后續(xù)工作及計劃安排

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后續(xù)工作及計劃安排篇一

10級新生小班在未來工作中要吃苦在先，堅持為學院、為學生認真負責的工作態(tài)度，保持高昂的工作熱情。在平常的學習生活中，積極樂觀，勤于學習，勤于思考，樂于幫助同學，能夠分擔老師和領導的工作壓力，是輔導員老師心中的好幫手，同時，也要做好與學生一起學習、共同成長成才的長期準備。

工作重點側重以下幾個方面：

（一）幫助同學生順利地開始大學生活，在大學初期建立正確的大學觀，其中對于貧困生以及其他方面存在問題的同學，小班們要額外關注，幫助其在生活和學習上盡早地走上正軌。

（二）新生學生干部的選拔和培養(yǎng)。

（三）要深入同學之中，做好學習、生活以及心理各方面的指導工作，真正地把學院工作做到同學當中去。

落實到具體的工作如下：

1.迎新工作的開展：在迎新工作過程中，小班負責新生報名的整體流程，具體的工作由各專業(yè)輔導員負責統(tǒng)籌和帶領，將迎新工作順利開展和進行下去。

2.軍訓輔助工作：軍訓期間，幫助新生盡快適應軍訓生活，協(xié)助輔導員對新生給予關懷和照顧，對于水土不服或者身體欠佳的學生要重點關注并及時上報，鼓勵新生，激發(fā)其堅持下去的動力，培養(yǎng)新生良好的性格和精神風貌。

3.新生的導航，老師的助手：為了幫助新生盡快適應大學生活，小班要在做好老師和新生的紐帶工作的同時，還要在新生遇到困難的時候積極給予關懷和幫助，做好新生的良好導航，老師的得力助手。

做好一個優(yōu)秀的新生助理班主任就意味著要付出很多：有責任心，把崗位工作放在第一位，把學生放在第一位，認真的掌控好班級工作，做事情深入細致；有耐心，要求小班們在工作中保持耐心的態(tài)度，保持我院長期以來的人性化管理原則；要細心，在日常的工作中細心體會，細心觀察，細心總結，真正的把學生工作做到無死角；有公平心，時刻謹記做事原則，在原則問題上一定要保持公平公正的原則，在完成工作任務的同時使同學們信服；有愛心，平時生活中對待學生們要有對待自己弟弟妹妹一樣的感情，讓新生在一入學就感受到學院的關懷與溫暖，只有那樣才算真正的讓新生融入到我們這個大家庭中來。

后續(xù)工作及計劃安排篇二

一、加大投入，解決問題，努力推動司法所規(guī)范化建設。

在新的歷史時期內，各種社會矛盾出現了多發(fā)性、多樣化的狀況。因此，基層調解組織所遇到的民間矛盾糾紛也日益復雜，調解難度日益加大。而我們的基層調解隊伍卻長期存在著人員變動過快、素質偏低、兼職過多、年齡老化、司法所力量薄弱、調解工作保障不到位等諸多問題。這些問題與在社會主義新農村建設中，發(fā)揮司法行政工作尤其是基層司法行政工作的職能作用是極不相適應的。為此，我們緊緊抓住機構設置、人員編制兩個關鍵環(huán)節(jié)，調整充實工作人員，強化業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務素質。為提高司法所維護社會穩(wěn)定、服務經濟發(fā)展的效能和層次，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，在人力、財力、物力上給予大力支持，專門發(fā)文抽調2位具有大專以上學歷的且工作責任心強的專職工作人員充實到原司法所隊伍。目前，我所有專職工作人員5名，其中3名大專以上學歷，并配備2名副所長，協(xié)助所長開展各項工作。為了提高基層司法行政工作人員的政治、業(yè)務素質和依法行政的能力，我們對新任用的人員一律組織參加上級業(yè)務部門的集中崗位培訓。除了配強配足工作隊伍外，我們還加強基礎辦公設施的投入，設立了專門的調解室和檔案資料室，辦公和業(yè)務用房建筑面積達180平方米，三間辦公室分別安裝電話，并配備了3臺電腦和2臺打印機、1只數碼相機、一臺傳真機，大大提高了工作效率，解決了實際問題，也方便了群眾辦事。

