心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇一
第一段：介紹掛職的背景和意義（200字）
掛職是指在單位內(nèi)部或外部工作一段時(shí)間，以期通過親身參與和實(shí)踐，進(jìn)一步提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。這種形式的實(shí)踐鍛煉不僅可以拓寬自己的工作視野，了解行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)，掌握實(shí)際操作技能，還可以增進(jìn)各單位間的交流和合作，推動(dòng)工作的順利實(shí)施。因此，掛職成為了近年來許多干部和高校畢業(yè)生提升能力的重要途徑。
第二段：掛職前的心理準(zhǔn)備（200字）
在掛職前，我需要做好充分的心理準(zhǔn)備。首先，我要有足夠的自信，相信自己有能力勝任掛職所需的工作，勇于面對(duì)各種挑戰(zhàn)。其次，我要調(diào)整好心態(tài)，對(duì)待掛職期間遇到的問題和困難要積極面對(duì)和解決。再次，我要對(duì)自己的期望有一個(gè)合理的認(rèn)識(shí)，不抱有“一夜成名”的幻想，而是腳踏實(shí)地、持續(xù)努力地提升自己。
第三段：掛職前的知識(shí)儲(chǔ)備（200字）
掛職前，我還需要做好充分的知識(shí)儲(chǔ)備。通過學(xué)習(xí)和閱讀，我要了解掛職崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能，并進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在進(jìn)行崗位調(diào)研時(shí)，我要多與相關(guān)人員交流，了解崗位具體要求，掌握相關(guān)規(guī)章制度和工作流程。同時(shí)，我還應(yīng)該關(guān)注行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)問題，為掛職工作提供更加全面的支持。
第四段：掛職前的溝通與準(zhǔn)備（200字）
掛職前，我還要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和溝通。我要主動(dòng)與掛職單位建立聯(lián)系，了解他們的工作需求和希望達(dá)到的目標(biāo)。在掛職開始前，我要與掛職單位的相關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)的溝通，明確雙方的職責(zé)和期望，確保工作目標(biāo)的一致性。同時(shí)，我還應(yīng)該充分了解掛職單位的文化和價(jià)值觀念，以便更好地融入工作團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
第五段：掛職前的計(jì)劃制定和目標(biāo)設(shè)定（200字）
掛職前，我要制定合理的計(jì)劃和設(shè)定明確的目標(biāo)。我要明確掛職的目的和意義，確定想要達(dá)到的工作效果和能力提升的方向。同時(shí)，我要將計(jì)劃分解為具體的任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，合理安排自己的工作和學(xué)習(xí)。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，我要做到既有挑戰(zhàn)性又有可實(shí)現(xiàn)性，以期在掛職結(jié)束時(shí)取得預(yù)期的成果。
總結(jié)：掛職前的心得體會(huì)
掛職前的心得體會(huì)就是我們要有足夠的自信和良好的心態(tài)，做好充分的知識(shí)儲(chǔ)備，進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和溝通，并制定合理的計(jì)劃和設(shè)定明確的目標(biāo)。掛職是提升自我的機(jī)會(huì)，通過這段經(jīng)歷，我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，掛職也是與其他單位和行業(yè)進(jìn)行交流合作的機(jī)遇，通過掛職期間的積極參與，我們可以積累一定的人脈資源，更好地推動(dòng)工作的開展。讓我們?cè)趻炻毲白龊贸浞值臏?zhǔn)備，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，為自己的未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇二
掛職是指臨時(shí)調(diào)派干部或員工到另一部門、企事業(yè)單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位，以解決實(shí)際工作中的問題和難題。近年來，掛職作為一種重要的干部人才培養(yǎng)方式在各級(jí)政府和企事業(yè)單位中得到越來越廣泛的應(yīng)用。而關(guān)于掛職經(jīng)驗(yàn)和心得的總結(jié)與分享，有助于提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的實(shí)際工作能力，有效推動(dòng)工作完成，必須引起我們的重視。
第二段：實(shí)踐總結(jié)和反思
掛職期間，我親身經(jīng)歷了許多實(shí)際工作中的問題與挑戰(zhàn)。通過與掛職單位的同事們的深入交流和合作，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式得到了很大的轉(zhuǎn)變。我逐漸從“專家”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)者”，從被動(dòng)接受變成主動(dòng)探索。同時(shí)，在與掛職單位的同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流中，我還發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。比如，在溝通交流中，我有時(shí)表達(dá)不夠清晰，或者過于注重細(xì)節(jié)而忽略了大局；又比如，在團(tuán)隊(duì)合作中，我常常忽視了同事們的建議和意見，過于堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)。通過認(rèn)真總結(jié)和反思，我意識(shí)到了這些問題，并逐漸調(diào)整了自己的工作態(tài)度和行為方式。
第三段：學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)
掛職經(jīng)歷中，我還從同事們身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。例如，我了解到良好的溝通與協(xié)調(diào)能力在工作中的重要性。只有通過與他人的密切合作和交流，我們才能更好地把握工作動(dòng)態(tài)、解決問題，完成工作目標(biāo)。此外，我還汲取了同事們的教訓(xùn)，比如要始終關(guān)注改革進(jìn)程和大局，不偏離正確的方向；要善于傾聽和信任團(tuán)隊(duì)成員，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體智慧，在工作中更高效地發(fā)揮作用。
第四段：改進(jìn)的措施和方法
通過總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我意識(shí)到要提高自己的能力和水平，需要有一套科學(xué)的方法和策略。首先，我要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面和思維深度，積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。其次，我要注重團(tuán)隊(duì)合作，積極參與團(tuán)隊(duì)工作，虛心聽取和接受他人的意見和建議，共同完成工作任務(wù)。另外，我還要加強(qiáng)溝通能力的培養(yǎng)，提高表達(dá)和傾聽的技巧，使自己在與他人交流中更加得心應(yīng)手。
第五段：結(jié)語
掛職期間的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和心得體會(huì)ppt的制作，對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過總結(jié)和分享，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自己的不足之處，并吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這不僅有助于提升個(gè)人工作能力和業(yè)績(jī)，也能對(duì)組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。因此，我們應(yīng)該重視掛職經(jīng)驗(yàn)和心得的總結(jié)與分享，將其作為一種重要的職業(yè)發(fā)展方式和路徑。只有不斷積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們才能不斷提升自己的實(shí)際工作能力，更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜和多變的工作環(huán)境，為組織和個(gè)人的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇三
掛職心得體會(huì)課，作為一種培訓(xùn)方式，為參與者提供了鍛煉自身能力和提升職業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)課程中，我深受啟發(fā)，不僅對(duì)自己的工作有了更深入的認(rèn)識(shí)和思考，也對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的目標(biāo)。以下是我在掛職心得體會(huì)課中的收獲和感悟。
