項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排(十七篇)

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項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇一

1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人員、機(jī)器、原料、環(huán)境的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;

2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

3.保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

4.與供貨商商議原料價(jià)格，為企業(yè)最大限度減少成本;

5.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績(jī)效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

任職要求：

1.理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;對(duì)于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)非常熟悉;

2.具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有很好的計(jì)劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有團(tuán)隊(duì)精神;

5、豐富生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

6、有礦山相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇二

職責(zé)：

1、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，

2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員間及各個(gè)部門間的溝通與協(xié)作，整合各個(gè)環(huán)節(jié)資源，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與完成;

3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，在重要時(shí)間點(diǎn)延誤時(shí)及時(shí)給出預(yù)警。

4、熟悉公司流程，引導(dǎo)監(jiān)督各部門按規(guī)范執(zhí)行，參與、組織開發(fā)過程中評(píng)審。

5、制定節(jié)點(diǎn)保證計(jì)劃，實(shí)施過程執(zhí)行的審核;

6、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助項(xiàng)目解決質(zhì)量問題;

7、組織問題分析，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同制定改進(jìn)方案和預(yù)防方案;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù).

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉項(xiàng)目管理體系及系統(tǒng)交付過程;

3.極強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力和執(zhí)行能力;

4.優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)合作能力，積極主動(dòng)，善于溝通; 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析問題和解決問題;

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇三

職責(zé)：

1、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理;

2、根據(jù)項(xiàng)目安排協(xié)調(diào)公司資源;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行合作溝通及客戶維護(hù)，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、組織項(xiàng)目會(huì)，協(xié)助解決項(xiàng)目運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、碩士3年或本科5年，至少申報(bào)過2個(gè)項(xiàng)目;

3、有藥物研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解藥物研發(fā)流程;

4、具備協(xié)調(diào)溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇四

職責(zé):

1、梳理及優(yōu)化項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程，制定商務(wù)規(guī)則;

2、組織并開展項(xiàng)目合同評(píng)審，評(píng)估項(xiàng)目的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

3、跟進(jìn)項(xiàng)目重點(diǎn)輸出物和里程碑進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程控制;

4、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目管理中的問題，跟進(jìn)處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和異常事項(xiàng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文檔編寫能力;

4、有信控管理背景或通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇五

職責(zé)：

職責(zé)一：負(fù)責(zé)主持新品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)會(huì)議、并與各相關(guān)部門在各關(guān)鍵階段，進(jìn)行各階段關(guān)鍵結(jié)果完成的確認(rèn)活動(dòng)(gate control)推進(jìn)并確保整體立項(xiàng)工作的順利開展。

職責(zé)二：負(fù)責(zé)每周與各部門溝通的項(xiàng)目例會(huì)、發(fā)布會(huì)議紀(jì)要。作為項(xiàng)目各種信息的橋梁，每周發(fā)布進(jìn)展簡(jiǎn)報(bào)、及時(shí)溝通異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。

職責(zé)三：對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)整體排期，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行和變化情況進(jìn)行調(diào)整。

職責(zé)四：協(xié)調(diào)解決各部門項(xiàng)目過程中遇到的問題，確保項(xiàng)目工作無障礙進(jìn)行。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

2、有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知識(shí)

3、熟練操作電腦辦公軟件，如ms word/excel/ppt

4、需具備( 5 )年工作經(jīng)驗(yàn)，( 3 )年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，( 1 )年本崗位經(jīng)驗(yàn)

5、3-5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理理論知識(shí)，優(yōu)選有實(shí)際日化類產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇六

職責(zé)：

1、梳理內(nèi)項(xiàng)目，幫助業(yè)務(wù)部門分析項(xiàng)目重難點(diǎn);

2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目;

3、幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，方法;不定期開展1對(duì)1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門內(nèi)相關(guān)會(huì)議，利用項(xiàng)目思維引導(dǎo)問題解決;

4、項(xiàng)目啟動(dòng)前組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建，可行性分析;

5、項(xiàng)目執(zhí)行過程中，組織定期項(xiàng)目討論會(huì)議，回顧項(xiàng)目計(jì)劃;

6、按照項(xiàng)目管理規(guī)范的要求對(duì)項(xiàng)目及時(shí)的匯報(bào)

7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提出需要的幫助;

8、在項(xiàng)目中期以及重要節(jié)點(diǎn)組織項(xiàng)目審核會(huì)議，邀請(qǐng)pmo和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程，書寫變更申請(qǐng)表，對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行登記;

9、每月組織一次項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，項(xiàng)目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;

10、根據(jù)團(tuán)隊(duì)能力需求，適時(shí)組織培訓(xùn);

11、協(xié)助對(duì)接部門項(xiàng)目過程中的資料收集，整理工作，并按pmo要求歸檔;

