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2025年政府工作報告督查方案(匯總10篇)
  • 時間:2024-12-30 18:23:43
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2025年政府工作報告督查方案(匯總10篇)

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2025年政府工作報告督查方案(匯總10篇)
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為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

政府工作報告督查方案篇一

為進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風,切實提高機關(guān)辦事效率和服務水平,確保局黨組各項決策部署有效落實,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。根據(jù)區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導辦公室《關(guān)于開展全區(qū)“整頓紀律、轉(zhuǎn)變作風”效能督查月活動的實施方案》文件要求,結(jié)合我局實際,計劃在全區(qū)國土資源系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“整頓紀律、轉(zhuǎn)變作風”督查活動,特制訂此方案。

一、工作原則

(一)圍繞中心的原則。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市局的中心工作,認真對局黨組決策部署的落實情況進行效能督查,督促存在問題的單位和個人及時整改落實,確保政令暢通。

(二)實事求是的原則。堅持實事求是,全面、準確地了解各單位實際情況,對各單位存在的問題進行通報。

(三)注重實效的原則。結(jié)合日常工作任務,把抓落實、重實效作為督查工作的出發(fā)點和落腳點,貫穿于督查的全過程。

二、成立組織

成立以局長為組長、黨組成員為副組長、各中心所和局屬機構(gòu)負責人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,紀檢組長兼任辦公室主任,和為辦公室成員。效能督查工作在局效能建設(shè)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,由局效能辦公室負責實施。

三、督查對象

各中心所,局機關(guān)各股室,局直各單位。

四、督查內(nèi)容

(一)各單位機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況

主要督查:

1、簽到考勤制度是否落實。

2、各單位機關(guān)效能建設(shè)八項制度是否健全完善落實(包括首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、“ab”崗制、失職追究制)。

3、各單位是否存在工作紀律松散問題(包括工作時間遲到或早退、擅離職守、中午飲酒、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股等)。

4、各單位是否存在工作作風松弛問題(包括服務意識差,對群眾態(tài)度冷漠;責任心不強,遇事相互推諉;工作落實不到位,影響全局利益等)。

(二)政務公開工作情況

主要督查:

1、政務公開制度是否完備。

2、政務公開的內(nèi)容是否真實、全面。

3、工作人員的去向是否明確。

4、政務公開的內(nèi)業(yè)資料是否規(guī)范、全面。

(三)各所節(jié)假日值班情況

主要督查:

1、是否嚴格執(zhí)行值班制度。

2、是否嚴格執(zhí)行信息報送的有關(guān)規(guī)定。

3、是否認真落實電話變更和外出報告制度。

(四)局領(lǐng)導交辦的其他督查工作內(nèi)容

五、督查活動時間

20xx年6月1日一20xx年xx月31日

六、督查方式

督查采取不定期督查,每月不少于2次。

七、督查結(jié)果運用

對督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人予以全局通報,并對相關(guān)人員嚴肅處理。被通報一次的扣發(fā)當月各項補助,被通報二次的扣發(fā)半年各項補助,被通報三次的扣發(fā)全年各項補助,已領(lǐng)取的將予收回。被通報的單位和個人年終不得參與評先、評優(yōu)。

政府工作報告督查方案篇二

通過督查行動,進一步落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及“隱患排查治理年”的各項工作部署,促進各社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任的落實,立足于治大隱患、防大事故。加強事故的預防和應急救援工作,實現(xiàn)轄區(qū)范圍的安全和穩(wěn)定。

各社區(qū)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況和落實責任制情況,制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)劃,加強應急救援的情況;開展安全隱患排查,登記整改監(jiān)控情況;汛期防險加固,防范由自然災害引發(fā)事故災難的各項安全措施的落實情況。

各社區(qū)居委會對轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位逐一進行安全督查,詳細記錄事故隱患的排查,要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人認真填寫“生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)隱患排查治理情況季報表”并要簽字蓋章。

各社區(qū)居委會要高度重視安全百日督查專項行動,以對人們高度負責的精神,結(jié)合六月份“安全生產(chǎn)月”活動把這項工作抓緊抓好,而且要加大對安全百日督查專項行動的宣傳,教育各生產(chǎn)經(jīng)營單位增強做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性。

政府工作報告督查方案篇三

檢查范圍:按照檢查面不低于縣級預算單位總數(shù)30%的要求,對22家預算單位(詳見附件)進行檢查。

檢查的主要內(nèi)容:縣級機關(guān)及直屬單位20xx年度財政收支及財經(jīng)紀律執(zhí)行情況(對重大問題可追溯至以前年度),同時,結(jié)合被檢查單位的行業(yè)特點和特殊管理要求等確定檢查的重點內(nèi)容。具體檢查內(nèi)容為:部門預算執(zhí)行情況,政府采購制度執(zhí)行情況,財政專項資金管理情況,非稅收入管理情況,公有資產(chǎn)租賃情況,會計核算,內(nèi)部控制以及是否存在私設(shè)“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象等。要高度關(guān)注預算內(nèi)外資金使用的規(guī)范性、合法性和有效性,并將清理往來款和查處違反政府采購行為作為檢查重點,爭取通過部門預算執(zhí)行檢查能從根本上解決1至2個突出問題。

