示、展銷等形式幫助殘疾人實現(xiàn)增收。吉林松原市借助本市首屆農(nóng)博會平臺為殘疾人開辟產(chǎn)品展銷專區(qū);寧波市結(jié)合專場招聘會召開殘疾人公益助殘平臺“涌愛匯”啟動儀式，舉辦殘疾人創(chuàng)業(yè)實踐項目展示展銷活動;湖南省借助大型年貨購物節(jié)為殘疾人開設(shè)自主創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品展臺，幫助參展殘疾人企業(yè)完成銷售額近30萬元。

跟上“互聯(lián)網(wǎng)+”等新形勢發(fā)展的步伐，充分發(fā)揮市場作用、幫助殘疾人解決實際困難。贛州市殘聯(lián)依托電商幫助殘疾人在網(wǎng)上銷售臍橙、油茶等農(nóng)產(chǎn)品、實現(xiàn)供、銷、購一站式服務(wù)，銷售臍橙等農(nóng)產(chǎn)品達(dá)12萬余斤。濟(jì)南市依托殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地及殘疾人“好愿濟(jì)南”網(wǎng)絡(luò)平臺，成立就業(yè)困難殘疾人創(chuàng)業(yè)合作社，為65名殘疾人創(chuàng)作生產(chǎn)的產(chǎn)品提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)。湖南省充分發(fā)揮殘聯(lián)、媒體在社會資源銜接方面的橋梁紐帶作用，幫助農(nóng)村肢體殘疾人創(chuàng)辦的湘陰縣自強(qiáng)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，解決了25噸農(nóng)副產(chǎn)品滯銷難題，并牽線省內(nèi)多家商會、酒店、餐館，簽訂產(chǎn)銷合作協(xié)議，引入成熟的農(nóng)業(yè)科技公司，指導(dǎo)其開展農(nóng)副產(chǎn)品深加工，提高產(chǎn)品附加值，輻射帶動111家殘疾人農(nóng)戶增產(chǎn)增收;為殘疾人大學(xué)生創(chuàng)辦的聯(lián)創(chuàng)電子商務(wù)有限公司對接長沙云廚電子商務(wù)公司，借助“云廚”平臺及其100萬注冊用戶的資源，幫助構(gòu)建電子商務(wù)運(yùn)作模式。

三是積極利用各項補(bǔ)貼、資金扶持等方式，鼓勵用人單位招錄殘疾人。山西陽泉市為25戶殘疾人個體工商戶、10家盲人按摩店發(fā)放幫扶資金xx萬元。內(nèi)蒙古阿拉善盟為11家集中用人單位、盲人按摩機(jī)構(gòu)發(fā)放殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金87.7萬元。遼寧沈陽市為37家用人單位補(bǔ)貼社會保險266萬元。浙江嘉興市出臺政策，對特色種養(yǎng)業(yè)、來料加工、家庭手工業(yè)、“農(nóng)家樂”休閑旅游業(yè)及開辦小店小攤服務(wù)業(yè)等項目給予一次性創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)助和殘疾人個人貸款貼息扶持。江西撫州樂安縣通過購買公益性崗位、對到縣工業(yè)園區(qū)等相關(guān)企業(yè)務(wù)工及靈活就業(yè)等人員，按照有關(guān)規(guī)定幫助260人落實稅收減免政策、328人落實養(yǎng)老和醫(yī)療保險。山東威海市為各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員發(fā)放社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼117.6萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款350萬元;新疆吐魯番市為126名自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金37.8萬元，幫助405名殘疾人享受了專項培訓(xùn)補(bǔ)貼。

河北、黑龍江、貴州、陜西、西藏、甘肅等地緊緊圍繞就業(yè)援助月專項活動主題，充分利用廣播、電視、報刊、各級殘聯(lián)網(wǎng)站、宣傳欄、板報等多種渠道宣傳政策、發(fā)布信息，面向社會加強(qiáng)殘疾人就業(yè)政策法規(guī)和典型案例宣傳，弘揚(yáng)扶殘助殘理念。

