一鍵復制
制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
審計工作總結和審計工作計劃篇一
2020年預算執(zhí)行審計采取“覆蓋全部單位、統(tǒng)一數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場重點核查”的工作方式，組織多名審計骨干和通過審計署中級計算機考試的人員進行數(shù)據(jù)攻關，進行全領域、全方位審核。一方面通過關聯(lián)預算指標、國庫集中支付數(shù)據(jù)、財政部門決算批復數(shù)據(jù)，對各部門的財務數(shù)據(jù)進行總體分析，篩選出疑點較多的單位作為當年部門預算執(zhí)行審計重點核查單位。通過篩選發(fā)現(xiàn)預算單位亂發(fā)津補貼、應繳未繳財政資金、漏繳稅收情況、出借款清理不及時的情況、費用通過工資代發(fā)戶大額轉出等疑點，并將疑點下發(fā)到各審計組逐一核實。6月28日，局長周揚宏受縣政府委托在縣人民代表大會常務委員會會議上作《關于xx縣2020年度預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》，報告獲全票通過。
審計工作總結和審計工作計劃篇二
x集團公司審計部自20xx年9月成立以來，在集團公司的正確領導下，堅持以黨的十八大精神為指導，認真貫徹《審計法》和集團公司內部審計工作精神，堅持“全面審計，突出重點”的審計工作方針，按照集團公司領導的要求，緊緊圍繞集團公司中心工作，以維護集團公司財經(jīng)秩序、規(guī)范集團公司經(jīng)濟行為、促進黨風廉政建設，提高資金使用效益為重點，以促進集團公司健康、持續(xù)發(fā)展為目標，積極履行審計職能，開展各項審計工作，較好地完成了各項任務，取得了一定成績?，F(xiàn)將20xx年集團公司內部審計工作情況總結如下：
一、加強學習培訓，為做好內部審計工作奠定基礎。
審計部從成立之日起，加強對審計人員的學習培訓，一是組織審計人員認真學習《審計法》等國家法律法規(guī)和集團公司內部審計工作精神，使全體審計人員提高思想認識，充分認識集團公司成立審計部的重要意義，充分認識開展審計工作是貫徹落實黨的十八大精神、加強黨風廉政建設、促進反腐倡廉工作發(fā)展的需要，是確保干部職工遵紀守法、清正廉潔、干凈做事的需要，是促進集團公司健康、持續(xù)發(fā)展的需要，要增強工作責任心和工作使命感，按照集團公司內部審計工作精神，充分履行審計職能，全面做好內部審計工作，取得內部審計工作的實際成效。二是對審計人員進行政策法規(guī)和業(yè)務知識的培訓，提高審計人員的政策法規(guī)水平和審計業(yè)務技能，使審計人員能夠正確履行審計職能，做好各項審計工作，完成審計工作任務，取得審計工作成績。
二、明確工作目標，確保內部審計工作順利開展。
為確保內部審計工作順利開展，審計部明確了工作目標：一是要嚴格貫徹執(zhí)行國家審計法律法規(guī)，規(guī)范審計行為，提高審計工作效率；要結合集團公司實際加強制度建設，建立、健全、完善各項制度，構筑防腐反腐屏障，促進黨風廉政建設發(fā)展。二是要圍繞集團公司中心工作，積極開展內部審計，堅持以財務收支審計為基礎，以物資采購、基建項目、中期債、大額資金使用等審計為重點，不斷拓寬審計領域，加大審計監(jiān)督力度，提高管理部門和管理人員的責任意識和管理水平，提升集團公司經(jīng)濟效益。三是要貫徹“全面審計、突出重點”的方針，抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時，逐步擴大審計覆蓋面，進一步發(fā)揮審計工作的監(jiān)督與服務功能，對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出建議意見，使被審計單位切實加強制度建設和日常收支管理水平。
三、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成內部審計工作任務。
審計部按照集團公司的工作精神和工作部署，從20xx年9月開始內部審計工作，通過全體審計人員認真努力、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成了內部審計工作任務，取得良好成績。
（一）開展財務大檢查，提高財務管理水平。
審計部20xx年9月組織全體審計人員對集團下屬公司進行一次財務大檢查，檢查重點為新公司建章建制，老公司查錯糾弊。在財務大檢查過程中，要求新公司制定完善的財務管理制度，使公司財務管理工作有章可循，有據(jù)可依，切實做到以制度管理財務，促進財務管理制度化和規(guī)范化，實施有效的財務監(jiān)督，保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符，防范違反財經(jīng)紀律行為的發(fā)生。對老公司財務大檢查中，主要發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)未盤點，應收賬款未對賬的問題，要求老公司加強對固定資產(chǎn)的管理，建立健全固定資產(chǎn)賬冊，嚴格固定資產(chǎn)日常核算、管理和處置，對固定資產(chǎn)增減及收入、支出要及時入賬，確保賬證、賬賬、賬實相符。要定期對固定資產(chǎn)進行清查，年終進行全面清查盤點，做好固定資產(chǎn)的實物登記管理，確保固定資產(chǎn)完整和不流失。要求老公司及時做好應收賬款對賬工作，同時加強應收賬款催收工作，防范應收賬款流失，降低公司經(jīng)濟效益。
（二）開展小金庫整治工作，規(guī)范財務管理秩序。
審計部20xx年11月開展小金庫整治工作，要求各單位領導一是深刻認識到“小金庫”的存在，擾亂了集團公司財務管理秩序，影響集團公司財務資金的安全，誘發(fā)、滋生腐敗行為，嚴重敗壞黨風政風和社會風氣。二是要按照集團公司的要求，健全和加強制度建設，進一步完善各項管理制度，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理規(guī)章制度，加強部門經(jīng)費使用與管理，從源頭上防止和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生。通過開展小金庫整治工作，規(guī)范了財務管理秩序，對促進黨風廉政建設，防范產(chǎn)生腐敗行為起到積極作用。
（三）積極開展專項審計，推進集團公司整體工作發(fā)展。
