總結(jié)可以加深對學(xué)習(xí)和工作生活等方面的理解和認識。注意用詞準確,不偏離事實,避免主觀夸張和情緒化描述。這是一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范例,供大家參考、閱讀和學(xué)習(xí)。
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇一
這次,我參加了上海市的骨干班主任培訓(xùn)活動,對待這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我非常珍惜,始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己,積極參加每一次活動,認真學(xué)習(xí),勤記筆記,在各位專家和學(xué)者的報告中我汲取著新的教育觀念、反思自己著教育教學(xué)工作。
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,有上至中國科學(xué)院的院士下至一線的優(yōu)秀班主任的精彩報告,又有一個半小時的學(xué)習(xí)沙龍交流。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)場的互動,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教育技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是震顫我心靈的一次培訓(xùn)。
每一次的報告都是那么精彩!
1、人格感染——把“學(xué)會做人”寫在學(xué)生的心坎上。2、愛心傳遞——師生共享生命的快樂和幸福。
3、契機運用——引領(lǐng)學(xué)生收獲成功。
4、心靈相融——為成長的生命保駕護航。
5、潛能發(fā)現(xiàn)——讓學(xué)生自信地做最好的自己。
6、集體凝聚——師生共建溫馨家園。
7、家訪溝通——與家長共同擔負起教育責任。
8、反思升華——與學(xué)生一起前行。
這八個方面告訴我們作為一個受學(xué)生愛戴的成功的班主任應(yīng)具有的品質(zhì)。她的報告在我心中產(chǎn)生了共鳴,讓我重新去審視我的職業(yè),讓我從師愛的角度去理解班主任的辛苦。還有毛老師的報告《溫馨教室的建設(shè)》,他在報告中直面了一些自己曾經(jīng)犯過的一些錯誤,讓我從一個新的角度重新認識自己的教育,更加認清了自身存在的缺點和不足,使我從的迷茫中看到了希望,這是自我實踐的希望,是成就教育實踐的希望,更是讓學(xué)生全面發(fā)展的希望。
每一次的報告都指明了我前進的方向!
在培訓(xùn)中骨干教師,為我提供了寶貴的教育案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復(fù)地琢磨和鉆研,不斷地反思和總結(jié)。對我來說,不論從理論還是教學(xué)上,這都是一個讓我進步的有效良機。
在今后的教育中,我要更新學(xué)生觀。更關(guān)注的是學(xué)生的“主動性”“潛在性”和“差異性”,更關(guān)注學(xué)生發(fā)展的潛力和多樣性的'統(tǒng)一,關(guān)注潛能的開發(fā),把學(xué)生的現(xiàn)在作為起點而不是終點來看待。日常的教育中,努力發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生都存在的,僅僅表現(xiàn)為“希望”、“喜歡”等標志著發(fā)展可能性存在的新苗子,只要這種“苗子”狀態(tài)具有積極的、創(chuàng)造的、獨特的意義。我要把學(xué)生作為“能動的人”來教育和培養(yǎng),教育的一切圍繞學(xué)生健康主動的發(fā)展,這一切反映了教育理念的深度和廣度。我真切地感到如果新的學(xué)生觀在能夠在我們的頭腦中扎根,我們就能給學(xué)生更多的發(fā)展空間,為學(xué)生撐起一片更廣闊的天空。
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇二
很榮幸能夠參加這次骨干教師培訓(xùn)。聽了幾位教授對教學(xué)的講座報告,在教學(xué)上給我們指明了教學(xué)的方法與理念,使我在課改的教學(xué)課堂捂出方法。這次培訓(xùn),對于我來說是一次難忘的充電機會。在與名師近距離接觸中,在于同行真誠地切磋中,收獲感悟頗多。
通過學(xué)習(xí),使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)的教育教學(xué)觀已跟不上時代的發(fā)展。 導(dǎo)師們以身示范,在課堂中經(jīng)典的引領(lǐng),讓我們深深折服。在她們的身上,有太多的東西值得我們學(xué)習(xí)。這段時間里,我們每位學(xué)員都進行了上課、評課活動。在這個過程中,每個學(xué)員都深刻感觸到課堂教學(xué)中最本源的東西,也正視了自己在教學(xué)中的盲點。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下不斷反思,不斷成長,在學(xué)習(xí)中厚實自己。與導(dǎo)師們同行的日子是忙碌的,也是幸福的。導(dǎo)師們有他們各自的教學(xué)風(fēng)格,但實實在在、扎扎實實的課堂是她們所共同追求的。我深刻地感受到“教無定法,貴在得法”。從他們身上,不僅學(xué)習(xí)教材處理技巧,更讓我學(xué)到了一些細節(jié)的處理,感受到他們的教育教學(xué)機智。
一路走來,同伴們是我學(xué)習(xí)的榜樣。在培訓(xùn)中,我們不斷地交流教學(xué)經(jīng)驗,促進彼此的共同成長。所謂“當局者迷,旁觀者清”, 在反思和自我診斷上課的各個環(huán)節(jié)時,同伴們能真誠地交流他們聽課中的感想與困惑,并能直言不諱地提出建議給了我很好的啟示,對于我今后的教學(xué)有這積極的促進作用。當我對教學(xué)問題產(chǎn)生疑惑或者思維受阻時,她們又給予我很大的鼓勵喝幫助,和我一起思考,尋找解決的辦法。在實踐期間,我們交流教學(xué)經(jīng)驗,促進彼此的共同成長。在基礎(chǔ)課和提高課的各個環(huán)節(jié)中,我們真誠交流聽課的問題與疑惑,為同伴進行課堂診斷,給出好的建議。我們互幫互助,結(jié)下了深厚的友誼,同時,在他們身上我也收獲了許多。
與同行們相伴的日子是忙碌的,也是幸福的,留給我的記憶和思考也是永恒的。通過這次培訓(xùn),使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,讓我學(xué)會了思考,更加明確了自己今后的奮斗目標。 人只有在不斷學(xué)習(xí)與研究中才會進步。今后,我要以更樂觀,更積極的`心態(tài)重新投入到每一天的工作中去,不斷豐富自己的理論知識與實踐知識,在忙碌而充實的每一天里,奉獻著,幸福著。
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇三
