新疆村委會維穩(wěn)工作報告(模板5篇)

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新疆村委會維穩(wěn)工作報告篇一

在今年全縣維穩(wěn)工作會議之后，我局迅速成立了由李紹良局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的商務局維穩(wěn)工作領導小組，下設了領導小組辦公室。并于多次召開了由全局職工、商貿流通企業(yè)及部分外來投資企業(yè)參加的維穩(wěn)工作會議，在會上，傳達了縣維穩(wěn)會議有關精神，要求全體參會人員，特別是商貿流通企業(yè)要高度認識維穩(wěn)工作的重要性，要求把此項工作納入企業(yè)重要工作議事日程，細化責任，并確定各企業(yè)負責人為企業(yè)維穩(wěn)工作第一責任人，對企業(yè)維穩(wěn)負主要責任，要求建立健全維穩(wěn)工作組織機構，配備專人負責，落實責任。商務部門在維穩(wěn)工作中，做到了突出重點，強化責任，轉變作風，做好了矛盾及安全隱患排查工作，克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理，要采取有效措施加強了對維穩(wěn)的組織領導，形成了抓好維穩(wěn)工作的合力。

在今年奧運期間，我縣公共安全、社會穩(wěn)定進入敏感期，維穩(wěn)工作壓力加重，維護穩(wěn)定形勢嚴峻。為確保奧運期間的穩(wěn)定，我局進一步提高了對奧運會召開期間維穩(wěn)工作重要性、艱巨性和復雜性的認識，清醒地認識“維穩(wěn)保奧運”的重要性，同時也充分認識到維穩(wěn)工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)。我局從講政治、講大局的高度出發(fā)，強化了“四種意識”。即強化了維穩(wěn)工作是政治責任的意識；強化了維穩(wěn)工作要經(jīng)?；囊庾R；強化了發(fā)展是硬道理、維穩(wěn)是硬任務的`意識；強化了維穩(wěn)就是維護人民群眾根本利益的意識。認真落實各項工作措施，積極化解各類社會矛盾，真正把工作做到前面，防患于未然，確保了奧運會期間全系統(tǒng)社會治安的穩(wěn)定。

今年，按照縣辦的總體部署和要求，我局于xxxx年7月25日、8月15日組織了由辦公室、內貿科、外事科等科室人員組成的維穩(wěn)檢查組，由副局長帶隊，對相關企業(yè)進行了檢查。一是深入到大型商貿流通企業(yè)，對企業(yè)從業(yè)人員進行摸底排查，掌握基本情況，嚴防犯罪分子混跡其中。二是到餐飲住宿行業(yè)、美容美發(fā)店等公共場所進行治安隱患排查，確保了企業(yè)在各自經(jīng)營服務區(qū)域范圍內不發(fā)生任何事故。三是到各加油站對經(jīng)營情況進行檢查，確保了奧運期間我縣供油秩序良好，未出現(xiàn)強買強賣、哄抬油價等破壞正常經(jīng)營秩序的現(xiàn)象。四是到外來投資企業(yè)進行調研，聽取了企業(yè)的安保情況匯報及對我縣安全工作的建議，并由檢查組對企業(yè)進行了安全工作指導。

經(jīng)過全體干部職工的努力，一年來特別是奧運會間，相關企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況良好，不存在破壞社會穩(wěn)定的因素。同時，商務局確保做到領導24小時帶班，確保了各種緊急情況在第一時間得到及時有效處理，同時要加強同公安、消防等相關部門的溝通聯(lián)系，確保了奧運期間無恐怖事件發(fā)生，安全工作想到前，作到位，查到位，措施到位，為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好、穩(wěn)定、安全的商務環(huán)境。

總之，一年來，我局緊緊圍繞“確保安全、確保穩(wěn)定”的宗旨，確保了全年商務系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。在今后的工作中，我局全體干部職工將一如既往，嚴格按照縣辦的要求，齊心協(xié)力，全力以赴，共同努力，為構建和諧師宗貢獻力量。

新疆村委會維穩(wěn)工作報告篇二

1、貫徹上級決策部署。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、上級信訪部門和區(qū)信訪局關于信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本鎮(zhèn)的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。鎮(zhèn)黨委擴大會議研究成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領導組，并制定了《**鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作要點》，鎮(zhèn)班子定期不定期聽取信訪工作匯報，每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。(標準分4分，自評分4分)

