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2025年我與祖國共成長征文800字疫情(八篇)一
祖國,一個多么熟悉的名詞。
無論是在何時、何地,都能夠激起愛國者的滿腔豪情。
可惜,愛國者好像越來越少了。
有人會說:“不少啊,你看,一到‘七·一’、‘九·一’,電視上、網(wǎng)絡上……都會有活動,有告示,為國家慶祝。我們的愛國者也不少啊!”
是呀,每到‘七·一’、‘九·一’,只有‘七·一’、‘九·一’!在那時,才能激起國人的一絲“我是中國人”的自豪感!而且,連著一點點的自豪感,也在逐漸消退,甚至有人連那兩天是什么日子都不知!
中國的確在發(fā)展,在成長,但是,有一些方面,我們卻比不上其他一些經(jīng)濟上比我們落后的國家。比如說印度,在印度進行了一項調(diào)查,發(fā)現(xiàn),有90%的印度人來生還希望做印度人,而在中國的調(diào)查卻發(fā)現(xiàn),竟有64%的中國人表明來生不想做中國人!一個多么令人吃驚的數(shù)字!再想想我們中國一共有13億人口,有多少人不想做中國人?可見,我們愛過的人才有多少?
也許,你可以說,那只是對一小范圍的人進行的調(diào)查,可你并不能否認,中國還是有人不愿成為中國人。更何況,你撫心自問,你難道真的有你想象中的那樣愛國嗎?
“為中華之崛起而讀書”昔日周總理的那一句話,如今依然是許多莘莘學子們的座右銘,可真正“為中華之崛起而讀書”的又有哪些?在大多數(shù)人的心里,“為中華之崛起”恐怕早已成為了“為權(quán)利、金錢、地位”了吧。
“我為我是一個中國人而感到自豪”的年代似乎已經(jīng)過去了。很多人正面是說“我很自豪”,但回過頭去,卻是“中國有什么好的?樣樣都比不上別國?!睂λ麄?,我想說一聲:難道你們都忘記了身為龍的傳人的自尊了嗎?的確,我們的經(jīng)濟實力還比不上別國,但我們身為龍的傳人,我們依然有我們值得驕傲的地方:珠峰、熊貓、長城、武學、文學……仔細想想,我們擁有那們多別國可望而不可即的東西,為什么你們對這些珍貴的東西視而不見卻極力推崇國外的一切呢?雖然,國外是有很多的東西比我們國家先進,但國外的東西并不一定全是正確的,我們的東西亦并不一定是差的,我們不能盲目的推崇國外的東西,而忘了本!
龍,鱗蟲之長,能幽能明,能大能小,能長能短,春分而登天,秋分而入淵。龍興,則天地順;龍怒,則四海焚。山川風雨,陰陽氣序,華夏之祖,圖騰之神!難道,龍的子孫竟會如此不堪,如此引人嘲笑嗎?不,不會,龍的尊嚴不容被踐踏,他終有發(fā)怒的一天,他會讓一切褻瀆龍的尊嚴的人付出應有的代價,讓世界萬物為龍的怒火而戰(zhàn)栗!
可是,如果以我們國人現(xiàn)在的思想,現(xiàn)在的素質(zhì),能辦得到嗎?
讓我們和中國一起成長,不要出現(xiàn)祖國在進步,在強盛,在騰飛,我們卻在拖后腿!
2025年我與祖國共成長征文800字疫情(八篇)二
作為一名企業(yè)員工,我是幸運的。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè);有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。經(jīng)過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對專業(yè)一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。
在我們這個團體當中,每一位員工都必須熟練掌握相應的專業(yè)技能。在我并不很長的工作經(jīng)歷當中,使我深深體味到這份工作職責的重大。我想:做為一名企業(yè)員工,我所要實現(xiàn)的最大職業(yè)價值,就是將職責心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會”的矢志追求之中。
進入實業(yè)公司以來,我對工作始終堅持著滿腔熱情。那里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業(yè)的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一向堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業(yè)跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業(yè),并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個團體中,每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才華的平臺。僅有練就一身過硬的本領(lǐng),才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上炫出自我最美的舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數(shù)的暴風驟雨、暗礁險灘,我們僅有與企業(yè)同心協(xié)力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業(yè)的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰(zhàn)中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩先驅(qū)者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!
今日,我們見證了歷史,與實業(yè)公司精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與之后者一齊分享收獲的馨香!
讓我們在實業(yè)公司的正確領(lǐng)導下,以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,開拓進取、奮發(fā)有為,去開創(chuàng)實業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、燦爛的明天!
