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2025年疫情防控緊急通知要求(11篇)一
規(guī)范公司人員廠牌、飯卡、工作服發(fā)放和補辦要求，明確辦理程序和規(guī)定
2、廠牌辦理規(guī)定
2.1新入職之品檢組長級以上人員，均在入職當天辦理正式廠牌。
2.2新入職員工經部門試用合格，辦理入職手續(xù)時辦理正式廠牌。
2.3員工換廠牌必須將舊廠牌一并交與人事部并收取工本費一元，無舊廠牌不予更換。
2.4員工如有廠牌丟失申請補辦者，本人申請組長簽字，主任審批后交人事部補辦，補辦廠牌每個扣款10元。
2.5補、換廠牌一律由部門組長將簽批單于每天九點前直接交于人事部辦理，員工不得私自辦理，人事部除拒絕辦理外，并做罰款10元處理。
2.6人事部定于每日下午4點-4:30為領取廠牌時間（星期天除外）其它時間一律不予辦理。
2.7凡未按規(guī)定程序，規(guī)定時間辦理者，一律不予受理。
3、飯卡辦理規(guī)定
3.1公司人員可自由選擇，可在公司就餐，也可不在公司就餐。在公司就餐人員，在組長處登記申請入職十五天后由人事部發(fā)飯卡。
3.2伙食費用在當月薪金中扣除。
3.3就餐人員因各種原因丟失飯卡則需要補領者，按補發(fā)天數從當月薪金中重新扣罰相應費用。
3.4離職人員離廠時應交回飯卡，按就餐天數從薪金中扣除費用，若不交回飯卡者，按整月扣款。
4、工作服管理規(guī)定
4.1公司新進之普通員工，入職上班半個后，由部門組長申請，經部門審批，部門經理核對，人事部批準，統一到倉庫領取工作服。
4.2倉庫將領取工作服人員名單，報薪資核算員，從當月薪資中扣除成本費用。
4.3換領工作服之程序同領程序相同。
4.4組長級以上人員均無須扣工作服費用，早領需由行政經理簽批方可領取。
2025年疫情防控緊急通知要求(11篇)二
一、部門規(guī)章制度
1、熱愛公司、熱愛中轉部盡忠職守
2、遵守公司各項章程
3、愛護公司財物愛護轉運部公物不浪費、不化公為私
4、維護公司榮譽維護中轉部聲譽不作任何有損公司及中轉部的行為
5、準時上班對所負責的工作爭取高效保質保量不拖延、不積壓
6、待人接物要謙和謹慎保持與公司個部門及關聯單位的良好關系
7、服從上級領導如有不同意見須先執(zhí)行后反映
8、嚴謹操守不得收受與公司及轉運部業(yè)務有關聯的各種好處及回扣
9、著裝儀表整潔大方勿穿著花俏夸張服飾
10、須保持作業(yè)環(huán)境的清潔安全不準在公司轉運部吃飯不準在上班時間吃零食不準在公司轉運部抽煙
11、工作時須全神貫注、細致認真不做無謂的閑聊
12、嚴禁用轉運部電話私聊業(yè)務電話應簡潔明了
13、需要調班、工休時須經上級領導批準后方能生效不準擅自離崗
14、病假休息者在上班前一小時內須向主管領導請假次日上班后補齊假條同時附上醫(yī)生證明或病歷事假須提前一天向部門經理書面提出申請經同意后方可請假
15、職員辭職須提前一個月提出書面申請經上級領導批準且工作交接清楚后方可辦理離職手續(xù)
16、分工合作轉運部全體職員須時刻提醒自己的職操職守盡心盡力地完成自身的工作并完成上級領導安排的其他工作
17、轉運部管理人員須注意自身涵養(yǎng)以身作則領導員工同舟共濟增強團隊精神建設提高工作情緒
18、每周例會轉運部全體職員須參加如有特殊情況應及時通知上級。
二、轉運部辦公用具管理辦法
1、公司及轉運部提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約員工要愛惜公物、物盡其用反對奢侈和浪費
2、文具及紙張統一領取按需分配領取責任人明確
3、公司及轉運部公物不得挪作私用不得擅自動用或取用未經上級領導批準不得起用
4、轉運部電話傳真主要是與外界溝通方便開展業(yè)務所以電話傳真不準私用
5、轉運部接電話標準用語為“您好速遞”或“您好速遞轉運部”
6、記錄口信應盡量逐字逐句記錄下來記錄下來電者姓名、電話號碼來電目的及其他信息。不要著急耐心聽對方講話如果對方的話不太理解可以請求對方重復一遍。登記在電話記錄箋上寫明應接電話人姓名來電者電話號碼等最后是記錄者的簽名