審計部在20xx年下半年積極開展專項審計工作，一是10月份配合主管部門對公司進行檢查，配合水務一體化小組對審計、評估進行全程跟綜；二是11月份成立督查組對在建基建項目跟綜落實；三是與公司其他部門成立小組配合會計師事務所對發(fā)行中期債進行審計。這些專項審計工作開展，有力促進在建基建項目、中期債等工作的發(fā)展，確保在建基建項目、中期債等工作按照集團公司的工作要求進行，取得實際成效。
四、存在的不足問題。
集團公司審計部成立時間只有短短幾個月，經(jīng)過全體審計人員共同努力和辛勤工作，完成了集團公司下達的審計工作任務，取得了較好的成績。但還是存在一些不足問題，主要是：一是審計手段較為單一，審計工作效率仍待提高；二是審計咨詢和審計服務還沒有完全到位；三是由于人力不足審計工作未全面開展，例如下屬公司業(yè)績考核等工作還未開展；四是制度建設還不夠健全完善；五是審計信息化建設不夠等，審計手段較為原始、落后。這些存在的不足問題，需要引起審計部高度的重視，采取切實措施，在今后的工作中加以改進和提高。
五、20xx年工作計劃。
（一）加強宣傳，突出審計工作的重要性。
審計部要切實加強宣傳，突出審計工作的重要性，通過板報、宣傳欄等方式，構建一個審計信息交流的窗口，把集團公司內部審計工作動態(tài)、審計法規(guī)、審計制度等公布于眾，在一定范圍內對有關審計結果進行通報。通過這些工作，使集團公司全體干部職工進一步加深對內部審計工作重要性的了解，改善和優(yōu)化審計環(huán)境，理解和支持內部審計工作，促進集團公司內部審計工作健康持續(xù)發(fā)展。
（二）加強財務管理，強化會計基礎工作。
審計部要配合財務部門，加強下屬公司財務管理，使下屬公司財務人員一是深入貫徹落實《會計法》等法律法規(guī)，充分認識會計基礎工作的重要性，掌握會計基礎工作的主要內容和基本要求，進一步強化內部控制和會計基礎工作規(guī)范，全面提升會計基礎工作水平。二是營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎工作規(guī)范》和集團公司財務工作精神，進一步健全內部會計管理制度，使記賬、算賬、報賬等基礎工作符合國家統(tǒng)一的會計制度，為全面提高會計信息質量打下基礎。
（三）運用審計結果，促進黨風廉政建設發(fā)展。
審計部要充分運用審計結果，加強對人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，促使干部職工規(guī)范財務管理，正確行使職權。要加強對各類制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，杜絕“暗箱操作”，避免權力腐敗的發(fā)生，既促進黨風廉政建設發(fā)展，又建立一支清正廉潔的干部職工隊伍。
（四）開展下屬公司業(yè)績考核，提高下屬公司工作積極性。
審計部要按照集團公司的工作部署，開展下屬公司業(yè)績考核。通過審計如實反映下屬公司的經(jīng)營業(yè)績，按照集團公司標準進行考核，做到獎優(yōu)罰劣，進一步提高下屬公司的工作積極性，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展，取得良好經(jīng)營效益。
（五）加強審計隊伍建設，不斷提高內部審計工作水平。
審計部要加強審計人員的思想建設、職業(yè)道德建設和廉政建設，推進依法審計、文明審計。要加強管理，嚴明紀律，強化監(jiān)督，提高審計工作效率和審計工作質量，促進審計工作發(fā)展，為推進集團公司健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻。
審計工作總結和審計工作計劃篇三
一是學習黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、精什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。
三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對干部職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本支部政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，做到時間、內容、人員“三落實”。
二是緊密結合實際。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大精神以及與工作相關的法律法規(guī)。
三是講究學習方法。采取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習后都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。
四是突出領導帶頭。每次學習領導干部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發(fā)言，為干部職工做出示范。通過理論學習教育，提高了自身素質，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質，目前我局干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。
二、履行職責情況。
1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據(jù)局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監(jiān)督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我局具體工作實際，圍繞優(yōu)質服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。
3、加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織“七一”慶?；顒印⒕窘逃盗谢顒?，做好組織發(fā)動工作，動員廣大黨員干部職工積極參與。圍繞我局中心工作，針對干部職工隊伍的穩(wěn)定和調動干部職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為我局各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。
5、加強對黨員監(jiān)督管理、做好黨員發(fā)展工作、重點做好預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。今年我支部培養(yǎng)預備黨員2人，調入黨員1名。
三、廉潔自律情況。