2025年我與祖國共成長征文800字疫情(八篇)三
20xx年是我參加工作的第十年,十年中從新入企畢業(yè)生逐步成長為企業(yè)管理人員,經(jīng)歷了從陌生到熟悉,從背誦到熟知,從摸索到熟練的成長歷程,總體分為三個階段。
適應新環(huán)境,熟悉新主角
20xx-20xx年,我在長春供電公司基層單位生產(chǎn)、營銷一線崗位工作、一向銘記著入企動員講話:盡快適應新環(huán)境,就會獲得更多的機會。我抓住一切能融入企業(yè)的環(huán)節(jié),在城郊農(nóng)電期間出較好地完成本職工作之外,還先后從事團組織工作,主持大型競賽和聯(lián)歡會;在調(diào)度通訊所刻苦鉆研調(diào)度業(yè)務,參與繪制長春配電系統(tǒng)圖;在客戶工程部完善基礎(chǔ)制度,參與業(yè)務流程整合與梳理再造。三年中,完成了從學生到員工的主角轉(zhuǎn)變,深入學習掌握了專業(yè)知識,多角度培養(yǎng)鍛煉是我全面了解生產(chǎn)、營銷業(yè)務流程和工作實際,為從事人力資源工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
提升自身本事,改善心智模式
20xx年末,我被選聘到長春供電公司人力資源部,其后的四年中,分別從事了綜合管理、勞動組織管理、員工管理和績效管理工作,高質(zhì)量完成了規(guī)范機構(gòu)編制、實施勞動合同法、率先開展全員績效管理、erp試點建設(shè)、標準化建設(shè)等多項重點工作,同時進取開展以“歡樂文化”為核心的多項團青活動。起草各類文字達幾十萬字,并考取了國家人力資源管理師職業(yè)資格,初步將人力資源各專業(yè)融會。經(jīng)過很多的工作實踐,我對人力資源工作有了清晰的認識和系統(tǒng)的領(lǐng)會,養(yǎng)成了超前思維、穩(wěn)健行動、閉環(huán)應用的工作本事,促進了個人更快的成長成熟,分析、研究、解決問題的角度和高度有較大提升。
縱深研究業(yè)務,養(yǎng)成專業(yè)素養(yǎng)
20xx年,我競聘到省公司人力資源部。從市公司的執(zhí)行者轉(zhuǎn)為省公司對基層工作者的指導者,這又是一個職業(yè)主角的重大轉(zhuǎn)變。我深知職責重大,每項工作都仔細慎重,反復琢磨。充分應用人力資源理論,研究優(yōu)化組織架構(gòu)、解決生產(chǎn)一線結(jié)構(gòu)性缺員、推動定員達標。經(jīng)過對專業(yè)的深入研究,堅持原則與結(jié)合實際的磨合,在業(yè)務本事和管理思想上更加精進。異常是在“三集五大”體系建設(shè)中,主要參與編制機構(gòu)設(shè)置和人員配置實施方案,方案經(jīng)過國家電網(wǎng)公司審批,人力資源管理本事得到了驗證和升華。
成長體會
人才戰(zhàn)略和企業(yè)文化是人才成長的沃土和前提
一是得益于國家和國家電網(wǎng)公司正確的人才戰(zhàn)略。國家把人力資源作為第一資源。一向以來,國家電網(wǎng)公司大力實施人才強企戰(zhàn)略,把隊伍建設(shè)作為提升公司可持續(xù)發(fā)展本事的關(guān)鍵,公司很多的有為青年脫穎而出。二是得益于公司“陽光選人”策略和職業(yè)生涯指導。吉林省電力公司一向推行陽光選人,我的每次崗位變動都是“陽光選人”的結(jié)果,只要業(yè)務出色就有機會在企業(yè)沃土中扎根生長。20xx年,國家電網(wǎng)公司一屆一次職代會強調(diào)指出大力實施人才強企戰(zhàn)略,公司出臺包括《員工職業(yè)生涯管理及晉升管理辦法》的多項人才隊伍建設(shè)機制,我也為自我編制了規(guī)劃和目標,回頭看來每三年都有提高。三是得益于各級領(lǐng)導的悉心培樹和教導。從所在班組的班組長、基層單位主任、省市公司領(lǐng)導,都將培養(yǎng)后備人員梯隊作為首要任務,手把手的教業(yè)務、工作上壓擔子、工作外勤輔助,使我更快成長。
不懈努力和把握機會是時間成長的驅(qū)動力量和關(guān)鍵
一是樹立夢想,找準方向。國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶使我更熱愛我們的事業(yè),激勵我全力以赴、不計得失的投入工作,在充滿挑戰(zhàn)中提高成熟。二是戒驕戒躁,厚積薄發(fā)。及時梳理思緒、調(diào)整心態(tài),把夢想和追求分解成階段的實現(xiàn)目標,一切從頭開始,從基礎(chǔ)做起。三是直面困難,刻苦鉆研。豐富的經(jīng)歷和艱辛的鍛煉,會對工作有更深刻的理解,要培養(yǎng)自我百折不撓的意志,勇于迎接挑戰(zhàn)。用勤勤懇懇做事,踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)工作的人生態(tài)度和工作成效,贏得認可。努力就有回報,我曾被評為“十大優(yōu)秀青年”,“十大禮貌職工標兵”、勞動組織先進個人等殊榮,并被企業(yè)選拔、培養(yǎng)和使用。
愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展是人才成長的必由之路
隨著社會的提高、企業(yè)的發(fā)展,如今的優(yōu)秀員工僅僅靠吃耐勞已無法適應時代賦予我們新的使命。還要不斷的提升自身的學習力、思想意識力、執(zhí)行力和影響力,做知識型、創(chuàng)新型、實干型、帶動型的員工。一是提升“執(zhí)行力”,做“實干型”員工。不僅僅要不折不扣的正確執(zhí)行上級的決策,還要在企業(yè)最需要的地方出現(xiàn),多干實事、不說空話,多講奉獻、少講回報,以優(yōu)異的成績,堅決完成本職工作。二是提升“學習力”,做“知識型”員工。從基礎(chǔ)知識的累積到專業(yè)知識的集成,從管理思維的培養(yǎng)到信息資源的整合,從個人魅力的展現(xiàn)到拓展?jié)撃艿拈_發(fā)都要有所涉獵,走進一個自我超越的螺旋式成長過程。三是提升“思想認識力”,做“創(chuàng)新型”員工。創(chuàng)新源自于思想認識的提高,要具有經(jīng)過思考,把知識轉(zhuǎn)化為智慧的本事。四是提升“影響力”,做“帶動型”員工。要將自身突出的工作技術(shù)、工藝流程、管理經(jīng)驗傳授給更多的人,利用自我的知識、經(jīng)驗和思維方式幫忙身邊的同志盡快提升知識和本事,帶動更多的人為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。
成績留給歲月,征程還要繼續(xù)拼搏。我會將每個今日作為起點,加強學習和自身建設(shè),深入研究人力資源工作,努力提升工作質(zhì)量,為推進“兩個轉(zhuǎn)變建設(shè)”,建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化公司作出應有的貢獻。
2025年我與祖國共成長征文800字疫情(八篇)四
成長,聽上去多么溫暖,多么富有活力和動感。
讓人想起春天破土的嫩芽,夏日抽穗的稻麥,秋風里累累的碩果和冬日里凍土下溫軟濕潤的沃土。
十五年前,我來到xx。今日,我仍堅守在xx。
這十五年啊,xx從1億股本到15億,從不足十億市值到觸碰三百億。我呢,從十五年前公司ipo時第一位市場化招聘的應屆大學生到去年參與市場化競聘總經(jīng)理的人選,從辦公室最基層的文員到今日無可推卸的幾乎分管公司所有核心業(yè)務的常務副總經(jīng)理,我們相互見證了彼此的成長,我們分享著彼此成長中的所有點滴……xx,成了我生命中不可或缺的最重要的那部分;而我,自然也成了xx最忠實的那群守候者之一。
今日,xx站在了歷史的轉(zhuǎn)折點,在下一輪的再創(chuàng)業(yè)中,究竟何去何從……他困惑,我也同樣困惑。
發(fā)生了那么多的事兒,這些事,在我,在xx,都是前所未有的。我不明白該如何應對,我相信xx同樣不明白該如何才能解決。我只明白,這一年來,我疲于奔命在一項項考核指標和一件件危機處理中。每一天我都要一遍遍說服自我“選擇進取就是遠離負面”,我才能滿不在乎地走進這個大樓,我才能打起精神若無其事地去站在上百個投資人面前描繪xx未來的藍圖,我才能滿心困惑卻裝得精神抖擻地和一個個客戶談判。每每當我一個人深夜在辦公室獨自應對xx時,我發(fā)現(xiàn)我是那么的無助,那么的無奈,那么的無所適從。也是在這樣的時候,我在內(nèi)心一遍遍給自我給xx打氣,我們會挺過去的,一切都會好起來的。我們不是一齊經(jīng)歷了那么多的磨難和困難嗎以往有輿論說象xx這樣的上市公司根本不必存在,可是我們最終不也一向堅持著發(fā)展嗎以往有人反對做大上市公司,最終不也完成了15倍的增長嗎xx擁有那么忠實且理性的投資者,xx擁有那么忠誠且勤勉的員工,xx擁有那么優(yōu)秀且堅定的客戶,這才是xx的財富和未來。
也許,這些事的發(fā)生,也是為了給予成長中的xx更多的歷練,也許是鳳凰涅盤前的一次洗禮,是男孩第一次變聲前的那個突起的小小喉結(jié)。我們用不著驚慌,用不著害怕,我們應當喜悅,我們應當感恩。
想起了很久很久以前以往的領(lǐng)導對記者說,他象對待自我的戀人一樣對待張江。那時,我在他臉上看到一些纖細的表情,有一往情深,更多的卻是無可奈何。那時的我,是那么的不解。不解之外,是滿滿的感動。我想,也許就是那刻,我在內(nèi)心給了自我一個承諾,我要為這些以往付出的人熱愛的人留守在那里。遺憾的是,十年后的今日,我才真切地體會到他說那句話時內(nèi)心的幸福和痛楚。可是,也許還不晚。
想起了這兩個月的迷茫、彷徨和委屈,正因為心中盛滿的愛,才有這樣徹骨的痛吧,才那么沒有準備地被傷害了一回,我想。可是,有什么關(guān)系呢,深夜同事把充滿感恩的征文――《我與xx共成長》送到我的信箱,身邊的人們投給我鼓勵和信任的眼神,大家用更加進取的態(tài)度努力完成幾倍于從前的工作,難道這還不足夠嗎想起了xx這十五年的成長,我們一齊歷經(jīng)了那么多的困難和挫折,我們一齊感受了那么多的喜怒和悲觀,看著他從一個蹣跚學步的孩童到懵懂到憧憬到充滿了幻想,今日,這初涉世事的弱冠少年,就那樣亭亭地站立在這個充滿了挑戰(zhàn)到處是競爭的社會,誰又能確保他不受一丁點的傷害,不走任何的彎路,不經(jīng)受暴雨和狂風肆虐洗禮呢我們除了時刻陪伴著他,寬容他,支持他,關(guān)愛他,我們除了更加投入更加用心地努力工作,難道還有更好的更妥貼的方式能夠表達我們心中的那份愛嗎