二、強化職能，完善機制，不斷提升司法所工作水平。

我們對照《浙江省示范司法所考評辦法（試行）》，把規(guī)范化司法所建設作為提高司法所工作能力，切實履行司法所工作職能，樹立司法形象的重要內容。進一步整合司法所的法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調解、安置幫教等各項職能，大膽創(chuàng)新，積極探索司法所與信訪、公安、法庭、綜治等部門的聯動化解矛盾新機制，整合力量，發(fā)揮優(yōu)勢，形成合力，當好黨委政府的參謀和助手，努力維護一方政治穩(wěn)定。

5起。**村王某是我鎮(zhèn)的老上訪戶，自鄰居造房子以來，因間隔和走路等原因，多次爭吵，還越級上訪過多次，今年6月份，兩家矛盾不斷升級，還有相互毆打之勢。得知此事后，中心工作人員深入走訪群眾，實地調查取證，考慮到此事件矛盾隱患較為惡劣，牽涉職能部門較多，若處理不慎，可能導致嚴重后果，因此，我們立即啟動綜治工作中心重大矛盾聯調工作機制，鎮(zhèn)黨委書記作出工作指示，要求各部門提前介入，及早分析，防止矛盾激化，中心主任召集綜治、司法、信訪、土管、城建、法庭、社區(qū)各部門負責人參加會議按職責分工聯合調處。最終通過聯合調解和走法律渠道，終于使兩家多年的宿怨煙消云散。綜治工作中心的聯調機制不但能有效調處疑難性民間糾紛，在群體性矛盾糾紛中也發(fā)揮了積極作用。我鎮(zhèn)原**村楊梅山事件作為一起歷史遺留矛盾自從xx年以來一直未得到有效處置。每到楊梅成熟季節(jié)，就會發(fā)生村民聚眾搶摘楊梅事件，原因是村民認為原楊梅山承包合同未經村民代表大會通過擅自發(fā)包，村干部暗箱操作，程序不合法。鎮(zhèn)黨委政府雖年年做了大量的工作，也多次召開專題會議，商討處理對策，但因為負責調處的部門單一，收效甚微。今年5月份以來，為防止部分群眾上山哄搶采摘楊梅和群毆事件的再次發(fā)生，鎮(zhèn)黨委政府多次召開矛盾調處聯席會議，形成統(tǒng)一意見，由分管政法的副書記負總責，分管農業(yè)副鎮(zhèn)長積極配合，抽調綜治工作中心人員，組成矛盾處理專門工作小組，著力處置此事件。通過多次到潮面村走訪，傾聽群眾呼聲，向村里負責過楊梅承包工作的老干部了解情況，掌握事件起因，并分析矛盾隱患、矛盾焦點，界定矛盾性質，最終形成書面處置原則和意見，終止原承包合同，公開招標，重新發(fā)包，妥善處置了此起事件，維護了一方社會穩(wěn)定。

由于我們工作細致，方式方法得當，近三年內，未發(fā)生因民事糾紛調解不當或調解不及時轉化的刑事案件、引起的自殺事件、群體性上訪事件及其他群體性事件。在調解過程中，我們始終按照人民調解格式文書要求進行規(guī)范操作，做到糾紛受理和調解結果件件有記錄。對于能當場口頭調解的簡單民事糾紛，我們一般只對其進行登記；對于需要形成書面調解協(xié)議的，我們嚴格按照調解協(xié)議制作要求，并實行一案一卷。

（三）法律服務得到規(guī)范和拓展，進一步強化了服務功能

充分發(fā)揮司法所法律援助職能作用，全面深入開展法律援助工作。我們注重密切同工青婦、老齡委、殘聯等部門的協(xié)調配合，擴大法律援助工作平臺。充分發(fā)揮“148”法律服務專線作用，積極搞好聯動服務和上門服務，為漁農民群眾提供了及時有效的法律服務。今年1—12月份，全鎮(zhèn)共接待各種形式的法律咨詢服務32起，其中移交到基層法庭2起，為外來民工、漁農民、困難家庭等弱勢群體提供法律援助5起。