能用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，要求自己做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題。
1、自身理論學習有待進一步加強;。
2、支部工作有待進一步完善;。
3、工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理;。
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
五、今后努力的方向。
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識。
2、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
3、大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我局內部素質，提升我局整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協(xié)調發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。
述職人：
20__年x月x日。
審計工作總結和審計工作計劃篇四
2020年，我局年度審計計劃項目14個(其中一個審計項目由于被審計單位無法提供完整資料于10月份調減)，截止12月25日，已完成所有計劃項目。審計查出違紀違規(guī)資金896.2萬元，管理不規(guī)范資金22034萬元，已上繳財政862.8萬元，完成政府投資審計項目379個，審核工程投資額53871.81萬元，核減工程投資額2651.96萬元。對審計查出的問題，我局依法作出了審計處理，大部分問題已得到了糾正和改進，有些正在積極整改中。
1.聚力焦點，充分發(fā)揮審計服務政府治理作用。按照國務院《關于加強審計工作的意見》要求，堅持審計服務于黨委、政府中心工作，持續(xù)組織對重大政策措施落實情況的跟蹤審計，發(fā)揮監(jiān)督職能。圍繞“三農”，聚焦扶貧，實施了保障性安居工程、“美麗廣西”專項資金審計、新型農村合作醫(yī)療基金整合專項審計。
2.立足基點，深化財政預算執(zhí)行審計。以摸清財政底數(shù)，提高財政資金使用績效、保障公共資金安全為目標，財政同級審重點關注政府預算體系完善情況、國有資本預算編制、調整和執(zhí)行情況、轉移支付資金預算管理和使用情況、財政體制運行情況、政府債務管理情況等。圍繞部門預算編制及執(zhí)行、政府采購、國庫集中支付等改革措施落實情況，結合縣直單位財務管理狀況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政狀況，注重從體制、機制上提出審計建議，為規(guī)范財政收支行為、推動財政體制改革發(fā)揮了積極作用。報告期內，共對20個單位6個項目進行了審計及延伸審計調查。特別是對縣財政本級預算執(zhí)行方面，從管理角度提出科學的、細化的、有針對性的審計建議。
3.突出重點，推進領導干部經(jīng)濟責任審計。堅持把經(jīng)濟責任審計作為反腐倡廉的重要手段，圍繞對權利運行情況，特別是對重大經(jīng)濟運行的決策、重大資金的使用，以及中央“八項規(guī)定”的落實情況進行嚴格審計監(jiān)督，今年受縣委組織部委托，共對4名縣管領導干部進行離任經(jīng)濟責任審計，審計中，繼續(xù)貫徹落實“兩辦”規(guī)定及其實施細則，以促進領導干部推動科學發(fā)展和守法守紀守規(guī)盡責為目標，在監(jiān)督權力運行的同時，著力發(fā)揮審計推動全面從嚴治黨的作用，認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作中的主體責任，對發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題做到“零容忍”，為縣委選任干部、促進領導干部更好地踐行新發(fā)展理念，依法作為、主動作為、有效作為提供監(jiān)督保障。
4.著眼熱點，抓好重點資金和重點項目投資審計。一年來，以規(guī)范政府投資項目建設行為、促進提高資金效益和項目管理水平為目標，先后開展了xx縣初級中學遷建項目-3#、4#學生宿舍樓工程、201x年xx縣農村安全飲水工程竣工結算審計等兩個計劃內項目，累計送審金額2490萬元，審計核減95.76萬元，平均核減率3.8%。完成臨時項目審核377個(其中：中介協(xié)審項目74個)，審核工程投資額51381.61萬元，核減工程投資額2556.19萬元，核減率4.97%。為財政節(jié)約了巨額資金，充分發(fā)揮了審計機關在控制重大項目成本、加強項目管理中防腐倡廉的作用。
5.直面難點，注重審計結果運用。一是加強審計整改。健全責任機制，由審計組長對審計整改情況進行跟蹤督促，確保審計整改工作落到實處。著力構建整改聯(lián)動機制，及時將審計整改的進度情況向縣政府報告，合同相關部門組成聯(lián)合督查組對整改落實不及時的單位進行督查，對賬銷號，增強審計整改合力，同時將審計過程中發(fā)現(xiàn)的重要問題以審計要情的方式專門向縣政府報告，今年累計上報審計要情兩篇，對全縣項目建設存在內控制度不全疏于管理和項目資金滯留大、掛賬時間長等問題提出針對性建議、對策，為主要領導宏觀決策和微觀管理及時提供建設性審計意見和建議。二是推進審計公開。明確審計結果公開的基本要求、編審流程、時限等，擴大審計公開的范圍，提高審計公開操作的規(guī)范性。目前累計發(fā)布審計結果公告5篇。
審計工作總結和審計工作計劃篇五
2020年，我局幫扶工作3分鐘視頻短片經(jīng)市局推薦，作為xx入選短片《豐收》被選送到審計廳，后再次被審計廳選送到審計署;脫貧攻堅紀實文章《清風吹開幸?；ǎ瑸槊皲伨涂登f路》被《現(xiàn)代審計》2020年第4期刊發(fā)。2020年我局再次獲得全區(qū)脫貧攻堅現(xiàn)場驗靶流動紅旗，第一書記羅尹秀榮獲“全省貧困村優(yōu)秀第一書記”稱號。我局的幫扶工作得到了中、省、市審計部門的充分肯定，也得到了區(qū)委、區(qū)政府的表彰。一是壓實幫扶責任。按照“回頭看”“回頭幫”實施規(guī)劃開展好相關工作。二是擦亮脫貧“名片”。截至11月，我局幫扶村迎接中省市區(qū)各項督導調研20余次，得到各級督導組及調研領導一致贊譽。三是強化困難化解。深入開展“訪民情、解民憂、化民怨”活動，聽取群眾的意見建議，幫助解決問題困難，化解各類民生困難民生糾紛共48起。四是注重輿論宣傳。通過開院壩會、入戶宣傳等多種形式宣傳黨的十九大精神、習近平總書記來川視察重要講話精神、黨風廉政建設社會評價、平安建設等，營造良好的輿論氛圍，塑造xx良好形象。五是推進產(chǎn)業(yè)幫扶。在做強做大原有柑桔產(chǎn)業(yè)的基礎上，因地制宜引進駕校和勞保手套加工廠，大大地增加了農民的收入。