(一)檢查準備階段(20xx年5月31日-6月5日)

做好檢查的前期準備工作,對參加檢查人員進行業(yè)務培訓,明確檢查目的,提出工作要求,分解檢查任務。同時,組織學習相關(guān)法律、法規(guī),確保嚴格、文明和公正執(zhí)法。

(二)檢查實施階段(20xx年6月6日-6月30日)

檢查過程中,要嚴格按照財政部《財政檢查工作辦法》、《省財政監(jiān)督辦法》和《關(guān)于印發(fā)市財政局部門預算綜合檢查操作規(guī)程的通知》等要求,規(guī)范程序,嚴格執(zhí)法。要嚴格實行檢查組長負責制,檢查組長對檢查人員的工作質(zhì)量進行監(jiān)督,并對有關(guān)事項進行必要的審查和復核。要提前3個工作日將填列齊全的財政檢查通知書送達被檢查單位,并取得手續(xù)完備的“送達回執(zhí)”。實施檢查時應主動出示執(zhí)法證件,要嚴格執(zhí)行財政監(jiān)督檢查公示、財政監(jiān)督檢查承諾書和廉政建設(shè)跟蹤調(diào)查制度,按照檢查的相關(guān)文件和檢查表格逐項檢查,并制作完整的查證記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應填寫工作底稿并及時復印相關(guān)證據(jù)材料,一并交由被檢查單位和相關(guān)人員確認和簽章。每檢查完一家,要及時整理檢查資料,形成檢查報告并由被檢查單位確認,經(jīng)被檢查單位確認后的檢查報告連同工作底稿等檢查材料一并歸檔。

(三)復核、處理階段(20xx年7月1日-7月10日)

財政局各業(yè)務科室對各檢查組報送的檢查報告要及時組織復核,復核結(jié)束后,將復核意見、財政檢查報告及資料報送分管領(lǐng)導,經(jīng)審核后依次下達財政檢查處理意見書或行政處罰決定書;對重大違法、違紀事項提交局長或局黨組會審定。

(四)整理、匯總階段(20xx年7月11日-7月20日)

各檢查組要及時整理檢查資料,撰寫分組檢查情況報告,送財政局預算科匯總,形成部門預算執(zhí)行情況監(jiān)督檢查綜合報告,上報局領(lǐng)導。財政局預算科牽頭,財監(jiān)科指導,各科室共同做好檢查檔案的整理、裝訂和歸檔工作。

根據(jù)檢查的范圍、內(nèi)容及時間安排,組織5個檢查組,每組2名檢查人員,各業(yè)務科室由科室負責人擔任檢查組長,自行組織檢查組開展部門預算執(zhí)行情況檢查。

參加檢查人員要充分認識部門預算執(zhí)行情況檢查的目的和意義,認真負責地做好檢查工作;要嚴格執(zhí)行《財政檢查工作辦法》和《省財政監(jiān)督辦法》,自覺遵守《財政監(jiān)督檢查工作紀律》的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)法,依法辦事,確保按時完成檢查任務。

政府工作報告督查方案篇四

通過深入持久的'督查行動,進一步促進特種設(shè)備安全法律法規(guī)和“隱患治理年”各項工作部署的落實,促進各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任和各級政府部門監(jiān)管主體責任的落實,提高事故預警和應急救援能力,完善特種設(shè)備安全長效機制,促進全市特種設(shè)備安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),確保奧運會前后我市不發(fā)生有社會影響的特種設(shè)備事故,全年不發(fā)生重大事故,全面完成今年特種設(shè)備安全監(jiān)察工作目標。

此次督查采取企業(yè)自查和當?shù)劓?zhèn)政府、主管部門與質(zhì)監(jiān)部門抽查相結(jié)合的方式進行。

當?shù)劓?zhèn)政府、主管部門應根據(jù)我局“關(guān)于印發(fā)《20xx年特種設(shè)備隱患排查治理工作實施方案》的通知”(質(zhì)技監(jiān)特發(fā)[20xx]10號)(以下簡稱“實施方案”)的要求,督促企業(yè)切實履行安全主體責任,全面深入開展特種設(shè)備隱患自查、自糾、自治。并在每月2日前向我局報送《特種設(shè)備隱患排查治理情況月報表》(附件1)。在此基礎(chǔ)上,各鎮(zhèn)政府、主管部門與質(zhì)監(jiān)部門應結(jié)合當?shù)貙嶋H,組織開展特種設(shè)備隱患排查治理專項督查。