（四）深入開展普法依法治理工作，推進基層民主法制建設

作為司法行政部門，承擔著為當地黨委政府依法行政當好參謀，為經濟社會發(fā)展重大決策提供法律意見和法律服務的相應職能。在實施“四五”普法規(guī)劃過程中，我們健全工作組織，保障工作經費，制定工作方案，落實工作措施，確保了普法依法治理工作取得預期效果。今年是“五五”普法的啟動年，我們始終把“民主法治村”創(chuàng)建作為農村基層依法治理的主要工作，今年，根據省、市、區(qū)的有關指示精神和“平安定?！苯ㄔO及漁農村新型社區(qū)的有關要求，在去年工作的基礎上，我們進一步加強“民主法治村（社區(qū)）”的創(chuàng)建活動，對在創(chuàng)建中碰到的問題和困難，及時反映、研究和解決，全鎮(zhèn)司法所的同志在加強學習、加強調查研究、加強與有關部門的聯系的基礎上，經常下村就創(chuàng)建工作的內容、創(chuàng)建工作的特點、創(chuàng)建的方法等進行面對面的幫助指導，增強創(chuàng)建工作的針對性，指導新型社區(qū)開展創(chuàng)建活動和法制宣傳、人民調解、法律援助等服務工作。去年，全鎮(zhèn)9個社區(qū)都達到了三民主法治社區(qū)（村）達標要求，**社區(qū)作為全區(qū)普法試點社區(qū)，今年正在爭創(chuàng)五民主法治示范村。

三、建章立制，內外監(jiān)督，切實增強司法行政工作的責任感和緊迫感。

新時期的司法行政工作不僅任務十分繁重，而且要求越來越高。只有不斷健全和完善科學規(guī)范的管理制度，進一步強化群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督措施，才能保證司法所適應時代和工作的需要，全面充分地履行八項工作職能，提高工作質量和效率，充分發(fā)揮其在維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展，加強基層民主法制建設中的重要作用。

我們加強司法所內部管理、行為規(guī)范和工作目標考核等方面制度建設，不斷完善司法所人員守則、接待制度、文明用語制度、值班制度、辦公室管理制度、內務衛(wèi)生制度、廉政建設制度，有效地約束和規(guī)范干部的行為，并把在理順司法所管理體制的基礎上，進一步完善崗位目標責任制，采取領導與群眾考核相結合，定性與定量考核相結合，平時與定期考核相結合的原則，完善激勵機制。全所人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，依法行政，依法辦事，接受群眾和上級有關部門的監(jiān)督，近三年來，無發(fā)生因違法違紀行為受到上級有關部門的處理。

總之，司法所規(guī)范化建設是一項系統(tǒng)工程、長期工程，我們還須借鑒經驗，狠抓落實，強化管理，整體推進，不斷增強基層的綜合實力，充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用，不斷提升司法行政工作能力和水平，努力為維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展和社會進步、推進依法治國方略、構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

后續(xù)工作及計劃安排篇三

20__年 __ 公司經濟警察隊年終總結 不知不覺間，20__ 年已經快接近尾聲了，在公司各級領導、經文保大隊正確的指導和 全體員工的大力配合下， 我們警隊能夠順利完成上級賦予的各項安全工作。

一、加強隊伍建設，提升業(yè)務水平

加強隊伍的建設是我們警隊全年工作的重點， 針對警隊工作地點在油庫這一區(qū)域的特殊 性，嚴格要求每位警員牢牢繃緊安全弦，牢記“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生 產方針; 結合油庫全年安全工作和杭州市治安維穩(wěn)的形勢，學習分析和總結了今年發(fā)生的各 類重大、特大事件的原因和教訓，從而加強了我們隊員在平時工作中的安全意識。讓隊員們 了解油庫文化服務的理念和經文保大隊對經濟警察的工作指示意見，文明執(zhí)勤，提升服務質量，樹立了良好的窗口形象，受到了各級領導和前來參觀的友人的好評，提高了隊員們工作 的積極性，為隊伍的建設打下了良好的基礎。

二、加強軍事訓練，提高作戰(zhàn)能力

鑒于工作性質的特殊性， 警隊要求隊員們在體能和技能上比油庫普通員工具備更高的水平，每周一次的體能技能強化訓練，大大提高了隊員們作戰(zhàn)能力。列隊、軍姿、長跑、短跑、 水帶操作、消防泵操作、滅火器使用等一系列的訓練，隊員間相互切磋、交換意見，進一步 提升了工作的積極性，增進了隊員們之間的感情。此外，針對油庫的應急預案，明確分工， 讓每位隊員在遇到緊急事件的時候，知道自己的工作內容是什么，提高效率，完善應急處置 能力，全年共進行消防實戰(zhàn)演習 20 余次。