2、落實領導責任制。強化落實信訪責任意識，明確鎮(zhèn)黨委書記是信訪工作的第一責任人，對本鎮(zhèn)的信訪工作負總責；分管信訪工作的領導直接負責，落實“一崗雙責”制度；信訪專干具體負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領導責任制。同時嚴格落實信訪工作責任查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責任倒查。(標準分2分，自評分2分)

3、加強目標管理。鎮(zhèn)黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標管理責任書，明確他們的信訪工 作目標，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，并嚴格依據(jù)目標考核辦法兌現(xiàn)獎懲，從而建立了統(tǒng)一領導、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結，并按照區(qū)下發(fā)的考核辦法進行自查自評。(標準分4分，自評分4分)

1、進京非訪。全年無一例進京非訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分20分，自評分20分)

2、進京正常上訪。我鎮(zhèn)全年無進京正常上訪個案發(fā)生。(標準分10分，自評分10分)

3、去省上訪。全年無一例去省上訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分10分，自評分10分)

4、到市、到區(qū)上訪。全年無一例到市、到區(qū)上訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分10分，自評分10分)

5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。(標準分5分，自評分5分)

1、來訪事項辦理。我鎮(zhèn)積極落實《關于加強初信初訪辦理的工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每天安排一名黨政班子成員接訪，對于信訪案件，認真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達**%以上，全年初信初訪案件當事人無越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)在接到受訪單位通知后，立即啟動應急處置預案，派出人員及時處置；對市、區(qū)領導簽批的信訪案件，按期辦結并及時回復信訪人；區(qū)交辦的各類來訪案件，按期辦結上報。(標準分12分，自評分12分)

2、區(qū)交辦來信辦理。對區(qū)交辦的來訪來信，鎮(zhèn)領導高度重視，及時批閱并按時辦結上報。(標準分8分，自評分8分)

3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。(標準分5分，自評分5分)

4、復查事項辦理。我鎮(zhèn)今年無一例待辦未辦復查事項。(標準分5分，自評分5分)

1、落實會議精神。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“五集中”專項行動，傳達并落實市、區(qū)“五集中”會議精神。經(jīng)黨委擴大會議研究制定了《**鎮(zhèn)社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》，成立了領導小組，將責任細化。（標準分1分，自評分1分）

2、包保穩(wěn)控。嚴格落實班子成員包保穩(wěn)控，對于列入“五集中”重點案件實行專人協(xié)調處理，并將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關部門。（標準分4分，自評分4分）

3、化解處理。“五集中”重點案件化解率達**%以上，未化解的有化解穩(wěn)控方案。（標準分4分，自評分4分）

4、卷宗規(guī)范?！拔寮小敝攸c案件卷宗整理規(guī)范、整齊。（標準分1分，自評分1分）

1、接訪安排。印發(fā)文件，制定接訪安排表，并及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領導每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專干詳細記錄接談情況，并安排相關單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。(標準分6分，自評分6分)

2、落實領導包案。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)關于建立重大信訪問題領導報案處置跟蹤處訪制度的通知》，嚴格按“五個一”要求落實領導包案。主要領導負總責，分管領導及聯(lián)系村干部具體負責。(標準分2分，自評分2分)

3、帶案下訪。認真研究部署領導干部帶案下訪活動，制定了《**鎮(zhèn)集中開展領導干部帶案下訪活動實施方案》，規(guī)定領導班子成員帶案下訪不少于2次，同時以領導干部帶案下訪為載體，通過下移重心，前移關口，集中時間，集中力量化解案情復雜、群眾反映強烈的信訪問題，全力維護社會穩(wěn)定。(標準分2分，自評分2分)

1、有機構。**鎮(zhèn)多方整合資源，建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心，職責明確。制定并印發(fā)了《**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設的實施意見》，掛牌成立了“**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心”；實行集中辦公，明確專人擔任“中心”負責人，抽調了相關工作人員到中心任職，服務中心職責明確并上墻。各村（居）成立了維穩(wěn)信訪工作站，有專職工作人員，相關設備配備齊全，各項制度均已上墻。(標準分3分，自評分3分)

2、有人員。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心配備5名專職工作人員。(標準分1分，自評分1分)