7、電腦維護、網絡維護直接找公司it部門其他人員不得私自處理
8、未經授權人員不得使用轉運部電腦及其設備
9、電腦授權人員須負責電腦及其設備的使用和保養(yǎng)并及時檢查和清潔并做好交接記錄
10、文件是公司及轉運部的重要計劃或決策涉及公司機密的須注意保密管理非相關人員不得隨意翻閱文件
11、文件的傳閱及交接須及時做好記錄
12、其他管理辦法按公司章程處理
三、轉運部操作流程
1、提貨領取提貨計劃單----出車----提取動作----卸車快遞公司規(guī)章制度
2、操作卸車----進港掃描----分揀----出港掃描----包裝----裝車
3、出貨裝車----領取出港單據----出車----關聯單位的簽收回執(zhí)
四、轉運部各崗位工作職責
一、經理
1、直接向總經理負責
2、維續(xù)轉運部的正常運作
3、研究、制定轉運部的規(guī)章制度、工作流程、崗位職責等高效的工作方式
4、與公司關聯部門及關聯業(yè)務單位的溝通聯絡維護及提升公司和轉運部的良好聲譽
5、本部門突發(fā)事件的處理
6、做好各種數據的統計和分析
7、合理化人員的分配和管理
8、轉運部辦公環(huán)境和工作態(tài)度的維護監(jiān)督
9、本部門單據和員工考勤的審核
10、保證本部門各種車輛、設備、設施的正常運行
11、制定本部門培訓計劃及培訓事宜
12、遵守公司及轉運部的各項章程
13、隨時跟蹤反饋工作事宜
二、協理
1、直接向經理負責
2、維續(xù)轉運部本班的正常運作
3、指派本班員工的具體工作并督促其按時按質完成
4、組織協調貨物進出港高效作業(yè)
5、本班各種數據及員工考勤的統計記錄
6、本班突發(fā)事件的處理
7、特急件、急件、限時件的特殊處理
8、本班辦公環(huán)境、工作態(tài)度及各種車輛、設備、設施等的維續(xù)
9、本班與外界的聯絡溝通
10、遵守公司及轉運部的各項規(guī)章制度
11、上級領導安排的其他工作
12、與上、下班協理進行工作交接并做好交接記錄
三、內務
1、提貨通知的處理記錄、傳達等
2、公司mis系統及oa平臺的操作收、發(fā)郵件等
3、異常貨物的處理
4、各種數據的入錄、上傳及保存
5、轉件的處理
6、特急件、急件、限時件的特殊處理
7、資料的記錄、分類詳細、真實
8、電腦的維護保持電腦的正常運行
9、遵守公司及轉運部的各項規(guī)章制度
10、上級領導安排的其他工作
2025年疫情防控緊急通知要求(11篇)三
1、自律不嚴，何以服眾。
2、努力了的才叫夢想，不努力的就是空想。
3、不要輕言放棄，否則對不起自己。
4、來說是非者，便是是非人。
5、不拼一把，你怎樣知道自己是人物還是廢物。
6、要求別人詳盡嚴格，就會使人感到學好太難;對自我要求太少，就會阻礙提高。
7、只要這一秒不絕望，下一秒必須會有期望。
8、不要在已成的事業(yè)中逗留著!
9、己所不欲，勿施于人。
10、以言責人甚易，以義持己實難。
11、工作上的信用是最好的財富。沒有信用積累的青年，非成為失敗者不可。——池田大作
12、碰到低潮，自我鼓勵自我。千萬別乞求，依靠別人來鼓勵你。
13、沒有人天生就喜歡辛苦和奔波的，但生存規(guī)則就是這么殘酷，不進則退，你不能拼命努力，就只能碌碌無為!
14、也許每個人都會在經歷過某些變化后，學著慢慢的'改變，慢慢的成長，然后放下所有的驕傲與固執(zhí)。
15、恭默深思，搜求己過，自然日新月異，到底有受用處。
16、放下自我，相信別人，這就是失敗的原因。
17、在你努力的時候，不管多么的狼狽不堪，都是你所有模樣中最美的樣貌。
18、此刻的我不配喊累，因為我一無所有。
19、內不欺已，外不欺人。
20、烏云的背后是陽光，陽光的背后是彩虹。
21、再苦再累，只要堅持往前走，屬于你的風景終會出現。
22、君子求諸已，小人求諸人。
23、就算路不坦蕩，也要做自我的太陽!
24、人背信則名不達。
25、高尚的人在小事上時時嚴格要求自我，但不以小事來苛求別人。
26、如果你在夢中也會高興地笑起來，那是我吩咐過月亮，某年某月的某一夜，給你捎去我的祝福：新年歡樂，我的朋友!
