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2025年項(xiàng)目部管理人員規(guī)章制度優(yōu)質(zhì)
  • 時(shí)間:2025-01-06 03:55:53
  • 小編:江JSX
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完成一項(xiàng)任務(wù)后,做好總結(jié)是對(duì)自己和他人的負(fù)責(zé),更是為了日后的進(jìn)步和成長(zhǎng)。要思考總結(jié)的目的和受眾,以便更好地確定寫作風(fēng)格和表達(dá)方式。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,下面是一些范文供
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總結(jié)是一種思考的方式,有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己。寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該注重用詞準(zhǔn)確,不偏離主題,表達(dá)清晰。請(qǐng)看以下總結(jié)范文,或許能夠給你一些靈感和寫作的啟示。國(guó)慶節(jié)
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通過(guò)報(bào)告的撰寫,我們可以提高自身的表達(dá)能力和分析思考能力。報(bào)告的撰寫要遵循學(xué)術(shù)規(guī)范和專業(yè)要求,不得抄襲或篡改數(shù)據(jù)。最后,祝你在撰寫報(bào)告時(shí)順利進(jìn)行,并取得理想的結(jié)
報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)練,注意避免使用復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句。注意使用恰當(dāng)?shù)亩温溥^(guò)渡詞和連接詞,使報(bào)告的內(nèi)容更加連貫流暢。通過(guò)閱讀范文,你可以從中汲取寫作的靈感和啟示,提
2022年最牛的辭職信模仿了諸葛亮的出師表最簡(jiǎn)單的個(gè)人辭職信八篇一史上最牛辭職信篇一即此以致!2022年最牛的辭職信模仿了諸葛亮的出師表最簡(jiǎn)單的個(gè)人辭職信
通過(guò)報(bào)告,我們可以向他人傳達(dá)信息、分享研究成果或提供決策依據(jù)。撰寫一份完美的報(bào)告需要明確寫作目的和讀者群體。在閱讀這些范文時(shí),我們可以注意其中的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和論證方
總結(jié)可以讓我們對(duì)自己的努力和成長(zhǎng)有更清晰的認(rèn)知。學(xué)習(xí)一門新技能,需要耐心和恒心,同時(shí)也要尋找正確的方法??偨Y(jié)范文的風(fēng)格和結(jié)構(gòu)可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行調(diào)整。辭職申請(qǐng)
通過(guò)總結(jié),我們可以看到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地改進(jìn)自己。通過(guò)回顧和思考,找出學(xué)習(xí)和工作中的亮點(diǎn)和不足,提升自我認(rèn)知。小編找到了一些較為經(jīng)典的總結(jié)范文,分享給
讀書給我們帶來(lái)的不僅僅是知識(shí),還有無(wú)盡的快樂(lè)和思考。在寫總結(jié)時(shí),要注意避免使用復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ),以確保讀者易于理解。"下面是小編為大家收集的一些總結(jié)范文,希望
報(bào)告的排版和格式要整齊、規(guī)范,段落分明,標(biāo)題層次分明,方便讀者閱讀和查找信息。報(bào)告應(yīng)該具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu),每個(gè)段落和章節(jié)之間要有明確的邏輯銜接和過(guò)渡。小編整理了
報(bào)告可以針對(duì)不同領(lǐng)域和目的進(jìn)行,例如科學(xué)研究、市場(chǎng)調(diào)研或管理分析等。寫報(bào)告時(shí),我們要注重選擇恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和表達(dá)方式,避免使用含糊不清或歧義的詞句。這是一份經(jīng)過(guò)認(rèn)真
通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,提高自己的能力和水平。突出重點(diǎn),對(duì)重要的成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行詳細(xì)描述和闡述,以突出總結(jié)的核心內(nèi)容??偨Y(jié)工作的過(guò)程中,我深刻體會(huì)到時(shí)間
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最新設(shè)計(jì)師工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短一篇一首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自20__年5月7日入職以來(lái),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的
沉淀下來(lái)的智慧和經(jīng)驗(yàn),值得寫成一篇總結(jié)。在寫總結(jié)時(shí),不要忽視團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)和合作,要適當(dāng)表?yè)P(yáng)和感謝他人。以下是一些相關(guān)案例分析幽默的自我介紹女生簡(jiǎn)短篇一老師,同學(xué)們
每一個(gè)階段的結(jié)束都需要一個(gè)總結(jié),它是我們成長(zhǎng)的見證。總結(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的清晰和句子的連貫,使讀者更易理解。以下是一些總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。團(tuán)隊(duì)發(fā)言稿篇一團(tuán)
總結(jié)需要真實(shí)客觀,不回避問(wèn)題,勇于承認(rèn)和改正錯(cuò)誤。較為完美的總結(jié)需要我們清晰明了地梳理思路,準(zhǔn)確地表達(dá)出我們的觀點(diǎn)和見解。感謝小編為我們收集了這些總結(jié)范文,它們
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2022年社區(qū)計(jì)生工作總結(jié)報(bào)告社區(qū)計(jì)生工作總結(jié)簡(jiǎn)短一篇一20xx年,xxx社區(qū)計(jì)生工作在上級(jí)計(jì)生部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在街道辦事處的大力支持和幫助下,在社區(qū)居
總結(jié)能夠讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)掘自身的潛力和提升的空間??偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要清晰,可以采用層次分明,時(shí)間順序或問(wèn)題分析等方式。歡迎大家閱讀這些總結(jié)范文,并結(jié)合自己的實(shí)
總結(jié)可以讓我們回顧過(guò)去,反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。寫總結(jié)時(shí),我們要注意邏輯清晰,結(jié)構(gòu)完整,有層次感,方便讀者理解和理會(huì)。接下來(lái)是一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧和方法,希望對(duì)大家有所
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通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而改進(jìn)和提高。寫一篇完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和重點(diǎn)??偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行系統(tǒng)歸納和總結(jié)的一種方
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在總結(jié)中,我們需要明確自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,以便更好地提升自己。在寫總結(jié)時(shí),我們可以先回顧所學(xué)知識(shí)的重點(diǎn)和難點(diǎn),梳理出自己的理解。以下是小編整理的一些總結(jié)范文,供大
總結(jié)還可以讓我們提前預(yù)判未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),做出更有針對(duì)性的規(guī)劃和安排。寫一篇較為完美的總結(jié),需要充分挖掘和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。雖然每個(gè)人的總結(jié)都不太一樣,但以下
2022年學(xué)年小結(jié)大一范本一雖然說(shuō)這學(xué)期很累,但是也是有很多收獲的,我覺得這一學(xué)年我得到的收獲非常的多,在大一的時(shí)候我總覺得好像沒有學(xué)到什么新的東西,隨便拿一個(gè)
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通過(guò)總結(jié),我們可以建立起一個(gè)完善的學(xué)習(xí)和工作體系。如何面對(duì)失敗,化挫折為動(dòng)力,邁向成功?總結(jié)是對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納,以下是一些范文,供大家參考和學(xué)習(xí)
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通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的不足之處,并且找到改進(jìn)的方向和辦法。通過(guò)總結(jié),要善于挖掘和分享經(jīng)驗(yàn),以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與共同進(jìn)步。以下是小編為大家整理的
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總結(jié)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),可以幫助我們避免同樣的錯(cuò)誤。選擇適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)方法和框架,有助于我們將復(fù)雜的內(nèi)容整理出一個(gè)系統(tǒng)和有條理的結(jié)構(gòu)。通過(guò)借鑒總結(jié)范文的經(jīng)驗(yàn),我們
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總結(jié)是培養(yǎng)反思能力的重要途徑,幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和提升自我。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)的正確使用,以保證文章的流暢度和連貫性。這些總結(jié)范文涵蓋不同領(lǐng)域的主題和
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2025年項(xiàng)目部管理人員規(guī)章制度優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2025-01-06 03:55:53
2025年項(xiàng)目部管理人員規(guī)章制度優(yōu)質(zhì)
    小編:江JSX

2025年項(xiàng)目部管理人員規(guī)章制度優(yōu)質(zhì)一

為加強(qiáng)工程部管理,完善各項(xiàng)工作制度,提高辦事效率,根據(jù)公司章程的規(guī)定,制訂本管理制度。

總則

一、工程部全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、工程部的主要職責(zé)為執(zhí)行公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)、工程、設(shè)備以及其它與工程相關(guān)的合同。

三、工程部應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)合同對(duì)工程實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制;應(yīng)為公司決策提供可靠的技術(shù)支持。

四、工程部實(shí)行“專業(yè)工程師責(zé)任制”。各專業(yè)工程師為本專業(yè)工作的第一責(zé)任人。

五、工程部處理各項(xiàng)事宜應(yīng)遵守“小事不過(guò)周、大事不過(guò)夜”的原則,若超出此時(shí)限,應(yīng)把原因及時(shí)上報(bào)上級(jí)負(fù)責(zé)人。

工程部公章使用規(guī)定

一、工程部公章由工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。二、公章使用前必須在工程部登記。三、不得將公章攜帶外出使用。四、所有現(xiàn)場(chǎng)簽證、材料認(rèn)價(jià),以及所有涉及到經(jīng)濟(jì)、工期、合同變更、方案變更的文件,必須由工程部經(jīng)理審核并有工程總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章。五、四項(xiàng)以外,只涉及到技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理、合同執(zhí)行的文件,必須由專業(yè)工程師簽字、工程部經(jīng)理審核并有工程總監(jiān)簽字后方可加蓋公章。

專業(yè)工程師責(zé)任制度

一、為提高工程部工作質(zhì)量和辦事效率,保證工作人員正確、高效地完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,防止工作推諉、貽誤情況發(fā)生,制定本制度。二、專業(yè)工程師為本專業(yè)工作的承辦人,部門負(fù)責(zé)人為審核人,工程總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)為最終批準(zhǔn)人。三、承辦人作出具體工作行為之前,應(yīng)經(jīng)審核人審核、批準(zhǔn)人批準(zhǔn)。四、承辦人對(duì)所承辦事宜應(yīng)詳細(xì)調(diào)查研究,提供可靠數(shù)據(jù)、匯報(bào)真實(shí)情況,并提出相應(yīng)解決方案,為審核人、批準(zhǔn)人正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé)提供有力技術(shù)支持。

文件收發(fā)、存檔規(guī)定

一、工程部派專人為檔案、文件責(zé)任人,責(zé)任人(檔案員)對(duì)本部門檔案、文件的收集、建檔、保管、借閱和利用負(fù)全責(zé)。二、工程部所有接收和簽發(fā)檔案、文件,經(jīng)專業(yè)工程師和工程部負(fù)責(zé)人處理完畢后,原件必須在公司存檔,工程部留復(fù)印件供隨時(shí)查閱。

三、各類工程合同、設(shè)備合同、協(xié)議的正本原件由公司歸檔,工程部留復(fù)印件供隨時(shí)查閱。

四、接受的文件由檔案員負(fù)責(zé)簽收。檔案員應(yīng)詳細(xì)記錄簽收日期和時(shí)間,并應(yīng)在接件后即時(shí)轉(zhuǎn)交專業(yè)工程師或工程部負(fù)責(zé)人處理。

五、簽發(fā)的文件由檔案員負(fù)責(zé)發(fā)送。檔案員應(yīng)詳細(xì)記錄簽發(fā)日期和時(shí)間。

考勤和請(qǐng)、銷假制度

一、考勤和請(qǐng)、銷假制度由公司統(tǒng)一制定。

二、工程部人員在工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意,并在檔案員處登記。

三、工程部周六、日和其它法定節(jié)假日安排兩人值班,值班計(jì)劃由工程部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

四、工程部考勤情況,由負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查,負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門的考勤要秉公辦事,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

衛(wèi)生管理制度

一、衛(wèi)生管理的范圍為工程部辦公室。

二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是:地面無(wú)污物、污水、浮土;檔案柜內(nèi)各類書籍資料排列整齊,無(wú)灰塵,柜頂無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌上無(wú)浮塵,廢棄紙張、物品擺放整齊、圖紙擺放整齊;桌椅擺放端正;微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好,無(wú)灰塵、浮土。

三、衛(wèi)生清理實(shí)行輪流值日制度,由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排,全體員工監(jiān)督執(zhí)行。每天的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況由檔案員統(tǒng)一記錄。

四、為保持好辦公室衛(wèi)生,每位員工應(yīng)加強(qiáng)自律:檔案、文件查閱后及時(shí)歸位;圖紙翻閱完后及時(shí)整理;廢棄紙張統(tǒng)一擺放,定時(shí)清理。

(二)

1、工程部經(jīng)理崗位責(zé)任制

①工程部經(jīng)理直接對(duì)公司工程總監(jiān)負(fù)責(zé),接受總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo);

②按周、月、年制定生產(chǎn)計(jì)劃及總結(jié),協(xié)助制定項(xiàng)目目標(biāo)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

③組織起草審查招標(biāo)文件、評(píng)定招標(biāo)文件、擬定發(fā)包項(xiàng)目合同主要條款;

④組織參與施工進(jìn)度計(jì)劃、材料供應(yīng)計(jì)劃、資金需求計(jì)劃的制定和初步審查;

⑤主持甲方、監(jiān)理定期周例會(huì)、月檢查、分部分項(xiàng)檢查,參與監(jiān)理周例會(huì);

⑥組織參與施工組織設(shè)計(jì)、施工方案審查。

⑦將工程師報(bào)上的與施工單位來(lái)往的信函、文件等在24小時(shí)內(nèi)報(bào)總經(jīng)理,并在48小時(shí)內(nèi)完成。

2、專業(yè)工程師崗位責(zé)任制

①工程部專業(yè)工程師對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),接受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);

②起草并保存與施工單位的來(lái)往文件、信函及各種法律文書,并在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)經(jīng)理;

③組織項(xiàng)目施工審批所需資料;

④起草招標(biāo)文件,擬定招標(biāo)程序,參與評(píng)標(biāo),完成專業(yè)技術(shù)協(xié)議條款;