宜賓市小學(xué)語文骨干教師培養(yǎng)人選一班全體學(xué)員根據(jù)宜賓市翠屏區(qū)教師培訓(xùn)中心培訓(xùn)方案的安排于20xx年10月28至30日和20xx年4月14日至18日在翠屏區(qū)培訓(xùn)中心進行了第三階段的最后兩次集中研修學(xué)習(xí)。在這一階段的骨干教師培訓(xùn),培訓(xùn)中心依照創(chuàng)造性、實踐性、開放性、針對性原則,變革了培訓(xùn)理念。培訓(xùn)方式靈活多樣,培訓(xùn)不是局限于講與聽,而是采用了專題講座、說課評課、案例分析、課堂觀摩、討論交流、問題探究、教學(xué)實踐、成果展示等,引領(lǐng)學(xué)員積極主動地參與其中,將動與靜相結(jié)合。授課教師注重理論與實踐的結(jié)合,提供豐富的教學(xué)案例,或講解點評、或回答提問、或共同探討,以啟迪學(xué)員的思維,碰撞出思想的火花。
賓市市翠屏區(qū)教師培訓(xùn)中心行政領(lǐng)導(dǎo)對骨干教師培訓(xùn)工作的高度重視。為保證培訓(xùn)工作順利進行,聯(lián)系了建國實驗小學(xué)、中山街小學(xué)、航天小學(xué)供學(xué)員們進行教學(xué)實踐和觀摩學(xué)習(xí)。中心主任唐元毅和中心副主任鐘永強親自為骨干教師們作專題講座班,同時積極給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),班主任田云春全程跟班聽課,及時了解學(xué)員們對培訓(xùn)的看法,及時反饋,以便調(diào)整,學(xué)員們有任何學(xué)習(xí)、生活上的困難,她都盡量給予解決。班委會既分工合作自我管理班級事務(wù),又熱心為學(xué)員服務(wù)。培訓(xùn)中心安排專人負責音響與照明設(shè)備、茶水等的管理,為學(xué)員們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。培訓(xùn)中心按照學(xué)員管理辦法,設(shè)計了學(xué)員考勤表,規(guī)定學(xué)員必須遵守各項規(guī)章制度,嚴格考勤,督促學(xué)員善始善終、認真學(xué)習(xí)。認真抓好了骨干教師的培養(yǎng)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與評課相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與課堂教學(xué)相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與教育研活動相結(jié)合;骨干教師的培養(yǎng)與開放教學(xué)活動相結(jié)合。采取集中培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)兩種形式,切實保障了培訓(xùn)工作扎實有效的開展。
這一階段集中研修課程安排了心理健康教育、現(xiàn)代教育思想與理論、教育科研理論與實踐、學(xué)科教學(xué)、語文學(xué)科素養(yǎng)、成果展示五大課程模塊。內(nèi)容豐富,形式多樣,有專題講座,學(xué)員匯報交流,教學(xué)現(xiàn)場觀摩,也有學(xué)員們?nèi)陙淼某晒故?。培?xùn)做到了理論與實踐相結(jié)合,為參訓(xùn)學(xué)員的成長搭建了廣闊平臺。多位教育專家、名師的專題講座和現(xiàn)場教學(xué),使學(xué)員們收獲著專家與省級骨干教師們的思想精髓、理論精華的同時,在思想觀念上受到了極大的沖擊,猶如“醍醐灌頂”,讓他們能站在更高的、全新的角度來看待教育,看待語文教學(xué)。
1、專家引領(lǐng),開拓視野。
依靠學(xué)生內(nèi)部自然發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)的新型的教育教學(xué)模式。讓學(xué)生寓學(xué)于樂,寓學(xué)于自然天性的釋放,以實現(xiàn)“人的完滿發(fā)展”。唐主任的講座讓學(xué)員們認識到教學(xué)最大的資源是孩子本身,在今后的生活中、教學(xué)中,應(yīng)一改以往的教學(xué)作風(fēng),要對自己的學(xué)生多一些理解、寬容和耐心。把學(xué)習(xí)的自主權(quán)還給學(xué)生,引導(dǎo)他們自己去探索,去發(fā)現(xiàn),在反復(fù)驗證的過程中學(xué)習(xí)知識,快樂的成長。鐘永強副主任在專題《做一個幸福的班主任》中為學(xué)員們講明了班主任開展心理健康教育的必要性和方法,希望學(xué)員們在搞好教育教好工作的同時,努力做到成為一個幸福的班主任,讓自己的學(xué)生也幸福起來。人民路小學(xué)校長陳剛的《成長需振翅》想大家講明了骨干教師培養(yǎng)的途徑和方法,勸誡學(xué)員們要靜心教書,潛心育人、做好自己的事業(yè)。劉川老師的專題《教育敘事與骨校師的成長》讓大家明白了寫教育敘事也是促進教師專業(yè)成長的重要途徑之一,寫好教育敘事是有方法可循的。
2、名師傳藝,提高教學(xué)藝術(shù)。
我市一線省級教師的示范觀摩課,讓學(xué)員們體會到了他們獨到的教學(xué)方法、精湛的教學(xué)藝術(shù)。謝蓉老師的一年級識字教學(xué),她充分運用兒歌來組織教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生們掌握學(xué)習(xí)方法,啟迪孩子們的思維,其夯實的教學(xué)基本功更令骨干班學(xué)員們贊嘆不已。黃曉維老師四年級的閱讀教學(xué)讓學(xué)員們仿佛置身于浙派語文教學(xué)的環(huán)境之中。讓學(xué)員們深刻體會到“讀中學(xué)、讀中悟”的教學(xué)方法。省級骨干教師們的風(fēng)采,讓學(xué)員們實實在在地了解和掌握了語文教學(xué)技藝,開啟了教學(xué)的智慧大門。
3、互動交流、共同成長。
學(xué)員高艷、張莉、廖瓊?cè)松峡谡Z交際課的情景讓大家記憶猶新,雖然只是普通的課堂教學(xué)展示,但為我們提供了寶貴的教學(xué)案例和資源,讓我們從自身出發(fā),反復(fù)的鉆研和磨討,不斷的反思和總結(jié)。不論從理論還是教學(xué)上,都是一個鍛煉和進步的有效良機。觀摩了口語交際之后,在互動交流環(huán)節(jié)中以及在個人研修總結(jié),小課題研修小論文的觀摩討論中,經(jīng)常會出現(xiàn)幾種不同的聲音,在上課老師自我剖析完畢,讓大家評析時,常引起教師們的思想碰撞,大家站在不同的角度,充分闡述自己的看法,有的委婉謙虛,有的一針見血,有的獨樹一幟,有的質(zhì)疑問難,引起大家無限的思考,此起彼伏,像是一場激烈的辯論賽。有人說:“學(xué)習(xí)語文,好比聽泉,而語文課堂,便是那山泉流過的地方。”在交流互動中學(xué)員們得到了共同成長,認識到讓孩子們潛心讀書,靜下心來學(xué)語文,是我們的責任!
