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鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-22 10:31:02
鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求范文(14篇)
    小編:趴在桌子上屬羊

在某個(gè)領(lǐng)域取得成功的人,都會(huì)經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷提高自己的能力。總結(jié)需要注意文字的精煉和精確,在保證內(nèi)容完整性的基礎(chǔ)上力求簡潔明了。友誼是人生中重要的財(cái)富,我們應(yīng)該珍惜和朋友的交往。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇一

xx鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后現(xiàn)幅員面積50.1平方公里,耕地3.1萬畝,轄24個(gè)行政村,人口3.2萬,全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部36個(gè),其中農(nóng)村黨支部24個(gè),黨員1032人。

一、目前全鎮(zhèn)農(nóng)村換屆情況和做法。

市縣召開動(dòng)員會(huì)之前,我鎮(zhèn)黨委為保證換屆順利進(jìn)行,超前謀劃,對各村黨支部現(xiàn)狀進(jìn)行排查摸底,于10月10日召開了全鎮(zhèn)兩委干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的嚴(yán)打斗爭動(dòng)員會(huì),保證了換屆秩序,為支部換屆營造了良好環(huán)境;嚴(yán)格遵守和執(zhí)行縣委統(tǒng)一安排部署,組織帶領(lǐng)班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等換屆知識(shí),全面提高黨員干部政治素質(zhì),增強(qiáng)黨性原則和組織觀念,并于10月12日召開了農(nóng)村黨支部換屆動(dòng)員會(huì),成立了以書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,詳細(xì)制定了換屆工作方案和實(shí)施意見;利用廣播、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等做好支部換屆過程中黨員干部的學(xué)習(xí)教育,架牢換屆紀(jì)律高壓線,確保了換屆風(fēng)清氣正,并通過“兩推一選”組織程序,廣泛實(shí)施黨員推薦、群眾推薦、黨委考察、差額確定人選、召開黨員選舉大會(huì),成功換屆農(nóng)村黨支部22個(gè)。

二、存在問題。

我鎮(zhèn)目前尚未換屆村還有兩個(gè),分別是石澗村和西石村。石澗村現(xiàn)有村民人,黨員人,村集體經(jīng)濟(jì)收入狀況較好,村支兩委矛盾較大,村民關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,歷史以來派性和家族斗爭嚴(yán)重,去年以來,由包片領(lǐng)導(dǎo)王新亮下派擔(dān)任支書,為保證這次黨支部換屆工作順利進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和包村干部駐村調(diào)研,多次深入走訪村民,與黨員干部、知名人士、群眾代表等談心、交流,廣泛征求意見,經(jīng)黨委研究,為確保村內(nèi)大局穩(wěn)定,目前,不太適合通過選舉進(jìn)行換屆。

西石村現(xiàn)有村民人,黨員人,支部班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng),今年以來信訪矛盾較多,部分村民因?qū)υ逯钨F喜的工作存在質(zhì)疑和不滿,各級(jí)上訪事件時(shí)有發(fā)生,黨委、政府正在調(diào)查落實(shí),換屆工作暫緩進(jìn)行。

三、下步打算。

1、我鎮(zhèn)將認(rèn)真做好新老支部交接、建檔工作和支部換屆落選人員思想和教育工作,避免家族、派性矛盾引發(fā)的相關(guān)上訪事件發(fā)生。

2、認(rèn)真做好石澗村、西石村村黨支部換屆相關(guān)工作,待條件成熟后,通過黨員選舉或黨委任命的方式,進(jìn)行換屆。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇二

xx鄉(xiāng)新一屆鄉(xiāng)黨委班子成員8名。按文化程度分,大專學(xué)歷3人,本科學(xué)歷5人;按年齡分,35周歲以下,4人,35至40周歲3人,40周歲以上1人。通過換屆,班子年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)分布有了明顯改善,班子搭配實(shí)現(xiàn)了提升素質(zhì)、優(yōu)勢互補(bǔ),新班子呈現(xiàn)出面貌新、活力強(qiáng),團(tuán)結(jié)有力、奮發(fā)有為的新形象。

換屆以來,鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)定神以及縣委、縣政府的決策部署,按照“突出果畜煙,推進(jìn)新農(nóng)村、拓展小城鎮(zhèn)、全力保穩(wěn)定、和諧促發(fā)展”的工作思路,銳意進(jìn)取,真抓實(shí)干,努力推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

(一)注重生產(chǎn),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。高度重視“三農(nóng)”工作,堅(jiān)持以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”為目標(biāo),以生產(chǎn)發(fā)展為前提,有效推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。保持糧食安全生產(chǎn)。在抓好農(nóng)資儲(chǔ)備、農(nóng)資市場管理、冬春水利建設(shè)基礎(chǔ)上,完成糧食播種面積1.85萬畝。通過信用社為農(nóng)民提供小額貸款235萬元,形成支農(nóng)、扶農(nóng)、助農(nóng)的良好氛圍。特色農(nóng)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。在發(fā)展茶葉、毛竹、板栗等特色產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,重視培育新興產(chǎn)業(yè),新種植楊梅300多畝,種植無患子6000多畝。

(二)注重建設(shè),基礎(chǔ)設(shè)施得到改善。全面完成xx、xx、xx片農(nóng)發(fā)土地整理項(xiàng)目;基本完成xxxx至xxxx鄉(xiāng)際道路建設(shè);實(shí)施xx現(xiàn)代茶園改造項(xiàng)目,已經(jīng)改造茶園300畝,新增茶園面積20多畝;實(shí)施xx渡改橋和配套道路建設(shè)項(xiàng)目;全面完成xx文化活動(dòng)中心和敬老院建設(shè)項(xiàng)目掃尾工程;積極爭取實(shí)施xx鄉(xiāng)梅溪節(jié)水灌溉示范項(xiàng)目;xx村、xx村新住宅區(qū)規(guī)劃建設(shè),目前已做好前期準(zhǔn)備工作;xx危橋改造工程克服實(shí)際困難全面完工,已順利通過驗(yàn)收。完成xx老人活動(dòng)中心建設(shè)和xx至安將1.8公里道路硬化;實(shí)施xx小學(xué)改造和擴(kuò)建項(xiàng)目;xx村、xx過溪自然村地質(zhì)災(zāi)害搬遷項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展十分順利。

(三)注重民生,惠民政策有效落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)種糧直補(bǔ)、種田大戶、糧種補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)等惠民政策。農(nóng)村低保動(dòng)態(tài)調(diào)整順利完成,我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作部署進(jìn)行落實(shí),共注銷低保xx戶xx人,新增xx戶xx9人。目前全鄉(xiāng)共有低保對象xx戶xxx人(其中五保戶xx戶),季發(fā)低保金xx萬元,基本做到了“應(yīng)保盡?!?。新型農(nóng)村合作醫(yī)醫(yī)療工作穩(wěn)步推進(jìn),有效地減輕了群眾看大病負(fù)擔(dān)。

(四)注重常抓,計(jì)生工作持續(xù)推進(jìn)。在6-7月的計(jì)生服務(wù)宣傳月中,鄉(xiāng)黨委突出五個(gè)重點(diǎn)抓好計(jì)生工作,即突出摸清底子,突出二女扎和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收,突出獎(jiǎng)懲政策兌現(xiàn),突出齊抓共管,突出應(yīng)對檢查考評。截止7月31日,出生xxx人,出生率為xx‰,政策符合率xx%;落實(shí)“四術(shù)”xx例,其中上環(huán)197例,補(bǔ)救措施引產(chǎn)19例;征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)33.5萬元,其中10萬元大額征收1例,完成縣下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

(五)注重和諧,平安建設(shè)扎實(shí)開展。認(rèn)真抓好公共應(yīng)急事件防范工作,相關(guān)預(yù)案和應(yīng)急物資儲(chǔ)備進(jìn)一步完善。認(rèn)真開展森林防火、義務(wù)消防隊(duì)、村級(jí)防汛指揮員應(yīng)急演練,沒有因自然災(zāi)害造成重大損失。加強(qiáng)了公眾聚集場所賭博查處及學(xué)校周邊環(huán)境治理工作,積極探索省道沿線治安聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè),集中抓好開展“兩個(gè)排查”活動(dòng),重視抓好與政和縣相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)調(diào)聯(lián)防工作,與鎮(zhèn)前鎮(zhèn)、澄源鄉(xiāng)簽訂“共建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)議”,“平安xx”建設(shè)向縱深推進(jìn),確保了社會(huì)安定穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,扎實(shí)開展安全生產(chǎn)督查行動(dòng),對交通運(yùn)輸、人員密集場所等重點(diǎn)部位和重大安全隱患進(jìn)行專項(xiàng)整治,提高了政府和企業(yè)應(yīng)對處置安全生產(chǎn)應(yīng)急事件的能力。

答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的原則,認(rèn)真開展批評和自我批評,增強(qiáng)思想性和原則性,堅(jiān)決克服和糾正只重工作不重思想、只講優(yōu)點(diǎn)不講缺點(diǎn)、只講集體不講個(gè)人、只講別人不講自己的現(xiàn)象或就事論事、敷衍了事。在開展批評與自我批評工作中,針對班子存在的問題和不足之處進(jìn)行批評與自我批評。通過開展批評與自我批評,使鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子增進(jìn)團(tuán)結(jié),通過近一段時(shí)間以來的實(shí)踐,整個(gè)班子富有凝聚力、戰(zhàn)斗力,在干部群眾心目中樹立了良好的形象。二是加強(qiáng)干部管理。注重干部日常教育管理,建立了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。堅(jiān)持依法行政,進(jìn)一步規(guī)范辦事規(guī)則,提高辦事效率。全面完善鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作制度(深化完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、窗口部門服務(wù)項(xiàng)目告知制、機(jī)關(guān)干部及工作人員外出去向公示制等),實(shí)行干部包村工作制度。努力提升機(jī)關(guān)干部在群眾中的務(wù)實(shí)、高效、親民、為民形象。通過采取一系列措施,充分提高了黨委政府在廣大老百姓心目中的形象,更加促進(jìn)了黨群干群關(guān)系的改善。

通過近一段時(shí)間來的努力,我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得了一定的成績,但是,我們清醒地認(rèn)識(shí)到與縣委、縣政府的要求相比,與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展相比,與全鄉(xiāng)的存在的各種優(yōu)勢相比,差距還很明顯。在今后的工作中,我們將揚(yáng)長避短,扎實(shí)工作,爭取更好成績。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇三

大家好!根據(jù)會(huì)議安排,下面我把***鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況做簡要匯報(bào):

一、基本情況和工作進(jìn)展情況***鎮(zhèn)轄**個(gè)行政村,**人。現(xiàn)設(shè)**個(gè)農(nóng)村黨總支、*個(gè)農(nóng)村黨支部,共有黨員***,其中農(nóng)村黨員***名。村“兩委”班子現(xiàn)有干部****人,其中交叉任職****人、女干部***人、少數(shù)民族干部**人。平均年齡***歲,其中***歲以下**人,60歲以上**人(大部分為村黨支部委員)?,F(xiàn)有村兩委正職***人(其中一肩挑***人)。現(xiàn)有村級(jí)后備干部****人。

按照、縣政府的統(tǒng)一要求,為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署,精心組織,穩(wěn)步推進(jìn)。截止到目前,準(zhǔn)備階段的工作已全部完成,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

二、主要做法。

選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級(jí)基本情況、有組織能力、經(jīng)驗(yàn)豐富的*****名同志組成工作隊(duì),工作隊(duì)組長由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任,深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。各個(gè)行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),為換屆工作打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了盡快熟悉選舉工作流程,更好的指導(dǎo)換屆選舉工作,鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊(duì)業(yè)務(wù)骨干和各村參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。還邀請縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案,明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù),使參與換屆工作的人員進(jìn)一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟,做到政策清、情況明,保證換屆工作的"每一個(gè)步驟都依法有序進(jìn)行,從而為換屆工作的順利推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級(jí)后備干部隊(duì)伍狀況,以及可能影響換屆選舉的各種因素,有針對性地制定了工作方案和預(yù)案,做到一村一案,一村一策,為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四是加大宣傳力度,積極營造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對換屆選舉宣傳工作進(jìn)行了安排部署。通過集中學(xué)習(xí)、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式,集中時(shí)間、集中精力,向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進(jìn)典型等,幫助群眾吃透上級(jí)政策,充分調(diào)動(dòng)群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動(dòng)性,真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強(qiáng)、能夠帶頭致富、帶動(dòng)致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條,為村“兩委”換屆選舉工作營造了良好的氛圍。

五是抓好財(cái)務(wù)審計(jì),確保換屆工作順利進(jìn)行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙,確保換屆工作順利進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委、政府組織紀(jì)檢、財(cái)政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)組,深入各村對村級(jí)財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)工作采取整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、不留死角的方法進(jìn)行,對審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)予以處理,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開的要求,將審計(jì)結(jié)果予以公布,將權(quán)力放在陽光下晾曬。接受群眾監(jiān)督,讓群眾明白,還干部清白。

二、存在問題。

一是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,流動(dòng)人口日益增多。我鎮(zhèn)長期在外打工的群眾和黨員多達(dá)***余人,他們對村務(wù)了解較少,因而不熱心于本村事務(wù),不愿回來參加選舉,給選舉工作增加了操作難度。

二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。

三是婦女參選的積極性和輿-論氛圍還有待進(jìn)一步提高。

三、下一步工作思路開展好村“兩委”換屆選舉工作,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。下一步,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),精心組織,重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇四

xxx鎮(zhèn)黨委:

按照《xxx鎮(zhèn)及村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求,現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判:

20xx年換屆以來,xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮核心作用,團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取,全面推進(jìn)深化改革,加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作,凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),班子整體運(yùn)行情況良好。

二、對標(biāo)研判分析情況。

(一)政治建設(shè)方面。

在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神,同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。

2.存在問題:沒有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)形式單一,往往是上級(jí)安排,再召開會(huì)議集中學(xué)習(xí)。

3.原因分析:現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工,在家時(shí)間少,參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。

(二)班子結(jié)構(gòu)方面。

1.主要做法:20xx年換屆,我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理,5名班子成員均為中共黨員,35歲以下同志1名,35--45歲2名,45--55歲2名。文化程度:大專4名,中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名,黨組織書記后備人選1名,委員2名,均為中共黨員,年齡在30--40歲,文化程度大專1名,中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長、黨組成員兼任。

2.存在問題:黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對村黨建工作支持較少。

3.原因分析:村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少,工作沒有怎么開展,發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作,工作上對于后備干部沒有系統(tǒng)安排,發(fā)揮作用較少。

(三)運(yùn)行機(jī)制方面。

1.主要做法:xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子,班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié),分工明確,工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則,村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。

2.存在問題:班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng),便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作,對村民宣傳政策更清楚明了。

3.原因分析:班子成員對自己工作分內(nèi)事情清楚,對別人工作了解不夠,有時(shí)群眾來辦事不能馬上解決。

(四)工作成效方面。

1.主要做法:xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳,還通過文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過村民自治,收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用,改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,小區(qū)風(fēng)貌,推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。

2.存在題:農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,群眾收入主要靠在外務(wù)工。

3.原因分析:現(xiàn)年輕人大部分都在外打工,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人,從事的都是原始的耕種。

(五)廉潔自律方面。

1.主要做法:xxx村按相關(guān)要求對村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開,規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面,嚴(yán)格按照程序,做到公開公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面,嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí),嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。

(六)群眾評價(jià)方面。

1.主要做法:xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好,在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議,堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展,深入貫徹黨的思想,能拓廣思路,引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè),帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好,一致得到群眾滿意認(rèn)可。

2.存在問題:政策宣講得多,實(shí)際運(yùn)用的少。

3.原因分析:對政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的,能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。

三、下一步整改措施。

(一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展,十九大報(bào)告指出,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計(jì)民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求,建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況,依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司,“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣,打造好觀光農(nóng)業(yè),從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺,改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境,快速帶領(lǐng)村民增收致富。

(二)依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國際會(huì)議度假小鎮(zhèn),抓住機(jī)遇,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè),更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值,創(chuàng)造自身財(cái)富。

來自 sunshinestudy.com

(三)現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)(十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū))。小區(qū)的管理方面,在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會(huì),在今后的工作中,村黨組織要加大小區(qū)的管理力度,做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作,打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū),讓群眾更滿意。

20xx年xx月xx日。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇五

(一)查閱資料:重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)(“六個(gè)一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的,及時(shí)要求進(jìn)行整改。

(二)戶主大會(huì):村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì),會(huì)上,村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表。

(三)個(gè)別談話:通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解。

二、總體評價(jià)。

(一)班子結(jié)構(gòu)。

(二)運(yùn)行機(jī)制。

村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康,能夠貫徹民主集中制,重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定,班子成員分工明確,在相互配合上能夠形成互補(bǔ),能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),干群關(guān)系較為和諧。

(三)工作成效。

堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用,加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等,嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。

(四)廉潔自律。

在工作中,村“兩委”班子努力做到為事勤勉,為政清廉,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝心聚力,發(fā)揮先鋒模范作用,履職盡責(zé),積極主動(dòng)開展工作,落實(shí)工作,敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮民主集中制,重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法,實(shí)行民主決策,民主公開,民主評議,做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明。

(五)群眾評價(jià)。

村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主,聽取群眾意見,向群眾承諾,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨,肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委,以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ),搞好本村群眾工作,熱情接待來訪群眾,及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾,將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制,進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度,確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng),使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村,健全村務(wù)公開和民主議事制度,充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

三、存在的主要問題。

理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊,造成理論素養(yǎng)普遍偏低,工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),慣于因循守舊,按部就班,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時(shí),自我要求不嚴(yán),組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。

四、下一步優(yōu)化調(diào)整措施。

加強(qiáng)思想政治建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話,要解放思想,實(shí)事求是,開動(dòng)腦筋,要有創(chuàng)新觀念,用新的知識(shí)新的思想武裝自己,密切聯(lián)系村民,了解村民的所思所想,積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事,時(shí)刻維護(hù)人民的利益,嚴(yán)格要求自己,加深廉潔自律意識(shí),做人民滿意的干部。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇六