三、搞好消防設備檢查保養(yǎng)工作，提升巡查能力

具備再好的體能和技能的人離開了消防設備， 是不可能把火撲滅的， 這就要求我們在日 常的工作中加強對消防設備的檢查和保養(yǎng)。隊員們嚴格按照 “浙江杭州石油分公司消防設備 檢查保養(yǎng)細則”對應急照明燈、地下閥門、消火栓、冷卻系統(tǒng)、泡沫系統(tǒng)、消防泵等設備定 期和不定期進行檢查和保養(yǎng)，確保設備完好有效，整齊干凈。另外，油庫要求白天每兩小時 巡查一次、夜間每小時巡檢一次，其目的就是要及時發(fā)現存在的問題，把安全隱患消滅在萌 芽狀態(tài)，避免發(fā)生重大、特大事故。在巡查中，我們隊員們也是相當仔細地檢查設備運行是 否正常、是否存在油品滲漏等問題，今年共發(fā)現閥門外滲 5 次，設備破損 1 次，并及時上報 了主任室，減少了危險事故發(fā)生的可能性。

四、存在的不足及改進措施

2、軍事訓練中還存在人員不集中，態(tài)度不積極等不好的現象，因此應盡可能統(tǒng)籌好每 個隊員的上班時間，訓練前盡可能保證隊員已經過一定時間的休息。

3、隊伍的穩(wěn)定性還不夠，人員流動性比較大，因此需要做好隊員們的思想工作，同時 也需要相關部門的協(xié)同努力。

后續(xù)工作及計劃安排篇四

為貫徹落實全省打擊傳銷工作會議精神和要求，切實做好我市打擊傳銷工作，特制定本工作計劃。

各級政府、各相關部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實做好打傳工作的組織領導，支持、督促各有關部門依法履行監(jiān)管職責，并協(xié)調處理防范和打擊傳銷工作中遇到的重大、突出問題。

一是各級政府要進一步建立健全打擊傳銷聯席會議制度，把打擊傳銷工作納入重要議事日程。

二是各級政府每年召開兩次以上打擊傳銷聯席會議，研究和協(xié)調打擊傳銷工作中的有關問題，幫助解決實際困難。

三是各級政府要切實加強打擊傳銷工作的人、財、物的保障力度，要將打傳經費納入財政預算。

四是各級政府要繼續(xù)將打擊傳銷工作納入社會治安綜合治理考核范圍，特別是要作為縣(市、區(qū))對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)綜治考核內容，把工作落實到第一線。

五是各成員單位要充分履行各自在打擊傳銷工作中的職責，進一步加強協(xié)調配合，增強工作合力。

六是市打傳辦要經常性地開展督促、檢查，年終組織考核評先。

一是要突出抓好對大中專院校學生、外出務工人員、下崗失業(yè)人員、進城農民工等重點人群和城鄉(xiāng)結合部、市場、車站、碼頭等傳銷易發(fā)重點地域的宣傳教育。

二是充分發(fā)揮電視、報刊等新聞媒體的作用，多層次、全方位地宣傳《禁止傳銷條例》和《直銷條例》。

三是組織開展兩次打擊傳銷宣傳月活動。擬于4月1日至4月30日開展“春雷” 打擊傳銷宣傳月活動;在10月份利用《禁止傳銷條例》實施6周年的契機，再開展一次集中宣傳活動。市、縣兩級聯席會議要根據省“打傳”辦的統(tǒng)一部署和要求，結合本地實際，制訂方案，加強宣傳，著力營造全社會共同抵制傳銷的良好氛圍。

后續(xù)工作及計劃安排篇五

2021年，在全縣稅務系統(tǒng)同心同德、艱辛奮斗下，各項稅收工作順利開展，取得了一定成績，但對標高質量發(fā)展要求，仍存在一些亟待改進的短板和問題：黨建工作方面：主要表現為黨建工作質量不均衡，個別支部存在只重形式不重內容實質的現象，離高標準嚴要求還有一定距離；黨員教育管理方式陳舊，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面辦法不多；黨建工作創(chuàng)新不足，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。在開展黨史學習教育、辦實事實踐活動中，有時只滿足于做好上級要求的“規(guī)定動作”，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯。組織收入方面：在涵養(yǎng)稅源，發(fā)掘稅源和扶持稅源上缺乏有力的措施和手段，后續(xù)稅源不足，地方稅種稅源匱乏，組織收入工作面臨壓力較大。納稅服務方面：少數一線窗口工作人員紀律意識不強，存在空崗、串崗、長時間不在崗現象。微信轉發(fā)、派送宣傳單等粗放式政策宣傳較多，針對不同行業(yè)納稅人開展專題業(yè)務解讀培訓較少，宣傳力度有待持續(xù)加大、宣傳精細度有待進一步提升。隊伍建設方面：少數干部職工作風境界不高、實干不足，遲到早退家常化、刷屏玩手機習慣化、領導要求耳旁化、工作態(tài)度情緒化、閑言碎語信息化、規(guī)矩意識邊緣化、領導干部無視化，不作為、慢作為，不會辦、不敢辦等紀律作風問題亟待進一步改進。