首先，通過掛職心得體會(huì)課，我意識(shí)到建立良好的人際關(guān)系對(duì)于一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在掛職期間，我與同事們建立了緊密的工作關(guān)系，相互支持并共同分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和困難。這種合作和團(tuán)隊(duì)精神不僅提高了工作效率，也使我在工作過程中感到更加輕松和自信。同時(shí)，我還學(xué)到了如何與領(lǐng)導(dǎo)有效溝通和協(xié)調(diào)，以及如何與下屬建立良好的工作合作關(guān)系。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
其次，掛職心得體會(huì)課讓我認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并學(xué)會(huì)如何充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和改善自己的劣勢(shì)。在掛職期間，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我學(xué)會(huì)了如何以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)和解決問題。我通過反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了自己的短板并嘗試著加以改進(jìn)。在掛職結(jié)束后的綜合評(píng)估中，我意識(shí)到自己在某些方面取得了很大的進(jìn)步，這給了我更多的動(dòng)力和信心去面對(duì)未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。
第三，掛職心得體會(huì)課讓我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的目標(biāo)。在掛職期間，我有機(jī)會(huì)接觸到不同領(lǐng)域的工作，并觀察和學(xué)習(xí)了一些成功的職業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)和方法。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，只有制定并堅(jiān)持職業(yè)目標(biāo)，才能在職業(yè)生涯中取得長(zhǎng)期的成功。我開始對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃做出調(diào)整，明確了未來的發(fā)展方向和目標(biāo)。在這個(gè)過程中，我也學(xué)到了如何制定可行的目標(biāo)，以及如何通過學(xué)習(xí)和不斷努力來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
第四，掛職心得體會(huì)課讓我意識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。在快速變化的社會(huì)和職場(chǎng)環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和學(xué)習(xí)新技能，才能適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。在掛職期間，我積極主動(dòng)地參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度不僅提高了我的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，也使我能夠在工作中不斷創(chuàng)新和突破。
最后，掛職心得體會(huì)課讓我明白，工作并不只是為了賺錢，更重要的是實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和人生意義。在掛職期間，我通過參與一些志愿者活動(dòng)和社會(huì)公益事業(yè)，體會(huì)到了幫助他人和服務(wù)社會(huì)的快樂和滿足感。我決定將來在自己的工作中更多地關(guān)注社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
在掛職心得體會(huì)課中，我獲得了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。通過與同事和領(lǐng)導(dǎo)的合作、總結(jié)與反思，我更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并制定更明確的職業(yè)目標(biāo)。持續(xù)的學(xué)習(xí)與自我提升將成為我未來職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，同時(shí)我也希望通過自己的工作為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。我相信，通過不斷地積累和努力，我一定可以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇四
2021年8月，我有幸參加了掛職月活動(dòng)，成為了一名掛職生。在這一個(gè)月里，我真切體驗(yàn)到了掛職所帶來的艱辛和收獲。在這里，我想分享一下掛職月的心得體會(huì)。
第二段：詳述自身經(jīng)歷
在掛職月中，我被派往一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，擔(dān)任人力資源部門的工作。雖然這是我的第一次工作，但是我充分利用了平時(shí)所學(xué)的知識(shí)，與公司同事一起，為公司提供了一定的幫助。在這個(gè)過程中，我切身體驗(yàn)到了工作的辛苦和挑戰(zhàn)，同時(shí)也得到了同事們的認(rèn)可和贊賞，這是我一直以來都很渴望的。
第三段：掛職的收獲
除了在工作中的成長(zhǎng)，掛職的一個(gè)最大的收獲就是遇見了許多知道的人和事物。這些人和事物讓我感到很受啟發(fā)，同時(shí)也讓我更加深入地了解到了職業(yè)領(lǐng)域的各個(gè)方面。同時(shí)，這些人和事物也激發(fā)了我的靈感和創(chuàng)造力，讓我更加熱愛我的工作和職業(yè)。
第四段：掛職的教訓(xùn)
作為掛職生，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。這些教訓(xùn)讓我更加意識(shí)到了工作中所需要的勤奮和努力。同時(shí)，這些困難和挑戰(zhàn)也讓我更加深入地了解到了工作的本質(zhì)和重要性。因此，我決心更加全力以赴地工作，成為更好的自己。
第五段：結(jié)語與展望
掛職月是我人生中的一段重要經(jīng)歷，更是我工作和職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。通過這次活動(dòng)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了工作的本質(zhì)和重要性，同時(shí)也讓我更加熱愛我的工作和職業(yè)。未來，我會(huì)更加努力地工作，不斷提升自身技能和水平，為我所熱愛的工作和事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇五
自從習(xí)近平總書記提出“掛職鍛煉干部”的號(hào)召以來，許多優(yōu)秀干部踴躍報(bào)名參加掛職鍛煉。在這個(gè)過程中，村級(jí)掛職鍛煉成為干部職業(yè)生涯中極具價(jià)值的一種鍛煉方式。在我掛職擔(dān)任村委書記的過程中，我學(xué)到了許多知識(shí)，經(jīng)歷了許多艱辛，也在工作中得到了許多啟示。在此，我想分享一下我的掛職村心得體會(huì)。
第二段：工作中的體會(huì)
在工作中，我發(fā)現(xiàn)村莊的發(fā)展需要有一定的規(guī)劃，因此，我首先開始研究印發(fā)了一份完整的發(fā)展規(guī)劃，從而為我們的工作提供指導(dǎo)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我還必須銘記自己的責(zé)任——代表政府為日常事務(wù)提供服務(wù)，為農(nóng)民解決實(shí)際問題。在這個(gè)過程中，我還認(rèn)識(shí)到，要想為農(nóng)民提供更好的公共設(shè)施和社會(huì)福利，首先要遵循村莊政治生態(tài)規(guī)律，堅(jiān)持聚焦發(fā)展、創(chuàng)新引領(lǐng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并綜合運(yùn)用各種形式的管理手段，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)的不斷進(jìn)步。
第三段：管理經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)同樣是我在掛職村委會(huì)期間所學(xué)到的。我的工作就是帶領(lǐng)村干部團(tuán)隊(duì)。在初期，我發(fā)現(xiàn)村里的干部隊(duì)伍人才濟(jì)濟(jì)，甚至有些過于復(fù)雜。為了帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我采用了一個(gè)包括贊美，批評(píng)，與溫暖的方法，鼓勵(lì)其他團(tuán)隊(duì)成員參與決策過程，建立內(nèi)部合作和互助機(jī)制，以及與他們保持最近的接觸。如此一來，我的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)逐漸獲得了團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)可和尊重，并能更加有效地協(xié)調(diào)部署工作。
