一鍵復制
人際關系的總結可以幫助我們更好地與他人相處，建立良好的合作關系。總結要緊扣主題，突出重點，避免在總結中出現(xiàn)無關緊要的東西。高效職場人士總結了自己多年的經(jīng)驗，與大家分享，希望能為大家?guī)韱⑹尽?/p>
渠道經(jīng)理崗位職責篇一
2、分公司直銷作戰(zhàn)地圖規(guī)劃和日常管理,推動作戰(zhàn)地圖目標達成。
3、分公司直銷目標客戶的開拓與統(tǒng)籌,指導和支持銷售隊伍業(yè)務開拓。
4、銷售團隊組織發(fā)展規(guī)劃與日常管理,推動組織發(fā)展目標達成。
1、 大專及以上學歷;
2、 年齡:28—45歲;
3、 具有5年以上保險行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗,有較強的市場開拓能力
渠道經(jīng)理崗位職責篇二
5. 能適應長期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
1.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
2. 執(zhí)行公司市場工作,完成公司全年銷售目標,完成全年市場渠道開發(fā)目標;
3. 根據(jù)所負責區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃,負責產(chǎn)品渠道開拓;
4.對意向經(jīng)銷商的分析評估。
5. 洽談開店相關工作,做好各項工作協(xié)調(diào)及溝通。
渠道經(jīng)理崗位職責篇三
3、完成運營經(jīng)理制定任務目標，根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)；
3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標、負責對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售；
4、對客戶咨詢提供專業(yè)的答復，并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢；5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
3、通過各種渠道開發(fā)和維護新老客戶；
5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6、完成公司制定的銷售目標。
5、負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。
5、負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。
1、負責p2p網(wǎng)貸平臺線上辦理投融資業(yè)務的客戶開戶、交易等業(yè)務辦理工作；
8、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決。
9、負責定期對業(yè)務查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報表。
2、推動各項業(yè)務發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)；
3、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級；
7、規(guī)劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責建設、培訓和日常工作開展等；
8、系統(tǒng)維護、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時進行一些小功能升級修改，例如：一些宣傳圖片、媒體報道、新聞公告的更新，提供數(shù)據(jù)分析等等。
1、負責網(wǎng)貸平臺的目標市場開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財和融資服務；
6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。
6、定期出具公司風險常規(guī)管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。
1、負責建立健全p2p網(wǎng)貸。
公司的各項財務制度，編制財務計劃和各種資金報表、會計報表、統(tǒng)計報表;。
5、認真完成領導交辦的其它工作任務。p2p網(wǎng)貸平臺后臺管理組的崗位職責。
資金管理組。
負責平臺財務版塊，包括客戶充值、提現(xiàn)審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風險保障金管理等。
審核管理組。
負責審核管理、用戶管理2個版塊，包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認證資料、基本資料認證、可選資料認證、認證資料統(tǒng)計等前期認證工作。
宣傳管理組負責宣傳管理、統(tǒng)計管理、擴展管理3個版塊，包括網(wǎng)站公告、媒體報道、借款統(tǒng)計、投標統(tǒng)計，論壇后臺等網(wǎng)站宣傳工作。
1、負責p2b平臺客戶的開發(fā)、拓展和維護；
3、完成運營經(jīng)理制定任務目標，根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)；
3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標、負責對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售；
4、對客戶咨詢提供專業(yè)的答復，并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢；5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
3、通過各種渠道開發(fā)和維護新老客戶；
1、發(fā)展新客戶，為客戶提供理財咨詢；與客戶建立良好關系。2、針對公司理財產(chǎn)品，為客戶量身提供合適的財富規(guī)劃建議。3、負責p2b理財產(chǎn)品銷售，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門指標。
渠道經(jīng)理崗位職責篇四
職責：
1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體。
2、負責市場的開發(fā)和維護，挖掘新市場及新客戶,達成任務目標。
3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善。
任職要求：
1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁。
2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設計師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有企圖心，抗壓能力強、樂觀向上。
渠道經(jīng)理崗位職責篇五
7、發(fā)展所負責區(qū)域的渠道合作伙伴,對渠道商進行有效的管控,評估,授權。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務品質(zhì),帶動合作伙伴業(yè)務成長,推動銷售增長。
1、本科及以上學歷;
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/iot行業(yè),有智能家居行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關能力;
5、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、敬業(yè)精神、責任感和團隊協(xié)作精神;
6、具備良好的職業(yè)道德,有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神,樂于分享。
渠道經(jīng)理崗位職責篇六
1.尋找潛在合作伙伴。
2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3.行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4.開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5.管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。
6.對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓。