2020年12月底,xxx社區(qū)高質(zhì)量完成村社組織換屆工作。新一屆班子嚴(yán)格按照《xx省村級(jí)組織工作規(guī)則》、杭州市新時(shí)代村社組織運(yùn)行“雙二十條”、《xx區(qū)規(guī)范村(社區(qū))組織運(yùn)行若干具體舉措(試行)》等政策貫徹落實(shí),健全“一肩挑”后的村社組織運(yùn)行機(jī)制,扎實(shí)做好換屆“后半篇”文章。

一、調(diào)整組織架構(gòu),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

加強(qiáng)組織建設(shè)。換屆選舉后,社區(qū)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化班子和組織構(gòu)架建設(shè),考察培養(yǎng)黨員骨干,優(yōu)化黨建網(wǎng)格支部建設(shè),將原有4個(gè)網(wǎng)格支部12名支部委員的黨員干部隊(duì)伍整編為7個(gè)網(wǎng)格支部,21名支部委員,7名支部聯(lián)絡(luò)員(社工黨員)的基層黨建骨干隊(duì)伍,提升支部活力,細(xì)化管理格局,夯實(shí)黨員干部隊(duì)伍,構(gòu)建“支部書記主持+支部委員協(xié)助+支部聯(lián)絡(luò)員配合”的支部黨建工作模式,做優(yōu)做強(qiáng)黨建引領(lǐng)工作。

加強(qiáng)思想建設(shè)。按照鎮(zhèn)黨建辦下發(fā)的《月度基層黨建工作重點(diǎn)》,社區(qū)黨委循序漸進(jìn)抓好落實(shí)。抓好黨員的思想教育工作,開展春訓(xùn)冬訓(xùn),扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育,舉辦各類黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)10余場。

加強(qiáng)全員學(xué)習(xí)。社區(qū)黨委始終將黨的組織生活高質(zhì)量開展放在首位,按時(shí)開展“三會(huì)一課”,突出政治學(xué)習(xí)、黨員教育和黨性鍛煉。理論結(jié)合實(shí)際,組織黨員積極參與社區(qū)各類志愿服務(wù),用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。鼓勵(lì)曬單亮績,落實(shí)先鋒指數(shù)考核,形成以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app為學(xué)習(xí)主陣地、“西湖先鋒”app和“三墩發(fā)布”微信公眾號(hào)為拓展陣地的線上學(xué)習(xí)矩陣,讓黨員在黨員群內(nèi)分享學(xué)習(xí)成績、心得體會(huì),營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

二、加強(qiáng)黨建引領(lǐng),創(chuàng)新基層治理。

黨建引領(lǐng)小區(qū)治理是補(bǔ)齊短板強(qiáng)弱項(xiàng)、破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題的主動(dòng)探索。今年以來,社區(qū)黨委通過黨建引領(lǐng)統(tǒng)領(lǐng)全局,謀劃紅色治理,以服務(wù)為切入點(diǎn),創(chuàng)新工作模式,將“紅色元素”融入小區(qū)微治理;以數(shù)智治理引領(lǐng)自治新風(fēng)向,構(gòu)建多方參與,共建共創(chuàng)格局,推動(dòng)社區(qū)治理高能運(yùn)作、有效運(yùn)行。

深化數(shù)智賦能小區(qū)治理。,在社區(qū)黨委引領(lǐng)下,xxx社區(qū)全力推進(jìn)“未來社區(qū)”建設(shè),開發(fā)定制“未來xxx·數(shù)智生活”小程序,實(shí)現(xiàn)線上線下融匯全貫通、各端數(shù)據(jù)互通全共享、小區(qū)治理全服務(wù)、程序在小區(qū)內(nèi)全運(yùn)用、紅色治理全覆蓋。此外,結(jié)合國際化社區(qū)定位,設(shè)置英文版app程序,確保外籍居民無障礙使用。通過數(shù)字賦能,增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以科技和智能為抓手促進(jìn)社區(qū)工作提質(zhì)增效。

打造共建共治新格局。在鞏固現(xiàn)有“網(wǎng)格+自治”模式的基礎(chǔ)上,謀劃小區(qū)自治“紅色336”網(wǎng)絡(luò),將社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會(huì)三方力量,個(gè)人、小團(tuán)隊(duì)、聯(lián)盟共建單位三類群體擰成一根繩,打造小區(qū)黨員、志愿者、先鋒隊(duì)、微治員、微管家、微聯(lián)盟六路小區(qū)治理抓手。同時(shí),充分挖掘轄區(qū)專業(yè)人才資源,整合各方資源,組建聯(lián)盟“微治團(tuán)”,推選小區(qū)先進(jìn)黨員為團(tuán)長,構(gòu)建紅色力量、專家學(xué)者、先進(jìn)人士等各行各界精英形成小區(qū)治理共建共治格局。目前,已完成小區(qū)微治理團(tuán)隊(duì)的“微管家”“微治員”組建和受聘。

創(chuàng)新群防群治方式。義警隊(duì)伍建設(shè)是創(chuàng)新群防群治工作的具體表現(xiàn),是充分發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、依靠群眾,推動(dòng)形成共建共享共治的社會(huì)治理格局的一項(xiàng)重要舉措,今年6月,社區(qū)黨委與黨建聯(lián)盟單位xxxx共同組建xxx小區(qū)義警隊(duì)伍,凝聚小區(qū)安保人員、熱心居民及銀行等多方力量,切實(shí)為小區(qū)群眾辦實(shí)事解難題。

三、濃厚紅色氛圍,傳承紅色基因。

扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。以黨建百年為契機(jī),xxx社區(qū)開展形式多樣的主題活動(dòng)助力黨史教育走深走實(shí),濃厚紅色氛圍,傳承紅色基因。自三月以來,社區(qū)黨委策劃開展系列主題活動(dòng),三月開展“學(xué)雷鋒”紅色服務(wù)、四月開展構(gòu)建小區(qū)安全防線紅色治理行動(dòng)、五月開展“我們的美好生活”紅色書畫展、六月舉辦“百年同心路我心永向黨”紅色匯演、七月“追憶百年童心向黨”紅色故事會(huì)等,通過“月月紅”主題活動(dòng)將社區(qū)黨委“學(xué)黨史悟思想踐行動(dòng)”的宗旨貫徹起來,形成常態(tài)化開展,居民共治的良好局面,把黨員承諾真正踐行于為社區(qū)居民服務(wù)中。

做強(qiáng)社區(qū)黨建聯(lián)盟項(xiàng)目。今年以來,xxx社區(qū)黨委深化紅色聯(lián)盟機(jī)制,與xxx、xxx、xxx等8家聯(lián)盟單位啟動(dòng)共建項(xiàng)目14個(gè),開展幫扶慰問、宣傳教育、便民服務(wù)、疫情防控、義警建設(shè)等各類活動(dòng)30余場,將黨建引領(lǐng)融入社區(qū)治理,聚力區(qū)域力量共同做好居民服務(wù)。

發(fā)揮在職黨員先鋒作用。今年以來,在做好做實(shí)xxx小區(qū)“一隊(duì)一員一陣地”工作模式的基礎(chǔ)上,社區(qū)黨委進(jìn)一步進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),結(jié)合小區(qū)實(shí)際,建立xxx小區(qū)黨支部,組建xxx小區(qū)黨員微治先鋒隊(duì),全面實(shí)現(xiàn)支部建在小區(qū)上的紅色堡壘布局。今年以來,組織在職黨員先鋒隊(duì)開展各類活動(dòng)10余場,充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用。

四、強(qiáng)化三方聯(lián)動(dòng),穩(wěn)固自治格局。

社區(qū)、物業(yè)和業(yè)委會(huì)三方聯(lián)動(dòng)是推進(jìn)社區(qū)治理的重要方式。換屆以來,社區(qū)所屬小區(qū)和商住區(qū)也迎來了業(yè)委會(huì)換屆和籌備季。今年,在社區(qū)黨委指導(dǎo)下,xxx小區(qū)順利完成第四屆業(yè)委會(huì)換屆選舉,選舉產(chǎn)生新一屆業(yè)委會(huì)。兩屆業(yè)委會(huì)順利交接、過渡,為小區(qū)和諧穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ);xxx小區(qū)自交付后一直未成立業(yè)委會(huì),小區(qū)各種問題集聚,今年在省直機(jī)關(guān)先鋒隊(duì)和社區(qū)黨委的積極推動(dòng)下,已順利啟動(dòng)首屆業(yè)委會(huì)籌備工作,目前已進(jìn)入候選人公示階段。各小區(qū)和商住區(qū)業(yè)委會(huì)的籌備和換屆,將大大穩(wěn)定小區(qū)自治格局,為社區(qū)治理提供有力抓手。

xxx社區(qū)兩位班子深知未來的工作任重道遠(yuǎn),我們將時(shí)刻以換屆時(shí)承諾為前行的動(dòng)力,不忘初心,砥礪前行。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇七

20xx年xx月底,xxx第十屆村支兩委換屆工作圓滿結(jié)束。此次換屆是自2016年并村以來第一次村支兩委換屆工作,鄉(xiāng)黨委政府在縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照選舉程序選出了一批優(yōu)秀的村兩委班子人員,為接下來的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)縣組織部安排,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況如下:

一、換屆后村級(jí)班子基本情況。

我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)村,共選出村兩委干部xx人,其中男性xx人,女性xx人,中共黨員xx人;35歲以下xx人,36-45歲xx人,46-54歲xx人,55-59歲xx人,60歲以上xx人,平均年齡為xx周歲;文化程度大專以上xx人,中專及高中以上xx人,初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人,專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人,能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。

換屆后,鄉(xiāng)黨委政府研究決定對全鄉(xiāng)各村實(shí)行村班子成員輪流值班制度,在村部接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù),以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序,保持全村穩(wěn)定。同時(shí)按照鄉(xiāng)黨政班子分工,同步配套村班子成員分工,做到責(zé)任落實(shí),村兩委班子運(yùn)作順暢。目前,我鄉(xiāng)村級(jí)班子日常管理制度健全,分工明確,議事決策程序規(guī)范、民主,班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實(shí)值班制、四議兩公開、三會(huì)一課等制度,切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利。

到目前為止,我鄉(xiāng)xx個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康,能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策,能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用,能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中,鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾,充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用,號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作,把上級(jí)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳,把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對象宣傳到位,調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用,擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、存在的問題。

一是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部思想觀念不夠先進(jìn),工作方法不夠靈活,發(fā)展意識(shí)較差,工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排,在積極發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃。

二是決策水平不高,缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上,不能深入細(xì)致的調(diào)查研究,使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù),生搬硬套,常常出現(xiàn)議而不決,決而不行,行而不果。

三是方法點(diǎn)子不多,缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深,研究不透,點(diǎn)子不多。同時(shí)在調(diào)處各類矛盾中,分不清矛盾的主次,找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì),辨不明是非曲直。

四、下一步工作打算。

一是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的,已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式,大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作能力,提升整體素質(zhì)。

二是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核,在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,明確班子成員職責(zé),促使班子成員能夠相互促進(jìn),合作共事,切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇八

我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)村,共選出村兩委干部xx人,其中男性xx人,女性xx人,中共黨員xx人;35歲以下xx人,36-45歲xx人,46-54歲xx人,55-59歲xx人,60歲以上xx人,平均年齡為xx周歲;文化程度大專以上xx人,中專及高中以上xx人,初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人,專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人,能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。

換屆后,鄉(xiāng)黨委政府研究決定對全鄉(xiāng)各村實(shí)行村班子成員輪流值班制度,在村部接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù),以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序,保持全村穩(wěn)定。同時(shí)按照鄉(xiāng)黨政班子分工,同步配套村班子成員分工,做到責(zé)任落實(shí),村兩委班子運(yùn)作順暢。目前,我鄉(xiāng)村級(jí)班子日常管理制度健全,分工明確,議事決策程序規(guī)范、民主,班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實(shí)值班制、四議兩公開、三會(huì)一課等制度,切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利。

到目前為止,我鄉(xiāng)xx個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康,能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策,能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用,能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中,鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾,充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用,號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作,把上級(jí)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳,把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對象宣傳到位,調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用,擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

一是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部思想觀念不夠先進(jìn),工作方法不夠靈活,發(fā)展意識(shí)較差,工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排,在積極發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃。

二是決策水平不高,缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上,不能深入細(xì)致的調(diào)查研究,使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù),生搬硬套,常常出現(xiàn)議而不決,決而不行,行而不果。

三是方法點(diǎn)子不多,缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深,研究不透,點(diǎn)子不多。同時(shí)在調(diào)處各類矛盾中,分不清矛盾的主次,找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì),辨不明是非曲直。

一是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的,已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式,大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作能力,提升整體素質(zhì)。

二是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核,在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,明確班子成員職責(zé),促使班子成員能夠相互促進(jìn),合作共事,切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇九

根據(jù)安排,現(xiàn)將***區(qū)換屆工作及統(tǒng)籌整合考核工作開展情況簡要匯報(bào)如下:

(一)及時(shí)動(dòng)員部署,層層壓實(shí)責(zé)任。自省、市縣鄉(xiāng)換屆工作動(dòng)員部署會(huì)議召開后,我區(qū)立即響應(yīng),及時(shí)召開會(huì)議安排部署相關(guān)工作。書記利用五一假期趕回***主持召開了區(qū)委常委會(huì)專題研究換屆相關(guān)工作,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作做出了具體安排,在換屆工作開展期間多次通過電話、短信等方式安排換屆工作,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話。成立了區(qū)委書記任組長,區(qū)委副書記、區(qū)長任常務(wù)副組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,并從相關(guān)部門抽調(diào)了專人集中辦公。按照中央、省委和市委有關(guān)換屆精神,在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定相關(guān)工作方案,并按程序送審。參照省市培訓(xùn)模式精心組織了黨務(wù)干部培訓(xùn)班,集中對**名考察組成員和參與換屆工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

(二)深刻領(lǐng)會(huì)政策,堅(jiān)決抓好換屆各項(xiàng)工作。

1.優(yōu)化班子配備、增強(qiáng)整體功能。一是提前謀劃人事布局。自去年下半年開始就提前布局換屆工作。對關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行了調(diào)整,充實(shí)補(bǔ)充了一批****下干部。調(diào)整了組織委員**名,調(diào)整配齊了**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記。二是深入開展調(diào)查研究。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)研工作實(shí)施方案》,由區(qū)委組織部班子成員帶隊(duì)對**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆調(diào)研工作,做到底數(shù)清、情況明,為選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好準(zhǔn)備。三是綜合分析研判。書記專題會(huì)、組織部部務(wù)會(huì)結(jié)合換屆工作要求,從年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)和履職情況等方面對**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況進(jìn)行了分析研判,并提出合理換屆人選建議方案。

2.嚴(yán)格把關(guān)“五方面人員”選拔。經(jīng)過深入調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)委審核,對干部檔案、任職情況,工作經(jīng)歷等進(jìn)行了嚴(yán)格審核把關(guān),提出“五方面人員”推薦人選**名,已按程序報(bào)市級(jí)審核,待批復(fù)后啟動(dòng)相關(guān)工作。

3.全覆蓋開展談心談話。結(jié)合實(shí)際制定《***區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆談心談話工作方案》,加強(qiáng)與干部談心談話,確保換屆期間思想不亂、人心不散、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢。

4.全面排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)公安分局主要領(lǐng)導(dǎo)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究和安排部署換屆風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作,結(jié)合“組工干部走基層”活動(dòng),隨時(shí)掌握情況,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時(shí)化解苗頭性、風(fēng)險(xiǎn)性問題。

5.進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。一是層層簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書。二是迅速營造宣傳氛圍。印制“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳卡片和宣傳折頁各20000余份,通過區(qū)內(nèi)媒體、led顯示屏、廣播、板報(bào)、公開欄、廣告牌等形式,廣泛宣傳換屆紀(jì)律。并充分利用編排文藝節(jié)目等各種群眾喜聞樂見的方式宣傳換屆紀(jì)律。其中,新堡、偏坡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還將“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律編成通俗易懂、群眾喜聞樂見的布依歌謠布依山歌進(jìn)行傳唱。

(三)存在困難和下步工作打算。

在換屆工作推進(jìn)過程中,特別是“五方面人員”選拔方面,我區(qū)還存在可選范圍窄、符合條件人員少、擬推薦人選能力有待提高等問題。下一步工作中,我區(qū)將建立能力幫帶機(jī)制、跟蹤培養(yǎng)機(jī)制、源頭培養(yǎng)機(jī)制努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力,確保結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)。

(一)基本情況。

***區(qū)第十一屆村(社區(qū))“兩委”換屆涉及***個(gè)黨組織和村(居)委會(huì)。目前,各項(xiàng)工作正有序推進(jìn),已醞釀村(社區(qū))“兩委”意向性人選***名,其中,50周歲以下人員***名,占比***%,高中、中專及以上學(xué)歷共***名,占比**%,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)于現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子。換屆后擬推行“一肩挑”村(社區(qū))為53個(gè)(其中,29個(gè)村,4個(gè)農(nóng)村社區(qū),*個(gè)城市社區(qū))。1*0個(gè)村(社區(qū))“兩委”成員中都有1名以上女性人選;村民委員會(huì)(含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì))女性主任13名,占村民委員會(huì)(含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì))主任比例15.12%,女性人選比例有所提升。

(二)主要工作措施。

成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)15名同志到辦公室集中辦公。從每月向區(qū)委書記匯報(bào)工作進(jìn)展情況。明確38名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的換屆工作,統(tǒng)籌抓好軟弱渙散黨組織排查整頓、重點(diǎn)村難點(diǎn)村問題整改攻堅(jiān)等工作。每月組織全區(qū)召開組織工作例會(huì),通過現(xiàn)場觀摩和交流發(fā)言等方式,了解近期各黨(工)委黨建工作及換屆準(zhǔn)備工作推進(jìn)情況,協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。召開區(qū)委組織部部務(wù)會(huì),對各村(社區(qū))“兩委”換屆人選安排情況逐村逐社區(qū)逐人進(jìn)行專題分析研判”。對排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)建立臺(tái)賬,明確包保責(zé)任、解決措施、銷號(hào)時(shí)間,區(qū)換屆辦做好跟蹤督促,防止反彈回潮。認(rèn)真執(zhí)行村黨組織書記縣級(jí)備案管理制度和村(社區(qū))“兩委”候選人資格聯(lián)審聯(lián)查工作制度。已對****人次進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審。通過每周一學(xué)、每月一課、每季一講的方式,組織換屆專班人員扎實(shí)學(xué)習(xí)《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊》和省市相關(guān)換屆政策文件。投入經(jīng)費(fèi)**萬元,完成第十屆村(社區(qū))“兩委”成員任期和離任審計(jì)工作,共審計(jì)+個(gè)村(居),1232名相關(guān)人員。在后備力量儲(chǔ)備方面,針對**鎮(zhèn)換屆人選儲(chǔ)備不足的問題,指導(dǎo)該鎮(zhèn)試點(diǎn)開展公開選拔村級(jí)后備力量工作,通過個(gè)人自薦、黨群推薦、村社交流等方式,進(jìn)一步拓寬人才選拔渠道,動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備好優(yōu)秀后備干部人才。目前,已有68人報(bào)名參選,有20人納入“兩委”意向人選,3人作為黨組織書記人選,1人作為村委會(huì)主任人選。