4、自我實踐,不斷提升。
向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學(xué)習(xí)同伴的長處,這都是為自己的教育教學(xué)實踐水平的提高作好準備。然而,一切的學(xué)習(xí)都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓(xùn)期間,學(xué)員們用學(xué)到的東西來改進我的教育教學(xué),特別是“讀中學(xué)、讀中悟”的教學(xué)法在自己的課堂教學(xué)中的運用,讓大家在實踐中體驗到了成功的喜悅。
5、分散學(xué)習(xí)、自我充電。
在教學(xué)之余讀教育教學(xué)理論,讀專著(刊),積極進行自我充電。學(xué)習(xí)使學(xué)員們對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學(xué)理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。分散學(xué)習(xí)讓大家補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,而骨干教師們得到的是人格的提升。
6、送教下鄉(xiāng)奔波忙碌。
按照培訓(xùn)安排,為了充分利用好骨干教師這一優(yōu)質(zhì)資源培訓(xùn)農(nóng)村小學(xué)教師,全面提升農(nóng)村小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì),真正發(fā)揮骨干教師輻射作用,學(xué)員們開展骨干教師“送教下鄉(xiāng)送課到?!被顒?。旨在為廣大的教師創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)平臺,提供最直觀的教學(xué)活動,展示最易借鑒的教育經(jīng)驗,從而不斷更新農(nóng)村小學(xué)教師教育觀念,提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),提高教師實施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育新課程的教學(xué)水平,推動教師專業(yè)化水平的發(fā)展。學(xué)員們送教那奔波忙碌的身影走遍了我市的所有區(qū)縣。
7、教育科研,實踐考察。
學(xué)員們參加了由市教科所主任黃緒富主持的建國實驗小學(xué)的科研課題《班級特色文化建設(shè)》結(jié)題會,觀摩了結(jié)題會的全過程,啟發(fā)大家在教育科研中的怎樣結(jié)題,怎樣搞好教育科研工作,切實為教育教學(xué)工作服務(wù),實現(xiàn)科研興校、科研興教的目的。
8、匯報演出,精彩紛呈。
在培訓(xùn)結(jié)束之際,學(xué)員們進行了匯報演出,演出無論內(nèi)容還是形式都十分精彩,有快板三句半,有課本劇《晏子使楚》,有詩朗誦《再別康橋》,有獨唱《月滿西樓》,有合唱《好大一棵樹》,有語言的幽默表演等,演出具有語文學(xué)科的特色,不時贏得陣陣掌聲與喝彩,學(xué)員們的才藝在演出中得到充分展示,真是不看不知道,一看嚇一跳。
這一階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使學(xué)員們對教育教學(xué)觀念有了新的認識,并重新審視和剖析了自己的教育教學(xué)觀,對學(xué)生觀、知識觀、課程觀有了一個更新更高的理解。收獲了一種觀念以人為本,一個說法教無定法,一種信念熱愛教育事業(yè),一種理想獻身教育,一種資源認識了許多授課的名師和同學(xué),有了一個溫馨的家翠屏區(qū)教師培訓(xùn)中心。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但思考沒有結(jié)束,行動更是沒有結(jié)束。“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?,所有的學(xué)員將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,回到自己的教學(xué)崗位上銳意創(chuàng)新,創(chuàng)造出屬于自己的一片天地。期待著不久的將來,市級名師、省級名師、乃至全國的名師從他們中間走出來。
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇四
火熱七月,相約微課。在市教育局師資科的統(tǒng)一組織和安排下,20xx年7月6日至21日,小學(xué)語文骨干教師微課培訓(xùn)活動在咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行。作為此次培訓(xùn)工作的總負責人,我對整個培訓(xùn)工作做了周密詳盡的安排部署并全面負責培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
本次小學(xué)語文微課培訓(xùn)共安排四期,每期兩個班,每班40人。每班配備1名生活班主任、2名業(yè)務(wù)班主任。馬曉霞、劉欣、梁榮、陳阿莉、王瑞枝、范凡六位小語戰(zhàn)線的骨干精英組成了微課培訓(xùn)的專家團隊,對來自13個縣區(qū)的320名參訓(xùn)教師進行了集中式微課培訓(xùn)。培訓(xùn)以“骨干引領(lǐng)”為理念,采用“理論培訓(xùn)+現(xiàn)場演練”的模式,以“微課”為切入點,既有微課理論知識學(xué)習(xí),又有課堂教學(xué)實際觀摩活動及專家導(dǎo)師點評。其目的旨在使參訓(xùn)學(xué)員在教學(xué)理念、知識更新和教育教學(xué)方法各方面受到洗禮,實現(xiàn)教學(xué)理念上質(zhì)的飛躍、教學(xué)技術(shù)上扎實的進步、微課資源上有效的成果,從而使“微課”這一教學(xué)改革的新亮點也對推動各縣區(qū)教育質(zhì)量提升起到積極的作用。
理論培訓(xùn)專業(yè):我們邀請了陜西省教育科學(xué)研究所李琦老師和西安市雁塔區(qū)教師進校張華兩位小語專家分別做了《新課程背景下小學(xué)語文有效教學(xué)問題》《小學(xué)語文教學(xué)設(shè)計探析》的專題講座;另外,我為四期八個班學(xué)員分別做了《微課與微型課的異同》專題講座,重點講解了微課的概念、組成、分類及特點,為學(xué)員解疑答惑。
現(xiàn)場演練敬業(yè):要求每位參訓(xùn)教師展示一節(jié)微課,指導(dǎo)專家現(xiàn)場點評,精心打磨。幾位指導(dǎo)專家示范引領(lǐng),還為學(xué)員做精彩課堂展示。專家與學(xué)員聚焦微課,行思結(jié)合,共同提高。
交流研討熱烈:每期每班都建立了微信、qq群,學(xué)員們在課內(nèi)課外隨時都能與各位老師、專家交流研討,質(zhì)疑解惑,實現(xiàn)理念與教學(xué)技藝的雙提升。
培訓(xùn)成效顯著:從培訓(xùn)前上交的微課教學(xué)設(shè)計、培訓(xùn)中微課現(xiàn)場大練兵到培訓(xùn)后的點滴感悟以及培訓(xùn)作業(yè)——微課錄制與上傳,培訓(xùn)扎實,實效顯著,培訓(xùn)期間共形成簡報8份,微課設(shè)計320節(jié)。
夏日炎炎拼干勁,未雨綢繆話研修。小語微課“學(xué)味”濃,八期簡報見風(fēng)采。培訓(xùn)雖已結(jié)束,但小語研修永遠在路上……感謝市局領(lǐng)導(dǎo)對小學(xué)語文的關(guān)注與支持,感謝老師們對語文教學(xué)孜孜不倦的追求,相信小語的那片藍天會越來越廣,越來越亮!