審計工作總結和審計工作計劃篇六
1.著力打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。一是深入開展政府債務審計，防范和化解債務風險。按照省審計廳的“摸清底數(shù)、揭示問題、防范風險、規(guī)范管理、促進發(fā)展”的總體思路，新區(qū)積極配合上級審計機關，重點關注新區(qū)政府舉債規(guī)模、舉債用途，特別是政府隱性債務情況，積極穩(wěn)妥防范和化解新區(qū)政府性債務風險。二是摸清梳理財政暫存暫付款項，防范財政風險。摸清新區(qū)暫存暫付家底，強化新區(qū)預算執(zhí)行約束力，不斷提升財政總預算會計核算的管理水平。三是按照市審計局的統(tǒng)一部署，圍繞供給側結構性改革、防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)、民生政策落實以及精準扶貧攻堅戰(zhàn)有序開展重大政策措施落實跟蹤審計，及時發(fā)現(xiàn)和揭示問題。
2.著力打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)。一是強化制度建設，建立長效機制。探索制定了河源源城區(qū)與xx區(qū)扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀聯(lián)席會議制度，進一步暢通了兩地紀檢監(jiān)察審計機關的溝通渠道，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管。二是強化審計監(jiān)督，開展扶貧跟蹤審計。第四季度重大政策跟蹤審計，審計人員深入河源扶貧一線，實地了解扶貧資金使用情況及項目進展情況。三是強化督導檢查，推動整改落實。對以往在源城區(qū)審計局出具的扶貧審計報告中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促相關部門逐條逐項糾正整改，強化項目資金使用績效監(jiān)督。
3.著力打好污染防治攻堅戰(zhàn)。一是結合年度審計計劃，有針對性地選擇經(jīng)濟服務局主要負責同志任期經(jīng)濟責任審計項目深入開展領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計，積極探索領導干部任期生態(tài)審計制度的實踐與應用，開展生態(tài)審計工作。二是積極開展2020年度治水提質跟蹤審計調查。強化對治水提質建設項目的持續(xù)監(jiān)督，揭露突出問題，提出合理建議，規(guī)范建設管理，促進治水提質建設項目優(yōu)質高效推進。重點關注新區(qū)治水提質建設管理情況、已竣工項目效益發(fā)揮情況、黑臭水體治理、海綿城市建設理念落實及2020年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改等方面問題。
(三)堅持制度建設，壓實抓牢管黨治黨責任。一是推動“兩學一做”常態(tài)化制度化。堅持“三會一課”制度，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。2020年共召開黨員大會10次、支委會14次、黨小組會43次、黨課6次，推動黨內政治生活正?；?、規(guī)范化、嚴肅化。二是落實黨支部議事決策制度，凡涉及到“三重一大”等重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內民主。三是制定落實抓黨建工作清單。明確分解黨建工作職責、目標、任務，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的工作格局，定期召開支部會議研究工作落實，2020年23項指標均已完成。四是開展黨建破題深調研活動。深入開展政府投資建設工程發(fā)包管理調研工作。聯(lián)合新區(qū)發(fā)展和財政局、城市建設局,對新區(qū)11個職能部門的內控制度與發(fā)包情況進行了全面調研。通過調研，找準新區(qū)建設工程招投標階段的廉政風險和隱患較多的關鍵環(huán)節(jié)，對新區(qū)招投標管理及監(jiān)督制度進行“查漏補缺”，推動新區(qū)建設工程招標管理體系建立健全。
(四)提升聯(lián)動機制，增強紀檢審計反腐合力。一是協(xié)同案件查辦，促進反腐倡廉和廉政建設。審計部門充分發(fā)揮審計在工程領域的專業(yè)知識，積極參與案件查辦工作，在違紀問題上實現(xiàn)精準定位、精準查找、精確打擊，構建紀檢、審計、巡察“三位一體”的工作模式。二是建立巡審融合的協(xié)作配合機制。加強“巡審”工作聯(lián)動配合，巡察辦與審計部門聯(lián)動監(jiān)督、資源共享、各司其職、增強合力，充分發(fā)揮各自職能和優(yōu)勢，助推巡察監(jiān)督提質提效。三是建立“巡察—審計”成果共享機制，組合共贏，提質提效。通過“巡審”工作成果信息互通、成果共享，有機結合巡察全覆蓋和審計全覆蓋。
審計工作總結和審計工作計劃篇七
2020年，我局將認真貫徹落實黨的十九大以及十九屆三中、四中全會精神，深入學習習近平總書記重要講話，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，力求“看的準，審的深，出實效”，充分發(fā)揮審計在國家治理中的基石和保障作用。
(一)新思路定位履職盡責新坐標。圍繞縣委縣政府工作中心和改革發(fā)展大局，依法有效履行審計監(jiān)督職責，做到“四個更加突出”。一是更加突出重大政策措施落實情況，加強政策落實情況跟蹤審計。重點關注精準扶貧、精準脫貧、簡政放權等貫徹情況和效果，推動政策落地生根。二是更加突出保障民生兜底需要，加強民生和社會事業(yè)審計，推動更好統(tǒng)籌民生改善與經(jīng)濟發(fā)展，扎牢民生保障網(wǎng)。三是更加突出綠色發(fā)展方向，加強領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計，依法界定領導干部應當承擔的責任，促進生態(tài)文明建設。四是更加突出權力監(jiān)督制約重點，加強領導干部經(jīng)濟責任審計，全面關注政策執(zhí)行、經(jīng)濟決策、財政管理、民生改善、資源開發(fā)利用等各個方面履職盡責情況，促進形成科學有效的權力監(jiān)督制約機制。