⑤進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)工程量的統(tǒng)計(jì)、審核,并配合審算部進(jìn)復(fù)核;

⑥組織進(jìn)行工程質(zhì)量安全檢查,做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故預(yù)防工作;

⑦組織對(duì)于隱蔽工程的驗(yàn)收,并確保所記錄的資料的真實(shí)、完整;

⑧工程點(diǎn)的巡查工作應(yīng)在48小時(shí)之內(nèi)完成;

⑨組織起草變更、簽證文件;

⑩審查批復(fù)施工方作業(yè)計(jì)劃、預(yù)結(jié)算資料及相應(yīng)業(yè)務(wù)應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)完成;批復(fù)質(zhì)量整改措施及各方工程聯(lián)系單,在24小時(shí)完成。

3、工程部文件資料管理制度:

①公司文件資料(含公司主管部門文件資料),必須在四小時(shí)內(nèi)傳達(dá)到部門崗位人員,根據(jù)相應(yīng)文件內(nèi)容傳達(dá)到相關(guān)單位;

②合同文件,凡由工程部負(fù)責(zé)簽訂的合同,必須確認(rèn)合同方法律資格,經(jīng)相關(guān)部門審查,報(bào)總經(jīng)理審批簽署后,方可交合同另一方施行。根據(jù)合同,圖紙由工程部統(tǒng)一發(fā)放,相關(guān)專業(yè)工程師保留一套,妥善保管使用,竣工后交回工程部,以備存檔或滿足其它需要;

③設(shè)計(jì)院、總工辦簽署的變更統(tǒng)一發(fā)放到相關(guān)單位及專業(yè)工程師;

④專業(yè)工程師簽認(rèn)的變更(通知)、簽證,由部門經(jīng)理(或項(xiàng)目經(jīng)理)審查簽認(rèn)后,蓋技術(shù)專用章,統(tǒng)一發(fā)放到相關(guān)單位;

工程項(xiàng)目部管理制度

工程項(xiàng)目部屬工程監(jiān)直接領(lǐng)導(dǎo)下的工程項(xiàng)目施工、管理部門,(www.fwsir.com)為明確本部門內(nèi)各項(xiàng)職能,確保各項(xiàng)工作高效展開,在公平、公證的原則下,特制度實(shí)施本制度。

一、工程項(xiàng)目部工作內(nèi)容:

1、組織完成工程項(xiàng)目開工審批手續(xù),協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的外部關(guān)系;

2、組織實(shí)施招投標(biāo),協(xié)助簽定施工合同;

3、按照法律規(guī)范及合同規(guī)定和程序?qū)ㄔO(shè)項(xiàng)目進(jìn)行從開工至竣工的全過(guò)程管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目合同目標(biāo);

4、制定并實(shí)施工程部管理制度。

二、工程項(xiàng)目部日常工作制度1、工程部組織制度

①工程部衽部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的專業(yè)工程師負(fù)責(zé)制;

②工程部根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目需要,可設(shè)經(jīng)理一名,副經(jīng)理一名,土建專業(yè)工程師兩名、安裝工程師兩名、資料管理員一名。

2、工程部會(huì)議制度

①工程部實(shí)行定期現(xiàn)場(chǎng)辦公室制度與定期會(huì)議相結(jié)合,根據(jù)工期、質(zhì)量目標(biāo)設(shè)專題會(huì)議;

②組織工程部與監(jiān)理方定期現(xiàn)場(chǎng)辦公例會(huì)制度班前會(huì)制度不定期專題會(huì)議制度。

③積極參加監(jiān)理例會(huì)制度(星期一下午3:00)及不定期監(jiān)理例會(huì)。

3、檢查制度

①要求專業(yè)工程師會(huì)同監(jiān)理相應(yīng)專業(yè)及施工單位技術(shù)、施工員于上午、下午對(duì)施工作業(yè)點(diǎn)巡查各一次,重點(diǎn)部位及關(guān)鍵工序做到巡查各工作點(diǎn)達(dá)到100%,漏點(diǎn)處罰:每日每點(diǎn)50元(特殊情況或有其它工作除外);組織周小查,由工程師負(fù)責(zé)人與監(jiān)理方負(fù)責(zé)人及各專業(yè)工程師會(huì)同施工方負(fù)責(zé)人共同實(shí)施檢查(暫定星期一上午9:00),組織月大檢查或分部分項(xiàng)檢查。請(qǐng)公司及管理人員參加,建立評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講評(píng),及時(shí)組織竣工工程初步驗(yàn)收;

②針對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)以文字形式提交有關(guān)各方簽認(rèn);

③工程部各崗位實(shí)行書面總結(jié)、計(jì)劃,分周報(bào)、月報(bào)及分段目標(biāo)報(bào)告制;

④寫出管理日志,注明當(dāng)日巡查情況及時(shí)間,記錄工程會(huì)議檢查事項(xiàng)、工程簽證設(shè)計(jì)變更、施工質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題及相應(yīng)措施的實(shí)施,并不定期對(duì)其抽查。

工程項(xiàng)目部考核制度一、獎(jiǎng)勵(lì)制度:(一)嘉獎(jiǎng)(A類):

獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人50元至200元,與當(dāng)月個(gè)人薪金一并發(fā)放;

1、對(duì)改善部門管理,提高業(yè)務(wù)水平提出合理化建議的;

2、工作中表現(xiàn)突出,創(chuàng)造優(yōu)良成績(jī)的;

3、工程施工過(guò)程中為公司樹立良好形象,提高知名度的;

(二)記功(B類):

記功類獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)個(gè)人200元至500元,與當(dāng)月個(gè)人薪金一并發(fā)放;全公司通報(bào)表彰;(以下三項(xiàng)節(jié)約成本均在5000—10000元以內(nèi)者)

1、提出合理化建議,節(jié)約建設(shè)成本成效顯著者;

2、杜絕浪費(fèi),發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)或施工方人員的浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)有效進(jìn)行制止的;

3、提出建議,改進(jìn)施工工藝、流程,經(jīng)實(shí)際驗(yàn)證成果顯著的;

(三)記大功(C類):(節(jié)約成本均在10000元以上者)

記大功獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)個(gè)人1000元以上,視具體情況由工程總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,公司員工大會(huì)表彰。

一、處罰制度:(一)警告類(A類):

情節(jié)較輕者給予警告處罰,不扣除個(gè)人薪金;情節(jié)相對(duì)較重者給予勸誡類處罰每次扣除當(dāng)月薪金50元至100元罰款,本部門內(nèi)通報(bào);

1、不服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),以各種理由推脫領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,推諉應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

2、消極怠工,在部門辦公場(chǎng)所內(nèi)發(fā)牢騷,發(fā)泄個(gè)人情緒的';

3、不按本部門規(guī)定參加例會(huì)及其他會(huì)議的;

4、對(duì)施工作業(yè)點(diǎn)的巡查不按規(guī)定次數(shù)進(jìn)行,或者漏查;巡查過(guò)種中只走形式不重質(zhì)量的;

5、不按規(guī)定填寫管理日志、忘填、漏填,事后進(jìn)行補(bǔ)填的;

(二)記過(guò)類(B類):

記過(guò)類處罰每次扣除當(dāng)月薪金200元至800元,全公司通報(bào)批評(píng);

1、不按規(guī)定制作周報(bào)、月報(bào)、計(jì)劃、總結(jié)等文書材料的;

2、超過(guò)規(guī)定的時(shí)限傳送文件或上報(bào)的,造成不良后果或影響的;

3、未按規(guī)定程序,部門內(nèi)、部門外的工作制作聯(lián)系單,走工作流程的;

4、在外單位人員在場(chǎng)的情況下,發(fā)泄私人不滿情緒或牢騷的;

5、個(gè)人負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,未及時(shí)發(fā)現(xiàn),通過(guò)部門經(jīng)理或其他人發(fā)現(xiàn)的;

6、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的整改內(nèi)容未按時(shí)完成,或確實(shí)不能按規(guī)定時(shí)間完成但不及時(shí)上報(bào)的;

7、半年內(nèi)受到警告類處罰三次以的;

(三)留崗查看(C類):

留崗查看處罰:情節(jié)較輕者扣除當(dāng)月個(gè)人薪金1000元到2000元;情節(jié)較重者留崗查看期為一個(gè)月至三個(gè)月,留崗查看期間停發(fā)個(gè)人薪金,且對(duì)全部損失進(jìn)行賠償。全公司通報(bào)批評(píng)。

1、不按圖紙施工,造成工程工期延誤,需返工整改的(特殊情況除外);

2、工程整改兩次以上仍不能驗(yàn)收通過(guò)的(特殊情況除外);

3、未履行工作職責(zé),造成工程存在重大質(zhì)量隱患的;

4、工作過(guò)程中,過(guò)失泄露公司機(jī)密的;

5、工作過(guò)程中沒有成本控制意識(shí),不注意節(jié)約,辦公用品、施工材料浪費(fèi)嚴(yán)重,或發(fā)現(xiàn)施工人員的浪費(fèi)現(xiàn)象不制止的;

6、半年內(nèi)受到記過(guò)類處罰兩次以上的;

(四)開除(D類):

開除類處罰,公司除名,扣除個(gè)人當(dāng)月全部所得,并承擔(dān)全部損失。

1、未履行工作職責(zé),造成施工過(guò)程中出現(xiàn)重大安全事故,有重大損失或人員傷亡的;

2、接受施工單位的宴請(qǐng)、禮品禮金,其他財(cái)物,或接受其安排的娛樂(lè)休閑活動(dòng)的;

3、故意泄露公司機(jī)密或未經(jīng)公司同意在同行業(yè)企業(yè)中兼職的;

4、留崗查看期內(nèi)仍不悔改,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定不予留用的。

2025年項(xiàng)目部管理人員規(guī)章制度優(yōu)質(zhì)二

(一)

一、獎(jiǎng)勵(lì)制度:

(一)嘉獎(jiǎng)(A類):

獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人50元至200元,與當(dāng)月個(gè)人薪金一并發(fā)放;

1、對(duì)改善部門管理,提高業(yè)務(wù)水平提出合理化建議的;

2、工作中表現(xiàn)突出,創(chuàng)造優(yōu)良成績(jī)的;

3.工程施工過(guò)程中為公司樹立良好形象,提高知名度的;

(二)記功(B類):

記功類獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)個(gè)人200元至500元,與當(dāng)月個(gè)人薪金一并發(fā)放;全公司通報(bào)表彰;(以下三項(xiàng)節(jié)約成本均在5000—10000元以內(nèi)者)

1、提出合理化建議,節(jié)約建設(shè)成本成效顯著者;

2、杜絕浪費(fèi),發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)或施工方人員的浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)有效進(jìn)行制止的;

3、提出建議,改進(jìn)施工工藝、流程,經(jīng)實(shí)際驗(yàn)證成果顯著的;

(三)記大功(C類):(節(jié)約成本均在10000元以上者)

記大功獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)個(gè)人1000元以上,視具體情況由工程總監(jiān)和公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,公司員工大會(huì)表彰。

一、處罰制度:

(一)警告類(A類):

情節(jié)較輕者給予警告處罰,不扣除個(gè)人薪金;情節(jié)相對(duì)較重者給予勸誡類處罰每次扣除當(dāng)月薪金50元至100元罰款,本部門內(nèi)通報(bào);

1、不服從部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),以各種理由推脫領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,推諉應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

2、消極怠工,在部門辦公場(chǎng)所內(nèi)發(fā)牢騷,發(fā)泄個(gè)人情緒的;

3、不按本部門規(guī)定參加例會(huì)及其他會(huì)議的;

4、對(duì)施工作業(yè)點(diǎn)的巡查不按規(guī)定次數(shù)進(jìn)行,或者漏查;巡查過(guò)種中只走形式不重質(zhì)量的;

5、不按規(guī)定填寫管理日志、忘填、漏填,事后進(jìn)行補(bǔ)填的;

(二)記過(guò)類(B類):

記過(guò)類處罰每次扣除當(dāng)月薪金200元至800元,全公司通報(bào)批評(píng);

1、不按規(guī)定制作周報(bào)、月報(bào)、計(jì)劃、總結(jié)等文書材料的;

2、超過(guò)規(guī)定的時(shí)限傳送文件或上報(bào)的,造成不良后果或影響的;

3、未按規(guī)定程序,部門內(nèi)、部門外的工作制作聯(lián)系單,走工作流程的;

4、在外單位人員在場(chǎng)的情況下,發(fā)泄私人不滿情緒或牢騷的;

5、個(gè)人負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,未及時(shí)發(fā)現(xiàn),通過(guò)部門經(jīng)理或其他人發(fā)現(xiàn)的;

6、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的整改內(nèi)容未按時(shí)完成,或確實(shí)不能按規(guī)定時(shí)間完成但不及時(shí)上報(bào)的;

7、半年內(nèi)受到警告類處罰三次以的;

(三)留崗查看(C類):

留崗查看處罰:情節(jié)較輕者扣除當(dāng)月個(gè)人薪金1000元到2000元;情節(jié)較重者留崗查看期為一個(gè)月至三個(gè)月,留崗查看期間停發(fā)個(gè)人薪金,且對(duì)全部損失進(jìn)行賠償。全公司通報(bào)批評(píng)。

1、不按圖紙施工,造成工程工期延誤,需返工整改的(特殊情況除外);

2、工程整改兩次以上仍不能驗(yàn)收通過(guò)的(特殊情況除外);

3、未履行工作職責(zé),造成工程存在重大質(zhì)量隱患的;

4、工作過(guò)程中,過(guò)失泄露公司機(jī)密的;

5、工作過(guò)程中沒有成本控制意識(shí),不注意節(jié)約,辦公用品、施工材料浪費(fèi)嚴(yán)重,或發(fā)現(xiàn)施工人員的浪費(fèi)現(xiàn)象不制止的;

6、半年內(nèi)受到記過(guò)類處罰兩次以上的;

(四)開除(D類):