正是這些共同應對的困難,正是那些一齊走過的曲折,正是那一道道挫折一個個辛酸,才完整了我們的成長,才豐富了我們的人生,才錘煉了我們的智慧,才讓我們更清晰更理性地看到我們的未來。
所以,注定,在那里,在張江,我無法成長為一個真正意義上的一個職業(yè)經(jīng)理人。我,只是一個與xx共同成長起來并且還將攜手共同成長的簡簡單單的張江人。我的幸福,在于我熱愛xx,而xx也同樣擁抱了我。正是這個今日并不很起眼的xx,也許在將來的某一天,會譜寫出中國經(jīng)濟全新的歷史。
有同事說,我們寫的征文,也許在別人看來很平淡,可是自我在寫的時候,卻真的被自我感動得熱淚盈眶。這也是我寫這篇征文時候的感受,因為真正的愛,根本無法用言語來表達,也無法用文字來述說,尤其是當愛升騰為職責、使命的時候,熱愛本身,就是一種無法摧毀的力量。
我再也不會選擇埋怨和停步不前,無論應對怎樣的困境遭受怎樣的挫折,因為,xx,不是誰的xx,他代表的應當是一種改革前沿的力量和正氣,一種無畏向前的膽識和勇氣。這個國家,這些產(chǎn)業(yè),這個區(qū)位,賦予xx和xx每一個員工的決不僅僅是個企業(yè)的職責而已。雖然我們每個人都那么渺小脆弱,雖然我們每一項工作都那么繁瑣細微,可是,正因為xx的存在,他和他的客戶,也許在未來的某一天將為祖國開啟一扇通往強盛的大門。
用朋友激勵我的話激勵xx吧!
感激傷害你的人,因為他磨練了你的意志;感激絆倒你的人,因為他強健了你的雙腿;感激欺騙你的人,因為他增進了你的智慧;感激蔑視你的人,因為他覺醒了你的自尊!愛是一種人權(quán)!我不會輕言放棄心底的愛和執(zhí)著。
叮咚,又有朋友發(fā)來信息:有才而性緩,定屬大才;有智而氣和,斯為大智;有成而謙卑,才會大成;有愛而不擇,是為大愛。與陪伴著xx一齊成長的所有同事們共勉吧,讓我們和我們的xx一齊成長為兼?zhèn)浯蟛拧⒋笾?、大成、大愛的人,讓我們一齊攜手走向更加璀璨而明媚的未來。
陽光總在風雨后……
2025年我與祖國共成長征文800字疫情(八篇)五
青春夢、裝備夢,我與企業(yè)共成長
首先,我很幸運的成為集團公司的一名職工,心中始終蕩漾著興奮和喜悅,幾面來,在與同事們的合作共事中,我學到了很多知識,提高很大成長很快,已漸漸的融入到我們這個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的團隊中來,與此同時,我也暗自下定決心,在未來的工作中必須立足崗位、不遺余力,揮灑自我的青春和汗水。讓美麗的夢想從那里出發(fā),讓完美的愿景從那里起航,一路向前,抵達夢想的彼岸。
夢想,是我們生活中的活力,夢想,是我們前進的方向,正如,實現(xiàn)中華民族的偉大復興是中華民族的夢想一樣,在這個日新月異、瞬息萬變的時代,我們每個人都擁有自我的夢想,作為一名在職工人,我的夢想就是立足本職工作,腳踏實地,認真的學習專業(yè)知識,提高崗位技能,圓滿的完成每一項工作任務,體現(xiàn)人生價值,在集團公司最大限度的獲得歸屬感和成就感。
千里之行,始于足下。民族的未來,企業(yè)的未來,始于今日的努力創(chuàng)造,作為一名職工,我的使命是樹立創(chuàng)新意識,強化職責意識,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)精神,努力成為精通本職工作的高素質(zhì)人才,努力讓青春釋放出璀璨的光芒,支撐起遠大的夢想。
青春與夢想,是每個人心中最澎湃、最激昂的一段記憶,而令我們自豪和驕傲的是我們都正值青春,我們都擁有夢想,滿懷期望,正為之付出努力。這是人生中最完美的一段時刻,我們經(jīng)歷洗禮,學會堅韌,追逐夢想,放飛未來。是公司供給給了我們這個實現(xiàn)夢想的平臺,在那里我們學會工作,卻不只是工作,更多的是與公司一同成長。在那里我們磨練意志,鍛煉品質(zhì),爭先創(chuàng)優(yōu),奮發(fā)向上,成就事業(yè)。新時代奮進的號角已經(jīng)吹響,它鼓勵著我們,努力工作,勤于創(chuàng)新,用良好的工作業(yè)績回報公司,譜寫自我的青春與夢想。
曾幾何時,我們對于將來從事的工作,都有自我想象的樣貌。畢業(yè)后,走進裝備,走進公司,是我們青春最完美的選擇,也是我們夢想的初心。我們來自五湖四海,共同為了公司的發(fā)展壯大而不懈努力,砥礪前行。與公司一齊成長,是我們共同的目標。
