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主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇一
2、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運(yùn)作所需人員充足。
3、準(zhǔn)時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺(tái)、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。
4、檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。
5、安排好當(dāng)天的工作計(jì)劃，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號(hào)，隨時(shí)檢査工作情況。
6、營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量。
7、工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時(shí)調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時(shí)地反饋給經(jīng)理。
8、安排好每天的物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。
9、做好服務(wù)員的思想品德教育，教導(dǎo)每個(gè)員工要愛護(hù)公rj]的一切財(cái)產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工。
10、安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇二
1、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，管理好所負(fù)責(zé)的工區(qū)的各項(xiàng)施工工程，愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。
4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對(duì)違章違規(guī)的員工給予批評(píng)教育，并將情況通報(bào)行政部擬定處理意見。
5、督促核查對(duì)工人的考核考勤，要求對(duì)工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計(jì)算必須準(zhǔn)確無誤。
6、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計(jì)劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。
8、完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇三
一、負(fù)責(zé)裝飾物品的入庫及實(shí)物管理工作。
1、負(fù)責(zé)新進(jìn)裝飾物品及時(shí)入庫，做好實(shí)物管理工作；核對(duì)賬面庫存與實(shí)物庫存的相符性，掌握準(zhǔn)確庫存信息。
2、月度裝飾盤點(diǎn)工作。
二、負(fù)責(zé)裝飾實(shí)物的出庫管理工作。
1、負(fù)責(zé)與精品顧問核對(duì)銷售或贈(zèng)送實(shí)物出庫情況。
2、負(fù)責(zé)與銷售庫管核對(duì)加裝車信息。
三、負(fù)責(zé)提報(bào)裝飾采購計(jì)劃及日常裝飾采購申請(qǐng)工作。
1、根據(jù)當(dāng)月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計(jì)劃表并通過公司批準(zhǔn)。
2、根據(jù)實(shí)際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常采購計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)裝飾相關(guān)賬務(wù)工作。負(fù)責(zé)建立裝飾現(xiàn)金采購臺(tái)賬。
1、具有一定的服務(wù)營銷知識(shí)、汽車美容知識(shí)和汽車美容經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和說明資料與信息能力；
3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、持有汽車駕駛執(zhí)照。
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇四
1．貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2．有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。
3．負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。
4．制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實(shí)施。同時(shí)，積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目，努力完成工作指標(biāo)。
5．審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并做好督促、檢查、落實(shí)工作。
6．負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎(jiǎng)懲工作。
7．制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，堅(jiān)持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則，以確保設(shè)備的安全運(yùn)行，促進(jìn)設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。
8．深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況，堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場(chǎng)所的動(dòng)力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理。
9．與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。
10．每天記錄設(shè)備的運(yùn)作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。
11．督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費(fèi)用指標(biāo)。
12．負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運(yùn)行。
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇五
:
1、依據(jù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客戶供e-learning(在線學(xué)習(xí))相應(yīng)的售后服務(wù),針對(duì)客戶需求提供系統(tǒng)的運(yùn)營實(shí)施方案;
2、協(xié)助客戶解決培訓(xùn)工作中e-learning的實(shí)際應(yīng)用問題,增強(qiáng)客戶粘性;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù),并根據(jù)實(shí)施情況,制定客戶服務(wù)策略和營銷計(jì)劃;
4、建立長期友好的客戶關(guān)系,配合客服團(tuán)隊(duì)完成所在部門年度續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)(熟悉培訓(xùn)模塊)優(yōu)先;
2、有二年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、或培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,目標(biāo)感強(qiáng);
4、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預(yù)見性,能應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案, 具有良好的問題解決能力;
5、具有良好的公眾表達(dá)能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會(huì)使用ps等美工工具優(yōu)先。
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇六