(二)以新動能應對工作任務新挑戰(zhàn)。做到“三個注重”：一是注重向領導支持要動能。加大向縣委縣政府匯報力度，力爭2020年審計工作得到領導更大支持。二是注重向科學統(tǒng)籌要動能。打破專業(yè)、科室分類界限，積極探索多專業(yè)融合、多視角分析、多方式結合的審計組織方式，集中力量打“攻堅戰(zhàn)”。三是注重向改革創(chuàng)新要動能。認真謀劃好工作創(chuàng)新，全年至少要推出1項有特色、有示范性的創(chuàng)新事項。力爭多出質量精品，實現(xiàn)全省優(yōu)秀審計項目堆突破。大力推進大數(shù)據(jù)審計，切實提高運用數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)的能力。
(三)以新舉措爭創(chuàng)石臺審計新業(yè)績。一要全力推進落實。以只爭朝夕的精氣神，積極籌劃好、安排好、落實好各項工作任務，要做到心中有數(shù)、爭分奪秒、有序推進。力爭文明創(chuàng)建、機關管理、綜合工作、法治創(chuàng)建、黨建工作等都有新的進步。二要多出審計成果。堅持問題導向，審計重點揭示反映經(jīng)濟運行中普遍性、傾向性的問題，加大案件線索查辦力度，在查處違紀違規(guī)問題和案件線索上多出成果。
審計工作總結和審計工作計劃篇八
(一)嚴格執(zhí)行審計計劃管理制度。根據(jù)實際情況，科學制定審計計劃并嚴格執(zhí)行，注重提升審計質量，發(fā)揮新時期審計監(jiān)督職能。
(二)著力提升履職盡責能力。按照習近平總書記提出的“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設立信”要求，注重審計干部隊伍整體能力素質提高，加大對我局審計干部的業(yè)務培訓，建設一支具有較高政治素質和業(yè)務能力、作風過硬的審計隊伍，確保優(yōu)質高效完成審計項目。
(三)積極配合完成機構改革任務。積極配合上級審計機關改革工作，迅速對接項目稽查、財政監(jiān)督、國資監(jiān)督等相關內容，完成審計改革任務。爭取政府支持力度，將下屬單位事業(yè)編制人員轉變?yōu)楣珓諉T，以解決長期以來事業(yè)人員無執(zhí)法資格的問題，壯大審計監(jiān)督執(zhí)法力量。同時望解決編制難問題，引進審計機關急需的專業(yè)人才，促進審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(四)全力推進審計全覆蓋。不斷加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門和單位內審工作的指導，充分發(fā)揮內部審計的積極作用。同時推進大數(shù)據(jù)審計在審計全覆蓋中的運用，加強信息共享，改變傳統(tǒng)的技術手段和審計模式，提高審計效率，構建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權威高效的審計監(jiān)督體系。
審計工作總結和審計工作計劃篇九
(一)政策跟蹤審計穩(wěn)步推進。根據(jù)省審計廳統(tǒng)一安排，組織開展了重大政策落實情況跟蹤審計及全省重點事項上下聯(lián)動審計，審計內容包括深化簡政放權和規(guī)范涉企收費、支持小微企業(yè)發(fā)展、推進基本公共服務均等化等，涉及編辦、財政局、經(jīng)信委、教體局等部門(單位)，按季度報送專題報告。同時，完成了安徽省災后水利薄弱環(huán)節(jié)治理建設項目跟蹤審計，并出具了專項審計報告。
(二)財政資金審計不斷深化。以提高財政資金使用績效、保障公共資金安全為目標，財政同級審重點關注政府預算體系完善、預算安排適應推進供給側結構性改革、財政存量資金盤活、涉農專項資金統(tǒng)籌整合和管理分配、政府性債務管理及中央八項規(guī)定精神貫徹落實等情況等。結合縣直單位財務管理狀況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政狀況，注重從體制、機制上提出審計建議，為規(guī)范財政收支行為、推動財政體制改革發(fā)揮了積極作用。同時，結合縣本級財政預算執(zhí)行審計開展了債券置換資金使用情況及全縣預算單位公務支出和公款消費專項審計調查。
(三)經(jīng)濟責任審計有序覆蓋。提請經(jīng)濟責任審計工作領導小組召開會議，學習并會同相關部門轉發(fā)了省紀委、省委組織部等六部門《關于印發(fā)〈安徽省村居主要負責人經(jīng)濟責任審計暫行辦法〉的通知》(皖審發(fā)〔2020〕104號)。審計中重點審查領導干部貫徹執(zhí)行經(jīng)濟法律法規(guī)、黨和國家方針政策和決策部署情況、落實中央八項規(guī)定、“三公”經(jīng)費情況。截至目前已開展縣國土資源局局長等4位領導干部經(jīng)濟責任審計工作。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責實施、縣審計局負責業(yè)務指導和監(jiān)督原則，打通全縣經(jīng)濟責任審計全覆蓋“最后一公里”。直接實施小河鎮(zhèn)龍山村主要負責人經(jīng)濟責任審計項目并牽頭安排2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村居主要負責人經(jīng)經(jīng)濟責任審計。同時，根據(jù)領導交辦，采取委托中介的方式對石臺縣供水公司財務收支情況進行審計。
(四)政府投資審計有力推進。以規(guī)范政府投資項目建設行為，促進提高效益和項目管理水平為目標，先后開展了緣溪路、仁里鎮(zhèn)中心幼兒園、交通換乘中心等15個項目的竣工決(結)算審計，送審總金額22590萬元。截止目前，已審結項目7個，送審金額7467萬元，審定金額6637萬元，審計核減金額830萬元，平均核減率11.12%;在審項目8個，涉及送審金額15123萬元。
(五)扶貧資金審計持續(xù)跟蹤。圍繞“三農”，聚焦扶貧，重點對我縣2020年以來脫貧攻堅“四個一”工程實施情況、農村危房改造資金發(fā)放和扶貧資金整合情況進行了跟蹤審計。審計隨機抽查6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及4個重點貧困村，涉及扶貧資金447萬元，并運用大數(shù)據(jù)技術進行對比分析，生成疑點。
(六)審計結果運用切實有效。一是強化審計整改。提請縣政府印發(fā)《關于進一步加強審計整改工作的實施意見》。由政府督辦室牽頭，會同相關部門組成聯(lián)合督查組對審計整改情況進行跟蹤督促，對賬銷號，增強審計整改合力，確保審計整改工作落到實處。二是推進審計公開。明確審計結果公開的基本要求、編審流程、時限等，擴大審計公開的范圍，提高審計公開操作的規(guī)范性。全年累計發(fā)布審計結果公告5篇。
