增加閱讀量，培養(yǎng)閱讀興趣和提升閱讀素養(yǎng)。提高工作效率已成為現(xiàn)代人面臨的一大挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的成功案例，希望能給大家提供一些借鑒和啟示。
離職證明辦理指南篇一
茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員，在職時間為________年____月____日至________年____月____日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明!
公司蓋章。
________年____月____日。
離職證明辦理指南篇二
性別:________________性別:________________。
我是__________部門項目離職員工,因________________原因不能親自到公司辦理離職證明,現(xiàn)委托為我代理,受托人可全權(quán)代表我辦理關(guān)于離職證明的事項，一切法律責(zé)任由我本人承擔(dān)。
委托人：(按手印)。
日期：年月日
離職證明辦理指南篇三
茲有本單位員工________，性別________，身份證：____，勞動合同期限為：____年____月____日至____年____月____日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自____年____月____日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。
本員工離職前職位為：________。
________有限公司。
________年________月________日。
離職證明辦理指南篇四
離職證明書是指當(dāng)員工離開原企業(yè)另謀新職時，由原企業(yè)所開的關(guān)于該員工的'受雇職位等信息的離職證明。
我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。
《勞動法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。
出處 sunshinestudy.com
借鑒國際經(jīng)驗，為維護(hù)勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。
王某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，
至20xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好
期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
離職證明辦理指南篇五
茲證明我司員工____________，身份證號碼：________________，由于個人原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）：
____年____月____日。
離職證明辦理指南篇六
茲證明________，身份證號：_______________，于____年11月08日離開________________________________，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與________________________________________無任何人事和勞動關(guān)系。
________________(蓋公章)。
____年____月____日。
離職證明辦理指南篇七
優(yōu)秀作文推薦！茲有本單位員工________，性別____，身份證：____，勞動合同期限為：____年____月____日至____年____月____日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自____年____月____日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。
本員工離職前職位為：
特此證明。
公司名稱。
公章離職員工簽名：
日期：____________
離職證明辦理指南篇八
離職證明是一段勞動關(guān)系結(jié)束的憑證，也是這份工作經(jīng)歷的憑證。離職證明應(yīng)該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔(dān)任職務(wù)及其他競業(yè)協(xié)議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應(yīng)該開2聯(lián)，公司留存一份，員工留存一份。
1.對于員工來說，一份離職證明是勞動關(guān)系結(jié)束的憑證，主要用于提供給新公司作為入職材料，表明你已與之前公司撇清了關(guān)系，可以安心進(jìn)入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產(chǎn)生勞資糾紛時的重要憑證?；谄溆猛?，離職證明應(yīng)該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期，所在部門、擔(dān)任職務(wù)及其他競業(yè)協(xié)議需交代的事項，并加蓋公司公章方可生效。
2.對于公司來說，開具離職證明，也將自己與員工劃清了界限。公司應(yīng)將員工在司的基本信息留存好，并將離職證明編號，以便日后查證。
3.為了離職證明的權(quán)威性，防止他人冒用公司開具離職證明，在公司存根、員工留存的兩聯(lián)離職證明間蓋騎縫章。
離職證明辦理指南篇九
姓名：________________姓名：________________。
性別：________________性別：________________。
我是__________部門項目離職員工,因________________原因不能親自到公司辦理離職證明,現(xiàn)委托為我代理,受托人可全權(quán)代表我辦理關(guān)于離職證明的事項，一切法律責(zé)任由我本人承擔(dān)。
委托人：(按手印)。
日期：年月日
離職證明辦理指南篇十
茲證明：，性別，身份證號，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部從事工作，工作期間表現(xiàn)良好。
現(xiàn)由于個人原因提出辭職，已與我集團(tuán)解除勞動關(guān)系。特此證明。
____________集團(tuán)。
____年____月____日。
離職證明辦理指南篇十一
3.提取申請人身份證;。
4.提取申請人廣州市內(nèi)建設(shè)銀行、工商銀行、中國銀行、廣州銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、農(nóng)商銀行、平安銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、招商銀行其中一家的.活期存折或銀行儲蓄卡;職工按政策提交相關(guān)資料原件及復(fù)印件到銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理提取手續(xù)，銀行網(wǎng)點(diǎn)審核并即時辦理提取銷戶手續(xù)。如已領(lǐng)取對賬簿的職工還需提供對賬簿原件。
離職證明辦理指南篇十二
需要的材料有：
辦離職手續(xù)需要拿到離職證明、人事檔案(事業(yè)單位)、養(yǎng)老關(guān)系和住房公積金轉(zhuǎn)移文件。
1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;。
3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;。
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
1、勞動單位基本信息;。
2、勞動者基本信息;。
3、勞動關(guān)系建立日期;4、勞動關(guān)系解除日期;
5、勞動關(guān)系期間勞動者擔(dān)任職務(wù)。
6、解除勞動關(guān)系的原因;。
7、雙方簽名蓋章等。