(三)存在問題和下步工作打算。

雖然村(社區(qū))“兩委”換屆前期工作取得一定成效,但隨著換屆工作深入推進(jìn),通過分析研判,我們也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因征地拆遷、個(gè)人訴求、歷史遺留等問題存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是部分意向人選中的返鄉(xiāng)人員因長期在外務(wù)工,群眾基礎(chǔ)較弱。三是部分意向人選對現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制、報(bào)酬待遇、成長空間相關(guān)政策了解不夠。針對上述存在問題,結(jié)合省市對換屆工作的總體安排部署,***區(qū)將從強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患處置、細(xì)化換屆工作流程、及時(shí)制定配套保障政策、實(shí)時(shí)開展談心談話、筑牢換屆紀(jì)律防線六個(gè)方面著手加強(qiáng)對換屆工作的統(tǒng)籌,確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(一)領(lǐng)會(huì)精神,及時(shí)安排部署。

在全省統(tǒng)籌整合考核工作動(dòng)員部署會(huì)后,我區(qū)及時(shí)召開區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)諶貽琴書記和劉捷部長的講話精神,并結(jié)合***區(qū)實(shí)際,要求全區(qū)上下認(rèn)真對標(biāo)對表,聚焦考核重點(diǎn),抓好政治素質(zhì)考核、高質(zhì)量發(fā)展績效考核和黨建工作成效考核。以高質(zhì)量工作推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,用優(yōu)秀的工作成績迎接統(tǒng)籌整合考核,確保在同類別縣區(qū)考核中取得較好的名次。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),組建工作機(jī)構(gòu)。起草了關(guān)于成立***區(qū)考核工作委員會(huì)的文件,組建統(tǒng)籌整合考核委員會(huì),對應(yīng)成立政治素質(zhì)考核、黨建工作成效考核和高質(zhì)量發(fā)展績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)籌考核情況。目前,區(qū)督查局正在擬定實(shí)施辦法、分解考核指標(biāo),各職能部門正加緊對接上級(jí)部門,制定對應(yīng)版塊工作細(xì)則。

(三)找準(zhǔn)定位,開展自查分析評估。區(qū)發(fā)改局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局正在撰寫高質(zhì)量發(fā)展績效考核自查評估報(bào)告,結(jié)合***區(qū)實(shí)際綜合對比所處類型其他縣區(qū)情況,找準(zhǔn)短板和優(yōu)勢,為下一步工作把準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)定位、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、選準(zhǔn)增長點(diǎn),確保在統(tǒng)籌綜合考核中不拖貴陽市后腿,力爭好成績。

(四)存在問題和下一步工作打算。

目前,我區(qū)已搭建統(tǒng)籌整合考核專班,統(tǒng)籌整合考核工作已啟動(dòng),各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。下一步將重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

一是理順指揮體系,提高工作效率。待市級(jí)方案下發(fā)后,我區(qū)將進(jìn)一步明確統(tǒng)籌整合考核委員會(huì)與各個(gè)考核專班職責(zé),壓實(shí)考核指標(biāo)牽頭部門責(zé)任,對標(biāo)對表逐項(xiàng)制定工作計(jì)劃、逐項(xiàng)分解任務(wù),定期分析研判,確??己私Y(jié)果扎實(shí),考核結(jié)果排位靠前。

二是建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,掌握工作主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)上下溝通對接,第一時(shí)間掌握上級(jí)考核工作要求與我區(qū)工作動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核工作情況安排調(diào)度各塊工作,確保季度監(jiān)測不掉隊(duì)、半年評估有亮點(diǎn)、年終考核結(jié)果“好”

三是建立督查檢查機(jī)制。根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核相關(guān)要求,結(jié)合任務(wù)分解情況和統(tǒng)籌綜合考核委員會(huì)、各工作專班、牽頭部門工作開展情況,定期或不定期開展督查檢查,確保統(tǒng)籌綜合考核各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇十

情況報(bào)告是向上級(jí)當(dāng)局反映臨時(shí)情況或事故的報(bào)告。情況報(bào)告一般由四部分組成:標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)構(gòu)、正文和簽名。實(shí)事求是,實(shí)事求是,分析有根據(jù),細(xì)節(jié)得當(dāng),是寫好形勢報(bào)告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

縣至鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于村級(jí)“兩委”班子運(yùn)行情況的報(bào)告中共縣委組織部:根據(jù)通委組〔2017〕261號(hào)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視此項(xiàng)工作,圍繞“抓黨建、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、助脫貧”工作思路,精心組織,認(rèn)真落實(shí),著力打造“銀杏之鄉(xiāng)”,全力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)村“兩委”班子運(yùn)行情況報(bào)告如下:

我鎮(zhèn)轄14個(gè)村、1個(gè)居民委員會(huì),共有村(社區(qū))兩委干部58人,其中12名屬于返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、“田秀才”、“土專家”、當(dāng)?shù)刂赂荒苋?,村?jí)班子平均年齡50.7歲、較上屆下降3.2歲,大專及以上學(xué)歷9人,中專及高中學(xué)歷37人,初中學(xué)歷12人,有9名婦女干部進(jìn)入村兩委班子,35歲以下的后備干部達(dá)到每村至少2名。

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,依托縣委黨校、農(nóng)民夜校、黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái),開展黨員示范培訓(xùn)、干部專題培訓(xùn),村支部書記、主任全覆蓋輪訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)近6期,培訓(xùn)各類干部340余人次。組織大家集中收看中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)17批次。

采取“村‘兩委’領(lǐng)辦、專合組織帶辦和專業(yè)大戶引辦、黨員群眾聯(lián)辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式,組織動(dòng)員產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、專合組織與示范項(xiàng)目結(jié)成幫扶對子,廣泛發(fā)動(dòng)村社干部、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶等帶(引)辦示范項(xiàng)目幫助掌握實(shí)用技術(shù),解決產(chǎn)業(yè)培育、市場銷售、風(fēng)險(xiǎn)防控等各類問題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,帶動(dòng)本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,快活嶺村支部書記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場,年養(yǎng)殖生豬200多頭。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢頭,家家戶戶空地荒山、房前屋后都栽植銀杏樹,都養(yǎng)殖家畜家禽,貧困戶戶戶都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟(jì)。

我們以各村(社區(qū))為單位,在群眾、黨員中分別以不記名方式對各個(gè)班子成員的政治思想素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作成效、廉潔自律等情況進(jìn)行了民主測評。測評結(jié)果最低為81%,最好為100%,通過測評進(jìn)一步規(guī)范了干部的各項(xiàng)行為,融洽了干群關(guān)系,提高了工作成效。

通過走訪各村(社區(qū))群眾、部分黨員,大家對村(社區(qū))兩委干部的意見建議主要集中在三個(gè)方面:(一)部分群眾認(rèn)為村道路建設(shè)還不夠,村兩委班子需更要關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(二)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,需要重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)各類技術(shù)人才,在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上加大力度。(三)開展工作需要更加民主,多召開村民代表大會(huì)共商發(fā)展大計(jì)。五、今后發(fā)展方向我們將嚴(yán)格按照《村黨組織工作運(yùn)行規(guī)則》《市村級(jí)后備干部培養(yǎng)管理辦法》,加強(qiáng)對村“兩委”干部和后備干部的培養(yǎng)管理,增強(qiáng)發(fā)展力量,力爭2020年與全國全省全市全縣同步建成全面小康社會(huì)。

xxx鎮(zhèn)黨委:

按照《xxx鎮(zhèn)及村(社區(qū))“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求,現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判:

20xx年換屆以來,xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮核心作用,團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取,全面推進(jìn)深化改革,加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作,凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),班子整體運(yùn)行情況良好。

(一)政治建設(shè)方面。

在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神,同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。

2.存在問題:沒有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)形式單一,往往是上級(jí)安排,再召開會(huì)議集中學(xué)習(xí)。

3.原因分析:現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工,在家時(shí)間少,參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。

(二)班子結(jié)構(gòu)方面。

1.主要做法:20xx年換屆,我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理,5名班子成員均為中共黨員,35歲以下同志1名,35--45歲2名,45--55歲2名。文化程度:大專4名,中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名,黨組織書記后備人選1名,委員2名,均為中共黨員,年齡在30--40歲,文化程度大專1名,中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長、黨組成員兼任。

2.存在問題:黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對村黨建工作支持較少。

3.原因分析:村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少,工作沒有怎么開展,發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作,工作上對于后備干部沒有系統(tǒng)安排,發(fā)揮作用較少。

(三)運(yùn)行機(jī)制方面。

1.主要做法:xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子,班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié),分工明確,工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則,村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。

2.存在問題:班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng),便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作,對村民宣傳政策更清楚明了。

3.原因分析:班子成員對自己工作分內(nèi)事情清楚,對別人工作了解不夠,有時(shí)群眾來辦事不能馬上解決。

(四)工作成效方面。

1.主要做法:xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳,還通過文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過村民自治,收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用,改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,小區(qū)風(fēng)貌,推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。

2.存在題:農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,群眾收入主要靠在外務(wù)工。

3.原因分析:現(xiàn)年輕人大部分都在外打工,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人,從事的都是原始的耕種。

(五)廉潔自律方面。

1.主要做法:xxx村按相關(guān)要求對村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開,規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面,嚴(yán)格按照程序,做到公開公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面,嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí),嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。

(六)群眾評價(jià)方面。

1.主要做法:xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好,在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議,堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展,深入貫徹黨的思想,能拓廣思路,引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè),帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好,一致得到群眾滿意認(rèn)可。

2.存在問題:政策宣講得多,實(shí)際運(yùn)用的少。

3.原因分析:對政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的,能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。

(一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展,十九大報(bào)告指出,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計(jì)民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求,建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況,依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司,“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣,打造好觀光農(nóng)業(yè),從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺,改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境,快速帶領(lǐng)村民增收致富。

(二)依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國際會(huì)議度假小鎮(zhèn),抓住機(jī)遇,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè),更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值,創(chuàng)造自身財(cái)富。

(三)現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)(十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū))。小區(qū)的管理方面,在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會(huì),在今后的工作中,村黨組織要加大小區(qū)的管理力度,做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作,打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū),讓群眾更滿意。

20xx年xx月xx日。

xx鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后現(xiàn)幅員面積50.1平方公里,耕地3.1萬畝,轄24個(gè)行政村,人口3.2萬,全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部36個(gè),其中農(nóng)村黨支部24個(gè),黨員1032人。

市縣召開動(dòng)員會(huì)之前,我鎮(zhèn)黨委為保證換屆順利進(jìn)行,超前謀劃,對各村黨支部現(xiàn)狀進(jìn)行排查摸底,于10月10日召開了全鎮(zhèn)兩委干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的嚴(yán)打斗爭動(dòng)員會(huì),保證了換屆秩序,為支部換屆營造了良好環(huán)境;嚴(yán)格遵守和執(zhí)行縣委統(tǒng)一安排部署,組織帶領(lǐng)班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等換屆知識(shí),全面提高黨員干部政治素質(zhì),增強(qiáng)黨性原則和組織觀念,并于10月12日召開了農(nóng)村黨支部換屆動(dòng)員會(huì),成立了以書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,詳細(xì)制定了換屆工作方案和實(shí)施意見;利用廣播、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等做好支部換屆過程中黨員干部的學(xué)習(xí)教育,架牢換屆紀(jì)律高壓線,確保了換屆風(fēng)清氣正,并通過“兩推一選”組織程序,廣泛實(shí)施黨員推薦、群眾推薦、黨委考察、差額確定人選、召開黨員選舉大會(huì),成功換屆農(nóng)村黨支部22個(gè)。

我鎮(zhèn)目前尚未換屆村還有兩個(gè),分別是石澗村和西石村。石澗村現(xiàn)有村民人,黨員人,村集體經(jīng)濟(jì)收入狀況較好,村支兩委矛盾較大,村民關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,歷史以來派性和家族斗爭嚴(yán)重,去年以來,由包片領(lǐng)導(dǎo)王新亮下派擔(dān)任支書,為保證這次黨支部換屆工作順利進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和包村干部駐村調(diào)研,多次深入走訪村民,與黨員干部、知名人士、群眾代表等談心、交流,廣泛征求意見,經(jīng)黨委研究,為確保村內(nèi)大局穩(wěn)定,目前,不太適合通過選舉進(jìn)行換屆。

西石村現(xiàn)有村民人,黨員人,支部班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng),今年以來信訪矛盾較多,部分村民因?qū)υ逯钨F喜的工作存在質(zhì)疑和不滿,各級(jí)上訪事件時(shí)有發(fā)生,黨委、政府正在調(diào)查落實(shí),換屆工作暫緩進(jìn)行。

1、我鎮(zhèn)將認(rèn)真做好新老支部交接、建檔工作和支部換屆落選人員思想和教育工作,避免家族、派性矛盾引發(fā)的相關(guān)上訪事件發(fā)生。

2、認(rèn)真做好石澗村、西石村村黨支部換屆相關(guān)工作,待條件成熟后,通過黨員選舉或黨委任命的方式,進(jìn)行換屆。

3、結(jié)合支部換屆,及早謀劃村委換屆工作,真正選出一大批堅(jiān)強(qiáng)有力、干事創(chuàng)業(yè)的村兩委班子,整體提高村組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我鎮(zhèn)實(shí)施好“十二五”規(guī)劃,全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為鞏固發(fā)展全鄉(xiāng)農(nóng)牧村“兩委”換屆選舉成果,妥善解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,根據(jù)縣委組織部要求,白銀鄉(xiāng)黨委切實(shí)增強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織的整體功能,全面推動(dòng)農(nóng)村基層工作的民主化、制度化和規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)了全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展?,F(xiàn)將全鄉(xiāng)各村“兩委”班子換屆后村“兩委”班子整體建設(shè)運(yùn)行情況報(bào)告如下:

全鄉(xiāng)共有村級(jí)黨組織3個(gè),村民委員會(huì)3個(gè),鄉(xiāng)村級(jí)黨組織換屆選舉采取“兩推一選”的方式進(jìn)行。選舉產(chǎn)生村黨支部書記3名,選舉產(chǎn)生村黨支部委員9人,其中與村委會(huì)成員交叉任職的有9人,占委員總數(shù)的100%。選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)主任3人,其中黨員3人,連選連任2人;選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)委員共15人,其中女性3人,黨員11人。

換屆選舉結(jié)束后,我鄉(xiāng)村“兩委”班子整體素質(zhì)有所提高,農(nóng)牧村基層組織力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。與往屆相比承現(xiàn)出黨員比例高、文化素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)輕、女性比例增的特點(diǎn),對于增強(qiáng)農(nóng)村“兩委”的活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

面推動(dòng)農(nóng)牧村基層工作民主化、制度化和規(guī)范化,促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

(一)素質(zhì)提升“跟”到位。換屆選舉結(jié)束后,鄉(xiāng)黨委非常注重村干部整體的素質(zhì)提升。加強(qiáng)教育培訓(xùn),克服村干部“文化基礎(chǔ)程度低”的障礙。目前村干部都是由本村推選產(chǎn)生,具有豐富的經(jīng)驗(yàn),有一定的威信,但是整體文化程度偏低,與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要存在著一定的差距。為克服此障礙,鄉(xiāng)黨委安排對全鄉(xiāng)新任村“兩委”干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。作了關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。定期組織村干部集中學(xué)習(xí),通過每月15日、25日“黨員學(xué)習(xí)日”、三會(huì)一課、遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)村干部思想認(rèn)識(shí)與白銀鄉(xiāng)“十三五”規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、社會(huì)穩(wěn)定、解決農(nóng)民實(shí)際問題相結(jié)合。同時(shí)鼓勵(lì)村干部積極參加學(xué)歷教育和各類技術(shù)、技能培訓(xùn)班,引導(dǎo)村干部成為發(fā)展農(nóng)村發(fā)展的科技骨干、致富帶頭人;鼓勵(lì)有能力的年輕干部繼續(xù)進(jìn)修深造,選拔一批文化程度較好、綜合素質(zhì)較高的干部充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中,為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使全鄉(xiāng)的村干部文化水平逐步得到提高。

鄉(xiāng)村兩委班子成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范村“兩委”班子成員的職責(zé)、權(quán)力及重大事項(xiàng)決策程序等,強(qiáng)化其職能和工作責(zé)任,使他們在組織群眾自治中發(fā)揮積極的作用。換屆結(jié)束后所有村立即按照程序推選產(chǎn)生了新一屆村務(wù)公開監(jiān)督小組和理財(cái)小組,并及時(shí)進(jìn)行了公示,有力的促進(jìn)了村莊各項(xiàng)工作的有序開展和運(yùn)行。

(三)信訪矛盾“化”到位。換屆選舉結(jié)束后,鄉(xiāng)黨委組織各村認(rèn)真做好信訪矛盾排解工作,精心處理善后工作,努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一是重心下移,深入開展調(diào)研排查。通過走訪、座談、記民情日記等方式,訪村入戶,深入開展矛盾隱患排查。對換屆選舉遺留問題、群眾在村“兩委”換屆選舉后反映的問題等,堅(jiān)持做到思想工作前置、服務(wù)工作前置、化解矛盾前置、宣傳政策前置,認(rèn)真妥善處理,做好政策解釋,疏導(dǎo)上訪人員的情緒,并督促抓好落實(shí),回復(fù)率達(dá)100%,做到了“件件有回音,人人較滿意”。二是強(qiáng)化監(jiān)管,加強(qiáng)對村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查。在包村干部及審計(jì)、經(jīng)管等相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,新老班子按照程序和法規(guī)對村公章、財(cái)務(wù)帳目、檔案資料、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、遠(yuǎn)程教育設(shè)備等進(jìn)行了平穩(wěn)交接。