三、展望2022年，接續(xù)奮斗繪新篇

2022年，我局將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹十九屆六中全會精神，把上級局要求與xx稅務實際結合起來，堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一，外優(yōu)服務、內強管理，推動xx稅收事業(yè)毅勇前行。

五是堅持開展“活力提升年”，凝聚隊伍干事創(chuàng)業(yè)新動能。貫徹以人為本，兼顧嚴管厚愛，持續(xù)開展“活力提升年”行動；完善《干部關愛工程實施意見》，推行一系列有溫度有力度的關愛措施；持續(xù)發(fā)揮群團組織職能作用，開展多彩活動，激發(fā)干部隊伍勃勃生機。

后續(xù)工作及計劃安排篇六

中亞地區(qū)由于人口的.快速增長，人為過量灌溉用水，亂砍濫伐森林，超載放牧，使草場退化、荒漠化十分嚴重，成為世界中大沙塵暴活躍區(qū)之。

因此，針對水土流失，應大力植樹種草；針對草原退化、土地荒漠化，應退耕還草，建設人工草場，建設防護林；針對過度砍伐森林，應做到砍伐與植樹結合；針對亂占耕地，應做到耕地的合理規(guī)劃和利用，如限制大城市的規(guī)模，農村建房要建在非農業(yè)用地上，將*房逐步改為樓房等。

地球上的資源是有限的，總有一天會用盡，有些資源一旦用盡就永遠也不會有了，我們多一點浪費，地球就少一份資源，因為有了地球孕育世界萬物，才有我們人類生命的存在，地球是我們人類共同的母親，我們的一生食她、用她，我們的一體一膚都來源于她，我們應把保護她作為一份責任和義務。

人類啊，覺醒吧！不要為了眼前的利益而蒙蔽了自己的雙眼。讓我們攜起手來，共同守衛(wèi)這每一寸土地！

后續(xù)工作及計劃安排篇七

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，縣住房和城鄉(xiāng)建設局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的幫助指導下，全面貫徹黨的_和十七屆五中、六中全會精神，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住云南省積極培育西北次級城市群的機遇，繼續(xù)抓好縣城的各項基礎設施建設，不斷擴大縣城規(guī)模，完善城市功能，緊緊圍繞“建設一個山水休閑、生態(tài)宜居、民族文化、幸福祥和融為一體的邊境旅游小城鎮(zhèn)”的新總體目標踐行創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展住房城鄉(xiāng)建設工作，推進保障性住房建設和農村危房改造建設等各項工作，同時我局緊緊圍繞城市規(guī)劃、城市建設、城市管理和城市經營的理念，積極帶領全局干部職工開展城鄉(xiāng)建設的各項工作，經全局干部職工共同努力，各項工作均取得了一定的成績，為圓滿實現“十二五”的各項目標任務打下了堅定基礎。

一、加強城市管理工作，樹立良好的城市形象

2011年我局緊緊圍繞城市建設、城市管理和城市經營的理念，全面加強城市管理工作。城市建設三分建七分管，管理不到位，城市的品位提升就是空談，一年來，經全局干部職工共同努力，城市管理工作取得了一定的成就。

（一）環(huán)境衛(wèi)生管理工作。隨著社會的不斷發(fā)展，生活水平的不斷提高，生活垃圾也在成倍增長。為了使全縣人民有一個更加舒適的生活環(huán)境，我局擴大對全縣的垃圾清運面積，加大了垃圾清運力度，基本改變了垃圾亂堆、亂放的不良現象。2011年環(huán)衛(wèi)站工作人員共有41人，其中管理人員2人，清運工7人，清掃工23人，值班人員8人，負責修剪樹木及清除雜草，綠化技術人員1人。我縣主要清掃面積達萬多平米，清運垃圾年均達1萬噸，全年對縣城廣場綠化樹、行道樹、噴灑農藥達6次以上，做到綠化植物無大面積蟲災出現，城區(qū)所管轄區(qū)域達2000多平米，行道樹植物香樟166 株，小葉榕 220株，綠化帶球形、灌木達30000萬株，綠化植物全年指定工作人員養(yǎng)護修剪達10次以上。