督查的主要內(nèi)容:各鎮(zhèn)政府各主管部門按照《實施方案》督促相關(guān)企業(yè)進行隱患排查,落實安全責任等工作情況,隱患企業(yè)的隱患臺帳建立及整改、銷號情況。監(jiān)督檢查的重點:有易燃易爆、劇毒介質(zhì)的化工生產(chǎn)企業(yè),氣體生產(chǎn)(含充裝)單位,液化氣體槽罐車使用單位,小型鍋爐,冶金企業(yè)的起重機械,游樂設(shè)施,人員聚集場所使用的特種設(shè)備以及所有重點監(jiān)控設(shè)備。

(一)高度重視,加強領(lǐng)導。主要負責同志要親自過問百日督查行動;分管負責同志要把百日督查行動作為推動20xx年安全生產(chǎn)工作的主要抓手,全力抓實、抓緊、抓好,深入一線指導監(jiān)督檢查工作;特種設(shè)備安全監(jiān)察、檢驗、質(zhì)監(jiān)專職執(zhí)法機構(gòu)、法制機構(gòu),以及安全監(jiān)察協(xié)管員、安全監(jiān)管員要按照職責分工,密切配合、團結(jié)合作,共同完成特種設(shè)備安全百日督查專項行動各項任務。

(二)周密部署,務求實效。在百日督查專項行動期間,特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)要基本完成5%的特種設(shè)備使用單位,所有重點監(jiān)控特種設(shè)備以及氣瓶充裝單位的現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作。要依照《特種設(shè)備現(xiàn)場監(jiān)督檢查規(guī)則》,開展監(jiān)督檢查工作,嚴謹、規(guī)范地查處安全隱患,實現(xiàn)隱患治理有效閉環(huán),做到隱患處理件件有著落,個個可跟蹤。發(fā)現(xiàn)重大隱患要及時向當?shù)卣畧蟾妫⒉扇」麛啻胧?,堅決治理,不留隱患。各鎮(zhèn)政府和主管部門要重點解決影響本地特種設(shè)備安全的突出問題,重點治理政府關(guān)心、群眾關(guān)注、易造成群死群傷、屢禁不止、屢打不死的特種設(shè)備安全“頑疾”。

(三)統(tǒng)籌安排、狠抓落實。要把隱患治理與推進安全責任體系建設(shè)相結(jié)合,加強安全責任告知,擴大“標桿企業(yè)”試點,積極推進“特種設(shè)備安全使用管理標準化”工作。要把隱患治理與應急管理工作相結(jié)合,促進企業(yè)特種設(shè)備應急預案編制和開展演練。要把隱患治理與宣傳教育工作相結(jié)合,深入重點單位和場所宣傳特種設(shè)備法律法規(guī)和安全常識,用典型事故案例教育特種設(shè)備作業(yè)人員,嚴把作業(yè)人員考核取證關(guān)。

(四)廣泛宣傳、及時總結(jié)。各部門要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等活動的開展,加大對特種設(shè)備安全百日督查專項行動的宣傳力度,教育引導特種設(shè)備使用者增強做好特種設(shè)備安全工作的主動性、自覺性。

政府工作報告督查方案篇五

為確?!拔逯v四評三服務”活動沿著正確方向扎實開展,取得實效,結(jié)合《關(guān)于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“五講四評三服務”活動的實施方案》,經(jīng)局黨委研究通過,制定本督查方案。

(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局機關(guān)各股室“五講四評三服務”活動進展情況。

(二)針對“五講四評三服務”活動安排表和文件中所列重點活動內(nèi)容、進度進行調(diào)研。

(三)各單位領(lǐng)導重視情況,職工參與度、配合度和活動相關(guān)資料整理存檔情況。

組長:

成員:

(一)統(tǒng)一督查與分組督查相結(jié)合。督查組將按照活動進度,定期對所有醫(yī)療衛(wèi)生單位進行統(tǒng)一督查;各具體工作責任人可按照安排表分工,自行安排時間,對具體工作進展情況進行督查。

(二)定期督查與隨機督查相結(jié)合。按照活動安排表所列重大活動時間和具體工作任務開展時間,督查組將對各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行定期督查;針對各項具體工作任務,督查組和相關(guān)負責人還將不定期到各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行隨機督查。

(三)明察與暗訪相結(jié)合。明察主要采取聽匯報、看資料、調(diào)查問卷和座談交流的方式,主要檢查活動任務進展情況。暗訪主要采取實地察看、走訪群眾、現(xiàn)場巡視等方式,掌握各單位工作作風、日常工作進展和重點活動開展情況,暗訪事先不發(fā)通知。