鄉(xiāng)黨委按照“五個(gè)好五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求,堅(jiān)持近期選樹與遠(yuǎn)期效應(yīng)、繼承發(fā)展與新老交替、分類打造與晉級(jí)推樹相結(jié)合的原則,著力培樹先進(jìn)典型,引導(dǎo)村“兩委”干部以先進(jìn)典型為榜樣,積極爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,在全鄉(xiāng)上下形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

通過調(diào)研和走訪發(fā)現(xiàn),我鄉(xiāng)村“兩委”班子建設(shè)中仍存在不盡人意之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)發(fā)展觀念老化、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)富能力較差仍是農(nóng)村干部一大弱點(diǎn)。目前,大部分。

“兩委”干部經(jīng)過長期鍛煉考驗(yàn),在綜合協(xié)調(diào)能力方面能夠得到村民認(rèn)可。但是,仍有部分干部發(fā)展觀念老化、發(fā)展措施少,在認(rèn)識(shí)、利用新科技手段解決問題、對新技術(shù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上明顯不足,在思想認(rèn)識(shí)上還不到位;在領(lǐng)富帶富方面仍差強(qiáng)人意。

(二)村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差,缺少啟動(dòng)資金成為農(nóng)村干部工作開展主要難點(diǎn)。在針對“農(nóng)村干部工作最主要困難”進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱,83%的村干部選擇“無錢辦事”,缺少啟動(dòng)資金成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施投入、公益事業(yè)發(fā)展最主要的問題。村集體收入僅能維持村干部補(bǔ)貼,上級(jí)轉(zhuǎn)移支付數(shù)額較小,還有個(gè)別村入不敷出。因此,在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入上相對農(nóng)民生產(chǎn)生活需求存在一定差距,從而在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一是切實(shí)提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為目標(biāo),按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等為主要陣地,堅(jiān)持區(qū)別對待,分類指導(dǎo),因人因需施教,不斷提升教育培養(yǎng)的針對性,切實(shí)強(qiáng)化村干部隊(duì)伍的能力素質(zhì),進(jìn)而增強(qiáng)帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。

二是突出村級(jí)“一把手”的管理。對既有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,又懂經(jīng)營、會(huì)管理的村級(jí)“一把手”,做好幫扶工作,幫助他們解決工作中、生活上碰到的問題和困難;對工作熱情高,但文化程度低,工作能力不夠的,做好培訓(xùn)工作,提高他們的政治文化素質(zhì)和工作能力;對能力較強(qiáng),但只顧個(gè)人發(fā)展致富的,做好教育引導(dǎo)工作,使他們提高認(rèn)識(shí),積極帶領(lǐng)群眾共同致富。

三是抓好先進(jìn)典型建設(shè)。通過樹立一批“五好黨支部”典型和一批“優(yōu)秀村干部”典型。通過示范帶動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)村“兩委”班子和農(nóng)村干部隊(duì)伍整體提高的效果。

為了全面掌握xx村“兩委會(huì)”班子基本情況、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問題,按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動(dòng)中開展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神,我局高度重視,及時(shí)組建了由局長任組長的研判工作小組,采取聽匯報(bào)、查記錄、看實(shí)績、訪民意、議結(jié)果、民主測評、個(gè)別談話等方式,全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判,現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報(bào)告:

全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人,其中:黨支部書記李xx、支委成員。村委會(huì)成員有3人,其中:村主任何xx、村副主任趙xx、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu):大學(xué)學(xué)歷2人,占2.6%,中專及高中學(xué)歷4人,占38%,初中及以下學(xué)歷8人,占60%。年齡結(jié)構(gòu):50歲以上49人,占63%,40歲至49歲25人,占32%,39歲以下4人,占2.6%。

(四)鎮(zhèn)黨委對村兩委會(huì)班子綜合評價(jià)。

x村兩委班子運(yùn)行基本健康,始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策,能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用,能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),精誠團(tuán)結(jié),積極謀劃,班子成員分工明確,相互配合,積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),干群關(guān)系和諧。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來看,村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng),凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng),能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去,出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

(二)村級(jí)黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力,黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看,兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理,使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng),村兩委的威信有所提高;像村支部書記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢,發(fā)民養(yǎng)殖生豬,達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。

(三)政治素質(zhì)日益提高。通過近幾年來組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式,村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高,能做到時(shí)刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致,能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。

(一)形式主義方面:一是對理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常,造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),慣于因循守舊,按部就班。

(二)官僚主義方面:一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動(dòng)化解群眾反映困難問題不及時(shí)。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺,致使有意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán),組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),時(shí)有存在不在崗、不參會(huì)現(xiàn)象。

(三)享樂主義方面:一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如,有些個(gè)別村級(jí)干部存在只圖回報(bào),不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,待遇低的想法,導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣。二是安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作上缺乏爭創(chuàng)意識(shí),不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問題。

(四)奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識(shí)淡化,滋生了攀比心里,講排場、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(一)班子配備不強(qiáng)。目前,兩委班子雖然配齊,但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問題,各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開展。

(二)工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入,思想觀念仍不夠先進(jìn),工作方法仍不夠靈活,發(fā)展意識(shí)差,不思進(jìn)取,按部就班,特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無長遠(yuǎn)規(guī)劃,思路不清,等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重,沒有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。

(三)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在工作過程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則,導(dǎo)致辦事流程長、環(huán)節(jié)多、程序雜,一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。

(四)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件,班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合,導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決,致使村內(nèi)不穩(wěn)定,群眾不滿意,大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力。

抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本,在實(shí)際工作中,要緊緊圍繞五好目標(biāo),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),立足自身優(yōu)勢,凝聚工作合力,加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。

(一)完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作,在選人上拓寬視野,選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部,帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。

(二)加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的,大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng),力爭做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,培訓(xùn)形式多種多樣,通過培訓(xùn),提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作能力,提升整體素質(zhì)。

(三)在管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度,在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績,科學(xué)做出量化考評,營造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確班子成員職責(zé),促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事,切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展;健全工作議事規(guī)則,實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策、年度目標(biāo)承諾、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等制度。

1、對班子的分析。

(1)結(jié)構(gòu)情況:××鄉(xiāng)居委會(huì)現(xiàn)有居兩委干部3人(街道社區(qū)只配3人),年齡最大的59歲,最小的46歲,平均年齡52.7歲;男女比例為2:1;文化程度高中1人,初中2人。1人屬社區(qū)人,2人屬本鄉(xiāng)其它村人,一人在街道經(jīng)商,具有一定的經(jīng)商知識(shí)和理念。該班子年齡結(jié)構(gòu)偏大,文化知識(shí)水平偏低,不符合本地化,專業(yè)化、知識(shí)化、技能化要求。

(2)工作能力:我們對班子的團(tuán)結(jié)情況,組織領(lǐng)導(dǎo)能力,服務(wù)群眾情況,凝聚人心情況,帶動(dòng)發(fā)展能力,促進(jìn)和諧情況,依法辦事情況,勤政務(wù)實(shí)情況,工作實(shí)績好壞,廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了測評,測評檔次分為:好、一般、差。參加測評人員共計(jì)18人,測評結(jié)果分別為:13:5:0;15:3:0;15:3:0;16:2:0;16:2:0;16:2:0;16:2:0;15:3:0;15:3:0;15:3:0;16:2:0。在上述指標(biāo)中,“好”的比例最高達(dá)89%,最低72.2%,沒有差,說明該班子運(yùn)行情況一般。在黨員、干部和群眾中有一定威信。

(三)存在問題。經(jīng)調(diào)查,黨員、代表、干部對兩委工作的反映,主要集中在以下幾個(gè)方面:一是進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施,豐富社區(qū)居民生活;二是要加強(qiáng)街道“無亂”治理,特別是衛(wèi)生死角的清理,車輛停放和攤位擺放;三是社區(qū)兩委要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié),熟知工作,搞好協(xié)調(diào)配合,擰成一股繩。

2、班子成員分析。

我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況、服務(wù)群眾的情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思路、依法辦事清理、工作實(shí)績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,測評檔次分為:好、一般、差。參加測評人員共計(jì)18人,測評結(jié)果分別為:

王曉紅:15:3:0;16:2:0;17:1:0;17:1:0;17:1:0;15:3:0;18:0:0;17:1:0;17:1:0;18:0:0;17:1:0.

“好”的測評結(jié)果最高為100%,最低位61%。有一位同志在9個(gè)指標(biāo)中出現(xiàn)“差”,說明班子成員中有威信高的,評價(jià)好的,也有不太稱職的。在調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)大家反映最多的是關(guān)于支部書記×××,一是出面少,不愿得罪人,打不開局面,比如:衛(wèi)生費(fèi)的收取主要靠×××主任,×?xí)浭詹黄饋?。二是×?xí)洸惶煜鲦?zhèn)工作,不及×××?xí)幚砭唧w問題。三是要加強(qiáng)班子成員的協(xié)調(diào),要齊心協(xié)力,搞好工作的落實(shí)。

1、對班子的分析。

(1)結(jié)構(gòu)情況:廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人,年齡最大的54歲,最小的50歲,平均年齡52歲;男女比例為3:1;文化程度上,中專1人、高中1人、初中2人;四人均是本村人,在從事種養(yǎng)植的同時(shí),其中3人經(jīng)商、1人興辦企業(yè),符合本地化、專業(yè)化、技能化要求,知識(shí)化水平偏低。

(2)工作能力。我們對班子的團(tuán)結(jié)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況、凝聚人心情況、帶領(lǐng)發(fā)展能力、促進(jìn)和諧情況、依法辦事情況、勤政務(wù)實(shí)情況、工作實(shí)績好壞、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,測評檔次分別為好、一般、差。參加測評的人數(shù)共計(jì)40人,測評結(jié)果分別為36:4:0、29:11:0,、32:8:0、30:10:0、30:10:0、34:6:0,、34:6:0、35:5:0、31:9:0、35:5:0、36:4:0。在上述指標(biāo)中,好的比例最高達(dá)90%,最低72.5%,沒有差。說明該班子運(yùn)行情況良好,得到了黨員、干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從平時(shí)掌握的情況來看,該班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、服務(wù)群眾好、凝聚人心好、矛盾糾紛調(diào)處得力、依法辦事、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律、2012年年終綜合目標(biāo)考核名列第二名,是進(jìn)步最大的一個(gè)村,但因個(gè)別干部問題,團(tuán)結(jié)上稍欠缺。

(三)存在問題。經(jīng)調(diào)查,黨員、代表、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面:一是建議村兩委在今后的工作中,大膽務(wù)實(shí),把各項(xiàng)工作做得更完美,更應(yīng)該把衛(wèi)生工作搞好,抓緊交通建設(shè),還有用電問題等;二是希望班子成團(tuán)加強(qiáng)溝通,共同商量,盡量減少群眾意見;三是希望村兩委積極爭取,加強(qiáng)溝渠整治,使農(nóng)民得到更多實(shí)惠。

(二)班子成員分析。

我們對班子成員的整治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思想、依法辦事情況、工作實(shí)績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,測評檔次為好、一般、差,參加測評共40人,測評結(jié)果分別為:

×××:38:2:0、36:4:0、37:3:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、37:3:0、38:2:0、36:4:0、37:3:0、37:3:0。

×××:35:5:0、32:8:0、32:8:0、33:7:0、38:2:0、36:4:0;35:5:0、37:3:0、34:6:0、35:5:0、35:5:0。

×××:38:2:0、36:4:0、38:2:0、36:4:0、40:0:0、37:3:0、36:4:0、38:2:0、36:4:0、37:3:0、37:3:0.

×××:37:3:0、34:6:0、38:2:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、36:4:0、38:2:0、36:4:0、37:3:0、37:3:0。

好的比例最高為100%,最低為80%,沒有差,說明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在廣大黨員、代表、組干部中具有一定的威信。對×××的建議主要是加強(qiáng)口才鍛煉,提高講話能力;對×××的建議是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、搞好溝通、充分發(fā)揮個(gè)人才干,大膽作為,多為群眾辦實(shí)事,對其余兩位同志沒有意見。

根據(jù)安排,現(xiàn)將***區(qū)換屆工作及統(tǒng)籌整合考核工作開展情況簡要匯報(bào)如下:

(一)及時(shí)動(dòng)員部署,層層壓實(shí)責(zé)任。自省、市縣鄉(xiāng)換屆工作動(dòng)員部署會(huì)議召開后,我區(qū)立即響應(yīng),及時(shí)召開會(huì)議安排部署相關(guān)工作。書記利用五一假期趕回***主持召開了區(qū)委常委會(huì)專題研究換屆相關(guān)工作,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作做出了具體安排,在換屆工作開展期間多次通過電話、短信等方式安排換屆工作,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話。成立了區(qū)委書記任組長,區(qū)委副書記、區(qū)長任常務(wù)副組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,并從相關(guān)部門抽調(diào)了專人集中辦公。按照中央、省委和市委有關(guān)換屆精神,在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定相關(guān)工作方案,并按程序送審。參照省市培訓(xùn)模式精心組織了黨務(wù)干部培訓(xùn)班,集中對**名考察組成員和參與換屆工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

(二)深刻領(lǐng)會(huì)政策,堅(jiān)決抓好換屆各項(xiàng)工作。

1.優(yōu)化班子配備、增強(qiáng)整體功能。一是提前謀劃人事布局。自去年下半年開始就提前布局換屆工作。對關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行了調(diào)整,充實(shí)補(bǔ)充了一批****下干部。調(diào)整了組織委員**名,調(diào)整配齊了**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記。二是深入開展調(diào)查研究。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)研工作實(shí)施方案》,由區(qū)委組織部班子成員帶隊(duì)對**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆調(diào)研工作,做到底數(shù)清、情況明,為選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好準(zhǔn)備。三是綜合分析研判。書記專題會(huì)、組織部部務(wù)會(huì)結(jié)合換屆工作要求,從年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)和履職情況等方面對**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況進(jìn)行了分析研判,并提出合理換屆人選建議方案。

2.嚴(yán)格把關(guān)“五方面人員”選拔。經(jīng)過深入調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)委審核,對干部檔案、任職情況,工作經(jīng)歷等進(jìn)行了嚴(yán)格審核把關(guān),提出“五方面人員”推薦人選**名,已按程序報(bào)市級(jí)審核,待批復(fù)后啟動(dòng)相關(guān)工作。

3.全覆蓋開展談心談話。結(jié)合實(shí)際制定《***區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆談心談話工作方案》,加強(qiáng)與干部談心談話,確保換屆期間思想不亂、人心不散、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢。

4.全面排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)公安分局主要領(lǐng)導(dǎo)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究和安排部署換屆風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作,結(jié)合“組工干部走基層”活動(dòng),隨時(shí)掌握情況,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時(shí)化解苗頭性、風(fēng)險(xiǎn)性問題。

5.進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。一是層層簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書。二是迅速營造宣傳氛圍。印制“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳卡片和宣傳折頁各20000余份,通過區(qū)內(nèi)媒體、led顯示屏、廣播、板報(bào)、公開欄、廣告牌等形式,廣泛宣傳換屆紀(jì)律。并充分利用編排文藝節(jié)目等各種群眾喜聞樂見的方式宣傳換屆紀(jì)律。其中,新堡、偏坡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還將“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律編成通俗易懂、群眾喜聞樂見的布依歌謠布依山歌進(jìn)行傳唱。

(三)存在困難和下步工作打算。

在換屆工作推進(jìn)過程中,特別是“五方面人員”選拔方面,我區(qū)還存在可選范圍窄、符合條件人員少、擬推薦人選能力有待提高等問題。下一步工作中,我區(qū)將建立能力幫帶機(jī)制、跟蹤培養(yǎng)機(jī)制、源頭培養(yǎng)機(jī)制努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力,確保結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)。

(一)基本情況。

***區(qū)第十一屆村(社區(qū))“兩委”換屆涉及***個(gè)黨組織和村(居)委會(huì)。目前,各項(xiàng)工作正有序推進(jìn),已醞釀村(社區(qū))“兩委”意向性人選***名,其中,50周歲以下人員***名,占比***%,高中、中專及以上學(xué)歷共***名,占比**%,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)于現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子。換屆后擬推行“一肩挑”村(社區(qū))為53個(gè)(其中,29個(gè)村,4個(gè)農(nóng)村社區(qū),*個(gè)城市社區(qū))。1*0個(gè)村(社區(qū))“兩委”成員中都有1名以上女性人選;村民委員會(huì)(含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì))女性主任13名,占村民委員會(huì)(含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì))主任比例15.12%,女性人選比例有所提升。

(二)主要工作措施。

成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)15名同志到辦公室集中辦公。從每月向區(qū)委書記匯報(bào)工作進(jìn)展情況。明確38名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的換屆工作,統(tǒng)籌抓好軟弱渙散黨組織排查整頓、重點(diǎn)村難點(diǎn)村問題整改攻堅(jiān)等工作。每月組織全區(qū)召開組織工作例會(huì),通過現(xiàn)場觀摩和交流發(fā)言等方式,了解近期各黨(工)委黨建工作及換屆準(zhǔn)備工作推進(jìn)情況,協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。召開區(qū)委組織部部務(wù)會(huì),對各村(社區(qū))“兩委”換屆人選安排情況逐村逐社區(qū)逐人進(jìn)行專題分析研判”。對排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)建立臺(tái)賬,明確包保責(zé)任、解決措施、銷號(hào)時(shí)間,區(qū)換屆辦做好跟蹤督促,防止反彈回潮。認(rèn)真執(zhí)行村黨組織書記縣級(jí)備案管理制度和村(社區(qū))“兩委”候選人資格聯(lián)審聯(lián)查工作制度。已對****人次進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審。通過每周一學(xué)、每月一課、每季一講的方式,組織換屆專班人員扎實(shí)學(xué)習(xí)《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊》和省市相關(guān)換屆政策文件。投入經(jīng)費(fèi)**萬元,完成第十屆村(社區(qū))“兩委”成員任期和離任審計(jì)工作,共審計(jì)+個(gè)村(居),1232名相關(guān)人員。在后備力量儲(chǔ)備方面,針對**鎮(zhèn)換屆人選儲(chǔ)備不足的問題,指導(dǎo)該鎮(zhèn)試點(diǎn)開展公開選拔村級(jí)后備力量工作,通過個(gè)人自薦、黨群推薦、村社交流等方式,進(jìn)一步拓寬人才選拔渠道,動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備好優(yōu)秀后備干部人才。目前,已有68人報(bào)名參選,有20人納入“兩委”意向人選,3人作為黨組織書記人選,1人作為村委會(huì)主任人選。