第四段：獲得的收獲
在掛職擔(dān)任村委書記的過程中，我獲得了豐富的知識(shí)和長(zhǎng)足的進(jìn)步。首先，我更深入地了解了中國農(nóng)村的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，深入了解了村莊存在的現(xiàn)實(shí)問題，可識(shí)別利用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和方法合理的解決問題。其次，這個(gè)過程還提高了我的領(lǐng)導(dǎo)技能，讓我更好地適應(yīng)不同的環(huán)境，協(xié)調(diào)各種利益方之間的關(guān)系，以及靈活應(yīng)對(duì)危機(jī)和挑戰(zhàn)的能力。在這個(gè)過程中，我深刻了解了領(lǐng)導(dǎo)者如何帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，更加實(shí)現(xiàn)了“為民服務(wù)”的初衷。
第五段：結(jié)論
總體而言，我在掛職村委會(huì)期間有了深刻的體驗(yàn)，不斷提升了自己的職業(yè)能力。掛職鍛煉是一次極有價(jià)值和重要的職業(yè)生涯之旅。通過這一過程，我意識(shí)到，為了讓自己在未來的工作中取得成功，每一名干部都應(yīng)該要嘗試各種不同的鍛煉和學(xué)習(xí)，以此提高自己的理論和實(shí)踐能力、擴(kuò)大自己的視野，開闊自己的思維，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇六
根據(jù)縣委組織部安排，本人于3月5日開始在#####鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一年的掛職鍛煉。我到#####鎮(zhèn)掛職鍛煉一年來，抱著努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度，始終珍惜機(jī)遇，自覺學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志，增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，增長(zhǎng)自身經(jīng)驗(yàn)。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅(jiān)定發(fā)展信念。掛職干部心得體會(huì)。感情交流是為了交朋識(shí)友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點(diǎn)體會(huì):
廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加各種集體活動(dòng)，從未提過不合理要求。
第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到#####鎮(zhèn)，工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會(huì)議，查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外，我堅(jiān)持深入部門、深入村了解、熟悉鎮(zhèn)、村基本情況，學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法，堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想，聽取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高個(gè)人工作能力。
第三，鍛煉自我，提高素質(zhì)，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點(diǎn)和不足，從他們那里，我更加堅(jiān)定了努力提升自己能力的決心。同時(shí)在和同事們相處中，我也學(xué)到了為人處世、對(duì)待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長(zhǎng)了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機(jī)為起點(diǎn)，努力工作、奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
一年的掛職鍛煉，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很大，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多的是思考。本人認(rèn)為:南疆的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后，但我們具有得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件、資源優(yōu)勢(shì)，只要我們緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗(yàn)，我回到原崗位將不斷研究、探索、實(shí)踐、總結(jié)，求真務(wù)實(shí)，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇七
作為一名掛職干部，我在這一個(gè)月的時(shí)間里經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)，讓我能夠更深刻地理解到組織和個(gè)人之間的關(guān)系，有效地將自身的能力和組織的工作相結(jié)合，成為了這次掛職的最大收獲。
第一段：深化了對(duì)組織的認(rèn)識(shí)
參與到組織中來，我在這一個(gè)月中真正了解到了組織的運(yùn)作機(jī)制和決策方式，學(xué)習(xí)了許多通關(guān)組織內(nèi)部關(guān)系的技巧。在這個(gè)過程中，我也意識(shí)到更多在組織中服務(wù)的責(zé)任與使命，更深層次地明確了個(gè)人工作的定位和價(jià)值。
第二段：豐富了工作經(jīng)驗(yàn)
在具體的工作中，我學(xué)習(xí)到了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入地了解了這個(gè)領(lǐng)域的實(shí)際問題和挑戰(zhàn)，運(yùn)用自己的能力和知識(shí)解決了很多實(shí)際問題。同時(shí)，通過與不同的人、不同的組織交流，我也學(xué)習(xí)到了一些不同的做法和管理的技巧，這些對(duì)于未來的工作也是非常有益的。
第三段：加強(qiáng)了自身能力
在這個(gè)過程中，我不斷提升了自己的能力，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，了解了更多優(yōu)秀的工作方式和方法，提高了從問題到解決方案的流程效率。同時(shí)，在與各方合作中，我也學(xué)會(huì)了更好的溝通技巧和協(xié)作方案，提高了自己的人際關(guān)系管理能力。
第四段：深入了解行業(yè)和市場(chǎng)
在掛職期間，我也與不同的行業(yè)和市場(chǎng)接觸，了解到業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于未來的工作也有著非常重要的啟示和幫助。這也讓我更加明確了未來的發(fā)展方向和工作目標(biāo)，有了更好的規(guī)劃和思考。
第五段：收獲頗豐
在掛職月的時(shí)間里，我不僅僅是獲取了一些實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，更重要的是收獲了一些對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要的經(jīng)驗(yàn)和成果。堅(jiān)定了我追求更好職業(yè)發(fā)展的信仰與決心，也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，準(zhǔn)備接受更多的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)，成為更好的自己。同時(shí)，也非常感謝組織給予我這次機(jī)會(huì)和信任，讓我更好地服務(wù)于組織的發(fā)展和工作目標(biāo)。
通過這一個(gè)月的掛職，我收獲頗豐、經(jīng)驗(yàn)豐富，增添信心。同時(shí)也深深地認(rèn)識(shí)到，在未來的職業(yè)生涯中，不斷學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)，多角度、多層次的思考和發(fā)展，才是積累豐富經(jīng)驗(yàn)、贏得更大成功的重要保障和必經(jīng)之路。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇八