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇五
7月7日至13日,整整七天的時間,我經(jīng)歷了一聲精神洗禮——參加20xx年千名農(nóng)村市縣級骨干教師培訓(xùn)。在七天里,我的思想、觀念、價值觀一次又一次被提升。這次培訓(xùn)對我的影響之大,以致于在培訓(xùn)結(jié)束三天后,我依然沉浸在那種氣氛中。七天里,我感觸頗深,感悟頗多。
一、學(xué)會處理好幾個角色的關(guān)系
邢益寶校長用輕松幽默精煉的語言從以下幾個方面給我們闡述了做為一名教師,如何處理好與學(xué)生、家長、同事之間的關(guān)系。
1、處理好與學(xué)生的關(guān)系
班級是一個小社會,在這個體系中,教師與學(xué)生的相互作用是一種互動的關(guān)系,對集體建設(shè)具有舉足輕重的影響。有資料表明:一個人的學(xué)生時代,與老師相處的時間超過與父母相處時間的兩倍;而老師的人際交往,則有80%是與學(xué)生的交往。這種朝夕相伴的生活,如果沒有和諧的師生關(guān)系,沒有師生之間的.相互理解和相互信任,教學(xué)工作便很給收效。所以教師處理好與學(xué)生的關(guān)系將直接影響到學(xué)生的成長。
2、處理好與家長的關(guān)系
家長的組成是非常復(fù)雜的,其知識結(jié)構(gòu)、職業(yè)類別、修養(yǎng)程度等都參差不齊,沒有哪一種家庭教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效,但到另外一家庭則不靈。教師應(yīng)對學(xué)生家庭進行調(diào)查分析,對家長的文化水平、職業(yè)狀況、年齡、家教思想、家庭關(guān)系等做到心中有數(shù)。對待不同層次的家長,就要有不同的溝通方式,不同的溝通內(nèi)容。教師要認清自己的位置,踏實地做好本職工作。對于從事教師這份職業(yè)的人來說,首先,它應(yīng)該是份職業(yè),是自己所從事的工作,只有做好了這份工作,才可以提升到自己所追求的事業(yè)。青年教師必須牢記:教師也是社會的服務(wù)者,為學(xué)生服務(wù),為家長服務(wù)。
3、處理好與其他教師的關(guān)系同事是工作伙伴,有時又是競爭對手,處理好與同事的關(guān)系,是青年教師獲得快樂的必要保證。崗位競爭激烈,保持適度的危機意識是必要的,但是對于緊張,草木皆兵卻大可不必。青年教師應(yīng)該調(diào)整好心態(tài),正確對待同事。
二、教師應(yīng)多讀專業(yè)書籍
我還算是一個愛看書的人,看書是我工作之余的放松方式,是奮進向上的力量源泉。閑遐時間看書已成為一種習(xí)慣。但大多看的是一些類似《讀者》、《青年文摘》這類的雜志。關(guān)于專業(yè)書籍,我?guī)缀醪豢?,更別說買了。僅有的幾本也是學(xué)校免費發(fā)的,放書柜里從來不一正眼瞧它一眼。
教學(xué)工作中的經(jīng)驗與看法,我聊起來也一套一套的,但從不愿意動手去寫去記錄。自我感覺做得不錯,滿足于現(xiàn)狀。以致于停留在原點,不高不低,卻始終進步不了。
聽了張雨老師《不做讀書匠》和朱莉虹老師《一線教師》的閱讀報告,一切豁然開朗。優(yōu)秀的老師,成功的老師,要想持續(xù)的成功,就要不斷的讓自己成長,而成長的重要途徑就是學(xué)習(xí),就是讀書,就是讀專業(yè)書。通過閱讀,及時了解學(xué)科動態(tài),知道別人在干什么;通過閱讀,及時完善自己的學(xué)科知識結(jié)構(gòu);通過閱讀,發(fā)現(xiàn)研究課題;通過閱讀,學(xué)習(xí)他人的寫作方法。教師的專業(yè)成長,需要專業(yè)的閱讀。沒有專業(yè)閱讀就不可能實現(xiàn)自己的專業(yè)成長。教師只有實現(xiàn)了專業(yè)發(fā)展,才能過上專業(yè)的、幸福的生活。
三、教育,什么時候起步都不晚
虹老師參加第一期千年鄉(xiāng)村市縣級骨干教師培訓(xùn)后,她就不再是當初那個只為完成教學(xué)工作的李虹。她帶領(lǐng)學(xué)生體驗生活,快樂作文,兩年如一日,默默耕耘,終于在自己的土地上開出了最美的花。
我也是一名鄉(xiāng)村小學(xué)語文教師,一直也在為作文教學(xué)而苦惱,也有心想改進我的作文教學(xué)方法,為學(xué)生快樂輕松地作文尋找一條捷徑。十五年過去了,送走了一屆又屆的孩子,我卻在原地踏步。李虹的事跡讓我明白:成功沒有捷徑,只有付諸于行動,才有可能進步!
千里之徒,始于足下!李虹這位可敬可愛的鄉(xiāng)村教師,讓我深深地反省自己:十幾年的教育教學(xué)工作,我是抱著怎樣的一種態(tài)度呀!或許我要換一種態(tài)度重新開始。
管建剛老師說過:教育,什么時候起步都不晚,可怕的是不想步!
成長始于起步,這次培訓(xùn)后,相信開始起航的不只只是我!
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇六
白果林小學(xué)、營門口小學(xué)、張家巷小學(xué)關(guān)注細節(jié),聚焦有效,通過高、中、低段課例展示,執(zhí)教者和觀課者分別從教學(xué)目標劃分和落實、課堂提問等方面進行交流和探討。張家巷小學(xué)任老師《信任》課堂提問“兵不在多而在精”,難易適中,由淺入深,疑在該疑時,問在精當時,令我嘆服;該校有效課堂之有效提問校本教研深入細致促我深思,課堂教學(xué)如何培養(yǎng)孩子問題意識?“疑是思之源,思是智之本”。疑是探求新知的開始,也是探求新知的`動力。課堂上,教會學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、獨立汲取知識的有效途徑,也是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神最強有力的手段。在學(xué)習(xí)的過程中,師生進行心靈的對話,思想的碰撞,語文課堂才能煥發(fā)出生命的精彩,學(xué)生才能由一個個“學(xué)會者”真正變?yōu)橐粋€個“會學(xué)者”。
思想著,教育著,快樂著,學(xué)習(xí)教育的過程就是體驗幸福的過程。
匆匆的足跡之后留下的是思考,是新的認識,是更加明確的責任感和緊迫感?!皩W(xué)然后知不足,教然后知困,知不足然后能自反也”將時時激勵我、鞭策我廣泛閱讀、不斷學(xué)習(xí);博采眾長,不斷積累,讓培訓(xùn)給予的清泉細水長流。讓這一段“春天的回憶”成為我跋涉的新起點,讓這一次“幸福之旅”點燃我學(xué)習(xí)的新動力。我深信,幸福是一種感覺,在教育中尋找感覺,就會在教育中感覺到幸福!
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇七
教育局教研室組織的暑期語文骨干教師培訓(xùn)活動,內(nèi)容充實,安排有序。通過講座、課例展示、評課交流等活動,對如何上好閱讀課,轉(zhuǎn)變教育觀念,搞好教學(xué)研究進行了深入探究,提高了廣大骨干教師的專業(yè)素養(yǎng),對骨干教師的成長,起到了重要的推進作用。我校五名骨干教師參加了培訓(xùn),在學(xué)習(xí)與交流活動中,大家增長了知識,提高了認識,實現(xiàn)了假期中學(xué)習(xí)充電、自勵自強的目標。
朱老師的講座,立足實際,針對廣大一線教師在課堂操作、落實教學(xué)策略的過程中出現(xiàn)的問題,遇到的難題做了翔實的解讀。特別是中高年級在品讀環(huán)節(jié)的教學(xué)實踐,存在著誤區(qū)和難點。朱老師結(jié)合課例,引導(dǎo)大家以教學(xué)策略為指導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的課堂體驗,培育學(xué)生聽說讀寫能力,全面落實素質(zhì)教育目標。
陳忠杰科長高屋建瓴,理論與實踐相結(jié)合,對如何構(gòu)建高效的語文課堂做了清晰的闡述。深入解讀文本,抓住中心內(nèi)容、重點句子和關(guān)鍵詞語,引領(lǐng)學(xué)生體驗語文,培育綜合的語文素養(yǎng)。在文本的解讀方面,陳科長作了細致的分析。不但要掌握分析文本的能力,還要掌握引領(lǐng)學(xué)生分析文本、體驗情境的能力。教學(xué)中避免空洞的內(nèi)容和繁瑣的形式,緊緊圍繞中心,結(jié)合文章內(nèi)容,組織合理的教學(xué)。以學(xué)生的語文素養(yǎng)增長為契機,精心設(shè)計,實現(xiàn)課堂的優(yōu)質(zhì)高效。
本次的學(xué)習(xí),內(nèi)容豐富,與工作實際聯(lián)系緊密,對學(xué)校教學(xué)與教師的業(yè)務(wù)發(fā)展有著直接的指導(dǎo)意義,教師參與熱情普遍比較高。經(jīng)過三天的學(xué)習(xí),與會教師在教學(xué)理論知識、課堂構(gòu)建理念、解析文本的能力諸方面都有了不小的收獲。對于在教育教學(xué)中的疑難困惑,有了一個交流解決的平臺。
這個炎熱的暑假,因為有了這次培訓(xùn)而顯得豐富、有意義。作為青年的教師,不但要會學(xué)習(xí),而且要把學(xué)習(xí)到的知識運用的工作實踐中。我們要認真梳理學(xué)習(xí)到的知識,積極完善自身素養(yǎng),在今后的工作中,繼續(xù)扎實落實臨沂市小學(xué)語文教學(xué)策略,時刻牢記骨干教師的責任,帶動大家探討交流,實現(xiàn)小學(xué)語文閱讀教學(xué)的長足發(fā)展。
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇八