(三)存在問題和下步工作打算。

雖然村(社區(qū))“兩委”換屆前期工作取得一定成效,但隨著換屆工作深入推進(jìn),通過分析研判,我們也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因征地拆遷、個(gè)人訴求、歷史遺留等問題存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是部分意向人選中的返鄉(xiāng)人員因長期在外務(wù)工,群眾基礎(chǔ)較弱。三是部分意向人選對現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制、報(bào)酬待遇、成長空間相關(guān)政策了解不夠。針對上述存在問題,結(jié)合省市對換屆工作的總體安排部署,***區(qū)將從強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患處置、細(xì)化換屆工作流程、及時(shí)制定配套保障政策、實(shí)時(shí)開展談心談話、筑牢換屆紀(jì)律防線六個(gè)方面著手加強(qiáng)對換屆工作的統(tǒng)籌,確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(一)領(lǐng)會(huì)精神,及時(shí)安排部署。

在全省統(tǒng)籌整合考核工作動(dòng)員部署會(huì)后,我區(qū)及時(shí)召開區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)諶貽琴書記和劉捷部長的講話精神,并結(jié)合***區(qū)實(shí)際,要求全區(qū)上下認(rèn)真對標(biāo)對表,聚焦考核重點(diǎn),抓好政治素質(zhì)考核、高質(zhì)量發(fā)展績效考核和黨建工作成效考核。以高質(zhì)量工作推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,用優(yōu)秀的工作成績迎接統(tǒng)籌整合考核,確保在同類別縣區(qū)考核中取得較好的名次。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),組建工作機(jī)構(gòu)。起草了關(guān)于成立***區(qū)考核工作委員會(huì)的文件,組建統(tǒng)籌整合考核委員會(huì),對應(yīng)成立政治素質(zhì)考核、黨建工作成效考核和高質(zhì)量發(fā)展績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)籌考核情況。目前,區(qū)督查局正在擬定實(shí)施辦法、分解考核指標(biāo),各職能部門正加緊對接上級(jí)部門,制定對應(yīng)版塊工作細(xì)則。

(三)找準(zhǔn)定位,開展自查分析評估。區(qū)發(fā)改局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局正在撰寫高質(zhì)量發(fā)展績效考核自查評估報(bào)告,結(jié)合***區(qū)實(shí)際綜合對比所處類型其他縣區(qū)情況,找準(zhǔn)短板和優(yōu)勢,為下一步工作把準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)定位、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、選準(zhǔn)增長點(diǎn),確保在統(tǒng)籌綜合考核中不拖貴陽市后腿,力爭好成績。

(四)存在問題和下一步工作打算。

目前,我區(qū)已搭建統(tǒng)籌整合考核專班,統(tǒng)籌整合考核工作已啟動(dòng),各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。下一步將重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

一是理順指揮體系,提高工作效率。待市級(jí)方案下發(fā)后,我區(qū)將進(jìn)一步明確統(tǒng)籌整合考核委員會(huì)與各個(gè)考核專班職責(zé),壓實(shí)考核指標(biāo)牽頭部門責(zé)任,對標(biāo)對表逐項(xiàng)制定工作計(jì)劃、逐項(xiàng)分解任務(wù),定期分析研判,確??己私Y(jié)果扎實(shí),考核結(jié)果排位靠前。

二是建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,掌握工作主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)上下溝通對接,第一時(shí)間掌握上級(jí)考核工作要求與我區(qū)工作動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核工作情況安排調(diào)度各塊工作,確保季度監(jiān)測不掉隊(duì)、半年評估有亮點(diǎn)、年終考核結(jié)果“好”

三是建立督查檢查機(jī)制。根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核相關(guān)要求,結(jié)合任務(wù)分解情況和統(tǒng)籌綜合考核委員會(huì)、各工作專班、牽頭部門工作開展情況,定期或不定期開展督查檢查,確保統(tǒng)籌綜合考核各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇十一

今天,我們在這里召開全體黨員大會(huì),總結(jié)四年來的各項(xiàng)工作,選舉產(chǎn)生新一屆中共__區(qū)__局支部委員會(huì)。現(xiàn)在,我代表黨支部向大會(huì)作工作報(bào)告,請予審議。

(一)抓組織建設(shè),黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名,其中在職黨員26名,退休黨員1名,調(diào)離黨員1名,黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看,25—40歲的有16人,占57%,40—50歲的有4人,占14%;從文化程度看,大專以上文化的有26人,占93%?,F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示,我支部是一支年輕充滿活力、有知識(shí)、有文化的隊(duì)伍,它是推動(dòng)我區(qū)__工作發(fā)展的主力軍。

(二)抓干部隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性。四年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)情況,多措并舉加大__隊(duì)伍建設(shè)工作,一是大力爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及編制部門支持,共增加20個(gè)編制(10個(gè)職員編制,10個(gè)編制雇員),去年已完成了全部人員的招聘工作,切實(shí)增強(qiáng)了__工作力量;二是關(guān)心干部隊(duì)伍的成長發(fā)展,積極爭取編制部門支持,增加下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2個(gè),先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級(jí)干部6人。今年5月份,我局積極爭取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)支持,從內(nèi)部提拔一名政治素質(zhì)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的科級(jí)干部為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)提高了__干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部,近幾年,我局干部人事變動(dòng)較大,我局根據(jù)實(shí)際工作,在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上,派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作,同時(shí)對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗鍛煉,對個(gè)別干部職工進(jìn)行崗位調(diào)整,重新激發(fā)其工作活力、工作動(dòng)力和工作積極性。

一直以來,我支部從加強(qiáng)組織建設(shè)和職工思想建設(shè)入手,緊緊圍繞__中心工作,提高_(dá)_服務(wù)水平,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)開展“立黨為公,執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章,遵守黨章,號(hào)召黨員干部走在一般職工的前面,樹立起模范帶頭作用,做到了“領(lǐng)導(dǎo)班子好,隊(duì)伍素質(zhì)好,制度建設(shè)好,工作業(yè)績好,群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強(qiáng)作風(fēng)、謀發(fā)展”征文活動(dòng),有兩名黨員獲獎(jiǎng);三是推薦社會(huì)經(jīng)濟(jì)科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動(dòng);四是開展黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。推薦一名愛崗敬業(yè),服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)效率高的黨員參加“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),有效引領(lǐng)和激勵(lì)支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動(dòng),挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進(jìn)事跡材料。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、培養(yǎng),使我支部成為了一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,實(shí)干型集體,服務(wù)型隊(duì)伍,黨員干部成為了顧大局,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,服務(wù)群眾,公道正派的先鋒模范,全局上下形成了一股黨員帶頭走,群眾比奉獻(xiàn)的清新風(fēng)氣。

(三)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。20__年以來,集中開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,集中解決“四風(fēng)”問題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過開展學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見,查擺問題、開展批評與自我批評,聚焦作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,有效地強(qiáng)化了__局支部黨員的黨性意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)了黨員政治敏銳性和政治鑒別力,密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇十二

(一)前期準(zhǔn)備。

一是開展學(xué)習(xí)。11月2日至12月4日,召開了4期專題學(xué)習(xí)會(huì),系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)總書記對基層組織建設(shè)的重要論述。

二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。

三是風(fēng)險(xiǎn)排查。11月中旬,完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作;12月4日,召開鎮(zhèn)黨委會(huì),安排部署換屆前摸底工作。

(二)部署啟動(dòng)。

一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案,制定xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆方案,目前方案初稿已完成,擬送審;各村(社區(qū))正在抓緊擬制工作方案。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)風(fēng)氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡(luò)等6個(gè)工作組。

三是召開會(huì)議。召開xx鎮(zhèn)換屆工作動(dòng)員會(huì)和談心談話會(huì),對換屆工作進(jìn)行了安排部署,并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。

四是批準(zhǔn)召開黨員大會(huì)。12月11日前,各村(社區(qū))完成召開黨員大會(huì)的請示上報(bào),鎮(zhèn)黨委批復(fù)確定了大會(huì)召開時(shí)間。

(三)宣傳動(dòng)員。

一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案,利用公開欄、led顯示屏、微信群等方案,做好換屆宣傳;各村(社區(qū))召開黨員大會(huì),集中進(jìn)行換屆政策講解;通過公開欄、公眾號(hào)、微信群、電話,發(fā)布致廣大黨員群眾的公開信和致外出流動(dòng)黨員的一封信。

二是確定人數(shù)。12月11日之前,各村(社區(qū))通過微信、短信、電話等形式,將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項(xiàng)通知到本人,并確定了應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù),同步向鎮(zhèn)黨委報(bào)送黨員大會(huì)部分黨員不計(jì)算在應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)的請示。

(四)確定人選。

一是制定辦法。鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別制定預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法,明確了工作程序和執(zhí)行細(xì)則。

二是召開大會(huì)。12月12日,9個(gè)村(社區(qū))召開黨員和群眾大會(huì),對現(xiàn)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評,完成下屆村(社區(qū))黨組織委員會(huì)候選人初步人選的黨員和群眾推薦,7個(gè)設(shè)黨委的村(社區(qū))同步完成了紀(jì)委書記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦,并向鎮(zhèn)黨委報(bào)送了推薦初步人選。

三是研究推薦。12月12日至12月13日,鎮(zhèn)黨委召開了兩次黨委會(huì),按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例,研究確定了下屆村(社區(qū))黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選,以及紀(jì)委書記、委員候選人初步人選。

根據(jù)區(qū)委關(guān)于村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求,繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中(中專)文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書記xx同志,男,漢族,1965年9月出生,1999年12月加入中國共產(chǎn)黨,初中學(xué)歷(中專在讀),在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選,該同志目前學(xué)歷低于高中(中專)文化程度,不符合繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實(shí),長期在基層工作,經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作中辦法多、點(diǎn)子多,在群眾中有較高的威信,因工作成績突出,20xx年,該同志被評為xx省第八屆勞動(dòng)模范。

xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū),按照區(qū)委部署,正加快建設(shè)中國特色社會(huì)主義鄉(xiāng)村振興示范村,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興,走出一條壯大集體經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富、實(shí)現(xiàn)人民共同富裕的振興之路,為全省乃至全國實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標(biāo)桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點(diǎn)項(xiàng)目多,發(fā)展任務(wù)重,項(xiàng)目搬遷掃尾、建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目保障推進(jìn)等基礎(chǔ)工作量極大,需進(jìn)一步加強(qiáng)基層力量,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,建議放寬xx同志村黨總支書記候選人初步人選學(xué)歷條件。

一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆工作放在第一位,確保領(lǐng)導(dǎo)、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組分工,認(rèn)真履行職責(zé),各司其職、各負(fù)其責(zé),抓實(shí)抓細(xì)抓好換屆各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。

二是精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié)。深刻領(lǐng)會(huì)換屆工作相關(guān)精神,吃準(zhǔn)吃透。

區(qū)級(jí)聯(lián)審反饋結(jié)果后,盡快按程序確定候選人預(yù)備人選考察名單,制定具體考察辦法,完成人員考察及公示。

三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)。

加強(qiáng)對換屆工作的指導(dǎo),嚴(yán)格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報(bào)制度,全面掌握工作動(dòng)態(tài),及時(shí)研究處理各種問題,確保換屆工作健康有序推進(jìn)。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇十三

20xx年xx月底,xxx第十屆村支兩委換屆工作圓滿結(jié)束。此次換屆是自20xx年并村以來第一次村支兩委換屆工作,鄉(xiāng)黨委政府在縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照選舉程序選出了一批優(yōu)秀的村兩委班子人員,為接下來的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)縣組織部安排,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,換屆后村級(jí)班子運(yùn)行情況如下:

我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個(gè)村,共選出村兩委干部xx人,其中男性xx人,女性xx人,中共黨員xx人;35歲以下xx人,36-45歲xx人,46-54歲xx人,55-59歲xx人,60歲以上xx人,平均年齡為xx周歲;文化程度大專以上xx人,中專及高中以上xx人,初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人,專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人,能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。

換屆后,鄉(xiāng)黨委政府研究決定對全鄉(xiāng)各村實(shí)行村班子成員輪流值班制度,在村部接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù),以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序,保持全村穩(wěn)定。同時(shí)按照鄉(xiāng)黨政班子分工,同步配套村班子成員分工,做到責(zé)任落實(shí),村兩委班子運(yùn)作順暢。目前,我鄉(xiāng)村級(jí)班子日常管理制度健全,分工明確,議事決策程序規(guī)范、民主,班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實(shí)值班制、四議兩公開、三會(huì)一課等制度,切實(shí)保障群眾的民主權(quán)利。

到目前為止,我鄉(xiāng)xx個(gè)村兩委班子運(yùn)行基本健康,能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策,能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用,能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中,鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾,充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用,號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作,把上級(jí)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳,把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對象宣傳到位,調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用,擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

一是工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部思想觀念不夠先進(jìn),工作方法不夠靈活,發(fā)展意識(shí)較差,工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排,在積極發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃。

二是決策水平不高,缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上,不能深入細(xì)致的調(diào)查研究,使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù),生搬硬套,常常出現(xiàn)議而不決,決而不行,行而不果。

三是方法點(diǎn)子不多,缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深,研究不透,點(diǎn)子不多。同時(shí)在調(diào)處各類矛盾中,分不清矛盾的主次,找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì),辨不明是非曲直。

一是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的,已以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等形式,大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作能力,提升整體素質(zhì)。

二是管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核,在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,明確班子成員職責(zé),促使班子成員能夠相互促進(jìn),合作共事,切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

鄉(xiāng)村兩委班子換屆的程序和要求篇十四

普選是指普選普選是指一個(gè)組織按照民主程序和本組織章程更新其領(lǐng)導(dǎo)層的組織行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

2020年12月底,xxx社區(qū)高質(zhì)量完成村社組織換屆工作。新一屆班子嚴(yán)格按照《xx省村級(jí)組織工作規(guī)則》、杭州市新時(shí)代村社組織運(yùn)行“雙二十條”、《xx區(qū)規(guī)范村(社區(qū))組織運(yùn)行若干具體舉措(試行)》等政策貫徹落實(shí),健全“一肩挑”后的村社組織運(yùn)行機(jī)制,扎實(shí)做好換屆“后半篇”文章。

加強(qiáng)組織建設(shè)。換屆選舉后,社區(qū)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化班子和組織構(gòu)架建設(shè),考察培養(yǎng)黨員骨干,優(yōu)化黨建網(wǎng)格支部建設(shè),將原有4個(gè)網(wǎng)格支部12名支部委員的黨員干部隊(duì)伍整編為7個(gè)網(wǎng)格支部,21名支部委員,7名支部聯(lián)絡(luò)員(社工黨員)的基層黨建骨干隊(duì)伍,提升支部活力,細(xì)化管理格局,夯實(shí)黨員干部隊(duì)伍,構(gòu)建“支部書記主持+支部委員協(xié)助+支部聯(lián)絡(luò)員配合”的支部黨建工作模式,做優(yōu)做強(qiáng)黨建引領(lǐng)工作。

加強(qiáng)思想建設(shè)。按照鎮(zhèn)黨建辦下發(fā)的《月度基層黨建工作重點(diǎn)》,社區(qū)黨委循序漸進(jìn)抓好落實(shí)。抓好黨員的思想教育工作,開展春訓(xùn)冬訓(xùn),扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育,舉辦各類黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)10余場。

黨建引領(lǐng)小區(qū)治理是補(bǔ)齊短板強(qiáng)弱項(xiàng)、破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題的主動(dòng)探索。今年以來,社區(qū)黨委通過黨建引領(lǐng)統(tǒng)領(lǐng)全局,謀劃紅色治理,以服務(wù)為切入點(diǎn),創(chuàng)新工作模式,將“紅色元素”融入小區(qū)微治理;以數(shù)智治理引領(lǐng)自治新風(fēng)向,構(gòu)建多方參與,共建共創(chuàng)格局,推動(dòng)社區(qū)治理高能運(yùn)作、有效運(yùn)行。

深化數(shù)智賦能小區(qū)治理。,在社區(qū)黨委引領(lǐng)下,xxx社區(qū)全力推進(jìn)“未來社區(qū)”建設(shè),開發(fā)定制“未來xxx·數(shù)智生活”小程序,實(shí)現(xiàn)線上線下融匯全貫通、各端數(shù)據(jù)互通全共享、小區(qū)治理全服務(wù)、程序在小區(qū)內(nèi)全運(yùn)用、紅色治理全覆蓋。此外,結(jié)合國際化社區(qū)定位,設(shè)置英文版app程序,確保外籍居民無障礙使用。通過數(shù)字賦能,增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以科技和智能為抓手促進(jìn)社區(qū)工作提質(zhì)增效。

打造共建共治新格局。在鞏固現(xiàn)有“網(wǎng)格+自治”模式的基礎(chǔ)上,謀劃小區(qū)自治“紅色336”網(wǎng)絡(luò),將社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會(huì)三方力量,個(gè)人、小團(tuán)隊(duì)、聯(lián)盟共建單位三類群體擰成一根繩,打造小區(qū)黨員、志愿者、先鋒隊(duì)、微治員、微管家、微聯(lián)盟六路小區(qū)治理抓手。同時(shí),充分挖掘轄區(qū)專業(yè)人才資源,整合各方資源,組建聯(lián)盟“微治團(tuán)”,推選小區(qū)先進(jìn)黨員為團(tuán)長,構(gòu)建紅色力量、專家學(xué)者、先進(jìn)人士等各行各界精英形成小區(qū)治理共建共治格局。目前,已完成小區(qū)微治理團(tuán)隊(duì)的“微管家”“微治員”組建和受聘。