(四)一般督查與重點督查相結(jié)合。一般督查,主要督查活動方案中所提的基本要求、基本任務;重點督查,主要督查活動進行到某一階段時重要工作任務的完成情況和進展情況,以及各項年度重點工作的開展情況。

(五)實行督查通報制度。每次督查結(jié)束后,督查組要將督查結(jié)果及時反饋給局黨委,并形成督查通報,在衛(wèi)生網(wǎng)進行公示,督促各單位將存在問題迅速整改,確?;顒尤〉妙A期效果。

(一)實事求是原則。督查組到各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以資料和事實為依據(jù),及時了解各單位活動進展情況,客觀記錄督查結(jié)果,對存在的問題和檢查結(jié)果,要及時反饋給局黨委和各醫(yī)療衛(wèi)生單位,實事求是,杜絕弄虛作假。

(二)突出重點原則。緊緊圍繞“五講四評三服務”活動實施方案中的重要工作部署和重點工作安排開展督查工作。

(三)厲行節(jié)約原則。督查組到各醫(yī)療衛(wèi)生單位督查時,要盡量在用餐時間趕回,到距離較遠的單位督查時如需用餐,要用工作餐,堅決不給各單位增加負擔。

(四)注重實效原則。督查工作要注重實效,督查的目的是為了落實工作,要把注重實效、強化落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點,及時將督查結(jié)果整理反饋給各醫(yī)療衛(wèi)生單位,各單位要及時拿出整改方案,有效解決存在問題,努力使督查事項落到實處,防止走過場、搞形式。

(一)提高認識,高度重視。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認識開展“五講四評三服務”活動的重要意義,按照活動方案安排,扎實、有效地開展各項重點工作,并按照方案要求填寫活動臺賬,做好圖文資料存檔,落實好各項迎查準備工作。

(二)扎實開展,實事求是。督查組開展工作時,各單位要積極配合,實事求是,所提供的資料要符合實際,需要紙質(zhì)存檔的文字資料不得提供電子版,需要照片證明的活動要保留好紙質(zhì)照片以備檢查;進行座談和實地考察時,要如實反映情況,不得虛報、謊報;各單位在活動開展過程中遇到問題要及時反映,以便及時調(diào)整計劃,確?;顒禹樌_展。

(三)認真履職,嚴格把關(guān)。督查組要認真履行督查職責,嚴格按照要求,對各單位開展活動情況進行全方位的督查督辦。既要掌握活動開展的總體情況,發(fā)現(xiàn)典型,挖掘經(jīng)驗,更要充分發(fā)揚敢抓敢管、較真碰硬的精神,勇于發(fā)現(xiàn)問題、善于分析問題、敢于指出問題,并及時向被督查單位提出科學合理的`意見建議,限期整改,切實增強督查工作的針對性、指導性和實效性。

政府工作報告督查方案篇六

為進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風,切實提高機關(guān)辦事效率和服務水平,確保局黨組各項決策部署有效落實,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。根據(jù)區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導辦公室《關(guān)于開展全區(qū)“整頓紀律、轉(zhuǎn)變作風”效能督查月活動的實施方案》文件要求,結(jié)合我局實際,計劃在全區(qū)國土資源系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“整頓紀律、轉(zhuǎn)變作風”督查活動,特制訂此方案。

一、工作原則

(一)圍繞中心的原則。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市局的中心工作,認真對局黨組決策部署的落實情況進行效能督查,督促存在問題的單位和個人及時整改落實,確保政令暢通。

(二)實事求是的原則。堅持實事求是,全面、準確地了解各單位實際情況,對各單位存在的問題進行通報。

(三)注重實效的原則。結(jié)合日常工作任務,把抓落實、重實效作為督查工作的出發(fā)點和落腳點,貫穿于督查的全過程。

二、成立組織

成立以局長為組長、黨組成員為副組長、各中心所和局屬機構(gòu)負責人為成員的效能建設(shè)領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,紀檢組長兼任辦公室主任,和為辦公室成員。效能督查工作在局效能建設(shè)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下,由局效能辦公室負責實施。

三、督查對象

各中心所,局機關(guān)各股室,局直各單位。

四、督查內(nèi)容

(一)各單位機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況

主要督查:

1、簽到考勤制度是否落實。

2、各單位機關(guān)效能建設(shè)八項制度是否健全完善落實(包括首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、“ab”崗制、失職追究制)。

3、各單位是否存在工作紀律松散問題(包括工作時間遲到或早退、擅離職守、中午飲酒、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股等)。