27、決不能習慣失敗，因為你要知道，身體的疲憊，不是真正的疲憊;精神上的疲憊，才是真的勞累。
28、人生僅有出走的美麗，而沒有等出來的輝煌。
29、嚴于律己，寬以待人。
30、別怪他們太冷漠，別羨慕他們很果斷，別說他們不付出，只是你不知道而已。
31、一個人常常檢查自我的錯誤，然后才能改正;自我覺得心意困惑思慮阻塞，才能有所發(fā)奮創(chuàng)造。
32、不要在你的智慧中夾雜著傲慢;不要使你的謙虛心缺乏智慧。
33、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
34、跌倒了，就重新站起來，繼續(xù)向前走;傻坐在地上是沒用的。不妨先做出點成績，然后再去強調你的感受，否則，生命中僅有唧唧歪歪，怎樣看都像是矯情。
35、金無足赤，人無完人。
36、改造別人固然很難，但改造自我更不易。改造別人只要有個模式就能夠了，而自我改造則需要堅強的意志。
37、忌妒別人，不會給自我增加任何的好處;忌妒別人，也不可能減少別人的成就。
38、知過能改，善莫大焉。
39、助人為樂，能助人時應助人，與人方便自我方便。
40、躬自厚而薄責于人。
41、有些人的毛病就在于放下自我的田地，卻要去替別人耕田，要求別人的很重，自我負擔的卻很輕。
42、為人能恭敬而深思，經常檢查自我的錯誤，就會不斷提高，這些終究會有用處的。
43、失足，你可能立刻復站立，失信，你也許永難挽回。
44、民無信不立。
45、他說，最大的幸福，是與你一齊陪著慢慢老去。我會一向記得這一句最暖心的情話，一輩子，不遺忘。
46、真正的強者，不是流淚的人，而是含淚奔跑的人。
47、一個人懶惰，放松要求自我，便有禍患了。
48、明天的期望會讓我們忘了的痛苦。
49、你就是一道風景，沒必要在別人風景里面仰視。
50、一個人不要事事依靠別人，而應當依靠自我的力量，自力更生。
2025年疫情防控緊急通知要求(11篇)四
1. -勿以惡小而為之，勿以善小而不為。
2. 以人為鑒，明白非常，是使人能夠反省的妙法。
3. 反省是一面瑩澈的鏡子，它可以照見心靈上的站污。
4. 知足常足，終身不辱；知止常止，終身不恥。
5. 律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。
6. 在是非面前要有辨別能力，在誘惑面前要有自控能力，在警示面前要有悔過能力。
7. 我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情的解剖自己。
8. 一個人的價值，應當看他貢獻什么，而不應當看他取得什么。
9. 要進行嚴厲的自我克制，因為克制本身就可以作為一種精神寄托。
10. 一個人最大的勝利就是戰(zhàn)勝自己。
11. 時刻發(fā)現自己的錯誤，大膽直率的承認，敏捷勇敢地更改。
12. 君子博學而日三省乎己，則知明而行無過矣。
13. 明道德以固本，重修養(yǎng)以安魂，知廉恥以凈心，去貪欲以守節(jié)。
14. 成功源于自律一個人若沒有果斷的品質，他就永遠不能算是一個獨立的人。
15. 一個年輕人，心情冷下來時，頭腦會變得健全。
16. 在今天和明天之間，有一段很長的時期；趁你還有精神的時候，學習迅速地辦事。
17. 征服自己的一切弱點，正是一個人偉大的起始。
18. 自制是一種秩序，一種對于快樂與欲望的控制。
19、要對黨員特別是領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督；要在黨內生活中講黨性，講原則，弘揚正氣，反對歪風。
20、我始終堅持嚴格要求自己，從轉變自身工作作風入手，時刻做到在工作上不斷求新，在業(yè)務上不斷求精，在落實上不斷求實，在完成落實各項工作任務上下功夫，全心全意為工作。
2025年疫情防控緊急通知要求(11篇)五
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員流動和聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院關于疫情防控工作有關部署和省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應的要求，現就做好工業(yè)企業(yè)復工復產和確保生產安全、防疫安全的有關事宜通知如下：
嚴格落實《國務院辦公廳關于延長2020年春節(jié)假期的通知》和《xx省人民政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》的要求，縣內各類企業(yè)不早于2月9日24時前復產復工(如省市有新規(guī)定，以新規(guī)定為準)，涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外;縣內所有工業(yè)企業(yè)申請復產復工的，必須履行相應報批手續(xù)。
1、人員管控到位。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產人員、食堂、門衛(wèi)、保潔工作人員等廠區(qū)內生產、生活的所有人員)，復產復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發(fā)生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴重區(qū)域的人員，春節(jié)期間與湖北等疫情嚴重區(qū)域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業(yè)需要提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息。