創(chuàng)新群防群治方式。義警隊(duì)伍建設(shè)是創(chuàng)新群防群治工作的具體表現(xiàn),是充分發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾、依靠群眾,推動(dòng)形成共建共享共治的社會(huì)治理格局的一項(xiàng)重要舉措,今年6月,社區(qū)黨委與黨建聯(lián)盟單位xxxx共同組建xxx小區(qū)義警隊(duì)伍,凝聚小區(qū)安保人員、熱心居民及銀行等多方力量,切實(shí)為小區(qū)群眾辦實(shí)事解難題。

扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。以黨建百年為契機(jī),xxx社區(qū)開展形式多樣的主題活動(dòng)助力黨史教育走深走實(shí),濃厚紅色氛圍,傳承紅色基因。自三月以來,社區(qū)黨委策劃開展系列主題活動(dòng),三月開展“學(xué)雷鋒”紅色服務(wù)、四月開展構(gòu)建小區(qū)安全防線紅色治理行動(dòng)、五月開展“我們的美好生活”紅色書畫展、六月舉辦“百年同心路我心永向黨”紅色匯演、七月“追憶百年童心向黨”紅色故事會(huì)等,通過“月月紅”主題活動(dòng)將社區(qū)黨委“學(xué)黨史悟思想踐行動(dòng)”的宗旨貫徹起來,形成常態(tài)化開展,居民共治的良好局面,把黨員承諾真正踐行于為社區(qū)居民服務(wù)中。

做強(qiáng)社區(qū)黨建聯(lián)盟項(xiàng)目。今年以來,xxx社區(qū)黨委深化紅色聯(lián)盟機(jī)制,與xxx、xxx、xxx等8家聯(lián)盟單位啟動(dòng)共建項(xiàng)目14個(gè),開展幫扶慰問、宣傳教育、便民服務(wù)、疫情防控、義警建設(shè)等各類活動(dòng)30余場,將黨建引領(lǐng)融入社區(qū)治理,聚力區(qū)域力量共同做好居民服務(wù)。

發(fā)揮在職黨員先鋒作用。今年以來,在做好做實(shí)xxx小區(qū)“一隊(duì)一員一陣地”工作模式的基礎(chǔ)上,社區(qū)黨委進(jìn)一步進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),結(jié)合小區(qū)實(shí)際,建立xxx小區(qū)黨支部,組建xxx小區(qū)黨員微治先鋒隊(duì),全面實(shí)現(xiàn)支部建在小區(qū)上的紅色堡壘布局。今年以來,組織在職黨員先鋒隊(duì)開展各類活動(dòng)10余場,充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用。

社區(qū)、物業(yè)和業(yè)委會(huì)三方聯(lián)動(dòng)是推進(jìn)社區(qū)治理的重要方式。換屆以來,社區(qū)所屬小區(qū)和商住區(qū)也迎來了業(yè)委會(huì)換屆和籌備季。今年,在社區(qū)黨委指導(dǎo)下,xxx小區(qū)順利完成第四屆業(yè)委會(huì)換屆選舉,選舉產(chǎn)生新一屆業(yè)委會(huì)。兩屆業(yè)委會(huì)順利交接、過渡,為小區(qū)和諧穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ);xxx小區(qū)自交付后一直未成立業(yè)委會(huì),小區(qū)各種問題集聚,今年在省直機(jī)關(guān)先鋒隊(duì)和社區(qū)黨委的積極推動(dòng)下,已順利啟動(dòng)首屆業(yè)委會(huì)籌備工作,目前已進(jìn)入候選人公示階段。各小區(qū)和商住區(qū)業(yè)委會(huì)的籌備和換屆,將大大穩(wěn)定小區(qū)自治格局,為社區(qū)治理提供有力抓手。

xxx社區(qū)兩位班子深知未來的工作任重道遠(yuǎn),我們將時(shí)刻以換屆時(shí)承諾為前行的動(dòng)力,不忘初心,砥礪前行。

為鞏固發(fā)展全鄉(xiāng)農(nóng)牧村“兩委”換屆選舉成果,妥善解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,根據(jù)縣委組織部要求,白銀鄉(xiāng)黨委切實(shí)增強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織的整體功能,全面推動(dòng)農(nóng)村基層工作的民主化、制度化和規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)了全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展?,F(xiàn)將全鄉(xiāng)各村“兩委”班子換屆后村“兩委”班子整體建設(shè)運(yùn)行情況報(bào)告如下:

全鄉(xiāng)共有村級(jí)黨組織3個(gè),村民委員會(huì)3個(gè),鄉(xiāng)村級(jí)黨組織換屆選舉采取“兩推一選”的方式進(jìn)行。選舉產(chǎn)生村黨支部書記3名,選舉產(chǎn)生村黨支部委員9人,其中與村委會(huì)成員交叉任職的有9人,占委員總數(shù)的100%。選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)主任3人,其中黨員3人,連選連任2人;選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)委員共15人,其中女性3人,黨員11人。

換屆選舉結(jié)束后,我鄉(xiāng)村“兩委”班子整體素質(zhì)有所提高,農(nóng)牧村基層組織力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。與往屆相比承現(xiàn)出黨員比例高、文化素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)輕、女性比例增的特點(diǎn),對于增強(qiáng)農(nóng)村“兩委”的活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

面推動(dòng)農(nóng)牧村基層工作民主化、制度化和規(guī)范化,促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

(一)素質(zhì)提升“跟”到位。換屆選舉結(jié)束后,鄉(xiāng)黨委非常注重村干部整體的素質(zhì)提升。加強(qiáng)教育培訓(xùn),克服村干部“文化基礎(chǔ)程度低”的障礙。目前村干部都是由本村推選產(chǎn)生,具有豐富的經(jīng)驗(yàn),有一定的威信,但是整體文化程度偏低,與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要存在著一定的差距。為克服此障礙,鄉(xiāng)黨委安排對全鄉(xiāng)新任村“兩委”干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。作了關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。定期組織村干部集中學(xué)習(xí),通過每月15日、25日“黨員學(xué)習(xí)日”、三會(huì)一課、遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)方式,引導(dǎo)村干部思想認(rèn)識(shí)與白銀鄉(xiāng)“十三五”規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、社會(huì)穩(wěn)定、解決農(nóng)民實(shí)際問題相結(jié)合。同時(shí)鼓勵(lì)村干部積極參加學(xué)歷教育和各類技術(shù)、技能培訓(xùn)班,引導(dǎo)村干部成為發(fā)展農(nóng)村發(fā)展的科技骨干、致富帶頭人;鼓勵(lì)有能力的年輕干部繼續(xù)進(jìn)修深造,選拔一批文化程度較好、綜合素質(zhì)較高的干部充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中,為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使全鄉(xiāng)的村干部文化水平逐步得到提高。

鄉(xiāng)村兩委班子成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范村“兩委”班子成員的職責(zé)、權(quán)力及重大事項(xiàng)決策程序等,強(qiáng)化其職能和工作責(zé)任,使他們在組織群眾自治中發(fā)揮積極的作用。換屆結(jié)束后所有村立即按照程序推選產(chǎn)生了新一屆村務(wù)公開監(jiān)督小組和理財(cái)小組,并及時(shí)進(jìn)行了公示,有力的促進(jìn)了村莊各項(xiàng)工作的有序開展和運(yùn)行。

(三)信訪矛盾“化”到位。換屆選舉結(jié)束后,鄉(xiāng)黨委組織各村認(rèn)真做好信訪矛盾排解工作,精心處理善后工作,努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一是重心下移,深入開展調(diào)研排查。通過走訪、座談、記民情日記等方式,訪村入戶,深入開展矛盾隱患排查。對換屆選舉遺留問題、群眾在村“兩委”換屆選舉后反映的問題等,堅(jiān)持做到思想工作前置、服務(wù)工作前置、化解矛盾前置、宣傳政策前置,認(rèn)真妥善處理,做好政策解釋,疏導(dǎo)上訪人員的情緒,并督促抓好落實(shí),回復(fù)率達(dá)100%,做到了“件件有回音,人人較滿意”。二是強(qiáng)化監(jiān)管,加強(qiáng)對村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查。在包村干部及審計(jì)、經(jīng)管等相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,新老班子按照程序和法規(guī)對村公章、財(cái)務(wù)帳目、檔案資料、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、遠(yuǎn)程教育設(shè)備等進(jìn)行了平穩(wěn)交接。

鄉(xiāng)黨委按照“五個(gè)好五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求,堅(jiān)持近期選樹與遠(yuǎn)期效應(yīng)、繼承發(fā)展與新老交替、分類打造與晉級(jí)推樹相結(jié)合的原則,著力培樹先進(jìn)典型,引導(dǎo)村“兩委”干部以先進(jìn)典型為榜樣,積極爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,在全鄉(xiāng)上下形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

通過調(diào)研和走訪發(fā)現(xiàn),我鄉(xiāng)村“兩委”班子建設(shè)中仍存在不盡人意之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)發(fā)展觀念老化、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)富能力較差仍是農(nóng)村干部一大弱點(diǎn)。目前,大部分。

“兩委”干部經(jīng)過長期鍛煉考驗(yàn),在綜合協(xié)調(diào)能力方面能夠得到村民認(rèn)可。但是,仍有部分干部發(fā)展觀念老化、發(fā)展措施少,在認(rèn)識(shí)、利用新科技手段解決問題、對新技術(shù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上明顯不足,在思想認(rèn)識(shí)上還不到位;在領(lǐng)富帶富方面仍差強(qiáng)人意。

(二)村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差,缺少啟動(dòng)資金成為農(nóng)村干部工作開展主要難點(diǎn)。在針對“農(nóng)村干部工作最主要困難”進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱,83%的村干部選擇“無錢辦事”,缺少啟動(dòng)資金成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施投入、公益事業(yè)發(fā)展最主要的問題。村集體收入僅能維持村干部補(bǔ)貼,上級(jí)轉(zhuǎn)移支付數(shù)額較小,還有個(gè)別村入不敷出。因此,在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入上相對農(nóng)民生產(chǎn)生活需求存在一定差距,從而在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一是切實(shí)提高農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為目標(biāo),按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等為主要陣地,堅(jiān)持區(qū)別對待,分類指導(dǎo),因人因需施教,不斷提升教育培養(yǎng)的針對性,切實(shí)強(qiáng)化村干部隊(duì)伍的能力素質(zhì),進(jìn)而增強(qiáng)帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。

二是突出村級(jí)“一把手”的管理。對既有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,又懂經(jīng)營、會(huì)管理的村級(jí)“一把手”,做好幫扶工作,幫助他們解決工作中、生活上碰到的問題和困難;對工作熱情高,但文化程度低,工作能力不夠的,做好培訓(xùn)工作,提高他們的政治文化素質(zhì)和工作能力;對能力較強(qiáng),但只顧個(gè)人發(fā)展致富的,做好教育引導(dǎo)工作,使他們提高認(rèn)識(shí),積極帶領(lǐng)群眾共同致富。

三是抓好先進(jìn)典型建設(shè)。通過樹立一批“五好黨支部”典型和一批“優(yōu)秀村干部”典型。通過示范帶動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)村“兩委”班子和農(nóng)村干部隊(duì)伍整體提高的效果。

xx鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后現(xiàn)幅員面積50.1平方公里,耕地3.1萬畝,轄24個(gè)行政村,人口3.2萬,全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部36個(gè),其中農(nóng)村黨支部24個(gè),黨員1032人。

市縣召開動(dòng)員會(huì)之前,我鎮(zhèn)黨委為保證換屆順利進(jìn)行,超前謀劃,對各村黨支部現(xiàn)狀進(jìn)行排查摸底,于10月10日召開了全鎮(zhèn)兩委干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的嚴(yán)打斗爭動(dòng)員會(huì),保證了換屆秩序,為支部換屆營造了良好環(huán)境;嚴(yán)格遵守和執(zhí)行縣委統(tǒng)一安排部署,組織帶領(lǐng)班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等換屆知識(shí),全面提高黨員干部政治素質(zhì),增強(qiáng)黨性原則和組織觀念,并于10月12日召開了農(nóng)村黨支部換屆動(dòng)員會(huì),成立了以書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,詳細(xì)制定了換屆工作方案和實(shí)施意見;利用廣播、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等做好支部換屆過程中黨員干部的學(xué)習(xí)教育,架牢換屆紀(jì)律高壓線,確保了換屆風(fēng)清氣正,并通過“兩推一選”組織程序,廣泛實(shí)施黨員推薦、群眾推薦、黨委考察、差額確定人選、召開黨員選舉大會(huì),成功換屆農(nóng)村黨支部22個(gè)。

我鎮(zhèn)目前尚未換屆村還有兩個(gè),分別是石澗村和西石村。石澗村現(xiàn)有村民人,黨員人,村集體經(jīng)濟(jì)收入狀況較好,村支兩委矛盾較大,村民關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,歷史以來派性和家族斗爭嚴(yán)重,去年以來,由包片領(lǐng)導(dǎo)王新亮下派擔(dān)任支書,為保證這次黨支部換屆工作順利進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和包村干部駐村調(diào)研,多次深入走訪村民,與黨員干部、知名人士、群眾代表等談心、交流,廣泛征求意見,經(jīng)黨委研究,為確保村內(nèi)大局穩(wěn)定,目前,不太適合通過選舉進(jìn)行換屆。

西石村現(xiàn)有村民人,黨員人,支部班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng),今年以來信訪矛盾較多,部分村民因?qū)υ逯钨F喜的工作存在質(zhì)疑和不滿,各級(jí)上訪事件時(shí)有發(fā)生,黨委、政府正在調(diào)查落實(shí),換屆工作暫緩進(jìn)行。

1、我鎮(zhèn)將認(rèn)真做好新老支部交接、建檔工作和支部換屆落選人員思想和教育工作,避免家族、派性矛盾引發(fā)的相關(guān)上訪事件發(fā)生。

2、認(rèn)真做好石澗村、西石村村黨支部換屆相關(guān)工作,待條件成熟后,通過黨員選舉或黨委任命的方式,進(jìn)行換屆。

3、結(jié)合支部換屆,及早謀劃村委換屆工作,真正選出一大批堅(jiān)強(qiáng)有力、干事創(chuàng)業(yè)的村兩委班子,整體提高村組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我鎮(zhèn)實(shí)施好“十二五”規(guī)劃,全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)查閱資料:重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)(“六個(gè)一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的,及時(shí)要求進(jìn)行整改。

(二)戶主大會(huì):村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì),會(huì)上,村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表。

(三)個(gè)別談話:通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解。

(一)班子結(jié)構(gòu)。

(二)運(yùn)行機(jī)制。

村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康,能夠貫徹民主集中制,重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定,班子成員分工明確,在相互配合上能夠形成互補(bǔ),能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù),干群關(guān)系較為和諧。

(三)工作成效。

堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用,加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等,嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。

(四)廉潔自律。

在工作中,村“兩委”班子努力做到為事勤勉,為政清廉,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝心聚力,發(fā)揮先鋒模范作用,履職盡責(zé),積極主動(dòng)開展工作,落實(shí)工作,敢于擔(dān)當(dāng)作為,發(fā)揮民主集中制,重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法,實(shí)行民主決策,民主公開,民主評議,做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明。

(五)群眾評價(jià)。

村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主,聽取群眾意見,向群眾承諾,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨,肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委,以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ),搞好本村群眾工作,熱情接待來訪群眾,及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾,將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制,進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度,確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng),使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村,健全村務(wù)公開和民主議事制度,充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊,造成理論素養(yǎng)普遍偏低,工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),慣于因循守舊,按部就班,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時(shí),自我要求不嚴(yán),組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。

加強(qiáng)思想政治建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話,要解放思想,實(shí)事求是,開動(dòng)腦筋,要有創(chuàng)新觀念,用新的知識(shí)新的思想武裝自己,密切聯(lián)系村民,了解村民的所思所想,積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事,時(shí)刻維護(hù)人民的利益,嚴(yán)格要求自己,加深廉潔自律意識(shí),做人民滿意的干部。

為了全面掌握xx村“兩委會(huì)”班子基本情況、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問題,按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動(dòng)中開展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神,我局高度重視,及時(shí)組建了由局長任組長的研判工作小組,采取聽匯報(bào)、查記錄、看實(shí)績、訪民意、議結(jié)果、民主測評、個(gè)別談話等方式,全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判,現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報(bào)告:

全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人,其中:黨支部書記李xx、支委成員。村委會(huì)成員有3人,其中:村主任何xx、村副主任趙xx、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu):大學(xué)學(xué)歷2人,占2.6%,中專及高中學(xué)歷4人,占38%,初中及以下學(xué)歷8人,占60%。年齡結(jié)構(gòu):50歲以上49人,占63%,40歲至49歲25人,占32%,39歲以下4人,占2.6%。

(四)鎮(zhèn)黨委對村兩委會(huì)班子綜合評價(jià)。

x村兩委班子運(yùn)行基本健康,始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策,能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用,能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),精誠團(tuán)結(jié),積極謀劃,班子成員分工明確,相互配合,積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè),干群關(guān)系和諧。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來看,村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng),凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng),能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去,出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。

(二)村級(jí)黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力,黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看,兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理,使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng),村兩委的威信有所提高;像村支部書記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢,發(fā)民養(yǎng)殖生豬,達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。

(三)政治素質(zhì)日益提高。通過近幾年來組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式,村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高,能做到時(shí)刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致,能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。

(一)形式主義方面:一是對理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常,造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),慣于因循守舊,按部就班。

(二)官僚主義方面:一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動(dòng)化解群眾反映困難問題不及時(shí)。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺,致使有意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán),組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),時(shí)有存在不在崗、不參會(huì)現(xiàn)象。

(三)享樂主義方面:一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如,有些個(gè)別村級(jí)干部存在只圖回報(bào),不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,待遇低的想法,導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣。二是安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,工作上缺乏爭創(chuàng)意識(shí),不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問題。

(四)奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識(shí)淡化,滋生了攀比心里,講排場、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

(一)班子配備不強(qiáng)。目前,兩委班子雖然配齊,但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問題,各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開展。

(二)工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入,思想觀念仍不夠先進(jìn),工作方法仍不夠靈活,發(fā)展意識(shí)差,不思進(jìn)取,按部就班,特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無長遠(yuǎn)規(guī)劃,思路不清,等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重,沒有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。