4、各單位是否存在工作作風松弛問題(包括服務意識差,對群眾態(tài)度冷漠;責任心不強,遇事相互推諉;工作落實不到位,影響全局利益等)。

(二)政務公開工作情況

主要督查:

1、政務公開制度是否完備。

2、政務公開的內(nèi)容是否真實、全面。

3、工作人員的去向是否明確。

4、政務公開的內(nèi)業(yè)資料是否規(guī)范、全面。

(三)各所節(jié)假日值班情況

主要督查:

1、是否嚴格執(zhí)行值班制度。

2、是否嚴格執(zhí)行信息報送的有關(guān)規(guī)定。

3、是否認真落實電話變更和外出報告制度。

(四)局領(lǐng)導交辦的其他督查工作內(nèi)容

五、督查活動時間

20xx年6月1日一20xx年xx月31日

六、督查方式

督查采取不定期督查,每月不少于2次。

七、督查結(jié)果運用

對督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人予以全局通報,并對相關(guān)人員嚴肅處理。被通報一次的扣發(fā)當月各項補助,被通報二次的扣發(fā)半年各項補助,被通報三次的扣發(fā)全年各項補助,已領(lǐng)取的`將予收回。被通報的單位和個人年終不得參與評先、評優(yōu)。

政府工作報告督查方案篇七

為全面加強對縣區(qū)秸稈禁燒和綜合利用、農(nóng)村經(jīng)濟改革及減輕農(nóng)民負擔和新農(nóng)村建設(shè)工作落實情況督察,根據(jù)《關(guān)于建立委領(lǐng)導和機關(guān)處室聯(lián)系縣區(qū)工作責任制的通知》(合農(nóng)[2oo8]37號)精神,結(jié)合當前工作實際,現(xiàn)制定如下方案。

一、督查內(nèi)容:

(一)禁燒工作。

1、組織領(lǐng)導落實情況。成立領(lǐng)導組織、制定方案、召開會議、簽訂責任書,責任分包制落實情況。

2、宣傳發(fā)動落實落實情況。報紙、電視、廣播等媒體宣傳情況,鄉(xiāng)村宣傳車、磁帶、條幅、標語準備情況,一封信發(fā)放到戶情況,鄉(xiāng)村干部上門宣傳發(fā)動情況,農(nóng)民知曉情況。

3、綜合利用落實情況。秸稈離田措施、收購經(jīng)紀人、機械、堆放點落實情況、綜合技術(shù)落實情況。

4、巡查組落實情況??h、鄉(xiāng)成立禁燒巡查組、鄉(xiāng)村組織搬運突擊小分隊,禁燒期間安排值班情況。

5、縣(區(qū))農(nóng)委負責人及分工督查區(qū)域,縣(區(qū))農(nóng)委分管責任人、具體承擔科室聯(lián)系電話、傳真、手機,電子郵箱。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人、分工負責人、政府辦公室電話、傳真、手機、電子郵箱。

7、生產(chǎn)進度。包括午收進度,總面積,當日收割面積,剩余量;秋種進度,當日種植面積,累計種植面積。

8、綜合利用情況。集中堆放數(shù)量,打捆數(shù)量,入庫數(shù)量,堆肥、還田等綜合利用數(shù)量。

9、督查焚燒情況。市農(nóng)委督查組督查焚燒情況,氣象局衛(wèi)星監(jiān)控焚燒情況。

10、好經(jīng)驗和典型人物介紹

(二)農(nóng)村經(jīng)濟政策落實及減輕農(nóng)民負擔工作。

1、支農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況。各類補貼是否及時發(fā)放到戶,基層對補貼政策等的反映和意見。

2、農(nóng)民負擔監(jiān)督卡制度的執(zhí)行情況。“一事一議”籌資籌勞及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性水電費的預算安排情況;農(nóng)民反映強烈的突出問題,如農(nóng)村公路、農(nóng)民建房、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性水電費等方面的亂收費、亂集資、亂罰款是否得到了有效的制止。

3、基層農(nóng)技推廣體系改革進展情況。

(三)新農(nóng)村建設(shè)

1、全市新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導小組會議和全市農(nóng)村工作會議貫徹落實情況;

2、今年新農(nóng)村建設(shè)工作的思路、重點和主要措施;

3、“五個一批”的篩選、確定和分類推進情況;

4、今年村莊環(huán)境整治的重點村、整治內(nèi)容和主要措施;

5、縣(區(qū))政府安排的新農(nóng)村建設(shè)專項資金額度、增減情況;

7、涉及9個萬畝土地復墾和整村推進新農(nóng)村建設(shè)項目進展情況。

二、責任分工:

必要時可從委屬事業(yè)單位抽調(diào)相關(guān)人員參加督查。

三、督查工作要求

1、各督查組確定一名聯(lián)絡員,負責對縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常聯(lián)系,每天(早晨8:00)向扶貧處報送前一天督查內(nèi)容(文字或電子)。(附:秸稈禁燒和綜合利用一日一報表)

2、各督查組參加人員原則上不得調(diào)整,如有調(diào)整須經(jīng)本組組長批準同意。

3、各督查組要切實負起責任,真督查,報實情,不怕得罪人。堅決克服好人主義、本位主義思想。

4、各組全面了解情況后分別將秸稈禁燒和綜合利用、農(nóng)村經(jīng)濟政策落實及減輕農(nóng)民負擔及新農(nóng)村建設(shè)工作情況報扶貧開發(fā)處、政策法規(guī)處、新農(nóng)村建設(shè)指導處統(tǒng)一匯總整理。

四、時間安排:

5月8日至6月3o日。

政府工作報告督查方案篇八

各基層黨組織20xx年-20xx年“三會一課”、黨建+、基層民主協(xié)商、黨員發(fā)展、“兩學一做”學習教育、“黨員活動日”、黨費收繳、黨員基本信息庫更新完善、組織生活會和民主評議黨員等工作開展情況。

(一)“三會一課”開展情況:

2、是否創(chuàng)新“三會一課”活動形式和活動載體的情況。

(二)黨建+開展情況:

2、是否有每月開展黨建+活動記錄(文字及照片);

3、是否通過黨建+活動發(fā)揮了黨支部和黨員的先鋒帶頭作用。

(三)基層民主協(xié)商開展情況:

1、是否成立了民情理事會,召開了基層民主協(xié)商會議,做到臺賬完整;

2、是否宣傳到位;

3、是否用基層民主協(xié)商的辦法決定了要辦的大事。

(四)黨員發(fā)展和黨費收繳情況:

1、是否制定了發(fā)展黨員計劃;

3、是否做到黨員黨費核定表完備準確,是否及時繳納了黨費。

(五)“兩學一做”學習教育情況:

2、是否制定合格黨員標準,是否查擺問題及整改落實;

3、是否創(chuàng)新了“兩學一做”的學習形式和活動載體;

4、是否做到了宣傳的全覆蓋。

(六)“黨員活動日”開展情況:

2、臺賬是否完整,是否有文字情況及照片;

3、是否結(jié)合了“我們的.節(jié)日”、文明創(chuàng)建等工作開展“黨員活動日”。

(七)黨員基本信息庫更新完善:

1、是否及時更新完善了黨員信息庫并建立了臺賬,包括黨員信息采集表和黨員花名冊。

2、是否及時掌握本支部流動黨員情況。

(八)組織生活會和民主評議黨員:

1、是否按時開展了黨支部組織生活會和民主評議黨員活動;

2、是否開展了批評與自我批評,并制定黨支部及黨員個人整改清單,會議記錄、評議表格等臺賬是否完整。

(一)查閱資料。主要查看督查內(nèi)容有關(guān)資料。

(二)隨機訪談。隨機訪談1-2名黨員干部、1-2名普通黨員,了解相關(guān)工作開展情況。

(三)反饋交流。督查完成后,對各黨支部黨建工作情況進行評分并排名,對排名倒數(shù)三位的黨支部進行約談,連續(xù)三次排名倒數(shù)三位的黨支部要在鄉(xiāng)大會上進行表態(tài)發(fā)言并取消評先評優(yōu)資格(分數(shù)在22分以上的黨支部除外)。

組 長:喻仁峰 鄉(xiāng)黨委副書記

副組長:曾國華 鄉(xiāng)黨委委員、組織委員

成 員:鄧涵瑋 鄉(xiāng)組宣辦主任

胡婉冰 鄉(xiāng)紀檢辦主任、組宣辦干事

吳鵬飛 鄉(xiāng)組宣辦干事

羅莉青 鄉(xiāng)組宣辦干事

政府工作報告督查方案篇九

一、督查目的

通過開展安全督查活動,推動“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強化年”各項工作,強化安全主體責任和監(jiān)管責任,有效防范安全事故,確保全市校園安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、督查對象

各區(qū)縣教育(教體)局及轄區(qū)內(nèi)中小學幼兒園、局屬各學校等。

三、督查安排

七、八月份,對暑假安全教育及工作部署情況抽查;

十月份,開展校車集中整治活動;

十一月份,結(jié)合“11·9”消防安全日對校園冬季安全進行檢查;

十二月份,根據(jù)《淄博市校園安全管理工作考核辦法(試行)》,對區(qū)縣教育(教體)局和局屬學校進行年度考核。

五、有關(guān)要求

(一)高度重視,加強領(lǐng)導。各區(qū)縣、各學校要高度重視安全督查工作,按照要求認真組織開展本區(qū)縣、本學校的安全督查活動,深入進行自查自糾,及時消除安全隱患。