審計工作總結和審計工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三是強化督查檢查壓實“一把手”整改責任，聯(lián)合紀委監(jiān)委、財政等相關部門對審計整改督辦檢查，對審計發(fā)現(xiàn)問題緊盯不放，采取書面督促、實地督查、考核評價等方式，提高審計整改成效。
。
審計工作總結和審計工作計劃篇十一
1.狠抓思想建設。通過定期召開會議、集中教育等形式，組織審計干部職工圍繞審計新常態(tài)和機關建設中的重點難點問題，開展思想討論，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。根據(jù)縣委要求，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，緊密結合審計工作實際，利用學習習近平總書記系列重要講話精神“講習所”，認真貫徹落實各項學習任務，及時上報專題教育工作開展情況。
2.狠抓制度建設。先后完善出臺了《xx縣審計局服務承諾制》、《xx縣審計局首問責任制度》、《xx縣審計局限時辦結制度》、《xx縣審計局“三重一大”決策制度》、《xx縣審計局重大事項報告制度》和《2020年度審計項目計劃》、和《xx縣審計局社會中介機構參與投資審計工作管理辦法》，編制和優(yōu)化行政權力運行流程，用制度規(guī)范審計行為，將各項工作任務分解落實，有序推進。
3.狠抓黨的建設。
局黨組、局支部始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，貫徹“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨支部“五個好”和黨員“五帶頭”，以“學習強素質，審計促發(fā)展”為主題，以“規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化”建設為機關黨建工作的總思路、總載體、總抓手，著力打造黨建品牌規(guī)范化建設，努力提高機關黨建工作科學化水平。一年來，局黨支部積極貫徹落實“三會一課”、“黨員固定活動日”、“機關黨員到社區(qū)報道”、“民主評議黨員”等制度，按期召開組織生活會、民主生活會，認真開展批評與自我批評，確保組織生活質量不斷提升，以黨的建設促進審計各項工作全面提升。同時，高度重視百色市基層黨建工作信息化綜合服務平臺和全國黨員管理信息系統(tǒng)的信息錄入工作，安排專人具體負責，確保信息錄入規(guī)范、準確、及時。
4.狠抓作風和廉政建設。始終把廉政建設作為高壓線，層層落實主體責任。制訂《xx縣審計局2020年黨風廉政建設工作計劃》，主要領導主動與縣委、縣人民政府和市審計局分別簽訂《黨風廉政責任狀》，與各股室負責人簽訂《廉政責任書》，層層傳導壓力，切實履行“一崗雙責”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格帶頭遵守中央“八項規(guī)定”和審計“八不準”，嚴格執(zhí)行廉政承諾、廉政談話提醒等制度，勇于開展批評與自我批評，自覺接受各方面監(jiān)督。嚴明上下班考勤及日常工作紀律，進一步加強機關作風效能建設，嚴格管理參與政府投資項目審核工作的社會中介協(xié)審機構，進一步降低潛在風險，提高審計工作質量。根據(jù)縣委巡察監(jiān)督工作要求，選派2名干部參加縣委巡察工作領導小組和巡察小組，服務和推進反腐倡廉建設。
5.狠抓扶貧脫困。堅持精準幫扶、精準脫貧的原則，每月都深入聯(lián)系村走訪調研，看望慰問困難群眾，通過各種途徑努力為聯(lián)系村爭取項目資金。主要領導身體力行主動帶領干部職工深入聯(lián)系村和聯(lián)系對象開展調研走訪活動，了解群眾生活生產(chǎn)情況，切實為群眾解決實際問題。截止11月28日，累計捐贈、幫扶聯(lián)系村折合資金23800元，幫助聯(lián)系村基礎設施建設、文化建設、產(chǎn)業(yè)幫扶等，力所能及為基層群眾辦實事、做好事、解難事，七一期間還慰問了聯(lián)系貧困戶6位老黨員，送上每人300元慰問金，帶去了黨的關懷，增加他們脫貧奔康的信心。今年將完成所聯(lián)系的八桂鄉(xiāng)譚合村21戶貧困戶脫貧任務，我們將以高度的責任心，盡最大努力幫助幫扶戶脫貧奔康。
6.狠抓文明及法治創(chuàng)建。開展學先進典型和道德模范活動，引導廣大黨員干部“學榜樣、講文明、樹新風”。11月10日在縣委黨校組織開展全縣道德講堂總堂審計局專場活動，活動以“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為主題，邀請縣敬業(yè)模范趙京龍老師現(xiàn)場講述他自己的感人故事，讓參會者受到一次心靈的洗禮。認真做好志愿者登記注冊工作，完善志愿服務隊伍建設，積極推薦評議身邊好人。營造良好的學法用法氛圍，進一步強化法治創(chuàng)建活動。
審計工作總結和審計工作計劃篇十二
(一)黨建工作更加扎實。一是制定《黨的十九大精神學習計劃》并積極組織干部職工開展學習活動。根據(jù)相關部門要求，認真組織召開領導班子民主生活會和組織生活會。積極收繳黨費并按規(guī)定完成支部換屆工作。二是出臺《縣審計局2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對全年黨風廉政建設工作進行責任分解，局黨組書記與各股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，加強工作調度和督導。三是根據(jù)縣委巡察監(jiān)督工作要求，選派業(yè)務骨干參加縣委巡察小組開展全市交叉巡察，服務和推進反腐倡廉建設。
(二)制度建設更趨完善。會同相關部門聯(lián)合轉發(fā)了《安徽省村居主要負責人經(jīng)濟責任審計暫行辦法》，積極推進村居主要負責人經(jīng)濟責任審計工作。先后印發(fā)了《石臺縣審計局2020年脫貧攻堅工作計劃》、《2020年度審計項目計劃》、《全縣2020年扶貧審計工作方案》及《縣審計局2020年度工作要點》、《縣審計局黨支部2020年工作計劃》、《縣審計局機關工會2020年工作計劃》等，將各項工作任務分解落實，有序推進。
(三)效能建設更顯成效。開展學先進典型和道德模范活動，引導廣大黨員干部“學雷鋒、講文明、樹新風”。努力完善志愿服務隊伍建設，積極推薦評議身邊好人。認真做好軍民結對共建，深入看望慰問人武部官兵。營造良好的學法用法氛圍，進一步強化法治創(chuàng)建活動。堅持每月深入聯(lián)系村走訪調研，及時解決貧困戶困難和需求，逢年過節(jié)看望慰問困難群眾，通過各種途徑努力為聯(lián)系村爭取項目資金。