3、有場所。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心160平方米，內設矛盾糾紛調解、來訪接待等功能區(qū)。(標準分1分，自評分1分)

4、有設施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜，配備治安巡邏、應急處置必須的器材，購買了觸摸一體機等辦公設施。(標準分2分，自評分2分)

5、有制度。建立健全了各項工作制度，并將工作制度上墻，有中心值班日志，接訪登記簿等。(標準分2分，自評分2分)

6、工作經(jīng)費保障。中心工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)本級財政預算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。(標準分1分，自評分1分)

1、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動相關工作。制定了《**鎮(zhèn)創(chuàng)建“無越級上訪單位”活動方案》，成立了活動領導組，明確了工作責任，制定了具體工作措施。(標準分5分，自評分5分)

2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預警。每周開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時妥善處理；重大隱患及時預警并落實領導包案。(標準分3分，自評分3分)

3、重點人群有效包保，實現(xiàn)人穩(wěn)當?shù)亍υ綉?zhàn)老兵、老民師、企業(yè)軍轉干部等重點群體和個人進行排查，落實領導包案制度，制定有效包保措施。(標準分3分，自評分3分)

4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度，確保重點信訪問題得到有效解決。(標準分2分，自評分2分)

5、嚴格實行“責任倒查”制度。制定了《**鎮(zhèn)信訪工作責任追究倒查制度》，對越級上訪的查明原因，分清責任，實行“責任倒查”。(標準分2分，自評分2分)

1、信訪代理。制定《**鎮(zhèn)信訪代理工作實施方案》，認真開展信訪代理工作。(標準分1分，自評分1分)

2、風險評估。重大決策實施前，均進行風險評估。(標準分1分，自評分1分)

3、信息預警及應急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預警上報制度。(標準分4分，自評分4分)

4、信訪維穩(wěn)應急隊伍建設及接訪勸返工作。建立了應急隊伍，在接到受訪單位通知后，我鎮(zhèn)能快速反映，及時到場接訪勸返。(標準分2分，自評分2分)

5、信訪調研、宣傳。我鎮(zhèn)積極開展信訪調研工作，及時上報信訪信息。(標準分2分，自評分2分)

我鎮(zhèn)全年無重復訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老戶的“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。（標準分5分，自評分5分）

綜上，我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定自查自評得分為：155分。

新疆村委會維穩(wěn)工作報告篇三

一、領導重視，組織機構健全，為信訪維穩(wěn)工作的開展提供有力保障

信訪維穩(wěn)工作是我們黨和政府發(fā)揚民主、體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道，我們通過信訪維穩(wěn)渠道真實地了解人民群眾的要求和呼聲，不斷改進黨和政府的工作，實實在在地解決群眾的實際困難和問題，為黨委、政府重大決策提供參考依據(jù)。為了維護好廣大人民群眾的根本利益和做好信訪維穩(wěn)工作，年初，黨委政府研究決定調整充實了升平鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作領導小組人員，成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長，黨委副書記、分管領導三同志為副組長，信訪、司法、綜治、農辦、村鎮(zhèn)辦、民政、婦聯(lián)等部門的負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組，掛職副鎮(zhèn)長胡春菊協(xié)助分管領導具體從事信訪維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委換屆以后及時調整人員，確保了信訪維穩(wěn)工作的有序開展，同時也做到了信訪維穩(wěn)工作黨政領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作新格局。

二、建立、完善并堅持執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保信訪維穩(wěn)工作扎實有效開展

（一）為了做好信訪維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)黨員干部學習相關法律法規(guī)和上級文件精神，建立法制宣傳欄，利用節(jié)假日和趕集等人口相對集中的時機向廣大群眾進行法制宣傳教育，將“來訪者預知”、“文明接待制度”、“文明接待用語”、維穩(wěn)工作要求等內容展示上墻，設立群眾意見箱和接待來訪登記簿，嚴格落實基層信訪事項代理制度和維穩(wěn)工作制度，保證了信訪維穩(wěn)工作制度化、規(guī)范化運行。

1、建立分片包干責任制，以鎮(zhèn)班子成員各包一至兩個村，駐村干部具體負責本村的信訪維穩(wěn)工作，村信訪代理員、維穩(wěn)信息員由各村村主任擔任，具體負責群眾來訪的接待、登記、解答和調處穩(wěn)定工作，盡量把矛盾糾紛化解在基層，解決在基層，控制在萌芽狀態(tài)。