按照組織的統(tǒng)一派遣，自今年5月3日至今，我在六合區(qū)xx街道跟班學(xué)習(xí)兩個(gè)月。六合區(qū)和我縣地域相鄰，同處南京經(jīng)濟(jì)圈核心圈，其管理體制機(jī)制創(chuàng)新理念和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式很值得我們學(xué)習(xí)借鑒，縣委組織部選派我們12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)到六合區(qū)4個(gè)街道掛職鍛煉，主要學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村建設(shè)、招商引資、文明創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定等方面先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)、工作機(jī)制和工作方法，在新的實(shí)踐平臺(tái)上取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，不僅有利于推動(dòng)我縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，還有利于在六合區(qū)深度宣傳來安。通過兩個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，深入走訪、調(diào)研企業(yè)、座談交流、查閱文件資料等方式，學(xué)習(xí)他們解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的魄力，收獲頗豐。
一、掛職鍛煉期間體會(huì)
從施官鎮(zhèn)來到xx街道，兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相距甚遠(yuǎn)。就財(cái)政而言，xx街道xx年財(cái)政收入6。2億，今年的目標(biāo)是8。3億，到十二五末達(dá)到20億。xx街道的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等各方面發(fā)展迅速，我個(gè)人認(rèn)為，成功經(jīng)驗(yàn)所在：
（一）目標(biāo)明確，布局新穎
xx街道發(fā)展的指導(dǎo)思想明確，始終圍繞“三爭(zhēng)一創(chuàng)”，即科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新與和諧穩(wěn)定爭(zhēng)第一，創(chuàng)建先進(jìn)黨組織的奮斗目標(biāo)，具體趕超目標(biāo)是棲霞街道，以八大行動(dòng)，推進(jìn)27個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展，力爭(zhēng)在xx年南京市評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)。發(fā)展規(guī)劃具體，布局新穎，主要是以xx街道、中山科技園和沿江科創(chuàng)中心三駕馬車為核心齊頭并進(jìn)，增強(qiáng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)力。
（二）重點(diǎn)突出，發(fā)展先行
街道工作，可謂是千頭萬緒，錯(cuò)綜復(fù)雜。而xx街道發(fā)展的實(shí)踐證明，沒有中山科技園、沿江科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的建立，就沒有xx街道經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)。xx街道以“項(xiàng)目為王、稅收為要”突出經(jīng)濟(jì)工作為重點(diǎn)，組建專業(yè)的招商隊(duì)伍，搭建專門的招商平臺(tái)，在鞏固好和服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)外，依托中山科技園，科創(chuàng)中心，發(fā)揮人才和技術(shù)的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)抓好、抓實(shí)招商引資工作和稅收工作，將招商項(xiàng)目和稅收任務(wù)分解到街道各部門，村、社區(qū)以及中山科技園、科創(chuàng)中心。各部門積極建言獻(xiàn)策，心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊(duì)合作精神和干勁，確保招商引資和稅收任務(wù)的完成。
（三）機(jī)制靈活，成效顯著
xx街道的發(fā)展采用三駕馬車競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，將xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心分為三大板塊，各板塊任務(wù)分工明確，分管責(zé)任清晰，自成體系，開展工作。每各板塊由一名班子成員牽頭，專項(xiàng)負(fù)責(zé)各板塊具體任務(wù)。
xx街道的發(fā)展還采用了321人才引進(jìn)機(jī)制，就“資本、智業(yè)、人才、資源”四個(gè)方面，打造人才工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提供人才方面的保證。
工作績(jī)效獎(jiǎng)懲機(jī)制，在績(jī)效工資兌現(xiàn)方面，還采用風(fēng)險(xiǎn)抵押方式，接受工作任務(wù)時(shí)，工作人員按規(guī)定上交風(fēng)險(xiǎn)抵押金，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，不僅退還抵押金，同時(shí)按照一定的比例兌現(xiàn)配比獎(jiǎng)金，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。
選人用人機(jī)制。三大板塊除了正式編制的100人外，另有聘用人員200人，采用聘用制，聘用人員工資與經(jīng)濟(jì)利益和工作實(shí)效直接掛鉤。結(jié)合實(shí)際工作需要，將所有人員分配到xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心從事專門工作。
（四）重視基層，統(tǒng)籌發(fā)展
雖然xx街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐證明了中山科技園、科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的重大作用，但是它的發(fā)展也同樣離不開xx村、社區(qū)的緊密聯(lián)系。村、社區(qū)的建設(shè)按照“四有一責(zé)”即持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、功能齊全的活動(dòng)陣地、先進(jìn)適用的信息網(wǎng)絡(luò)和群眾擁護(hù)的雙強(qiáng)帶頭人，深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的工作思路，將“四有一責(zé)”納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大局，以集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力、功能綜合服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋、農(nóng)民工作組織、村莊環(huán)境治理、村級(jí)干部素質(zhì)等“六項(xiàng)提升工程”為重點(diǎn)，明確提出建設(shè)目標(biāo)。明確目標(biāo)后，進(jìn)一步細(xì)化、強(qiáng)化基層服務(wù)工作，大量日常的農(nóng)業(yè)、社會(huì)等事務(wù)由村、社區(qū)直接承擔(dān)，如計(jì)劃生育、社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)直接建到村和社區(qū)，群眾可直接去村、社區(qū)的服務(wù)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不需要到街道辦理，節(jié)省了辦事的時(shí)間，提高了辦事效率。作為村級(jí)干部，在一心一意為民謀福利的同時(shí)，不擔(dān)心自己的工作待遇問題，村級(jí)干部的基本工資按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入的1。5倍、績(jī)效工資按收入的0。5倍發(fā)放，街道為其辦理保險(xiǎn)，這樣，解決了村級(jí)干部的后顧之憂，極大的促進(jìn)了村級(jí)干部的工作熱情。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇九
掛職是一種為期一定時(shí)間的工作安排，通常是在一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)內(nèi)部暫時(shí)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的機(jī)會(huì)。作為一種特殊的職業(yè)體驗(yàn)，掛職能夠讓人們接觸到新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)，同時(shí)也為個(gè)人職業(yè)發(fā)展帶來了無限可能。在參加掛職活動(dòng)的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到掛職的重要性，并從中獲得了以下的心得體會(huì)。
首先，掛職讓我接觸到全新的工作內(nèi)容。之前我一直在一個(gè)小型企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理崗位，工作內(nèi)容相對(duì)單一且穩(wěn)定。然而，掛職讓我有機(jī)會(huì)進(jìn)入一個(gè)大型國有企業(yè)，并擔(dān)任副總經(jīng)理的職位。這個(gè)崗位具備更大的職責(zé)和挑戰(zhàn)，需要我更加全面地考慮各個(gè)方面的問題。在掛職期間，我需要與各個(gè)部門的人員協(xié)商合作，協(xié)調(diào)各個(gè)工作流程，并承擔(dān)管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。通過這種全新的工作經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了不同崗位的差異和挑戰(zhàn)。