開除類處罰,公司除名,扣除個(gè)人當(dāng)月全部所得,并承擔(dān)全部損失。

1、未履行工作職責(zé),造成施工過(guò)程中出現(xiàn)重大安全事故,有重大損失或人員傷亡的;

2、接受施工單位的宴請(qǐng)、禮品禮金,其他財(cái)物,或接受其安排的娛樂(lè)休閑活動(dòng)的;

3、故意泄露公司機(jī)密或未經(jīng)公司同意在同行業(yè)企業(yè)中兼職的;

4、留崗查看期內(nèi)仍不悔改,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定不予留用的

(二)

一、工程部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

(一)工程部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則:

1、精干高效的原則

2、靈活彈性的原則

(二)工程部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、工程部的編制

根據(jù)公司的總體要求和工程部目前的工作任務(wù)量,在目前僅有一個(gè)工程項(xiàng)目的情況下,工程部的編制為4人。隨著工程任務(wù)量的增加和其他工程項(xiàng)目的開展,工程部的編制會(huì)進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)開展項(xiàng)目的情況每個(gè)項(xiàng)目增加4人。

2、工程部的崗位設(shè)置

目前運(yùn)做一個(gè)項(xiàng)目情況下工程部設(shè)置為工程部經(jīng)理兼項(xiàng)目經(jīng)理崗位1個(gè);土建裝修工程、綠化工程管理兼土建裝修工程、綠化工程預(yù)算員、資料管理員崗位1個(gè);電氣工程、電氣相關(guān)市政工程管理兼電氣工程、相關(guān)市政工程預(yù)算員資料管理員崗位1個(gè);員崗位1個(gè)。

以后每增加一個(gè)項(xiàng)目相應(yīng)增加四個(gè)崗位:項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè),各專業(yè)管理人員各一個(gè)(同上)。

項(xiàng)目竣工移交后工程部項(xiàng)目管理崗位隨之撤消,根據(jù)工程部實(shí)際情況和項(xiàng)目人員的表現(xiàn)情況進(jìn)行工程部崗位重新調(diào)整安排。

(三)工程部組織機(jī)構(gòu)圖

二、工程部部門及崗位職責(zé)

(一)工程部部門職責(zé):

1、配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作。

2、工程部全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作。

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目和監(jiān)理單位招投標(biāo)工作。

4、協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)對(duì)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的管理工作。

6、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)及投資的控制管理。

7、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收及移交工作。

8、對(duì)工程管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理。

(二)工程部經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作。

2、配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作,提出合理化建議。

3、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。

(1)對(duì)承包商、監(jiān)理單位進(jìn)行考察、評(píng)價(jià)。

(2)組織編制招投標(biāo)文件,選擇投標(biāo)單位或進(jìn)行邀標(biāo)。

(3)組織投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑。

(4)組織評(píng)標(biāo)和開標(biāo)工作,確定中標(biāo)單位。

(5)參與合同談判與合同的簽定。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理。

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的管理。

(2)項(xiàng)目的目標(biāo)管理:對(duì)項(xiàng)目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá),并將目標(biāo)進(jìn)行分解,做到責(zé)任到位,并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整。

(3)對(duì)項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督檢查。

(4)對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題進(jìn)行決策和處理。

(5)負(fù)責(zé)審核施工材料的選用和對(duì)材料供應(yīng)商的評(píng)價(jià)。

(6)負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。

(7)對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案的初步審查意見審核。

(8)對(duì)工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進(jìn)行審批,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。

(9)組織竣工驗(yàn)收及移交。

(10)監(jiān)督檢查工程和項(xiàng)目文件資料的`管理。

(11)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的資源調(diào)配,與工程管理相關(guān)各部門、單位進(jìn)行溝通平衡。

5、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理的管理。

(1)對(duì)監(jiān)理單位提交的《項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行審核。

(2)根據(jù)監(jiān)理聘用合同對(duì)監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。

(3)對(duì)監(jiān)理單位提出的工程實(shí)施與工程管理過(guò)程中的重要問(wèn)題給予及時(shí)解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。

(4)負(fù)責(zé)監(jiān)理費(fèi)用控制與結(jié)算。

6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)

(1)參與設(shè)計(jì)單位的選擇。

(2)參與設(shè)計(jì)方案的選擇工作。

(3)組織工程技術(shù)人員進(jìn)行圖紙預(yù)審。

(4)委托監(jiān)理單位組織圖紙會(huì)審,對(duì)會(huì)審中提出的共性問(wèn)題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法。

(5)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位與相關(guān)單位之間的關(guān)系。

(6)對(duì)施工中各方提出的變更要求進(jìn)行審查控制。

(7)對(duì)設(shè)計(jì)費(fèi)用進(jìn)行控制。

7、負(fù)責(zé)整個(gè)施工過(guò)程中各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。

(三)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、配合工程部經(jīng)理做好工程前期運(yùn)作及招投標(biāo)工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作和管理

(1)項(xiàng)目開工準(zhǔn)備階段,負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目開工監(jiān)督管理計(jì)劃》,并報(bào)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2)負(fù)責(zé)向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。

(3)開工準(zhǔn)備階段應(yīng)對(duì)開工必須具備的文件和資料進(jìn)行核實(shí)。

(4)組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,對(duì)設(shè)計(jì)交底工作的過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行檢查。

(5)組織專業(yè)工程師對(duì)監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設(shè)計(jì)/方案》進(jìn)行審查。

(6)組織專業(yè)工程師及相關(guān)部門對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案進(jìn)行初步審查,提出審查意見。

(7)對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/方案》中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,以及可能導(dǎo)致工期、造價(jià)等變動(dòng)的因素,結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見進(jìn)行著重審核。

(8)對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)》的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查糾正。

(9)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)的調(diào)整及修改進(jìn)行審核。

(10)對(duì)開工準(zhǔn)備情況進(jìn)行核實(shí)檢查。

(11)組織臨時(shí)設(shè)施的搭建。

(12)組織監(jiān)理、施工單位進(jìn)行場(chǎng)地移交。

(13)向工程部經(jīng)理報(bào)送《開工申請(qǐng)表》。

(14)組織對(duì)《監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行評(píng)審。

(15)對(duì)《監(jiān)理規(guī)劃》的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、糾正。

(16)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底會(huì)。

(17)組織開工慶典。

(18)組織工程資料的報(bào)送。

(19)組織召開工程協(xié)調(diào)會(huì)。

(20)對(duì)工程中重大的不合格事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查研究,提出處理意見。

(21)對(duì)施工安全、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(22)對(duì)施工中的各種標(biāo)識(shí)組織監(jiān)督檢查。

(23)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系。

(24)按照《項(xiàng)目規(guī)劃》和工程施工計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目資源進(jìn)行合理調(diào)配、管理。

(25)組織制定質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃。

(26)依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃和相關(guān)文件對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管理。

(27)對(duì)工程量及設(shè)計(jì)變更引起的工程量增減進(jìn)行審核。

(28)對(duì)監(jiān)理單位審核、匯總后的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)。

(29)負(fù)責(zé)組織工程施工計(jì)劃實(shí)施情況的監(jiān)督、檢查、調(diào)整。

(30)負(fù)責(zé)對(duì)各方提出的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行審核。

(31)負(fù)責(zé)工程停工、復(fù)工的管理。

(32)負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目施工過(guò)程投資,填制價(jià)款單。按合同進(jìn)行工程款撥付。

(33)負(fù)責(zé)組織工程分部和單項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

(34)監(jiān)督檢察項(xiàng)目文件資料的管理。

(三)

一、工程部職責(zé)范圍

工程部負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)的電氣、電梯、空調(diào)、給排水、采暖、通訊、消防等樓宇設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行管理及設(shè)備維修 保養(yǎng),負(fù)責(zé)裝修、設(shè)施的維修工作,對(duì)業(yè)主、租戶提供有償服務(wù)及裝修工程的監(jiān)督管理工作。

工程部的管理需要科學(xué)性和嚴(yán)密性,除了因?yàn)樗旧淼募夹g(shù)性之外,還因?yàn)樗墓ぷ髦苯踊蜷g接地與業(yè)主、租戶和顧客聯(lián)系在一起。

工程部管轄范圍如下:

1、負(fù)責(zé)園區(qū)電氣系統(tǒng)、電梯、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)及采暖系統(tǒng)等運(yùn)行管理、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及故障檢修。

2、負(fù)責(zé)園區(qū)樓宇管理設(shè)備、保安 監(jiān)控設(shè)備、無(wú)線通訊網(wǎng)、公共廣播設(shè)備、消防監(jiān)控及各種機(jī)械設(shè)備和五金構(gòu)件等的維修保養(yǎng)和故障檢修。

3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、裝飾燈具等的維修、保養(yǎng)工作。

4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)各系統(tǒng)的完善改造、設(shè)施更新和小項(xiàng)增改工程施工 。

5、負(fù)責(zé)園區(qū)土建結(jié)構(gòu)方面例如滲漏水等的修理。

6、對(duì)業(yè)主、租戶二次裝修工程負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工作。

7、為業(yè)主、租戶提供有償服務(wù)。

二、強(qiáng)電專業(yè)職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)園區(qū)電力系統(tǒng)的運(yùn)行管理。

2、負(fù)責(zé)備用發(fā)電機(jī)的運(yùn)行管理。

3、負(fù)責(zé)所有高低壓配電柜、變壓器、發(fā)電機(jī)的電氣及監(jiān)視控制設(shè)備的維修保養(yǎng)及故障檢修。

4、負(fù)責(zé)空調(diào)主機(jī)、冷凍系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、采暖系統(tǒng)、水泵房等電器設(shè)備的電源供給、監(jiān)察、保養(yǎng)及故障維修。

5、負(fù)責(zé)樓宇管理設(shè)備、保安監(jiān)控設(shè)備、消防監(jiān)控、車庫(kù)管理及水泵、排污設(shè)備等電器設(shè)備的電源供給及故障檢修。

6、負(fù)責(zé)園區(qū)公共區(qū)所有照明設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。

7、負(fù)責(zé)園區(qū)所有電梯及電動(dòng)扶梯的電源供給及運(yùn)行故障。

8、負(fù)責(zé)向各業(yè)主、租戶提供有關(guān)電力設(shè)施的有償服務(wù)。

三、弱電專業(yè)職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)園區(qū)閉路電視、廣播、電話、衛(wèi)星天線、無(wú)線通訊網(wǎng)的監(jiān)察及故障檢修。

2、負(fù)責(zé)向各業(yè)主、租戶提供有關(guān)電氣設(shè)備的有償服務(wù)。

四、空調(diào)專業(yè)職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)園區(qū)空調(diào)機(jī)組、新風(fēng)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行管理。

2、負(fù)責(zé)園區(qū)所有空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)檢修。

3、負(fù)責(zé)園區(qū)空調(diào)機(jī)組的維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修。

4、配合強(qiáng)、弱電組進(jìn)行空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備的維護(hù)和故障檢修。

5、負(fù)責(zé)向各業(yè)主、租戶提供有償服務(wù)。

五、給排水專業(yè)職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)園區(qū)供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、中水系統(tǒng)的運(yùn)行管理及上述系統(tǒng)設(shè)備(包括水泵、管道、閥門及附屬設(shè)備)的維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修。

2、負(fù)責(zé)園區(qū)所有公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)向業(yè)主、租戶提供有償服務(wù)。

六、裝修專業(yè)職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)園區(qū)公共區(qū)域的家具、陳設(shè)的修理和更新。

2、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的墻壁、地面、天花、玻璃等各種裝飾的修理。

3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的金屬構(gòu)件的油漆翻新。

4、負(fù)責(zé)公共建筑 的土建結(jié)構(gòu)方面例如滲漏水等的修理。

5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域內(nèi)鎖的安裝和修理。

6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域門、地彈簧的維修保養(yǎng)及五金配件的修理。

7、負(fù)責(zé)園區(qū)公共區(qū)域的建筑設(shè)施的監(jiān)察、保養(yǎng)、維修、更新及改造。

8、負(fù)責(zé)向各業(yè)主、租戶提供裝修方面的有償服務(wù)。

七、電梯專業(yè)職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)園區(qū)所有直升梯及扶梯的日常運(yùn)行管理。

2、負(fù)責(zé)電梯機(jī)房?jī)?nèi)各電氣柜的清潔保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)電梯機(jī)房?jī)?nèi)各機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障檢修。

4、負(fù)責(zé)所有電梯及電扶梯之附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修。

5、負(fù)責(zé)各電梯井道、機(jī)房及電扶梯的機(jī)頭之清理工作。

6、負(fù)責(zé)各電梯轎箱照明,緊急電話,內(nèi)、外呼梯按鍵,樓層指示器的巡查及故障維修。

7、負(fù)責(zé)年檢工作。

八、消防專業(yè)職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)園區(qū)的消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的維護(hù)及檢修。

2、負(fù)責(zé)園區(qū)的消防噴淋系統(tǒng)、消防栓系統(tǒng)的管理及系統(tǒng)設(shè)備(包括消防泵、穩(wěn)壓泵、管道、閥門及附屬設(shè)備)的維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修。

3、負(fù)責(zé)大廈防排煙風(fēng)機(jī)、正壓送風(fēng)機(jī)等設(shè)備及附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)檢修。

4、負(fù)責(zé)園區(qū)所有消防卷簾門的維護(hù)保養(yǎng)。

九、樓宇監(jiān)控值班職責(zé)范圍

1、負(fù)責(zé)園區(qū)的公共照明的監(jiān)控工作。

2、負(fù)責(zé)園區(qū)的新風(fēng)機(jī)組的監(jiān)控工作。

3、負(fù)責(zé)園區(qū)的鍋爐運(yùn)行的監(jiān)控工作。

4、負(fù)責(zé)接聽客戶的報(bào)修電話,填寫維修單。

5、統(tǒng)計(jì)各專業(yè)每月維修單元數(shù),及收費(fèi)金額。

6、負(fù)責(zé)22:00以后的工程總協(xié)調(diào)工作。

2025年項(xiàng)目部管理人員規(guī)章制度優(yōu)質(zhì)三

工程部管理制度

(一)工程部人員及勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定

1、工程部的人員變動(dòng)和調(diào)整遵循嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出的原則