鐵塔公司,是我們青春奮斗的主戰(zhàn)場,它經(jīng)歷了四十八年的市場變革,在經(jīng)濟大潮中始終激流勇進,自強不息,如今仍以同行業(yè)較高的發(fā)展水平屹立于國內(nèi)和國際鐵塔產(chǎn)品市場。這樣的企業(yè)精神值得我們每一個人學習,堅持做一件事,把一件事做好,就是我們工作中要有的座右銘,也是我們努力的方向。近年來,公司連續(xù)中標國家電網(wǎng)公司大型輸電線路工程,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,過硬的質(zhì)量,一流的售后服務,得到了用戶和各級領(lǐng)導的好評和鼓勵。為國家西電東送、主干電網(wǎng)建設(shè)貢獻了企業(yè)的全部力量。
這些成績的取得,離不開公司黨委一班人的凝心聚力,身體力行,離不開全體職工的辛勤付出,無私奉獻。繼往開來,我們要進一步增強“四個意識”,更加緊密的團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,聚焦今后一個時期的中心任務,真抓實干、攻堅克難,努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造新突破、改革深化新突破、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新突破、國際戰(zhàn)略實施新突破,為早日建成具有國際競爭力工程公司做出新的更大的貢獻。
讓我們從點滴做起,從自我的崗位做起,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,辛勤耕耘,就會結(jié)出碩果。發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,始終與群眾心連心,吃苦在前,享受在后。揮灑青春,用實際行動去努力實現(xiàn)夢想,成就公司夢想、裝備夢想。
青年人,就應當不辜負這個時代,就應當在本職崗位上,創(chuàng)造出夢想永恒的青春,這是時代賦予我們光榮的職責,是公司對我們的叮嚀與呼喚。讓我們拿出實際行動。用青春熱血,實現(xiàn)青春夢想,攜手裝備公司邁向新的征程,共同譜寫一曲無愧于時代無愧于夢想的青春贊歌!
2025年我與祖國共成長征文800字疫情(八篇)六
鳳棲湖畔,放飛青春夢想
清晨,我沐浴在鳳祥班車載著的第一縷晨光里,它總能給我一天的工作帶來愉悅的心境。歲月如詩如畫,往事恍然如夢,在縷縷的晨光映照下幻化成一張思緒的網(wǎng)……
八年前,那個陽光明媚的三月,黑龍江那片廣袤的大地上還是白雪茫茫、銀裝素裹,我滿懷著復雜的心緒,在親人淚灑站臺的痛苦告別中,與愛人踏上了南下的列車。前行的列車,我多想說:請你慢些吧!請讓我再多看一眼腳下這片生我養(yǎng)我的黑土地,請讓我再望一望,當初夢想結(jié)束的地方……我明白,前方迎接我的將是一片完全陌生的土地和未知的環(huán)境,眼中堅毅的淚花告訴我,我的青春之夢必將在齊魯大地上生根開花。就這樣,我風塵仆仆地與你相識,風雨無阻地開始了與你的一路同行。
我的第一份工作是銷售內(nèi)勤兼統(tǒng)計,對我而言,企業(yè)上的工作性質(zhì)只是個熟悉的過程,但工作氛圍和人際關(guān)系與機關(guān)單位有諸多不一樣,尤其是在語言交流上存在著障礙,可是有老公家庭方言環(huán)境的影響,這個問題也慢慢得到了改善。每日里繁忙的工作充斥著對家鄉(xiāng)及親人的思念之痛,加上領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心支持,讓我逐漸融入了這個原本陌生的環(huán)境,同時也感受著鳳祥大家庭的人文關(guān)懷。
以往,為了能天天見到年幼的孩子和節(jié)省開支,每一天風雨無阻的坐著電動車往返公司與老家50多公里的路途。以往,為了哺乳期的孩子和兩人工作的中和,有過四年租換6次住所的難忘經(jīng)歷。托爾斯泰說過,磨難是人生最好的教師。生活的酸苦并未能磨滅我前進的動力和奮發(fā)的勇氣,反而越挫越勇。在經(jīng)過一段人生的低谷以后,我們的生活和工作都像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)攀升,一分耕耘,一分收獲,此刻早已不再為居無定所而四處奔波,正所謂“安居才能樂業(yè)”。
在祥光工作的日子里,我更加深刻地體會到了什么是無私的愛與關(guān)懷,我感恩于領(lǐng)導給我的各種鍛煉的機會,也讓我得以運用我大學的專業(yè)技能,在祥光蒸蒸日上的歲月里,我在磨礪中不斷的提高和成長。
“人生代代無窮已,江月年年只相似。”與永恒的時間和空間相比,人可是是滄海一粟。身在新鳳祥這兩萬人的大家庭中,也許我只是一顆小小的螺絲釘,但我愿做最能體現(xiàn)自身價值的那一顆,也許我只是一棵并不起眼的小小草,但我希冀在豐盈的澆灌下茁壯成長,也許我還會遇到世事的紛擾與困惑,但我想說歲月已把你的名字印刻在我的生命中。
當大地送走了夕陽的最終一抹余暉,夜拉開了序幕,華燈初上,一家人漫步于街頭,孩子在身邊嬉戲,此番情景溫馨而愜意,而這,就是一個鳳祥人平淡而真實的生活。
新鳳祥,八年的風吹雨打,我之于你,就如林徽因所言:“你是一樹一樹的花開,是燕在梁間呢喃,--你是愛,是暖,是期望,你是人間的四月天!”