7.地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。
8.制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
9.組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案。
渠道經(jīng)理崗位職責篇七
5、完成領導交待的其他工作。
1、大?？萍耙陨蠈W歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；
2、三年以上渠道銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老服務和相關政府資源的優(yōu)先考慮；
3、熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4、具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗和敏感的市場觀察力，分析力；
5、獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神。
渠道經(jīng)理崗位職責篇八
8、完成上級交辦的其他工作。
1、與代理商的談判和溝通能力強；
2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；
3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；
4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)；
6、熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；
7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；
8、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；
9、具備較強的學習能力及團隊合作精神；
10、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；
11、良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理崗位職責篇九
3、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。
4、洞察通路危機和提出改善意見，建立健全與經(jīng)銷商的溝通和激勵機制。
5、制定廣告與促銷計劃，并負責監(jiān)督實施，嚴格控制費用預算。
6、根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用。
7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同。
8、組織建立客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失。
9、領導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。
10、定期向營銷總監(jiān)述職，并聽取各辦事處的述職，對其工作作出評價。
11、負責實施銷售管理中心的各項規(guī)章制度和工作程序。
12、負責各級營銷人員的招聘和培訓，提高業(yè)務隊伍的綜合素質(zhì)。
渠道經(jīng)理崗位職責篇十
5、負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。
5、負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。
1、負責p2p網(wǎng)貸平臺線上辦理投融資業(yè)務的客戶開戶、交易等業(yè)務辦理工作；
2、負責客戶資料的收集和系統(tǒng)錄入,并分析相應數(shù)據(jù)推導、提煉客戶需求；
8、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決。
9、負責定期對業(yè)務查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報表。
2、推動各項業(yè)務發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)；
3、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級；
7、規(guī)劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責建設、培訓和日常工作開展等；
8、系統(tǒng)維護、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時進行一些小功能升級修改，例如：一些宣傳圖片、媒體報道、新聞公告的更新，提供數(shù)據(jù)分析等等。
1、負責網(wǎng)貸平臺的目標市場開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財和融資服務；
2、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通，維護客戶關系；3、負責調(diào)查和分析客戶的問題，防范風險；4、負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓；5、負責公關活動的組織、策劃和執(zhí)行；6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。
6、定期出具公司風險常規(guī)管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。
5、認真完成領導交辦的其它工作任務。p2p網(wǎng)貸平臺后臺管理組的崗位職責。
資金管理組。
負責平臺財務版塊，包括客戶充值、提現(xiàn)審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風險保障金管理等。
審核管理組。
負責審核管理、用戶管理2個版塊，包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認證資料、基本資料認證、可選資料認證、認證資料統(tǒng)計等前期認證工作。
宣傳管理組。
負責宣傳管理、統(tǒng)計管理、擴展管理3個版塊，包括網(wǎng)站公告、媒體報道、借款統(tǒng)計、投標統(tǒng)計，論壇后臺等網(wǎng)站宣傳工作。
5、負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。
5、負責公司金融專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)，提升團隊職業(yè)化水平。
1、負責p2p網(wǎng)貸平臺線上辦理投融資業(yè)務的客戶開戶、交易等業(yè)務辦理工作；
2、負責客戶資料的收集和系統(tǒng)錄入,并分析相應數(shù)據(jù)推導、提煉客戶需求；
8、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決。
9、負責定期對業(yè)務查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報表。
2、推動各項業(yè)務發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)；
3、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進方案，進行平臺的維護，推廣及升級；
7、規(guī)劃平臺的風格、架構、功能、頻道，負責建設、培訓和日常工作開展等；
8、系統(tǒng)維護、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時進行一些小功能升級修改，例如：一些宣傳圖片、媒體報道、新聞公告的更新，提供數(shù)據(jù)分析等等。
6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。
6、定期出具公司風險常規(guī)管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態(tài)與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案。
5、認真完成領導交辦的其它工作任務。p2p網(wǎng)貸平臺后臺管理組的崗位職責。
資金管理組(財務部)。
負責平臺財務版塊，包括客戶充值、提現(xiàn)審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風險保障金管理等。
審核管理組(風控部)。
負責審核管理、用戶管理2個版塊，包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認證資料、基本資料認證、可選資料認證、認證資料統(tǒng)計等前期認證工作。