在吉首市教育局統(tǒng)一安排下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,我非常榮幸地參加了市教育局教師培訓(xùn)科組織的“吉首市小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。在整個培訓(xùn)活動中,我始終以一名優(yōu)秀骨干教師的標準來要求自己,努力尋找自己教學(xué)中存在的不足。雖然五天的時間非常有限,但我的收獲卻是無限的。
培訓(xùn)緊張而有序,每天匆匆奔走于學(xué)習(xí)、聽課、餐飲幾個地方,時間排得滿滿的,甚至中午都沒休息,晚上還要回顧一天的培訓(xùn)認真反思寫日志、做老師布置的作業(yè)。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有優(yōu)秀教師的教學(xué)展示,有一線教師的經(jīng)驗交流,也有學(xué)員的互動討論,更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過短短幾天的學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有只是的積淀,也有教學(xué)上的反思。
帶著教學(xué)實踐中的種種疑問,我走進了培訓(xùn)課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。七月十一日,我們聆聽了孫所的講座《小學(xué)語文教學(xué)中的訓(xùn)練問題》,談?wù)摿擞行У恼Z文教學(xué)離不開訓(xùn)練等。也從她的講座中讓我領(lǐng)悟到課堂教學(xué)中,要留給學(xué)生靜心讀書的時間。下午,一線教師麻衛(wèi)老師就閱讀教學(xué),如何打造高效課堂的點滴體會和我們做了經(jīng)驗分享。從中掌握了一些開展課外閱讀的好方法。
七月十二日,州教育局符老師以《在語文的家園里安身立命》為題,為我們解讀了語文教學(xué)的現(xiàn)狀和老師們應(yīng)該注意的地方及以后努力的方向。他提出的觀點:洗去鉛華——追求本真、干凈的語文課堂;舉三反一——回歸語文教育“積累”之本,把時間留出來,讓孩子們讀書吧!無一不讓我有一種一錘敲醒夢中人的感受。他提出的建議:
(1)一課一得(不要“眉毛胡子一把抓”);
(2)弱水三千,只取一瓢(教給學(xué)生最有用的東西);
(3)學(xué)會舍棄(大刀闊斧簡化教學(xué)環(huán)節(jié));
(4)大大方方教語文(敢教,教到位)。條條使我受益匪淺。
接下來幾天,由市里面的幾個校長和學(xué)科帶頭人,分別為我們仔細解讀了低、中、高年級的教材特點,重溫了新課程標準。讓我們深刻領(lǐng)悟到作為教師,只有心中有課標才能更好地把握和上好每一堂課。姚校的敢于向教材質(zhì)疑,不迷信書本;周校給我們帶來的教育信息韓興娥的“海量閱讀”;劉主任的閱讀教學(xué)、綜合實踐活動課的教學(xué)方法;還有彭校的輕松作文。都為我以后的教學(xué)指明了方向。
吉首市教育局為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)交流與提高的平臺,能來這里培訓(xùn)的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間,寶貴的機會,我也不例外。在學(xué)習(xí)期間遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,按時到校,聽課專注,認真做筆記,積極參與討論,并認真去完成老師布置的各項作業(yè)。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學(xué)能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學(xué)生就可以了?,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇九
我懷揣著幾分激動,幾分忐忑踏進xx第二師范學(xué)院,參加xx省xx——xx年小學(xué)語文骨干教師理論培訓(xùn)。在這次省級骨干教師培訓(xùn)中,我認真聆聽了十四位教授、特級教師、教育專家的精彩講座,主題包括有教學(xué)風(fēng)格、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)成長、教育科研,充分領(lǐng)略了專家們淵博的知識和深厚的文化底蘊和先進的教育理論,認識來自全省各地優(yōu)秀的同行。
每天的學(xué)習(xí),老師們的教學(xué)理念時時撞擊著我的心扉,讓我重新審視自己的教學(xué)和自己專業(yè)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)讓我看到自己不足。這些天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然短暫,我獲益匪淺,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下:
當教授問我們:“你的教學(xué)風(fēng)格是什么?”同行們都目瞪口呆了。我也為之一愣。教學(xué)風(fēng)格?教了20多年的書,從來沒有思考過這個問題。后來聽了教授的講座《如何形成自己的教學(xué)風(fēng)格——若干個典型案例分析》,我仔細思量一番,明白到作為骨干教師不應(yīng)該當一輩的“教書匠”,平時應(yīng)該多讀書,讀一些理論的方面的書,甚至讀一些不明的書,開闊自己的視野,提升自己的教育理論功底,在教育教學(xué)中,做實踐著的思考者,思考著的實踐者,讓自己成為教育事業(yè)的領(lǐng)頭羊。
以往傳統(tǒng)的以“傳授知識”為中心的學(xué)校課程教育已不能滿足新時代教育發(fā)展的需要,學(xué)校教育的改革勢在必行、時不我待。怎樣既教書又育人,同時在這過程中充分發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力,是我們所有教育工作者必須面對的一個重要課題。如何解決這一問題?唯一的出路是開展教育研究。
開展教育科研能夠解決教育教學(xué)實踐中存在的問題。xx市教科院的xx老師的《教師怎樣開展教育科研》和xx老師的《如何從“小問題”到“小課題”》的講座,為我們骨干教師向研究型的教師轉(zhuǎn)型做好鋪墊,他倆結(jié)合自己的科研成果,從不同角度詳盡地和我們分享了做教育科研的專業(yè)知識,引領(lǐng)我們走進了教育科研圣地,并倡議我們一線教師做科研的時候,要做真實的自己,不要為了應(yīng)試而做課題?;仡櫧鼛啄辏易约褐鞒至巳齻€課題,參與了五個課題,做課題確實解決了教學(xué)中遇到的難題,但在提煉自己的科研成果時,總是詞不達意,沒有把自己好的做法用最好的方式表達清楚,自己的教育理論功底實在太薄弱了。今后我要多花時間鉆研教育教學(xué)理論,不斷完善自我,讓自己的科研成果更好地指導(dǎo)教育實踐,提高教育教學(xué)效能。
特級教師、教育部國培計劃專家、xx師范大學(xué)附屬小學(xué)的老師的講座《如何利用網(wǎng)絡(luò)資源》令我大開眼界,他重點教我們怎樣利用當前進網(wǎng)絡(luò)的資源為我們的教學(xué)服務(wù),他講授的網(wǎng)絡(luò)資源很多我平時都沒有用過的,他的講座讓我知道,當今的教師要與時俱進,懂得充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)為課堂服務(wù),尤其是講到比較深奧的知識,可以利用網(wǎng)絡(luò)講授、這樣直觀、形象,顯淺易懂,便于學(xué)生對知識的掌握。
在專業(yè)素養(yǎng)講座中,教授和專家們都以我們熟悉的課例和豐富的知識、精湛的理論進行闡述。聽了老師們的講座,我對新課標的精神有了更進一步的了解,強化了專業(yè)知識,原來教學(xué)上很多困惑,都得以一一解決。如聽了黃老師的《提高語文教學(xué)效率的關(guān)鍵》,我發(fā)現(xiàn)原來自己的課堂只是注重對文本的理解,而不關(guān)注運用,造成這樣的偏差,主要是沒有認真把握好新課標,落實語言文字的運用。今后的教學(xué),我要好好的引導(dǎo)學(xué)生積累、理解和運用祖國的語言文字,讓中華民族文化得以代代傳承。
老師在《小學(xué)語文課堂教學(xué)中存在問題及解決策略》的講座中,主張我們語文教師課堂不要追求花架子,緊扣文本,回歸文本,不要過度拓展,讓學(xué)生簡簡單單學(xué)語文,扎扎實實打基礎(chǔ),抓好“雙基”,指導(dǎo)學(xué)生寫好規(guī)范的漢字,提倡大量閱讀,大量背誦,寫好文章。對于楊老師的觀點,我很認同,在工作中,我也加強學(xué)生寫字訓(xùn)練和開展海量閱讀,學(xué)生的書寫質(zhì)量和寫作水平都有所提高。
通過八天的理論學(xué)習(xí),我深深明白當一名基礎(chǔ)教育的語文教師的責任之重,我不能只顧埋頭苦干,我要多關(guān)注國內(nèi)外的教育資訊,擴寬自己的視野,與時俱進,及時更新自己的教育教學(xué)理念,積極參與教學(xué)研究。即使做不了赫赫有名的教育家,我也要做一個有信念,有追求,有想法,有自己獨特風(fēng)格的教師。這次省級骨干教師的理論培訓(xùn),指引著我繼續(xù)在教育這片天地前行的方向。我會把這些理論帶回自己的工作崗位,在工作中認真實踐,與同事分享自己的教學(xué)研究成果,充分發(fā)揮自己引領(lǐng)的作用,為教育事業(yè)出一分力!