2、物資儲備到位。企業(yè)應提前做好各類應急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。
3、防疫防控方案到位。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人，落實專人負責防疫防控工作，對生產經營區(qū)落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠后若發(fā)現員工出現如果出現乏力、發(fā)熱、干咳等癥狀，必須立即隔離并第一時間向管委會報告。
4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求，及時建立人員及車輛進出登記臺賬，對廠區(qū)內包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行殺毒處理，及時發(fā)放口罩并對使用過后的口罩進行無害化處理，保持車間通風，嚴禁員工大規(guī)模聚集，同時按安全生產和環(huán)保要求開展好相關工作。
5、宣傳教育到位。企業(yè)要通過內部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發(fā)布的《公眾預防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。
企業(yè)具備基本條件后，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經開區(qū)提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產審批表》、承諾書、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業(yè)職工花名冊;經鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經開區(qū)核驗簽字同意后，由縣經信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批準。對未經批準擅自復工復產的企業(yè)，將依法依規(guī)從嚴處罰。
1、測量體溫。所有企業(yè)出入人員務必測量體溫，并做好登記，每天對全體員工進行體溫測量不少于兩次，對企業(yè)內可能出現的疫情問題要做到早發(fā)現、早報告、早控制。
2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。
3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區(qū)內包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。
4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。
5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。
6、應急處置。一旦發(fā)現員工出現乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，第一時間采取隔離并及時撥打120送往發(fā)熱門診進行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。并第一時間報告給縣經開區(qū)管委會或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
7、員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規(guī)定。
8、日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬，配合相關部門開展疫情排查和報送工作，嚴禁無關外來人員入內。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門要切實加強對工業(yè)企業(yè)復產復工的組織，做到科學統籌、細致深入、安全有序。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經開區(qū)要針對2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，采取有力措施，加強對工業(yè)企業(yè)疫情防控和復工籌備工作的指導和監(jiān)督。
(二)有關部門要加強業(yè)務指導和保障服務，協助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實和應急物資采購儲備，統籌安排企業(yè)生產生活所需的交通、物流等，全力保障重點企業(yè)復產復工，確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序組織生產。
(三)縣經信局要做好復產復工工業(yè)企業(yè)的安全生產和防疫工作的信息匯總，建立完善工作渠道收集并協調解決各類問題，重大問題及時向縣委、縣政府報告。
2025年疫情防控緊急通知要求(11篇)六
?為持續(xù)抓好我市常態(tài)化疫情防控工作，按照“外防輸入、內防反彈、人物同防”的防控策略，嚴格落實“屬地、部門、單位、個人”的四方責任，現將有關工作通知如下：
????一是進一步落實公共場所防護措施。景區(qū)、農貿市場、商場超市、文化娛樂場所、賓館酒店等人員密集場所，要嚴格執(zhí)行人員測溫、驗碼等措施，引導群眾落實一米線、戴口罩、少聚集等防護措施，按要求做好通風消殺和環(huán)境清潔工作。
