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2025年四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審辦法最新(五篇)
  • 時(shí)間:2025-01-08 10:57:50
  • 小編:小盧叔-
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兄弟姐妹間的相互關(guān)愛和相伴是無法用言語(yǔ)表達(dá)的。在寫總結(jié)時(shí),要注重條理清晰,可以按照時(shí)間順序、主題分類等方式組織材料??偨Y(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)和工作技能,有助于提高綜
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。各種聯(lián)名卡篇
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和短處,從而進(jìn)一步改進(jìn)自己。寫總結(jié)時(shí)要注意時(shí)間順序和邏輯性。通過學(xué)習(xí)這些總結(jié)范文,我們可以豐富自己的寫作技巧和表達(dá)能力。這樣的人
心得體會(huì)的意義與作用寫心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該注意時(shí)態(tài)的運(yùn)用,使文章更貼近實(shí)際情況。在下方是小編為大家準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文,希望能對(duì)大家的寫作提供一些借鑒。軍訓(xùn)心得體
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
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通過制定計(jì)劃,我們可以更好地控制和管理自己的事務(wù)。制定計(jì)劃時(shí),要考慮到自身的能力和資源,合理安排任務(wù)的難度和量級(jí)。制定計(jì)劃的過程中,我們應(yīng)該注重如何培養(yǎng)自己的計(jì)
通過制定計(jì)劃,我們可以更好地組織時(shí)間和資源。在制定計(jì)劃時(shí),我們需要明確目標(biāo)和目的,以便有針對(duì)性地進(jìn)行安排。計(jì)劃的成功執(zhí)行需要我們保持持續(xù)的動(dòng)力和耐心,不斷調(diào)整和
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃
通過總結(jié),我們可以客觀地評(píng)估自己在學(xué)習(xí)、工作和生活中的表現(xiàn),并找到改進(jìn)的方向??偨Y(jié)應(yīng)注意用詞準(zhǔn)確,語(yǔ)法規(guī)范,使讀者易于理解和接受。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么方案應(yīng)該怎么制
報(bào)告的目的是使聽眾或讀者能夠深入理解和掌握所要講解的內(nèi)容。報(bào)告應(yīng)該具有清晰的邏輯結(jié)構(gòu),每個(gè)部分之間應(yīng)有明確的聯(lián)系和過渡,確保整體流程的連貫性。這些報(bào)告范例可以為
報(bào)告的撰寫過程需要經(jīng)過多次修改和完善,以確保最終的報(bào)告質(zhì)量。要寫一篇較為完美的報(bào)告,首先需要明確報(bào)告的目的和受眾。推薦以下報(bào)告范文,希望能夠?yàn)槟膱?bào)告寫作提供一
總結(jié)的目的是幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)不足并改進(jìn)。在寫總結(jié)之前,可以對(duì)過去的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行回顧,梳理和整理相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)。以下是一些經(jīng)過整理的總結(jié)范文,供大
一個(gè)好的方案可以提高工作的效率和質(zhì)量。制定方案時(shí),要充分考慮不同利益相關(guān)者的意見和需求。您可以通過查閱以下范文,學(xué)習(xí)他人是如何解決類似問題的,以尋找到最佳的方案
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為
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計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)自我管理和自我提升的重要手段。制定計(jì)劃時(shí)要注意合理安排時(shí)間,避免時(shí)間上的過度壓力。在計(jì)劃編寫和執(zhí)行過程中,記得要不斷反思和總結(jié),以提高計(jì)劃的質(zhì)量和效果
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵?/div>
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范
關(guān)注身邊的小細(xì)節(jié),體會(huì)生活中的點(diǎn)滴滋味??偨Y(jié)時(shí)可以從具體的例子入手,通過事實(shí)和數(shù)據(jù)論證自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。這里為大家整理了一些值得學(xué)習(xí)的總結(jié)樣本,供大家參考。軍訓(xùn)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了
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教案能夠幫助教師合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)步驟,確保教學(xué)進(jìn)度。教案編寫中應(yīng)注重挖掘課程的跨學(xué)科性和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,使學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際問題中。下面是一些教案
教案能夠幫助教師更好地掌握教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容。教案的編寫需要關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng),注重思維能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)這些教案范文,可以進(jìn)一步了解教學(xué)設(shè)計(jì)的
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,
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通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。注意選擇合適的總結(jié)方式,可以是一篇文章、圖表或簡(jiǎn)短的摘要,根據(jù)不同情況來決定。以下是一些個(gè)人成長(zhǎng)總結(jié)的分享,希望對(duì)大家有
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一份好的教案應(yīng)該具備清晰明確的教學(xué)目標(biāo),有條理地組織教學(xué)內(nèi)容和步驟。教案的編寫需要結(jié)合教學(xué)資源的合理利用。教案的編寫需要根據(jù)具體的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)情進(jìn)行調(diào)整和
練習(xí)做一些語(yǔ)文類的題目,可以提高解題和思考能力。學(xué)會(huì)自我反思和自我管理,可以幫助我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是一些優(yōu)秀的寫作范文,供大家參考。希望能為大家提供靈感和
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
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方案的選擇應(yīng)該是有針對(duì)性和可行性的,不能盲目決定。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄒ粋€(gè)有效的方案呢?首先,我們需要明確目標(biāo),明確我們想要達(dá)到的結(jié)果。然后,我們需要進(jìn)行充分的分
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時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,
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每一次總結(jié)都是一次自我反思的機(jī)會(huì),促使我們更加堅(jiān)定前行的方向。一份完美的總結(jié)應(yīng)該包含對(duì)過去的評(píng)價(jià)和對(duì)未來的展望。以下總結(jié)范文供大家參考,其中的寫作技巧和表達(dá)方式
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總結(jié)是對(duì)已有知識(shí)進(jìn)行整理和挖掘,加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力。如何提高寫作能力,使自己的文章更具說服力和吸引力?以下是一些成功的總結(jié)范例,它們能夠啟發(fā)您對(duì)總結(jié)的發(fā)
編寫教案時(shí)需考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、教材的要求、教學(xué)環(huán)境等因素。教案的評(píng)價(jià)和反饋能夠幫助教師及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和教學(xué)方法,提高教學(xué)的效果和效率。以下教案范例是教師們?cè)?/div>
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通過撰寫報(bào)告,我們可以對(duì)所研究的問題進(jìn)行深入了解,并向讀者傳遞相關(guān)信息。在報(bào)告中使用合適的引用和注釋,提供來源和支持證據(jù),增強(qiáng)報(bào)告的可信度。在這里為大家提供一些
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。防溺水班會(huì)材
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是我給大家收集
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是我給大家
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案
作為一種正式的文書寫作形式,報(bào)告的各個(gè)部分需要具備一定的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要求。那么我們?cè)撊绾巫珜懸环莞哔|(zhì)量的報(bào)告呢?下面是一些撰寫報(bào)告的常用技巧和注意事項(xiàng)。在下面的例
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
謹(jǐn)慎制定計(jì)劃可以減少不確定性,增加成功的可能性。在制定計(jì)劃時(shí),要考慮到資源的可得性和可行性,避免過于理想化。計(jì)劃是一種有條理的行動(dòng)安排,可以幫助我們達(dá)成目標(biāo)。做
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總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)知自我,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足。怎樣規(guī)劃時(shí)間,高效學(xué)習(xí)?希望大家能積極閱讀這些范文,并在實(shí)際寫作中靈活運(yùn)用其中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。女生節(jié)策劃書篇
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一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該有具體的目標(biāo)和明確的行動(dòng)步驟,能夠有效地指導(dǎo)我們的行動(dòng)。-在計(jì)劃中給予獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)自己和團(tuán)隊(duì)積極投入到計(jì)劃中。這些計(jì)劃范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和層
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讀后感是對(duì)所讀內(nèi)容的思考和反思的產(chǎn)物,它既體現(xiàn)了我們的閱讀理解能力,也可以促使我們更深入地思考和探索。那么如何通過讀后感來展示自己對(duì)書中人物和情節(jié)的理解和解讀?
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
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在日常生活和工作中,我們都需要制定計(jì)劃來指導(dǎo)我們的行動(dòng),讓我們更有條理地去完成任務(wù)。制定計(jì)劃時(shí),我們需要保持積極的心態(tài),相信自己能夠按照計(jì)劃的步驟實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。通過
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?那么下面我就給大家講一講心得體
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大家
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演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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2025年四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審辦法最新(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2025-01-08 10:57:50
2025年四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審辦法最新(五篇)
    小編:小盧叔-

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀拷酉聛硇【幘徒o大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審辦法最新篇一

為了配合中醫(yī)醫(yī)院二甲順利達(dá)標(biāo),加快完成各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施、落實(shí),特制定以下計(jì)劃,將評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施分類,以盡快完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

一、關(guān)于手術(shù)室可以順利完成的指標(biāo)

7.3.2文化建設(shè)中醫(yī)醫(yī)院?jiǎn)T工言語(yǔ)、儀表規(guī)范

2.1.2在診療活動(dòng)中,嚴(yán)格執(zhí)行“查對(duì)制度”,至少同時(shí)使用姓名、年齡兩項(xiàng)等項(xiàng)目核對(duì)患者身份,保證對(duì)患者實(shí)施正確的操作 2.1.4使用“腕帶”作為患者身份識(shí)別

2.2.1建立手術(shù)室安全核查,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度與工作流程

2.2確立手術(shù)安全核查制度,防止患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯(cuò)誤

2.2.2建立手術(shù)部位識(shí)別標(biāo)識(shí)制度可執(zhí)行的工作流程,對(duì)涉及有雙側(cè)、多種結(jié)構(gòu)(手指,腳趾,病灶部位)多平面部位(脊柱)的手術(shù)時(shí)對(duì)手術(shù)側(cè)或部位有規(guī)范統(tǒng)一的標(biāo)記制度,制度中對(duì)標(biāo)記方法、標(biāo)記顏色實(shí)施者及患者參與有統(tǒng)一明確的規(guī)定