(三)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在工作過程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則,導(dǎo)致辦事流程長、環(huán)節(jié)多、程序雜,一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。

(四)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件,班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合,導(dǎo)致問題不能及時(shí)解決,致使村內(nèi)不穩(wěn)定,群眾不滿意,大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力。

抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本,在實(shí)際工作中,要緊緊圍繞五好目標(biāo),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),立足自身優(yōu)勢,凝聚工作合力,加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。

(一)完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作,在選人上拓寬視野,選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部,帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。

(二)加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的,大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng),力爭做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,培訓(xùn)形式多種多樣,通過培訓(xùn),提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作能力,提升整體素質(zhì)。

(三)在管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度,在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績,科學(xué)做出量化考評,營造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確班子成員職責(zé),促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事,切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展;健全工作議事規(guī)則,實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策、年度目標(biāo)承諾、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等制度。

根據(jù)安排,現(xiàn)將***區(qū)換屆工作及統(tǒng)籌整合考核工作開展情況簡要匯報(bào)如下:

(一)及時(shí)動(dòng)員部署,層層壓實(shí)責(zé)任。自省、市縣鄉(xiāng)換屆工作動(dòng)員部署會(huì)議召開后,我區(qū)立即響應(yīng),及時(shí)召開會(huì)議安排部署相關(guān)工作。書記利用五一假期趕回***主持召開了區(qū)委常委會(huì)專題研究換屆相關(guān)工作,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作做出了具體安排,在換屆工作開展期間多次通過電話、短信等方式安排換屆工作,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話。成立了區(qū)委書記任組長,區(qū)委副書記、區(qū)長任常務(wù)副組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,并從相關(guān)部門抽調(diào)了專人集中辦公。按照中央、省委和市委有關(guān)換屆精神,在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定相關(guān)工作方案,并按程序送審。參照省市培訓(xùn)模式精心組織了黨務(wù)干部培訓(xùn)班,集中對**名考察組成員和參與換屆工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

(二)深刻領(lǐng)會(huì)政策,堅(jiān)決抓好換屆各項(xiàng)工作。

1.優(yōu)化班子配備、增強(qiáng)整體功能。一是提前謀劃人事布局。自去年下半年開始就提前布局換屆工作。對關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行了調(diào)整,充實(shí)補(bǔ)充了一批****下干部。調(diào)整了組織委員**名,調(diào)整配齊了**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記。二是深入開展調(diào)查研究。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)研工作實(shí)施方案》,由區(qū)委組織部班子成員帶隊(duì)對**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆調(diào)研工作,做到底數(shù)清、情況明,為選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好準(zhǔn)備。三是綜合分析研判。書記專題會(huì)、組織部部務(wù)會(huì)結(jié)合換屆工作要求,從年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)和履職情況等方面對**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況進(jìn)行了分析研判,并提出合理換屆人選建議方案。

2.嚴(yán)格把關(guān)“五方面人員”選拔。經(jīng)過深入調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)委審核,對干部檔案、任職情況,工作經(jīng)歷等進(jìn)行了嚴(yán)格審核把關(guān),提出“五方面人員”推薦人選**名,已按程序報(bào)市級(jí)審核,待批復(fù)后啟動(dòng)相關(guān)工作。

3.全覆蓋開展談心談話。結(jié)合實(shí)際制定《***區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆談心談話工作方案》,加強(qiáng)與干部談心談話,確保換屆期間思想不亂、人心不散、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢。

4.全面排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)公安分局主要領(lǐng)導(dǎo)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究和安排部署換屆風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作,結(jié)合“組工干部走基層”活動(dòng),隨時(shí)掌握情況,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時(shí)化解苗頭性、風(fēng)險(xiǎn)性問題。

5.進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。一是層層簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書。二是迅速營造宣傳氛圍。印制“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳卡片和宣傳折頁各20000余份,通過區(qū)內(nèi)媒體、led顯示屏、廣播、板報(bào)、公開欄、廣告牌等形式,廣泛宣傳換屆紀(jì)律。并充分利用編排文藝節(jié)目等各種群眾喜聞樂見的方式宣傳換屆紀(jì)律。其中,新堡、偏坡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還將“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律編成通俗易懂、群眾喜聞樂見的布依歌謠布依山歌進(jìn)行傳唱。

(三)存在困難和下步工作打算。

在換屆工作推進(jìn)過程中,特別是“五方面人員”選拔方面,我區(qū)還存在可選范圍窄、符合條件人員少、擬推薦人選能力有待提高等問題。下一步工作中,我區(qū)將建立能力幫帶機(jī)制、跟蹤培養(yǎng)機(jī)制、源頭培養(yǎng)機(jī)制努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力,確保結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)。

(一)基本情況。

***區(qū)第十一屆村(社區(qū))“兩委”換屆涉及***個(gè)黨組織和村(居)委會(huì)。目前,各項(xiàng)工作正有序推進(jìn),已醞釀村(社區(qū))“兩委”意向性人選***名,其中,50周歲以下人員***名,占比***%,高中、中專及以上學(xué)歷共***名,占比**%,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)于現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子。換屆后擬推行“一肩挑”村(社區(qū))為53個(gè)(其中,29個(gè)村,4個(gè)農(nóng)村社區(qū),*個(gè)城市社區(qū))。1*0個(gè)村(社區(qū))“兩委”成員中都有1名以上女性人選;村民委員會(huì)(含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì))女性主任13名,占村民委員會(huì)(含農(nóng)村社區(qū)居委會(huì))主任比例15.12%,女性人選比例有所提升。

(二)主要工作措施。

成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)15名同志到辦公室集中辦公。從每月向區(qū)委書記匯報(bào)工作進(jìn)展情況。明確38名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的換屆工作,統(tǒng)籌抓好軟弱渙散黨組織排查整頓、重點(diǎn)村難點(diǎn)村問題整改攻堅(jiān)等工作。每月組織全區(qū)召開組織工作例會(huì),通過現(xiàn)場觀摩和交流發(fā)言等方式,了解近期各黨(工)委黨建工作及換屆準(zhǔn)備工作推進(jìn)情況,協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。召開區(qū)委組織部部務(wù)會(huì),對各村(社區(qū))“兩委”換屆人選安排情況逐村逐社區(qū)逐人進(jìn)行專題分析研判”。對排查出的風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)建立臺(tái)賬,明確包保責(zé)任、解決措施、銷號(hào)時(shí)間,區(qū)換屆辦做好跟蹤督促,防止反彈回潮。認(rèn)真執(zhí)行村黨組織書記縣級(jí)備案管理制度和村(社區(qū))“兩委”候選人資格聯(lián)審聯(lián)查工作制度。已對****人次進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審。通過每周一學(xué)、每月一課、每季一講的方式,組織換屆專班人員扎實(shí)學(xué)習(xí)《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊》和省市相關(guān)換屆政策文件。投入經(jīng)費(fèi)**萬元,完成第十屆村(社區(qū))“兩委”成員任期和離任審計(jì)工作,共審計(jì)+個(gè)村(居),1232名相關(guān)人員。在后備力量儲(chǔ)備方面,針對**鎮(zhèn)換屆人選儲(chǔ)備不足的問題,指導(dǎo)該鎮(zhèn)試點(diǎn)開展公開選拔村級(jí)后備力量工作,通過個(gè)人自薦、黨群推薦、村社交流等方式,進(jìn)一步拓寬人才選拔渠道,動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備好優(yōu)秀后備干部人才。目前,已有68人報(bào)名參選,有20人納入“兩委”意向人選,3人作為黨組織書記人選,1人作為村委會(huì)主任人選。

(三)存在問題和下步工作打算。

雖然村(社區(qū))“兩委”換屆前期工作取得一定成效,但隨著換屆工作深入推進(jìn),通過分析研判,我們也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因征地拆遷、個(gè)人訴求、歷史遺留等問題存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是部分意向人選中的返鄉(xiāng)人員因長期在外務(wù)工,群眾基礎(chǔ)較弱。三是部分意向人選對現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制、報(bào)酬待遇、成長空間相關(guān)政策了解不夠。針對上述存在問題,結(jié)合省市對換屆工作的總體安排部署,***區(qū)將從強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患處置、細(xì)化換屆工作流程、及時(shí)制定配套保障政策、實(shí)時(shí)開展談心談話、筑牢換屆紀(jì)律防線六個(gè)方面著手加強(qiáng)對換屆工作的統(tǒng)籌,確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正,各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(一)領(lǐng)會(huì)精神,及時(shí)安排部署。

在全省統(tǒng)籌整合考核工作動(dòng)員部署會(huì)后,我區(qū)及時(shí)召開區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)諶貽琴書記和劉捷部長的講話精神,并結(jié)合***區(qū)實(shí)際,要求全區(qū)上下認(rèn)真對標(biāo)對表,聚焦考核重點(diǎn),抓好政治素質(zhì)考核、高質(zhì)量發(fā)展績效考核和黨建工作成效考核。以高質(zhì)量工作推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,用優(yōu)秀的工作成績迎接統(tǒng)籌整合考核,確保在同類別縣區(qū)考核中取得較好的名次。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),組建工作機(jī)構(gòu)。起草了關(guān)于成立***區(qū)考核工作委員會(huì)的文件,組建統(tǒng)籌整合考核委員會(huì),對應(yīng)成立政治素質(zhì)考核、黨建工作成效考核和高質(zhì)量發(fā)展績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)籌考核情況。目前,區(qū)督查局正在擬定實(shí)施辦法、分解考核指標(biāo),各職能部門正加緊對接上級(jí)部門,制定對應(yīng)版塊工作細(xì)則。

(三)找準(zhǔn)定位,開展自查分析評估。區(qū)發(fā)改局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局正在撰寫高質(zhì)量發(fā)展績效考核自查評估報(bào)告,結(jié)合***區(qū)實(shí)際綜合對比所處類型其他縣區(qū)情況,找準(zhǔn)短板和優(yōu)勢,為下一步工作把準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)定位、瞄準(zhǔn)重點(diǎn)、選準(zhǔn)增長點(diǎn),確保在統(tǒng)籌綜合考核中不拖貴陽市后腿,力爭好成績。

(四)存在問題和下一步工作打算。

目前,我區(qū)已搭建統(tǒng)籌整合考核專班,統(tǒng)籌整合考核工作已啟動(dòng),各項(xiàng)工作正有序推進(jìn)。下一步將重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

一是理順指揮體系,提高工作效率。待市級(jí)方案下發(fā)后,我區(qū)將進(jìn)一步明確統(tǒng)籌整合考核委員會(huì)與各個(gè)考核專班職責(zé),壓實(shí)考核指標(biāo)牽頭部門責(zé)任,對標(biāo)對表逐項(xiàng)制定工作計(jì)劃、逐項(xiàng)分解任務(wù),定期分析研判,確保考核結(jié)果扎實(shí),考核結(jié)果排位靠前。

二是建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,掌握工作主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)上下溝通對接,第一時(shí)間掌握上級(jí)考核工作要求與我區(qū)工作動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核工作情況安排調(diào)度各塊工作,確保季度監(jiān)測不掉隊(duì)、半年評估有亮點(diǎn)、年終考核結(jié)果“好”

三是建立督查檢查機(jī)制。根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核相關(guān)要求,結(jié)合任務(wù)分解情況和統(tǒng)籌綜合考核委員會(huì)、各工作專班、牽頭部門工作開展情況,定期或不定期開展督查檢查,確保統(tǒng)籌綜合考核各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