任職要求：

1.能使用線上項(xiàng)目管理工具，比如jira，project;

2.有服裝公司質(zhì)量，時(shí)效等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.有強(qiáng)執(zhí)行力，跨部門溝通和推動(dòng)能力;

4.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，自驅(qū)力強(qiáng)，自我管理

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇七

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部分配的cro、cmo服務(wù)合作項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;

2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會(huì)議;項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門間工作銜接、協(xié)調(diào)部門間溝通;協(xié)助制定項(xiàng)目整體timline;并根據(jù)整體timeline和各階段行動(dòng)計(jì)劃，跟蹤并管控項(xiàng)目進(jìn)度;項(xiàng)目文件的管理和歸檔;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制、合同管理等工作。項(xiàng)目預(yù)算、合同款、項(xiàng)目經(jīng)理的資源分配;

3.做好客戶溝通、維護(hù)工作。

4.調(diào)研和收集業(yè)內(nèi)cro、cmo行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為商務(wù)拓展提供情報(bào)資料;

任職要求：

1. 生物制藥及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有制藥企業(yè)cro、cmo業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或cro公司項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn);

2. 工作積極向上，思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力;

3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助pl對(duì)各部門的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。

4. 具良好的情報(bào)搜集能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇八

職責(zé)：

1、溝通了解項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部多門團(tuán)隊(duì)合作完成跨平臺(tái)的;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的交付;

3、結(jié)合公司內(nèi)部情況輸入以及行業(yè)情況，提供項(xiàng)目的可行性落地方案;

4、方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督; 方案的獨(dú)立匯報(bào)以及后續(xù)項(xiàng)目落地執(zhí)行監(jiān)督;

崗位要求：

1、優(yōu)秀的邏輯能力以及結(jié)構(gòu)化思考，具有溝通;

2、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢公司背景優(yōu)先;

3、具有多項(xiàng)目管控能力和較強(qiáng)的抗壓;具有多項(xiàng)目管控能力和較強(qiáng)的抗壓;

4、對(duì)新零售互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、快消品運(yùn)營(yíng)(erp、訂單系統(tǒng)等)擁有較強(qiáng)的洞察和理解者優(yōu)先

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇九

職責(zé)：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及各種專項(xiàng)計(jì)劃的編制、跟蹤、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控、協(xié)調(diào)及績(jī)效的考評(píng);

負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目日程安排和日常管理：定期召開立項(xiàng)項(xiàng)目例會(huì)以控制項(xiàng)目交付并管理信息的傳遞,配合項(xiàng)目組工作，并完成會(huì)議記錄;

結(jié)合項(xiàng)目開發(fā)內(nèi)容、資源配置、潛在風(fēng)險(xiǎn)等，根據(jù)管控策劃進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、成本控制計(jì)劃的控制;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程的宣貫、監(jiān)督實(shí)施和參與編制、修訂;

任職資格：

1熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)流程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及職能職責(zé)，熟悉公司相關(guān)部門職能職責(zé)。

2熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品，有一定風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)。

4熟悉計(jì)算機(jī)，并掌握word、excel、project進(jìn)行文檔編輯等。

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇十

職責(zé)：

掌握公司項(xiàng)目的最新進(jìn)度與時(shí)間安排，做好項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各相關(guān)部門與外部合作單位發(fā)揮協(xié)同合作，保障項(xiàng)目及時(shí)完成。

優(yōu)化項(xiàng)目工作流程與費(fèi)用，提高各部門資訊交換與協(xié)做效率，降低時(shí)間成本與項(xiàng)目花費(fèi)。

制訂與更新公司項(xiàng)目的整體管理表，并做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控與預(yù)警。

建立、維護(hù)與更新公司的知識(shí)管理流程及知識(shí)技術(shù)庫。

制訂、維護(hù)與更新所有相關(guān)流程管理文件。

處理其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

任職要求：

工程、電機(jī)、電子、資訊科技、物理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年直接從事項(xiàng)目管理工作。

熟悉至少一種項(xiàng)目管理軟件。

具備良好的英語聽說讀寫能力，ielts 6.5或相當(dāng)?shù)挠⑽臋z定成績(jī)。。

具備良好的表達(dá)溝通專長(zhǎng)，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力。

6.具pmp證書者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇十一

職責(zé)：

1)積極開拓項(xiàng)目，維護(hù)管理項(xiàng)目正常運(yùn)作;

2)按要求完成(林業(yè)碳匯、沼氣、電力)項(xiàng)目運(yùn)作與開發(fā);

3)協(xié)調(diào)資源開展，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行把控以及管理協(xié)調(diào)工作;

4)積極主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目的改進(jìn)點(diǎn)，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、教育水平：本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求：環(huán)境專業(yè)、熱能動(dòng)力專業(yè)等環(huán)保相關(guān)專業(yè);