(二)精心組織,務求實效。各區(qū)縣、各學校要結(jié)合實際制定具體實施方案,周密安排,落實責任,細化任務,改進方法,增強針對性和實效性,確保督查全面徹底,不走過場,進一步強化校園安全管理工作。

(三)發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。要堅持邊督查邊整改,以督查促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要立即整改,暫時不能整改的,要下達整改通知,限期整改,跟蹤落實,并向有關(guān)部門匯報整改情況。

政府工作報告督查方案篇十

為全面貫徹落實縣政府《關(guān)于20xx年實施34項民生工程的通知》(霍政[20xx]15號)文件精神,切實做好20xx年度民生工程的組織實施工作,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。

通過督查,全面掌握34項民生工程實施情況,具體了解每項民生工程項目實施進展及運行管護等情況;及時發(fā)現(xiàn)民生工程實施中存在的問題,進一步提升民生工程實施效果。

此次民生工程督查分為綜合督查、專項督查和重點督查三種形式。綜合督查由縣市場監(jiān)管局、司法局、教育局、衛(wèi)計委、文廣新局(體育局)、水務局6個部門牽頭,分成6個督查組,每組由1名副科級以上領(lǐng)導帶隊,組員從民生工程部門聯(lián)絡員中抽取。專項督查由各牽頭部門按照年度工作需要自行組織實施。重點督查由縣政府督查室、縣民生辦根據(jù)民生工程項目推進及各督查組督查情況擇機開展。

綜合督查由縣民生辦根據(jù)不同時期的工作重點,制定具體督查方案;6個督查組根據(jù)督查方案要求,認真開展督查,及時形成督查報告報縣民生辦;縣民生辦根據(jù)各組督查報告,匯總形成綜合督查通報。專項督查由各部門根據(jù)民生工程進度,自行組織實施,并向縣民生辦報送督查情況。重點督查由縣民生辦會同縣政府督查室組織開展。

全面了解牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))民生工程協(xié)調(diào)機制建立、項目監(jiān)管、政策宣傳、資料歸集等工作開展情況。適時評價牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))對民生工程重視程度及相應工作開展成效。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,提出具體整改意見,并督促整改到位。

及時掌握各項民生工程實施進展情況,確保達到上級要求的序時進度。補助補償類項目低于序時進度發(fā)放的、工程類項目實施進展較慢的、軟件資料沒有按“十制”要求規(guī)范存檔的,督察組要幫助牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))查找原因,制定對策,及時整改。

實地調(diào)查了解建設(shè)類民生工程投入使用情況,評價已建成項目運管成效。對部分已建成項目存在的未投入使用、運行管護未落實、制度不完善、所列經(jīng)費未到位、運行維護記錄不完整、使用效率不明顯等問題,督察組要及時發(fā)現(xiàn),盡早提出整改措施,督促牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))及時整改落實到位。

檢查牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))是否建立民生工程清單管理臺賬、是否嚴格按照任務清單要求推進、是否嚴格履行責任清單事項、是否認真落實問題清單整改和銷號等。對發(fā)現(xiàn)的問題,督查組要配合牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))認真分析,查找原因,提出有效、可行的整改措施,并督促整改到位。對責任未落實、整改不到位的,要及時通報;對造成影響,妨礙全縣民生工程考評位次的,要追究項目實施責任人和督查責任人的責任??h政府督查室要定期到民生工程項目實施現(xiàn)場進行重點督查,了解各民生工程督查組工作開展情況,并及時匯報。

各督查組要按照要求,深入基層,走訪群眾,開展群眾知曉度和滿意度社會問卷調(diào)查,并根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果,評價民生工程宣傳成效。對群眾知曉度、滿意度不高的項目,要及時向縣民生辦反饋,并提出整改措施,督促項目牽頭實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))盡快落實。

各督查組要按照縣民生辦制定的評分標準,認真對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))民生工程實施情況進行考評??荚u結(jié)果由各督查組長簽字后報縣民生辦。縣民生辦要將每次督查結(jié)果作為年終民生工程考評重要依據(jù)。