2、建立接待員責任制，5人以下的群眾來訪由各村信訪代理員和鎮(zhèn)信訪辦的同志接待調處，5人以上的群眾來訪由鎮(zhèn)大調解辦公室負責接待并負責協(xié)調問題所涉及的具體部門，做到了防止矛盾激化，事態(tài)擴大，同時也充分尊重了群眾的民主權利。

3、建立歸口責任制，涉及農業(yè)、國土、企業(yè)、城建、文衛(wèi)、民政等部門的來信來訪和涉穩(wěn)問題由鎮(zhèn)信訪辦、維穩(wěn)辦協(xié)調，主要領導批示，部門分管領導接待處理。

4、堅持執(zhí)行黨政領導定期接待制度，鎮(zhèn)主要領導定期在每周三接待群眾來訪，現(xiàn)場解決群眾反映的問題和困難。

（三）將信訪維穩(wěn)工作納入對村（社區(qū)）進行目標考核的重要內容，與各村（社區(qū)）簽訂了信訪維穩(wěn)工作目標責任書，各黨支部書記為本村（社區(qū)）信訪維穩(wěn)工作第一責任人，明確各自的責任，嚴格實行考核獎懲斗硬，有效遏制了不穩(wěn)定因素的抬頭，使矛盾糾紛化解在了萌芽狀態(tài)。

三、重視群眾問題，狠抓工作落實，切實做到排民憂、解民難

（一）及時做好不穩(wěn)定因素的排查工作，對排查出的問題高度重視，與相關人員一道進行研究，制定解決方案，力爭將問題解決在萌芽狀態(tài)。

（二）高度重視群眾來信來訪，做到群眾來訪“件件有回音，事事有交代”，一年來，一共接待來信來訪群眾278人次，辦理信訪案件173件（其中市級領導督辦件1件，市級部門交辦2件，協(xié)調處理群體性事件4件，調解矛盾糾紛167件），經(jīng)過耐心解釋，細致工作，一年來升平鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例市訪、纏訪案件，更沒有一例非法越級上訪案件。

（三）黨委政府主要領關注民生，重視群眾問題。凡是涉及群眾利益的問題，主要領導多方征求意見，對群眾反映的熱點、難點問題高度重視，親自參與疑難信訪案件、維穩(wěn)問題的協(xié)調處置，向群眾耐心宣傳、解釋政策，解開群眾心中的疑惑，理順群眾的情緒，解決群眾的問題。

一年來，我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作，通過鎮(zhèn)領導和全鎮(zhèn)干部的共同努力，做了大量艱苦細致的工作，發(fā)揮了“化解矛盾，保持穩(wěn)定，圍繞中心，服務大局”的作用，為升平鎮(zhèn)的和諧提供了有力保障。但同時也存在一些問題：一是不穩(wěn)定因素的排查梳理不夠仔細；二是個別鎮(zhèn)村干部在處理信訪維穩(wěn)問題時信息報送不及時。

針對以上問題，在來年的工作中，我們將嚴格落實信訪維穩(wěn)逐級負責制和“一崗雙責”制度，創(chuàng)新工作方法，努力做好我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作。

新疆村委會維穩(wěn)工作報告篇四

一、領導重視，落實綜治維穩(wěn)工作責任制，確保措施有效落實。

1、黨政主要領導是綜治維穩(wěn)工作第一責任人，嚴格落實綜治維穩(wěn)工作責任制、責任查究制；堅持檢查考核制度，并兌現(xiàn)獎懲。并與各加工廠廠長及安全科長簽訂訂責任書，定期檢查我單位綜治維穩(wěn)工作責任制落實情況。

2、單位召開領導班子專題會研究解決綜治維穩(wěn)工作中的重大問題； 發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并給各加工廠下達問題整改通知。