2、工程部人員的考核遵循公開、公平和公正的原則

3、工作時(shí)間的規(guī)定:有關(guān)工作日及節(jié)假日的時(shí)間規(guī)定參見公司總體管

理制度。

4、不準(zhǔn)遲到早退,如有特殊情況需提前請(qǐng)假,并填寫請(qǐng)假單,以備記

錄并將記錄納入績(jī)效考核中。

5、工作中需外出辦事的必須知會(huì)領(lǐng)導(dǎo),以備記錄和考核。

6、工作中嚴(yán)禁聊天和從事其他娛樂(lè)活動(dòng),影響他人工作。

7、必須維護(hù)工作環(huán)境的整潔,愛護(hù)公共設(shè)施與財(cái)物。

8、辦公物品的領(lǐng)用進(jìn)行統(tǒng)一管理,要先計(jì)劃、批準(zhǔn),后統(tǒng)籌安排領(lǐng)用,

避免浪費(fèi)。

9、不論在工作中還是在工作之外,不得作出有害和影響公司及部門

利益和形象的行為,遵守法律和社會(huì)公德。

10、不準(zhǔn)接受外單位的宴請(qǐng)或收受與變相收受禮品,如有發(fā)現(xiàn)立即進(jìn)行

嚴(yán)厲處罰。

11、工程部人員如需進(jìn)行對(duì)外招待,必須進(jìn)行申請(qǐng),核實(shí)批準(zhǔn)后方可進(jìn)

行。

(二)工程部工作目標(biāo)管理規(guī)定

1、工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定

a、工程部總監(jiān)根據(jù)公司的總體情況和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求制定工程部的年

度工作目標(biāo)和計(jì)劃、季度工作目標(biāo)和計(jì)劃、和月度工作目標(biāo)和計(jì)劃。

并將工作目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解,落實(shí)到工程部和工程項(xiàng)目的工作上。

b、工程部副總監(jiān)根據(jù)工程部的工作目標(biāo)、計(jì)劃制定項(xiàng)目的總體目標(biāo)、

計(jì)劃和年度、季度、月度工作目標(biāo)、計(jì)劃,并將目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解,

落實(shí)到各單項(xiàng)工程和分部分項(xiàng)工程的工作上。

c、各單項(xiàng)工程和分部分項(xiàng)工程施工主管根據(jù)項(xiàng)目的工作目標(biāo)、計(jì)劃制

定單項(xiàng)和分部分項(xiàng)工程的工作目標(biāo)、計(jì)劃,并將目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解,

落實(shí)到個(gè)人或監(jiān)理單位、施工單位。

d、工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定采用相對(duì)民主的辦法,即上級(jí)的目標(biāo)、

計(jì)劃攤派和下級(jí)答辯的辦法。上級(jí)目標(biāo)、計(jì)劃攤派后,下級(jí)在兩個(gè)工

作日內(nèi)就目標(biāo)、計(jì)劃的合理性和可行性提出自己的意見,并就目標(biāo)、

計(jì)劃的情況達(dá)成一致,并上報(bào)主管副總或總經(jīng)理審批使目標(biāo)、計(jì)劃生

效。目標(biāo)、計(jì)劃生效后,作為工作績(jī)效的考核依據(jù)。

2、工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的考核

a、工程部各級(jí)工作目標(biāo)生效后,工程部按時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)工作目標(biāo)、

計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

b、工程部定期組織相關(guān)人員對(duì)工作目標(biāo)、計(jì)劃的完成情況進(jìn)行分析,

找出影響目標(biāo)、計(jì)劃完成的主、次要因素。

c、將工作目標(biāo)與計(jì)劃的考核結(jié)果納入績(jī)效考核之中。

d、工程部將工作目標(biāo)、計(jì)劃分析結(jié)果形成紀(jì)要,并上報(bào)主管副總或總

經(jīng)理審閱。

3、工程部工作目標(biāo)、計(jì)劃的調(diào)整

工程部經(jīng)理根據(jù)工作目標(biāo)、計(jì)劃的分析結(jié)果和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見對(duì)工程部的工作目標(biāo)、計(jì)劃和下級(jí)目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,并將調(diào)整

的結(jié)果上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、工程部工作目標(biāo)和計(jì)劃的種類:

a、工程進(jìn)度目標(biāo)和計(jì)劃

b、工程質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃

c、工程安全與文明施工目標(biāo)、計(jì)劃

d、工程施工投資目標(biāo)與計(jì)劃

e、工程部總體目標(biāo)與計(jì)劃

f、工程部資料與文件管理計(jì)劃與目標(biāo)

g、工程部崗位與人員編制目標(biāo)、計(jì)劃

h、工程部辦公與管理費(fèi)用目標(biāo)與計(jì)劃

(三)工程部工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資管理規(guī)定

1、工程部進(jìn)度、質(zhì)量、投資管理以進(jìn)度、質(zhì)量、投資計(jì)劃與目標(biāo)及簽

定的合同、協(xié)議為依據(jù)。

2、工程部進(jìn)度、質(zhì)量、投資管理采用上級(jí)監(jiān)督檢查、抽查與下級(jí)匯報(bào)

相結(jié)合的辦法

3、工程部每周、月、季度組織一次工程進(jìn)度、質(zhì)量、投資檢查并聽取

項(xiàng)目相關(guān)人員、監(jiān)理單位、施工單位的相關(guān)匯報(bào)。并將檢查結(jié)果形成記錄上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

4、將進(jìn)度、質(zhì)量、投資檢查結(jié)果納入績(jī)效考核。

5、工程部每周、月、季度根據(jù)檢查結(jié)果和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見召開一次工

作例會(huì),對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、和投資情況進(jìn)行總結(jié)和調(diào)整。并將調(diào)整結(jié)果形成會(huì)議紀(jì)要上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

(四)工程部工程現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定

1、施工組織設(shè)計(jì)(方案)的審查制度

(1)施工組織設(shè)計(jì)(方案)的審查由工程管理部負(fù)責(zé)組織。

(2)施工組織設(shè)計(jì)的作用

施工組織設(shè)計(jì)是單位工程具體指導(dǎo)施工的文件,也是工程編制月、周作業(yè)計(jì)劃的基礎(chǔ),分部分項(xiàng)工程施工作業(yè)設(shè)計(jì)的依據(jù)。

2 、審查編制的內(nèi)容要求

(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家現(xiàn)行和合同規(guī)定的工程竣工及交付使用期限。

a、按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、工程質(zhì)

量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程,技術(shù)的先進(jìn)性、針對(duì)性、適用性和經(jīng)濟(jì)合理性相結(jié)合,體現(xiàn)技術(shù)先進(jìn)、組織嚴(yán)密、管理科學(xué)和經(jīng)濟(jì)合理,同時(shí)內(nèi)容簡(jiǎn)要、層次分明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、圖文并茂和醒目易懂。

b、合理安排施工順序,做好技術(shù)、物資資源、勞動(dòng)力、施工機(jī)械設(shè)

備和施工現(xiàn)場(chǎng)的施工準(zhǔn)備工作。

c、必須采用網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)、計(jì)劃協(xié)調(diào)技術(shù)和系統(tǒng)分析方法安排施工進(jìn)

度。積極開發(fā)計(jì)算機(jī)的推廣和應(yīng)用。合理安排季節(jié)性施工的工程項(xiàng)目,保證施工活動(dòng)的連續(xù)性和均衡性。

d、擬定合理的施工方案,確定施工順序、施工流向、施工方法,勞

動(dòng)組織,技術(shù)組織措施等。

e、盡量減少臨時(shí)設(shè)施,采用動(dòng)態(tài)管理等方法,合理儲(chǔ)存物資,減少物

資運(yùn)輸量,科學(xué)地繪制施工平面圖,減少施工用地,做到文明施工。

f、施工方案和施工方法。

g、施工進(jìn)度計(jì)劃。

h、勞動(dòng)力計(jì)劃及勞動(dòng)組織。

i、機(jī)具設(shè)備計(jì)劃,特別是主要施工機(jī)具。

j、主要材料需用量計(jì)劃。

k、技術(shù)組織措施,保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、雨期、施工技術(shù)措施、降低成本技術(shù)措施。

3、技術(shù)交底制度

(1)在工程正式施工前,召開工程協(xié)調(diào)會(huì),由施工單位通過(guò)技術(shù)交底使參與施工的技術(shù)人員,熟悉和了解所承擔(dān)工程任務(wù)的特點(diǎn)、技術(shù)要求、工程難點(diǎn)及工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到事前消滅重大質(zhì)量隱患。

(2)項(xiàng)目技術(shù)交底需做好記錄,督促施工單位施行。

(3)技術(shù)交底的要求

a、除領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖外,必須滿足設(shè)計(jì)圖紙和變更的要求,執(zhí)行和滿足

施工規(guī)范、規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)單位的合理要求。

b、整個(gè)施工過(guò)程包括各分部分項(xiàng)工程的施工均須作技術(shù)交底,對(duì)一

些特殊的關(guān)鍵部位、技術(shù)難度大的隱蔽工程,更應(yīng)認(rèn)真作技術(shù)交底。

c、對(duì)易發(fā)生質(zhì)量事故和工傷事故的工種和工程部位,在技術(shù)交底時(shí),

應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)各種事故的預(yù)防措施。

d、技術(shù)交底必須以書面形式,交底內(nèi)容字跡要清楚、完整,要有交

底人、接受人簽字。

e、技術(shù)交底必須在工程施工前進(jìn)行,作為整個(gè)工程和分部分項(xiàng)工程施

工前準(zhǔn)備工作的一部分。

(4)技術(shù)交底的內(nèi)容

a、項(xiàng)目部技術(shù)交底的主要內(nèi)容

1)單位工程施工組織設(shè)計(jì)或施工方案。

2)重點(diǎn)單位工程和特殊分部項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)圖紙;根據(jù)工程特點(diǎn)和關(guān)鍵部位,指出施工中應(yīng)注意的問(wèn)題;保證施工質(zhì)量和安全必須采取的技術(shù)措施。

3)重點(diǎn)單位工程與土建交叉作業(yè)過(guò)程中如何協(xié)作配合,雙方在技術(shù)上措施上如何協(xié)調(diào)一致。

4)初次采用的新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新工藝、新材料及新的操作方法以及特殊材料使用過(guò)程中的注意事項(xiàng)。

5)土建與設(shè)備安裝工藝的銜接,施工中如何穿插與配合。

6)交待圖紙審查中所提出的有關(guān)問(wèn)題及解決方法。

7)設(shè)計(jì)變更和技術(shù)核定中的關(guān)鍵問(wèn)題。

8)雨季特殊條件下施工采取哪些技術(shù)措施。

9)技術(shù)組織措施計(jì)劃中,技術(shù)性較強(qiáng),經(jīng)濟(jì)效果較顯著的重要項(xiàng)目。

b、施工單位對(duì)技術(shù)交底的主要內(nèi)容

1)施工圖紙。

2)施工組織設(shè)計(jì)或施工方案。

3)重要的分部(項(xiàng))工程的具體部位,標(biāo)高和尺寸,予埋件、預(yù)留孔洞的位置及規(guī)格。

4)土建與水、電、暖、設(shè)備安裝之間,各工種之間,隊(duì)與隊(duì)之間在施工中交叉作業(yè)的部位和施工方法。

5)流水和立體交叉作業(yè)施工階段劃分。

6)重要部位,雨季施工特殊條件下施工的操作方法及注意事項(xiàng)。

7)保證質(zhì)量、安全的措施。

8)單位工程測(cè)量定位,建筑物主要軸線、尺寸和標(biāo)高。

9)現(xiàn)澆砼、承重構(gòu)件支模方法、拆模時(shí)間等。

10)預(yù)制、現(xiàn)澆構(gòu)件配筋規(guī)格、品種、數(shù)量和制作、綁扎、安裝等要求。

11)管線平面位置、規(guī)格、品種、數(shù)量及走向、坡度、埋設(shè)標(biāo)高等。

12)單位工程平面布置圖。

13)砼、砂漿、防水、絕緣、防腐材料和耐火膠泥等配合比及試件、試快的取樣、養(yǎng)護(hù)方法等。

14)焊接程序和工藝。

15)打樁、構(gòu)件校正、試水記錄、設(shè)備開箱、設(shè)備試運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、測(cè)試打壓記錄等填寫方法。

4、技術(shù)核定制度

(1)凡在圖紙會(huì)審時(shí)遺留或遺漏的問(wèn)題以及新出現(xiàn)的問(wèn)題,屬于設(shè)計(jì)產(chǎn)生的,由設(shè)計(jì)單位以變更設(shè)計(jì)通知單的形式通知工程部,再由工程部部通知有關(guān)單位(施工單位、監(jiān)理單位);

(2)在施工過(guò)程中,因施工條件、材料規(guī)格、品種和質(zhì)量不能滿足設(shè)計(jì)要求以及合理化建議等原因,需要進(jìn)行施工圖修改時(shí),由施工單位提出技術(shù)核定單。

(3)技術(shù)核定單應(yīng)正確、填寫清楚、繪圖清晰,變更內(nèi)容要寫明變更部位、圖別、圖號(hào)、軸線位置、原設(shè)計(jì)和變更后的內(nèi)容和要求等。

(4)技術(shù)核定單送交工程部、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位辦理簽證,經(jīng)認(rèn)可后方生效。

5、技術(shù)復(fù)核制度

(1)在施工過(guò)程中,對(duì)重要的和影響全面的技術(shù)工作,工程部必須在分部分項(xiàng)工程正式施工前,協(xié)同監(jiān)理公司、施工單位進(jìn)行復(fù)核,以免發(fā)生重大差錯(cuò),影響工程質(zhì)量和使用。當(dāng)復(fù)核發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)糾正,方可施工。