3.4.5.7.1根據(jù)國(guó)家法規(guī),結(jié)合醫(yī)院具體情況,制定全院和不同部門(重癥醫(yī)學(xué)科、手術(shù)室)消毒與隔離制度,并落實(shí)到位 4.1.4有存放于急診科、病房急救室、手術(shù)室及各診療室的急救等備用藥品管理和使用制度與領(lǐng)用,補(bǔ)充流程并落實(shí) 5.1護(hù)理管理組織體系健全,實(shí)施護(hù)理人員分級(jí)管理,明確崗 5.4.3更具“以病人為中心”的整體護(hù)理工作模式,制定實(shí)施方案,體現(xiàn)護(hù)理人員工作中的責(zé)任制,護(hù)理人員掌握相關(guān)知識(shí),并結(jié)合患者實(shí)際情況實(shí)施護(hù)理

5.4.5護(hù)士掌握基本的護(hù)理技術(shù)(輸液、口腔護(hù)理、測(cè)量血壓等)5.5有手術(shù)室,消毒供應(yīng)室護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及監(jiān)測(cè)措施 5.5.1建立手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度,崗位職責(zé)及操作規(guī)范,有考核及記錄

二、關(guān)于手術(shù)室需要院方協(xié)助下需要解決的具體問題:

3.4.5.3.2重點(diǎn)部門手術(shù)室分區(qū),布局存在不合理,限制區(qū)、半限制區(qū)、非限制區(qū)存在三區(qū)分化不明確。一次性耗材室與值班室通用,缺少無菌消毒室,2手術(shù)間缺少空氣消毒機(jī)。

3.4.4.3.1為醫(yī)護(hù)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的消毒與防護(hù)用品。手術(shù)室目前為零防護(hù),無c型臂下防x射線鉛衣,無感染手術(shù)防護(hù)眼鏡及專用防護(hù)手套。

2.4.2手術(shù)室需增設(shè)俯臥位體位墊一套,防止患者體位不當(dāng)造成急性壓瘡。三、二甲達(dá)標(biāo)各項(xiàng)措施:

5.5手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo):

1.根據(jù)院方及護(hù)理部制定的計(jì)劃中,制定本科室工作計(jì)劃并逐級(jí)分層,落實(shí)到每個(gè)月工作中。所有工作完成情況均有記錄。

2.每天晨會(huì)制定本日工作計(jì)劃,將工作內(nèi)容記錄在工作日志中,每周按時(shí)總結(jié)于質(zhì)控記錄中,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟蹤驗(yàn)證,并記錄詳細(xì)時(shí)間。

3.每季度定期考核并有記錄(包括技能操作、制度及專業(yè)知識(shí))4.合理編排手術(shù),合理分配管理時(shí)間,合理安排人員結(jié)構(gòu),培養(yǎng)手術(shù)護(hù)士,提高護(hù)理質(zhì)量,以手術(shù)為中心的彈性排班。5.定期組織科室人員參加院科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、質(zhì)量查房、安全日討論、讀書報(bào)告會(huì)等活動(dòng)并詳細(xì)記錄。

6.手術(shù)績(jī)效管理方法:通過工作量、患者滿意度、科室定期考核對(duì)手術(shù)室進(jìn)行管理控制,提高工作人員的積極性和自覺性。7.各級(jí)人員應(yīng)遵守崗位職責(zé)。

8.制定并完善手術(shù)室工作制度:1.手術(shù)室一般規(guī)則2.手術(shù)室參觀制度3手術(shù)室消毒隔離制度4手術(shù)室交接班制度5手術(shù)室6輸血制度7體位擺放制度8手術(shù)室感染手術(shù)處理制度9手術(shù)清點(diǎn)及管理制度10接送病人制度

3.4.5.3.2開展重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群與高危險(xiǎn)因素的監(jiān)測(cè):

(一)1.消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)(壓力滅菌檢測(cè))(1)工藝監(jiān)測(cè)(2)化學(xué)監(jiān)測(cè)(3)生物監(jiān)測(cè)

2.消毒滅菌物品監(jiān)測(cè):針對(duì)不能高壓滅菌的物品,采用浸泡、氣熏消毒的物品,每月進(jìn)行物品消毒滅菌監(jiān)測(cè)。

3.常用消毒劑的監(jiān)測(cè):含氯消毒劑的監(jiān)測(cè)、戊二醛的監(jiān)測(cè)。4.紫外線輻射強(qiáng)度指示卡的監(jiān)測(cè)。

(二)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)

包括手術(shù)室環(huán)境、空氣、物體表面、醫(yī)護(hù)人員手細(xì)菌菌落總數(shù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

手術(shù)室 段美玲

2012/9/8

四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審辦法最新篇二

沈丘縣中醫(yī)院關(guān)于二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則

各科室:

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),提升醫(yī)院服務(wù)能力和管理水平,更好地滿足人們?nèi)罕妼?duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求,根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》及河南省中醫(yī)管理局《關(guān)于做好新一輪中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作的指導(dǎo)意見》要求,我院將正式啟動(dòng)二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作,為確保評(píng)審工作有序、有效推進(jìn),結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真按照河南省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則及中醫(yī)藥管理局工作要求,注重發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì),切實(shí)做好各項(xiàng)工作,促進(jìn)醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院服務(wù)、醫(yī)療安全、診療效果、技術(shù)水平和社會(huì)效益有明顯提升,持續(xù)推進(jìn)學(xué)科建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)院。通過等級(jí)評(píng)審,進(jìn)一步確立中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展方向,不斷完善醫(yī)院科學(xué)管理長(zhǎng)效機(jī)制,提高醫(yī)院整體實(shí)力和醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、組織保障

1、成立以院長(zhǎng)戴曉明同志為組長(zhǎng)的二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組,各分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,職能部門及各科室按工作職能各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)等級(jí)評(píng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織及督查工作,組長(zhǎng)做好與政府、衛(wèi)生行政主管部門及各相關(guān)單位的請(qǐng)示協(xié)調(diào)運(yùn)行工作。

2、成立二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作辦公室,負(fù)責(zé)等級(jí)評(píng)審的具體工作,制定全院實(shí)施方案、各階段工作安排和工作要求,督促、指導(dǎo)、檢查、考核等級(jí)評(píng)審工作,收集整理、匯總分析各類資料信息,做好上下反饋,完成評(píng)審達(dá)標(biāo)所需的各種相關(guān)資料。

3、全院分為行政、醫(yī)療、護(hù)理、院感、醫(yī)技、藥事、后勤(信息)保障、財(cái)務(wù)審計(jì)(設(shè)備)、檔案管理、專家自查組等十個(gè)工作組開展工作,每組由一名院領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),按照《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和近幾年開展的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)的要求及專家組督導(dǎo)意見,做好組織實(shí)施、自查整改、評(píng)審迎檢工作。

4、各督導(dǎo)工作組、職能部門、各科室要根據(jù)醫(yī)院評(píng)審實(shí)施方案中各階段的工作安排和要求,及時(shí)進(jìn)行部署、落實(shí),加大督促指導(dǎo)、檢查考核力度,做好資料收集整理、建冊(cè)歸檔、宣傳動(dòng)員與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

5、全院各臨床、醫(yī)技科室在醫(yī)院的統(tǒng)一部署下,成立各科室的等級(jí)評(píng)審工作小組,在科主任和護(hù)士長(zhǎng)的具體負(fù)責(zé) 2 下,責(zé)任到人,有計(jì)劃、有步驟地完成本科室的評(píng)審達(dá)標(biāo)計(jì)劃、醫(yī)院階段性工作安排及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作。

6、各科室須指定一名文字能力強(qiáng)、工作勤奮的人員作為部門或科室資料員。

三、目標(biāo)任務(wù)

1、順利通過省中醫(yī)藥管理局對(duì)我院二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院的評(píng)審驗(yàn)收。

2、通過評(píng)審達(dá)標(biāo),進(jìn)一步明確中醫(yī)發(fā)展方向,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),完善醫(yī)院科學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范醫(yī)院管理,建立一支醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的職工隊(duì)伍和合理的人才梯隊(duì),促進(jìn)中醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

四、工作步驟與要求

㈠、宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)實(shí)施方案和落實(shí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)階段

1、召開全院動(dòng)員大會(huì),制定實(shí)施方案,明確各階段工作安排和工作要求,成立評(píng)審達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及督導(dǎo)組,明確責(zé)任人,將《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》落實(shí)到相關(guān)科室責(zé)任人。

2、各督導(dǎo)工作組、職能科室組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案、《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合科室管理職能以及以往各項(xiàng)工作檢查中領(lǐng)導(dǎo)及專家提出的意見和建議,逐條比對(duì)、找出差距、查缺補(bǔ)漏、制定落實(shí)方法,迎接等級(jí)評(píng)審。

3、各臨床科室重點(diǎn)落實(shí)核心醫(yī)療制度,落實(shí)病歷及處方書寫規(guī)范,加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)。

4、各醫(yī)技科室,要認(rèn)真按照《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)法律法規(guī)、準(zhǔn)入管理的規(guī)定,逐條對(duì)照、逐條落實(shí)。

5、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審辦公室要認(rèn)真按照《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》要求,及時(shí)進(jìn)行回顧性的補(bǔ)充和完善。

6、根據(jù)評(píng)審達(dá)標(biāo)工作的階段性工作內(nèi)容,利用宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)及其他新聞媒體等各種形式廣泛宣傳,及時(shí)公布評(píng)審達(dá)標(biāo)工作動(dòng)態(tài)和最新工作狀況,營(yíng)造評(píng)審達(dá)標(biāo)全員參與人人重視的氛圍。

7、等級(jí)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組、等級(jí)評(píng)審工作辦公室及各督導(dǎo)組、各職能部門結(jié)合階段性工作及具體情況,及時(shí)召開各種會(huì)議,研究分析、制定工作落實(shí)方法,總結(jié)分析工作開展情況。

科室有條件能完成的項(xiàng)目,要指派專人負(fù)責(zé),限期完成。需要醫(yī)院統(tǒng)一解決的問題或項(xiàng)目,要列出問題或項(xiàng)目的名稱及解決的意見建議報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo),各督導(dǎo)組、科室、各專業(yè)無權(quán)放棄任何一個(gè)評(píng)審項(xiàng)目的分值。㈡、自查準(zhǔn)備、自評(píng)整改階段

1、各督導(dǎo)工作組、各職能科室按照《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》及近幾年中醫(yī)管理年活動(dòng)反饋意見,結(jié)合醫(yī) 4 院具體情況,加大管理力度,按照職能抓好各項(xiàng)工作,每周有工作重點(diǎn),每周有檢查考核。