????二是進一步落實外防輸入工作措施。交通場站要加強測溫驗碼，對異常人員及時移交屬地衛(wèi)健部門。嚴格落實網格化摸排管控要求，對中風險區(qū)來蘭人員查驗72小時內核酸檢測證明，落實14天居家健康監(jiān)測；高風險區(qū)來蘭人員立即集中隔離14天；入境人員解除集中隔離抵蘭后進行7天居家健康監(jiān)測，以上三類人員要嚴格按照有關規(guī)定開展核酸檢測。市民非必須不要前往中高風險區(qū)，確需前往的積極配合當地做好測溫驗碼等防控措施。
????三是進一步落實冷鏈環(huán)節(jié)監(jiān)管措施。強化進口冷鏈監(jiān)管總倉管理，加強冷鏈食品生產、經營和使用單位的監(jiān)督檢查力度，嚴格落實進口冷鏈食品索證索票和進貨查驗制度，做到冷鏈食品來源可查、去向可追。對冷鏈食品等重點行業(yè)從業(yè)人員每周開展一次核酸檢測。
????四是進一步落實各類單位防控措施。在蘭所有機關、企事業(yè)單位、社會團體和其他組織要嚴格落實工作人員出入管理、個人防護、測溫驗碼等防控措施。確需舉辦的各類會議和大型活動，要規(guī)范佩戴口罩，嚴格落實通風、消毒等防控措施。
????五是進一步落實群眾疫苗接種措施。要緊盯疫苗接種目標任務，立即進入大規(guī)模疫苗接種攻堅狀態(tài)，加強政策宣傳解讀，全面做好疫苗接種各項工作。要規(guī)范開展接種工作，重視接種異常反應，確保接種工作安全有序推進。
????六是進一步落實防控督導檢查措施。要對區(qū)縣、部門、單位、個人履行“四方責任”情況定期不定期開展督導檢查，做到各負其責、守土有責、守土盡責，壓緊壓實疫情防控各項措施，對工作不力的要及時通報。
????蘭州市新冠肺炎疫情聯防聯控領導小組辦公室
2025年疫情防控緊急通知要求(11篇)七
1.責任落實到位。切實落實主體責任，按照i級響應的要求，狠抓各項防控措施落實。
2.制度規(guī)范到位。根據企業(yè)特點，按照業(yè)務流程制定疫情防控工作方案。
3.核查嚴格到位。對返崗員工進行疫情核查，確認健康后方可返崗。
4.監(jiān)測摸排到位。加強員工健康監(jiān)測，嚴格執(zhí)行體溫檢測等制度。
5.全程防控到位。強化生產環(huán)節(jié)防疫措施落實，確保全過程安全可控。
6.日常管理到位。加強日常管理，確保會議、就餐、休息、通勤等防控安全，避免人員集聚。
7.應急處置到位。制定應急預案，強化應急措施落實。
8.物資保障到位。準備各類防疫物資，確保滿足供應。
9.宣傳引導到位。加強防疫宣傳，提高防護意識。
10.工作到崗到位。責任到崗到人，確保防控措施到位。
1.必須遵守重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件ι級響應有關規(guī)定。
2.必須執(zhí)行在疫情較重地區(qū)旅居者應自覺推遲返崗的要求。
3.必須如實報告春節(jié)期間行程、與疫點疫區(qū)人員接觸等情況。
4.必須服從有密切接觸史應當隔離觀察的規(guī)定。
5.必須報告發(fā)燒、咳嗽等癥狀并及時就診。
6.必須佩戴防護口罩。
7.必須杜絕參加非組織行為聚集。
8.必須做到不信謠不傳謠不造謠。
9.必須聽從企業(yè)生產和防疫工作部署。
10.必須接受企業(yè)內外各項防疫檢查。
2025年疫情防控緊急通知要求(11篇)八
各區(qū)縣(自治縣)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組，市級有關部門，有關單位：
認真落實中央應對疫情工作領導小組安排部署，按照2月9日市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組會議要求，進一步加強疫情防控工作，推動各項措施更精準、更扎實、更有效，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現就有關事項通知如下：
(一)確診病例。要第一時間送到集中定點救治醫(yī)院救治，積極探索有效治療方法，組織專家團隊開展臨床科研攻關，開展救治效果評估總結和經驗共享，想方設法提高診療水平和臨床救治效果，努力提高治愈率、降低病死率。(責任單位:市衛(wèi)生健康委)
(二)疑似病例。要加強疑似病例增減趨勢、疑似病例轉化為確診病例的比例變化分析，以此為基礎分析研判我市疫情發(fā)展趨勢，控制住疑似病例增長速度。同時，加強檢測技術攻關，加大篩查力度，優(yōu)化檢查流程，加快檢查速度，盡快明確診斷。(責任單位:市衛(wèi)生健康委)
(3)密切接觸者。要正確把握、分類實施集中隔離和家庭隔離，適當提高集中隔離比例。對于已經在家隔離、效果好的人，繼續(xù)在家隔離的新增、外來、家庭條件不符合標準等類型的人，必須實施集中隔離。（責任單位：市衛(wèi)生健康委、市委政法委、各區(qū)縣領導小組）
(4)需要關注的其他可疑人員。要加強聯系，進一步了解這類人員的基本情況和數量，掌握這類人員與醫(yī)學觀察對象、重點地區(qū)來渝人員的邏輯關系、數量占有率等，及時檢測可能存在的隱性密切接觸者。（責任單位：市衛(wèi)生。
康委、市委政法委、市公安局)
(五)有發(fā)熱癥狀人員。要加強跟蹤監(jiān)測，嚴格執(zhí)行醫(yī)院發(fā)熱門診就診流程、購買相關藥品登記報告制度，及時發(fā)現可疑線索，第一時間處置。(責任單位:市衛(wèi)生健康委、市藥監(jiān)局、市委政法委、各區(qū)縣領導小組)
(六)重點地區(qū)來渝返渝人員。要更加精準排查梳理此類人員增減情況，加強動態(tài)管控，做到定點、定位、定狀態(tài)，實現精準可控、規(guī)范管理。(責任單位:市委政法委、市公安局、市交通局、各區(qū)縣領導小組)