3、年初認真制定全年工作計劃，制定了各項專項制度和措施辦法，做到了年中有自查，年終由總結。

4、建立健全的綜治暨平安建設領導小組。堅持重大問題由綜治暨平安建設領導小組集體研究制度。

5、我單位有健全的職責制度，并能充分發(fā)揮職能作用。

1、我各單位建設單位綜治暨平安建設、維穩(wěn)安保等組織健全，人員到位，經(jīng)費到位。

2、我單位推行以電子視頻監(jiān)控，防盜報警為主的技防設施；在辦公樓及公司院內重要位置安裝電子視屏監(jiān)控設施。

三、嚴厲打擊“三股勢力”、非法宗教活動、邪教組織及嚴重刑事犯罪，確保穩(wěn)定。

我公司是少數(shù)名族成員居多的單位，我單位認真落實宗教管理“兩項制度”，確保本單位干部職工不參與任何非法宗教活動。在公司成員下鄉(xiāng)檢查工作期間反復給各廠職工宣傳反邪教內容及在宗教場所不發(fā)生任何違法問題。

四、加強社會治安防控體系建設，積極預防違法犯罪，確保重點目標的安全

1、我單位內部建立應急小分隊，以防發(fā)生不可預見性案件。定期檢查各項安全措施，財務室各項重要物由專人管理，并結合專人管理，公司電子視屏監(jiān)控裝置監(jiān)控，處于有效安全的管理狀態(tài)。

2、保護公司內所有車輛安全，并作到有固定停車位。

3、我單位如有流動人口做到及時了解人員情況，并及時上報至有關部門。

五、進一步鞏固平安創(chuàng)建成果，實現(xiàn)平安創(chuàng)建全面達標

積極配合有關部門創(chuàng)建平安建設各項工作，并建立相關檔案。

六、加強公共安全監(jiān)督管理

我單位在三月份制定安全培訓學習計劃，并邀請縣消防大隊相關人員到我單位進行實地操作及培訓。在培訓學習完畢后各加工廠進行技能比賽，將加強各廠人員對安全的重視。

進過自查我單位自查分數(shù)為85分，我單位是以生產(chǎn)為主，在安全生產(chǎn)上做到了生產(chǎn)前開生產(chǎn)安全動員會議，生產(chǎn)時及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。加強生產(chǎn)崗位各職工的安全生產(chǎn)及消防安全意識。定期給各崗位人員學習培訓消防安全及安全生產(chǎn)的相關知識。并在各國家法定節(jié)日放假期間，為預防防火、防盜等不可遇見的案件發(fā)生，做到了有人員在崗值班，值班人員在值班期間不能擅自離崗。安全小組人員在放假期間不定期檢查值班情況。、我單位嚴格按照《鄯善縣2011年度綜治維穩(wěn)工作目標》進行綜治維穩(wěn)工作。我單位力爭在下年度做到更好。

鄯善縣新昱棉麻有限責任公司

二零一一年十一月十七日

新疆村委會維穩(wěn)工作報告篇五

為扎實推進工作，深入推進我縣公共法律服務體系建設，依托綜治信訪維穩(wěn)中心開展工作，我縣已建立縣級綜合服務服務中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政服務站10個，村（社區(qū)）司法行政工作室134個。為人民群眾提供專業(yè)性、公益性、均等性、普惠性、便利性的公共法律服務,促進公共法律服務均等化,為深化“法治xx”“平安xx”建設提供有力保障。

探索整合基層綜治維穩(wěn)的資源和力量，形成以縣級中心為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心為支撐、村（社區(qū)）工作站為基礎的綜治信訪維穩(wěn)工作新格局，在化解矛盾糾紛、民生綜合服務等方面發(fā)揮了重要作用。截止目前，全縣綜治信訪維穩(wěn)三級平臺共排查受理矛盾糾紛1273件，成功調處1272宗，調處成功率達到99.9%。

4月,xx縣政法委副書記吳基海率縣法院、縣司法局、信訪局工作等部門負責人來含山考察學習矛盾糾紛調處中心建設情況，認真貫徹落實《關于完善多元化糾紛解決機制建設的意見》(當辦發(fā)[20xx]27號)的精神，切實發(fā)揮人民調解、行政調解與司法調解相互銜接，將聯(lián)合縣法院、縣法制辦制定《關于加強人民調解行政調解司法調解聯(lián)動工作體系建設實施方案》，全面推進我縣多元化糾紛解決機制建設是暢通訴求表達渠道、化解社會矛盾的重要途徑。截止目前，我縣道路交通事故委員會調處293件，成功293件，醫(yī)療糾紛調解委員會調處3件，成功3件。