（二）城管市管理工作。今年我局在開展城市管理工作中始終把城市管理的核心“服務城市居民、依靠城市居民、造福城市居民”貫穿于實際工作，把以人為本貫穿執(zhí)法管理全過程，依法行政，文明執(zhí)法，加強市容市貌管理。為了使縣城的人行道暢通無阻，我局加強了街面上的值勤人員。一年來城市管理工作人員堅持每天出勤不少于三次，共糾正占道經營103起，沿街亂搭亂建10起，拆除過街亂拉條幅51條。

（三）自來水廠工作。上半年水廠供水總量36萬多噸，由于低保戶、減免戶、免收戶較多，上半年收入總額在5萬元左右。上半年規(guī)范不符合標準井表坑3個，規(guī)范不同性質用水戶20余戶，共搶修dn100mm以上突發(fā)性爆漏事故5起，更換dn100---dn150閥門4套，清理水溝50余人次。清理河沙量1500m3，做到了無一起工程事故和安全事故發(fā)生。2011年下半年，由于我縣機構改革，已將自來水公司分化歸縣水務局管理。

二、規(guī)范建筑市場監(jiān)管、提升建筑業(yè)市場競爭力

截止今年12月5日，全縣共發(fā)放建筑工程施工許可證36

份，建筑面積為平方米，總投資萬元。

一是工程質量監(jiān)督工作。在工程建設質量監(jiān)督上，質檢人員牢牢樹立起“抓工程質量，求工程效益，保施工安全”的思想意識，堅持“百年大計、質量第一”的施工原則，且層層落實工程質量的管理制度。在具體監(jiān)督的實施過程中，嚴格按照《新驗收規(guī)范》和《建筑工程強制性條文》等規(guī)定執(zhí)行，并對每項工程進行專人跟蹤管理，做好施工中的每個分項工程的檢查驗收記錄，對不符合質量要求的不驗收，不簽字，直到合格，堅決實行質量否決制并嚴格督促五方責任主體行為，嚴把了建設工程的質量關。2011年共有34項工程受我局監(jiān)督，建筑面積為平方米，其中已峻工驗收備案的項目7項，建筑面積為平方米，已竣工備案的工程項目工程合格率達100%，所有工程（包括竣工驗收備案）和在建的工程未發(fā)生重特大質量和安全事故，促進了全縣建筑業(yè)及社會經濟健康和諧發(fā)展。

二是安全生產工作。為把好建設系統(tǒng)的安全生產關，我局以6月“安全生產月”為契機，加大宣傳力度，并在項目開工建設前與施工方簽訂《安全生產責任狀》及對從業(yè)人員進行二到三次的安全生產知識與注意事項的培訓，把相關安全隱患工作排除在項目建設的施工前。在每個節(jié)假日來臨前，都對我縣城區(qū)內的在建工程項目進行實質的安全檢查，發(fā)現安全隱患及時處理，限期整改，從而強化了建設系統(tǒng)從業(yè)人員的安全意識，為我局開展安全生產工作取得成效奠定了基礎。共集中進行大檢查4次，各檢查順序為春節(jié)、五一、六月安全生產月及10月國慶結合專項整治檢查共累計檢查工程項目30多個，檢查各類安全隱患25條，下發(fā)暫停通知書2份，隱患整改通知書10份，檢查出的隱患均追蹤復查，大部分隱患基本都能得到整改。檢查液化氣銷售點3人次。加強對施工人員人身意外傷害保險的投保，投保率為100%。今年我縣未發(fā)生建筑安全事故。

三是招投標工作。認真貫徹執(zhí)行國家、省有關招投標方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，使我縣工程招投標更為規(guī)范合理。今年至12月5日我局共進行招投標工程有24項，總投資為萬元，直接發(fā)包的工程有1項，總投資為49萬元。

四是定額工作。2011年，定額站認真貫徹國家及省有關工程建設標準造價管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)范必文件，積極參加省、州組織的各項培訓，并充分運用到實際工作中。在工作中，全站職工努力團結向上，認真做好定額的貫徹落實工作，積極收集地方材料價格，并嚴格參照執(zhí)行，在預決算過程中力求做到公平、公正，得到了甲、乙雙方的致好評，在以后的工作中我們將不斷提高理論水平，業(yè)務知識更新，加強管理，以克服各方面存在的不足。

五是積極開展好財務、清欠工程款等工作。

1、財務方面嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的相關財務制度，做到?？顚Ｓ棉D賬專戶。

2、清欠工程方面：我局近年來嚴格執(zhí)行農民工工資保障制度，按照省、州相關文件精神，在每項工程發(fā)放施工許可證之前，施工方必須到_門繳納工程款總價的3%作為工資保證金，因此今年2011年沒有發(fā)生一起拖欠農民工工資的上訪事件。