⑴、全面建設(shè)醫(yī)院文化,推行“以人為本”服務(wù)理念,建立充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的醫(yī)院價(jià)值觀念體系,建立并不斷完善行為規(guī)范體系。加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)“大醫(yī)精誠(chéng)”的傳統(tǒng)醫(yī)德,相關(guān)科室記錄完善、文檔齊全。

⑵、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),規(guī)范管理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、診療護(hù)理規(guī)范與常規(guī),認(rèn)真落實(shí)《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)》及《醫(yī)院工作制度》,認(rèn)真進(jìn)行排查和調(diào)整,杜絕非衛(wèi)技人員單獨(dú)執(zhí)業(yè)行為。

⑶、認(rèn)真落實(shí)院科兩級(jí)管理責(zé)任制,院長(zhǎng)是醫(yī)院質(zhì)量與安全管理第一責(zé)任人,科主任是科室質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任人,護(hù)士長(zhǎng)是科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任人,充分發(fā)揮各級(jí)管理干部和全院職工的積極性,加強(qiáng)協(xié)作和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮醫(yī)院整體管理效能。

⑷、院科兩級(jí)質(zhì)量控制小組要充分履行職責(zé),按照《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真開展相應(yīng)工作。

⑸、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全,不斷提高溝通技巧,要把缺陷管理作為最基礎(chǔ)的管理手段,以查找缺陷為手段,以整改缺陷為目標(biāo),強(qiáng)化零缺陷意識(shí)。對(duì)全院知情告知落實(shí)情況進(jìn)行規(guī)范管理,確保知情告知落到實(shí)處。

⑹、加強(qiáng)重點(diǎn)??啤W(xué)科建設(shè),提升技術(shù)水平。加大新技術(shù)的引進(jìn)、應(yīng)用和推廣,切實(shí)做好科研工作,各專業(yè)獨(dú)立開展的診療技術(shù)項(xiàng)目達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

⑺、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,改善基礎(chǔ)保障設(shè)施。認(rèn)真按照二級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和信息管理的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)住院環(huán)境、后勤配套實(shí)施的改造,不斷優(yōu)化門診急診工作流程,著力為病人及工作人員營(yíng)造良好的就醫(yī)和工作環(huán)境。

⑻、強(qiáng)化培訓(xùn),提高職工整體素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、專科醫(yī)師培訓(xùn)及低年資護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實(shí)抓好行風(fēng)整治和民主評(píng)議工作,要求全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),依法行醫(yī)。

⑼、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠(chéng)信服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。以愛崗敬業(yè)精神和樂于奉獻(xiàn)精神規(guī)范醫(yī)療行為,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)各項(xiàng)工作,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,為患者提供優(yōu)質(zhì)安全醫(yī)療服務(wù)。

2、各職能科室、臨床醫(yī)技科室對(duì)照《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,逐項(xiàng)分析,查找存在問題,認(rèn)真落實(shí)實(shí)施計(jì)劃與具體措施,保證達(dá)標(biāo)。

⑴、各科室的評(píng)審工作小組要認(rèn)真組織實(shí)施評(píng)審達(dá)標(biāo)工作方案,對(duì)照《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,把本科室、本專業(yè)要求的全部標(biāo)準(zhǔn)排項(xiàng)分析,逐條落實(shí),責(zé)任到人。尤其對(duì)差距較大的項(xiàng)目,要有相應(yīng)的整改措施、改進(jìn)方案。⑵、各臨床醫(yī)技科室要認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)各級(jí)各類人員崗位職責(zé)及醫(yī)院工作制度,重點(diǎn)抓好法律法規(guī)、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、中醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)、臨床科室建設(shè)、重點(diǎn)??平ㄔO(shè)、崗位職責(zé)、核心制度及操作規(guī)程的執(zhí)行,切實(shí)按照14個(gè)核心制度,把科室基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量及終末質(zhì)量的管理、醫(yī)療缺陷和安全管理等情況立即進(jìn)行補(bǔ)充和完善,各類記錄本要書寫質(zhì)量好、有一定內(nèi)涵、記錄及時(shí)規(guī)范,基本反映了科室管理的真實(shí)性、連續(xù)性和持續(xù)性。

⑶、各級(jí)質(zhì)量管理組織要充分履行職責(zé),認(rèn)真開展質(zhì)量管理活動(dòng),質(zhì)量管理記錄要反映出計(jì)劃、實(shí)施、控制、評(píng)價(jià)、反饋、改進(jìn)的全過程,尤其要反映出環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制過程、質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)過程。

⑷、強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),加強(qiáng)中醫(yī)繼續(xù)教育培訓(xùn),衛(wèi)生技術(shù)人員“三基考核”及心肺復(fù)蘇100%達(dá)標(biāo),每年的考核要有試卷,科室有計(jì)劃,考核結(jié)果有反饋和處理意見。

⑸、各督導(dǎo)工作組組長(zhǎng)、各職能部門負(fù)責(zé)人除做好本組、本部門的評(píng)審達(dá)標(biāo)工作外,還要負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)科室、專業(yè)達(dá)標(biāo)工作,加強(qiáng)指導(dǎo)和支持,幫助解決實(shí)際困難。

3、各部門、各科室按評(píng)審達(dá)標(biāo)工作的實(shí)施情況,要有計(jì)劃的多次組織自查,不斷地查漏補(bǔ)缺,必須得到的分值堅(jiān)決不丟失。

4、各職能部門、各科室按《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》要求,進(jìn)一步規(guī)范、完善各類資料,應(yīng)有詳實(shí)的原始 材料做支撐,完成評(píng)審材料的準(zhǔn)備。匯報(bào)材料和評(píng)審工作辦公室要求的自查報(bào)告、管理報(bào)告、情況分析必須表述準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)真實(shí),及時(shí)上報(bào)。

5、各督導(dǎo)組按照《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,由組長(zhǎng)親自帶隊(duì)組織進(jìn)行三次督導(dǎo),全面自查,排列名次,重點(diǎn)部門重點(diǎn)整改。

6、醫(yī)院統(tǒng)一組織,邀請(qǐng)省內(nèi)有關(guān)專家,模擬中管局評(píng)審方式,進(jìn)行一次全院性評(píng)審達(dá)標(biāo)內(nèi)審,對(duì)醫(yī)院評(píng)審達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行全面考評(píng)驗(yàn)收。

7、評(píng)審工作辦公室收集各小組亮點(diǎn)材料、整理全套評(píng)審達(dá)標(biāo)自查資料,報(bào)醫(yī)院評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。

㈢、持續(xù)改進(jìn)、評(píng)審迎檢階段

1.根據(jù)內(nèi)審評(píng)分情況,持續(xù)改進(jìn)。填寫好相關(guān)材料報(bào)河南省中醫(yī)評(píng)審委員會(huì)。

2.改善就醫(yī)環(huán)境、完善服務(wù)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院環(huán)境的美化、綠化、潔凈與溫馨,營(yíng)造醫(yī)院等級(jí)評(píng)審的氛圍。

3.全院職工以良好的精神面貌、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)、扎實(shí)的評(píng)審達(dá)標(biāo)匯報(bào)材料,迎接省衛(wèi)生廳評(píng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和專家的考核評(píng)審。

4.宣傳組和聯(lián)絡(luò)組做好宣傳、接待安排工作,聯(lián)絡(luò)人員和接待人員責(zé)任到人。

五、工作重點(diǎn)及考核落實(shí)

㈠、評(píng)審工作資料完善和準(zhǔn)備工作重點(diǎn)以《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)。各科室要將下發(fā)的各類文件、通知進(jìn)行收集、整理、歸類成冊(cè)。按照《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,需要書面分析材料的必須完善,需要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說明的必須以規(guī)范格式準(zhǔn)備,需要各部門配合完成的,由醫(yī)院評(píng)審工作辦公室協(xié)調(diào)辦理。

㈡、對(duì)設(shè)置賬外賬、“小金庫(kù)”、開單提成、收受“紅包”、傳染病漏報(bào)瞞報(bào)遲報(bào)、違規(guī)開展新藥臨床試驗(yàn)、麻醉精神藥品管理不規(guī)范、使用過期變質(zhì)失效藥品、丟失病案、醫(yī)生私自外出診治病人等12種情況實(shí)行倒扣分。各督導(dǎo)工作組、各部門、科室要嚴(yán)加管理,加強(qiáng)督導(dǎo),認(rèn)真排查,嚴(yán)禁以上行為發(fā)生。

㈢、將等級(jí)評(píng)審達(dá)標(biāo)工作納入年終的綜合目標(biāo)考核管理,加大考核獎(jiǎng)懲力度,各督導(dǎo)組、職能部門為院級(jí)考核單位,科室可根據(jù)內(nèi)部開展情況進(jìn)行考核。各督導(dǎo)組、職能科室將根據(jù)院內(nèi)實(shí)施方案和《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》加大管理考核力度,及時(shí)進(jìn)行布置、落實(shí)、指導(dǎo),不定期進(jìn)行督查。各督導(dǎo)組、職能部門、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排的督查,督查結(jié)果必須以書面形式或?qū)n}會(huì)議形式分析報(bào)告,報(bào)告要反映出復(fù)評(píng)達(dá)標(biāo)工作的專項(xiàng)內(nèi)容與進(jìn)展情況。各質(zhì)量委員會(huì)的主任委員為評(píng)審達(dá)標(biāo)第一責(zé)任人,相應(yīng)的工作報(bào)告由其負(fù)責(zé)上報(bào)。

㈣、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審達(dá)標(biāo)工作,事關(guān)醫(yī)院發(fā)展,凡是對(duì)評(píng)審工作不重視、工作無進(jìn)展、未認(rèn)真按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)開展工作、資料準(zhǔn)備粗陋倉(cāng)促、各種記錄不規(guī)范,醫(yī)院將嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查和責(zé)任追究。

評(píng)審達(dá)標(biāo)工作結(jié)束后,醫(yī)院將對(duì)工作成績(jī)顯著、有突出貢獻(xiàn),具有無私奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)的集體和個(gè)人予以全院表彰獎(jiǎng)勵(lì);也將作為各級(jí)干部及全院職工晉級(jí)、晉職、調(diào)崗的重要依據(jù)。

㈤、評(píng)審達(dá)標(biāo)工作堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)總責(zé),各分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管部門的評(píng)審工作,同時(shí)負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作組的督導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作,涉及到多科室多部門的檢查項(xiàng)目,交評(píng)審工作辦公室協(xié)調(diào)處理,特殊事宜報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