(2)技術(shù)復(fù)核的主要內(nèi)容

a、建筑物的位置和高程:四角定位軸線(網(wǎng))樁的坐標(biāo)位置,測(cè)量定

位的標(biāo)準(zhǔn)軸線(網(wǎng))樁位置及其間距,水準(zhǔn)點(diǎn)、軸線、標(biāo)高等。

b、地基與基礎(chǔ)工程設(shè)備基礎(chǔ):基坑(槽)底的土質(zhì);基礎(chǔ)中心線的

位置;基礎(chǔ)底標(biāo)高、基礎(chǔ)各部尺寸。

c、砼及鋼筋砼工程:模板的位置、標(biāo)高及各分部尺寸、預(yù)埋件、預(yù)留

孔的位置、標(biāo)高、型號(hào)和牢固程度;現(xiàn)澆砼的配合比、組成材料的質(zhì)量狀況、鋼筋搭接長(zhǎng)度;預(yù)埋構(gòu)件安裝位置及標(biāo)高、接頭情況、構(gòu)件強(qiáng)度等。

d、磚石工程:墻身中心線、皮數(shù)桿、砂漿配合比等。

e、屋面工程:防水材料的配合比,材料的質(zhì)量等。

f、鋼筋砼柱、屋架、吊車梁以及特殊屋面的形狀、尺寸等。

g、管道工程:各種管道的標(biāo)高及其坡度;化糞池、檢查井底標(biāo)高及

各部尺寸。

h、電氣工程:變、配電位置;高低壓進(jìn)出口方向;電纜溝的位置和

方向;送電方向。

i、機(jī)電設(shè)備、儀器儀表的完好程度、數(shù)量及規(guī)格,以及根據(jù)工程需要

指定的復(fù)核項(xiàng)目。

(3)技術(shù)復(fù)核記錄由所辦復(fù)核工程內(nèi)容的施工單位技術(shù)員負(fù)責(zé)填寫,技術(shù)復(fù)核記錄應(yīng)有所辦技術(shù)員的自復(fù)記錄,并經(jīng)質(zhì)檢人員和項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人簽署復(fù)查意見和簽字。

(4)技術(shù)復(fù)核記錄必須在下一道工序施工前辦理。

(5)施工單位應(yīng)提供技術(shù)復(fù)核記錄復(fù)印件1份,由工程部所辦技術(shù)人員負(fù)責(zé)交予資料員,資料員收到后應(yīng)進(jìn)行造冊(cè)登記后歸檔。

6、隱蔽工程驗(yàn)收制度

(1)凡隱蔽工程都必須組織隱蔽驗(yàn)收。

一般分部(項(xiàng))隱蔽工程由施工單位組織驗(yàn)收,邀請(qǐng)監(jiān)理公司和設(shè)計(jì)單位派人參加;

(2)隱蔽工程檢查記錄是工程檔案的重要內(nèi)容之一,隱蔽工程經(jīng)四方共同驗(yàn)收后,施工單位應(yīng)及時(shí)填寫隱蔽工程檢查記錄。隱蔽檢查記錄由該項(xiàng)工程施工負(fù)責(zé)人填寫,施工單位質(zhì)檢員和監(jiān)理公司、設(shè)計(jì)單位代表共同會(huì)簽。

(3)不同項(xiàng)目的隱蔽工程,應(yīng)由施工單位分別填寫檢查記錄表、應(yīng)一式6份,施工單位、監(jiān)理公司、設(shè)計(jì)部門各1份,自存3份歸檔。

(4)隱蔽工程項(xiàng)目及檢查內(nèi)容

a、地基與基礎(chǔ)工程:地質(zhì)、土質(zhì)情況、標(biāo)高尺寸、墳、井、坑、塘的

處理?;A(chǔ)斷面尺寸,樁的位置、數(shù)量、記樁打樁記錄、人工地基的試驗(yàn)記錄、坐標(biāo)記錄。

b、鋼筋砼工程:鋼筋的品種、規(guī)格、數(shù)量、位置、形狀、焊接尺寸、

接頭位置、除銹情況,預(yù)埋件的數(shù)量及位置,預(yù)應(yīng)力鋼筋的對(duì)焊、冷拉、控制應(yīng)力、砼、砂漿標(biāo)號(hào)及強(qiáng)度,以及材料代用等情況。

c、磚砌體:抗震、拉結(jié)、磚過(guò)梁配筋部位品種、規(guī)格及數(shù)量。

d、木結(jié)構(gòu)工程:屋架、檁條、墻體、天棚、地下等隱蔽部位的防腐、

防蛀、防菌等處理。

e、屏蔽工程:構(gòu)造及做法。

f、防水工程:屋面、地下室、水下結(jié)構(gòu)物的防水找平層的質(zhì)量情況、

干燥程度、防水層數(shù)、馬蹄脂的軟化點(diǎn)、延伸度、使用溫度,屋面保溫層做法,防水處理措施的質(zhì)量。

g、水暖衛(wèi)暖管道工程:位置、標(biāo)高、坡度、試壓、通水試驗(yàn)、焊接、

防銹、防腐、保溫及預(yù)埋件等。

h、鍋爐工程:保溫前脹管情況,焊接、接口位置,螺栓固定及打泵

試驗(yàn)等。

i、電氣線路工程:導(dǎo)管、位置、規(guī)格、標(biāo)高、彎度、防腐、接頭等,

電纜耐壓絕緣試驗(yàn)、地線、地板、避雷針的接地電阻。

j、完工后無(wú)法進(jìn)行檢查、重要結(jié)構(gòu)部位及有特殊要求的隱蔽工程。

(5)隱蔽工程檢查記錄表的填寫內(nèi)容

a、單位工程名稱,隱蔽工程名稱、部位,標(biāo)高、尺寸和工程量。

b、材料產(chǎn)地、品種、規(guī)格、質(zhì)量、含水率、容重、比重等。

c、合格證及試驗(yàn)報(bào)告編號(hào)。

d、地基土類別及鑒定結(jié)論。

e、砼、砂漿等試塊(件)強(qiáng)度、報(bào)告單編號(hào),外加劑的名稱及摻量。

f、填寫隱蔽工程檢查記錄,文字要簡(jiǎn)練、扼要,能說(shuō)明問(wèn)題,必要時(shí)

應(yīng)附三面圖(平、立、剖面圖)。

(6)隱蔽工程在隱蔽之前必須拍照,重要部位需按不同角度局部特寫。由工程部負(fù)責(zé)執(zhí)行。所有照片經(jīng)掃描存入資料室電腦

(五)工程材料及設(shè)備管理辦法

施工項(xiàng)目是施工企業(yè)的成本中心,材料成本在工程造價(jià)中占有很大的比重,要控制好施工項(xiàng)目責(zé)任成本,首先必須抓住"材料成本"這個(gè)關(guān)鍵

環(huán)節(jié)。具體落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部,就是如何在提高施工估料準(zhǔn)確性、降

低材料消耗、杜絕浪費(fèi)、減少庫(kù)存積壓等方面狠下功夫,達(dá)到節(jié)約成

本、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。

智能化工程材料有主材與輔材之分,它具有品種多樣、規(guī)格不一、型

號(hào)繁雜等特點(diǎn),增加了施工項(xiàng)目材料成本管理的難度。為此,從施工

材料管理程序人手,應(yīng)著重把握要點(diǎn),具體要求如下:

一、工程項(xiàng)目材料管理人員要求

工程材料及設(shè)備管理人員必須具備一定的施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

需具備較高的工作責(zé)任心、自覺性和原則性,并能吃苦耐勞,熱愛本職工作。

二、工程管理人員堅(jiān)持所有材料及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后必須報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收

凡主要材料進(jìn)入工地,工程管理人員必須按照程序及要求對(duì)所進(jìn)場(chǎng)的設(shè)備及材料進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。

三、各材料、構(gòu)配件及設(shè)備質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

1. 符合國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求;

符合在智能材料、構(gòu)配件及設(shè)備或其包裝上注明采用的標(biāo)準(zhǔn),符合以材料、構(gòu)配件及設(shè)備說(shuō)明、實(shí)物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況。

2.符合工程承包合同里約定的質(zhì)量及規(guī)格。

四、智能材料、構(gòu)配件及設(shè)備或者其包裝上的標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

1. 有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明;

2. 有中文標(biāo)明的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址;

3. 產(chǎn)品包裝和商標(biāo)樣式符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求;

4. 設(shè)備應(yīng)有產(chǎn)品詳細(xì)的使用說(shuō)明書,電氣設(shè)備還應(yīng)附有線路圖;

實(shí)施生產(chǎn)許可證或使用產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品,應(yīng)有許可證或質(zhì)量認(rèn)證的編號(hào)、批準(zhǔn)日期和有效期限。

五、材料及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)要及時(shí)報(bào)驗(yàn)

工程管理人員應(yīng)按合同和規(guī)范要求逐項(xiàng)、逐條進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)材料報(bào)驗(yàn)工作,要按照規(guī)范要求進(jìn)行,手續(xù)要齊全。報(bào)驗(yàn)后要催促監(jiān)理單位盡快把簽過(guò)字的材料返回,原件送公司工程行政處存檔。

施工估料是工程項(xiàng)目材料成本管理的首要環(huán)節(jié)。

項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人要作好工程項(xiàng)目材料的預(yù)算工作,要配合工程設(shè)計(jì)人員以工程項(xiàng)目的工藝流程、系統(tǒng)圖及技術(shù)要求為基礎(chǔ),根據(jù)平面、剖面的布置及空間走向所勾畫的單線指意圖。在單線圖上標(biāo)出管線長(zhǎng)度、材質(zhì)、規(guī)格、管配件型號(hào)、數(shù)量等。所有輔助材料的估料也必須有計(jì)算依據(jù)、計(jì)算過(guò)程書。施工技術(shù)管理人員除了熟讀施工圖紙,吃透設(shè)計(jì)思想并按規(guī)程規(guī)范向施工隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底外,還必須將自己的施工估料意圖灌輸給現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍,以單線圖的形式做好用料交底,防止施工隊(duì)施工時(shí)長(zhǎng)料短用、整料零用、優(yōu)料"劣"用,做到物盡其用,杜絕浪費(fèi),減少邊角料,把材料消耗降到最低限度。

六、周密安排月、旬要料計(jì)劃,執(zhí)行限額領(lǐng)料

根據(jù)施工程序及工程形象進(jìn)度周密安排分階段的要料計(jì)劃,這不僅是保證工期與作業(yè)的連續(xù)性,而且是用好用活流動(dòng)資金、降低庫(kù)存、強(qiáng)化材料成本管理的有效措施,在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下尤為重要。

現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部必須準(zhǔn)確地把握工程進(jìn)展的情況,不斷提高協(xié)調(diào)能力和預(yù)測(cè)能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度問(wèn)題。同時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料,在下達(dá)施工任務(wù)書中,附上完成該項(xiàng)施工任務(wù)的限額領(lǐng)料單,作為發(fā)料部門的控制依據(jù),防止錯(cuò)發(fā)、濫發(fā)等無(wú)計(jì)劃用料,從源頭上做到材料的"有的放矢"。

七、及時(shí)、完整地辦理簽證及變更手續(xù)

工程設(shè)計(jì)變更和增加簽證在項(xiàng)目施工中會(huì)經(jīng)常發(fā)生。工程變更時(shí),往往會(huì)造成材料積壓,這是由于備料在前、變更在后所致。項(xiàng)目經(jīng)理部在接收工程變更通知書執(zhí)行前,應(yīng)有因變更造成材料積壓的處理意見,原則上要由甲方收購(gòu),如有爭(zhēng)議需報(bào)公司進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。否則,如果處理不當(dāng)就會(huì)造成材料積壓,無(wú)端地增加材料成本。另外,隨著法制法規(guī)的健全,應(yīng)注意甲方現(xiàn)場(chǎng)代表須具有法定委托權(quán),可通過(guò)協(xié)調(diào)會(huì)的會(huì)議記錄或文件進(jìn)行雙方確認(rèn),才能保證工程變更簽證的有效性。對(duì)業(yè)主口頭通知的變更,項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)主動(dòng)辦理工程變更書,并由甲方及監(jiān)理代表簽字確認(rèn),既體現(xiàn)顧客至上的服務(wù)意識(shí),又不損害企業(yè)利益。

八、現(xiàn)場(chǎng)材料、設(shè)備管理要合理

工程材料及設(shè)備到現(xiàn)場(chǎng)后,要采取合理的管理辦法,堆放要有分類、有秩序,并做好材料的出入庫(kù)手續(xù),材料出庫(kù)需要有項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目工程

師的簽字并辦好出庫(kù)手續(xù)。對(duì)有故障或不符合要求的材料設(shè)備盡快退

回公司庫(kù)房去維修或更換不得積壓,退回的設(shè)備要辦好退庫(kù)手續(xù)。材

料設(shè)備的出入庫(kù)要做好報(bào)表,詳細(xì)采用統(tǒng)一的明細(xì)表。

九、認(rèn)真處理"假退料"及邊角料回收

"假退料"是月末施工項(xiàng)目對(duì)已領(lǐng)未用而下月仍繼續(xù)要用的材料不退

庫(kù),但同時(shí)編制本月的退料單和下月的領(lǐng)料單。這樣可以減少退、領(lǐng)

料的搬運(yùn),便于正式反映當(dāng)月實(shí)際耗料的常用方法。尤其對(duì)項(xiàng)目施工

中只完成制作尚未安裝的材料耗用,通過(guò)辦理"假退料"手續(xù),適當(dāng)折

扣部分材料成本,達(dá)到收支相對(duì)平衡。具體操作時(shí)必須實(shí)事求是,嚴(yán)

格認(rèn)真。要防止把"假退料"當(dāng)成調(diào)整施工項(xiàng)目責(zé)任成本核算、考核的"