三、積極開展房產管理工作

狠抓任務落實，提高工作業(yè)績，2011年度房產管理工作共完成房屋各類登記面平方米，核發(fā)房屋所有權屬證書199件。其中公房登記5件，登記面積平方米；私人自建房登記36件，登記面積平方米；過戶登記4件，面積平方米；市場交易登記33件，面積平方米；其他（集資房、房改房、商品房）121件，面積平方米。核發(fā)房屋共有權證48本，作廢房屋共有權證27本。

房屋他項權證登記179件，登記面積平方米，抵押貸款金額達萬元；注銷房屋他項權證147件，面積平方米，抵押貸款金額達萬元。房屋所有權證作廢登記32件，面積平方米。

四、進一步完善城市功能，加強基礎設施建設

后續(xù)工作及計劃安排篇八

自20xx年10月1日至20xx年9月30日，全年共出生31人，出生率為‰。死亡17人，死亡率為‰，自然增長率為‰。其中一孩合法生育26人，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人，違法生育二孩及多孩2人，我鄉(xiāng)符合政策生育率為，其中生男嬰xx人，女嬰16人，出生人口性別比93。全鄉(xiāng)5個村已婚育齡婦女1205人，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率，除3年以內的離婚、喪偶、絕經、依法收養(yǎng)及符合生育未生育四種對象外，應查育齡婦女5560人次，已查5227人次，三查率達94%。全鄉(xiāng)共計流動人口449人，堅持做到一月一核實，每月由各村、社區(qū)進村入戶，對轄區(qū)內流動人口進行全面的清理清查，并記錄在**縣流出（入）人口信息采集卡上，便于隨時查看和更新材料。健全外出已婚育齡婦女檔案，切實做好《流動人口婚育證明》的辦證、換證和驗證工作，完善各項相關手續(xù)，樹立方便群眾、服務群眾的觀念，最大限度地簡化辦事程序。5個村全部實行村民自治，共有計生協(xié)會6個。

（一）切實加強領導，組織保障到位

一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。把計劃生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是堅持領導辦公制度。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作為全鄉(xiāng)一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持計劃生育領導聯系點制度，每個村都有駐村領導進行聯系，定期研究計生工作，進村入戶開展慰問和幫扶活動，幫助他們解決生產、生活和生育中的實際困難，提升了計生工作的整體水平。

（二）強化目標管理，職責明確到位

鄉(xiāng)黨委、政府強化計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善計生工作考評體系。年初政府與各村、鄉(xiāng)直各單位分別簽定了人口和計劃生育“兩包一掛”目標責任書，實行人口和計劃生育工作與干部獎懲掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金。每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現獎懲。二是部門聯動，綜合治理。政府每年與鄉(xiāng)直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。

（三）深入開展生育文明建設

一是通過開展“婚育新風進萬家”活動，充分利用標語、專欄、宣傳單等形式，大力開展人口計生法律法規(guī)、政策和優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康保健等知識宣傳，營造了濃厚的生育文明創(chuàng)建氛圍。二是人口文化陣地建設進村鎮(zhèn)，在**村和**村新建了2個人口文化大院，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識。三是優(yōu)質服務曖人心。我鄉(xiāng)力求打造“服務型”政府形象，創(chuàng)造性地做好流動人口服務、信息系統(tǒng)完善、數據質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規(guī)范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規(guī)范，切實做好了規(guī)范化窗口服務。四是關愛活動促和諧。為全面實現“健康四川20xx”，圍繞“關愛主題”，全面實施生殖健康檢查，組織了育齡婦女查病、查環(huán)、查孕等生殖健康免費檢查，全鄉(xiāng)生殖健康普查率達到96%。

新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創(chuàng)新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統(tǒng)計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創(chuàng)新意識，提高服務質量，把我鄉(xiāng)的人口與計生工作不斷引向深入，為實現人口與經濟的協(xié)調有序發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會再創(chuàng)佳績。