評(píng)審達(dá)標(biāo)具體工作按《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》中明確的責(zé)任科室和科主任負(fù)責(zé),各科室主任是評(píng)審達(dá)標(biāo)工作的第一責(zé)任人,各級(jí)干部要在評(píng)審達(dá)標(biāo)工作中切實(shí)履行好職責(zé),真抓實(shí)干,不走過場(chǎng),保證評(píng)審達(dá)標(biāo)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。醫(yī)院等級(jí)評(píng)審辦公室與職能部門簽訂責(zé)任目標(biāo)書。

醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作量大,涉及到醫(yī)院的方方面面,需要全院各科室、全院職工的共同努力才能完成。醫(yī)院各科室、各部門要緊緊圍繞等級(jí)評(píng)審中心工作,嚴(yán)格按照《河南省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和實(shí)施方案,結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng),立足本職,加強(qiáng)自律,從我做起,從細(xì)節(jié)做起,認(rèn)真按 照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺,以實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)不足,做細(xì)、做實(shí)、做好各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)一心,為等級(jí)評(píng)審達(dá)標(biāo)作出貢獻(xiàn),促使醫(yī)院健康發(fā)展。

沈丘縣中醫(yī)院

四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審辦法最新篇三

中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審暫行辦法(送審稿)

第一章 總 則

第一條 為促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院(含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、民族醫(yī)醫(yī)院,下同)突出特色、提高療效、促進(jìn)發(fā)展、深化改革、加強(qiáng)管理,統(tǒng)籌利用全社會(huì)的中醫(yī)醫(yī)療資源,充分發(fā)揮中醫(yī)醫(yī)療體系的整體功能,逐步建立由中醫(yī)藥管理部門、行業(yè)學(xué)(協(xié))會(huì)和專家參與的中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)院評(píng)審暫行辦法》,制定本辦法。

第二條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審是指根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)和中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),中醫(yī)藥管理部門對(duì)中醫(yī)醫(yī)院規(guī)劃級(jí)別的功能任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定醫(yī)院等級(jí)的過程。

中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審組織是指在中醫(yī)藥管理部門領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審技術(shù)性工作的專門機(jī)構(gòu)。評(píng)審組織可以由中醫(yī)藥管理部門組建或是受中醫(yī)藥管理部門委托的適宜第三方機(jī)構(gòu)。

第三條 各級(jí)各類中醫(yī)醫(yī)院均應(yīng)遵照本辦法參加評(píng)審。

第四條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審堅(jiān)持政府主導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、公平公正的原則和以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵的方針,圍繞中醫(yī)特色、中醫(yī)療效、質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理,體現(xiàn)以病人為中心。

第五條 各級(jí)各類中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家中醫(yī)藥管理局統(tǒng)一制定。第六條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審包括周期性評(píng)審和不定期重點(diǎn)檢查。

周期性評(píng)審是指中醫(yī)藥管理部門在評(píng)審期滿時(shí)對(duì)中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行的綜合評(píng)審。不定期重點(diǎn)檢查是指中醫(yī)藥管理部門在評(píng)審周期內(nèi)適時(shí)對(duì)中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行的檢查和抽查。

第七條 通過中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審,促進(jìn)構(gòu)建目標(biāo)明確、布局合理、中醫(yī)特色突出、中醫(yī)療效顯著、服務(wù)功能完善的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系,對(duì)中醫(yī)醫(yī)院實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的分級(jí)管理。

第二章 評(píng)審權(quán)限與組織機(jī)構(gòu)

第八條

國(guó)家中醫(yī)藥管理局和國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)全國(guó)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審的領(lǐng)導(dǎo)、組織、抽驗(yàn)、質(zhì)量控制及監(jiān)督管理。委員會(huì)下設(shè)辦公室。

第九條 各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門成立中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本轄區(qū)的中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門的主要負(fù)責(zé)同志兼任。

第十條 三級(jí)和二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院的評(píng)審由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門組建或指定的評(píng)審組織負(fù)責(zé)具體實(shí)施。一級(jí)中醫(yī)醫(yī)院的評(píng)審由地市級(jí)中醫(yī)藥管理部門組建或指定的評(píng)審組織負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

第十一條

上級(jí)中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)中醫(yī)藥管理部門的評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

第十二條 評(píng)審組織負(fù)責(zé)以下事項(xiàng):

(一)在中醫(yī)藥管理部門和中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)評(píng)審的技術(shù)性工作,提出評(píng)審結(jié)論建議;

(二)在中醫(yī)藥管理部門領(lǐng)導(dǎo)下,參與組建和管理評(píng)審專家?guī)?,參與組織評(píng)審專家的培訓(xùn)工作;

(三)完成中醫(yī)藥管理部門交辦的其他任務(wù)。

第十三條 省級(jí)以上中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)組建由中醫(yī)藥管理部門、中醫(yī)藥院校、行業(yè)學(xué)(協(xié))會(huì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等方面的專家組成的評(píng)審專家?guī)臁?/p>

第十四條 評(píng)審專家由中醫(yī)藥管理部門選聘。評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加中醫(yī)藥管理部門和評(píng)審組織舉辦的培訓(xùn)、考核??己撕细竦姆娇蓞⒓釉u(píng)審工作。

第十五條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全工作制度,包括評(píng)審工作流程、專家工作制度和回避制度等,加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的管理,確保評(píng)審質(zhì)量。

第三章 評(píng)審申請(qǐng)與受理

第十六條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審周期為四年。

第十七條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)按制訂評(píng)審計(jì)劃,并報(bào)上級(jí)中醫(yī)藥管理部門備案。

評(píng)審計(jì)劃包括:

(一)本參加評(píng)審的中醫(yī)醫(yī)院名冊(cè);

(二)本評(píng)審工作的時(shí)間安排;

(三)評(píng)審重點(diǎn)和組織實(shí)施方案;

(四)中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

第十八條 中醫(yī)醫(yī)院在等級(jí)證書有效期滿前3個(gè)月可以向有評(píng)審權(quán)的中醫(yī)藥管理部門提出評(píng)審申請(qǐng),提交評(píng)審申請(qǐng)材料:

(一)醫(yī)院評(píng)審申請(qǐng)書;

(二)評(píng)審周期內(nèi)接受中醫(yī)藥管理部門及其他有關(guān)部門檢查、指導(dǎo)結(jié)果及整改情況;

(三)評(píng)審周期內(nèi)各中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測(cè)信息及其他反映中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)、中醫(yī)臨床療效、醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)院效率及診療水平等的數(shù)據(jù)信息;

(四)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門規(guī)定提交的其他材料。

第十九條 中醫(yī)藥管理部門對(duì)醫(yī)院提交的評(píng)審申請(qǐng)材料進(jìn)行審核后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況作出是否受理評(píng)審申請(qǐng)的處理意見:

(一)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合規(guī)定內(nèi)容及形式的,應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)書面告知醫(yī)院需要補(bǔ)正的材料及提交期限;醫(yī)院逾期不補(bǔ)正或者補(bǔ)正不完全的,不予受理。

(二)申請(qǐng)材料齊全且符合要求的,或者醫(yī)院按照中醫(yī)藥管理部門的書面告知進(jìn)行補(bǔ)正符合要求的,應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)予以受理。

第二十條 中醫(yī)藥管理部門在受理評(píng)審申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)向中醫(yī)醫(yī)院發(fā)出受理評(píng)審?fù)ㄖ鞔_評(píng)審時(shí)間和日程安排。

第二十一條 中醫(yī)醫(yī)院在規(guī)定期限內(nèi)沒有申請(qǐng)?jiān)u審的,中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)要求其在15個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù);在限期內(nèi)仍不申請(qǐng)補(bǔ)辦手續(xù)的,視為放棄評(píng)審申請(qǐng)。

第二十二條

新建中醫(yī)醫(yī)院和綜合醫(yī)院新變更為中醫(yī)類別醫(yī)院的,在取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》并執(zhí)業(yè)滿3年后方可申請(qǐng)首次評(píng)審。

第四章 評(píng)審的實(shí)施

第二十三條 中醫(yī)藥管理部門對(duì)中醫(yī)醫(yī)院發(fā)出評(píng)審受理通知后,應(yīng)當(dāng)于5個(gè)工作日內(nèi)通知評(píng)審組織;評(píng)審組織接到通知后,應(yīng)當(dāng)從中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審專家?guī)熘谐槿<医M建評(píng)審小組,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)審工作。其中,組建三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審小組時(shí),應(yīng)從國(guó)家中醫(yī)藥管理局組建的專家?guī)熘谐槿”臼。▍^(qū)、市)外的專家,承擔(dān)“中醫(yī)藥服務(wù)功能”部分的評(píng)審任務(wù)。

第二十四條 評(píng)審專家與被評(píng)審中醫(yī)醫(yī)院有利害關(guān)系,可能影響評(píng)審公正性的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。醫(yī)院也可向中醫(yī)藥管理部門提出對(duì)評(píng)審專家的回避申請(qǐng)。評(píng)審專家的回避由中醫(yī)藥管理部門決定。

第二十五條 中醫(yī)醫(yī)院周期性評(píng)審的主要內(nèi)容和項(xiàng)目包括:

(一)評(píng)審申請(qǐng)材料;

(二)不定期重點(diǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果及整改情況報(bào)告;

(三)中醫(yī)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)符合情況;

(四)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)符合情況。

評(píng)審主要對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核、對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和對(duì)中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審采取聽取匯報(bào)、實(shí)地考查、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料檢查、理論與技術(shù)操作考核等相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式。

第二十六條 評(píng)審小組應(yīng)當(dāng)在評(píng)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),完成評(píng)審報(bào)告,并經(jīng)評(píng)審小組長(zhǎng)簽字后提交給評(píng)審組織。

評(píng)審工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括:

(一)評(píng)審工作概況;

(二)評(píng)價(jià)結(jié)果;

(三)被評(píng)審中醫(yī)醫(yī)院的總分及評(píng)審結(jié)論建議;

(四)被評(píng)審中醫(yī)醫(yī)院存在的主要問題、整改意見及期限;

(五)應(yīng)當(dāng)說明的其他問題;

(六)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

第二十七條 評(píng)審工作報(bào)告經(jīng)評(píng)審組織審核同意后,報(bào)中醫(yī)藥管理部門。

評(píng)審組織認(rèn)為必要時(shí),可要求評(píng)審小組對(duì)某些內(nèi)容進(jìn)行重新審議或者評(píng)審。具體程序由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門規(guī)定。