宣傳管理組（業(yè)務部、客服部）。
負責宣傳管理、統(tǒng)計管理、擴展管理3個版塊，包括網(wǎng)站公告、媒體報道、借款統(tǒng)計、投標統(tǒng)計，論壇后臺等網(wǎng)站宣傳工作。
1、獨立開拓新客戶，挖掘客戶的最大潛力；
2、維護老客戶的關系，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
3、通過電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4、負責對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售。
渠道經(jīng)理崗位職責篇十一
5、定期走訪潛在合作機構，保持良好關系。
1、全日制本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；
2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關產(chǎn)品銷售工作1年以上；
4、工作積極，有高度的責任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道經(jīng)理崗位職責篇十二
1、負責外出炮渠道，進行新客戶的開發(fā)和老客戶的維護。
2、負責公司銷售的執(zhí)行。
3、拓展公司業(yè)務渠道，完成銷售任務。
1、年齡不限。
2、學歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。
3、從事過信貸·車貸·房貸等相關工作優(yōu)先錄用。
渠道經(jīng)理崗位職責篇十三
3.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;。
4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。
5.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);。
6.熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;。
7.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;。
8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;。
9.具備較強的學習能力及團隊合作精神;。
10.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;。
11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理崗位職責篇十四
5、維護渠道客戶關系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
2、了解哈市裝飾公司情況;
3、負責渠道合作(尋找合作商)
4、具備良好的客戶開拓、服務能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動，能與企業(yè)長期發(fā)展;
6、形象談吐良好，務實，經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先;
7、人品端正，誠實，有信譽，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規(guī)劃主動工作。
渠道經(jīng)理崗位職責篇十五
8.完成月度常規(guī)報表及領導分配的臨時表格;
9.定期走訪市場,了解負責品類市場表現(xiàn)情況;
10.與合作部門進行工作溝通,并保持良好關系;
1.本科以上學歷;
2.市場營銷,國際經(jīng)濟,商業(yè)管理等專業(yè);
3.快消品有銷售及市場營銷至少8年以上從業(yè)經(jīng)驗;
4.熟練電腦操作,excel、word等office軟件應用;
5.有較好的解決問題能力、項目管理能力;
渠道經(jīng)理崗位職責篇十六
3、制定產(chǎn)品上線與交易流程，使產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范化，整理、完善產(chǎn)品文檔;。
4、負責部門間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項目實施及推廣。
1、獨立開拓新客戶，挖掘客戶的最大潛力;。
2、維護老客戶的關系，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;。
3、通過電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;。
4、負責對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售。
1、按照公司渠道規(guī)劃，進行新渠道開發(fā);。
2、參與制定渠道選擇，管理總體方案并在方案批準后實施;。
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展分析;。
5、積極主動挖掘新的合作伙伴，進行市場開拓。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。
2、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時促進成交;。
3、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現(xiàn)良好的客戶資源管理。
1、尋找潛在合作伙伴(包括線上和線下渠道)，進行商務洽談和簽約;。
2、合作/加盟渠道的建設，管理和關系維護等工作;。
3、合理組織人員，分配銷售目標，安排各項業(yè)務專項活動;。
4、建立并完善業(yè)務系統(tǒng)，完善團隊考核機制;。
5、每月渠道銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售總監(jiān)。
渠道經(jīng)理崗位職責篇十七
1、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進公司的發(fā)展。
2、負責渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。
3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。
4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。
5、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。
6、完成上級領導臨時交辦的任務。
1、從事銷售、工程等工作2年以上;
2、有強大的業(yè)務運營和市場拓展能力，有較強的公關能力;
3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉渠道開發(fā)、維護;
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;
5、有工程配套、醫(yī)療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。
渠道經(jīng)理崗位職責篇十八
1. 負責對接各汽車品牌代理公司，通過代理公司了解各汽車品牌最新動態(tài)，從代理公司入手，完成公司制定銷售指標。
2. 維護好區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)有代理客戶，及時了解各個代理公司最新品牌代理情況，人員變動等，負責本區(qū)域內(nèi)的代理公司維護工作。
4. 定時向公司反饋各代理公司競爭狀況。
5. 配合直客銷售部完成相關工作。
6. 配合領導完成其他銷售任務。
1.本科學歷以上，3年以上汽車媒體類渠道相關工作經(jīng)驗。
2.具有很高的靈活性，良好的工作主動性和積極性。
3. 具有可追溯的良好的銷售業(yè)績記錄。
4. 承壓能力強，具有超強的市場敏感度，反應迅速，客戶關系把控得當。
5. 接受出差。
渠道經(jīng)理崗位職責篇十九
3、環(huán)境(環(huán)保)、水利等相關專業(yè)優(yōu)先;。
4、自動化、計算機、電子、營銷也可;。
5、較好的形象、談吐、文字功底;。
1、有涉水部門客戶及渠道資源優(yōu)先;。
2、對經(jīng)銷商開發(fā)、管理、服務有心得;。
3、了解當?shù)馗偁幮畔?、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;。
4、拓展渠道商、行業(yè)客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業(yè)績。