防空洞",人為地造假,造成材料成本管理失控。

邊角料的回收是施工項(xiàng)目材料成本管理不可忽視的最終環(huán)節(jié),除對(duì)規(guī)

格型號(hào)進(jìn)行分門別類外,應(yīng)注意材質(zhì)的編號(hào),以利再用。

(六)工程部設(shè)計(jì)管理規(guī)定

1、圖紙自審制度

(1)圖紙自審由設(shè)計(jì)主管負(fù)責(zé)組織。

(2)接到圖紙后,設(shè)計(jì)主管應(yīng)及時(shí)安排或組織有關(guān)人員進(jìn)行自審,并

提出各專業(yè)自審記錄。

(3)及時(shí)召集有關(guān)人員,組織內(nèi)部會(huì)審,針對(duì)各專業(yè)自審發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

及建議進(jìn)行討論,弄清設(shè)計(jì)意圖和工程的特點(diǎn)及要求。

(4)圖紙自審的主要內(nèi)容:

a、各專業(yè)施工圖的張數(shù)、編號(hào)、與圖紙目錄是否相符。

b、施工圖紙、施工圖說(shuō)明、設(shè)計(jì)總說(shuō)明是否齊全,規(guī)定是否明確,三

者有無(wú)矛盾。

c、平面圖所標(biāo)注坐標(biāo)、絕對(duì)標(biāo)高與總圖是否相符。

d、圖面上的尺寸、標(biāo)高、預(yù)留孔及預(yù)埋件的位置以及構(gòu)件平、立面配

筋與剖面有無(wú)錯(cuò)誤。

e、建筑施工圖與結(jié)構(gòu)施工圖,結(jié)構(gòu)施工圖與設(shè)備基礎(chǔ)、水、電、暖、

衛(wèi)、通等專業(yè)施工圖的軸線、位置(坐標(biāo))、標(biāo)高及交叉點(diǎn)是否矛盾。

平面圖、大樣圖之間有無(wú)矛盾。

f、圖紙上構(gòu)配件的編號(hào)、規(guī)格型號(hào)及數(shù)量與構(gòu)配件一覽表是否相符。

(5)圖紙經(jīng)自審后,應(yīng)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及有關(guān)建議,做好記錄,待圖

紙會(huì)審時(shí)提交討論解決。

2、圖紙會(huì)審制度

(1)圖紙會(huì)審目的

了解設(shè)計(jì)意圖,明確質(zhì)量要求,將圖紙上存在的問(wèn)題和錯(cuò)誤,專業(yè)之

間的矛盾等,盡最大可能解決在工程開工之前。

(2)會(huì)審參加人員

設(shè)計(jì)主管和施工主管等有關(guān)技術(shù)人員。監(jiān)理工程師。施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員及其它相關(guān)人員。設(shè)計(jì)院專業(yè)負(fù)責(zé)人。

(3)會(huì)審時(shí)間

一般應(yīng)在工程項(xiàng)目開工前進(jìn)行,特殊情況也可邊開工邊組織會(huì)審(如圖紙不能及時(shí)供應(yīng)時(shí))。

(4)會(huì)審組織

a、由設(shè)計(jì)主管組織。

(5)會(huì)審內(nèi)容

a、審查施工圖設(shè)計(jì)是否符合國(guó)家有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)政策和有關(guān)規(guī)定。

b、審查施工圖的基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)與地基處理有無(wú)問(wèn)題,是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際地質(zhì)情況。

c、審查建設(shè)項(xiàng)目坐標(biāo)、標(biāo)高與總平面圖中標(biāo)注是否一致,與相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目之間的幾何尺寸關(guān)系以及軸線關(guān)系和方向等有無(wú)矛盾和差錯(cuò)。

d、審查圖紙及說(shuō)明是否齊全和清楚明確,核對(duì)建筑、結(jié)構(gòu)、上下水、暖衛(wèi)、通風(fēng)、電氣、設(shè)備安裝等圖紙是否相符,相互間的關(guān)系尺寸、標(biāo)高是否一致。

e、審查建筑平、立、剖面圖之間關(guān)系是否矛盾或標(biāo)注是否遺漏,建筑圖本身平面尺寸是否有差錯(cuò),各種標(biāo)高是否符合要求,與結(jié)構(gòu)圖的平面尺寸及標(biāo)高是否一致。

f、審查建設(shè)項(xiàng)目與地下構(gòu)筑物、管線等之間有無(wú)矛盾。

g、審查結(jié)構(gòu)圖本身是否有差錯(cuò)及矛盾,結(jié)構(gòu)圖中是否有鋼筋明細(xì)表,若無(wú)鋼筋明細(xì)表,鋼筋砼關(guān)于鋼筋構(gòu)造方面的要求在圖中是否說(shuō)明清楚,如鋼筋錨固長(zhǎng)度與抗震要求長(zhǎng)度等。

h、審查施工圖中有哪些施工特別困難的部位,采用哪些特殊材料、構(gòu)件與配件,貨源如何組織。

i、對(duì)設(shè)計(jì)采用的新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝和新設(shè)備的可能性和應(yīng)采用的必要措施進(jìn)行商討。

j、設(shè)計(jì)中的新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)限于施工條件和施工機(jī)械設(shè)備能力以及安全施工等因素,要求設(shè)計(jì)單位予以改變部分設(shè)計(jì)的,審查時(shí)必須提出,共同研討,求得圓滿的解決方案。

(6)會(huì)審程序

a、會(huì)審由設(shè)計(jì)主管召集進(jìn)行。并由工程部分別通知設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包協(xié)作施工單位(施工單位分包的由施工單位通知)參加。

b、會(huì)審分“專業(yè)會(huì)審”和“綜合會(huì)審”,解決專業(yè)自身和專業(yè)與專業(yè)之間存在的各種矛盾及施工配合問(wèn)題。無(wú)論“專業(yè)”或“綜合”會(huì)審,在會(huì)審之前,應(yīng)先由設(shè)計(jì)單位交底,交待設(shè)計(jì)意圖、重要及關(guān)鍵部位,采用的新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料、新設(shè)備等的作法、要求、達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),而后再由各單位提出問(wèn)題。

c、會(huì)審時(shí),由項(xiàng)目技術(shù)人員提出自審時(shí)的統(tǒng)一意見并作記錄。會(huì)審后監(jiān)理工程師整理好圖紙會(huì)審記錄,由各參加會(huì)審單位蓋章后生效。

d、根據(jù)實(shí)際情況,圖紙也可分階段會(huì)審,如地下室工程、主體工程、裝修工程、水電暖通等:當(dāng)圖紙問(wèn)題較多較大時(shí),施工中間可重新會(huì)

審,以解決施工中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

(7)會(huì)審記錄(由監(jiān)理公司執(zhí)筆)

a、工程項(xiàng)目名稱(分階段會(huì)審時(shí)要標(biāo)明分項(xiàng)工程階段)。

b、參加會(huì)審的單位(要全稱)及其人員名字(禁止用職稱代替)。

c、會(huì)審地點(diǎn)(地點(diǎn)要具體)。

d、聯(lián)系電話(固定電話和移動(dòng)電話)

e、會(huì)審記錄內(nèi)容:

1)建設(shè)單位和施工單位對(duì)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)岢龅拇嬖诿?、?wèn)題、由設(shè)計(jì)予

以答復(fù)修改的。(要注明圖別、圖號(hào),必要時(shí)要附圖說(shuō)明)

2)施工單位為便于施工,施工安全或建筑材料等問(wèn)題要求設(shè)計(jì)單位修

改部分設(shè)計(jì)的會(huì)審結(jié)果與解決方法。(要注明圖別、圖號(hào),必要時(shí)附

圖說(shuō)明)

3)會(huì)審中尚未得到解決或需要進(jìn)一步商討的問(wèn)題。

4)列出參加會(huì)審單位名稱,并蓋章后生效。

(8)會(huì)審記錄的發(fā)送(由監(jiān)理公司執(zhí)行)

a、會(huì)審記錄發(fā)送單位

1)建設(shè)單位資料室

2)設(shè)計(jì)單位

3)監(jiān)理單位

4)施工單位項(xiàng)目部

5)其他與會(huì)單位

(七)工程部資料與文件管理規(guī)定

1、工程技術(shù)資料是為建筑施工提供指導(dǎo)和施工質(zhì)量、管理情況進(jìn)行記

載的技術(shù)文件。也是竣工后作為技術(shù)檔案的原始憑證。

2、單位工程必須從工程準(zhǔn)備開始,就建立工程技術(shù)檔案,匯集整理有

關(guān)資料,并貫穿于施工的全過(guò)程,直到交工驗(yàn)收后結(jié)束。因此工程部

工程資料和文件必須體現(xiàn)工作責(zé)任的可追溯性,如出現(xiàn)追溯性不強(qiáng)或

資料上分不清責(zé)任的情況,資料管理人員與相應(yīng)工作環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人員

對(duì)資料工作和資料反映的相關(guān)工作環(huán)節(jié)負(fù)全責(zé)。

3、凡列入工程技術(shù)檔案的技術(shù)文件、資料,都必須經(jīng)各級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人

正式審定。所有資料、文件都必須如實(shí)反映情況,要求記載真實(shí)、準(zhǔn)

確、及時(shí)、內(nèi)容齊全、完整、整潔。嚴(yán)禁擅自修改、偽造和事后補(bǔ)做。

工程技術(shù)檔案是永久性保存文件,必須嚴(yán)格管理,不得遺失、損壞,

人員調(diào)動(dòng)必須辦理移交手續(xù)。工程檔案資料一般應(yīng)一式兩份由資料室

保存。

4、工程部按月、季度、年度和以工程項(xiàng)目為單位對(duì)工程資料進(jìn)行檢查,

并將檢查結(jié)果納入績(jī)效考核。

(八)工程部招投標(biāo)及預(yù)結(jié)算管理規(guī)定

1、嚴(yán)格按照《廣百集團(tuán)建設(shè)工程項(xiàng)目管理試行辦法》結(jié)合工程的實(shí)際情況

采用委托、邀標(biāo)或公開招標(biāo)的方式優(yōu)選施工單位,通過(guò)“公開、公平、公正”的市場(chǎng)運(yùn)作方式,控制和降低工程建設(shè)成本。

2、工程邀標(biāo)

(1)工程估算在1~30萬(wàn)元范圍的項(xiàng)目,由工程部編制工程量清單,明確材料要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工時(shí)間等,向不少于三家符合資質(zhì)條件的單位發(fā)出工程量清單;

(2)工程估算在30萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的項(xiàng)目,由工程部制定邀標(biāo)文件,文件包括圖紙(或根據(jù)工程的性質(zhì)要求投標(biāo)單位設(shè)計(jì))、工程量清單等,文件中明確施工單位資質(zhì)要求、材料要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工時(shí)間、投標(biāo)文件的內(nèi)容及評(píng)標(biāo)辦法等,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向不少于三家符合資質(zhì)條件的單位發(fā)出邀標(biāo)文件,領(lǐng)取招標(biāo)文件的單位在該項(xiàng)目招標(biāo)文件簽收表上簽收;

(3)各投標(biāo)單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將投標(biāo)文件交公司工程部,要求投標(biāo)書密封完好,在騎縫處加蓋單位公章;

(4)參加邀標(biāo)的施工單位必須具備相應(yīng)的施工資質(zhì),由集團(tuán)公司、公司、推薦或從社會(huì)上資質(zhì)信譽(yù)好的公司中選擇。

3、邀標(biāo)項(xiàng)目開標(biāo)、評(píng)標(biāo)

(1)工程估算在30萬(wàn)元以下的項(xiàng)目,工程部收齊投標(biāo)書后,按照公開、公平、公正的原則,組織工程部有關(guān)人員組成開、評(píng)標(biāo)小組,根據(jù)合理低價(jià)中標(biāo)的辦法,進(jìn)行開標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)工作,選擇中標(biāo)候選單位,并在開、評(píng)標(biāo)表上簽名。

(2)工程估算在30萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的項(xiàng)目,由工程部組織綜合辦、財(cái)務(wù)部的有關(guān)人員組成開、評(píng)標(biāo)小組,根據(jù)合理低價(jià)中標(biāo)或招標(biāo)文件確定的評(píng)標(biāo)方法(如綜合評(píng)分法等),對(duì)投標(biāo)單位的資質(zhì)、報(bào)價(jià)及施工方案等進(jìn)行評(píng)審,選擇中標(biāo)候選單位,并在開、評(píng)標(biāo)表上簽名。(3)出現(xiàn)下列情形的,應(yīng)予以廢標(biāo):

a、投標(biāo)文件不按規(guī)定要求密封的;

b、投標(biāo)文件沒蓋公章的;

c、投標(biāo)文件不按招標(biāo)文件的要求作出實(shí)質(zhì)響應(yīng)的;

d、投標(biāo)單位的材料報(bào)價(jià)超出《廣州地區(qū)建設(shè)工程材料指導(dǎo)價(jià)格》或綜

合報(bào)價(jià)明顯不合理的。

(4)出現(xiàn)下列情況之一的,重新邀標(biāo):

a、符合條件的單位或者對(duì)邀標(biāo)文件作實(shí)質(zhì)響應(yīng)的單位不足三家的;

b、采用不正當(dāng)手段邀標(biāo)、投標(biāo)的,或出現(xiàn)影響公正性的違法、違紀(jì)行

為的。

4、公開招標(biāo)

工程估算在100萬(wàn)元以上的項(xiàng)目,由工程部按《廣州百貨企業(yè)集團(tuán)有限公司建設(shè)工程項(xiàng)目管理試行辦法》的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行公開招標(biāo)。

(1)建設(shè)工程單項(xiàng)合同造價(jià)估算在100萬(wàn)元以上(含100萬(wàn)元)的工程

項(xiàng)目,均應(yīng)實(shí)行公開招標(biāo);

(2)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等服務(wù)的單項(xiàng)合同在50萬(wàn)元以上的要實(shí)行公開招標(biāo)。