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇十
當前,我國基礎(chǔ)教育領(lǐng)域正在深入開展一場聲勢浩大、轟轟烈烈的課程改革,并且在基礎(chǔ)教育階段已經(jīng)取得顯著的成效。以前在高中教學(xué),對初中的課改不了解,轉(zhuǎn)入初中教學(xué)后高中又進入了課改,在這期間雖然聽了一些課改的報告、講座或者初中的公開課,或者閱讀了一些材料,但是對課程改革的了解還是零星的、不系統(tǒng)的。5月中旬,參加了省教師培訓(xùn)中心組織的培訓(xùn),聆聽了專家們的講座,和同行的展開了討論,重點閱讀了江蘇教院周成平主編的《新課程名師教學(xué)100條建議》,對新課程的認識才從模糊走向清晰。
該書編寫者都是長期從事新課程研究以及在中學(xué)教學(xué)第一線從事新課程實踐的老師,因此實用性和指導(dǎo)性都比較強,讀起來收獲也比較大。
本書分為理念篇(為什么教)、內(nèi)容篇(教什么)、實踐篇(怎樣教)和評價篇(怎樣評價)四部分,思路非常清晰,闡述得通俗,特別是實踐篇提供了許多案例,借鑒性非常強,可讀性特別高。
在這一部分里,比較系統(tǒng)地闡述了新課程理念下的教師觀、課程觀、教材觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、課堂觀、方法觀、學(xué)習(xí)觀等。有道是有了“革命的理念才有革命的實踐”,這些新課程理念讓我們對新課程改革有了清晰的理論認識,在思想上有了明燈的指導(dǎo),理解起來和行動起來都能有的放矢,方向性明確了,做起來也就更容易了,避免了以往比較盲目的做法。書中對于教師角色的轉(zhuǎn)變闡述,明確告訴了讀者,這可能矢新課程改革的一個顯著標志。以往對教師的幾種認識如今在新課改中有了新的豐富內(nèi)涵,新課程認為教師是教許的設(shè)計者、指導(dǎo)者和信息源、學(xué)習(xí)的促進者、組織者和管理者、學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴、學(xué)生學(xué)習(xí)的幫組者、反思者、學(xué)生成長的發(fā)現(xiàn)者。如此豐富的闡述讓我對教師的認識重新定位,在教學(xué)中加快了角色的轉(zhuǎn)變,以更快更好地走進新課程的實踐中去。
當然,新課程的理念比較多,如《學(xué)習(xí)方式的變革與思考》等,都能促進我們更好地聯(lián)系教學(xué)和學(xué)習(xí)實踐,進一步走入新課程,融入新課程。
新課程改革以前,教學(xué)中我們往往強調(diào)的是知識,強調(diào)基礎(chǔ)知識的傳授和基本能力的培養(yǎng),教學(xué)中只重視傳授知識,教學(xué)的目標比較單一。在本書的這一部分里,明確教學(xué)目標要實現(xiàn)三維目標的整合,即關(guān)注學(xué)生發(fā)展的三個方面:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀。這樣的目標是立體的,改變以了傳統(tǒng)教學(xué)中的知識本位、學(xué)科本位,以學(xué)生的發(fā)展為本,對促進人的可持續(xù)發(fā)展具有深遠意義。這些理論的闡述對我們新課程中教學(xué)的內(nèi)容有了明確的認識,讓我們在教學(xué)中對教學(xué)內(nèi)容的把握有了很好規(guī)范。
明確了新課程的一些理念和內(nèi)容后,讓我們更多關(guān)注的'就是怎樣教的問題,這是實際操作的問題,也是做教師最為關(guān)注的問題。在這一章節(jié)里,正是本書重點闡述的問題,全章共用45篇文章從不同角度、不同文體以及學(xué)生的情況作了十分詳細的論述。文章的作者或評析的課堂案例大多是中學(xué)語文教學(xué)一線的名師,選擇的課例和論述的問題具有很強的代表性,有些觀點是我們以前聞所未聞的,真是大開眼界的。期中一篇《激發(fā)學(xué)習(xí)熱情的生活化課堂教學(xué)》給人印象深刻。語文是交際的工具、思考的工具,語文教學(xué)只有融入了生活才有新鮮的原料,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生在生活中學(xué)習(xí)語文,往往有事半功倍的效果,因為這樣的語文學(xué)習(xí)是在潛移默化和切身體會中展開的,因而效率高、印象深。而我們實際教學(xué)中可能過于側(cè)重書本,沒有更好地關(guān)注生活,甚至脫離生活,脫離學(xué)生的實際感受,有些“紙上談兵”或“隔靴搔癢”。讀了這些文章,讓我們茅塞頓開,豁然開朗,真是受益匪淺。
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇十一
這次我非常榮幸地參加了由玉樹縣教育局組織的“玉樹縣小學(xué)骨干教師赴遼寧盤錦培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)活動,也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我的這次學(xué)習(xí)的機會。對待這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,我非常珍惜。始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己。積極參加骨干班的每一次活動,四個月的時間非常有限,但這次培訓(xùn)活動給我的收獲卻是無限的。
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有特級教師的教學(xué)展示,有學(xué)員圍繞專題進行的說課、上課。也有學(xué)員的互動討論,更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)場的教學(xué)觀摩,還有自己的教學(xué)實踐。因此,這半年來的學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的四個月,也是促進我教學(xué)上不斷成長的四個月。
動活潑的語言等形式導(dǎo)入新課,讓學(xué)生帶著強烈的探究欲望進入下一環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)?!庇谑俏以谧约旱慕虒W(xué)實踐中,也學(xué)以致用,往往能取得是半功倍的效果。院長魏書生,指導(dǎo)我語文課要上得實在些,教育理念要簡樸,教學(xué)目標要簡明,教學(xué)內(nèi)容要簡要,教學(xué)流程要簡化,教學(xué)方式要簡練。這種簡約不是簡單,是一種課堂感受;不是隨意,是一種精湛設(shè)計;不是低能,是一種高效整合;不是無為,是一種教學(xué)境界。這是一種智慧語文,為此,我不斷地努力著,實踐著。也記得池老師說了這么兩句令人感慨的話:“一生從教,這才辨出一點滋味來,工作如此美好,轉(zhuǎn)瞬就要離別講臺,令人不勝感慨;我羨慕年輕人,年輕人擁有年輕,年輕是人生最可寶貴的。青年學(xué)生和青年教師還有數(shù)十年投身事業(yè),施展才華,創(chuàng)造未來的時間,那么得美好,那么得令人神往。這種情感,也許到了我們這個年齡才體會得深刻?!闭沁@樸實的話語,讓我也感慨時間的可貴,更讓我知道我們有一個成功的法寶,那便是努力。