(七)企業(yè)復工復產返崗人員。要落實防控措施，加強運動軌跡分析排查，特別是對外地來渝返崗人員該隔離的.必須隔離、該居家觀察的必須居家觀察。同時，做好體溫檢測和登記，做到健康返崗，防止出現安全隱患。(責任單位:各區(qū)縣領導小組)
(八)交通流動人員。要強化監(jiān)測管理，及時開展交通人流趨勢分析，加強體溫檢測和信息登記，一旦發(fā)現可疑癥狀，及時報告、及時處置。(責任單位:市交通局、各區(qū)縣領導小組)
(九)機關事業(yè)單位人員。要加強內部管理，及時開展可疑人員排查。繼續(xù)采取網上辦公、輪流辦公、錯峰上下班等措施，盡量減少人員集聚。(責任單位:市級各部門、各區(qū)縣領導小組)
(十)社區(qū)和鄉(xiāng)村居家人員。要加強服務管理和宣傳引導，推行社區(qū)封閉式管理，引導群眾不出門、少出門、不聚集。同時，做好生活物資保障，讓群眾愿意留、留得住。(責任單位:市委宣傳部、市委政法委、市衛(wèi)生健康委、市商務委)
(一)醫(yī)療救治要加力。落實“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”要求，確保提高收治率、降低感染率，確保提高治愈率、降低病死率。由市衛(wèi)生健康委負責制定對口醫(yī)療援助湖北的預案，做好抽調人員、籌集物資等準備，同時做好在鄂醫(yī)療隊的后勤保障。(責任單位:市衛(wèi)生健康委)
(二)交通管控要嚴密。根據人流車流變化，加強每日調度、科學調度，切實保障復工返崗人員基本需求，繼續(xù)扎實做好交通工具場站檢查監(jiān)測，既要動起來，又要管起來，確保交通通暢，確保監(jiān)測到位。(責任單位:市交通局、各區(qū)縣領導小組)
(三)排查防控要深入。持續(xù)做好鄉(xiāng)村、社區(qū)滾動排查、精準排查，利用大數據開展比對分析和查驗，加大復工企業(yè)、機關事業(yè)單位返崗人員排查管理力度，確保排查全覆蓋，確保人員都可控。(責任單位:市委政法委、市公安局、市大數據發(fā)展局、各區(qū)縣領導小組)
(四)企業(yè)復工復產要有序。在落實好防控措施的前提下，分類別、分步驟、分人群推進，確保疫情防控急需、居民生活必需的企業(yè)開足馬力生產，確保其他企業(yè)復工復產平穩(wěn)可控。要加強內部管理，堅決把防控措施特別是員工集體宿舍和廠區(qū)進出口的防控措施落實到位。(責任單位:各區(qū)縣領導小組)
(五)物資保障要充分。進一步提高本地醫(yī)療防護物資生產能力，千方百計加大外購力度，廣泛動員區(qū)縣和社會企業(yè)開展采購，確保一線人員需求能滿足，確保市場供應可持續(xù)。(責任單位:市經濟信息委、市商務委、市口岸物流辦)
(六)輿論宣傳要到位。加強主流媒體和新媒體的宣傳引導，運用群眾喜聞樂見的方式，深入宣傳防控決策部署、措施成效和一線感人事跡，確保導向正確、引導有力。(責任單位:市委宣傳部)
全市各級各部門要進一步增強抓好疫情防控工作的責任感緊迫感，繼續(xù)同心同德、齊心協力、眾志成城，堅持問題導向、目標導向、結果導向，深入研判疫情防控形勢，共同落實好防控責任，進一步凝聚聯防聯控、群防群治的強大合力。各區(qū)縣要強化屬地責任，領導干部要繼續(xù)靠前指揮、有效調度，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。各行業(yè)部門要強化屬事責任，各司其職、密切配合，認真抓好本系統疫情防控工作。各類企業(yè)要強化主體責任，以正常生產經營維護經濟社會秩序，嚴格落實防控措施，守好自己的門，管好自己的人。每個家庭和每個人都要強化防控責任，積極參與支持防控工作，做好自我防護，營造共同負責、共同防疫的社會氛圍。市委督查辦、市政府督查辦要加強跟蹤督查，確保責任落實到位。對不認真履行責任的，要依法依規(guī)嚴肅追責問責。
xx市新型冠狀病毒肺炎疫情
防控工作領導小組綜合辦公室
2025年疫情防控緊急通知要求(11篇)九
1.責任落實到位。切實落實主體責任，按照i級響應的要求，狠抓各項防控措施落實。
2.制度規(guī)范到位。根據企業(yè)特點，按照業(yè)務流程制定疫情防控工作方案。
3.核查嚴格到位。對返崗員工進行疫情核查，確認健康后方可返崗。
4.監(jiān)測摸排到位。加強員工健康監(jiān)測，嚴格執(zhí)行體溫檢測等制度。
5.全程防控到位。強化生產環(huán)節(jié)防疫措施落實，確保全過程安全可控。
6.日常管理到位。加強日常管理，確保會議、就餐、休息、通勤等防控安全，避免人員集聚。
7.應急處置到位。制定應急預案，強化應急措施落實。
8.物資保障到位。準備各類防疫物資，確保滿足供應。
9.宣傳引導到位。加強防疫宣傳，提高防護意識。
10.工作到崗到位。責任到崗到人，確保防控措施到位。
1.必須遵守重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件ι級響應有關規(guī)定。
2.必須執(zhí)行在疫情較重地區(qū)旅居者應自覺推遲返崗的要求。
3.必須如實報告春節(jié)期間行程、與疫點疫區(qū)人員接觸等情況。
4.必須服從有密切接觸史應當隔離觀察的規(guī)定。
5.必須報告發(fā)燒、咳嗽等癥狀并及時就診。
6.必須佩戴防護口罩。
7.必須杜絕參加非組織行為聚集。
8.必須做到不信謠不傳謠不造謠。
9.必須聽從企業(yè)生產和防疫工作部署。
10.必須接受企業(yè)內外各項防疫檢查。
2025年疫情防控緊急通知要求(11篇)十
公司本部、欒金基地、各工程項目經理部、各分公司、專業(yè)公司、子公司及所屬項目、海外分支機構及海外項目。
公司成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。?