其次，掛職使我擴(kuò)展了個(gè)人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。一般工作中，人們往往只在自己所在的組織內(nèi)部交際，很少有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)跨組織的人脈資源。而掛職給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我在掛職期間結(jié)識(shí)了許多來自不同背景的優(yōu)秀人士。通過與他們的交流和合作，我不僅擴(kuò)展了自己的人際關(guān)系，也獲得了他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些人脈資源對(duì)我的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都起到了積極的推動(dòng)作用。
此外，掛職讓我意識(shí)到了自身的不足之處并取得了進(jìn)步。在掛職期間，我發(fā)現(xiàn)自己在管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)工作方面存在一些問題。有時(shí)候因?yàn)閭€(gè)人決策的問題導(dǎo)致工作進(jìn)度遲滯，也有時(shí)候在與其他部門協(xié)商時(shí)出現(xiàn)溝通不暢的情況。通過掛職的經(jīng)歷，我意識(shí)到這些問題，并積極尋求解決方法。我參加了一些相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，同時(shí)向更有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，逐漸完善了自己的管理和協(xié)作能力。掛職也讓我有機(jī)會(huì)接觸到一些高級(jí)管理者的思維方式和表達(dá)能力，使我對(duì)自己的未來職業(yè)目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
最后，掛職為我未來的職業(yè)發(fā)展開拓了新的道路。通過掛職的經(jīng)歷，我對(duì)自己的能力和潛力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到自己具備在高級(jí)管理層有所作為的能力，并且對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有著濃厚的興趣。掛職也讓我有機(jī)會(huì)接觸到行業(yè)的最新趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，為我的未來職業(yè)規(guī)劃提供了重要的參考和方向。通過掛職，我決定繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，并為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)做更多的準(zhǔn)備。
總結(jié)而言，掛職是一次寶貴的職業(yè)體驗(yàn)，讓我接觸到了全新的工作內(nèi)容、擴(kuò)展了人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、發(fā)現(xiàn)了自身不足并取得了進(jìn)步，并為我的未來職業(yè)發(fā)展開拓了新的道路。掛職的經(jīng)歷不僅為我個(gè)人帶來了成長(zhǎng)，也對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。我相信，通過掛職的積累和學(xué)習(xí)，我一定能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)未來職業(yè)的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇十
近年來，農(nóng)村掛職逐漸成為一種常見的社會(huì)服務(wù)形式。這個(gè)過程中，掛職者可以向鄉(xiāng)村青年和村民傳授一些專業(yè)知識(shí)，幫助村里面的青年鄉(xiāng)村振興。掛職村的工作，可以說是一種全新的思維方式，是一次絕佳的對(duì)自我鍛煉、思想提升以及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)識(shí)農(nóng)村掛職
作為一種全新的社會(huì)服務(wù)形態(tài)，農(nóng)村掛職是指由城市中具有專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)的人員來到農(nóng)村，和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村干部和村民一起，推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)和發(fā)展。這個(gè)過程中，掛職者可以向鄉(xiāng)村青年和村民傳授一些專業(yè)知識(shí)，幫助村里面的青年鄉(xiāng)村振興。
二、優(yōu)劣分析
農(nóng)村掛職可以說是一種全新的思維方式，有許多好處。首先是能夠快速提高當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村的建設(shè)和發(fā)展水平。當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村干部基本上沒有接受過專業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn)，他們?cè)诠芾砗桶l(fā)展方面面臨不少的困難。而掛職者自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)則能夠幫助村里更快的發(fā)展。其次，掛職者能夠把城市從工作和生活中著重的“現(xiàn)代化思維”帶到農(nóng)村。這對(duì)于城市和農(nóng)村來說都是一種交流和互動(dòng)。但是，掛職村的過程中也有一定的劣勢(shì)，最主要的就是難以融入當(dāng)?shù)氐纳詈凸ぷ髦小?/p>
三、體驗(yàn)感受
掛職村雖然是一種較新的社會(huì)服務(wù)形式，但同時(shí)也是一種充滿挑戰(zhàn)的經(jīng)歷。在掛職村后，我發(fā)現(xiàn)自己的眼界更加開闊，思路更加清晰。相比之前，我現(xiàn)在更能體會(huì)到鄉(xiāng)村的發(fā)展之路的艱辛，以及當(dāng)?shù)剜l(xiāng)民和干部的心態(tài)和愿望。這個(gè)過程中，我也發(fā)現(xiàn)自己在與鄉(xiāng)村干部和村民溝通交流中的能力有了更大的提升，更能夠準(zhǔn)確地掌握各種場(chǎng)面的口才和思維思路。
四、影響與建議
掛職村雖然是一種全新的思路方式，但可以看到，它對(duì)于鄉(xiāng)村的發(fā)展以及城鄉(xiāng)間的交流都有著很大的幫助。因此，首先建議政府加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村掛職這個(gè)事項(xiàng)的推廣和實(shí)施，同時(shí)也要注重掛職者的培訓(xùn)和支持。其次，需要確保掛職村能夠真正成為城鄉(xiāng)融合和交流的平臺(tái)，促進(jìn)更多的人參與。最后，我認(rèn)為，掛職者要克服對(duì)“暴力推銷”的抵觸和認(rèn)同，以開放態(tài)度去談判。
五、總結(jié)
掛職村是一項(xiàng)本質(zhì)上有益于城鄉(xiāng)發(fā)展、社區(qū)協(xié)調(diào)和社會(huì)合作的社會(huì)服務(wù)，能夠充分地促進(jìn)城市和鄉(xiāng)村之間的交流，也能夠增加城市從政治、工作和生活中學(xué)習(xí)農(nóng)村的機(jī)會(huì)。在掛職村的過程中，我們需要以平等和協(xié)作為原則，融入到當(dāng)?shù)氐纳詈凸ぷ髦?，做到真正的互?dòng)和交流。同時(shí)，也需要上級(jí)部門和社會(huì)各界的支持和幫助，以此來更好地推進(jìn)掛職村的發(fā)展，促進(jìn)各類社會(huì)力量共同參與城鄉(xiāng)交流和發(fā)展。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇十一
憶起往昔，歷歷在目，即將離開工作近四個(gè)月的崗位，心中戀戀不舍。我于今年x月上掛到__農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)發(fā)展部學(xué)習(xí)鍛煉，四個(gè)月時(shí)光飛快的從指縫間溜走，而我收獲滿滿，內(nèi)心充滿對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事的感激。
我在業(yè)務(wù)發(fā)展部擔(dān)任系統(tǒng)管理員，身負(fù)全行的信貸檔案管理、大額貸款的電子指令審批及支付、信貸系統(tǒng)日常管理維護(hù)、征信系統(tǒng)日常管理維護(hù)等工作，同時(shí)也是風(fēng)險(xiǎn)把控的重要關(guān)口。我從一個(gè)柜面新手上升到業(yè)務(wù)高層面，一時(shí)間難以勝任，與核心系統(tǒng)的截然不同，讓我有點(diǎn)摸不著頭腦。師傅手把手教我操作信貸管理系統(tǒng)，不厭其煩的傳授工作經(jīng)驗(yàn)，我慢慢聽她講，用筆記本記下了每一步操作?？此坪?jiǎn)單的操作，卻要付出大量的時(shí)間和精力，以至于我在每天下班后都覺得體力和腦力消耗巨大，回家倒床就睡，而經(jīng)過幾個(gè)月崗位的歷練，如今的我工作開展的得心應(yīng)手。