吉林省、廣西壯族自治區(qū)集中開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳周，大力宣傳幫扶優(yōu)惠政策。上海黃浦區(qū)大力宣傳“殘疾人公共服務(wù)黃頁理想眾籌平臺、促進(jìn)社會化資源與殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)對接。福建省利用殘疾人在線網(wǎng)站、殘障找工作微信公眾號開設(shè)專題欄目，并通過就業(yè)微博、微信、飛信、qq群等多種方式為殘疾人提供微服務(wù)。江西新余市、景德鎮(zhèn)市通過電視臺、報刊、勞動就業(yè)網(wǎng)絡(luò)等多種渠道開展了一個月的宣傳活動。青島市積極聯(lián)系通廣傳媒股份(青島)地鐵廣告有限公司，采取公益與商業(yè)相結(jié)合的方式，在山東省首條地鐵青島地鐵3號線雙山站出入口顯要位置發(fā)布大幅助殘公益廣告，起到很好的宣傳效果。湖南省殘聯(lián)就業(yè)中心聯(lián)合“瀟湘之聲”推出全省首檔精準(zhǔn)幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的廣播欄目——《有你更精彩》，在黃金時段宣傳按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定，報道殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的`特殊困難，發(fā)揮媒體的輿論引導(dǎo)、資源對接的作用，專職記者經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)研采訪，推出一批影響力大、真實度高、號召性強(qiáng)的廣播稿件，援助月期間在廣播節(jié)目中滾動播出12期，推送微信稿件12篇，稿件點(diǎn)擊量突破65700次，音頻點(diǎn)播量達(dá)到61000次，接到愛心聽眾和網(wǎng)友咨詢657次，數(shù)十名殘疾朋友通過欄目獲得就業(yè)信息;還組織了優(yōu)秀殘疾人創(chuàng)業(yè)代表參加長沙國稅局和6家主流媒體共同舉辦的創(chuàng)客分享會，2名殘疾人入圍“創(chuàng)業(yè)十佳”評選，拍攝“我是創(chuàng)客”電視節(jié)目，反響熱烈。湖北天門市舉辦第三屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)趕集會，設(shè)立成果展示區(qū)，宣傳視障、聽障、重度肢殘三個就業(yè)群體中的先進(jìn)典型。重慶大足區(qū)殘聯(lián)接受政策咨詢3000余人次，發(fā)放各類宣傳資料3萬余份。云南馬關(guān)縣召開殘聯(lián)、企業(yè)座談會，邀請縣就業(yè)局局長對就業(yè)政策、條件、扶持資金申報等作全面講解。新疆各級就業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠扶持政策宣傳冊12萬余份。新疆兵團(tuán)各級就業(yè)中心與人力資源社會保障部門聯(lián)合到基層開展宣傳、講解會14場，組織583人對《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)。

各地扎實開展回訪工作，采取定期或不定期、上門走訪或電話咨詢等方式對已實現(xiàn)就業(yè)或達(dá)成意向就業(yè)的殘疾人進(jìn)行跟蹤回訪，確保用工單位與援助對象簽訂勞動合同，落實社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、用人單位獎勵等扶持政策，達(dá)到幫助殘疾人穩(wěn)定就業(yè)、鼓勵用人單位吸納殘疾人的目的。對援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，做好后續(xù)服務(wù)，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)。

北京市朝陽區(qū)殘聯(lián)堅持做到“兩回訪”與“三調(diào)整”?！皟苫卦L”，即：每2-3個月，對就業(yè)殘疾人的工作情況、心理狀況等進(jìn)行回訪;對企業(yè)安置殘疾人就業(yè)的工作效果、接納情況進(jìn)行回訪?！叭{(diào)整”，即在回訪反饋的基礎(chǔ)上，對就業(yè)殘疾人出現(xiàn)的工作壓力、心理波動進(jìn)行及時疏導(dǎo)調(diào)整;對企業(yè)給殘疾人布置的工作任務(wù)量、項目管理方式與企業(yè)溝通后進(jìn)行適度調(diào)整;對殘疾人員工的職業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)企業(yè)，繼續(xù)開發(fā)崗位、進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗調(diào)整，從基礎(chǔ)性崗位向創(chuàng)意性崗位和業(yè)務(wù)性崗位轉(zhuǎn)移，切實提高了援助效果。天津市針對未實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人援助對象，制定“一對一”的就業(yè)服務(wù)計劃，組織其參加每年4至10月每月區(qū)縣定期舉辦的殘疾人專場招聘活動、5月全國助殘日期間舉辦的全市大型殘疾人專場招聘活動，并將其作為重點(diǎn)服務(wù)對象，持續(xù)開展就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。山東聊城市對通過援助已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人，跟蹤其就業(yè)環(huán)境、工作待遇、崗位補(bǔ)貼等確保殘疾人就業(yè)援助活動取得實效，形成了分步援助與托底幫扶相結(jié)合、普遍援助與重點(diǎn)幫扶相結(jié)合、扶持創(chuàng)業(yè)與鼓勵自謀職業(yè)相結(jié)合、跟蹤回訪與落實政策相結(jié)合的“四結(jié)合”個性化的援助工作。

為鞏固20xx年就業(yè)援助月活動成果，切實促進(jìn)殘疾人就業(yè)，各地殘聯(lián)要以活動月為契機(jī)，將就業(yè)援助工作常態(tài)化、制度化，形成促進(jìn)殘疾人就業(yè)援助的長效機(jī)制。一是要加強(qiáng)與人社部門及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通配合，發(fā)揮自身優(yōu)勢，走到殘疾人身邊，走進(jìn)用人單位，提供精準(zhǔn)服務(wù)。二是堅持日常援助與集中援助相結(jié)合，定期援助與不定期援助相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步落實和完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項扶持政策，進(jìn)一步加大農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)力度，為加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程作貢獻(xiàn)。三是要繼續(xù)加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇二十三