鳳棲灣,一城、一灣、一家人,這已然不是夢想。背靠新鳳祥大廈,闊步鳳棲湖畔,讓青春的夢想展翅高飛!(
2025年我與祖國共成長征文800字疫情(八篇)七
說一方水土養(yǎng)育一方人,我作為礦山子弟,我們依礦而生,倚礦而長,二十多年來,能夠說是礦山養(yǎng)大了我們這一代人。
我父親是個普通的礦工,1969年他退伍到礦參加工作就一向在礦山,整整在礦山工作了28個春秋。他把自我的一生都獻給了礦山,作為回報,作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去,從此我和的礦山生活息息相關(guān),我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。
在融入“湘煤”這個大家庭后,我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫,環(huán)境不似以往的臟亂差,道路變得整潔了,環(huán)境變得優(yōu)美了,工作起來更有勁頭了。并且區(qū)域網(wǎng)的普及,打通了礦山與外界的聯(lián)系,感覺自我不再是屬于被遺忘的人。
印象最深的,應當是礦上實行了準軍化的工作模式。由于這種嚴格的管理制度,使礦山的整體面貌有了很大改觀,以往自由散漫的現(xiàn)象不見了,取而代之的是一種有序的生活,礦山推行了精細化管理,市場化運作,從細節(jié)上做好做實每一個工作,為員工謀取更大的福利。
礦山在一天天變得富美和諧,礦山的變化為礦工們帶來了期望;礦工們在一天天變得進取主動,為礦山注入了新的活力。礦山以礦工為依托,礦工以礦山為載體,互幫互助,相輔相成。
如今,當你步入各礦區(qū)企業(yè),寬闊的工廣大道,粉刷一新的辦公樓,四季景色不斷的員工休閑廣場,被楊柳包圍的噴泉廣場,停滿了私家車的停車場,不時迎面走來的西裝革履的礦工。會讓你不由得感嘆,礦山這些年的飛速發(fā)展,礦工是最終的受益者。與前幾年相比,礦工的素質(zhì)高了,腰包鼓了,衣領(lǐng)白了,歡笑多了。
而我作為其中一員,經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整,參加活動的不斷增加,逐漸領(lǐng)略到礦山它獨有的魅力,并逐漸地被它所吸引。一個企業(yè)能吸引住員工的,不僅僅是她能供給怎樣的福利待遇,而是它所蘊含的企業(yè)文化。僅有這種文化才能有長久的生命力。她也打破了我以往對礦山、對礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方,礦工也不僅僅是挖煤的漢子,礦山一樣能夠成為一個風景優(yōu)美,人文環(huán)境俱佳的所在;礦工一樣能夠成為擁有現(xiàn)代化的知識,揮斥方遒的禮貌人。我為能成為新時代的員工而驕傲。
此刻我們迎來了集團公司建企五周歲的生日。五載的風風雨雨,有過淚,有過痛,但依然記得,要堅持的是什么;五載的飛速發(fā)展,有過苦,有過甜,但依然記得,要擁有的是什么。我們要堅持的是走科學發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁,有闖勁,勇往直前的開拓者。
我們不為昨日取得的成績而沾沾自喜,因為我們會不斷地超越昨日;今日不為我們的超越而驕傲不前,因為我們會擁有更加輝煌燦爛的明天,為我們集團公司的愿景努力拼搏。
“僅有經(jīng)歷了寒冬才明白陽光的溫暖?!痹谖译x開湘煤故土三年多時間里,背著行囊,載著家人和朋友的祝福,懷著一顆奮斗的心和對礦山事業(yè)的無限向往踏入了——河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠離市區(qū)的繁華與喧囂,越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時的我還是個初出茅廬的懵懂少年,應對的是如何將書本知識的硬性道理應用到生產(chǎn)實踐的主角轉(zhuǎn)換。我明白,即將迎來的挑戰(zhàn)是成長。我便像一只大雁飛回了礦山心身全部融入湘煤這個大家庭,因為我留戀這片黑土地。而如今的礦區(qū),已不再是昔日的黑土地,她已經(jīng)變成了黑金地,我們與礦山一齊同發(fā)展,共奮進,在飛翔。
如今的礦山,她那美麗的容貌,蛻變的姿態(tài),是那么的讓人留戀,讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時,是她讓我從一個懵憬青工成長了現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將,是她引領(lǐng)我走向成熟,是她點亮了我生命里的那盞燈,讓我在這片熱土上,盡情地施展才華,撲打那騰飛的翅膀,讓我在天空中自由的飛翔,拋散出我的心聲:“我為我是一名礦工而感到自豪,我為我是礦山的子女而感到驕傲!”