1、與加盟店負(fù)責(zé)人溝通店面設(shè)計(jì)、裝修要求事宜；
2、與第三方設(shè)計(jì)公司溝通店面設(shè)計(jì)，效果圖及施工圖出具并與加盟商進(jìn)行確認(rèn)。
3、根據(jù)店面預(yù)計(jì)開業(yè)時(shí)間制定裝修施工排期表，并按照計(jì)劃時(shí)間推進(jìn)店面裝修工作。
3、掌控店面裝修驗(yàn)收工作，嚴(yán)格按照總部要求進(jìn)行選材、施工。保證店面裝修順利完成。
4、日常店面設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)，維持店面正常運(yùn)營
1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗(yàn)，能看懂施工圖，會(huì)使用cad進(jìn)行施工圖紙修改
2、有連鎖餐飲店面設(shè)計(jì)裝修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉裝修材料
3、語言表達(dá)及溝通能力好
4、工作有責(zé)任心，能適用短期出差，抗壓能力好
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇七
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理處設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，對(duì)工程部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)。
2、落實(shí)本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和提出獎(jiǎng)懲建議。
3、提出本部門的人員編制計(jì)劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、組織落實(shí)設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計(jì)劃、檢修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃以及國家強(qiáng)檢項(xiàng)目的送檢。
5、做好設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)工作，保持設(shè)備完好率和正常運(yùn)行。
6、編制每月材料計(jì)劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報(bào)公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預(yù)算和維修預(yù)算，合理使用和調(diào)整各項(xiàng)費(fèi)用的開支，嚴(yán)格控制運(yùn)行維修成本。
8、負(fù)責(zé)“叁廢”的排放工作并保證達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。
9、組織員工每天對(duì)服務(wù)區(qū)域進(jìn)行巡視，負(fù)責(zé)處理業(yè)主對(duì)設(shè)備環(huán)境的投訴；
10、匯總工程部各類設(shè)備技術(shù)資料并建檔。
11、嚴(yán)格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計(jì)能源消耗計(jì)量工作。
12、審查設(shè)備配件的申領(lǐng)計(jì)劃，組織制定并落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。
13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。
14、嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負(fù)責(zé)本部門的安全工作并對(duì)突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴(yán)把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗(yàn)收。
17、經(jīng)常檢查機(jī)房、庫房、工作間，保持清潔整齊。
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇八
：
1、負(fù)責(zé)策劃及開展城市平臺(tái)級(jí)活動(dòng)，達(dá)成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運(yùn)營目標(biāo)；
2、對(duì)活動(dòng)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動(dòng)運(yùn)營的問題，主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新；
3、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)社會(huì)熱點(diǎn)，并能夠及時(shí)變現(xiàn)到工作中，推動(dòng)活動(dòng)策劃的創(chuàng)新，增加活動(dòng)傳播力；
4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運(yùn)營協(xié)同，開展多維度綜合運(yùn)營；
5、建立活動(dòng)體系，歸集和管理活動(dòng)資源，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)模塊，降低活動(dòng)成本，提高活動(dòng)效益；
6、配合推廣渠道開展專項(xiàng)活動(dòng)策劃。
：
1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感
2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、有廣告思維，懂營銷
4、熱愛生活家居，有極強(qiáng)的消費(fèi)場(chǎng)景分析能力
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運(yùn)營能力
6、執(zhí)行力，不拖著
7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活
1、2次半年度績(jī)效獎(jiǎng)金，年底雙薪；
2、六險(xiǎn)一金、租房?jī)?nèi)部折扣價(jià)、餐補(bǔ)；
3、每月生日會(huì)、各類節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游；
4、免費(fèi)體檢、帶薪年假；
5、簡(jiǎn)單公平文化，全員本科以上學(xué)歷，雙休。
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇九
：
1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
2、新客戶的溝通、老客戶的維護(hù)，以及客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn)；
3、協(xié)助市場(chǎng)部門建立官方網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)和專家網(wǎng)絡(luò)；
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
6、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；
7、開展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。
：
1、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有5年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系；
4、具備專業(yè)操守，積極的工作和學(xué)習(xí)心態(tài)；
5、能夠自我激勵(lì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)；
6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
7、有營養(yǎng)類產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇十
：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的應(yīng)收賬款管理和核對(duì)工作。
2、做好各區(qū)域的費(fèi)用復(fù)合和結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域內(nèi)的客戶，做好溝通和管理工作。
4、定期完成各類工作管理報(bào)表。