因?yàn)閷?duì)機(jī)關(guān)部室的工作缺乏了解，一直以為機(jī)關(guān)工作會(huì)非常輕松，基層支行提交起來的指令或文件，只需要批一下就行了，平時(shí)工作三點(diǎn)一線，周末雙休，會(huì)比基層柜員崗位輕松的多。然而，在機(jī)關(guān)近四個(gè)月的信貸管理崗位鍛煉，刷新了我對(duì)機(jī)關(guān)工作的認(rèn)知，其實(shí)并不是想象中的那樣輕松。在上掛的這幾個(gè)月里，我經(jīng)常加班，也經(jīng)常為業(yè)務(wù)而絞盡腦汁，我深知自己距離崗位能手相差甚遠(yuǎn)，同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到從事信貸管理崗位工作的職責(zé)之重，從事信貸管理崗位所必備的能力之高。
要想做一名優(yōu)秀的農(nóng)商行員工，首先要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人素質(zhì)，任何崗位都要保持一如既往的熱情，刻苦專研、努力學(xué)習(xí)。其次是遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，才能更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。自身作風(fēng)好、人品正，客戶才能真正信賴我，領(lǐng)導(dǎo)才能真正放心我。最后是虛心，無論從事什么崗位，都不能因?yàn)樽约旱慕?jīng)歷而驕傲自滿，我會(huì)虛心向老同志們學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在工作上做出成績(jī)。
“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江河。”我會(huì)把這次上掛鍛煉的經(jīng)歷，當(dāng)作自己職業(yè)生涯中一種充實(shí)、豐富、完善自己的機(jī)會(huì)，通過不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，來實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇十二
近一段時(shí)間以來，“下鄉(xiāng)記”沒能堅(jiān)持連續(xù)寫下來。究其原因，有主觀方面的，也有客觀方面的。有些事情不是你想怎樣就能怎樣的！有些事情會(huì)讓你感到很無助，有些事情會(huì)讓你感到很沮喪。每當(dāng)這時(shí)就想起了網(wǎng)上一句很粗俗的話：人生就象拉屎，有時(shí)候你已經(jīng)很努力了，可能也就放了個(gè)屁。工作亦然。當(dāng)然也有高興和感動(dòng)的時(shí)候，來xx已五個(gè)月了，沒做出什么轟轟烈烈的事情，倒是來自于領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、朋友、同事和網(wǎng)友的關(guān)心和幫助每每想起來讓我感動(dòng)和感激不已。
如果按時(shí)間的先后順序，首先要感謝網(wǎng)名叫“xx”的先生。xx先生是一名網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)愛好者，也是推廣者。在青島網(wǎng)球界頗有名氣，是屬于那種精神達(dá)到一定境界而享受網(wǎng)球的人，和我原本并不太熟，只是因?yàn)槲医M織學(xué)校教工參加網(wǎng)球賽報(bào)名才和他有了qq上的交流。沒想到他看了我在空間發(fā)表的關(guān)于黃網(wǎng)頭小學(xué)的情況后，主動(dòng)跟我聯(lián)系要把僅有的、靠在圈子內(nèi)義賣得來的3940元善款捐給小學(xué)，從而幫助學(xué)校解決了困擾多年的安全問題。
我的同事田博士，在我眼里不僅學(xué)歷高，而且屬于那種特別睿智特別灑脫，對(duì)什么事情都看的很透的熟女。當(dāng)她在西安出差期間看到我描寫的小學(xué)的情況后就及時(shí)聯(lián)系了我，回來后的第一個(gè)周六，一大早就和女兒貝貝連背加抱地大包小包地把學(xué)生的書包、衣服以及一些書籍送到了我家。
我的多年沒見的初中同學(xué)xx張大美女和她上小學(xué)的帥兒子，從空間看到山村小學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境后，帥兒子立馬讓他媽媽陪著去超市給山區(qū)的孩子購買了很多精美的橡皮、鉛筆和文具盒等學(xué)習(xí)用品。東西不在多，在于心意！盡管沒和孩子見過面，但我知道這是一位充滿愛心并兼具實(shí)踐精神的好孩子！
學(xué)大教育的xx，一位美貌和智慧并存的可愛女士，其實(shí)是我的學(xué)生兼朋友，上學(xué)時(shí)就表現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)和突出的開拓精神。畢業(yè)沒幾年，果然不負(fù)眾望，在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中大顯身手，已經(jīng)是黃臺(tái)路分校的校長(zhǎng)了。一對(duì)一輔導(dǎo)的初高中學(xué)生多數(shù)都取得了良好的成績(jī)、考取了心儀的學(xué)校，據(jù)說今年還有一位考取了清華大學(xué)呢！當(dāng)她和她的同事（共7人，本來捐款信封上都有名的，季校長(zhǎng)還寫了很優(yōu)美的祝福詞，打算拍下來發(fā)網(wǎng)上的，可惜在一個(gè)下雨天去村被淋濕了）看到我在空間介紹的山村和小學(xué)的情況后，毫不猶豫地每人捐了200元愛心善款，委托我給村里做點(diǎn)事情。
我的書法老師王秀泉老師，中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員，尤善篆刻，雖不善言辭但滿腔愛心，自從看了我的空間后就表示要為山里的孩子做點(diǎn)事情。今年夏天，王老師和他的弟子xx女士給我?guī)头龅娜齻€(gè)自然村的今年上學(xué)的孩子購買了60個(gè)書包和文具盒，全是名牌！村里人鮮見名牌又會(huì)過日子，雖說名牌書包已發(fā)給他們，可至今還有幾個(gè)孩子仍背著哥哥或姐姐用過的舊書包而不舍得背新書包呢！
我的同事胡老師，從空間看到擁有260多人的小學(xué)每天用煤球爐燒水、做飯，基于一位母親對(duì)孩子的感情和一位教師對(duì)同行的感情，她馬上拿出了1000元，委托我給學(xué)校配上煤氣罐和打火灶，并且一再囑咐我不要透露她的姓名，屬于做了好事不留名的那一種！其他還有無償幫我村設(shè)計(jì)廣場(chǎng)的xx教授和他的研究生xx同學(xué)、無償幫我村設(shè)計(jì)廠品包裝的xx老師、捐助大量衣物的xx老師及她的同事張老師、我的掛友——省紀(jì)委的xx處長(zhǎng)，在扶貧自己幫包村都很緊張的情況下仍不忘拉我一把，擠出100套冬衣捐助我村村民、去我村支教的建筑學(xué)院的學(xué)生們以及我一時(shí)沒想起的其他對(duì)我無私幫助的我的老師、同事、朋友和網(wǎng)友們。如果我在xx縣是棵樹的話，那么你們就是我的根！正是有你們做我的后盾、給我以支持，才使我擁有了做好工作的信心和力量！謝謝你們，我親愛的老師和朋友！愛心無價(jià)，好人平安！
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇十三
掛職是一種獨(dú)特的工作方式，它給予專業(yè)人士在工作中獲取更全面、深入的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的機(jī)會(huì)。作為一名掛職者，我深深體會(huì)到了這種工作方式的價(jià)值和意義。在掛職期間，我從各個(gè)方面受益匪淺，獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的體會(huì)。以下將從個(gè)人成長(zhǎng)、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力和綜合素質(zhì)五個(gè)方面，分享我的掛職心得體會(huì)。
第二段：個(gè)人成長(zhǎng)
在掛職期間，我深刻地體會(huì)到了個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。掛職工作要求我們具備較高的自我驅(qū)動(dòng)力和自我管理能力，因此我必須學(xué)會(huì)自主思考、獨(dú)立解決問題。在工作中，我以積極的態(tài)度面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，不斷調(diào)整自己的心態(tài)和工作方式。通過這樣的過程，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加成熟和自信的人。
第三段：業(yè)務(wù)能力
掛職期間，我有幸參與了公司的重要項(xiàng)目，從中學(xué)到了很多關(guān)于業(yè)務(wù)的知識(shí)和技能。在實(shí)際工作中，我深入了解了公司的業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)策略和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。通過參與項(xiàng)目并與專業(yè)人士合作，我掌握了更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并提升了自己的業(yè)務(wù)能力。這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。
第四段：人際關(guān)系
掛職期間，我與不同部門的同事和上級(jí)建立了良好的人際關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，良好的人際關(guān)系對(duì)于工作的順利開展至關(guān)重要。與同事的合作讓我了解到不同意見的價(jià)值，認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過與上級(jí)的交流和學(xué)習(xí)，我得到了他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議，進(jìn)一步提升了自身的能力。這些人際關(guān)系將成為我未來職業(yè)發(fā)展的重要資源和支持。