(四)審計隊伍更嚴更實。一是深入開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，通過學習魯煒案及身邊發(fā)生的違法違紀典型案例、專題黨課等形式，教育引導黨員干部不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是加強教育培訓。堅持每周五學習日及會前學習制度，不斷探索建立機關學習的長效機制，積極派員參加上級審計機關舉辦的各類業(yè)務培訓班，努力更新審計人員的知識結構。三是始終把廉政建設作為高壓線，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格帶頭遵守中央“八項規(guī)定”和審計“四個嚴禁”、“八不準”，嚴格執(zhí)行廉政承諾、廉政談話等制度，勇于開展批評與自我批評，自覺接受各方面監(jiān)督。
審計工作總結和審計工作計劃篇十三
2020年，我局將認真貫徹落實黨的十九大以及中央、省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步深化審計內容、創(chuàng)新審計管理和提升綜合素質，更好地服務于石臺經(jīng)濟社會建設。
(一)服務大局，加強審計監(jiān)督。一是進一步深化部門預算執(zhí)行審計，將部門預算執(zhí)行審計與專項資金審計、績效審計相結合，重點關注各部門預算單位管理的民生、資源環(huán)保等領域專項資金使用是否產(chǎn)生預期效益。二是進一步深化領導干部任期經(jīng)濟責任審計，在關注被審計單位財政財務收支的基礎上，突出關注被審計領導干部推動本單位(部門)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展的情況。三是進一步深化投資審計，著力探索投資審計轉型，使投資審計由目前的審價為主轉型為審價、程序并重的投資審計全過程事后監(jiān)督。四是進一步發(fā)揮審計建設性作用，加強對審計發(fā)現(xiàn)的普遍性和典型性問題的綜合分析，力求從體制、機制和管理層面提出建議和意見，積極促進審計意見和建議轉化為黨委政府的政策措施，促進各項制度的建立完善。
(二)夯實基礎，推進科學管理。加大審計力量、項目管理、組織實施、成果運用等統(tǒng)籌整合力度，切實增強審計監(jiān)督的整體性、全局性和協(xié)調性。積極探索適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和符合審計工作需要的綜合審計模式，形成審計內容范圍、審計資源整合、審計作用發(fā)揮等組織管理“一體化”，實現(xiàn)單點離散審計向多點聯(lián)動審計、局部審計向全覆蓋審計、靜態(tài)審計向靜態(tài)與動態(tài)審計相結合、事后審計向事后與事中審計相結合、現(xiàn)場審計向現(xiàn)場與非現(xiàn)場審計相結合、微觀審計向微觀與宏觀審計相結合的“六大轉變”。
(三)提升效能，加大成果轉化。完善審計結果運用機制，推動審計發(fā)現(xiàn)問題整改和問責。落實問題整改的責任主體，加大跟蹤督查力度，著力解決審計整改“最后一公里”問題，幫助被審計單位糾正問題，推進建章立制。加大審計結果公開力度，全面推動被審計單位公告整改結果。及時向黨委、政府報送審計重要信息，發(fā)揮好決策參謀作用。
審計工作總結和審計工作計劃篇十四
xx區(qū)審計局將認真貫徹上級關于審計工作的部署要求，堅持事前、事中、事后審計相結合，加強對重大政策落實、重大項目建設、重要資金使用的審計監(jiān)督，積極發(fā)揮審計監(jiān)督保障作用。
(一)做好重大政策措施落實情況跟蹤審計。重點對重大政策措施貫徹落實、經(jīng)濟社會運行中存在風險和隱患以及重點民生資金和項目落實開展情況的予以關注，著力推動項目落地、資金保障、政策落實和風險防范。
(二)強化專項資金、國有資金審計。從打好“三大攻堅戰(zhàn)”、提高城市管理精細化智慧化水平和深化供給側結構性改革等方面安排審計項目，重點關注生態(tài)文明建設、公共服務保障建設，加強對國有土地出讓金收支情況審計、配合做好保障性安居工程、扶貧等領域的審計。
(三)完善和規(guī)范投資審計工作。按照圍繞中心、服務大局、突出重點、量力而行的原則，進一步完善和規(guī)范投資審計工作，推動新區(qū)投資審計轉型和全面發(fā)展。著重從公共工程中征地拆遷資金、治水提質、污水管網(wǎng)建設、教育醫(yī)療等公共服務建設使用情況方面安排審計項目。
(四)拓展領導干部經(jīng)濟責任審計的廣度和深度。統(tǒng)籌整合審計資源，采取“一拖n”方式，將經(jīng)濟責任審計與預算執(zhí)行審計、自然資源資產(chǎn)審計、專項審計相結合，以促進領導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責為目標，加大對重點部門、單位以及掌握重要資金決策權、分配權、管理權、執(zhí)行權和監(jiān)督權等關鍵崗位的主要領導干部審計力度。
審計工作總結和審計工作計劃篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞工作中心，主動對標先進，以打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌為抓手，以爭創(chuàng)“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關為目標，著力推動全體機關干部在提高站位、服務大局上走在前，在提升能力、履職盡責上作表率，有力促進了審計工作高質量發(fā)展，先后榮獲區(qū)五星級黨支部、區(qū)綜合考核先進單位等榮譽稱號。
年初按照“１２３４５６”的工作思路，確立“遠學膠州、近學鄒城，爭創(chuàng)模范機關、跨入第一方陣”的目標，及時召開區(qū)委審計委員會第四次會議安排部署具體舉措，帶領班子成員及相關科室赴鄒城市審計局學習模范機關創(chuàng)建、優(yōu)秀審計項目打造、大數(shù)據(jù)審計等先進經(jīng)驗，與膠州市審計局作了交流對接。近期又召開局黨組（擴大）會議，傳達全省審計系統(tǒng)領導干部政治培訓班會議精神，進一步細化分工、守正創(chuàng)新，提升政治站位，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。