第二十八條 評(píng)審工作有關(guān)的各種原始材料由評(píng)審組織存檔保存至少4年。

第二十九條 中醫(yī)藥管理部門在收到評(píng)審工作報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)作出評(píng)審結(jié)論。

評(píng)審結(jié)論應(yīng)以適當(dāng)方式對(duì)社會(huì)公示,公示期一般為7至15天。公示結(jié)果不影響評(píng)審結(jié)論的,書面通知被評(píng)審醫(yī)院、評(píng)審組織和有關(guān)部門,同時(shí)報(bào)送上級(jí)中醫(yī)藥管理部門備案。

第三十條 評(píng)審周期內(nèi),中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)組織對(duì)中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮情況與中醫(yī)專科建設(shè)等進(jìn)行不定期重點(diǎn)評(píng)價(jià)。

不定期重點(diǎn)評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容與辦法由國(guó)家中醫(yī)藥管理局規(guī)定。

第五章 評(píng)審結(jié)論

第三十一條 各級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審結(jié)論分為甲等、乙等、不合格。各級(jí)中醫(yī)醫(yī)院的分等標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家中醫(yī)藥管理局另行規(guī)定。

第三十二條 各級(jí)甲等、乙等中醫(yī)醫(yī)院的等級(jí)證書及標(biāo)識(shí)的格式,由國(guó)家中醫(yī)藥管理局統(tǒng)一規(guī)定。

等級(jí)證書的有效期與評(píng)審周期相同。等級(jí)證書有效期滿后,醫(yī)院不得繼續(xù)使用該等級(jí)證書。醫(yī)院的等級(jí)標(biāo)識(shí)必須與等級(jí)證書相符。

第三十三條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)論為“不合格”的中醫(yī)醫(yī)院下達(dá)整改通知書,給予3-6個(gè)月的整改期。

第三十四條 中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)于整改期滿后5個(gè)工作日內(nèi)向中醫(yī)藥管理部門申請(qǐng)?jiān)俅卧u(píng)審,再次評(píng)審結(jié)論分為乙等或者不合格。

第三十五條 中醫(yī)醫(yī)院整改期滿后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出再次評(píng)審申請(qǐng)的,中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)直接判定再次評(píng)審結(jié)論為不合格。

再次評(píng)審不合格的中醫(yī)醫(yī)院,由中醫(yī)藥管理部門根據(jù)評(píng)審具體情況,適當(dāng)調(diào)低或撤銷醫(yī)院級(jí)別;有違法違規(guī)行為的,依法進(jìn)行相應(yīng)處理。

第三十六條 醫(yī)院自動(dòng)放棄評(píng)審的,由中醫(yī)藥管理部門根據(jù)具體情況,適當(dāng)調(diào)低或撤銷醫(yī)院級(jí)別。

第三十七條 中醫(yī)藥管理部門作出不合格評(píng)審結(jié)論前,應(yīng)當(dāng)告知中醫(yī)醫(yī)院有要求聽證的權(quán)利;中醫(yī)醫(yī)院在被告知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出聽證申請(qǐng)的,中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)組織聽證。

中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合聽證情況,作出有關(guān)評(píng)審結(jié)論的決定。第三十八條 中醫(yī)藥管理部門在作出不合格評(píng)審結(jié)論時(shí),應(yīng)當(dāng)說明依據(jù),并告知中醫(yī)醫(yī)院享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

第三十九條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)將中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審結(jié)論以適當(dāng)方式在轄區(qū)內(nèi)公布。

第六章 監(jiān)督管理

第四十條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),做到公正、公平評(píng)審,確保評(píng)審結(jié)論的公信力。

第四十一條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審組織、評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審人員組成、回避制度、評(píng)審程序、紀(jì)律執(zhí)行等方面情況的審查和監(jiān)督。

第四十二條 中醫(yī)藥管理部門及其工作人員違反規(guī)定,干預(yù)正常評(píng)審工作的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正;后果嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)給予有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人行政處分;涉嫌違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

第四十三條 評(píng)審組織及其工作人員、評(píng)審專家違反規(guī)定,干預(yù)正常評(píng)審工作的,中醫(yī)藥管理部門、評(píng)審組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正;后果嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)取消其參與評(píng)審工作資格;涉嫌違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

第四十四條 中醫(yī)醫(yī)院在評(píng)審過程中有下列情形之一的,應(yīng)中止評(píng)審:

(一)有群眾來信、來訪反映醫(yī)院重大違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,并提供明確線索,評(píng)審期間無法調(diào)查核實(shí)的;

(二)違反評(píng)審紀(jì)律,采取不規(guī)范行為,影響評(píng)審專家的公正公平性,干擾評(píng)審專家工作的;

(三)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的其他情形。

第四十五條 中醫(yī)醫(yī)院在評(píng)審過程中有下列情形之一的,應(yīng)終止評(píng)審,并直接判定評(píng)審結(jié)論為不合格:

(一)提供虛假評(píng)審資料,有偽造、涂改病歷及有關(guān)檔案資料等弄虛作假行為的;

(二)有群眾來信、來訪反映醫(yī)院重大違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,并提供明確線索,已經(jīng)查實(shí)的;

(三)借評(píng)審盲目擴(kuò)大規(guī)模,濫購(gòu)設(shè)備,浪費(fèi)資源的;

(四)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的其他情形。

上述情形消失3個(gè)月后,中醫(yī)醫(yī)院可向中醫(yī)藥管理部門再次提出評(píng)審申請(qǐng)。

第四十六條 中醫(yī)醫(yī)院在等級(jí)證書有效期內(nèi)有下列情形之一的,中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)撤銷原評(píng)審結(jié)論,取消評(píng)審等次,并收回證書和標(biāo)識(shí):

(一)醫(yī)院在中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全等方面存在重大缺陷的;

(二)在評(píng)審周期內(nèi)醫(yī)院實(shí)際情況與評(píng)審時(shí)有較大出入,核心指標(biāo)嚴(yán)重不符合要求的;

(三)經(jīng)查實(shí)在接受評(píng)審過程中弄虛作假的;

(四)拒絕參加對(duì)口支援工作或者未按照要求完成對(duì)口支援任務(wù)的;

(五)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的其他情形。

第四十七條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)在每年2月底前將上一評(píng)審的中醫(yī)醫(yī)院名單、評(píng)價(jià)結(jié)論、評(píng)審工作總結(jié)及本評(píng)審工作計(jì)劃報(bào)送上級(jí)中醫(yī)藥管理部門。

第七章 附則

第四十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。1993年國(guó)家中醫(yī)藥管理局發(fā)布的《中醫(yī)醫(yī)院分級(jí)管理辦法》同時(shí)廢止。

四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審辦法最新篇四

中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審暫行辦法(征求意見稿)

第一章 總 則

第一條 為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)醫(yī)院(含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、民族醫(yī)醫(yī)院,下同)的監(jiān)督管理,逐步建立由中醫(yī)藥管理部門、行業(yè)學(xué)(協(xié))會(huì)和專家參與的中醫(yī)醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)管和評(píng)審評(píng)價(jià)制度,促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),保證醫(yī)療安全,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平和服務(wù)效率,統(tǒng)籌利用全社會(huì)的中醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生資源,充分發(fā)揮中醫(yī)醫(yī)療體系的整體功能,根據(jù)《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥條例》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,制定本辦法。

第二條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審是指中醫(yī)醫(yī)院按照本辦法要求,根據(jù)中醫(yī)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)和中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),開展自我評(píng)價(jià), 持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院工作,并接受中醫(yī)藥管理部門對(duì)其規(guī)劃級(jí)別的功能任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定醫(yī)院等級(jí)的過程。

中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審組織是指在中醫(yī)藥管理部門領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審技術(shù)性工作的專門機(jī)構(gòu)。評(píng)審組織可以由中醫(yī)藥管理部門組建或是受中醫(yī)藥管理部門委托的適宜第三方機(jī)構(gòu)。

第三條 各級(jí)各類中醫(yī)醫(yī)院均應(yīng)遵照本辦法參加評(píng)審。第四條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審堅(jiān)持政府主導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、公平公正的原則和以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵的方針,圍繞中醫(yī)特色、中醫(yī)療效、安全、服務(wù)、管理,體現(xiàn)以病人為中心。

第五條 各級(jí)各類中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家中醫(yī)藥管理局統(tǒng)一制 定。

第六條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審包括周期性評(píng)審和不定期重點(diǎn)檢查。周期性評(píng)審是指中醫(yī)藥管理部門在評(píng)審期滿時(shí)對(duì)中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行的綜合評(píng)審。不定期重點(diǎn)檢查是指中醫(yī)藥管理部門在評(píng)審周期內(nèi)適時(shí)對(duì)中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行的檢查和抽查。

第七條 通過中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審,促進(jìn)構(gòu)建目標(biāo)明確、布局合理、中醫(yī)特色突出、中醫(yī)療效顯著、服務(wù)功能完善的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系,對(duì)中醫(yī)醫(yī)院實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的分級(jí)管理。

第二章 評(píng)審權(quán)限與組織機(jī)構(gòu)

第八條

國(guó)家中醫(yī)藥管理局和國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)全國(guó)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審的領(lǐng)導(dǎo)、組織、抽驗(yàn)、質(zhì)量控制及監(jiān)督管理。委員會(huì)下設(shè)辦公室。

第九條 各省級(jí)中醫(yī)藥管理部門成立中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)的中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門的主要負(fù)責(zé)同志兼任。

第十條 三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院的評(píng)審由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門組織初評(píng),重點(diǎn)對(duì)《三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》“綜合服務(wù)功能”部分內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審,由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門組建或指定的評(píng)審組織負(fù)責(zé)具體實(shí)施,三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院的復(fù)評(píng)與審定由國(guó)家中醫(yī)藥管理局組織與領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)對(duì)《三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》“中醫(yī)藥服務(wù)功能”部分內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審,國(guó)家中醫(yī)藥管理局組建或指定的評(píng)審組織負(fù)責(zé)具體實(shí)施。二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院的評(píng)審由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門組織與領(lǐng)導(dǎo),省級(jí)中醫(yī)藥管理部門組建或指定 的評(píng)審組織負(fù)責(zé)具體實(shí)施。一級(jí)中醫(yī)醫(yī)院的評(píng)審由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門具體規(guī)定。