第五段：領(lǐng)導(dǎo)力和綜合素質(zhì)
掛職期間，我有機(jī)會(huì)承擔(dān)一些管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，這鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)力和綜合素質(zhì)。在管理工作中，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織安排，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力和向心力。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何處理與不同層級(jí)和背景的員工之間的關(guān)系，不斷提升自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。這些領(lǐng)導(dǎo)力和綜合素質(zhì)對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展將起到關(guān)鍵作用。
結(jié)尾段：總結(jié)
通過掛職工作，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還獲得了更多的個(gè)人成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)。掛職工作是一種寶貴的機(jī)會(huì)，在這個(gè)過程中，我們可以提升自身能力，拓寬視野，并為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會(huì)，充分利用掛職工作的紅利，為自己的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基石。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇十四
掛職是一種特殊的工作方式，指的是某個(gè)單位的干部或員工暫時(shí)調(diào)到另外一個(gè)單位工作，借助這種方式實(shí)現(xiàn)交流學(xué)習(xí)、互相借鑒的目的。近年來，掛職已經(jīng)成為了一種流行的培訓(xùn)方式，許多企事業(yè)單位紛紛開展掛職活動(dòng)。在這一過程中，我有幸參與了一次掛職，下面就是我對(duì)掛職的心得體會(huì)。
首先，掛職是一次與常規(guī)工作不同的體驗(yàn)。平時(shí)的工作往往是在熟悉的環(huán)境中進(jìn)行，人們對(duì)工作內(nèi)容、工作流程都能輕松駕馭，而掛職則完全不同。在新的單位，我要從零開始，重新了解和適應(yīng)工作，和陌生的同事打交道，學(xué)習(xí)新的工作技能。剛開始時(shí)，我感到很不適應(yīng)，工作節(jié)奏慢、程序繁瑣，一切都需要從頭開始。然而，我也感受到了不同的工作文化和氛圍，學(xué)到了新的知識(shí)和技能，這讓我對(duì)自己的工作能力有了更全面和深入的認(rèn)識(shí)。
其次，掛職是一次鍛煉和提升自己的機(jī)會(huì)。在掛職過程中，我負(fù)責(zé)了一項(xiàng)重要的項(xiàng)目，這是我的第一次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并獨(dú)立完成一項(xiàng)工作。起初，我覺得很有壓力，害怕承擔(dān)責(zé)任。然而，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了項(xiàng)目的全過程，學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作，鍛煉了自己的組織、決策和解決問題的能力。在項(xiàng)目結(jié)束后的總結(jié)會(huì)上，我受到了上司和同事們的表揚(yáng)，這讓我感到非常的滿足和自豪。
再次，掛職是一次了解外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的機(jī)會(huì)。來到新的單位，我有機(jī)會(huì)近距離接觸到不同領(lǐng)域的專業(yè)人士，了解他們的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。在與他們的交流中，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解還非常有限，缺乏對(duì)未來發(fā)展方向的規(guī)劃。通過與外部的溝通和接觸，我不僅了解到了行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，還得到了一些寶貴的建議和指導(dǎo)。這對(duì)我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的制定和發(fā)展是非常有幫助的。
最后，掛職是一種拓寬人脈和拓展人際關(guān)系的機(jī)會(huì)。在新的單位，我結(jié)識(shí)了很多新的同事和朋友。他們來自不同的背景和專業(yè)領(lǐng)域，有著各種各樣的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過與他們的交流和合作，我不僅學(xué)到了很多新的東西，也拓展了自己的人脈資源。這些人脈資源對(duì)于我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義，為我提供了更多的機(jī)會(huì)和可能性。
總之，掛職是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會(huì)，我在掛職過程中學(xué)到了很多東西，也收獲了很多。它不僅讓我對(duì)自己的能力有了更全面的認(rèn)識(shí)，也讓我更加理解和適應(yīng)了工作環(huán)境。在以后的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，不斷提升自己的技能和能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。對(duì)于其他人來說，我也希望他們能夠積極參與掛職活動(dòng)，親身體驗(yàn)其中的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步完善自己，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
市場(chǎng)監(jiān)督管理局掛職心得體會(huì)篇十五
根據(jù)組織的安排，我于20xx年12月到伊吾縣吐葫蘆鄉(xiāng)掛職，任鄉(xiāng)黨委委員、副書記。今天，我非常榮幸地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)我兩年掛職鍛煉的心得體會(huì)。
一、掛職鍛煉的心路歷程
(一)聽從組織召喚，毅然下鄉(xiāng)掛職
(二)及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入新的集體
下鄉(xiāng)掛職，感觸最深的是思想變化。從接到通知到下鄉(xiāng)就任，我的思想壓力很大。自己長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，對(duì)農(nóng)村完全陌生，去農(nóng)村工作我能干好嗎?而且在接到通知后的第三天就要起程，沒有時(shí)間和心理上的準(zhǔn)備，這對(duì)我來說面臨新的考驗(yàn)。來到吐葫蘆鄉(xiāng)，兩地領(lǐng)導(dǎo)給我莫大的鼓勵(lì)和支持，使我很快完成了四個(gè)角色大轉(zhuǎn)變：從機(jī)關(guān)到基層的轉(zhuǎn)變，低調(diào)做人，低調(diào)做事;從城市到農(nóng)村工作的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)褲腿下田間，和農(nóng)民交朋友;從家庭生活到單身生活的轉(zhuǎn)變，洗衣做飯，合理安排;從完全熟悉的環(huán)境到完全陌生環(huán)境的轉(zhuǎn)變，缺什么就學(xué)什么。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想問題解決了，壓力變成動(dòng)力，我很快就融入了新的集體。
(三)克服新的困難，一切從頭開始
下鄉(xiāng)掛職，環(huán)境變了，工作崗位變了，一切都要從頭開始。由于對(duì)接不到位，來到伊吾的第一天晚上，直到深夜我還沒有睡覺用的東西;鄉(xiāng)里沒有食堂，我就自己做飯，伊吾上班時(shí)間比烏魯木齊早半個(gè)小時(shí)，夏天我早晨7點(diǎn)起來做飯;鄉(xiāng)里沒有專車，縣鄉(xiāng)之間沒有公交車沒有出租車，我就步行一個(gè)小時(shí)到鄉(xiāng)里去上班，寒來暑往堅(jiān)持了兩年;全鄉(xiāng)有9個(gè)村，最遠(yuǎn)的村離鄉(xiāng)政府有18公里，我們走村入戶進(jìn)牧場(chǎng)大都是步行，兩年中我穿爛了幾雙鞋子;該鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，鄉(xiāng)里沒有商店、沒有飯館，有時(shí)加班、晚上值班只能空著肚子等等。“既來之、即安之、能勝之”這是我出發(fā)前局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)。開弓沒有回頭箭，來到伊吾我沒有退路。憑著自己決不認(rèn)輸?shù)男愿瘢铱朔碌睦щy，邊干邊學(xué)，效果良好。
二、掛職鍛煉的心得體會(huì)