1、督查項目組織實施情況,重點是否嚴格按程序規(guī)范操作。

2、督查項目進展是否按省市民生工程要求的序時進度推進,工程質(zhì)量是否合格。

3、督檢查項目軟件資料是否按要求整理歸檔,工程類項目“十制”管理是否落實到位。

4、督查已建成建設(shè)類項目運行維護情況,重點是是否按要求及時投入使用等。

5、督查項目清單管理制度落實情況。

1、督查各督查組工作開展情況,對存在問題的整改情況。

2、隨機抽查部分民生工程實施進展情況,查看是否按照省市民生工程序時進度要求推進,工程質(zhì)量是否達標等。

3、督查項目軟件資料歸檔情況,已建成項目是否按要求投入使用等。

4、走訪群眾,了解群眾對民生工程政策知曉度和滿意度,聽取群眾對實施民生工程的意見、建議和要求等。

一是查閱資料??锤鳡款^實施部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))在實施民生工程中相關(guān)制度建立和執(zhí)行情況、軟件資料整理歸檔情況。二是走訪群眾。直接征詢有關(guān)民生政策的落實情況,了解民生工程政策宣傳情況。三是實地察看。對工程類民生工程項目,每個已建設(shè)項目都要現(xiàn)場察看,非建設(shè)類項目要了解政策執(zhí)行情況,有無優(yōu)親厚友等損害群眾利益現(xiàn)象。

根據(jù)綜合督查、專項督查、重點督查結(jié)果,縣民生辦要按月收集督查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,同時與市民生辦每月33項民生工程打分及皖西日報媒體公示情況相結(jié)合,每月對縣直牽頭部門民生工程實施情況進行綜合排名。根據(jù)全縣財稅暨民生工程會議精神,20xx年民生工程實施實行“紅”、“黃”旗循環(huán)發(fā)放制度,縣民生辦要根據(jù)市民生工程每月排名情況,適時提請縣民生工程協(xié)調(diào)小組,對民生工程實施情況進行調(diào)度、約談,對排名第一、第二的牽頭實施部門給予“紅”旗表彰,對后兩位的給予“黃”旗懲戒。

綜合督查從5月份開始,原則上每月開展一次,必要時開展不定期督查。專項督查由各單位根據(jù)情況安排,原則上每月不少于2次。重點督查根據(jù)項目實施及督查組工作開展情況,適時開展。

各督查組要高度重視,切實做到深入基層、深入現(xiàn)場,真實全面調(diào)查核實項目具體實施情況。

凡在民生工程督查工作中態(tài)度端正、認真負責,督查整改工作成效明顯,在各級民生工程督查、暗訪、檢查考評中沒有新的問題出現(xiàn),年終考評時將予以適當獎勵。同時,在民生工程督查工作中態(tài)度消極,對督查發(fā)現(xiàn)的民生工程問題不能及時整改,在上級民生工程督查、暗訪、檢查考評中有不同問題出現(xiàn),影響全縣民生工程考評位次的,將予以通報批評,情節(jié)嚴重的給予黨紀、政紀處分。

自5月份起,縣政府對全縣民生工程項目開展“月督查、月通報、月考評”。各督查組要按照每次督查工作方案認真開展督查,對所督查的民生工程項目,做到政策清楚、進度掌握、問題發(fā)現(xiàn)、整改到位,確保民生工程順利實施。

督查完成后,各督查組要寫出書面報告,闡述督查情況、存在問題和改進意見,報縣民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室??h民生工程協(xié)調(diào)小組將適時聽取各督查組有關(guān)情況匯報。

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在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。工
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編幫大家整理
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我給大家整理的報告范文
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組
愛與關(guān)心是人們最基本的需要,要珍惜和維護好自己的人際關(guān)系。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們?nèi)娑陀^地觀察和分析??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和
總結(jié)能夠幫助我們優(yōu)化工作流程,提高工作效率。注意總結(jié)的總結(jié)與應用;隨著社會的發(fā)展和變革,總結(jié)已經(jīng)成為人們成長和進步的必備工具。蒲城縣篇一同志們:今天的會議,是縣
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢
總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)成功的關(guān)鍵因素,為今后的學習和工作奠定基礎(chǔ)。在總結(jié)的過程中,要盡量客觀公正,不偏不倚地評價自己的表現(xiàn)。接下來是一些總結(jié)寫作的實例,希望對大家
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該
總結(jié)是對過去一段時間經(jīng)驗和收獲的歸納和總結(jié),你有想過寫一篇總結(jié)嗎?寫總結(jié)時,可以借鑒一些優(yōu)秀的范文或者經(jīng)驗分享,以獲得更多寫作的靈感和技巧。請大家多多關(guān)注以下總
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
演講稿還可以通過運用幽默、感人或引用名言等手法來增加吸引力和影響力。一個完美的演講稿應該具備清晰的結(jié)構(gòu)和連貫的邏輯,使聽眾容易理解和接受。對于初次演講的人來說,
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看
計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。這里我整理了
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望
了解自己的學習風格和特點,有助于選用適合自己的學習方法??偨Y(jié)應該有條理、有邏輯,遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范。我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍┯嘘P(guān)總結(jié)的名人名言,希望能夠激發(fā)大家的
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是我給大家整理的報告范文
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下
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