(3)公開招標(biāo)可以委托有資格的招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理招標(biāo)事宜。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)可在其資格等級(jí)范圍內(nèi)承擔(dān)招標(biāo)事宜:

a、擬定招標(biāo)方案,編制招標(biāo)文件、資格預(yù)審文件;

b、審查投標(biāo)人資格;

c、編制標(biāo)底;

d、組織投標(biāo)人勘察現(xiàn)場(chǎng);

e、組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo),協(xié)助招標(biāo)人定標(biāo);

f、草擬合同。

5、實(shí)行工程投資預(yù)算制度,任何一項(xiàng)新建、改擴(kuò)建工程,在開工前應(yīng)做好

投資估算,公司財(cái)務(wù)部或工程部根據(jù)投資估算對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行監(jiān)督考核;采用限額設(shè)計(jì),若工程內(nèi)容不發(fā)生變化,其工程造價(jià)應(yīng)控制在估算之內(nèi);實(shí)施施工招標(biāo)的工程項(xiàng)目,在施工圖范圍內(nèi)經(jīng)甲方確定的內(nèi)容,對(duì)施工中標(biāo)單位實(shí)行價(jià)格包干。

6、認(rèn)真做好圖紙會(huì)審工作,盡量根據(jù)確認(rèn)的方案進(jìn)行施工,最大限度地減

少因施工變更與修改所造成的浪費(fèi)和損失。

7、嚴(yán)格簽證管理制度。

(1)設(shè)計(jì)變更簽證管理

在施工過(guò)程中,因施工現(xiàn)場(chǎng)不可預(yù)見因素,或設(shè)計(jì)不合理,或使用單位提出要求設(shè)計(jì)變更,應(yīng)由設(shè)計(jì)單位出據(jù)工程聯(lián)系單或設(shè)計(jì)變更圖紙,工程部現(xiàn)場(chǎng)管理人員確認(rèn)后方可辦理簽證手續(xù)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)簽證管理

使用單位根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際使用情況,提出增減工程量或工程項(xiàng)目,必須經(jīng)工程部現(xiàn)場(chǎng)管理人員、工程所在部門有關(guān)人員與施工方代表共同簽證認(rèn)可。

8、建立保修期、保修金預(yù)留控制制度。

按照國(guó)家相關(guān)制度施工單位應(yīng)當(dāng)履行保修義務(wù)。辦理完成竣工結(jié)算后各單位須保留結(jié)算價(jià)的5%作為保修金。保修期滿后再辦理清算手續(xù);

若存在質(zhì)量問(wèn)題,由原施工單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,或委托其他單位保修,費(fèi)用從保修金里扣除。

9、嚴(yán)格竣工結(jié)算審計(jì)制度,施工單位提交的決算資料,造價(jià)在10萬(wàn)元以

下的,由工程部初核,送公司財(cái)務(wù)部復(fù)核后辦理竣工結(jié)算手續(xù);造價(jià)在10萬(wàn)元~30萬(wàn)元的,由工程部初審,由公司財(cái)務(wù)部送有資質(zhì)的造價(jià)咨詢公司審核,出具審核報(bào)告后方可辦理竣工結(jié)算手續(xù);造價(jià)在30萬(wàn)元以上的,由工程專責(zé)小組初核后,送有資質(zhì)的造價(jià)咨詢公司審核,出具審核報(bào)告后方可辦理竣工結(jié)算手續(xù)。

10、嚴(yán)格超預(yù)算管理制度:

(1)工程竣工結(jié)算超預(yù)算的5%以內(nèi),按原項(xiàng)目批文進(jìn)行結(jié)算;

(2)工程竣工結(jié)算超預(yù)算的5%~10%以內(nèi),報(bào)工程主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可進(jìn)行結(jié)算;

(3)工程竣工結(jié)算超預(yù)算的10%~15%以內(nèi),報(bào)公司總經(jīng)理審批后進(jìn)行結(jié)算;

(4)工程竣工結(jié)算超預(yù)算的15%以上的,必須說(shuō)明原因,并交公司經(jīng)營(yíng)班子重新討論確認(rèn)。

(九)工程部安全管理規(guī)定

1、建立安全生產(chǎn)例會(huì)制度

(1)為貫徹安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”(在組織施工生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持與安全

生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比),每周組

織一次安全生產(chǎn)例會(huì),堅(jiān)持施工與安全同步,對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行布

置、提出要求。安全生產(chǎn)例會(huì)主要內(nèi)容:

a. 傳達(dá)、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)文件,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),

提高安全人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

b. 檢查、分析、總結(jié)前一段安全生產(chǎn)工作,對(duì)后續(xù)工作提出要求。

c. 對(duì)安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題提出防范措施并做好記錄;

d. 布置各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,開展安全競(jìng)賽活動(dòng)。

(2)單位工程、單項(xiàng)工程開工前召開安全技術(shù)交底會(huì)。

(3)班組每天工作前召開班前會(huì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。

2、項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查控制內(nèi)容

施工主管對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)、有害因素實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,分級(jí)管理和動(dòng)態(tài)跟蹤。定期組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源和有毒、有害環(huán)境進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)價(jià)、制訂相應(yīng)措施。對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)派專人進(jìn)行監(jiān)護(hù),并填寫監(jiān)控記錄。

(1)檢查步驟:

a. 制定檢查制度、檢查計(jì)劃或方案、組織安全檢查,復(fù)查整改。

b. 組織安全檢查。

c. 對(duì)檢查出的安全環(huán)保問(wèn)題、隱患進(jìn)行確認(rèn)。

d. 復(fù)查整改結(jié)果、安全問(wèn)題及隱患。

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)安全過(guò)程控制檢查的重點(diǎn)內(nèi)容

a. 施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)條件、安全設(shè)施(包括深基支護(hù)放坡,挖孔樁36

伏安全電壓使用,支模和腳手架方案驗(yàn)算、施工驗(yàn)收等)。

b. 從業(yè)人員的特種作業(yè)人員持證上崗,并做好登記。

c. 勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴及使用情況。

d. 臨時(shí)用電方案、施工用電(采用TNS和TN—s接零保護(hù)系統(tǒng)、三項(xiàng)

五線制、三級(jí)供電兩級(jí)保護(hù))。電動(dòng)工具應(yīng)安裝相匹配的漏電保護(hù)器,做到“一機(jī)一閘一箱一漏”,懸掛“三牌”(即操作人員牌、機(jī)械狀態(tài)牌、操作規(guī)程牌)。

e. 施工機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收、掛牌和使用。

f. 外腳手架的搭設(shè)、防護(hù)、檢查驗(yàn)收、掛牌、使用及拆除。

g. 高處作業(yè)及“三寶”、“四口”、“臨邊”等防護(hù)管理制度?!八目凇奔矗?/p>

樓梯口、電梯口、吊裝口、預(yù)留口等處必須有防護(hù)欄桿或防護(hù)安全網(wǎng),坑、溝、井口處必須有防護(hù)蓋板、兜網(wǎng)或在周圍加設(shè)圍欄。有物體打擊危險(xiǎn)處的多層作業(yè)點(diǎn)通道口,必須搭設(shè)防護(hù)棚。陽(yáng)臺(tái)、樓板、屋面、操作平臺(tái)等的邊緣必須有可靠的安全防護(hù)措施。

h. 設(shè)備管理、易燃易爆物品的管理及消防制度。

3、安全隱患檢查、整改

根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)制訂安、環(huán)保措施;對(duì)檢查出的安全隱患應(yīng)立即下達(dá)隱

患整改通知單,做到“三定、四落實(shí)”(即:定人、定時(shí)、定措施,人員、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、措施落實(shí));限期糾正,并保存驗(yàn)證記錄。

4、安全事故處理

(1)用最快的方法和手段向有關(guān)部門報(bào)告安全事故。

(2)事故處理:搶救傷員、排除險(xiǎn)情、防止事故蔓延擴(kuò)大,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。(3)成立專門部門進(jìn)行事故調(diào)查,向有關(guān)部門提供調(diào)查報(bào)告。