“就業(yè)援助月”活動期間，全省走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭27342戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員32995人，其中女性就業(yè)困難人員18552人；組織專場招聘會349次，幫助21095名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中女性就業(yè)困難人員10937人；幫助就業(yè)困難人員享受政策34163人；認(rèn)定零就業(yè)家庭522戶，幫助501戶零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)就業(yè)，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點(diǎn)幫扶對象。

我省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報，得到當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，結(jié)合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案，完善就業(yè)援助工作機(jī)制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機(jī)構(gòu)開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召集相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標(biāo)和措施要求，各相關(guān)部門積極配合，形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機(jī)制；宜昌市召開專題會議進(jìn)行工作部署，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點(diǎn)，并納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。

我省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行就業(yè)援助專題報導(dǎo)，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當(dāng)?shù)刂饕獔罂碗娨暸_公開發(fā)布；荊州市在當(dāng)?shù)仉娨暸_成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯(lián)動”網(wǎng)絡(luò)，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務(wù)，進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓(xùn)信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進(jìn)就業(yè)。

援助月活動期間，各地緊密依托街道、社區(qū)勞動保障工作平臺，通過開展入戶調(diào)查，摸清各類勞動者底數(shù)和就業(yè)動態(tài)，不斷更新基礎(chǔ)電子臺帳數(shù)據(jù)；并在日常建立的就業(yè)信息庫中重點(diǎn)對就業(yè)困難人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握每一個就業(yè)困難人員基本情況和就業(yè)需求。武漢、宜昌、黃石、襄陽、孝感、潛江等地對基礎(chǔ)臺帳實行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理。

各地以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達(dá)收集公益性崗位目標(biāo)任務(wù)；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；積極落實各項就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù)，推薦就業(yè)等方式，人本服務(wù)，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現(xiàn)就業(yè)的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點(diǎn)，進(jìn)家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。

各地人力資源社會保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點(diǎn)，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的開展個性化就業(yè)服務(wù)。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費(fèi)提供或推薦簡單實用型技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力；二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場招聘會，幫助實現(xiàn)就業(yè)；五是積極落實公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

就業(yè)援助月活動不僅在我省營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員再就業(yè)的良好氛圍，也為幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。我省將已此次活動為開端，按照全國統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證制度和建立全國就業(yè)信息監(jiān)測制度的要求，切實完善人力資源動態(tài)摸查機(jī)制，健全援助長效機(jī)制；對就業(yè)援助對象實施跟蹤服務(wù)，定期了解其就業(yè)狀況和有關(guān)政策落實情況。對一時未實現(xiàn)就業(yè)的特別困難援助對象，要求各地專門建檔造冊，并分析原因，列為今年重點(diǎn)幫扶對象，為其量身定制就業(yè)援助計劃，確定專門人員，落實責(zé)任，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機(jī)制方面，我省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，進(jìn)一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。

人力資源專員的就業(yè)援助月活動總結(jié)篇二十四

20xx年就業(yè)援助月活動在上級殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣殘聯(lián)與縣人力資源和社會保障局密切配合，活動取得圓滿成功。

走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭30戶，登記失業(yè)的殘疾人數(shù)45人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓(xùn)計劃20人，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)15人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)8人，幫助7名殘疾人享受有關(guān)扶持政策。

1、加大宣傳。通過發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅等形式進(jìn)行宣傳，突出“就業(yè)幫扶、真情相助“的活動主題，使廣大有就業(yè)能力和愿望的殘疾人積極參與到活動中來。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。就業(yè)工作是一項民生工程做好這項工作意義重大，我鄉(xiāng)組成了以鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。落實了工作人員，解決了工作經(jīng)費(fèi)，為活動的開展打下了基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)殘聯(lián)積極與縣人社局等相關(guān)部門密切配合，形成了共識，工作協(xié)調(diào)一致，招聘會同時辦，資源共享。

4、注重服務(wù)。為了讓一部分殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，鄉(xiāng)殘聯(lián)采取定點(diǎn)聯(lián)系村、企業(yè)的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。

1、殘疾人的就業(yè)崗位不能適合殘疾人的需求。

2、殘疾人有自我認(rèn)識不到位，自認(rèn)為能力強(qiáng)，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。

3、少數(shù)企業(yè)不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。

1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機(jī)會。

2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)力度，讓更多殘疾人掌握一定的技能，為未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。

3、加大對殘疾人的幫會組教育，幫助殘疾人要增強(qiáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)“的精神，正確認(rèn)識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強(qiáng)者。

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