3、經(jīng)驗(yàn)要求：從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相關(guān)行業(yè)，具有一定的項(xiàng)目管理及開發(fā)能力;

4、能力素質(zhì)：有良好團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)抗壓能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德對(duì)外交流能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、所受培訓(xùn)：

6、性格態(tài)度：活潑開朗，誠(chéng)信，態(tài)度端正;

7、其它要求：要求定居在省會(huì)級(jí)城市，男女不限，能夠適應(yīng)出差;

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇十二

1.負(fù)責(zé)管理lime單款產(chǎn)品的開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理，對(duì)項(xiàng)目管理總監(jiān)匯報(bào)，與美國(guó)的產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接

2.5-8年開發(fā)型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉甘特圖、泳道圖等項(xiàng)目管理工具

4.熟悉軟件、硬件及結(jié)構(gòu)的開發(fā)流程

5.熟悉8d品質(zhì)改善方法

6.熟練掌握英文聽說讀寫

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇十三

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同把控。

2. 參與項(xiàng)目前期調(diào)研、考察、評(píng)估、決策等工作;

3. 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目公司，制定投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化;

4. 協(xié)調(diào)參建各方(業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等)的工作關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，工程、管理、預(yù)算、技術(shù)等相關(guān)專業(yè);具備工程師及以上技術(shù)職稱;

2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備建造師、造價(jià)師、監(jiān)理師職業(yè)資格證書;

3. 具備ppp、bt、bot市政基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷為佳。

4. 具有良好的工作方法和一定的管理能力，能適應(yīng)繁雜的流程上報(bào)程序，能承受工作壓力;

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇十四

職責(zé)：

1. 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目管理體系的建設(shè)、優(yōu)化工作;

2. 跟蹤并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助解決問題，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)行;

3. 收集并整理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，不斷完善項(xiàng)目管理體系;

4. 指導(dǎo)其他成員的項(xiàng)目管理工作

5. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作。

職位要求：

1. 本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，電商行業(yè)it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 熟悉項(xiàng)目研發(fā)流程，熟悉項(xiàng)目管理工具及方法論，熟悉軟件實(shí)施的常規(guī)流程和要求，有實(shí)際的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，與項(xiàng)目干系人、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效協(xié)作;

5. pmp證書者優(yōu)先

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇十五

1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議，協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃，對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);

3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表、項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

4、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

5、跟蹤和分析成本，記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息;

6、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行開展過程控制，項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核，管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

7、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展。

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇十六

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量，風(fēng)險(xiǎn)，溝通及人力配置;

3. 負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題;

4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題;

5. 負(fù)責(zé)將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化，體系化;

6. 負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員和項(xiàng)目情況，動(dòng)態(tài)進(jìn)行人力配置，確保有效地支撐項(xiàng)目。

任職要求：

1. 擁有至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2. 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠調(diào)控平衡：項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;

3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

篇二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄項(xiàng)目年度計(jì)劃及年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并組織實(shí)施達(dá)成;

2、承擔(dān)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)、目標(biāo)城市經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費(fèi)趨向等信息的收集、分析與研究，為公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供有力支撐;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研，參與項(xiàng)目定位建議，并撰寫項(xiàng)目概念定位策劃報(bào)告;

4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目銷售管理工作;

5、對(duì)公司新開發(fā)或拓展項(xiàng)目，提供營(yíng)銷策劃技術(shù)支持;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案方案的現(xiàn)場(chǎng)考察、方案撰寫、匯報(bào)、費(fèi)用測(cè)算等工作;

7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、分析，并優(yōu)化調(diào)整營(yíng)銷推廣方案;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟(jì)、評(píng)估、經(jīng)紀(jì)等中級(jí)以上職稱;

3、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目中層管理(項(xiàng)目經(jīng)理)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)全程策劃大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例，有大型商旅專案成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、能獨(dú)立撰寫具有行業(yè)較為先進(jìn)的水準(zhǔn)的策劃報(bào)告;

5、熟悉平面設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件的操作;

6、善于指導(dǎo)、激勵(lì)和督促下屬，具有較強(qiáng)的管理能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團(tuán)隊(duì)精神;

7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理部經(jīng)理職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理管理思路和工作安排篇十七

職責(zé)：

1、 與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時(shí)反饋階段性的成果，和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。

2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，與客戶和項(xiàng)目組溝通，負(fù)責(zé)向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;

3、 督促項(xiàng)目組制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃提交階段性成果，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

4、 向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息。

5、 項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。

6、 通過郵件、電話或項(xiàng)目會(huì)議形式，將項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告給項(xiàng)目相關(guān)人員。

7、 具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感，具有良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神，抗壓能力;

8、 制定項(xiàng)目考核依據(jù)，對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行考核。

9、 上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)

2、具備良好的溝通表達(dá)、方案撰寫、技術(shù)文檔閱讀能力;