主要負責研究部署公司疫情防控工作，建立完善工作機制，加強公司疫情防控有關工作的統籌安排，形成疫情防治工作合力。
組?長：陳曉皓公司黨委書記、董事長
副組長：蔡中樞公司總經理、黨委副書記
????王新波公司黨委委員、副總經理、工會主席
????劉海峰公司黨委委員、紀委書記
????劉永新公司副總經理
成??員：楊慶君公司總經理助理計劃經營部主任
????武清慧?公司安全總監(jiān)安全監(jiān)察部主任
????王子文?公司辦公室（黨委辦公室）主任
?????王全勇?公司人力資源部主任
????張?健??公司市場開發(fā)部主任
????賈廣俊?公司工程管理部主任
????楊春明?公司綜合管理部主任
????王永山?公司黨建工作部主任
????曹?霞?公司工會副主席
????郭春艷?公司財務與產權部副主任
?????王立坤?公司法律事務部副主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在公司黨委辦公室。主要負責落實領導小組決策部署;負責組織編制疫情防控工作實施方案;負責與北方建投公司辦公室的聯系;負責向有關地方政府報告企業(yè)疫情防控工作動態(tài);負責組織實施公司疫情防控保障工作;負責指導所屬單位開展疫情防控工作。
主?任：王子文
?副主任：武清慧楊春明賈廣俊
成?員：董昌齡張振宇王國勇王靜王嬌
所屬單位要成立以主要負責人為組長的疫情防控工作領導小組，研究部署疫情防控工作。
（一）公司本部
根據國務院辦公廳關于春節(jié)假期延長的有關通知精神，結合公司實際，經研究，公司總部人員原則上2月3日至2月9日在家辦公，2月10日（周一）正常上班。
各部門要嚴格落實假期值班制度，值班人員必須在崗在位，2月2日安排人員值班；值班人員如有從湖北地區(qū)返連人員，要安排其他人員替換。
任何人員進入總部辦公樓前必須測量體溫，并進行登記。若體溫超過37.2℃，嚴禁進入辦公樓工作，回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。
春節(jié)放假期間，除值班人員和特別緊急情況外，其他人員不得進入總部辦公區(qū)域。正常上班后，各部門應減少外部人員拜訪，如必須到訪的，在門衛(wèi)處進行登記，測量體溫，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2°以下，方可進入辦公區(qū)域。
本部辦公區(qū)域自2月1日起每日定時消毒。對辦公室、樓道、餐廳、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行噴霧消毒。對公共接觸物品（如復印機、會議桌等）、公務用車進行酒精消毒。
本部員工進入、離開辦公區(qū)域必須佩戴口罩，用過的口罩不得隨意丟棄，應集中放置（在一樓門衛(wèi)放置兩個廢棄口罩收集箱）。
本部在各樓層衛(wèi)生間放置了肥皂、滅菌洗手液，員工進入辦公區(qū)域應首先到衛(wèi)生間洗手，工作期間保持勤洗手、多飲水。
各部門要經常通風，保持空氣流通，建議每日至少通風3次，每次20分鐘，通風時注意保暖。
員工快遞物品一律集中在前門門衛(wèi)存放或郵寄，紙箱一般不帶入辦公區(qū)域。
員工上下班途中盡量不乘坐公共交通工具，建議步行或乘坐私家車上班。
員工要主動做好個人與家庭的健康監(jiān)測，若出現可疑癥狀，如發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、嘔吐、腹瀉、輕度四肢?或腰背部肌肉酸痛等，不要帶病上班，在家自行隔離觀察或到指定發(fā)熱門診就醫(yī)。
員工應盡量避免前往人流密集地，取消聚會。2月3日至2月9日期間，公司本部食堂關閉。
本部各部門要及時、準確掌握外地返大連人員情況，填寫《中國能建東電二公司本部返回人員登記表》，于2月3日前報送辦公室。