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5.總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免犯同樣的錯(cuò)誤,提高工作和學(xué)習(xí)的質(zhì)量。寫總結(jié)時(shí),要注意語言的精煉和準(zhǔn)確,用恰當(dāng)?shù)脑~語和表達(dá)方式來展示自己的思考和理解。下面是
總結(jié)的過程是對過去一段時(shí)間的回顧和總結(jié),也是對未來的規(guī)劃和展望。在寫總結(jié)時(shí),可以采用簡潔明了的語言,突出重點(diǎn),避免冗長和啰嗦。以下是一些寫好總結(jié)的要點(diǎn)和技巧,希
寫心得體會(huì)可以讓我們更加深入思考自己所面臨的問題,找到解決問題的辦法。在寫心得體會(huì)時(shí),可以通過舉例子或者案例來加強(qiáng)說明與論述。讀一些別人的心得體會(huì),可以開闊我們
總結(jié)是思維的升華,可以讓我們在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高和自我超越。我們應(yīng)該從正面角度出發(fā),積極評價(jià)自己的成績和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?/div>
無論在學(xué)習(xí)上還是工作生活中,寫心得體會(huì)都是展現(xiàn)我們學(xué)習(xí)和成長過程的重要材料。那么要如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢?首先,我們要明確心得體會(huì)的目的和內(nèi)容,對自己想
總結(jié)能夠幫助我們反思過去的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)歸納出成功和失敗的原因,為將來的發(fā)展提供借鑒。寫一篇完美的總結(jié)需要對過去的經(jīng)歷進(jìn)行客觀、全面、深入地反思和總結(jié)。閱讀這些總結(jié)
總結(jié)是對過去經(jīng)歷和成果的一個(gè)概括,可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己??偨Y(jié)要準(zhǔn)確把握所總結(jié)的事物的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和不足,不要偏頗和片面。對于工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難,我通過總結(jié)
總結(jié)是對過去某一段時(shí)間的記錄和總結(jié),它可以幫助我們更好地了解自己的成長軌跡。寫總結(jié)時(shí)要分析和評估所總結(jié)的內(nèi)容,找出問題和改進(jìn)的方向。這些總結(jié)范文從不同角度和側(cè)面
總結(jié)可以提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率。寫一篇完美的總結(jié)需要系統(tǒng)整理自己的材料和經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)寫作是一項(xiàng)關(guān)鍵的能力,以下是一些范文,供大家參考。教學(xué)秘書工作總結(jié)的要求篇一
報(bào)告的寫作過程中需要進(jìn)行調(diào)研、收集資料、分析和整理等步驟。報(bào)告的核心要點(diǎn)應(yīng)該簡明扼要地呈現(xiàn),并與分析結(jié)果相一致。編寫報(bào)告是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,需要耐心和細(xì)心,同時(shí)
報(bào)告在各個(gè)領(lǐng)域都具有廣泛的應(yīng)用,例如市場調(diào)研報(bào)告、科學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、年度工作報(bào)告等。在報(bào)告中使用圖表和數(shù)據(jù)可以增加可讀性和說服力。最后,寫報(bào)告不僅是一種任務(wù)和要求,
通過寫報(bào)告,我們可以系統(tǒng)地整理和梳理自己的思路,提升自己的表達(dá)能力。報(bào)告的撰寫需要經(jīng)過反復(fù)修改和審校,保證語句通順和邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅
心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富,可以指導(dǎo)我們今后的行動(dòng)。要注重用簡潔明了的語言表達(dá)心得體會(huì)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。教學(xué)理論
計(jì)劃可以幫助我們更有條理地完成任務(wù),減少遺漏和錯(cuò)誤,提高工作和學(xué)習(xí)質(zhì)量。那么我們該如何制定一個(gè)高效的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確我們的目標(biāo),即我們想要實(shí)現(xiàn)什么。清
善于總結(jié)的人常常能在同樣的問題上獲得不同的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在寫總結(jié)時(shí),要全面客觀地回顧自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面。下面是一些常見的總結(jié)錯(cuò)誤和糾正方法,希望能幫到大
日常生活中的小事情也值得總結(jié),它們對我們的成長和發(fā)展有著潛移默化的影響。如何編寫清晰簡潔的筆記是我們在學(xué)習(xí)和研究過程中需要注意的事項(xiàng)。總結(jié)范文的主題和內(nèi)容豐富多
一個(gè)好的方案應(yīng)該能夠解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題并取得良好的效果。一個(gè)好的方案應(yīng)該具備創(chuàng)新性和前瞻性,能夠引領(lǐng)潮流和解決未來問題。以下是一些經(jīng)典方案的范例,希望能為大家
在忙碌的現(xiàn)代生活中,一個(gè)合理的計(jì)劃可以幫助我們更好地平衡工作和個(gè)人生活。為了編制有效的計(jì)劃,我們需要先明確自己的目標(biāo)和需求。計(jì)劃可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,
計(jì)劃是指為了達(dá)到特定目標(biāo)而做出的安排和安排的過程。在制定計(jì)劃時(shí),我們要注意避免過度計(jì)劃和過度承諾的問題。如果你需要一些范文來參考,以下內(nèi)容可能會(huì)對你有所幫助。教
計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)而事先安排的一系列行動(dòng)步驟。計(jì)劃可以考慮設(shè)立一些具體的目標(biāo)和里程碑,以激勵(lì)自己并監(jiān)督計(jì)劃的進(jìn)展。從范文中我們可以看到,成功的計(jì)劃除了明確目
計(jì)劃可以幫助我們安排好時(shí)間,合理地分配任務(wù)和工作量。制定計(jì)劃前,先明確需要達(dá)成的目標(biāo)是非常重要的。以下是一些經(jīng)典的計(jì)劃案例,讓我們一起來學(xué)習(xí)和分享。校長殘聯(lián)工作
心得體會(huì)的寫作可以幫助我們整理思緒,提高表達(dá)能力。在寫心得體會(huì)時(shí),我們可以嘗試著從不同角度、不同維度進(jìn)行思考,增加內(nèi)容的豐富性和深度。探索人生道路的心得體會(huì),希
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,并尋找解決的方法和途徑。合理運(yùn)用段落過渡詞,使總結(jié)更具連貫性。下面是一些總結(jié)的寫作技巧和要點(diǎn),希望能對大家有所啟發(fā)。莫高
制定計(jì)劃時(shí),我們需要考慮到各種因素,包括時(shí)間、成本、資源等。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具備可測量和可評估的指標(biāo)。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧
心得體會(huì)可以記錄下自己的成長軌跡,讓我們更加清晰地看到自己的改變與進(jìn)步。寫心得體會(huì)時(shí),要注意避免空泛和主觀臆斷的表達(dá)。這是一些優(yōu)秀的心得體會(huì),我們可以從中學(xué)習(xí)和
寫心得體會(huì)是我們對自己在特定事件或經(jīng)歷中得到的成果和經(jīng)驗(yàn)的一種總結(jié)。在撰寫心得體會(huì)時(shí),可以運(yùn)用一些寫作技巧,如排比、比較、對照等,增強(qiáng)表達(dá)效果。請大家閱讀以下精
總結(jié)可以幫助我們記錄下自己的點(diǎn)滴進(jìn)步,激勵(lì)自己繼續(xù)前行。為了寫一篇較為完美的總結(jié),我們需要全面地回顧和分析所要總結(jié)的內(nèi)容。下面是一些寫作范文和練習(xí)題,供大家進(jìn)行
寬容是一種重要的品質(zhì),它能夠幫助我們建立和諧的人際關(guān)系。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和要點(diǎn),以便更好地進(jìn)行總結(jié)??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)
通過總結(jié),我們可以更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而促進(jìn)個(gè)人的成長。較為完美的總結(jié)需要我們清晰明了地梳理思路,準(zhǔn)確地表達(dá)出我們的觀點(diǎn)和見解。接下來將為你展示一
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演講稿是在特定場合下,為了向聽眾傳達(dá)某個(gè)觀點(diǎn)、思想或者觀點(diǎn)的一種書面材料,它可以是口頭的,也可以是書面的,作為一種特殊形式的文字表達(dá),演講稿的撰寫對于演講者來說
心得體會(huì)是對自己在學(xué)習(xí)和工作生活中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納。要寫一篇完美的心得體會(huì),我們應(yīng)該注重提升自己的思考深度和廣度。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)文段,
經(jīng)歷了這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作,我深刻體會(huì)到了“實(shí)踐出真知”的道理。完美的心得體會(huì)需要用簡潔準(zhǔn)確的語言表達(dá)自己的思想和感受。這里有一些寫得很好的心得體會(huì)范文,值得我
細(xì)心總結(jié)自己的心得體會(huì),可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免犯同樣的錯(cuò)誤。在寫心得體會(huì)之前,我們可以先制定一個(gè)清晰的寫作目標(biāo)和主題。請大家聽小編分享一些心得體會(huì)
寫心得體會(huì)是一個(gè)評估自己學(xué)習(xí)和工作成果的方式。在寫總結(jié)時(shí),我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和案例。請大家參考以下心得體會(huì),一起進(jìn)步,共同成長。立德樹人任務(wù)的心得體會(huì)篇
有效的方案能夠提高工作效率和成果產(chǎn)出。一個(gè)較為完美的方案應(yīng)該注重可持續(xù)發(fā)展,考慮長遠(yuǎn)利益和可行性。希望這些范文對您制定方案時(shí)的思路和方法有所啟發(fā)。教師節(jié)營銷活動(dòng)
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工作生活的壓力、競爭的激烈等問題是現(xiàn)代人普遍面臨的,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)和調(diào)整??偨Y(jié)是一種重要的思考方式,通過總結(jié)我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和不足。以下是小編為大
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總結(jié)是對過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),可以為今后的工作提供借鑒。學(xué)會(huì)分析和總結(jié)文本的結(jié)構(gòu)和主要觀點(diǎn)。以下是小編為大家整理的小說片段,可以讓您感受到不同世界的故事情節(jié)。
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面對日益繁忙的生活,總結(jié)可以幫助我們理清思緒,找到進(jìn)步的方向??偨Y(jié)要注重思考和總結(jié),而不僅僅是解釋過去的情況。推薦以下幾篇閱讀材料,希望能給大家的總結(jié)提供一些啟
通過總結(jié),我們可以不斷優(yōu)化自己的工作和學(xué)習(xí)方法,提高工作效率??偨Y(jié)要注重自我反省,找出不足并提出改進(jìn)方案。掌握一些好的總結(jié)范文對于提升自己的總結(jié)能力很有幫助。大
總結(jié)是對自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的一種總結(jié)和概括。如何欣賞一篇優(yōu)秀的文學(xué)作品呢?這些是修辭手法的具體例子和運(yùn)用技巧,供大家參考和借鑒。牛年送給老師的祝福語篇一1、讀萬卷書
寫心得體會(huì)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和問題,并有針對性地改進(jìn)和提升。要寫一篇較為完美的心得體會(huì),我們需要真實(shí)、客觀地回顧和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和工作過程。以下是一些優(yōu)秀
總結(jié)是一種自我管理和自我提升的方式,能夠提高工作和學(xué)習(xí)的效率。寫總結(jié)時(shí)要注意結(jié)尾總結(jié),點(diǎn)出成功和不足之處以及進(jìn)一步改進(jìn)的方向。以下范文可以作為大家寫總結(jié)時(shí)的參考
總結(jié)是個(gè)人和組織學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),是不斷進(jìn)步和成長的關(guān)鍵。在總結(jié)中,要注意客觀公正,不要夸大自我,也不要過于謙虛,實(shí)事求是地陳述事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)范文可以為我們提供
寫心得體會(huì)能夠激發(fā)我們對于學(xué)習(xí)、工作和生活的更深思考,并推動(dòng)我們不斷進(jìn)步。寫心得體會(huì)時(shí)要注意結(jié)尾的處理,既要有總結(jié)性的回顧,又要有對未來的展望和期許。在生活中,
在制定方案的過程中,我們需要充分溝通和協(xié)調(diào),確保各方的意見得到充分尊重和考慮。2.方案的制定應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況和需要進(jìn)行量身定制。方案的制定是一個(gè)反復(fù)思考和調(diào)整的
心得體會(huì)是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的一些體會(huì)和感悟的總結(jié)。寫心得體會(huì)時(shí)要注意結(jié)合自己的特點(diǎn)和經(jīng)歷,展現(xiàn)個(gè)人獨(dú)特性和價(jià)值。6.心得體會(huì)是我們思想的抒發(fā)和整理,是
總結(jié)可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題,并給予解決問題的思路和方法??偨Y(jié)的寫作過程中應(yīng)該注意哪些問題,怎樣提高寫作效率?這些總結(jié)范文從多個(gè)角度和維度出發(fā),全面展示了不同場
方案的調(diào)整和改進(jìn)是常態(tài),隨著問題和環(huán)境變化,需要及時(shí)做出調(diào)整和優(yōu)化。在制定方案時(shí),我們可以組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴和討論,以獲得更多的創(chuàng)意和想法。方案的成功案例
環(huán)??偨Y(jié)可以幫助我們總結(jié)環(huán)境保護(hù)工作的經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)措施,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。一個(gè)好的總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在總結(jié)范文中,我們可以找到不同領(lǐng)域的案
公共安全事關(guān)人民幸福和社會(huì)穩(wěn)定,我們需要加強(qiáng)安全管理。編寫一篇完美的總結(jié)需要我們對全過程進(jìn)行全面的思考和總結(jié)。在下面的范文中,我們可以看到不同角度的總結(jié)方法和思
通過總結(jié),我們可以更好地改進(jìn)自己的工作方法。在寫總結(jié)時(shí),我們需要有客觀的態(tài)度,客觀地總結(jié)自己的表現(xiàn)和不足??偨Y(jié)是一個(gè)提高思考和表達(dá)能力的過程,以下是一些不錯(cuò)的總
發(fā)現(xiàn)生活中的美好瞬間,感受無盡的快樂和幸福。總結(jié)的寫作需要注重結(jié)構(gòu)和邏輯。請大家一起閱讀下面這些精選范文,相信會(huì)對您的寫作有所幫助。學(xué)生競選班干部的優(yōu)秀發(fā)言技巧
優(yōu)秀的方案需要綜合考慮各種因素,我們不能片面追求結(jié)果而忽視過程。制定方案時(shí),需要充分考慮利益相關(guān)者的需求和期望,確保方案的可行性和可接受性。以下是一些經(jīng)典的方案
國際關(guān)系是各國之間相互依存的交往與合作。寫總結(jié)時(shí)要具備客觀的態(tài)度,全面客觀地總結(jié)整個(gè)過程或事件。請大家閱讀以下總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┧悸泛椭笇?dǎo)。
培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài),擁抱每一天的陽光。最重要的是,要保持積極的心態(tài)和態(tài)度,相信自己能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀的總結(jié)。以下是一些生活總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望能給大家一些借鑒。
在信息爆炸的時(shí)代,總結(jié)可以幫助我們更好地篩選和整理所學(xué)知識(shí)。編寫一篇完美的總結(jié)需要我們對全過程進(jìn)行全面的思考和總結(jié)。資深職場人士分享了一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧,快
每個(gè)人都應(yīng)該有總結(jié)的習(xí)慣,因?yàn)樗梢宰屛覀兏逦乜吹阶约旱牟蛔愫托韪倪M(jìn)之處??偨Y(jié)是個(gè)人修煉和提升的必備工具??晒┙梃b的寫作樣本。幼兒園教師教學(xué)反思中班的實(shí)踐經(jīng)
人生是一本書,總結(jié)是書寫人生時(shí)必不可少的一頁。在寫總結(jié)的過程中,我們應(yīng)該盡量避免復(fù)制原文的內(nèi)容,注意自己的表述方式??偨Y(jié)是提煉經(jīng)驗(yàn)、反思思維、總結(jié)規(guī)律的過程,它
每個(gè)人的心得體會(huì)都是獨(dú)特的,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人的經(jīng)歷和感悟都是獨(dú)一無二的??偨Y(jié)時(shí),要如何排列自己的思路,讓讀者一目了然?心得體會(huì)是對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的感
總結(jié)是一種思考的方式,它可以讓我們更深入地思考自己的行為和決策,從而不斷進(jìn)步和提高。寫總結(jié)時(shí)要注意語氣積極,激發(fā)自己和讀者的積極性和進(jìn)取心。下面是一些精選的心得
夢想是每個(gè)人內(nèi)心最深處的火種,只有燃起它,才能創(chuàng)造一個(gè)更美好的未來。如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作是提高工作效率的關(guān)鍵。以下是一些優(yōu)秀的博客范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。團(tuán)結(jié)
總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)。寫一篇完美的總結(jié)需要全面梳理所涉及的內(nèi)容,并明確總結(jié)的目標(biāo)和意義。在閱讀這些總結(jié)范文時(shí),可以注意其用詞和句式的巧
經(jīng)過一段時(shí)間的探索和積累,我漸漸體會(huì)到了一些有關(guān)人生和工作的真諦。寫心得體會(huì)時(shí),可以通過提出問題或者反思思考來給讀者留下一些思考和討論的空間。希望以下這些心得體
對于一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作生活經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)是非常重要的。每當(dāng)我們經(jīng)歷一段時(shí)間的學(xué)習(xí)或工作,通過總結(jié)心得體會(huì)來回顧自己的成果和經(jīng)驗(yàn)將變得至關(guān)重要。那么,如何撰寫一篇
演講稿是一種以口頭形式表達(dá)觀點(diǎn)、觸動(dòng)聽眾,傳遞信息和思想的文體,它在各個(gè)領(lǐng)域中都有廣泛的應(yīng)用。演講稿可以激發(fā)人們的思考,引導(dǎo)他們對某一主題或問題進(jìn)行深入的思考。
總結(jié)是對過去工作的回顧,也是為未來工作做好準(zhǔn)備的一種方法。寫總結(jié)時(shí)可以使用一些符號(hào)或圖表來增加可讀性。那么,現(xiàn)在就讓我們來一起閱讀這些總結(jié)范文,共同提高寫作水平
不同類型的報(bào)告有著不同的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)要求。在寫報(bào)告之前,可以先制定一個(gè)詳細(xì)的寫作計(jì)劃和大綱。現(xiàn)在我將為大家分享幾篇值得一讀的報(bào)告樣本,希望對大家的寫作有所啟發(fā)
寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地反思和分析自己的過去,從而在未來的學(xué)習(xí)和工作中做出更合理的決策。那么,如何寫好一篇心得體會(huì)呢?首先,我們需要對所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行梳理
無論在學(xué)習(xí)上還是工作生活中,寫心得體會(huì)都是展現(xiàn)我們學(xué)習(xí)和成長過程的重要材料。心得體會(huì)的寫作要精煉,言之有物。讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,以促進(jìn)自己的
在總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和短板,進(jìn)而進(jìn)行改進(jìn)和提升。"那么,如何寫一篇有深度且有影響力的心得體會(huì)呢?首先,要有清晰的主題與思路,明確寫作的目的和要點(diǎn)。其
心得體會(huì)是個(gè)人在實(shí)踐、思考和總結(jié)過程中得出的結(jié)論和感悟,它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、改進(jìn)自己,并提升自己的綜合素質(zhì)。在日常學(xué)習(xí)和工作中,積極地總結(jié)心得體會(huì)不僅
寫心得體會(huì)是培養(yǎng)自己反思能力和批判思維的一種方法。在寫心得體會(huì)時(shí),要注意結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密。不同的人對于同一件事物可能有不同的心得體會(huì),以下是其中的一些例子。學(xué)
我深刻體會(huì)到了心態(tài)對于人生的重要性,通過心得體會(huì),我調(diào)整了自己的思維方式。在寫心得體會(huì)之前,可以進(jìn)行一定的資料和素材收集,以便豐富自己的內(nèi)容和觀點(diǎn)。以下是我為大
總結(jié)是對過去的回顧和總結(jié),同時(shí)也是對未來自己發(fā)展方向的思考和規(guī)劃。寫總結(jié)時(shí),可以采用時(shí)間順序、問題分析、對比對照等不同的寫作方式。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文
心得體會(huì)是通過總結(jié)回顧經(jīng)驗(yàn),提煉出有價(jià)值的知識(shí)和智慧。寫心得體會(huì)時(shí),應(yīng)該注重言之有物,避免空泛與膚淺的陳述。下面是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文供大家參考??茖W(xué)愛好者的
總結(jié)是借助文字表達(dá)自己對過去學(xué)習(xí)和工作的思考和認(rèn)識(shí)。總結(jié)的內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀,有數(shù)據(jù)支撐更佳。如果你正在寫一篇總結(jié),下面是一些總結(jié)范文,供你參考。小學(xué)教師的
總結(jié)是一個(gè)反思的過程,讓我們更有意識(shí)地去優(yōu)化自己的行為和選擇。完美的總結(jié)應(yīng)具備簡潔明了、準(zhǔn)確有力的特點(diǎn)。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)范文,供大家參考,希望能
總結(jié)是反思的過程,通過總結(jié)可以進(jìn)一步提高自己的認(rèn)知和思考能力。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們對所總結(jié)的內(nèi)容有深入的理解和熟練的把握??偨Y(jié)可以讓我們更好地反思和總結(jié)
寫總結(jié)是對自己所取得的成績和收獲的一種肯定和激勵(lì),也是對未來發(fā)展的規(guī)劃和設(shè)想的一種思考。寫總結(jié)時(shí)要注意修辭的恰當(dāng)運(yùn)用,避免語言的平庸和單調(diào)??偨Y(jié)范文可以激發(fā)我們
總結(jié)時(shí)應(yīng)注重客觀分析,理性思考,避免主觀臆斷和情緒化評價(jià)。寫總結(jié)時(shí)要注意語言流暢和表達(dá)準(zhǔn)確,避免使用過于主觀和情緒化的詞語。這些總結(jié)范文展示了不同人的不同風(fēng)格和
國家地理是一個(gè)專門研究國家地理信息的雜志。寫總結(jié)時(shí)要注意結(jié)尾,可以總結(jié)自己的體會(huì)和反思,并給出進(jìn)一步的行動(dòng)計(jì)劃。這些范文雖然僅供參考,但是它們展示了一個(gè)良好總結(jié)
通過總結(jié),我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),避免犯同樣的錯(cuò)誤。寫總結(jié)時(shí),可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和見解,結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行深入思考和分析。這是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),他們的
學(xué)習(xí)中的困難與挑戰(zhàn)是我們不可避免的經(jīng)歷,總結(jié)能幫助我們更好地應(yīng)對。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和總結(jié)??偨Y(jié)是一種重要的思維方式,以下是一些總結(jié)范
心得體會(huì)是對自身成長和進(jìn)步的一種總結(jié)和回顧。在寫心得體會(huì)時(shí),要注意用簡明扼要的語言表達(dá)觀點(diǎn),避免冗長和啰嗦的敘述。歡迎大家分享自己的心得體會(huì),讓我們共同成長和進(jìn)
合同是商業(yè)合作的基礎(chǔ),具有法律約束力。合同的條款應(yīng)當(dāng)具備明確性和完整性,避免存在不確定或缺失的情況。您可以從以下范文中找到適合您的合同樣本。汽車租賃合同電子版十
在學(xué)習(xí)和工作中,總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和提高效率??偨Y(jié)的撰寫要分清主次,突出重點(diǎn),凝練出關(guān)鍵信息。以下是一些總結(jié)的實(shí)例,希望對你的總結(jié)寫作有所啟示。教學(xué)秘書的
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作和學(xué)習(xí)的不足之處。寫一篇完美的總結(jié)總結(jié)范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己總結(jié)的不足之處,改進(jìn)和進(jìn)步。教學(xué)秘書的工作總結(jié)要求篇一寒假期間,學(xué)
在總結(jié)中,我們可以回顧自己的成長和進(jìn)步,也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題。在總結(jié)中,我們可以適當(dāng)使用一些例子或案例來支撐我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。借鑒一些總結(jié)范文的寫作經(jīng)驗(yàn),
寫總結(jié)可以讓我們更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí),提高學(xué)習(xí)效果。使用簡潔明了的語言,避免冗長和瑣碎。想要了解總結(jié)的寫作風(fēng)格和表達(dá)技巧,可以閱讀以下范文。教學(xué)秘書的工作總
報(bào)告的撰寫需要根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的格式和結(jié)構(gòu)。寫作結(jié)束后,要對報(bào)告進(jìn)行審查和修改,確保邏輯嚴(yán)密,內(nèi)容準(zhǔn)確,語言流暢,排版整潔。經(jīng)過多次實(shí)驗(yàn)和分析,我們總結(jié)了一
增加閱讀量,培養(yǎng)閱讀興趣和提升閱讀素養(yǎng)。寫總結(jié)前要充分收集資料、調(diào)研和整理思路??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使
寫心得體會(huì)是對自己學(xué)習(xí)和成長的一種自我反饋和梳理。心得體會(huì)的寫作要注重個(gè)人的真實(shí)感受和體驗(yàn),避免空泛和籠統(tǒng)的陳述。如果您想了解更多心得體會(huì)的寫作方法和技巧,不妨
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