后續(xù)工作及計劃安排篇九

一、 加強領導，組建機構，明確責任

我縣農村危房改造工作，按照省市會議和文件精神要求及下達給我縣的農村危房改造任務（587戶，除鴨河工區(qū)）。為確保20xx年農村危房改造任務如期完成，縣*領導多次召開會議進行討論研究，成立了以主管*為組長，縣*辦公室副主任、住建局局長、*主任、財政局局長、審計局局長為副組長，縣直有關局（委）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為成員的xx縣20xx年農村危房改造工作領導小組，下設辦公室?？h*辦公室出臺和印發(fā)了xx縣20xx年農村危房改造工作實施方案，縣*于9月29日召開了全縣由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓領導、村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心主任、縣直農村危房改造工作領導小組成員單位參加的全縣農村危房改造工作會?？h領導進行了安排和部署。明確了目標任務、基本原則、工作步驟和責任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣*工作部署和國家省市確定的建檔立卡貧困戶、低保戶、農村分散供養(yǎng)特困人員、貧困殘疾人家庭和收入低于國家貧困線倍的農戶的危房改造和經濟最貧困、住房最危險及就近就地改造的原則。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)*為責任主體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼組建了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長，主管領導為副組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直主要負責人為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村危房改造工作領導機構，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村危房改造工作實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也相繼多次召開了不同層次的農村危房改造工作專題會，認真貫徹落實農村危房改造工作會議精神?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村層層簽訂了農村危房改造項目建設承諾書和目標責任書，采取縣督查檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、鄉(xiāng)干和駐村工作隊包村，村干部包組戶的方法，一級抓一級，層層抓落實。做到了任務分包到人，責任明確到人，嚴格績效考評和獎懲，進一步強化了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的責任。與此同時,按照省市《關于加快推進農村危房改造工作的通知》所確定的時間節(jié)點要求，縣*和住建局先后多次召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓領導、村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心主任參加的不同層次農村危房改造工作推進會，會上縣領導做了重要講話和工作安排，強化責任，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取得力措施、攻堅克難、倒排工期、集中力量、搶抓時間、加快進度，著力推進此項工作深入開展。至20xx年11月12日前全縣農村危房改造開工率、錄入率、竣工率，“三率”全部達到100%。

二、 確定對象，分解任務，嚴格把關

按照省市下達的目標任務（587戶）和農村危房改造實施方案要求，我縣堅持重點扶持原則，以自愿分散建設為主，認真確定建檔立卡貧困戶、分散供養(yǎng)特困人員、低保戶、貧困殘疾人家庭和收入低于國家貧困線倍的農戶。結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行危房改造項目計劃，任務、資金、目標、責任“五到鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，即項目建設的計劃下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目標和責任明確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為把此項工作做細、做好、做扎實，除要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本轄區(qū)內的危房改造的工程質量、施工安全管理，建設標準和確定的級別等進行督查、檢查外。還實施了農戶申請、村評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣審批的補助對象確定程序和危改戶一戶一檔的制度。同時，縣*還組織督查中心、目標辦和住建局對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村危房改造工作進行了督查、檢查，實行一星期一督查，一站隊一通報，其督查、檢查結果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展情況，在全縣進行了通報。至20xx年11月12日前，全縣587戶農村危房改造已全部竣工完成。

三、 嚴格資金使用管理

為搞好資金使用管理。我縣自20xx年以來，嚴格按照《中央農村危房改造補助資金管理暫行辦法》等有關文件規(guī)定，加強農村危房改造補助資金的使用管理，其補助資金實行了專項管理、專帳核算、?？顚Ｓ?，健全了內部控制制度，嚴禁截留、擠占和挪用，一戶一卡，由財政局在指定的（郵政）銀行對危房改造戶進行發(fā)卡。同時，縣財政局會同縣*、縣住建局、縣審計局、縣紀委等部門進行了資金監(jiān)督和管理。形成了縣*領導批錢不管錢，縣財局撥錢不管卡，鄉(xiāng)*發(fā)卡不發(fā)錢，危改戶憑卡去取錢、村組干部不得代領危改資金。20xx年農村危房改造587戶，補助資金萬元，待各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐戶驗收和縣*組織農村危房改造領導小組主要成員單位抽查驗收后，通過縣財政局在指定銀行實行“一戶一卡”發(fā)放到危房改造對象戶手中。

四、 存在問題和下一步措施

20xx年我縣農村危房改造任務，雖然在11月12日前已經全部竣工完成，但農村危房改造后續(xù)工作很多，如：檔案資料完善等目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在進行，加之各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在逐戶驗收，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐戶驗收和縣*組織農村危房改造工作領導小組主要成員單位抽查驗收后，才能通過縣財局在制定銀行對危房改造對象戶進行“一戶一卡”發(fā)放補助資金。下步積極采取得力措施，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村危房改造逐戶驗收進度，爭取11月底將農村危房改造補助資金發(fā)放到對象戶手中。