讓我上一堂課,我抱著虛心求教的態(tài)度,我欣然同意了,因為我知道這是提高自己,鍛煉自己的機會,只有把自己展示給大家,才能得到大家更有針對性的幫助。于是,我勇敢地在五年級十一班內(nèi)上了一課,我知道在骨干班的同仁中,自己的教學(xué)還很稚嫩,但是在組內(nèi)老師的真誠幫助下,在導(dǎo)師的熱心指導(dǎo)下,這堂課取得了較滿意的效果。
在學(xué)校平時的工作中,我時刻牢記自己的職責,處處以身示范,以理服人。我積極主動地承擔各種教學(xué)任務(wù)。注意發(fā)揮帶頭的作用,熱心幫助其他青年教師,使他們能和我一起更快、更好地發(fā)揮自己的能力。在教科研工作中,我總抱著滿懷熱情,積極參加各級各類教研活動,虛心向同行學(xué)習(xí)、請教,認真學(xué)習(xí)新課程理念,積極探索有效的教學(xué)方法,時刻反思自己的教學(xué)行為,提升自己的業(yè)務(wù)水平,努力使自己無愧于“語文骨干”這一稱號。在培訓(xùn)其間,我努力去探索,常讀精美散文,豐厚文學(xué)底蘊;常讀教學(xué)雜志,用理論深化教育教學(xué)實際,提高專業(yè)素質(zhì)。
這次扎扎實實的培訓(xùn),給了我自我完善和提高的機會。我深知自己離優(yōu)秀骨干教師還有一截差距,在今后工作中,我要更加努力,發(fā)揚優(yōu)點,開拓進取,取得更新的成績。
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇十二
_月_日至_月_日,我有幸參加了縣里的小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn),感謝__進修學(xué)校給我們搭建了這個思維碰撞、智慧共生的互動平臺,讓我受益匪淺。特別是聽了_校長的師德講座,使我深刻地認識到:新時期的教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且是教育學(xué)生的重要手段,起著“以身產(chǎn)教”的作用。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。她提出,教師道德規(guī)范,要以“三愛”為主線,以“教書育人”為核心,以“為人師表”為要求,以“終身學(xué)習(xí)”為引領(lǐng)。想要做學(xué)生心目中的好老師,就必須做到:愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻。她與大家一起分享了“最美教師”的故事,給予了我們許多正能量。_中學(xué)的_老師,身患重病心系著學(xué)生,一直奮斗在教育一線工作,真是令人敬佩。_學(xué)校的_老師,年紀雖輕,做事從不挑三撿四,那股對工作的沖勁,值得許多青年教師學(xué)習(xí)。他們成了我工作、生活和學(xué)習(xí)中的榜樣,我一定要向他們學(xué)習(xí)。
在這信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代,像我這樣的“電腦盲”是遠遠跟不上時代了。感謝__的_老師,他耐心地、手把手地教我制作“微課”。
在學(xué)習(xí)期間,__小的__老師為我們上了一堂優(yōu)質(zhì)的語文課《竊讀記》。讓我們這些學(xué)員又重溫了學(xué)生時代的夢。我們積極配合老師上課,我們也大膽回答老師的提問,也在學(xué)習(xí)著優(yōu)秀老師的先進教法。原來語文的閱讀教學(xué)應(yīng)該這么教啊!學(xué)一篇課文要體現(xiàn)重點和難點。在學(xué)習(xí)中要以朗讀為主,要注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,更重要的是要注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的習(xí)慣。
學(xué)習(xí)中充分體現(xiàn)了討論、合作探究法的重要性。老師把我們?nèi)鄬W(xué)員分成五組,我被分在了第四組,并擔任了第四組的組長。讓我們一起通過探討來完成《歡樂的潑水節(jié)》、《槐鄉(xiāng)五月》和《理想的風(fēng)箏》三篇課文的教學(xué)設(shè)計。每個小組的成員,出謀劃策,集思廣益,都說眾人拾柴火焰高,一點都沒錯,經(jīng)過精心設(shè)計的教案就是別具一格。每個組設(shè)計的教學(xué)過程,都別出心裁,特別優(yōu)秀。設(shè)計完畢后,老師就會讓我們每組選派一名代表,上臺說課。設(shè)計完《歡樂的潑水節(jié)》一文,組員們推薦我上去說課,其實我的心理素質(zhì)也不好,上就上唄,就是一次恰到好處的鍛煉機會。學(xué)員們說完課后,班主任_老師就會對我們的說課作出到位的點評。他既講出課堂設(shè)計的亮點,也指出課堂設(shè)計的不足,再怎么改進。
通過短短的幾天培訓(xùn),我們在快樂中學(xué)習(xí),讓我收獲多多。既收獲了知識,也收獲了友情。人啊,就要這樣活到老,學(xué)到老。學(xué)習(xí)可以充實自己的生活,我以后會踴躍報名參加有益的教師培訓(xùn)活動的。
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇十三
20多天的跟崗學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,整個過程可以說是忙碌甚至辛苦,但由于有名師xx老師的悉心指導(dǎo)和團隊的協(xié)作,學(xué)習(xí)氛圍又好,我覺得十分充實,同時收獲頗豐。
本次跟崗學(xué)習(xí)本人本著學(xué)習(xí)交流的態(tài)度,思想到位,態(tài)度認真,積極地完成跟崗學(xué)習(xí)的各項任務(wù),其中上課2節(jié),聽課13節(jié),完成跟崗日志8篇,教學(xué)反思3篇,讀書筆記2篇,個人總結(jié)1篇,課題開題報告1篇。
培訓(xùn)期間,我聽了xx老師、xx、xx以及名師工作室主持人xx等xx中學(xué)的資深教師的課堂教學(xué),也聽了我們部分學(xué)員的課,被教師及學(xué)員那淵博的知識、精湛的教學(xué)藝術(shù)、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、高度的責任心、獨有的人格魅力所折服,仿佛走進了“百家課堂”,領(lǐng)略了百家風(fēng)范。也品味“同課異構(gòu)”的奇思妙想,匠心獨具的教學(xué)風(fēng)格。
評課過程中,大家涌躍發(fā)言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優(yōu)點,也敢正視教學(xué)的不足,有時甚至對教學(xué)的問題展開熱烈的討論,讓我不但學(xué)到了知識,更加學(xué)到各位老師高尚的品質(zhì)和對教學(xué)認真的態(tài)度。同時我們在這次跟崗學(xué)習(xí)中,團結(jié)協(xié)作、共同進步、共同提高,讓我收獲了一份來之不易的友誼。