我要把我的青春熱血注入礦山,把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,一輩子扎根礦山,與我們礦山的事業(yè)一齊騰飛!
記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山,我們趕上了最終一批福利分房,我家也搬進了寬敞明亮的樓房。自我剛參加工作時,只是我們一齊畢業(yè)的同學普遍的工作情緒不高,原因是那時還是憑級別拿工資,初定7級工,與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多,每月四五百元工資吃吃穿穿、交個女友口袋里的錢都所剩無幾了。經(jīng)過數(shù)年后,煤礦企業(yè)實現(xiàn)了同工同酬,我們年輕人的工資也有了千元以上,靠的是技術(shù)和職稱,獲取高級職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅了,轉(zhuǎn)眼到了2006年,重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,不但扭虧為盈,并且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠,敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房,一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來,看到礦區(qū)發(fā)生了那么多鼓舞人心的變化,我動情地拿起了筆,去歌頌身邊的新人新事跡,去書寫礦區(qū)的美景風貌,去揮灑我的青春和熱情。
入礦的時間雖然很短暫,我卻深深的感受到了礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息;感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神,感受到湘煤人對事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),感受到公司領(lǐng)導“精益求精追求卓越”的工作作風和對員工無微不至的關(guān)懷,感受到了湘煤大團體的溫暖!每個清晨,公司領(lǐng)導都堅持到礦上的各個崗位巡查工作;每個夜晚,公司領(lǐng)導都堅持領(lǐng)導帶班下井制度,勘察井下作業(yè)進程;每個員工,都堅守在自我的崗位上盡職盡責,各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻著自我的能量。公司扎實的工作作風、領(lǐng)導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌,無時不感動著我,激勵著我,更深刻的使我理解了職責、厚重、榮辱、事業(yè)與夢想。也更堅定了我對公司完美前景的樂觀態(tài)度!一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以承載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個員工的真抓實干!
湘煤人儼然成為以紅、黃、藍為主色調(diào),以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念,讓我對礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一齊。
時光荏苒,我來到礦山工作一年多時間了,我努力工作,力爭上游,我堅信天生我才必有用,在工作中不斷學習,不斷成長。辛苦工作積累起來的是更多的'職責和使命?!按烬X相依、榮辱與共”,企業(yè)與員工本身就是一體,相互依存。試想“皮之不存,毛之何焉”。僅有自覺提高自身素質(zhì),才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻策。企業(yè)才會無堅不摧、戰(zhàn)無不勝,才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團公司的一份子,即使我個人力量對礦山打造“爭創(chuàng)一流、忠誠奉獻”宏大的目標來說無異于九牛一毛,“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力,我們是企業(yè)強大的生命力。“扎實礦山、奉獻青春”使我對自我的人生有了重新的定位,成長也是一種職責。
2025年我與祖國共成長征文800字疫情(八篇)八
時光荏苒,歲月匆匆。轉(zhuǎn)眼間,來到中鐵xx集團第一工程有限公司即將一年。每當回想這一年來摔過的跤,走過的路及收獲的教訓,總是心潮澎湃,激蕩難平。同絕大部分剛從溫馨的大學生活邁入社會這個大家庭里的人一樣,我經(jīng)歷了種種由學生到工人蛻變的艱辛過程。對新城市的陌生感、對新文化的認同感、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里,我對自己工作的環(huán)境充滿了抱怨,對所做工作的內(nèi)容滿懷著困惑,每天都在與自己的思想做著激烈的斗爭。