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2022年美容院國(guó)慶放假通知怎么寫六篇一關(guān)于我縣20xx年國(guó)慶節(jié)放假及冬季作息時(shí)間安排的通知各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門,有關(guān)單位:根據(jù)《xx市人民
范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編幫
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
總結(jié)不僅僅是對(duì)成績(jī)或者經(jīng)歷的簡(jiǎn)單羅列,更是對(duì)其中的經(jīng)驗(yàn)和啟示進(jìn)行深入思考的過(guò)程。成功不是偶然,而是需要堅(jiān)持不懈的努力。以下是小編為大家整理的一些英語(yǔ)學(xué)習(xí)資料,希
教育的重要性一直被人們所強(qiáng)調(diào),它是個(gè)人和社會(huì)發(fā)展的基石。寫總結(jié)時(shí),可以借助一些寫作工具和軟件,如思維導(dǎo)圖、文字處理軟件等,提高寫作的效率和質(zhì)量。請(qǐng)大家積極參考和
報(bào)告是一種系統(tǒng)地介紹、總結(jié)和闡述某一事實(shí)或問(wèn)題的書面材料。在撰寫過(guò)程中,我們應(yīng)該遵循邏輯思維和信息層次的原則,以確保報(bào)告的結(jié)構(gòu)緊湊且易于理解。通過(guò)閱讀范文,可以
通過(guò)報(bào)告的撰寫,我們可以提高自身的表達(dá)能力和分析思考能力。報(bào)告的撰寫要遵循學(xué)術(shù)規(guī)范和專業(yè)要求,不得抄襲或篡改數(shù)據(jù)。最后,祝你在撰寫報(bào)告時(shí)順利進(jìn)行,并取得理想的結(jié)
報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)練,注意避免使用復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句。注意使用恰當(dāng)?shù)亩温溥^(guò)渡詞和連接詞,使報(bào)告的內(nèi)容更加連貫流暢。通過(guò)閱讀范文,你可以從中汲取寫作的靈感和啟示,提
2022年最牛的辭職信模仿了諸葛亮的出師表最簡(jiǎn)單的個(gè)人辭職信八篇一史上最牛辭職信篇一即此以致!2022年最牛的辭職信模仿了諸葛亮的出師表最簡(jiǎn)單的個(gè)人辭職信
通過(guò)報(bào)告,我們可以向他人傳達(dá)信息、分享研究成果或提供決策依據(jù)。撰寫一份完美的報(bào)告需要明確寫作目的和讀者群體。在閱讀這些范文時(shí),我們可以注意其中的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和論證方
總結(jié)可以讓我們對(duì)自己的努力和成長(zhǎng)有更清晰的認(rèn)知。學(xué)習(xí)一門新技能,需要耐心和恒心,同時(shí)也要尋找正確的方法??偨Y(jié)范文的風(fēng)格和結(jié)構(gòu)可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行調(diào)整。辭職申請(qǐng)
通過(guò)總結(jié),我們可以看到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地改進(jìn)自己。通過(guò)回顧和思考,找出學(xué)習(xí)和工作中的亮點(diǎn)和不足,提升自我認(rèn)知。小編找到了一些較為經(jīng)典的總結(jié)范文,分享給
讀書給我們帶來(lái)的不僅僅是知識(shí),還有無(wú)盡的快樂(lè)和思考。在寫總結(jié)時(shí),要注意避免使用復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ),以確保讀者易于理解。"下面是小編為大家收集的一些總結(jié)范文,希望
報(bào)告的排版和格式要整齊、規(guī)范,段落分明,標(biāo)題層次分明,方便讀者閱讀和查找信息。報(bào)告應(yīng)該具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu),每個(gè)段落和章節(jié)之間要有明確的邏輯銜接和過(guò)渡。小編整理了
報(bào)告可以針對(duì)不同領(lǐng)域和目的進(jìn)行,例如科學(xué)研究、市場(chǎng)調(diào)研或管理分析等。寫報(bào)告時(shí),我們要注重選擇恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和表達(dá)方式,避免使用含糊不清或歧義的詞句。這是一份經(jīng)過(guò)認(rèn)真
通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,提高自己的能力和水平。突出重點(diǎn),對(duì)重要的成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行詳細(xì)描述和闡述,以突出總結(jié)的核心內(nèi)容??偨Y(jié)工作的過(guò)程中,我深刻體會(huì)到時(shí)間
范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜
最新設(shè)計(jì)師工作總結(jié)精辟簡(jiǎn)短一篇一首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,自20__年5月7日入職以來(lái),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的
沉淀下來(lái)的智慧和經(jīng)驗(yàn),值得寫成一篇總結(jié)。在寫總結(jié)時(shí),不要忽視團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)和合作,要適當(dāng)表?yè)P(yáng)和感謝他人。以下是一些相關(guān)案例分析幽默的自我介紹女生簡(jiǎn)短篇一老師,同學(xué)們
每一個(gè)階段的結(jié)束都需要一個(gè)總結(jié),它是我們成長(zhǎng)的見證??偨Y(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的清晰和句子的連貫,使讀者更易理解。以下是一些總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。團(tuán)隊(duì)發(fā)言稿篇一團(tuán)
總結(jié)需要真實(shí)客觀,不回避問(wèn)題,勇于承認(rèn)和改正錯(cuò)誤。較為完美的總結(jié)需要我們清晰明了地梳理思路,準(zhǔn)確地表達(dá)出我們的觀點(diǎn)和見解。感謝小編為我們收集了這些總結(jié)范文,它們
2022年初中學(xué)校政教處工作總結(jié)中學(xué)政教處工作總結(jié)簡(jiǎn)短九篇一一、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揮黨員示范作用,形成工作機(jī)制本學(xué)期,政教處的工作追求有方法、有激情、有創(chuàng)
總結(jié)是對(duì)自己努力和付出的一種回報(bào),也是對(duì)他人分享經(jīng)驗(yàn)和智慧的方式。在總結(jié)中,我們還可以加入一些具體的例子和事例,以增加說(shuō)服力和可信度。經(jīng)過(guò)收集整理,小編為大家找
2022年社區(qū)計(jì)生工作總結(jié)報(bào)告社區(qū)計(jì)生工作總結(jié)簡(jiǎn)短一篇一20xx年,xxx社區(qū)計(jì)生工作在上級(jí)計(jì)生部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在街道辦事處的大力支持和幫助下,在社區(qū)居
總結(jié)能夠讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)掘自身的潛力和提升的空間??偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要清晰,可以采用層次分明,時(shí)間順序或問(wèn)題分析等方式。歡迎大家閱讀這些總結(jié)范文,并結(jié)合自己的實(shí)
總結(jié)可以讓我們回顧過(guò)去,反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。寫總結(jié)時(shí),我們要注意邏輯清晰,結(jié)構(gòu)完整,有層次感,方便讀者理解和理會(huì)。接下來(lái)是一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧和方法,希望對(duì)大家有所
了解與學(xué)習(xí)一種新的技能或知識(shí),需要一段時(shí)間的摸索和總結(jié)??偨Y(jié)是一個(gè)反思和思考的過(guò)程,我們要學(xué)會(huì)自己對(duì)自己負(fù)責(zé),不斷完善和提高自己。時(shí)間管理對(duì)于提高個(gè)人效率和工作
通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而改進(jìn)和提高。寫一篇完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和重點(diǎn)??偨Y(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進(jìn)行系統(tǒng)歸納和總結(jié)的一種方
2022年車輛安全隱患排查總結(jié)單位安全隱患排查及整改措施精選一一、健全組織是安全隱患排查工作正常開展的保障。我校為了確保安全隱患排查工作能落到實(shí)處,使學(xué)校的排
總結(jié)健身成果,激勵(lì)自己繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn)。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有明確的主題和結(jié)構(gòu),同時(shí)注重細(xì)節(jié)和邏輯順序。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看
在總結(jié)中,我們需要明確自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,以便更好地提升自己。在寫總結(jié)時(shí),我們可以先回顧所學(xué)知識(shí)的重點(diǎn)和難點(diǎn),梳理出自己的理解。以下是小編整理的一些總結(jié)范文,供大
總結(jié)還可以讓我們提前預(yù)判未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),做出更有針對(duì)性的規(guī)劃和安排。寫一篇較為完美的總結(jié),需要充分挖掘和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。雖然每個(gè)人的總結(jié)都不太一樣,但以下
2022年學(xué)年小結(jié)大一范本一雖然說(shuō)這學(xué)期很累,但是也是有很多收獲的,我覺得這一學(xué)年我得到的收獲非常的多,在大一的時(shí)候我總覺得好像沒有學(xué)到什么新的東西,隨便拿一個(gè)
2022年工程機(jī)械銷售的特征?匯總一學(xué)院:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專業(yè)班級(jí):城市管理學(xué)號(hào):學(xué)生:胡仕松指導(dǎo)教師:王小兵091班0911070119青
總結(jié)是我們積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的一種方式,可以使我們?cè)陬愃魄闆r下更加游刃有余。如何撰寫一篇完美的總結(jié)是每個(gè)學(xué)習(xí)者都需要思考和探索的問(wèn)題。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的特點(diǎn)和規(guī)范
總結(jié)是評(píng)價(jià)過(guò)去一段時(shí)間的工作,對(duì)今后工作進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。總結(jié)時(shí)要注意突出重點(diǎn),選擇最重要的內(nèi)容進(jìn)行概括和總結(jié)。以下是小編為大家精心挑選的一些總結(jié)范文,
最新保育員總結(jié)工作中的亮點(diǎn)和不足保育員總結(jié)大班2022精選一一、我熱愛保育工作,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)和教育,以及開展的一切活動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真做
最新任務(wù)型教學(xué)法國(guó)外研究現(xiàn)狀匯總一【關(guān)鍵詞】任務(wù)型教學(xué);高職教育;箱包藝術(shù)設(shè)計(jì)中圖分類號(hào):G42文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1007
最新名家名篇朗誦作品名家名篇文章及賞析精選一我在天堂向你俯身凝望就像你凝望我一樣略帶憂傷我在九泉向你抬頭仰望就像你站在曠野之上仰望你曾經(jīng)圣潔的理想總有一天我會(huì)
2022年單數(shù)和雙數(shù)怎么教小孩通用一單數(shù)和雙數(shù)是上學(xué)期大班作業(yè)本上的內(nèi)容,但是當(dāng)時(shí)只是讓幼兒用點(diǎn)數(shù)表示相應(yīng)的數(shù)字而沒有深入。奇數(shù)和偶數(shù)在生活中經(jīng)常用到(生
經(jīng)過(guò)總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的不足。一篇較為完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)寫作示范,可以幫助大家更好地領(lǐng)會(huì)寫好總結(jié)的要領(lǐng)。新員工入職
總結(jié)是我們對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的付出和努力的總結(jié)和肯定。如何提高自己的口語(yǔ)表達(dá)能力,使得溝通更加流暢和自信?最后,希望大家能喜歡這些總結(jié)范文,并能從中獲得一些有益的啟
對(duì)于工作和學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō),總結(jié)是一種反思和提升的方式,可以指導(dǎo)我們未來(lái)的發(fā)展方向。如何正確理解和運(yùn)用法律,維護(hù)自身權(quán)益?小編為大家整理了一些總結(jié)范文,供大家參考和借鑒
最新會(huì)計(jì)電算化視頻教程全套會(huì)計(jì)電算化軟件優(yōu)質(zhì)一在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展及企業(yè)業(yè)務(wù)的多元化與復(fù)雜化加劇的情況下,企業(yè)實(shí)際需要對(duì)于會(huì)計(jì)人員做賬水平的要求也日益提高。傳統(tǒng)
在日常生活中,我們經(jīng)常需要面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)和問(wèn)題??偨Y(jié)是一種思考和思維的過(guò)程,我想我們需要培養(yǎng)自己的總結(jié)能力??偨Y(jié)范文用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言,生動(dòng)地展示了作者的思考和發(fā)
2022年世界上最長(zhǎng)的河流排名前十通用一密西西比河篇一發(fā)源于阿爾泰山的比亞河和卡通河在阿爾泰邊疆區(qū)的比斯克西南匯流形成鄂畢河,鄂畢河曲折向北流,最終向東注入北
2022年小學(xué)教師年終總結(jié)個(gè)人述職模板一一、認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序
總結(jié)是一個(gè)提升工作效率和學(xué)習(xí)效果的重要手段。在總結(jié)中要注意突出自己的反思和展望,表達(dá)對(duì)未來(lái)的思考和規(guī)劃。喜歡寫總結(jié)的朋友們可以參考以下范文,相信會(huì)給你帶來(lái)一些啟
總結(jié)是一種思考和反思的過(guò)程,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和提高自身能力。要寫一篇完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,
總結(jié)就像是給自己寫一封信,提醒自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要性。在寫總結(jié)時(shí),我們可以借鑒一些范文和優(yōu)秀案例來(lái)提升自己的寫作水平。以下總結(jié)范文的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)各異,可以供大
最新個(gè)人心情日記隨筆優(yōu)質(zhì)一我自認(rèn)不是一個(gè)很容易投入自己感情的人,無(wú)論是家人朋友還是伴侶。我也不明白為什么有些人可以戀愛不斷,但是卻學(xué)不會(huì)如何在中間平衡,每次戀愛
2022年車輛檢修調(diào)度員職責(zé)物流調(diào)度員職責(zé)范本一2、傳達(dá)和貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和指令,并及時(shí)檢查落實(shí),做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。對(duì)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,及時(shí)、準(zhǔn)
表達(dá)自己的觀點(diǎn)并進(jìn)行邏輯梳理,是我們書寫文章時(shí)經(jīng)常遇到的問(wèn)題。在寫總結(jié)時(shí),我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,了解優(yōu)秀總結(jié)的特點(diǎn)和結(jié)構(gòu)。接下來(lái),我們將分享一些成功的
總結(jié)可以激勵(lì)我們持續(xù)進(jìn)步,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋求解決方案的動(dòng)力。在寫總結(jié)之前,可以先列出要點(diǎn)和提綱,有助于整理思路和提高寫作效率。感謝小編為我們收集這些總結(jié)范文,讓我們
眼下,我們正處于一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,總結(jié)成為了必不可少的一種能力。利用圖表和數(shù)據(jù)等形式做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,增加可視化效果。以下是一些總結(jié)范文,它們或許能給你帶來(lái)靈
報(bào)告中應(yīng)該包括問(wèn)題陳述、解決方案、成果展示等內(nèi)容,以便讀者能夠全面了解工作情況。報(bào)告的撰寫過(guò)程中,我們可以借鑒一些范文或經(jīng)典案例,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的表達(dá)方式。如果您需要
2022年教師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)高級(jí)職稱教師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)初級(jí)職稱四篇一一、用赤誠(chéng)和奉獻(xiàn)鑄造師魂1、做人真誠(chéng),有良好的人格修養(yǎng)。教師是人類靈魂的工程師,良好的
總結(jié)是一種對(duì)某一事物或現(xiàn)象的全面評(píng)估和概括,通過(guò)總結(jié)我們可以得出更加準(zhǔn)確和客觀的結(jié)論??偨Y(jié)需要客觀真實(shí),準(zhǔn)確反映所總結(jié)的事實(shí)和情況。掌握總結(jié)的寫作要領(lǐng),我們可以
通過(guò)總結(jié),我們可以建立起一個(gè)完善的學(xué)習(xí)和工作體系。如何面對(duì)失敗,化挫折為動(dòng)力,邁向成功?總結(jié)是對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納,以下是一些范文,供大家參考和學(xué)習(xí)
最新保險(xiǎn)公司工作總結(jié)2020年展望2021保險(xiǎn)公司工作總結(jié)怎么寫范本一今年以來(lái),在省分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,普洱分公司新班子帶領(lǐng)全市系統(tǒng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”
總結(jié)是對(duì)自己努力和付出的一種認(rèn)可和肯定,同時(shí)也是對(duì)自己進(jìn)步的一個(gè)評(píng)估和反饋。寫總結(jié)時(shí),要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性。在閱讀這些范文時(shí),可以思考其中的思維邏輯和表達(dá)
通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作和學(xué)習(xí)中的不足之處,并且找到改進(jìn)的方向和辦法。通過(guò)總結(jié),要善于挖掘和分享經(jīng)驗(yàn),以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與共同進(jìn)步。以下是小編為大家整理的
報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于專業(yè)化的詞匯。要寫一篇較為完美的報(bào)告,首先需要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾群體。這些報(bào)告范文涵蓋了不同領(lǐng)域和職業(yè)的報(bào)告類型,可以給我
最新教師的十大素養(yǎng)包括什么精選一一、愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛教育事業(yè),要對(duì)教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計(jì)名利
總結(jié)可以幫助我們從全面的角度審視自己的表現(xiàn),并對(duì)未來(lái)做出更好的規(guī)劃。在總結(jié)中,應(yīng)該坦誠(chéng)地反省自己的不足和不足之處,不斷完善自我??偨Y(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)或
總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)方法,可以幫助我們更好地掌握知識(shí)和技能。寫總結(jié)要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,要恰當(dāng)運(yùn)用一些學(xué)術(shù)性或?qū)I(yè)性的詞匯。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家
總結(jié)可以促使我們深入思考,對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和思考,從而更好地發(fā)展自己的潛力。寫總結(jié)時(shí),可以借助圖表、數(shù)據(jù)等方式,呈現(xiàn)出自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是一些總結(jié)的經(jīng)典
通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題,并及時(shí)調(diào)整和改正。在寫總結(jié)時(shí),要適當(dāng)融入自己的情感和體驗(yàn),使總結(jié)更具親和力和感染力。閱讀總結(jié)范文可以幫助我們把握總結(jié)的風(fēng)格
總結(jié)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),可以幫助我們避免同樣的錯(cuò)誤。選擇適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)方法和框架,有助于我們將復(fù)雜的內(nèi)容整理出一個(gè)系統(tǒng)和有條理的結(jié)構(gòu)。通過(guò)借鑒總結(jié)范文的經(jīng)驗(yàn),我們
通過(guò)總結(jié),我可以發(fā)現(xiàn)之前可能忽略的問(wèn)題,提高解決問(wèn)題的能力。寫總結(jié)時(shí)可以借鑒一些經(jīng)典總結(jié)的方法和技巧,比如歸納概括、舉例說(shuō)明等。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望對(duì)
總結(jié)是培養(yǎng)反思能力的重要途徑,幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和提升自我。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)的正確使用,以保證文章的流暢度和連貫性。這些總結(jié)范文涵蓋不同領(lǐng)域的主題和
最新稽核會(huì)計(jì)有發(fā)展嗎優(yōu)質(zhì)一(一)時(shí)間地點(diǎn)于20__年_月_日到20__年_月_日,我在__有限公司財(cái)務(wù)部部進(jìn)行為期三周的會(huì)計(jì)專業(yè)崗位實(shí)習(xí)。(二)實(shí)習(xí)目的為加強(qiáng)學(xué)
這次的事情真的需要一個(gè)好的總結(jié)來(lái)梳理一下。掌握優(yōu)先級(jí)和時(shí)間價(jià)值觀,可以更好地安排時(shí)間。以下是小編為大家整理的閱讀材料,希望能夠幫助大家提高閱讀能力。員工考勤管理
人生如夢(mèng),歲月如歌??偨Y(jié)是喚醒記憶,銘刻成長(zhǎng)的神奇力量。怎樣提高作文水平是每個(gè)學(xué)生都需要思考的問(wèn)題,下面我來(lái)分享一些提高寫作能力的技巧。像總結(jié)這樣的文體,每個(gè)人
2022年移動(dòng)公司集團(tuán)客戶經(jīng)理職責(zé)優(yōu)秀一2.為出口企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。3.深人研究市場(chǎng)和客戶需求,制訂并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃。4.拓展?fàn)I銷
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