第一時間成立黨史學習教育領導小組，在全區(qū)率先召開動員大會，創(chuàng)新開展“一學二促三爭”實踐活動：學黨史，促黨性增強、促作風提升，爭做業(yè)務標兵、爭當實干先鋒、爭創(chuàng)模范機關，并在區(qū)委黨史學習教育專題學習班上代表發(fā)言。開展“十個一”系列主題活動：立足“我來學”，開展經(jīng)典讀書會、黨史知識測試、社區(qū)共建《x》紅色觀影活動；立足“我來講”，小平臺、大視角，開展“微黨課、微研討”，交流“微體會、微心得”；立足“我來傳”，開展“弘揚長征精神、踐行初心使命”健步行，赴烈士陵園、四鄉(xiāng)師黨支部現(xiàn)場教學，緬懷革命先烈、傳承紅色基因。積極參加全市審計系統(tǒng)慶祝中國成立１００周年“堅定信仰我心向黨”紅色故事講解比賽，取得第x名的好成績并被授予“優(yōu)秀組織獎”。
截至目前，共開展審計單位x個，出具報告x篇，提出審計建議x條，查出非金額計量問題x個。審計期間整改金額x萬元，促進財政增收節(jié)支x萬元。
在硬件上，改造提升黨員活動室，高標準制作百米紅色審計文化長廊，包括黨史、中國審計史、黨員風采、審計主業(yè)、“十個一”主題活動等版塊。在軟件上，打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀審計項目，編印《模范機關制度匯編》，開展了一系列模范機關創(chuàng)建活動，獲得區(qū)委主要領導批示，相關經(jīng)驗被審計署、省廳及市區(qū)新聞媒體、區(qū)機關黨委宣傳報道。在全區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰大會上，局黨支部被評為區(qū)先進基層黨組織、區(qū)五星級黨支部標兵單位；全區(qū)“紅帆領航”機關黨建觀摩暨模范機關推進會、“常委看黨建”主題黨日活動來我局指導，“黨建強審”模范機關創(chuàng)建被評為區(qū)“紅帆領航”黨建示范點。
盡管工作取得積極進展，但對照上級要求和先進單位，還有很多差距：一是任務重和人員少的矛盾仍然比較突出，盡管引進了一些新同志，但需要培訓、鍛煉的過程，目前還不能從根本上緩解矛盾；二是在優(yōu)秀項目打造上，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭有待提高，對標攻堅的意識有待加強，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的手段有待豐富。
我局將堅持黨建強審、創(chuàng)新賦能，立足兗州實際、打造審計特色，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀項目，確保進一步爭先進位。
牢固樹立審計機關首先是政治機關的定位，堅持把講政治貫穿工作始終，堅持黨對審計工作的全面領導，緊緊圍繞中心，堅持依法審計，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。把講政治外部要求轉化為內在主動，切實做到堅持從政治上謀劃和推進審計工作，嚴格落實《區(qū)委審計委員會工作規(guī)則》和重大事項請示報告制度，及時向區(qū)委審計委員會報送各類報告和信息。
緊盯政策措施跟蹤落實、財政資金使用、公共權利運行、防范化解風險和公共投資項目進度抓審計，圍繞社保醫(yī)保、教育醫(yī)療、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等方面，由班子成員帶隊、組建“大兵團”實施審計，促進政策措施落地生效、財政資金提質增效、公共權力規(guī)范運行、風險問題及時解決和投資項目規(guī)范建設，推進全面覆蓋。高度重視優(yōu)秀審計項目的培育，制訂《審計業(yè)務質量檢查及優(yōu)秀項目評比辦法》，完善業(yè)務制度、謀劃項目計劃、強化質量管理、建立評優(yōu)機制等，對審計成果再梳理、再提升、再優(yōu)化，著力打造優(yōu)秀審計項目。
堅持問題導向和求解思維，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，圍繞提升審計質效、投資審計轉型、審計整改深化、審計能力提升等重點領域和環(huán)節(jié)，加大創(chuàng)新突破的力度。針對屢審屢犯、屢改屢犯的問題，探索構建“３＋１”（應知應會、風險防范、警示提醒+教育培訓）“防未病”監(jiān)督防范體系，創(chuàng)新建立審計提示預警機制，更好發(fā)揮審計“經(jīng)濟體檢”功能。編印黨員領導干部應知應會法規(guī)政策清單、重點經(jīng)濟事項風險防范提示清單、審計常見共性問題警示提醒清單，建立以清單為基礎的審計預警機制。針對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，定期組織開展分層次教育培訓，進而提高“免疫力”、筑牢“防護墻”。堅持“當下改”與“長久立”相結合，建立臺賬全程跟蹤，整改銷號閉環(huán)管理，實行“一函兩單三色”管理（整改督辦函，問題清單、整改清單和紅、黃、藍分類），建立動態(tài)報告、整改督查、協(xié)作聯(lián)動、通報公開、追責問責“五大機制”，壓實整改各方責任，推動形成整改大格局。不斷深化“一盤棋、兩統(tǒng)籌”，堅持黨建引領、業(yè)務促進，探索實施“四診五融工作法”，堅持數(shù)據(jù)分析“坐診”、現(xiàn)場審計“出診”、法制審理“會診”、跟蹤整改“復診”，融合黨建、項目、人員、數(shù)據(jù)和審理各要素，一切要素向業(yè)務傾斜、一切人員向項目集中，著力推進審計提質增效。
把建設模范機關作為推動工作全面提升的重要抓手，著力打造奮發(fā)進取的審計干部隊伍。深入開展“六比六爭”活動，打造“尚德立信、強督善審”黨建品牌：比思想，爭當講政治顧大局的模范；比學習，爭當提素質強本領的標兵；比業(yè)務，爭當抓項目出精品的行家；比創(chuàng)新，爭當優(yōu)流程促統(tǒng)籌的先鋒；比執(zhí)行，爭當抓落實提質效的骨干；比作風，爭當正風氣守規(guī)矩的表率。建立干部執(zhí)行力和工作實績檔案，堅持“一月一述職、一季一點評”，定期開展模范科室和模范標兵評選活動，設立“青年突擊手”“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)崗”等，大力弘揚“三?！本瘛ｉ_展“審計大講堂、科長上講臺”活動，實行科室人員輪崗交流和動態(tài)管理，去年以來通過“優(yōu)才計劃”等引進了十名年輕專業(yè)人才，注重塑造“善查能寫會說”的復合型人才隊伍，積極爭創(chuàng)模范機關！
。