記得剛來到xx一公司的時候,陌生的環(huán)境,陌生的人,陌生的事……仿佛一切都是那么的陌生,總是隱隱的有種想要自我保護的本能,使得自己對即將到來的工作和生活有著一絲絲的擔心和不安。然而很快,我的這種顧慮就被完全的打消了。公司為了讓我們這些還不諳世事的懵懂學生盡快的融入企業(yè)這個大家庭中,集中組織了一個為期十五天的崗前培訓,時間雖短,但至今回想起來仍感覺,這段經(jīng)歷是那么的地寶貴和必要。在這期間我們學會了團結(jié)互助,學會了嚴謹求實,學會了積極探索,學會了……我更發(fā)現(xiàn)了公司領(lǐng)導們的和藹可親以及對年青一代的關(guān)懷備至,這讓我對今后的工作和生活倍增了信心和期待。
時值xx一公司掛牌成立一周年,從去年分來至今,我見證了他起步騰飛的一年,見證了他卓越不凡的一年,更見證了他發(fā)展壯大的一年,不由得萬千感慨涌上心頭。
還記得第一次爬塔吊時的緊張和害怕,百米高的塔吊,說不怕那是假的,畢竟從來沒有上過那么高的地方,就好像一根拔地而起的柱子,高高聳立,讓人充滿期待又望而卻步。但是作為器材設(shè)備租賃分公司新員工的我,這是我必須戰(zhàn)勝的第一道難關(guān),既是對膽量的挑戰(zhàn),也是對體力的考驗,于是我決心每天早起一個小時,鍛煉身體,鍛煉膽量,很多時候我會在工作之余獨自一人來到就近的工地,鼓足勇氣攀爬塔吊。漸漸的,已經(jīng)可以一口氣從塔吊上爬個來回,我更是發(fā)現(xiàn),站在高高的塔吊上,可以眺望到整個太原,這繁華的城市,以一種別樣的美呈現(xiàn)在我的眼前。
對于一個剛畢業(yè)的學生,開始從事工作時總是有著眼高手低的毛病,感覺很簡單的事情,認為很快就能做完的工作,做起事來馬馬虎虎,結(jié)果諸多慘痛的教訓給我上了刻骨銘心的一課。漸漸地,我開始明白一年前領(lǐng)導送給我們的一句話:“低頭需要勇氣,抬頭需要實力。凡事親自去做過,才能更有威信和發(fā)言權(quán)?!币荒辏矣昧艘荒甑臅r間終于體會到領(lǐng)導當初說這話的良苦用心,對于自己不懂的事情,要虛心求教,低得下頭;當這些事情自己親力親為之后,才能提出更合理的建議和方法,抬得起頭,辦的妥事。
2014年,中鐵xx集團有限公司大步向前,銳意進取,一座座高樓大廈拔地而起,一幢幢精品建筑巋然聳立。各種規(guī)章制度不斷完善,企業(yè)規(guī)模不斷擴大。在這喜人的成績背后,離不開那些堅守崗位,兢兢業(yè)業(yè)的萬千員工的付出。從他們每一次困難時迎難而上的堅定眼神,及每一次成功時淳樸開心的笑臉中,我明白了原來勞動可以這么的充滿魅力與光榮。印象特別深刻的一次:去年冬天,我跟著師傅還有兩個工人們?nèi)スさ夭鸪?,早?點天還沒亮,我們就出發(fā)了,到了工地立馬緊張有序的干了起來,結(jié)果干到中午突然下起了大雨,我們面臨兩個選擇:一是今天不干了,等改天天晴再來繼續(xù)干,可這就意味著要損失四五千元租汽車吊的費用;二是頂著大雨繼續(xù)工作,直到完全拆除塔吊為止。我的師傅毅然決然的選擇了后者,于是我們頂著大雨,終于趕在晚上11點前拆完塔吊,這時我看看身邊的同事,個個都是渾身濕透,狼狽不堪,可奇怪的是,大家各個都面帶笑容,儼然一種如釋重負的感覺,這一刻,我被深深的打動了,忘記了工作的辛苦,忘記了肚子的饑餓,忘記了渾身被雨水澆透的冰冷,有的只是陣陣暖意和感動……就是這么一個果斷的決定,為我們公司節(jié)約了四千多的成本,就是這么一個堅決的執(zhí)行,保證了工地后續(xù)工作的正常進行。我想這并不僅僅是我們器材設(shè)備租賃分公司才有的特例,我相信在xx這個大企業(yè)中,正是千千萬萬的職工,在自己平凡的崗位上,盡心盡責,艱苦奮斗,把責任切切實實的扛在自己的肩上,才鑄就了xx一公司這一年來不平凡的偉大發(fā)展。
在日常的學習生活中,也能處處感受到公司發(fā)展給我們帶來的溫暖與關(guān)心。
每逢節(jié)假日,公司都會組織各種各樣的送溫暖,送祝福的活動,切實關(guān)心和解決一線員工的生活問題。讓他們可以無后顧之憂,全心全意的投入到自己的工作當中。
公司還會定期的組織一些經(jīng)驗交流會和職業(yè)素質(zhì)培訓。我很榮幸的的參加了幾次這樣的會議和培訓,自我感覺收獲頗豐,在會上我們可以和各個崗位上杰出的同事進行溝通交流,也可以從各個工程精英那里學到他們工作辦事的睿智。
工作中經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),有些問題用所學過的知識無法解決,自己就會通過上網(wǎng)查閱資料和請教師傅。有針對性的學習和鍛煉一些相關(guān)的知識和技能。在反復的學習和實踐中,不斷的提升自我。
在中鐵xx的這一年,我經(jīng)歷了各種各樣的困難和考驗,一步步腳踏實地的走來,學到了很多,感悟了很多,成長了很多。感謝xx一公司給我們這樣的年輕人一個這么好的磨練自我,提高自我,展現(xiàn)自我的舞臺。在這充滿希望的2015年里,衷心的祝愿xx公司蒸蒸日上,繁榮昌盛,再創(chuàng)輝煌。