兩年掛職時(shí)間過去了，我回到了管理局，又面臨著一次新的角色轉(zhuǎn)變?；貋硪豢矗恍┩就诵萘?，新進(jìn)了許多新同志，為管理局的科學(xué)發(fā)展注入了新鮮血液;局里新開了門戶網(wǎng)站，逐步推進(jìn)無紙化辦公，對(duì)我來說又遇到了新問題;嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)案件，管理局的公信力受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。兩年的掛職鍛煉，我親身經(jīng)歷了伊吾縣跨越式發(fā)展的過程，從基層干部身上感受到了他們渴望發(fā)展變革的那種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感與緊迫感。我要將基層干部那種務(wù)實(shí)的作風(fēng)、奉獻(xiàn)的精神帶回來，幫助自己改進(jìn)工作。
(一)樹立大局意識(shí)，同心同德，同向同調(diào)
樹立大局意識(shí)，就是要做到全局工作一盤棋，圍繞中心工作，大家心往一處想，勁往一處使。這些年基層干部緊緊圍繞“群眾第一、民生優(yōu)先”大作富民興邊文章，強(qiáng)化的就是大局意識(shí)。我局是黨委政府的大管家，是區(qū)直機(jī)關(guān)的大后勤，我們的工作政策性很強(qiáng)，這就要求每個(gè)人都要樹立大局意識(shí)，同心同德、同向同調(diào)去完成局黨組制定的目標(biāo)、去完成自治區(qū)黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)樹立發(fā)展意識(shí)，攻堅(jiān)克難，銳意創(chuàng)新
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。思變化、謀發(fā)展的責(zé)任感在基層干部身上得到充分體現(xiàn)。基層條件艱苦、環(huán)境惡劣，農(nóng)民生活不富裕，貧困現(xiàn)象仍然存在，不發(fā)展，建成小康社會(huì)就是一句空話。《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》的頒布實(shí)施，我局迎來了跨越發(fā)展的重要機(jī)遇期。為此，大家要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題。農(nóng)村實(shí)踐證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。我們管理局也一樣，學(xué)習(xí)貫徹《條例》，不只是要我們對(duì)照《條例》去爭(zhēng)取職能這么簡(jiǎn)單，重要的是我們要落實(shí)《條例》，科學(xué)規(guī)范，依法行政，做好工作，讓黨委政府放心，讓群眾滿意，才能再鑄輝煌、重塑形象。
(三)樹立主體意識(shí)，自我加壓，敢于擔(dān)當(dāng)
吐葫蘆鄉(xiāng)政府有塊標(biāo)語牌，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”，它鼓勵(lì)干部職工要努力工作，要敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，對(duì)組織決定的事和已安排的工作就要雷厲風(fēng)行，敢抓敢管，負(fù)責(zé)到底。面對(duì)大變革、大發(fā)展的新形勢(shì)，我們要樹立“我能行”、“我來干”、“我負(fù)責(zé)”的主體意識(shí)和樹立“管理局好、單位處室好、個(gè)人才能好”的思想，要將自己的得失與管理局的榮辱相融合、將自己的幸福與管理局的發(fā)展共進(jìn)退。大家都把管理局的事當(dāng)作自家的事來做、把管理局的形象當(dāng)做自己的眼睛來愛護(hù)，群策群力、貢獻(xiàn)智慧，管理局大發(fā)展的春天就在眼前。
(四)樹立效率意識(shí)，政令暢通，高效務(wù)實(shí)
懶、散、庸、拖現(xiàn)象歷來被稱作機(jī)關(guān)頑癥。辦事沒有效率，缺乏執(zhí)行力，老百姓就會(huì)指責(zé)我們不作為。在基層，不管是征地拆遷，還是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，事事都涉及群眾的利益，他們政令暢通，陽光操作，群眾滿意度很高。在我局要做到高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就要政令暢通，令行禁止，嚴(yán)格按制度辦事，按規(guī)矩辦事;不折騰、不內(nèi)耗，不搞上有政策下有對(duì)策那一套，要以治懶增效率，以治散聚合力，以治庸提能力，以治拖促勤政，人人精神振奮，以高效率來提升管理局的公信力。我們堅(jiān)信：只有努力，才能改變;只要努力，就能改變。
(五)樹立服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾
“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象早已被群眾所痛恨。在基層，群眾最擁護(hù)的是干實(shí)事，最反感的是形式主義;基層不相信空話，話說千遍不如事做一件，做實(shí)事才能贏得民心，基層干部務(wù)實(shí)的作風(fēng)深得群眾擁護(hù)。中央、自治區(qū)黨委和局黨組先后制定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，都充分體現(xiàn)了我們黨從上到下下大氣力改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)的堅(jiān)定決心。我們要做好服務(wù)、管理、保障工作，關(guān)鍵是人人要樹立服務(wù)意識(shí)，管理是服務(wù)，保障更是服務(wù)。我們時(shí)刻要有這種思想和意識(shí)。
(六)樹立奉獻(xiàn)意識(shí)，不怕吃苦，不求索取
無私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，在基層干部中最為普遍。他們?nèi)巳硕加邪灏鼞羧蝿?wù)，無論春耕生產(chǎn)、大棚種植，還是牲畜防疫、冬夏轉(zhuǎn)場(chǎng)，一年四季他們都和農(nóng)民“泡”在一起，外人根本分不出誰是干部、誰是農(nóng)民。他們堅(jiān)持“白加黑”、“五加二”工作制，常年沒有節(jié)假日，一腳泥一身水地和農(nóng)民同生產(chǎn)，問計(jì)于民、問需于民，在奉獻(xiàn)的過程中感受快樂。機(jī)關(guān)缺少的就是這種無私奉獻(xiàn)精神，怕吃苦、怕多干活，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，有的甚至連自己的一分三畝地也不愿意盡心盡力去做。有這種思想確實(shí)不好。
(七)樹立節(jié)約意識(shí)，勤儉辦事，反對(duì)浪費(fèi)
都說勤儉是個(gè)傳家寶，是我們的好傳統(tǒng)。不到農(nóng)村去看一看，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?我們的國家還不富裕，農(nóng)村還有很多貧困家庭，他們生活艱難。至少我個(gè)人認(rèn)為到目前為止我們還沒有鋪張浪費(fèi)的理由?，F(xiàn)在，我局利用門戶網(wǎng)站推進(jìn)無紙化辦公、勤儉辦會(huì)發(fā)文、完善各類制度標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范內(nèi)部資源配置、加強(qiáng)公務(wù)用車和職工食堂管理等等，都體現(xiàn)了我們將學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神落到了實(shí)處，今后我們還要細(xì)化，讓勤儉節(jié)約的思想變成大家的自覺行動(dòng)，使大家在節(jié)約的過程中體驗(yàn)到快樂和幸福。
(八)樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，學(xué)以致用，促進(jìn)工作
學(xué)習(xí)是做好工作的前提，學(xué)習(xí)是推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力?；鶎痈刹咳罕姌銓?shí)，但是他們的學(xué)習(xí)精神可嘉。夏天干部都和農(nóng)民在一起忙生產(chǎn);冬閑時(shí)節(jié)，他們抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電，學(xué)習(xí)活動(dòng)豐富多彩。都說人活到老學(xué)到老，但是真要將學(xué)習(xí)常態(tài)化，變?yōu)樽约荷畹囊徊糠?，不下決心，還真是一件難事。回到單位后，我在學(xué)習(xí)上松懈了。不學(xué)習(xí)，思想就僵化，就會(huì)成為工作上的外行。為什么工作推進(jìn)不了、為什么工作不出效率，主要原因是我們不學(xué)習(xí)，不掌握新知識(shí)、新政策，其結(jié)果一是工作沒有效率，二是不懂就胡作為。學(xué)習(xí)內(nèi)容是多方面的，只要對(duì)工作有用，就可以多學(xué)、深學(xué)。有了充足的知識(shí)儲(chǔ)備，才能高效率地去完成工作。
本世紀(jì)第二個(gè)十年，是我國全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是新疆加快跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是管理局凝心聚力、攻堅(jiān)克難、能動(dòng)奮發(fā)、迎得大發(fā)展的重要時(shí)期，更是我們年輕人施展才華、報(bào)效祖國和人民的大好時(shí)機(jī)。我將倍加珍惜人生中這次難得的機(jī)會(huì)，將在伊吾縣掛職鍛煉中學(xué)到的新知識(shí)，將基層干部的好作風(fēng)，帶到現(xiàn)在的工作中，幫助我解放思想、開拓創(chuàng)新，積極工作，在實(shí)現(xiàn)管理局大發(fā)展的偉業(yè)中做出新的貢獻(xiàn)。