2020年1月18日后已從湖北地區(qū)返回員工或與湖北返回人員密切接觸的員工，要進行登記，每天匯報情況，居家隔離至少14天后無任何疑似癥狀方可上班。
湖北地區(qū)以外返大連人員，若接到政府部門隔離通知的，應進行居家隔離。
目前仍在湖北地區(qū)人員，未經當地政府及公司批準，不得自行離開湖北，等待當地政府進一步指令。
如發(fā)現疑似或確診病例情況，立即反饋辦公室，辦公室自1月23日起每日向北方建投公司報送疫情情況。
（二）各工程項目經理部
各工程項目經理部要根據項目所在地政府及項目業(yè)主有關要求，認真做好疫情防控。要做好返現場人員管理，做好現場人員登記和體溫檢測，原則上近期不接收來自湖北及其他疫情重災區(qū)人員。要做好現場辦公區(qū)域、工作區(qū)域、生活區(qū)域消毒滅菌，辦公區(qū)域、生活區(qū)域要勤開窗、常通風，現場人員全程佩戴口罩。加強食堂管理，保證食品安全衛(wèi)生，現場人員打包帶回宿舍就餐，堅決避免扎堆就餐。全力做好疫情防控工作，相關情況及時向辦公室反饋。
（三）分公司、專業(yè)公司、子公司
?各分公司、專業(yè)公司、子公司本部管理參照公司本部管理執(zhí)行，項目參照工程項目經理部要求執(zhí)行。要做好人員情況登記加強疫情防護，全力做好疫情防控工作，相關情況及時向辦公室反饋。
疫情防控期間因工作需要必須出差要經過公司疫情防控工作領導小組審批同意。出差人員要配備好符合要求的防護用品，要選擇單間到出差所在地政府指定酒店入住，到達出差所在地租用專門交通工具出行。堅決避免到疫情重災區(qū)出差。
各單位、各部門人員個人居住地發(fā)現疑似病例、確診病例的要如實及時上報公司辦公室，以上人員原則上在家進行隔離。
2025年疫情防控緊急通知要求(11篇)十一
當前國外疫情形勢依然嚴峻，國內多個地區(qū)出現新冠肺炎本土確診病例，甚至聚集性疫情。隨著春節(jié)臨近，人員流動性加大，疫情傳播風險劇增，為保障全體員工的生命健康安全，響應晉江市疾病預防控制中心要求，經公司領導研究決定，特提出以下幾項防控規(guī)定：
嚴格執(zhí)行門禁管控
積極配合保安人員稽查
一、1月15日起，公司將嚴格執(zhí)行疫情門禁管控，請全體員工及外來人員進出廠區(qū)積極配合安保人員稽查。
以車間/部門為單位建立微信群
黨做好每日健康上報工作
二、春節(jié)期間（2月5日-18日），請各部門以車間/部門為單位，建立微信群，督促全體員工掃描下邊二維碼，每日做好健康上報工作，如有未報、瞞報情況，追究管理責任。
（每日健康上報）
【倡導員工留晉過年】
三、春節(jié)期間倡導全體員工?留晉過年，特別是國內?中、高風險地區(qū)的人員，如確需返鄉(xiāng)人員，請?提前了解目的地防疫要求及措施，做好行程規(guī)劃以及目的地健康狀況上報，避免回不了鄉(xiāng)，返不了廠。
做好返廠登記，做好相關疫情安檢工作
攜帶身份證、八閩健康碼
通行大數據
四、全體員工返廠時（含留晉人員），提前，做好返廠登記。進入公司前必須提供本人?身份證、八閩健康碼及通行大數據，積極配合保安做好相關疫情安檢工作：
春節(jié)期間由?中、高風險地區(qū)返廠人員抵達公司時，請主動告知保安，?第一時間入住公司指定宿舍，醫(yī)學觀察隔離14天，?由公司組織進行核酸檢測，合格后解除隔離。對于核酸檢測結果陽性的，按規(guī)定由120專車送定點醫(yī)院隔離診治。
（返廠登記）
日常個人防護指南
我們在行動
五、日常個人防護指南：
1、春節(jié)期間，請全體員工堅持做好個人防護，在公共交通工具、電梯等密閉場所全程佩戴口罩，注意勤洗手。有咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，保持1米以上的社交距離。
2、避免前往人員聚集場所，尤其是密閉場所；提倡家庭私人聚會控制在10人以下，流感等癥狀盡量不參加。
3、避免前往中高風險地區(qū)，減少走親訪友活動，提倡網絡拜年。