第十一條 上級(jí)中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)中醫(yī)藥管理部門的評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

第十二條 評(píng)審組織負(fù)責(zé)以下事項(xiàng):

(一)在中醫(yī)藥管理部門和中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)評(píng)審的技術(shù)性工作,提出評(píng)審結(jié)論建議;

(二)在中醫(yī)藥管理部門領(lǐng)導(dǎo)下,參與組建和管理評(píng)審專家?guī)?,參與組織評(píng)審專家的培訓(xùn)工作;

(三)完成中醫(yī)藥管理部門交辦的其他任務(wù)。

第十三條 省級(jí)以上中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)組建由中醫(yī)藥管理部門、行業(yè)學(xué)(協(xié))會(huì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等方面的專家組成的評(píng)審專家?guī)臁?/p>

第十四條 評(píng)審專家由中醫(yī)藥管理部門選聘。評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加中醫(yī)藥管理部門和評(píng)審組織舉辦的培訓(xùn)、考核??己撕细竦姆娇蓞⒓釉u(píng)審工作。

第十五條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全工作制度,包括評(píng)審工作流程、專家工作制度和回避制度等,加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的管理,確保評(píng)審質(zhì)量。

第三章 評(píng)審申請(qǐng)與受理

第十六條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審周期為四年。

第十七條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)按制訂評(píng)審計(jì)劃,并報(bào)上級(jí)中 醫(yī)藥管理部門備案。

評(píng)審計(jì)劃包括:

(一)本參加評(píng)審的中醫(yī)醫(yī)院名冊(cè);

(二)本評(píng)審工作的時(shí)間安排;

(三)評(píng)審重點(diǎn)和組織實(shí)施方案;

(四)中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

第十八條 中醫(yī)醫(yī)院在等級(jí)證書有效期滿前3個(gè)月可以向有評(píng)審權(quán)的中醫(yī)藥管理部門提出評(píng)審申請(qǐng),提交評(píng)審申請(qǐng)材料:

(一)醫(yī)院評(píng)審申請(qǐng)書;

(二)醫(yī)院自評(píng)報(bào)告;

(三)評(píng)審周期內(nèi)接受中醫(yī)藥管理部門及其他有關(guān)部門檢查、指導(dǎo)結(jié)果及整改情況;

(四)評(píng)審周期內(nèi)各中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測(cè)信息及其他反映中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)、中醫(yī)臨床療效、醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)院效率及診療水平等的數(shù)據(jù)信息;

(五)省級(jí)以上中醫(yī)藥管理部門規(guī)定提交的其他材料。中醫(yī)醫(yī)院在提交評(píng)審申請(qǐng)材料前,應(yīng)當(dāng)開展不少于6個(gè)月的自評(píng)工作。

第十九條 中醫(yī)藥管理部門對(duì)醫(yī)院提交的評(píng)審申請(qǐng)材料進(jìn)行審核后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況作出是否受理評(píng)審申請(qǐng)的處理意見:

(一)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合規(guī)定內(nèi)容及形式的,應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)書面告知醫(yī)院需要補(bǔ)正的材料及提交期限;醫(yī)院逾期不補(bǔ)正或者補(bǔ)正不完全的,不予受理。

(二)申請(qǐng)材料齊全且符合要求的,或者醫(yī)院按照中醫(yī)藥管理部門的書面告知進(jìn)行補(bǔ)正符合要求的,應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)予以受理。

第二十條 中醫(yī)藥管理部門在受理評(píng)審申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)向中醫(yī)醫(yī)院發(fā)出受理評(píng)審?fù)ㄖ?,明確評(píng)審時(shí)間和日程安排。

第二十一條 中醫(yī)醫(yī)院在規(guī)定期限內(nèi)沒有申請(qǐng)?jiān)u審的,中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)要求其在15個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù);在限期內(nèi)仍不申請(qǐng)補(bǔ)辦手續(xù)的,視為放棄評(píng)審申請(qǐng)。

第二十二條

新建中醫(yī)醫(yī)院在取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,執(zhí)業(yè)滿3年后方可申請(qǐng)首次評(píng)審。

醫(yī)院設(shè)置級(jí)別發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在變更后執(zhí)業(yè)滿3年方可按照變更后級(jí)別申請(qǐng)首次評(píng)審。

第四章 評(píng)審的實(shí)施

第二十三條 中醫(yī)藥管理部門對(duì)中醫(yī)醫(yī)院發(fā)出評(píng)審受理通知后,應(yīng)當(dāng)于5個(gè)工作日內(nèi)通知評(píng)審組織;評(píng)審組織接到通知后,應(yīng)當(dāng)從中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審專家?guī)熘谐槿<医M建評(píng)審小組,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)審工作。

第二十四條 評(píng)審專家與被評(píng)審中醫(yī)醫(yī)院有利害關(guān)系,可能影響評(píng)審公正性的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。醫(yī)院也可向中醫(yī)藥管理部門提出對(duì)評(píng)審專家的回避申請(qǐng)。評(píng)審專家的回避由中醫(yī)藥管理部門決定。

第二十五條 中醫(yī)醫(yī)院周期性評(píng)審的主要內(nèi)容和項(xiàng)目包括:

(一)評(píng)審申請(qǐng)材料;

(二)不定期重點(diǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果及整改情況報(bào)告;

(三)中醫(yī)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)符合情況;

(四)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)符合情況;

(五)省級(jí)以上中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的其他內(nèi)容和項(xiàng)目。第二十六條 評(píng)審小組應(yīng)當(dāng)在評(píng)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),完成評(píng)審報(bào)告,并經(jīng)評(píng)審小組長(zhǎng)簽字后提交給評(píng)審組織。

評(píng)審工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括:

(一)評(píng)審工作概況;

(二)評(píng)價(jià)結(jié)果;

(三)被評(píng)審中醫(yī)醫(yī)院的總分及評(píng)審結(jié)論建議;

(四)被評(píng)審中醫(yī)醫(yī)院存在的主要問題、整改意見及期限;

(五)應(yīng)當(dāng)說明的其他問題;

(六)省級(jí)以上中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

第二十七條 評(píng)審工作報(bào)告經(jīng)評(píng)審組織審核同意后,報(bào)中醫(yī)藥管理部門。

評(píng)審組織認(rèn)為必要時(shí),可要求評(píng)審小組對(duì)某些內(nèi)容進(jìn)行重新審議或者評(píng)審。具體程序由省級(jí)以上中醫(yī)藥管理部門規(guī)定。

第二十八條

評(píng)審工作有關(guān)的各種原始材料由評(píng)審組織存檔保存至少4年。

第二十九條

中醫(yī)藥管理部門在收到評(píng)審工作報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)作出評(píng)審結(jié)論。省級(jí)中醫(yī)藥管理部門收到三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院初評(píng)報(bào)告審核合格后,在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局,國(guó)家中醫(yī)藥管理局按照本辦法規(guī)定的評(píng)審程序組織專家進(jìn)行復(fù)評(píng)并作出評(píng)審結(jié)論。評(píng)審結(jié)論應(yīng)以適當(dāng)方式對(duì)社會(huì)公示,公示期一般為7至15天。公示結(jié)果不影響評(píng)審結(jié)論的,書面通知被評(píng)審醫(yī)院、評(píng)審組織和有關(guān)部門,同時(shí)報(bào)送上級(jí)中醫(yī)藥管理部門備案。

第三十條 評(píng)審周期內(nèi),中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)組織對(duì)中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色、中醫(yī)療效、中醫(yī)??平ㄔO(shè)等進(jìn)行不定期重點(diǎn)評(píng)價(jià)。

不定期重點(diǎn)評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容與辦法由省級(jí)以上中醫(yī)藥管理部門規(guī)定。

第五章 評(píng)審結(jié)論

第三十一條 各級(jí)醫(yī)院評(píng)審結(jié)論分為甲等、乙等、不合格。第三十二條 三級(jí)甲等、乙等中醫(yī)醫(yī)院,由國(guó)家中醫(yī)藥管理局發(fā)給國(guó)家中醫(yī)藥管理局統(tǒng)一格式的等級(jí)證書及標(biāo)識(shí)。其他甲等、乙等中醫(yī)醫(yī)院,由省級(jí)中醫(yī)藥管理部門發(fā)給國(guó)家中醫(yī)藥管理局統(tǒng)一格式的等級(jí)證書及標(biāo)識(shí)。

等級(jí)證書的有效期與評(píng)審周期相同。等級(jí)證書有效期滿后,醫(yī)院不得繼續(xù)使用該等級(jí)證書。醫(yī)院的等級(jí)標(biāo)識(shí)必須與等級(jí)證書相符。

第三十三條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)論為“不合格”的中醫(yī)醫(yī)院下達(dá)整改通知書,給予3-6個(gè)月的整改期。

第三十四條 中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)于整改期滿后5個(gè)工作日內(nèi)向中醫(yī)藥管理部門申請(qǐng)?jiān)俅卧u(píng)審,再次評(píng)審結(jié)論分為乙等或者不合格。

第三十五條 中醫(yī)醫(yī)院整改期滿后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出再次評(píng)審申請(qǐng)的,中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)直接判定再次評(píng)審結(jié)論為不合格。

再次評(píng)審不合格的中醫(yī)醫(yī)院,由中醫(yī)藥管理部門根據(jù)評(píng)審具體情 況,適當(dāng)調(diào)低或撤銷醫(yī)院級(jí)別;有違法違規(guī)行為的,依法進(jìn)行相應(yīng)處理。

第三十六條 中醫(yī)藥管理部門作出不合格評(píng)審結(jié)論前,應(yīng)當(dāng)告知中醫(yī)醫(yī)院有要求聽證的權(quán)利;中醫(yī)醫(yī)院在被告知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出聽證申請(qǐng)的,中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)組織聽證。

中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合聽證情況,作出有關(guān)評(píng)審結(jié)論的決定。第三十七條 中醫(yī)藥管理部門在作出不合格評(píng)審結(jié)論時(shí),應(yīng)當(dāng)說明依據(jù),并告知中醫(yī)醫(yī)院享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

第三十八條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)將中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審結(jié)論以適當(dāng)方式在轄區(qū)內(nèi)公布。

第三十九條 中醫(yī)醫(yī)院在等級(jí)證書有效期內(nèi)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向中醫(yī)藥管理部門申請(qǐng)?zhí)崆霸u(píng)審:

(一)因醫(yī)院地址、所有制形式、服務(wù)方式、診療科目、床位(牙椅)等事項(xiàng)改變而變更登記的;

(二)省級(jí)以上中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的其他情形。

第六章 監(jiān)督管理

第四十條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),做到公正、公平評(píng)審,確保評(píng)審結(jié)論的公信力。

第四十一條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審組織、評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審人員組成、回避制度、評(píng)審程序、紀(jì)律執(zhí)行等方面情況的審查和監(jiān)督。第四十二條 中醫(yī)藥管理部門及其工作人員違反規(guī)定,干預(yù)正常評(píng)審工作的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正;后果嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)給予有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人行政處分;涉嫌違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

第四十三條 評(píng)審組織及其工作人員、評(píng)審專家違反規(guī)定,干預(yù)正常評(píng)審工作的,中醫(yī)藥管理部門、評(píng)審組織應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正;后果嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)取消其參與評(píng)審工作資格;涉嫌違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

第四十四條 中醫(yī)醫(yī)院在評(píng)審過程中有下列情形之一的,應(yīng)中止評(píng)審:

(一)有群眾來信、來訪反映醫(yī)院重大違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,并提供明確線索,評(píng)審期間無法調(diào)查核實(shí)的;

(二)違反評(píng)審紀(jì)律,采取不規(guī)范行為,影響評(píng)審專家的公正公平性,干擾評(píng)審專家工作的;

(三)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的其他情形。

第四十五條 中醫(yī)醫(yī)院在評(píng)審過程中有下列情形之一的,應(yīng)終止評(píng)審,并直接判定評(píng)審結(jié)論為不合格:

(一)提供虛假評(píng)審資料,有偽造、涂改病歷及有關(guān)檔案資料等弄虛作假行為的;

(二)有群眾來信、來訪反映醫(yī)院重大違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,并提供明確線索,已經(jīng)查實(shí)的;

(三)借評(píng)審盲目擴(kuò)大規(guī)模,濫購(gòu)設(shè)備,浪費(fèi)資源的;

(四)存在中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的“一票否決”情況的;

(五)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的其他情形。第四十六條 中醫(yī)醫(yī)院在等級(jí)證書有效期內(nèi)有下列情形之一的,中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)撤銷原評(píng)審結(jié)論,取消評(píng)審等次,并收回證書和標(biāo)識(shí):

(一)醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全等方面存在重大缺陷的;

(二)經(jīng)查實(shí)在接受評(píng)審過程中弄虛作假的;

(三)拒不配合評(píng)審工作的;

(四)拒絕參加對(duì)口支援工作或者未按照要求完成對(duì)口支援任務(wù)的;

(五)未按照第三十九條的規(guī)定,提前申請(qǐng)?jiān)u審的;

(六)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門規(guī)定的其他情形。

第四十七條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審結(jié)論為不合格的,中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)依法給予或者建議其上級(jí)主管部門給予醫(yī)院法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人行政處分或者紀(jì)律處分。

第四十八條 中醫(yī)藥管理部門應(yīng)當(dāng)在每年2月底前將上一評(píng)審的中醫(yī)醫(yī)院名單、評(píng)價(jià)結(jié)論、評(píng)審工作總結(jié)及本評(píng)審工作計(jì)劃報(bào)送上級(jí)中醫(yī)藥管理部門。

第七章 附則

第四十九條 本辦法由國(guó)家中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé)解釋。

第五十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。1993年國(guó)家中醫(yī)藥管理局發(fā)布的《中醫(yī)醫(yī)院分級(jí)管理辦法》同時(shí)廢止。

四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審辦法最新篇五

四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審辦法

(試行)

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審工作,加強(qiáng)對(duì)我省中醫(yī)醫(yī)院(含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、民族醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)專科醫(yī)院。下同)的監(jiān)督管理,逐步建立和完善我省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,為人民群眾提供以中醫(yī)藥技術(shù)為主的醫(yī)療、預(yù)防、保健服務(wù),依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中醫(yī)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南(2008)版》等,制定本辦法。

第二條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審是在中醫(yī)藥行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)下,由有關(guān)專家組成的中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì),依照本辦法和《四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》(試行),對(duì)醫(yī)院的執(zhí)業(yè)活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量、管理水平和中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的專業(yè)技術(shù)性活動(dòng)。

第三條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審包括醫(yī)院等級(jí)評(píng)審、等級(jí)復(fù)查和抽查。

第四條 四川省各級(jí)各類中醫(yī)醫(yī)院申請(qǐng)等級(jí)評(píng)審均應(yīng)按本辦法參加評(píng)審。

第五條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)準(zhǔn)確、精簡(jiǎn)高效、促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院堅(jiān)持中醫(yī)辦院方向的原則。

第六條 中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)分為三級(jí)甲等、三級(jí)乙等、二級(jí)甲等、二級(jí)乙等、一級(jí)甲等和一級(jí)乙等。

第七條 省中醫(yī)藥管理局組建四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)二級(jí)甲等(含二級(jí)甲等)以上中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、中醫(yī)??漆t(yī)院和民族醫(yī)醫(yī)院的評(píng)審工作。

各市州中醫(yī)藥行政管理部門組建市州中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)其余等級(jí)中醫(yī)醫(yī)院的評(píng)審工作,并報(bào)省醫(yī)藥管理局備案。

第八條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審周期為五年。評(píng)審結(jié)論的有效期與醫(yī)院的評(píng)審周期相同。評(píng)審結(jié)論有效期滿后,醫(yī)院不得繼續(xù)使用原評(píng)審結(jié)論。

第二章 申報(bào)及受理

第九條 中醫(yī)醫(yī)院申報(bào)二級(jí)甲等(含二級(jí)甲等)以上等級(jí)醫(yī)院的,應(yīng)按照《四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查,在自查合格的基礎(chǔ)上,經(jīng)其主管中醫(yī)藥行政管理部門同意后,逐級(jí)上報(bào)省中醫(yī)藥行政管理部門,并提交如下材料:

(一)《四川省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審申請(qǐng)書》;

(二)《四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》和《四川省中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)基本準(zhǔn)入指標(biāo)》自查評(píng)分表;

(三)醫(yī)院自查報(bào)告。內(nèi)容為醫(yī)院運(yùn)營(yíng)、管理架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、醫(yī)療費(fèi)用、中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)、支援基層、醫(yī)療救援、醫(yī)療事故、行政處罰、病人滿意度等情況;

(四)正在調(diào)查處理過程中的醫(yī)療糾紛、鑒定中的醫(yī)療事故爭(zhēng)議、司法訴訟中的醫(yī)療糾紛情況及醫(yī)療糾紛(含醫(yī)療事故)賠償情況;

(五)其他相關(guān)材料。

上述材料的時(shí)限均為評(píng)審前三年(含評(píng)審年度)的情況和數(shù)據(jù)。

第十條 市州中醫(yī)藥行政管理部門應(yīng)對(duì)申報(bào)醫(yī)院進(jìn)行審查,審查同意的,于每年3月1日前統(tǒng)一匯總后上報(bào)省中醫(yī)藥管理局,并提交如下材料:

(一)各市州《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》文件;

(二)市州中醫(yī)藥行政管理部門申請(qǐng)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審的請(qǐng)示及審查結(jié)論;

(三)市州中醫(yī)藥行政管理部門對(duì)申報(bào)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中一票否決條款的審查意見;

(四)市州中醫(yī)藥行政管理部門對(duì)申報(bào)醫(yī)院醫(yī)療事故發(fā)生情況的審查意見;

(五)市州中醫(yī)藥行政管理部門對(duì)申報(bào)醫(yī)院接受行政處罰情況的審查意見;

(六)其他相關(guān)材料。第十一條 省中醫(yī)藥管理局收到各市州申請(qǐng)后,在45日內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查。審查合格的安排省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審。

有下列情況之一的,審查為不合格。

(一)申報(bào)材料未達(dá)到規(guī)定要求的;

(二)審查發(fā)現(xiàn)有一票否決的;

(三)評(píng)審材料及有關(guān)工作有弄虛作假的;

(四)不符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》的;

(五)因故處于紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法部門調(diào)查期間,并將影響評(píng)審工作的。第十二條 省中醫(yī)藥管理局受理后,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院有第十一條規(guī)定情況之一,或重大違紀(jì)違規(guī)事件、重大醫(yī)療事故的,可以立即中止醫(yī)院評(píng)審程序,并告知市州中醫(yī)行政管理部門和申報(bào)醫(yī)院。

第十三條 醫(yī)院若發(fā)生自然災(zāi)害、重大突發(fā)事件等不可控因素導(dǎo)致評(píng)審無法進(jìn)行的,應(yīng)經(jīng)所在市州中醫(yī)藥行政管理部門同意后及時(shí)報(bào)省中醫(yī)藥管理局核準(zhǔn)。

第十四條 二級(jí)乙等及以下中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)申報(bào)及受理程序,由各市州制定。

第三章 評(píng)審

第十五條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審申請(qǐng)被受理后,應(yīng)隨時(shí)做好接受評(píng)審的準(zhǔn)備,中醫(yī)藥行政管理部門不安排評(píng)審前的輔導(dǎo)檢查。

第十六條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)應(yīng)組建評(píng)審專家組進(jìn)行評(píng)審。

評(píng)審專家組應(yīng)包括醫(yī)院管理、行政執(zhí)法、中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理、院感、臨床藥事等專業(yè)的專家。專家組成員可來自評(píng)審委員會(huì),也可從二級(jí)甲等以上中醫(yī)醫(yī)院中抽調(diào),抽調(diào)專家應(yīng)符合下列條件:

(一)作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng);

(二)有醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)或較高專業(yè)技術(shù)水平,綜合素質(zhì)好;

(三)原則上具備高級(jí)技術(shù)專業(yè)職務(wù)任職資格;

(四)身體健康,能勝任評(píng)審工作。

評(píng)審專家組組成情況在正式評(píng)審前不得向被評(píng)審醫(yī)院泄露。

第十七條 評(píng)審專家與被評(píng)審醫(yī)院有利害關(guān)系,可能影響評(píng)審公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。醫(yī)院也有權(quán)要求其回避。評(píng)審專家的回避由中醫(yī)藥行政管理部門決定。