：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)；
2、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，從事財(cái)務(wù)工作2年以上；中級(jí)職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和稅法知識(shí)，熟練實(shí)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力；
4、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性，對(duì)工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦。
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇十一
1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行；
2、施工企業(yè)及采購供應(yīng)商招投標(biāo)工作，擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分；組織考察投標(biāo)企業(yè)，并開標(biāo)、定標(biāo)以及合同洽談與簽訂審批；
3、全面項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理，包括施工進(jìn)度控制、成本控制、材料采購、設(shè)備安裝、合同管理等；
4、監(jiān)理單位和施工單位管理，工程質(zhì)量檢查監(jiān)督，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任；
5、現(xiàn)場(chǎng)施工工程合同管理，負(fù)責(zé)處理施工工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；
6、構(gòu)建工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)制度和流程，督促并管理各項(xiàng)日常工作有條不紊的推進(jìn)；
7、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和移交工作，組織竣工資料整理備案歸檔；
8、完成項(xiàng)目工程部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作及崗位職責(zé)編制；部門日常管理
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇十二
：
熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或it產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識(shí)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗(yàn)；
具有海量用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；
良好的審美能力，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng)，思路活躍，工作主動(dòng)積極。
邏輯能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；
熟練掌握axure、visio、腦圖等工具軟件，熟練運(yùn)用ppt、excel等工具制作圖表、報(bào)告，進(jìn)行用戶、產(chǎn)品分析及講解；
：
5年以上系統(tǒng)用戶支持團(tuán)隊(duì)（10人以上）管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉客戶服務(wù)流程，及績(jī)效管理
負(fù)責(zé)用戶支持團(tuán)隊(duì)問題解決及質(zhì)量控管
有軟件實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
英語/日語口語熟練者優(yōu)先
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇十三
:
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)合同審核、洽談、上傳、評(píng)審、簽訂等工作;
2、進(jìn)行合同交底、概況表制作,對(duì)項(xiàng)目合同的履行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、管理每項(xiàng)目進(jìn)度匹配的各類合同簽訂時(shí)間;
4、逐步完善項(xiàng)目合同管理體系,項(xiàng)目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;
5、動(dòng)態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內(nèi)各地相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;
6、整理匯總各項(xiàng)目部的備案合同、實(shí)施合同、補(bǔ)充合同、洽談?dòng)涗?、解除合同等相關(guān)文件。
:
1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2、中級(jí)以上專業(yè)職稱,注冊(cè)造價(jià)工程師資格;
3、良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、三年以上造價(jià)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目的成本管理、工程造價(jià)管理;
5、熟悉工程造價(jià)管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、市場(chǎng)價(jià)格信息,具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力;具備招投標(biāo)、合同的洽談與制定能力。
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇十四
1.準(zhǔn)時(shí)主持每天的班前例會(huì),傳達(dá)經(jīng)理的工作指示，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運(yùn)作所需人員充足。
3.準(zhǔn)時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺(tái)、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。
4.檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。
5.安排好當(dāng)天的工作計(jì)劃，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號(hào)，隨時(shí)檢斯ぷ髑榭觥
6.營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量。
7.工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時(shí)調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時(shí)地反饋給經(jīng)理。
8.安排好每天的物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。
9.做好服務(wù)員的思想品德教育，教導(dǎo)每個(gè)員工要愛護(hù)公司的一切財(cái)產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工。
10.安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。
主管崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)篇十五
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率;
4、主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作;
5、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
6、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;
7、按時(shí)考核車間員工的5s執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí);
8、負(fù)責(zé)車間員工的管理，培訓(xùn)和培養(yǎng);
9、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