通過這次培訓(xùn),讓我看到了自己在教學(xué)理念、教學(xué)手段、知識視野等方面上的不足,同時也認識到我們的學(xué)員有很多值得學(xué)習(xí)的地方,像xx中學(xué)的xx老師對教學(xué)的態(tài)度,科研工作的執(zhí)著、在課題研究的功底等,而x中的xx老師在教學(xué)科研上取得的嬌人成果,更是我學(xué)習(xí)的榜樣,也極大地鼓舞了我今后開展教研工作的熱情。以后我一定加強自身基本功的訓(xùn)練,不斷加強自身教研水平,希望自己能成為合格的骨干教師。
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇十四
十月九號至十三號我很榮幸地參加了義務(wù)教育小學(xué)語文新課程骨干教師培訓(xùn),整個培訓(xùn)活動內(nèi)容從專業(yè)引領(lǐng)、名師論教、經(jīng)驗分享、學(xué)員論壇等多方面為我們制定了詳盡。搜集自網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)友上傳,版權(quán)歸原作者所有,本文主要是關(guān)于總結(jié),骨干,語文,小學(xué),學(xué)生,教師,課堂,閱讀,怎樣,教材,的,希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產(chǎn)權(quán)。十月九號至十三號我很榮幸地參加了義務(wù)教育小學(xué)語文新課程骨干教師培訓(xùn),整個培訓(xùn)活動內(nèi)容從專業(yè)引領(lǐng)、名師論教、經(jīng)驗分享、學(xué)員論壇等多方面為我們制定了詳盡的培訓(xùn)計劃。各位知名專家、學(xué)者和一線的幾位知名老師從自己切身的經(jīng)驗體會出發(fā),暢談了他們對教育教學(xué)各個領(lǐng)域的獨特見解。使我在思想上和理論上得到了很大的提升。我受益良多,以下是我的點滴體會:
第一、原先對課程改革的認識不到位,總覺得改不改沒什么大不了的,有這個必要嗎?通過培訓(xùn)后認識到:課程改革的目的是把學(xué)生如何獲得知識轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾潍@得技能,就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”,作為一名教師,我認為這個觀念的形成是很重要的'。有了這個觀念的引導(dǎo),在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折,但我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!
第二、我認識到要想上出一堂優(yōu)質(zhì)高效的語文課教師必須要認真解讀文本,在此基礎(chǔ)上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂,才能使得師生的情感產(chǎn)生碰撞進而撞出智慧的火花。
第三、和諧高效的課堂上教師不能高高在上,要與學(xué)生平等對話。
第四、語文課要上出語文味。有語文味的課堂才有生命力和吸引學(xué)生的魅力。
第五、制定大量閱讀的計劃,讀什么書、怎樣讀書、怎樣激勵學(xué)生讀好書,怎樣與學(xué)生家長攜手搞好低年級的親子閱讀,怎樣評價等這些都是我們教師要思考的。
第六、“用教材教,還是教教材?”在這次培訓(xùn)中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。對啊,教材是教學(xué)過程中的載體,但不是唯一的載體,它就是一個憑借,所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學(xué)生進行或者是語言的訓(xùn)練、情感的激發(fā)、或者是開發(fā)學(xué)生的思維和想象能力就足夠了,不要面面俱到。教師憑借一篇教材能使學(xué)生達到一種能力就很不錯了。
語文骨干教師培訓(xùn)總結(jié)主題篇十五
11月3日至11月17日,非常幸運,我們6位來自廣東省不同縣市的教師走進了特級教師何建芬老師的名師工作室進行跟崗培訓(xùn)。在這短短的時間里,xx小學(xué)給我?guī)砹撕芏嗟恼鸷常簞?wù)實求真的教師隊伍,彬彬有禮、主動學(xué)習(xí)的學(xué)生隊伍,干凈整潔的校園,富有內(nèi)涵的校園文化,快樂、高效的學(xué)本課堂。這些資源讓我們受益匪淺。
華陽人辛苦了!華陽構(gòu)建的”生本教育“非常成功,這今天學(xué)校所呈現(xiàn)出來的都是一種常態(tài)教學(xué),沒有修飾,沒有水份,簡簡單單但是每一節(jié)課卻又是那么的精彩,讓人不禁拍手叫好!這種精彩課堂不是由老師打造的,而是由學(xué)生創(chuàng)造的。構(gòu)建一種新型的課堂的確不易,在光彩的背后是血汗的傾注。新生的事物在實施的過程中會舉步維艱,在我們的身邊會有許多爭議、許多困惑、許多質(zhì)疑。但是華陽人堅持下來了,何建芬老師堅持下來了,她們創(chuàng)造出一片屬于自己的天地。何老師說得好:”把簡單的事情做好,堅持做,靜待花開。"由此及彼,我不禁想起了我市的教學(xué)改革。
我市今年開始,著手構(gòu)建”學(xué)導(dǎo)式學(xué)習(xí)化“課堂,為期五年,為了落實改革,市教研室頒發(fā)了”學(xué)導(dǎo)式學(xué)習(xí)化課堂”的評價標準,進行了理論培訓(xùn),開設(shè)了示范課,舉行了片區(qū)的新課堂的研討交流,似乎真的是轟轟烈烈的搞了起來。但是,真正落實的又有幾人?為什么?“以學(xué)定教”“以生為本”不見效果,咋看這樣的課堂是浪費時間,學(xué)生未能在老師的帶領(lǐng)下直奔重點,直奔考點,于是考績跟不上,無法交差。嗚呼哀哉,教育的本質(zhì)是該關(guān)注現(xiàn)在還是該關(guān)注未來?今日走進華陽,親近華陽,有感動更多的是敬佩。
何老師,您辛苦了!“學(xué)高為師,身正為范”。在這十多天里,我親眼目睹了何老師踏實、真實的工作作風(fēng),卓有成效的工作效率;親身感受了何老師平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關(guān)懷照顧。名師的人格魅力是我們進步的力量,我們深受感染,并為此激進。
學(xué)習(xí)只有起點,沒有終點;教師的專業(yè)化成長只有起點,沒有終點。學(xué)習(xí)還在繼續(xù)。我是幸運的,這次跟崗培訓(xùn)給了我新的啟發(fā)與力量。那么,回去后我如何結(jié)合何老師的資源,結(jié)合本校的實際,整合本校的資源更好地開展實踐“生本教育”,拉動我校的“學(xué)導(dǎo)式學(xué)習(xí)化課堂”呢?心自由,行至遠,追隨名師,有如逐日吧。
衷心感謝xx小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、老師們對我的幫助和指導(dǎo),感謝您們!