第十八條 評(píng)審專家組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)應(yīng)采取聽取匯報(bào)、與醫(yī)務(wù)人員座談、現(xiàn)場(chǎng)考察、病案與文件檢查、理論與技術(shù)操作考核、技術(shù)項(xiàng)目評(píng)估、突擊檢查等方式進(jìn)行評(píng)審。

第十九條 評(píng)審所涉及的有關(guān)文件、文書、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),嚴(yán)禁弄虛作假。如在評(píng)審過程中有弄虛作假行為的應(yīng)取消本次評(píng)審資格。

第二十條 評(píng)審結(jié)束時(shí),評(píng)審專家組應(yīng)召開會(huì)議,評(píng)議被評(píng)審醫(yī)院取得的主要成效、存在的問題和工作建議并向醫(yī)院通報(bào)?,F(xiàn)場(chǎng)封存評(píng)審評(píng)分表,騎縫加蓋醫(yī)院公章后由評(píng)審組長(zhǎng)報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦公室。

第二十一條 評(píng)審專家組應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)束后向評(píng)審委員會(huì)辦公室提交評(píng)審工作報(bào)告,主要包括:

(一)評(píng)審工作概況;

(二)被評(píng)醫(yī)院取得的主要成績(jī)、問題及改進(jìn)意見;

(三)各專業(yè)組意見;

(四)應(yīng)當(dāng)說明的其他問題;

上述材料應(yīng)由評(píng)審專家組組長(zhǎng)及專家簽字。

第二十二條 評(píng)審委員會(huì)辦公室在接到密封的評(píng)分表和評(píng)審報(bào)告后,應(yīng)組織人員匯總統(tǒng)計(jì)評(píng)審得分,核對(duì)無誤后呈報(bào)評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)審議后,將評(píng)審結(jié)果報(bào)省中醫(yī)藥管理局。

第二十三條 評(píng)審工作有關(guān)的各種原始材料由評(píng)審委員會(huì)辦公室存檔,保存期至少五年。

第四章 評(píng)審結(jié)論

第二十四條 中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審的基本結(jié)論是“合格”與“不合格”。

中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審實(shí)行1000分制。各級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審合格分值劃分如下:三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院評(píng)分不得低于900分,三級(jí)乙等中醫(yī)醫(yī)院不得低于850分,二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院不得低于800分,二級(jí)乙等中醫(yī)醫(yī)院不得低于750分。

一級(jí)中醫(yī)醫(yī)院合格標(biāo)準(zhǔn)由各市州劃定,報(bào)省中醫(yī)藥管理局備案。醫(yī)院評(píng)審沒有達(dá)到申報(bào)等次合格線的,由中醫(yī)藥行政管理部門根據(jù)實(shí)際得分或一票否決情況重新確定等次。

第二十五條 中醫(yī)藥行政管理部門應(yīng)及時(shí)審核醫(yī)院評(píng)審結(jié)論,對(duì)合格者予以公示,公示期15天。公示無異議的,中醫(yī)藥行政管理部門應(yīng)發(fā)出醫(yī)院等級(jí)確定通知,授予全省統(tǒng)一制作的等級(jí)匾牌,并書面通知評(píng)審委員會(huì)、有關(guān)中醫(yī)藥行政部門和被評(píng)審醫(yī)院,同時(shí)報(bào)送上級(jí)中醫(yī)藥行政管理部門備案。公示有異議并經(jīng)調(diào)查核實(shí)確有問題的,應(yīng)暫緩發(fā)放醫(yī)院等級(jí)確認(rèn)通知。

第五章 復(fù)查與抽查

第二十六條 醫(yī)院在評(píng)審結(jié)論有效期滿前6個(gè)月,按照評(píng)審申報(bào)程序向原評(píng)審中醫(yī)藥行政管理部門申請(qǐng)復(fù)查。中醫(yī)藥行政管理部門也可以不定期對(duì)醫(yī)院等級(jí)進(jìn)行抽查。

申請(qǐng)材料按照第十條規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 復(fù)查及抽查結(jié)論與評(píng)審相同的,中醫(yī)藥行政管理部門可根據(jù)復(fù)查或抽查專家組的結(jié)論,以及第二十四條的標(biāo)準(zhǔn)直接確定結(jié)論。

第二十八條 評(píng)審、復(fù)查及抽查結(jié)論為不合格的,應(yīng)對(duì)原等次進(jìn)行降等。

第二十九條 當(dāng)醫(yī)院隸屬關(guān)系、機(jī)構(gòu)類別或經(jīng)營(yíng)性質(zhì)發(fā)生變化時(shí),應(yīng)在變更登記之日起3個(gè)月內(nèi)報(bào)告評(píng)審中醫(yī)藥行政管理部門,并申請(qǐng)復(fù)查。超過三個(gè)月未按時(shí)申請(qǐng)復(fù)查的,中醫(yī)藥行政管理部門查實(shí)后可直接取消其評(píng)審結(jié)論,并通報(bào)相關(guān)部門和向社會(huì)公布。

第三十條 醫(yī)院等級(jí)實(shí)行浮動(dòng)制。醫(yī)院取得等次以后,經(jīng)復(fù)查或抽查未達(dá)到《四川省中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的,中醫(yī)藥行政管理部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行降等。

被降等的醫(yī)院一年內(nèi)不得申請(qǐng)醫(yī)院等次評(píng)審。

第六章 監(jiān)督管理

第三十一條 上級(jí)中醫(yī)藥行政管理部門應(yīng)對(duì)下級(jí)中醫(yī)藥行政管理部門的評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

第三十二條 在評(píng)審結(jié)論有效期間,如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全等方面存在重大缺陷,評(píng)審中醫(yī)藥行政管理部門有權(quán)予以警告、限期整改等行政處罰;如經(jīng)查實(shí)在接受評(píng)審過程中弄虛作假的,撤銷原評(píng)審結(jié)論。

第三十三條 中醫(yī)藥行政管理部門工作人員、中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)委員和評(píng)審專家組成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),客觀、公正、廉潔評(píng)審,不得徇私舞弊、弄虛作假、放寬標(biāo)準(zhǔn)。凡發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)違規(guī)行為的,取消評(píng)審工作資格,通報(bào)所在單位和專業(yè)技術(shù)學(xué)會(huì);造成影響評(píng)審結(jié)論等不良后果的,由所在單位按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的,移送司法部門。

第三十四條

參評(píng)醫(yī)院不得以任何不正當(dāng)手段干擾評(píng)審工作,不得在評(píng)審過程中弄虛作假。如有上述情況,評(píng)審委員會(huì)應(yīng)立即終止評(píng)審并取消醫(yī)院評(píng)審資格,并追究醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任,已經(jīng)完成評(píng)審的,撤銷評(píng)審結(jié)論。

第三十五條

中醫(yī)藥行政管理部門應(yīng)建立醫(yī)院評(píng)審檔案,定期對(duì)醫(yī)院評(píng)審工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)醫(yī)院評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)對(duì)策與措施,不斷完善醫(yī)院管理評(píng)審工作,建立醫(yī)院管理長(zhǎng)效機(jī)制。

第七章 附則

第三十六條 本辦法的解釋權(quán)由省中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé)解釋。第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
每一次總結(jié)都是一次自我反思的機(jī)會(huì),促使我們更加堅(jiān)定前行的方向。一份完美的總結(jié)應(yīng)該包含對(duì)過去的評(píng)價(jià)和對(duì)未來的展望。以下總結(jié)范文供大家參考,其中的寫作技巧和表達(dá)方式
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面我給大家整
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。開展勤儉節(jié)約移風(fēng)易
總結(jié)是對(duì)已有知識(shí)進(jìn)行整理和挖掘,加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用能力。如何提高寫作能力,使自己的文章更具說服力和吸引力?以下是一些成功的總結(jié)范例,它們能夠啟發(fā)您對(duì)總結(jié)的發(fā)
編寫教案時(shí)需考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、教材的要求、教學(xué)環(huán)境等因素。教案的評(píng)價(jià)和反饋能夠幫助教師及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和教學(xué)方法,提高教學(xué)的效果和效率。以下教案范例是教師們?cè)?/div>
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案能夠幫助到我們
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。《生物入侵者》教學(xué)反思中班篇
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋
通過撰寫報(bào)告,我們可以對(duì)所研究的問題進(jìn)行深入了解,并向讀者傳遞相關(guān)信息。在報(bào)告中使用合適的引用和注釋,提供來源和支持證據(jù),增強(qiáng)報(bào)告的可信度。在這里為大家提供一些
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。防溺水班會(huì)材
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是我給大家收集
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是我給大家
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案
作為一種正式的文書寫作形式,報(bào)告的各個(gè)部分需要具備一定的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要求。那么我們?cè)撊绾巫珜懸环莞哔|(zhì)量的報(bào)告呢?下面是一些撰寫報(bào)告的常用技巧和注意事項(xiàng)。在下面的例
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
謹(jǐn)慎制定計(jì)劃可以減少不確定性,增加成功的可能性。在制定計(jì)劃時(shí),要考慮到資源的可得性和可行性,避免過于理想化。計(jì)劃是一種有條理的行動(dòng)安排,可以幫助我們達(dá)成目標(biāo)。做
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)知自我,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足。怎樣規(guī)劃時(shí)間,高效學(xué)習(xí)?希望大家能積極閱讀這些范文,并在實(shí)際寫作中靈活運(yùn)用其中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。女生節(jié)策劃書篇
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該有具體的目標(biāo)和明確的行動(dòng)步驟,能夠有效地指導(dǎo)我們的行動(dòng)。-在計(jì)劃中給予獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)自己和團(tuán)隊(duì)積極投入到計(jì)劃中。這些計(jì)劃范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和層
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文
讀后感是對(duì)所讀內(nèi)容的思考和反思的產(chǎn)物,它既體現(xiàn)了我們的閱讀理解能力,也可以促使我們更深入地思考和探索。那么如何通過讀后感來展示自己對(duì)書中人物和情節(jié)的理解和解讀?
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。安全生
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。定積分幾何意義證明
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整
在日常生活和工作中,我們都需要制定計(jì)劃來指導(dǎo)我們的行動(dòng),讓我們更有條理地去完成任務(wù)。制定計(jì)劃時(shí),我們需要保持積極的心態(tài),相信自己能夠按照計(jì)劃的步驟實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。通過
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?那么下面我就給大家講一講心得體
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大家
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大家
演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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